Lediga jobb som Övriga universitets- och högskollärare i Ydre

Quality Professional in Projects (QMIP) – Konsultuppdrag inom Oil & Gas Vi på WeQuel söker nu en Quality Professional in Projects (QMIP) i Finspång där du blir en viktig del av leveransprojektens kärnteam med fokus på kvalitetssäkring och kvalitetsstyrning. Som Project Quality Manager inom Oil & Gas fungerar du som delprojektledare med ansvar för projektets samtliga kvalitetsaktiviteter, och du rapporterar tillsammans med övriga projektteamet till utsedd Project Manager. Rollen är central i samarbetet mellan olika affärsområden och innebär ansvar för att upprätta kvalitetsplaner samt koordinera och följa upp kvalitetsaktiviteter enligt kundkontrakt, interna processer samt lokala lagar och regler. Som konsult hos oss får du möjlighet att arbeta hos någon av våra kunder som är ledande företag inom energi-, process- och tillverkningsindustrin, där du bidrar till att säkerställa kvalitet, optimera processer och skapa hållbara lösningar i komplexa leveransprojekt. Dina arbetsuppgifter: * Ledning av projektets kvalitetsteam samt ansvar för kvalitetsbudget * Ansvar för tidsplan för kvalitetsrelaterade aktiviteter * Implementering och uppföljning av projektets kvalitetsplan * Rapportering av avvikelser från kvalitetsledningssystemet till kvalitetsorganisationen * Stöd till projektteamet kring avvikelser, felrapporter, Quality Gates och Lessons Learned * Koordinering av kvalitetsfrågor mellan kund och projektteam som kontaktperson * Ansvar för projektets kvalitetskontroll (QC) och kvalitetssäkring (QA) Du arbetar i en dynamisk och internationell miljö där du självständigt driver ditt flöde framåt och samtidigt samarbetar nära flera gränssnitt inom organisationen samt med kunder och underleverantörer. Krav: * Erfarenhet av Quality Assurance (QA) och Quality Control (QC) * Erfarenhet av arbete i projektorganisationer * Erfarenhet av att samordna och driva kvalitetsaktiviteter i komplexa projekt * Universitets- eller masterexamen inom kvalitet, teknik eller motsvarande erfarenhet inom kvalitetsområdet * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift * God samarbets- och kommunikationsförmåga * Resultat- och kvalitetsorienterad med stark kundfokus Meriterande: * Erfarenhet som projektledare eller delprojektledare * Erfarenhet från Oil & Gas-, energi- eller processindustrin * Kunskap om gasturbiner * Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska * Erfarenhet av internationella projekt samt arbete mot kunder och leverantörer i olika länder Uppdragsdetaljer * Start: 2026-10-01 * Slut: 2027-09-30 * Omfattning: Heltid, 100% * Remote: 100% ONSITE * Plats: Finspång, Östergötland * Resor: Rollen innebär internationella resor till kunder och underleverantörer några gånger per år Vi erbjuder: Hos WeQuel blir du en del av ett konsultteam som värdesätter people first – vi tror på att framgång skapas genom engagemang, samarbete och utveckling. Vi erbjuder en platt organisation med korta beslutsvägar, stark gemenskap och möjlighet att påverka din egen utveckling.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter​ Som verksamhetschef inom LSS får du ett övergripande ansvar för flera delverksamheter inom området, där du arbetar brett och är knuten till personlig assistans. Du leder verksamheter som är geografiskt spridda inom Linköpings kommun och ingår i en chefsgrupp som leds av områdeschef. Tillsammans med dina chefskollegor driver och utvecklar du verksamheten i sin helhet. I rollen har du ett samlat ansvar för medarbetare, ekonomi och verksamhet, vilket omfattar både personalledning och kvalitetsarbete enligt gällande lagstiftning, inklusive HSL. Du är första linjens chef för ett större antal medarbetare, där många arbetar dag, kväll och helg, och du har en viktig roll i att skapa ett stabilt och hållbart arbetsklimat. Till ditt stöd finns stabsfunktioner såsom HR-konsult, ekonom, verksamhetsutvecklare och administratörer. Du har din bas på kontoret tillsammans med övriga chefer och stab, men arbetet förläggs även ute i verksamheterna samt på olika platser i kommunen utifrån behov. Din arbetsplats​ Vi söker verksamhetschefer till personlig assistans. Du kommer att tillhöra Avdelning LSS vilket är en av fem avdelningar inom Socialförvaltningen. Avdelningen har cirka 700 medarbetare och ansvarar för insatser till personer med beslut enligt LSS. På avdelningen arbetar idag 35 verksamhetschefer och 3 områdeschefer och leds av en avdelningschef. Avdelningen ansvarar för att personer med rätt till insatser enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) får sina insatser. Med insatser avses öppna verksamheter, avlösning, ledsagning, korttidsvistelse, daglig verksamhet samt boende, för alla åldrar. Avdelningen har uppdrag att bedriva insatser i egen regi och upphandla verksamhet för att kunna möta brukarens behov. Du kommer att utgå ifrån Drottninggatan 45 där vi sitter aktivitetsbaserat, förtroendearbetstid tillämpas. Du som söker​ Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen som socionom, sjuksköterska eller inom beteendevetenskap/HR, alternativt en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för tjänsten. För uppdraget behöver du ha erfarenhet av chefs- och ledarskap eller att ha arbetat som interimschef inom socialtjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av delat ledarskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av målgruppen LSS och god kunskap om LSS-lagstiftningen. Eftersom du i rollen behöver kunna ta till dig skriftligt material samt dagligen kommunicera obehindrat krävs mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Har du dessutom erfarenhet av generativ AI samt att använda AI och digitala verktyg i yrkeslivet är det meriterande. Som ledare arbetar du med dina medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål, och har förmågan att delegera och använda de stödresurser som finns. Att samarbeta med andra är en självklarhet och du har förmågan att vara lyhörd genom att lyssna in medarbetarnas och kundernas behov. Som person arbetar du bra med komplexa frågor samt har en realistisk tro på sin egen förmåga. Eftersom vi är i en föränderlig verksamhet är det viktigt att du har förmågan att anpassa dig efter ändrade förutsättningar och drivs av utveckling.  I denna rekrytering använder vi tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga.  För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret/misstankeregistret inför anställning. Välkommen med din ansökan! Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17659 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Här finns plats för både mod och glädje​ Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Dina arbetsuppgifter Du kommer att ingå i forskningsprojektet Countering Bias in AI Methods in the Social Sciences, ett samarbete mellan Institutet för analytisk sociologi (IAS) vid Linköpings universitet och Institutionen för data- och informationsteknik (CSE) vid Chalmers tekniska högskola, finansierat av WASP-HS. Anställningen är placerad vid IAS. Projektet ligger i skärningspunkten mellan kausal inferens och språkteknologi (natural language processing, NLP). En central utmaning när man drar kausala slutsatser från observationsdata är att justera för övriga kontextuella faktorer (confounders). Inom samhällsvetenskapen mäts ofga dessa faktorer inte direkt utan finns i stället dokumenterade i ostrukturerad text. Att använda text för att justera för dessa faktorer är lovande, men det medför en särskild risk som vi kallar behandlingsläckage (treatment leakage): när texten även innehåller information om behandlingstilldelningen kan betingning på texten snedvrida den kausala skattningen. Din uppgift är att samarbeta med vårt team vid CSE, som leder metodutvecklingen, och att därefter tillämpa deras metoder på tillämpade samhällsvetenskapliga frågeställningar. Metoderna gör det möjligt för forskare att använda textdata för kausal inferens samtidigt som denna källa till snedvridning upptäcks och avlägsnas. Arbetet kombinerar modern språkteknologi med kausal skattning. Aktuella inriktningar i projektet omfattar att använda stora språkmodeller för att avlägsna behandlingsprediktiv information ur text, att utvärdera och jämföra estimatorer som korrigerar för snedvridning, såsom Design-based Supervised Learning och Prediction-Powered Inference, samt att tillämpa tekniker för mekanistisk tolkbarhet, exempelvis sparse feature circuits och SHIFT-metoden, så att textklassificerare bortser från egenskaper som hänger samman med behandlingstilldelningen. Du kommer att bidra till att forma forskningens inriktning, leda egna studier, publicera i ledande vetenskapliga fora och samarbeta nära med projektgruppen, bland annat genom att vara biträdande handledare för projektets doktorand och genom samarbete med partner vid University of Texas at Austin. Din primära fokus kommer ligga på att applicera dessa metoder på effekten av utvecklingsprojekt i Afrika. Sekundärt på liknande kausala problem. Som postdoktor kommer du i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. Dina kvalifikationer För att vara behörig till anställning som postdoktor har du avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Vi söker dig som har doktorsexamen inom samhällsvetenskap eller beräkningssamhällsvetenskap (computational social science), eller inom ett närliggande kvantitativt ämne, samt gedigna programmeringskunskaper, exempelvis i Python eller R. Du är också välkommen att söka om din examen är inom tillämpade delar av statistik, datavetenskap, maskininlärning eller språkteknologi och har en inriktning mot AI for Social Good eller liknande. