Lediga jobb som Övriga universitets- och högskollärare i Stockholm

Vill du bidra till forskning i världsklass? Vi söker en erfaren och engagerad forskningshandläggare som trivs i en roll där du både stöttar forskare och driver utvecklingen av effektiva rutiner och processer. På Research Support Office får du en central position med stora kontaktytor, där du samarbetar nära KTH:s forskare och kollegor inom verksamhetsstödet i en dynamisk, professionell och utvecklande miljö. Varmt välkommen med din ansökan! Om avdelningen Avdelningen för forskningsstöd tillhandahåller strategiskt och operativt stöd inom extern forskningsfinansiering, strategiska initiativ, samverkan, affärsjuridik och fundraising. Avdelningen består av nära 60 medarbetare. Läs gärna mer om oss i följande länk Forskningsstöd (RSO). Du kommer till en avdelning som präglas av stort engagemang och ansvarstagande. Vårt mål är att leverera ett bra stöd till verksamheten och bidra till att KTH:s forskare är framgångrika inom extern forskningsfinansiering. Som medarbetare har du stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du samarbetar i såväl mindre team som brett med andra roller inom verksamhetsstödet och KTH:s forskare. Placeringen är huvudsakligen på campus Valhallavägen. Arbetsuppgifter Du kommer att ansvara för handläggning av ärenden i samband med ansökan och kontraktering av forskningsprojekt. Som exempel kan nämnas samverkansprojekt inom Horisont Europa, Digital Europe,  projekt från Vinnova och Energimyndigheten. Ditt uppdrag blir utöver handläggning av forskningsprojekt också att samordna de övriga forskningshandläggarna, fördela ärenden och tillsammans med övriga handläggare arbeta med att utveckla och förbättra rutiner och processer. Viss del av tjänsten kan också komma att omfattas av andra uppgifter inom RSO:s verksamhetsområde, Vi erbjuder skiftande, utmanande och roliga arbetsuppgifter i en engagerande miljö med kompetenta medarbetare. Du kommer att arbeta självständigt under eget ansvar samt som en del i ett team, ofta med skarpa tidsramar. Kvalifikationer Krav Universitets- eller högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant Aktuell och relevant kunskap och erfarenhet av forskningsfinansiering, dess system, regler och finansieringsvillkor, inom EU, nationellt eller internationellt Intresse för forskning och forskningsfrågor Goda kunskaper inom Officepaketet (Word, Excel, Teams). Aktuell och relevant erfarenhet från universitets- och högskolevärlden eller annan svensk myndighet. Dokumenterad erfarenhet av handläggning av ärenden vid svensk myndighet Mycket god svenska och engelska i tal och skrift då det används i det dagliga arbetet. Personliga egenskaper  För att lyckas och trivas i rollen behöver du drivas av att stötta forskare, vara serviceinriktad och kunna samarbeta smidigt med forskare, kollegor och experter inom verksamhetsstödet. Du behöver ha ett gott omdöme och kunna göra goda bedömningar i komplexa situationer. Du behöver också vara kvalitetsmedveten och kunna se rutiner och processer i ett helhetsperspektiv, och kunna förmedla detta till kollegor.  Meriterande Kunskap om eller erfarenhet av att leda utan att vara chef Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du bidra till att utveckla UKÄ:s tillsyn och juridiska stöd? Som biträdande avdelningschef får du en central roll i att samordna och utveckla arbetet samt hantera kvalificerade juridiska frågor av stor betydelse för universitet och högskolor. Universitetskanslersämbetet (UKÄ) bidrar till att stärka den svenska högskolan och Sverige som kunskapssamhälle. Vi granskar kvaliteten på högre utbildning, analyserar och följer upp utvecklingen inom högskolan, ansvarar för högskolestatistiken, granskar hur effektivt universiteten och högskolorna utnyttjar sina resurser samt utövar tillsyn och bevakar studenternas rättssäkerhet. Den juridiska avdelningen består av 16 jurister, en administratör och en avdelningschef/chefsjurist. Avdelningen har tre ansvarsområden; tillsyn av universitet och högskolor, administrativa, föredragande och handläggande uppgifter åt Överklagandenämnden för högskolan och Högskolans avskiljandenämnd samt internt juridiskt stöd till UKÄ:s övriga avdelningar. Vi söker nu en biträdande avdelningschef/biträdande chefsjurist till juridiska avdelningen. Huvudsakliga arbetsuppgifter  Biträdande avdelningschefens arbetsuppgifter omfattar ansvarsområdena tillsyn och internt juridiskt stöd och innebär att: Tillsammans med avdelningschefen utveckla och planera såväl tillsynsverksamheten som det interna juridiska stödet till andra avdelningar. Fatta beslut i tillsynsärenden som inte kräver generaldirektörens eller avdelningschefens ställningstaganden, men som kan inbegripa kritik mot ett lärosäte. Handlägga vissa viktigare tillsynsärenden och även delta i handläggningen av viktigare ärenden som handläggs av andra medarbetare på avdelningen. I övrigt delta i tillsynsverksamheten och det interna juridiska stödet enligt anvisningar från avdelningschefen. Arbetsuppgifterna innefattar arbetsledning av UKÄ:s jurister och att leda, samordna och utveckla det dagliga arbetet inom avdelningens ansvarsområden. Biträdande avdelningschefen är avdelningschefens ersättare när denne är frånvarande. Din profil Krav  Juristexamen eller motsvarande utbildning Notariemeritering eller motsvarande erfarenhet både till innehåll och omfattning Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete vid tillsynsmyndighet eller domstol Mångårig, aktuell erfarenhet av och visad skicklighet vid handläggning av tillsynsärenden God förmåga att planera och, vid behov, utveckla de uppgifter du har ansvar för Mycket god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska och engelska  Meriterande Erfarenhet från universitets- och högskolesektorn Erfarenhet av arbetsledning eller projektledning   Personliga egenskaper  Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, ett mycket gott omdöme och hög integritet. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och en mycket god analytisk förmåga. Du är van att bryta ner komplexa frågeställningar och problem. I perioder bedrivs arbetet med hög intensitet och under tidspress vilket ställer krav på din förmåga att arbeta snabbt utan att göra avkall på den rättsliga kvalitén. Fokus kan ändras fort vilket ställer krav på flexibilitet. Som person är du stabil och har lätt för att skapa, upprätthålla och utveckla relationer. Du har även förmåga att leda, engagera och motivera medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder  Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. UKÄ är en arbetsplats med drygt 110 anställda. Vi månar om våra medarbetares möjlighet till balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bl.a. flexibla arbetstider, möjligheter till distansarbete och friskvårdsförmåner. Vi arbetar för att våra medarbetare ska känna arbetsglädje och delaktighet samt ha lika möjligheter att utvecklas. Vi bedriver vår verksamhet i moderna lokaler intill Gullmarsplan.   Om anställningen  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning med tillsättning så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.   För mer information och ansökan  För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Gardbrant, chef för juridiska avdelningen. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Martin Bergman (Saco-S) eller Amanda Hansson (ST). Samtliga nås via myndighetens växel, tfn 08-563 085 00.    Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Du ansöker om tjänsten via vår webbplats senast måndagen den 21 september 2026.

Vill du arbeta i skärningspunkten mellan internationellt programarbete och finansiering i en organisation där idéer snabbt kan omsättas i handling? Då en av våra kompetenta medarbetare går på föräldraledighet söker vi nu en Program Manager för ett vikariat. Här får du en central roll i ett engagerat och entreprenöriellt team, med stort eget ansvar och möjlighet att bidra till program som stärker tillgången till säker kirurgi och vård världen över. Tillsammans med Chief Development Officer och övriga kollegor inom Program och Partnerskap arbetar du för en strategisk och hållbar internationell programutveckling. Avdelningen samlar kompetens inom program, företagssamarbeten, filantropi och volontärsamordning, vilket skapar ett nära samarbete och en helhet som har visat sig mycket framgångsrik. Vikariatet är på heltid under cirka ett år, med start vid årsskiftet 2026/2027. Om rollen Som Program Manager ansvarar du för att utveckla, följa upp och kvalitetssäkra delar av Operation Smile Sveriges programportfölj, med ett särskilt fokus på resursmobilisering och partnerskap. Rollen kombinerar geografiskt programansvar med tematiska frågor och ett nära samarbete med programländer, givare, företag och kollegor inom Operation Smiles internationella nätverk.   Dina huvudsakliga ansvarsområden är:    Identifiera finansieringsmöjligheter samt driva ansökningar och rapportering till stiftelser och andra institutionella givare. Leda, utveckla och kvalitetssäkra program inom den geografiska portföljen.  Säkerställa att program genomförs enligt avtal och följs upp mot uppsatta mål och skapar mätbara resultat.  Utveckla och paketera nya programkoncept samt bidra till strategier för program- och volontärverksamheten.  Stötta Director Strategic Partnership och Ansvarig Stora Gåvor med att identifiera relevanta program och möjligheter samt i dialog, bearbetning och rapportering gentemot företagspartners och filantroper. Driva den löpande samordningen med programländer och internationella kollegor.  Utveckla och förvalta strategiska partnerskap med stiftelser, universitetssjukhus, företag och andra aktörer.  Representera Operation Smile i möten med givare, partners och andra externa intressenter.  Delta i nationella och internationella programnätverk och bidra till den globala programutvecklingen.  Samverka nära med kollegor inom bland annat insamling, ekonomi och volontärsamordning. Vi erbjuder: På Operation Smile Sverige får du bidra till att förbättra hälsa och livskvalitet för barn som lever i resurssvaga länder. Vi utgår från våra värderingar i allt vi gör: Glädje i att förändra liv, Modet att utvecklas samt Tillsammans mot samma mål.   Vi är en snabbfotad medicinsk expertorganisation med entreprenöriell anda där vi ser möjligheter i utmaningarna. Vi erbjuder målstyrd arbetstid och en flexibel arbetsplats vilket innebär ett stort mått av frihet under ansvar. Operation Smile Sverige är medlemmar i Fremia och tillämpar deras kollektivavtal. Vårt kontor är beläget i nyrenoverade, trevliga lokaler på Adolf Fredriks kyrkogata i Stockholm.    Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet av internationellt programarbete och vana av att självständigt driva komplexa processer. Du har erfarenhet av ansökningar, uppföljning och rapportering till givare och partners samt en relevant universitets- eller högskoleexamen. Självklart uttrycker du dig mycket väl på både svenska och engelska och är trygg i en internationell miljö. Har du samarbetat med exempelvis Radiohjälpen, Postkodlotteriet, privata stiftelser eller företagsstiftelser är det meriterande, liksom erfarenhet från både ideell sektor och näringsliv.   Som person är du relationsskapande, kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende. Rollen passar dig som är entusiastisk och lösningsorienterad, med ett driv att utveckla nya idéer och koncept. En viktig del är att kunna paketera programinsatser på ett attraktivt sätt utifrån organisationens mål och partners behov. Här kommer också din förmåga att tänka strategiskt, arbeta självständigt och navigera i en miljö där vägen framåt inte alltid är helt utstakad väl till sin rätt. Ansökan Känns detta som en roll för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Registrera ditt CV och ett motivationsbrev där du berättar varför du vill bli Program Manager hos Operation Smile Sverige via signerarekrytering.se. Sista ansökningsdag är den 4 oktober, men vi arbetar löpande med urval och intervjuer, så vänta inte med att visa ditt intresse.   Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Signeras konsulter Anna Hultkrantz, 073-834 33 20, eller Hanna Palmsten, 076-301 95 57. Om Operation Smile 2/3 av jordens befolkning saknar tillgång till säker kirurgi. Operation Smile är en internationell medicinsk hjälporganisation som förändrar liv genom kostnadsfria operationer på barn och vuxna med läpp-käk-gomspalt och andra kirurgiska behov. Vi finns i länder där behoven är som störst. I nära samarbeten med lokala partners, genom utbildning och kunskapsutbyten och med stöd av våra givare och medicinska volontärer, arbetar vi för en framtid där alla människor har tillgång till säker kirurgi. Läs mer på http://operationsmile.se/

