Lediga jobb som Revisorer m.fl. i Uppsala

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges Nato-medlemskap.   Om enheten    163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför.    Placeringen av denna befattning kommer att vara vid Garnisonskompaniet och Stabspluton. Bataljonen består av den militära professionens alla delar; officerare, soldater och civila. Tillsammans utvecklar vi bataljonen för att möta upp de uppgifter som ställs till oss.   Huvudsakliga arbetsuppgifter    I din roll som expeditionsföreståndare kommer du att arbeta som registrator med särskilt ansvar för att arbetsleda övriga registratorer och arkivarier vid plutonen. Du kommer att planera, koordinera och prioritera arbetet inom expeditionstjänsten och arkivtjänsten och rapportera till chefen för Stabspluton.    I rollen som expeditionsföreståndare kommer du delvis att arbeta med registrering och distribuering av inkommande och utgående handlingar samt även vid behov bemanna vår interna receptionsdisk där du ger stöd och service till Försvarsmaktens handläggare i dokumenthanteringsfrågor. Du är med och säkerställer att våra processer följer gällande lagar och regler, samt att känslig information hanteras på ett korrekt sätt.   Exempel på arbetsuppgifter:   Leda arbetet med att utveckla rutiner och processer inom verksamhetsområdet  Vara uppdaterad på gällande lagar och regler inom verksamhetsområdet, samt följa upp att arbetet genomförs på ett säkert sätt  Planera, koordinera och prioritera arbetet inom arkiv- och expeditionstjänsten både på daglig basis och på längre sikt  Stödja chefer och medarbetare i dokument- och ärendehanteringsfrågor  Delta i projekt och utvecklingsarbeten som bedrivs inom plutonen  Arbete med kris- och krigsplaner inom verksamhetsområdet  Tjänsten medför att arbetstagaren krigsplaceras vid 16.flygflottiljen.   Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV    Kvalifikationer    Aktuell och relevant erfarenhet av arbete som registrator eller arkivarie, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren anser vara likvärdig  Mycket god datorvana inklusive kunskaper i Officepaketet  God förmåga att arbeta strukturerat och noggrant  God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska   B-körkort  Personliga egenskaper    Vi söker dig som är strukturerad och ansvarstagande. Du har förmåga att skapa trygghet i ett arbetslag genom att utöva ett tydligt ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Du bidrar aktivt till ett gott samarbete och till bra stämning i arbetslaget.     Du är en person som får jobbet gjort, oavsett om det är av rutinmässig karaktär eller kräver ett mer kreativt förhållningssätt. Du har förmåga att inspirera andra att tillsammans uppnå uppsatta mål. I din roll kommer du att hantera information som kräver hög integritet och ett säkerhetsmedvetet arbetssätt även under perioder med hög arbetsbelastning och korta tidsförhållanden.     För att trivas i rollen behöver du känna dig trygg i en föränderlig miljö där uppgifter ofta behöver lösas med korta tidsförhållanden. Du har förmågan att arbeta självständigt utan behov av daglig handledning. Det allra viktigaste är att du är orädd, gillar och kan hantera tempoväxlingar samt har förmågan att självständigt prioritera. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.   MERITERANDE  Eftergymnasial examen med inriktning registratur, arkivvetenskap, ledarskap, administration eller annan utbildning som arbetsgivaren anser vara likvärdig  Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, i synnerhet inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet  Erfarenhet av att leda och fördela arbete inom stabslikande miljö  Erfarenhet av att leda utveckling av rutiner och processer  Erfarenhet av att hantera sekretessbelagd information  Utbildning inom informationssäkerhet  Erfarenhet inom offentlig förvaltning  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).  Övrigt    Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.     Sysselsättningsgrad Heltid    Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.    Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid operationer, aktiviteter eller uppkommet behov.    Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse.    Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.     Befattning: Civil.     Annat: Hund förekommer på arbetsplatsen.    Upplysningar och information om befattningarna samt rekryteringsprocessen:    E-post: mailto:F16-Garnbat@mil.se alternativt F16-a1-adm@mil.se    Fackliga företrädare    OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59    OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33    SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30    SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95    Ansökan     Välkommen med din ansökan senast 2026-09-22. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Som registrator blir du en viktig del av verksamheten och ansvarar för att handlingar registreras, diarieförs och hanteras på ett korrekt och strukturerat sätt. Du får en varierad roll med många kontaktytor och möjlighet att bidra till effektiva administrativa processer. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi på Bemannia söker nu en registrator på ett konsultuppdrag till vår kund i Uppsala med start omgående och ca 6 månader framåt. Rollen avser en tjänst på 100%. Dina arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna består bland annat av daglig postöppning, diarieföring, registrering och expidering Arbetsuppgifterna omfattar även: Bevakning av officiell e-postlåda. Aktläggning och arkivering av diarieförda handlingar och ärenden. Kontakter med medarbetare och allmänhet om myndighetens handlingar och ärenden i enlighet med offentlighetsprincipen. Framtagande av information om pågående och avslutande ärenden. Ta fram statistik över pågående och avslutande ärenden. Dina kvalifikationer Diplomerad registrator, registratorsutbildning på högskolenivå eller likvärdig utbildning. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt ett (1) års arbetslivserfarenhet. Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt Kunskaper om dokument och ärendehanteringssystem, exempelivs Public360m W3D3, Platina m.fl. Kännedom omlagar och förordningar som styr offentlig verksamhet och registrators verksamhet och ansvar Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 22 september. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emma Hörnsten, emma.hornsten@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-881 30 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 4 plats(er). Är du sjuksköterska och vill ha en omväxlande roll där du verkligen gör skillnad varje dag? Hos oss på Nora korttidsverksamhet och Linné äldreboende får du jobba nära brukarna och bli en del av ett team som stöttar varandra. Här utvecklar vi verksamheten tillsammans – och vi hoppas att du vill vara med!   Vi söker sjuksköterskor till Linné och Nora som är två verksamheter som finns i samma byggnad. Linné är ett vård- och omsorgsboende med 40 lägenheter fördelade på två plan, med både somatiska platser och demensplatser. Nora är ett korttidsboende med demensinriktning med 20 vårdplatser. Verksamheterna ligger i Sävja, cirka 5 km söder om Uppsala, i en lugn och naturnära miljö med goda kommunikationer.  Teamet på Nora och Linné består av sex sjuksköterskor, där tre är placerade på Nora varav en är resurs och två finns på Linné. I teamet ingår även två arbetsterapeuter, två fysioterapeuter samt omvårdnadspersonal. Tillsammans skapar vi ett tätt och välfungerande samarbete.   Du arbetar dagtid kl: 07.00-16.00 och helgtjänstgöring ingår var sjätte helg.   Läs mer om att jobba som sjuksköterska hos oss  Jobba som sjuksköterska - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/sjukskoterska/)  Beskrivning av arbetsuppgifter  I rollen som sjuksköterska arbetar du nära brukaren i en roll med varierande arbetsuppgifter. Du kombinerar kliniskt arbete med ett aktivt engagemang i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Hos oss får du möjlighet att påverka – både genom ditt dagliga arbete och i det fortlöpande förbättringsarbetet i nära samarbete med engagerade kollegor  I dina arbetsuppgifter ingår att:  • bedöma och planera behov av HSL-insatser samt utvärdera behandlingsresultat  • handleda och delegera arbetsuppgifter till omvårdnadspersonal  • delta i teamsamverkan kring brukare, exempelvis kring nutrition, munstatus och fallriskbedömningar Kvalifikationer  Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. För att lyckas i rollen behöver du ha:  • goda kunskaper i svenska i tal och skrift  • god dokumentationsvana  • goda datorkunskaper  Meriterande  • erfarenhet av arbete med äldre personer och åldrandets sjukdomar Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du ser möjligheter i förändring och kan snabbt ställa om både ditt synsätt och ditt arbetssätt. Du arbetar strukturerat med fokus på mål och resultat. Samtidigt har du en god förmåga att planera, prioritera och anpassa arbetet efter behov.  Vidare har du en god samarbetsförmåga och relaterar dig till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är kommunikativ, lyssnar aktivt och bidrar till att lösa situationer på ett konstruktivt sätt. Du är trygg i din yrkesroll och fattar beslut även i utmanande situationer, med gott omdöme även under tidspress.  Välkommen med din ansökan!  Upplysningar  Har du frågor om tjänsten kontakta:  Tillförordnad enhetschef, samordnande sjuksköterska Sara Träff, 018-726 33 87 Facklig företrädare: Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-67 70 47 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 37 71  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har giltigt arbetstillstånd.  En anställning kan innebära krigsplacering.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!  Om enheten    163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och inom kort även Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför.    Garnisonskompaniet ansvarar för garnisonssamordningen vid Uppsala garnison. På kompaniet finns garnisonens expeditioner och arkiv, idrottstjänst, hundtjänst, verksamhetstjänst inkl. utbildning, handläggare med olika expertisområden, administratörer och vaktmästare.   Huvudsakliga arbetsuppgifter    Som tjänstehundsofficer kommer du att ha det övergripande ansvaret för hundtjänsten inom garnisonen och därmed vara den samordnande och planerande funktionen. Där registrering till berörda myndigheter kopplat till hund och djurhälsa för att efterlevnad av föreskrifter, riktlinjer och styrande dokument sker. Samt att planera och ansvara för hundproduktionen och att löpande sammanställda det medicinska läget kopplat till hundpopulationen för rapportering av avelsresultat.     Exempel på arbetsuppgifter:   Företräder organisationsenheten vad avser hundtjänstärenden gentemot Försvarsmaktens hundtjänstenhet samt andra externa aktörer (andra förband, myndigheter och FFO)  Metodutveckling, samordning och vidare utbildning inom hundtjänst för förband inom organisationen  Koordinerar metodutveckling kopplat mot hundtjänst och förbandens övriga enheter  Handlägger uppkomna uppgifter och rapporter inom hundtjänstområdet  Handlägger och uppdaterar lokal hundtjänstinstruktion  Planerar samt samordnar delprov, slutprov och behörighetsprov vid OrgE  Samverkar med externa aktörer  Hanterar införseltillstånd för externa hundar   Arbetsleda samt följa upp personal vid hundanläggningen på OrgE  Ansvarar för driften och utvecklig av hundanläggningen på OrgE  Samordnar och planerar produktionen inom hundtjänst vid OrgE   Exempel på dokumentation att förhålla sig till/styrande dokumentation inom hundtjänsten  Interna dokument: Reglemente hundtjänst, Reglemente Hundtjänst prövning, Handbok hundtjänst del 1 Utbildning, Handbok hundtjänst del 2 Dressyr, Reglemente verksamhetssäkerhet, Handböcker firning/klättring samt höjdarbeten, Lokal hundtjänstinstruktion.  