Lediga jobb som Övriga montörer i Ydre

Om företaget På Toyotas site i Mjölby arbetar cirka 3000 medarbetare med produkter inom materialhantering, från utvecklingskoncept till producerat fordon. Deras produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. Toyota eftersträvar att vara en hållbar arbetsgivare genom deras framstående miljöarbete och personalpolitik. De har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. Toyotas företagskultur är baserad på en sund värdegrund som möjliggör balans mellan arbete & familjeliv. Dina arbetsuppgifter Montör På Toyota kommer du få möjlighet att arbeta med montering av våra högkvalitativa truckar i en inkluderande och stödjande arbetsmiljö. Oavsett om du är nybörjare eller har lång erfarenhet, erbjuder vi en plats där du kan växa och utvecklas. Vad vi erbjuder: • Stöd och utveckling: Du kommer arbeta efter detaljerade ritningar och elementblad för alla monteringsmoment, vilket underlättar arbetet för både nybörjare och erfarna montörer. • Arbetsrotation: För att säkerställa variation och bredda dina kunskaper kommer du att rotera mellan olika arbetsstationer. • Trivsam arbetsmiljö: Toyota värdesätter en arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade där du får chans att arbeta i en miljö med innovativ teknik i ständig utveckling. Vad vi söker: • God fysik: Du bör ha god fysisk hälsa då arbetet kan innebära både knästående arbete och stående arbete vid ett rullande monteringsband. • Driv och ambition: Du är en person som drivs av att göra skillnad, söker ständigt förbättring och har en vilja att utvecklas och växa i din roll. • Erfarenhet: Tidigare erfarenhet av montering, mekanik eller praktiska yrken är meriterande. Materialhanterare Vi söker materialhanterare som vill vara en del av Toyotas härliga logistikteam. Arbetet innebär bland annat truckkörning, kittning av material och registrering i IT-system. Vad vi erbjuder: • En välkomnande arbetsmiljö: Hos Toyota blir du en del av ett team där samarbete och god stämning är centrala värden. • Personlig utveckling: Toyota erbjuder möjlighet att utveckla dina färdigheter inom logistik och truckkörning. Vad vi söker: • Noggrannhet: Vi söker dig som är noggrann och strukturerad i ditt arbete • Driv och ambition: Du är en person som drivs av att göra skillnad, söker ständigt förbättring och har en vilja att utvecklas och växa i din roll. • Erfarenhet: Erfarenhet av truckkörning eller lagerarbete är meriterande. Din profil För att trivas hos oss tror vi att du är: • Praktiskt lagd: Du tycker om att arbeta med händerna och uppskattar fysiskt arbete. • Flexibel och effektiv: Du är flexibel och tycker om att arbeta effektivt, samtidigt som du behåller hög kvalitet i ditt arbete. • Samarbetsvillig: Du gillar att arbeta i team och bidra till en positiv och trevlig arbetsmiljö. • Positiv och inkluderande: Du bidrar till en trevlig stämning och tycker om att ha kul på jobbet. Arbetstider: Du behöver kunna arbeta 2-skift. Standardarbetstiderna är: • Dagskift: Måndag-torsdag 06:30-14:30 och fredag 06:30-16:00. • Kvällsskift: Måndag-torsdag 14:30-00:00. Övriga krav: • Körkort och tillgång till bil, alternativt boende i Mjölby. • Truckkort A1-4, B1-6, D1 samt traverskort. Ansökningsförfarande Tjänsten är en konsultlösning där du blir anställd på Skill men uthyrd som konsult hos Toyota Material Handling i Mjölby. Efter 6 månaders anställning hos Skill finns goda chanser till en tillsvidareanställning. I den här processen sker urvalsarbetet löpande och du kommer att få återkoppling antingen via mejl eller telefon inom 14 dagar från ansökningsdagen. Annonsen är för kommande behov och tiden för eventuell tillsättning kan därmed variera. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryterare Matilda Hertz, matilda.hertz@skill.se. Vi tar ej emot ansökningar via telefon eller mail. Välkommen in med din ansökan!

Vill du kombinera teknik, försäljning och långsiktiga kundrelationer i en bransch som är viktig för svensk livsmedelsproduktion? Som Teknisk säljare på Swedfarm får du driva affärer från behov till färdig lösning och skapa verkligt värde för kunden. Din framtida arbetsgivare Swedfarm har en lång historia som går tillbaka till 1940-talet. Bolaget har genom åren utvecklas och är numera marknadsledande. Vi säljer kycklingar och unghöns till Sveriges äggnäring och utrustning samt kompletta system för fjäderfä- och matfågelproduktion till kunder inom hela fjäderfäbranschen. Vi samarbetar med ledande leverantörer samt bistår med professionell rådgivning till kunder i branschen. Den operativa verksamheten finns strax utanför Herrljunga där vi har egna avels- och uppfödningsstall, ett modernt kläckeri samt vår logistikenhet. I Linghem finns huvudkontoret med bl.a. lager, försäljning och stödfunktioner. Swedfarm var i många år ett familjeägt bolag, men ägs numera av koncernen MRefine Group tillsammans med vår VD Mikael Mörk Vad erbjuder rollen? Som Teknisk säljare på Swedfarm får du en självständig och varierad roll där du kombinerar teknik, försäljning och projektarbete med långsiktiga kundrelationer. Du arbetar med försäljning av inredning och tekniska lösningar för hönsstall och hjälper kunderna att skapa moderna, effektiva och välfungerande anläggningar för svensk ägg- och fjäderfäproduktion. Du ansvarar för hela affären – från den första kundkontakten och behovsanalysen till offert, projektering, installation och färdig anläggning. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, leverantörer, montörer och kollegor inom Swedfarm. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: · Bearbeta och besöka både befintliga och potentiella kunder. · Ta fram tekniska lösningsförslag, kalkyler och offerter utifrån kundens behov. · Planera och projektera installationer av inredning och teknisk utrustning tillsammans med kunden. · Följa projekt och affärer från förfrågan till leverans och färdig anläggning. · Samverka med leverantörer, montörer, servicetekniker och andra samarbetspartners. · Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer samt följa upp genomförda affärer. · Arbeta strukturerat med besöksplanering, offerter och uppföljning. Arbetet innebär resor och kundbesök runt om i Sverige, med en stor del av kunderna i bland annat Västergötland, Östergötland, Halland och Skåne. Du deltar även vid branschevenemang och Swedfarms egna kundaktiviteter. Du utgår i första hand från Swedfarms kontor i Linghem och planerar till stor del själv dina dagar och kundbesök. För en mer senior person finns möjlighet till större flexibilitet kring bostadsort. Du blir en del av teknikgruppen och arbetar nära både säljare, projekt, service och övriga delar av organisationen. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning och ett tydligt tekniskt intresse och förståelse. Har du arbetat med teknisk försäljning är det en stor fördel, men erfarenhet från försäljning i kombination med rätt teknisk förståelse kan vara minst lika relevant. Utbildning inom exempelvis teknik, elteknik eller byggnadsteknik samt erfarenhet från lantbruk, fjäderfäproduktion eller stallbyggnation är meriterande. Som person är du affärsmässig, resultatorienterad och serviceinriktad med ett starkt eget driv. Du är strukturerad och noggrann, tycker om att lösa problem och har lätt för att skapa förtroende och långsiktiga kundrelationer. Samtidigt är du prestigelös och trivs med att samarbeta – på Swedfarm är det teamet som tillsammans skapar resultat. Du behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift, har god datorvana och B-körkort Är detta din perfekta match? Swedfarm är en ledande leverantör av helhetslösningar och utrustning för uppfödning av värphöns och matfågel samt för äggproduktion. Här får du arbeta i en spännande bransch där teknik, djurvälfärd och svensk livsmedelsproduktion möts. Du får ett fritt och varierande arbete med stort eget ansvar, samtidigt som du blir en del av ett tight och prestigelöst team med god stämning. Swedfarm växer och utvecklas, och här uppskattas nytänkande, idéer och viljan att hitta nya lösningar för kunderna. Det handlar inte om att kränga – utan om att förstå kundens verksamhet och sälja resultat. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 27:e september. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Mikael Svensson på mikael.svensson@effektiv.se eller Jens Lindroth på jens@effektiv.se Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt genom hållbara rekryteringar och en rekryteringsupplevelse i toppklass, något som bekräftas av utmärkelserna Årets Rekryteringsföretag och Årets Karriärföretag. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Teknisk säljare, Sales Engineer, Projektsäljare, Lantbruk, Lantbruksteknik, Account Manager, Area Sales Manager, byggnadsteknik, elteknik, automation, maskinförsäljning, lantbruksmaskiner, äggproduktion, poultry, stallinredning, Agricultural Technology och Technical Sales

