Lediga jobb som Specialister inom miljöskydd och miljöteknik i Båstad

Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av specialistläkare och sjuksköterskor till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. I år firar vi 20 år. Se vår jubileumsfilm (https://vimeo.com/1114155105?share=copy) och följ med på resan! Vill du arbeta i en trygg och professionell miljö där din kompetens verkligen tas till vara? Då kan vi på Dignus Medical hjälpa dig att hitta rätt uppdrag! Dignus Medical har ett stort och växande behov av specialister inom internmedicin för fasta tjänster runt om i Sverige. Vi samarbetar med såväl länssjukhus som universitetssjukhus, och kan erbjuda ett brett utbud av möjligheter – oavsett om du föredrar att arbeta brett inom internmedicin eller vill kombinera det med en subspecialitet som kardiologi, nefrologi eller gastroenterologi. Arbetsuppgifterna kan inkludera avdelningsarbete, jourverksamhet, akutmottagning och/eller mottagning, anpassat efter din erfarenhet och önskemål. Vad kan du förvänta dig av oss? Personligt stöd: Du får en engagerad rekryterare som lyssnar på dina preferenser och hjälper dig att hitta rätt tjänst. Flexibilitet: Välj mellan olika typer av sjukhus och orter – vi presenterar det som passar just dig. Trygg process: Vi vägleder dig genom hela rekryteringsprocessen. För dig som flyttar eller kommer från annat land erbjuder vi stöd med språk, etablering och introduktion. Vi söker dig som: Är specialistläkare inom internmedicin Trivs med att arbeta i team och bidra med din kompetens i en varierad vardag Vill arbeta långsiktigt och utvecklas i en svensk vårdmiljö Varför Dignus Medical? Vi har lång erfarenhet av att matcha rätt läkare med rätt arbetsgivare. Vi fokuserar på långsiktiga lösningar som fungerar – både för dig och för verksamheten. Vårt uppdrag är att se till att du känner dig trygg, uppskattad och får rätt förutsättningar att lyckas i din roll. Intresserad? Du kan även registrera ditt CV (https://jobb.dignusmedical.se/sign-up) på eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev (https://www.dignusmedical.no/sv/anmal-dig-till-vart-nyhetsbrev/) för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter. Dignus Medical firar 20 år! Se filmen (https://vimeo.com/1114155105?share=copy) där vi delar resan från starten till idag.

Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av specialistläkare och sjuksköterskor till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. I år firar vi 20 år. Se vår jubileumsfilm (https://vimeo.com/1114155105?share=copy) och följ med på resan! Är du specialist inom patologi och funderar på att ta nästa steg i din karriär? Vill du arbeta i en stimulerande miljö där du kan välja mellan mindre sjukhus och större universitetssjukhus? Då kan vi på Dignus Medical hjälpa dig att hitta rätt! Om tjänsten: Vi på Dignus Medical har ett stort och växande behov av specialister inom patologi för fasta tjänster över hela Sverige. Vårt breda nätverk av samarbetspartners gör att vi kan erbjuda ett brett utbud av tjänster – oavsett om du är intresserad av att arbeta på ett mindre, lokalt sjukhus eller vill vara del av en större, akademisk miljö med omfattande forskningsmöjligheter. Som specialist inom patologi kommer du att spela en avgörande roll i diagnostik och behandling, och din kompetens kommer att vara ovärderlig för sjukhusen vi samarbetar med. Det finns möjligheter att arbeta både inom allmän patologi och att specialisera dig ytterligare inom ett specifikt område beroende på dina intressen och erfarenheter. Vad kan du förvänta dig av oss? Personlig rekryterare: Du får en dedikerad rekryterare som kommer att arbeta nära dig för att hitta din drömroll. Vi erbjuder personlig rådgivning och vägledning genom hela rekryteringsprocessen. Brett nätverk: Tack vare vårt stora nätverk inom hälsosektorn kan vi erbjuda dig många spännande och varierande möjligheter som matchar din erfarenhet och dina karriärambitioner. Vi söker dig som: Är specialistläkare inom patologi och har ett genuint intresse för att utvecklas i din yrkesroll. Vill bidra med din expertis på en arbetsplats som värdesätter både kliniskt arbete och professionell utveckling. Är intresserad av att ta nästa steg i karriären och söker en arbetsplats där du kan utvecklas, oavsett om du är nyexaminerad specialist eller har lång erfarenhet inom området. Varför Dignus Medical? Dignus Medical har många års erfarenhet av att matcha rätt kandidat med rätt arbetsgivare inom vården. Vi förstår vikten av att hitta en arbetsplats som inte bara matchar din yrkeskompetens, utan även dina personliga mål och värderingar. Med vårt stöd kan du känna dig trygg genom hela rekryteringsprocessen. Är du intresserad? Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och vill veta mer om de spännande möjligheter som finns, tveka inte att kontakta mig. Jag ser fram emot att höra från dig och hjälpa dig att hitta det perfekta jobbet som passar din erfarenhet och dina ambitioner. Du kan även registrera ditt CV (https://jobb.dignusmedical.se/sign-up) på eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev (https://www.dignusmedical.no/sv/anmal-dig-till-vart-nyhetsbrev/) för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter. Dignus Medical firar 20 år! Se filmen (https://vimeo.com/1114155105?share=copy) där vi delar resan från starten till idag.

Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av specialistläkare och sjuksköterskor till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. I år firar vi 20 år. Se vår jubileumsfilm (https://vimeo.com/1114155105?share=copy) och följ med på resan! Är du specialist inom patologi och funderar på att ta nästa steg i din karriär? Vill du arbeta i en stimulerande miljö där du kan välja mellan mindre sjukhus och större universitetssjukhus? Då kan vi på Dignus Medical hjälpa dig att hitta rätt! Om tjänsten: Vi på Dignus Medical har ett stort och växande behov av specialister inom patologi för fasta tjänster över hela Sverige. Vårt breda nätverk av samarbetspartners gör att vi kan erbjuda ett brett utbud av tjänster – oavsett om du är intresserad av att arbeta på ett mindre, lokalt sjukhus eller vill vara del av en större, akademisk miljö med omfattande forskningsmöjligheter. Som specialist inom patologi kommer du att spela en avgörande roll i diagnostik och behandling, och din kompetens kommer att vara ovärderlig för sjukhusen vi samarbetar med. Det finns möjligheter att arbeta både inom allmän patologi och att specialisera dig ytterligare inom ett specifikt område beroende på dina intressen och erfarenheter. Vad kan du förvänta dig av oss? Personlig rekryterare: Du får en dedikerad rekryterare som kommer att arbeta nära dig för att hitta din drömroll. Vi erbjuder personlig rådgivning och vägledning genom hela rekryteringsprocessen. Brett nätverk: Tack vare vårt stora nätverk inom hälsosektorn kan vi erbjuda dig många spännande och varierande möjligheter som matchar din erfarenhet och dina karriärambitioner. Vi söker dig som: Är specialistläkare inom patologi och har ett genuint intresse för att utvecklas i din yrkesroll. Vill bidra med din expertis på en arbetsplats som värdesätter både kliniskt arbete och professionell utveckling. Är intresserad av att ta nästa steg i karriären och söker en arbetsplats där du kan utvecklas, oavsett om du är nyexaminerad specialist eller har lång erfarenhet inom området. Varför Dignus Medical? Dignus Medical har många års erfarenhet av att matcha rätt kandidat med rätt arbetsgivare inom vården. Vi förstår vikten av att hitta en arbetsplats som inte bara matchar din yrkeskompetens, utan även dina personliga mål och värderingar. Med vårt stöd kan du känna dig trygg genom hela rekryteringsprocessen. Är du intresserad? Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och vill veta mer om de spännande möjligheter som finns, tveka inte att kontakta mig. Jag ser fram emot att höra från dig och hjälpa dig att hitta det perfekta jobbet som passar din erfarenhet och dina ambitioner. Du kan även registrera ditt CV (https://jobb.dignusmedical.se/sign-up) på eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev (https://www.dignusmedical.no/sv/anmal-dig-till-vart-nyhetsbrev/) för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter. Dignus Medical firar 20 år! Se filmen (https://vimeo.com/1114155105?share=copy) där vi delar resan från starten till idag.

Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av specialistläkare och sjuksköterskor till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. I år firar vi 20 år. Se vår jubileumsfilm (https://vimeo.com/1114155105?share=copy) och följ med på resan! Vi har stort behov av allmänspecialister för långa och korta uppdrag! Vi har ett stort behov av allmänspecialister med mer än 2 års erfarenhet. Vi har avtal med alla Sveriges regioner och kan erbjuda uppdrag inom den offentliga vården över hela landet. Varför jobba som hyrläkare? Som hyrläkare genom Dignus Medical får du friheten att själv bestämma var och när du vill arbeta. Vinter i norr och sommar i söder? Storstad eller landsbygd? Oavsett om du vill jobba regelbundet som hyrläkare eller bara utforska konsultuppdrag utanför din hemregion, har vi uppdrag som passar dig. Om uppdragen Våra uppdrag är varierade och vi hittar uppdrag som passar din profil. Uppskattar du att jobba på den lilla vårdcentralen där du kanske är ensam specialist eller önskar du jobba på en större vårdcentral där du är en viktig kugge i ett större team? Vi hjälper dig att hitta uppdrag som passar din arbetslivssituation.  Vem är du? Du är specialist inom allmänmedicin och har minst 2 års erfarenhet. Du brinner för att ge högkvalitativ vård och trivs med att anpassa dig till nya miljöer och arbetsplatser. Din förmåga att samarbeta och ditt starka patientfokus är avgörande, och som hyrläkare hos oss får du möjlighet att påverka både din arbetsvardag och framtidens vård. Varför välja Dignus Medical? Med vår långa erfarenhet av bemanning inom hälso- och sjukvården kan vi erbjuda dig uppdrag som är skräddarsydda efter dina behov och förväntningar. Vi följer dig genom hela processen och ser till att du känner dig trygg och uppskattad i ditt arbete. Vi har tillgång till alla uppdrag som utannonseras via det Nationella Avtalet, vilket innebär att du får ett brett urval uppdrag att välja mellan. Kontakta oss Är du redo för ett nytt uppdrag? Tveka inte att kontakta oss för mer information om aktuella uppdrag och hur vi kan hjälpa dig att hitta rätt möjligheter. Vi ser fram emot att höra från dig!  Du kan även registrera ditt CV (https://jobb.dignusmedical.se/sign-up) eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev (https://www.dignusmedical.no/sv/anmal-dig-till-vart-nyhetsbrev/) för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter.

Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av specialistläkare och sjuksköterskor till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. I år firar vi 20 år. Se vår jubileumsfilm (https://vimeo.com/1114155105?share=copy) och följ med på resan! Är du specialist inom gastroenterologi och söker nya möjligheter? Vill du arbeta i en roll där din kompetens tas tillvara fullt ut, oavsett om du föredrar högspecialiserad sjukhusvård, öppenvård eller en mer flexibel kombination? Då kan Dignus Medical hjälpa dig att hitta rätt nästa steg. Dignus Medical samarbetar med både offentliga och privata vårdgivare över hela Sverige och har ett kontinuerligt behov av specialister inom gastroenterologi. Vi erbjuder ett brett spektrum av tjänster – från universitetssjukhus och större kliniker till mindre enheter med kortare beslutsvägar och större individuell påverkan. Möjligheter vi erbjuder: Slutenvård, öppenvård eller kombinationstjänster Endoskopiverksamhet med varierande komplexitet Kombination av kliniskt arbete, forskning, handledning eller ledarskap Flexibla upplägg beroende på dina preferenser (heltid, deltid, konsult eller fast tjänst) Arbetsinnehåll: Arbetsuppgifterna anpassas efter din erfarenhet, kompetens och inriktning. Det kan inkludera mottagningsarbete, endoskopiska ingrepp, multidisciplinära konferenser samt utvecklings- och förbättringsarbete inom verksamheten. Vad kan du förvänta dig av oss? Individuell matchning: Vi utgår från dina mål – geografiskt, professionellt och livsmässigt Brett nätverk: Offentliga och privata arbetsgivare i hela Sverige Helhetsstöd: Hjälp genom hela processen – från första dialog till etablering och uppföljning Flera vägar framåt: Möjlighet att utvecklas inom ditt område eller testa nya arbetsformer Vi söker dig som: Är specialistläkare inom gastroenterologi Vill utvecklas vidare inom ditt område eller bredda din roll Är intresserad av en långsiktig lösning – eller mer flexibel arbetsform Har god samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt Varför Dignus Medical? Vi har lång erfarenhet av att matcha rätt läkare med rätt arbetsgivare. För oss handlar det inte bara om att hitta en tjänst – utan att skapa ett hållbart samarbete där både läkare och arbetsplats trivs. Vi ser till att du får rätt förutsättningar, tydlig information och stöd hela vägen. Intresserad? Du kan även registrera ditt CV (https://jobb.dignusmedical.se/sign-up) på eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev (https://www.dignusmedical.no/sv/anmal-dig-till-vart-nyhetsbrev/) för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter. Dignus Medical firar 20 år! Se filmen (https://vimeo.com/1114155105?share=copy) där vi delar resan från starten till idag.

