Sök lediga tjänster som övriga förmedlare i Älvkarleby kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för övriga förmedlare i Sverige ligger i snitt på 44 700 kr per månad enligt SCB.
Raoul Wallenbergskolan Uppsala är en grundskola för årskurserna 6-9 med ca 260 elever och 35 medarbetare. Vår skola är belägen i hjärtat av Uppsala på Kungsgatan 18. Vi har en hälsoprofil på skolan och ser rörelse som en förutsättning för lärande. Trivselledare ansvarar att ha organiserade aktiviteter på rasterna. Vi är ett positivt kollegium som tycker om att utvecklas tillsammans. Vi arbetar aktivt med ett gott ledarskap och att bygga förtroendefulla relationer, vilket är grunden för trivsel och ett gott lärande. Vi har charmiga, ljusa lokaler vilket också bidrar till en positiv lärmiljö. Nu söker vi en engagerad skolsköterska! Brinner du för att göra positiv skillnad? Vill du bli en del av vårt dynamiska team och vara med och utveckla vår värdegrundsbaserade skola och vårt elevhälsoarbete. Då är du välkommen att söka tjänsten som skolsköterska. Vi söker dig som har arbetat som skolsköterska och är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till skolsköterska, distriktssköterska eller barnsjuksköterska. I din roll som skolsköterska arbetar du hälsofrämjande och förebyggande med bland annat hälsobesök, hälsosamtal och vaccinationer enligt nationellt basprogram. Du har även mottagning tillsammans med skolläkaren och samverkar med instanser utanför skolan. Du kommer även, tillsammans med skolläkare, att ingå i skolans samlade elevhälsa och bidrar med medicinsk kompetens i elevhälsoarbetet. Elevhälsoteamet på skolan har nära samarbete och regelbundna EHT en gång per vecka. Skolans elevhälsoteam arbetar tillsammans med övrig personal på skolan för att skapa en trygg miljö och goda förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande. För att trivas i rollen som skolsköterska hos oss krävs det att du är strukturerad i ditt arbetssätt och att du självständigt kan planera och prioritera ditt arbete. Du har ett inkluderande förhållningsätt och skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och skolans övriga medarbetare. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till skolsköterska, distriktssköterska eller barnsjuksköterska arbetat som skolsköterska samt utbildning i audiometri är meriterande har förmågan att möta eleverna individuellt och sprida en positiv atmosfär Kom och utvecklas med oss! För att trivas hos oss tror vi att du förutom din formella kompetens Har en trygghet i din yrkesroll där du både förmedlar en tydlig struktur och tydliga förväntningar samt har förmågan att skapa goda relationer. Har en god samarbetsförmåga samt ett positivt och professionellt förhållningssätt. Är flexibel med förmågan till nytänkande. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, din förmåga att leda och att du är en person som från djupet av ditt hjärta brinner för att ge barn en god start i livet. Vill du bli en del av vårt fantastiska team? Då kan vi erbjuda dig: Gratis pedagogisk lunch. En god arbetsmiljö där allas åsikter beaktas och respekteras. En närvarande skolledning och snabba beslutsvägar inom koncernen. En verksamhet där individuell och kollektiv kompetensutveckling är högsta prioritet. Möjlighet att verkligen göra skillnad på riktigt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 25% med 6 månaders inledande provanställning. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Du söker tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är den 1 oktober 2026. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Vi ser fram emot din ansökan! Raoul Wallenbergskolorna (RWS) är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att bidra positivt till utveckling av svensk skola och därmed Sverige” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Våra skolor ska ge barnen och eleverna bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt, men dessutom är vår ambition att skolans verksamhet på ett positivt sätt ska bidra till att närområdet utvecklas till en positiv och attraktiv stadsdel.
Raoul Wallenbergskolan Uppsala är en grundskola för årskurserna 6-9 med ca 260 elever och 35 medarbetare. Vår skola är belägen i hjärtat av Uppsala på Kungsgatan 18. Vi har en hälsoprofil på skolan och ser rörelse som en förutsättning för lärande. Trivselledare ansvarar att ha organiserade aktiviteter på rasterna. Vi är ett positivt kollegium som tycker om att utvecklas tillsammans. Vi arbetar aktivt med ett gott ledarskap och att bygga förtroendefulla relationer, vilket är grunden för trivsel och ett gott lärande. Vi har charmiga, ljusa lokaler vilket också bidrar till en positiv lärmiljö. Nu söker vi en engagerad skolsköterska! Brinner du för att göra positiv skillnad? Vill du bli en del av vårt dynamiska team och vara med och utveckla vår värdegrundsbaserade skola och vårt elevhälsoarbete. Då är du välkommen att söka tjänsten som skolsköterska. Vi söker dig som har arbetat som skolsköterska och är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till skolsköterska, distriktssköterska eller barnsjuksköterska. I din roll som skolsköterska arbetar du hälsofrämjande och förebyggande med bland annat hälsobesök, hälsosamtal och vaccinationer enligt nationellt basprogram. Du har även mottagning tillsammans med skolläkaren och samverkar med instanser utanför skolan. Du kommer även, tillsammans med skolläkare, att ingå i skolans samlade elevhälsa och bidrar med medicinsk kompetens i elevhälsoarbetet. Elevhälsoteamet på skolan har nära samarbete och regelbundna EHT en gång per vecka. Skolans elevhälsoteam arbetar tillsammans med övrig personal på skolan för att skapa en trygg miljö och goda förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande. För att trivas i rollen som skolsköterska hos oss krävs det att du är strukturerad i ditt arbetssätt och att du självständigt kan planera och prioritera ditt arbete. Du har ett inkluderande förhållningsätt och skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och skolans övriga medarbetare. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi söker dig som: * är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till skolsköterska, distriktssköterska eller barnsjuksköterska * arbetat som skolsköterska samt utbildning i audiometri är meriterande * har förmågan att möta eleverna individuellt och sprida en positiv atmosfär Kom och utvecklas med oss! För att trivas hos oss tror vi att du förutom din formella kompetens * Har en trygghet i din yrkesroll där du både förmedlar en tydlig struktur och tydliga förväntningar samt har förmågan att skapa goda relationer. * Har en god samarbetsförmåga samt ett positivt och professionellt förhållningssätt. * Är flexibel med förmågan till nytänkande. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, din förmåga att leda och att du är en person som från djupet av ditt hjärta brinner för att ge barn en god start i livet. Vill du bli en del av vårt fantastiska team? Då kan vi erbjuda dig: * Gratis pedagogisk lunch. * En god arbetsmiljö där allas åsikter beaktas och respekteras. * En närvarande skolledning och snabba beslutsvägar inom koncernen. * En verksamhet där individuell och kollektiv kompetensutveckling är högsta prioritet. * Möjlighet att verkligen göra skillnad på riktigt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 25% med 6 månaders inledande provanställning. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Du söker tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är den 1 oktober 2026. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Vi ser fram emot din ansökan! Raoul Wallenbergskolorna (RWS) är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att bidra positivt till utveckling av svensk skola och därmed Sverige” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Våra skolor ska ge barnen och eleverna bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt, men dessutom är vår ambition att skolans verksamhet på ett positivt sätt ska bidra till att närområdet utvecklas till en positiv och attraktiv stadsdel.