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kronoberg är ett av Sveriges största säkerhetshäkten. Totalt har verksamhetsområdet ca 370 klientplatser och ca 450 medarbetare. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, kockar, servicetekniker m.fl.  Kriminalvården inför nu en ny ledningsstruktur som innebär en ny chefsnivå mellan kriminalvårdschef (KVC) och kriminalvårdsinspektör. Kriminalvårdsinspektörerna är första linjens chefer och de leder medarbetare som arbetar vid verksamhetsstället. Den nya chefsnivån har titeln biträdande kriminalvårdschef. Vi söker därmed nu tre biträdande KVC till verksamhetsområdet. Arbetsbeskrivning Som biträdande KVC bidrar du till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Du har ett uttalat funktionsansvar inom något av ansvarsområdena Klient, Säkerhet eller  Service/administration och stöd (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök). Funktionsansvaret innebär att utveckla och följa upp verksamheten inom funktionen utifrån verksamhetsplanen, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut. Som biträdande KVC har du även verksamhets-, budget- och personalansvar och ditt uppdrag är att planera och samordna verksamheten men också att utveckla densamma för en så hög måluppfyllelse som möjligt. Till din hjälp har du ett antal direktrapporterande kriminalvårdsinspektörer och genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. På KVC uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Verksamheten är, som inom övriga Kriminalvården komplex, med stor bredd och i ett expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Uppdraget innebär att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar för din funktion. Du kommer ingå i två ledningsgrupper. En som leds av KVC och består av denne och de biträdande KVC (strategiska ledningsgruppen). Du leder själv den andra ledningsgruppen där de kriminalvårdsinspektörer som är knutna till ditt ansvarsområde ingår. Du ska vara beredd att vikariera i KVC:s frånvaro. Förtroendearbetstid tillämpas. Kvalifikationer Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, planeringsförmåga, problemlösningsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner uppdrag och information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet och du tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du som förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet eller annan utbildning, i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget • Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar • Erfarenhet av att driva förändringsprocesser • Erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt • Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är även meriterande med: • Dokumenterad ledarskapsutbildning, exempelvis inom Kriminalvårdens program eller annat chefsutvecklingsprogram • Eftergymnasial utbildning med inriktning exempelvis inom kriminologi, beteendevetenskap, HR, sociologi, juridik, ekonomi, säkerhet, fastighet eller hälso- och sjukvård samt projektledarutbildning • Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer och att leda genom en ledningsgrupp • Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering, gärna inom något av ansvarsområdena: Klient, Säkerhet eller Service/administration och stöd (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök) • Erfarenhet av arbete vid högsäkerhetsenhet (inom Kriminalvården), företrädesvis vid större enhet • Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia • Goda kunskaper i Officepaketet samt om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) för offentlig verksamhet, gärna statlig Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Doktorandtjänsten Anställningen är placerad vid Ratio och möjliggörs av ett samarbete mellan Ratio och Örebro universitet. Den kandidat som erbjuds anställningen kommer, efter särskild prövning, att kunna antas till utbildning på forskarnivå i nationalekonomi vid Örebro universitet. Antagning till forskarutbildningen beslutas av Örebro universitet och är en förutsättning för att anställningen ska kunna genomföras som industridoktorandupplägg. Doktoranden kommer att vara anställd och ha kontor vid Ratio men bedriva forskarutbildning vid Örebro universitet. Det innebär att doktoranden behöver vara beredd att dela sin tid mellan Ratio i Stockholm och forskningsmiljön i nationalekonomi vid Örebro universitet. Handledare utses av Örebro universitet enligt universitetets regler. Avsikten är att en forskare vid Ratio ska medverka som biträdande handledare. Projektbeskrivning Forskare på Ratio forskar främst kring arbetsmarknadsfrågor med fokus på företagandets villkor i syftet att belysa och skapa ny kunskap kring frågor som påverkar näringslivets utveckling. Läs mer om Ratios arbetsmarknadsforskning. Doktoranden kommer att ingå i ett projekt som Ratio och HFI bedriver och som syftar till att genom empirisk analys undersöka och utvärdera hur faktorer som kriminalitet eller strukturomvandling påverkar sysselsättning, lönebildning, arbetskraftsrörlighet och företagsdynamik. Analyserna möjliggörs av redan förvärvade mikrodata från SCB över länkade register över individer, företag och fastigheter. Detta underlag inkluderar även unika högfrekventa mikrodata på individnivå, kopplat till företag. Datastrukturen möjliggör analys av samspelet mellan företag och individer, med koppling till regioner och sektorer över tid. Arbetsuppgifter Anställningen avser forskarutbildning och avhandlingsarbete inom projektets område. I detta ingår teoretiskt och empiriskt forskningsarbete, databearbetning, analys samt författande av vetenskapliga artiklar. Rapportskrivande och annan forskningskommunikation kan ingå i den mån det ryms inom projektet och forskarutbildningens individuella studieplan. Behörighetskrav Antagning till forskarutbildningen handhas av Örebro universitet. För att kunna bli antagen till forskarutbildningen krävs grundläggande och särskild behörighet, samt förmåga i övrigt att tillgodogöra sig utbildningen. Grundläggande behörighet har den som har: 1. avlagt examen på avancerad nivå, 1. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller 1. på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som i sin högskoleutbildning har godkänt betyg på kurser om minst 90 högskolepoäng, inklusive självständigt arbete för kandidatexamen, i nationalekonomi. Särskild behörighet har även den som inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Ratio gör urvalet till anställningen i samråd med ämnesansvarig vid Örebro universitet. Örebro universitet gör därefter en självständig prövning av behörighet, lämplighet, finansiering och handledningsförutsättningar inför eventuell antagning till utbildning på forskarnivå. Bedömningsgrunder Vetenskaplig skicklighet och personlig lämplighet kommer att utgöra de viktigaste bedömningsgrunderna. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska är ett krav. Det är meriterande om du har kompetens inom programmering och kan använda statistikprogram som Stata eller R. Anställningsvillkor Anställningen är en heltidsanställning med placering vid Ratio under fyra år, under förutsättning att den sökande antas till utbildning på forskarnivå vid Örebro universitet och att nödvändiga avtal mellan Ratio och Örebro universitet kommer på plats. Tillträde till vårterminen 2027. Kontakt Upplysningar om praktiska detaljer besvaras via info@ratio.se Upplysningar om forskningsprojekt och innehåll i tjänsten lämnas av projektledare, Charlotta Stern, charlotta.stern@ratio.se Ansökan När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter * dina kontakt- och personuppgifter * din högsta examen * dina språkkunskaper * kontaktuppgifter till 2–3 referenspersoner och att bifoga följande dokument: * CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning * Examensbevis och studieintyg som styrker grundläggande och särskild behörighet * Projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver frågeställningar och tillvägagångssätt för att besvara frågor inom anställningens område * Eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer) * Egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer). Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Välkommen med din ansökan!

Är du en erfaren HR-generalist som trivs i en rådgivande roll och vill vara med och utveckla framtidens HR-arbete? KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling. Arbetsuppgifter Vi söker nu tre HR-generalister till Personalavdelningen vid KTH. Som HR-generalist kommer du att vara ett nära stöd för våra chefer och medarbetare på KTH och något av KTH:s fyra Campus; Alba Nova, Flemingsberg, Scilifelab (Solna) och Valhallavägen.  Hos oss får du en bred och omväxlande roll med möjlighet att utvecklas och ta ansvar. Du kommer att vara chefernas första ingång för verksamhetens HR-relaterade frågeställningar, där du får bidra med strategisk rådgivning och kvalitativt konsultativt stöd. Vid behov av stöd kan du kontakta HR-specialist som arbetar inom frågans expertområde. I ditt arbete har du hela tiden en nära förankring i arbetsrätten för statlig verksamhet samt interna regler och riktlinjer på KTH, och använder detta som verktyg och guide i ditt dagliga arbete.  Som HR-generalist deltar du i ledningsråd på olika nivåer samt i möten för samverkan med fackliga parter. Du stöttar även med närvaro och konsultation i rehabiliteringsärenden och andra personalärenden samt har en samordnande och informationsspridande roll vid exempelvis lönerevision, medarbetarsamtal, medarbetarundersökningar, skyddsronder eller annat aktuellt inom personalområdet. Chefernas behov av stöd fångar du upp med t.ex. regelbundna avstämningar.  I rollen ingår även rekrytering där du har en central roll i delar av rekryteringsprocessen så som vid initiering och dialog om kravprofil, till deltagande och genomförande av intervjuer med kompetensbaserad metod. Du hjälper även till att utveckla chefer genom att genomföra chefsintroduktion. I din roll kommer du även utföra administrativa uppgifter inom HR-området. lnom KTH:s personalavdelning pågår just nu ett förändringsarbete där processer och arbetssätt utvecklas. Du kommer att vara en del av detta utvecklingsarbete. Om avdelningen/gruppen Du kommer att arbeta självständigt, men blir en del av ett erfaret och sammansvetsat team av HR-generalister och HR-administratörer som tillsammans utgör ett viktigt stöd för KTH:s kärnverksamhet och verksamhetsstöd. Vi arbetar nära varandra i vardagen och samarbetar tätt med övriga delar av personalavdelningen och andra funktioner inom universitetet. Arbetsmiljön präglas av öppenhet, tillit och vilja att hjälpa varandra. Kvalifikationer Krav Utbildning från högskola eller universitet inom HR, personal och arbetsliv, eller motsvarande Minst 3 års erfarenhet inom HR-relaterat arbete  Erfarenhet av brett och generellt HR-arbete God datorvana, framst i Office programmen. På KTH verkar vi i en internationell miljö. Därför är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska då språken används i det dagliga arbetet.   Personliga egenskaper  Som person har du en professionell inställning med hög servicenivå i såväl interna som externa kontakter. Du har förmågan att utföra dina arbetsuppgifter på ett självständigt sätt och stimuleras av nära samarbeten med kollegor och chefer inom KTH. Vi lägger därför vikt vid att du har mycket god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och relationsskapande. Arbetet kräver att du har en god administrativ förmåga där du samordnar och strukturerar upp dina arbetsuppgifter efter behov och efterfrågan. Eftersom vi är inne i ett förändringsarbete ser vi gärna att du är flexibel och uppskattar att bidra till utveckling genom att tex delta i processarbete och andra arbetsgrupper. Meriterande Erfarenhet från universitet/högskola eller annan statlig myndighet Erfarenhet av att ge ledningsstöd Erfarenhet av chefscoachning.   Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Är du en erfaren HR-generalist som trivs i en rådgivande roll och vill vara med och utveckla framtidens HR-arbete? KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling. Arbetsuppgifter Vi söker nu HR-generalist till oss inom Personalavdelningen vid KTH under en föraldraledighet. Som HR-­generalist hos oss kommer du att vara ett nära HR-stöd for våra chefer och medarbetare.  Hos oss får du en bred och omväxlande roll med möjlighet att utvecklas och ta ansvar. Du kommer att vara chefernas första ingång för verksamhetens HR-relaterade frågeställningar, där du får bidra med strategisk rådgivning och kvalitativt konsultativt stöd. Vid behov av stöd kan du kontakta HR-specialist som arbetar inom frågans expertområde. I ditt arbete har du hela tiden en nära förankring i arbetsrätten för statlig verksamhet samt interna regler och riktlinjer på KTH, och använder detta som verktyg och guide i ditt dagliga arbete.  