Lediga jobb som Socialsekreterare i Botkyrka

Är du socionom med minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd? Har du erfarenhet av Combine och är trygg i självständigt handläggningsarbete? Då kan detta konsultuppdrag i norra Stockholm vara något för dig! OM UPPDRAGET Vi söker en socialsekreterare till vår kund, en kommun i norra Stockholm, för ett konsultuppdrag inom ekonomiskt bistånd. Uppdraget startar omgående september 2026 och pågår till och med 31 december 2026. Tjänstgöringsgraden är 100 %. Uppdraget utförs på plats i kommunen och distansarbete är inte möjligt. Du behöver därför kunna vara på plats under hela uppdragstiden. DINA ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd arbetar du med myndighetsutövning och ansvarar för att utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd. Du kommer bland annat att: * Utreda och handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd. * Utreda och bedöma den enskildes rätt till ekonomiskt bistånd. * Fatta beslut enligt gällande lagstiftning och delegation. * Dokumentera ärenden på ett rättssäkert och strukturerat sätt. * Ha kontakt med den enskilde genom bland annat besök, telefon och skriftlig kommunikation. * Samverka med interna och externa aktörer. * Arbeta självständigt utifrån verksamhetens rutiner och riktlinjer. Verksamhetssystemet som används är Combine, och det är ett krav att du har erfarenhet av systemet för att kunna vara självgående från start. DINA KVALIFIKATIONER * Socionomexamen. * Minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd. * Erfarenhet av självständigt handläggningsarbete inom ekonomiskt bistånd. * Erfarenhet av verksamhetssystemet Combine. * God kunskap om socialtjänstlagen och annan relevant lagstiftning. * God förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt. * Förmåga att arbeta självständigt och snabbt sätta dig in i nya verksamheter. * Möjlighet att arbeta på plats i kommunen under hela uppdragstiden. * Möjlighet att påbörja uppdraget omgående och arbeta 100 % till och med 31 december 2026. Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, John Öhlund, john.ohlund@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0707287900. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du göra skillnad för personer som ansöker om ekonomiskt bistånd? Vi söker dig som vill arbeta på vår mottagningsenhet för ekonomiskt bistånd. Här möter du människor i olika livssituationer och har en viktig roll i att ge rätt stöd och vägledning från första kontakten med socialtjänsten. Vi välkomnar både dig som är relativt ny i yrket och dig som har längre erfarenhet. Oavsett var du befinner dig i din karriär erbjuder vi en arbetsplats där samarbete, kompetensutveckling och ett gott arbetsklimat står i fokus. Är du engagerad i socialt arbete och vill bidra till en socialtjänst med hög kvalitet? Då kan du vara den vi söker. Socialförvaltningen i Järfälla ansvarar för områdena äldreomsorg, funktionsnedsättning och individ- och familjeomsorg (IFO). Inom IFO är vi cirka 200 engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar för att ge kommunens invånare ett professionellt stöd och en socialtjänst av hög kvalitet. I Järfälla kommun får du möjlighet att göra verklig skillnad. Vi vill att våra medarbetare ska utvecklas i sina yrkesroller och bidra till att stärka verksamheten. Tillsammans arbetar vi för att möta invånarnas behov och utveckla socialtjänsten utifrån den nya socialtjänstlagen. Arbetet på mottagningsenheten är varierat och präglas av både ett högt tempo och många olika typer av ärenden. Därför värdesätter vi ett nära stöd i vardagen. På enheten finns en enhetschef och två gruppledare som stöttar verksamheten. Totalt består enheten av cirka 16 medarbetare. Förutom socialsekreterare inom mottagning arbetar även socialassistenter med bosök, bostadsvägledning och dödsbohandläggning. Som medarbetare i Järfälla kommun erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, extern handledning och årsarbetstid. Vi erbjuder även möjlighet till distansarbete. Vi ser fram emot att välkomna dig till vår enhet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd arbetar du med myndighetsutövning och ansvarar för att utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd samt motivera personer till egen försörjning. Du kommer bland annat att: • Utreda och handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd. • Utreda och bedöma den enskildes rätt till ekonomiskt bistånd. • Fatta beslut enligt gällande lagstiftning och delegation. • Dokumentera ärenden på ett rättssäkert och strukturerat sätt. • Ha kontakt med den enskilde genom bland annat besök, telefon och skriftlig kommunikation. • Samverka med interna och externa aktörer. • Arbeta självständigt utifrån verksamhetens rutiner och riktlinjer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd. • Erfarenhet av självständigt handläggningsarbete inom ekonomiskt bistånd. • Erfarenhet av verksamhetssystemet LifeCare. • God kunskap om socialtjänstlagen och annan relevant lagstiftning. • God förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt. • Förmåga att arbeta självständigt och snabbt sätta dig in i nya verksamheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.  Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt. Myndighet Placering vågar och kan möta utsatta barn. Vi utgår alltid från Barnkonventionen med barnets behov och delaktighet i fokus och handlägger barnavårdsärenden med hög kvalitet och effektivitet. Vår enhet består av 13 socialsekreterare, en administratör, två föräldrastödjare (varav den ena tjänsten innefattar både föräldrastöd och mentorskap till socialsekreterare) tre gruppledare samt en resultatenhetschef. Vi har ställt om verksamheten inom Barn och Ungdom till att stödja förhållningssättet Signs of safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt.   Vi söker nu ytterligare en medarbetare till vår enhet.   Dina arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att genomföra uppföljningar av insatser för placerade barn, att stötta barn och deras biologiska föräldrar och nätverk, inklusive ensamkommande barn, som har behov av vård i nätverkshem, jourhem och familjehem enligt SoL eller LVU. Socialsekreteraren och familjehemssekreteraren arbetar i ett gemensamt team kring det placerade barnet.  År 2026 lägger vi fokus på:    - Arbetsmiljö - Det är viktigt att vi ha en bra arbetssituation och trivs på jobbet.   - Att implementera förhållningssättet Signs of Belonging och på det sättet öka tryggheten för våra placerade barn.  - Att alla placerade barn har en relation med sin socialsekreterare - vi ska träffa barnen ofta och utveckla vår kunskap i att prata med barn om svåra saker och våld.   Jag som chef vill att du ska känna:  - Att dina tankar och idéer tas emot positivt.  - Att du är viktig på arbetsplatsen.  - Att jag har tid för dig.  - Att du får det stöd du behöver.   Vem är du?  På enheten Myndighet Placering representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparters. Du besitter därför en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och insatser och kan göra självständiga bedömningar i ärenden.   Krav:  - Socionomexamen  - God datorvana (t.ex. Office-paketet)  - Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift  - Körkort B  - Erfarenhet av socialt arbete med Barn och/eller ungdomar   Meriterande:  - Erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning.  - Utbildning i Signs of Safety   Personliga egenskaper:  - Vi söker dig som har ett tydligt barnperspektiv  - Vi ser att du är professionell i din yrkesroll och visar respekt för ditt uppdrag och arbetar utifrån vår värdegrund  - Du är ansvarstagande, vilket innebär att du tar ansvar för ett arbetsklimat som utvecklar verksamheten  - Du är engagerad och motiverad och använder din kunskap och dina förmågor för att utveckla verksamheten   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Arbetstiden är förlagd till kontorstider 8-17, men visst kvälls- och helgarbete kan förekomma.   Vi erbjuder dig  Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gott samarbete! Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.   När du jobbat hos oss ett tag kommer du att ha en bred erfarenhet av att möta människor med olika utmaningar, ingen dag är den andra lik! Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete.   Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.   Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare.   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: javascript:void(0)   Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Placeringsenheten består av tre grupper, med varsin gruppledare, som arbetar med barn och unga placerade utanför det egna hemmet. Två av grupperna arbetar med de barn som är placerade i familjehem och varje grupp består av fyra barnsekreterare och tre familjehemssekreterare. Dessutom finns en särskild familjehemssekreterare som ansvarar för rekrytering av familjehem. Den tredje gruppen, Placeringsgruppen, arbetar med de barn och ungdomar som är placerade i andra vårdformer såsom exempelvis HVB-hem och stödboende. Gruppen består av fyra socialsekreterare och en skolsamordnare. Tillsammans formar vi en socialtjänst som utgår från vad människor behöver. För att komma närmare våra klienter och skapa förtroende, förbättrar vi hela tiden vårt sätt att arbeta. Vill du vara med och utveckla vår verksamhet i syfte att ge de bästa förutsättningar för de barn och unga som är placerade utanför hemmet – sök till oss! Vi söker nu en barnhandläggare till Placeringsenheten. Vi erbjuder Hos oss får du utvecklas och arbeta tillsammans med engagerade kollegor. Du får regelbunden ärendehandledning av gruppledare och chefer som finns nära till hands. Som stöd finns också områdets två metodutvecklare.  Som nyanställd går du igenom ett väletablerat introduktionsprogram som ger dig goda förutsättningar att metodiskt komma in i arbetsuppgifter och rutiner. Här kan du se en kort film om hur det är att arbeta hos oss. Din roll Som barnhandläggare följer du upp vården för barn i familjehem. Du bygger tillitsfulla relationer, har kontakt med föräldrar och nätverk samt samarbetar med familjehemssekreterare. Arbetet sker enligt SoL och LVU. Resor ingår i tjänsten – främst i Stockholm men även i övriga landet. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs det att du har:  Socionomexamen  Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och unga Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety B-körkort  Du är strukturerad och säkerställer att dina ärenden hanteras i tid och med kvalitet. Du är mål- och resultatinriktad med ett tydligt fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och familjer. Vidare är du relationsskapande och har förmågan att bygga förtroende och goda samarbeten, både med klienter och deras nätverk. Utöver detta värdesätter vi att du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta nära både kollegor och andra samarbetspartners för att nå gemensamma mål. Övrigt Innan anställning blir aktuell kommer registerkontroll begäras in. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare här. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Är du en engagerad och driven person som vill göra verklig skillnad i barns och ungas liv? Då kan du vara den vi söker! Just nu letar vi efter nya kollegor till vårt team på Barn och unga i Järfälla kommun.  Hos oss på Utredning Barn och Unga arbetar vi för att göra skillnad i barns och ungas liv, alltid med deras bästa i fokus. Barn och unga är en del av Individ- och familjeomsorgen (IFO) och vi jobbar i tre mindre enheter bestående av 14 socialsekreterare, 2 gruppledare och en engagerad enhetschef. Här får du ett nära ledarskap och möjlighet att verkligen påverka. Vi erbjuder dig som ny medarbetare en bra och genomarbetad introduktion och utbildningar i samarbete med Yrkesresan. Dessutom har vi ett kompetensteam som håller oss uppdaterade med den senaste forskningen och ser till att vi ständigt utvecklas genom fortlöpande utbildningar. Vårt kontor ligger i Jakobsberg, bara 19 minuter från Stockholms central, vilket gör pendlingen enkel. Dessutom är vår interna öppenvård precis intill, vilket skapar ett nära samarbete och gör arbetet smidigt.   Vi är ett stöttande och engagerat team som arbetar för att skapa en tryggare och bättre tillvaro för barn och unga i Järfälla. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och verkligen göra skillnad - varje dag. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare inom barn och unga arbetar du med myndighetsutövning, utredning och uppföljning av insatser för barn och ungdomar i åldrarna 020 år samt deras familjer. Ditt huvudsakliga uppdrag är att utreda barns situation och göra rättssäkra bedömningar enligt socialtjänstlagen och LVU, med barnets bästa och delaktighet i fokus. Arbetet innebär att inhämta information genom samtal med barn, vårdnadshavare och nätverk samt genom samverkan med exempelvis skola, hälso- och sjukvård och andra myndigheter. Du ansvarar för att planera, genomföra och dokumentera utredningar enligt BBIC samt följa upp att beviljade insatser bidrar till en positiv och hållbar förändring för barnet och familjen. Du arbetar utifrån ett systemteoretiskt perspektiv där fokus ligger på att identifiera familjens och nätverkets styrkor, resurser och riskfaktorer. En viktig del av arbetet är att lyssna till familjens egna lösningar och skapa förutsättningar för delaktighet och motivation till förändring. I rollen ingår även att formulera bedömningar, beslutsunderlag och yttranden samt att bidra till individuella lösningar som gör skillnad i barnens och familjernas liv. Du arbetar nära kollegor och gruppledare i det dagliga arbetet och förväntas driva dina ärenden framåt på ett strukturerat, professionellt och rättssäkert sätt. Samtidigt bidrar du aktivt till teamets gemensamma arbete genom samverkan, reflektion och kunskapsutbyte samt till en god arbetsmiljö och verksamhetens fortsatta utveckling. Som anställd erbjuds du flera förmåner, såsom friskvårdsbidrag om 3 000 kronor per år, extern handledning, flexibla arbetstider genom årsarbetstid samt viss möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. KVALIFIKATIONER Rent formellt behöver du ha: • Socionomexamen • Erfarenhet av myndighetsutövning är meriterande • Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga är starkt meriterande • B-körkort Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och engagerat. Du arbetar strukturerat med en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, och förstår vad som krävs för att driva en utredning framåt. Du är stabil, trygg och balanserad även i stressiga eller utmanande situationer. Men självklart finns teamet där när det behövs och vi arbetar tillsammans. Vi tänker att du som kommer trivs med att samarbeta med andra och vill ingå i vårt team, du är lyhörd och bidrar till ett gott samarbete och öppet klimat på arbetsplatsen. Du är även självgående och har en förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv eller situation utan att förlora dig i andras känslor, och förstår rollen som myndighetsperson.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Låter detta som något för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan. Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Urval och intervjuer sker löpande under processens gång. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Provanställning kan förekomma. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På Dedicare brinner vi för att tillföra kompetens till vård, life science och socialt arbete. Vår drivkraft är att på ett ansvarsfullt och hållbart sätt bidra till människors hälsa, utveckling och livskvalitet. Dedicare grundades 1996 och är Nordens största rekryterings- och bemanningsföretag inom vår sektor. Vi har verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland, och sedan hösten 2022 finns vi även i Storbritannien och på Irland. Vi ser Europa som vår framtida marknad med en vision att på sikt växa till ett av Europas ledande rekryterings- och bemanningsföretag inom vård, life science och socialt arbete. Om jobbet Söker du efter en seriös arbetsgivare som gör det möjligt för dig att ta uppdrag enligt dina önskemål?  Nu söker vi dig som är utbildad socionom med flerårig erfarenhet inom myndighetsutövning barn och unga till uppdrag i Örebro län.  Vi erbjuder dig flexibelt upplägg, trygga anställningsvillkor, bra lön och goda förmåner. Du får en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du får chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät. Om Dedicare Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn. På Dedicare socionom består våra kunder i regel av socialtjänster i hela Sverige som har personalbehov av handläggare eller chefer inom socialtjänstens olika verksamhetsområden. Vi har ramavtal med flera kommuner i hela landet och kan således erbjuda dig ett stort urval av uppdrag på bemanningsbasis. Som konsult kan du välja om du vill ta längre eller kortare uppdrag samt om du vill att arbetsplatsen ska vara i närheten av ditt boende eller om du önskar resa. Vem är du? Vår vision är att ha de mest kompetenta medarbetarna. Med kompetens menar vi fackkunskap, relevant erfarenhet och professionell service. Som konsult är det viktigt att du är självgående och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Som person är du flexibel, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig effektivitet liksom god förmåga att ta egna initiativ. Vi erbjuder Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande: -                     Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning och friskvårdsbidrag -                     Du får en lön som är synonym med dina prestationer -                     Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens -                     Du får personlig och nära kontakt med din konsultchef -                     Du får möjlighet att medverka på träffar och utbildningar som Dedicare anordnar för anställda konsulter Blir du konsult hos Dedicare kommer du ha kontakt med mig Hanna Rehnberg. Jag har arbetat som konsultchef inom socionombemanning på Dedicare i snart 10 år.  Välkommen med din ansökan! Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information och för information om olika evenemang.

Är du vår nästa kollega inom Barn och Unga? Har du jobbat några år som socialsekreterare och vill ge tillbaka genom att stötta och handleda kollegor, och ta ytterligare steg i den egen utveckling? Då kan rollen som senior socialsekreterare vara nästa steg för dig.Vi söker just nu en erfaren socialsekreterare som vill bli en del av vårt team och bidra med sin kompetens.  