Lediga jobb som Övrig bevaknings- och säkerhetspersonal i Norrköping

Är du nyfiken och drivs av att leta fel och brister genom tekniska provningsmetoder? Som provningsingenjör inspekterar du objekt och trycksatta anordningar ute hos kund med hjälp av metoder som röntgen och ultraljud. Genom att inspektera sådant vi inte kan se med blotta ögat kan du vara med och bidra till ett säkrare samhälle! Om rollen: I rollen som provningsingenjör är du antingen ute hos kund och utför jobbet eller så tar du ett stickprov för att analysera materialet i ett av Kiwas laboratorium. Du arbetar med återkommande kontroll eller förebyggande underhåll för att mäta status och hälsan på objekt och dess kritiska komponenter och utrustning. I arbetet ingår att utföra exempelvis okulärbesiktningar, ultraljudsprovning, röntgenprovning och läckageprovning. Genom att använda sig av dessa olika provningsmetoder kan vi testa och inspektera objekt för sådant vi inte kan se med blotta ögat och hjälper kunden att i ett tidigt stadie lokalisera skador för att motverka eventuella kostsamma haverier. Under en arbetsvecka hinner du komma i kontakt med flertalet olika objekt som exempelvis tryckkärl, cisterner, rörledningar och turbiner. Rollen är placerad i Norrköping där dagliga resor samt resor med övernattning förekommer. Har du vad som krävs? Är du en tekniskt intresserad problemlösare som dessutom är kommunikativ och ansvarstagande? Tycker du att det är spännande att använda avancerade metoder för att hitta dolda fel och brister? Då är det här rätt roll för dig! Du har: Teknisk gymnasieutbildning alternativt högskoleingenjör eller motsvarande Ett intresse för teknik och människor B-Körkort Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift Det är meriterande om du jobbat som provningsingenjör sedan innan och har erfarenhet av olika provningsmetoder. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! · Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal · Generöst friskvårdsbidrag · Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys · En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller · Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta enhetschef Peter Carlsson på tfn. 010-4793233 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Är du vår nästa stjärna inom lyftsäkerhet? Med en varierande vardag och frihet under ansvar kan du bli en del av vår Kiwa-gemenskap som besiktningsingenjör! Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med lyftkranar, gula maskiner eller hissar ser vi det som ett stort plus! Om rollen: I rollen som besiktningsingenjör är du ansvarig för att utföra besiktningar av lyftanordningar. Du är med och bidrar till ökad säkerhet hos våra kunder när du på egen hand är ute på fält och besiktar. Som besiktningsingenjör tillvaratar du ditt stora tekniska intresse i kombination med ditt sociala engagemang som följer med kundkontakten. För att du ska trivas i rollen tror vi att du betraktar utmaningar som en chans att utvecklas och att lära sig mer. Under din första tid på Kiwa kommer du löpande få gå utbildningar för att bygga vidare på din kunskap. Vi har kunder inom de flesta branscher, allt från tung industri till sjukhus, köpcentrum och flygbranschen. Det här ger dig möjlighet att inspektera olika typer av lyftanordningar: Kranar och traverser Hissar och rulltrappor Grävmaskiner, hjullastare och entreprenadmaskiner Vindkraftverk Skidliftar Din placeringsort är Norrköping. Tjänsten innefattar dagliga resor och även resor med övernattning kan förekomma. Har du vad som krävs? För att trivas i rollen ser vi att du har ett tekniskt intresse, gärna med erfarenhet eller utbildning inom relevant område. Vi tror att du tycker om ett socialt arbete där du dagligen möter kunder och arbetar självständigt. För att lyckas som besiktningsingenjör är du lyhörd, nyfiken, driven och noggrann. Vi tror att med intresse och grundkunskap kommer man långt därför lägger vi stor vikt vid din personlighet. Under din första tid hos oss kommer du att genomgå utbildningar på annan ort för att få den kunskap du behöver för att utföra dina arbetsuppgifter på bästa sätt. Vi ser att du har: Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande, ex yrkesutbildning Förmåga att ta dig an nya utmaningar och arbeta lösningsorienterat. Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av besiktningsbranschen eller har jobbat med kranar, entreprenadmaskiner, mobila arbetsplattformar, hissar eller likvärdigt. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta enhetschef Albin Isaksson på tfn 0104793203 eller mail albin.isaksson@kiwa.com eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Tillsammans hjälps vi åt att bygga högpresterande och engagerade team genom mångfald och inkludering. Som en nyckelperson hos oss har du möjligheten att skapa en balanserad och positiv kultur där medarbetarna får ta plats och coachas till att prestera på toppen av sin förmåga. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Jobbeskrivning Som Produktionschef i Norrköping leder du en verksamhet med ett 90 tal anställda. Verksamheten är blandad och bedriver både ronderande och stationär bevakning, har ordningsvakter samt skyddsobjekt och omsätter cirka 65 miljoner per år. Till din hjälp finns en Teamchef som är direkt personalansvarig över bevakningspersonal. Ditt fokus kommer vara att driva affär, ekonomi och kundutveckling i det geografiska området utöver att skapa struktur och stabilitet för leverans och personal. I rollen som Produktionschef rapporterar du till Distrikschef. Rollen innebär att du har en samordnande och utvecklande funktion när det gäller planering, uppföljning och förbättring av leveransen. Du samarbetar nära både kunder och vår säljorganisation i uppstarter och affärer. Du har ett helhetsgrepp om ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö inom ditt område, med fokus på hållbara resultat och välmående medarbetare. Du bidrar till att skapa en miljö där engagerade människor tar ansvar, har förutsättningar för att leverera det önskade resultat, utvecklas tillsammans med företaget och känner stolthet i att tillsammans med andra prestera mot gemensamma mål. Som Produktionschef kommer du bland annat ansvara för att... Säkerställa produktionsoptimering Säkerställa leverans och kvalitet i enlighet med avtal och hög kundnöjdhet Verka för långsiktiga kundrelationer som bidrar till ökade affärsmöjligheter Samarbetet med försäljningsavdelningen leder till lönsamma affärer där du planerar och startar upp nya kundavtal Kontinuerligt utveckla enhetens leverans, leveransförmåga och arbetssätt Följa upp affärsplan, KPI:er, budget, prognoser och finansiell rapportering Säkerhetsprövning Observera att tjänsten är placerad i säkerhetsklass och innebär att du kommer att genomgå en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585). För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt gällande regelverk kommer det genomföras säkerhetssamtal, bakgrundskontroll och registerkontroll. Bedömningen syftar till att utreda laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter enligt Säkerhetspolisens föreskrifter och vägledningar. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning om dig, din livssituation samt ekonomiska förhållanden vid prövning av din lämplighet. I förekommande fall kan motsvarande kontroll göras av den som du sammanbor med, eller har en liknande relation med. Placering Du utgår från vårt kontor i Norrköping och arbetar i huvudsak under kontorstider, men avvikande tider kan förekomma enligt överenskommelse med chef vid ex arbetsplatsträffar och liknande. Kravspecifikation Vi söker dig som har... Erfarenhet av att utveckla affärer och skapa en bra kundupplevelse Erfarenhet av att leda en operativ verksamhet som bedrivs 24/7 Erfarenhet av att utveckla ekonomi och kundportfölj i ett stort tjänsteföretag har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat med uppföljning av kvalitet, leverans och KPI:er Relevant akademisk utbildning, alternativt av arbetsgivaren bedömd motsvarande arbetslivserfarenhet god svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av säkerhetsbranschen eller annan driftintensiv verksamhet med höga krav på efterlevnad Erfarenhet av att leda chefer Erfarenhet av att arbeta i organisationer med tydlig linjestruktur och delegerat ansvar, samt samverkan mellan dessa Vana av att leda team i förändring eller organisationsomställning Som person är du mål- och resultatinriktad med stor kommersiell medvetenhet och affärsmässighet. Du brinner för kundutveckling och vill driva den ekonomiska utvecklingen i verksamheten. Du är bra på att sätta mål och uppnå resultat som ger önskvärd och mätbar effekt. Du gillar att arbeta med människor och är en relationsbyggare med mycket god kommunikationsförmåga. Du utvecklar både kund och intern verksamhet genom att använda data. Du är analytisk, strukturerad och processorienterad. Övrig information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef: jonny.idebrant@securitas.se eller rekryterare anton.radh@securitas.se. Tjänsten är en heltidstjänst på dagtid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning. Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 27 september 2026 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från första året i gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Unionen samt Ledarna. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Säkerhetsfrågorna har fått en allt större betydelse för samhällsviktig verksamhet. Nya regelverk, Sveriges Nato-medlemskap och SMHIs roll som beredskapsmyndighet innebär ökade krav på säkerhet, robusthet och motståndskraft. Nu stärker vi vårt arbete inom fysisk säkerhet och söker dig som vill vara med och utveckla skyddet av en verksamhet som är viktig för hela samhället. Som specialist inom verksamhetsskydd med inriktning mot fysisk säkerhet får du ett kvalificerat och varierat uppdrag. Du arbetar centralt med att leda, samordna och utveckla SMHIs strategiska och systematiska arbete inom fysisk säkerhet. En viktig del av ditt uppdrag är att förstå verksamhetens behov och omsätta lagkrav, förändrade kravbilder och identifierade risker till väl avvägda och ändamålsenliga säkerhetsåtgärder. Du arbetar både strategiskt och operativt och rör dig mellan långsiktig utveckling, rådgivning och konkreta säkerhetsfrågor. I rollen kommer du bland annat att: utveckla riktlinjer, rutiner och arbetssätt inom fysisk säkerhet identifiera och analysera risker och säkerhetsbehov samt föreslå och följa upp skyddsåtgärder genomföra risk- och sårbarhetsanalyser och bidra i arbetet med incidenter, hotbilder och regelefterlevnad driva projekt och delprojekt inom fysisk säkerhet och personsäkerhet, exempelvis vid säkerhetstekniska installationer samt om-, ny- och tillbyggnationer bidra med säkerhetskompetens vid utformning och uppföljning av upphandlade avtal inom säkerhetsskydd och säkerhetsteknik stödja andra delar inom SMHI när säkerhetsarbetet behöver utvecklas utifrån nya krav och ett stärkt totalförsvarsperspektiv planera och genomföra utbildningar och övningar följa utvecklingen inom området och bidra till att SMHIs säkerhetsarbete fortsätter att utvecklas över tid. Du blir en viktig kunskapsresurs för hela SMHI och kommer att ha många kontaktytor. Du samarbetar nära med andra säkerhetsspecialister, fastighetsansvarig, IT-säkerhetsfunktionen och andra delar av SMHI. I rollen ingår också samverkan och erfarenhetsutbyte med externa aktörer, exempelvis andra myndigheter och organisationer inom säkerhets- och totalförsvarsområdet. Det ger dig möjlighet att både bidra med din egen kompetens och utvecklas tillsammans med andra inom området. Tjänsten tillhör enhet Säkerhet och beredskap vid avdelningen Lednings- och verksamhetsstöd som består av funktioner som arbetar för hela SMHIs verksamhet utifrån ett organisationsövergripande perspektiv. Om dig Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom verksamhetsskydd, framför allt inom fysisk säkerhet. Du är van att arbeta med exempelvis analys, planering, kravställning, utveckling, samordning eller uppföljning av säkerhetshöjande åtgärder. Du förstår hur krav inom säkerhetsområdet behöver omsättas i praktiken och kan hitta lösningar som både ger rätt skydd och fungerar utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Vi vill också att du har: examen från universitet, högskola eller yrkeshögskola med inriktning mot säkerhet, alternativt närliggande eftergymnasial utbildning i kombination med relevant erfarenhet som SMHI bedömer likvärdig mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift grundläggande kunskaper i Microsoft Office B-körkort, eftersom tjänsten innebär resor till SMHIs anläggningar som inte alltid kan nås med kollektivtrafik. Det är meriterande om du har ytterligare utbildningar eller kurser inom säkerhetsområdet god kunskap om regelverk kopplade till verksamhetsskydd och fysisk säkerhet, exempelvis CER och NIS2/cybersäkerhetslagen erfarenhet av att hantera säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter och handlingar erfarenhet inom informations- eller cybersäkerhet, signalskydd, upphandling eller leverantörsstyrning inom säkerhetsområdet erfarenhet av att genomföra strukturerade samtal i syfte att bedöma lämplighet, pålitlighet eller sårbarheter erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Det här är en roll med stort ansvar och höga krav på omdöme. Därför söker vi dig som har ett högt säkerhetsmedvetande, hög integritet och förmåga att hantera känslig och sekretessbelagd information på ett ansvarsfullt sätt. Du är självgående och strukturerad och trivs med att ta ansvar för frågor från analys till genomförande och uppföljning. Du kan lyfta blicken, se helheten och förstå vilka konsekvenser olika vägval kan få på längre sikt. Samtidigt har du uthålligheten som krävs för att driva komplexa frågor hela vägen till resultat. För att lyckas i uppdraget behöver du också vara bra på att samarbeta. Du är lyhörd och förtroendeskapande och kan förklara komplexa säkerhetsfrågor på ett tydligt och begripligt sätt för olika målgrupper. Du är trygg i att både vägleda och ställa krav när situationen kräver det. Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping, resor förekommer till SMHIs övriga kontor och anläggningar Sista ansökningsdag: 4 oktober 2026    Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.

Vill du kombinera rekrytering, affärer och ledarskap i en roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka? Hos StudentConsulting får du arbeta i en snabbfotad organisation där ingen dag är den andra lik. Du blir en viktig partner till våra kunder samtidigt som du leder och utvecklar våra konsulter. Är du en person som drivs av resultat, tycker om att skapa relationer och vill utvecklas i en affärsnära roll? Då kan det här vara nästa steg i din karriär. Om StudentConsulting StudentConsulting är ett av Nordens ledande företag inom rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Med verksamhet i Sverige, Norge och Danmark hjälper vi varje dag företag att hitta rätt kompetens och människor att hitta rätt jobb. Vi präglas av entreprenörskap, högt engagemang och korta beslutsvägar. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en miljö där utveckling, samarbete och affärsmässighet står i fokus. Om tjänsten Som Konsultchef med rekryteringsansvar får du en varierad roll där du ansvarar för hela bemannings- och rekryteringsprocessen – från första kundkontakt till uppföljning efter tillsättning. Du arbetar nära både kunder och konsulter och blir en nyckelperson som säkerställer att rätt person hamnar på rätt plats. Rollen kombinerar rekrytering, kundansvar, försäljning, personalansvar och administration, vilket gör den både omväxlande och utvecklande. Du får ett stort eget ansvar där du arbetar affärsnära med fokus på att skapa långsiktiga kundrelationer, utveckla befintliga affärer och säkerställa hög kvalitet i våra leveranser. Hos oss får du stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både ditt eget arbete och verksamhetens utveckling. Om du tillfaller arbetsförmedlingens krav för att vara handledare i programmet rusta och matcha så är detta ett plus då det finns möjlighet att kombinera rollen ytterligare men inget krav.  Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för och utveckla befintliga kundrelationer samtidigt som du arbetar aktivt med nykundsbearbetning, försäljning och att etablera långsiktiga samarbeten för att utveckla affären. Ansvara för budget, beläggning och lönsamhet inom ditt kund- och konsultansvar samt arbeta mot uppsatta mål. Driva hela rekryteringsprocessen – från kravprofil, annonsering och search till intervjuer, referenstagning och tillsättning. Attrahera och matcha rätt kandidater mot våra kunders behov genom ett proaktivt rekryteringsarbete. Ha personalansvar för dina konsulter genom coachning, uppföljning, utvecklingssamtal, arbetsrättsliga frågor och löpande dialog.  Planera, bemanna och schemalägga konsulter för att säkerställa hög kvalitet och god leverans till våra kunder. Hantera administration kopplad till rekrytering, bemanning, avtal, arbetsrätt och personal. Bidra till kontorets fortsatta tillväxt genom ett affärsmässigt arbetssätt och ett starkt kundfokus DETTA SÖKER VI Vi söker dig som Vi tror att du är en person som trivs med ett högt tempo och motiveras av att skapa resultat. Du har lätt för att bygga relationer, tycker om att ta ansvar och har en naturlig känsla för service och affärer. Vi ser gärna att du har: Akademisk utbildning inom HR, ekonomi eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av rekrytering, bemanning, försäljning, kundansvar eller personalledning. God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Förmåga att prioritera och fatta beslut även när tempot är högt. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska samt goda kunskaper i engelska. B-körkort. Vem är du? För oss är personlighet minst lika viktig som erfarenhet. Du är engagerad, lösningsorienterad och har ett starkt eget driv. Du tycker om att skapa förtroende, ta initiativ och arbeta mot tydliga mål. Du är affärsmässig och ser möjligheter att utveckla både kundrelationer och affärer, samtidigt som du värdesätter långsiktiga samarbeten. Samtidigt är du prestigelös, ställer upp för dina kollegor och trivs i ett team där man hjälper varandra att lyckas. Du drivs av att göra skillnad – för kunden, för konsulten och för verksamheten. Vi erbjuder Hos StudentConsulting får du: En utvecklande roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka din vardag. En varierad tjänst där du får kombinera rekrytering, affärer och ledarskap. En arbetsplats med högt engagemang, stark laganda och korta beslutsvägar. Goda utvecklingsmöjligheter inom ett av Nordens ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Fast lön samt möjlighet till bonusmodell kopplad till prestation och resultat. En omväxlande vardag där ingen dag är den andra lik. Övrig information Tjänsten är på heltid. Arbetstider: Kontorstider, måndag–fredag. Placering: Norrköping eller Linköping B-körkort är ett krav. Tjänsten är ett föräldravikariat på minst 9 månader. Vår ambition är att detta på sikt ska övergå i en tillsvidareanställning, förutsatt att verksamhetens behov kvarstår och att samarbetet fungerar väl.  Vi är flexibla med start beroende på eventuell uppsägningstid men tror du är tillgänglig för start någon gång under oktober månad.  Ansökan Låter detta som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Affärschef Tobias Hermansson. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du bli en del av Rehab öst och bidra till en rehabilitering som skapar värde i varje möte? Vill du vara en del av en trevlig arbetsplats bland härliga kollegor där vi hjälps åt och lär av varandra. Vill du utvecklas som arbetsterapeut inom slutenvården? Då ska du läsa vidare! Vårt erbjudande Rehab öst är en av fyra rehabiliteringsorganisationer inom närsjukvården i Region Östergötland. Vårt samlade uppdrag är att ge östgötarna en likvärdig rehabilitering oavsett var i länet man bor. Rehab öst arbetar med fem huvudområden: slutenvård/specialiserad öppenvård , neurorehabilitering, primärvård samt barnlogopedi. Inom Rehab öst arbetar totalt cirka 100 personer.   Enheten Rehab öst slutenvård på Vrinnevisjukhuset arbetar mot medicinklinikens, kardiologens, infektionsklinikens och geriatriska klinikens vårdavdelningar. Enheten består av cirka 17 medarbetare uppdelat på arbetsterapeuter, fysioterapeuter och vårdenhetschef. Läs gärna vår karriärstege för arbetsterapeuter och även om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som vill vara en av oss och jobba mot rehab uppdraget på vårdavdelning Vrinnevisjukhuset i Norrköping. I nuläget är behovet mot avdning 3, en medicinsk akutvårds- avdelning. På avdelningen träffar vi ofta väldigt sjuka personer i alla åldrar med olika typer av medicinska sjukdomar inom bland annat lung och njur. Vanliga arbetsuppgifter är bedömningar, rehabilitering/mobilisering, hjälpmedelsförskrivning av inneliggande patienter.                   Som arbetsterapeut är du tillsammans med fysioterapeuten en viktig länk att säkra hemgångar för patienterna. Arbetet i slutenvården ställer krav på både självständigt arbete och nära samverkan med övriga professioner på avdelningen där kommunikation och helhetssyn är några av nyckelpunkterna. Hos oss är man en i gruppen som tillsammans ansvarar för all frånvarotäckning inom gruppen och vid behov täcker upp på andra avdelningar inom vårat uppdrag. Uppdraget innefattar också att handleda studenter och vid behov undervisa övrig vårdpersonal. Om dig Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Du har ett intresse och gärna erfarenhet av slutenvården el liknande inom våra diagnosgrupper. Som person är du trygg i dig själv och din profession och bidrar positivt till teamet. Du stimuleras av, samt har förmågan att arbeta både självständigt och i team mot flera olika diagnoser och uppdrag. Du kan prioritera och anpassa dig efter verksamhetens behov för dagen och uppfattas tydlig och smidig i kommunikation både muntligt och skriftligt. Vi ser gärna att du kommer med nya ideér, initierar och driver utvecklingsarbeten ihop med kollegor och kommer till oss med nya ögon. Stor vikt kommer läggas vid att du uppfattas vara rätt person i gruppen. Ansökan och anställning Då vi arbetar med löpande urval ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du jobba självständigt med eget ansvar och samtidigt jobba nära erfarna kollegor som kan stötta varandra, då har vi jobbet för dig som vill bli vår BVC sköterska! Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vårdcentralen Cityhälsan Söder ligger lättillgängligt i stadsdelen Hageby med goda förbindelser till resten av Norrköping och har idag cirka 16 000 listade patienter. Vi har välfungerande, välutrustade och trivsamma lokaler, samt ett utvecklingsinspirerat arbetssätt och bedriver en bred primärvårdsverksamhet. Vi är stolta över att ha en områdesprofil som präglas av mångfald där vi möter patienter i alla åldrar med många olika behov av vård.  Läs också gärna om regionens karriärstege för sjuksköterskor och dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som BVC-sköterska jobbar du med uppdraget vi har omkring barnhälsovården såsom föräldrastöd, telefonrådgivning, mottagning, gruppverksamhet och hembesök. BVC är också en del av familjecentralen som ligger geografiskt nära lokalerna för BVC. Tillsammans med pedagoger i den öppna förskolans verksamhet och socialtjänst från kommunen har vi ett nära samarbete för barn och föräldrar i hälsofrämjande, förebyggande och stödjande syfte. För att trivas i rollen tror vi att det är viktigt att du både uppskattar att arbeta självständigt och samarbeta med kollegor. Arbetet består av att självständigt lägga upp din mottagning enligt barnhälsovårds-programmet, samtidigt som du och dina kollegor stöttar varandra och arbetar gemensamt med att utveckla verksamheten framåt. Du kommer också att arbeta i team med erfarna läkare på BVC samt samarbeta med andra professioner från övrig verksamhet på vårdcentralen och våra vårdgrannar i huset. Arbetsgrupp Vi är cirka 65 medarbetare på vårdcentralen som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. På BVC jobbar du som närmaste kollega med fem andra sköterskor som är erfarna i sina roller. Vi arbetar tillsammans med samarbete och respekt för varandras kompetens, vårt mål är ett arbetsklimat där alla ska ha omväxlande arbetsuppgifter och kunna utvecklas i sin yrkesroll. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här. Om dig Du är distriktssköterska eller barnsjuksköterska, gärna med erfarenhet av primärvård/BVC. Du behärskar svenska språket i tal och skrift, motsvarande C1-nivå. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic är meriterande. Körkort B är ett krav. Om du har tidigare erfarenhet av BVC sedan tidigare är det meriterande. Språkkunskaper i olika språk ser vi som en tillgång för våra barn i verksamheten och deras föräldrar. Du har god samarbetsförmåga och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att kunna fatta självständiga beslut utifrån din profession. Du har god kommunikationsförmåga gentemot patienter, kollegor och andra verksamheter. Vi söker dig som är engagerad och intresserad av att tillsammans med kollegor och andra professioner föra det hälsofrämjande arbetet framåt för barnens bästa. Du tycker det är spännande och utvecklande att arbeta med barn och familjer från många olika kulturer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Om tjänsten Vill du arbeta i en modern produktionsmiljö där kvalitet, teknik och problemlösning står i fokus? Vi söker nu en engagerad elektronikmontör som vill bli en del av ett kompetent team och bidra till att leverera produkter med hög kvalitet till kunder inom industri och teknik. Arbetsuppgifter Som elektronikmontör kommer du att arbeta med: Montering av elektroniska komponenter och kablage Inkoppling enligt ritningar och elscheman Testning, kontroll och felsökning av färdiga produkter Kvalitetssäkring och dokumentation Samarbete med produktion, konstruktion och övriga avdelningar Kontinuerligt förbättringsarbete inom produktionen Vem är du? El-, elektronik- eller teknisk utbildning på gymnasienivå eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av montering inom industri, el eller elektronik Förmåga att läsa och förstå ritningar, elscheman och instruktioner Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God datorvana Erfarenhet av apparatskåpsbyggnation Erfarenhet av lödning och kablagetillverkning Kunskaper inom testning och felsökning IPC-certifiering eller lödcertifikat Truckkort eller traverskort Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Om tjänsten OBS! Krav för denna tjänst: Vi söker dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 % (studier, annat arbete eller eget företag). Vi söker nu timanställda/vid behovsanställda till uppdrag inom industri i Söderköping. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat montering, maskinövervakning och enklare produktion. Det är ett perfekt tillfälle för dig som vill få in en fot i industrin och bygga erfarenhet inom tillverkningsbranschen. Arbetstiderna varierar och kan vara förlagda till dag, kväll eller natt. Uppdragen kan sträcka sig från enstaka dagar till bokningar på upp till två veckor, beroende på behov. Arbetsuppgifter •Montering av komponenter och produkter •Maskinövervakning och enklare maskinhantering •Kvalitetskontroller och efterarbete •Övriga vanligt förekommande arbetsuppgifter inom produktion Vem är du? Som person är du flexibel, noggrann och har en god arbetsmoral. Du trivs i en praktisk roll och är inte rädd för att ta i när det behövs. Har du ett intresse för teknik eller en bakgrund inom exempelvis fordon, el eller lantbruk ser vi det som ett stort plus. Krav: •Annan huvudsaklig sysselsättning om minst 50 % •Goda kunskaper i svenska Meriterande: •Traverskort •Truckkort •Tidigare erfarenhet av industrijobb Vi arbetar löpande med urval och tillsättning till vår pool. Då annonsen avser framtida behov kan återkoppling dröja och annonsen komma att ligga ute under en längre period. Välkommen in med din ansökan! Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

För att lyckas med den långsiktiga kompetensförsörjningen inom hälso- och sjukvården vill vi erbjuda dig som är sjuksköterska möjligheten att vidareutbilda dig till specialistsjuksköterska – med bibehållen grundlön under hela utbildningstiden. Ta chansen och utbilda dig till specialistsjuksköterska inom operation! Vårt erbjudande Region Östergötland har verksamhet i hela Östergötland. För att fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning har du som är sjuksköterska nu möjlighet att söka utbildningstjänster hos oss inom bristområden av specialistkompetens. Det innebär att du studerar med bibehållen grundlön och sedan får en tillsvidaretjänst som specialist i regionen. Under studietiden har du en introduktionsplan och har regelbunden kontakt med chefen på din kommande arbetsplats. När du har fått din examen godkänd övergår utbildningstjänsten till en tillsvidareanställning som specialistsjuksköterska inom operation, där du får arbetsuppgifter av mer kvalificerad karaktär där specialistkompetensen bedöms vara nödvändig för en god och säker patientvård. Du får också ett lönepåslag om 4000 kronor efter utförd utbildning. Läs gärna om Johanna som berättar hur det är att läsa till specialistsjuksköterska och Isabel som läser till barnmorska. Läs också gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Inriktning Som specialistsjuksköterska inom operation ansvarar du för omvårdnad och patientsäkerhet genom hela det perioperativa förloppet. Du planerar, genomför och följer upp den perioperativa omvårdnaden samt säkerställer att rätt utrustning, instrument och material finns tillgängliga inför och under operation. I nära samarbete med kirurger, anestesipersonal och övriga professioner bidrar du till ett effektivt och patientsäkert operationsflöde. Arbetet innebär ett stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att använda din specialistkompetens i en högteknologisk miljö. Region Östergötland erbjuder utbildningstjänst inom denna inriktning med start vårterminen 2027 på Thorax Kärl i Linköping och Dagkirurgin i Norrköping.   Om dig För att vara aktuell för utbildningstjänsten behöver du: • Vara legitimerad sjuksköterska • Blivit antagen till specialistutbildningen till våren 2027 • Inte tidigare fått studielön/betald specialist-/vidareutbildning av Region Östergötland Vi ser gärna att du har arbetat flera år som sjuksköterska. Du behöver inte vara anställd i Region Östergötland när du söker en utbildningstjänst som sjuksköterska. Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är kvalitetsmedveten och kan vara flexibel utifrån ändrade omständigheter. Du värnar din specialistkunskap, är en kunskapsresurs för andra och anpassar ditt sätt att förmedla kunskap efter mottagaren. Ansökan och anställning För att vara aktuell för en utbildningstjänst måste du också bli antagen till en specialistutbildning. Du ansvarar själv för att ansöka till utbildningen på www.antagning.se mellan 14:e augusti och den 15:e september. Du söker tjänsten nu och kompletterar sedan din ansökan i rekryteringssystemet med antagningsbevis när du fått det. Om villkoren för utbildningstjänst är uppfyllda sker ett första urval där de som bedöms som mest lämpade kommer att kallas till intervju och referenstagning genomförs. Besked om utbildningstjänst beviljas eller inte kommer att meddelas varje sökande senast slutet av november. Varje introduktion är individuell och görs tillsammans med närmsta chef. Inför anställningen gör ni även en skriftlig överenskommelse om vad som gäller under din utbildningstid. Vid studiernas uppehåll under exempelvis sommaren tjänstgör du vid den enhet där din anställning för utbildningstjänst är förlagd, om inte annat har avtalats. Skicka in din ansökan till utbildningstjänsten här och kom ihåg att även söka utbildningen via antagning.se, senast den 15:e september. Sök tjänsten HÄR. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Dina arbetsuppgifter Du kommer att ingå i forskningsprojektet Countering Bias in AI Methods in the Social Sciences, ett samarbete mellan Institutet för analytisk sociologi (IAS) vid Linköpings universitet och Institutionen för data- och informationsteknik (CSE) vid Chalmers tekniska högskola, finansierat av WASP-HS. Anställningen är placerad vid IAS. Projektet ligger i skärningspunkten mellan kausal inferens och språkteknologi (natural language processing, NLP). En central utmaning när man drar kausala slutsatser från observationsdata är att justera för övriga kontextuella faktorer (confounders). Inom samhällsvetenskapen mäts ofga dessa faktorer inte direkt utan finns i stället dokumenterade i ostrukturerad text. Att använda text för att justera för dessa faktorer är lovande, men det medför en särskild risk som vi kallar behandlingsläckage (treatment leakage): när texten även innehåller information om behandlingstilldelningen kan betingning på texten snedvrida den kausala skattningen. Din uppgift är att samarbeta med vårt team vid CSE, som leder metodutvecklingen, och att därefter tillämpa deras metoder på tillämpade samhällsvetenskapliga frågeställningar. Metoderna gör det möjligt för forskare att använda textdata för kausal inferens samtidigt som denna källa till snedvridning upptäcks och avlägsnas. Arbetet kombinerar modern språkteknologi med kausal skattning. Aktuella inriktningar i projektet omfattar att använda stora språkmodeller för att avlägsna behandlingsprediktiv information ur text, att utvärdera och jämföra estimatorer som korrigerar för snedvridning, såsom Design-based Supervised Learning och Prediction-Powered Inference, samt att tillämpa tekniker för mekanistisk tolkbarhet, exempelvis sparse feature circuits och SHIFT-metoden, så att textklassificerare bortser från egenskaper som hänger samman med behandlingstilldelningen. Du kommer att bidra till att forma forskningens inriktning, leda egna studier, publicera i ledande vetenskapliga fora och samarbeta nära med projektgruppen, bland annat genom att vara biträdande handledare för projektets doktorand och genom samarbete med partner vid University of Texas at Austin. Din primära fokus kommer ligga på att applicera dessa metoder på effekten av utvecklingsprojekt i Afrika. Sekundärt på liknande kausala problem. Som postdoktor kommer du i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. Dina kvalifikationer För att vara behörig till anställning som postdoktor har du avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Vi söker dig som har doktorsexamen inom samhällsvetenskap eller beräkningssamhällsvetenskap (computational social science), eller inom ett närliggande kvantitativt ämne, samt gedigna programmeringskunskaper, exempelvis i Python eller R. Du är också välkommen att söka om din examen är inom tillämpade delar av statistik, datavetenskap, maskininlärning eller språkteknologi och har en inriktning mot AI for Social Good eller liknande. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav, eftersom projektet bedrivs i en internationell forskningsmiljö. Vi tror också att du har gedigen utbildning inom minst en av projektets två pelare, kausal inferens eller språkteknologi, samt ett genuint intresse för att förena de två. Erfarenhet av något av följande är starkt meriterande: kausal inferens med observationsdata, text som data, stora språkmodeller, mekanistisk tolkbarhet eller semiparametrisk och designbaserad skattning. Publikationer i ledande vetenskapliga fora inom samhällsvetenskap, maskininlärning, språkteknologi, statistik eller beräkningssamhällsvetenskap är mycket meriterande. Du är en självgående och samarbetsinriktad forskare som trivs med att arbeta över disciplingränser, tar självständigt ansvar för en forskningsagenda och kommunicerar tydligt med såväl datavetare som samhällsvetare. Din arbetsplats Du kommer att arbeta på Institutet för analytisk sociologi (IAS), som du kan läsa mer om här: https://liu.se/organisation/liu/iei/ias. Vid IAS ingår du i professor Adel Daouds forskargrupp, som arbetar med artificiell intelligens och kausal inferens för samhällsvetenskapen, i nära samarbete med avdelningen för Data Science och AI vid Chalmers. Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på två år med möjlighet till förlängning med en sammanlagd anställningstid på högst tre år. Anställningen som postdoktor är på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 24 september 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du vara med och utveckla framtidens geriatriska vård? Nu söker vi en specialistläkare i geriatrik som vill bli en del av vår växande och engagerade verksamhet på Geriatriska kliniken vid Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Vårt erbjudande Geriatriska kliniken är en väl etablerad verksamhet med cirka 120 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge äldre patienter en personcentrerad, trygg och högkvalitativ vård. Kliniken omfattar en geriatrisk akutvårdsavdelning (GAVA) med 20 vårdplatser, Kognitiva specialistmottagningen, Parkinsonmottagningen samt läkaransvar för rondverksamhet på kommunens korttidsboenden. Kombinationen av slutenvård, specialistmottagningar och nära samverkan med kommunal vård ger en unik bredd och variation i det kliniska arbetet. Hos oss får du möjlighet att kombinera kliniskt arbete med handledning, utbildning och utvecklingsarbete. Vi har en aktiv ST-utbildning och ser utbildning som en naturlig del av verksamheten. För den som är intresserad finns även goda möjligheter att engagera sig i forskning och kliniska utvecklingsprojekt. Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av samarbete, kompetens och engagemang för den äldre patienten. Arbetsbeskrivning Som specialistläkare hos oss arbetar du med utredning, diagnostik, behandling och uppföljning av äldre patienter med komplexa medicinska tillstånd. Tjänsten innefattar arbete inom klinikens olika verksamhetsområden utifrån verksamhetens behov och din kompetensprofil. Du kommer att arbeta nära övriga professioner inom kliniken samt samverka med primärvård, kommunal hälso- och sjukvård och andra specialistkliniker. I uppdraget ingår även handledning av ST-läkare och andra kollegor samt medverkan i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Jouruppdrag ingår med helgtjänstgöring ungefär var femte till sjätte helg. Därtill kan tjänstgöring inom de internmedicinska jourlinjerna förekomma ett par gånger per termin. Arbetsgrupp På kliniken arbetar specialistläkare, ST-läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, psykologer och vårdadministratörer i multiprofessionella team. Vi värdesätter ett öppet och prestigelöst arbetsklimat där olika professioners kompetens tas tillvara och där vi tillsammans arbetar för att ge patienterna bästa möjliga vård. Hos oss möts du av engagerade kollegor och en kultur som präglas av samarbete, utveckling och arbetsglädje. Om dig Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens i geriatrik. Du har ett genuint intresse för den äldre patienten och uppskattar bredden inom geriatrisk medicin. Du trivs med att arbeta i team, har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Som person är du ansvarstagande, flexibel och har förmåga att se helheten kring patientens behov. Du är också intresserad av att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling genom kvalitetsarbete, handledning och kunskapsutbyte. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Intervjuer planeras efter vecka 33. Tillsammans för bästa vård och hälsa. Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Är du en inspirerande ledare med passion för teknik och vill bidra till att upprätthålla samhällskritisk infrastruktur? Då kan detta vara rollen för dig. LFV ansvarar för flygtrafikledning och utveckling av framtidens flygtrafiktjänster. Inom CNS (Communication, Navigation & Surveillance) säkerställer vi att den tekniska infrastrukturen som möjliggör säkra flygoperationer fungerar dygnet runt, året om. Vi arbetar med allt från projektering och installation till drift, underhåll och avancerad felsökning av kommunikations-, navigations- och radarsystem. I vår vardag ingår även vädersensorer, IP-nätverk och annan teknisk infrastruktur som är avgörande för ett säkert och effektivt flygtransportsystem. Om rollen​ Som Gruppchef för DUS (Drift, Underhåll och Support) Syd med placering på Sturup får du en central roll i verksamheten. Du har personalansvar för cirka 15–18 medarbetare placerade på Sturup. I din roll som gruppchef är du även produktionsledare med ansvarar för att leda det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten levererar med hög kvalitet, säkerhet och tillgänglighet. Verksamheten omfattar främst planerat och avhjälpande underhåll av flygsäkerhetskritisk utrustning, men även teknisk infrastruktur kopplad till andra samhällsviktiga funktioner. Arbetet sker i nära samverkan med kunder och samarbetspartners inom svensk luftfart. Att arbeta med flygsäkerhetskritiska system ställer höga krav på kompetens. Därför genomgår våra tekniker en omfattande utbildnings- och certifieringsprocess innan de får behörighet att arbeta självständigt. På LFV är arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och hållbarhet prioriterade områden. Som Gruppchef ansvarar du för att riktlinjer, instruktioner och säkerhetskrav efterlevs samt bidrar till en kultur präglad av engagemang, nytänkande och fokus på lösningar. Rollen rapporterar till Enhetschef och ingår i regionens ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter och ditt ansvar innefattar bland annat:​ • Personalansvar för direkt underställda. • Planera och genomföra målsamtal, lönesamtal och individuella avstämningar. • Coacha medarbetare att uppnå individuell utveckling och uppsatta mål. • Leda och fördela det dagliga arbetet. • Leda planering/uppföljning/registrering och mottagning av teamets uppdrag. • Ansvar för resursplanering av drift- och projektuppdrag. • Ansvar för intern utbildningsplanering och certifiering i ditt team. • Samverkan med kundfunktioner inom ansvarsområdet. • Samverkan med övriga funktioner inom DUS. • Främja god personalvård genom att medverka till motivation i teamet och skapa förståelse för uppdrag/affär/mål. Vem är du?​ Vi söker dig som har erfarenhet av att leda teknisk verksamhet inom drift, underhåll eller annan verksamhet kopplad till samhällskritisk infrastruktur. För att lyckas i rollen ser vi att du: • Har examen som högskoleingenjör med relevant teknisk inriktning alternativt annan likvärdig utbildning. • Har god erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare i en operativ teknisk verksamhet. • Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. • Innehar B-körkort. Meriterande är erfarenhet från regelverket ATSEP, flygbranschen, teknisk infrastruktur, telekommunikation eller annan säkerhetskritisk verksamhet. För att trivas i rollen är du strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp teknisk verksamhet. Är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar engagemang och förtroende. Du har lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer, både internt och externt. Du tar egna initiativ och ser lösningar och drivs av att utveckla verksamhet och människor Du har även en god analytisk förmåga och ett intresse för ständiga förbättringar. Övrigt​ Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering Malmö-Sturup. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV​ Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

