Lediga jobb som Professorer i Huddinge

Vill du jobba med högkvalitativ och innovativ vård i framkant? Vill du höja din kompetens inom operation är det hos oss inom PMI Huddinge du ska vara! Ny teknik och nya flöden ger spännande utmaningar även för dig som har arbetat som operationssjuksköterska en längre tid. Vi ser fram emot att du ska bli en av oss! Du erbjuds arbete i i helt nybyggda lokaler utrustade med den senaste tekniken   personlig introduktion anpassad efter dina individuella kunskaper och behov tydliga utvecklingsmöjligheter, som synliggörs med hjälp av vår kompetensstege. Därtill finns möjlighet forska, utbilda och vidareutvecklas som biträdande universitetssjuksköterska och universitetssjuksköterska en arbetsplats med delaktigt och närvarande ledarskap.     Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Inom PMI i Huddinge har vi två medicinska enheter som bedriver anestesi- och operationsverksamhet samt pre- och postoperativ vård. Vår verksamhet är omfattande och högspecialiserad och innefattar sektionerna Akut, Gynekologi, Ortopedi, Transplantation, Urologi, ÖNH, Öppenvårdskirurgi samt Övre gastro. Inom några av dessa specialiteter har vi även riksuppdrag. Som operationssjuksköterska arbetar du tillsammans med övriga professioner i operationsteamet för att skapa en säker och högkvalitativ vård för patienten före, under och efter det kirurgiska ingreppet. Du får arbeta i en verksamhet med såväl avancerad kirurgi som modern medicinteknisk utrustning och får möjlighet att utveckla din kompetens inom våra olika specialiteter. Vi söker dig som är stabil och behåller lugn och fokus även i situationer med högt tempo eller när förutsättningarna snabbt förändras har god samarbetsförmåga och arbetar lyhört och konstruktivt tillsammans med andra professioner i operationsteamet har gott omdöme och gör välgrundade prioriteringar och bedömningar utifrån situationen och patientens behov arbetar strukturerat och noggrant, planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och säkerställer hög kvalitet och patientsäkerhet i det perioperativa arbetet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om jobbet Vi söker dig som är distriktssköterska, alternativt legitimerad sjuksköterska, som vill arbeta inom primärvården hos oss på Stuvsta vårdcentral. Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på100% omfattning, förlagd till dagtid, måndag till fredag. Arbetsuppgifterna är mottagningsarbete med både akuta och planerade besök  samt telefonrådgivning och digital rådgivning/triagering.   Om Stuvsta vårdcentral Stuvsta vårdcentral är en del av Praktikertjänst och arbetar på uppdrag av Region Stockholm. Vi är idag runt 75 anställda och har cirka 22 000 listade patienter. Hos oss arbetar sjuksköterskor, distriktsköterskor, undersköterskor, läkare, psykologer och fysioterapeuter. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete i ett trevligt arbetsklimat med god sammanhållning inom såväl den egna professionen som med övriga professioner på vårdcentralen. Vi arbetar med målsättningen att ge en personlig, säker och trygg vård. Vårdcentralen ligger centralt belägen i Stuvsta centrum, nära både pendeltåg och buss. Vi erbjuder våra anställda kontinuerlig kompetensutveckling samt återkommande utbildningar. Ersättning för friskvård utgår med 5000 kr per år.   Om dig Du är distriktssköterska, alternativt legitimerad sjuksköterska. Du är en engagerad, empatisk, självgående person med god samarbetsförmåga. Du är flexibel och ansvarstagande både gällande ditt eget arbetet och med verksamheten i stort. Det är meriterande om du - tidigare arbetat på vårdcentral - är van att göra spirometrier - har erfarenhet av arbete i journalsystemet TakeCare - har erfarenhet av att arbeta med teleQ Anställning och ansökan Intervjuer sker fortlöpande. Sista ansökningsdag 15/10. Maila din ansökan och övriga frågor till Chefssjuksköterska Camilla Skolling Bogg: camilla.skolling.bogg@ptj.se     Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Information om arbetsplatsen Stuvsta vårdcentral är en del av Praktikertjänst och arbetar på uppdrag av Region Stockholm. Vi är runt 70 anställda och har drygt 22 000 listande patienter 155 inskrivna i hemsjukvården. Som anställd hos oss jobbar du i ett bra arbetsklimat med god sammanhållning, såväl inom som mellan respektive yrkesgrupp. Vårdcentralen ligger centralt i Stuvsta centrum, nära pendeltåg och bussar.Ordinarie arbetstider är schemalagda till dagtid, måndag till fredag. Vi erbjuder våra anställda återkommande utbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling.    