Som HR-generalist deltar du i ledningsråd på olika nivåer samt i möten för samverkan med fackliga parter. Du stöttar även med närvaro och konsultation i rehabiliteringsärenden och andra personalärenden samt har en samordnande och informationsspridande roll vid exempelvis lönerevision, medarbetarsamtal, medarbetarundersökningar, skyddsronder eller annat aktuellt inom personalområdet. Chefernas behov av stöd fångar du upp med t.ex. regelbundna avstämningar.  I rollen ingår även rekrytering där du har en central roll i delar av rekryteringsprocessen så som vid initiering och dialog om kravprofil, till deltagande och genomförande av intervjuer med kompetensbaserad metod. Du hjälper även till att utveckla chefer genom att genomföra chefsintroduktion. I din roll kommer du även utföra administrativa uppgifter inom HR-området. lnom KTH:s personalavdelning pågår just nu ett förändringsarbete där processer och arbetssätt utvecklas. Du kommer att vara en del av detta utvecklingsarbete. Om avdelningen/gruppen Du kommer att arbeta självständigt, men blir en del av ett erfaret och sammansvetsat team av HR-generalister och HR-administratörer som tillsammans utgör ett viktigt stöd för KTH:s verksamhetsstöd. Vi arbetar nära varandra i vardagen och samarbetar tätt med övriga delar av personalavdelningen och andra funktioner inom universitetet. Arbetsmiljön präglas av öppenhet, tillit och vilja att hjälpa varandra. Kvalifikationer Krav Utbildning från högskola eller universitet inom HR, personal och arbetsliv, eller motsvarande Minst 3 års erfarenhet inom HR-relaterat arbete. Erfarenhet av brett och generellt HR-arbete. God datorvana, främst i Office programmen. På KTH verkar vi i en internationell miljö. Därför är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska då språken används i det dagliga arbetet. Personliga egenskaper  Som person har du en professionell inställning med hög servicenivå i såväl interna som externa kontakter. Du har förmågan att utföra dina arbetsuppgifter på ett självständigt sätt och stimuleras av nära samarbeten med kollegor och chefer inom KTH. Vi lägger därför vikt vid att du har mycket god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och relationsskapande. Arbetet kräver att du har en god administrativ förmåga där du samordnar och strukturerar upp dina arbetsuppgifter efter behov och efterfrågan. Eftersom vi är inne i ett förändringsarbete ser vi gärna att du är flexibel och uppskattar att bidra till utveckling genom att t ex delta i processarbete och andra arbetsgrupper Meriterande Erfarenhet från arbete på universitet/högskola. Erfarenhet från arbete på annan statlig myndighet.  Erfarenhet av att ge ledningsstöd. Erfarenhet av chefscoachning.  Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till ett år, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Affärsutvecklare till Stockholm Vill du arbeta i en strategisk och affärsnära roll där du får vara med och påverka framtidens lösningar inom fysisk säkerhet, tillgänglighet och automatiserade dörrlösningar? Hos oss får du en nyckelroll i att identifiera, utveckla och driva nya affärsmöjligheter på den svenska marknaden. Rollen handlar om att skapa långsiktig tillväxt genom att bygga starka kundrelationer och positionera dormakaba som den självklara partnern för kunder som efterfrågar säkra, hållbara och framtidssäkrade lösningar för byggnader och verksamhetskritiska miljöer. Med oss blir du en del av vårt globala team. Vi skapar en vinnande kultur som bygger på våra beteendebaserade värderingar, med fokus på att utveckla organisationen, utvecklas tillsammans och utvecklas som individer. Genom att göra det enkelt för våra kunder och genom att vara modiga och resultatinriktade fortsätter vi att utveckla både vår organisation och vår verksamhet. Arbetsuppgifter Som Affärsutvecklare hos dormakaba driver du affärsutveckling inom fysisk säkerhet, passerkontroll och dörrautomatik. Du arbetar med både nya och befintliga kunder och kommer in tidigt i projekt för att påverka lösningsval och skapa långsiktigt värde för kunderna. Rollen utgår från Solna och innebär ett nära samarbete med vårt nordiska Solution Sales-team. Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter inom prioriterade marknadssegment Skapa tillväxt hos befintliga kunder och etablera nya kundrelationer Arbeta rådgivande med helhetslösningar inom säkerhet, passerkontroll och dörrautomatik Positionera dormakaba tidigt i projekt för att påverka kravställning och tekniska val Bygga och utveckla nätverk med entreprenörer, arkitekter, konsulter, fastighetsägare och offentliga aktörer Driva affärsmöjligheter från identifiering till genomförande och uppföljning Delta i kundaktiviteter, mässor och seminarier Samarbeta nära produktorganisation, projektledning, service och övriga säljteam  Vad har Anders Sandgren, Sales Manager, att säga om tjänsten och företaget? "Jag sökte mig till dormakaba framförallt för möjligheterna, både med dormakabas utbud av högkvalitativa produkter och lösningar men också möjligheten till den personliga utvecklingen som finns inom ett globalt företag. Vi har också en inkluderande arbetsmiljö, att arbeta på dormakaba handlar om att vara en del av en gemenskap där dina idéer och synpunkter värdesätts. Som affärsutvecklare på dormakaba är det viktigt att du är självgående och lösningsorienterad, du har förmågan att lyssna in behov och förmedla lösningar i möten med kund och drivkraften att bygga nätverk för att skapa långsiktiga och strategiska relationer." Din profil För att lyckas i rollen tror vi att du är en affärsdriven och nyfiken person som trivs med att skapa nya möjligheter och bygga relationer över tid. Du har förmågan att förstå kundernas verksamhet och utmaningar samt kan kommunicera tekniska lösningar på ett tydligt sätt. Du motiveras av att påverka, utveckla och skapa resultat genom långsiktigt arbete snarare än kortsiktiga avslut. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och har nyfikenhet och självdriv i att följa marknadstrender och se kundbehov. Några års erfarenhet inom affärsutveckling, teknisk försäljning, projektledning eller liknande roll Du har din bakgrund från bygg-, entreprenad- eller projektorienterade verksamheter Vana av lösningsförsäljning i komplexa beslutsmiljöer Erfarenhet av att skapa tillväxt genom strategisk försäljning och relationsbyggande Förståelse för tekniska lösningar inom exempelvis fysisk säkerhet, passerkontroll, dörrautomatik, el eller byggteknik Har du erfarenhet från säkerhetskritiska miljöer såsom sjukvård, datacenter eller infrastruktur är det meriterande Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringskonsult Maria Ahlén, 0708-490288, och Malou Magnusson, 0707–588745, på Intenso Teknikrekrytering. Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt. Välkommen med din ansökan! Om företaget Vårt bidrag till ett tryggt samhälle för alla: Vi finns på platser där människor möts – runt om i staden eller runt om i världen. På skolor och universitet, på arenor, flygplatser, sjukhus och arbetsplatser. Vi arbetar med produkter för säkerhet, trygghet och hållbarhet på dessa platser, så att människor kan röra sig sömlöst genom sin vardag. Med över 150 års erfarenhet av att arbeta med åtkomst och säkerhet på olika marknader, fortsätter vi att förnya och leverera de bästa produkterna, lösningarna och tjänsterna till våra kunder runt om i världen. Läs mer på www.dormakaba-scanbalt.com

Arbetsuppgifter Vi söker en mycket motiverad postdoktor med ett starkt intresse för intelligenta system där artificiell intelligens, mänskligt beslutsfattande eller en kombination av dessa samverkar med dynamiska miljöer. Den framgångsrika kandidaten förväntas ha en gedigen bakgrund inom ett eller flera av följande områden: tillämpad matematik, system- och reglerteknik, spelteori, maskininlärning, optimering och beslutsfattande. Projektet syftar till att utveckla matematiska grunder och beräkningsmetoder för analys, lärande och samordning av komplexa återkopplade system som består av tre nära sammankopplade komponenter: en dynamisk miljö, algoritmiska beslutsfattare samt strategiska eller adaptiva aktörer. I sådana system påverkar besluten inte bara den fysiska miljön, utan även andra aktörers beteenden och de data som därefter blir tillgängliga för lärande. Dessa återkopplingseffekter ger upphov till grundläggande utmaningar avseende stabilitet, identifierbarhet, prestanda och robusthet, vilka inte kan hanteras genom att studera lärande, reglering och strategisk interaktion var för sig. Forskningen kommer att undersöka hur dessa sammankopplade system kan modelleras, analyseras och utformas för att uppnå tillförlitliga resultat på systemnivå. Det övergripande målet är att använda insikter från återkopplat beslutsfattande för att utforma intelligenta system som är mer effektiva, hållbara, motståndskraftiga och tillförlitliga. De utvalda kandidaterna kommer också att registreras i Wallenberg AI, Autonomous Systems, and Software Program (WASP) och därmed få privilegierad tillgång till dess omfattande resurser. WASP är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Forskningen innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för svensk industri. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. En gedigen grund i matematiska metoder och verktyg som är relevanta för projektet. Dokumenterade framstående forskningsmeriter och publikationer i välrenommerade tidskrifter eller konferenser med stor genomslagskraft. Mycket god analytisk förmåga samt dokumenterad förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra i tvärvetenskapliga forskningsmiljöer. Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift, för att effektivt kunna presentera forskningsresultat och samarbeta med övriga medlemmar i forskargruppen. Medvetenhet om frågor som rör mångfald, jämställdhet och lika villkor. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Expertis inom ett eller flera av de forskningsområden som är relevanta för anställningen. Dokumenterad pedagogisk förmåga och erfarenhet av undervisning eller handledning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ett komplett applikationspaket innehåller följande artiklar: CV med forskningsområden och publikationslista. Personligt brev, högst en sida. En redogörelse för aktuell forskning och framtida forskningsplaner (upp till 2 sidor exklusive referenser.) Kopior av examensbevis och betyg från samtliga tidigare universitetsstudier. Om originalhandlingarna inte är på svenska eller engelska ska översättningar till något av dessa språk bifogas. Kontaktinformationen till minst tre professionella referenser, inklusive deras e-postadresser, telefonnummer och tillhörighet. Referenserna kan kontaktas under hela ansökningsprocessen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du ta en nyckelroll i en organisation med stort fokus på utveckling, förändring och moderna HR-processer? Vi söker nu en erfaren konsult inom Compensation & Benefits som vill bidra med specialistkompetens inom ersättning, förmåner och lönestruktur samtidigt som du driver viktiga utvecklingsinitiativ inom området. Det här är ett spännande uppdrag för dig som trivs i en bred och verksamhetsnära roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande. Du kommer att vara en viktig del av HR-funktionen och stötta både ledning, chefer och HR-kollegor i frågor som rör kompensation, förmåner och relaterade processer. Rollen som Senior konsult inom Compensation & Benefits I rollen ansvarar du för att driva, utveckla och kvalitetssäkra organisationens arbete inom Compensation & Benefits. Uppdraget innebär ett nära samarbete med HR, ekonomi, lön och verksamheten, där du fungerar som specialist och rådgivare inom området. Exempel på arbetsuppgifter Driva vidare implementeringen av EU:s lönetransparensdirektiv och tillhörande aktiviteter. Ansvara för utveckling och förvaltning av lönerevisionsprocesser i organisationens HR-system. Säkerställa och driva Comp & Ben-relaterade aktiviteter i samband med bolagsförvärv och integrationsarbete. Ge kvalificerat stöd till HR, chefer och verksamhet inom kompensation, förmåner, pensioner och försäkringar. Genomföra lönekartläggningar, lönerevisioner och arbete med kompensationsstrukturer. Analysera löne- och förmånsdata samt ta fram beslutsunderlag, rapporter och rekommendationer. Stötta arbetet med incitamentsprogram såsom bonus- och tantiemprocesser. Vara kontaktperson mot externa leverantörer inom pensions-, försäkrings- och förmånsområdet. Säkerställa efterlevnad av GDPR, arbetsrättsliga regelverk och övrig relevant lagstiftning. Vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom Compensation & Benefits och som är van att arbeta självständigt i komplexa organisationer. Du har en stark analytisk förmåga, hög integritet och trivs med att kombinera specialistkunskap med verksamhetsnära rådgivning. Vi ser att du har: Universitets- eller högskoleutbildning inom HR, ekonomi eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Minst 3-5 års dokumenterad erfarenhet av arbete inom Compensation & Benefits. God erfarenhet av lönekartläggning, lönerevision, kompensationsstrukturer och löneanalys. Erfarenhet av att utveckla, implementera eller förvalta ersättnings- och förmånsprocesser. Kunskap inom pensioner, försäkringar och förmånsadministration. God kunskap om svensk arbetsrätt samt regelverk kopplade till kompensation, förmåner och likabehandling. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. För att lyckas i rollen tror vi att du är en strukturerad och noggrann person som arbetar metodiskt och har förmåga att skapa ordning i komplexa processer. Du är självgående och initiativrik, tar ansvar för ditt arbete och driver uppgifter framåt med ett proaktivt förhållningssätt. Samtidigt har du en god analytisk förmåga och ett affärsnära perspektiv, vilket gör att du kan omsätta data och insikter till värdeskapande rekommendationer för verksamheten. Du är kommunikativ och pedagogisk i ditt sätt att samarbeta och har lätt för att förklara komplexa frågeställningar för olika målgrupper. Rollen kräver också hög integritet och ett ansvarsfullt förhållningssätt, då du kommer att hantera känslig och konfidentiell information. Vi ser dessutom att du är utvecklingsorienterad, lösningsfokuserad och motiveras av att förbättra processer och arbetssätt på ett långsiktigt och hållbart sätt. Ansökan Detta är ett konsultuppdrag på heltid med önskad start så snart som möjligt och kommer löpa till december 2027. Ansök genom att klicka på "Ansök nu"-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se eller Cecilia Strååt på cecilia.straat@juek.se Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du arbeta i en myndighet som gör skillnad i samhället och ha meningsfulla och intressanta arbetsuppgifter inom handel och tullhantering? Vill du motverka ekonomisk brottslighet och kriminell ekonomi? Tullverket arbetar för att endast godkända varor passerar Sveriges och EU:s gränser och nu söker vi dig som vill arbeta med att granska företag som importerar varor från andra länder.   Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll-, uppbörd, underrättelse- och tullkriminalavdelningen.   Uppbördsavdelningen har ett brett uppdrag inom tre verksamhetsområden; tillstånd, uppbördsbevakning och efterkontroll. Uppbördsavdelningens operativa arbete bedrivs inom fyra geografiska enheter; syd, väst, öst och nord. Dessa enheter samverkar nationellt och arbetar med hela avdelningens uppdrag. Avdelningen ansvarar för att rätt tull och andra avgifter tas ut för de varor som förs in och ut ur landet, samt kontrollerar att in- och utförselregler följs. Inom avdelningen finns en mängd olika arbetsuppgifter, där en viktig målsättning är att förebygga, stoppa och upptäcka ekonomisk brottslighet och kriminella aktörer.   Tjänsten som tullrevisor är placerad vid Tullverkets uppbördsavdelning (efterkontroll) i Stockholm.   Om tjänsten En tullrevisors uppgift är att kontrollera att företag följer de villkor som krävs för en korrekt tullhantering, att företag har redovisat korrekt tull och andra avgifter samt att varor inte importeras/exporteras i strid mot import- och exportrestriktioner. Kontrollen sker genom granskning av tullhandlingar och företagets bokföring. Kontrollen genomförs på företaget men en stor del av arbetet sker på Tullverkets kontor. Arbetsuppgifterna utförs i team.   Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 120 p eller 180 hp inom områdena ekonomi, juridik, samhälls- eller statsvetenskap. Utländsk akademisk examen ska motsvara svensk standard (Intyg utfärdat av Universitets- och högskolerådet)   Det är meriterande om du har: Akademiska meriter inom områden som redovisning, bokföring, logistik, juridik, företagsekonomi eller statistik Erfarenhet av kontroll-/granskningsarbete på myndighet eller revisionsbyrå Erfarenhet av arbete med bokföring/redovisning Erfarenhet som granskningsledare vid annan myndighet Erfarenhet av arbete med bevissäkring/betalningssäkring Erfarenhet av arbete i verksamhet som arbetar med tullhantering Goda kunskaper i Power BI Erfarenhet av arbete med kundbemötande och service Körkort   Personliga egenskaper Vi söker dig som tycker om att umgås med andra människor, är hänsynsfull och samarbetsvillig. För att arbeta som tullrevisor förväntas du kunna arbeta i team och samarbeta nära med andra människor. Att ha ett öppet sinnelag är naturligt för dig och du är nytänkande och vill utveckla dig själv och verksamheten. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och ser positivt på utmaningar. Du kan prioritera men samtidigt är resultatinriktad och drivs av tydliga mål. Vidare fäster du stor vikt vid att ha god ämneskompetens och vill hålla dig uppdaterad inom ditt kompetensområde. Du är driven och initiativrik. Du tar ansvar och litar på din egen förmåga. Som medarbetare i Tullverket lever du vår värdegrund som präglas av helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande.    Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.   Anställning och utbildning Under ditt första halvår som anställd kommer du att få gå uppbördsavdelningens grundutbildning på cirka 10 veckor. Utbildningen kommer genomföras framförallt på din anställningsort som distansutbildning. Det förekommer även närvaroträffar som kan ske på annan ort, vilket kommer att medföra vissa resor och övernattningar.   Övrigt: Referensnummer: TV-2026-19868.   Placeringsort: Stockholm.   Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas.   Tillträdesdag: Preliminärt 24 februari 2027.   För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Det innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kan genomföras före anställning. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Jeanette Sundgren, 08-456 55 53 och Roni Gailan, 08-456 54 29. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets HR-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Mari Höglund, 08-456 58 30 och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 4 oktober. Intervjuer sker löpande och anställning kan erbjudas innan annonseringstiden löpt ut. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.   Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 800 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Vill du göra verklig skillnad för både djur och människor? Har du erfarenhet av redovisning ax till limpa och helhetsansvaret för en ekonomifunktion – och dessutom ett hjärta som klappar lite extra för hundar? Då kan det här vara en fantastisk möjlighet för dig! Detta är ett föräldravikariat (konsultuppdrag) på uppskattningsvis cirka 14-15 månader. Start oktober 2026. Denna tjänst är placerad på Hundstallets anläggning i Åkeshov Bromma. OM ORGANISATIONEN Hundstallet är en ideell organisation som sedan 1908 arbetar för att ge hundar en andra chans. Genom att ta emot, rehabilitera och omplacera hundar skapar Hundstallet trygghet för både hundar och människor. Verksamheten finansieras till stor del av gåvor från privatpersoner och företag och drivs med ett starkt engagemang för djurvälfärd, kvalitet och långsiktig hållbarhet. Här arbetar tolv medarbetare i staben och över 90 engagerade medarbetare inom bland annat hundskötsel och hundvård. Hundstallet har idag verksamhet i Stockholm, Alingsås och Örkelljunga. En fantastisk, varm och beundransvärd organisation som hjälper utsatta hundar till en ny chans i livet. OM ROLLEN Som Ekonomiansvarig på Hundstallet får du det övergripande ansvaret för organisationens ekonomifunktion och redovisning. Du blir en nyckelperson i organisationen och och säkerställer hög kvalitet i redovisning, finansiell rapportering och regelefterlevnad. Rollen är bred och kombinerar operativt redovisningsarbete med budget, prognosarbete, rapportering och ekonomisk analys. Du har många kontaktytor inom organisationen och arbetar nära ledning, verksamhet samt en redovisningskonsult och en ekonomiassistent. Som stöd till ledning och styrelse bidrar du med ekonomiska beslutsunderlag, samtidigt som du ansvarar för att ekonomifunktionen fungerar effektivt och ändamålsenligt. I rollen kommer du bland annat att: * Ha huvudansvar för den löpande redovisningen, inklusive bokföring, avstämningar, moms- och skatteredovisning samt månads- och årsbokslut enligt K3 * Upprättande av årsredovisning och övrig extern finansiell rapportering * Ansvara för budgetprocess, prognoser, ekonomiska uppföljningar och rapportering till ledning och styrelse * Säkerställa en god likviditetsplanering och löpande följa upp organisationens kassaflöde * Ta fram ekonomiska analyser, nyckeltal och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens utveckling * Ansvara för revisionsprocessen samt rapportering till exempelvis Giva Sverige och Svensk Insamlingskontroll * Säkerställa korrekt hantering av moms- och skattefrågor, där kunskap om regelverket för ideella organisationer är meriterande * Arbetsleda ekonomiavdelningens redovisningskonsult och ekonomiassistent samt bidra till ett välfungerande samarbete inom teamet. * Vara ett stöd till chefer och medarbetare i ekonomiska frågor samt ha löpande kontakt med bland annat ledning, insamling, kommunikation och övriga verksamheten Den här rollen passar dig som gillar att arbeta brett inom redovisning, från ax till limpa, och den prestigelöshet det kräver. Det är viktigt att du finner det stimulerande att både ägna dig åt arbetsuppgifter med strategisk höjd och mer operativa, enkla uppgifter. KVALIFIKATIONER * Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, exempelvis från YH, högskola eller universitet * Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, vararv flera år i en bred roll med helhetsansvar för ekonomi * Erfarenhet av att självständigt ansvara för redovisningsprocessen från löpande bokföring till bokslut, budget och prognos * Erfarenhet av att presentera ekonomiska resultat och beslutsunderlag för ledning eller styrelse * Mycket goda kunskaper i Excel * God systemvana och erfarenhet av att arbeta i olika affärs- och ekonomisystem * Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN TROR VI ATT DU: * Är självgående och tar ett stort eget ansvar för ditt arbete. * Trivs i en bred roll där du växlar mellan operativt arbete och ekonomisk uppföljning. * Är strukturerad, noggrann och har ett lösningsorienterat arbetssätt. * Har en god samarbetsförmåga och trivs med många kontaktytor inom organisationen. Meriterande * Erfarenhet från en ideell organisation eller annan medlemsstyrd verksamhet. * Erfarenhet av 90-konto och rapportering till Giva Sverige eller Svensk Insamlingskontroll. * Erfarenhet från en mindre eller medelstor organisation där du haft ett brett ekonomiansvar och arbetat självständigt genom hela ekonomiprocessen. * Erfarenhet av ekonomisystemet Fortnox. * Kunskaper i Power BI eller andra BI-verktyg. ÖVRIG INFORMATION Anställningsform: Konsultuppdrag, föräldravikariat Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, måndag-fredag, kontorstider Plats: Stockholm Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub, och mail angående tjänsten går genom A-hub. Ansök genom att klicka på "Ansök" nedan. Tänk på att vi lägger stor vikt vid din motivation och intresse för tjänsten. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men om du har specifika frågor om tjänsten kommer ansvarig rekryterare att svara på dem. Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande 1. Löpande urval av CV 2. Telefonintervju med A-hub 3. Digital intervju med A-hub 4. Intervju hos företaget 5. Referenstagning 6. Erbjudande