Ref: 20261959  Vill du vara med och utveckla framtidens Malmö och bidra till ett levande stadsliv? Fastighets- och gatukontoret söker en kommunikatör som är i början av sin karriär, har särskild förståelse för sociala medier och erfarenhet av kommunikationsarbete i en större organisation. Hos oss får du arbeta med kommunikation som gör skillnad för Malmöbor, besökare och stadens utveckling.  Arbetsuppgifter Som kommunikatör på fastighets- och gatukontoret arbetar du strategiskt och operativt med:  Kommunikationsstöd i våra projekt inom trafik, mobilitet och infrastruktur. Tillsammans med projektledare planerar och genomför du både projektspecifika och övergripande kommunikationsinsatser. Arbetet kan även innefatta andra delar av verksamheten, till exempel drift och underhåll av stadsmiljön, evenemang eller exploateringsprojekt.   Att planera, skapa och följa upp målgruppsanpassad kommunikation i olika kanaler. Det innebär bland annat arbete med våra webbplatser, sociala medier, digitala nyhetsbrev och analoga kanaler som vepor och skyltar.   Platsbaserad kommunikation i stadsmiljön, för att skapa dialog och samskapande mellan Malmöbor och förvaltningen.    Sociala medier, genom att planera och skapa målgruppsanpassat content, mäta och följa upp för att optimera effekten. Du håller dig naturligt uppdaterad kring trender och format och har förståelse för vem som befinner sig på vilka plattformar.   Du samarbetar nära andra kommunikatörer i våra kommunikationsteam och med våra specialister inom visuell, intern-, press-, webb- och datadriven kommunikation.  Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Kandidatexamen om minst 180hp inom medie- och kommunikationsvetenskap, marknadsföring eller utbildning som vi bedömer som likvärdig.    Erfarenhet av kommunikationsarbete där du producerat målgruppsanpassat innehåll i olika kanaler.   Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt ha kopplat kommunikation till effekt och resultat.   Erfarenhet från att planera och skapa content i sociala medier för en större organisation.    God kännedom om hur effektivt och tilltalande content produceras.   Förståelse och intresse för hur olika sociala medieplattformar används av olika målgrupper, var olika målgrupper finns och hur de olika plattformarna utvecklas över tid.    Erfarenhet av publicering och annonshantering i Meta (Ads Manager) och motsvarande verktyg för andra plattformar som t.ex. TikTok.    Erfarenhet av uppföljning och mätning för att förstå hur man optimerar sitt innehåll.   Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande.    Erfarenhet av fotografering, filmproduktion, redigering är meriterande.     Erfarenhet av kommunikationsarbete i en större organisation är meriterande.   Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift    För att lyckas i rollen behöver du trivas med att arbeta teamorienterat, samtidigt som du självständigt driver arbetet inom ditt ansvarsområde. Du får arbeta med en stor variation av projekt i en verksamhet som påverkar människors vardag - varje dag. Samarbetet med andra är en central del av ditt arbetssätt.  Det är viktigt att du drivs av en genuin vilja att bidra till utvecklingen av Malmö som en attraktiv och hållbar plats som erbjuder ett gott stadsliv för Malmöbor och besökare. Det är en självklarhet för dig att erbjuda hög service och leverera framgångsrikt i dina uppdrag.  Om arbetsplatsen Tjänsten är placerad på kommunikations- och digitaliseringsavdelningen. Tillsammans med verksamheten skapar vi värde för Malmöborna genom smart kommunikation och digitala lösningar med användaren i fokus.   Du får 20 kollegor som bland annat jobbar med kommunikation om stadsutveckling, stora byggentreprenader, markförsäljning, arrangemang och mötesplatser som Malmöfestivalen och Folkets park. Kommunikation om skötsel och upplåtelse av stadens utemiljöer, som gator, parker och stränder ingår också i vårt arbetsfält. Vi arbetar för att skapa goda relationer med dem som bor, verkar i och besöker staden. Fastighets- och gatukontoret äger, utvecklar och förvaltar stadens mark på uppdrag av tekniska nämnden. Vi möjliggör ett gott stadsliv för Malmöborna och stadens näringsliv  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning  Omfattning: Heltid  Antal tjänster: 1  Tillträde: Enligt överenskommelse   Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av specialistläkare och sjuksköterskor till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. I år firar vi 20 år. Se vår jubileumsfilm (https://vimeo.com/1114155105?share=copy) och följ med på resan! Är du specialist inom obstetrik och gynekologi och funderar på att ta nästa steg i din karriär? Vi på Dignus Medical söker dig som är passionerad och erfaren inom ditt område, och som är intresserad av att utforska nya möjligheter. Vad erbjuder vi? Dignus Medical har ett stort behov av specialister inom obstetrik och gynekologi för fasta tjänster på olika sjukhus runt om i Sverige.  Oavsett om du är intresserad av att arbeta på ett mindre sjukhus eller ett universitetssjukhus, har vi uppdrag som kan matcha dina önskemål och karriärmål. Vad kan du förvänta dig av oss? Personlig rekryterare: Du får en dedikerad rekryterare som kommer att arbeta nära dig för att hitta din drömroll. Vi erbjuder personlig rådgivning och vägledning genom hela rekryteringsprocessen. Omfattande stöd: Vi hjälper dig att navigera i jobbsökningen, förbereda dig för intervjuer och förstå vad olika arbetsgivare kan erbjuda. Vårt mål är att säkerställa att du hittar en position som är både professionellt tillfredsställande och personlig givande. Brett nätverk: Tack vare vårt stora nätverk inom hälsosektorn kan vi erbjuda dig många spännande och varierande möjligheter som matchar din erfarenhet och dina karriärambitioner. Vi söker dig som: Är specialist inom obstetrik och gynekologi med dokumenterad erfarenhet och kompetens. Har ett starkt engagemang för att leverera högkvalitativ vård och bidra positivt till arbetsmiljön. Är flexibel och öppen för olika typer av arbetsmiljöer, från mindre sjukhus till stora universitetssjukhus. Är intresserad av att växa och utvecklas inom ditt yrkesområde. Är du intresserad? Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och vill veta mer om de spännande möjligheter som finns, tveka inte att kontakta oss. Vi ser fram emot att höra från dig och hjälpa dig att hitta det perfekta jobbet som passar din erfarenhet och dina ambitioner. Kontakta oss idag för mer information och för att ansöka. Låt oss tillsammans hitta den roll som ger dig största möjliga tillfredsställelse och professionell utveckling! Du kan även registrera ditt CV (https://jobb.dignusmedical.se/sign-up) på eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev (https://www.dignusmedical.no/sv/anmal-dig-till-vart-nyhetsbrev/) för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter. Dignus Medical firar 20 år! Se filmen (https://vimeo.com/1114155105?share=copy) där vi delar resan från starten till idag.

Vi är intresserade av dig som har erfarenhet av; * Strategiskt, operationellt och taktiskt inköp * Portföljförvaltning och strategiutveckling för inköpskategorier * Upphandling * Leverantörsutveckling * Program- and Project Management  * Change Management * Process- and organisationsutveckling * e-procurement, e-invoicing Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbetat i globala organisationer. Uppdragen varierar mellan 6-12 månader. Om du inte har eget bolag så projektanställer vi dig under uppdragsperioden. Vi strävar efter ett långsiktigt och hållbart samarbete och är öppna och ärliga om kostnader och ersättningar mellan alla parter i våra uppdrag. Tack för att du vill vara med i vårt nätverk, vi ses gärna över en kopp kaffe för att etablera en kontakt. Du når Judith Kovacs på tel; 0705-111 466 eller Anette Stenseth på tel; 0707-794 874. Vi ser fram emot att ses!

