Lediga jobb som Planerare och utredare m.fl. i Uppsala

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Är du intresserad av möjligheten att möta ungdomar och deras familjer, jobba mot önskvärd förändring för dem och vara en del i att de får det avgörande stöd som de behöver? Vi söker just nu en utbildad socionom eller psykolog som har flera års erfarenhet inom yrket och framförallt av familjebehandling. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan till tjänsten som familjeutredare och teamledare! Övernäs akut- och utredningshem är ett kommunalt HVB med tio platser, och kan fördelas mellan placering och öppenvård. Vi arbetar på uppdrag av socialförvaltningen. Våra ungdomar är mellan 13 och 20 år gamla och de flesta utreds och/eller bor hos oss under en period på två till tre månader. Många av ungdomarna har en neuropsykiatrisk problematik och utifrån detta arbetar vi medvetet med individuella krav och anpassningar, primärt genom förhållningssättet Positivt Beteendestöd (PBS), som nyligen implementerats i verksamheten. Runt varje ungdom finns ett team bestående av teamledare, utredare, kontaktpersoner, speciallärare och psykolog. Teamet strävar efter att få placeringen och/eller utredningen att fungera och föreslå insatser efter utredningstiden. Beskrivning av arbetsuppgifter Denna tjänst är primärt utformad för att ha rollen som ansvarig för vår öppenvård och i våra hemutredningar, genom att hålla i den övergripande kontakten med familjen och socialtjänsten, boka in och hålla i möten, genomföra familjeutredningar samt samordna teamets utredningsarbete. Beroende på hur inflödet av nya ärenden ser ut i verksamheten, kan man i denna tjänst ibland även behöva ta rollen som teamledare och familjeutredare i vissa av våra placeringsärenden. Som familjeutredare och teamledare ansvarar du för en av de viktigaste delarna i utredningen samtidigt som du är "spindeln i nätet" under ungdomens placering och/eller utredning. Tillsammans med ditt team ansvarar ni för att vistelsen och/eller utredningen för ungdom och familj blir en så positiv och meningsfull insats som möjligt. Utredningarna genomförs i processform där du tillsammans med ungdom och föräldrar utforskar och skapar en djupare förståelse för bakgrunden till de bekymmer som uppstått samt utifrån detta konkretiserar det stöd som de är i behov av för att få till en förändring av sin situation. På så vis påbörjas oftast ett positivt förändringsarbete redan under utredningstiden. Som teamledare i placeringsärenden är du den person som har det övergripande ansvaret för frågor som rör ungdomens placering hos oss. Förutom med vårdnadshavarna håller du kontakt med ungdomen själv, socialtjänst och andra viktiga personer och instanser i frågor som rör ungdomens varande hos oss och planering framåt. En viktig roll är även att samordna teamets arbete och koordinera det vardagsnära arbetet runt ungdomen. Kvalifikationer Vi söker dig som har flerårig erfarenhet inom yrket och som tidigare har arbetat som familjebehandlare med ungdomar och familjer. Tjänsten kräver socionomutbildning eller psykologutbildning och 2-årig systemteoriutbildning eller annan utbildning i familjebehandling. Arbetet kräver också att du talar och förstår svenska obehindrat, samt att en förmåga att formulera dig effektivt och snabbt i skrift. Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av samhällets stödinsatser för ungdomar och familjer. För tjänsten är det önskvärt att du har grundutbildning i Signs of Safety samt psykoterapiutbildning, gärna med familjeinriktning. B-körkort är en fördel. Det är meriterande med erfarenhet av:  Arbeta på socialtjänsten Arbeta på HVB Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du har förmåga att se möjligheter i förändringar. Det är också viktigt att du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer där du kan behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Arbetet kräver också att du samarbetar bra med andra människor och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som teamledare samordnar och leder du gruppen för att nå gemensamma mål samt skapar engagemang och delaktighet. Dessutom planerar, organiserar och prioriterar du i ditt arbete på ett effektivt sätt och håller uppsatta tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Simon Widberg, enhetschef, 018-727 72 03. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 50 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får hjälpa människor i deras vardag? Då kan det vara dig vi söker!    Hemtjänsten ger service och vård till äldre och personer med funktionsnedsättning som bor kvar i det egna hemmet. Här blir du uppskattad för din vilja att ta dig an och lära dig nya arbetsuppgifter och för ditt fina sätt att bemöta människor.  Beskrivning av arbetsuppgifter I ditt uppdrag ger du service, vård och omsorg till personer som har hemtjänst. Det innebär att ge stöd i personlig omvårdnad såsom hjälp vid hygien, dusch, toalettbesök, på- och avklädning samt munvård, alltid med respekt för brukarens integritet och individuella behov. Arbetsuppgifterna kan också innebära delegerade hälso- ochsjukvårdsuppgifter, till exempel att du ger medicin eller sköter om sår med stöd av sjuksköterska. Du arbetar självständigt men ingår i ett team med andra undersköterskor och vårdbiträden i ditt område. Du har även stöd av sjuksköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast och planerare.  Vi har fjorton hemtjänstkontor runt om i centrala Uppsala och på landsbygden. Ett blir basen som du utgår från i ditt arbete. I din ansökan kan du välja vilket/vilka områden du önskar helst att jobba i. Du tar dig mellan hemmen med hjälp av cykel, elcykel eller bil, beroende på område. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällar och helger.  Kvalifikationer Vi söker dig som: har gymnasieutbildning eller studerar på gymnasiet.  har erfarenhet av arbete inom serviceyrke, exempelvis inom restaurang, butik, kundtjänst eller hotell.  har god cykelvana och vara bekväm med att cykla i alla väder eller B-körkort. självständigt och utan hinder kan kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen. Det är ett krav för att säkerställa patienternas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet. Du får gärna ha: utbildning inom vård- och omsorgsutbildning och/eller yrkesbevis undersköterska. erfarenhet av arbete inom vård och omsorg och av dokumentation inom omsorg. Som person är du serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du är empatisk och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Jobbet passar dig som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Sist men inte minst är du en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera.  Upplysningar  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:Anna Brink Lilja, rekryterare på anna.brink-lilja@uppsala.se    Facklig företrädare:Kommunal,010-442 82 02.  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023.    I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi har ett spännande erbjudande till dig som är intresserad av att jobba med ortopedi. På 70A har vi främst ett akut inflöde av patienter som vårdas pre- och postoperativt för olika frakturtyper, dvs skador som uppkommit efter trauman. En del patienter kan till exempel ha sågat sig i handen på jobbet, brutit ett ben på en skidresa eller varit med om en trafikolycka med högenergivåld. Andra patienter kan efter fall i samma plan ha fått en höftfraktur eller fått en infektion som kräver amputation. På så sätt är vårt patientklientel varierande vad gäller ålder och bakomliggande sjukdomar. Vi har också läkare som har specialistkompetens på komplicerade bäckenfrakturer och svåra handkirurgiska ingrepp vilket gör att vi tar emot patienter från stora delar av landet. Till 70B kommer en stor del av vår planerade vård. Här hjälper vi patienter med artros som behöver protesförsörjning i höft- knä- eller axelleder. Det akuta inflödet utgörs till största del av patienter med traumatiska frakturer på ryggrad och nacke, stora diskbråck som kräver akut operation eller patienter med infektioner som förutom antibiotikabehandling kräver kirurgisk åtgärd. Vi har läkare som är högspecialiserade på protes- och ryggkirurgi vilket innebär att vi också här bedriver riks-och regionsjukvård. Vårdtiderna är varierande och kan sträcka sig från en dag upp till veckor. Vi arbetar i team med professioner såsom: sjuksköterskor, undersköterskor, apotekare, farmaceuter, kurator, underläkare, specialistläkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och medicinska sekreterare. Vi har även sjuksköterskor med specialfunktioner så som kvalitetsansvariga sjuksköterskor och utbildningssjuksköterskor med syfte att driva och utveckla vården för våra patienter, men även för att stötta dig som ny kollega. För oss är det viktigt att du som sjuksköterska får utvecklas i din roll och vi erbjuder dig därför kontinuerliga utbildningsdagar och veckovisa föreläsningar, därtill möjligheten att läsa ortopedikurser på arbetstid. Ditt uppdrag Hos oss får du alltid en trygg och välstrukturerad introduktion på minst 5 veckor. Ett personligt introduktionsprogram utformas tillsammans med någon av våra utbildningssjuksköterskor. I introduktionen ingår bland annat föreläsningar om ortopediska sjukdomar, en kurs i hantering av smärtpumpar, TUB-utbildning, förflyttningsteknik samt introduktion med övriga yrkeskategorier för att få en helhetsbild över hur vi arbetar på avdelningen. Hos oss får du en bred kunskap om den ortopediska patienten samt om pre- och postoperativ vård. Förutom den ortopediska åkomman har flertalet av våra patienter också andra bakgrundssjukdomar som även de kan komma att behöva behandlas. Detta medför att du också får en bred medicinsk kunskap. För dig som är nyutexaminerad sjuksköterska erbjuds du ett kliniskt utvecklingsår, KUÅ (som utgör 20% av din arbetstid) där du bland annat får fördjupa dina kunskaper inom vissa områden. Utbildningstillfällen sker en gång i månaden tillsammans med andra i personalgruppen. Vi har också kontinuerliga simuleringsträningar utifrån SMART-konceptet. För dig som arbetat två år eller mer som sjuksköterska erbjuder vi en schemalagd fördjupningsutbildning inom ortopediska sjukdomar och diagnoser. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för ortopedi. Din kompetens Vi värdesätter ett positivt arbetsklimat där alla medarbetare trivs och känner sig trygga. Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och vill arbeta i ett multiprofessionellt team. Du arbetsleder omvårdnaden, identifierar omvårdnadsbehov, startar, följer upp och prioriterar dina åtgärder. Din målsättning är att ge den bästa vården för dina patienter. Vi söker dig som är nyfiken, initiativtagande, flexibel och har en vilja att utvecklas. Tidigare erfarenhet inom ortopedi och/eller akutsjukvård är meriterande men inget krav. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska med tillträde enligt överenskommelse. Vi söker dig som vill arbeta dag, kväll och helg men också dig som vill rotera mellan dag och natt, alternativt söker vi dig som vill arbeta ständig natt. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Tveka inte med att höra av dig till någon av våra chefer: Biträdande avdelningschef Kristoffer Ohlander, 018-611 40 65 Biträdande avdelningschef Emelie Johansson, 018-617 44 15 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Till flera av våra ungdomar och unga vuxna söker vi dig som planerar att ta ett studieuppehåll eller vill ha ett extrajobb vid sidan av studierna. Även du som vill jobba en längre period innan du börjar plugga är välkommen att söka. I jobbet som personlig assistent är personkemin mellan assistent och brukare viktig. Därför lägger vi ner en stor insats på att matcha dig med rätt brukare! Du behöver i de flesta fallen inte ha någon erfarenhet av att jobba som personlig assistent men det är det viktigt att du är genuint intresserad av att arbeta med människor och att du är flexibel, pålitlig och empatisk. För att trivas med den här utmaningen är det dessutom en förutsättning att du är kreativ och kan ta egna initiativ. Lika viktigt är att du kan backa undan och låta brukaren ta plats i interaktioner med familj och vänner. Hos oss får du arbeta tillsammans med unga som behöver stöd för att kunna leva ett aktivt liv på sina egna villkor. Arbetsuppgifterna varierar hos de olika brukarna men kan innebära att du hjälper till med olika typer av träning i hemmet eller på gym, fritidsaktiviteter, studier och arbete. Resor tillsammans med brukaren kan förekomma. Många av våra ungdomar har ett omfattande vårdbehov som kan innefatta sondmatning, medicinering, förflyttningar mellan hjälpmedel, stöd vid kommunikation och personlig omvårdnad – arbetsuppgifter som kräver stort ansvarskännande.    