Arbetsuppgifter Som sjuksköterska och enhetschef arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv med patientens hälsa i fokus, och målsättning är att ge patienten en personlig, säker och trygg vård i hemmet. Arbetsuppgifterna är sedvanliga sjuksköterskeuppgiftersamt personalansvarför hemsjukvårds-teamet och ett övergripande ansvar för det dagliga arbetet. Teamet består av 6 sjuksköterskor och 7 undersköterskor samt en fast läkare. Vi arbetar i team tillsammans med andra professioner såsom distriktssköterskor, sjuksköterskor, läkare och undersköterskor och har rondertillsammans med dietist, fysioterapeut och arbetsterapeut.     Din profil Vi söker dig som är sjuksköterska/distriktssköterskamed erfarenhet av en chefsroll, alternativt samordnare, som även vill arbeta kliniskt. Det är meriterandeom du har erfarenhet av basal hemsjukvård och kunskap om journalsystemetTakeCare. Körkort är dock ett krav. Som person är du engagerad, empatisk, självgående och har god samarbetsförmåga. Du är målmedveten, flexibel och ansvarstagande gällande både ditt arbete och verksamheten.    Anställning Tillsvidareanställning 100% med 6 månaders provanställning.  Tillträde enligt överenskommelse.  Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag 15/10. Maila din ansökan och övriga frågor till: Camilla Skolling Bogg, chefssjuksköterska: camilla.skolling.bogg@ptj.se   Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Information om arbetsplatsen Stuvsta vårdcentral är en del av Praktikertjänst och arbetar på uppdrag av Region Stockholm. Vi är idag runt 75 anställda och har drygt 22 000 listade patienter. Som anställd hos oss jobbar du i ett bra arbetsklimat med god sammanhållning såväl inom som mellan respektive yrkesgrupp. Vårdcentralen ligger centralt i Stuvsta centrum, nära pendeltåg och bussar. Ordinarie arbetstider är schemalagda till dagtid, måndag till fredag. Vi erbjuder våra anställda återkommande utbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling.   Arbetsuppgifter Som sjuksköterska arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv med patientens hälsa i fokus och målsättning är att ge patienten en personlig, säker och trygg vård i hemmet. Arbetsuppgifterna är sedvanliga sjuksköterskeuppgifter. Teamet består av 6 sjuksköterskor och 7 undersköterskor samt en fast läkare. Vi arbetar i team tillsammans med andra professioner såsom distriktssköterskor, läkare och undersköterskor och har ronder tillsammans med dietist, fysioterapeut och arbetsterapeut.   Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska och som vill vara med och göra skillnad för våra patienter i deras hemmiljö. Det är meriterande om du har erfarenhet av basal hemsjukvård samt kunskap i journalsystemet TakeCare. För tjänsten krävs B-körkort. Vi värdesätter personliga egenskaper högt och söker dig som är engagerad, empatisk och trygg i din yrkesroll. Du har god förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar till ett gott samarbete med kollegor och andra professioner. Vidare är du flexibel, ansvarstagande och har ett helhetsperspektiv på både patientens behov och verksamhetens uppdrag. För sökande med intresse för såväl kliniskt arbete som ledarskap finns möjlighet att kombinera tjänsten med personalansvar för hemsjukvårdsgruppen.   Anställning Tillsvidareanställning 100% med 6 månaders provanställning.  Tillträde enligt överenskommelse.  Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag 15/10. Maila din ansökan och övriga frågor till: Camilla Skolling Bogg, chefssjuksköterska: camilla.skolling.bogg@ptj.se   Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Om Capio Vårdcentral Skogås är en trevlig och välfungerande vårdcentral söder om Stockholm. Vi är en medelstor vårdcentral, med mycket samlat under samma tak. Vårdcentral med ca 14.000 listade, hemsjukvård, BVC och barnmorskemottagning, och vi ingår i Skogås Familjecentral. Vi har ett utmärkt läge, med både pendeltåg och busstation alldeles i närheten, så är det lätt att ta sig hit. Här finns många många kompetenta och trevliga kollegor, god sammanhållning och en stark laganda. Vi är välbemannade, och har enbart fast anställd personal. Vi är ett team på drygt 45 anställda. Vi arbetar tvärprofessionellt kring våra patienter vilket både främjar en god arbetsmiljö och trevligt samarbete med andra professioner på mottagningen. Vi