OM FÖRETAGET Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. OM ROLLEN Du kliver in i en tekniskt avancerad miljö där robusta och tillförlitliga system är avgörande. I rollen arbetar du med utveckling, integration och test av försvarsrelaterade system inom områden som sonarer, vapensystem, navigation och ledningssystem. Här får du vara nära komplex teknik, samarbeta med flera specialistfunktioner och bidra till lösningar som ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och precision. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill arbeta i en avancerad domän där ditt arbete får tydlig teknisk betydelse. ARBETSUPPGIFTER * Du arbetar med utveckling, integration och test av komplexa system i en tekniskt krävande miljö. * Du är med och säkerställer att delsystem fungerar tillsammans och uppfyller krav på funktion, kvalitet och tillförlitlighet. * Du bidrar i arbetet inom områden som sonar, vapensystem, navigation och ledningssystem beroende på din erfarenhet och inriktning. * Du samarbetar nära andra ingenjörer och specialister för att driva arbetet framåt på ett strukturerat och metodiskt sätt. * Du är med och identifierar, analyserar och löser tekniska utmaningar genom hela utvecklings- och integrationskedjan. KRAV * Minst 4 års erfarenhet inom liknande roller. * Erfarenhet av systemutveckling, test eller integration. * Erfarenhet av arbete med LV robot, vapensystem eller EW. * Tidigare erfarenhet från försvarsindustrin. * Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. * Du arbetar strukturerat och metodiskt och trivs i samarbete med andra. * Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) MERITERANDE * Erfarenhet av navigationssystem, sonar, navigation, kontrollsystem eller missionssystem. VI ERBJUDER * Fast anställning hos Avaron AB * Tjänstepension * Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år ANSÖKAN Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Jobbeskrivning Vill du konstruera framtidens marina elmekaniska system? Få ingenjörer får möjlighet att arbeta med produkter där kraven på innovation, precision och tillförlitlighet är så höga som inom marin försvarsteknik. Vi söker nu en elmekanisk konstruktör till ett långsiktigt uppdrag i Lund där du blir en del av utvecklingen av några av Sveriges mest avancerade marina system. Här arbetar du nära specialister inom elkonstruktion, mekanikkonstruktion, systemutveckling och produktion för att skapa lösningar som ska fungera i några av världens mest krävande miljöer. Det här är en möjlighet för dig som vill arbeta med komplex teknik, verkliga konstruktionsutmaningar och produkter som har stor betydelse för Sveriges framtida försvarsförmåga. Om rollen Som elmekanisk konstruktör kommer du att arbeta med mekanisk konstruktion, utveckling och dokumentation av elskåp, kopplingslådor och andra elmekaniska installationer för avancerade marina plattformar. Arbetet omfattar bland annat att: Ta fram 3D-modeller, ritningar och konstruktionsunderlag i PTC Creo Parametric. Utveckla elmekaniska lösningar från koncept till färdig produkt. Konstruera elskåp, kopplingslådor, kabelvägar, infästningar och tillhörande mekaniska detaljer. Säkerställa att konstruktioner uppfyller tekniska krav avseende funktion, kvalitet, tillverkningsbarhet och installation. Skapa och underhålla stycklistor och teknisk dokumentation i Windchill. Delta i konceptstudier och optimera lösningar avseende storlek, funktion, servicevänlighet och installation. Samarbeta med leverantörer för att säkerställa att konstruktionerna kan tillverkas enligt krav och specifikation. Delta i tekniska granskningar och verifiering av konstruktionsunderlag. Arbeta nära systemingenjörer, elkonstruktörer, produktion och andra teknikdiscipliner genom hela utvecklingsprocessen. Du kommer att arbeta i projekt där tekniska utmaningar, problemlösning och innovation står i centrum.   Baskunskaper Vi tror att du Har högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik, mekatronik eller motsvarande teknisk utbildning. Har erfarenhet av konstruktion och produktutveckling inom industriell verksamhet. Har arbetat med CAD-verktyg, gärna PTC Creo Parametric. Har erfarenhet av teknisk dokumentation, ritningsframtagning och stycklistor. Har förståelse för elinstallationer, elskåp eller elmekaniska system. Trivs med att kombinera mekanisk konstruktion med förståelse för elektriska system. Tycker om att lösa tekniska problem tillsammans med andra. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet inom försvarsindustri, marin verksamhet, elkonstruktion eller annan tekniskt avancerad utvecklingsverksamhet är meriterande men inget krav. Meriterande erfarenheter PTC Creo Parametric och Creo View. Windchill. EPLAN. Aveva Tags. Erfarenhet av konfigurering och design av elskåp och kopplingslådor. Erfarenhet av tekniska granskningar och kvalitetsarbete. Erfarenhet av samarbete med externa leverantörer.   Personliga färdigheter, egenskaper, erfarenhet Som person Du är nyfiken, driven och gillar att förstå hur komplexa system fungerar i sin helhet. Du uppskattar samarbete, tar initiativ och ser tekniska utmaningar som en möjlighet att utvecklas. Vi värdesätter olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Det viktiga för oss är att du har ett genuint teknikintresse och en vilja att bidra. Praktisk information Placering: Lund Svenskt medborgarskap krävs Tjänsten omfattas av säkerhetsprövning enligt gällande regelverk Regelbunden närvaro på kundsite förekommer   Vi erbjuder Som konsult hos oss får du arbeta tillsammans med de främsta utvecklingsintensiva företagen inom svensk industri. Uppdragen anpassas alltid i möjligaste mån, för att nivån ska bli så utvecklande och stimulerande som möjligt. Omkring dig kommer du ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vår företagskultur präglas av entreprenörskap och korta beslutsvägar. Gemenskap, engagemang och glädje är viktiga element som vi anser skapar trivsel. Sigma Industry South AB är ett dynamiskt teknikkonsultföretag inom produkt- och produktionsutveckling som utmanar de etablerade standarderna. Kombinationen av lång branscherfarenhet, stort engagemang, interna och externa uppdrag samt ett tätt samarbete mellan Sigmas olika verksamheter i regionen skapar ett unikt branschöverskridande växthus för ingenjörer. Med mångfald, delaktighet och entreprenörskap stärker och utvecklar vi vår verksamhet och våra medarbetare. Skulle du vilja utvecklas i denna miljö? #SISO#LI-AW1

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig AI används i dag för att sålla ansökningar, fördela arbete, mäta prestation och underbygga beslut om befordran och uppsägning. Varje sådant system är samtidigt en arbetsrättslig fråga, en dataskyddsfråga och i många fall ett AI-system med hög risk enligt AI Act. Därför söker vi en jurist med arbetsrätt som specialistområde. Inte en allmänjurist som kan lite om AI, utan en arbetsrättsjurist som kan bedöma vad det innebär när arbetsgivarens beslut delvis fattas eller förbereds av ett system. Om rollen Du arbetar med arbetsgivares arbetsrättsliga frågor, med särskilt fokus på de situationer där teknik, data och personalbeslut möts. Det kan vara en arbetsgivare som ska införa ett AI-baserat rekryteringsverktyg, ett bolag som vill följa upp produktivitet med digitala verktyg eller en koncern som behöver interna regler för hur anställda får använda generativ AI. Rollen kräver att du kan hålla ihop tre spår i samma analys: Arbetsrätten: LAS, MBL, diskrimineringslagen och kollektivavtal GDPR: kraven på behandling av anställdas personuppgifter AI Act: skyldigheterna för arbetsgivare som använder AI-system i arbetslivet Exempel på vad du kan arbeta med Bedöma om ett rekryterings- eller urvalsverktyg utgör ett AI-system med hög risk och vilka skyldigheter det medför för arbetsgivaren som tillhandahållare (deployer) Analysera diskrimineringsrisker i algoritmiska urval och hur de ska hanteras och dokumenteras Rådge om förhandlings- och informationsskyldighet enligt MBL när