Lediga jobb som Övriga specialistsjuksköterskor i Älvkarleby

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Psykiatriavdelning 3B bedriver specialistpsykiatrisk heldygnsvård för patienter med affektiva tillstånd såsom svårare depressioner, bipolära tillstånd, personlighetssyndrom och svåra ångesttillstånd. Vi tillhör sektionen för affektiva sjukdomar som är en specialistpsykiatrisk verksamhet inom verksamhetsområde psykiatri och består av både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar. Vi finns i moderna lokaler där heldygnsvård, öppenvård och akutvård för psykiatri är samlade under ett och samma tak. Om oss För att säkerställa vårdkvaliteten arbetar vi aktivt med att utveckla en god och attraktiv arbetsmiljö för sjuksköterskor. Det innebär att vi värdesätter och värnar sjuksköterskans autonoma yrkesutövning, har hög omvårdnadskompetens på alla ledningsnivåer inom organisationen och har ett ständigt pågående forsknings- och utvecklingsarbete inom omvårdnad. Vi ser gärna att du har intresse för forskning och undervisning i samverkan med Uppsala universitet. Omvårdnad har en central roll i verksamheten och vi arbetar kontinuerligt med att utveckla specialistsjuksköterskans roll. Att möjliggöra återhämtning och hälsa är viktiga delar av omvårdnadsarbetet på en psykiatrisk avdelning. Ett tydligt fokus på personcentrerad vård möjliggör att personers egna berättelser får forma omvårdnaden. Tillsammans upprättar vi en vårdplan med aktuella och planerade insatser, vilka utvärderas kontinuerligt. Avdelningen har en tät och välfungerande samverkan med öppenvården, vilket borgar för trygg utskrivning med god uppföljning och behandling även efter utskrivning. På avdelningen arbetar vi i två vårdlag där en sjuksköterska tillsammans med två undersköterskor/skötare ansvarar för hälften av patienterna på avdelningen. Som arbetsledande sjuksköterska leder du det dagliga omvårdnadsarbetet. I slutet av varje arbetspass har vi spegling i arbetsgruppen. Vi har även omvårdnadsrond varje vecka och regelbunden handledning för omvårdnadsgruppen. Ditt uppdrag Som specialistsjuksköterska ansvarar du tillsammans med övriga specialistsjuksköterskor för att leda och utveckla den psykiatriska omvårdnaden, både patientnära och på enhetsnivå. Du tillför ett omvårdnadsperspektiv i det interprofessionella teamet och ger kollegial handledning till nya kollegor. Dina kvalifikationer Vi söker kollegor som är specialistsjuksköterska med inriktning psykiatrisk vård och har lägst magisterexamen i omvårdnad och/eller vårdvetenskap. Erfarenhet och kunskap om arbetsledning på övergripande nivå, organisation av handledning för studenter och erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom psykiatrisk vård är önskvärt och meriterande. Din kompetens Du är intresserad av att utvecklas i rollen som ledare. Du är stadigt förankrad i professionens yrkesetiska kod och tvekar inte att omsätta denna i praktisk handling i relation till både patienter och medarbetare. Du är yrkesstolt, har god analytisk och reflektiv förmåga och bidrar med din omvårdnadsexpertis för att förbättra och utveckla vården. Du vågar ifrågasätta och kritisera. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100%. Du erbjuds en individuellt utformad kompetensutvecklingsplan och generösa villkor för fortbildning. Vi ser professionellt nätverkande och kunskapsutbyte som en självklar del av din anställning och uppmuntrar deltagande i nationella och internationella konferenser. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Inför anställning kommer kontroll att göras i misstanke- och belastningsregister. Vill du veta mer? Avdelningschef Tony Bengtsson, telefonnummer 070–661 52 91 tony.bengtsson@akademiska.se Biträdande avdelningschef Ragnhild Hjalmarsson 072–209 45 03 ragnhild.hjalmarsson@akademiska.se Fackliga företrädare nås via växeln 018–611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tillsättning av tjänsten kan därför komma att ske under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du specialistsjuksköterska inom anestesisjukvård och öppen för ett nytt konsultuppdrag där din erfarenhet verkligen kommer till sin rätt? Vi söker nu en erfaren anestesisjuksköterska till sjukhusverksamhet i Uppsala. Det här är ett uppdrag för dig som är trygg i din specialistkompetens, van vid anestesiologisk vård och uppskattar en roll där kliniskt omdöme, precision och patientsäkerhet står i centrum. Ideal Bemanning är specialiserade på bemanning inom vård och samarbetar med specialistsjuksköterskor på uppdrag runt om i Sverige. För oss handlar rätt matchning om mer än ett CV – vi vill att uppdraget ska passa både din kompetens, din tillgänglighet och hur du vill arbeta. Om uppdraget Som anestesisjuksköterska blir du en viktig del av det perioperativa teamet och arbetar med sedvanliga arbetsuppgifter inom anestesisjukvård. Arbetsuppgifterna kan bland annat innefatta: Förberedelse och planering inför anestesi Anestesiologisk omvårdnad före, under och efter ingrepp Övervakning och bedömning av patientens vitala funktioner Läkemedelshantering och medicinteknisk utrustning Akuta bedömningar och åtgärder vid behov Dokumentation enligt verksamhetens rutiner Nära samarbete med anestesiolog, operationssjuksköterska och övriga professioner För dig med rätt specialistkompetens Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Har specialistutbildning inom anestesisjukvård Har aktuell och relevant erfarenhet som anestesisjuksköterska Är trygg och självständig i din specialistroll Kan agera strukturerat även när tempot är högt Har stort fokus på kvalitet och patientsäkerhet Har god samarbetsförmåga Behärskar svenska väl i tal och skrift Din erfarenhet ska värdesättas Anestesisjukvård kräver hög klinisk kompetens, precision och förmågan att fatta välgrundade beslut när situationen snabbt förändras. Vi söker därför dig som kan komma in i verksamheten och bidra med både erfarenhet och trygghet från start. Som konsult hos Ideal Bemanning får du: Konkurrenskraftig ersättning Personlig kontakt med din konsultchef Tydlig information om uppdrag och villkor inför start Nära stöd under hela uppdraget Möjlighet till fortsatta uppdrag som matchar din specialistkompetens Vår ambition är inte bara att hitta ett uppdrag åt dig. Vi vill bygga ett långsiktigt samarbete där vi lär känna vilken typ av uppdrag som passar just dig. Urval och presentation sker löpande Ett begränsat antal kandidater kan komma att presenteras och uppdraget kan tillsättas så snart rätt profil har hittats. Skicka in ditt CV och din tillgänglighet så tar vi ett första samtal om uppdraget, villkoren och vad du söker. Därefter avgör vi tillsammans om Uppsala är rätt nästa uppdrag för dig. Välkommen med din ansökan till Ideal Bemanning.

Är du legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från sjukhusvård och intresserad av ett konsultuppdrag där din kompetens värdesätts med hög ersättning och attraktiva villkor? Vi söker nu erfarna sjuksköterskor till konsultuppdrag på sjukhus. Uppdraget passar dig som är trygg och självständig i din yrkesroll och vill använda din erfarenhet i en ny miljö. På Ideal Bemanning arbetar vi nära sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor och vet vad som är viktigt när man väljer konsultuppdrag. För oss handlar en bra matchning inte bara om erfarenhet – uppdraget ska även passa dina önskemål och din tillgänglighet. Din erfarenhet ska löna sig Som erfaren sjuksköterska har du byggt upp en kompetens som är efterfrågad. Därför erbjuder vi hög och konkurrenskraftig ersättning tillsammans med tydliga villkor. Innan du tar ställning går vi igenom uppdraget, arbetstiderna, ersättningen och övriga förutsättningar med dig. Du får hela bilden innan du bestämmer dig. Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har minst två års erfarenhet som sjuksköterska Har aktuell och relevant erfarenhet från sjukhusvård Är trygg och självständig i din yrkesroll Har god klinisk bedömnings- och prioriteringsförmåga Arbetar strukturerat och patientsäkert Behärskar svenska väl i tal och skrift Vi söker sjuksköterskor med erfarenhet från exempelvis medicin, kirurgi, akutsjukvård och andra verksamheter inom sjukhusvården. Som konsult hos Ideal Bemanning får du Hög och konkurrenskraftig ersättning Personlig och tillgänglig konsultchef Tydliga villkor innan du tackar ja Nära kontakt och stöd under hela uppdraget Möjlighet till fortsatt samarbete och nya uppdrag Vi vill bygga långsiktiga relationer med våra konsulter. Målet är att lära känna vad som är viktigt för dig och kunna erbjuda uppdrag som passar din erfarenhet och dina önskemål även framöver. Nyfiken? Börja med ett enkelt första steg Att skicka in en ansökan innebär inte att du behöver tacka ja till uppdraget. Vi börjar med ett kort samtal där du får veta mer om uppdraget, ersättningen och villkoren. Därefter avgör du om du vill gå vidare. Ansök genom att skicka ditt CV och din tillgänglighet till info@idealbemanning.se. Välkommen till Ideal Bemanning.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Heldygnsavdelning 4B består av 14 platser och riktar sig till patienter med alkohol-, narkotika- och/eller läkemedelsberoende med behov av abstinensbehandling eller brythjälp. Inläggning sker antingen via psykiatriska akutvårdsavdelningen eller öppenvården, men kan även planeras in från kommunens beroendeenheter. All behandling utgår från en individuell vårdplan. På avdelningen finns det läkare, sjuksköterskor, skötare, klinisk farmaceut och kurator. Utifrån patienternas individuella behov samarbetar vi och konsulterar övriga psykiatriska specialistkompetenser på Akademiska sjukhuset, för att säkerställa att patienterna får en god omvårdnad. Verksamheten tillhör sektionen för Beroende- och neuropsykiatri, en sektion i framkant, där forskning och utveckling av vården är prioriterat. All personal har tillgång till handledning och vi arbetar aktivt med att förbättra arbetsmiljön för personalen. Vi arbetar även målinriktat med förbättringsarbete av patientvården och är måna om att anhöriga får en aktiv roll och stöd. Personalgruppen på 4 B är öppen, positiv, trygg och kompetent vilket gör det lätt att komma som ny personal till avdelningen. Ditt uppdrag Som sjuksköterska vid psykiatrins heldygnsvård har du en viktig roll i teamet som arbetar med patientens återhämtning. I samarbete med kollegor från olika yrkeskategorier bedömer och planerar du den enskilde patientens behov av stöd, vård och behandling. Du arbetar nära patienten och samarbetar med psykiatriska öppenvården, andra vårdgivare/samhällsinstanser samt med närstående. Du ansvarar bl.a. för dokumentation och administration av läkemedel. Att handleda studenter och nya medarbetare är en naturlig del av dina arbetsuppgifter. Viktigt är att du har ett genuint intresse av att arbeta med människor med psykiatrisk problematik och att du vill vara med och utveckla vår verksamhet. Dina kvalifikationer Du ska vara legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av arbetet inom psykiatri. Som person ser vi gärna att du är positiv, driven, engagerad, flexibel och lösningsinriktad med förmåga att prioritera bland varierande arbetsuppgifter i en föränderlig tillvaro, har en öppen människosyn och gillar utmaningar. Vi förutsätter också att du har god serviceanda mot såväl patienter som medarbetare och externa aktörer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Specialistsjuksköterskeutbildning och tidigare arbetslivserfarenhet inom psykiatri är meriterande men inte ett krav. Om du är nyexaminerad sjuksköterska är vi en perfekt avdelning för dig att bli trygg i din sjuksköterskeroll och få bred erfarenhet av beroendepsykiatri. Efter en introduktion som är anpassad efter dina behov väntar en stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Arbetet på avdelningen ger dig en bred inblick i olika psykiatriska sjukdomstillstånd. Efter genomförd introduktion blir du tilldelad en mentor under första året. Mentor är en erfaren sjuksköterska och syftet med mentorskap är att ditt första år på avdelningen göra ännu tryggare. Även avdelningschef och biträdande avdelningschef, som i sin grundprofession är specialistsjuksköterskor i psykiatri, är i högsta grad närvarande och delaktiga i det dagliga arbetet. Är du erfaren sjuksköterska kommer du kunna utvecklas i ditt ledarskap hos oss och få ta ansvar för utveckling av olika områden utifrån dina intressen och verksamhetens behov. Goda kunskaper i svenska är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att passa in i vårt team. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och fäster stor vikt på vårdutveckling och forskning inom beroendevård. Även du som ännu är ej klar med din sjuksköterskeutbildning men blir det i januari 2027 och har intresse för psykiatri är välkommen att söka tjänsten. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidaretjänst på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Inför anställning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Du kan komma att bli schemalagd dag och kväll med tjänstgöring vissa helger. För dig som endast är intresserad av att arbeta endast nätter finns även möjlighet till det. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Robert Bosnjak Specialistsjuksköterska och Avdelningschef 072-145 74 64 robert.bosnjak@akademiska.se Mozhdeh Safa Specialistsjuksköterska och Biträdande Avdelningschef 072-141 27 46 mozhdeh.safa@akademiska.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer görs löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På Akademiska sjukhuset är psykiatrin organiserad i fem sektioner varav sektionen för affektiva sjukdomar är en. På sektionen finns både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar som tillsammans ansvarar för specialiserad vård för vuxna personer i Uppsala län. Kontinuerlig utveckling av verksamheten är hos oss en självklarhet. Affektiv mottagning 2 bedriver verksamhet för personer över 25 år. Mottagningen har ett särskilt uppdrag vad gäller specialistpsykiatrisk utredning, diagnostik och behandling för patienter med svår affektiv och/eller svår ångestsjukdom eller personlighetssyndrom. Mottagningen utreder och behandlar också till viss del neuropsykiatriska tillstånd, hos de patienter som redan har sin kontakt på den affektiva mottagningen. Vi är en välfungerande mottagning och hos oss arbetar hälso- och sjukvårdskuratorer, specialistpsykolog, psykologer, specialistläkare, läkare, specialistsjuksköterskor och medicinska sekreterare. Vi arbetar i team och vår målsättning är att ha tydliga och konkreta behandlingsriktlinjer samt bra flöden för de olika patientgrupperna. Vi finns i moderna lokaler där heldygnsvård, öppenvård och akutvård för psykiatri är samlade under ett och samma tak. Ditt uppdrag Att vara kurator på en Affektiv mottagning innebär ett spännande arbete där du får möta patienter i många olika situationer. Arbetsuppgifterna är varierande och utmanande. Du utför psykosocialt behandlingsarbete vilket innebär psykosociala kartläggningar, utredningar och bedömningar; du informerar, stöttar och vägleder patienter och anhöriga gällande samhällets stödinsatser, du är ett stöd i arbetsförberedande och arbetsrehabiliterande åtgärder. Du har en särskild roll som samordnare och kunskapslänk mellan hälso- och sjukvården och samhällets övriga insatser, i denna roll ingår bland annat samordning av samordnad individuell plan (SIP). Utöver detta fungerar du konsultativt i sociala frågor gentemot mottagningens övriga professioner. Tillsammans med övriga professioner utför du även strukturerat suicidpreventivt arbete. Dina kvalifikationer Du är socionom eller har annan likvärdig akademisk utbildning, legitimation som hälso- och sjukvårdskurator är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa, samt kunskap och erfarenhet i motiverande samtal. Likaså meriterande med god kännedom om samhällets stödinsatser, myndighetsutövning och arbetsrehabilitering. Som person är du ansvarstagande, kreativ, lösningsfokuserad, öppen för nya arbetssätt och intresserad av verksamhetsutveckling samt har ett tryggt och förtroendegivande tillvägagångsätt. Vid tillsättning kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid. Arbetet bedrivs må-fre på dagtid. Finns möjlighet till viss del arbete på distans. Tillträde sker enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdagen passerat. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Du kommer även fylla i en hälsodeklaration. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Erik Ekström 018–611 76 52 Hälso- och sjukvårdskurator samt facklig representant Anja Karinsdotter 018-617 20 09 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Psykiatriavdelning 1 är en akutavdelning som ingår i vårdkedjan psykosvård inom verksamhetsområde psykiatri på Akademiska sjukhuset. Vi vårdar personer med psykossjukdom och genomför psykosutredningar. Vi har ett nära samarbete med öppenvård och kommuner i hela länet. Vi utvecklar ständigt samarbetet med övriga psykiatriska inriktningar i huset. Vi arbetar hälsofrämjande och har skapat en arbetsplats med en sammansvetsad arbetsgrupp med olika bakgrund och kompetens. Vi har infört ett personcentrerat arbetssätt med intressanta ansvarsområden och utvecklingsmöjligheter. Vi har regelbunden omvårdnadshandledning för sjuksköterskegruppen, ett pågående friskvårdsprojekt samt en “Journal Club” som drivs av en specialistsjuksköterska. Vi deltar också i forskning om återhämtning, där patientutbildning i grupp och individuellt pågår. Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare vill vara med att driva och utveckla vården på psykiatriavdelning 1. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats då Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård, forskning, utbildning och utveckling. Viktigast av allt är att du har patientsäkerheten i fokus och vill bidra till att utveckla teamkänslan tillsammans med oss för en bra och hållbar arbetsmiljö. Ditt uppdrag Som sjuksköterska vid psykiatrins heldygnsvård har du en viktig roll med omvårdnad i fokus. Du arbetar nära patienten och samarbetar med psykiatrisk öppenvård, andra vårdgivare/samhällsinstanser samt med närstående. Du ansvarar bland annat för dokumentation och administration av läkemedel och har en arbetsledande roll i teamet. Att handleda studenter och nya medarbetare är också en naturlig del av dina arbetsuppgifter. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är grundutbildad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av psykosvård är meriterande. Din kompetens Vi söker dig som är lugn och stabil även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras. Du är trygg i din roll, tar initiativ till nya kontakter och bygger långsiktiga relationer. Du samarbetar gärna med andra, bidrar till ett gott klimat i gruppen och fokuserar på lösningar som skapar värde för helheten. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Inför anställning kommer utdrag från misstankes- och belastningsregistret att tas. Är du nyexaminerad? Vi anpassar introduktionen efter varje medarbetare och förstår att det är viktigt att saker får ta tid i början. Du kommer ha många erfarna kollegor som har arbetat länge på avdelningen. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Ossian Olsson Bremberg, 018-611 20 30 Biträdande avdelningschef Claudia Rivera Molina, 018-611 22 76 Biträdande avdelningschef Nathalie Åkerlund, 0722- 19 69 81 Fackliga kontaktpersoner vårdförbundet nås via växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Neurointensivvårdsavdelningen NIVA är en högspecialiserad intensivvårdsavdelning på ett av Sveriges största sjukhus. Vi vårdar barn och vuxna med bland annat traumaskador, cerebrala blödningar och övriga skador som påverkar hjärna och ryggmärg. NIVA har 8 vårdplatser och vi är ca 100 medarbetare. Vi har ett gott arbetsklimat och ett nära samarbete med andra intensivvårdsavdelningar. Vi erbjuder dig ett mycket spännande arbete inom högspecialiserad neurointensivvård där du får en unik möjlighet att växa och utvecklas i din roll som specialistsjuksköterska. Vi är tillsammans måna om varandra och vår arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid kvalitets- och kompetensutveckling för såväl verksamhet som individ. Det är viktigt för oss att du känner dig trygg i ditt arbete. Här kan du läsa ett reportage hur det är att jobba hos oss. ”Jag är oerhört stolt över min arbetsplats” - Framtidens Karriär – Sjuksköterska (https://sjukskoterskekarriar.se/2022/10/26/jag-ar-oerhort-stolt-over-min-arbetsplats/) Ditt uppdrag Vi erbjuder dig ett intressant och omväxlande arbete inom högspecialiserad intensivvård. Vi söker dig som är intensivvårdssjuksköterska med stort intresse för neurointensivvård, undervisning- omvårdnads- och utvecklingsarbete. I ditt uppdrag ingår även rollen som huvudhandledare för studenter. Dina kvalifikationer Du är utbildad intensivvårdssjuksköterska och har arbetat några år inom intensivvård och har tidigare erfarenhet av handledning och undervisning. Magisterexamen i vårdvetenskap eller medicinsk vetenskap är en fördel. Din kompetens Du är strukturerad och du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier. Du är en initiativtagande person som ser möjligheter i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som flexibilitet, god självkännedom, pedagogisk och kommunikativ förmåga. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning på 100%, där utbildningsuppdraget är 75% och avser internutbildning för sjuksköterskor och undersköterskor på NIVA samt huvudhandledaruppdrag för studenter. Du kommer att ha ett nära samarbete med utbildningsansvarig sjuksköterska och undersköterska som redan finns på avdelningen. Resterande tid utgörs av klinisk tjänstgöring som intensivvårdssjuksköterska. Viss del av arbetstiden är förlagd på obekväm tid och var 3:e helg. Sommartid utgår utbildningsuppdraget och utgörs av 100% klinisk tjänst. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Ann-Sofie Spinord, 018-611 49 62 Bitr. avdelningschef Anna Gradin, 018-611 87 87 Bitr. avdelningschef Anna Wendt, 018-611 49 79 Fackliga representanter Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde medicin Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Vill du arbeta med avancerad akutsjukvård – och samtidigt ha balans i arbetslivet? På Intermediärvårdsavdelningen (IMA) arbetar du i ett litet, sammansvetsat team med fem vårdplatser. Du ansvarar för 1–3 patienter tillsammans med undersköterska. Det ger dig möjlighet att ge varje patient den bästa tänkbara omvårdnaden – med både medicinsk precision och närvaro. Litet team – få patienter Hos oss finns tid att tänka, prioritera och arbeta patientnära. Du använder hela din kompetens – utan att springa mellan för många patienter. Arbetstider med balans • Individschema • Arbetstidsförkortning enligt poängmodell • Förstärkt OB • Dagturer som slutar kl. 15 Vi skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Variation i arbetsbelastning Arbetet växlar mellan akuta insatser och planerad intermediärvård. Tempot varierar – vilket ger både utveckling och återhämtning. Om tjänsten Intermediärvårdsavdelningen (IMA) har ca 30 medarbetare och är lasarettets högsta vårdnivå. Avdelningen är inriktad mot medicinsk intermediärvård och vårdar framför allt patienter med svikt i vitala funktioner vilket bland annat innebär hantering av avancerad medicinsk apparatur samt inotropa läkemedel. Tempot är omväxlande med stundtals hög omsättning på patienter, vår medelvårdtid är ca två dygn. Ditt uppdrag Dina arbetsuppgifter består av omvårdnad, övervakning och behandling av patienter med ett vårdbehov som inte kan tillgodoses på vanlig vårdavdelning. Vi bedriver förutom det akuta även viss planerad verksamhet så som elkonverteringar och inneliggande hjärtsviktsbehandling. Tillsammans med anestesiolog bemannar vi lasarettets akutsökarfunktion. Det innebär att man bistår övriga lasarettet vid akuta situationer. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård, alternativt grundutbildad sjuksköterska med minst två års erfarenhet av akutsjukvård/intermediärvård. Din kompetens Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är ansvarstagande och bidrar till ett gott samarbete och en god arbetsmiljö. Du kan omprioritera snabbt, trivs med tempoväxlingar och varierande arbetsuppgifter. Du är trygg i din yrkesroll och kan fatta självständiga beslut i akuta situationer. Vi erbjuder Vi erbjuder individanpassad introduktion, strukturerad kompetensutveckling och möjlighet att på sikt utbilda dig till specialistsjuksköterska med studielön. Tillsvidareanställning heltid (annan tjänstgöringsgrad kan diskuteras). Välkommen med din ansökan – eller kontakta oss för att hospitera och uppleva IMA på plats. Tillträde enligt överenskommelse. Som ny medarbetare hos oss på Lasarettet i Enköping får du en gedigen och stödjande start på din karriär. Utöver din arbetsplatsspecifika introduktion deltar du även i vår omfattande introduktionsvecka för nyanställda, KULE - Klinisk Utbildning Lasarettet i Enköping, där vi erbjuder ett interprofessionellt upplägg. Här får du möta och samarbeta med kollegor från flera olika yrkeskategorier. Vi erbjuder en dynamisk och inspirerande arbetsplats där du kan göra skillnad varje dag. Hos oss finns det också goda möjligheter till karriärutveckling, med kontinuerlig fortbildning och möjlighet att avancera inom lasarettet och Region Uppsala. Vi ser fram emot att du ska bli en del av vårt team och bidra till att göra skillnad i våra patienters liv. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Annica Lagö, 072-203 07 48 Bitr. avdelningschef Victoria Möhlenberg, 072-211 59 83 Företrädare för vårdförbundet Kristina Leppämäki, 0171-41 85 06 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Välkommen att utveckla framtidens urologiska vård tillsammans med oss! Vår verksamhet Verksamhetsområde kirurgi och urologi bedriver avancerad kirurgisk och urologisk vård genom tre kirurgiska vårdavdelningar, en urologisk vårdavdelning samt fem mottagningar. Vi är en forskningsintensiv verksamhet med ett nära samarbete med Uppsala universitet och ett starkt fokus på utbildning, forskning och kompetensutveckling. På urologavdelning 50C vårdar vi både planerade och akuta patienter inom högspecialiserad urologi. Här bedrivs avancerad kirurgisk vård med bland annat stor bukkirurgi på urinblåsa och njurar, robotassisterad kirurgi samt andra urologiska ingrepp. I den akuta verksamheten handlägger vi exempelvis svåra njurtrauman, skador på penis och testiklar, sepsis samt akuta blödningar från urinvägarna. Trots vårt högspecialiserade uppdrag är vi en liten och familjär avdelning där samarbete, kompetensutveckling och arbetsglädje står i centrum. Hos oss arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, apotekare och andra professioner tillsammans i team kring patienten. Vi utgår från Fundamentals of Care och arbetar personcentrerat med patientens behov, delaktighet och säkerhet i fokus. Ditt uppdrag Som biträdande avdelningschef har du en nyckelroll i avdelningens ledning och utveckling. Tillsammans med avdelningschefen arbetar du för att skapa förutsättningar för en patientsäker vård av hög kvalitet samt en god arbetsmiljö för medarbetarna. Tillsammans med verksamhetsområdets övriga biträdande avdelningschefer ingår du i en arbetsgrupp som arbetar med frågor rörande patientsäkerhet, utbildning och verksamhetsutveckling. Rollen kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling. I det dagliga arbetet leder och fördelar du arbetet på avdelningen och fungerar som ett närvarande stöd för medarbetarna. Under din administrativa tid arbetar du bland annat med: • verksamhetsutveckling och förbättringsarbete • avvikelsehantering och patientsäkerhetsarbete • utveckling och uppföljning av rutiner och arbetssätt • planering, uppföljning och analys av verksamhetsmål • kvalitetssäkring av omvårdnadsarbetet • utbildningar I uppdraget ingår även personalansvar där du ansvarar för bland annat rekrytering, medarbetarsamtal, rehabiliteringsärenden, kompetensutveckling och uppföljning av medarbetare. Du arbetar i nära samarbete med avdelningschefen och är dennes närmaste stöd i ledningsarbetet. Vid avdelningschefens frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna specialistsjuksköterska, med flera års erfarenhet av arbete inom slutenvård. Du har ett genuint intresse för ledarskap och motiveras av att utveckla både verksamheter och människor. Du är strukturerad, kommunikativ och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda samarbeten. Vi ser gärna att du: • har erfarenhet av att leda eller samordna verksamhet • har intresse för förbättrings- och utvecklingsarbete • trivs i en föränderlig miljö där du behöver fatta beslut och prioritera • har god förmåga att skapa trygghet och arbetsglädje i arbetsgruppen Det är meriterande om du har: • tidigare chefserfarenhet • ledarskapsutbildning • erfarenhet av utbildning, handledning eller verksamhetsutveckling • erfarenhet från kirurgisk eller urologisk vård Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder • chefsförordnande som biträdande avdelningschef • tillsvidareanställning som sjuksköterska • nära samarbete med erfaren chef och engagerade kollegor • goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarskapsutveckling • en verksamhet med starkt fokus på forskning, utbildning och förbättringsarbete Hos oss får du möjlighet att kombinera klinisk förståelse med ledarskap i en högspecialiserad verksamhet där utveckling, kvalitet och patientsäkerhet står i fokus. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team på urologavdelning 50C! Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Jozsef Marton, 018-617 46 11 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Rättspsykiatriska enheten vårdar patienter som dömts för brott och som överlämnats till rättspsykiatrisk vård. Detta innebär att vi tar emot patienter med skiftande psykiatriska tillstånd. På enheten arbetare vi utifrån ett långsiktigt perspektiv där förutom medicinering även omvårdnad, pedagogiska insatser, och psykologisk behandling med fokus på att förebygga återfall i brott utgör viktiga inslag. Rättspsykiatriska enheten består i nuläget av två vårdavdelningar med säkerhetsklass 2 och säkerhetsklass 3, samt en öppenvårdsmottagning. Vi har i april 2024 flyttat till nybyggda lokaler i Jälla utanför Uppsala. Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare vill vara med och utveckla vården för patienter på Rättspsykiatriska enheten. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats med starkt fokus på omvårdnad, vårdinnehåll och utveckling. Vi tar tillvara på innovationer och idéer, och arbetar aktivt för vår vision: att leverera Sveriges bästa rättspsykiatriska vård, varje dag, dygnet runt! Ditt uppdrag Arbetet innebär psykiatrisk omvårdnad samt samordning och samarbete med patienter, närstående, kollegor och öppenvård med flera. Vi har långa vårdtider och lägger därför stort fokus på relationsskapande arbete. Du medverkar i kvalitetsarbeten och utvecklingsarbeten inom ditt kompetensområde. Vi arbetar med differentierande arbetsuppgifter beroende på om du är grundutbildad undersköterska eller har en specialistutbildning. Dina kvalifikationer Du som söker har examen från omvårdnadsprogrammet med psykiatrisk inriktning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är yrkesstolt, har god analytisk och reflektiv förmåga. Handledning av studenter och erfarenhet av kvalitéts-och utvecklingsarbete inom psykiatrisk vård är önskvärt och meriterande men inget måste. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med rättspsykiatrisk vård. Din kompetens Du som söker är trygg, tar initiativ, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är lugn under stress samt planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi erbjuder Vi erbjuder ett stimulerande arbetet med stor variation på arbetsuppgifter. Vi erbjuder även yrkesmässig handledning av specialistsjuksköterska varje vecka och du har ett stort kollegialt stöd i gruppen. Du får en tillsvidareanställning på heltid dag, kväll, helg med placering på rättspsykiatriska enheten. Provanställning kan komma att tillämpas. Inför anställning kommer utdrag från misstanke- och belastningsregister att tas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Maria Bruhn Lundblad, 018-611 22 26 Biträdande avdelningschef Lena Knutsson, 018-617 11 74 Avdelningschef Mathilda Iverson, 018-611 30 04 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde infektionssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På akutmottagningen för infektionssjukdomar tar vi emot vuxna patienter med allvarliga infektioner. Det kan röra sig om akuta tillstånd som kräver omedelbar vård, men även komplicerade infektioner där utredning och ibland långvarig behandling kan bli nödvändigt. Vår akutmottagning är öppen mellan kl 07:30 – 21:30 alla dagar i veckan. Bredden och variationen hos de patienter vi vårdar gör arbetet intressant och roligt. Många av de diagnoser vi handlägger är vanligt förekommande i samhället, såsom luftvägsinfektioner, sårinfektioner, sepsis eller meningit, medan andra infektioner är mer sällsynta som t ex sjukdomar inom det tropikmedicinska området. Som patient kan man söka vård direkt via vårt akutintag, men man kan även bli remitterad hit eller komma med ambulanstransport. Vi undersöker, utreder och behandlar våra patienter under deras besök hos oss. Arbetstempot är ofta högt och patientflödet kan ibland vara intensivt, vilket gör arbetsdagarna innehållsrika. Den kunskap du får hos oss är värdefull och användbar. Att ha erfarenhet av infektionssjukvård har man har nytta av inom de flesta specialiteter som sjuksköterska, och är en utmärkt merit för den som drömmer om att arbeta internationellt. Verksamhetsområdet infektionssjukvård ställs ständigt inför nya utmaningar med utbrott av både inhemska och globala smittor. Vi söker därför dig som har ett genuint intresse för infektionssjukvård och som vill vara med och utveckla vår verksamhet för att möta såväl dagens som ett framtida vårdbehov. Målet är att vi med vår samlade kompetens och erfarenhet ska erbjuda våra patienter en vård i världsklass! Ditt uppdrag Som sjuksköterska på akutmottagningen för infektionssjukdomar jobbar du i ett team tillsammans med läkare, sjuksköterskor och undersköterskor. Sjuksköterskans uppgift är att ansvara för patientflödet och logistiken runt patienten, så att det akuta omhändertagandet blir personcentrerat och patientsäkert. Det innebär triagering, provtagning och prioritering av patienterna. Du har också en nyckelroll i den fortsatta handläggningen av patienten som är inriktad mot utredning, diagnostik och behandling. Arbetet innebär mycket patientkontakt och kräver en utvecklad förståelse för patientens omvårdnadsbehov. Du blir patientens trygghet och stöd i en situation som kan upplevas som påfrestande för både den som är sjuk och deras anhöriga. De flesta av våra patienter vårdas på infektionskliniken under en begränsad tid, men vissa kommer till oss för behandling under många år, för långvariga eller återkommande infektioner. Våra sjuksköterskor erbjuds möjlighet att rotera mot vår dagvårdsenhet där vi tar emot patienter på planerade sjuksköterskebesök för OPAT/poliklinisk antibiotikabehandling, sårbehandling, vaccination och immunbristbehandling. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med särskilt intresse för akut- och infektionssjukvård, alternativt specialistsjuksköterska i infektionssjukvård. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet i yrket men det är inte ett krav. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta på en akutmottagning, eller inom infektionssjukvård. Din kompetens Du trivs med att arbeta i ett akutflöde, med ständigt nya patientkontakter. Du har en förmåga att behålla lugnet i akuta situationer och klarar av att prioritera dina arbetsuppgifter när det råder hög arbetsbelastning. Du är van att arbeta självständigt, men gillar att vara en del i ett team. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, och viljan att utvecklas genom ett ständigt lärande. Vi erbjuder Vårt mål är att du som medarbetare hos oss ska trivas, utvecklas och känna arbetsglädje. Här får du arbeta i en stabil arbetsgrupp med erfarna kollegor varav flera är specialistutbildade. Vi tillämpar hälsosamma arbetstider och jobbar aktivt för att i möjligaste mån anpassa schemat efter individuella önskemål och behov. I tjänsten ingår arbete på kvällar och helger. Vi anställer löpande så tvekan inte att skicka in din ansökan. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kom gärna på besök eller ring, så berättar vi mer! Avdelningschef Katarina Öberg, 018/611 35 70 eller 073 866 60 13 katarina.b.oberg@akademiska.se Facklig kontaktperson Vårdförbundet: Susanna Backman, 018–611 56 29 Susanna.backman@akademiska.se Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Psykiatriavdelning 4A består av elva vårdplatser och har flera olika behandlingsuppdrag med fokus på beroende och psykiatrisk samsjuklighet. Patienterna kommer till avdelningen via akutmottagningen för vuxenpsykiatri eller planerat via de psykiatriska öppenvårdsmottagningarna. På psykiatriavdelning 4A arbetar sjuksköterskor, skötare, klinisk receptarie, läkare och kurator. För att säkerställa att patienterna får en god omvårdnad, samarbetar och konsulterar vi övrig psykiatrisk specialistkompetens utifrån patienternas individuella behov. Verksamheten tillhör sektionen för beroende- och neuropsykiatri, en sektion i framkant. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och lägger stor vikt på vårdutveckling och forskning. All personal har tillgång till handledning och vi arbetar aktivt med att förbättra personalens arbetsmiljö. Vi har ett målinriktat förbättringsarbete av patientvården och är måna om att närstående blir delaktiga. Personalen på psykiatriavdelning 4A är öppen, positiv, trygg och kompetent vilket gör det lätt att komma som ny personal till avdelningen. Ditt uppdrag Som sjuksköterska vid psykiatrins heldygnsvård har du en viktig roll i teamet som arbetar med patientens återhämtning. I samarbete med kollegor från olika yrkeskategorier bedömer och planerar du den enskilde patientens behov av stöd, vård och behandling. Du arbetar nära patienten och samarbetar med psykiatriska öppenvården, andra vårdgivare/samhällsinstanser samt med närstående. Du ansvarar bland annat för dokumentation och administration av läkemedel. Att handleda studenter och nya medarbetare är en naturlig del av dina arbetsuppgifter. Viktigt är att du har ett genuint intresse av att arbeta med människor med psykiatrisk problematik och att du vill vara med och utveckla vår verksamhet. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård. Specialistsjuksköterskeutbildning och tidigare arbetslivserfarenhet inom psykiatrisk vård är meriterande men inte ett krav. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Även du som ännu är ej klar med din sjuksköterskeutbildning men blir det i januari 2027 och har intresse för psykiatri är välkommen att söka tjänsten. Din kompetens Viktigt är att du har ett genuint intresse av att arbeta med människor med psykiatrisk problematik och att du vill vara med och utveckla vår verksamhet. Som person ser vi gärna att du är positiv, driven, engagerad, flexibel och lösningsinriktad med förmåga att prioritera bland varierande arbetsuppgifter i en föränderlig tillvaro. Du har en öppen människosyn och gillar utmaningar. Vi förutsätter också att du har god serviceanda mot såväl patienter som medarbetare och externa aktörer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Du får en personligt anpassad introduktion under 5 veckor. Är du erfaren sjuksköterska kommer du kunna utvecklas i ditt ledarskap hos oss och få ta ansvar för utveckling av olika områden utifrån dina intressen och verksamhetens behov. Provanställning kan komma att tillämpas. Inför anställning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Du kan komma att bli schemalagd dag och kväll med tjänstgöring vissa helger. För dig som är intresserad av att arbeta endast nätter finns även möjlighet till detta. Intervjuer görs löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef - Adrian Pourakbar, 070-611 53 68, adrian.pourakbar@akademiska.se Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:    Bra schema och arbetstider: Vi bemannar med sjuksköterskor måndag till fredag mellan kl. 7-16 övrig tid finns det joursjuksköterskor att tillgå. Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska.   Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här.  Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet.  Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Villa Salabacke: Hösten 2017 öppnade villa salabacke i södra salabacke, vi är ett boende med 72 lägenheter på fem plan för både demens och omvårdnadsbehov. Läs mer på våran hemsida: Villa Salabacke – Vardaga Demenscertifiering Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.   Ung Omsorg Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov.  Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.  Djur i omsorgen Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.   Din erfarenhet och kunskap  Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig tycker om att ha en ledarroll och stötta att dina kollegor är van att strukturera och organisera ditt arbete.  "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm  Övrigt  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 30/9, Intervjuer sker löpande. Har du frågor? Kontakta gärna: HSL gruppchef Isa Lindström, tel: 0707796512. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.  Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.  Facklig kontakt: Vårdförbundet.  Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:    * Bra schema och arbetstider: Vi bemannar med sjuksköterskor måndag till fredag mellan kl. 7-16 övrig tid finns det joursjuksköterskor att tillgå. * Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  * Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska.   * Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. * Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. * Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här.  Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet.  Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Villa Salabacke: Hösten 2017 öppnade villa salabacke i södra salabacke, vi är ett boende med 72 lägenheter på fem plan för både demens och omvårdnadsbehov. Läs mer på våran hemsida: Villa Salabacke – Vardaga Demenscertifiering Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.   Ung Omsorg Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov.  Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.  Djur i omsorgen Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.   Din erfarenhet och kunskap  Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar * är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare * tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig * tycker om att ha en ledarroll och stötta att dina kollegor * är van att strukturera och organisera ditt arbete.  "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm  Övrigt  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 30/9, Intervjuer sker löpande. Har du frågor? Kontakta gärna: HSL gruppchef Isa Lindström, tel: 0707796512. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.  Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.  Facklig kontakt: Vårdförbundet.  Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Villa Idun – ett modernt äldreboende som andas nordisk design och kombinerar funktion och inredning utifrån den senaste forskningen om äldres välbefinnande och livsvillkor. Det är en miljö som stimulerar alla sinnen och ett hem att trivas i! Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: * Bra schema och arbetstider: måndag-fredag klockan 7.00-16.00. * Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. * Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. * Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. * Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor är enhetschef för HSL och sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. * Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, enhetschef, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. * Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen gärna med korttids. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar * är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare * tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig * tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor * är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdes datum: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Enhetschef för HSL Martina Irehag 073-5019016 Verksamhetschef Linda Sjöholm 076-6219611 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Heby vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Söker du goda samarbeten, en hanterbar patientlista med max 1100 patienter och delvis arbete på distans ? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Heby vårdcentral med sikte på att redan under 2026 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: 1 på 1100 (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen och i team. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt har du möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Eftersom vi nu är i ett skede där vi har stora möjligheter att utveckla vår verksamhet så är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna med övriga professioner, för att få till effektiva flöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Heby vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och ligger i västra Uppland med cirka 7 000 listade patienter och vi är 30 medarbetare. Vår verksamhet är bred och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Vi har även en ungdomsmottagning. Här på Heby vårdcentral arbetar vi för att ha en bra arbetsmiljö med "högt i tak" och nöjda patienter. Vi arbetar i nära samarbete mellan samtliga professioner och ett ledord är "frihet under ansvar" där man har stor möjlighet att påverka sin arbetssituation så länge verksamhetens mål uppfylls. Den breda variationen av patienter skapar en stimulerande och utvecklande arbetsplats. Vi har diabetes-, astma/KOL- samt hjärtsviktssköterska med egna mottagningar, en äldremottagning och en distriktssköterska som arbetar med hypertonipatienter. Vi jobbar även med riktade hälsosamtal för 40-åringar. Hos oss kommer du ha en lista med max 1100 patienter. Vi har läkarmöten varje vecka där vi värnar om kompetensutvecklig och kollegialt samarbete. Ledningsgruppen består av verksamhetschef, gruppchef och MLA. Vi erbjuder Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och arbetet är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Ann-Christin Engberg på telefon: 018-617 03 73 eller e-post: ann-christin.engberg@regionuppsala.se. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din legitimation och intyg på det som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer sker fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Styrning och kvalitetsenheten Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. På vår förvaltning arbetar cirka 130 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar både infrastruktur och allmän och särskild kollektivtrafik inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag. Vår verksamhet Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Att jobba hos oss innebär att underlätta vardagen för våra resenärer varje dag, och att möta behoven i ett växande län. Vi söker nu en Verksamhetssamordnare ärendeberedning. Du är en viktig resurs för förvaltningen där du samordnar och utvecklar förvaltningens arbete kopplat till ärendeberedning. Tjänsten är placerad på enhet Styrning och kvalitet, på avdelning Styrning och utveckling. Enheten ansvarar för att utveckla vår förmåga inom verksamhetsstyrning, kvalitet, samverkan med universitet och branschorganisationer, data och analys samt säkerhet och civil beredskap. Enheten arbetar tvärfunktionellt och i tätt samarbete med andra avdelningar. Ditt uppdrag Vi söker dig som älskar ordning och reda och uppskattar systematiskt kvalitetsarbete. I rollen som verksamhetssamordnare ärendeberedning samordnar och utvecklar du Trafik och