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav, eftersom projektet bedrivs i en internationell forskningsmiljö. Vi tror också att du har gedigen utbildning inom minst en av projektets två pelare, kausal inferens eller språkteknologi, samt ett genuint intresse för att förena de två. Erfarenhet av något av följande är starkt meriterande: kausal inferens med observationsdata, text som data, stora språkmodeller, mekanistisk tolkbarhet eller semiparametrisk och designbaserad skattning. Publikationer i ledande vetenskapliga fora inom samhällsvetenskap, maskininlärning, språkteknologi, statistik eller beräkningssamhällsvetenskap är mycket meriterande. Du är en självgående och samarbetsinriktad forskare som trivs med att arbeta över disciplingränser, tar självständigt ansvar för en forskningsagenda och kommunicerar tydligt med såväl datavetare som samhällsvetare. Din arbetsplats Du kommer att arbeta på Institutet för analytisk sociologi (IAS), som du kan läsa mer om här: https://liu.se/organisation/liu/iei/ias. Vid IAS ingår du i professor Adel Daouds forskargrupp, som arbetar med artificiell intelligens och kausal inferens för samhällsvetenskapen, i nära samarbete med avdelningen för Data Science och AI vid Chalmers. Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på två år med möjlighet till förlängning med en sammanlagd anställningstid på högst tre år. Anställningen som postdoktor är på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 24 september 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Förenad med anställning som specialistläkare vid Region Östergötland. Dina arbetsuppgifter Klinisk fysiologi baseras på kunskap om organ- och kroppsfunktioner och utgör en viktig kunskapslänk mellan preklinikens tekniska och molekylärbaserade kunskap och klinikens behandlingsinriktade kunskap, både beträffande att utveckla och granska metoder ur vetenskaplig synvinkel och utgör ofta en brygga i forskning mellan preklinik och klinik. Kliniska fysiologers grundfysiologiska kompetens används inom grund- och vidareutbildning. Du kommer att arbeta inom både utbildning och forskning samt där tillhörande administrativt arbete. Du följer utvecklingen inom ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Som biträdande professor är du aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel. Du kommer i den här tjänsten särskilt att verka inom områdena arbetsfysiologi och ergospirometri i nära samarbete med såväl kliniska forskare som tekniska forskare. Undervisningsuppdraget är på grundnivå och avancerad nivå på svenska och engelska samt att handleda studenter inom medicinska fakultetens olika utbildningar. Främst kommer du att bedriva undervisning inom ämnet klinisk fysiologi vilket innefattar att nyttja och förmedla sina kunskaper om flertalet undersökningsmetoder och organsystem. Arbetet inkluderar administrativa uppgifter som tex kursdesign, kursansvar och examination. Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer. Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Samverkan inom utbildning sker genom att planera, organisera och genomföra utbildning i samspel med aktörer från det omgivande samhället. Vi ser även gärna att du deltar i och visar intresse för ledningsuppdrag. Det kliniska uppdraget innebär tjänstgöring som specialistläkare i klinisk fysiologi vid Region Östergötland. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är docent eller har åtminstone motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter, samt har specialistkompetens som läkare inom klinisk fysiologi. För denna anställning kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är: Vetenskaplig kompetens som docent eller motsvarande inom för anställningen relevant ämne. Meriterande för anställningen är: Visad förmåga att erhålla externa forskningsmedel. Erfarenhet av handledarskap inom forskarutbildning. En god vetenskaplig produktion. Etablerad forskningslinje inom arbetsfysiologi Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är: Dokumenterad pedagogisk skicklighet, bl. a genom erfarenhet av undervisning inom ämnesområdet och pedagogiska ledningsuppdrag. Kompetens inom administration och ledarskap för att ansvara för mer omfattande undervisningsuppdrag. Meriterande för anställningen är: Erfarenhet av studentcentrerad undervisning. Genomförd högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckor. Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap Gällande samverkan kommer dokumenterad skicklighet i samverkan inom utbildning och forskning bedömas, tex tidigare samarbete med såväl kliniska som prekliniska forskare och förmåga att koppla forskning till utbildning. Gällande klinisk skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är att du: Är legitimerad läkare och specialist i klinisk fysiologi. Meriterande för anställningen är: Kliniskt profilerad mot arbetsfysiologi och ergospirometri. Erfarenhet från ledande befattning inom sjukvården. Övriga skickligheter som kommer att bedömas för denna anställning är ledarskapsförmåga inom såväl egen forskargrupp som ämnesövergripande forskningsledning. Då undervisning och forskning sker på företrädesvis svenska och engelska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på både svenska och engelska. Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen. Din arbetsplats Ämnet klinisk fysiologi tillhör organisatoriskt enheten för kardiovaskulära vetenskaper vid avdelningen för diagnostik och specialistmedicin. Läs mer om vår verksamhet https://liu.se/organisation/liu/hmv/disp/enheten-for-kardiovaskulara-vetenskaper. Om anställningen Det här är en tillsvidareanställning 100%, förenad med anställning som specialistläkare på Region Östergötland. Tillträde enligt överenskommelse. För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Läs mer och ansök https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/29403   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.

Dina arbetsuppgifter Inom avdelningen Tunnfilmsfysik ingår ett antal enheter där specifikt enheten Materialoptik bedriver grundutbildning, forskning, och forskarutbildning relaterad till materialfysik med tonvikt på optiska egenskaper och tillämpningar. Arbetsuppgifterna för anställningen omfattar undervisning, forskning samt administrativa uppdrag. Som universitetslektor i Materialoptik undervisar du på grundnivå och avancerad nivå på främst svenska men även engelska. Undervisningen omfattar fysikens olika områden men är till en stor del fokuserad på kurser i grundläggande och avancerad optik. Arbetet rör alla aspekter av undervisning inklusive kursdesign och kursansvar. Det ingår även att handleda studenters examensarbeten inom nämnda områden. Enhetens forskning är både teoretisk och experimentell med en betydande inriktning mot polarisationsoptik. Din forskning förväntas bedrivas självständigt och kräver omfattande kunskaper i optisk teori samt skicklighet att utföra detaljerade optiska mätningar. Med modellering, simulering och experimentella studier görs optisk karakterisering av såväl homogena som nanostrukturerade material. De huvudsakliga optiska metoderna är polarisationsbaserade av typen spektroskopisk polarimetri samt spektroskopisk (Stokes/Mueller) ellipsometri. Andra optiska metoder som spektrofotometri och skatterometri är också aktuella. I anställningen ingår även ansvar för ett forskningslaboratorium, inklusive skötsel och kalibrering av optiska mätinstrument, underhåll av laboratoriemiljön samt utbildning av och stöd till laboratoriets användare. Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel. Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Vi ser till exempel att du gärna deltar i och visar intresse för ledningsuppdrag. Anställningen kan även innebära att ha administrativa uppdrag, såsom till exempel organisation av institutionsövergripande infrastruktur. I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete. Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet, eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. För denna anställning kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen: Dokumenterad erfarenhet av kursansvar samt av undervisning på både grundnivå och avancerad nivå inom fysik (främst optik) i högre utbildning. Särskilt meriterande: Dokumenterad förmåga till kursdesign och kursutveckling. Särskilt meriterande: Erfarenhet av handledning av examensarbeten inom materialvetenskap med inriktning mot optisk karakterisering. Meriterande: Dokumenterad utbildning i högskolepedagogik. Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen: En doktorsexamen med en tydlig inriktning mot materialoptik. Gedigna kunskaper om polarisationsoptik och optisk karakterisering av material, inklusive strukturerade material. Särskilt meriterande: Docentkompetens samt dokumenterade praktiska och teoretiska färdigheter rörande matrisbeskrivningar av polariserat ljus och polarisation. Meriterande: Dokumenterad erfarenhet av ansvar för forskningslaboratorium med optiska mätinstrument. Särskilt meriterande för anställningen är även: dokumenterad skicklighet i samverkan inom utbildning. Övriga skickligheter och egenskaper som kommer att bedömas för denna anställning är: god samarbetsförmåga och förmåga att bidra till avdelningens utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. ett strukturerat arbetssätt, genom att kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. god förmåga att i den vetenskapliga och pedagogiska verksamheten skapa och underhålla goda relationer med kolleger och studenter. Då undervisning och/eller forskning sker på både svenska och engelska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och/eller bedriva forskning på både svenska och engelska.   Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 29 september 2026. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Publikationer, i pdf- eller word-format, bifogas i ansökningsformuläret. Publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag. Tryckta publikationer skickas inte tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.     Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.   Välkommen med din ansökan!   Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Arbetsbeskrivning Vi söker nu en teknisk projektledare till vår kund i Linköping med start omgående. Tjänsten innebär att driva utvecklings- och produktionsprojekt inom produktion. Du är med och leder och koordinerar medlemmarna i projektet inom produktionsteknik, planering, inköp, produktionskvalitet och övrig produktion, och kommer även ha många kontaktytor inom program och utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:    • Planera, koordinera och genomföra utvecklings- och produktionsprojekt    • Uppnå projektmål och mätetal samt rapportera dessa och följa upp dem    • Identifiera och hantera risker som kan uppstå i projekten    • Skapa och upprätthålla goda relationer med samtliga parter inom projekt och program    • Avrapportera projektets status till styrgruppen Vi söker dig som är driven, kommunikativ, självgående och trivs med att ta egna initiativ och har ett högt engagemang. Vi ser att du vill utvecklas i din egen roll och vill lära nytt i takt med verksamhetens förändrade behov. Krav för rollen:    • Universitets- eller högskoleutbildning inom teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet    • Erfarenhet av projekt- och produktionsledning    • Goda språkkunskaper i svenska och engelska i tal och skrift    • Körkort    • Erfarenhet av arbete i produktion och förståelse för processer: planering, beredning, inköp, kvalitet, tillverkning och leverans    • Erfarenhet av industrialisering av utvecklingsprojekt Randstad Professional är specialiserade inom kvalificerade yrkesroller och är en del av Randstad, en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. Genom detta globala nätverk i kombination med en stark lokal förankring kan vi erbjuda ett stort utbud av varierande och utvecklande uppdrag och tjänster för dig som är akademiker eller specialist. Som en partner för talanger och genom vår utpräglade specialisering hjälper vi dig att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillhörighet i arbetslivet.   Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Vid frågor eller funderingar är du varm välkommen att kontakta ansvarig talent manager, Victoria Östlund, victoria.ostlund@randstad.se     Ansvarsområden    • Planera, koordinera och genomföra utvecklings- och produktionsprojekt    • Uppnå projektmål och mätetal samt rapportera dessa och följa upp dem    • Identifiera och hantera risker som kan uppstå i projekten    • Skapa och upprätthålla goda relationer med samtliga parter inom projekt och program    • Avrapportera projektets status till styrgruppen Kvalifikationer    • Universitets- eller högskoleutbildning inom teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet    • Erfarenhet av projekt- och produktionsledning    • Goda språkkunskaper i svenska och engelska i tal och skrift    • Körkort    • Erfarenhet av arbete i produktion och förståelse för processer: planering, beredning, inköp, kvalitet, tillverkning och leverans    • Erfarenhet av industrialisering av utvecklingsprojekt Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Med modersmålet som grund bygger vi stolthet, kunskap och framtidstro hos varje elev – och skapar broar mellan kulturer för en rikare skolgång. Dina arbetsuppgifter Vill du ge barn och unga nyckeln till sin flerspråkighet och stärka deras måluppfyllelse i skolan? Som modersmålslärare i rumänska har du ett stimulerande och självständigt uppdrag där du planerar, genomför, följer upp och bedömer undervisningen utifrån kursplanen i ämnet modersmål samt gällande betygskriterier. Rollen innebär också att vid behov ge studiehandledning på elevens modersmål, vilket innebär ett individanpassat stöd där du hjälper enskilda elever att ta till sig innehållet i ämnet. Arbetet präglas av stor flexibilitet då din vardag baseras på undervisning på olika grund- och gymnasieskolor runt om i hela Linköpings kommun (inklusive fristående skolor). Beroende på språkgruppens storlek undervisar du antingen i elevgrupper samlade på en central skola eller på elevens hemskola. Undervisningen är förlagd utanför elevernas ordinarie schema och sker primärt på eftermiddagar i direkt anslutning till skoldagens slut, men kan i enstaka fall även ske på morgonen. Digitala verktyg är en naturlig del av undervisningen och i dokumentationen kring elevens kunskapsutveckling. Du har ett nära samarbete med elevernas vårdnadshavare samt samverkar tätt med klasslärare och personal ute på de berörda skolorna. Din arbetsplats Flerspråkighetsverksamheten tillhör Verksamhetsområde special- och stödverksamhet och har ett kommunövergripande ansvar för modersmålsundervisning samt studiehandledning i grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Vi har tillsammans med skolorna uppdraget att ge elever möjlighet att utveckla sin flerspråkighet, mångkulturella identitet och kompetens och öka sin måluppfyllelse. Vi drivs av vår starka värdegrund där kvalitet, kunskap, trygghet och glädje står i centrum för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att växa. Hos oss blir du en del av ett mångkulturellt och engagerat kollegium. Vi är organiserade i arbetslag, lärgrupper och språkgrupper där vi tillsammans utvecklar verksamheten och byter erfarenheter. Som ny modersmålslärare i rumänska hos oss får du en trygg start. Vi tillämpar en strukturerad introduktionsplan där du tilldelas en personlig mentor och får nära stöttning av en arbetslagsledare. Genom vårt nätverk av erfarna kollegor och det kollegiala lärandet skapar vi en arbetsplats där du har stöttning genom hela ditt pedagogiska uppdrag. Du som söker Vi söker i första hand dig som har en svensk lärarlegitimation med behörighet i modersmål rumänska. I andra hand dig som har en slutförd lärarexamen från ett annat land (vid utländsk examen ska den vara validerad av Universitets- och högskolerådet, UHR). I tredje hand dig som har en akademisk bakgrund omfattande minst 30 högskolepoäng i det rumänska språket, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är ett krav för tjänsten att du har erfarenhet av läroplansstyrd skola, vilket gör att du är väl förtrogen med läroplanens mål, struktur och värdegrund. Det är meriterande om din erfarenhet specifikt kommer från just modersmålsundervisning. Tjänsten ställer höga krav på din kommunikativa förmåga. Du ska ha dokumenterat goda kunskaper i tal och skrift i rumänska, samt en mycket god språklig nivå i svenska i både tal och skrift (motsvarande lägst Svenska som andraspråk 3/B). En hög nivå i det svenska språket är nödvändig för att du självständigt ska kunna ta till dig information, arbeta efter den svenska läroplanen (Lgr22), hantera dokumentation och betygssättning i våra digitala verksamhetssystem samt samarbeta med klasslärare och rektorer ute på skolorna. Du har god datorvana och ser digitala verktyg som ett naturligt inslag i ditt arbete. Då arbetet innebär att du kan förflytta dig mellan upp till 10–15 olika skolor under en vecka över hela Linköpings kommun, ställs stora krav på din logistiska förmåga. Det är därför till stor fördel om du har B-körkort och tillgång till bil i tjänsten, alternativt att du kan cykla eller nyttja kollektivtrafiken. Som person är du flexibel och har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter när du bygger din arbetsvecka på olika skolor. Du är social och kommunikativ, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare, och trivs med att ta plats i nya sammanhang. Du är strukturerad, tar ett stort eget ansvar för att planera och prioritera ditt arbete systematiskt, och behåller ditt lugn även i stressiga eller föränderliga situationer. Du har ett genuint intresse för att se alla elevers unika förutsättningar och få dem att växa i sin kunskapsresa. Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Snarast/efter överenskommelse Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 2027-06-18 Sysselsättningsgrad: 60% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17832 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg eller examensbevis. Är du under utbildning till lärare, bifoga nationellt resultatintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet. Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Har du ett intresse för informationssäkerhet och vill göra verklig skillnad i en kommun? Vill du vara med och bygga upp något viktigt från grunden och samtidigt bidra till att skapa ett tryggt, modernt och hållbart digitalt Norrköping? Då kan det här vara en tjänst för dig. Vilka är vi? På digitalisering och IT, som är en avdelning på tillväxt- och utvecklingskontoret, arbetar vi för att driva och stärka kommunens digitala utveckling. Vårt uppdrag är att skapa en modern, säker, kostnadseffektiv och flexibel IT-miljö för hela Norrköpings kommun. Arbetet spänner över allt från robust infrastruktur och informationssäkerhet till tjänsteutveckling, innovativa digitala lösningar och en smidig digital arbetsplats för alla medarbetare. Vår ambition är att vara en kommun som är ledande och inspirerande i sitt sätt att föra arbetet med digitaliseringen framåt och göra digital teknik till en naturlig och värdeskapande del av kommunens verksamheter. I en omvärld där cyberhot är en realitet behöver vi nu stärka vårt informationssäkerhetsarbete ytterligare för att ge både medarbetare och invånare säkra, tillgängliga och effektiva tjänster. Hos oss får du arbeta i en miljö där samarbete, utveckling och ett positivt klimat är självklart. Vi stöttar varandra, delar kunskap och strävar efter att alltid bli bättre tillsammans. Dina arbetsuppgifter Norrköpings kommun har påbörjat ett arbete med att införa ett ledningssystem för informationssäkerhet och du kommer att vara en av nyckelpersonerna i införandet, tillsammans med CISO och stödfunktioner ute i verksamheterna. I ditt uppdrag ingår bland annat att vara med och etablera ett systematiskt och hållbart arbetssätt och förhållningssätt till informationssäkerhet. Det gör du genom att samordna, ta fram arbetssätt och följa upp kommunens informationssäkerhetsarbete. Du arbetar med utbildningsinsatser inom området och delta i interna och externa nätverk I rollen som informationssäkerhetsstrateg möter du chefer och medarbetare i alla kommunens verksamheter och utifrån deras olika behov och förutsättningar skapar du engagemang, utbildar och bygger en säkerhetskultur där informationssäkerhet är en integrerad del i arbetet. Du arbetar nära CISO och övriga kollegor inom hela avdelningen samt i bred samverkan med bland annat stadsjurister, stadsarkivet, säkerhetsenheten och informationssamordnare. Du deltar i arbetet med att ta fram strategier för informationssäkerhet, hantera incidenter och stärka säkerhetsmedvetandet inom kommunen. Du deltar även i projekt där din specialistkompetens behövs. I rollen ingår även att införa, samordna och följa upp aktiviteter kopplade till cybersäkerhetslagen. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll där du får skapa struktur, driva utveckling och få saker att hända. Du är van att arbeta systematiskt och tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt från planering till genomförande. Du har lätt för att omsätta rutiner och arbetssätt i praktiken och ser vad som behöver göras för att arbetet ska gå framåt. Du har en god kommunikativ förmåga och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån situation och mottagare. Du trivs med att samarbeta, skapa goda relationer och bygga förtroende. När nya arbetssätt ska införas har du förmåga att skapa förståelse och engagemang och att stötta andra genom förändringen. Har du erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter inom informationssäkerhet är det meriterande. Du kan också ha fått med dig relevant erfarenhet från exempelvis informationsklassningar, riskanalyser eller annat systematiskt utvecklingsarbete i roller som verksamhetsstrateg, kvalitetscontroller, jurist i offentlig sektor eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser och av att driva förändringsarbete. Du behöver kunna göra väl avvägda bedömningar, se olika handlingsalternativ och fatta beslut utifrån den information som finns. Du tar initiativ och hittar lösningar när förutsättningarna förändras. Du har ett intresse för informationssäkerhet och för hur ett strukturerat säkerhetsarbete kan bidra till en trygg och fungerande vardag för både medarbetare och invånare. Du har en akademisk utbildning från högskola eller universitet och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 4 oktober Kontakt: Utvecklinschef, maria.svensson4@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld. Din roll Som industridoktorand hos Saab Aeronautics blir du en del av arbetet med att utveckla framtidens produktionsmetoder för tillverkning och montering av flygplansskrov. Du kommer att vara med och utveckla en metod för montering av flygplansskrov utan traditionella fästelement. Du kommer mest att arbeta i ditt forskningsprojekt med att testa och optimera metoden, analysera hållfastheten i förbanden och ta fram arbetssätt och standarder för hur metoden kan användas i produktionen. Det inkluderar kvalitetskontroll, möjliga användningsområden och även framtagning av tekniska koncept för konstruktion av flygplansskrov baserat på metoden. Tjänsten innebär att du antas till en forskarskola och arbetar mot en doktorsexamen. Upplägget i forskarskolan är fem år där cirka 80 % av din totala arbetstid ägnas åt forskarskolan där den mesta delen av tiden är förlagd fysiskt på Saab inom ramen för ditt forskningsprojekt. En mindre del av dessa 80% ägnas åt doktorandkurser på något av de universitet som är knutna till forskarskolan. Övriga 20 % av totala arbetstiden ägnas åt andra aktiviteter på Saab utanför forskningen. Forskningen sker i samarbete med universitet i södra Sverige. Inom forskningen kommer du bland annat att skriva vetenskapliga artiklar, presentera din forskning på konferenser och bygga upp en specialistkompetens inom monteringsmetoden. Efter avslutad doktorsexamen är tanken att du fortsätter inom Saab och arbetar vidare med att utveckla och implementera metoden i verksamheten samt delta i andra arbetsuppgifter inom utveckling av framtida produktionssystem. Din profil Vi söker dig som är civilingenjör inom produktionsteknik, maskinteknik eller konstruktionsteknik. Du kan vara nyexaminerad eller ha några års erfarenhet - det viktigaste är att du har ett tekniskt intresse och vill utvecklas inom produktion och tillverkning. Du behöver vara nyfiken och gilla att fördjupa dig i tekniska frågor. Rollen passar dig som tycker om att kombinera praktiskt arbete med analys och forskning och som vill bli specialist inom ett område på sikt. Eftersom rollen innebär forskarstudier och arbete med vetenskapliga artiklar behöver du också kunna uttrycka dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Vill du vara med och bygga en tillgänglig lärmiljö där varje elev får nyckeln till ett starkt och självständigt språk? På Nygårdsskolan blir din specialpedagogiska expertis en avgörande drivkraft som gör skillnad för våra elever varje dag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Som speciallärare i språk-, skriv- och läsutveckling på Nygårdsskolan har du ansvar för det specialpedagogiska arbetet och arbetet kring elever i behov av särskilt stöd inom svenska för åk F-6. I ditt arbete förväntas du bidra till att upptäcka och kartlägga elevernas stödbehov samt säkerställa en god kvalitet på utredande kartläggningar och aktuellt stöd. Du har en viktig uppgift i att stödja arbetet med elever som riskerar att inte nå de nationellt uppställda målen, vilket du gör genom både klassrumsundervisning och enskild undervisning. Ditt uppdrag är mångsidigt och innefattar följande delar: • Du samarbetar nära klasslärare runt enskilda elevers behov av anpassningar. Du ingår i skolans samlade specialpedagogiska grupp – som under nästa år utökas från tre till fem medarbetare – och samverkar tätt med elevhälsoteamet, övriga specialfunktioner samt lärare. Du handleder även dina lärarkollegor i specialpedagogiska frågor kopplade till svenska. • Du blir en del av vår pedagogiska utveckling då skolan förbereder uppstarten av en studiestudio under nästa år. • På Nygårdsskolan tillämpar vi tvålärarsystem (dubbellärare) på lågstadiet (F-3). Här stöttar du lärarna i att gruppera, organisera och skapa goda förutsättningar för specialpedagogik direkt i lärmiljön, samt hjälper till med att ta fram material och forskningsbaserade metoder. Även viss direkt arbete med elever förekommer i dessa årskurser. • På mellanstadiet (åk 4-6) arbetar du mer direkt med eleverna, samt med kartläggningar för att säkra måluppfyllelsen hela vägen.. • Du upprättar åtgärdsprogram och säkerställer att arbetsmetoderna som används är forskningsbaserade och utvärderingsbara i så stor utsträckning som möjligt. Din arbetsplats​ Nygårdsskolan är en F-6 skola med idag cirka 300 elever, där de flesta har mångkulturell bakgrund. Skolan har nyrenoverade, fräscha lokaler och är belägen i stadsdelsområdet Skäggetorp. Skolgården är på cirka 14 000 kvadratmeter och utrustad med nya lekredskap. Vi erbjuder fritidshem för F-3 och öppen fritidsverksamhet för årskurs 4-6. På skolan finns ett bemannat skolbibliotek, ett väl fungerande elevhälsoteam samt ett utvecklat miljöarbete. Vi anser att en hög kvalitet uppnås genom ett aktivt värdegrundsarbete, god samverkan med vårdnadshavare samt att alla medarbetare är delaktiga i att ta initiativ till både påverkan och analys av verksamheten. Välkommen med din ansökan! Du som söker​ Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet i svenska i grundskolan inom spannet för F-6 och speciallärarexamen med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling. Du har tidigare arbetslivserfarenhet av det pedagogiska arbete som läraruppdraget innebär. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling.  Du har ett positivt förhållningssätt och tillför entusiasm och energi i arbetet. Du har en god förmåga att skapa delaktighet i verksamheten och kan skapa och underhålla relationer på arbetsplatsen. Du har god insikt i hur människor tar till sig kunskap och kan anpassa ditt sätt att förmedla budskap till andra. Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Du är trygg i dig själv och ser relationer i dess rätta perspektiv. Vidare tar du ansvar för din uppgift och driver dina processer framåt.   Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17431 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg. Är du under utbildning till lärare, bifoga studieintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet. Ditt engagemang gör oss bättre ​ Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Vill du vara med och bygga en tillgänglig lärmiljö där varje elev får möjlighet att utveckla sin matematiska förmåga och logiska tänkande? På Nygårdsskolan blir din specialpedagogiska expertis en avgörande drivkraft som gör skillnad för våra elever varje dag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Som speciallärare i matematik på Nygårdsskolan har du ansvar för det specialpedagogiska arbetet och arbetet med elever i behov av särskilt stöd inom matematik för åk F-6. I ditt arbete förväntas du bidra till att upptäcka och kartlägga elevernas stödbehov samt säkerställa en god kvalitet på utredande kartläggningar och aktuellt stöd. Du har en viktig uppgift i att stödja arbetet med elever som riskerar att inte nå de nationellt uppställda målen, vilket du gör genom både klassrumsundervisning och enskild undervisning. Ditt uppdrag är mångsidigt och innefattar följande delar: • Du samarbetar nära klasslärare runt enskilda elevers behov av anpassningar. Du ingår i skolans samlade specialpedagogiska grupp – som under nästa år utökas från tre till fem medarbetare – och samverkar tätt med elevhälsoteamet, övriga specialfunktioner samt lärare. Du handleder även dina lärarkollegor i specialpedagogiska frågor kopplade till matematik. • Du blir en del av vår pedagogiska utveckling då skolan förbereder uppstarten av en studiestudio under nästa år. • På Nygårdsskolan tillämpar vi tvålärarsystem (dubbellärare) på lågstadiet (F-3). Här stöttar du lärarna i att gruppera, organisera och skapa goda förutsättningar för specialpedagogik direkt i lärmiljön, samt hjälper till med att ta fram material och forskningsbaserade metoder inom matematik. Även viss direkt arbete med elever förekommer i dessa årskurser. • På mellanstadiet (åk 4-6) arbetar du med mer direkt arbete med eleverna, samt med kartläggningar för att säkra måluppfyllelsen hela vägen. • Du upprättar åtgärdsprogram och säkerställer att arbetsmetoderna som används är forskningsbaserade och utvärderingsbara i så stor utsträckning som möjligt. Din arbetsplats​ Nygårdsskolan är en F-6 skola med idag cirka 300 elever, där de flesta har mångkulturell bakgrund. Skolan har nyrenoverade, fräscha lokaler och är belägen i stadsdelsområdet Skäggetorp. Skolgården är på cirka 14 000 kvadratmeter och utrustad med nya lekredskap. Vi erbjuder fritidshem för F-3 och öppen fritidsverksamhet för årskurs 4-6. På skolan finns ett bemannat skolbibliotek, ett väl fungerande elevhälsoteam samt ett utvecklat miljöarbete. Vi anser att en hög kvalitet uppnås genom ett aktivt värdegrundsarbete, god samverkan med vårdnadshavare samt att alla medarbetare är delaktiga i att ta initiativ till både påverkan och analys av verksamheten. Välkommen med din ansökan! Du som söker​ Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet i matematik inom spannet för åk F-6 och speciallärarexamen med inriktning matematik. Du har tidigare arbetslivserfarenhet av det pedagogiska arbete som läraruppdraget innebär. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling.  Du har ett positivt förhållningssätt och tillför entusiasm och energi i arbetet. Du har en god förmåga att skapa delaktighet i verksamheten och kan skapa och underhålla relationer på arbetsplatsen. Du har god insikt i hur människor tar till sig kunskap och kan anpassa ditt sätt att förmedla budskap till andra. Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Du är trygg i dig själv och ser relationer i dess rätta perspektiv. Vidare tar du ansvar för din uppgift och driver dina processer framåt.     Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17430 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg. Är du under utbildning till lärare, bifoga studieintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet. Ditt engagemang gör oss bättre ​ Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Vill du bidra till att utveckla framtidens klimatkunskap och skapa kvalificerat beslutsunderlag för samhälle och näringsliv? För att möta samhällets behov av kunskap om framtida klimat söker nu SMHIs klimatforskningsenhet Rossby Centre ännu en forskarkollega. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med omfattande externa samarbeten och flexibla arbetsformer. På Rossby Centre fördjupas kunskap om framtidens klimat och dess effekter genom beräkningar med klimatmodeller och avancerad dataanalys. Arbetet med att ta fram klimatinformation och tillhörande data är en viktig grund för beslut om klimatanpassningsåtgärder inom samhälle och näringsliv. Om tjänsten Vi söker nu en forskare med gedigen vetenskaplig kompetens inom klimatsystemet som vill arbeta med analys av högupplösta klimatdata, bakomliggande fysik och utveckling av nya tillämpningar. Arbetet omfattar bland annat detektion och attribuering av väderextremer samt utveckling av statistiska analysmetoder, inklusive maskininlärning. I rollen ingår att publicera och presentera vetenskapliga resultat, både inom forskarsamhället och för användare av klimatinformation, samt att bidra till forskningsansökningar. Arbetet bedrivs inom olika forskningsprojekt (aktuellt t.ex. ”Destination Earth projektet ”DEODE”), i samverkan med såväl arbetsgrupper inom SMHI som övriga internationella partners. I rollen kommer du även bidra till att utveckla så kallade storyline-baserade angreppssätt, metoder för ML-stödd detektion av extrema händelser, vidareutveckling av statistiska riskbaserade metoder. På sikt bidrar du till att utveckla tillämpningar av klimatmodeller som stärker SMHIs klimattjänster, med särskilt fokus på extrema händelser, samt till den fortsatta utvecklingen av klimatmodellen HCLIM. Arbetet bedrivs i nära samverkan med kollegor inom SMHI och i internationella samarbeten, vilket ger goda möjligheter att bygga nätverk och utveckla din kommunikativa förmåga. Din profil Vi söker dig som har lägst en mastersexamen från universitet eller högskola inom klimatvetenskap, meteorologi, atmosfärsvetenskap, fysik eller annat närliggande område med relevans för väder eller klimat. Du har god förståelse för de fysikaliska aspekterna av klimatsystemet och klimatdata och deras vetenskapliga betydelse i samband med väderextremer samt erfarenhet av och förmåga att analysera klimatdata. Du har även erfarenhet av att arbeta med högupplösande klimatdata. Det är meriterande att ha förståelse för attribution av klimathändelser. Du har erfarenhet av att tillämpa statistiska metoder och maskininlärningsmetoder. Du har god vana av att arbeta i beräkningssystem baserade i Linux-miljö samt programmeringskunskaper i exempelvis Python, Fortran eller Shellscript. Erfarenhet av flera av dessa språk är meriterande. Det är en fördel om du kan konfigurera och köra numeriska modeller (väder, klimat eller liknande) på högpresterande datasystem. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav. Kunskaper i svenska är en fördel och om kunskaper i svenska saknas efterlyses en vilja att lära sig svenska. För att lyckas i rollen är du självgående och initiativtagande med förmåga att driva forskningsfrågor framåt. Du arbetar strukturerat, har en stark analytisk förmåga och levererar resultat med god kvalitet inom givna tidsramar. Eftersom arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom SMHI och internationella partners är du en god lagspelare som bidrar till en positiv och kollegial arbetsmiljö. Anställningsform: Tillsvidare Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: 2026-09-24 Välkommen med din ansökan.   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.