Externa dokument: Statens jordbruksverks föreskrifter rörande skyldigheter för djurhållare, transporter av levande djur, märkning och registrering av hundar. Svensk författningssamling Zoonoslag, Epizootilag, Djurskyddslagen. Läkemedelsverkets föreskrift om förordnande och utlämning.  Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV    Kvalifikationer    Yrkesofficer, OF1-2/OR 6-7 Arbetslivserfarenhet inom hundtjänst Goda kunskaper i hantering av Försvarsmaktens olika IT-program Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Vana vid dokumentation av verksamhet Körkort B (manuell)  Personliga egenskaper    Som person är du lösningsorienterad, ansvarstagande och har en förmåga att se helheten. Du behöver kunna självständigt ta ansvar, handlägga och strukturera ärenden och uppgifter. Du har en god pedagogisk förmåga och hjälper andra att få förutsättningarna för att lyckas. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    MERITERANDE  Tidigare erfarenhet av att samordna samt genomföra utbildningar   Vana av att leda och samordna arbete  Vana att läsa lagtext   Formulera och skriva föreskrifter  Dokumenterad kunskap rörande lära om hundar/kynologi.  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).  Övrigt    Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.     Sysselsättningsgrad Heltid    Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.    Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.    Tillträdesdatum Snarast enligt överenskommelse.    Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.     Befattning: Militär.     Upplysningar om befattningen    Mejl: mailto:F16-vsa@mil.se    Information om rekryteringsprocessen:    Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se    Fackliga företrädare    OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59    OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33    SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30    SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95    Ansökan     Välkommen med din ansökan senast 2026-09-28. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.        Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 2 plats(er). Är du legitimerad arbetsterapeut och vill ha ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Trivs du med att arbeta med varierande och ibland komplexa ärenden som ställer krav på både självständighet och din professionella kompetens? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. Välkommen med din ansökan! Hos oss blir du en del av ett kompetent och engagerat rehabteam där cirka 20 arbetsterapeuter och 20 fysioterapeuter arbetar tillsammans. Här finns alltid kollegor att rådfråga och ett nära samarbete där vi stöttar varandra i vardagen. Vi utgår från Fyrislundsgatan 68 och arbetar med patienter över 65 år i deras ordinära boenden runt om i Uppsala kommun. Du tillhör ett geografiskt område och arbetar nära både kollegor, sjuksköterskor och hemtjänstpersonal för att skapa bästa möjliga insatser för patienten. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och utveckling, där du får arbeta självständigt men aldrig ensam. Beskrivning av arbetsuppgifter Som arbetsterapeut hos oss arbetar du självständigt med patienter i deras ordinära boende. Du gör bedömningar av aktivitetsförmåga, förflyttningsförmåga och behov av hjälpmedel samt ansvarar för förskrivning och utprovning av hjälpmedel. Du deltar också i teamsamverkan kring patienten tillsammans med övriga kollegor. Hos oss får du en varierad vardag där du kombinerar självständigt arbete med nära samarbete och stöd från erfarna kollegor inom rehabteam. Arbetet präglas av stor frihet under ansvar där du planerar och strukturerar din egen arbetsdag, bokar dina patientbesök och anpassar arbetet utifrån patienternas behov. Samtidigt behöver du vara flexibel och kunna prioritera om när situationen kräver det. Därför trivs du med att ta eget ansvar, arbeta strukturerat och driva ditt arbete framåt Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad arbetsterapeut Självständigt och utan hinder kan kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Har B-körkort Kan och är villig att använda cykel som färdmedel i tjänsten (innerstan) Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med äldre personer och åldrandets sjukdomar. Som person är du flexibel och självgående, och trivs med att ta eget ansvar, planera ditt arbete och driva processer framåt mot uppsatta mål. När förutsättningar förändras har du lätt för att anpassa dig och omprioritera, samtidigt som du behåller fokus på resultat och kvalitet. Du känner dig trygg i att fatta egna beslut och agera utifrån ditt professionella omdöme, även när situationen kräver snabba ställningstaganden. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att vara lyhörd, kommunikativ och skapa goda relationer med både kollegor, patienter och samarbetspartners. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Elisabeth Belin, verksamhetschef, 018-7275656 Facklig företrädare: Sveriges Arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten:  018-7263994 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Nu söker vi dig som är legitimerad psykolog till Jumkils och Bälinge skolor! Skolorna har ett välutvecklat samarbete med en gemensam skolledning och ett gemensamt elevhälsoteam. Vi är ett välfungerande elevhälsoteam som ser fram emot att välkomna en ny kollega till oss. Välkommen med din ansökan! Som skolpsykolog i Uppsala kommun blir du en del av ett kollegium med närmare fyrtio andra skolpsykologer. Du har fyra yrkesspecifika träffar per år som du deltar i, samt två yrkesövergripande professionsträffar där förvaltningens alla HSL-professioner träffas för kompetenshöjning och kollegialt lärande. Alla skolpsykologer erbjuds under sitt första år en mentor i form av en erfaren kollega, som blir ett bollplank och stöd. Utöver det finns en psykologiskt ledningsansvarig psykolog som står för initial introduktion, löpande uppföljningar och stöd vid HSL-relaterade frågor. Du har också möjlighet att en gång i månaden få handledning i grupp tillsammans med andra skolpsykologer. Bälinge skola är en F-5 skola med cirka 370 elever och 45 medarbetare. Skolan ligger centralt i Bälinge nära bussar och samhället. Här kan du läsa mer om Bälinge skola. (https://balingeskola.uppsala.se/) Jumkils skola är en nybyggd F-5 skola med cirka 92 elever fördelade på 6 klasser. Skolan har en attraktiv skolmiljö, både i lokalerna, på skolgården och i omgivande naturområden. På skolan finns ett fritidshem för årskurserna F-5. Här kan du läsa mer om Jumkils skola. (https://jumkilsskola.uppsala.se/)  Beskrivning av arbetsuppgifter I din roll som skolpsykolog i Bälinge och Jumkil kommer du att arbeta såväl åtgärdande, hälsofrämjande och förebyggande. Du stöttar och handleder personal, kartlägger lärmiljöer, utreder och bedömer elever. Du är en aktiv del av elevhälsoteamet och bidrar med det psykologiska perspektivet till teamet. Du gör sambedömningar tillsammans med andra professioner med fokus på att skapa goda förutsättningar för att elever ska lära och utvecklas. Dina arbetsuppgifter: Skapa underlag inför NPF-remisser och ansvarar för remittering. Utreder elever utifrån frågeställningen Intellektuell funktionsnedsättning Remitterar utifrån andra frågeställningar såsom affektiva tillstånd, språkstörning mm. Gör begåvningsbedömningar utifrån andra frågeställningar än IF, såsom inför språkremisser. Handleder och stöttar till exempel arbetslag eller enskilda medarbetare. Kvalifikationer Vi söker dig om är legitimerad psykolog. Det är ses som önskvärt med fortbildning inom handledning av grupper. Det är meriterande med erfarenhet av: Tidigare arbete som skolpsykolog Stötta och handleda personal enskilt och i grupp Svåra samtal Arbeta i nära samarbete med föräldrar Som person har du mod att agera efter din egen övertygelse och har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv utan att ta över personens känslor. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. I din roll lyssnar, kommunicerar och löser du eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är utåtriktad och socialt i ditt arbete. Du har förmåga att skapa god kontakt med elever, kollegor och vårdnadshavare. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna-Kari Palm, rektor, 018-726 09 61. Pernilla Jacobson, biträdande rektor, 018-726 13 57. Facklig företrädare: Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Här väntar en spännande tjänst för dig som är ekonomistudent och letar efter ett givande jobb vid sidan av studierna! Har du en god förståelse för grundläggande bokföring och söker en trygg arbetsplats där du får ovärderlig utveckling? Läs gärna vidare! Om tjänsten Perido letar efter en ekonomiassistent på deltid till vår kund som är en av Sveriges ledande medlemsägda organisationer inom den gröna näringen, med en stark närvaro över stora delar av landet. Företaget präglas av långsiktighet, hållbarhet och en stark gemenskap. Kontoret är beläget i moderna lokaler i Uppsala och här blir du en del av ett stöttande redovisningsteam där erfarna kollegor finns till hands för att ge dig en ordentlig och metodisk introduktion. Efter avslutad upplärning på plats erbjuder kunden en hybrid arbetsmodell där du har möjlighet att varva kontorsdagar med distansarbete på ca 15-20/h i veckan – en perfekt balans för dig som vill kombinera arbetsliv med högskole- eller universitetsstudier. Dina arbetsuppgifter Som ekonomiassistent stöttar du redovisningsenheten med de dagliga ekonomiska rutinerna. Du kommer gradvis att få mer ansvar allt eftersom du blir varm i kläderna. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar: Löpande hantering av leverantörsfakturor (registrering, kontering och betalningsförberedelser) Uppföljning och avstämning av inbetalningar i kundreskontran Kontakt med interna attestanter samt externa leverantörer gällande avvikelser eller underlag Enklare avstämningar och löpande bokföringsarbete Allmän administrativ stöttning i det dagliga ekonomiarbetet inför och under bokslut Dina egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är noggrann, strukturerad och har ett metodiskt arbetssätt där du gillar ordning och reda. Du uppskattar att ta eget ansvar för dina uppgifter men har samtidigt en prestigelös inställning och tvekar inte att ställa frågor när du stöter på nya situationer. Eftersom du kommer att ha daglig kontakt med kollegor i hela organisationen trivs du i en kommunikativ miljö där du bidrar till den goda stämningen i teamet. Låter detta som den perfekta starten på din karriär inom ekonomi? Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag! Kvalifikationer: Pågående eftergymnasial utbildning inom ekonomi God förståelse för grundläggande redovisning (debet/kredit samt kontoavstämningar) Möjlighet att arbeta ca 15-20/h timmar i veckan under terminerna samt utökad arbetstid under sommaren/semestertider God datorvana och erfarenhet av att arbeta i MS Office (särskilt Excel) Förmåga att kommunicera obehindrat i tal och skrift på svenska Meriterande: Tidigare praktisk erfarenhet av ekonomi- eller redovisningsarbete (exempelvis via sommarjobb eller extrajobb) Vana av att arbeta i ett större affärs- eller ekonomisystem Omfattning och tillträde Deltid, konsultuppdrag initialt under studietiden. Omfattning ca 15–20 timmar/vecka med flexibla arbetstider anpassade efter dina studier (viss tillgänglighet krävs vid månadsbokslut). Start omgående eller enligt överenskommelse. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se. Ange alltid tjänstens referensnummer 35994 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Som familjerättssekreterare möter du barn och föräldrar i många olika livssituationer. Arbetsuppgifterna är varierande och utförs både självständigt och tillsammans med kollegor. Vi kan erbjuda en engagerad och stöttande arbetsgrupp som är måna om att alla ska kunna trivas och utvecklas på arbetsplatsen. Vi hjälps åt att leverera familjerättsliga tjänster av god kvalité till våra brukare. Om detta känns tilltalande och du är nyfiken på det familjerättsliga arbetet inom socialtjänsten, eller kanske redan har erfarenhet av det, så ser vi fram emot din ansökan! På familjerättsenheten arbetar ca 20 personer varav de flesta är socionomer/familjerättssekreterare. Enheten är utvecklingsdriven och besitter gedigen erfarenhet och har ett självklart och tydligt barnperspektiv. Personalomsättningen är förhållandevis liten. God tillgång till arbetsledande stöd och en individuellt anpassad introduktion är självklart. Arbetsplatsen är förlagd till Stadshuset i Uppsala med omedelbar närhet till allmänna färdmedel. För att underlätta balansen mellan privat- och arbetsliv tillämpar vi tillitsbaserad ramtid. Distansarbete förekommer i den mån verksamheten tillåter. Beskrivning av arbetsuppgifter Familjerätten handlägger frågor som rör barns vårdnad, boende och umgänge vilket innefattar bl.a. utredningar/yttranden till domstol, upprättande av juridiska avtal och medlande samtal (samarbetssamtal) med särlevande föräldrar som är oense om frågor gällande gemensamma barn. Familjerätten verkställer också domstolsbeslut gällande umgängesstöd, handlägger ärenden gällande fastställande av faderskap/föräldraskap samt olika typer av adoptionsärenden. Arbetet består till stor del av samtal/möten med föräldrar och deras gemensamma barn samt myndighetsutövning med tillhörande dokumentation. Intresse och förmåga att möta människor i olika livssituationer är en förutsättning för att lyckas och trivas i rollen. Denna tjänst är ett vikariat på 1 år.  Kvalifikationer För denna tjänst är socionomexamen ett krav och du behöver goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Har du dessutom erfarenhet av socialt arbete med barn, unga och familj så är det meriterande. Som person är du trygg och har god självinsikt, samt ser relationer i sitt rätta perspektiv. Du skiljer på det personliga och professionella. Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. I din roll har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt arbete gör du korrekta avvägningar och prioriteringar. Vidare väger du samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Tommy Åsbacka, enhetschef, 018-726 27 97. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse och ett år framåt.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 3 plats(er). Vill du bidra till att äldre personer får rätt stöd utifrån sina behov? Som biståndshandläggare inom äldreomsorgen arbetar du med kvalificerad myndighetsutövning i en verksamhet som präglas av samarbete, utveckling och hög kvalitet. Beskrivning av arbetsuppgifter Som biståndshandläggare ansvarar du för hela handläggningsprocessen, från ansökan till beslut och uppföljning. Du utreder den enskildes behov av stöd, gör bedömningar enligt socialtjänstlagen och fattar beslut om insatser. I rollen har du löpande kontakt med brukare, anhöriga och andra personer i den enskildes nätverk. Du samverkar även med exempelvis vårdgivare, utförare och myndigheter för att skapa goda förutsättningar för den enskilde. En viktig del av uppdraget är att informera om rättigheter och insatser samt att dokumentera och följa upp ärenden på ett rättssäkert sätt. Arbetet är varierat och kräver att du självständigt kan planera, prioritera och driva dina ärenden framåt. Vårt erbjudande Vi erbjuder en modern arbetsmiljö i centrala Uppsala med möjlighet till flexibilitet och visst distansarbete. Som medarbetare i Uppsala kommun blir du en del av en organisation som står för demokrati, öppenhet, likabehandling och respekt, med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt bemötande. Äldrenämndens myndighet ansvarar för biståndsbedömning och myndighetsutövning för personer över 65 år. Du blir en del av en enhet med 12-13 biståndshandläggare som arbetar nära teamledare och enhetschef. Som ny medarbetare får du introduktion och mentorstöd. Arbetsplatsen är centralt belägen i Uppsala och präglas av samarbete, kunskapsutbyte och hög kvalitet i myndighetsutövningen. Kvalifikationer Vi söker dig som: har socionomexamen eller examen från sociala omsorgsprogrammet erfarenhet av att använda dator och digitala system som en naturlig del av det dagliga arbetet självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har erfarenhet av handläggning. För att lyckas i uppdraget behöver du vara flexibel och kunna anpassa dig när förutsättningar förändras. Du samarbetar väl med andra och bygger goda relationer genom ett lyhört och respektfullt bemötande. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att information och beslut är begripliga för dem du möter. Vidare arbetar du strukturerat genom att planera, prioritera och driva dina ärenden framåt på ett effektivt sätt. Upplysningar I denna rekrytering ingår arbetsprov som en del av urvalsprocessen, för att ge en rättvis bild av din kompetens i rollen.  Har du frågor om tjänsten, kontakta: Elisabeth Karlsson, enhetschef, 018-726 33 06. Facklig företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 37 73. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 3 plats(er). Vi söker dig som vill kombinera självständigt ansvar med nära samarbete. Tillsammans med engagerade kollegor skapar du en trygg och personcentrerad vård för äldre och utvecklar verksamheten framåt. Välkommen till oss! Som sjuksköterska här blir du en viktig del av teamet kring den enskilde brukaren. Du tillhör ett större område med legitimerad personal men har din huvudsakliga placering på ett utav våra boenden nedan. På varje boende arbetar 3-4 sjuksköterskor. Varje sjuksköterska har huvudansvar för en avdelning med inriktning mot antingen omvårdnad eller demensvård. Glimmervägen Läs mer om verksamheten: Glimmervägen (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/glimmervagen/) Stenhagen Läs mer om verksamheten: Stenhagens vård- och omsorgsboende (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/stenhagen/) Västergården Läs mer om verksamheten: Västergården (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/vastergarden/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som sjuksköterska ansvarar du för att planera, genomföra, följa upp och utvärdera hälso- och sjukvårdsinsatser utifrån den enskildes behov.  Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: bedöma, planera och följa upp behov av hälso- och sjukvårdsinsatser utvärdera behandlingsresultat handleda och stödja omvårdnadspersonal delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter delta i teamsamverkan kring brukare, exempelvis vid fallriskbedömningar och arbete i Senior Alert bidra till verksamhetens utveckling tillsammans med kollegor och chef Som sjuksköterska ingår du tillsammans med övrig legitimerad personal och teamombud i verksamhetschefens ledningsgrupp. Arbetstiden är förlagt dagtid med helgtjänstgöring var åttonde helg. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med B-körkort. Du har goda kunskaper i svenska och kan självständigt kommunicera obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och trygg i din yrkesroll. Du planerar och prioriterar ditt arbete självständigt samt driver dina arbetsuppgifter framåt. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar på ett lyhört och professionellt sätt samt bidrar till ett gott samarbete med kollegor, boende och anhöriga. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Anna Brokopp Rotmil, verksamhetschef, 018-727 13 01. Facklig företrädare: Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-67 70 47. Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsenheten: 018-727 80 18 . Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du arbeta på en skola där engagemang, gemenskap och utveckling står i fokus? På Gåvsta skola får du chansen att inspirera elever, samarbeta med kunniga kollegor och utvecklas i din roll som lärare i hem- och konsumentkunskap. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan! Gåvsta skola är en F-9 skola som ligger i Rasbo, strax utanför Uppsala med goda pendlingsmöjligheter. Hit tar du dig enkelt och bekvämt med flera regionbusslinjer att välja på. Med buss tar det cirka 20-30 min från centralstationen. Väljer du i stället bilen är det cirka 15 minuters bilfärd från Gränby centrum. Skolan har omkring 500 elever och är organiserad i fyra arbetslag: F–3, 4–6, 7–9 samt skolbarnsomsorg. Den naturnära och kulturhistoriska omgivningen ger dessutom rika möjligheter att integrera miljön i undervisningen och främja fysisk aktivitet, med nära tillgång till elljusspår, bollplaner och idrottshall. Skolan ingår i kommunens IBIS-nätverk. Skolans vision är att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att lyckas – och där varje medarbetare kan att bidra med sin kompetens och utvecklas i sin yrkesroll. Här kan du läsa mer om Gåvsta skola (https://gavstaskola.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i denna tjänst undervisar du i ämnet musik. Du får möjligheten att göra skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, kunnande och ditt engagemang för att med eleven i centrum verka för att skolan når sina mål. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument. Vi strävar efter ett kollegialt lärande där du i nära samarbete med dina kollegor utvecklar verksamheten. Tillsammans arbetar ni för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. I tjänsten ingår även klassläraruppdrag i årskurs 4 tillsammans med två andra klasslärare. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation, eller inväntar legitimation, med behörighet att undervisa i musik. Du har god kännedom om skolans styrdokument och grundskolans läroplan samt god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Du har pedagogisk insikt och en god förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt. Du anpassar därför ditt sätt att kommunicera och förmedla information utifrån mottagarens behov. Du har ett gott ledarskap och förmåga att motivera, samordna och skapa engagemang för att nå gemensamma mål. Du arbetar också strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt samt säkerställa att tidsramar hålls. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Bengt Stenberg , rektor, 018-727 50 63. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-02 eller enligt överenskommelse. Tidsbegränsad anställning, till och med 2027-12-31 (kan ev förlängas pga flytt). .