samhälles berednings- och beslutsprocesser, vilket stödjer tjänstepersoner och politiker i sina uppdrag. Du bidrar till att väl fungerande processer för beredning och beslut finns samt att beslutsunderlag är kvalitetssäkrade och beredda i god tid. Exempel på arbetsuppgifter är: • Dokumentera och utveckla berednings- och beslutsprocesser för Trafik och samhälle. Arbetet ska stödja tjänstepersoner på förvaltningen samt berörda politiker. Processer ska samspela med andra berörda på regionen och externa samarbetspartner, exempelvis kommuner. • Läsa igenom och kvalitetssäkra tjänsteutlåtande till politiken (TJUT) samt andra relevanta underlag. • Planera, visualisera och leda Trafik och samhälles ärendeberedningsprocess. • Ansvara för att hålla koll på vilka ärenden som ska lyftas i vilket forum och att ärendena är beredda i god tid. • Skriva tjänstemannautlåtanden och ärenden som ska beredas politiskt t.ex. kopplat till stora projekt som spårväg och fyra spår och som kräver förankring hos många olika parter. • Stödja förvaltningens chefer och medarbetare under berednings- och beslutsprocessen. Dina kvalifikationer Du har gymnasieexamen samt kunskap och erfarenhet av administrativt arbete t.ex som nämndsekreterare eller registrator. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med framtagande av arbetsprocesser och rutiner. Du har mycket goda kunskaper inom Office 365 och mycket god språklig förmåga både i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet och med politisk beredning. Din kompetens Du har en mycket god administrativ förmåga, arbetar smidigt med andra, är kommunikativ samt har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du är initiativtagande och tar ansvar för din uppgift och för att driva processer framåt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och gillar att skapa struktur som hjälper andra i deras arbete. Du har ett öga för detaljer och inser vikten av systematiskt kvalitetsarbete. Som person uppskattar du ett varierat arbetsinnehåll samt har förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och leverera med kvalitet i arbetet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Möjlighet till hybridarbete finns. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta avdelningschef Amelie Propst; tel:0186175824 eller mejl:amelie.propst@regionuppsala.se Fackliga representanter: För Vision Emma Hagberg, emma.h.hagberg@regionuppsala.se, 018-6174815 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du bidra till att stärka Sveriges totalförsvar genom att utbilda och utveckla framtidens signalskyddspersonal i en internationell kontext? Totalförsvarets signalskyddsskola (TSS) söker nu två engagerade signalskyddslärare som vill vara med och bygga upp Sveriges och Natos motståndskraft mot kvalificerade hot.   Om tjänsten Som signalskyddslärare vid TSS kommer du att undervisa, handleda och examinera kursdeltagare inom signalskyddstjänst, hantering kring kryptosystem och säker kommunikation. Du planerar och genomför utbildning, både teoretiskt och praktiskt, och deltar i utvecklingen av kurser, utbildningsmaterial och framtagande av nya kurser. Rollen innebär nära samarbete med andra lärare, Försvarsmakten, myndigheter och organisationer inom totalförsvaret. Du bidrar också till att utveckla skolans verksamhet och säkerställa hög kvalitet i signalskyddsutbildningen. Du kommer att hålla utbildningar på svenska och kan även komma att utbilda på engelska.   Om verksamheten Totalförsvarets signalskyddsskola (TSS) är en del av Ledningsstridsskolan vid Ledningsregementet i Enköping. Vi är idag 18 medarbetare fördelat på tre detaljer med olika inriktningar inom signalskydd. Vårt huvuduppdrag är att leda samordna och genomföra utbildning inom informationssäkerhetsområdet och specifikt mot Signalskydd och säkra kryptografiska funktioner.   Vi utbildar personal inom Försvarsmakten och övriga totalförsvaret.   Försvarsmakten och övriga totalförsvaret befinner sig i en expansionsfas och en omfattande tillväxtresa.   Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat arbetslag där du kan utvecklas samtidigt som du bidrar till Försvarsmakten och övriga totalförsvarets utvecklingsresa.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Undervisa och handleda kursdeltagare inom internationellt signalskydd och kryptosystem, samt stötta i motsvarande inom nationellt signalskydd. Utveckla kursplaner, utbildningsmaterial och övningsmoment. Genomföra examinationer och bedöma kursdeltagares prestationer. Bidra till framtagande av nya kurser. Delta i samarbeten inom signalskydd. I samband med att TSS står inför nya utmaningar kan innehållet i tjänsten komma att ändras och formas i takt med att vi utvecklar nya arbetssätt samt att Sveriges plats i Nato blir allt mer framstående.   Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet i arbetsuppgifter med höga krav på säkerhet, vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter. Våra anställda har flertalet förmåner, bland annat: Arbete i en unik och kvalificerad miljö inom totalförsvaret. Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov. Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28–35 semesterdagar beroende på din ålder. Tre timmar träning i veckan under arbetstid. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB, samt möjligheten att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.   Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning. God datorvana. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Svenskt medborgarskap. Stor vikt kommer att läggas på din personliga lämplighet.   Meriterande Utbildning eller erfarenhet inom signalskydd, sambandstjänst eller säkerhetstjänst. Utbildad signalskyddslärare. Erfarenhet av stabsstöds- eller ledningssystem. Erfarenhet av att utbilda som instruktör eller lärare. Genomfört värnplikt med godkänt resultat. Genomfört specialist- eller officersutbildning med godkänt resultat. Erfarenhet av internationell verksamhet eller deltagit i internationell stab. Kännedom om totalförsvarets verksamhet. Körkort lägst klass B.   Personliga egenskaper Du är en trygg och säkerhetsmedveten person som har ett stort engagemang för utbildning och utveckling. Du är pedagogisk, strukturerad och har lätt för att skapa förtroende i en lärmiljö. För att trivas i rollen bör du vara nyfiken, lösningsorienterad och gilla att samarbeta med andra. Du har god förmåga att ta till dig och förstå regelverk och myndighetstexter på engelska samt omsätta innehållet till tillämpbar kunskap.   Information om tjänsten: Lämnas av Chef TSS via mail tss@mil.se    Fackliga representanter: OFR/O, OF Enköping – Mikael Eriksson OFR/S — Josefine Andersen SACO — Carl-Johan Pettersson SEKO — Ulrika Lundh Samtliga fackliga representanter nås via växeln: 010-825 70 00   Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten: Omfattar heltid (40tim/vecka) företrädesvis med tjänstgöring dagtid. Kvälls- och helgtjänst kan förekomma.  Arbetsort: Enköping Startdatum: Tillträde enligt överenskommelse   Välkommen med din ansökan senast 2026-10-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.    Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker dig som är en tydlig och engagerande chef med förmåga att skapa riktning, leda förändring och nå resultat tillsammans med andra. Vill du leda människor, utveckling och resultat i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara rollen för dig! Ett samhällsviktigt uppdrag Som teamchef i kontrollen har du en nyckelroll i Livsmedelsverkets arbete för att Sverige ska ha säkra och redliga livsmedel. Våra inspektörer har en hög specialistkompetens och utför inspektioner och revisioner för att säkerställa och samtidigt stödja livsmedelsföretagarna att följa den lagstiftning som finns för säker produktion av livsmedel. Vi söker dig som trivs med att leda experter och ser det som ditt främsta uppdrag att skapa förutsättningar för denna kompetens att komma till sin rätt samtidigt som du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med andra. Din roll I din roll hos oss utvecklar, planerar och formulerar du strategier för framtida verksamhet. I ditt chefskap ansvarar du för verksamhetsplanering, personal, budgetarbete, samt uppföljning. Du ansvarar för att skapa riktning och struktur för medarbetarnas och enhetens verksamhet.  