OM TJÄNSTEN Som Montagenära Support mot el blir du en viktig del av teamet och fungerar som länken mellan orderkonstruktion i leveransprojekten och produktionen i slutmontageverkstaden. Du stöttar både montage och konstruktion i orderspecifika teknik- och konstruktionsfrågor och bidrar till att säkerställa effektiva flöden genom hela produktionskedjan. I rollen får du kombinera teknisk kompetens med ett stort kontaktnät. Du samarbetar dagligen med montörer, system- och installationskonstruktörer, delprojektledare och standardkonstruktion, men även med R&D, inköp, kvalitet och externa leverantörer. Detta ger dig en unik möjlighet att få helhetsförståelse för produkten och dess väg från konstruktion till färdig produkt. För dig som trivs i en varierad miljö där du får ta initiativ, lösa tekniska utmaningar och se konkreta resultat av ditt arbete erbjuder rollen stora möjligheter att utvecklas och påverka. DIN KOMPETENS Vi söker dig som: * Har en relevant teknisk utbildning inom elområdet, exempelvis från högskola, universitet eller YH, alternativt motsvarande erfarenhet från arbetslivet. * Har några års erfarenhet av elkonstruktion, eltekniskt produktionsarbete eller en liknande teknisk roll. * Har förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, i både tal och skrift * Har en mycket god samarbetsförmåga, är strukturerad, drivande, initiativtagande och kan prioritera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt ÖVRIGT Lön: Fast månadslön Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort: Finspång Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag! OM OSS Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

Vill du ta ansvar för att få människor, material och projekt att fungera tillsammans? Sekurab söker nu en platschef som vill vara med och bygga upp verksamheten i Östergötland. Om företaget Sekurab bygger och säkrar yttre skydd för företag, industri och samhällsviktig infrastruktur. Verksamheten omfattar områdesskydd, stängsel, grindar och säkerhetslösningar för kunder som ställer höga krav på funktion, säkerhet och leverans. Sekurab är ett nystartat bolag med korta beslutsvägar, högt tempo och ett erfaret team med över 70 års samlad branscherfarenhet. Här finns erfarenheten från de stora aktörerna, men i ett mindre bolag där besluten går snabbare, ansvaret är tydligare och möjligheten att påverka är större. Nu etableras verksamheten vidare i Östergötland och rollen som platschef blir central i den fortsatta utvecklingen. Kontoret kommer att etableras i Linköping eller Norrköping, beroende på var rätt personer och rätt förutsättningar finns. Om tjänsten Som platschef får du ett övergripande ansvar för den regionala verksamheten. Till skillnad från den ledande stängselmontören är detta framför allt en planerande, samordnande och ledande roll. Du ser till att projekten flyter från planering till färdig leverans. Det innebär att planera jobben, beställa material, samordna montörer, hålla ordning på projekten och säkerställa att det som är sålt också blir utfört på rätt sätt. Rollen innebär också personalansvar, kundkontakt, administration och fakturering. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och behöver kunna växla mellan det operativa och det mer långsiktiga perspektivet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • Planera och styra den regionala verksamheten och pågående projekt • Leda och fördela arbetet för montörer och team • Säkerställa att rätt material och resurser finns på plats i rätt tid • Följa upp projekt, kvalitet, leveranser och framdrift • Ha kontakt med kunder och säkerställa en bra leverans från start till mål • Hantera administration och fakturering • Ha personalansvar och bidra till att utveckla teamet • Vara en viktig del i den fortsatta uppbyggnaden av Sekurabs verksamhet i regionen Det är inte en renodlad säljroll. Däremot är kundkontakt och affärsförståelse viktigt. Alla i Sekurab bidrar till affären, och en platschef behöver kunna förstå kundens behov, bygga förtroende och se till att möjligheter tas tillvara. Vi söker dig som Du har erfarenhet från entreprenad, bygg, mark eller anläggning och är van vid att få många delar att fungera samtidigt. Du behöver inte ha arbetat specifikt med stängsel. Erfarenhet från entreprenad eller bygg är relevant, och erfarenhet från markentreprenad är särskilt intressant. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa kontakt med människor och är tydlig i ditt ledarskap. Du gillar att ha koll på helheten, men är samtidigt beredd att kliva in och lösa problem när det behövs. Du behöver framför allt vara en person som får saker att hända. När ett jobb avslutas ska nästa vara planerat. Materialet ska finnas på plats. Montörerna ska veta vad som gäller. Kunden ska känna att någon har kontroll. Krav • Erfarenhet från entreprenad, bygg, mark eller anläggning • Erfarenhet av planering och samordning av projekt eller arbetslag • Erfarenhet av att leda människor och fördela arbete • B-körkort • God administrativ förmåga • God svenska i tal och skrift • Förmåga att bli godkänd i säkerhetsprövning Någon specifik akademisk utbildning är inte ett krav. För Sekurab väger praktisk erfarenhet, driv och förmågan att ta ansvar tungt. Meriterande • Erfarenhet från markentreprenad • Erfarenhet av stängsel, områdesskydd eller liknande entreprenad • Erfarenhet av personalansvar • Erfarenhet av kundkontakt och entreprenadadministration • Branschkontakter inom bygg, mark eller entreprenad • BE-körkort • Arbete på väg • Heta arbeten • Skylift • Fallskydd Övrigt Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning Placering: Linköping/Norrköping Arbetsområde: Regionalt ansvar Resor: Resor i tjänsten förekommer. Övernattning kan förekomma vid enstaka tillfällen, exempelvis vid projekt på annan ort. Kollektivavtal: SEKO Väg och ban Kontoret kommer att etableras i den av Linköping och Norrköping där Sekurab hittar bäst förutsättningar för verksamheten och rätt medarbetare. Bakgrundskontroll genomförs. Tjänsten kan omfattas av säkerhetsprövning beroende på uppdrag och arbetsplats. Utdrag ur belastningsregistret samt kreditkontroll kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Vi erbjuder dig Sekurab erbjuder en central roll i ett bolag som är i en tydlig tillväxtfas. Här finns korta beslutsvägar, högt tempo och möjlighet att påverka både arbetssätt, leverans och den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Du blir en viktig del av att bygga upp Sekurabs regionala verksamhet och får stort ansvar för att skapa struktur, framdrift och en fungerande vardag. Här finns erfarenheten från de stora aktörerna, men i ett mindre bolag där besluten går snabbare och möjligheten att påverka är större. Sekurab erbjuder friskvårdsbidrag, bra personalförmåner och en arbetsmiljö med högt i tak, stark laganda och ett entreprenörsdrivet ledarskap nära verksamheten. Intervju sker löpande – så sök redan idag! Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.