Vill du kombinera teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta? Som Systemansvarig på LFV har du det övergripande ansvaret för ett antal verksamhetssystem som är viktiga för organisationens dagliga arbete. Du fungerar som länken mellan verksamhet, leverantörer och IT, och säkerställer att systemen möter verksamhetens behov på ett stabilt, säkert och effektivt sätt. Här får du en central roll i en samhällsviktig verksamhet och möjlighet att påverka hur LFV arbetar idag och i framtiden. Om Oss Enheten Gemensam Infrastruktur ansvarar för drift, utveckling och förvaltning av generell teknisk infrastruktur inom LFV. Vi har systemägarskapet för LFV:s administrativa systemområden, IT-infrastruktur samt byggnader med tillhörande försörjningssystem. Du blir en viktig del av enheten Gemensam Infrastruktur inom gruppen Verksamhetsapplikationer. Om rollen Som Systemansvarig, eller förvaltningsledare IT som rollen motsvarar, får du det övergripande ansvaret för ett system eller systemområde genom hela dess livscykel, från utveckling och förvaltning till eventuell avveckling. Du arbetar nära verksamheten för att utveckla effektiva och hållbara systemlösningar. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara systemområdena kommunikation samt dokument och arkiv. I rollen ansvarar du bland annat för att: Driva och utveckla systemförvaltning enligt LFV:s förvaltningsmodell PM3 Ansvara för budget, uppföljning och prioriteringar inom systemområdet Säkerställa att verksamhetskrav, lagkrav och omvärldskrav omsätts till relevanta lösningar Samarbeta med systemförvaltare (funktionsansvariga), verksamhet och andra systemansvariga Fungera som projektägare för utvecklingsinitiativ inom ditt ansvarsområde Säkerställa kvalitet, efterlevnad och långsiktig utveckling av systemen Vem är du? Vi söker dig som har en bred teknisk förståelse och som trivs i gränslandet mellan verksamhet, teknik och ledning. Du är van att skapa struktur, bygga förtroende och driva frågor framåt med fokus på verksamhetsnytta. Samtidigt har du förmågan att se helheten och identifiera möjligheter till samverkan mellan olika systemområden och funktioner. Med förmåga att förstå tekniska lösningar, ställa rätt frågor och bedöma tekniska alternativ. För att lyckas i rollen har du: Flera års erfarenhet som systemansvarig, förvaltningsledare eller i en liknande roll Relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet God förståelse för IT-system, integrationer och teknisk infrastruktur Erfarenhet av kravställning och att omsätta verksamhetsbehov till IT-relaterade krav Kunskaper inom ekonomi, budgetering och uppföljning Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är extra meriterande om du även har: Erfarenhet av PM3-modellen Tidigare ledarerfarenhet Som person är du kommunikativ, samarbetsorienterad och lösningsorienterad. För att lyckas i rollen har du förmåga att fatta beslut, ta ansvar och driva arbetet mot resultat och verksamhetsnytta. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV: Här Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Norrköping. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar LFV med Experis. Du söker tjänsten via Experis www.experis.se och registrerar dina ansökningshandlingar där. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För ytterligare information om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Experis Jenny Flygare, jenny.flygare@se.experis.com alt. 0470-74 55 95. Facklig kontakter: Johan Mälman Facklig kontakt ST 011-19 20 00 Roman Stridh Facklig kontakt SACO 011-19 20 00 Varmt välkommen med din ansökan!

Brinner du för service och tycker om att hjälpa människor? Är du kommunikativ, lösningsorienterad och nyfiken på kundservice och e-handel? Då kan du vara den vi söker till Newports kundserviceteam i Norrköping. Här får du en varierad roll där du hjälper våra kunder genom hela köpresan och utvecklar din kompetens inom kundservice, produkter och e-handel. Som kundtjänstmedarbetare hjälper du våra kunder före, under och efter köp. Du besvarar frågor om produkter, beställningar, leveranser, betalningar, returer och reklamationer via telefon, mejl och chatt. Du arbetar huvudsakligen i Zendesk, där du registrerar och följer upp kundärenden. Du ansvarar för att driva varje ärende till en lösning och samarbetar vid behov med lager, transportörer, ekonomi, e-handel, leverantörer och våra butiker. I rollen ingår även produktvägledning samt arbete med Newports FAQ och digitala självhjälp. Genom att uppmärksamma återkommande frågor bidrar du till tydligare information och en bättre kundupplevelse. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Ge personlig och professionell service via telefon, mejl och chatt • Besvara frågor om produkter, beställningar, leveranser och betalningar • Ge produktvägledning utifrån kundens behov • Hantera returer, byten och reklamationer • Dokumentera och följa upp kundärenden i Zendesk • Samarbeta med interna avdelningar och externa parter • Uppdatera och utveckla FAQ och digital självhjälp • Bidra till bättre arbetssätt och en förbättrad kundupplevelse Vi söker dig som Du är serviceinriktad, engagerad och lösningsorienterad. Du kommunicerar tydligt, arbetar strukturerat och tar ansvar för att följa upp det du påbörjar. Du trivs med att ha flera ärenden i gång samtidigt och kan prioritera utan att tumma på kvaliteten. Du har lätt för att lära dig nya system, samarbetar gärna med andra och har ett affärsmässigt förhållningssätt. Kvalifikationer • Ett till två års erfarenhet av kundservice, e-handel, butik, försäljning eller en liknande serviceinriktad roll. • Flytande svenska och engelska i tal och skrift • God datorvana och förmåga att arbeta i administrativa system Erfarenhet av Zendesk eller ett liknande kundservicesystem är meriterande. Det är även meriterande om du talar och skriver tyska eller har erfarenhet av e-handel, orderhantering, logistik, returer eller reklamationer. Ett intresse för möbler, inredning och design är positivt. Vi erbjuder Hos Newport får du en varierad och utvecklande roll i ett företag med ett starkt varumärke, en etablerad e-handel och höga ambitioner för kundupplevelsen. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, ansvar och personlig service står i centrum. Du får möjlighet att utvecklas inom kundservice, e-handel, produkter och orderflöden samt bidra till hur vi utvecklar våra arbetssätt och kundrelationer. Övrig information Placering: Newports huvudkontor i Norrköping Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Skicka din ansökan och ditt CV till work@newport.se och märk ansökan med ”Kundservicemedarbetare Newport”. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Om Newport Newport är ett svenskägt företag som äger och utvecklar livsstilsvarumärket Newport. Företaget designar och säljer hemtextilier, inredningsdetaljer och möbler i det övre kvalitetssegmentet på svenska och internationella marknader. Newport har en stark e-handel och åtta fysiska butiker. Vår Flagship Store finns på Nordiska Kompaniet i Stockholm. Övriga butiker finns på NK Göteborg samt i Västerås, Linköping, Norrköping, Steninge och Åre. Koncernen omsätter cirka 450 miljoner kronor. Välkommen med din ansökan!

Villans Förskola Villans förskola är ett personalkooperativ som ligger i Jursla, en ort norr om Norrköping. Vi bedriver vår verksamhet i rymliga och ljusa lokaler, med en stor gård och trevlig utemiljö som inbjuder till mycket utevistelse, lek och rörelse. Förskolans närhet till skogen ger oss möjlighet att utforska naturen. Vi har fokus på språk, matematik, rörelse, musik, natur samt barns delaktighet och inflytande. Förskolan har en avdelning med barn mellan ett år och fem år. Villans förskola vill uppfattas som en "liten och familjär" förskola där det finns tid och möjlighet till att skapa fin kontakt med barn och föräldrar på ett naturligt sätt. Barn lär framför allt genom lek och samspel med andra barn. Vi erbjuder barnen en trygg men ändå utmanande inne- och utemiljö där de får gott om ostörd lek. Vi är ute varje dag på vår gård eller går till den närbelägna skogen för att stimulera barnens kreativa lekar och rörelse. Utifrån förskolans egen läroplan har vi arbetat fram en arbetsplan med en målsättning och pedagogiska mål för Villans förskola. Villans Förskolas målsättning: Att tillsammans med barnen skapa en trivsam, trygg, lärorik och lekfull miljö. Att se varje barns individuella behov, stimulera deras lust till lärande och stödja dem i deras utveckling. Att lägga stor vikt vid barnens lek och att sträva efter att skapa roliga och utvecklande lekmiljöer. Att arbeta kreativt och använda oss av olika material och uttrycksätt - lek, bild, rörelse, sång, dans, musik, drama - som stimulerar barnens fantasi och som inbjuder till glädje, nyfikenhet och skaparlust. Att hjälpa och uppmuntra barnen till positivt samspel med andra samt stärka deras medkänsla och inlevelse i andras situation. Arbetsuppgifter Som resurs i gruppen för ett barn i behov av särskilt stöd. Du deltar tillsammans med övrig personal, i att planera, genomföra, utvärdera och utveckla det pedagogiska arbetet. Arbetet innebär nära kontakt och samarbete med kollegor, barn och vårdnadshavare. Kvalifikationer Barnskötarutbildning. Arbetslivserfarenhet är meriterande. Som person är det viktigt att du är flexibel, självgående och ansvarstagande samt kan strukturera och planera arbetet. Du är samarbetsvillig både med kollegor och vårdnadshavare, men i synnerhet med barnen och har förmågan att möta barnen på deras nivå och i deras egen takt. För oss på Villans förskola är det av stor vikt att du visar hänsyn till alla människors lika värde och du tar hänsyn till detta i det dagliga arbetet. Tillträde omgående! Välkommen med din ansökan!