AI-system införs i verksamheten Granska övervakning och uppföljning av anställda, till exempel loggning, produktivitetsmätning och kamerabevakning, mot GDPR och arbetsrättslig praxis Hantera frågor om automatiserat beslutsfattande enligt artikel 22 GDPR i HR-processer Ta fram interna AI-policies och riktlinjer för anställdas användning av AI-verktyg Genomföra konsekvensbedömningar avseende dataskydd för HR-system Stödja i arbetsrättsliga ärenden där AI-underlag har använts, till exempel vid omplacering, uppsägning eller lönesättning Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har arbetat med arbetsrätt, på byrå, som bolagsjurist, på arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation, på myndighet eller i domstol Har god förståelse för GDPR i anställningsförhållanden och kan redogöra för hur AI Act påverkar arbetsgivare Kan omsätta en arbetsrättslig och dataskyddsrättslig analys i konkreta råd till HR och ledning Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du Har erfarenhet av kollektivavtal och förhandlingar enligt MBL Har arbetat med HR-system, rekryteringsplattformar eller People Analytics Har erfarenhet av diskrimineringsrättsliga ärenden Har kännedom om plattformsarbetsdirektivet och reglerna om algoritmisk arbetsledning Har arbetat med arbetsrättsliga frågor i flera länder AI Act och GDPR i rollen AI Act klassar AI-system som används för rekrytering, urval, beslut om befordran och uppsägning, fördelning av arbetsuppgifter samt övervakning och utvärdering av arbetstagare som system med hög risk. Arbetsgivaren som använder systemet får egna skyldigheter, bland annat mänsklig tillsyn, loggning och information till arbetstagare och deras representanter innan systemet tas i bruk. AI Act förbjuder dessutom system för känsloigenkänning på arbetsplatsen, med snäva undantag. GDPR ställer samtidigt krav på rättslig grund, proportionalitet och transparens i behandlingen av anställdas uppgifter, och begränsar beslut som enbart grundas på automatiserad behandling. I rollen arbetar du med hur dessa krav samverkar med svensk arbetsrätt i praktiken. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Nästan alla företag köper, bygger eller säljer i dag digitala tjänster där AI och data är en del av leveransen. Det gör IT-rätten till ett område där avtal, dataskydd, informationssäkerhet och AI-reglering måste hanteras samtidigt. Vi söker en jurist med IT-rätt som specialistområde. Du ska kunna tekniken tillräckligt väl för att förstå vad en tjänst faktiskt gör med data, och juridiken tillräckligt väl för att se vilka regelverk det utlöser. Om rollen Du arbetar med IT-rättsliga frågor för företag som utvecklar, köper eller tillhandahåller digitala tjänster. Det handlar om SaaS- och molntjänster, IT-avtal, digitala plattformar och AI-baserade tjänster, men också om den regulatoriska ram som omger dem: GDPR, AI Act, Data Act och cybersäkerhetsregleringen. En typisk fråga kan vara vad som krävs när en SaaS-leverantör bygger in en AI-modell från tredje part i sin tjänst. Svaret ligger i flera regelverk samtidigt: vem som är leverantör och vem som är tillhandahållare enligt AI Act, vem som är personuppgiftsansvarig och vem som är biträde, var data lagras och vad kunden får avtalsmässigt. Exempel på vad du kan arbeta med Ta fram och granska SaaS-villkor, molntjänstavtal och användarvillkor för digitala tjänster Kartlägga dataflöden i en tjänst och koppla dem till roller och ansvar enligt GDPR Upprätta och förhandla personuppgiftsbiträdesavtal och bedöma tredjelandsöverföringar Analysera en kunds roll i AI-värdekedjan och vilka skyldigheter det ger enligt AI Act Rådge om Data Act, till exempel krav på byte av molnleverantör och tillgång till data från uppkopplade produkter Stödja klienter i frågor om NIS2 och krav på informationssäkerhet och incidentrapportering Granska villkor för AI-verktyg som klienten vill köpa in eller använda internt Hantera frågor om digitala tjänster och e-handel, till exempel informationskrav och plattformsregler Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har arbetat med IT-rätt, på byrå, som bolagsjurist i ett tech- eller IT-bolag, på myndighet eller i motsvarande roll Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar företag som utvecklar eller använder AI-system Är bekväm med att sätta dig in i tekniska lösningar och ställa rätt frågor till utvecklare och IT-ansvariga Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du Har arbetat i eller för ett SaaS-, AI- eller molnbolag Har erfarenhet av tredjelandsöverföringar och överföringsmekanismer enligt GDPR Har arbetat med informationssäkerhet, NIS2 eller incidenthantering Har kunskap om Data Act eller annan EU-reglering av data och digitala tjänster Har teknisk bakgrund eller utbildning utöver juristexamen AI Act och GDPR i rollen I IT-rätten avgör AI Act ofta vem som bär ansvaret. En aktör som tar in en AI-modell i sin tjänst, ändrar dess ändamål eller säljer den under eget namn kan gå från tillhandahållare till leverantör, med betydligt mer omfattande skyldigheter. Leverantörer av AI-modeller för allmänna ändamål har egna krav på dokumentation och information till dem som bygger vidare på modellerna. GDPR styr samtidigt hur data får flöda genom tjänsten: rollfördelning, biträdesavtal, säkerhetsåtgärder och överföringar till tredjeland. I rollen är din uppgift att se hur de två regelverken och avtalen hänger ihop i en och samma tjänst. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Affärsavtal skrivs fortfarande kring pris, leverans, ansvar och garantier. Skillnaden i dag är att leveransen allt oftare innehåller AI, att data är en del av värdet och att regelverk som AI Act och GDPR fördelar skyldigheter mellan parterna oberoende av vad avtalet säger. Vi söker en jurist med kommersiell avtalsrätt som specialistområde. Du ska kunna skriva och förhandla avtal som håller, och förstå hur AI och data påverkar riskfördelningen i dem. Om rollen Du arbetar med kommersiella avtal för företag i olika branscher: kundavtal, leverantörsavtal, distributions- och återförsäljaravtal, licensavtal och allmänna villkor. Många av klienterna är inte tech-bolag. De är tillverkare, tjänsteföretag och handelsbolag som köper in eller bygger in AI i sin verksamhet och behöver avtal som speglar det. Rollen handlar om att översätta regulatoriska skyldigheter till avtalsvillkor. Vem ansvarar om ett AI-stöd ger fel underlag? Vem får använda data som uppstår i samarbetet? Vad händer om en part inte uppfyller sina skyldigheter enligt AI Act eller GDPR? Exempel på vad du kan arbeta med Upprätta och förhandla kund- och leverantörsavtal där AI eller data ingår i leveransen Utforma AI-klausuler om användning, kvalitet, mänsklig kontroll och ansvar för output Utforma ansvarsbegränsningar, garantier och ersättningsåtaganden med hänsyn till regulatoriska risker Reglera rätten till data som genereras i ett samarbete, inklusive licenser och användningsbegränsningar Upprätta personuppgiftsbiträdesavtal och avgöra om parterna är personuppgiftsansvariga, biträden eller gemensamt ansvariga Ta fram allmänna villkor och avtalsmallar som klienten kan använda i sin löpande affär Granska inköpsvillkor när klienten ska upphandla AI-verktyg från leverantörer Bedöma skäligheten i avtalsvillkor om dataanvändning mellan företag enligt Data Act Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har arbetat med kommersiella avtal, på byrå, som bolagsjurist eller i en inköps- eller försäljningsnära juristroll Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act fördelar skyldigheter mellan leverantörer och tillhandahållare av AI-system Formulerar avtalsvillkor precist och kan förklara konsekvenserna av dem för den som ska tillämpa avtalet Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du Har förhandlat avtal på engelska med internationella motparter Har erfarenhet av distributions-, agentur- eller franchiseavtal Har arbetat med licensavtal för programvara eller data Har kunskap om produktansvar, köprätt eller konsumenträtt Har arbetat med standardavtal och avtalsprocesser i större organisationer AI Act och GDPR i rollen I kommersiell avtalsrätt är AI Act och GDPR inte sidofrågor, utan utgångspunkten för ansvarsfördelningen. AI Act lägger olika skyldigheter på leverantör och tillhandahållare av ett AI-system, och de skyldigheterna går inte att avtala bort. Avtalet måste i stället säkerställa att parterna får den information, dokumentation och det stöd de behöver för att uppfylla dem. GDPR avgör om ett samarbete kräver ett biträdesavtal, ett avtal om gemensamt personuppgiftsansvar eller något annat. Samtidigt påverkar Data Act vilka villkor om data som är tillåtna mellan företag. Din uppgift är att få allt detta att fungera i ett avtal som parterna faktiskt kan leva med. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Generativ AI har gjort flera av immaterialrättens grundfrågor akuta igen. Vem äger det som en AI-modell producerar? Får skyddade verk användas som träningsdata? Vad händer med företagshemligheter när anställda arbetar i externa AI-verktyg? Vi söker en jurist med immaterialrätt som specialistområde. Du ska ha en solid grund i upphovsrätt, varumärkesrätt och licensiering, och kunna tillämpa den på frågor där rättsläget fortfarande utvecklas. Om rollen Du arbetar med immaterialrättsliga frågor för företag som utvecklar AI, använder AI i sin produktion eller vars egna rättigheter påverkas av andras AI-användning. Det kan vara ett mjukvarubolag som tränar en egen modell, en mediekoncern som vill skydda sitt innehåll eller ett varumärkesföretag som använder AI för att ta fram material. Rollen kräver att du kan kombinera klassisk immaterialrättslig analys med de nya krav som AI Act ställer på transparens kring träningsdata och de dataskyddsfrågor som uppstår när träningsdata innehåller personuppgifter. Exempel på vad du kan arbeta med Bedöma om träningsdata får användas med stöd av undantagen för text- och datautvinning, och vad förbehåll från rättighetshavare innebär Rådge om skydd och ägande av AI-genererat material och vad klienten realistiskt kan göra anspråk på Utforma licensavtal för innehåll, data och AI-modeller Hjälpa leverantörer av AI-modeller med policies för upphovsrätt och sammanfattningar av träningsdata enligt AI Act Skydda företagshemligheter vid användning av externa AI-tjänster, genom avtal, interna regler och tekniska åtgärder Hantera varumärkesfrågor kopplade till AI-genererat material och varumärkesintrång i digitala kanaler Bedöma intrångsrisker när AI-verktyg används för att skapa text, bild, kod eller design Analysera behandling av personuppgifter i träningsdata och de rättigheter som registrerade har Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har arbetat med immaterialrätt, på byrå, som bolagsjurist, på myndighet eller i domstol Har god kunskap om upphovsrätt och licensiering och förstår hur AI Act och GDPR påverkar utveckling och användning av AI-modeller Kan hantera frågor där rättsläget är oklart och ändå ge klienten ett tydligt råd om risk och handlingsalternativ Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du Har erfarenhet av varumärkesregistrering och varumärkesstrategi inom EU Har arbetat med mjukvarulicenser, inklusive öppen källkod Har erfarenhet av företagshemligheter och sekretessfrågor Har arbetat med klienter inom media, kreativa branscher eller mjukvaruutveckling Har följt rättsutvecklingen och tvisterna om generativ AI och upphovsrätt i EU och internationellt AI Act och GDPR i rollen AI Act knyter uttryckligen an till upphovsrätten. Leverantörer av AI-modeller för allmänna ändamål ska ha en policy för att följa EU:s upphovsrätt, inklusive rättighetshavares förbehåll mot text- och datautvinning, och offentliggöra en tillräckligt detaljerad sammanfattning av det innehåll som använts för träning. AI Act ställer också krav på märkning av vissa typer av AI-genererat innehåll. GDPR tillkommer när träningsdata eller output innehåller personuppgifter. Då krävs rättslig grund för behandlingen, och registrerades rättigheter ska kunna hanteras. I rollen möter du frågor där upphovsrätt, AI Act och dataskydd gäller samma datamängd. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Många företag vet att AI Act och GDPR gäller dem, men inte vilka AI-system de faktiskt har, hur de ska klassificeras eller vem i organisationen som ansvarar för dem. Gapet mellan regelverket och verksamhetens vardag är där compliance-arbetet görs. Vi söker en jurist med compliance och regulatoriska frågor som specialistområde. Du ska kunna ta ett regelverk från text till fungerande rutiner, kontroller och dokumentation i en verklig organisation. Om rollen Du hjälper företag att identifiera sina regulatoriska risker och bygga upp det arbete som krävs för att hantera dem. Rollen är operativ: du kartlägger, analyserar, skriver policies och processer och följer upp att de fungerar. AI governance, AI Act och GDPR är kärnan, men många klienter omfattas också av sektorsspecifik reglering som ska passa in i samma struktur. En typisk leverans kan vara en genomgång av en organisations AI-användning: en inventering av vilka system som används, en riskklassificering enligt AI Act, en gap-analys mot befintligt dataskyddsarbete och en plan för vad som ska göras, av vem och i vilken ordning. Exempel på vad du kan arbeta med Genomföra inventering och riskklassificering av AI-system enligt AI Act Göra gap-analyser mot AI Act och GDPR och ta fram åtgärdsplaner Ta fram AI-policies, riktlinjer och ansvarsfördelning för AI governance Genomföra konsekvensbedömningar avseende dataskydd och, där det krävs, konsekvensbedömningar avseende grundläggande rättigheter Bygga upp register, dokumentation och interna kontroller som visar efterlevnad Utforma utbildning för att uppfylla AI Act:s krav på AI-kunnighet hos personalen Stödja klienter i kontakter med tillsynsmyndigheter, till exempel vid personuppgiftsincidenter Samordna AI Act och GDPR med annan reglering som klienten omfattas av Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har arbetat med compliance eller regulatoriska frågor, på byrå, i en compliance- eller legalfunktion, på myndighet eller i konsultroll Har god kunskap om GDPR och kan redogöra för AI Act:s riskbaserade struktur och de skyldigheter den ger Är strukturerad och kan omsätta juridiska krav i processer som fungerar för människor utan juridisk bakgrund Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du Har arbetat som dataskyddsombud eller i nära samarbete med ett dataskyddsombud Har erfarenhet av ledningssystem, till exempel ISO/IEC 42001 eller ISO/IEC 27001 Har arbetat med sektorsreglering inom exempelvis finans, hälso- och sjukvård eller telekom Har erfarenhet av riskhantering eller internrevision Har arbetat med compliance i internationella organisationer AI Act och GDPR i rollen AI Act är uppbyggd som ett riskbaserat compliance-ramverk. Vissa AI-metoder är förbjudna, system med hög risk kräver riskhantering, dokumentation och mänsklig tillsyn, och alla organisationer som använder AI ska säkerställa tillräcklig AI-kunnighet hos personalen. Det går inte att uppfylla utan en kartläggning av vilka system som faktiskt används och vilken roll organisationen har. GDPR bygger på samma princip om ansvarsskyldighet: organisationen ska kunna visa att den följer reglerna. I rollen arbetar du med att bygga ett gemensamt governance-arbete för båda regelverken, i stället för två parallella processer. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av specialistläkare och sjuksköterskor till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. I år firar vi 20 år. Se vår jubileumsfilm (https://vimeo.com/1114155105?share=copy) och följ med på resan! Vill du arbeta i en stabil och meningsfull primärvård där du får tid för patienten och möjlighet att påverka din arbetssituation? Då kan vi på Dignus Medical hjälpa dig vidare! Dignus Medical samarbetar med både offentliga och privata vårdcentraler runt om i Sverige och har ett löpande behov av specialister inom allmänmedicin för fasta tjänster. Vi erbjuder ett brett urval av möjligheter – oavsett om du söker en mindre, trygg enhet med kontinuitet eller en större verksamhet med fler kollegor och utvecklingsmöjligheter. Arbetsuppgifterna är sedvanliga för primärvården och anpassas efter din erfarenhet, önskemål och vilken typ av tjänst du söker. Det finns även möjlighet att kombinera kliniskt arbete med exempelvis handledning, hemsjukvård eller digital vård. Vad kan du förvänta dig av oss? Personligt bemötande: Du får en dedikerad kontaktperson som lyssnar in dina önskemål och hjälper dig att hitta rätt tjänst. Brett nätverk: Vi samarbetar med vårdgivare i hela Sverige – från norr till söder. Stöd genom hela processen: Oavsett om du redan arbetar i Sverige eller planerar att flytta hit, finns vi med och guidar dig från första kontakt till uppstart. Vi söker dig som: Är specialistläkare i allmänmedicin Trivs i primärvården och vill bidra med din kompetens i en långsiktig roll Är engagerad, lösningsfokuserad och van vid att arbeta i team Varför Dignus Medical? Vi har lång erfarenhet av att matcha rätt läkare med rätt arbetsgivare. För oss handlar det inte bara om att hitta en tjänst – utan att skapa ett hållbart samarbete där både läkare och arbetsplats trivs. Vi ser till att du får rätt förutsättningar, tydlig information och stöd hela vägen. Intresserad? Du kan även registrera ditt CV (https://jobb.dignusmedical.se/sign-up) på eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev (https://www.dignusmedical.no/sv/anmal-dig-till-vart-nyhetsbrev/) för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter. Dignus Medical firar 20 år! Se filmen (https://vimeo.com/1114155105?share=copy) där vi delar resan från starten till idag.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig​ Många företag vet att AI Act och GDPR gäller dem, men inte vilka AI-system de faktiskt har, hur de ska klassificeras eller vem i organisationen som ansvarar för dem. Gapet mellan regelverket och verksamhetens vardag är där compliance-arbetet görs. Vi söker en jurist med compliance och regulatoriska frågor som specialistområde. Du ska kunna ta ett regelverk från text till fungerande rutiner, kontroller och dokumentation i en verklig organisation. Om rollen​ Du hjälper företag att identifiera sina regulatoriska risker och bygga upp det arbete som krävs för att hantera dem. Rollen är operativ: du kartlägger, analyserar, skriver policies och processer och följer upp att de fungerar. AI governance, AI Act och GDPR är kärnan, men många klienter omfattas också av sektorsspecifik reglering som ska passa in i samma struktur. En typisk leverans kan vara en genomgång av en organisations AI-användning: en inventering av vilka system som används, en riskklassificering enligt AI Act, en gap-analys mot befintligt dataskyddsarbete och en plan för vad som ska göras, av vem och i vilken ordning. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Genomföra inventering och riskklassificering​ av AI-system enligt AI Act • Göra gap-analyser​ mot AI Act och GDPR och ta fram åtgärdsplaner • Ta fram AI-policies, riktlinjer och ansvarsfördelning​ för AI governance • Genomföra konsekvensbedömningar avseende dataskydd​ och, där det krävs, konsekvensbedömningar avseende grundläggande rättigheter • Bygga upp register, dokumentation och interna kontroller​ som visar efterlevnad • Utforma utbildning för att uppfylla AI Act:s krav på AI-kunnighet​ hos personalen • Stödja klienter i kontakter med tillsynsmyndigheter​, till exempel vid personuppgiftsincidenter • Samordna AI Act och GDPR​ med annan reglering som klienten omfattas av Vi söker dig som​ • Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen • Har arbetat med compliance eller regulatoriska frågor, på byrå, i en compliance- eller legalfunktion, på myndighet eller i konsultroll • Har god kunskap om GDPR och kan redogöra för AI Act:s riskbaserade struktur och de skyldigheter den ger • Är strukturerad och kan omsätta juridiska krav i processer som fungerar för människor utan juridisk bakgrund • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har arbetat som dataskyddsombud eller i nära samarbete med ett dataskyddsombud • Har erfarenhet av ledningssystem, till exempel ISO/IEC 42001 eller ISO/IEC 27001 • Har arbetat med sektorsreglering inom exempelvis finans, hälso- och sjukvård eller telekom • Har erfarenhet av riskhantering eller internrevision • Har arbetat med compliance i internationella organisationer AI Act och GDPR i rollen​ AI Act är uppbyggd som ett riskbaserat compliance-ramverk. Vissa AI-metoder är förbjudna, system med hög risk kräver riskhantering, dokumentation och mänsklig tillsyn, och alla organisationer som använder AI ska säkerställa tillräcklig AI-kunnighet hos personalen. Det går inte att uppfylla utan en kartläggning av vilka system som faktiskt används och vilken roll organisationen har. GDPR bygger på samma princip om ansvarsskyldighet: organisationen ska kunna visa att den följer reglerna. I rollen arbetar du med att bygga ett gemensamt governance-arbete för båda regelverken, i stället för två parallella processer. Hur vi arbetar​ Juridiken på Lawgent ska vara: • Tydlig • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbar • Tekniskt informerad • Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig​ Generativ AI har gjort flera av immaterialrättens grundfrågor akuta igen. Vem äger det som en AI-modell producerar? Får skyddade verk användas som träningsdata? Vad händer med företagshemligheter när anställda arbetar i externa AI-verktyg? Vi söker en jurist med immaterialrätt som specialistområde. Du ska ha en solid grund i upphovsrätt, varumärkesrätt och licensiering, och kunna tillämpa den på frågor där rättsläget fortfarande utvecklas. Om rollen​ Du arbetar med immaterialrättsliga frågor för företag som utvecklar AI, använder AI i sin produktion eller vars egna rättigheter påverkas av andras AI-användning. Det kan vara ett mjukvarubolag som tränar en egen modell, en mediekoncern som vill skydda sitt innehåll eller ett varumärkesföretag som använder AI för att ta fram material. Rollen kräver att du kan kombinera klassisk immaterialrättslig analys med de nya krav som AI Act ställer på transparens kring träningsdata och de dataskyddsfrågor som uppstår när träningsdata innehåller personuppgifter. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Bedöma om träningsdata får användas med stöd av undantagen för text- och datautvinning​, och vad förbehåll från rättighetshavare innebär • Rådge om skydd och ägande av AI-genererat material​ och vad klienten realistiskt kan göra anspråk på • Utforma licensavtal för innehåll, data och AI-modeller​ • Hjälpa leverantörer av AI-modeller med policies för upphovsrätt​ och sammanfattningar av träningsdata enligt AI Act • Skydda företagshemligheter​ vid användning av externa AI-tjänster, genom avtal, interna regler och tekniska åtgärder • Hantera varumärkesfrågor​ kopplade till AI-genererat material och varumärkesintrång i digitala kanaler • Bedöma intrångsrisker​ när AI-verktyg används för att skapa text, bild, kod eller design • Analysera behandling av personuppgifter i träningsdata​ och de rättigheter som registrerade har Vi söker dig som​ • Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen • Har arbetat med immaterialrätt, på byrå, som bolagsjurist, på myndighet eller i domstol • Har god kunskap om upphovsrätt och licensiering och förstår hur AI Act och GDPR påverkar utveckling och användning av AI-modeller • Kan hantera frågor där rättsläget är oklart och ändå ge klienten ett tydligt råd om risk och handlingsalternativ • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har erfarenhet av varumärkesregistrering och varumärkesstrategi inom EU • Har arbetat med mjukvarulicenser, inklusive öppen källkod • Har erfarenhet av företagshemligheter och sekretessfrågor • Har arbetat med klienter inom media, kreativa branscher eller mjukvaruutveckling • Har följt rättsutvecklingen och tvisterna om generativ AI