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du arbeta på en skola som strävar efter kontinuitet och att bygga relationer både med elever och vårdnadshavare? Gillar du att arbeta mot att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar? Då kan det vara dig vi söker! Jumkils skola är en nybyggd F-5 skola med cirka 100 elever fördelade på 6 klasser. Skolan har en attraktiv skolmiljö, både i skolans lokaler och på skolgård och omgivande naturområden. På skolan finns ett fritidshem för årskurserna F-5. Vi arbetar mycket med det förebyggande arbetet och är en del av trivselprogrammet. Trivselprogrammet förespråkar lek och rörelse under rasterna genom strukturerade lekar som leds av elever under medverkan av vuxna. Jumkil och Bälinge skola har en gemensam skolledning och elevhälsoteam. Det finns ett välutvecklat samarbete mellan skolorna. Läs med om Jumkils skola på vår hemsida. (https://jumkilsskola.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem kommer du att ansvara för och utveckla vår fritidsverksamhet genom att vara delaktig i att utveckla arbetssätt och pedagogik i fritidshemmet. Det ingår även att genomföra pedagogiska aktiviteter ute och inne. Du förväntas bidra med dina pedagogiska kunskaper utifrån fritidshemmets kompensatoriska uppdrag samt driva pedagogisk utveckling och säkerställa meningsfullt innehåll på fritids. Utöver uppdraget i fritidshemmet kommer du också ansvara och undervisa i något ämne på skolan. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för fritidshemmet och behörighet att undervisa i något annat ämne. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av att arbeta i fritidshem och av arbete med elever med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning (NPF). Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer utifrån elevernas behov och verksamhetens förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar och kan anpassa arbetssätt och aktiviteter för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och arbetar nära kollegor, vårdnadshavare och andra professioner. Du är lyhörd, kommunicerar på ett tydligt sätt och bidrar till ett positivt samarbete som främjar elevernas utveckling och lärande. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Pernilla Jacobson, biträdande rektor, 018-726 13 57. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 10 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för andra? Vi söker undersköterskor till flera av Uppsala kommuns hemtjänstområden. Du arbetar hemma hos brukarna och förflyttar dig mellan besöken med cykel året runt. Hos oss får du ett självständigt arbete och stöd från erfarna kollegor och chefer.  Som undersköterska arbetar du i brukarnas egna hem och hjälper dem med både omvårdnad och praktiska vardagssysslor.  I de flesta av våra hemtjänstområden sker förflyttningen mellan brukare med cykel. Det finns inte alltid möjlighet att använda bil eller gå mellan besöken, därför behöver du trivas med att cykla året runt. Vi använder bra utrustade och väl underhållna cyklar så att du kan ta dig fram tryggt och säkert.  Denna tjänst är på heltid. Du arbetar dag- och kvällstid samt varannan helg.  Dina arbetsuppgifter  Som undersköterska kommer du att ge personlig omvårdnad och hjälpa brukarna med måltider, hygien, städning och inköp. Du utför också delegerade arbetsuppgifter och dokumenterar enligt gällande rutiner och lagstiftning. I rollen ingår också att vara ett stöd för både brukare och anhöriga samt att bidra till ett gott och professionellt samarbete i arbetslaget.  Just nu söker dessa verksamheter personal:  Svartbäcken Ekeby - Stenhagen  Källparken - Salabacke  Storvreta  Sävja Vaksala Norra När du ansöker får du information om områdena och kan rangordna de områden du är mest intresserad av.  Kvalifikationer  Du behöver:  Vara utbildad undersköterska  Kunna kommunicera väl på svenska i tal och skrift  Kunna cykla året runt  Känna trygghet i delegering Det är meriterande om du har:  B-körkort  Erfarenhet från äldreomsorg eller annan omsorgsverksamhet eller hemtjänst Personliga egenskaper  För att trivas i rollen behöver du vara trygg, ansvarstagande och kunna arbeta självständigt. Samtidigt är du en lagspelare som samarbetar med kollegor och andra professioner. Du är lyhörd i mötet med brukare och anpassar ditt arbetssätt efter deras behov.  Om du går vidare i processen  Om du går vidare i processen får du först genomföra en digital chattintervju i vårt rekryteringsverktyg Hubert. Intervjun hjälper oss att lära känna dig bättre inför det fortsatta urvalet. Nästa steg efter det är intervju med rekryterande chef för de kandidater som går vidare i processen. När du skickar in din ansökan får du tillgång till en karta över våra områden, där du kan rangordna de områden du är mest intresserad av. Vi försöker alltid matcha dina önskemål så långt det är möjligt, för att du ska trivas och för att arbetet ska fungera bra för alla.  Upplysningar  Har du frågor om tjänsten, registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta: Rekryteringsenheten, elin.johansson@uppsala.se eller bianca.gideback@uppsala.se  Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02.  Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023.  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du göra skillnad i människors vardag och bidra till ökad självständighet, trygghet och livskvalitet? Vi söker nu en engagerad stödassistent till Malma Backe 3C. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du stöttar personer med funktionsnedsättning att leva ett självständigt och tryggt liv.  Om verksamheten  På Malma Backe 3C bor personer som har ett LSS-beslut och vi ger individuellt anpassat stöd utifrån varje persons behov, förutsättningar och mål. Gruppbostaden består av fem lägenheter fördelade på tre våningar i hus med hiss. Verksamheten är bemannad dygnet runt.  Arbetet omfattar dag-, kvälls- och helgpass samt sovande jour. Vi arbetar utifrån genomförandeplaner för att stärka de boendes självständighet, delaktighet och trygghet.  Arbetsuppgifter  Som stödassistent arbetar du för att skapa förutsättningar för en trygg och självständig vardag för våra brukare. Arbetet innebär att ge individuellt anpassat stöd utifrån brukarens behov och genomförandeplan.  Du kommer bland annat att:  ge stöd i praktiska och sociala vardagssituationer  vägleda brukare i kontakter med samhälle och nätverk  samarbeta med kollegor, externa aktörer och legitimerad personal  dokumentera och följa upp insatser  kommunicera med brukare via telefon och SMS  Kvalifikationer  Vi söker dig som har utbildning inom vård och omsorg, barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du behöver också ha:  minst ett års erfarenhet av arbete inom LSS  kunskap om och erfarenhet av motiverande samtal (MI)  kunskap om och erfarenhet av lågaffektivt bemötande  god förmåga att dokumentera och kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt  Det är meriterande om du har:  eftergymnasial utbildning inom pedagogik  B-körkort (manuell växellåda)  erfarenhet av tydliggörande pedagogik  Personliga egenskaper  Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och lösningsfokuserad. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor samt har god förmåga att planera, strukturera och prioritera ditt arbete utifrån brukarnas behov och verksamhetens mål. Du är flexibel, har ett professionellt bemötande och bidrar till en trygg och stabil miljö för både brukare och medarbetare.  Vi erbjuder  Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp som värdesätter samarbete, ansvarstagande och gott kollegialt stöd. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att bidra till individanpassade lösningar och ökad livskvalitet för de boende.  Upplysningar  Har du frågor om tjänsten kontakta: Therese Lundh verksamhetschef, 018-7277215 Facklig företrädare: Kommunal 010-442 82 04  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-7263957  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.      Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Är du intresserad av möjligheten att möta ungdomar och deras familjer, jobba mot önskvärd förändring för dem och vara en del i att de får det avgörande stöd som de behöver? Vi söker just nu en utbildad socionom eller psykolog som har flera års erfarenhet inom yrket och framförallt av familjebehandling. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan till tjänsten som familjeutredare och teamledare! Övernäs akut- och utredningshem är ett kommunalt HVB med tio platser, och kan fördelas mellan placering och öppenvård. Vi arbetar på uppdrag av socialförvaltningen. Våra ungdomar är mellan 13 och 20 år gamla och de flesta utreds och/eller bor hos oss under en period på två till tre månader. Många av ungdomarna har en neuropsykiatrisk problematik och utifrån detta arbetar vi medvetet med individuella krav och anpassningar, primärt genom förhållningssättet Positivt Beteendestöd (PBS), som nyligen implementerats i verksamheten. Runt varje ungdom finns ett team bestående av teamledare, utredare, kontaktpersoner, speciallärare och psykolog. Teamet strävar efter att få placeringen och/eller utredningen att fungera och föreslå insatser efter utredningstiden. Beskrivning av arbetsuppgifter Denna tjänst är primärt utformad för att ha rollen som ansvarig för vår öppenvård och i våra hemutredningar, genom att hålla i den övergripande kontakten med familjen och socialtjänsten, boka in och hålla i möten, genomföra familjeutredningar samt samordna teamets utredningsarbete. Beroende på hur inflödet av nya ärenden ser ut i verksamheten, kan man i denna tjänst ibland även behöva ta rollen som teamledare och familjeutredare i vissa av våra placeringsärenden. Som familjeutredare och teamledare ansvarar du för en av de viktigaste delarna i utredningen samtidigt som du är "spindeln i nätet" under ungdomens placering och/eller utredning. Tillsammans med ditt team ansvarar ni för att vistelsen och/eller utredningen för ungdom och familj blir en så positiv och meningsfull insats som möjligt. Utredningarna genomförs i processform där du tillsammans med ungdom och föräldrar utforskar och skapar en djupare förståelse för bakgrunden till de bekymmer som uppstått samt utifrån detta konkretiserar det stöd som de är i behov av för att få till en förändring av sin situation. På så vis påbörjas oftast ett positivt förändringsarbete redan under utredningstiden. Som teamledare i placeringsärenden är du den person som har det övergripande ansvaret för frågor som rör ungdomens placering hos oss. Förutom med vårdnadshavarna håller du kontakt med ungdomen själv, socialtjänst och andra viktiga personer och instanser i frågor som rör ungdomens varande hos oss och planering framåt. En viktig roll är även att samordna teamets arbete och koordinera det vardagsnära arbetet runt ungdomen. Kvalifikationer Vi söker dig som har flerårig erfarenhet inom yrket och som tidigare har arbetat som familjebehandlare med ungdomar och familjer. Tjänsten kräver socionomutbildning eller psykologutbildning och 2-årig systemteoriutbildning eller annan utbildning i familjebehandling. Arbetet kräver också att du talar och förstår svenska obehindrat, samt att en förmåga att formulera dig effektivt och snabbt i skrift. Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av samhällets stödinsatser för ungdomar och familjer. För tjänsten är det önskvärt att du har grundutbildning i Signs of Safety samt psykoterapiutbildning, gärna med familjeinriktning. B-körkort är en fördel. Det är meriterande med erfarenhet av:  Arbeta på socialtjänsten Arbeta på HVB Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du har förmåga att se möjligheter i förändringar. Det är också viktigt att du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer där du kan behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Arbetet kräver också att du samarbetar bra med andra människor och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som teamledare samordnar och leder du gruppen för att nå gemensamma mål samt skapar engagemang och delaktighet. Dessutom planerar, organiserar och prioriterar du i ditt arbete på ett effektivt sätt och håller uppsatta tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Simon Widberg, enhetschef, 018-727 72 03. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Som arbetsterapeut på Tunåsen och Västergården får du ett självständigt och meningsfullt uppdrag där du arbetar långsiktigt med de boendes hälsa, aktivitet och välbefinnande. Hos oss får du ett självständigt uppdrag, stort professionellt ansvar och möjlighet att utvecklas tillsammans med kunniga kollegor i en varm och välkomnande miljö. Tunåsen och Västergården är två vård- och omsorgsboenden belägna i Svartbäcken, ett lugnt och trivsamt område i Uppsala. Här erbjuds långsiktig omvårdnad med fokus på kontinuitet, goda relationer och personcentrerad vård. Atmosfären är familjär och hemtrevlig, där både medarbetare och boende ska känna sig välkomna och trygga. Läs mer om våra verksamheter: •    Tunåsen: Tunåsen (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/tunasen/) •    Västergården: Västergården (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/vastergarden/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som Arbetsterapeut hos oss ansvarar du för utredning, bedömning och behandling inom ditt kompetensområde. Du kommer bland annat att: Bedöma aktivitetsförmåga och planera lämpliga insatser. Pova ut och förskriva hjälpmedel. Stödja verksamheten i aktivitetsbevarande arbete. Handleda och stötta personal i ett personcentrerat arbetssätt. Bidra med kunskap kring förflyttningsteknik och ergonomi. Arbetet sker i nära samverkan med fysioterapeuter, sjuksköterskor och omvårdnadspersonal där ni tillsammans utgör ett viktigt team kring brukaren. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har du erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård ser vi det som meriterande.  Som person tar du ansvar för ditt arbete, arbetar självständigt och driver dina uppgifter framåt. Du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du har också god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära andra professioner för att ge bästa möjliga stöd till brukarna Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Anna Brokopp Rotmil, verksamhetschef, 018-727 13 01. Facklig företrädare: Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsenheten: 018-727 80 18 . Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du bidra till att skapa dagens höjdpunkter genom god mat och trevliga måltider för våra boende? Som måltidsansvarig på Linné äldreboende får du en viktig roll i att utveckla måltidsupplevelsen och skapa en trivsam miljö där matglädje står i fokus.   Vi söker nu en köks och måltidsansvarig som vill skapa goda måltidsupplevelser och en trivsam måltidsmiljö för våra boende. Vi får tre måltider om dagen levererade från restaurangköket i huset. På avdelningen finns ett eget kök och en matsal där vi förbereder sallader och tillbehör till lunch och middag samt lagar och bakar till frukost, mellanmål och fika utifrån säsong och de boendes önskemål.  Linné äldreboende ligger i Sävja strax söder om Uppsala i en lugn, skogsnära miljö med en trivsam trädgård och bra bussförbindelser till centrum. Vi har totalt 40 lägenheter fördelade på två avdelningar, en för omvårdnad och en för demens.  Beskrivning av arbetsuppgifter  I rollen som måltidsansvarig har du ett helhetsansvar för måltidsupplevelsen och måltidsmiljön på omvårdnadsavdelningen. Du arbetar i köket och bidrar till att måltiderna blir en positiv och uppskattad del av de boendes vardag.  Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att förbereda frukost, baka, ordna måltidstillbehör samt servera och lägga upp mat. Du säkerställer att de boendes måltidsönskemål tas tillvara och hanteras i beställningssystemet Mashie, samtidigt som du stöttar kollegor i frågor som rör servering och presentation.  Du ansvarar även för inköp till avdelningens kök, disk, städning samt att rutiner för livsmedelshygien följs. Tillsammans med beredskapsombuden ser du till att avdelningens krisförråd av mat och dryck hålls uppdaterat.  En viktig del av uppdraget är att utveckla måltidsmiljön och servicen kring måltiderna. Du engagerar kollegor och bidrar med idéer kring exempelvis bakning, högtider, måltidsaktiviteter, dukning och trivsel i matsalen. I arbetet ingår också att skapa goda relationer med boende, anhöriga och kollegor.  Kvalifikationer  Krav: Du kan självständigt och utan hinder kan kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. erfarenhet av arbete inom hotell/restaurang, serveringskök eller matbespisning erfarenhet av kundbemötande och service erfarenhet av beställningar och inköp utifrån budget kunskaper om vård- och livsmedelshygien kunskaper om olika typer av kost och konsistensanpassad kost vid till exempel dysfagi (tugg och sväljsvårigheter) samt kunskaper om diabetes goda datorkunskaper  Det är meriterande om du även har: utbildning inom restaurang- och livsmedelsprogrammet (kök och servering), eller motsvarande utbildning, exempelvis köksbiträde eller måltidspersonal  erfarenhet av arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning samt utbildning inom vård och omsorg  Som person är du initiativtagande, serviceinriktad och trygg. Du tar ansvar, driver arbetet framåt och omsätter idéer i resultat. Även i pressade situationer behåller du lugnet, kan prioritera rätt och har fokus på det som är viktigast. Du har ett gott bemötande, trivs med att ge god service och bygger långsiktiga relationer med kollegor, boende och anhöriga. Du har förståelse för ekonomi och bidrar till att verksamheten håller budget. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god social kompetens och känsla för service.  Övrigt  Arbetstiderna är vardagar kl 07.00-16.00 och du arbetar varannan helg.  Upplysningar  Har du frågor om tjänsten kontakta: Katarina Persson verksamhetschef, 018-727 85 51  Facklig företrädare: Kommunal, Kommunal, 010 442 82 02  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 37 71  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du ha ett varierande arbete där du gör skillnad varje dag för uppsalaborna? Hos oss får du arbeta utomhus med hela Uppsala som arbetsplats, tillsammans med engagerade kollegor och med goda möjligheter att påverka dina arbetsuppgifter. Enheten gata ansvarar för drift- och underhåll och är med i utvecklingen av kommunens gator, cykelvägar och teknikområden så som trafiksignaler, broar, dagvattenpumpstationer, gatu- och parkbelysning, vägmärken, industrispår, vattenanläggningar, elektroniskafarthinder, cykelräknare, cykelvårdsstationer, cykelpumpar och markvärmesystemet med mera. Inom enheten ansvarar vi även för vinterväghållning, vintersandupptagning och underhållssopning inom Uppsala kommun allmänna platsmark. Vi utför även investeringsprojekt, trafikavstängningar och medverkar vid upphandlingar inom verksamhetsområdet och följer upp och driver både mindre och större entreprenader inom driftområdet. Enheten har gatu/vinter- och teknikberedskap inom gata trafikavdelningens ansvarsområde för att sköta akuta uppdrag på kvällar och helger alla dagar året runt. Beskrivning av arbetsuppgifter Som drifttekniker på enhet gata arbetar du med drift- och underhållsåtgärder på kommunens gator, vägar och tillhörande anläggningar. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, andra interna samt externa aktörer. Arbetet bedrivs mestadels utomhus året runt och i trafikmiljö. Tjänsten innebär periodvis ensamarbete och kan innefatta schemalagd beredskap. I rollen ansvarar du för löpande tillsyn av gator och allmän platsmark samt prioritera och utföra löpande underhåll. Arbetet omfattar mindre underhållsarbeten inom gatuområdet, exempelvis beläggning, lagningar, kantsten, brunnar och mindre anläggningsarbeten. Du sköter även hantering av felanmälningar, synpunkter och medborgarkontakter kopplade till gatuunderhåll. I tjänsten ingår även samordning med andra enheter, ledningsägare och myndigheter vid både planerade och akuta arbeten. Du arbetar med dokumentation, rapportering och uppföljning i kommunens verksamhets- och ärendehanteringssystem. Tillsammans med kollegor bidrar du till att skapa god framkomlighet, hög tillgänglighet och en trivsam offentlig miljö. Du förväntas även vara delaktig i utvecklings- och förbättringsarbete som stärker verksamhetens arbetssätt, rutiner och samverkan. Arbetsuppgifter kan tillkomma inom ramen för förvaltningens verksamhetsområde som inte beskrivs i tjänsten. Kvalifikationer För att lyckas i denna tjänst ser vi gärna att du har yrkeserfarenhet från anläggningsarbeten i gatumiljö och goda kunskaper inom gatuunderhåll. Tjänsten kräver B-körkort och det är meriterande med C- eller BE-körkort. Det är även meriterande med god datorvana och utbildning Arbete på väg. En förutsättning för tjänsten är goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.  Du samarbetar väl med andra och möter din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och hanterar eventuella konflikter konstruktivt. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Med ett genuint intresse för att hjälpa människor strävar du efter att hitta bra lösningar och ge god service. Som person trivs du med att arbeta med komplexa frågor och har en god förmåga att analysera problem, bryta ner dem i hanterbara delar och hitta effektiva lösningar. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt håller utsatta tidsramar.