Information om arbetsplatsenKneippentandläkarna är en mottagning med lång tradition inom privat tandvård och nu växer vi med ett nytt team till årsskiftet. Vår ambition är att erbjuda högkvalitativ tandvård, att bemöta  våra patienter på ett personligt och professionellt sätt och att skapa trygghet och långvariga  patient relationer. Mottagningen är ljus och fin och ligger i Kneippen, med närhet  till kommunikationer precis utanför huset. Här arbetar  tandläkare, tandsköterskor och  tandhygienister samt en Oral kirurg tillsammans. Vi har en familjär stämning hos oss och alltid nära till skratt, för oss är det viktigt att vara  professionella och samtidigt ha roligt på jobbet. Vi erbjuder dig: - en mottagning i framkant vad gäller tandvård. Vi har digital skanning och OPG. - stora möjlighet att vara delaktig i mottagningens utveckling. - Möjlighet att lära sig assistans inom käk kirurgi och implantat. ArbetsuppgifterTjänsten hos oss innebär omväxlande uppgifter och finns möjlighet för utveckling inom flera områden. Vi jobbar delegerat och stor utvecklingsmöjlighet för rätt person. Vi hjälps åt med inskolning om du är nyutbildad för att  successivt ska komma in i de olika arbetsmomenten. Självklart får du kompetensutveckling och handledning  vid behov.   Kvalifikationer Vi vill  att du har  viljan  att utvecklas i eget patientarbete. Personlig lämplighet.Utbildad tandsköterska.Vi välkomnar såväl nya som rutinerade tandsköterskor. Personliga egenskaper Vi söker dig som önskar en arbetsplats med drivna, ambitiösa kollegor där vi tillsammans gör vardagen givande och värdefull men också kunna ha roligt när vi jobbar.Vi behöver dig som är omtänksam och engagerad och som alltid sätter patienternas bästa i  fokus. Du har god klinisk förståelse, en bra samarbetsförmåga och trivs med att din roll som tandsköterska. Du har förmågan att överblicka, planera och prioritera. Vi lägger  stor vikt vid din personliga lämplighet.  Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstid per vecka: 40 timmar/deltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidVi har en hög nivå på ingångslönTillsättning sker löpande.Kinikchef: Monica email:   monica.nguyen@ptj.seMobil: 0738389938 Koordinator: ValentinaMobil 070-7131074 Kneippentandläkarna (ptj.se) Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta med tekniska projekt i en ovanlig och inspirerande miljö där djurpark, åkattraktioner och fastigheter möts? Vi söker nu en teknisk projektledare som vill ta ansvar för underhåll, ombyggnationer och utveckling av vår anläggning. Om rollen Som teknisk projektledare får du en central roll i arbetet med att förvalta och utveckla parkens byggnader, anläggningar och tekniska miljöer. Du leder främst projekt inom underhåll, ombyggnad och tillbyggnad, men även mindre nyproduktionsprojekt kan förekomma. Inom affärsområdet finns även vår projektledare som arbetar med större projekt gällande nyproduktion och underhåll. De två projektledarrollerna har ett nära samarbete i vardagen. I tjänsten ingår också ett övergripande ansvar för djurparkens underhållsplan av befintliga fastigheter. Du arbetar både strategiskt och operativt från långsiktig planering, kalkylering och upphandling till genomförande, uppföljning och överlämning. Verksamheten bedrivs i en publik och levande miljö med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och hänsyn till både djur, gäster och medarbetare. Det innebär att projekten behöver planeras och genomföras i nära samarbete med flera olika delar av organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, leda och följa upp projekt inom underhåll, ombyggnad och tillbyggnad. Ansvara för mindre projekt inom nyproduktion. Upprätta, utveckla och löpande uppdatera parkens långsiktiga underhållsplan. Ta fram projektplaner, budgetar, tidplaner, kalkyler och beslutsunderlag. Genomföra upphandlingar samt samordna entreprenörer, konsulter och leverantörer. Följa upp projektens ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö, säkerhet och tidsplan. Säkerställa att dokumentation, ritningar och tekniska underlag hålls uppdaterade. Arbeta strukturerat i digitala projekt- och fastighetssystem. Samverka med verksamhetens olika avdelningar och omsätta deras behov till genomförbara tekniska lösningar. Bidra till utvecklingen av rutiner, arbetssätt och system för en effektiv och långsiktigt hållbar fastighetsförvaltning. Om dig För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, lösningsorienterad och van att driva flera aktiviteter samtidigt. Du kan växla mellan långsiktig planering och praktiska frågor som behöver lösas här och nu. Du trivs med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med såväl verksamhetens medarbetare som konsulter, entreprenörer och myndigheter. Du är tydlig i din kommunikation, tar ansvar för helheten och driver projekten framåt med hänsyn till kvalitet, ekonomi, säkerhet och verksamhetens behov. Eftersom arbetet bedrivs i en miljö med djur och många besökare behöver du ha gott omdöme och förståelse för att projekten ibland kräver särskild planering, flexibilitet och varsamhet.  Vi söker dig som Har relevant utbildning och erfarenhet inom projektledning, bygg, fastighet, installation, teknik eller motsvarande område. Har utbildning i Arbetsmiljösamordning, exempelvis BAS-P eller BAS-U. Har erfarenhet inom entreprenadjuridik, upphandling och relevanta myndighetskrav. Har erfarenhet av underhållsplanering och gärna av arbete med långsiktiga investeringsplaner. Har god ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetering, kalkylering och ekonomisk uppföljning. Kommunicerar väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Arbete i publik, säkerhetsklassad eller verksamhetskritisk miljö. Projekt inom besöksnäring, djurpark, nöjespark eller liknande verksamhet. Energi-, miljö- eller hållbarhetsarbete inom fastighetsområdet. CAD, BIM, digitala ritningsarkiv eller andra tekniska dokumentationssystem. Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och utvecklande roll i en verksamhet utöver det vanliga. Du får möjlighet att påverka hur våra byggnader och anläggningar förvaltas och utvecklas – samtidigt som du bidrar till en säker, hållbar och attraktiv miljö för djur, gäster och medarbetare. Du blir en del av affärsområdet Arena som ansvarar för säker och attraktiv drift av anläggningar och attraktioner, teknisk infrastruktur, parkmiljö samt bygg- och utvecklingsprojekt.  Praktisk information om tjänsten Tjänsten är en heltidsanställning med placering i Kolmården. Arbete utanför ordinarie arbetstid kan förekomma i samband med projekt, driftsättning eller verksamhetens högsäsong. Provanställning tillämpas. Övrig information Skicka in din ansökan senast 2026-09-27. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jimmy Persson, jimmy.persson@parksandresorts.com Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig!