Hos oss på Barn- och ungdomsenheten arbetar vi för att göra skillnad i barns och ungas liv, alltid med deras bästa i fokus. Verksamheten är en del av Individ- och familjeomsorgen (IFO). Vi är organiserade i fyra mindre arbetsgrupper med 12 socialsekreterare, 2 gruppledare och en enhetschef, vilket ger nära ledarskap och ett bra stöd i arbetet. Varje arbetsgrupp har dessutom en socialsekreterare i en mer senior roll, som bidrar med erfarenhet och stöd i det dagliga arbetet. Vi erbjuder dig som ny medarbetare en bra och genomarbetad introduktion och utbildningar inom BBIC och Signs of Safety. Du får också stöd från vårt kompetensteam, som håller oss uppdaterade med aktuell forskning och erbjuder fortlöpande utbildning. Samarbetet med vår interna öppenvård, som ligger nära vårt kontor i Jakobsberg, gör arbetet smidigt. Kontorets läge, bara 19 minuter med pendeltåg från Stockholms central, gör det enkelt att ta sig till jobbet. Vi är ett engagerat team med som arbetar för att skapa en tryggare och bättre tillvaro för barn och unga. Här får du möjlighet att utvecklas och bidra i en arbetsmiljö där du verkligen kan göra skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Barn- och ungdomsenheten ansvarar för myndighetsutövning för barn och unga i åldrarna 0-20 år och deras familjer. Arbetet baseras på ett systemteoretiskt perspektiv där fokus ligger på familjens och nätverkets styrkor, resurser och risker. En viktig del av arbetet är att lyssna till och respektera familjernas egna lösningar, särskilt barnens upplevelse av sin situation. Barnets och ungdomens delaktighet är central i vårt arbete och vi arbetar ständigt för att utveckla detta. Som socialsekreterare blir en viktig del av ditt uppdrag att bygga relationer och motivera till positiv förändring för att hitta individuella lösningar som gör skillnad i barnens och familjernas liv. För dig som senior har du tillsammans med gruppledare ansvar för delar av introduktion av nyanställda socialsekreterare, samt att du på enheten utgör en funktion för att stötta och vägleda kollegor, oavsett erfarenhet, i det dagliga arbetet. Du har i huvudsak medhandläggarskap, men beroende på enhetens behov kan du i perioder ha fler egna ärenden.  Som den seniora handläggaren är du också delaktig i enhetens verksamhetsutveckling utifrån prioriterade fördjupningsområden som bestäms på enhetsnivå. Det kan tex handla om att hålla i metodtider eller workshops, för att praktiskt stötta med implementering i grupperna av olika metoder eller arbetssätt.  Du finns där helt enkelt för att vi tillsammans på enheten ska göra ett grymt jobb! Som anställd får du flera förmåner, inklusive ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år, extern handledning och flexibla arbetstider (årsarbetstid). KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har:                            • Socionomexamen                            • 3-5 års erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Unga (BoU)                            • Erfarenhet av arbete enligt BBIC                            • Goda kunskaper i Signs of Safety Det är meriterande om du har:                            • Utbildning i och/eller erfarenhet av EARL och SAVRY                            • Utbildning i motiverande samtal (MI)                            • B-körkort Vidare söker vi dig med förmågan att:                            • Arbeta strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.                            • Vara stabil och behålla lugn och professionalism även i stressiga eller utmanande situationer.                            • Samarbeta väl med andra genom att vara lyhörd och bidra till ett gott arbetsklimat. Du är även självgående och har en förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv eller situation utan att förlora dig i andras känslor, och förstår rollen som myndighetsperson.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Låter det här som en tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Urval och intervjuer sker löpande under processens gång. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du arbeta som socialsekreterare med vräkningsförebyggande socialt arbete med huvudfokus på medborgare vilka ännu inte har en aktualitet inom socialtjänsten? Vi utökar området och enheten samhällsservice, råd och stöd med ytterligare en socialsekreterare för att utveckla och fördjupa arbetet, i linje med nya socialtjänstlagens ambitioner och skrivningar. Enskede-Årsta-Vantör är ett av Stockholms största stadsdelsområden. Vi arbetar för att ge invånarna stöd i tidigt skede och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt utifrån forskning, erfarenhet och invånarnas behov. Vi erbjuder dig Som medarbetare i Stockholms stad får du bland annat: Friskvårdsbidrag Möjlighet att köpa årskort till stadens sim- och gymanläggningar till ett förmånligt pris Möjlighet att vara med och utveckla framtidens tidiga stöd till personer i ekonomisk utsatt och/eller personer vilka står inför avhysning Läs mer om Stockholms Stads förmåner här Din roll I rollen som socialsekreterare med fokus på vräkningsförebyggande socialt arbete kommer du att möta individer som befinner sig i olika livssituationer och ditt uppdrag är att motivera till förändring och självständighet. Vi strävar efter att individen ska få individuellt anpassat stöd i planeringen framåt. Du och din kollega kommer att ha ett särskilt fokus på barnfamiljer samt icke pågående ärenden inom socialtjänsten. I ditt uppdrag ingår bl.a. följande: Uppsökande arbete rörande hyresskulder och störningar/vanvård. Avstämningsmöten med hyresvärdar och samtal med inkassobolag. Stötta individer med hyresskulder, upprätta handlingsplaner samt följa upp dessa. Medverka och stötta vid avhysningar, nära samarbete med Kronofogden. Samverka internt och externt. Administration kopplat till vräkningsförebyggande arbete. Utveckla hyresrådgivning och bostadsvägledning. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av ekonomiskt bistånd samt vräkningsförebyggande arbete. Erfarenhet av budget- och skuldrådgivning. God kännedom om socialtjänstens olika ansvarsområden och samhällets funktioner som till exempel Kronofogden, inkassobolag och bostadsbolag. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Som medarbetare är du flexibel, professionell, stabil och strukturerad. Du förväntas delta aktivt i utvecklingsarbetet på enheten för att uppnå verksamhetsmålen. Ditt förhållningssätt är lösningsinriktat med starkt fokus på att skapa gott samarbete och arbetsklimat. Vi ser att du är lyhörd och kan ge stöd även i komplexa sammanhang. Samverkan underlättar ditt arbete med individen, därav ser vi att du har lätt för knyta kontakter med andra enheter och externa samarbetspartner. Övrigt Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag - fredag, men vi strävar efter att möta medborgarnas behov och vara tillgängliga utanför kontorstid. Du är schemalagd vid dessa tillfällen. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå från ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Järfälla – en plats för alla. Inom individ- och familjeomsorgen, verksamhetsområde Barn och unga, arbetar vi för att barn och unga ska få rätt stöd i rätt tid. Vårt arbete kännetecknas av professionalitet, samarbete och ett starkt fokus på kvalitet och rättssäkerhet.  