har välfungerande mottagningar för våra patienter med astma/KOL, diabetes och hypertoni. Vi har även kurator, psykologer och rehabkoordinator, och labb på plats. Vi har rond/sambedömning, 2 ggr varje dag där vi kan konsultera varandra och planera vården på bästa sätt. Vi arbetar strukturerat och patientcentrerat för att säkerställa bästa möjliga kvalitet för våra patienter. Din roll Som specialistläkare i allmänmedicin hos oss arbetar du i en trygg och utvecklande miljö, tillsammans med många erfarna och kompetenta kollegor! Som läkare hos oss kommer du att arbeta varierat med både akuta och planerade tider. Du arbetar patientnära och har egen patientlista, i enlighet med primärvårdens uppdrag. Bäst för patienten, men även bäst för våra läkare och övrig personal. För den som önskar, finns även möjlighet till egna ansvarsområden. Tex finns möjlighet att vara schemalagd på vår fina BVC, som ligger en trappa upp. Där arbetar 4 st fantastiska BVC-sköterskor som sköter hälsovården för våra drygt 1400 listade barn. En utmärkt kombination att förena sjukvård, med det upplyftande uppdraget att även tjänstgöra inom barnhälsovården. Vårt arbetssätt präglas av tydlig struktur, kontinuitet och patientfokus, för att kunna erbjuda bästa möjliga vård. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och delaktighet i utveckling av verksamheten Våra specialister får jobba hemifrån 1 dag/vecka, om så önskas. Då har man digitala besök (video) på förmiddagen, och samlad administrationstid på eftermiddagen. Övriga dagar på plats, för att kunna möta sina patienter fysiskt. Samt samverka med övriga kollegor genom rond (sambedömning med andra professioner), läkarmöten, APT mm. Och ses över fikan, det är viktigt hos oss. Vi är öppna för personliga scheman i den mån det passar in i vår verksamhet. Hos oss arbetar vi systematiskt och strukturerat med patientsäkerhet och här kommer du tillsammans med dina kollegor att vara delaktig. Vi tycker att det är viktigt med kompetensutveckling och uppmuntrar dig att gå kurser och utbildningar. Dokumentation sker i journalsystemet TakeCare. För att underlätta det administrativa arbetet och ge mer tid för patientkontakt använder vi Tandem, en inlyssningsfunktion som effektiviserar journalföringen I tjänsten ingår även handledning av läkarstudenter, AT- eller BT/ST-läkare. Vi erbjuder dig: Kollektivavtal, friskvårdsbidrag , samt bidrag för arbetsskor och terminalglasögon En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan professionerna Kompetensutveckling, både internt och externt Flexibla arbetsförutsättningar Extrafin frukost varje onsdag En familjär arbetsplats med god sammanhållning - och fantastiska kollegor! Om dig Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin och gillar det varierade jobbet på en modern vårdcentral. Vi värdesätter laganda och förmågan och viljan att ta egna initiativ. Vi söker dej som är engagerad, och vill vara del i verksamhetens utveckling. Som person är du trygg i din yrkesroll, kommunikativ och har ett genuint intresse för både patientnära arbete och verksamhetsutveckling. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat och uppskattar att arbeta i team där alla hjälps åt. Meriterande Har en god förmåga att skapa trygghet och kontinuitet för patienter Trivs med självständigt arbete men också i nära teamarbete Bidrar med engagemang, professionalism och ett varmt bemötande Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där samarbetsförmåga och ett gott bemötande är viktiga egenskaper. Tjänstgöringsgrad och datum för tillträde kan diskuteras. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Publicerat: 2026-08-05 Sista ansökningsdag: 2026-09-15

Är du barnmorska med magisterexamen eller masterexamen? Vill du leda vårdutvecklingen i en lärande och forsknings vänlig miljö, på en enhet med många spännande patientgrupper och stor mångfald? BB Huddinge söker nu en steg 5 barnmorska till flöde födande. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds individuellt anpassad introduktion en kombinerad tjänst som biträdande universitets barnmorska och klinisk barnmorska i vår 24/7 verksamhet arbete i en miljö som främjar lärande och forskning  ett arbete där stor vikt läggs vid personcentrerad vård. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På BB Karolinska i Huddinge arbetar vi dagligen med en mångfald av spännande patientgrupper i en miljö präglad av stor kulturell variation. Vi möter familjer och kollegor från hela världen och bedriver flera unika verksamheter som sticker ut både i Stockholm och nationellt. Bland annat finns här en specialiserad HIV-mottagning för gravida och den perinatala psykiatriska enheten där vi samverkar tvärprofessionellt med psykiatrin. Vi har dessutom ett nationellt uppdrag inom fostermedicin och var först i Sverige med att införa caseload midwifery genom initiativet Min barnmorska. Sedan hösten 2020 erbjuder vi även planerade hemfödslar med stöd av våra barnmorskor. På BB Huddinge möter vi patienter med normala och komplexa vårdbehov. Vården bedrivs i multiprofessionella team där barnmorskan har en central roll. Forskning och utveckling är en naturlig del av vår kliniska vardag och vi har flera disputerade barnmorskor i verksamheten, vilket skapar en stimulerande och kunskaps driven verksamhet. Som biträdande universitets barnmorska har du en central roll i att säkerställa en trygg, evidensbaserad och inkluderande vård. Tjänsten innebär att du har ett fördjupat ansvar för att självständigt leda, samordna och utveckla vården. I ditt dagliga arbete är du en förebild samt ett stöd för hela vårdteamet med fokus på kvalitetssäkring. Som biträdande universitets barnmorska arbetar du på uppdrag av och i samråd med sektionsledning och OVC. Du utvecklar verksamhetens riktlinjer och arbetssätt utifrån aktuell forskning och evidens samt ansvara för kontinuerlig uppdatering av riktlinjer. Du ansvarar för att regelbundet redovisa ditt arbetet i relation till målområden i verksamhetsplanen. Du får ett utvecklande arbete med möjlighet att bidra med din kunskap både på ett strategiskt och ett operativt plan. Med din kunskap bidrar du till hela verksamhetens utveckling. I rollen ingår tjänstgöring två av fem helger. Vi söker dig som är strukturerar, initiativtagande och har god samarbetsförmåga är flexibel och kan styra ditt arbete efter verksamhetens behov arbetar självständigt och driver utveckling ur ett helhetsperspektiv tar initiativ och kan utvärdera och ompröva ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för rollen. Kvalifikationer Krav: Legitimerad barnmorska med magisterexamen Minst 5 år klinisk erfarenhet inom specialiteten förlossning/eftervård Handledarutbildning 7.5hp  Meriterande: Relevanta högskolekurser Reell kompetens inom förbättringsarbete, innovation och implementering Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du leda nära – och vara med när vi växer? Aleris ASIH Botkyrka och Huddinge söker två biträdande enhetschefer Vi växer. Fler patienter behöver avancerad sjukvård i hemmet, våra verksamheter utvecklas och i slutet av året väntar dessutom nya, fina lokaler. Därför söker vi nu två biträdande enhetschefer – en till ASIH Botkyrka och en till ASIH Huddinge. Det här är rollen för dig som gillar när människor, vård, struktur och utveckling möts. Du vill vara nära verksamheten, nära medarbetarna och samtidigt vara med och påverka vart vi är på väg. Du leder mitt i vardagen Som biträdande enhetschef är du en viktig partner till enhetschefen och en tydlig ledare i det dagliga arbetet. Du hjälper till att skapa struktur, fånga upp det som behöver lösas och ser till att beslut och rutiner faktiskt fungerar i vardagen. Ena stunden stöttar du en medarbetare. Nästa följer du upp kvalitet, ser över bemanningen eller driver en utvecklingsfråga framåt. Du behöver trivas med båda delarna. I rollen kommer du bland annat att: leda och stötta medarbetarna i det dagliga arbetet arbeta med bemanning, schemaläggning och uppföljning följa kvalitetsparametrar, rutiner, mål och pågående projekt tillsammans med enhetschefen driva verksamhetens utveckling bidra till hög kvalitet och patientsäkerhet vara enhetschefens ställföreträdare vid frånvaro. Tjänsten kombineras med arbete i din grundprofession och inom ASIH även vissa dagar i rollen som samordnare. Det gör att du fortsätter att vara en del av den verksamhet och den vardag du är med och leder. Tjänsten är på heltid med arbete dagtid, måndag–fredag. Vem tror vi att du är? Du har mycket god kompetens inom din profession och erfarenhet av ASIH eller annan relevant verksamhet. Men för den här rollen söker vi framför allt rätt sätt att leda. Du är trygg nog att fatta beslut, lyhörd nog att ta in andra och strukturerad nog att följa saker hela vägen i mål. Du kan vara vänlig och bestämd på samma gång. Du tycker om ordning och uppföljning, men ser också människorna bakom schemat och siffrorna. Du kan entusiasmera och motivera andra och