Arbetstiderna varierar utifrån kundernas behov och kan vara förlagda till dag, eftermiddag/kväll, aktiv natt samt natt med sovande jour, vardag som helg. Skriv gärna i din ansökan vilka tider du är intresserad av att arbeta och i vilken omfattning. Vi vill också veta varför du vill jobba som personlig assistent! Är du rätt person kan vi erbjuda en snabb och trygg anställning på hel- eller deltid!   Om anställningen  Anställningsformen är för viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal.   Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska bifoga ditt CV och personligt brev. Vi intervjuar löpande, så skicka gärna ditt CV så snart som möjligt.   Vi tar tyvärr inte emot CV via mejl. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via formuläret i stället.   Varmt välkommen med din ansökan! _________________________________________________________ Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige.   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du ha ett uppdrag där teknik, utveckling och samhällsbyggnad möts? Som Projektledare Digitalisering inom Anläggning blir du en viktig drivkraft i arbetet med att utveckla smarta lösningar för en växande kommun. Vi ser fram emot din ansökan! Uppsala kommun leder arbetet med stadsutveckling. Vi arbetar med en stor variation av projekt och bidrar till att utveckla nya stadsdelar, stationsområden, snabbcykelleder, parker, torg och samhällsservice. Stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 600 medarbetare som ansvarar för planering, byggande, drift och förvaltning av Uppsala kommuns gator, torg, parker och övriga anläggningar. Inom anläggningsverksamheten genomförs både större och mindre investeringsprojekt för om- och nybyggnad av kommunens offentliga miljöer. Vi erbjuder en modern arbetsplats, med kontor i Uppsala stadshus, där vi ser varandra och välkomnar olikheter. Vi arbetar både digitalt och på plats, aktivitetsbaserat. I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans och välkomnar nyskapande. Resultatet blir att vi gör skillnad för varandra och för våra kommuninvånare.  Vi står inför ett ökat behov av digitalisering och datasamordning för att säkerställa effektiva arbetssätt, god informationshantering och långsiktig förvaltning. Därför söker vi nu en projektledare för digitalisering inom anläggning. Beskrivning av arbetsuppgifter Som projektledare för digitalisering har du ett övergripande ansvar för att utveckla och införa digitala arbetssätt, system och informationsflöden inom kommunens anläggningsverksamhet. Rollen är verksamhetsnära och innebär ett nära samarbete med chefer, projektledare, tekniska specialister, it-funktion och andra förvaltningar. Arbetet omfattar både strategiska och operativa insatser, med fokus på att säkerställa att digitala lösningar bidrar till nytta i planering, genomförande och förvaltning av anläggningar. I rollen ingår bland annat att: samordna och driva digitaliseringsarbete inom anläggningsverksamheten vara kontaktperson och länk mellan verksamhet och IT i digitala frågor stödja verksamheten i kravställning, införande och vidareutveckling av digitala system bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt för informationshantering genom hela anläggningens livscykel medverka i utveckling av arbetssätt kopplade till projektering, produktion, dokumentation och förvaltning omvärldsbevaka och följa utvecklingen inom exempelvis BIM, GIS, digitala tvillingar och datadriven förvaltning säkerställa att digital utveckling sker i enlighet med lagstiftning, informationssäkerhet och kommunens riktlinjer. För att lyckas i uppdragen prioriterar du ett nära samarbete med kollegor inom olika yrkesområden. Du ingår i en enhet tillsammans med bland annat projektörer och entreprenadingenjörer samt arbetar tillsammans med avdelningens platschefer och projektledare. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning och mångårig erfarenhet av digitaliseringsarbete och verksamhetsutveckling. Du har arbetat som datasamordnare inom anläggnings- eller infrastrukturprojekt och kan visa på minst tre års dokumenterad erfarenhet inom området. Vidare har du erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till fungerande digitala lösningar samt en god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av BIM, GIS eller digital dokumentation. Har du dessutom arbetat i projektverktyget Antura, deltagit i förändringsledning eller införande av nya arbetssätt, samt har erfarenhet av systemintegration eller strukturerad informationsförvaltning ser vi det som en fördel. Du arbetar självständigt och har mod att agera utifrån din egen övertygelse. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt för att nå resultat. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du är även strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete effektivt för att hålla tidsramar och nå uppsatta mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karl Ingelstam, enhetschef, 018-727 44 60. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du ha ett varierande arbete där du gör skillnad varje dag för uppsalaborna? Hos oss får du arbeta utomhus med hela Uppsala som arbetsplats, tillsammans med engagerade kollegor och med goda möjligheter att påverka dina arbetsuppgifter. Enheten gata ansvarar för drift- och underhåll och är med i utvecklingen av kommunens gator, cykelvägar och teknikområden så som trafiksignaler, broar, dagvattenpumpstationer, gatu- och parkbelysning, vägmärken, industrispår, vattenanläggningar, elektroniskafarthinder, cykelräknare, cykelvårdsstationer, cykelpumpar och markvärmesystemet med mera. Inom enheten ansvarar vi även för vinterväghållning, vintersandupptagning och underhållssopning inom Uppsala kommun allmänna platsmark. Vi utför även investeringsprojekt, trafikavstängningar och medverkar vid upphandlingar inom verksamhetsområdet och följer upp och driver både mindre och större entreprenader inom driftområdet. Enheten har gatu/vinter- och teknikberedskap inom gata trafikavdelningens ansvarsområde för att sköta akuta uppdrag på kvällar och helger alla dagar året runt. Beskrivning av arbetsuppgifter Som drifttekniker på enhet gata arbetar du med drift- och underhållsåtgärder på kommunens gator, vägar och tillhörande anläggningar. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, andra interna samt externa aktörer. Arbetet bedrivs mestadels utomhus året runt och i trafikmiljö. Tjänsten innebär periodvis ensamarbete och kan innefatta schemalagd beredskap. I rollen ansvarar du för löpande tillsyn av gator och allmän platsmark samt prioritera och utföra löpande underhåll. Arbetet omfattar mindre underhållsarbeten inom gatuområdet, exempelvis beläggning, lagningar, kantsten, brunnar och mindre anläggningsarbeten. Du sköter även hantering av felanmälningar, synpunkter och medborgarkontakter kopplade till gatuunderhåll. I tjänsten ingår även samordning med andra enheter, ledningsägare och myndigheter vid både planerade och akuta arbeten. Du arbetar med dokumentation, rapportering och uppföljning i kommunens verksamhets- och ärendehanteringssystem. Tillsammans med kollegor bidrar du till att skapa god framkomlighet, hög tillgänglighet och en trivsam offentlig miljö. Du förväntas även vara delaktig i utvecklings- och förbättringsarbete som stärker verksamhetens arbetssätt, rutiner och samverkan. Arbetsuppgifter kan tillkomma inom ramen för förvaltningens verksamhetsområde som inte beskrivs i tjänsten. Kvalifikationer För att lyckas i denna tjänst ser vi gärna att du har yrkeserfarenhet från anläggningsarbeten i gatumiljö och goda kunskaper inom gatuunderhåll. Tjänsten kräver B-körkort och det är meriterande med C- eller BE-körkort. Det är även meriterande med god datorvana och utbildning Arbete på väg. En förutsättning för tjänsten är goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.  Du samarbetar väl med andra och möter din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och hanterar eventuella konflikter konstruktivt. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Med ett genuint intresse för att hjälpa människor strävar du efter att hitta bra lösningar och ge god service. Som person trivs du med att arbeta med komplexa frågor och har en god förmåga att analysera problem, bryta ner dem i hanterbara delar och hitta effektiva lösningar. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt håller utsatta tidsramar.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Johannes Eriksson, enhetschef, 018-727 11 07. Fackliga företrädare:  Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13. Kommunal, Amanda Thunström, 010-442 82 10. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Om arbetsplatsen Ersta diakoni driver tio äldreboenden i Stockholm och Uppsala. Hos oss ska den som flyttar in kunna fortsätta leva sitt liv utifrån sina vanor, behov och önskemål. Vi arbetar personcentrerat och vill skapa en trygg och innehållsrik vardag med gemenskap, aktiviteter och måltider som en viktig del. För oss är omtanke en del av kompetensen. Det handlar om att ge en trygg och professionell omsorg, men också om att vara lyhörd för personen du möter och vad som är viktigt för just den personen. Ferlin ligger i Löten i Uppsala och är ett äldreboende med 70 lägenheter fördelade på fyra våningsplan. Här finns avdelningar för personer med fysiska omsorgsbehov, demenssjukdom och socialpsykiatriska behov. Boendet har en egen trädgård och stora balkonger som ger goda möjligheter till aktiviteter och utevistelse. Ersta diakoni driver Ferlin på uppdrag av Uppsala kommun sedan september 2026. Som medarbetare hos oss erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Om rollen Som undersköterska arbetar du nära de boende och ger stöd och omsorg utifrån varje persons individuella behov, vanor och önskemål. Tillsammans med dina kollegor planerar du arbetet och bidrar till att skapa trygghet, kontinuitet och en meningsfull vardag. I arbetet ingår bland annat: personlig omvårdnad och stöd i vardagen att uppmärksamma förändringar i den boendes behov och mående läkemedelshantering efter delegering dokumentation och informationsöverföring aktiviteter, måltider och social samvaro kontaktmannaskap och kontakt med närstående samarbete med kollegor och andra professioner runt den boende. Arbetet är personcentrerat och innebär att du behöver kunna anpassa ditt stöd efter personen du möter. Din kompetens som undersköterska är viktig både i den dagliga omsorgen och för att uppmärksamma sådant som kan påverka den boendes hälsa och välbefinnande. Arbetstiden är förlagd dag/kväll samt varannan helg enligt schema. Tjänsten omfattar 85 %. Vem är du? För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att arbeta nära äldre och är trygg i din roll som undersköterska. Du är lyhörd och uppmärksam på den boendes behov och tar ansvar för att det du ser och uppmärksammar också förs vidare. Du samarbetar bra med andra och kommunicerar tydligt med både kollegor, boende och närstående. Samtidigt kan du arbeta självständigt och göra professionella bedömningar i vardagen. Din erfarenhet  För att vara aktuell för rollen behöver du: ha bevis från Socialstyrelsen om rätt att använda den skyddade yrkestiteln undersköterska ha erfarenhet av arbete inom äldreomsorg kunna ta emot delegering för läkemedelshantering kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift kunna använda de digitala verktyg som behövs i arbetet. Övrigt om rekryteringen Anställningen är en tillsvidareanställning på 85 %. Vi tillämpar provanställning. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.  Kontaktperson: Kontaktperson: Lena Gustavsson, Verksamhetschef, lena.gustavsson@erstadiakoni.se Kontaktperson: Carlos Urrutia Duchens, Biträdande verksamhetschef, carlos.urrutia.duchens@erstadiakoni.se, 018-726 35 54 Facklig kontaktperson: Kommunal Ersta diakoni, pvo.erstadiakoni.stockholm@kommunal.se Sista ansökningsdag: 2026-09-29 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