Söker du ett meningsfullt och utvecklande vikariat i en varm och naturnära skolmiljö? På Tornhagsskolan får du möjlighet att väcka upptäckarlust och skapa läroglädje hos våra yngsta elever, samtidigt som du blir en del av en trygg gemenskap där vi lyfter varandra. Välkommen att göra skillnad på riktigt i Linköping! Dina arbetsuppgifter​ I dina arbetsuppgifter ingår det att: • Planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen samt arbeta med värdegrundsfrågor utifrån läroplanen (Lgr22). • Vara mentor för elever i årskurs F–3, där du följer deras kunskapsmässiga och sociala utveckling samt bygger starka och trygga relationer. • Skapa en varierande, tillgänglig och utmanande undervisning anpassad efter elevgruppens behov, där digitala verktyg är en naturlig del. • Samarbeta nära kollegor, vårdnadshavare och skolans övriga professioner samt fritidshemmet för att främja elevens hela skoldag och nå en högre måluppfyllelse. • Bidra aktivt till ett kollegialt lärande och skolans utveckling genom diskussion, reflektion och erfarenhetsutbyte. Din arbetsplats​ Tornhagsskolan är den stadsnära skolan med den stora skolans möjligheter och den lilla skolans familjära känsla. Vi har förmånen att verka i en grönskande miljö med närhet till både stadskärnan och Ryds motionscentrum, vilket ger oss en inspirerande och trivsam arbetsmiljö med naturen som granne. Vi är en F-6 enhet på en F-9 skola. På F-6 har vi drygt 80 medarbetare och ca 550 elever och vi stolta över den sammanhållning vi skapar. Hos oss är det en naturlig del av vardagen att man delar lokaler och möts över åldersgränserna; att se sina tidigare elever växa upp och möta dem i matsalen flera år senare skapar en unik kontinuitet och trygghet. Vi arbetar gemensamt under ledordet TILLSAMMANS för att varje elev ska känna sig sedd, inkluderad och nå ända fram. Skolan har drygt 40 lärare och du kommer att ingå i ett av våra engagerade arbetslag. Våra övergripande utvecklingsområden fokuserar just nu på att anpassa undervisningen samt att stärka trygghet och studiero. Du som söker​ I första hand söker vi dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i åk F-3. I andra hand söker vi dig med slutförd lärarutbildning för åk F-3. Alternativt är du i slutet av din utbildning till lärare i åk F-3. Det är meriterande om du har en bred ämnesbehörighet i åk F-3, utifrån verksamhetens behov.  Det är ett krav att du har erfarenhet av arbete i läroplansstyrd skola via praktik eller som anställd. Det är meriterande om du har undervisat i årskurs F–3 under minst ett läsår. I din roll som lärare i årskurs F-3 har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen (Lgr22) och övriga styrdokument. Du har god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje elev kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. Som lärare i årskurs F-3 är du en god förebild. Du har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll.   Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Snarast/enligt överenskommelse Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 2026-12-18 Sysselsättningsgrad: 80-100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17650 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg eller examensbevis. Är du under utbildning till lärare, bifoga nationellt resultatintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet. Vi gör det möjligt för dig att lyckas​ Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Har du en akademisk examen inom HR-området och vill bli specialistofficer vid Helikopterflottiljen? Du som har en akademisk examen och uppfyller nedanstående kvalifikationer får anställning som officersaspirant och genomför officersutbildning under din anställning. I befattningen ingår upp till 20 månaders särskild officersutbildning (SOFU) med lön. Du studerar i viss utsträckning tillsammans med de kadetter som läser specialistofficersutbildningen vid Militärhögskolan Halmstad och genomför praktik vid Helikopterflottiljen. När du är klar med utbildningen jobbar du som specialistofficer vid Helikopterflottiljen med placering i Linköping, Ronneby eller Luleå.   Försvarsmaktens Helikopterflottilj söker dig som vill bli specialistofficer inom personalområdet, och du kommer arbeta med exempelvis: Rekryteringsprocess av värnpliktiga, anställda soldater, civila och yrkesofficerare Personalfrågor inom krigsförbandsutveckling, t.ex. krigsplacering och organisationsutveckling Samordning av bemanningsuppdrag och strategisk personalplanering Chefsstöd inom personalområdet Relationshantering av elever på skola Deltagande i övningsverksamhet Som specialistofficer förväntas du också ha grundläggande kunskaper och färdigheter i inom officersprofessionen såsom trupputbildning och ledarskap. Detta hanteras dels genom specialistofficersutbildningen och dels genom en personlig utvecklingsplan.  Kvalifikationer Akademisk examen inom HR-området eller motsvarande om minst 180 hp från universitet eller högskola samt ett skriftligt examensarbete om minst 15 hp. Utländsk examen ska vara validerad av UHR. B-körkort (manuell) Meriterande Militär behörighet (godkänd värnplikt eller militär grundutbildning med betyg JA 2-2) Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten Chefs- och ledarerfarenhet från yrkesliv eller ideellt arbete Erfarenhet av arbete inom HR-området (eller vad arbetsgivaren bedömer likvärdigt) Personliga egenskaper Du är en person som tar ansvar, söker och driver dina arbetsuppgifter, är dynamisk och stöttar där det behövs. Du har förmåga att prioritera. Du har hög integritet, stor social förmåga och är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift (svenska och engelska). Du har lätt för att skapa nya kontakter och inger förtroende för din omgivning.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Rekryteringsprocessen innehåller bland annat lokal anställningsintervju, prövning hos Plikt- och prövningsverket (Stockholm eller Malmö) och lokal säkerhetsprövning.   Anställningsform: Tillsvidareanställning enligt 20 § officersförordningen. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för nyanställningar.  Befattningstyp: Militär befattning (SO 6)  Sysselsättningsgrad: Heltid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. SOFU-deltagare är undantagna från arbetstidsreglering och har därför inte rätt till arbetsberoende tillägg såsom FM-dygn eller restidsersättning under tiden som man genomför SOFU. Arbetsort: Tjänstgöringsort efter examen är Linköping, Ronneby eller Luleå. Tjänstgöring under utbildning sker vid någon av våra militära högskolor i Halmstad eller Stockholm. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Under utbildningen tillämpas individuell lönesättning Övrigt: I tjänsten förekommer det tjänsteresor   Kontaktpersoner Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Johan Lundgren Kenttä.  Vill du veta mer om utbildningen är du välkommen att kontakta Anna Staaf. Båda nås via Försvarsmaktens växel 013-28 30 00.   Fackliga representanter   Officersförbundet: Mats Häggström Försvarsförbundet: Christoffer Willers SACO: Suzanne Ericsson SEKO: Urban Hellqvist Samtliga nås via växeln på 013-28 30 00   Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. För att vi ska kunna hantera din ansökan ska du bifoga CV, intyg om akademisk examen, intyg om eventuell militär grundutbildning, ansökningsbrev samt övriga meriterande underlag. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämplig för jobbet som officer.        Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du en akademisk examen och vill arbeta som underrättelse- eller säkerhestsofficer vid Helikopterflottiljen?   Du som har en akademisk examen och uppfyller nedanstående kvalifikationer kan få anställning som officer utan att först ha genomfört officersutbildning. I befattningen ingår upp till 25 månaders särskild officersutbildning med lön. För dig som inte genomfört en militär grundutbildning börjar anställningen med en militär grundkurs.   Helikopterflottiljen söker nu dig som vill jobba som officer inom underrättelse- och säkerhetstjänst. Kvalifikationer Akademisk examen med statsvetenskaplig, beteendevetenskaplig eller annan utbildning som arbetstagaren bedömmer likvärdig, om minst 180 hp från universitet eller högskola samt ett skriftligt examensarbete om minst 15 hp. Utländsk examen ska vara validerad av UHR. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av Försvarsmakten och god insikt i vad som förväntas av dig i din kommande anställning som officer. Erfarenhet och utbildning i underrättelse – eller säkerhetstjänst. Chefs- och ledarerfarenhet från yrkesliv eller ideellt arbete. Genomförd värnplikt och gruppbefälsutbildning (GBU) med godkänt resultat.  Tidigare erfarenheter som GSS. Utbildningen Utbildningen är mellan 12-25 månader lång beroende på tidigare erfarenheter i Försvarsmakten. Hela utbildningen genomförs med en anställning enligt 20 § officersförordningen med tillhörande förmåner. Här ges möjlighet att få en unik utbildning som varvar teori med praktik och som fokuserar på ledarskap och specialkunskaper som du väljer.   Anställningen inleds med att du genomför de utbildningar som krävs för att bli färdigutbildad yrkesofficer i Försvarsmakten. Helikopterflottiljen tar fram en kompetensutvecklingsplan tillsammans med dig som bygger på dina erfarenheter, vilket gör att utbildningsupplägget kan se olika ut från individ till individ.  Huvudarbetsuppgifter Utbildningen syftar till att du ska få en grund i pedagogik, ledarskap och taktik. Du kommer att få lära dig att bli en god chef och ledare.   Efter fullgjord utbildning kommer uppgifterna i underrättelsetjänst i huvudsak innebära analys, bearbetning och delgivning av information. I säkerhetstjänsten är huvudsakliga uppgifter att upprättahålla säkerhetsskydd med olika inriktingar, exempelvis fysisk säkerhet kring Helikopterflottiljens verksamhet. Urval I urvalet matchas individens civila och militära erfarenheter och utbildningsbakgrund mot lämpliga befattningar.   Urvalet sker under hösten 2026 med tester på Plikt – och prövningsverket samt intervjuer på förbandet. Det är viktigt att du är införstådd med vad det innebär att arbeta som yrkesofficer. Du skall därför vara mycket tydlig i ditt personliga brev där du motiverar varför du vill bli yrkesofficer på Helikopterflottiljen. Personliga egenskaper Du är en person som tar ansvar, söker och driver dina arbetsuppgifter, är dynamisk och stöttar där det behövs. Du tycker om att leda och utveckla andra och trivs i utbildningsrollen.   