förstår värdet av att du och enhetschefen håller en gemensam linje. Och när något kan göras bättre nöjer du dig inte med att konstatera det – du hjälper till att förändra det. Varför just nu? För att det händer mycket hos oss. ASIH Botkyrka och Huddinge befinner sig i en spännande fas där verksamheterna växer och utvecklas. Vi får nya lokaler, tar hand om fler patienter och fortsätter utveckla hur vi arbetar tillsammans. Som biträdande enhetschef får du därför inte bara förvalta en redan färdig verksamhet. Du får vara med och forma nästa steg. Du arbetar nära enhetschef, medarbetare och övriga professioner och blir en viktig del i att skapa en arbetsplats där kvalitet, arbetsmiljö och utveckling går hand i hand. Hos oss ska ledarskap märkas i vardagen – inte bara på möten. Anställningen i korthet Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid, måndag–fredag Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal: Ja Känner du igen dig? Då kanske det är just dig vi söker. Vi söker två biträdande enhetschefer – en till Aleris ASIH Botkyrka och en till Aleris ASIH Huddinge. Välkommen till en verksamhet som växer – och där du får vara med och forma det som kommer härnäst. Susanna Arfert enhetschef ASIH Huddinge E-post susanna.arfert@aleris.se Inger Hård Tallnor enhetschef ASIH Botkyrka E-post Inger.Hard.Tallnor@aleris.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara en del av vårt vårdadministrativa team som tar hand om de allra minsta? Vi letar efter en medicinsk sekreterare för att förstärka vårt fantastiska vårdadministrativa team på Neonatalen i Huddinge! Neonatalen på Karolinska Universitetssjukhuset är Nordens ledande regioncentrum för vård av nyfödda och deras familjer. Anställningen är placerad vid Verksamhetsområde Vårdadministration, som samlar Karolinska Universitetssjukhusets vårdadministrativa resurser inom Stab Produktion. Du erbjuds ett spännande och varierande arbete där utvecklingsmöjligheter väntar runt varje hörn nära samarbete med inspirerande och stöttande kollegor  en viktig roll i patientens vårdkedja friskvård och hälsa, tillgång till moderna personalgym och friskvårdsbidrag en varm och inkluderande arbetsmiljö där skratt och gemenskap är en självklar del av vardagen Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som medicinsk sekreterare kommer du att vara en viktig del av vår dagliga verksamhet, främst i Huddinge men även i Solna och Danderyd. Dina ansvarsområden inkluderar Journalgranskning DRG-registreringar (både öppen- och slutenvård) Utomlänsfaktureringar Övriga administrativa uppgifter som stödjer och håller verksamheten i toppform Tjänsten är på heltid (39,5 timmar/vecka) med arbetstid måndag–fredag. Vi söker dig som vill vara med och skapa en positiv och effektiv vårdmiljö där kvalitet, samarbete och patienten står i centrum. är noggrann, strukturerad och ansvarstagande är flexibel och trivs i ett arbete med variation är samarbetsinriktad med ett genuint intresse för service är en person som sprider arbetsglädje och tar initiativ  Kvalifikationer Krav: Utbildning som medicinsk sekreterare med relevant kunskap i DRG. Goda kunskaper i svenska språket och medicinsk terminologi. Meriterande: Erfarenhet av DRG i både öppen- och slutenvård. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om verksamheten Rättspsykiatri Vård Stockholm (RPV) bedriver specialiserad psykiatrisk vård för personer med allvarlig psykisk sjukdom som har dömts för brott. Med cirka 550 medarbetare fördelade på två sektioner, Huddinge och Upplands Väsby, är vi Sveriges största rättspsykiatriska klinik. Vårt uppdrag är att ge trygg, säker och kunskapsbaserad vård till personer som av domstol har överlämnats till rättspsykiatrisk vård. Totalt har verksamheten 218 slutenvårdsplatser och två öppenvårdsenheter som tillsammans ansvarar för cirka 600 patienter. Hos oss är patientens delaktighet och möjligheten till utveckling centrala delar av vården. En meningsfull vardag och möjlighet till aktivitet och delaktighet är viktiga delar i patientens återhämtning och rehabilitering. Din nya arbetsplats Sektion Nord ligger på Löwenströmska sjukhuset i Upplands Väsby och består av sju slutenvårdsavdelningar med totalt 110 vårdplatser i säkerhetsklass 3 samt en integrerad öppenvårdsmottagning. Vi befinner oss i en spännande förändringsfas. En omfattande ombyggnation av sektionen pågår och vi skapar moderna psykiatrilokaler som ger nya förutsättningar för en trygg och funktionell vårdmiljö. Det innebär