Junora är en av marknadens snabbast växande nätauktionsplattformar. Vi hjälper företag och privatpersoner att sälja fordon, maskiner och redskap inom lantbruk, entreprenad och skogsbruk via auktion på ett enkelt och effektivt sätt. Arbetsbeskrivning Som Regionansvarig Auktionsmäklare är ditt jobb att hitta objekt och få dem ut på plattformen. Du prospekterar, kontaktar och besöker kunder – och driver hela processen från första samtal till publicering och uppföljning. Du äger din pipeline fullt ut och planerar din dag helt själv. Det är din aktivitet som skapar resultaten – och din insats som avgör din inkomst. Ansvarsområden Prospektera, bearbeta och besöka nya samt befintliga kunder. Driva hela säljprocessen – från första kontakt till avslut och uppföljning. Identifiera och publicera kundernas objekt på plattformen. Bygga långsiktiga relationer som ger återkommande affärer. Rapportera kundaktiviteter och resultat i CRM. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av försäljning med eget kundansvar. Är van att arbeta mot individuell budget och KPI:er. Trivs med proaktiv och uppsökande försäljning. Kommunicerar obehindrat på svenska, i tal och skrift. Har B-körkort och god systemvana, gärna CRM-erfarenhet. Du behöver inte ha jobbat med maskiner eller auktioner tidigare – men du behöver vara typen som skapar sina egna affärsmöjligheter snarare än väntar på dem. Vi erbjuder Fast grundlön och provision utan tak, din insats avgör din inkomst. Förmånsbil, mobiltelefon och arbetsdator. Flexibelt arbetssätt med hemmakontor, du planerar din dag. Tjänstepension och friskvårdsbidrag. Utbildningar, konferenser och ett team som vinner tillsammans. Stora möjligheter att växa tillsammans med ett bolag där din insats märks. Låter detta som dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande!

Om tjänsten Wrknest rekryterar nu en kyltekniker till Assemblin i Uppsala. Assemblin är ett av Nordens ledande installationsföretag och arbetar med tekniska lösningar inom bland annat kyla, ventilation, el och energi. Hos Assemblin blir du en del av ett sammansvetsat team med höga tekniska ambitioner där service, entreprenad och avancerad problemlösning går hand i hand. Här får du en varierad vardag där du arbetar med allt från förebyggande service och myndighetskontroller till akuta felsökningar och installationer. Rollen passar dig som vill fortsätta utvecklas inom kylteknik och uppskattar tekniska utmaningar där styr- och reglerteknik, el och kyla samverkar. Du utgår från hemmet med servicebil och planerar stora delar av arbetsdagen själv, samtidigt som du alltid har ett erfaret team och arbetsledning nära till hands när du behöver stöd.  Dina framtida arbetsuppgifter  Som kyltekniker arbetar du med både planerade och akuta uppdrag hos företag inom bland annat fastigheter, industri och livsmedel. Arbetsdagarna varierar och ställer höga krav på tekniskt kunnande, problemlösningsförmåga och ett professionellt kundbemötande. Du kommer bland annat att: Utföra service, felsökning och underhåll av kylanläggningar. Arbeta med installation och driftsättning av nya anläggningar. Genomföra myndighetskontroller och förebyggande service enligt serviceavtal. Identifiera fel, planera reparationer och genomföra tekniska åtgärder. Arbeta med styr- och reglerteknik samt elrelaterad felsökning. Dokumentera utförda arbeten och upprätta serviceprotokoll. Samarbeta med kollegor inom service, entreprenad och den interna teknikavdelningen. Vi söker dig som Har minst tre års erfarenhet som kyltekniker. Innehar kylcertifikat klass 1. Har B-körkort. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Har grundläggande kunskaper i engelska då teknisk dokumentation ofta är på engelska. Det är meriterande om du också har Erfarenhet av styr- och reglerteknik. Erfarenhet av elektrisk felsökning. Kunskap om naturliga köldmedier, exempelvis CO2 (R744). Erfarenhet av styrsystem som Danfoss eller Carel. För att trivas i rollen är du en person som uppskattar tekniskt avancerade arbetsuppgifter och tycker om att lösa problem. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för ditt arbete och ser värdet av noggrann dokumentation. Samtidigt trivs du i ett team där kunskap delas och där alla hjälps åt när det behövs. Du är flexibel när arbetsdagen förändras och har ett professionellt bemötande i kontakten med kunder. Att jobba på Assemblin Hos Assemblin får du möjlighet att arbeta i ett företag där teknisk utveckling och kompetens står i fokus. De investerar kontinuerligt i sina medarbetare genom interna utbildningar och erbjuder goda möjligheter att utvecklas vidare inom organisationen. Du erbjuds bland annat: Servicebil som du får använda för att utgå direkt hemifrån. Individuell lönesättning. Resultatbaserat bonussystem. 40 timmars arbetstidsförkortning per år. Friskvårdsbidrag på 3 500 kronor. Regelbundna hälsokontroller. Kollektivavtal. Fem veckors semester. Flexibla arbetstider inom ramen för arbetstiden 07.00–16.00. Löpande kompetensutveckling via Assemblins eget utbildningscenter. Övrig information  Start: Hösten 2026 Plats: Uppsala Omfattning: Heltid Anställningsform: Direktanställning Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.   Om företaget Assemblin är ett av Nordens ledande installationsföretag med verksamhet inom bland annat el, ventilation, VS och kyla. De utvecklar, installerar och underhåller tekniska lösningar som får fastigheter, industrier och samhällsviktiga verksamheter att fungera varje dag. Inom Assemblin Kyla arbetar de med allt från fastighetskyla till avancerade lösningar för industri och livsmedel. Den egna teknikavdelningen, den höga specialistkompetensen och nära samarbetet mellan kollegor gör att de kan ta sig an tekniskt komplexa projekt och fortsätta utveckla både verksamheten och sina medarbetare. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Klinisk fysiologi är en verksamhet med inriktning på funktionsdiagnostik som ingår i verksamhetsområdet hjärt- och lungsjukdomar. Här arbetar biomedicinsk analytiker, läkare och sjuksköterska i team där våra olika kompetenser bidrar till att ge patienten rätt diagnos. Varje år utför vi ca 26 000 undersökningar, både planerade undersökningar när patienterna kommer hemifrån och akuta undersökningar på patienter som är inneliggande här på sjukhuset. Förutom det är vi involverade i flera forskningsprojekt och vi har ett stort utbildningsuppdrag. Ditt uppdrag Du kommer att arbeta på en arbetsplats med omväxlande, betydelsefullt och utvecklande arbete. I en biomedicinsk analytikers arbetsuppgifter ingår att självständigt utföra klinisk fysiologisk diagnostik till exempel arbetsprov, långtids-EKG, lungfunktions- och mag-tarmdiagnostik samt ultraljud på hjärta och kärl. Vi har en kompetensmodell som synliggör utvecklings- och karriärvägar som sträcker sig från ny i rollen, självständig, erfaren till specialist. Hos oss ska du kunna stanna och fortsätta hitta nya utmaningar och utvecklas under hela ditt yrkesliv. Vi har även specialuppdrag så som svarsskrivning och huvudhandledaruppdrag. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerade biomedicinska analytiker. Erfarenhet av klinisk fysiologi är starkt meriterande. För att trivas i rollen behöver du: • Ha intresse för funktionsdiagnostik och medicinskteknisk utrustning. • Vara trygg i patientnära arbete. • Kunna arbeta självständigt med undersökningsansvar. • Ha god samarbetsförmåga i team och med andra professioner. • Ha goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av självständigt genomförande av klinisk fysiologiska undersökningar är en fördel. Din kompetens Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Anpassar sig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett utvecklande och intressant arbete där du får möta både akut sjuka och inneliggande patienter samt polikliniska patienter. Hos oss finns det goda möjligheter till kompetensutveckling inom kliniken. Här får du arbeta med medicin, människor och teknik. Vi erbjuder en tillsvidareanställning som biomedicinsk analytiker på heltid. Arbetstiderna är förlagda under dagtid, måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningstiden passerat. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Terese Ahrne 018–611 29 05 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om arbetsplatsen Ersta diakoni äldreboenden är den del av Ersta diakoni och bedriver totalt nio äldreboenden i Stockholm och Uppsala. Hos oss är målet att varje person ska känna sig trygg, delaktig och hemma. Med kunskap, omtanke och ett personligt bemötande skapar vi en meningsfull vardag med gemenskap, aktiviteter och goda måltider. Juliahemmet är ett vård- och omsorgsboende med 69 lägenheter i Ultuna i Uppsala för personer med somatisk och demenssjukdom. Vi har nära till grönområden samt en grönskande innergård. Vi ser utevistelse som en självklar del i vardagen för våra boende. Om rollen Som undersköterska arbetar du nära de boende och samarbetar med anhöriga, kollegor och chefer. Tillsammans planerar ni dagen utifrån varje persons behov och önskemål. En viktig del av arbetet är att skapa trygghet, gemenskap och en meningsfull vardag. Vi arbetar personcentrerat och lägger stor vikt vid aktiviteter, omsorgsmåltider och kontaktmannaskap. Vi söker dig som vill arbeta extra och hoppa in vid sjukfrånvaro eller andra tillfälliga behov, både dag, kväll och helg. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och vill göra skillnad i deras vardag. Du är trygg, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med andra. Du är också noggrann och bidrar till ett gott bemötande, både mot de boende och dina kollegor. Du delar Ersta diakonis värdegrund, "Se människan", och våra värdeord professionalism, tillit och hopp. Din erfarenhet Vi söker dig som har: * tidigare erfarenhet av äldreomsorg * goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift * goda datorkunskaper Vi ser positivt på om du är utbildad undersköterska, men det är inget krav. Övrigt om rekryteringen Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.  Kontaktperson: Joanna Runestam, Enhetschef, joanna.runestam@erstadiakoni.se Facklig kontaktperson: Kommunal Ersta diakoni, pvo.erstadiakoni.stockholm@kommunal.se Sista ansökningsdag: 2026-08-24 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