Du skapar förutsättningar för engagemang och lärande då dina medarbetare är ansvarstagande i sitt arbete. En framgångsfaktor i ditt ledarskap är lyhördhet och dialog. Du coachar och stödjer dina medarbetare i prioritering för ett högt engagemang mot tydliga resultat. Du arbetar med att sätta riktning i arbetet utifrån omvärldsbevakning så att det långsiktiga behovet hos våra målgrupper möts. Du har kontinuerlig kontakt med de företag vi kontrollerar. Genom tydlighet, lyhördhet och en konstruktiv dialog bidrar du till att kontrollen uppfattas som professionell, förutsägbar och likvärdig. Du är kontaktväg mellan myndighetens centrala arbete med fuskfrågor och leder det arbetet som berör kontrollen. Du är också med och driver avdelningens förändring och utveckling för den kontroll där företagen medvetet inte följer lagstiftningen. Som chef för teamet ingår du i enhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga teamchefer, enhetschefen samt enhetens verksamhetssamordnare. Där tar du ansvar för helheten och medverkar aktivt till gemensamma beslut, prioriteringar, resultat och verksamhetsutveckling. Du bidrar med ditt teams perspektiv samtidigt som du har ett helhetsperspektiv och ser bortom den egna verksamheten. Du verkar för att skapa samverkan och bidra till att gemensamma mål för enheten, avdelningen och hela Livsmedelsverket uppnås. Tillsammans med dina chefskollegor erbjuds du kontinuerlig ledarskapsutveckling genom Livsmedelsverkets eget chefsutvecklingsprogram. Vi ser gärna Uppsala som placeringsort, men eftersom du till största delen leder på distans kan placeringsort diskuteras i samband med anställningen. Resor ingår i tjänsten. Team MittNord Teamet är ett av fyra team som tillhör Enheten för livsmedelskontroll i Norra Sverige. Som chef för Team MittNord leder du ett team bestående av cirka nio direktrapporterande medarbetare. Teamet kontrollerar framför allt tillverkningen av animaliska livsmedel, såsom charktillverkning, mejerier, äggpackerier och fiskanläggningar, men även anläggningar som tillverkar vin och sprit samt mat som serveras på flyg och tåg. Teamets geografiska område omfattar Småland, Öland, Gotland, Östergötland, Sörmland, Västmanland, Uppland och hela området norr därom. Din kompetens Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har aktuell erfarenhet som chef med personalansvar som även innefattar kombinationen av ett operativt och ett strategiskt ledarskap. Du har lett medarbetare och verksamhet genom förändring och utveckling. Du har också erfarenhet av verksamhetsplanering, prioritering och uppföljning mot uppsatta mål. Det krävs även mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal som skrift samt B-körkort.  Det är meriterande om du har följande erfarenheter: myndighetsutövning, tillsyn eller kontroll, att leda specialister eller andra självständiga yrkesgrupper, att leda geografiskt spridda team och/eller medarbetare på distans, livsmedelsområdet eller livsmedelsindustrin.  Dina personliga egenskaper Som person är du trygg i din ledarroll och van vid att skapa tydlighet i riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du trivs med att vara den som bygger och stärker förutsättningar för en lärandekultur och att stödja i prioritering. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar dina medarbetare att agera ansvarstagande, samarbetsinriktat och utvecklande i arbetet. Du tar initiativ och provar gärna nya arbetssätt vilket bygger på att du är kommunikativ och lyhörd. Du är bekväm i att agera tydliggörande och självständigt, att fatta beslut men också vid att fördela ansvar. Din förmåga att blicka framåt, formulera strategier och se helheter är av största vikt för att du ska blir framgångsrik i chefsrollen hos oss. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, är öppen för återkoppling och reflekterar kontinuerligt över ditt eget ledarskap och hur du påverkar andra. Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Tobias Krantz. Representant för Saco-S är Amar Ajwad/Malin Noreby och för ST Ricardo Machuca. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-10-05. Ansök via platsannonsen och formuläret på https://www.livsmedelsverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb, ansökan med diarienummer 2026/02858. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: Avdelningen för livsmedelskontroll, Enheten för livsmedelskontroll i Norra Sverige Placeringsort: Uppsala, annan placeringsort kan komma att diskuteras i samband med anställningen All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning.   Välkommen med din ansökan!

Pedodontikliniken Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Är du specialist inom pedodonti och brinner för att skapa trygga tandvårdsupplevelser för barn och ungdomar? Vill du arbeta på en modern klinik där barnens behov alltid står i fokus och där du får möjlighet att utvecklas inom ditt specialistområde? Hos oss får du särskild möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom dentoalveolär kirurgi och endodonti och får möjlighet att arbeta multidisciplinärt med andra specialister. Vår verksamhet Bara några minuter från resecentrum i Uppsala ligger vår trevliga Pedodontiklinik. På kliniken arbetar idag 10 engagerade medarbetare med bred kompetens som ser fram emot att få dig som ny kollega! På samma våningsplan ligger ortodontikliniken och en våning under finns allmäntandvårdskliniken Vretgränd och folktandvårdens akutklinik. Vårt patientunderlag och multidisciplinärt samarbete inom specialisttandvården och övriga sjukvården ger möjlighet till både bredd och spetskompetens. Vi bedriver narkostandvård i samarbete med Akademiska sjukhuset en dag i veckan och ansvarar för samtliga dentoalveolär-kirurgi remisser inom barntandvården i nära samarbete med käkkirurgiska kliniken. Verksamheten har även satsat på modern utrustning för att kunna utföra avancerad endodonti inom barntandvård. Vi har god patienttillströmning och mycket nöjda patienter. Vi satsar på utbildning och handledning av ped. team inom allmäntandvården samt erbjuder digitala konsultationer via säkra videomöten för utbyte av erfarandet och kompetensutveckling. Ditt uppdrag Som övertandläkare i pedodonti får du möjlighet att fokusera på kliniska intresseområden, ansöka om FoU-medel för att driva spännande forsknings- och utvecklingsprojekt eller delta i utbildningsuppdrag. I tjänsten ingår att vara handledare, undervisa samt delta i konsultationsverksamhet. Dina kvalifikationer Du som söker är en engagerad, noggrann och positiv person som har patienten i fokus. Vi tror på din förmåga att bidra både till verksamhetens utveckling samt specialisttandvårdens utveckling i stort. Vi värderar och erbjuder en god arbetsmiljö med både personliga och professionella utvecklingsmöjligheter. Vi söker nu dig som har specialistutbildning inom pedodonti och hunnit jobba några år och vill utveckla verksamheten tillsammans med oss. Vi erbjuder Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi erbjuder också möjlighet till löneväxling gällande UL-kort samt skobidrag på 400 kr. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. I vårt kollektivavtal ingår bland annat • Tjänstepension • Ett starkt försäkringsskydd • Extra semesterdagar till dig över 40 år • Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Roxana Sarmadi, 018-611 64 28 Arbetsledare Anna-Maria Carlberg, 018-617 22 41 För TT Isabel Brundin, 070-508 13 10 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande under anställningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Vi vill att din ansökan ska innehålla personligt brev, meritförteckning samt kopia på yrkeslegitimation. Sista dag för ansökan är 2026-10-09. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna. Kom och dela vårt driv! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.