Vill du ta ansvar för att få människor, material och projekt att fungera tillsammans? Sekurab söker nu en platschef som vill vara med och bygga upp verksamheten i Östergötland. Om företaget Sekurab bygger och säkrar yttre skydd för företag, industri och samhällsviktig infrastruktur. Verksamheten omfattar områdesskydd, stängsel, grindar och säkerhetslösningar för kunder som ställer höga krav på funktion, säkerhet och leverans. Sekurab är ett nystartat bolag med korta beslutsvägar, högt tempo och ett erfaret team med över 70 års samlad branscherfarenhet. Här finns erfarenheten från de stora aktörerna, men i ett mindre bolag där besluten går snabbare, ansvaret är tydligare och möjligheten att påverka är större. Nu etableras verksamheten vidare i Östergötland och rollen som platschef blir central i den fortsatta utvecklingen. Kontoret kommer att etableras i Linköping eller Norrköping, beroende på var rätt personer och rätt förutsättningar finns. Om tjänsten Som platschef får du ett övergripande ansvar för den regionala verksamheten. Till skillnad från den ledande stängselmontören är detta framför allt en planerande, samordnande och ledande roll. Du ser till att projekten flyter från planering till färdig leverans. Det innebär att planera jobben, beställa material, samordna montörer, hålla ordning på projekten och säkerställa att det som är sålt också blir utfört på rätt sätt. Rollen innebär också personalansvar, kundkontakt, administration och fakturering. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och behöver kunna växla mellan det operativa och det mer långsiktiga perspektivet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • Planera och styra den regionala verksamheten och pågående projekt • Leda och fördela arbetet för montörer och team • Säkerställa att rätt material och resurser finns på plats i rätt tid • Följa upp projekt, kvalitet, leveranser och framdrift • Ha kontakt med kunder och säkerställa en bra leverans från start till mål • Hantera administration och fakturering • Ha personalansvar och bidra till att utveckla teamet • Vara en viktig del i den fortsatta uppbyggnaden av Sekurabs verksamhet i regionen Det är inte en renodlad säljroll. Däremot är kundkontakt och affärsförståelse viktigt. Alla i Sekurab bidrar till affären, och en platschef behöver kunna förstå kundens behov, bygga förtroende och se till att möjligheter tas tillvara. Vi söker dig som Du har erfarenhet från entreprenad, bygg, mark eller anläggning och är van vid att få många delar att fungera samtidigt. Du behöver inte ha arbetat specifikt med stängsel. Erfarenhet från entreprenad eller bygg är relevant, och erfarenhet från markentreprenad är särskilt intressant. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa kontakt med människor och är tydlig i ditt ledarskap. Du gillar att ha koll på helheten, men är samtidigt beredd att kliva in och lösa problem när det behövs. Du behöver framför allt vara en person som får saker att hända. När ett jobb avslutas ska nästa vara planerat. Materialet ska finnas på plats. Montörerna ska veta vad som gäller. Kunden ska känna att någon har kontroll. Krav • Erfarenhet från entreprenad, bygg, mark eller anläggning • Erfarenhet av planering och samordning av projekt eller arbetslag • Erfarenhet av att leda människor och fördela arbete • B-körkort • God administrativ förmåga • God svenska i tal och skrift • Förmåga att bli godkänd i säkerhetsprövning Någon specifik akademisk utbildning är inte ett krav. För Sekurab väger praktisk erfarenhet, driv och förmågan att ta ansvar tungt. Meriterande • Erfarenhet från markentreprenad • Erfarenhet av stängsel, områdesskydd eller liknande entreprenad • Erfarenhet av personalansvar • Erfarenhet av kundkontakt och entreprenadadministration • Branschkontakter inom bygg, mark eller entreprenad • BE-körkort • Arbete på väg • Heta arbeten • Skylift • Fallskydd Övrigt Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning Placering: Linköping/Norrköping Arbetsområde: Regionalt ansvar Resor: Resor i tjänsten förekommer. Övernattning kan förekomma vid enstaka tillfällen, exempelvis vid projekt på annan ort. Kollektivavtal: SEKO Väg och ban Kontoret kommer att etableras i den av Linköping och Norrköping där Sekurab hittar bäst förutsättningar för verksamheten och rätt medarbetare. Bakgrundskontroll genomförs. Tjänsten kan omfattas av säkerhetsprövning beroende på uppdrag och arbetsplats. Utdrag ur belastningsregistret samt kreditkontroll kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Vi erbjuder dig Sekurab erbjuder en central roll i ett bolag som är i en tydlig tillväxtfas. Här finns korta beslutsvägar, högt tempo och möjlighet att påverka både arbetssätt, leverans och den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Du blir en viktig del av att bygga upp Sekurabs regionala verksamhet och får stort ansvar för att skapa struktur, framdrift och en fungerande vardag. Här finns erfarenheten från de stora aktörerna, men i ett mindre bolag där besluten går snabbare och möjligheten att påverka är större. Sekurab erbjuder friskvårdsbidrag, bra personalförmåner och en arbetsmiljö med högt i tak, stark laganda och ett entreprenörsdrivet ledarskap nära verksamheten. Intervju sker löpande – så sök redan idag! Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Försvarsmaktens cyberförsvar ingår som en integrerad del i det militära försvaret och utgör en militärstrategisk resurs. Cyberförsvaret har förmåga att genomföra offensiva och defensiva cyberoperationer samt att upptäcka, identifiera och avvärja hot från de mest kvalificerade aktörerna. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Över internet sker attacker mot datorer och servrar världen över i en allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett väpnat angrepp. Försvarsmakten som myndighet är i ständig utveckling, där vår huvudsakliga uppgift är att värna om Sveriges okränkbara frihet. Vi är beredda att göra det som krävs, även i de svåraste av stunder. 2. Cyberförsvarsförbandet söker därför nu en senior incident respone-specialist. Har du ett analytiskt sinnelag och har arbetat flera år att hantera incidenter i publika som isolerade miljöer, då är denna tjänst för dig. Huvudsakliga arbetsuppgifter Inom Cyberförsvaret vill vi alltid vara i framkant av innovation och genom vårt agerande bidra till ett säkrare Sverige. I denna roll får du möjlighet att driva och utveckla cyberförsvarets förmåga till att genomföra incidenthantering. I rollen får du även bidra till framtagning av tekniska lösningar för att möta cyberförsvarets unika behov, vilket kan innebära metod-, teknik-, verktygsutveckling. Uppgifterna vi som team ställs inför ska kunna lösas både i fred som krig, varpå fysisk träning är en naturlig del av arbetsuppgiften (arbetsgivaren tillhandahåller arbetstid om 3 timmar i veckan för fysisk träning). I rollen som senior incidenthanterare ingår det att arbeta med: Framtagning av metoder för att incidenthantera i publika som isolerade miljöer. Implementering, administrering och förbättring av metoder för incidenthantering. Handledning/mentorering av juniora medarbetare. Kvalifikationer Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande kunskap som arbetsgivaren finner relevant. Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom relevant arbetsområde om minst 5 år. B-körkort. Meriterande Genomförd militär grundutbildning Erfarenhet av arbete med IT-infrastruktur, såväl publika som isolerade miljöer. Erfarenhet utav arbete inom incident response. Kunskap och erfarenhet utav CTI och detektioner. Väl förtrogen med MITRE ATT&CK Färdigheter inom: Nätverkstrafik Malwareanalys (främst triagering) Personliga egenskaper Vi ser att du som söker har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid att du som söker har egenskaper så som, kreativitet, lösningsorienterad. Du är vetgirig och håller dig uppdaterad inom ditt arbetsområde. Du har lätt för att samarbeta och värdesätter styrkan i att arbeta som ett lag och mot gemensamma mål. För att trivas och kunna vara en del av laget behöver du vara prestigelös, ha drivet att lösa utmaningar på ofullständig information, och att upprätthålla Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig Ett viktigt och stimulerande arbete där du bidrar till Sveriges säkerhet. Inom Försvarsmaktens cyberförsvar erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan vidareutvecklas i din roll och få de förutsättningar som krävs för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Arbetet innefattar även kontinuerlig grundläggande militärförmåga, då vår personal innehar kombattantstatus. Den som saknar militär grundutbildning kommer att genomgå Försvarsmaktens allmänna utbildning (AMU) i syfte att erhålla grundförståelse för militär verksamhet och personlig färdighet. En arbetsplats som präglas av stark gemenskap och har stort fokus på balans mellan arbete och privatliv. Övriga krav: Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 2. Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten Placeringsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: 2.cff-rekrytering@mil.se Välkommen in med din ansökan senast 9augusti. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: 2.cff-rekrytering@mil.se, ange referens 32112 på din ansökan. OBS! Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ta ansvar för att få människor, material och projekt att fungera tillsammans? Sekurab söker nu en platschef som vill vara med och bygga upp verksamheten i Östergötland. OM FÖRETAGET Sekurab bygger och säkrar yttre skydd för företag, industri och samhällsviktig infrastruktur. Verksamheten omfattar områdesskydd, stängsel, grindar och säkerhetslösningar för kunder som ställer höga krav på funktion, säkerhet och leverans. Sekurab är ett nystartat bolag med korta beslutsvägar, högt tempo och ett erfaret team med över 70 års samlad branscherfarenhet. Här finns erfarenheten från de stora aktörerna, men i ett mindre bolag där besluten går snabbare, ansvaret är tydligare och möjligheten att påverka är större. Nu etableras verksamheten vidare i Östergötland och rollen som platschef blir central i den fortsatta utvecklingen. Kontoret kommer att etableras i Linköping eller Norrköping, beroende på var rätt personer och rätt förutsättningar finns. OM TJÄNSTEN Som platschef får du ett övergripande ansvar för den regionala verksamheten. Till skillnad från den ledande stängselmontören är detta framför allt en planerande, samordnande och ledande roll. Du ser till att projekten flyter från planering till färdig leverans. Det innebär att planera jobben, beställa material, samordna montörer, hålla ordning på projekten och säkerställa att det som är sålt också blir utfört på rätt sätt. Rollen innebär också personalansvar, kundkontakt, administration och fakturering. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och behöver kunna växla mellan det operativa och det mer långsiktiga perspektivet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • Planera och styra den regionala verksamheten och pågående projekt • Leda och fördela arbetet för montörer och team • Säkerställa att rätt material och resurser finns på plats i rätt tid • Följa upp projekt, kvalitet, leveranser och framdrift • Ha kontakt med kunder och säkerställa en bra leverans från start till mål • Hantera administration och fakturering • Ha personalansvar och bidra till att utveckla teamet • Vara en viktig del i den fortsatta uppbyggnaden av Sekurabs verksamhet i regionen Det är inte en renodlad säljroll. Däremot är kundkontakt och affärsförståelse viktigt. Alla i Sekurab bidrar till affären, och en platschef behöver kunna förstå kundens behov, bygga förtroende och se till att möjligheter tas tillvara. VI SÖKER DIG SOM Du har erfarenhet från entreprenad, bygg, mark eller anläggning och är van vid att få många delar att fungera samtidigt. Du behöver inte ha arbetat specifikt med stängsel. Erfarenhet från entreprenad eller bygg är relevant, och erfarenhet från markentreprenad är särskilt intressant. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa kontakt med människor och är tydlig i ditt ledarskap. Du gillar att ha koll på helheten, men är samtidigt beredd att kliva in och lösa problem när det behövs. Du behöver framför allt vara en person som får saker att hända. När ett jobb avslutas ska nästa vara planerat. Materialet ska finnas på plats. Montörerna ska veta vad som gäller. Kunden ska känna att någon har kontroll. KRAV • Erfarenhet från entreprenad, bygg, mark eller anläggning • Erfarenhet av planering och samordning av projekt eller arbetslag • Erfarenhet av att leda människor och fördela arbete • B-körkort • God administrativ förmåga • God svenska i tal och skrift • Förmåga att bli godkänd i säkerhetsprövning Någon specifik akademisk utbildning är inte ett krav. För Sekurab väger praktisk erfarenhet, driv och förmågan att ta ansvar tungt. MERITERANDE • Erfarenhet från markentreprenad • Erfarenhet av stängsel, områdesskydd eller liknande entreprenad • Erfarenhet av personalansvar • Erfarenhet av kundkontakt och entreprenadadministration • Branschkontakter inom bygg, mark eller entreprenad • BE-körkort • Arbete på väg • Heta arbeten • Skylift • Fallskydd ÖVRIGT Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning Placering: Linköping/Norrköping Arbetsområde: Regionalt ansvar Resor: Resor i tjänsten förekommer. Övernattning kan förekomma vid enstaka tillfällen, exempelvis vid projekt på annan ort. Kollektivavtal: SEKO Väg och ban Kontoret kommer att etableras i den av Linköping och Norrköping där Sekurab hittar bäst förutsättningar för verksamheten och rätt medarbetare. Bakgrundskontroll genomförs. Tjänsten kan omfattas av säkerhetsprövning beroende på uppdrag och arbetsplats. Utdrag ur belastningsregistret samt kreditkontroll kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. VI ERBJUDER DIG Sekurab erbjuder en central roll i ett bolag som är i en tydlig tillväxtfas. Här finns korta beslutsvägar, högt tempo och möjlighet att påverka både arbetssätt, leverans och den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Du blir en viktig del av att bygga upp Sekurabs regionala verksamhet och får stort ansvar för att skapa struktur, framdrift och en fungerande vardag. Här finns erfarenheten från de stora aktörerna, men i ett mindre bolag där besluten går snabbare och möjligheten att påverka är större. Sekurab erbjuder friskvårdsbidrag, bra personalförmåner och en arbetsmiljö med högt i tak, stark laganda och ett entreprenörsdrivet ledarskap nära verksamheten. Intervju sker löpande – så sök redan idag! Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.

Vill du arbeta på en välbemannad utvecklingsinriktad vårdcentral i Motala- sjöstaden vid Vätterns strand? På Vårdcentralen Brinken arbetar 5 ordinarie distriktsläkare, 6 ST-läkare och kontinuerligt en eller två AT-läkare. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, fyra jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, barnhälsovårdsenheten, vaccinationskliniken, 1177 och allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vi har en vårdcentral med önskan om att ständigt förbättras och månar om varandra. Vi är en stabil arbetsgrupp med genomgående hög medicinsk kompetens som tillsammans strävar efter ett utvecklande professionellt arbetssätt. Vi erbjuder våra patienter en vård av god kvalitet och med en hög tillgänglighet. Vi har genom åren haft mycket goda resultat i patientenkäten och i vårt upptagningsområde finns cirka 11 600 listade invånare. Vi strävar efter att använda rätt kompetens. Vi har erfarna och kunniga distriktssköterskor, sjuksköterskor, samtalsbehandlare, undersköterskor, vårdadministratörer med flera. Vi är cirka 43 medarbetare som trivs tillsammans med ett öppet och varmt arbetsklimat. Motala, Östergötlands sjöstad, ligger vackert belägen invid sjön Vättern och här mynnar Göta Kanal ut från öster. Här bor vi nära vacker natur med goda möjligheter till friluftsliv. Det finns goda pendlingsmöjligheter med tåg och buss till närliggande orter. Läs också gärna om regionens karriärstege för läkare och dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker en specialistläkare i allmänmedicin till vår läkarmottagning. I tjänsten ingår sedvanligt mottagningsarbete inom primärvårsuppdraget såsom läkarmottagning, barnhälsovård och konsultation med hemsjukvården och särskilda boenden. Till viss del kan omfattningen och fördelningen av dessa uppdrag utformas utifrån ditt individuella intresse. Du kommer att ingå i jourverksamhet, dels gemensam primärvårdsjour på jourcentral samt bakjourslinje. En del av din arbetstid kommer du att lägga på handledning av mindre erfarna kollegor såsom AT/ST-läkare samt läkarstudenter. Detta sker på särskilt avsatt tid i schemat. Om du som läkare ser en möjlighet i att se digitalisering och ny teknik som en möjlighet vill vi skapa utrymme för att anamma nya metoder och arbetssätt. Vi vill verka för en nyskapande primärvård och nära vård och samtidigt ge chans till att möta våra patienter på alternativa sätt, t.ex. genom videobesök och monitorering av vissa kroniska sjukdomar.  Arbetsgrupp Vi har erfarna och kunniga distriktssköterskor, sjuksköterskor, samtalsbehandlare, undersköterskor, vårdadministratörer med flera. Vi är cirka 43 medarbetare som trivs tillsammans med ett öppet och varmt arbetsklimat. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här. Om dig Du är distriktsläkare eller specialistläkare med specialistkompetens inom allmänmedicin.. Du har svensk läkarlegitimation (bifogas ansökan) samt svenska språkkunskaper motsvarande nivå Svenska C1. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift.  Som person är du trygg i dig själv, har god samarbetsförmåga med övriga i teamet, är effektiv och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och tycker om teamarbete. Du är prestigelös och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi värdesätter att du har ett engagemang för verksamhetsutveckling och att du har social kompetens och kan möta olika människor utifrån deras behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  Ansökan och anställning Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Försvarsmaktens cyberförsvar ingår som en integrerad del i det militära försvaret och utgör en militärstrategisk resurs. Cyberförsvaret har förmåga att genomföra offensiva och defensiva cyberoperationer samt att upptäcka, identifiera och avvärja hot från de mest kvalificerade aktörerna. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. 2. Cyberförsvarsförbandet söker dig som har mycket lång, gedigen erfarenhet och kompetens i hantverket inom cybersäkerhet. Du är en person som brinner för ditt yrke, ständigt är nyfiken och vill ligga steget före en antagonist. Vårt förband skall vara beredda att möta en motståndare på statsaktörsnivå. Våra operationer kräver hög noggrannhet och expertkompetens, därför letar vi efter de bästa inom cybersäkerhet. Expertområden är exempelvis detektionsutveckling, threat hunting, incidenthantering och pentest på mycket komplicerad nivå. Som cybersäkerhetsspecialist hos oss behöver du vara beredd på att försvara Sverige och våra allierade både i och utanför Sveriges gränser. Du behöver vara lösningsorienterad och kunna förflytta fokus när det behövs. Vi arbetar ofta i olika gruppkonstellationer vilket ställer krav på god samarbetsförmåga hos våra specialister. För att kunna möta upp och vara steget före en antagonist kräver det både en ständig kunskapsutveckling men också kompetensöverföring mellan specialisterna. Att arbeta hos oss betyder att man accepterar öppenhet och en lärandekultur där kunskap delas för att alla ständigt ska bli ännu bättre. Exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter Detektionsutveckling Försvarbarhetsanalys Terränganalys Threat hunting Logganalys/loggövervakning CTI, taktisk-teknisk nivå Mentorering av juniora medarbetare Kvalifikationer Mångårig arbetslivserfarenhet av operativt cybersäkerhetsarbete Högskoleutbildning inom data eller där arbetsgivaren finner likvärdig kompetens Agerat i rollen som team lead eller motsvarande Svensk medborgare B-körkort Fördjupad kunskap och beprövad erfarenhet inom något av följande område: Detektionsutveckling Terränganalys Reverse engineering Threat hunting Pentest CTI Meriterande Genomförd militär grundutbildning Annan relevant YH-utbildning Personliga egenskaper Vi ser att du som söker fortsatt vill arbeta hands on i tekniken. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som besitter följande personliga egenskaper: Noggrann Självständig Lösningsorienterad Samarbetsvillig Vad vi erbjuder Inom Försvarsmaktens cyberförsvar erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan vidareutvecklas i din roll och få de förutsättningar som krävs för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Arbetet innefattar även kontinuerlig grundläggande militärförmåga, då vår personal innehar kombattantstatus. Den som saknar militär grundutbildning kommer att genomgå Försvarsmaktens allmänna utbildning (AMU) i syfte att erhålla grundförståelse för militär verksamhet och personlig färdighet. Att vara på den högsta nivån kräver också att hälsan är god. Som arbetsgivare stödjer vi en god hälsa genom att tilldela 3 timmar fysiska träning per vecka och tillgång till viss sjukvård. Vi kan erbjuda dig en variationsrik vardag med ett extremt viktigt syfte att försvara vår demokrati och frihet. Denna vardag delas med högkompetenta och trevliga medarbetare som har ett starkt driv och initiativkraft. Känner du att du besitter en hög kompetens inom cybersäkerhet och vill stärka samhället för ett högre syfte är du varmt välkommen att söka till oss! Övriga krav Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 2. Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten Placeringsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: 2.cff-rekrytering@mil.se Välkommen in med din ansökan senast 27 september. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: 2.cff-rekrytering@mil.se, ange referens 46670 på din ansökan. OBS! Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du undervisa på en skola med familjär stämning och känsla av samhörighet? Nu söker vi dig som har förmågan att skapa en lustfylld och kreativ undervisning. Välkommen till oss på Elsa Brändströms skola! Dina arbetsuppgifter Utgångspunkten för dig som lärare är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollegor. Som lärare i åk 7-9 samarbetar du med vårdnadshavare, kollegor och med andra som förekommer i skolan för att nå en högre måluppfyllelse och skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning. Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. För att gynna elevernas lärande, samt din egen och verksamhetens utveckling, tar du tillvara på olika professioners erfarenheter och kunskaper. Denna tjänst är ett vikariat under perioden 2027-01-07 till 2027-06-16 och innebär undervisning i fysik, teknik och/eller matematik i årskurs 7-9. Du samarbetar och samplanerar med dina 10 ämneskollegor i ämneslag ma/NO. För detta har ni avsatt ämnestid varje vecka. Alla lärare på Elsa Brändströms skola är dessutom mentorer, i denna tjänst blir du en av två mentorer i en klass. Som mentor har du ett stort ansvar för dina mentorselever, till exempel vad gäller kunskapsutveckling och närvarouppföljning. Att vara mentor betyder också att man blir "spindeln i nätet" vad det gäller elever som har anpassningar och behov av särskilt stöd. I mentorskapet ingår kontakter med vårdnadshavare och kollegor samt övriga samhällsaktörer i frågor gällande dina mentorselever. Din arbetsplats Elsa Brändströms skola är en centralt belägen skola med årskurs 7-9. Vi har cirka 450 elever i sex paralleller och vi är cirka 60 medarbetare. Hög kvalitet i ämnesundervisningen tillsammans med arbetsglädje och en känsla av samhörighet ska förknippas med skolan. Vi har en spetsutbildning som utbildar eleverna i engelska. Du kommer på Elsa Brändströms skola att mötas av en engagerad och kompetent personalgrupp med framåtanda och elevfokus. Vår vision: En skola för alla med trygghet, engagemang, samhörighet och mångfald. Bra ämnesundervisning med språket i centrum, skapa broar för elevernas framtid. Du som söker I första hand söker vi dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fysik eller teknik i åk 7-9. I andra hand söker vi dig med slutförd lärarutbildning för åk 7-9. Alternativt är du i slutet av din utbildning till lärare i åk 7-9. Det är meriterande om du har behörighet att undervisa i matematik i åk 7-9. Det är ett krav att du har erfarenhet av arbete i läroplansstyrd skola via praktik eller som anställd. I din roll som lärare i årskurs 7-9 har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen (Lgr22) och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje elev kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. Som lärare är du en god förebild. Du har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll. Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: 2027-01-07 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 2027-06-16 Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17840 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg. Är du under utbildning till lärare, bifoga studieintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet. Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Vill du ha ett meningsfullt och utmanande jobb där du kan göra skillnad för barn, ungdomar och deras familjer? Vi söker dig som har en stark vilja att hjälpa andra och skapa en positiv förändring hos de vi är till för!  Vilka är vi? På Socialkontoret i Norrköping sätter vi alltid individens behov i centrum – med barnets bästa som vår främsta prioritet. Vårt mål är att skapa långsiktiga och positiva förändringar genom lösningar nära de människor vi finns till för. Kvalitet och rättssäkerhet är grunden i vårt arbete, och vi vill att alla invånare ska känna trygghet och ha tillgång till en social service av hög kvalitet. Nu söker vi två socialsekreterare som vill arbeta med barn och ungdomar i åldrarna 15-21 år på enhet 3.  Vi erbjuder dig bland annat flextid, möjlighet till distansarbete, individuell lönesättning, extern handledning, engagerade kollegor och ett arbetsklimat med stark teamkänsla – och mycket mer. Dina arbetsuppgifter Hos oss gör du skillnad – varje dag. Som socialsekreterare arbetar du med att utreda och fatta beslut om insatser för barn, ungdomar och deras familjer. Du följer upp insatserna för att säkerställa att de verkligen gör skillnad och skapar trygghet. Arbetet sker utifrån SoL och LVU med stöd av BBIC, och i nära samarbete med både interna och externa aktörer. Du blir en del av en engagerad enhet där du får stöd av en förste socialsekreterare och två mentorer under introduktionen. Vi arbetar alltid med huvud- och medhandläggare i alla ärenden – för kvalitet och trygghet. Hos oss får du stöd, utveckling och möjlighet att växa i din profession. Vem är du? Vi söker dig som har en socionomexamen. Vi ser positivt om du har erfarenhet från myndighetsutövning inom barn och unga samt erfarenhet av socialt arbete. Du är trygg, stabil, har ett positivt förhållningssätt och arbetar bra med andra. Du har lätt att skapa kontakt och har förmåga att inge förtroende i möten. Du är lyhörd och bidrar till ett positivt arbetsklimat.  Vi ser att du trivs med att jobba självständigt där du tar ansvar för att planera och strukturera ditt arbete samt säkerställa framdrift i dina processer. Du har ett gott omdöme och fattar välgrundade beslut utifrån SOL och LVU. Du är flexibel och anpassar dig till förändringar, samtidigt som du är rak och tydlig i både kommunikation och dokumentation. Du har god självkännedom, är medveten om dina styrkor och utvecklingsområden och förstår hur ditt agerande påverkar andra i arbetet. Eftersom arbetet kan innebära resor krävs B-körkort för manuell växellåda. Du har även goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.  Tillsammans och gemensamt skapar vi en bättre framtid för barn och unga i Norrköping. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis om verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 21 september Kontakt: Enhetschef Christina Colliander 011-151702 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Engineering Manager – Motorn bakom vår produkt och tekniska excellens Är du en teknisk ledare som trivs i skärningspunkten mellan människor, produkt och plattform? Gillar du att ta fullt ägarskap – både för teamets leverans och den tekniska kvaliteten? Nu söker vi en Engineering Manager till Zoezi som vill vara med och bygga nästa nivå av vår SaaS-produkt. OM ZOEZI & BOKADIREKT Zoezi befinner sig i en väldigt spännande tillväxtfas. Som en del av Bokadirekt har vi nu unika förutsättningar att ta en ledande position på marknaden för affärssystem inom hälsa och friskvård. Vi kombinerar styrkan från en etablerad plattform med snabbheten och energin i ett entreprenöriellt team – och nu växlar vi upp ytterligare. Zoezi är en B2B SaaS-plattform som hjälper små och medelstora företag inom tränings- och friskvårdsbranschen att driva och utveckla sina verksamheter. Genom vår allt-i-ett-lösning för affärssystem kan våra kunder hantera allt från bokningar och medlemskap till personal och betalningar – i ett och samma system. Vår ambition är tydlig: att bygga den bästa plattformen för företag inom hälsa och träning – och bli det självklara valet på marknaden. OM ROLLEN Som Engineering Manager på Zoezi har du ett delat ansvar för både människor och teknik. Du leder utvecklingsteamet samtidigt som du själv är en aktiv del av den tekniska leveransen. Det här är en hands-on roll där du förväntas kunna växla mellan coachning, arkitekturdiskussioner, kodgranskning och egen utveckling när situationen kräver det. Du arbetar nära CTO och övrig ledning, och rapporterar till VD. Vi söker inte en projektledare eller en chef som står vid sidan av utvecklingen. Vi söker en teknisk ledare som trivs nära produkten och kodbasen, och som bygger förtroende genom att både leda människor och bidra tekniskt. Du leder inte bara leveransen – du är med och bygger den. Framgång i rollen innebär att du inom ditt första år har: * Byggt ett högpresterande team med tydligt ägarskap och stark kultur * Etablerat effektiva och skalbara arbetssätt inom utveckling, QA och DevOps * Säkrat en hållbar och framtidssäker systemarkitektur * Implementerat moderna arbetsflöden med AI, automation och rätt verktyg * Skapat tydlig alignment mellan affärsmål, produktprioriteringar och teknisk leverans