C Företaget Barnomsorg & ABC Barnomsorg AB söker timvikarier till våra förskolor i Uppsala. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänligen lämna in din ansökan till: ansokan@cforetaget.se referens, Timvikarie Arbetet innebär att du med kort varsel ska kunna vikariera vid personals frånvaro. Arbetsuppgifter: Uppdraget innebär att vikariera på förskolan med barn i 1-5 års ålder. Du deltar i det planerade pedagogiska arbetet. Kvalifikationer: Vi söker dig som kan bidra till en trygg miljö och som vill utmana barnen i dess utveckling och lärande. Att du med din förebild möter barnen med respekt och engagerar dig samt visar nyfikenhet över barnens intressen. Tillsammans med barnen reflekterar, samarbetar och diskuterar. Du ingår i ett arbetslag som består av förskollärare och barnskötare där ni tillsammans kompletterar och inspirerar varandra. Du kommer att arbeta efter våra styrdokument, vår värdegrund och vår likabehandlingsplan. På ett professionellt sätt ska du tillsammans med dina kollegor lägga grunden för barnens lustfyllda lärande. I samråd med dina kollegor har du förmågan att anpassa och prioritera ditt arbetssätt efter verksamhetens behov och barnens bästa. Övrigt: Enligt Skollagen ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas innan du anställs inom förskoleverksamhet. Du beställer detta på polisens hemsida. Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi har kommit vidare i rekryteringsprocessen. Vi kommer att genomföra gruppintervjuer där du får information om våra förskolor, vårt arbetssätt och vad det innebär att arbeta hos oss. Därefter ges möjlighet till frågor och en kortare individuell intervju. Rekrytering sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Skicka till ansokan@cforetaget.se

Välkommen till en värderingsstyrd organisation Vill du arbeta i ett team där gemenskap, kvalité och engagemang står i fokus? Då är du varmt välkommen till Attendos HSL-organisation, Nära Vård, där vi brinner för att skapa trygg och meningsfull vård för patienterna. Vi söker nu en arbetsterapeut till vårt rehabteam i Norr, med placering i Uppsala. Hos oss blir du en viktig del av ett kompetent gäng på 15 personer, både arbetsterapeuter och fysioterapeuter/sjukgymnaster som idag arbetar både individuellt men även gemensamt, både över professionerna samt inom rehab. Tillsammans arbetar vi för hög patientsäkerhet och för att skapa det där lilla extra i vardagen för de äldre inom våra särskilda boenden. Som en del av Nära Vårds större rehabnätverk får du också tillgång till ett aktivt kollegialt stöd både i Norr och i resten av landet där fokus är kvalitet, kunskapsutbyte och kontinuerlig utveckling. Beskrivning av tjänsten Som arbetsterapeut hos oss har du ett helhetsansvar för patienternas rehabilitering. Du genomför bedömningar, planerar och utför åtgärder, dokumenterar insatser samt förskriver medicintekniska produkter utifrån individuella behov. En viktig del av ditt arbete är att handleda och utbilda omvårdnadspersonal för att säkerställa en trygg och kvalitativ vård. Du samarbetar nära fysioterapeuter, sjuksköterskor, verksamhetschefer och omvårdnadspersonal. Du får stöd av en gruppchef med bakgrund som utbildad fysioterapeut samt ett stort härligt team med kompetenta kollegor samt tydliga arbetssätt och rutiner. Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag! Du är legitimerad arbetsterapeut med ett genuint intresse för äldreomsorg och ett intresse av teamarbete. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och självständig och möte andra med ödmjukhet och professionalism. Med en flexibel inställning och ett pedagogiskt och kommunikativt förhållningssätt trivs du med att handleda, inspirera och skapa trygghet i mötet med patienter, närstående och kollegor. Kvalifikationer Krav: * Legitimerad arbetsterapeut * Goda kunskaper i svenska språket (tal och skrift) * God datorkunskap/datorvana * Körkort B * Erfarenhet från liknande arbete är meriterande Vad kan vi erbjuda dig? Attendo och Nära Vård är en trygg och värdestyrd arbetsgivare som erbjuder goda möjligheter till utveckling och karriär. * Tillsvidareanställning 100 % * Arbetstid måndag - fredag * Konkurrenskraftig lön * Kollektivavtal * Friskvårdsbidrag och personalförmåner via Attendo Plus (i samarbete med Benify) * Nära och stöttande ledarskap * Kompetenta kollegor som hjälper och inspirerar varandra * Möjlighet att påverka verksamheten och bidra till framtidens vård och omsorg * Individuell introduktion och mentorskap, vi vill att du ska känna dig trygg i din roll! Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Nära Vård - en del av Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:  Malin Bouzekri Gruppchef Rehabteam Norr malin.bouzekri@attendo.se

Är du en självgående servicetekniker med stark datorvana och intresse för modern teknik? Vi på Städbutiken växer och söker nu en servicetekniker som vill kombinera praktiskt servicearbete med ett viktigt ansvar för våra städrobotar. Låter det som en roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Om rollen Här får du en varierad teknikerroll där du kombinerar praktiskt arbete ute hos kund med ett huvudansvar för den växande robottekniken. Du servar, underhåller och felsöker städmaskiner och städrobotar, samtidigt som du blir en central kontakt i de mer avancerade tekniska frågor som kan uppstå kring robotarna. När en städrobot inte fungerar som den ska analyserar du fel, granskar loggar och har kontakt med tillverkarnas support. Du samordnar också robotrelaterade frågor och stöttar kollegor, kunder, och återförsäljare med din tekniska kompetens. Du utgår från vårt kontor i Uppsala och planerar i stor utsträckning dina servicebesök självständigt. Rollen omfattar resor i hela Sverige. De flesta uppdrag finns i Uppsala med omnejd, men övernattningar förekommer regelbundet. Din profil Vi söker dig med minst tre års erfarenhet som servicetekniker eller av liknande tekniskt arbete och som är trygg med att arbeta självständigt ute hos kund. Det är meriterande med erfarenhet av service och underhåll av städmaskiner. För att trivas i rollen behöver du ha mycket god datorvana och vara bekväm med att använda digitala verktyg. Erfarenhet av affärssystemet Pyramid är ett plus. Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska, eftersom kontakten med tillverkarnas support sker på engelska. Tjänsten kräver att du har B-körkort och lämpligt servicefordon tillhandahålls av oss. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och bra på att planera din arbetsdag. Du är kommunikativ och serviceinriktad och förstår vikten av att hålla kunden informerad genom hela processen. Då rollen är tekniskt inriktad har du naturligtvis ett genuint teknikintresse, tycker om att felsöka och motiveras av att förstå hur teknik fungerar. Annat bra att veta Tjänsten är en heltidsanställning, tillsvidare. Tillträde sker enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Du utgår från våra moderna lokaler i Uppsala och resor över hela landet förekommer. Bakgrundskontroll kan komma att genomföras i ett senare skede av rekryteringsprocessen. Har du frågor kring rekryteringen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Jobbet.se, Matilda Festin på 072-0503217 | matilda.festin@jobbet.se. Urval sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Krav Erfarenhet som servicetekniker eller av annat liknande tekniskt arbete Mycket god datorvana och vana av att arbeta med digitala verktyg Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet av service och underhåll av städmaskiner Erfarenhet av affärssystemet Pyramid Om arbetsgivaren - Städbutiken Städbutiken är en del av Comfort-Control AB och finns i Uppsala och Sundsvall. Vi säljer städmaskiner och städmaterial till återförsäljare och företagskunder samt erbjuder service av städmaskiner. Vi är ett glatt gäng på totalt 10 medarbetare som strävar efter att ge våra kunder en så bra service och upplevelse som möjligt.

Om oss På Heat är kärleken till god mat och service vår största passion! Vi erbjuder våra gäster vällagad mat och ett varmt och personligt bemötande. Vårt fokus är lunchbuffé tillagad från grunden i våra egna kök, men vi jobbar även med catering av alla de slag till företag i våra närområden. Våra menyer är centralt planerade och utifrån recept kan vi bibehålla Heats kvalitet och hjärta Vi finns för närvarande i Malmö, Stockholm, Uppsala, Västerås, Örebro, Gävle, Sandviken, Sundsvall, Östersund och Umeå. Om tjänsten Att vara restaurangmedarbetare hos oss innebär omväxling och ett stundtals högt tempo. Du möter våra gäster i matsalen och i kassan, du tar hand om våra kalla och varma bufféer och ser till att de är snygga, påfyllda och rena. Du kommer också att få förbereda dressingar och olika tillbehör till den kalla buffén. Alla i teamet hjälps åt för att ge våra gäster deras bästa stund på dagen.  Om dig Du har någon tidigare erfarenhet av gästservice inom fastfood, restaurang eller café. Som person är du engagerad, social, positiv, lösningsfokuserad, ansvarsfull och gillar att jobba i team. All kommunikation hos oss sker på svenska så du måste vara flytande i språket i både tal och skrift. Vi erbjuder Ett roligt och omväxlande arbete i ett ambitiöst växande företag med kollektivavtal (Visita/HRF), friskvårdsbidrag, rabatterade naprapatbesök, rabatter på vårt sortiment, årlig kickoff och ett gott samarbete med kollegor och chefer. Goda utvecklingsmöjligheter finns för rätt person! Varmt välkommen med din ansökan och till Heatfamiljen!