Vi söker dig som är en tydlig och engagerande chef med förmåga att skapa riktning, leda förändring och nå resultat tillsammans med andra. Vill du leda människor, utveckling och resultat i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara rollen för dig! Ett samhällsviktigt uppdrag Som teamchef i kontrollen har du en nyckelroll i Livsmedelsverkets arbete för att Sverige ska ha säkra och redliga livsmedel. Våra inspektörer har en hög specialistkompetens och utför inspektioner och revisioner för att säkerställa och samtidigt stödja livsmedelsföretagarna att följa den lagstiftning som finns för säker produktion av livsmedel. Vi söker dig som trivs med att leda experter och ser det som ditt främsta uppdrag att skapa förutsättningar för denna kompetens att komma till sin rätt samtidigt som du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med andra. Din roll I din roll hos oss utvecklar, planerar och formulerar du strategier för framtida verksamhet. I ditt chefskap ansvarar du för verksamhetsplanering, personal, budgetarbete, samt uppföljning. Du ansvarar för att skapa riktning och struktur för medarbetarnas och enhetens verksamhet. Du skapar förutsättningar för engagemang och lärande då dina medarbetare är ansvarstagande i sitt arbete. En framgångsfaktor i ditt ledarskap är lyhördhet och dialog. Du coachar och stödjer dina medarbetare i prioritering för ett högt engagemang mot tydliga resultat. Du arbetar med att sätta riktning i arbetet utifrån omvärldsbevakning så att det långsiktiga behovet hos våra målgrupper möts. Du har kontinuerlig kontakt med de företag vi kontrollerar. Genom tydlighet, lyhördhet och en konstruktiv dialog bidrar du till att kontrollen uppfattas som professionell, förutsägbar och likvärdig. Du är kontaktväg mellan myndighetens centrala arbete med fuskfrågor och leder det arbetet som berör kontrollen. Du är också med och driver avdelningens förändring och utveckling för den kontroll där företagen medvetet inte följer lagstiftningen. Som chef för teamet ingår du i enhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga teamchefer, enhetschefen samt enhetens verksamhetssamordnare. Där tar du ansvar för helheten och medverkar aktivt till gemensamma beslut, prioriteringar, resultat och verksamhetsutveckling. Du bidrar med ditt teams perspektiv samtidigt som du har ett helhetsperspektiv och ser bortom den egna verksamheten. Du verkar för att skapa samverkan och bidra till att gemensamma mål för enheten, avdelningen och hela Livsmedelsverket uppnås. Tillsammans med dina chefskollegor erbjuds du kontinuerlig ledarskapsutveckling genom Livsmedelsverkets eget chefsutvecklingsprogram. Vi ser gärna Uppsala som placeringsort, men eftersom du till största delen leder på distans kan placeringsort diskuteras i samband med anställningen. Resor ingår i tjänsten. Team MittNord Teamet är ett av fyra team som tillhör Enheten för livsmedelskontroll i Norra Sverige. Som chef för Team MittNord leder du ett team bestående av cirka nio direktrapporterande medarbetare. Teamet kontrollerar framför allt tillverkningen av animaliska livsmedel, såsom charktillverkning, mejerier, äggpackerier och fiskanläggningar, men även anläggningar som tillverkar vin och sprit samt mat som serveras på flyg och tåg. Teamets geografiska område omfattar Småland, Öland, Gotland, Östergötland, Sörmland, Västmanland, Uppland och hela området norr därom. Din kompetens Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har aktuell erfarenhet som chef med personalansvar som även innefattar kombinationen av ett operativt och ett strategiskt ledarskap. Du har lett medarbetare och verksamhet genom förändring och utveckling. Du har också erfarenhet av verksamhetsplanering, prioritering och uppföljning mot uppsatta mål. Det krävs även mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal som skrift samt B-körkort. Det är meriterande om du har följande erfarenheter: myndighetsutövning, tillsyn eller kontroll, att leda specialister eller andra självständiga yrkesgrupper, att leda geografiskt spridda team och/eller medarbetare på distans, livsmedelsområdet eller livsmedelsindustrin. Dina personliga egenskaper Som person är du trygg i din ledarroll och van vid att skapa tydlighet i riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du trivs med att vara den som bygger och stärker förutsättningar för en lärandekultur och att stödja i prioritering. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar dina medarbetare att agera ansvarstagande, samarbetsinriktat och utvecklande i arbetet. Du tar initiativ och provar gärna nya arbetssätt vilket bygger på att du är kommunikativ och lyhörd. Du är bekväm i att agera tydliggörande och självständigt, att fatta beslut men också vid att fördela ansvar. Din förmåga att blicka framåt, formulera strategier och se helheter är av största vikt för att du ska blir framgångsrik i chefsrollen hos oss. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, är öppen för återkoppling och reflekterar kontinuerligt över ditt eget ledarskap och hur du påverkar andra. Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Tobias Krantz. Representant för Saco-S är Amar Ajwad/Malin Noreby och för ST Ricardo Machuca. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-10-05. Ansök via platsannonsen och formuläret på https://www.livsmedelsverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb, ansökan med diarienummer 2026/02858. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: Avdelningen för livsmedelskontroll, Enheten för livsmedelskontroll i Norra Sverige Placeringsort: Uppsala, annan placeringsort kan komma att diskuteras i samband med anställningen All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Välkommen med din ansökan!