Vill du ta en nyckelroll i en organisation med stort fokus på utveckling, förändring och moderna HR-processer? Vi söker nu en erfaren konsult inom Compensation & Benefits som vill bidra med specialistkompetens inom ersättning, förmåner och lönestruktur samtidigt som du driver viktiga utvecklingsinitiativ inom området. Det här är ett spännande uppdrag för dig som trivs i en bred och verksamhetsnära roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande. Du kommer att vara en viktig del av HR-funktionen och stötta både ledning, chefer och HR-kollegor i frågor som rör kompensation, förmåner och relaterade processer. ROLLEN SOM SENIOR KONSULT INOM COMPENSATION & BENEFITS I rollen ansvarar du för att driva, utveckla och kvalitetssäkra organisationens arbete inom Compensation & Benefits. Uppdraget innebär ett nära samarbete med HR, ekonomi, lön och verksamheten, där du fungerar som specialist och rådgivare inom området. Exempel på arbetsuppgifter * Driva vidare implementeringen av EU:s lönetransparensdirektiv och tillhörande aktiviteter. * Ansvara för utveckling och förvaltning av lönerevisionsprocesser i organisationens HR-system. * Säkerställa och driva Comp & Ben-relaterade aktiviteter i samband med bolagsförvärv och integrationsarbete. * Ge kvalificerat stöd till HR, chefer och verksamhet inom kompensation, förmåner, pensioner och försäkringar. * Genomföra lönekartläggningar, lönerevisioner och arbete med kompensationsstrukturer. * Analysera löne- och förmånsdata samt ta fram beslutsunderlag, rapporter och rekommendationer. * Stötta arbetet med incitamentsprogram såsom bonus- och tantiemprocesser. * Vara kontaktperson mot externa leverantörer inom pensions-, försäkrings- och förmånsområdet. * Säkerställa efterlevnad av GDPR, arbetsrättsliga regelverk och övrig relevant lagstiftning. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom Compensation & Benefits och som är van att arbeta självständigt i komplexa organisationer. Du har en stark analytisk förmåga, hög integritet och trivs med att kombinera specialistkunskap med verksamhetsnära rådgivning. Vi ser att du har: * Universitets- eller högskoleutbildning inom HR, ekonomi eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. * Minst 3-5 års dokumenterad erfarenhet av arbete inom Compensation & Benefits. * God erfarenhet av lönekartläggning, lönerevision, kompensationsstrukturer och löneanalys. * Erfarenhet av att utveckla, implementera eller förvalta ersättnings- och förmånsprocesser. * Kunskap inom pensioner, försäkringar och förmånsadministration. * God kunskap om svensk arbetsrätt samt regelverk kopplade till kompensation, förmåner och likabehandling. * Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. För att lyckas i rollen tror vi att du är en strukturerad och noggrann person som arbetar metodiskt och har förmåga att skapa ordning i komplexa processer. Du är självgående och initiativrik, tar ansvar för ditt arbete och driver uppgifter framåt med ett proaktivt förhållningssätt. Samtidigt har du en god analytisk förmåga och ett affärsnära perspektiv, vilket gör att du kan omsätta data och insikter till värdeskapande rekommendationer för verksamheten. Du är kommunikativ och pedagogisk i ditt sätt att samarbeta och har lätt för att förklara komplexa frågeställningar för olika målgrupper. Rollen kräver också hög integritet och ett ansvarsfullt förhållningssätt, då du kommer att hantera känslig och konfidentiell information. Vi ser dessutom att du är utvecklingsorienterad, lösningsfokuserad och motiveras av att förbättra processer och arbetssätt på ett långsiktigt och hållbart sätt. ANSÖKAN Detta är ett konsultuppdrag på heltid med önskad start så snart som möjligt och kommer löpa till december 2027. Ansök genom att klicka på "Ansök nu"-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se eller Cecilia Strååt på cecilia.straat@juek.se ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

BRM har över 25 års erfarenhet av risk- och krishantering med över 500 uppdragsgivare inom både privat och offentlig sektor. Vi genomför årligen ett stort antal olika organisationsutvecklande uppdrag inom säkerhet- och krisberedskapsområdet, många på högsta ledningsnivå i stora och välkända svenska och internationella organisationer. BRM är i stark tillväxt och vi söker nu en konsult till vårt Stockholmskontor på Vegagatan. Arbetsuppgifter Som seniorkonsult på BRM kommer du arbeta med ett brett spektrum av tjänster och uppdrag – allt ifrån att utveckla kris- och säkerhetsorganisationer, planera och leda krisövningar och utbildningsinsatser samt stötta kunderna inom bland annat civilt försvar, försörjningsberedskap, kontinuitetshantering, RSA-arbete, säkerhetsskydd och riskhantering. I rollen som seniorkonsult tar du ett övergripande affärsansvar för både befintliga och nya kunder där du utvecklar den strategiska kundrelationen över tid. I uppdragen har du många gånger ett uppdragsledande och övergripande kommersiellt ansvar för genomförande, kvalitet och kundnöjdhet. Affärsutveckling och försäljning är en integrerad del av ditt arbete som seniorkonsult. Genom ditt eget nätverk, våra befintliga kunder och proaktivt försäljningsarbete mot nya potentiella kunder, identifierar du behov och skapar nya affärer och samarbeten. Du arbetar mot en tydlig individuell affärsbudget. Du blir en viktig del i den strategiska utvecklingen av BRM:s tjänster och verksamhet och du tar även en roll i att coacha och utveckla våra mer juniora konsulter. Erfarenhet och kompetens Akademisk examen från universitet eller högskola, gärna inom krisberedskap, riskhantering, statsvetenskap, ekonomi, juridik, civilt försvar eller liknande. Minst fem års yrkeserfarenhet och hög strategisk kompetens inom något av följande områden: krishantering, krisberedskap, riskhantering, systematiskt säkerhetsarbete, säkerhetsskydd, civilt försvar, totalförsvar, försörjningsberedskap och/eller informationssäkerhet/cybersäkerhet. Minst två års erfarenhet i en senior konsultroll eller av affärsskapande arbete Mycket goda kunskaper om svenskt näringsliv och offentlig förvaltning. För att passa i rollen behöver du känna dig bekväm med att axla ett tydligt affärsansvar där försäljning och förhandling är en naturlig del av tjänsten. Personlig profil Du har ett analytiskt synsätt och kan snabbt skapa dig en överblick över komplexa strukturer och sammanhang. Du har en förmåga att snabbt sätta dig in i våra kunders verklighet och bygga förtroende över tid hos våra kunder. Du har en hög social kompetens, drivs att ta stort eget ansvar och vara en viktig del i utvecklingen av BRM och våra affärer. Är du i grunden en entreprenöriell person så tror vi att du verkligen kommer trivas hos oss! BRM erbjuder Stor självständighet och frihet i rollen. Ett starkt varumärke med väldokumenterad arbetsmetodik och goda referenser. Stor delaktighet i utvecklingen av både tjänster och företaget i helhet. Möjlighet att få strategiskt leda spännande och samhällsviktiga projekt inom säkerhet och krisberedskap. Goda förutsättningar att utvecklas i en framgångsrik och växande organisation. En öppen och vänlig företagskultur där du har goda möjligheter att få igenom dina idéer och tankar. Om tjänsten Heltidsanställning med provanställning 6 månader Start efter överenskommelse Goda villkor såsom tjänstepensionslösning, försäkringar samt friskvårdsbidrag. Tjänsten är placerad i Stockholm med möjlighet till distansarbete viss tid. Tjänsteresor förekommer, främst inom Sverige. Svenskt medborgarskap är ett krav då tjänsten kan innebära uppdrag med placering i säkerhetsklass. Om oss BRM jobbar i ett stort antal branscher såsom bank, finans, försäkring, bygg, fastighet, detaljhandel, statliga myndigheter, kommun och regioner, energi samt life science. Utifrån en väl beprövad systematik bygger vi upp en förmåga i ledningen och i den övriga organisationen att hantera risker, avbrott och verksamhetskriser. Vi stöttar bland annat våra kunder med skrivbords- och simuleringsövningar, krisutbildningar, kontinuitetshantering, risk- och sårbarhetsanalys, totalförsvar och civilt försvar, krisplaner, säkerhetsskydd samt erbjuder våra kunder strategiskt och kommunikativt stöd under pågående kriser. Vi erbjuder också spännande och innovativa digitala tjänster såsom vår krisapp CrisisCapto och vårt digitala övningspaket Digital Crisis Challenge. Ansökan Vi träffar intressanta kandidater kontinuerligt så skicka gärna in din ansökan redan idag! Vid frågor om tjänsten, hör av dig till Alma Janzon, konsult och rekryteringsansvarig, 070-830 48 60, alma.janzon@brmeurope.se Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker dig, vår nya antikvarie med inriktning kulturhistoria som vill bidra i vårt gemensamma uppdrag att förmedla och bygga upp kunskap kring länets kulturmiljöer. Brinner du för att förmedla kunskap om historia och kulturlandskap kan Stockholms läns museum vara rätt för dig! Om oss Stockholms läns museum ingår i avdelningen för strategisk samordning inom Kulturförvaltningen i Region Stockholm. Kulturförvaltningen som arbetar på uppdrag av kulturnämnden verkställer Region Stockholms kulturpolitik och svarar för satsningarna inom kulturområdet. Avdelningen för strategisk samordning ansvarar för kulturnämndens bidragsgivning till kultur- och föreningsliv samt folkbildningens aktörer. I avdelningen ingår också länskulturfunktionerna som arbetar främjande inom bibliotek, cirkus, dans, slöjd, film, musik, kulturarv och offentlig konst i kommunerna med fokus bland annat på barn och unga. Stockholms läns museum är ett digitalt museum med uppgift att samordna vetenskaplig insamling, bearbetning och förmedling av kunskap om regionens kulturmiljö, kulturarv och offentliga konst. Vi bedriver främjande arbete riktat till länets alla kommuner, hembygdsrörelse och civilsamhälle gällande kulturmiljö-, kulturarvs- och museiområdet samt offentlig konst. Stockholms läns museum är en enhet som består av 15 medarbetare inom olika expertområden. Vi ansvarar för förmedling och kunskapsuppbyggande kring länets kulturmiljöer genom digitala produktioner, pedagogik och lärarfortbildningar, rådgivning till kommuner och dialog med civilsamhället samt fotoinsamling och samlingsförvaltning. Om tjänsten Som antikvarie ingår du i länsmuseets kunskapsuppbyggande verksamhet med att sammanställa kunskap och förmedla i olika kanaler. Du kommer att författa texter till webb, sociala medier, rapporter och kunskapsunderlag. Det handlar också om att tillsammans med övriga kompetenser inom länsmuseet ta fram underlag i text, bild och film till museets digitala utställningar. I vårt kulturmiljöarbete verkar vi stödjande mot kommuner och hembygdsrörelse. Vi stöttar kommunerna i deras utvecklingsarbete med att tillvarata kulturmiljöerna som en resurs när befolkningen i länet ökar. Du kommer i rollen som antikvarie att bidra till utvecklandet av länsmuseets roll som främjande expertfunktion. Det sker genom dialog med länets antikvarier, kultursamordnare och kulturmiljöhandläggare på regional och kommunal nivå. Andra viktiga samarbetspartners finns inom länsstyrelsen, nationella myndigheter, universitet och andra museer. Ditt arbete kan innebära att genomföra nätverksträffar, samverkansmöten, utbildningar, konferenser, webbinarier och liknande. Vem är du? Vi söker dig som har högskole-/universitetsexamen med ett kompetensområde som framför allt inriktar sig mot historiska perioder från medeltiden fram till idag. Du har sakkunskaper inom historia men även närliggande kompetensområden är meriterande såsom exempelvis arkeologi och historisk kulturgeografi, gärna en kombination av ämneskompetenser. Du har erfarenhet av att sammanställa och förmedla kunskap med bakgrund inom museum, kulturmiljökonsult eller myndighet. Du har erfarenhet av att arbeta med olika kunskapsunderlag och källor såsom forskningsresultat, arkivmaterial, kartor mm som rör historiska platser och kulturlandskap. Du har ett stort engagemang i populärvetenskap och uppskattar att förmedla kunskap och att förenkla komplexa sammanhang för en bred publik. Du trivs med att ha en dialog med länets invånare i olika typer av projekt. Vidare har du erfarenhet från projektledning samt erfarenhet av att skapa och upprätthålla kontaktnät samt stor erfarenhet av skriftliga och muntliga framställningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av publicering på webb eller i olika digitala kanaler. Du är en engagerad och positiv person som har förmåga att arbeta självständigt men som också tycker om att ingå i ett team. Du har god samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt. Du har vana att planera arbetet så att du håller tidsramar och kan genomföra projekt med god kvalitet. Du trivs med att arbeta inom en verksamhet som präglas av hög kompetens och fokus på leverans och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du är social och tycker om att tala inför stora grupper. Vidare är du analytisk och strukturerad, har en god organisatorisk förmåga och arbetar på ett systematiskt och metodiskt sätt. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Stockholms län är ett stort län bestående av 26 kommuner där kulturmiljöer finns på många olika platser. Det är därför en stor fördel om du har körkort. Några kvällar och helger per år kommer du att anordna eller medverka i olika programaktiviteter runt om i länet. Vårt erbjudande Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Läs mer om förmånerna i vårt kollektivavtal här. Vi på kulturförvaltningen finns på två olika platser där merparten av oss sitter i nyrenoverade lokaler centralt på Södermalmsallén vid Medborgarplatsen, och Regionarkivet i rymliga lokaler i Flemingsberg med tillgång till eget gym. Ansökan Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt med ett personligt brev och ditt CV.  Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Eva Skyllberg: eva.skyllberg@regionstockholm.se.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som flyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin.  