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Johannes Eriksson, enhetschef, 018-727 11 07. Fackliga företrädare:  Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13. Kommunal, Amanda Thunström, 010-442 82 10. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 2 plats(er). Vill du göra skillnad för äldre och samtidigt arbeta i en trygg och utvecklande miljö? Hos oss på Stenhagens vård- och omsorgsboende får du en arbetsplats med engagerade kollegor, fokus på individanpassad omsorg och möjlighet att bidra till en meningsfull vardag för våra brukare. Vi söker nu Undersköterskor för att stärka vårt team, välkommen med din ansökan! Stenhagens vård- och omsorgsboende har inriktning mot personer med omvårdnadsbehov och demenssjukdom. Boendet rymmer 88 platser fördelade på fyra avdelningar. Här arbetar vi utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt och gör både stora och små aktiviteter med våra brukare, från utflykter till vardagsstunder, som skapar glädje och trygghet. Vår fina uteplats och närhet till naturen ger extra möjligheter till en meningsfull vardag. Det är lätt att ta sig till oss med kollektivtrafik eftersom det går täta bussförbindelser till Stenhagen. Här kan du läsa mer om oss: Stenhagens vård- och omsorgsboende (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/stenhagen/). Ditt uppdrag Som undersköterska hos oss har du varierande arbetsuppgifter och en viktig roll i det dagliga mötet med våra brukare. Du ger personlig omvårdnad och service som gör skillnad i deras vardag, alltid med respekt för varje persons behov. Du tar ansvar för att planera och genomföra aktiviteter mellan måltiderna som skapar värde för brukarna. Du ser också till att hygien och omsorg håller en god kvalitet. I dina arbetsuppgifter ingår att: • utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter • dokumentera enligt socialtjänstlagen • samarbeta nära kollegor och legitimerad personal för att utveckla både verksamheten och dig själv • hålla en god kontakt med brukare, anhöriga och övriga viktiga personer i brukarens nätverk • arbeta med palliativ vård i livets slutskede • aktivt delta i teamarbetet kring brukarna  Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling och uppmuntrar medarbetare som vill utvecklas och ta ett större ansvar inom verksamheten, exempelvis i rollen som teamombud. Din bakgrund Vi söker dig som: är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsens krav har god erfarenhet av att jobba med delegerade arbetsuppgifter, med särskilt fokus på läkemedelshantering, insulin, såromläggning och sondhantering. du behöver självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen. Det är ett krav för att säkerställa patienternas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg samt utförande av gemensamma aktiviteter för äldre lång erfarenhet som undersköterska och kan visa på hög yrkesskicklighet i ditt arbete Som person är du initiativtagande, du sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheterna i förändringar. Du har även god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra människor, relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är också serviceinriktad, är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Upplysningar Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten:  018-7263994 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Nu har du chansen att kombinera dina ekonomistudier med ett meriterande extrajobb inom redovisning. Vi söker dig som vill få praktisk erfarenhet av löpande ekonomiarbete hos Mellanskog, en medlemsägd skogsägarförening med stark förankring i svenskt skogsbruk. Här får du möjlighet att utvecklas inom redovisning, ta ansvar och bygga värdefull erfarenhet vid sidan av dina studier. Du blir en del av en trygg och stöttande miljö där du får lära dig rollen steg för steg och växa med dina arbetsuppgifter. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Mellanskog är en skogsägarförening som ägs av sina medlemmar och verkar för att skapa starkare skogsägare och rikare skogar. Föreningen har omkring 29 100 medlemmar och verksamhet från Gotland i söder till Härjedalen i norr. Mellanskog arbetar bland annat med skoglig rådgivning, avverkning, skogsskötsel och ekonomiska tjänster, med fokus på att skapa långsiktigt värde för sina medlemmar. I rollen som ekonomiassistent blir du en del av redovisningsenheten och arbetar nära närmaste chef samt kollegor inom ekonomi och administration. Du kommer framför allt att arbeta med leverantörs- och kundreskontra, löpande bokföring och olika administrativa uppgifter kopplade till ekonomiflödet. Rollen passar dig som har en grundläggande förståelse för bokföring och vill omsätta dina kunskaper från studierna i praktiken. Du kommer att få en ordentlig introduktion på plats och arbeta nära kollegor som kan vägleda dig i både arbetsuppgifter och system. Du behöver alltså inte vara fullärd, det viktigaste är att du har grunderna på plats, är noggrann och vågar fråga när du behöver hjälp. På sikt kommer du att få möjlighet att ta ett allt större ansvar för dina arbetsuppgifter. Tjänsten erbjuder dessutom flexibilitet där du kan växla mellan arbete på plats och distansarbete efter introduktionen. Det gör rollen särskilt väl lämpad för dig som vill kombinera arbete med pågående studier. Det här är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Mellanskog. Uppdraget är på deltid och omfattar ca 15–20 timmar i veckan. Arbetstiderna är flexibla och kan i stor utsträckning anpassas efter dina studier, men du behöver kunna vara tillgänglig vid vissa fasta deadlines, exempelvis i samband med månadsbokslut. Du erbjuds Ett meriterande deltidsjobb där du får omsätta dina ekonomistudier i praktiken Möjligheten att utvecklas inom redovisning och få värdefull erfarenhet inför din framtida karriär En trygg och stöttande introduktion där du får lära dig rollen steg för steg Stor flexibilitet och möjlighet till distansarbete efter introduktionen Möjligheten att bli en del av en organisation med ett tydligt syfte och fokus på långsiktigt värdeskapande för sina medlemmar Arbetsuppgifter Hantera leverantörsreskontra, inklusive registrering och fördelning av inkommande fakturor Arbeta med leverantörsbetalningar Registrera och stämma av inbetalningar inom kundreskontra Utföra enklare löpande bokföring och kontoavstämningar Hantera påminnelser och följa upp fakturor med interna attestanter Vara ett administrativt stöd i samband med inkommande fakturor och ekonomiska underlag Kontakta leverantörer vid exempelvis felaktiga eller avvikande betalningar Samarbeta med kollegor inom redovisning och administration för att säkerställa att det löpande ekonomiarbetet fungerar smidigt Vi söker dig som Studerar ekonomi på eftergymnasial nivå och har minst 1 år kvar av studierna Har ett intresse för redovisning Har grundläggande förståelse för bokföring, debet och kredit samt kontoavstämningar Har möjlighet att arbeta 2-3 dagar i veckan vid sidan av dina studier samt heltid under semestertider Har god dator- och systemvana samt är bekväm med Office-paketet Är mycket bekväm med svenska i både tal och skrift då det krävs för att kunna utföra arbetet Det är meriterande, men inget krav, om du har Tidigare arbetslivserfarenhet inom redovisning, exempelvis från ett sommarjobb eller extrajobb Arbetat i ett affärs- eller ekonomisystem tidigare Viktigast av allt, din personlighet Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du tycker om att ha ordning och reda och ser till att dina arbetsuppgifter blir slutförda. Eftersom rollen innebär både självständigt arbete och kontakt med kollegor är det viktigt att du är kommunikativ och vågar ställa frågor när något är oklart. Du är prestigelös, nyfiken och har lätt för att ta till dig nya arbetssätt och system. Du behöver inte vara expert på redovisning, vi söker framför allt dig som har rätt grund, vilja att lära och förmåga att ta ansvar. Övrig information Start: Omgående Omfattning: Deltid, ca 15–20 timmar/vecka Arbetstider: Flexibla arbetstider som kan anpassas efter studierna, med undantag för vissa fasta deadlines Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 10 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad? Trivs du med att arbeta på natten, köra bil och möta människor i deras egen hemmiljö? Då kan du vara den vi söker som timvikarie till nattpatrullen! Varmt välkommen med din ansökan!  Nattpatrullen ansvarar för planerade nattbesök och hanterar trygghetslarm i hela Uppsala kommun under nattens timmar. Arbetet innebär stor självständighet samtidigt som du är en del av ett engagerat team som tillsammans bidrar till trygghet, omsorg och livskvalitet för våra brukare. Nattpatrullen utgår från Nyby hemtjänst, Svartbäckens hemtjänst och Sävja hemtjänst. Arbetspasset inleds med rapportering och genomgång av dokumentation innan du tillsammans med dina kollegor åker ut till kommunens hemtjänstområden. Som timvikarie arbetar du flexibelt i alla våra team. Under natten genomför du både planerade besök och insatser efter inkomna trygghetslarm. Arbetstiden är kl. 21.35-07.15. Beskrivning av arbetsuppgifter Som en del av nattpatrullen ska du ge en god omvårdnad utifrån individens behov med stor respekt för människan och dennes självbestämmande. Du bidrar till att brukaren kan leva ett självständigt, aktivt och meningsfullt liv utifrån sina förutsättningar och behov. I arbetet ingår att: utföra omvårdnadsinsatser i brukarnas hem utföra delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser från legitimerad personal dokumentera enligt socialtjänstlagen kommunicera och samverka med brukare, anhöriga, kollegor och andra professioner arbeta hälsofrämjande och bidra till verksamhetens utveckling. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du: har relevant erfarenhet av arbete inom vård och omsorg gärna har erfarenhet av att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser på delegation av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen. Det är ett krav för att säkerställa patienternas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet är van att använda digitala hjälpmedel som dator och smart telefon har B-körkort känner dig trygg med att köra bil i tjänsten. Det är meriterande om du: utbildad undersköterska med yrkesbevis från Socialstyrelsen har erfarenhet av nattarbete har erfarenhet av dokumentation i system såsom LifeCare. Vem är du? Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och sätter upp och håller tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Frida Olsson, samordnare, frida.olsson@uppsala.se Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 88 16. Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018 726 00 44.  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse .

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du använda musik för att skapa lärande, kommunikation och delaktighet? Hos oss får du ett meningsfullt och varierat uppdrag där du varje dag gör verklig skillnad för elever med olika förutsättningar och behov. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kreativitet och utveckling står i fokus. Här är relationer, små framsteg och gemensamma framgångar en självklar del av vardagen. Östra Stenhagen anpassade grundskola är en kommunal skola i Uppsala för elever i årskurserna 1-6, där våra elever med flerfunktionsnedsättning går till och med årskurs 9. Skolan ligger i naturnära Stenhagen i trivsamma lokaler med närhet till grönområden, promenadstråk och lekplatser. Vi arbetar utifrån en helhetssyn där trygghet, kommunikation och elevens utveckling står i centrum. Som musiklärare har du en viktig roll i att skapa förutsättningar för lärande, delaktighet och välbefinnande. För många av våra elever är musik ett naturligt verktyg för kommunikation, samspel, struktur och självuttryck. Därför omfattar uppdraget både ämnesundervisning och att genom musik stärka elevernas kommunikation, sociala samspel, självständighet och möjlighet att uttrycka sig. Undervisningen sker i mindre grupper och anpassas efter elevernas individuella förutsättningar. Du möter både elever som läser ämnen och elever som läser ämnesområden på tidig utvecklingsnivå. Tillsammans med kollegor och elevassistenter skapar du tillgängliga, lustfyllda och meningsfulla lärsituationer där alla elever ges möjlighet att delta, utvecklas och lyckas. Denna tjänst är en deltidstjänst på 20 %.  Läs mer om oss. (https://anpassad-grundskola.uppsala.se/vara-anpassade-grundskolor/ostra-stenhagen-anpassad-grundskola-ak-1-6/) Beskrivning av arbetsuppgifter Musikläraren ansvarar för att planera, genomföra, dokumentera och utveckla musikundervisning för elever inom anpassad grundskola, från elever som läser ämnesområden på tidig utvecklingsnivå till elever som läser ämnen enligt kursplan. Undervisningen utgår från elevernas individuella förutsättningar, behov och styrkor samt anpassas för att skapa tillgängliga, meningsfulla och utvecklande lärsituationer för alla elever. Musikämnet ska ge eleverna möjlighet att uppleva, uttrycka sig genom, skapa och kommunicera med musik samt utveckla sin förmåga att delta i musikaliska sammanhang. Undervisningen bedrivs huvudsakligen i mindre grupper och anpassas utifrån elevernas kognitiva, kommunikativa, motoriska och sensoriska förutsättningar. I uppdraget ingår att: Skapa en strukturerad, trygg och tillgänglig lärmiljö där alla elever ges möjlighet att vara delaktiga utifrån sina förutsättningar Anpassa undervisning, material och lärmiljö med exempelvis bildstöd, TAKK, AKK, konkreta föremål och multisensoriska arbetssätt Samarbeta nära lärare, elevassistenter, elevhälsa och övriga professioner för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling Dokumentera elevernas utveckling och bidra med pedagogiska underlag för uppföljning och bedömning Medverka vid skolgemensamma aktiviteter såsom luciafirande, avslutningar och andra kulturella arrangemang Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik. Du har god förmåga att planera, genomföra, dokumentera och följa upp undervisning. För denna tjänst är det viktigt med god digital kompetens och kan använda digitala verktyg i undervisningen. Det är av vikt att du delar skolans värdegrund och har förmåga att skapa tillgängliga, trygga och inkluderande lärmiljöer. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten.  Det är meriterande med erfarenhet av: Arbete i anpassad grundskola eller anpassad gymnasieskola Arbete med elever med intellektuell funktionsnedsättning och/eller flerfunktionsnedsättning Anpassa undervisning utifrån elevers olika kommunikativa, kognitiva och motoriska förutsättningar. Undervisning i mindre grupper. Det är även meriterande med kunskaper inom kunskaper inom AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) och gärna TAKK. Kunskap om lågaffektivt bemötande och tillgängligt lärande ses även som meriterande.  Som person är du trygg och har god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och professionella. I din roll samarbetar du bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Jeanette Lindberg, rektor, 018-727 54 61. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara med och skapa en trygg, rolig och utvecklande fritid för elever? Hos oss får du arbeta med lekfullt lärande i nära samarbete med engagerade kollegor, på en arbetsplats där dina idéer värdesätts och där du gör verklig skillnad i elevernas vardag. Välkommen med din ansökan! Östra Stenhagenskolan är en skola med stor mångfald och har elever i årskurserna F-6. Fritidshemmet har fyra åldershomogena avdelningar i framförallt de lägre åldrarna (F-3). Skolan har en prisbelönt arkitektur och ändamålsenliga lokaler för slöjd, musik, hem- och konsumentkunskap, samt idrott. Under eftermiddagarna nyttjas lokalerna av fritidshemmet och som även har egna rum med kök. Skolan leds av rektor, samt två biträdande rektorer. Vi har ett komplett elevhälsoteam som arbetar hälsofrämjande och förebyggande. Vi är en certifierad KiVa-skola, vilket innebär att all personal ansluter sig till att arbeta förebyggande mot mobbning utifrån ett evidensbaserat antimobbningsprogram. Vi är även en trivselledarskola, vilket bland annat innebär värdegrundsarbete och trygga raster. Skolan har turen att få extra musikundervisning under ledning av El Sistema (Kulturskolan), som har ett tätt samarbete med fritidshemmet. Läs mer om oss.  (https://ostrastenhagenskolan.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att planera, genomföra och följa upp undervisningen på en av fritidshemmets avdelningar, tillsammans med våra nuvarande pedagoger. Du bidrar till fritidshemmets helhet under lovdagar och andra tider för gemensam undervisning. I tjänsten ingår att ansvara för dialogen med hemmen. Du planerar delvis enskilt, men en stor del av arbetet innebär ett tätt samarbete med kollegor, därav att planeringsmöten med avdelningen respektive med hela arbetslaget sker under skoltid. Medan huvuduppdraget rör fritidshemmets verksamhet ingår det även att använda din kompetens inom delar av skolverksamheten i denna tjänst. Du ser till att undervisningen på fritidshemmet håller styrdokumentens krav och arbetar utifrån fritidshemmets lokala planer för progression, trygghet och systematiskt kvalitetsarbete. Denna tjänst är ett vikariat med tillträde 2026-11-02 till och med dag 2027-06-30. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa på fritidshem. Det är meriterande med personliga erfarenheter av att arbeta med Bornholmsmodellen eller andra språkutvecklande arbetssätt. Även personliga erfarenheter av att jobba med måluppfyllelse i matematik inom ramen för fritidshemmets lekfulla lärande ses som meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap om och förmåga att skapa tillgängliga lärmiljöer för elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Som person är du lugn, trygg och stabil i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor, även när tempot är högt eller situationer är utmanande. Du arbetar bra tillsammans med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du är social och relationsskapande, och du trivs med att skapa en trygg och inkluderande miljö där eleverna känner sig sedda och delaktiga. I din kommunikation är du tydlig och engagerad samt anpassar ditt sätt att förmedla information efter mottagarnas olika behov och förutsättningar. Med din pedagogiska insikt har du förståelse för att elever har olika förutsättningar att ta till sig information. In din roll arbetar du strukturerat, planerar och organiserar verksamheten på ett effektivt sätt samt kan prioritera och anpassa arbetet utifrån verksamhetens behov. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Kristian Larsson, biträdande rektor, 018-727 66 70. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde 2026-11-02 till och med dag 2026-06-30.

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Är du en bibliotekarie som vill göra skillnad? Vi söker dig som kombinerar kunskap om läsfrämjande arbete och digitala tjänster med ett starkt engagemang för bibliotekens demokratiska uppdrag och framtida utveckling. Passar detta in på dig? Då kanske du är rätt person för oss! Välkommen med din ansökan!  På Stadsbiblioteket möter du alla besökare med samma professionella service, du kan göra dina egna bedömningar och du arbetar relationsskapande med olika målgrupper. Unga är i fokus för enheten och en viktig del av det dagliga arbetet för alla.  Bibliotek Uppsala består av 13 bibliotek, två biblioteksbussar och ett bibliotek på nätet. Bibliotek Uppsala är indelat i fem enheter som alla tillhör en avdelning inom kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Bibliotek Uppsala arbetar utifrån den av kommunfullmäktige antagna biblioteksplanen samt lokal verksamhetsplan. Biblioteken ska verka för det demokratiska samhällets utveckling genom att bidra till kunskapsförmedling och fri åsiktsbildning samt främja kultur och litteratur. Stadsbiblioteket är beläget centralt i Uppsala och besöks varje dag av cirka 2000 personer. Arbetsgruppen på Stadsbiblioteket består av cirka 26 personer. Vi vill i vårt arbete inom Uppsala kommun göra skillnad och arbeta tillsammans. Personalen på biblioteket pratar svenska, engelska, arabiska, persiska, dari, kroatiska, ryska och bulgariska. Beskrivning av arbetsuppgifter Du kommer att arbeta läsfrämjande med digitala it-tjänster, medieanalys och medieinköp. I ditt uppdrag ingår att samarbeta med andra i den egna arbetsgruppen och för hela organisationen. Du har en strategisk förmåga och kan se helhetsperspektivet samtidigt som du arbetar med delarna. Du arbetar med verksamhetsutveckling och ansvar för både enheten och resten av organisationen. Uppdraget som bibliotekarie på Stadsbibliotekets vuxen-/ungavdelning ställer krav på självständighet och problemlösningsförmåga. Det är högt tempo vid informationsdisken och du är serviceinriktad med en känsla för flexibilitet och professionellt omdöme. I uppdraget ingår sedvanliga biblioteksrelaterade arbetsuppgifter. Du arbetar som en del i hela Bibliotek Uppsala. Kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap. Du har god vana av medieansvar, inköp och arbete i bibliotekssystem och känner dig trygg i folkbibliotekets verksamhet och uppdrag. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med både kollegor och besökare. Med ett serviceinriktat förhållningssätt skapar du goda möten och ger professionell service. Du arbetar strategiskt med verksamhetens mål i fokus och är utvecklingsorienterad, med intresse för att utveckla bibliotekets verksamhet, tjänster och arbetssätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Sofia Perotti, enhetschef, 018-727 17 33. Fackliga företrädare:  Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36 (Tommy Törnberg sköter intervjuer) Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Mer information om vår organisation hittar du på https://skolfastigheter.uppsala.se/ 1 plats(er). Vill du arbeta med drift, underhåll och utveckling av tekniska installationer i våra fastigheter? Nu söker vi en engagerad och lösningsorienterad rörmokare som vill vara med och skapa trygga, hållbara och välfungerande miljöer för våra hyresgäster och verksamheter. Skolfastigheters uppgift är att förse Uppsala kommun med lokaler och miljöer för pedagogisk verksamhet. I våra fastigheter bedrivs främst pedagogisk verksamhet. Vi brinner för att skapa inspirerande och trygga lärmiljöer, så att barn och unga får bästa tänkbara förutsättningar att utvecklas - alltid med hållbarhet i fokus. Vi är idag strax över 100 medarbetare som arbetar för att ge Uppsalas barn och unga trygga, hållbara och inspirerande lärmiljöer. Hos oss får du ett meningsfullt arbete i en trygg och utvecklande miljö där vi värdesätter engagemang, respekt och ansvar. Beskrivning av arbetsuppgifter Som rörmokare hos oss arbetar du med drift, tillsyn, skötsel och felavhjälpande underhåll av våra tekniska installationer. Rollen är varierad och innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor, förvaltare, entreprenörer och hyresgäster. Du arbetar med fastigheternas värme-, ventilations- och kylsystem samt bidrar till att våra byggnader fungerar effektivt och hållbart. I rollen kommer du bland annat att: utföra tillsyn, skötsel och felavhjälpande underhåll felsöka och genomföra reparationer arbeta med driftoptimering och energieffektivisering följa upp medieförbrukning och föreslå förbättringsåtgärder medverka vid injustering och inreglering av värme-, ventilations- och kylsystem hantera inkommande felanmälningar och serviceärenden samordna åtgärder med entreprenörer och hantverkare vid behov medverka vid underhållsplanering och mindre projekt bidra i det systematiska brandskyddsarbetet ha daglig kontakt med hyresgäster och skapa goda relationer delta i driftmöten tillsammans med förvaltare och kollegor. Beredskap ingår i tjänsten och servicebil tillhandahålls. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning och yrkesbevis inom VVS. För att lyckas i arbetet behöver du ha flerårig erfarenhet av arbete inom VVS-branchen. Du har god samarbetsförmåga och är serviceinriktad med ett professionellt och tillmötesgående bemötande. Du ser helheten och arbetar utifrån verksamhetens bästa. Du är strukturerad, planerar och prioriterar ditt arbete effektivt samt har en god problemlösande analysförmåga som hjälper dig att hantera och lösa komplexa frågor. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Lars Eriksson, chef driftservice, 018-727 44 36. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 2 plats(er). Vill du ta nästa steg i din roll som undersköterska? På Lillsjögården får du kombinera nära omsorgsarbete med ansvar för utveckling och samarbete i teamet. Välkommen till Lillsjögården i natursköna Almunge!  Som medarbetare på Lillsjögården blir du en del av ett kompetent team bestående av undersköterskor, legitimerad personal och verksamhetschef. Vi värdesätter ett prestigelöst arbetssätt, god laganda och ett gemensamt fokus på brukarnas behov och önskemål. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och ansvarstagande i yrkesrollen. Beskrivning av arbetsuppgifter Som undersköterska med teamombudsroll arbetar du med varierande arbetsuppgifter inom omvårdnad, service och verksamhetsutveckling. Du bidrar till att våra brukare får en trygg, personcentrerad och kvalitativ omsorg utifrån sina individuella behov. Utöver det ordinarie undersköterskeuppdraget har du som teamombud en viktig funktion i arbetsgruppen. Du bidrar till att utveckla samarbetet, stödja kollegor och vara en förebild i det dagliga arbetet. Du fungerar som en länk mellan medarbetare och ledning och medverkar till att rutiner, arbetssätt och kvalitetsmål följs och utvecklas. I rollen ingår bland annat att: Ge personlig omvårdnad och serviceinsatser av hög kvalitet. Utföra delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser från legitimerad personal. Dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens riktlinjer. Introducera och stödja nya medarbetare och vikarier. Bidra till ett gott arbetsklimat och ett starkt samarbete i teamet. Delta aktivt i kvalitets- och förbättringsarbete. Följa upp och bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt. Identifiera förbättringsområden och komma med utvecklingsförslag för verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad undersköterska och har skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Har erfarenhet av att leda grupper, se helheten och samtidigt kunna styra och prioritera i det dagliga arbetet. För att lyckas i rollen är du en person som tar initiativ och driver arbetet framåt. Du har lätt för att samarbeta, bygger goda relationer och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du kommunicerar tydligt och lyhört samt är skicklig på att anpassa ditt budskap efter situation och mottagare. Vidare arbetar du strukturerat och kvalitetsmedvetet med fokus på verksamhetens mål, rutiner och brukarnas behov. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Zohreh Khosh Bakht, verksamhetschef 018-7276777, Salvador Rincón Amat, verksamhetschef, 018-727-06-27. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02. Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsenheten: 018-727 80 18. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Är du en trygg och empatisk person med erfarenhet av utredning och/eller behandlingsarbete med barn 0-12 år och deras föräldrar? Då kan du vara den vi söker till Brogården, där du får vara med och skapa förändring och ge stöd till barn och familjer. Vi ser fram emot din ansökan! Brogården är en verksamhet inom Uppsala kommun som arbetar med utredningar på uppdrag av socialtjänsten och riktar sig mot familjer med barn 0-12 år. Gemensamt för de flesta familjer som kommer till Brogården är att de befinner sig i en svår social situation, där brister i föräldrarnas omsorgsförmåga har skapat oro för barnens omvårdnad och utveckling. Målsättningen med allt vårt arbete är att sätta barnens trygghet och utveckling, samt utvecklingsmöjligheten i föräldra-barn relationen, i fokus. Övergripande för vårt arbete med barnen och deras föräldrar är att vårt arbete ska utföras så förutsägbart, tryggt och rättssäkert som möjligt. Tjänsten innebär att du börjar ditt arbetspass cirka 16.30 på dagarna och avslutas cirka 8.00 morgonen därpå. I tjänsten ingår praktiska uppgifter såsom städ och tvätt. Det finns alltid minst två personal i tjänst dygnet runt. Beskrivning av arbetsuppgifter Som behandlingsassistent är du ansvarig för det praktiska och miljöterapeutiska arbetet på institutionen. Tjänsten innebär schemalagd kväll- natt och helgtjänstgöring året runt. Det ingår att dokumentera insatser och aktiviteter i aktuellt journalföringssystem, stödja och motivera familjer med vardagliga göromål och fritidsaktiviteter, bidra till trygghet samt bygga relationer och ge stöd med starkt fokus på beteendeförändring. Vi har oftast förmånen att få arbeta med hela familjen vilket kräver av oss att vi kan arbeta utifrån många olika perspektiv och hantera komplexa frågor. På Brogården är teamarbete viktigt och vi samarbetar tätt kring familjerna för att nå bästa resultat. Din roll innebär att tillsammans med övrig personal utreda föräldrars omsorgsförmåga och barns behov samt stödja föräldrar i deras föräldraskap. Dina observationer kommer ligga till grund för ansvarigt teams bedömningar. Våra uppdrag kan också handla om att ta emot familjer akut i en krissituation Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom socialt arbete. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av utredning och/eller behandlingsarbete med barn 0-12 år och deras föräldrar. Arbetet kräver att du har B-körkort. Har du erfarenhet av arbete på institution ses det som meriterande. Du är flexibel och anpassar dig lätt till individers olika behov och förändrade situationer. Du är stabil och behåller lugnet även i utmanande situationer. Genom ditt relationsskapande arbetssätt bygger du förtroendefulla relationer, och med din empatiska förmåga har du lätt att förstå andras perspektiv och behov. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Kinell, enhetschef, 018-727 71 23. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Kommunal, 010-442 82 04 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till Uppsala kommun arenor och fastigheter AB! Bolaget bygger, äger, utvecklar och förvaltar arenor och fastigheter i Uppsala stad och landsbygd. Vi skapar levande mötesplatser i en växande kommun och bidrar till att stärka bilden av Uppsala som en attraktiv kommun att besöka, leva och verka i. Vi bidrar aktivt i arbetet för ökad folkhälsa och utvecklar Uppsala som evenemangsplats. Några av våra välbesökta arenor och byggnader är exempelvis Fyrishov, Studenternas, Gränby sportfält, Uppsala konsert och kongress samt stadshuset. Hos oss finns kollegor i många olika yrkesgrupper med stor samlad kompetens. Tillsammans vill vi skapa en kreativ och stimulerande arbetsplats där vi gör skillnad för Uppsala kommuns invånare, föreningar och deras supportrar, våra hyresgäster samt besökare till staden. Mer information om vårt bolag hittar du på https://arenorochfastigheter.uppsala.se/ 1 plats(er). Ett perfekt tillfälle för dig som har pågående studier inom arkivvetenskap! Hos oss får du möjlighet att testa på arbete inom arkiv och informationsförvaltning i praktiken tillsammans med kunniga kollegor på bolaget. Passar detta in på dig? Ta chansen och sök tjänsten som studentmedarbetare till Uppsala arenor och fastigheter redan idag!  Hos oss har vi omtänksamma och hjälpsamma kollegor i många olika yrkesgrupper med en stor samlad kompetens. Tillsammans gör vi skillnad för Uppsala kommuns invånare, våra idrottsföreningar och deras supportrar, våra hyresgäster och besökare till staden.  Denna tjänst kommer vara placerad på Studenternas men arbetet förläggs också till arkivlokaler på andra platser inom Uppsala. Denna tjänst är en tidsbegränsad anställning, till och med 2027-06-30 med arbetstid upp till 15 timmar i veckan. Beskrivning av arbetsuppgifter I rollen som studentmedarbetare kommer du att arbeta med uppgifter gällande arkivredogöring där du stöttar oss i arkivrelaterade arbetsuppgifter. Det kan till exempel vara frågor kring allmänna handlingar och informationshantering. Du spelar en viktig roll i arbetet med att ordna och förteckna bolagets arkiv.  Kvalifikationer Vi söker dig som har pågående studier inom arkiv-och informationsvetenskap och har avklarat minst 60 högskolepoängpå universitet eller högskola, eller annan motsvarande universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift samt goda kunskaper i aktuella begrepp relevanta inom arkiv-och informationsvetenskap. Vi ser även att du är van användare av olika IT-stöd och att du kan med lätthet sätta dig in i nya system. Goda kunskaper i Office365 programmen (som Outlook och Word) är också krav för tjänsten. Har du erfarenhet av arkivarbete eller arbete inom informationsförvaltning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten ses det som meriterande. Det är också en fördel om du har erfarenhet av ärendehanteringssystem, som till exempel DHS (public 360) eller liknande system för ärendehantering ellerdiarieföring.  Som person samarbetar du bra med andra människor. För att lyckas i det här uppdraget är det viktigt att du kan arbeta strukturerat och planera ditt arbete. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt förhållningssätt. I ditt arbete tar du ansvar för din uppgift och har förmåga att själv strukturera upp ditt arbete, samt driva det framåt.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Iyob Mesfin, enhetschef, 018-726 33 20. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, till och med 2027-06-30. .

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 2 plats(er). Vill du göra verklig skillnad i elevernas vardag och bidra till deras utveckling? Årsta anpassad grundskola söker nu en engagerad och erfaren elevassistent till vår anpassade grundskola. Vi söker dig som tidigare arbetat med barn och ungdomar som uppvisar ett mycket utåtagerande beteende och känner dig trygg i de situationer som kan uppstå. Eleven står i centrum i vår verksamhet. Vår ambition är att med god pedagogik, höga förväntningar, delaktighet och samarbete med vårdnadshavare skapa en gynnsam miljö för personlig och social utveckling. Vi arbetar för att alla elever utvecklas utifrån sina förutsättningar och få en god grund för ett livslångt lärande. Här kan du läsa mer om Årsta anpassad grundskola. (https://grundsarskola.uppsala.se/vara-anpassade-grundskolor/arsta-anpassad-grundskola-ak-1-9/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som elevassistent arbetar du nära elever med flerfunktionsnedsättningar och är ett viktigt stöd i både lärande och omsorg under hela skoldagen. Du samarbetar med lärare och övrig personal för att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande lärmiljö. Arbetsuppgifter som ingår i tjänsten: Stödja elever i undervisningen utifrån deras individuella behov. Arbeta förebyggande genom att läsa av elevernas dagsform, identifiera tidiga tecken på stress och ligga steget före för att förhindra att en situation eskalerar. Bidra till elevers kommunikation och delaktighet. Samarbeta med pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning där du lärt dig hur du bemöter och hanterar elever med mycket utåtagerande beteende. Du behöver även ha erfarenhet av arbete med barn och ungdomar som uppvisar ett mycket utåtagerande beteende och känner dig trygg i de situationer som kan uppstå. Du är en stabil person som skapar trygghet för eleverna och behåller lugnet även i utmanande situationer. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett sätt som ger eleverna tydlighet och kontinuitet i vardagen. Samtidigt är du relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Helene Folkunger, rektor, 018-727 01 22. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 09. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.