AI SOM EN NATURLIG DEL AV HUR VI BYGGER OCH UTVECKLAR Hos oss är AI inte ett sidospår – det är en central del av hur vi arbetar och utvecklar vår affär. Du kommer att spela en nyckelroll i att forma hur ditt team använder AI i vardagen: från att förenkla manuella moment och höja kvaliteten i beslut, till att skapa nya sätt att skala produkt och affär. Vi tror på att arbeta datadrivet och iterativt, där användningen av AI följs upp, utvärderas och kontinuerligt förbättras. Du bidrar inte bara i ditt eget team, utan delar också insikter och arbetssätt med resten av organisationen – så att vi tillsammans blir smartare, snabbare och mer effektiva. DINA ANSVARSOMRÅDEN People & Leadership: Du har fullt personalansvar för utvecklarna i teamet – från rekrytering och onboarding till löpande coaching och utveckling. Du bygger en kultur präglad av ansvarstagande, lärande och samarbete, och fungerar som länken mellan affär och teknik. Produkt & Process: Du arbetar i nära partnerskap med Product Manager för att säkerställa rätt prioriteringar och hög leveranstakt. Du skapar struktur utan att bygga byråkrati – vet när du ska skydda teamet från distraktioner och när du behöver vara pragmatisk. Tekniskt ledarskap & execution: Du är en senior utvecklare i grunden och håller dig fortsatt tekniskt aktiv. En betydande del av din tid läggs på ledarskap, men du förväntas också bidra praktiskt i utvecklingen genom exempelvis kodgranskning, felsökning, implementation av mer komplex funktionalitet och tekniska proof of concepts. Du är ett bollplank för utvecklarna i deras vardag och hjälper teamet att fatta bra tekniska beslut. Du driver arkitekturella vägval, säkerställer hög kodkvalitet och arbetar kontinuerligt med att förbättra hur vi bygger, testar och deployar vår produkt. DevOps, Cloud & drift: Du har det operativa ansvaret för vår miljö i AWS – från infrastruktur och pipelines till monitorering och kostnadsoptimering. Du förbättrar kontinuerligt deploy-flöden, observability (CloudWatch, Sentry) och systemets stabilitet. AI & kontinuerlig förbättring: Du har ett starkt intresse för AI och driver hur vi använder det i våra utvecklingsprocesser. Du utmanar befintliga arbetssätt och höjer ständigt ribban för hur vi jobbar som team. DIN PROFIL För att lyckas i rollen är du en pragmatisk ledare med ett starkt tekniskt fundament och ett genuint intresse för både människor och system. Player-Coach: Du kombinerar ledarskap med teknisk höjd. Du kan zooma ut – men också dyka ner i detaljer när det krävs. Pragmatiker: Du fastnar inte i perfektion – men kompromissar aldrig med långsiktig kvalitet. Context switcher: Du trivs i en vardag där du växlar mellan strategi, teamledning och konkreta tekniska problem. Produktfokuserad: Du förstår att bra teknik handlar om att skapa värde för användaren – inte bara snygg kod. Kommunikatör: Du gör det komplexa begripligt och ser dokumentation som en nyckel till skalbarhet. KVALIFIKATIONER Ledarskap * Dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsteam, inklusive personalansvar Teknisk bakgrund * Du har flera års erfarenhet som mjukvaruutvecklare och har fortsatt vara tekniskt aktiv även efter att du tagit ett ledaransvar. * Du känner dig bekväm med att läsa, skriva och granska kod i Python. * Du har erfarenhet av att fatta tekniska beslut kring arkitektur, kodkvalitet och systemdesign. * Du har arbetat nära molninfrastruktur, CI/CD och moderna utvecklingsprocesser. Meriterande * Erfarenhet av Node.js * React Native och mobilutveckling * Infrastructure-as-Code (t.ex. Pulumi) * Erfarenhet från SaaS-bolag * Examen inom datavetenskap, systemvetenskap eller annat närliggande tekniskt område VAD VI ERBJUDER * En nyckelroll med stort inflytande över både produkt och teknik * Nära samarbete med CTO och ledning * Hög grad av ägarskap och möjlighet att påverka på riktigt * En miljö där vi uppmuntrar initiativ, förbättring och innovation * Konkurrenskraftig lön och förmånspaket * Flexibla arbetstider * Möjlighet till remote/ hybrid arbete OM TJÄNSTEN * Start: Enligt överenskommelse * Anställningsform: Heltid, tillsvidare * Sista ansökningsdag: 14 September * Plats: Rollen utgår från antingen Linköping eller Stockholm. Zoezis kontor finns i centrala Linköping och Bokadirekts huvudkontor ligger i centrala Stockholm. Vi ser gärna att du arbetar från något av våra kontor. Om du utgår från Stockholm förväntas du resa till Linköping minst en gång i veckan för att arbeta nära teamet och stärka samarbetet. I övrigt erbjuder vi flexibilitet med möjlighet till hybridarbete. ANSÖKAN Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sommaren är här och även vi passar på att ladda batterierna. Därför kan våra svarstider vara något längre än vanligt och urvalet kommer att återupptas från vecka 32. Tack för ditt tålamod – vi önskar dig en härlig sommar och ser fram emot att höra från dig!

Erfaren personal inom nedmontering och rivning – Stockholm SMCON AB söker erfaren personal för omgående start i Stockholms län. Vi söker duktiga och erfarna nedmonterare/rivare som är noggranna, ansvarstagande och har god materialkunskap. Arbetet består främst av varsam och professionell nedmontering av byggmaterial och andra material som ska återanvändas. Det kräver därför personal som har erfarenhet av att arbeta försiktigt och metodiskt, samt förstår hur olika material och konstruktioner ska hanteras för att undvika skador. Vi söker dig som: Har erfarenhet av rivning och/eller nedmontering Har god materialkunskap Är noggrann och händig Kan arbeta varsamt med material som ska återanvändas Är ansvarstagande och kan arbeta självständigt Har god arbetsmoral och är punktlig Har erfarenhet från bygg-, rivnings- eller renoveringsbranschen är meriterande Arbetet kräver B-körkort. Anställning Start: Omgående Plats: Stockholms län Omfattning: Heltid eller deltid Arbetstider: Dagtid, men kvällar och helger kan förekomma Anställningsform: Enligt överenskommelse Vi erbjuder arbete i ett seriöst företag med möjlighet till fortsatt arbete för rätt person. Är du erfaren, noggrann och har rätt kompetens för varsam nedmontering? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! SMCON AB Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

At Toyota Material Handling Europe, we create the technology that keeps the world moving. We are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for them, for daily life and society at large. In our respective headquarters in Mjölby, Sweden, Willebroek, Belgium, in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together, we will Move the world towards easy and sustainable. The Position At Toyota Material Handling Europe, we are accelerating our journey towards becoming a data-driven and AI-enabled enterprise. To support this transformation, we are looking for a Lead Product Engineer specializing in Business Intelligence and Requirement Analysis to join our Data & Advanced Analytics organization. In this role, you will act as the lead for requirement analysis and/or business intelligence within Data & Advanced Analytics. You will combine business understanding, analytical expertise, and technical leadership to ensure that business needs are translated into scalable, governed, and value-generating data and analytics products. This is a senior specialist role with design authority within its specialization and no direct reports. You will work closely with Product Manager, Enterprise Architect, Data Engineers, Service Managers and business stakeholders to enable better decisions for TMHE through trusted data and analytics solutions. You will report to Head of Data and Advanced Analytics. Your Responsibility Lead the area of specialization Own solution design and establish standards, frameworks, and best practices for requirements, KPIs, and analytics delivery. Mentor colleagues, review the work of others and promote effective ways of working across teams. Deliver Business Value Translate business challenges into data products, KPI frameworks, and analytics solutions. Lead requirement workshops and align stakeholders across business and technology. Ensure consistency of metrics, reporting standards, and analytical definitions in enterprise solutions Provide Technical Leadership Lead solution design and requirement reviews for complex initiatives. Ensure alignment with architecture, governance, and engineering standards. Drive continuous improvement of analytical methods, tools, and practices. Drive Analytics Solution & User Experience Design Establish best practices for user-centric analytics solution design, usability, and information visualization Design user journeys, wireframes, and prototypes to translate business needs into intuitive and actionable analytics solutions Guide and mentor teams and stakeholders in designing the right solution based on user needs and business outcomes. Your Profile We are looking for a senior professional with a strong combination of business analysis, business intelligence, and stakeholder management skills. You likely have experience in: Business Analysis, Requirement Analysis, Business Intelligence, Product Engineering, or similar roles. Defining KPIs, metrics, and reporting frameworks. Power BI semantic models, datasets, and enterprise reporting solutions. Workshop facilitation and stakeholder engagement. SQL, data modelling, and modern data platforms. Translating business needs into scalable analytical solutions. Leading initiatives, mentoring others, and driving best practices. Experience with Snowflake, data governance and data cataloguing is considered an advantage. Fluent in English (Swedish is a plus) Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we believe in continuous learning and provide plenty of opportunities to develop new skills and take on exciting projects. Collaboration is at the heart of everything we do, and we take pride in fostering a supportive, open environment where every voice is heard. Time for you to make a MOVE! Your Application Submit your application in English no later than September20th, 2026. Applications only accepted through our recruitment system. We screen continuously, so do not miss out and send in your application today! Interviews will start in September/October 2026. If you need support with your application or have questions about the recruitment process, please contact Talent Acquisition Specialist Patrik Schultzén at Patrik.schultzen@toyota-industries.eu. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vi söker nu Kvalitetschef till Fighter Production inom BU Gripen. Du kommer att ingå i Fighter Productions ledningsgrupp där du tillsammans med övriga områdeschefer står inför en mycket positiv framtid där vår kvalitetsutveckling blir avgörande för att vi ska lyckas med kommande leveransplaner. Ditt ansvarsområde består att ca 120 medarbetare uppdelade på 10 chefer. Arbetsuppgifterna innebär att du kommer att verka med ett brett kontaktnät inom BU Gripen samt tillsammans med affärsenhetens övriga kvalitetschefer där din förmåga till samarbete kommer att vara avgörande. Du kommer att ansvara för att driva/etablera nya kvalitetssäkrande arbetssätt samt förvalta redan befintilga för att säkerställa att vi klarar våra utmaningar i samband med den upprampning vi står inför. Rollen som Kvalitetschef inom Fighter Production BU Gripen Aeronautics innebär att: driva kvalitetsutvecklingen inom Fighter Production utveckla kvalitetsorgansiationen i syfte att alltid "ligga steget före" översätta övergripande mål till tydliga mål för den egna verksamheten och tillse att verksamheten når uppsatta mål skapa förutsättningar för att alla underställda chefer tar fullt ansvar för sina arbetsuppgifter genom att utveckla individer, informera och kommunicera utifrån helheten Din profil Vi söker dig som även vill utveckla tjänsten som kvalitetschef och områdets styrmodell. Vi befinner oss just nu i en tid med många spännande utmaningar, upprampning inom produktion i både Tannefors och Brasilien. Din personlighet är viktigare än din bakgrund/utbildningsnivå, personlig mognad i kombination med ett nyfiket sinne är två viktiga egenskaper för att coacha och stödja medarbetarna. I din vardag måste du även gilla att fatta snabba beslut, jobba strukturerat, utmana våra egna arbetssätt i syfte att effektivisera och vara intresserad av att utveckla dig själv och dina medarbetare. Vi behöver dig som vill bidra till kvalitetsavdelnigens framtid, tidigare ledarerfarenhet och erfarenhet inom kvalitetsområdet är ett krav. Det är även ett krav att behärska både svenska och engelska i tal och skrift. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Har du god förmåga att uttrycka dig i svenska skriftspråket och vana av administrativt arbete? Då finns möjlighet att söka sig till Markstridsskolans utbildningsenhet. Utbildningsledningen består idag av en utbildningschef, en ställföreträdande utbildningschef, en utbildningsförvaltare, en planeringsadministratör samt en kursadministratör. Enhetens befattningar och utbildningar är lokaliserade till både Skövde och Kvarn. I Kvarn genomförs delar av utbildningen som ger examen som officer eller specialistofficer. I Skövde genomförs nivåhöjande utbildningar av olika slag. Oavsett tjänstgöringsort genomförs mycket av utbildningsledningens dagliga arbete integrerat med enhetens utbildningsinriktningar. Beskrivning av arbetet och huvudsakliga arbetsuppgifter Det kommer att vara din huvudsakliga arbetsuppgift att ge administrativt stöd åt enheten. Det innebär att arbeta i Försvarsmaktens digitala stödsystem (PRIO) och Försvarsmaktens IT-stöd för dokument- och ärendehantering (VIDAR) med till exempel materieladministration, dokument och uppföljningar samt göra olika bokningar och beställningar för enheten. Utöver detta innebär arbetet också att kunna stödja vid planering och genomförande av utbildning och övningar.   Kvalifikationer Gymnasieutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Flera års erfarenhet av administrativt arbete. Uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Goda kunskaper avseende Microsoft Office. Körkort B. Meriterande Erfarenhet av Försvarsmaktens administrativa system. Arbetslivserfarenhet från administrativt arbete inom statlig myndighet. Högskoleutbildning. Militär erfarenhet. Personliga egenskaper Vi söker dig som tycker om att ta ansvar och arbetar självständigt med en helhetssyn. Du är strukturerad, kan prioritera och tycker om att se till att saker och ting blir gjorda. Du är lätt att samarbeta med och tycker om att stödja andras arbete. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.   Anställningen   Anställningskategori: Civil Tjänstgöringsform: Tillsvidareanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Arbetsort: Kvarn Tjänsteresor: Förekommer nationellt och internationellt Välkommen med din ansökan senast 2026-09-28. Din ansökan ska innehålla CV och ett personligt brev där du förklarar varför just du är lämplig för tjänsten. Ofullständiga ansökningar kommer ej att hanteras.   Kontakt vid frågor gällande tjänsten Övlt Joakim Sturesson, chef Utbildningsenheten joakim.sturesson@mil.se, 076-854 56 43   Mj Patrik Daun, stf chef Utbildningsenheten patrik.daun@mil.se, 070-286 25 63   Information om rekryteringsprocessen  HR Emma Eklund, 070-329 35 57   Fackliga representanter OFR/O Freddy Wozny, 0500-46 50 00 Försvarsförbundet Britt Dahlman, 0500-46 50 00 SEKO Crister Florin, 0500-46 50 00   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Markstridsskolan är en armégemensam skola för utveckling, utbildning och träning av arméns krigsförband. Markstridsskolan utbildar officerare och specialistofficerare, planerar och genomför övningar och tränar krigsförbanden i avancerade stridsträningsanläggningar.I nära samarbete med arméstaben och övriga förband utvecklar Markstridsskolan typförband, förmågor, metoder och materiel. Inom ramen för hela Försvarsmaktens tillväxt spelar Markstridsskolan en viktig roll i den pågående moderniseringen av armén.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass.Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Varje tjänst som är tillsvidare inleds med 6 månaders provanställning, så till vida du inte redan är anställd i Försvarsmakten.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi på Storängen i Söderköping timvikarier och personal för kortare och längre vikariat. Vi ser helst att du är utbildad Undersköterska. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: * Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära *  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden *  Coachande och stöttande chefer nära dig *  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende *  Karriär- och utvecklingsmöjligheter *  Friskvårdsbidrag *  Kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Om boendet Storängen är ett vårdboende beläget på Storängsområdet i Söderköping . Boendet består av tre hus: Gläntan, Tallgården och Dalgården. Gläntan har sammanlagt 18 lägenheter varav 6 lägenheter är för permanent boende och 12 är korttidsplatser. Tallgården har 18 lägenheter för permanent boende. Dalgården ligger ett par hundra meter bort med sammanlagt 32 lägenheter för permanent boende. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Din erfarenhet och kunskap - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg - du är stresstålig och har en god arbetsmoral - tycker mycket om att möta människor i olika situationer. - är självständig, kan göra egna bedömningar och fatta beslut och vågar tänka själv. - har ett pedagogiskt förhållningssätt och tycker om att jobba i team samt stötta kollegor. Du är gärna utbildad Undersköterska och vi ser gärna att du har några års erfarenhet av äldreomsorg. Du har god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna:  Gruppchef * Gläntan * Lovisa Tageby * tel: 073-519 28 71 * e-post: lovisa.tageby@vardaga.se * Tallgården * Loona Gyolai * tel: 073-519 28 72 * e-post: loona.gyolai@vardaga.se * Dalgården övre * Mattias Olsson * tel: 073-519 28 70 * e-post: mattias.olsson@vardaga.se * Dalgården nedre * Ermina Julardzija * tel: 073-519 28 73 * e-post: ermina.julardzija@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Akademikerförbunden (företräds av Akademikerförbundet SSR) Tfn: 08-617 44 00. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Tesåb Fastighetsservice AB arbetar med fastighetsskötsel och lokalvård på entreprenad i Norrköping och Linköping. Vi är ett glatt och trevligt team om ca 20 personer som tar ansvar, är delaktiga och engagerade i våra kunders uppdrag. Vi söker nu en administratör som tycker om att ha ett varierat arbete och jobba brett med administration på företaget. Arbetet innebär att ha ett tätt samarbete med kollegor, underleverantörer och våra kunder där du agerar ett stöd med administrativa arbetsuppgifter. Arbetsuppgifter som ingår i rollen är bland annat · Tillträdesprocesser · Fakturering · Tidsrapportering/löneunderlag samt övrig rapportering · Övriga administrativa uppgifter · Tilldelade uppgifter från ansvarig chef Din profil Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, initiativtagande, lösningsorienterad, utåtriktad och har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Du har mycket goda kunskaper i svenska och kan använda språket i både tal och skrift. Du har god förmåga att kunna prioritera arbetsuppgifter och verksamhetens behov och trivs med att ha många bollar i luften. Då vi verkar i en föränderlig miljö, där vi levererar service mot våra kunder, ska du ha förmågan att snabbt kunna förändra upplägget på en arbetsdag och ställa om efter förändrade behov. I övrigt trivs du i rollen som företagsrepresentant och delar Tesåbs vilja att leverera service på hög nivå. Skallkrav för denna roll är goda digitala kunskaper inom system, där du har dokumenterad arbetslivserfarenhet av administrativt arbete. Du har god kännedom i Office-paketet. Kvalifikationer och erfarenhet av liknande arbete är ett stort plus och vi söker dig som är självgående och tar egna initiativ. B-körkort är ett krav då resor till olika arbetsområden förekommer. Arbetsort är Norrköping. Du kommer till ett företag som är inne i en expansiv fas med flera spännande projekt på gång. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings-och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vikariatet startar 1 oktober och då sker introduktion under en till två månader.