Arbetet som officer kräver både mycket god stresstålighet och samarbetsförmåga samt god förmåga att prioritera bland en variation av uppgifter. Du är flexibel och ser hela Försvarsmakten som din arbetsplats i en kommande officerskarriär.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning enligt 20 § officersförordningen. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för nyanställningar. Sysselsättningsgrad: Heltid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. SOFU-deltagare är undantagna från arbetstidsreglering och har därför inte rätt till arbetsberoende tillägg såsom FM-dygn eller restidsersättning under tiden som man genomför SOFU. Arbetsort: Tjänstgöringsort efter examen är Linköping, Ronneby eller Luleå, tjänstgöring under utbildning sker vid någon av våra militärhögskolor i Halmstad eller Stockholm. Lön: Under utbildningen tillämpas individuell lönesättning.   Rekryteringsprocessen Tester innehåller bland annat prövning hos Plikt- och prövningsverket som genomförs i Stockholm, Malmö eller Göteborg.  Därefter genomförs anställningsintervjuer och säkerhetsprövning i Linköping/Malmen.   Upplysningar om befattningen Vill du veta mer om berfattningen och utbildningen är du välkommen att kontakta:   Ställförträdande chef A2 Kapten Evelina Kurki via mejl mailto:evelina.kurki@mil.se eller via växel: 013-28 30 00. Fackliga representanter OFR/O Hkpflj: Mats Häggström OFR/S Hkpflj: Christoffer Willers SACO-S: Suzanne Ericsson SEKO Hkpflj: Urban Hellqvist Samtliga nås via växeln på 013-28 30 00   Välkommen med din ansökan senast 2026-10-08. För att vi ska kunna hantera din ansökan ska du bifoga CV, intyg om akademisk examen, intyg om eventuell militär grundutbildning, ansökningsbrev samt övriga meriterande underlag. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämplig för jobbet som officer.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bli en del av ett team där engagemang och samarbete gör skillnad? På Slestadsskolan bygger vi vår verksamhet på ett tydligt ledarskap och en varm, positiv elevsyn. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg och stimulerande vardag för våra elever, hela vägen från skolbänk till fritidshem. Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter​ • Planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete i SO och engelska utifrån läroplanen. • Mentorskap för elever i åk 5. • Arbete med digitala verktyg som en naturlig del av undervisningen. • Anpassning av undervisningen utifrån den elevgrupp du möter för att skapa bästa förutsättningar för varje elev. • Nära samarbete med kollegor, vårdnadshavare och fritidshemmets verksamhet för att stödja elevens hela skoldag och nå högre måluppfyllelse. Deltagande i kollegialt lärande genom diskussion och reflektion samt erfarenhetsutbyte med olika professioner. Din arbetsplats​ Välkommen till oss på Slestadsskolan! Vi är en F–6-skola med cirka 320 elever och 50 medarbetare, vackert belägen i Lambohov. Vår skola inryms i lokaler som vi delar med en kommungemensam resursskola och vi har tillgång till fantastiska utemiljöer med både en stor skolgård och närhet till stadsdelslekplatsen.  Här möts du av en arbetsplats som präglas av samarbete, tydligt ledarskap och en positiv elevsyn. Vi arbetar aktivt med elevernas trygghet och trivsel under hela dagen, och vi värdesätter därför att du ser vikten av att arbeta relationellt med både elever och kollegor. Som lärare hos oss ingår du i ämnesgrupper utifrån din behörighet och årskurs, där vi tillsammans tar ansvar för att utveckla undervisningen.  För de yngre eleverna finns fem fritidshemsavdelningar på skolan, medan vår öppna fritidsverksamhet för åk 4–6 drivs av Sportis i anslutning till Lambohovshallen. Du som söker​ I första hand söker vi dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i åk 4-6 i SO och engelska. I andra hand söker vi dig med slutförd lärarutbildning för åk 4-6. Alternativt är du i slutet av din utbildning till lärare i åk 4-6. Det är ett krav att du har erfarenhet av arbete i läroplansstyrd skola via praktik eller som anställd. Det är meriterande om du har undervisat i årskurs 4-6 under minst ett läsår. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att sätta betyg alternativt dokumenterat elevers lärande under läsåret. I din roll som lärare i åk 4-6 har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen (Lgr22) och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje elev kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. Som lärare i årskurs 4-6 är du en god förebild. Du har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll.   Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: 2026-11-02 eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning För att tjänsten ska gälla tillsvidare måste lärarlegitimation uppvisas, fram till dess gäller visstidsanställning. Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17662 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg. Är du under utbildning till lärare, bifoga studieintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet. Vi gör det möjligt för dig att lyckas​ Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Säkerhetsfrågorna har fått en allt större betydelse för samhällsviktig verksamhet. Nya regelverk, Sveriges Nato-medlemskap och SMHIs roll som beredskapsmyndighet innebär ökade krav på säkerhet, robusthet och motståndskraft. Nu stärker vi vårt arbete inom fysisk säkerhet och söker dig som vill vara med och utveckla skyddet av en verksamhet som är viktig för hela samhället. Som specialist inom verksamhetsskydd med inriktning mot fysisk säkerhet får du ett kvalificerat och varierat uppdrag. Du arbetar centralt med att leda, samordna och utveckla SMHIs strategiska och systematiska arbete inom fysisk säkerhet. En viktig del av ditt uppdrag är att förstå verksamhetens behov och omsätta lagkrav, förändrade kravbilder och identifierade risker till väl avvägda och ändamålsenliga säkerhetsåtgärder. Du arbetar både strategiskt och operativt och rör dig mellan långsiktig utveckling, rådgivning och konkreta säkerhetsfrågor. I rollen kommer du bland annat att: utveckla riktlinjer, rutiner och arbetssätt inom fysisk säkerhet identifiera och analysera risker och säkerhetsbehov samt föreslå och följa upp skyddsåtgärder genomföra risk- och sårbarhetsanalyser och bidra i arbetet med incidenter, hotbilder och regelefterlevnad driva projekt och delprojekt inom fysisk säkerhet och personsäkerhet, exempelvis vid säkerhetstekniska installationer samt om-, ny- och tillbyggnationer bidra med säkerhetskompetens vid utformning och uppföljning av upphandlade avtal inom säkerhetsskydd och säkerhetsteknik stödja andra delar inom SMHI när säkerhetsarbetet behöver utvecklas utifrån nya krav och ett stärkt totalförsvarsperspektiv planera och genomföra utbildningar och övningar följa utvecklingen inom området och bidra till att SMHIs säkerhetsarbete fortsätter att utvecklas över tid. Du blir en viktig kunskapsresurs för hela SMHI och kommer att ha många kontaktytor. Du samarbetar nära med andra säkerhetsspecialister, fastighetsansvarig, IT-säkerhetsfunktionen och andra delar av SMHI. I rollen ingår också samverkan och erfarenhetsutbyte med externa aktörer, exempelvis andra myndigheter och organisationer inom säkerhets- och totalförsvarsområdet. Det ger dig möjlighet att både bidra med din egen kompetens och utvecklas tillsammans med andra inom området. Tjänsten tillhör enhet Säkerhet och beredskap vid avdelningen Lednings- och verksamhetsstöd som består av funktioner som arbetar för hela SMHIs verksamhet utifrån ett organisationsövergripande perspektiv. Om dig Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom verksamhetsskydd, framför allt inom fysisk säkerhet. Du är van att arbeta med exempelvis analys, planering, kravställning, utveckling, samordning eller uppföljning av säkerhetshöjande åtgärder. Du förstår hur krav inom säkerhetsområdet behöver omsättas i praktiken och kan hitta lösningar som både ger rätt skydd och fungerar utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Vi vill också att du har: examen från universitet, högskola eller yrkeshögskola med inriktning mot säkerhet, alternativt närliggande eftergymnasial utbildning i kombination med relevant erfarenhet som SMHI bedömer likvärdig mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift grundläggande kunskaper i Microsoft Office B-körkort, eftersom tjänsten innebär resor till SMHIs anläggningar som inte alltid kan nås med kollektivtrafik. Det är meriterande om du har ytterligare utbildningar eller kurser inom säkerhetsområdet god kunskap om regelverk kopplade till verksamhetsskydd och fysisk säkerhet, exempelvis CER och NIS2/cybersäkerhetslagen erfarenhet av att hantera säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter och handlingar erfarenhet inom informations- eller cybersäkerhet, signalskydd, upphandling eller leverantörsstyrning inom säkerhetsområdet erfarenhet av att genomföra strukturerade samtal i syfte att bedöma lämplighet, pålitlighet eller sårbarheter erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Det här är en roll med stort ansvar och höga krav på omdöme. Därför söker vi dig som har ett högt säkerhetsmedvetande, hög integritet och förmåga att hantera känslig och sekretessbelagd information på ett ansvarsfullt sätt. Du är självgående och strukturerad och trivs med att ta ansvar för frågor från analys till genomförande och uppföljning. Du kan lyfta blicken, se helheten och förstå vilka konsekvenser olika vägval kan få på längre sikt. Samtidigt har du uthålligheten som krävs för att driva komplexa frågor hela vägen till resultat. För att lyckas i uppdraget behöver du också vara bra på att samarbeta. Du är lyhörd och förtroendeskapande och kan förklara komplexa säkerhetsfrågor på ett tydligt och begripligt sätt för olika målgrupper. Du är trygg i att både vägleda och ställa krav när situationen kräver det. Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping, resor förekommer till SMHIs övriga kontor och anläggningar Sista ansökningsdag: 4 oktober 2026    Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.