Nu finns chansen för dig som är specialist i allmänmedicin att komma till vårt team i Luthagen.  Om oss Familjeläkarna är en vårdgivare som drivs av människor som själva arbetar inom vården. Det tror vi gör skillnad. Vi vill ge den vård som vi vill ge vår egen familj. Familjeläkarna är en lärande och nyfiken organisation som hela tiden arbetar för att utveckla vården. Vi är en platt organisation med korta beslutsvägar, med god samverkan och gemenskap mellan våra verksamheter. Hos oss finns arbetsglädje och energi. Vi arbetar i team och du får möjlighet att använda din medicinska kompetens för att organisera och planera vården. Vi har väl fungerande arbetssätt som ger dig stöd i att koncentrera dig på patienten. Hos oss kan du fortsätta utveckla din yrkesskicklighet. Beskrivning av tjänst: Vi erbjuder en heltidstjänst och söker dig som är specialist i allmänmedicin eller geriatrik. Du blir del av vårt sammansvetsade team. Hos oss är valmöjligheterna många. Din dag på mottagningen är varierad med planerade besök, subakuta- och akutbesök. På mottagningen har vi även BVC och barnmorskemottagning. Under hösten 2025 startade vi en klimakteriemottagning där vi har ett team bestående av sköterska, barnmorska och läkare. Vi ser det som meriterande med tidigare erfarenhet av läkartillsyn på särskilt boende för äldre och ett särskilt intresse för den äldre populationen. Det finns möjlighet till en arbetsledande roll inom organisationen lokalt. Intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas under rekryteringsperioden. Startdatum snarast eller enligt överenskommelse. Läs mer om oss på vår karriärsida: famlak.se/arbeta-med-oss/ Varmt välkommen att höra av dig till oss! Vi undanber oss vänligt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi växer! – Erfaren solskyddsmontör sökes till vårt Tibrings-team i Uppsala Vill du jobba på det största markisföretaget i Uppland, där det är högt i tak, där vi har kul tillsammans och där engagemanget är på riktigt? Då ska du absolut kolla in våra lediga tjänster nedan. Vi rekryterar löpande och tar snabba beslut, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Hoppas vi hörs snart! OM ROLLEN Som solskyddsmontör hos Tibrings monterar du markiser, gardiner och andra solskydd på plats ute hos våra kunder. Tjänsten är främst inriktad på service och löpande arbeten hos privatpersoner och företag. Du planerar ditt arbete självständigt och uppdragen är varierande. Våra kunder finns på flera orter, vilket innebär varierande arbetsdagar och mycket kundkontakt. Till din hjälp har du innesäljavdelningen och ett bra ordersystem direkt i mobilen. DITT ARBETE INNEBÄR: • Montera markiser, gardiner och andra solskydd • Utföra service, felsökning och reparationer • Lösa tekniska och praktiska problem ute hos kund • Planera och genomföra dina uppdrag självständigt • Möta våra kunder och vara Tibrings ansikte utåt OM DIG Vi söker i första hand dig som har erfarenhet som montör inom solskyddsbranschen och erfarenhet av montering, service och problemlösning ute hos kund. Har du i stället gedigen montageerfarenhet från exempelvis finsnickeri, glasmästeri eller bygg och rätt teknisk kompetens kan din bakgrund också vara relevant. Du är verktygskunnig och van att måtta, skruva och borra. KRAV FÖR TJÄNSTEN • Erfarenhet av montering inom solskydd • God verktygsvana och teknisk förståelse • B-körkort • Flytande svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska är meriterande. Som person är du en självgående och ordningsam problemlösare. Du är social och serviceinriktad samt har god förmåga att självständigt planera dina arbetsdagar. Rollen kräver stort kundfokus och lyhördhet. Du är strukturerad, punktlig och noggrann och har yrkesstolthet i det du levererar. PRAKTISK INFORMATION Tjänsten är på heltid med sex månaders provanställning. Arbetstid: 07.30–16.30 Utgångspunkt: Tibrings, Kungsgatan 115 i Uppsala Arbetet innebär resor eftersom våra kunder och uppdrag finns på flera orter. ANSÖKAN Vill du bli en del av Tibrings? Välkommen med din ansökan redan idag. Rekryteringen sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Dan Tibring på dan@tibrings.se. OM TIBRINGS Tibrings Markis & Persienn AB är ett familjeföretag som grundades 1967. Vi arbetar med skräddarsydda solskyddslösningar för privatpersoner, företag och offentlig sektor. Med egen tillverkning, kunniga säljare, sömmerskor och montörer tar vi hand om hela processen från rådgivning och mätning till leverans och montering. Tibrings – kvalitet, kunnande och trygghet sedan 1967.

Platschef till Ocab Uppsala – vill du vara med och göra oss bäst? Vi har en tydlig ambition: Ocab ska bli Europas bästa skadeservicebolag. Men stora ambitioner börjar lokalt. Därför söker vi nu dig som vill ta ansvar för att utveckla Ocab Uppsala till den bästa aktören på den lokala marknaden. Det här är rollen för dig som gillar att få saker att hända. Som vill kombinera ledarskap, affärsutveckling och operativ förståelse – och som motiveras av att bygga en verksamhet där både kunder och medarbetare trivs. Vi söker inte bara en chef Vi söker en verksamhetsdriven ledare som förstår vår bransch och våra kunder. Du har gärna erfarenhet från skadeservice, skadedjur, sanering, avfuktning eller närliggande verksamhet. Du förstår våra kärntjänster och vet vad som krävs för att skapa en riktigt bra leverans – från den akuta skadan hos kunden till den planerade insatsen. Samtidigt ser vi att du har ett starkt affärsdriv och vill utveckla vår lokala marknad genom att bygga nya relationer och vidareutveckla de vi redan har. Ditt uppdrag Som Platschef får du stort mandat och frihet att driva verksamheten framåt. Du kommer bland annat att: • Leda och utveckla verksamheten och våra medarbetare. • Skapa en kultur där människor trivs, utvecklas och tar ansvar. • Säkerställa hög kvalitet, nöjda kunder och en lönsam verksamhet. • Utveckla affären och stärka vår position på marknaden i Uppsala. • Arbeta strategiskt med marknad och affär – men samtidigt vara nära den operativa verksamheten. • Stötta och utveckla våra chefer och skapa rätt förutsättningar för deras team. • Driva förbättringar och våga utmana när vi kan bli bättre. Din bakgrund behöver inte se ut på ett visst sätt - kanske har du en akademisk utbildning, kanske har du arbetat dig fram genom praktisk erfarenhet. För oss är det viktigare vad du kan än hur du har lärt dig det. Vi söker erfarenhet av ledarskap, affär, kundrelationer och ekonomisk styrning – men framför allt söker vi driv, nyfikenhet och viljan att utveckla både människor och verksamhet. B-körkort är ett krav och du behöver behärska svenska flytande i tal och skrift samt kunna kommunicera på engelska. Vad får du hos oss? Du får möjligheten att verkligen påverka. Du får kompetenta kollegor, engagerade medarbetare och stöd från våra funktioner inom HR, KMA, IT, Hållbarhet och Ekonomi. Men framför allt får du vara med på en resa - Vi vill bli bäst. Och vi tror att vi blir det genom att skapa en verksamhet där människor vill vara, kunder vill komma tillbaka och där vi varje dag försöker bli lite bättre än igår. Är du redo att ta nästa steg? Om du känner igen dig och vill vara med och göra Ocab Uppsala till bäst på den lokala marknaden, då vill vi gärna höra från dig. Välkommen till Ocab. Här gör vi skillnad – när det verkligen behövs. Start: Enligt ök och med hänsyn till uppsägningstid, snabbt tillträde är möjligt Omfattning: Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar provanställning. Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll. Om oss Ocab är ett rikstäckande sanerings- och avfuktningsföretag som i år firar 60 år! Vi finns på ett 50-tal orter över hela landet. Våra kunder finns i hela Sverige inom försäkringsbolag, fastighetsbolag, FM-bolag, industri, bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Vi räddar ekonomiska värden och tid vid skador orsakade av framförallt brand och vatten och erbjuder tjänster vid utredningar, underhåll och sanering av fastigheter och industri. Vi strävar efter jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Tillsammans står vi för Kvalitet – Engagemang – Hållbarhet.

Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 18 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem. Enheten Underhåll befinner sig i en spännande utvecklingsfas och förstärker nu verksamheten. Därför söker vi fler medarbetare som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. DITT UPPDRAG HOS OSS Uppsalahems underhållsenhet befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu fler projektledare som kan driva våra underhållsprojekt. I rollen som projektledare underhåll ansvarar du för att planera, leda och genomföra projekt i vårt befintliga bostadsbestånd, från projektplanering till färdigställande och överlämning. Projekten varierar i omfattning och innehåll, men består ofta av underhållsåtgärder inom enskilda teknikområden såsom tak, fönster, fasader, relining, installationer eller andra planerade underhållsinsatser. Du ansvarar för flera projekt parallellt och har ett helhetsansvar för projektens ekonomi, tid, kvalitet och genomförande. Du arbetar nära förvaltare, entreprenörer, konsulter och andra interna funktioner för att säkerställa att projekten genomförs på ett affärsmässigt, effektivt och hållbart sätt. Många av våra projekt genomförs med kvarboende hyresgäster, vilket ställer krav på god planering, kommunikation och samordning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: * Planera, leda och följa upp flera projekt samtidigt * Samordna projektteam, interna funktioner, konsulter, entreprenörer och andra berörda aktörer * Ansvara för projektens genomförande utifrån fastställda mål för kvalitet, ekonomi och tid * Medverka i upphandlingar tillsammans med Uppsalahems inköpsenhet * Arbeta enligt Uppsalahems projektprocess och bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt VEM ÄR DU? Du har erfarenhet från bygg- och/eller fastighetsbranschen och trivs med att ta ansvar, samordna olika aktörer och driva frågor framåt. Kanske arbetar du som projektledare idag, eller så har du erfarenhet från en närliggande roll och vill utvecklas vidare inom projektledning. Oavsett bakgrund har du ett strukturerat arbetssätt, god samarbetsförmåga och ett intresse för att skapa resultat genom andra. Du är affärsmässig, lösningsorienterad och trygg i dialogen med såväl entreprenörer som interna beställare. Samtidigt har du god samarbetsförmåga och skapar förtroende genom tydlig kommunikation och ett professionellt arbetssätt. Du uppskattar variationen som kommer av att arbeta med flera projekt parallellt och har förmågan att snabbt växla mellan olika frågeställningar och projektfaser. Underhållsenheten befinner sig i en utvecklingsfas där arbetssätt, roller och processer fortsätter att utvecklas. Därför tror vi även att du trivs i en föränderlig miljö där du får möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling. Vi söker dig som har: * Universitets/högskoleutbildning inom bygg, fastighet, samhällsbyggnad eller liknande inriktning. * Några års erfarenhet från bygg-eller fastighetsbranschen * Erfarenhet av upphandling och arbete enligt AB/ABT, gärna även LOU * God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift * B-körkort Meriterande är erfarenhet av att ha jobbat med kvarboende i underhållsprojekt och att ha arbetat inom kommunal eller offentlig verksamhet. Vi på Uppsalahem På Uppsalahem möts mod, nyfikenhet och stark vilja att göra skillnad. Här arbetar vi tillsammans för att forma framtidens boende - med idéer som vågar utmana och lösningar som gör vardagen bättre för Uppsalabor. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka Uppsalas utveckling tillsammans med engagerade kollegor som är stolta över det vi skapar. Tillsammans arbetar vi för ett levande och hållbart Uppsala där människor kan leva och trivas, idag och i framtiden. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på www.uppsalahem.se. Här kan du även läsa mer om vilka förmåner vi erbjuder. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM ANSTÄLLNINGEN Omfattning: Heltid Arbetstider: 08.00-17.00 (mån-fre) Anställningsform: Tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Cykelfabriken Nyfiken? Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta Andreas Bergensund, Chef Underhåll, andreas.bergensund@uppsalahem.se. Vi går igenom ansökningarna löpande så rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Vi ser fram emot att höra från dig!