Vill du ta nästa steg i din karriär? Vi erbjuder en ledande roll i ett internationellt, nischat och växande teknikbolag. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ansvar, ledarskap och teknikutveckling i en verksamhet där din insats gör verklig skillnad! Arbetsuppgifter Som CTO leder du koncernens teknikavdelning och säkerställer att organisationen har rätt teknisk kompetens och stöd inom utveckling, marknadsstöd, kundprojekt och systemens livscykel. I rollen bidrar du till att SCAMA kan stötta kunderna genom hela processen – från upphandling och installation till drift av utrullningshinder. Arbetsgruppen består idag av ca 10 ingenjörer men förväntas växa de närmaste fem åren. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD och blir en viktig länk mellan din avdelning och övriga organisationen. Ditt fokus är att skapa tydlighet, prioritera och ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Ledarskapet är centralt för tjänsten, och du ansvarar för att dina medarbetare har möjligheten att utveckla sin fulla potential på individnivå och som team. Du förväntas bidra med att vidareutveckla arbetssätt, rutiner och processer. Med helhetssyn, förmåga att se både människor, projekt och affär är rollen en viktig del i att skapa långsiktig framdrift och hållbara resultat för vår verksamhet. Din profil Du är utbildad civilingenjör, har en gedigen teknisk kompetens med flerårig erfarenhet från olika tekniska roller samt ledarerfarenhet. Du har ett stort teknikintresse i grunden och du drivs av att leda människor, förstå kundens behov, skapa riktning och utveckla verksamhet. Det är viktigt att du trivs i sammanhang där det finns många perspektiv att balansera och är van vid att skapa tydlighet och prioritera även när förutsättningarna inte är helt givna. Du har förmågan att lyssna in, prioritera och fatta beslut som tar både människor, projekt och affär framåt. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ett mindre eller medelstort företag där du arbetat nära verksamheten och där rollerna ofta kräver både helhetssyn och eget driv. Har du dessutom arbetat med någon form av tekniska system eller unika tekniska lösningar är det värdefullt, eftersom rollen kräver förståelse för de utmaningar som kan uppstå i en specialistpräglad verksamhet. Du motiveras av att få ett mål och tillsammans med ditt team, hitta vägen dit på ett självständigt och lösningsorienterat sätt. Rollen passar dig som vill ta ett steg uppåt och utveckla ditt ledarskap i ett bolag med en bred internationell verksamhet där du ges stort förtroende och möjlighet att påverka och utveckla. Flytande svenska och engelska är ett krav i såväl tal som skrift. SCAMA som arbetsplats Hos oss utvecklas anställda och företaget tillsammans. Vi styrs av de utmaningar vi får av våra kunder och inget projekt är det andra likt. SCAMA som arbetsplats präglas av korta beslutsvägar och en ständig strävan efter förbättring av verksamheten. Genom en växande verksamhet och unika projekt skapas en dynamisk verksamhet där anställda erbjuds varierande arbetsuppgifter, utmaningar och där det finns stora möjligheter att utvecklas. Läs gärna mer om SCAMA som arbetsplats på Arbeta på SCAMA - Scama Om SCAMA Vårt uppdrag är att rädda piloters liv och fånga flygplan med våra utrullningshinder i världsklass! Utrullningshinder är ett nödsystem som installeras på landningsbanor för att fånga och stoppa flygplan som fått problem vid start eller landning. Flygplanen kan väga upp till 40 ton och komma i en hastighet av 350 km/tim. Våra system möjliggör ett säkert stopp, vilket räddar pilotens liv och skyddar flygplanet. Som systemleverantör utvecklar, tillverkar och installerar vi utrullningshinder. Våra kunder är främst flygvapen och statliga upphandlingsmyndigheter, och vi finns representerade i ca 40 länder. SCAMA är ett tillväxtföretag inom försvarsindustrin på en global marknad med en tydlig målsättning om att bli störst i branschen, vi söker därför ytterligare nyckelmedarbetare för att ta fler och snabbare steg mot vårt mål. Vi söker professionella medarbetare som tar ett stort ansvar för sina egna uppgifter, är drivna av att medverka till vår ständiga förbättring och som vill fortsätta växa med oss. Ansökningsförfarande Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lena Johansson, 013-473 20 63 alt lena.johansson@skill.se eller Victoria Grann Hammarström på victoria.grann.hammarstrom@skill.se alt. 0722-512497. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Sista ansökningsdag är 27/9, välkommen med din ansökan!

Vill du vara en nyckelspelare i att forma framtidens IT inom Aeronautics? Vi växer och det ställer stora krav på vår IT-funktion, därför behöver vi stärka vårt IT Governaceteam IT Governance inom Aeronautics är en sektion som ansvarar för gemensamma IT-tjänster, IT-strategi, IT-processer och IT-projektportfölj. Nu söker vi en Business Analyst som kan arbeta med att hålla ihop vår IT-projektportfölj samt arbeta med basutbudet av IT-tjänster som innefattar bland annat basinfrastruktur och klienttjänster. Din roll Du kommer att arbeta med ha kontroll på Aeronautics IT-projektportfölj inom ramen för DCA - Digital Change agenda. Detta innebär ett tätt samarbete med våra projektledare för att ha koll på status i de olika projekten, samt samberkan med alla våra affärsenheter. Som ansvarig för våra bastjänster kommer du att vara vår kontaktperson gentemot Group IT gällande de IT-tjänster som levereras till Aeronautics. Du kommer att få arbeta med kravställning och leveransuppföljning vilket innebär ett samarbete med olika intressenter inom Aeronautics, andra affärsområden och Group IT. De viktigaste arbetsuppgifterna är: Vara talesperson för Aeronautics gällande IT. Hålla ihop en övergripande statusrapportering för de IT-projekt som är en del av vår Digital Change Agenda (DCA) Vår kontaktperson för tjänster som levereras från koncernens IT och ha en aktiv dialog gällande tjänster och prestanda. Delta i forum med Group IT, fånga upp pågående IT-utveckling och förmedla information och kravställning kring dessa. Översätta affärsbehov till IT-krav och kunna vara medlem i projektstyrgrupper, IT-kommittéer etc. Aeronautics ansvarige för koncerngemensamma IT-tjänster, inklusive ekonomisk uppföljning samt hålla i forum för att hålla ihop kravställning av dessa. Aktivt verka för effektivisering och minskade IT-kostnader Vara en del i teamet, sprida information och agera proaktivt tillsammans med övriga i teamet för att hitta lösningar. Din profil Vi söker dig med gedigen erfarenhet av allmän IT, intresse för support och ledning, ekonomi och strukturell förmåga att driva verksamhetsförändring. Förkunskaper som krävs: Universitetsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom IT-området Allmän IT-kunskap inom infrastruktur, system och applikationshantering God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska Meriterande: Erfrenhet från projektportföljstyrning Erfarenhet av att hantera affärsmässiga reltioner och förhandla med externa parter Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du kommer vara en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.