också möjligheter att utveckla våra arbetssätt och verksamhet. Ditt uppdrag Som enhetschef för aktivitetsavdelningen får du ett brett och varierat chefsuppdrag med en central funktion i sektionen. Aktivitetscenter är en central del av det sektionsgemensamma arbetet i att ge de rättspsykiatriska patienterna en aktiv och meningsfull vardag, där aktivitet är en naturlig del av vård och behandling utifrån varje patients individuella behov och som förberedelse för utslussning. Du ansvarar för att organisera medarbetargruppen i att leda aktivitetsgrupper och samverkar med sektionens arbetsterapeuter för att utveckla och samordna arbetet med aktiviteter. I uppdraget ingår att fånga upp behov, utveckla arbetssätt och skapa goda förutsättningar för medarbetare och patienter att bidra till verksamhetens utveckling. I uppdraget ingår även att leda sektionens vaktmästeri, med ansvar för bland annat logistik och lokalvård. Det ger dig ett varierat uppdrag med många kontaktytor och en viktig roll i sektionens dagliga drift. Du leder en medarbetargrupp på åtta personer med olika professioner och ansvarar för enhetens uppdrag, ekonomi, arbetsmiljö, miljö och säkerhet enligt gällande lagar, regler och riktlinjer samt inom beslutade resursramar. Du ingår i sektionens ledningsarbete och arbetar nära sektionschef och övriga enhetschefer. Vi söker dig som är trygg, tydlig och närvarande i ditt ledarskap skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad har mod att tänka nytt och prova nya arbetssätt har god kommunikativ förmåga och kan skapa tydlighet även i komplexa situationer har ett genuint intresse för psykiatri, patientdelaktighet och en meningsfull vårdmiljö Din erfarenhet Du har relevant hälso- och sjukvårdsutbildning samt erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Kravprofil: erfarenhet av arbete inom psykiatrisk eller rättspsykiatrisk verksamhet tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personalansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av erfarenhet av att arbeta i en aktivitetsbaserad verksamhet, verksamhetsutveckling, förändringsarbete eller arbete i en komplex vårdverksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du ett chefsuppdrag med möjlighet att påverka både den dagliga verksamheten och den fortsatta utvecklingen av sektionen. Du får: ett varierat och sektionsövergripande chefsuppdrag ansvar för en verksamhet som har en viktig roll i patienternas vård och rehabilitering möjlighet att utveckla aktiviteter, delaktighet och meningsfull sysselsättning nära samarbete med sektionens övriga chefer och stödfunktioner möjlighet att vara med och utveckla verksamheten i samband med vår pågående ombyggnation en arbetsplats där vi värdesätter engagemang, samarbete, utveckling och ett närvarande ledarskap. Anställning Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i grundbefattning med ett förordnande som enhetschef på tre år. Viss anpassning av förordnandetid kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Vill du arbeta med högspecialiserad vård i en verksamhet där du får möjlighet att fortsätta utvecklas som anestesisjuksköterska? Hos oss på PMI i Huddinge arbetar du med patientcentrerad operationssjukvård inom flera olika områden och blir en del av ett team där samarbete, utveckling och patientsäkerhet står i fokus. Du erbjuds en arbetsplats med ett delaktigt och närvarande ledarskap och ett inkluderande och omtänksamt team en personlig introduktion anpassad efter dina individuella kunskaper och behov tydliga utvecklingsmöjligheter genom vår kompetensstege samt möjlighet att forska, utbilda och vidareutvecklas som biträdande universitetssjuksköterska och universitetssjuksköterska kontinuerlig kompetensutveckling genom föreläsningar och kurser möjlighet att hospitera eller rotera inom våra funktionsområden fast schema.    Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På PMI i Huddinge bedriver vi patientcentrerad operationssjukvård inom bland annat akut och elektiv kirurgi, ortopedi, obstetrik, interventionell verksamhet och ÖNH. Transplantationskirurgi är ett av PMI Huddinges profilområden. Som anestesisjuksköterska arbetar du i en högspecialiserad verksamhet med varierande patientgrupper och vårdbehov. Verksamheten behöver vara flexibel och snabbrörlig för att kunna möta patienternas behov, och teamarbete är en viktig del av det dagliga arbetet. Genom ett stort utbud av interna utbildningar och kurser får du möjlighet att fortsätta utveckla din kompetens och påverka din professionella utveckling. Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar och behov i en verksamhet där arbetstempo och situationer snabbt kan förändras har helhetssyn och förstår din egen roll i relation till teamet och verksamheten samt tar hänsyn till patientens och verksamhetens samlade behov är initiativtagande och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt samt agerar när situationen kräver det. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för rollen. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom X Minst två års erfarenhet som anestesisjuksköterska  Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du vara med och bidra till framtidens akutsjukvård? Söker du en spännande, utmanande och lärorik arbetsplats där du får utveckla din kompetens i en verksamhet som ständigt utvecklas? Då är du varmt välkommen till Akutmottagningen på Karolinska Universitetssjukhuset. Du erbjuds en spännande och lärorik arbetsplats där ingen dag är den andra lik tydliga karriärvägar med möjlighet att utvecklas exempelvis som ledningssjuksköterska, omvårdnadsspecialist eller biträdande universitetssjuksköterska en individuellt anpassad introduktion som utgår från dina tidigare erfarenheter och består av både teoretisk utbildning och klinisk handledning en individuell kompetensutvecklingsplan som tas fram tillsammans med dig för att främja din kontinuerliga utveckling. Självklart får du också ta del av de generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder. Om tjänsten Akutmottagningen är en av Sveriges största och vi tar emot drygt 50 000 patientbesök per år inom de flesta akutspecialiteter såsom medicin, infektion, neurologi, kirurgi och ortopedi. Här finns akutsjukvårdens hela spektrum, från det mest grundläggande till det mest avancerade. Sedan september 2024 finns vi i nya, moderna lokaler och vi arbetar kontinuerligt med att förbättra förutsättningarna för både patienter och personal. Här får du ett unikt tillfälle att vara med och utveckla framtidens akuta omhändertagande, med ett tydligt fokus på personcentrerad vård. Vi söker dig som är engagerad och vill bidra till att skapa Regionens bästa akutmottagning – med både patienten och medarbetaren i centrum. Vi arbetar tvärprofessionellt i team och vår verksamhet vilar på en grund av akutsjukvård med en stor variation av olika patientgrupper. Vi arbetar tillsammans för ett balanserat och hållbart arbetsliv.  Vi söker dig som bevarar lugnet i pressade situationer, behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på det väsentliga arbetar bra med andra människor, kommunicerar och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt ser helheter och tar hänsyn både till det större perspektivet och din verksamhets bästa i agerande och beslut planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt och inom uppsatta tidsramar. Vi söker dig som har ett genuint intresse för akutsjukvård och som värdesätter ett professionellt bemötande och ett personcentrerat omhändertagande. Du är empatisk, trygg i din yrkesroll och bidrar till en god arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska. Minst två års yrkeserfarenhet som sjuksköterska inom akutsjukvård. Meriterande:  Specialistsjuksköterska inom akutsjukvård eller annan relevant kompetens Erfarenhet av handledning, exempelvis genom uppdrag med klinisk handledning av studenter eller introduktion av nya medarbetare. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Akut och Reparativ Medicin Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation). Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar 13 500 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, utbildningsvetenskap, polisvetenskap, teknik och naturvetenskap. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Journalistik är ett av de större ämnena vid Södertörns högskola och är placerat vid Institutionen för samhällsvetenskaper. Det finns två utbildningsprogram på kandidatnivå samt ett forskningsförberedande magisterprogram och forskarutbildning. Dessutom ges en ettårig journalistutbildning för akademiker. Karaktäristiskt för ämnesmiljön är föreningen av teori och praktik i utbildningen och inriktningen på nya medieformer och medieutveckling. Det finns också en väl utvecklad forskningsverksamhet inom journalistikämnet. Arbetsuppgifter En lektor arbetar normalt med utbildning, forskning och utvecklingsarbete, även om tyngdpunkten i olika uppdrag kan