och upphovsrätt i EU och internationellt AI Act och GDPR i rollen​ AI Act knyter uttryckligen an till upphovsrätten. Leverantörer av AI-modeller för allmänna ändamål ska ha en policy för att följa EU:s upphovsrätt, inklusive rättighetshavares förbehåll mot text- och datautvinning, och offentliggöra en tillräckligt detaljerad sammanfattning av det innehåll som använts för träning. AI Act ställer också krav på märkning av vissa typer av AI-genererat innehåll. GDPR tillkommer när träningsdata eller output innehåller personuppgifter. Då krävs rättslig grund för behandlingen, och registrerades rättigheter ska kunna hanteras. I rollen möter du frågor där upphovsrätt, AI Act och dataskydd gäller samma datamängd. Hur vi arbetar​ Juridiken på Lawgent ska vara: • Tydlig • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbar • Tekniskt informerad • Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig​ Affärsavtal skrivs fortfarande kring pris, leverans, ansvar och garantier. Skillnaden i dag är att leveransen allt oftare innehåller AI, att data är en del av värdet och att regelverk som AI Act och GDPR fördelar skyldigheter mellan parterna oberoende av vad avtalet säger. Vi söker en jurist med kommersiell avtalsrätt som specialistområde. Du ska kunna skriva och förhandla avtal som håller, och förstå hur AI och data påverkar riskfördelningen i dem. Om rollen​ Du arbetar med kommersiella avtal för företag i olika branscher: kundavtal, leverantörsavtal, distributions- och återförsäljaravtal, licensavtal och allmänna villkor. Många av klienterna är inte tech-bolag. De är tillverkare, tjänsteföretag och handelsbolag som köper in eller bygger in AI i sin verksamhet och behöver avtal som speglar det. Rollen handlar om att översätta regulatoriska skyldigheter till avtalsvillkor. Vem ansvarar om ett AI-stöd ger fel underlag? Vem får använda data som uppstår i samarbetet? Vad händer om en part inte uppfyller sina skyldigheter enligt AI Act eller GDPR? Exempel på vad du kan arbeta med​ • Upprätta och förhandla kund- och leverantörsavtal​ där AI eller data ingår i leveransen • Utforma AI-klausuler​ om användning, kvalitet, mänsklig kontroll och ansvar för output • Utforma ansvarsbegränsningar, garantier och ersättningsåtaganden​ med hänsyn till regulatoriska risker • Reglera rätten till data​ som genereras i ett samarbete, inklusive licenser och användningsbegränsningar • Upprätta personuppgiftsbiträdesavtal​ och avgöra om parterna är personuppgiftsansvariga, biträden eller gemensamt ansvariga • Ta fram allmänna villkor och avtalsmallar​ som klienten kan använda i sin löpande affär • Granska inköpsvillkor​ när klienten ska upphandla AI-verktyg från leverantörer • Bedöma skäligheten i avtalsvillkor om dataanvändning mellan företag enligt Data Act​ Vi söker dig som​ • Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen • Har arbetat med kommersiella avtal, på byrå, som bolagsjurist eller i en inköps- eller försäljningsnära juristroll • Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act fördelar skyldigheter mellan leverantörer och tillhandahållare av AI-system • Formulerar avtalsvillkor precist och kan förklara konsekvenserna av dem för den som ska tillämpa avtalet • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har förhandlat avtal på engelska med internationella motparter • Har erfarenhet av distributions-, agentur- eller franchiseavtal • Har arbetat med licensavtal för programvara eller data • Har kunskap om produktansvar, köprätt eller konsumenträtt • Har arbetat med standardavtal och avtalsprocesser i större organisationer AI Act och GDPR i rollen​ I kommersiell avtalsrätt är AI Act och GDPR inte sidofrågor, utan utgångspunkten för ansvarsfördelningen. AI Act lägger olika skyldigheter på leverantör och tillhandahållare av ett AI-system, och de skyldigheterna går inte att avtala bort. Avtalet måste i stället säkerställa att parterna får den information, dokumentation och det stöd de behöver för att uppfylla dem. GDPR avgör om ett samarbete kräver ett biträdesavtal, ett avtal om gemensamt personuppgiftsansvar eller något annat. Samtidigt påverkar Data Act vilka villkor om data som är tillåtna mellan företag. Din uppgift är att få allt detta att fungera i ett avtal som parterna faktiskt kan leva med. Hur vi arbetar​ Juridiken på Lawgent ska vara: • Tydlig • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbar • Tekniskt informerad • Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig​ Nästan alla företag köper, bygger eller säljer i dag digitala tjänster där AI och data är en del av leveransen. Det gör IT-rätten till ett område där avtal, dataskydd, informationssäkerhet och AI-reglering måste hanteras samtidigt. Vi söker en jurist med IT-rätt som specialistområde. Du ska kunna tekniken tillräckligt väl för att förstå vad en tjänst faktiskt gör med data, och juridiken tillräckligt väl för att se vilka regelverk det utlöser. Om rollen​ Du arbetar med IT-rättsliga frågor för företag som utvecklar, köper eller tillhandahåller digitala tjänster. Det handlar om SaaS- och molntjänster, IT-avtal, digitala plattformar och AI-baserade tjänster, men också om den regulatoriska ram som omger dem: GDPR, AI Act, Data Act och cybersäkerhetsregleringen. En typisk fråga kan vara vad som krävs när en SaaS-leverantör bygger in en AI-modell från tredje part i sin tjänst. Svaret ligger i flera regelverk samtidigt: vem som är leverantör och vem som är tillhandahållare enligt AI Act, vem som är personuppgiftsansvarig och vem som är biträde, var data lagras och vad kunden får avtalsmässigt. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Ta fram och granska SaaS-villkor, molntjänstavtal och användarvillkor​ för digitala tjänster • Kartlägga dataflöden i en tjänst​ och koppla dem till roller och ansvar enligt GDPR • Upprätta och förhandla personuppgiftsbiträdesavtal​ och bedöma tredjelandsöverföringar • Analysera en kunds roll i AI-värdekedjan​ och vilka skyldigheter det ger enligt AI Act • Rådge om Data Act​, till exempel krav på byte av molnleverantör och tillgång till data från uppkopplade produkter • Stödja klienter i frågor om NIS2​ och krav på informationssäkerhet och incidentrapportering • Granska villkor för AI-verktyg​ som klienten vill köpa in eller använda internt • Hantera frågor om digitala tjänster och e-handel​, till exempel informationskrav och plattformsregler Vi söker dig som​ • Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen • Har arbetat med IT-rätt, på byrå, som bolagsjurist i ett tech- eller IT-bolag, på myndighet eller i motsvarande roll • Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar företag som utvecklar eller använder AI-system • Är bekväm med att sätta dig in i tekniska lösningar och ställa rätt frågor till utvecklare och IT-ansvariga • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har arbetat i eller för ett SaaS-, AI- eller molnbolag • Har erfarenhet av tredjelandsöverföringar och överföringsmekanismer enligt GDPR • Har arbetat med informationssäkerhet, NIS2 eller incidenthantering • Har kunskap om Data Act eller annan EU-reglering av data och digitala tjänster • Har teknisk bakgrund eller utbildning utöver juristexamen AI Act och GDPR i rollen​ I IT-rätten avgör AI Act ofta vem som bär ansvaret. En aktör som tar in en AI-modell i sin tjänst, ändrar dess ändamål eller säljer den under eget namn kan gå från tillhandahållare till leverantör, med betydligt mer omfattande skyldigheter. Leverantörer av AI-modeller för allmänna ändamål har egna krav på dokumentation och information till dem som bygger vidare på modellerna. GDPR styr samtidigt hur data får flöda genom tjänsten: rollfördelning, biträdesavtal, säkerhetsåtgärder och överföringar till tredjeland. I rollen är din uppgift att se hur de två regelverken och avtalen hänger ihop i en och samma tjänst. Hur vi arbetar​ Juridiken på Lawgent ska vara: • Tydlig • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbar • Tekniskt informerad • Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.