Om RemaSawco På RemaSawco utvecklar vi intelligenta och högpresterande lösningar för hela sågverksprocessen – från timmersortering och såglinje till brädhantering. Med hjälp av avancerad teknik såsom röntgen, 3D-mätning och smarta mjukvaror för optimering och dataanalys hjälper vi sågverk att öka kvalitet, utbyte och lönsamhet. Våra lösningar stärker kundernas konkurrenskraft och driver deras digitala utveckling framåt. RemaSawco är en del av Image Systems Group och har sitt huvudkontor i Linköping. Vi erbjuder användarvänliga system och tjänster i världsklass för det digitala sågverket – både idag och i framtiden. Hos oss får du arbeta i ett teknikdrivet bolag med hög kompetens och djup specialistkunskap, men också i en kultur där samarbete, hjälpsamhet och trivsel är en naturlig del av vardagen. Många av våra medarbetare lyfter fram kollegorna och den goda sammanhållningen som en viktig anledning till att de trivs hos oss. Vi är ett team som stöttar varandra och drivs av att skapa verkligt värde för våra kunder. Dina arbetsuppgifter I rollen som redovisningsekonom arbetar du brett inom hela ekonomiflödet – med både operativa och strategiska uppgifter. Du blir en del av vårt ekonomiteam och arbetar nära koncernens CFO samt vår redovisningsekonom på systerbolaget, vilket ger dig god insyn i verksamheten och möjlighet att utvecklas inom ekonomiområdet. Som en mindre organisation erbjuder vi en varierande vardag där du får ta stort ansvar och bidra där det behövs. I takt med att du växer in i rollen kommer du också få möjlighet att ta dig an nya utmaningar och ansvarsområden. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: * Ansvar för leverantörs- och kundreskontra * Hantering av dagliga rutiner, såsom betalningar och löpande bokföring * Genomförande av kompletta bokslut och förberedelse av rapporter * Hantering av momsrapportering, likviditetsprognoser och månadsrapporter * Orderhantering och uppföljning av intäkter och avvikelser * Hantering av inkomstdeklarationer och årsredovisning * Varierande controllinguppgifter * Hantering av projektredovisning och lagerhantering * Övriga löpande administrativa uppgifter, exempelvis kontroll av tidrapporter Vi erbjuder dig en flexibel och varierande roll där du får möjlighet att påverka din vardag. Tjänsten är placerad på vårt kontor på Snickaregatan i Linköping. Din profil Vi söker dig som har en utbildning inom ekonomi från antingen yrkeshögskola eller universitet och några års erfarenhet av brett ekonomiarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av redovisning i ett verksamhetsnära bolag och är trygg i att hantera ekonomiuppgifter självständigt. Du har goda kunskaper i Excel och erfarenhet av att arbeta i ERP-system. Har du dessutom erfarenhet av Visma Business är det meriterande. Rollen kräver att du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen tror vi att du är strukturerad, självgående och ansvarstagande. Du uppskattar att arbeta i en mindre organisation där flexibilitet, samarbete och prestigelöshet är viktiga delar av vardagen. Du har god förmåga att organisera ditt arbete, kommunicerar tydligt och säkerställer att uppgifter genomförs med hög kvalitet och i rätt tid. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar RemaSawco med Skill. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sofie Ilhed, sofie.ilhed@skill.se alt 0790 – 062888. #LI-DNI Vi tillämpar löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med avancerad teknik i spännande projekt som bidrar till samhällssäkerhet och hållbar utveckling? Vi söker nu Verifieringsingenjörer – både dig som är junior och dig med erfarenhet – till en verksamhet som utvecklar och levererar högteknologiska produkter inom undervattensområdet. OM TJÄNSTEN: Som Verifieringsingenjör får du möjlighet att arbeta med hela produktens livscykel och bidra till utvecklingen av teknik i absolut framkant. Du erbjuds en miljö där gemenskap, kompetensutbyte och utveckling står i fokus, och du kommer arbete i ett team med erfarna kollegor där både samarbete och självständighet värderas högt. I din roll som Verifieringsingenjör kommer du vara en nyckelperson i att säkerställa att produkterna möter högt ställda krav på funktion och kvalitet. Rollen innebär arbete genom hela utvecklingskedjan, allt från kravställning, granskning och planering till verifiering, integration, testning och slutlig validering av produkten. Urval av arbetsuppgifter: Arbeta med verifiering, integration och validering av undervattenssystem Delta i provningsaktiviteter och arbete nära hårdvaran Bidra till utveckling av arbetssätt och processer för att höja kvalitet och effektivitet Ta ansvar för hela verifieringsarbetet i projekt, i nära samarbete med systemingenjörer Dokumentera och analysera resultat i rapporter och testprotokoll VI SÖKER DIG SOM:Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis maskinteknik, elektroteknik eller liknande Är strukturerad, noggrann och trivs med dokumentation och granskning Har B-körkort Behärskar svenska och engelska obehindrat, i både tal och skrift Erfarenhet av systemarbete, granskning eller testning är starkt meriterande. För att trivas i rollen tror vi att du som person har ett intresse för teknik och uppskattar både teambaserat och självständigt arbete. Du är även öppen, nyfiken och kan bidra med kreativ problemlösningsförmåga. Erfarenhet av systemarbete, granskning eller testning är meriterande, men rollen är även öppen för dig som är nyexaminerad med stort tekniskt intresse och vilja att lära. OM ANSTÄLLNINGEN: Denna befattning kräver att du genomgår och blir godkänd vid var tids gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att vara anställd av Friday. ÖVRIG INFO:Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse  Placering: Linköping Kontaktperson: Isabelle Aronsson, isabelle.aronsson@friday.se Lön: Marknadsmässig månadslön Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail. OM FRIDAY: Genom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framför allt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter. Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambition att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag! Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och Teknik. Vår övertygelse är att människor uppnår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. ”Friday – everyday”, hur låter det? Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv.   Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Nu utökar vi Enhet OSA (Offentligt skyddat arbete) med ytterligare en arbetsmarknadskonsulent och söker dig som är nyfiken på ett spännande uppdrag där du får bidra och göra skillnad för individer som står långt ifrån arbetsmarknaden.  Uppdraget som arbetsmarknadskonsulent innebär många kontakter, såväl interna kontakter med medarbetare och kollegor som externa kontakter med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Regionen och Socialförvaltningen. Som arbetsmarknadskonsulent är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att självständigt och tillsammans med kollegor stötta våra medarbetare på deras resa mot egen försörjning. Våra medarbetare i offentligt skyddat arbete har en nedsatt arbetsförmåga eller har varit borta från arbetslivet under en längre tid på grund av exempelvis psykisk ohälsa, missbruk eller kognitiv funktionsnedsättning. Du är länken mellan medarbetare, arbetsgivare och myndigheter. Viktiga delar i arbetet är att sammankalla och leda uppföljningsmöten med arbetsledare, medarbetare och representant från Arbetsförmedlingen samt i särskilda fall även enhetschef. Din tillgänglighet är mycket viktig för våra medarbetare där du lyssnar in behov och arbetar utvecklande och lösningsfokuserat genom regelbundna samtal. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegorna i HR Arbetsmarknad och Arbetsgivarteamet. Din arbetsplats Enhet OSA tillhör Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen i Linköpings kommun. Förvaltningen omfattar ca 300 medarbetare och verkar inom Arbetsmarknadsnämndens ansvarsområde. Förvaltningen har ett särskilt ansvar för området arbetsmarknad AMI där enhet OSA är en del. Målet för vårt uppdrag är att genom arbete och mycket stöd utveckla människor som står långt ifrån arbetsmarknaden till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och/eller studier. Tjänsten är placerad inom OSA-enheten på Dvärggatan 4 i Tornby där du tillsammans med enhetschef och en arbetsmarknadskonsulent har hand om OSA-medarbetare samt individer som arbetstränar inför OSA inom Linköping kommun.  Vi har även verksamhet i Vreta Kluster, Vidingsjö, Trädgårdsföreningen och på tre stycken återbruk. Beroende på vad uppdraget kräver så kan arbetsplatsen variera mellan flera olika områden runt om i Linköping.  Du som söker Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen inom samhälls- och kulturanalys eller som arbetsterapeut, socionom eller beteendevetare alternativt, av arbetsgivaren bedömd, likvärdig utbildning. Har du genomfört utbildning inom MI och har erfarenhet av MI som samtalsmetod ser vi det som meriterande.  Du behöver ha tidigare erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor och vi ser det som starkt meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgrupp med missbruksproblematik och/eller kognitiv funktionsnedsättning och psykisk ohälsa. Vi ställer krav på att du har tidigare erfarenhet av att arbeta i dokumentationssystem. Har du erfarenhet av att coacha människor i behov av stöd samt erfarenhet av att utföra progressionsmätningar avseende en persons progression och närmande till arbete eller studier ser vi det som meriterande. Då arbetet innebär många sociala kontakter och en hel del dokumentation är goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift ett krav. Har du kunskap och kännedom om arbetsförmedlingen och försäkringskassans regelverk gällande offentligt skyddat arbete samt kunskap om dokumentationssystem ser vi det som meriterande. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du som söker planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. En stor del av arbetet innebär samarbete med andra så du behöver arbeta bra med andra människor och relatera till dem på ett smidigt och lyhört sätt. Av den anledningen behöver du även vara utåtriktad och skapa och underhålla relationer. Du behöver vidare ha en god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassa ditt sätt att förmedla budskap utifrån vem du möter. Hos oss arbetar du med människor med olika bakgrunder vilket innebär att du behöver värdesätta olikheter och förstå hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Då ingen dag hos oss är den andra lik behöver du även ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17623 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.