Om arbetsplatsen Ersta diakoni driver nio äldreboenden i Stockholm och Uppsala. Hos oss ska den som flyttar in kunna fortsätta leva sitt liv utifrån sina vanor, behov och önskemål. Vi arbetar personcentrerat och vill skapa en trygg och innehållsrik vardag med gemenskap, aktiviteter och måltider som en viktig del. För oss är omtanke en del av kompetensen. Det handlar om att ge en trygg och professionell omsorg, men också om att vara lyhörd för personen du möter och vad som är viktigt för just den personen. Juliahemmet ligger i Ultuna i Uppsala och är ett äldreboende med 69 platser, 40 för personer med kognitiva sjukdomar och övriga är omvårdnadsplatser. Som medarbetare hos oss erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Om rollen Som undersköterska arbetar du nära de boende och ger stöd och omsorg utifrån varje persons individuella behov, vanor och önskemål. Tillsammans med dina kollegor planerar du arbetet och bidrar till att skapa trygghet, kontinuitet och en meningsfull vardag. I arbetet ingår bland annat: * personlig omvårdnad och stöd i vardagen * att uppmärksamma förändringar i den boendes behov och mående * dokumentation och informationsöverföring * aktiviteter, måltider och social samvaro * kontaktmannaskap och kontakt med närstående * samarbete med kollegor och andra professioner runt den boende. Arbetet är personcentrerat och innebär att du behöver kunna anpassa ditt stöd efter personen du möter. Din kompetens som undersköterska är viktig både i den dagliga omsorgen och för att uppmärksamma sådant som kan påverka den boendes hälsa och välbefinnande. Arbetstiden är förlagd dag/kväll enligt schema. Tjänsten omfattar 85 %. Vem är du? För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att arbeta nära äldre och är trygg i din roll som undersköterska. Du är lyhörd och uppmärksam på den boendes behov och tar ansvar för att det du ser och uppmärksammar också förs vidare. Du samarbetar bra med andra och kommunicerar tydligt med både kollegor, boende och närstående. Samtidigt kan du arbeta självständigt och göra professionella bedömningar i vardagen. Din erfarenhet  För att vara aktuell för rollen behöver du: * ha bevis från Socialstyrelsen om rätt att använda den skyddade yrkestiteln undersköterska * ha erfarenhet av arbete inom äldreomsorg * kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift * kunna använda de digitala verktyg som behövs i arbetet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av demensomsorg. Övrigt om rekryteringen Anställningen är en tillsvidareanställning på 85 %. Vi tillämpar provanställning. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.  Kontaktperson: Carina Granvik, Enhetschef, carina.granvik@erstadiakoni.se Facklig kontaktperson: Kommunal Ersta diakoni, pvo.erstadiakoni.stockholm@kommunal.se Sista ansökningsdag: 2026-09-07 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Välkommen att utveckla framtidens urologiska vård tillsammans med oss! Vår verksamhet Verksamhetsområde kirurgi och urologi bedriver avancerad kirurgisk och urologisk vård genom tre kirurgiska vårdavdelningar, en urologisk vårdavdelning samt fem mottagningar. Vi är en forskningsintensiv verksamhet med ett nära samarbete med Uppsala universitet och ett starkt fokus på utbildning, forskning och kompetensutveckling. På urologavdelning 50C vårdar vi både planerade och akuta patienter inom högspecialiserad urologi. Här bedrivs avancerad kirurgisk vård med bland annat stor bukkirurgi på urinblåsa och njurar, robotassisterad kirurgi samt andra urologiska ingrepp. I den akuta verksamheten handlägger vi exempelvis svåra njurtrauman, skador på penis och testiklar, sepsis samt akuta blödningar från urinvägarna. Trots vårt högspecialiserade uppdrag är vi en liten och familjär avdelning där samarbete, kompetensutveckling och arbetsglädje står i centrum. Hos oss arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, apotekare och andra professioner tillsammans i team kring patienten. Vi utgår från Fundamentals of Care och arbetar personcentrerat med patientens behov, delaktighet och säkerhet i fokus. Ditt uppdrag Som biträdande avdelningschef har du en nyckelroll i avdelningens ledning och utveckling. Tillsammans med avdelningschefen arbetar du för att skapa förutsättningar för en patientsäker vård av hög kvalitet samt en god arbetsmiljö för medarbetarna. Tillsammans med verksamhetsområdets övriga biträdande avdelningschefer ingår du i en arbetsgrupp som arbetar med frågor rörande patientsäkerhet, utbildning och verksamhetsutveckling. Rollen kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling. I det dagliga arbetet leder och fördelar du arbetet på avdelningen och fungerar som ett närvarande stöd för medarbetarna. Under din administrativa tid arbetar du bland annat med: • verksamhetsutveckling och förbättringsarbete • avvikelsehantering och patientsäkerhetsarbete • utveckling och uppföljning av rutiner och arbetssätt • planering, uppföljning och analys av verksamhetsmål • kvalitetssäkring av omvårdnadsarbetet • utbildningar I uppdraget ingår även personalansvar där du ansvarar för bland annat rekrytering, medarbetarsamtal, rehabiliteringsärenden, kompetensutveckling och uppföljning av medarbetare. Du arbetar i nära samarbete med avdelningschefen och är dennes närmaste stöd i ledningsarbetet. Vid avdelningschefens frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna specialistsjuksköterska, med flera års erfarenhet av arbete inom slutenvård. Du har ett genuint intresse för ledarskap och motiveras av att utveckla både verksamheter och människor. Du är strukturerad, kommunikativ och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda samarbeten. Vi ser gärna att du: • har erfarenhet av att leda eller samordna verksamhet • har intresse för förbättrings- och utvecklingsarbete • trivs i en föränderlig miljö där du behöver fatta beslut och prioritera • har god förmåga att skapa trygghet och arbetsglädje i arbetsgruppen Det är meriterande om du har: • tidigare chefserfarenhet • ledarskapsutbildning • erfarenhet av utbildning, handledning eller verksamhetsutveckling • erfarenhet från kirurgisk eller urologisk vård Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder • chefsförordnande som biträdande avdelningschef • tillsvidareanställning som sjuksköterska • nära samarbete med erfaren chef och engagerade kollegor • goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarskapsutveckling • en verksamhet med starkt fokus på forskning, utbildning och förbättringsarbete Hos oss får du möjlighet att kombinera klinisk förståelse med ledarskap i en högspecialiserad verksamhet där utveckling, kvalitet och patientsäkerhet står i fokus. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team på urologavdelning 50C! Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Jozsef Marton, 018-617 46 11 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker dig som är en tydlig och engagerande chef med förmåga att skapa riktning, leda förändring och nå resultat tillsammans med andra. Vill du leda människor, utveckling och resultat i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara rollen för dig! Ett samhällsviktigt uppdrag Som teamchef i kontrollen har du en nyckelroll i Livsmedelsverkets arbete för att Sverige ska ha säkra och redliga livsmedel. Våra inspektörer har en hög specialistkompetens och utför inspektioner och revisioner för att säkerställa och samtidigt stödja livsmedelsföretagarna att följa den lagstiftning som finns för säker produktion av livsmedel. Vi söker dig som trivs med att leda experter och ser det som ditt främsta uppdrag att skapa förutsättningar för denna kompetens att komma till sin rätt samtidigt som du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med andra. Din roll I din roll hos oss utvecklar, planerar och formulerar du strategier för framtida verksamhet. I ditt chefskap ansvarar du för verksamhetsplanering, personal, budgetarbete, samt uppföljning. Du ansvarar för att skapa riktning och struktur för medarbetarnas och enhetens verksamhet.  Du skapar förutsättningar för engagemang och lärande då dina medarbetare är ansvarstagande i sitt arbete. En framgångsfaktor i ditt ledarskap är lyhördhet och dialog. Du coachar och stödjer dina medarbetare i prioritering för ett högt engagemang mot tydliga resultat. Du arbetar med att sätta riktning i arbetet utifrån omvärldsbevakning så att det långsiktiga behovet hos våra målgrupper möts. Du har kontinuerlig kontakt med de företag vi kontrollerar. Genom tydlighet, lyhördhet och en konstruktiv dialog bidrar du till att kontrollen uppfattas som professionell, förutsägbar och likvärdig. Du är kontaktväg mellan myndighetens centrala arbete med fuskfrågor och leder det arbetet som berör kontrollen. Du är också med och driver avdelningens förändring och utveckling för den kontroll där företagen medvetet inte följer lagstiftningen. Som chef för teamet ingår du i enhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga teamchefer, enhetschefen samt enhetens verksamhetssamordnare. Där tar du ansvar för helheten och medverkar aktivt till gemensamma beslut, prioriteringar, resultat och verksamhetsutveckling. Du bidrar med ditt teams perspektiv samtidigt som du har ett helhetsperspektiv och ser bortom den egna verksamheten. Du verkar för att skapa samverkan och bidra till att gemensamma mål för enheten, avdelningen och hela Livsmedelsverket uppnås. Tillsammans med dina chefskollegor erbjuds du kontinuerlig ledarskapsutveckling genom Livsmedelsverkets eget chefsutvecklingsprogram. Vi ser gärna Uppsala som placeringsort, men eftersom du till största delen leder på distans kan placeringsort diskuteras i samband med anställningen. Resor ingår i tjänsten. Team MittNord Teamet är ett av fyra team som tillhör Enheten för livsmedelskontroll i Norra Sverige. Som chef för Team MittNord leder du ett team bestående av cirka nio direktrapporterande medarbetare. Teamet kontrollerar framför allt tillverkningen av animaliska livsmedel, såsom charktillverkning, mejerier, äggpackerier och fiskanläggningar, men även anläggningar som tillverkar vin och sprit samt mat som serveras på flyg och tåg. Teamets geografiska område omfattar Småland, Öland, Gotland, Östergötland, Sörmland, Västmanland, Uppland och hela området norr därom. Din kompetens Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har aktuell erfarenhet som chef med personalansvar som även innefattar kombinationen av ett operativt och ett strategiskt ledarskap. Du har lett medarbetare och verksamhet genom förändring och utveckling. Du har också erfarenhet av verksamhetsplanering, prioritering och uppföljning mot uppsatta mål. Det krävs även mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal som skrift samt B-körkort.  Det är meriterande om du har följande erfarenheter: myndighetsutövning, tillsyn eller kontroll, att leda specialister eller andra självständiga yrkesgrupper, att leda geografiskt spridda team och/eller medarbetare på distans, livsmedelsområdet eller livsmedelsindustrin.  Dina personliga egenskaper Som person är du trygg i din ledarroll och van vid att skapa tydlighet i riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du trivs med att vara den som bygger och stärker förutsättningar för en lärandekultur och att stödja i prioritering. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar dina medarbetare att agera ansvarstagande, samarbetsinriktat och utvecklande i arbetet. Du tar initiativ och provar gärna nya arbetssätt vilket bygger på att du är kommunikativ och lyhörd. Du är bekväm i att agera tydliggörande och självständigt, att fatta beslut men också vid att fördela ansvar. Din förmåga att blicka framåt, formulera strategier och se helheter är av största vikt för att du ska blir framgångsrik i chefsrollen hos oss. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, är öppen för återkoppling och reflekterar kontinuerligt över ditt eget ledarskap och hur du påverkar andra. Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Tobias Krantz. Representant för Saco-S är Amar Ajwad/Malin Noreby och för ST Ricardo Machuca. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-10-05. Ansök via platsannonsen och formuläret på https://www.livsmedelsverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb, ansökan med diarienummer 2026/02858. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: Avdelningen för livsmedelskontroll, Enheten för livsmedelskontroll i Norra Sverige Placeringsort: Uppsala, annan placeringsort kan komma att diskuteras i samband med anställningen All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning.   Välkommen med din ansökan!