Vi fortsätter att satsa på vår servicemarknad i Uppsala och söker nu fler fordonstekniker som vill bli en del av vårt team! Du kanske är i början av din karriär och vill utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Eller så har du jobbat flera år som tekniker, känner dig trygg i yrket och är redo för nästa steg. För oss är det viktigaste inte exakt hur många år du har på CV, utan att du har rätt inställning, driv och vilja att utvecklas. Hos oss blir du en del av en driven och snabbväxande organisation med rejäl framåtanda. Vi är lösningsorienterade lagspelare som gillar att få saker gjorda och hela tiden letar efter sätt att bli lite bättre imorgon än vi är idag. Nu söker vi fler som vill göra den resan med oss! Tillsammans strävar vi mot att ha branschens nöjdaste kunder där vi alla bidrar som ett lag. Idag är vi omkring 150 kollegor på Niemi Bil och finns i Umeå, Gävle, Uppsala, Skellefteå, Kiruna och Luleå, där vi har vårt huvudsäte. Om rollen Som fordonstekniker hos oss arbetar du med varierande uppgifter inom service och reparation av personbilar. Beroende på din erfarenhet och kompetens kan arbetet bland annat innebära: Service, underhåll och reparationer Felsökning och diagnostik Fordonsel Utrustning av nya och begagnade bilar Övriga verkstadsarbeten Vi tror på att utvecklas tillsammans. Är du relativt ny i yrket får du möjlighet att bygga vidare på dina kunskaper tillsammans med mer erfarna kollegor. Har du arbetat länge som tekniker finns möjlighet att ta dig an mer avancerade arbeten, bidra med din erfarenhet och vara med och utveckla både teamet och våra arbetssätt. Du kommer också att ha kontakt med andra delar av verksamheten, bland annat vår försäljnings- och inköpsorganisation. Vem är du som söker? Vi söker framför allt dig som vill framåt. Du gillar att lösa problem, tar ansvar för det du gör och vill leverera ett jobb du kan vara stolt över. Du behöver inte kunna allt från dag ett – men du behöver vilja lära dig, bidra till laget och utvecklas tillsammans med oss. Vi tror också att du trivs i en miljö där tempot stundtals är högt, där vi hjälps åt när det behövs och där egna initiativ uppskattas. Vi söker dig som har: Fordonsteknisk utbildning eller motsvarande relevant erfarenhet B-körkort Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet som fordonstekniker Erfarenhet av felsökning, diagnostik och fordonsel AC-certifiering Erfarenhet eller utbildning inom högvolt/HV Har du inte hunnit skaffa dig allt ovan ännu? Sök ändå. För rätt person finns det goda möjligheter att fortsätta utvecklas hos oss. Övrigt Du kommer att arbeta på vår verkstad i Uppsala. Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension samt friskvårdsbidrag. Ansökan görs genom formuläret längst ned på sidan. Rekrytering och intervjuer sker löpande, så är du intresserad – vänta inte för länge med din ansökan. Mer information? Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om hur det är att jobba hos oss? Du är varmt välkommen att kontakta verkstadschef Per Falk på per.falk@niemibil.se eller 070-191 65 25. Om Niemi Bil Niemi Bil startades med en tydlig omtanke och vilja att hjälpa våra kunder. Den idén har vi kvar än idag och den har tagit oss till att bli en av de snabbast växande aktörerna i branschen. Verksamheten har vi fortsatt att bygga på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående. Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept. Vår kultur: Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra” är vårt motto. Vi växer, och vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs med att arbeta hos oss. Men för oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar därför idrott, kultur och ungdom för att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag.
Till flera av våra ungdomar och unga vuxna söker vi dig som planerar att ta ett studieuppehåll eller vill ha ett extrajobb vid sidan av studierna. Även du som vill jobba en längre period innan du börjar plugga är välkommen att söka. I jobbet som personlig assistent är personkemin mellan assistent och brukare viktig. Därför lägger vi ner en stor insats på att matcha dig med rätt brukare! Du behöver i de flesta fallen inte ha någon erfarenhet av att jobba som personlig assistent men det är det viktigt att du är genuint intresserad av att arbeta med människor och att du är flexibel, pålitlig och empatisk. För att trivas med den här utmaningen är det dessutom en förutsättning att du är kreativ och kan ta egna initiativ. Lika viktigt är att du kan backa undan och låta brukaren ta plats i interaktioner med familj och vänner. Hos oss får du arbeta tillsammans med unga som behöver stöd för att kunna leva ett aktivt liv på sina egna villkor. Arbetsuppgifterna varierar hos de olika brukarna men kan innebära att du hjälper till med olika typer av träning i hemmet eller på gym, fritidsaktiviteter, studier och arbete. Resor tillsammans med brukaren kan förekomma. Många av våra ungdomar har ett omfattande vårdbehov som kan innefatta sondmatning, medicinering, förflyttningar mellan hjälpmedel, stöd vid kommunikation och personlig omvårdnad – arbetsuppgifter som kräver stort ansvarskännande. Arbetstiderna varierar utifrån kundernas behov och kan vara förlagda till dag, eftermiddag/kväll, aktiv natt samt natt med sovande jour, vardag som helg. Skriv gärna i din ansökan vilka tider du är intresserad av att arbeta och i vilken omfattning. Vi vill också veta varför du vill jobba som personlig assistent! Är du rätt person kan vi erbjuda en snabb och trygg anställning på hel- eller deltid! Om anställningen Anställningsformen är för viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska bifoga ditt CV och personligt brev. Vi intervjuar löpande, så skicka gärna ditt CV så snart som möjligt. Vi tar tyvärr inte emot CV via mejl. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via formuläret i stället. Varmt välkommen med din ansökan! _________________________________________________________ Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/
Vi söker en ny kollega till TeamEdvin, en stabil och engagerad assistentgrupp runt en 22-årig kille med ett omfattande rörelsehinder. I TeamEdvin arbetar vi tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för ett självständigt och aktivt liv. Vi gör verklig skillnad i vardagen, varje dag! Vår brukare har ett stort intresse för natur, djur och teknik och uppskattar roliga aktiviteter och nya upplevelser. Han kommunicerar mycket effektivt med hjälp av en ögonstyrd dator. Från och med i höst kommer han jobba på ett hunddagis två dagar i veckan. Vår roll är att ge det praktiska stöd som gör det möjligt för honom att leva det liv han vill. Vill du veta mer om jobbet - följ gärna @teamedvin på Instagram! Just nu behöver vi främst förstärkning av dig som vill jobba mycket (75-100%) och som är flexibel med arbetstider. Ska du till exempel ta studieuppehåll i höst och letar efter ett givande jobb som du sedan kan ha kvar som extrajobb vid sidan av studierna – perfekt! Eller söker du helt enkelt en stabil tillsvidareanställning på heltid – då är du också en intressant kandidat. Vi är också intresserade av personer som vill jobba lite mindre (25-50%). Många i TeamEdvin kombinerar studier med jobbet som personlig assistent. Vi satsar på långsiktiga rekryteringar, oavsett om du vill jobba mycket eller lite! Som assistenter är vi med där livet händer. Vi är med och stöttar i allt från träning, hundpromenader och cykelturer till jobbuppdrag och studier. Vi hjälper till med förflyttningar mellan olika hjälpmedel (med lift), personlig hygien och sondmatning. Arbetet utgår från hemmet, men vi hittar på mycket tillsammans, åker ofta ut på landet, och följer ibland med på lite längre resor. Så här säger Lydia, assistent sedan augusti 2024: “Det här jobbet har betytt mycket mer än jag någonsin hade kunnat föreställa mig. Jag spenderar dagarna med Uppsalas härligaste 22-åring och har lärt mig att uppskatta de små sakerna och att se det positiva i vardagen. Jag har samlat på mig minnen, skratt och erfarenheter som jag kommer att bära med mig länge. Det här är ett jobb som ger minst lika mycket tillbaka som man själv ger.” Du behöver inte ha erfarenhet av att jobba som personlig assistent, det viktigaste är att du har rätt inställning, är pålitlig, flexibel och ansvarsfull och att du gillar när det händer saker. Det här är inte ett stillasittande arbete! Arbetstiderna varierar och är förlagda till dag, kväll och helg. Nattpass kan förekomma enligt överenskommelse. Schemat läggs med minst 1 månads framförhållning. Din ansökan ska innehålla en personlig presentation samt CV. Vi vill veta varför du vill ha just det här jobbet! PS – det finns hund och katt i hemmet. Flytande svenska i tal och skrift är ett krav. Om anställningen Anställningsformen är för viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska bifoga ditt CV och personligt brev. Vi intervjuar löpande, så skicka gärna ditt CV så snart som möjligt. Vi tar tyvärr inte emot CV via mejl. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via formuläret i stället. Varmt välkommen med din ansökan! ____________________________________________________________ Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du arbeta på en skola där engagemang, gemenskap och utveckling står i fokus? På Gåvsta skola får du chansen att inspirera elever, samarbeta med kunniga kollegor och utvecklas i din roll som lärare i hem- och konsumentkunskap. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan! Gåvsta skola är en F-9 skola som ligger i Rasbo, strax utanför Uppsala med goda pendlingsmöjligheter. Hit tar du dig enkelt och bekvämt med flera regionbusslinjer att välja på. Med buss tar det cirka 20-30 min från centralstationen. Väljer du i stället bilen är det cirka 15 minuters bilfärd från Gränby centrum. Skolan har omkring 500 elever och är organiserad i fyra arbetslag: F–3, 4–6, 7–9 samt skolbarnsomsorg. Den naturnära och kulturhistoriska omgivningen ger dessutom rika möjligheter att integrera miljön i undervisningen och främja fysisk aktivitet, med nära tillgång till elljusspår, bollplaner och idrottshall. Skolan ingår i kommunens IBIS-nätverk. Skolans vision är att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att lyckas – och där varje medarbetare kan att bidra med sin kompetens och utvecklas i sin yrkesroll. Här kan du läsa mer om Gåvsta skola (https://gavstaskola.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i denna tjänst undervisar du i ämnet musik. Du får möjligheten att göra skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, kunnande och ditt engagemang för att med eleven i centrum verka för att skolan når sina mål. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument. Vi strävar efter ett kollegialt lärande där du i nära samarbete med dina kollegor utvecklar verksamheten. Tillsammans arbetar ni för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. I tjänsten ingår även klassläraruppdrag i årskurs 4 tillsammans med två andra klasslärare. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation, eller inväntar legitimation, med behörighet att undervisa i musik. Du har god kännedom om skolans styrdokument och grundskolans läroplan samt god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Du har pedagogisk insikt och en god förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt. Du anpassar därför ditt sätt att kommunicera och förmedla information utifrån mottagarens behov. Du har ett gott ledarskap och förmåga att motivera, samordna och skapa engagemang för att nå gemensamma mål. Du arbetar också strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt samt säkerställa att tidsramar hålls. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Bengt Stenberg , rektor, 018-727 50 63. Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-02 eller enligt överenskommelse. Tidsbegränsad anställning, till och med 2027-12-31 (kan ev förlängas pga flytt). .
Om SVA Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser för djur, människor, ekonomi och livsmedelsförsörjning. Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expert- och beredskapsmyndighet som genom diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar till god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. SVA ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Friska djur – trygga människor. Tjänsten är placerad vid avdelningen för djurhälsa och antibiotikafrågor (DOA). Avdelningen består av fem sektioner som ansvarar för olika djurslag samt antibiotikafrågor och vaccinförsörjning. Sektionen för lantbrukets djur (LD) utför rådgivning, diagnostik, forskning, utveckling och kunskapsförmedling i frågor som rör infektionssjukdomar hos lantbrukets djur (idisslare, gris och fjäderfä). Dina framtida arbetsuppgifter I rollen ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för sektionens arbete kopplat till infektionssjukdomar hos gris. Du kommer bland annat att: ta fram kunskapsunderlag om olika sjukdomar förmedla kunskap till såväl lantbrukare, allmänhet, studenter som kollegor arbeta med rådgivning till praktiserande veterinärer arbeta med omvärldsbevakning medverka i och söka medel för forsknings- och utvecklingsprojekt arbeta med problemlösning som främjar förebyggande djurhälsovård arbeta med frågor rörande livsmedelsberedskap medverka i annat sektions-/avdelningsrelaterat arbete Beroende på ditt intresse och din erfarenhet kan även arbete rörande diagnostik bli aktuellt.. Arbetet innebär samverkan med branschorganisationer, universitet, veterinärer och myndigheter. Samverkan med andra avdelningar på SVA är en förutsättning för att lösa arbetsuppgifterna. Rollen kräver att du tar eget initiativ i ditt arbete eftersom det till stor del utförs självständigt men i samverkan med dina kollegor i grisgruppen och andra samarbetspartners såväl inom som utanför SVA. Flera av arbetsuppgifterna ovan kan innebära besök på gård varför B-körkort är ett krav. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Svensk veterinärlegitimation B-körkort God kunskap i svenska och engelska Intresse för att utvecklas inom området infektionssjukdomar hos gris Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. För att trivas i rollen är du drivande, utvecklingsinriktad och initiativtagande. Du är noggrann och kvalitetsmedveten och utför ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt. Du har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och bidrar aktivt till ett gott samarbete. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer med kollegor och andra samarbetspartners Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med djurslaget gris, är disputerad och/eller forskningsintresserad. Villkor Sista ansökningsdag: 2026-10-04 Anställningsform: Tillsvidareanställning om 100%. Vi tillämpar 6 månaders inledande provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Avdelning: Avdelningen för djurhälsa och antibiotikafrågor Placeringsort: Uppsala, viss möjlighet till distansarbete finns. Vi tar endast emot ansökningar här: https://sva.varbi.com/se/what:job/jobID:965281/ Övrigt SVA är en statlig myndighet, vilket innebär att inkomna handlingar blir allmänna. Sökande med skyddad identitet ska kontakta oss direkt och inte ansöka via Varbi. Tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Svenska medborgare som tillsvidareanställs krigsplaceras vid myndigheten. För vissa tjänster krävs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), och i vissa fall svenskt medborgarskap. Inför rekryteringsarbetet har SVA tagit en medveten aktiv ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Väx och utvecklas på SVA – välkommen med din ansökan! SVA värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Som medarbetare hos oss får du bland annat förmånliga semestervillkor (28–35 dagar), möjlighet till flex, friskvård på arbetstid och tillgång till personalgym. Du kan också engagera dig i våra personalföreningar med fokus på idrott, musik och hundar. Läs mer om våra förmåner här.