Som anställd inom Kriminalvården finns, utöver statliga förmåner, en stor möjlighet tillsvidareutveckling. Varje år genomförs ca 130 000 transporter varav 5000 är utrikes. TA är inne i en spännande utöknings- och utvecklingsfas, bl.a. avseende arbetssätt, processer och organisation. Vi arbetar också aktivt med att stärka ledar- och medarbetarskapet på alla nivåer. Inom avdelningen arbetar idag drygt 1300 personer och TA består idag av två transportregioner, sju transportområden, en transportplaneringsenhet, en transportsäkerhetssektion samt en enhet för verksamhetsstöd. Vi söker nu en sektionschef till transportplaneringen Utrikes, med placering på ett av våra kontor antingen i Stockholm eller Arvidsjaur. Arbetsbeskrivning Som sektionschef vid transportplanering utrikes ska du omsätta transportenhetschefens uppdrag så att transportverksamheten verkställs på ett både säkert och humant sätt inom utrikesverksamheten. Du har medarbetare placerade i Arvidsjaur och Solna som planerar återvändarresor som Kriminalvården verkställer åt Polismyndigheten och Migrationsverket. Till din hjälp har du en direkt rapporterande chef (kriminalvårdsinspektör) och en specialist samt 20-tal medarbetare. Verksamheten ska bedrivas effektivt och säkert inom tilldelade budgetramar där kompetens och materiella resurser används optimalt och i god samverkan. Sektionschefen har till uppgift att säkerställa en effektiv och ändamålsenlig planering av enhetens utrikes transportuppdrag. I rollen ingår också till stor del att företräda enheten internt och externt i frågor som rör planeringen av enhetens utrikestransporter. I tjänsten ingår nationella tjänsteresor regelbundet. Din roll innebär att: Leda och följa upp verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet Vara ett närvarande stöd och förebild för dina medarbetare Utgöra god representant för Transportplanering såväl inom TA, inom övriga delar av myndigheten samt i externa sammanhang Driva utveckling inom samarbete, arbetskultur, och kommunikation riktat mot transportregioner och transportkontor Kunna hantera egna sakområdesansvar inom Transportplanering, arbeta självständigt med nationellt ansvar och synsätt Vara en aktiv del av enhetens ledningsgrupp och kunna samarbeta med övriga stödfunktioner inom TA Förtroendearbetstid tillämpas Kvalifikationer För att bli aktuell för uppdraget krävs att du har: akademisk utbildning/högskoleexamen (om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet), alternativt annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer motsvarar sektionens ansvarsområde Väl vitsordad chefserfarenhet Väl vitsordad erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och förändringsprocesser Erfarenhet att arbeta inom utrikesrelaterade områden gärna med återvändarfrågor Mycket god kunskap i att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet och statlig verksamhet i synnerhet. God kunskap i analys och förbättring av processer Det är meriterande med: relevant ledarskapsutbildning B-körkort Väl vitsordad indirekt chefserfarenhet i form av att leda genom andra chefer Erfarenhet av att leda en operativ planeringsverksamhet Erfarenhet av samverkan inom aktuellt ansvarsområde Erfarenhet av att arbete med transport(-rese)planering gärna inom utrikesområdet Erfarenhet av arbete med återvändarverksamhet Erfarenhet av utrikesfrågor och arbete mot andra länder, samverkan med Frontex osv. Du är en person som är analytisk med god problemlösningsförmåga, har gott omdöme och är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och hög integritet. Därtill är du självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som ledare skapar du sammanhang, engagerar och entusiasmerar medarbetarna och du är tydlig i din kommunikation. Du är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer. Du styrs av mål- och resultattänkande och prioriterar, planerar och agerar därefter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.  Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Är du en trygg, självgående och affärsinriktad Energicontroller som vill vara med på en innovativ resa och tillsammans med oss utveckla framtidens fastighetsförvaltning? Vi på Sveaviken PM är en modern och snabbfotad aktör i fastighetsbranschen där digitala verktyg, innovation och hög service står i fokus. Vi strävar efter att testa nytt och har viljan att ligga i framkant vilket skapar ett unikt bolag där positiv attityd, hög kompetens och samarbete kännetecknar vår företagskultur. Nu söker vi dig som vill ta en nyckelroll tillsammans med befintlig Energicontroller för att utveckla och effektivisera energiarbetet i vårt förvaltningsbestånd. OM ROLLEN Som Energicontroller ansvarar du för att analysera, följa upp och optimera energianvändningen i våra fastigheter. Du arbetar strategiskt och operativt för att minska energikostnader, förbättra driftnettot och bidra till ökat fastighetsvärde – samtidigt som du driver hållbarhetsarbetet framåt Du samarbetar tätt med Energicontroller, förvaltare, tekniker samt projektledare inom hållbarhet och fungerar som specialiststöd i energifrågor gentemot både kollegor och fastighetsägare. Energi och ekonomi och uppföljning av dessa är en del av din vardag. DU KOMMER BLAND ANNAT ATT: * Följa upp, analysera och rapportera energiförbrukning och energikostnader * Bedriva aktiv energiuppföljning i ett energiuppföljningssystem * Arbeta med implementering av fastigheter samt energimätare i ett energiuppföljningssystem * Bedriva övervakning av värme och ventilation i styr- och reglersystem samt agera på avvik samt optimera driften * Ta fram prognoser, nyckeltal och beslutsunderlag * Identifiera och driva energieffektiviseringsprojekt * Prissättning av IMD-debitering för hyresgäster * Säkerställa att lagkrav och myndighetskrav inom energiområdet uppfylls * Delta i budgetarbete kopplat till energikostnader * Bidra till hållbarhetsrapportering och miljömål * Stötta förvaltare samt tekniker i tekniska och energirelaterade frågor * Utföra energideklarationer, energikartläggningar samt energibesiktning * Utbilda övrig personal inom energiområdet för ökad expertis VI TROR ATT DU: * Relevant universitets- högskole- eller YH-utbildning inom energiområdet * 1-2 års erfarenhet som energikonsult, VVS-konstruktör eller motsvarande * Gärna erfarenhet av olika energiuppföljningssystem * God kundvana * Flytande svenska i tal och skrift * Goda kunskaper i engelska i tal och skrift * God datavana och erfarenhet av att arbeta i Microsoft Office paketet * B-körkort Vi tror även att du är självgående, trygg och affärsinriktad i din yrkesroll som Energicontroller och tycker om att arbeta med människor. Du är proaktiv och tycker om att driva arbetet och affär framåt samtidigt som du motiveras av att gå i mål med dina arbetsuppgifter och utveckla dem. TEAMET DU BLIR EN DEL AV I teamet ingår fastighetstekniker, förvaltare, energispecialist, projektledare inom hållbarhet, fastighetsutvecklare samt uthyrare. ”För oss är energiarbetet en affärsfråga. Genom rätt analys och rätt åtgärder kan vi stärka lönsamheten och öka fastighetsvärdet för våra kunder. Som Energicontroller får du en central roll i att driva den utvecklingen och skapa mätbara resultat”, säger Isak Franzén, Teknisk chef. ATT JOBBA PÅ SVEAVIKEN PM Hos oss får du vara en del av en snabbväxande och dynamisk organisation, där idéer välkomnas och initiativ uppmuntras. Du kommer till en arbetsplats med hög energi, korta beslutsvägar och en innovativ kultur där vi tillsammans skapar utrymme för gemenskap och delaktighet. Du blir en viktig lagspelare som är med på resan där vi tillsammans bygger och formar nya tidens fastighetsförvaltning. Tjänsten utgår från moderna lokaler intill Hammarby Sjöstad, vid Hammarbybacken 27 och huset Sthlm01 med närhet till kommunikationer. I huset hittar du flera restauranger och en takbar. Här har du även gratis tillgång till gym, cykelrum, dusch- och omklädningsmöjligheter. SKICKA IN DIN ANSÖKAN REDAN IDAG Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person. Så passa på att skicka in din ansökan idag så återkommer vi till dig så snart vi har hunnit gå igenom din ansökan. Notera att en bakgrundskontroll kan genomföras innan anställning.

Under hösten söker vi en studentkonsult som kan gå in och avlasta ett litet, kompetent team på Sandå-koncernens huvudkontor med löpande arbete inom KMA – kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du blir en del av det dagliga arbetet på ett företag med 23 års erfarenhet av ISO-certifiering, och bidrar konkret till att hålla igång verksamhetens system och uppföljningar. OM SANDÅ Sandå är ett av Nordens ledande företag inom måleri och golvläggning, med 1 500+ medarbetare fördelade på 48 orter från Luleå till Malmö. Bolaget är ISO-certifierat inom kvalitet (ISO 9001), miljö (ISO 14001) och arbetsmiljö (ISO 45001) – ett starkt åtagande som kräver löpande uppföljning och administrativt arbete för att hållas levande i en stor, geografiskt spridd organisation. Avdelningen för verksamhetsutveckling på Sandås huvudkontor i Danderyd är ett litet team på tre personer som ansvarar för KMA-frågor, verksamhetsutveckling och kompetenshöjande initiativ internt. En kollega på teamet går på föräldraledighet till hösten, och vi söker nu en studentkonsult som kan gå in och avlasta delar av det praktiska KMA-arbetet. UPPDRAG OCH ARBETSUPPGIFTER Du arbetar direkt med teamet för verksamhetsutveckling och tar över ett antal återkommande arbetsuppgifter som kräver struktur, noggrannhet och förmåga att kommunicera med kollegor ute i organisationen. Det är ett uppdrag som ger dig bred inblick i hur ett medelstort, ISO-certifierat tjänsteföretag inom byggbranschen hanterar KMA i praktiken med allt från systemstöd och revisioner till klimatberäkningar. Du kommer att: * Hantera och följa upp tillbud, olyckor och skyddsronder i verksamhetens systemstöd, i dialog med avdelningarna * Genomföra och sammanställa de årliga uppföljningarna av avdelningarnas kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete * Bidra med insamling och beräkningsunderlag inför företagets klimatbokslut * Bevaka och hantera ändringar kopplade till kommunala föreskrifter i systemstödet * Delta som observatör vid externa revisioner för att följa diskussioner, förstå bakgrund till avvikelser och bidra till uppföljning av åtgärdsplaner * Följa upp mål och sammanställa statistik löpande Du utgår från kontoret i Danderyd och arbetar nära det befintliga teamet. Viss flexibilitet finns kring hur timmarna läggs ut – de behöver inte nödvändigtvis fördelas på fasta heldagar. Resor till externa revisionstillfällen runt om i Sverige kan förekomma, uppskattningsvis 15 resdagar totalt under perioden. KOMPETENSER OCH FÄRDIGHETER Vi välkomnar alla sökande och är övertygade om att mångfald och alla individers styrkor behövs för att bygga ett hållbart samhälle. Därför arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess, utifrån följande kriterier för matchning: Nödvändiga kvalifikationer: * Studerar på högskola eller universitet, gärna inom miljöteknik, hållbar utveckling, arbetsmiljö eller liknande – men intresse för bredden av hållbarhet, kvalitet och arbetsmiljö väger tyngre än specifik studieinriktning * God administrativ förmåga och vana av att arbeta strukturerat med uppföljning, dokumentation och systemstöd * Förmåga att kommunicera tydligt med kollegor och externa kontakter på svenska i tal och skrift * Möjlighet att arbeta ca 16 timmar per vecka med start 1 september Övriga meriter: * Viss kännedom om kvalitets-, miljö- eller arbetsmiljöledningssystem (ISO 9001, 14001 eller 45001) – något du lärt dig i studier eller på annat håll * Viss kännedom om klimatberäkningar eller GHG-protokollet * Erfarenhet av att arbeta i ett verksamhetssystem eller liknande administrativt stödsystem Personliga egenskaper: Som person bör du vara noggrann och trivas med ett arbete som kräver struktur och uppföljning, eftersom en stor del av uppdraget handlar om att hålla koll på processer och system i en bred organisation. Du bör också vara kommunikativ och trygg med att ta kontakt med kollegor på olika nivåer och orter, eftersom arbetet förutsätter löpande dialog med verksamheten ute i landet. VILLKOR Arbetsplats: Sandås huvudkontor, Danderyd (Stockholm). Viss flexibilitet kring arbetstidens fördelning. Resor i Sverige kan förekomma i samband med externa revisioner (uppskattningsvis 15 resdagar totalt). Omfattning: Ca 16 timmar per vecka. Möjlighet till heltidsjobb under sommaren 2027 (4–8 veckor) finns om båda parter är intresserade. Period: September 2026 – oktober 2027. Ersättning: 180 kr/h studentlön per timme plus semesterersättning. Tillträde: 1 september 2026, löpande tillsättning. Observera att annonsen ligger uppe över sommaren och vi kommer att svara på frågor och återkoppla om rekryteringsprocessen under augusti!