Har du erfarenhet och intresse av omsorg av äldre och känner att du vill göra skillnad? Då kan det här vara rätt roll för dig! Här kommer du att arbeta: Forenade Care Liljefors Torg 4 öppnade sommaren 2012 och är ett äldreboende för 70 personer med olika behov av omsorg och stöd: omvårdnad, demens och socialpsykiatri. Här är mötet mellan människorna det viktigaste, ständigt med individen i fokus. Vi arbetar med personcentrerad vård där allt vi gör utgår ifrån varje enskild vårdtagares specifika önskan och behov. Liljeforstorg är också Silviahemscertifierat sedan 2016. Tjänsten som gruppledare som gör skillnad Du planerar, leder och handleder omvårdnadspersonal samt ansvarar för bemanning och schemaläggning. I arbetsrutinerna för gruppledare ingår även att du aktivt deltar i omvårdnadsarbetet i kvalitetssäkrande och handledande syfte. Du har ett övergripande ansvar för att vi arbetar enligt gällande socialtjänstlag och enligt gällande rutiner. Du har utvecklingssamtal med den personal du är arbetsledande för och ansvarar även för vissa personalmöten. I tjänsten ingår kvalitets-, arbetsmiljö- och miljöledningsarbete och du erbjuds utbildning i kvalitetsledningssystemet. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp. Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt. Tjänstgöringsgrad 100%, dagtid måndag till fredag men vissa kvällar kan förekomma. Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdsbidrag. Vem är du? Vi söker dig som brinner för att arbeta inom äldreomsorgen och som dagligen vill bidra till att skapa en meningsfull tillvaro för våra äldre. Du är kundorienterad, serviceinriktad och har en kreativ approach till ditt arbete. Du är ansvarstagande, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning. Du har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat, verksamhetsutvecklande och se helheten i verksamheten. Som person är du självständig och lyhörd samt bidrar med en positiv anda i arbetslaget. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en naturlig förmåga att skapa relationer och att du är en teamplayer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, som socialt hög kompetens samt förmåga att leda och samarbeta med såväl uppdragsgivare som boende, närstående och medarbetare. Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska. Du som gruppledare ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter Vi efterfrågar: * Intyg från Socialstyrelsen som undersköterska * Har minst två års erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team. * God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande Det är meriterande att du har utbildning inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi samt kunskap inom HSL. Du är undersköterska med erfarenhet från demens, somatisk och geriatrisk vård. God kännedom i dokumentation enligt SoL. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdatum 2026-08-31. Ansökningar behandlas löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Kontaktuppgifter Emma Bodén Verksamhetschef Mejladress: emmabo@forenedecare.se Telefonnummer: 0733 150 186 Du är efterlängtad - välkommen till oss!

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges Nato-medlemskap. Om enheten 163. Garnisonsbataljon är en del av Upplands flygflottilj, F 16. Bataljonen etablerades 2025 och består av bataljonsledning, logistikkompani, garnisonskompani och utbildningskompani. Bataljonens huvuduppgifter är att utbilda krigsförband, leda mobilisering, stödja hänvisade förband, utgöra värdlandsstöd vid F 16 och garnisonen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker dig som vill arbeta som plutonchef på Utbildningskompaniet vid F16 Upplands flygflottilj. Du kommer att leda ett drivet arbetslag som planerar, bereder och leder pluton under utbildningar och övningar. Tjänsten som plutonchef innebär att du är chef för en av kompaniets utbildningsplutoner. Du leder planering och genomförande av värnpliktsutbildning. Tjänsten är varierad och kommer att bedrivas både vid förbandet samt vid övnings- och skjutfält. Du kommer att utvecklas i din roll som chef, ledare och instruktör. Tjänsten innebär personalansvar. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Yrkesofficer, lägst OF1/OF2 Skjutledare SUSA B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är intresserad av en omväxlande tjänst med hög grad av självständighet och ansvar. Du har hög social kompetens, mycket god samarbetsförmåga och är en god kommunikatör. Du jobbar aktivt för att verksamhetssäkerheten skall vara hög och har god förmåga att planera på lång och kort sikt. Du levererar resultat med rätt kvalitét och är skicklig både administrativt och praktiskt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Militärt förarbevis Tidigare chefsbefattning Tidigare erfarenheter eller utbildningar i sjukvård, logistik, fältarbeten, stabstjänst och sambandstjänst. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum Enligt överenskommelse. Lön Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning Militär. Annat Hund förekommer på arbetsplatsen. Upplysningar om befattningen Rekryterandechef, Fredrik Törnell E-post: mailto:f16-1633utbkomp@mil.se Information om rekryteringsprocessen HR-generalist, Malin Eriksson E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-22. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges Nato-medlemskap. Om enheten 163. Garnisonsbataljon är en del av Upplands flygflottilj, F 16. Bataljonen etablerades 2025 och består av bataljonsledning, logistikkompani, garnisonskompani och utbildningskompani. Bataljonens huvuduppgifter är att utbilda krigsförband, leda mobilisering, stödja hänvisade förband, utgöra värdlandsstöd vid F 16 och garnisonen. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför. Huvudsakliga arbetsuppgifter Tjänsten som instruktör innebär att du som en del av ett plutonslag planerar och genomför utbildning av värnpliktiga. Tjänsten är varierad och kommer att bedrivas både vid förbandet samt vid övnings- och skjutfält. Du kommer att utvecklas i din roll som instruktör i Försvarsmakten och ges möjlighet att leda viss specifik utbildning såsom grundläggande soldattjänst och befattningsutbildningar. Tjänsten innefattar även truppföring i befattning. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Godkänd värnplikt eller militär grundutbildning med goda vitsord Körkort B Godkänd FM FysS Personliga egenskaper Du är ansvarstagande och har stor initiativförmåga. Instruktören strävar efter att utvecklas och tycker om att utbilda. Du har lätt för att få kontakt och samarbeta med andra samt har god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift. För att trivas i rollen behöver du inte vara främmande för att under perioder arbeta under hög arbetsbelastning samt innehar förmågan att hantera flertal arbetsuppgifter samtidigt. Du behöver vara ett föredöme för värnpliktiga och tillämpar Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Militärt förarbevis Tidigare anställning GSS/K Gruppbefälsutbildning Tidigare erfarenheter eller utbildningar i sjukvård, logistik, fältarbeten, stabstjänst och sambandstjänst. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform Tidsbegränsad anställning enligt GSS/K avtalet (8 + 4 år) som kan inledas med 6 månaders provanställning. Sysselsättningsgrad Heltid. Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid Dagtid, kväll- och helgtjänstgöring förekommer regelbundet. Tillträdesdatum Snarast eller enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Militär. Annat: Hund förekommer på arbetsplatsen. Upplysningar om befattningen Rekryterandechef, Fredrik Törnell E-post: mailto:f16-1633utbkomp@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Malin Eriksson E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-22. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges Nato-medlemskap. Om enheten 163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför. Huvudsakliga arbetsuppgifter Tjänsten som instruktör innebär att du som en del av ett plutonslag planerar och genomför utbildning av värnpliktiga. Tjänsten är varierad och kommer att bedrivas både vid förbandet samt vid övnings- och skjutfält. Du kommer att utvecklas i din roll som instruktör i Försvarsmakten och ges möjlighet att leda utbildning såsom grundläggande soldattjänst, befattningsutbildningar och stridsutbildning. Tjänsten innefattar även truppföring i befattning. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Yrkesofficer, lägst OR6/OF1 Skjutledare SUSA Körkort B Godkänd FM FysS Personliga egenskaper Du är ansvarstagande och har stor initiativförmåga. Instruktören strävar efter att utvecklas och tycker om att utbilda. Du har lätt för att få kontakt och samarbeta med andra samt har god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift. För att trivas i rollen behöver du inte vara främmande för att under perioder arbeta under hög arbetsbelastning samt innehar förmågan att hantera flertal arbetsuppgifter samtidigt. Du behöver vara ett föredöme för värnpliktiga och tillämpar Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Militärt förarbevis Tidigare instruktörsbefattningar Tidigare erfarenheter eller utbildningar i sjukvård, logistik, fältarbeten, stabstjänst och sambandstjänst. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid Dagtid, kväll- och helgtjänstgöring förekommer regelbundet. Tillträdesdatum Enligt överenskommelse. Lön Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning Militär. Annat Hund förekommer på arbetsplatsen. Upplysningar om befattningen Rekryterandechef, Fredrik Törnell E-post: mailto:f16-1633utbkomp@mil.se Information om rekryteringsprocessen HR-generalist, Malin Eriksson E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-22. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges Nato-medlemskap. Om enheten 163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utbildningskompaniet utbildar soldater, officerare och frivilliga till F 16 krigsförband. Som teknisk chef kommer du att arbeta med ett drivet arbetslag som planerar, bereder och leder kompaniet under utbildningar och övningar. Som teknisk chef leder, planerar och samordnar du kompaniets tekniska tjänst. Du bokar och följer upp att tillsyner, kontroller och reparationer genomförs på kompaniets fordon och övriga tekniska system. Den tekniska chefen funktionsleder, stödjer och kontrollerar plutonernas tekniska tjänst i ett nära samarbete med kompaniets kvartermästare. I avgränsade skeden leder du plutonerna avseende vård, återhämtning, transport och materieltjänst. Du stödjer kompanichefen och kvartermästaren med beslutsunderlag i frågor som rör den tekniska tjänsten. Du stöttar och utbildar kompaniets chefer och personal, samt värnpliktiga, inom dina ansvarsområden. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Yrkesofficer, lägst OR6/OF1 Körkort B Personliga egenskaper Du är ansvarstagande och noggrann i lösandet av uppgift. Du arbetar väl självständigt och kan strukturera din egen arbetstid. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga och förmågan att arbeta väl i små arbetslag. Du kan se längre skeenden och kan självständigt anpassa dina arbetsuppgifter utifrån en större målbild. Du är inte främmande för att aktivt dela med dig av idéer och utmana arbetssätt inom ditt avgränsade arbetsområde. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. MERITERANDE Teknisk officer Vapentekniker Hjulfordonstekniker eller mekanikerutbildad Erfarenhet av arbete med teknisk tjänst i PRIO & LIFT Militärt förarbevis för tung lastbil FMFG1000 Truckkort A & B Instruktörskompetenser För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid. Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid Dagtid, kväll- och helgtjänstgöring förekommer regelbundet. Tillträdesdatum Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Militär. Annat: Hund förekommer på arbetsplatsen. Upplysningar om befattningen Rekryterandechef, Fredrik Törnell E-post: mailto:f16-1633utbkomp@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Malin Eriksson E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-22. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