Mottagningsenheten är en del av individ- och familjeomsorgen och består idag av tio socialsekreterare, en gruppledare och en enhetschef. Vi är en erfaren arbetsgrupp som drivs av utveckling och tar ett gemensamt ansvar för vårt arbete. Inom verksamhetsområdet finns också ett kompetensteam som håller oss uppdaterade med aktuell forskning och erbjuder fortlöpande utbildning. Hälsning från gruppen: Nu finns möjligheten att få ingå i en trygg grupp med empatiskt förhållningssätt både till varandra och till familjerna vi möter. Vi har en fantastisk sammanhållning och en erfaren och stöttande ledning. Det finns en stark Vi-känsla i gruppen där vi har stor förståelse för och stöttar varandra på alla sätt. Du delar rum med en kollega och vi har ibland möjlighet till distansarbete. Vi har roligt tillsammans och tycker om att vara på jobbet!  Möjlighet att få prata med någon i gruppen finns, hör av dig så förmedlar vi kontakt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på Mottagningsenheten är din huvudsakliga uppgift att hantera anmälningar rörande barn och ungdomar i åldrarna 0-20 år. De flesta muntliga anmälningar kommer in till enheten via kommunens servicecenter. Tillsammans med våra kollegor på servicecenter har du en viktig funktion som den första kontakten inom socialtjänsten för medborgaren och för våra samarbetspartners.  Arbetet är varierat och omväxlande och innebär många men kortvariga kontakter med både individer och familjer. Vi lägger stor vikt vid att möta och samtala med de barn och vuxna som anmälan berör. Arbetet bedrivs utifrån ett systemteoretiskt perspektiv och med fokus på vilka resurser, styrkor och risker som finns hos individen, familjen och nätverket. Inom förvaltningen finns flera öppna stödinsatser för enskilda och familjer som vi kan hänvisa till när vi inte inleder utredning. Vi har regelbunden handledning av extern handledare samt kontinuerlig ärendedragning med gruppledare (enskilt och i grupp). Verksamhetssystem för handläggning och dokumentation sker i LifeCare. Järfälla socialförvaltning har BBIC-licens och allt arbete bedrivs utifrån BBIC. KVALIFIKATIONER Vi söker medarbetare som delar vår värdering om ett tydligt medborgarperspektiv, det vill säga att vi är till för kommunens invånare. Du har socionomexamen och du bör ha erfarenhet från myndighetsutövning inom socialtjänstens verksamhetsområde helst avseende barn och/eller ungdomar. Du är väl förtrogen med gällande lagstiftning och BBIC och det är meriterande om du har utbildning i Signs of Safety och MI. Rollen som socialsekreterare kräver att du har god samarbetsförmåga och att du klarar att snabbt ställa om inför nya arbetsuppgifter eller akuta situationer. Du är strukturerad, stabil och har förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du har lätt för att kommunicera i tal och skrift och kan anpassa din kommunikation utifrån vad situationen kräver. Du tänker på socialtjänsten i ett helhetsperspektiv och stimuleras av att vara med och utveckla och förbättra din verksamhet. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Urval och intervjuer sker löpande under processens gång. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Provanställning kan förekomma. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Vi söker nu två socialsekreterare - en tillsvidareanställd samt ett vikariat på 1 år med chans till förlängning. Som socialsekreterare i placeringsteamet blir du en del av en engagerad och erfaren arbetsgrupp som drivs av att göra verklig skillnad för ungdomar och deras familjer. Hos oss arbetar du aldrig ensam. Vi tror på nära samarbete, gemensamma bedömningar och ett hållbart socialt arbete där kvalitet, stöd och utveckling går hand i hand. Sagt av våra medarbetare om hur det är att arbeta i placeringsteamet: ”Det bästa med att jobba i placeringsteamet är att jag aldrig står ensam i mina ärenden. Vi är erfarna kollegor som gör bedömningar tillsammans, delar kunskap och verkligen stöttar varandra. Det skapar både trygghet och kvalitet.”  ”Här får jag möjlighet att följa ungdomar över tid och verkligen bygga relationer. Att se deras utveckling och veta att vi gör skillnad på riktigt.”  ”Kombinationen av stark teamkänsla, närvarande ledarskap och bra stödfunktioner gör att jag kan fokusera på det viktigaste – ungdomarna.” Vi söker nu två socialsekreterare som vill arbeta i ett team där samarbete, utveckling och ungdomarnas bästa alltid står i fokus. Placeringsteamet är en del av ungdomsenheten och består idag av åtta socialsekreterare som arbetar nära varandra med stöd av gruppledare och flera specialistfunktioner. Vi erbjuder dig Hos oss präglas arbetsmiljön av öppenhet, delaktighet och utveckling. Vi uppmuntrar nya idéer och arbetar kontinuerligt för att utveckla både verksamheten och våra arbetssätt. Du blir en del av en varm och välkomnande grupp där samarbete, stöd och gemenskap är en naturlig del av vardagen. Alla medarbetare har en individuell kompetensutvecklingsplan som följs upp regelbundet. Under ditt första år får du en anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter och behov, med stöd av mentorer, gruppledare och enhetschef. Du får även tillgång till: nära arbetsledning och kollegialt stöd specialiserade stödfunktioner metodutveckling och kompetenshöjande insatser möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom enheten Läs mer om att arbeta som socialsekreterare i Stockholms stad och våra förmåner. Din roll Som socialsekreterare i placeringsteamet ansvarar du för uppföljning av placerade ungdomar enligt SoL och LVU. Du arbetar strukturerat enligt BBIC och följer ungdomar placerade på bland annat: SiS-institutioner HVB-hem behandlingsfamiljer jourfamiljer stödboenden träningslägenheter Vi har även samplaceringar enligt LSS. I rollen följer du ungdomarna över tid, bedömer behov, planerar insatser och säkerställer att placeringarna håller hög kvalitet och är anpassade efter ungdomarnas behov. Du bygger och upprätthåller relationer samt samverkar nära med ungdomar, familjer, vårdgivare, skolor och andra professioner. I våra placeringsärenden arbetar vi alltid tillsammans. Bedömningar görs gemensamt och du har nära stöd från kollegor, gruppledare och olika stödfunktioner. På enheten finns: avtalssamordnare som stöd vid placeringar avtalscontroller som säkerställer kvalitet hos våra vårdgivare SIG-samordnare skolsamordnare riktade kontaktpersoner socialsekreterare hos polis Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen Flerårig aktuell erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga God kännedom om SoL (socialtjänstlagen) eller LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga) Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.  