Var med och utveckla framtidens bro- och anläggningsprojekt! Som teknisk specialist inom byggnadsverk får du arbeta med några av Sveriges mest komplexa och samhällsviktiga infrastrukturprojekt. Rollen passar dig som vill använda din tekniska kompetens inom bro- och anläggningskonstruktion brett - från teknisk granskning och projekteringsstöd till utveckling av arbetssätt, regelverk och framtida lösningar inom området. Du blir en del av ett nationellt specialistnätverk med hög teknisk kompetens och arbetar nära projektledning, konsulter och entreprenörer genom hela projektkedjan. Här får du möjlighet att påverka både enskilda projekt och den långsiktiga utvecklingen av svensk transportinfrastruktur. Arbetsuppgifter Du utgör ett kvalificerat tekniskt stöd i våra investeringsprojekt inom väg och järnväg. I rollen arbetar vi i olika skeden - från tidig planering och framtagning av förfrågningsunderlag till genomförande och produktion. Här bidrar du med specialistkunskap inom bro- och anläggningskonstruktion och ansvarar för att säkerställa att tekniska lösningar och handlingar uppfyller gällande krav, regelverk och projektmål. Arbetet innebär bland annat att du: granskar konstruktionshandlingar och tekniska lösningar stödjer projektledningen i tekniska bedömningar och vägval deltar i projekteringsmöten och tekniska samordningar följer upp tekniska leveranser under planering, projektering och produktion samverkar med konsulter, entreprenörer och byggledning medverkar i upphandling och utvärdering av tekniska konsulttjänster bidrar till utveckling av arbetssätt, rutiner och tekniska regelverk inom området För dig som vill utvecklas vidare finns även möjlighet att bidra inom forskning, innovation och strategiskt utvecklingsarbete kopplat till byggnadsverk. Därför väljer många Trafikverket. Hos oss får du möjlighet att arbeta långsiktigt med tekniskt komplexa frågor i stora samhällsbyggnadsprojekt. Du får använda din erfarenhet i kvalificerade tekniska bedömningar och bidra till hållbara lösningar över tid. I vår organisation blir du en del av en kunskapsintensiv miljö med erfarna kollegor och stora möjligheter till erfarenhetsutbyte inom byggnadsverk och angränsande teknikområden, såsom geoteknik, bergteknik, hydrogeologi och miljö. Vi erbjuder även goda möjligheter till balans mellan arbete och privatliv samt trygga anställningsvillkor. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som är en kommunikativ person med förmågan att lyssna aktivt och förmedla information på ett tydligt och anpassat sätt, beroende på mottagare. I rollen kommer du att ha många kontaktytor både internt och externt, därför är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och en vilja att hitta balanserade lösningar som gynnar projektets framgång. Du är målinriktad och drivs av att lösa uppgifter både självständigt och i samarbete med andra. Rollen kräver också en stark problemlösningsförmåga, där du förväntas kunna väga olika aspekters påverkan, såsom framdrift, ekonomi, produktionsmetoder och miljö, för att hitta de bästa lösningarna. Vi söker dig som har en civilingenjörsutbildning inom Samhällsbyggnad/Väg- och vattenbyggnad med inriktning mot brokonstruktioner, alternativt annan ingenjörsutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Trafikverket bedömer som likvärdigt. har mångårig, aktuell och relevant arbetserfarenhet av att bedöma, hantera och självständigt upprätta handlingar till brokonstruktioner. har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med branschdokument, gällande regelverk och ramverk inom ämnesområdet byggnadsverk. har körkort för personbil har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har mångårig, aktuell och relevant arbetserfarenhet av projektering gällande brokonstruktioner. har aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat som teknikansvarig eller uppdragsansvarig avseende byggnadsverk. har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från planering och byggande av järnväg och/eller väg. har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från kontroll av konstruktionsredovisning avseende byggnadsverk i enlighet med Trafikverkets regelverk. Övrig information Webbaserade tester kan komma att användas som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Valbar placeringsort för tjänsten är Borlänge, Eskilstuna, Gävle, Linköping, Norrköping, Uppsala eller Örebro. #LI-Hybrid Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Heby vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Söker du goda samarbeten, en hanterbar patientlista med max 1100 patienter och delvis arbete på distans ? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Heby vårdcentral med sikte på att redan under 2026 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: 1 på 1100 (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen och i team. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt har du möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Eftersom vi nu är i ett skede där vi har stora möjligheter att utveckla vår verksamhet så är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna med övriga professioner, för att få till effektiva flöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Heby vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och ligger i västra Uppland med cirka 7 000 listade patienter och vi är 30 medarbetare. Vår verksamhet är bred och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Vi har även en ungdomsmottagning. Här på Heby vårdcentral arbetar vi för att ha en bra arbetsmiljö med "högt i tak" och nöjda patienter. Vi arbetar i nära samarbete mellan samtliga professioner och ett ledord är "frihet under ansvar" där man har stor möjlighet att påverka sin arbetssituation så länge verksamhetens mål uppfylls. Den breda variationen av patienter skapar en stimulerande och utvecklande arbetsplats. Vi har diabetes-, astma/KOL- samt hjärtsviktssköterska med egna mottagningar, en äldremottagning och en distriktssköterska som arbetar med hypertonipatienter. Vi jobbar även med riktade hälsosamtal för 40-åringar. Hos oss kommer du ha en lista med max 1100 patienter. Vi har läkarmöten varje vecka där vi värnar om kompetensutvecklig och kollegialt samarbete. Ledningsgruppen består av verksamhetschef, gruppchef och MLA. Vi erbjuder Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och arbetet är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Ann-Christin Engberg på telefon: 018-617 03 73 eller e-post: ann-christin.engberg@regionuppsala.se. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din legitimation och intyg på det som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer sker fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Styrning och kvalitetsenheten Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. På vår förvaltning arbetar cirka 130 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar både infrastruktur och allmän och särskild kollektivtrafik inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag. Vår verksamhet Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Att jobba hos oss innebär att underlätta vardagen för våra resenärer varje dag, och att möta behoven i ett växande län. Vi söker nu en Verksamhetssamordnare ärendeberedning. Du är en viktig resurs för förvaltningen där du samordnar och utvecklar förvaltningens arbete kopplat till ärendeberedning. Tjänsten är placerad på enhet Styrning och kvalitet, på avdelning Styrning och utveckling. Enheten ansvarar för att utveckla vår förmåga inom verksamhetsstyrning, kvalitet, samverkan med universitet och branschorganisationer, data och analys samt säkerhet och civil beredskap. Enheten arbetar tvärfunktionellt och i tätt samarbete med andra avdelningar. Ditt uppdrag Vi söker dig som älskar ordning och reda och uppskattar systematiskt kvalitetsarbete. I rollen som verksamhetssamordnare ärendeberedning samordnar och utvecklar du Trafik och samhälles berednings- och beslutsprocesser, vilket stödjer tjänstepersoner och politiker i sina uppdrag. Du bidrar till att väl fungerande processer för beredning och beslut finns samt att beslutsunderlag är kvalitetssäkrade och beredda i god tid. Exempel på arbetsuppgifter är: • Dokumentera och utveckla berednings- och beslutsprocesser för Trafik och samhälle. Arbetet ska stödja tjänstepersoner på förvaltningen samt berörda politiker. Processer ska samspela med andra berörda på regionen och externa samarbetspartner, exempelvis kommuner. • Läsa igenom och kvalitetssäkra tjänsteutlåtande till politiken (TJUT) samt andra relevanta underlag. • Planera, visualisera och leda Trafik och samhälles ärendeberedningsprocess. • Ansvara för att hålla koll på vilka ärenden som ska lyftas i vilket forum och att ärendena är beredda i god tid. • Skriva tjänstemannautlåtanden och ärenden som ska beredas politiskt t.ex. kopplat till stora projekt som spårväg och fyra spår och som kräver förankring hos många olika parter. • Stödja förvaltningens chefer och medarbetare under berednings- och beslutsprocessen. Dina kvalifikationer Du har gymnasieexamen samt kunskap och erfarenhet av administrativt arbete t.ex som nämndsekreterare eller registrator. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med framtagande av arbetsprocesser och rutiner. Du har mycket goda kunskaper inom Office 365 och mycket god språklig förmåga både i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet och med politisk beredning. Din kompetens Du har en mycket god administrativ förmåga, arbetar smidigt med andra, är kommunikativ samt har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du är initiativtagande och tar ansvar för din uppgift och för att driva processer framåt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och gillar att skapa struktur som hjälper andra i deras arbete. Du har ett öga för detaljer och inser vikten av systematiskt kvalitetsarbete. Som person uppskattar du ett varierat arbetsinnehåll samt har förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och leverera med kvalitet i arbetet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Möjlighet till hybridarbete finns. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta avdelningschef Amelie Propst; tel:0186175824 eller mejl:amelie.propst@regionuppsala.se Fackliga representanter: För Vision Emma Hagberg, emma.h.hagberg@regionuppsala.se, 018-6174815 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Vill du bidra till att stärka Sveriges totalförsvar genom att utbilda och utveckla framtidens signalskyddspersonal i en internationell kontext? Totalförsvarets signalskyddsskola (TSS) söker nu två engagerade signalskyddslärare som vill vara med och bygga upp Sveriges och Natos motståndskraft mot kvalificerade hot. Om tjänsten Som signalskyddslärare vid TSS kommer du att undervisa, handleda och examinera kursdeltagare inom signalskyddstjänst, hantering kring kryptosystem och säker kommunikation. Du planerar och genomför utbildning, både teoretiskt och praktiskt, och deltar i utvecklingen av kurser, utbildningsmaterial och framtagande av nya kurser. Rollen innebär nära samarbete med andra lärare, Försvarsmakten, myndigheter och organisationer inom totalförsvaret. Du bidrar också till att utveckla skolans verksamhet och säkerställa hög kvalitet i signalskyddsutbildningen. Du kommer att hålla utbildningar på svenska och kan även komma att utbilda på engelska. Om verksamheten Totalförsvarets signalskyddsskola (TSS) är en del av Ledningsstridsskolan vid Ledningsregementet i Enköping. Vi är idag 18 medarbetare fördelat på tre detaljer med olika inriktningar inom signalskydd. Vårt huvuduppdrag är att leda samordna och genomföra utbildning inom informationssäkerhetsområdet och specifikt mot Signalskydd och säkra kryptografiska funktioner. Vi utbildar personal inom Försvarsmakten och övriga totalförsvaret. Försvarsmakten och övriga totalförsvaret befinner sig i en expansionsfas och en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat arbetslag där du kan utvecklas samtidigt som du bidrar till Försvarsmakten och övriga totalförsvarets utvecklingsresa. Huvudsakliga arbetsuppgifter Undervisa och handleda kursdeltagare inom internationellt signalskydd och kryptosystem, samt stötta i motsvarande inom nationellt signalskydd. Utveckla kursplaner, utbildningsmaterial och övningsmoment. Genomföra examinationer och bedöma kursdeltagares prestationer. Bidra till framtagande av nya kurser. Delta i samarbeten inom signalskydd. I samband med att TSS står inför nya utmaningar kan innehållet i tjänsten komma att ändras och formas i takt med att vi utvecklar nya arbetssätt samt att Sveriges plats i Nato blir allt mer framstående. Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet i arbetsuppgifter med höga krav på säkerhet, vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter. Våra anställda har flertalet förmåner, bland annat: Arbete i en unik och kvalificerad miljö inom totalförsvaret. Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov. Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28–35 semesterdagar beroende på din ålder. Tre timmar träning i veckan under arbetstid. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB, samt möjligheten att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning. God datorvana. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Svenskt medborgarskap. Stor vikt kommer att läggas på din personliga lämplighet. Meriterande Utbildning eller erfarenhet inom signalskydd, sambandstjänst eller säkerhetstjänst. Utbildad signalskyddslärare. Erfarenhet av stabsstöds- eller ledningssystem. Erfarenhet av att utbilda som instruktör eller lärare. Genomfört värnplikt med godkänt resultat. Genomfört specialist- eller officersutbildning med godkänt resultat. Erfarenhet av internationell verksamhet eller deltagit i internationell stab. Kännedom om totalförsvarets verksamhet. Körkort lägst klass B. Personliga egenskaper Du är en trygg och säkerhetsmedveten person som har ett stort engagemang för utbildning och utveckling. Du är pedagogisk, strukturerad och har lätt för att skapa förtroende i en lärmiljö. För att trivas i rollen bör du vara nyfiken, lösningsorienterad och gilla att samarbeta med andra. Du har god förmåga att ta till dig och förstå regelverk och myndighetstexter på engelska samt omsätta innehållet till tillämpbar kunskap. Information om tjänsten: Lämnas av Chef TSS via mail tss@mil.se Fackliga representanter: OFR/O, OF Enköping – Mikael Eriksson OFR/S — Josefine Andersen SACO — Carl-Johan Pettersson SEKO — Ulrika Lundh Samtliga fackliga representanter nås via växeln: 010-825 70 00 Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten: Omfattar heltid (40tim/vecka) företrädesvis med tjänstgöring dagtid. Kvälls- och helgtjänst kan förekomma. Arbetsort: Enköping Startdatum: Tillträde enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan senast 2026-10-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Psykiatriavdelning 1 är en akutavdelning som ingår i vårdkedjan psykosvård inom verksamhetsområde psykiatri på Akademiska sjukhuset. Vi vårdar personer med psykossjukdom och genomför psykosutredningar. Vi har ett nära samarbete med öppenvård och kommuner i hela länet. Vi utvecklar ständigt samarbetet med övriga psykiatriska inriktningar i huset. Vi arbetar hälsofrämjande och har skapat en arbetsplats med en sammansvetsad arbetsgrupp med olika bakgrund och kompetens. Vi har infört ett personcentrerat arbetssätt med intressanta ansvarsområden och utvecklingsmöjligheter. Vi har regelbunden omvårdnadshandledning för sjuksköterskegruppen, ett pågående friskvårdsprojekt samt en “Journal Club” som drivs av en specialistsjuksköterska. Vi deltar också i forskning om återhämtning, där patientutbildning i grupp och individuellt pågår. Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare vill vara med att driva och utveckla vården på psykiatriavdelning 1. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats då Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård, forskning, utbildning och utveckling. Viktigast av allt är att du har patientsäkerheten i fokus och vill bidra till att utveckla teamkänslan tillsammans med oss för en bra och hållbar arbetsmiljö. Ditt uppdrag Som sjuksköterska vid psykiatrins heldygnsvård har du en viktig roll med omvårdnad i fokus. Du arbetar nära patienten och samarbetar med psykiatrisk öppenvård, andra vårdgivare/samhällsinstanser samt med närstående. Du ansvarar bland annat för dokumentation och administration av läkemedel och har en arbetsledande roll i teamet. Att handleda studenter och nya medarbetare är också en naturlig del av dina arbetsuppgifter. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är grundutbildad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av psykosvård är meriterande. Din kompetens Vi söker dig som är lugn och stabil även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras. Du är trygg i din roll, tar initiativ till nya kontakter och bygger långsiktiga relationer. Du samarbetar gärna med andra, bidrar till ett gott klimat i gruppen och fokuserar på lösningar som skapar värde för helheten. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Inför anställning kommer utdrag från misstankes- och belastningsregistret att tas. Är du nyexaminerad? Vi anpassar introduktionen efter varje medarbetare och förstår att det är viktigt att saker får ta tid i början. Du kommer ha många erfarna kollegor som har arbetat länge på avdelningen. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Ossian Olsson Bremberg, 018-611 20 30 Biträdande avdelningschef Claudia Rivera Molina, 018-611 22 76 Biträdande avdelningschef Nathalie Åkerlund, 0722- 19 69 81 Fackliga kontaktpersoner vårdförbundet nås via växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Pedodontikliniken Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Är du specialist inom pedodonti och brinner för att skapa trygga tandvårdsupplevelser för barn och ungdomar? Vill du arbeta på en modern klinik där barnens behov alltid står i fokus och där du får möjlighet att utvecklas inom ditt specialistområde? Hos oss får du särskild möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom dentoalveolär kirurgi och endodonti och får möjlighet att arbeta multidisciplinärt med andra specialister. Vår verksamhet Bara några minuter från resecentrum i Uppsala ligger vår trevliga Pedodontiklinik. På kliniken arbetar idag 10 engagerade medarbetare med bred kompetens som ser fram emot att få dig som ny kollega! På samma våningsplan ligger ortodontikliniken och en våning under finns allmäntandvårdskliniken Vretgränd och folktandvårdens akutklinik. Vårt patientunderlag och multidisciplinärt samarbete inom specialisttandvården och övriga sjukvården ger möjlighet till både bredd och spetskompetens. Vi bedriver narkostandvård i samarbete med Akademiska sjukhuset en dag i veckan och ansvarar för samtliga dentoalveolär-kirurgi remisser inom barntandvården i nära samarbete med käkkirurgiska kliniken. Verksamheten har även satsat på modern utrustning för att kunna utföra avancerad endodonti inom barntandvård. Vi har god patienttillströmning och mycket nöjda patienter. Vi satsar på utbildning och handledning av ped. team inom allmäntandvården samt erbjuder digitala konsultationer via säkra videomöten för utbyte av erfarandet och kompetensutveckling. Ditt uppdrag Som övertandläkare i pedodonti får du möjlighet att fokusera på kliniska intresseområden, ansöka om FoU-medel för att driva spännande forsknings- och utvecklingsprojekt eller delta i utbildningsuppdrag. I tjänsten ingår att vara handledare, undervisa samt delta i konsultationsverksamhet. Dina kvalifikationer Du som söker är en engagerad, noggrann och positiv person som har patienten i fokus. Vi tror på din förmåga att bidra både till verksamhetens utveckling samt specialisttandvårdens utveckling i stort. Vi värderar och erbjuder en god arbetsmiljö med både personliga och professionella utvecklingsmöjligheter. Vi söker nu dig som har specialistutbildning inom pedodonti och hunnit jobba några år och vill utveckla verksamheten tillsammans med oss. Vi erbjuder Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi erbjuder också möjlighet till löneväxling gällande UL-kort samt skobidrag på 400 kr. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. I vårt kollektivavtal ingår bland annat • Tjänstepension • Ett starkt försäkringsskydd • Extra semesterdagar till dig över 40 år • Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Roxana Sarmadi, 018-611 64 28 Arbetsledare Anna-Maria Carlberg, 018-617 22 41 För TT Isabel Brundin, 070-508 13 10 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande under anställningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Vi vill att din ansökan ska innehålla personligt brev, meritförteckning samt kopia på yrkeslegitimation. Sista dag för ansökan är 2026-10-09. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna. Kom och dela vårt driv! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Du & Vi & Jobbet Som skåpbilschaufför hos PostNord är du oersättlig. Du hittar vägen och ditt jobb är en resa mot klimatneutrala godstransporter. Transporter är ett måste för att nå hela Sverige och vi tar ansvar från söder till norr, från landsbygd till storstad. Vi arbetar målmedvetet för att minska vår miljöbelastning och du kommer att vara en viktig del av detta genom att bland annat att utbildas i sparsam körning. Tillsammans jobbar vi för att bli fossilfria år 2030. Den här tjänsten är en tidsbegränsad anställning med en sysselsättningsgrad på 80%. Anställningen startar vecka 24 och pågår fram till och med vecka 33 med eventuell chans till förlängning. Dina arbetstider kommer att vara förlagda måndag till fredag med starttid mellan 08-10 och sluttid mellan 15-17. Du kommer att utgå från Täljstensgatan 4A, Enköping. Vad du kommer att göra Lastning, hämtning och distribution av paket. Möta våra kunder, där de är. Oavsett om de är ombud, privat- eller företagskunder. Vem du är Nyfiken och självgående: En stor del av jobbet gör du ensam, men lagandan är viktig. Tålmodig & trygg: Livet på väg är en blandning av lugn och stress. Du håller balansen. Ordningsam: Smart packning (tänk pussel) förberedelser och leverans är nyckelord. Liksom ordning och punktlighet. Våra kunder ska kunna räkna med att du och deras försändelser kommer i tid. Har god fysik: Ja, du är stillasittande under färd, men behöver kunna ta i vid hämtning och lämning. För detta behöver du ha en god styrka och rörlighet. Anpassningsbar: Oplanerade saker kräver flexibilitet. Serviceinriktad: Kundrelationer behöver rätt attityd och känsla. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig Gymnasieexamen B-körkort samt vana av att köra bil Svenska i tal och skrift God kundservice- och kommunikationsförmåga Positiv attityd och en förmåga att hitta lösningar Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. Vad väntar du på? Duansöker genom att klicka på ”Ansök nu”. Dina betyg från gymnasiet eller högreutbildning ska laddas upp i din ansökan, så se till att ha dessa redo innan dusätter igång. AI kan vara ett bra stödnär du skriver din ansökan – men glöm inte att det är din personlighet som görskillnaden! Låt din ansökan spegla vem du är och vad som gör dig unik. I den härrekryteringen använder vi oss bland annat av personbedömningsverktyg,referenstagning och tittar på ditt utdrag ur belastningsregistret. Men förstkommer vi kika på din ansökan i förhållande till grundkraven för rollen. Om du har frågor omrekryteringsprocessen eller tjänsten så är du välkommen att kontakta oss på karriar@postnord.com. Observera att viinte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering fördenna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättasinnan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.För fackliga kontaktpersoner se Fackligkontakt | PostNord. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.
Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap Institutionen för tillämpad husdjursvetenskap och välfärd Institutionen för tillämpad husdjursvetenskap och välfärds mål är att främja god djurhållning och djurvälfärd samt bidra till en ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbar livsmedelsproduktion med hög produktkvalitet. Genom forskning, utbildning och samverkan utvecklar vi kunskap om djur med fokus på foder och nutrition, skötsel och miljö, etologi och djuretik, djurvälfärd, djurhälsa och djurskydd. Vårt uppdrag är att öka förståelsen om lantbruksdjur, sport- och sällskapsdjur, fisk, djur i forskning samt renar med vetenskapligt baserad kunskap inom våra forskningsområden. Läs mer om vår verksamhet och infrastruktur https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/institutionen-for-tillampad-husdjursvetenskap-och-valfard/. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/. Ämnesbeskrivning Ämnet omfattar hur inhysning och skötsel av mjölkkor påverkar djurens hälsa, välfärd och produktion samt mjölkproduktionens hållbarhet. I ämnet ingår samspel mellan djur, miljö, teknik och människor på gårds- och systemnivå. Arbetsuppgifter Innehavaren ska ansvara för utveckling av forskning och undervisning inom ämnets inriktning i samarbete med fakultetens och universitetets övriga forskare. Innehavaren ska också bidra till den pedagogiska utvecklingen inom ämnet. Forskningen kan baseras på såväl kontrollerade försök som produktionsdata från kommersiella gårdar, enkätstudier eller modellering. Det innebär att innehavaren ska: utveckla och leda internationellt framgångsrik forskning utveckla, leda och medverka i undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå huvudsakligen undervisa inom för ämnet relevant område, men även vid andra utbildningsmoment på grund- avancerad- och forskarnivå där ämnet ingår utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med akademin, relevanta myndigheter, näringar, organisationer och samhället i övrigt samarbeta med andra forskargrupper inom SLU för att stärka universitetets interdisciplinära verksamhet söka externa forskningsmedel på både nationell och internationell nivå handleda doktorander bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling kommunicera forskningsresultat och annan relevant ämnesinformation till omgivande samhälle kunna undervisa på svenska inom fyra år kunna delta i diskussioner med kollegor och kontakter i sektorn samt utföra administrativa arbetsuppgifter på svenska inom fyra år. Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta. Behörighet Den sökande ska ha doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom ett för anställningen relevant ämne ha vetenskaplig kompetens inom ämnet för anställningen vara pedagogiskt skicklig och ha förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i sin undervisning ha erfarenhet av undervisning på grund- och avancerad nivå ha goda kunskaper i engelska ha körkort för personbil. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan kompetens som är ett krav för behörighet för anställning. Vid bedömning av den vetenskapliga kompetensen beaktas genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom ämnet för anställningen förmågan att självständigt initiera och bedriva framgångsrik internationellt erkänd forskning förmågan att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens erfarenhet som handledare inom forskarutbildning. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas planering, genomförande, examination och utvärdering av egen undervisning handledning och examination på grund- och avancerad nivå förmågan att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper pedagogisk vision och reflektion dokumenterad pedagogisk förmåga. Vidare beaktas skicklighet i att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin kommunicera och samarbeta internt samverka med externa intressenter och omgivande samhälle kommunicera forskning och utvecklingsarbete. Det är meriterande om den sökande har ett etablerat kontaktnät inom sektorn i Sverige eller internationellt. Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Sista ansökningsdatum: 2026-11-23 Placering/ort: Uppsala Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/ Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.
Just nu söker vi personal till vårt företag! Vi monterar industrifastigheter i framförallt Mälardalen. Arbetet innehåller blockning, betongarbeten, snickeriarbeten och övriga förekommande arbetsuppgifter inom byggnation. Du ska vara arbetsvillig, flexibel och noggrann. Du behöver ha god kondition, fysik och du ska kunna passa arbetstider. Vi anställer löpande, så vänta inte med att höra av dig! Det går även bra om du är F-skattare. Vid ev frågor om jobbet, ring Fredrik, 070-69 69 264. Skicka din ansökan till johanna.fkalltjanst@gmail.com
Tjänstebeskrivning & erbjudande Denna tjänst innebär primärt kassaarbete där du hjälper kunderna vid betalning. Du kommer att arbeta i företagets unika affärssystem och arbetsuppgifterna kan även innebära utskrift av faktura, orderbeställningar etc. Vidare kan du komma att vara behjälplig med övriga arbetsuppgifter i butiken så som upplockning, se till att butiken är iordningsställd, svara på frågor mm. I dina arbetsuppgifter ingår hela tiden service gentemot kund då du är företagets ansikte utåt när en kund kommer in i butiken. Tjänsten är en behovsanställning och vi ser gärna att du är tillgänglig tre vardagar i veckan. Vid större toppar kan man få arbeta heltid. Arbetet passar perfekt för dig som vill kombinera med studierna. Personprofil Vi söker dig som vill jobba med service. Tjänsten innefattar daglig kundkontakt och relationsskapande med både befintliga och nya kunder vilket gör att du som söker behöver känna dig trygg och bekväm med detta. Det är högst meriterande om du har arbetat i kassa tidigare. Utbildning för tjänsten ingår. Vi tror att du är i början av din karrirär och tidigare arbetat inom service, och kanske ska studera till hösten. Du som söker tjänsten är social och utåtriktad med en förståelse för siffror och administration. Du är effektiv i ditt arbete och ser inga problem med att stå i kassan ett helt arbetspass. Du tycker att kundnöjdhet är viktigt och bemöter andra professionellt och med glädje. Vidare ser vi att du som söker tjänsten är noggrann, sifferkunnig och snabblärd. Vi värderar dina egenskaper högt och ser gärna att du har en bakgrund inom idrotts- eller föreningslivet. Berätta vilken aktivitet du utövat, på vilket sätt det har format dig som person samt hur du tror att detta påverkar dig i en roll som butiksmedarbetare. För tjänstens tillsättning läggs störst vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Start: Omgående Omfattning: Deltid Arbetstid: Varierar mellan kl 06-16:30 vardagar Plats: Uppsala Timlön: 153,44 kr/h Uppdraget ingår i vår uthyrningsverksamhet vilket innebär att du kommer att vara anställd av PerformIQ men arbeta ute hos vår kund. För rätt person finns goda möjligheter för överrekrytering till kund. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum vilket gör att intervjuer kommer att hållas löpande så skicka in din ansökan så snart du kan! Välkommen med din ansökan! Företagspresentation Om PerformIQ
Vi söker en legitimerad tandhygienist till vår växande mottagning. Tjänsten innebär förebyggande tandvård, depurationer och patientinformation i nära samarbete med övriga teamet. Du är noggrann, serviceinriktad och trygg i din yrkesroll. Skicka gärna in din ansökan redan idag!
Rikssnittet för övriga förmedlare är 44 700 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Uppsala kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 20 aktiva annonser för övriga förmedlare i Älvkarleby och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Uppsala kan du även söka tjänster i närliggande orter som Enköping, Heby, Håbo.