När Familjeläkarna startade år 2008 hade vi som mål att ge våra patienter samma vård som vi skulle ge vår egen familj. Denna vision har vi fortfarande. Vi är engagerade och bryr oss om människor. Vi tar ansvar, vill göra skillnad och hjälpa människor. Vår kommunikation och verksamhet präglas av kunskap, arbetsglädje, effektivitet och innovativ utveckling. Familjeläkarna är idag en framgångsrik vårdaktör med ca 1000 medarbetare som tillsammans skapar en varm och familjär arbetsplats. Vi driver vårdcentraler i både Stockholm och Uppsala län och erbjuder en arbetsmiljö där du får stimulans, professionell utveckling och möjlighet att påverka verksamheten. Vi söker nu en legitimerad läkare till Familjeläkarna Kapellgärdet i Uppsala Om tjänsten Som legitimerad läkare hos Familjeläkarna Kapellgärdet blir du en del av ett sammansvetsat team som arbetar för framtidens primärvård. Vi erbjuder: Intern och extern fortbildning. Möjlighet till ST-tjänst och sidouppdrag för vidare utveckling. Regelbunden handledning av specialist i allmänmedicin. Dina arbetsuppgifter omfattar planerade patientbesök, snabbklinik och akutmottagning samt utveckling av vår online-vård. Vi arbetar evidensbaserat och strävar efter ständiga förbättringar. Om vårdcentralen Familjeläkarna Kapellgärdet är en välrenommerad vårdcentral med cirka 7000 listade patienter, belägen i Uppsala. Här arbetar läkare, distriktssköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, dietister och psykologer i nära samarbete. Vår mottagning omfattar också BVC och labb. Vi erbjuder moderna och ljusa lokaler med en god arbetsmiljö. Vi söker dig som Är legitimerad läkare med intresse för primärvård. Vill arbeta i en dynamisk och innovativ miljö med korta beslutsvägar. Är flexibel, kvalitetsmedveten och har intresse för digital utveckling. Hos oss får du en trevlig arbetsplats med möjligheter till utveckling och en konkurrenskraftig lön baserad på din kompetens. Ansökan Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande. Vi undanber oss vänligen kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av jobbannonser.

Vill du ta nästa steg i din restaurangkarriär? 🍣🍜  Vi söker en engagerad och driven Assisterande Restaurangchef till vår snabbväxande kedja – ChopChop! Som Assisterande Restaurangchef är du en nyckelperson i vårt ledningsteam. Tillsammans med restaurangchefen leder du den dagliga driften och motiverar teamet till att nå både högt ställda mål och härlig arbetsglädje. Du kommer att arbeta nära våra gäster och kollegor för att säkerställa att vi varje dag levererar på våra tre ledord: Gott. Snabbt. Enkelt. Om oss ChopChop är Europas första asiatiska drive-thru och grundades 2011. Idag finns vi på 43 platser runt om i Sverige – och fler blir det! Vi erbjuder våra gäster god mat lagad på råvaror av hög kvalitet, och en upplevelse som går bortom det vanliga inom snabbmat. Dina ansvarsområden:  Som Assisterande Restaurangchef är du en viktig del av teamet och jobbar tätt ihop med restaurangchefen för att få både människor och resultat att växa. Du leder det dagliga arbetet, planerar scheman och ser till att både gäster och kollegor trivs. Med fokus på service, kvalitet och arbetsglädje håller du restaurangen på topp – varje dag! Tillsammans med teamet kommer du att driva detta: Driva restaurangen mot uppsatta mål genom tydliga handlingsplaner. Leda teamet i det dagliga arbetet och vara ett föredöme i både service och arbetsglädje. Planera personal, schemaläggning och bemanning. Säkerställa en hög nivå av kundbemötande och service. Ansvara för rutiner kring kvalitet, renlighet, underhåll och regelefterlevnad. Bidra till lokal marknadsföring och försäljningsaktiviteter. Aktivt följa upp resultat och driva förbättringar. Vem är du? Du är en naturlig ledare med minst ett till två års erfarenhet av personalansvar, gärna inom restaurang eller servicebranschen. I din roll trivs du med att ta ansvar, fatta egna beslut och påverka resultatet på riktigt. Du är strukturerad, lösningsfokuserad och har ett starkt driv att arbeta mot tydliga mål. Din positiva energi smittar av sig, och du har förmågan att motivera och inspirera andra till att göra sitt bästa. Eftersom vi verkar i en snabb och serviceinriktad miljö är det också viktigt att du har tidigare erfarenhet från restaurang- eller servicebranschen – det ser vi som ett grundkrav. Vad erbjuder vi? Hos oss får du en utvecklande och fartfylld roll i ett företag som ständigt växer och satsar framåt. Du får möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling, och växa som både ledare och person. Med ett starkt varumärke i ryggen och höga ambitioner för framtiden erbjuder vi en stabil och trygg arbetsplats där du kan känna dig säker i din roll. Samtidigt får du vara en del av ett team som stöttar varandra, inspirerar och har roligt tillsammans varje dag. Redo att ta klivet? 🚀 Skicka in din ansökan och bli en del av ChopChop-familjen. Tillsammans skapar vi inte bara god mat – utan också framtidens snabbmatsupplevelse. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten startar med introduktion och upplärning.

Arken Zoo är en rikstäckande kedja inom zoobutiksbranschen som driver centralägda butiker. Företaget har vuxit snabbt de senaste åren och vi fortsätter att expandera och varumärket Arken Zoo stärks kontinuerligt. I våra butiker har vi ett noga utvalt sortiment till många olika typer av husdjur. Vi älskar djur och våra kärnvärden är kärlek, kunskap och kvalitet. Om anställningen Vi utökar just nu vårt servicekoncept och söker därför efter nya hundfrisörer. Arken Zoo har toppfräscha lokaler anpassade för verksamheten och ligger i direkt anslutning till butiken, det betyder att du har potentiella kunder på tröskeln från dag ett. Arken Zoo är Sveriges största husdjurskedja med butiker i hela landet. Vi söker dig som vill driva eget företag som hundfrisör med franchisekoncept i ett lönsamt och snabbt växande företag. Alternativt arbeta som anställd. Tjänsten är förlagd till Arken Zoos butik i Gränbystaden, Uppsala. * Vid franchisesamarbete planerar du din arbetstid i samråd med butikschef utefter butikens öppettider. * Ersättning enligt bolagets gällande samarbetsavtal. * Vid anställning är tjänsten på deltid eller heltid, slutgiltig anställningsgrad sätts i dialog mellan anställd och butikschef. Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. * Som anställd gäller avtal och lön mm. enligt Handels kollektivavtal. * ca 20 timmar/v * Arbetstider, dag och kväll efter schema. * Tillträde enl. överenskommelse   Arbetsuppgifter Som utbildad hundfrisör driver du ditt eget företag under ett franchisesamarbete. Genom vårt franchisekoncept kan du fokusera på ditt yrke, och låta oss hjälpa dig med många andra delar som det innebär att driva egen verksamhet. Oavsett om du är egenföretagare eller anställd eftersträvar du den högsta graden av lönsamhet, service och kundnöjdhet varje dag.   Kvalifikationer Vi söker dig som är en utpräglad servicemänniska och har ett genuint intresse för hundfrisörsyrket. Krav:  * Hundfrisörsutbildning Meriterande:  * Tidigare arbete som hundfrisör * Tidigare arbete med kundkontakt/kundservice   Så här söker du tjänsten Klicka på "Skicka ansökan", fyll i formuläret och ladda upp dina ansökningshandlingar. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Lynn Karlsson på bc.granby@arkenzoo.se Observera att ansökningshandlingar endast kan skickas via "Skicka ansökan"-funktionen. Inskickade ansökningar via e-mail kan ej behandlas. Sista ansökningsdag är 2025-12-31 Välkommen med din ansökan!