OM BOLAGET Klara Consulting är en ledande aktör inom ekonomitjänster, specialiserad på redovisning, löneadministration, revision och rådgivning. Med en stark förankring i branschen och en bred kundbas erbjuder vi skräddarsydda lösningar för våra kunder så att de kan effektivisera sina ekonomiska processer och fokusera på sin kärnverksamhet. Vi är en växande koncern med ca 600 medarbetare och kontor runt om i hela landet. Varför ska du jobba hos oss? Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och därför lägger vi stort fokus på att skapa en arbetsplats där du både kan utvecklas professionellt och trivas i vardagen. Hos oss präglas stämningen av engagemang, samarbete och framåtanda. Vår kultur bygger på tillit, kunskap och glädje i form av att vi stöttar och hjälper varandra och ser till att ha kul på vägen. Vår ambition är att tiden du är hos oss på Klara Consulting ska vara den mest utvecklande tiden i din karriär- oavsett om du är i början av din resa eller redan har tagit flera steg på vägen. Om du dessutom gillar att arbeta nära kunder, bygga långsiktiga relationer, skapa mervärde och ge rådgivning så kommer du att trivas hos oss! OM ROLLEN I rollen som Junior redovisningskonsult kommer du bli en del av en grupp på cirka 15 personer och arbeta gentemot olika kunder i olika kundteam. Här kommer du ha en bred roll där du får chansen att lära dig och utvecklas i din takt. Du kommer till en början få stöttning från mer erfarna medarbetare och allt eftersom få mer ansvar samt ta dig an mer avancerade arbetsuppgifter. Du kommer även med tiden att dela med dig av din kunskap och utveckla nya medarbetare. Arbetsuppgifterna innefattar till exempel: * Löpande bokföring * Bankavstämningar och andra balansavstämningar * Vara behjälplig i månads- kvartals- och årsbokslut * Vara behjälplig i inkomstdeklarationer * Vara behjälplig inom övriga administrativa arbetsuppgifter inom ekonomi Du kommer också vara delaktig i att utveckla och effektivisera arbetssätt, med fokus på smarta och automatiserade lösningar. VEM ÄR DU? För att trivas i rollen är du driven, noggrann, prestigelös och en duktig teamplayer. Som person gillar du att leverera bra service och tycker det är roligt med kundbemötande. Dessutom är du nyfiken på att lära dig komplexa redovisningstransaktioner och är öppen för att utvecklas tillsammans med dina kollegor. Hos oss på Värdepapper trivs du som uppskattar variation i vardagen. Vi arbetar med många mindre bolag, vilket innebär att du ofta växlar mellan olika uppgifter och kunder under dagen. Det passar dig som har lätt för att ställa om, snabbt hitta fokus och som tycker om att ha ett omväxlande arbetssätt. Vi söker dig som: * Är relativt nyexaminerad och har en eftergymnasial utbildning inom företagsekonomi från universitet * Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift Det är extra meriterande om du: * Har erfarenhet av eller ett intresse för värdepapper * Har tidigare erfarenhet som ledare av något slag * Har erfarenhet av arbete inom redovisning * Har arbetat i systemet Fortnox eller Xledger Låter detta som du? Sök rollen redan idag och få chansen att snabbt utvecklas inom redovisning och ta stora steg framåt i din karriär! VÅRA FÖRMÅNER I KORTA DRAG! * 30 semesterdagar * Hybridmöjligheter & Flexibla arbetstider * 5000 kr i friskvårdsbidrag & gemensamma friskvårdsaktiviteter * 1 friskvårdstimme varje vecka under arbetstid * Företagshälsovård via Avonova * Tjänstepension * Kollektivavtal PRAKTISK INFORMATION Start: Hösten 2026 Placering: Klara Södra Kyrkogata 1 Anställningsform: Heltid tillsvidare med provanställning Lön: Fast enligt överenskommelse Den här processen hanteras av Klara Consulting. För frågor om processen vänligen kontakta Andrea Ramshorn på andrea.ramshorn@klaraconsulting.se Vänligen observera att rekryteringsprocessen och svarstider tar lite längre tid under semesterperioden.

OM NOVA PSYKIATRI Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. OM ROLLEN Som underläkare på Nova Psykiatri spelar du en viktig roll i att ge våra patienter snabb och trygg vård. Du arbetar inom vår medicineringsenhet och bidrar till ett smidigt patientflöde. Tjänsten är ambulerande och du kommer att utgå från någon av våra mottagningar i Stockholm, Göteborg eller Malmö, men kan även behöva resa till andra orter. Du bör alltså vara bekväm med att resa i tjänsten. Primära arbetsuppgifter: * Somatiska undersökningar - Du utför somatiska undersökningar (hjärt- och lungauskultation) inför årliga ADHD-medicineringsuppföljningar och neuropsykiatriska utredningar. * Medicinering - Du ansvarar för att följa upp patienter under pågående medicinering. Det innebär att du håller kontakten med patienter under insättning av centralstimulantia och de efterföljande uppföljningarna för att nå rätt dosering, arbetet sker digitalt. * Digitala bedömningssamtal - Du genomför digitala bedömningssamtal med patienter som utretts hos en annan vårdgivare och som nu söker medicinering hos Nova. VEM VI SÖKER Vi söker dig som antingen: * Läser läkarprogrammet termin 10 eller senare vid ett svenskt universitet (eller motsvarande utbildningsnivå som berättigar särskilt förordnande i Sverige), eller * Är examinerad läkare som ännu inte påbörjat AT, med examen från ett lärosäte inom EU/EES eller behörighet som motsvarar detta. Övriga krav: • God systemvana - arbetet sker i Kaddio (journalsystem och patientkommunikation). • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. • Trivs med att arbeta självständigt och strukturerat, och är noggrann med dokumentation och journalföring. • Serviceinriktad med ett bemötande som skapar trygghet och förtroende hos patienten. • Vi söker dig som kan möta en bred patientbas. Vår verksamhet är inriktad på flera patientgrupper som inkluderar barn, ungdomar och vuxna. Meriterande: • Erfarenhet av psykiatri, ADHD-medicinering eller neuropsykiatriska tillstånd. • Tidigare arbete inom privat vårdsektor. • Erfarenhet av somatiska undersökningar. VARFÖR NOVA Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra kunder på riktigt. * Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. * Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. * Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån om du vill. * Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. * Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i. * Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt. * Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor. LÖN * Läkarstudenter (T10 eller senare): 30 000 - 33 000 kr/mån * Examinerade läkare: 36 000 - 40 000 kr/mån Angiven lön avser heltidstjänst. ANSÖKNINGSPROCESS * Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv. * CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. * Psykometriskt test: Som nästa steg kommer du att få genomföra ett digitalt logiskt test (ca 10 minuter). Testet används som en del av urvalsprocessen för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning * Videointervjuer: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten.

OM TJÄNSTEN Studerar du på universitet eller yrkeshögskola och söker ett flexibelt extrajobb där du får utvecklas, bygga ditt CV och samla värdefull arbetslivserfarenhet? Trivs du i en social roll där du får möta människor, ge förstklassig service och ta eget ansvar? Då kan rollen som studentkonsult hos KFX HR-partner vara helt rätt för dig. Vi söker nu fler engagerade studenter som vill arbeta extra hos några av Stockholms mest attraktiva företag. Som studentkonsult blir du en viktig del av våra kunders dagliga verksamhet och får arbeta i varierande uppdrag inom reception, kontorsservice och administration. Ingen dag är den andra lik – du får möjlighet att utveckla din serviceförmåga, skapa ett brett kontaktnät och skaffa erfarenheter som är värdefulla långt efter studietiden. OM OSS KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. ARBETSUPPGIFTER Som studentkonsult arbetar du hos olika kunder runt om i Storstockholm under kontorstid på vardagar. Uppdragen varierar i längd och innehåll, vilket gör rollen både utvecklande och omväxlande. Exempel på arbetsuppgifter: * Ta emot besökare och ge ett professionellt och välkomnande första intryck * Hantera telefonväxel och inkommande förfrågningar * Ansvara för post- och budhantering * Koordinera möten och konferenser * Beställa kontorsmaterial och säkerställa att kontoret fungerar smidigt * Utföra administrativa uppgifter och ge stöd till verksamheten * Bidra till en trivsam och välfungerande arbetsmiljö KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: * Fyllt 18 år och har en avslutad gymnasieexamen * Studerar på universitet/yrkeshögskola och har minst ett år kvar av dina studier, alternativt har annan sysselsättning på minst 50% och söker extrajobb * Har tidigare erfarenhet av service, administration, reception eller liknande arbete * Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska * Är ansvarstagande, noggrann och har ett professionellt bemötande Vi tror dessutom att du: * Trivs i ett högt tempo, är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter och arbetsplatser * Tar egna initiativ och vågar fatta beslut när situationen kräver det * Har en hög servicekänsla och tycker om att hjälpa andra * Är lösningsorienterad och bidrar med positiv energi till teamet ÖVRIGT Tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Timanställning Lön: Individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Plats: Storstockholm Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Elin Kjellin på elin.kjellin@kfx.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #LPA

Om tjänsten Studerar du på universitet eller yrkeshögskola och söker ett flexibelt extrajobb där du får utvecklas, bygga ditt CV och samla värdefull arbetslivserfarenhet? Trivs du i en social roll där du får möta människor, ge förstklassig service och ta eget ansvar? Då kan rollen som studentkonsult hos KFX HR-partner vara helt rätt för dig. Vi söker nu fler engagerade studenter som vill arbeta extra hos några av Stockholms mest attraktiva företag. Som studentkonsult blir du en viktig del av våra kunders dagliga verksamhet och får arbeta i varierande uppdrag inom reception, kontorsservice och administration. Ingen dag är den andra lik – du får möjlighet att utveckla din serviceförmåga, skapa ett brett kontaktnät och skaffa erfarenheter som är värdefulla långt efter studietiden. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter Som studentkonsult arbetar du hos olika kunder runt om i Storstockholm under kontorstid på vardagar. Uppdragen varierar i längd och innehåll, vilket gör rollen både utvecklande och omväxlande. Exempel på arbetsuppgifter: Ta emot besökare och ge ett professionellt och välkomnande första intryck Hantera telefonväxel och inkommande förfrågningar Ansvara för post- och budhantering Koordinera möten och konferenser Beställa kontorsmaterial och säkerställa att kontoret fungerar smidigt Utföra administrativa uppgifter och ge stöd till verksamheten Bidra till en trivsam och välfungerande arbetsmiljö Kvalifikationer Vi söker dig som: Studerar på universitet/yrkeshögskola och har minst ett år kvar av dina studier, alternativt har annan sysselsättning på minst 50% och söker extrajobb Har tidigare erfarenhet av service, administration, reception eller liknande arbete Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Är ansvarstagande, noggrann och har ett professionellt bemötande Vi tror dessutom att du: Trivs i ett högt tempo, är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter och arbetsplatser Tar egna initiativ och vågar fatta beslut när situationen kräver det Har en hög servicekänsla och tycker om att hjälpa andra Är lösningsorienterad och bidrar med positiv energi till teamet Övrigt Tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Timanställning Lön: Individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Plats: Storstockholm Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Elin Kjellin på elin.kjellin@kfx.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #LPA