Det är meriterande med erfarenhet om du har: B-körkort då det förekommer resor med förvaltningens tjänstebil. Du tror på varje individs möjlighet till förändring och ser familjenätverket som en positiv drivkraft. Du är stabil och trygg i att kunna ställa krav på vårdgivare samtidigt som du är ödmjuk inför komplexiteten i våra gemensamma frågor. Du har en god empatisk förmåga och kan hålla huvudet kallt och hjärtat varmt även i utmanande situationer. Vidare har du förmåga att flexibelt och strukturerat driva arbetet framåt både självständigt och i samarbete med arbetskamrater och samarbetspartners. Det är viktigt att du har ett stort intresse för att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Övrigt  I ansökan har du möjlighet att själv ange vilken av anställningsformerna du är intresserad av (alternativt båda).  Vi rekryterar utan personligt brev i denna rekrytering. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att: begära utdrag ur belastningsregistret Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du göra skillnad för ungdomar och familjer i komplexa livssituationer? Vi är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och har vårt kontor i Slakthusområdet vid Globen. Totalt är vi ca 89 medarbetare inom Barn och unga. Vi arbetar för att erbjuda rätt stöd och insatser till barn, unga och deras familjer genom flera specialiserade enheter. Hos oss möter du kompetenta och engagerade kollegor, erfarna och närvarande chefer och en kultur där vi stöttar och utvecklar varandra. Vi arbetar systematiskt, har barnets bästa i fokus och strävar alltid efter att förbättra våra arbetssätt. ”Det bästa med mina kollegor är att de blivit nära vänner till mig, att jag får ha roligt med dem på jobbet vilket i sig gör att vi jobbar ännu bättre tillsammans.” – Medarbetare, ungdomsgruppen Vi erbjuder Ledarskap som ser och stöttar: Hos oss har du chefer som är närvarande i vardagen och som du kan vända dig till när du behöver diskutera bedömningar, få stöd i svåra situationer eller bara behöver lufta en tanke. Du erbjuds också: En gedigen introduktion med stöd av en mentor. Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år samt tillgång till gym i huset. Flexibla arbetstider med vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Din roll Som socialsekreterare i ungdomsgruppen arbetar du med utredning och uppföljning enligt SoL och LVU. Du möter ungdomar och deras nätverk i ofta komplexa situationer, och bidrar till att skapa långsiktiga lösningar. Du använder evidensbaserade metoder som iRisk, SAVRY och ADAD. Oavsett om du är ny i yrket eller har flera års erfarenhet får du det stöd du behöver genom strukturerad introduktion, mentor, tillgänglig chef och en arbetsmiljö som uppmuntrar dialog och erfarenhetsutbyte. ”Jag kan alltid vända mig till min närmaste chef - vi har en trygg relation där jag känner att jag alltid kan fråga om det är något.” – Socialsekreterare, Barn och unga Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har (krav): Socionomexamen. Erfarenhet av att genomföra utredningar och följa upp insatser. Mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift på svenska. God kunskap om relevant sociallagstiftning inom området barn och unga, exempelvis SoL och LVU. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Erfarenhet av nätverksarbete inom socialt arbete. Kunskap om bedömningsmetoder såsom iRisk, EARL, SAVRY, ADAD och Signs of Safety. Vi ser att du: Är empatisk och lyhörd. Har en god kommunikativ förmåga och ett genuint intresse för attarbeta medmålgruppen.  Är trygg i att göra bedömningar och fatta beslut även i svåra situationer. Är strukturerad och har lätt för att organisera ditt arbete. Har förmågan att hålla dig lugn och stabil i pressade situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmåga att arbeta både självständigt och i team.   Din ansökan och rekryteringsprocess Vi har tagit bort det personliga brevet, istället får du svara på några frågor om din kompetens och erfarenhet i samband med din ansökan. Observera: För denna tjänst kan det krävas att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Låter detta som en roll för dig? Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Tycker du om att arbeta med människor och vill hjälpa medborgare till att leva ett självständigt liv? Är du nyfiken på att stötta människor med skadligt bruk, beroende, samsjuklighet och/eller kriminalitet? Sök då till tjänsten som socialsekreterare till Vuxenenheten i Upplands Väsby kommun! Vi erbjuder dig Ett meningsfullt och utvecklande arbete Stora möjligheter att påverka ditt arbete Nära och coachande ledarskap Vi uppmuntrar och tar tillvara din vilja att bredda din kunskap om socialt arbete Om oss Vuxenenheten består av en myndighetsdel och en utförardel. Enheten består av tre socialsekreterare, fyra behandlare och fyra behandlingsassistenter. Vi bedriver behandling i grupp samt enskilda samtal enligt både 12-steg och KBT. Vi bedriver uppsökande verksamhet och har ett antal genomgångslägenheter till vårat förfogande. Behandlingsassistenterna arbetar även med motiverande samtal (MI). Vi har en god samverkan med beroendemottagningen (regionen) och andra interna och externa samverkansparter. Kommunen är i en utvecklingsprocess gällande kriminella avhoppare. Vi behöver nu förstärka enheten med ytterligare en socialsekreterare. Om tjänsten Som socialsekreterare på Vuxenenheten arbetar du med utredning av inkomna anmälningar och ansökningar om bistånd enligt Socialtjänstlagen och Lagen om vård av missbrukare i vissa fall, samt uppföljning av både öppna insatser och placeringsinsatser. Du arbetar även med att utreda personer som vill lämna en kriminell livsstil. Vi tror på att det sociala förändringsarbetet måste bedrivas tillsammans med den enskilde för att kunna uppnå en positiv förändring i livssituationen och goda förutsättningar inför framtiden. Är du den vi söker? Vi söker dig som har socionomexamen.  Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom berört område, ASI och MI, har B-körkort och kännedom om verksamhetssystemet Pulsen Combine. Som person är du strukturerad, trygg och samarbetsorienterad med god kommunikativ förmåga. För oss innebär det att du arbetar med klienten i fokus. Du har lätt att samarbeta såväl internt som externt. Vidare behöver du vara analytisk och kunna ta initiativ, du har lätt för att se samband i komplex information. Du är flexibel och är inte rädd för att fatta beslut. Du organiserar ditt arbete väl samt ser till att slutföra det som påbörjats inom uppsatta deadlines. Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Drivs du av att skapa en positiv och varaktig förändring i ungdomars liv? HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar växer och vi söker två socialsekreterare.  Under 2026 kommer HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar utöka sin verksamhet och erbjuda sex platser, varav två blir utredningsplatser. Verksamheten vänder sig till ungdomar som behöver en snabb placering dygnet runt, eller där behovet av vård och stöd ska utredas i syfte att den placerande socialtjänsten ska kunna fatta välgrundade beslut om vidare insatser.  Våra ungdomar är mellan 13 och 19 år gamla och de flesta bor hos oss under en period på en natt upp till två månader. Arbetsgruppen kommer att bestå av socialsekreterare, socialpedagoger som arbetar dag/kväll/helg, behandlingsassistenter som arbetar vaken natt, administrativ assistent, gruppledare och enhetschef. Här ingår även grannverksamheten HVB Linden. Arbetsgruppen på HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar kan komma att bemanna även HVB Linden vid behov. Verksamheterna finns i Svedmyra. Vi erbjuder Som medarbetare inom socialförvaltningen får du en tillsvidareanställning från start och erbjuds en informativ introduktion för att ge dig de bästa förutsättningarna i din nya roll. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som socialsekreterare har du en central och betydelsefull roll i att skapa en trygg, strukturerad och förutsägbar vardag för ungdomarna på HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar. Under året startar verksamheten två utredningsplatser där vi ser att du tillsammans med dina kollegor kommer ha en aktiv roll i uppbyggnaden av utredningsverksamheten. Eftersom verksamheten är ny kommer du även att vara delaktig i att forma och utveckla uppdraget där arbetssätt, rutiner och ansvarsområden tas fram gemensamt. Innehållet i tjänsten kan därför komma att justeras över tid utifrån verksamhetens behov och utveckling. I dina arbetsuppgifter ingår att: genomföra utredande och behandlande samtal som en del av utredningsunderlag på uppdrag av placerande socialtjänst. arbeta motiverande utifrån varje ungdoms individuella behov. vara behandlingssamordnare/kontaktperson för en eller flera ungdomar, med ansvar för dokumentation, genomförandeplaner och uppföljning. samordna och följa upp insatser i samverkan med vårdnadshavare, socialtjänst, skola, BUP och andra relevanta aktörer. ge stöd till ungdomarna i skolarbete, vardagsrutiner, fritidsaktiviteter och relationsskapande. delta aktivt i vardagen genom aktiviteter såsom matlagning, träning, läxläsning och andra fritidssysselsättningar. ansvara för och arbeta utifrån den vårdplan som upprättats av placerande socialtjänst. Tjänsten innebär arbete enligt rullande schema med dag-, kvälls- och helgpass. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen aktuell och minst två års erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga. erfarenhet av dokumentationsarbete goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på HVB-hem eller i annan likvärdig verksamhet. Kunskap om BBIC (Barns behov i centrum), lågaffektivt bemötande och traumamedveten omsorg ses som en stor fördel. Tidigare erfarenhet av behandlingsarbete, familjebehandling eller missbruksvård är också meriterande, liksom utbildning inom neuropsykiatri. Vi värdesätter även erfarenhet av att hålla barnsamtal och familjesamtal samt samverkan med BUP. För att lyckas i ditt uppdrag hos oss är det av stor vikt att du har en mycket god samarbetsförmåga. Det faller dig naturligt att bygga upp ett förtroende och goda relationer till människor. Eftersom att arbetet även innebär att möta ungdomar som befinner sig i svåra livssituationer är det viktigt att du är flexibel och kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta ungdomarna på ett respektfullt sätt. Du är stabil och professionell i ditt bemötande och förhållningssätt. Rollen kräver också att du är uthållig, har tålamod i ditt arbete och har fokus på ditt uppdrag och arbetet med ungdomarna.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. För den här tjänsten behöver du visa ett giltigt utdrag från Polisens belastningsregister för HVB-hem. Länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Trivs du med ett omväxlande arbete som innebär många kontakter, dokumentation och att fatta beslut som påverkar individen? Då kan det här vara en tjänst för dig. Hos oss får du ett roligt och utvecklande uppdrag där ditt engagemang för de mest utsatta i vårt samhälle tas till vara. Du får möjlighet att samarbeta och bidra till vidareutveckling av en verksamhet av högsta kvalitet. Vi arbetar strukturerat med stor fokus på samarbete och utgångspunkt i aktuell forskning. Vi erbjuder Du erbjuds stöd i arbetet genom regelbunden extern handledning och tillgång till ett nära och tillitsbaserat ledarskap. Hos oss blir du en del av ett team med engagerade kollegor som har ett nära samarbete med övriga enheter. Vi hjälper varandra och värnar om den goda arbetsmiljön. Din roll Rollen som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd är betydelsefull och mångfacetterad. I dialog med klienten arbetar du för att hitta en lösning för den unika individen. Du möter ofta människor i kris och med komplexa livssituationer. I arbetet samverkar du med andra enheter inom stadsdelsförvaltningen och externa samarbetspartners. Som senior socialsekreterare arbetar du främst med ett mindre antal ärenden där problematiken hos klienten är mycket komplex. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Utreda och fatta beslut om ekonomiskt bistånd. Motivera mot självförsörjning Samverka med interna och externa aktörer Använda utredningsverktyget Initial bedömning (IB), FIA, FREDA kortfrågor Vi lägger en stor vikt vid användandet av MI, BIP, Signs of Safety och det teambaserade arbetet. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs det att du har: Socionomexamen Mångårig erfarenhet som socialsekreterare inom ek bistånd Erfarenhet av att jobba med komplexa ärenden Erfarenhet av att jobba inom psykiatrin Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: Arbete med beroendeproblematik MI (motiverande intervju), BIP, Signs of Safety Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå från ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. Enheten för personer med funktionsnedsättning och vuxna söker nu en ny medarbetare inom området beroende och riskbruk. Vi har ett stort uppdrag inom Lidingö stad där vi ansvarar för målgrupperna funktionsnedsättning, socialpsykiatri samt beroende. Utöver handläggare består arbetsgruppen av en enhetschef, två biträdande enhetschefer samt avtals- och boendesamordnare. För oss är det kollegiala stödet viktigt. Vi stävar efter ett nära samarbete över hela enheten samt med andra interna och externa aktörer.  Vi arbetar i moderna lokaler i form av aktivitetsbaserat kontorslandskap i Lidingö stadshus. Stadshuset ligger i Lidingö centrum och med goda kommunikationer med buss från Ropsten. Lidingö stad erbjuder möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan om arbetet tillåter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär myndighetsutövning inom området och omfattar främst utredning, bedömning, beslutsfattande samt uppföljning av insatser för målgruppen. Arbetet bedrivs utifrån gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet, främst socialtjänstlagen (SoL) och lagen om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). Rollen ställer höga krav på samverkan med både interna och externa utförare samt andra samverkansparter. Eftersom målgruppens behov och verksamhetens förutsättningar kan förändras över tid behöver du trivas i en föränderlig miljö och ha en god förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad socionom • Har god kunskap om gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet beroende (SoL och LVM) samt minst ett års erfarenhet av myndighetsutövning. • Har en stor förmåga att tänka innovativt i ditt arbete med klientgruppen. • Har en hög flexibilitet då vårt arbete är i ständig förändring och arbetet utgår från individen.  • Har en god förmåga att samverka med både interna och externa aktörer. Vi ser också att du är intresserad av och vill jobba med målgruppen. • Är nyfiken, noggrann och strukturerad  Meriterande • Erfarenhet av arbete med målgruppen, utbildning i MI samtalsmetodik och ASI utredningsmetodik. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan eventuellt komma att inledas med sex månaders provanställning.  Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas. Hos oss är det självklart att vi lär av varandra och att vi tillsammans skapar en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Socialsekreterare till Relationsvåldsteamet hos Haninge kommun. Ansök senast 2026-10-05.

Vill du göra skillnad för unga genom att arbeta uppsökande, relationsskapande och förebyggande? Nu söker vi en socialsekreterare till vårt engagerade och välfungerande fältteam. Här får du möjlighet att arbeta nära barn och unga, bygga viktiga relationer och bidra till att förebygga social problematik innan den växer sig större. Om tjänsten Socialkontorets fältteam bedriver fältförlagt socialt arbete i Sollentuna kommun. Vår målgrupp är barn och unga i åldern 10–18 år som befinner sig i riskzon för exempelvis kriminalitet, missbruk, psykisk ohälsa eller annan social problematik. Arbetet sker på individ-, grupp- och strukturell nivå med målet att tidigt upptäcka, förebygga och motverka sociala problem. Genom närvaro i ungdomarnas vardag bygger vi relationer, skapar förtroende och erbjuder stöd i ett tidigt skede. Fältteamet är en del av socialkontorets förebyggande enhet inom avdelningen Barn och Unga. I arbetsgruppen arbetar fem socialsekreterare, varav en gruppledare, samt två SSPF-samordnare. Enheten rymmer även preventionssamordnare, relationsvåldssamordnare, processledare med olika ansvarsområden och kuratorer från ungdomsmottagningen. Tillsammans bidrar vi med bred kompetens och ett nära samarbete kring kommunens förebyggande arbete. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare i fältteamet möter du unga där de befinner sig. Arbetet är varierat och innefattar både uppsökande verksamhet och förebyggande insatser i nära samverkan med andra aktörer. Du kommer bland annat att: - Arbeta uppsökande bland barn och unga i skolor, fritidsgårdar och offentliga miljöer. - Bygga förtroendefulla relationer med ungdomar och deras nätverk. - Genomföra motivationssamtal och orossamtal. - Delta i arbete med skolklasser och föräldramöten. - Samverka med polis, skolor, kultur- och fritidsverksamheter, socialtjänstens olika verksamheter och ideella organisationer. - Medverka vid aktiviteter och evenemang riktade till unga i kommunen. Vi har etablerat en stark samverkansstruktur med våra samarbetspartners, vilket skapar goda förutsättningar att bedriva ett effektivt och meningsfullt förebyggande arbete. Vi söker dig som Är utbildad socionom och har erfarenhet av socialt arbete med barn och unga. Vi ser gärna att du har erfarenhet av både myndighetsutövning och uppsökande eller förebyggande arbete. Innehar B-körkort För att trivas i rollen behöver du uppskatta att arbeta relationsskapande och kunna möta ungdomar, vårdnadshavare och samverkansaktörer på ett förtroendeingivande sätt. Du har ett gott omdöme och förmåga att skapa engagemang och motivation hos de unga du möter. Vi söker dig som arbetar självständigt och strukturerat, kan prioritera och anpassa dig till förändrade behov. Du samarbetar väl, bygger goda relationer och trivs i en varierad vardag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrig information Tjänsten är ett vikariat på ett år då en av våra medarbetare kommer att vara tjänstledig för att prova ett annat uppdrag inom kommunen. Intervjuer kan komma att ske under annonseringstiden. I samband med rekryteringen genomförs bakgrundskontroll innan erbjudande om anställning lämnas. Arbetstiden omfattar dag-, kvälls- och viss nattetid. Varannan fredag är arbetstiden förlagd mellan kl. 17.00 och 23.30. Välkommen med din ansökan till Sollentuna kommun! Vi erbjuder Hos oss får du möjligheten att arbeta i ett erfaret och kompetent team där samarbete, engagemang och utveckling står i fokus. Du erbjuds ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad för barn och unga, samtidigt som du blir en del av en arbetsplats med stark samverkan och bred kompetens inom förebyggande arbete. Tillsammans med chef, gruppledare och kollegor får du möjlighet att bidra till och utveckla verksamheten. Våra centralt belägna lokaler finns i en kommun med höga ambitioner och en tydlig vision om att vara en av Sveriges mest attraktiva kommuner.

Unga i risk för kriminalitet- Socialsekreterare hos Haninge kommun. Ansök senast 2026-09-27.