variera. Arbetsuppgifter inom forskning kan inbegripa egen forskning, ansökningar om forskningsfinansiering, samverkansuppdrag, samt aktivt deltagande i vetenskapssamhället genom åtaganden som exempelvis granskare av manuskript och ansökningar, sakkunnig och föredragshållare. Arbetsuppgifter inom utbildning kan inbegripa utveckling och genomförande av utbildning på grund-, avancerad-, och forskarutbildningsnivå, samverkan, samt handledning och examination av studenter och doktorander. För den här anställningen är språklig och stilistisk förståelse samt förmåga att skriva på svenska, liksom förmåga att stödja studenters språkliga och stilistiska utveckling, synnerligen viktig. En lektor kan även ha arbetsledande arbetsuppgifter. Även administrativa arbetsuppgifter kan förekomma (som exempelvis uppdrag som programsamordnare, ämnessamordnare). Undervisning bedrivs främst på svenska och i viss omfattning på engelska. Behörighet Behörig att anställas som lektor i journalistik är den som dels har visat pedagogisk skicklighet i journalistik eller medie-relaterade ämnen, dels har avlagt doktorsexamen i journalistik eller medie- och kommunikationsvetenskaper, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Den sökande ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller ha motsvarande kompetens. Den sökande ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten. För denna anställning krävs att den sökande behärskar undervisning på svenska och engelska. Vetenskaplig skicklighet visas genom vetenskapliga publikationer inom journalistik och mediefältet, deltagande i forskningsprojekt, forskningssamarbeten, samverkansuppdrag, bidrag till ämnesområdets utveckling, samt genom uppdrag som sakkunnig, redaktör eller motsvarande. Pedagogisk skicklighet visas genom undervisning av hög kvalitet och i betydande omfattning inom journalistik, deltagande i pedagogiskt utvecklingsarbete, ett självreflekterande förhållningssätt till studenters lärande och erfarenheter samt den egna lärarrollen, samverkansinitiativ, forskningsanknytning av högre utbildning och utveckling av kurser. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. För denna anställning ska vetenskaplig och pedagogisk skicklighet viktas lika. För denna anställning har dessutom nedanstående bedömningsgrunder fastställts (i rangordning). Nedanstående punkter ska vara dokumenterade. Vetenskaplig skicklighet inom journalistik- och mediefältet Pedagogisk skicklighet inom journalistik- och mediefältet God samarbetsförmåga Skicklighet i att skriva journalistiska och medierelaterade texter på svenska samt att handleda och stödja studenters utveckling av språk, skrivande och textproduktion inom journalistik och medieområdet Förmåga att erhålla forskningsbidrag Samverkansskicklighet Utbyggt nationellt och/eller internationellt nätverk inom journalistik- och mediefältet För fullständig information om behörighet samt kriterier för bedömning av behörighet och bedömningsgrunder se Södertörns högskolas anställningsordning. Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde 2027-08-10 eller enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-10-12. Ytterligare upplysningar HR-specialist, Viktor Hasselgren, mailto:rekrytering@sh.se, 073-714 12 06 Ämnessamordnare Maria Zuiderveld (lektor), mailto:maria.zuiderveld@sh.se, 076 864 70 12 Avdelningsföreståndare Peter Dobers (professor), mailto:peter.dobers@sh.se, 0722 372 282 Prefekt Ester Appelgren (docent), mailto:ester.appelgren@sh.se Välkommen med din ansökan! På vår hemsida sh.se/ledigajobb finns en mall för ansökan som den sökande behöver följa. Publikationer som åberopas ska bifogas i ansökan. En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Högskolan använder individuell lönesättning, utifrån högskolans lönekriterier. Högskolan utgår även från de gemensamma löneprinciperna i 5 § RALS/RALS-T. Läs mer på webben, https://medarbetarwebben.sh.se/sidor/min-anstallning/lon-och-ersattningar.html Fackliga kontaktpersoner: SACO: info.saco@sh.se ST: st@sh.se SEKO: mattias.kollberg@seko.se och Robert Lindberg robert.g.lindberg@seko.se Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. https://medarbetarwebben.sh.se/appresource/4.78ac1b93173d009ef4dcd7ac/12.2d6ef3417c5b1ad7c7ea6/download?documentId=01UQV6L7WNT7RQHUJQVRBJEI2INDALQM7V&documentLibrary=b!Sd1kcrT5VEWkwO4W9o1_Vwa-wTMWsXxGqWL6EvVaM-LnDh2VerJsSJdpWkxSb5Sv&name=Gemensamt%20förhållningssätt%20för%20medarbetare%20och%20chefer%20vid%20Södertörns%20högskola.pdf