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Sök dig i så fall till oss på Must! Vi behöver fler kryptologer som vill arbeta med de kryptosystem som skyddar Sveriges säkerhet. Som kryptolog på avdelningen för krypto och IT-säkerhet arbetar du tillsammans med några av Sveriges främsta experter inom både kryptologi och IT-säkerhetsområdet i stort.  Must är en kunskapsorganisation och vi lägger stor vikt vid att utbilda vår personal. Som kryptolog får du möjlighet att fördjupa och utbilda dig inom kryptologiområdet. Vi samarbetar aktivt med andra myndigheter samt med universitet och högskolor, i Sverige och utomlands.  Huvudsakliga arbetsuppgifter Som kryptolog på Must arbetar du bland annat med att: ta fram och analysera kryptoalgoritmer och kryptoprotokoll  kravställa och granska kryptosystem utveckla policyer, standarder och metoder inom kryptologiområdet bedriva kontinuerlig omvärldsbevakning. Arbetet bedrivs till stor del i projektform där du arbetar tillsammans med experter inom andra IT-säkerhetsrelaterade områden. Kvalifikationer Vi söker dig som:  har en civilingenjörs- eller masterutbildning inom matematik, datalogi, teknisk fysik, eller angränsande ämne har goda kunskaper inom matematik, samt vissa kunskaper inom programmering är van vid att läsa vetenskaplig litteratur och teknisk dokumentation är van vid att skriva rapporter och vid att göra muntliga framställningar, på både svenska och engelska har en forskarutbildning inom ett för tjänsten relevant ämne alternativt har dokumenterad erfarenhet inom kryptologiområdet. Meriterande Det är meriterande om du:  har goda kunskaper inom programmering har tidigare erfarenhet av att arbeta med säkerhetskritiska system eller signalskyddssystem. Personliga egenskaper Du är kunskapstörstig och har rätt bakgrund för att snabbt kunna sätta dig in alla aspekter av kryptologiområdet. Du är intresserad såväl av teoretisk kryptologi som av det praktiska hantverket. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor och gör det på ett bra sätt. Du är bra på att samarbeta med andra, samtidigt som du är drivande och tar ansvar för ditt eget arbete. Du har en god problemlösningsförmåga och är strukturerad, noggrann, prestigelös och lösningsorienterad. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetsort: Stockholm. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv "Kryptolog" i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-07, vi tillämpar löpande urval så inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är "Ett säkrare Sverige i en osäker värld". Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker en engagerad och serviceinriktad student till ett företag inom hälso- och sjukvårdsbranschen. Du arbetar ute hos företagskunder i en varierad roll som kombinerar service, praktiskt arbete och eget ansvar. Om tjänsten Vi söker en student som vid behov vill bli en del av ett eventteam inom hälso- och sjukvårdsbranschen. Du ansvarar för att förbereda och transportera material till företagskunder, välkomna besökare, stötta under eventet samt hantera och återställa material efter avslutat uppdrag. Arbetsuppgifter Packa material inför provtagningsevent Transportera och rigga upp utrustning hos företagskund Ta emot kunder och ge information på plats Ansvara för centrifugering och packning av blodprover Återtransport och återställning av material till lagret Vi söker dig som Är studerande på högskola eller universitet och har minst 1 år kvar av dina studier Har erfarenhet av ett serviceinriktat arbete med mycket fysisk kundkontakt Har god kommunikationsförmåga och behärskar svenska och engelska i tal och skrift Är flexibel och trivs med att arbeta i olika miljöer B-körkort Det är meriterande om du har Har erfarenhet av att arbeta med logistik, event eller vård Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Serviceminded Ansvarstagande Kommunikativ Övrigt: Det första eventen kommer hållas 1 September, 16 September samt 23 September. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Enheten FK beredskap är ett taktiskt stöd för Försäkringskassan inom kontinuitet och beredskap. I ansvaret ingår att samordna, koordinera och följa upp myndighetens förmåga att motstå störningar, hantera allvarliga fredstida krissituationer och genomföra sina uppgifter vid höjd beredskap.  Beredskapsfrågor, kontinuitetsplanering och utveckling I rollen som verksamhetsutvecklare är du i första hand inriktad mot Försäkringskassans kontinuitets- och beredskapsarbete där du kommer att arbeta med samordning, planering och utveckling av myndighetens beredskapshöjande åtgärder. Inriktningen kommer primärt att vara att stödja och koordinera och följa upp myndighetens arbete med kontinuitets och beredskapsåtgärder.  Det kan exempelvis innebära att koordinera och driva arbetsuppgifter inom kontinuitet och beredskap vara kunskap- och metodstöd inom kontinuitets och beredskapsfrågor. Exempelvis genom att upprätta och uppdatera kris och kontinuitetsplaner sammanställa rapporter, svara och föredra remisser och beredningar. Exempelvis Risk- och sårbarhetsbedömningar och förmågebedömningar samverka med andra avdelningar på Försäkringskassan och andra relevanta aktörer utanför myndigheten. Du kommer att samarbeta med andra verksamhetsutvecklare inom säkerhetsområdet och andra delar inom myndigheten. Du är engagerad och omvärlds bevakar samt vill bidra till det gemensamma arbetet inom myndigheten. Det kommer vara viktigt att utvärdera olika insatser fortlöpande, samt sprida lärande. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.   Vi söker dig som  har examen från högskola/universitet eller erfarenheter som bedöms likvärdiga har erfarenhet av arbete inom kontinuitetsplanering och beredskapsfrågor har förmåga att arbeta självständigt med god förmåga till initiativtagande har god förmåga att skapa kontakter och samarbeta är strukturerad och har en god analytisk förmåga har en god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling samt driva dina uppdrag framåt. Det är meriterande om du har liknande erfarenheter som eftersöks från en större organisation, gärna från en statlig myndighet har god erfarenhet av verksamhetsutveckling har ytterligare formell utbildning inom säkerhet, kontinuitet eller beredskap har god erfarenhet om Försäkringskassans organisation, ledningsprocesser och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Carl-Johan Mårtenson, 010-111 27 90 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: , 010- 113 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Emily Pallin, 010-111 46 74, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 24 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Är du utbildad Receptarie och redo att ta nästa steg i din karriär? Trivs du i en miljö som präglas av driv, nytänkande och inställningen att ingenting är omöjligt? Medovia ger dig som receptarie möjlighet till kompetensutveckling inom extemporetillverkning och ett spännande och livsviktigt jobb med hög samhällsnytta. Tjänsten Medovia Tillverkning & Beredning hanterar varje dag ett stort antal läkemedelsbeställningar på extempore, både på rekvisition och recept. Vi arbetar med aseptisk extemporetillverkning av cytostatika och sterila beredningar. Vår vardag präglas av ett högt tempo, tighta deadlines och majoriteten av arbetsdagen spenderar vi i renrum. Exempel på arbetsuppgifter: * Farmaceutiskt mottagande och förkontroll av beställningar på extempore enligt rekvisition och recept. * Aseptisk tillverkning av extemporeberedningar (cytostatika och övrig steril). * Slutkontroll av extemporeberedningar. Vi erbjuder dig * En anställning inom Tillverkning och Beredning hos oss på Medovia * Kurs Extemporetillverkning av läkemedel 7,5 hp via Umeå Universitet. * Kursen genomförs under arbetstid på halvtid och som distansundervisning, självstudier, obligatoriska seminarier och en sammankomst i Umeå. Resterande 50% av din arbetstid arbetar du hos oss på Medovia. * Ett intressant och patientnära arbete där du gör stor skillnad för individ och samhälle. Din profil Du som söker är legitimerad receptarie med ett intresse för tillverkning och beredning och ser dig själv arbeta inom detta område framåt. Tillverkning och beredning är ett hantverk och en viktig specialistkunskap på Medovia varpå vi tror att du som söker vill göra det här långsiktigt och brinner för att förenkla och förbättra för vården. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och din förmåga att passa in i gruppen. Vi tror att man arbetar mest effektivt när man är sammansvetsade och därför är det viktigt att du kan samarbeta och kommunicera lika bra som du kan jobba självständigt och ta egna beslut. För att bli framgångsrik i den här rollen ser vi att du är noggrann, uthållig och har ett högt personligt ledarskap. Driv och ambition är en förutsättning för att kunna balansera extemporestudier med arbete hos oss. Om du ser det här som en spännande karriärutveckling är du rätt person att söka! Ansökan Utbildningen startar den 3 december 2026 så en förutsättning för att vara aktuell för tjänsten är att du har möjlighet att börja hos oss då. Vi kommer att utvärdera ansökningarna löpande och sista dag för ansökan är 27 september 2026. Vi ser fram emot din ansökan! Mer om att jobba hos oss Medovia grundades 2010 i syfte att förenkla och förbättra vården. Sedan dess har tusentals vårdföretag inom privat och offentlig sektor valt oss som sin strategiska partner avseende försörjning av läkemedel och förbrukningsmaterial. Vår vision är att ha vårdens nöjdaste kunder. Hos oss är tempot högt, utvecklingen går snabbt och du får göra stor skillnad. Vi har ett personligt ledarskap, samarbetar över gränser och har kul tillsammans. Löftet till dig som jobbar på Medovia är att du kommer att utvecklas tillsammans med oss på vår tillväxtresa. Du kan till exempel få möjlighet att ta specialistansvar eller pröva på olika roller. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare som värnar om våra medarbetares hälsa och trivsel. Vi har kollektivavtal, företagshälsovård och ett välfungerande arbetsmiljöarbete. Vi jobbar främst vardagar och erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag. Snabbfakta om tjänsten Omfattning: Heltid Placeringsort: Nya Karolinska Solna Tillträde: v49 2026

Arbetsuppgifter Forskningsgruppen inom avancerade optisk avbildning arbetar med teknisk utveckling och implementering av nya typer av adaptiv superupplösta mikrosop. Detta inkluderar design av nya belysningsmetoder genom utformning av optiska system för att skapa pulssekvenser och ljusmönster som tillsammans med specifika inmärkningstekniker leverarar bilder med upplösning utöver vad som kan uppnås med traditionella mikroskop. Arbetet kommer utföras tillsammans med gruppens doktorander och postdoktorer och således involvera mycket kollaborativt arbete med både mer och mindre erfarna kollegor. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Vetenskaplig skicklighet Självständighet Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Pedagogisk förmåga Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Samarbetsförmåga Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 1 sida lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens kommunikationsavdelning ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete, pressfrågor samt för myndighetens samlade varumärkesarbete. Tjänsten är placerad vid regionkontoret i Stockholm, men tillhör enheten för marknadskommunikation vid kommunikationsavdelningen på huvudkontoret i Norrköping. Enheten arbetar med att kontinuerligt utveckla myndighetens rekryteringskommunikation och kommunikation kopplat till Kriminalvårdens utbyggnad. Arbetsbeskrivning I region Stockholm planeras flera nya fängelser och häkten och vi rekryterar därför många nya medarbetare varje år. Som kommunikatör arbetar du både planerande och handfast med olika aktiviteter på universitet, i vår utställningstrailer, i möten med närboende och på mässor. Du tar in behov, planerar, genomför och utvärderar både själv och som en del av en arbetsgrupp. Du kommer att vara placerad i Stockholm och rollen innebär därmed arbete med regionala projekt och utvecklingsområden. Arbetet innebär ett nära samarbete med dina regionala kollegor runt om i landet och med huvudkontoret, samtidigt som du har många kontakter även utanför myndigheten. Din chef finns på distans i Norrköping och tjänsten innebär periodvis arbete på kvällar och helger. Det ingår ofta resor i tjänsten, både inom regionen och till andra regioner, och det är därför viktigt att du bor i eller nära Stockholm. Varaktigheten för tjänsten är 1 år. Kvalifikationer Vi söker dig som är van att ta ansvar och driver jobbet framåt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete tillsammans med din chef. Som person har du lätt att anpassa dig och ser möjligheter i förändringar. Du samarbetar gärna, kommer med nya idéer och kan omsätta dem i praktiken. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning med inriktning kommunikation Minst tre års erfarenhet av kommunikationsarbete Erfarenhet av projektledning och projektarbete Förmåga att arbeta obehindrat i MS Office Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Erfarenhet av arbete med rekryteringskommunikation Erfarenhet av arbete med kommunikation i myndighet eller större företag Erfarenhet av att föreläsa/utbilda Erfarenhet av omvärldsbevakning, uppföljning och utvärdering Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Produktionsutveckling Vi söker en doktorand inom intelligent robotik för produktion, med fokus på robotinlärning och AI-baserad automation. Forskningen syftar till att utveckla intelligenta robotsystem som kombinerar inlärningsbaserade metoder och avancerade algoritmer för att stödja flexibel, adaptiv och människocentrerad industriell produktion. Arbetet omfattar förstärkningsinlärning, grundmodeller, världsmodeller och avancerad manipulation med tillämpning i verkliga industriella miljöer. Doktoranden kommer att samarbeta nära ledande forskare, industripartners och internationella samarbetspartners samt bidra till både vetenskapligt arbete och industriell innovation. Tjänsten är en del av XPRES (Center of Excellence for Production Research) och inkluderar samarbete med ledande europeiska universitet. Doktoranden kommer även att ingå i den nya forskningsenheten för Produktionssystem och automation vid KTH, en inkluderande och internationellt orienterad miljö för intelligent robotik och automation för framtidens produktionslösningar. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Handledning: Xi Wang och Sichao Liu föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning  Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras  CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Elektro- och systemteknik Projektet behandlar informations- och kodningsteoretiska metoder för att analysera och förbättra robustheten och effektiviteten hos federerade maskininlärningsmetoder i situationer där kommunikationsbandbredden är begränsad och noderna inte är pålitliga. Projektet finansieras av KTH inom ramen för ett gemensamt initiativ för att stärka relationerna mellan KTH och vissa partneruniversitet. Projektet bedrivs i samarbete med Danmarks Tekniske Universitet (DTU) i Lyngby, Danmark. Doktoranden kommer att handledas av två handledare på KTH samt två handledare på DTU. Mobilitet är ett krav för doktoranden; doktoranden ska tillbringa totalt minst ett år vid vårt partneruniversitet DTU. Tidsperioden behöver dock inte vara sammanhängande utan planeras i samråd mellan doktoranden och handledarna. Handledning: Prof. Ragnar Thobaben och Prof. Mikael Skoglund(KTH) samt Prof. Søren Forchhammer och Assistant Prof. Stanislav Kruglik på DTU. Beslut  fattas vid antagning. Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Den sökande behöver ha en god bakgrund inom teoretisk analys av stokastiska fenomen, samt allmänna färdigheter inom och visad talang för matematisk analys av tekniska system.  Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Tidigare kunskaper inom informations- och kodningsteori är meriterande. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning  Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras  CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.