Sushikock sökes (Deltid) Vi söker en duktig och ansvarstagande sushikock. Arbetsuppgifter: Tillagning av sushi och andra japanska rätter Förberedelse av råvaror Säkerställa hög kvalitet och god hygien Samarbete med övrig personal i köket Hantera kassan Kvalifikationer: Erfarenhet av att arbeta som sushikock är meriterande Ansvarsfull, noggrann och stresstålig Förmåga att arbeta självständigt och i team Grundläggande kunskaper i svenska eller engelska

De flesta av oss gillar när IT bara fungerar - du gillar förmodligen varför den fungerar. Vi söker dig som vill arbeta med identitet, autentisering och säkerhet i en miljö där tekniken är central, komplex och ständigt utvecklas. Hos oss får du arbeta nära andra erfarna specialister, ta lead i tekniska frågor och vara med och bygga robusta lösningar som är avgörande för SMHIs samhällsviktiga uppdrag.    Om IT-verksamheten På SMHI uppnår vi en välfungerande IT-verksamhet genom att tillhandahålla användarvänliga, kostnadseffektiva och ändamålsenliga IT-tjänster och verktyg. Avdelningen består av ca 130 medarbetare som arbetar med samtliga delar inom utveckling och förvaltning i hela kedjan från idé till drift inom applikation och infrastruktur. SMHI består av verksamheter med olika förutsättningar, vilket ställer stora krav på IT-verksamheten och det IT-stöd som SMHIs medarbetare behöver.   Om tjänsten Du blir en del av Infrastruktur Server inom enheten IT Produktion, där du arbetar nära både övrig infrastruktur och andra delar av IT-verksamheten för att utveckla och förvalta SMHI:s IT-miljö. Tillsammans ansvarar grupperna för bland annat identitet och behörighet, nätverk, lagring, virtualisering, datacenter och IT-säkerhet. Inom infrastrukturområdet pågår samtidigt ett teknikskifte med satsningar inom bland annat nätverkssegmentering, containerisering och automatisering.   Rollen är fokuserad på Identitet och Behörighet, där du arbetar med centrala funktioner inom IAM (Identity and Access Management) vilket främst omfattar Active Directory, PKI och certifikathantering samt webbaserade autentiserings- och inloggningstjänster. Som systemadministratör arbetar du med att planera, designa, implementera och vidareutveckla lösningar med högt fokus på säkerhet, stabilitet, automatisering och framtidssäkring. Du ansvarar för både förvaltning och vidareutveckling av tjänsterna, exempelvis genom uppdateringar, kvalitetshöjande arbete och ökad automatisering med hjälp av AWX/Ansible.   Arbetet sker i nära samverkan med andra systemadministratörer, arkitekter, driftresurser och säkerhetsspecialister. Rollen innebär även att bidra som tekniskt stöd vid införande av nya lösningar och i större förändringsarbeten kopplade till infrastruktur och säkerhetsskyddade IT-miljöer. Arbetet kräver gott samarbete och kommunikation, struktur, planering och eget driv.   Om dig Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning inom IT-infrastruktur om minst två år alternativt införskaffade kunskaper och erfarenhet som SMHI bedömer som likvärdigt. Du besitter goda kunskaper inom IT-infrastruktur genom minst två års relevant yrkeserfarenhet av djupare tekniskt infrastrukturellt arbete. Du har god vana av både Windows- och Linuxmijlö, både server och klient samt besitter goda kunskaper i svenska och engelska.   Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av: Katalogtjänster och identitetshantering, exempelvis Active Directory, LDAP, Kerberos eller motsvarande tekniker. Autentisering, auktorisation eller single sign-on, exempelvis SAML, OAuth, OpenID Connect eller motsvarande. Versionshantering i t.ex. Gitlab.   Det är meriterande om du har erfarenhet av: Identity and Access Management, exempelvis behörighetshantering, kontohantering, identiteter, åtkomstgranskningar eller livscykelhantering av användare. Praktiskt arbete med IT-säkerhet i infrastrukturmiljöer, exempelvis härdning, loggning, sårbarhetshantering, säkerhetsuppföljning eller tekniska säkerhetsåtgärder. Automatisering eller scripting, exempelvis Ansible, Python eller andra verktyg för att effektivisera återkommande arbetsmoment. Processer, rutiner och arbetssätt kopplade till IAM, IT-drift, informationssäkerhet eller IT-säkerhet.   Dina personliga egenskaper och förmågor är avgörande för att lyckas och trivas i rollen. Du besitter stort eget driv och uthållighet; du har tålamod och förblir motiverad och effektiv trots motgångar och har stor lojalitetskänsla. Även om man jobbar i grupp ligger ett stort personligt ansvar på att driva och förvalta de områden som man är ansvarig för. Sökande tar även ansvar för sin personliga utveckling i arbetet och motiveras av att få jobba med kvalificerade kollegor i en spännande miljö.   Man är serviceinriktad och lyhörd för användarönskemål, men utan att göra avkall på noggrannhet, effektivitet och säkerhetsaspekter. Säkerhetsmedvetenheten behöver vara hög hos kandidater. Ett plus är om du utöver att leda dig själv också kan leda andra, ta ansvar för planering och strategi, motivera och samordna dina kollegor i det dagliga och mot framtiden.   Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: Söndag 27:e september 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.   SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.   SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten. Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.   Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.    För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Pema Partner Pema Partner erbjuder tjänster inom fastighetsskötsel, utemiljö, lokalvård och ventilation. Med lång erfarenhet, expertkompetens, engagerade medarbetare och modern maskinpark bidrar vi till attraktiva fastighetsbestånd och tydlig affärsnytta för våra kunder. Vi söker nu dig som driven och självgående sommarjobbare till vårt team inom Arenaservice i Norrköping. Rollen innefattar praktiskt arbete med skötsel av fotbollsplaner och utemiljöer under skift, med fokus på att leverera hög kvalitet i ett högt tempo. Sommarjobbet sträcker sig mellan v.18-32. Skiftarbete förekommer mellan v.18-32 och förläggs enligt nedan: V1: Måndag - Fredag kl. 06:30-15:30 V2: Måndag - Fredag kl. 15-22, Lördag - Söndag kl. 08-20 V3: Tisdag - Onsdag kl. 06:30-15:30 eller Frivecka var 6:e vecka Dina arbetsuppgifter * Gräsklippning och trimning av ogräs * Linjering av fotbollsplaner * Övrig skötsel av fotbollsplaner * Praktiskt arbete i utemiljö och olika typer av anläggningar Dina kvalifikationer * Självgående och ansvarstagande * Trivs med praktiskt arbete och ett högt tempo * God samarbetsförmåga och positiv inställning * B-körkort är ett krav * God förmåga att läsa, förstå och tala svenska * Det är meriterande om du har erfarenhet av maskinkörning och arbete med badanläggningar Vi erbjuder * Ett varierande och aktivt sommarjobb * Arbete i ett engagerat och professionellt team * Möjlighet att utveckla kunskap inom utemiljö och arenaskötsel * Marknadsmässiga villkor ANSÖKAN Tjänsten är ett sommarjobb under perioden v.18-32 med skiftarbete. Tillträde för uppstart och introduktion kan förekomma tidigare. Är du tillgänglig för jobb under sommaren och är den vi söker? Skicka in din ansökan nedan! Varmt välkommen med din ansökan!

Tesåb Fastighetsservice AB arbetar med fastighetsskötsel och lokalvård på entreprenad i Norrköping och Linköping. Vi är ett glatt och trevligt team om ca 20 personer som tar ansvar, är delaktiga och engagerade i våra kunders uppdrag. Vi söker nu en administratör som tycker om att ha ett varierat arbete och jobba brett med administration på företaget. Arbetet innebär att ha ett tätt samarbete med kollegor, underleverantörer och våra kunder där du agerar ett stöd med administrativa arbetsuppgifter. Arbetsuppgifter som ingår i rollen är bland annat · Tillträdesprocesser · Fakturering · Tidsrapportering/löneunderlag samt övrig rapportering · Övriga administrativa uppgifter · Tilldelade uppgifter från ansvarig chef Din profil Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, initiativtagande, lösningsorienterad, utåtriktad och har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Du har mycket goda kunskaper i svenska och kan använda språket i både tal och skrift. Du har god förmåga att kunna prioritera arbetsuppgifter och verksamhetens behov och trivs med att ha många bollar i luften. Då vi verkar i en föränderlig miljö, där vi levererar service mot våra kunder, ska du ha förmågan att snabbt kunna förändra upplägget på en arbetsdag och ställa om efter förändrade behov. I övrigt trivs du i rollen som företagsrepresentant och delar Tesåbs vilja att leverera service på hög nivå. Skallkrav för denna roll är goda digitala kunskaper inom system, där du har dokumenterad arbetslivserfarenhet av administrativt arbete. Du har god kännedom i Office-paketet. Kvalifikationer och erfarenhet av liknande arbete är ett stort plus och vi söker dig som är självgående och tar egna initiativ. B-körkort är ett krav då resor till olika arbetsområden förekommer. Arbetsort är Norrköping. Du kommer till ett företag som är inne i en expansiv fas med flera spännande projekt på gång. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings-och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vikariatet startar 1 oktober och då sker introduktion under en till två månader.

Om tjänsten Du som söker denna utmaning har troligen någon form av praktisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom industri. Ett stimulerande arbete som innefattar uppgifter såsom att klippa och bocka armering, mer specifikt kommer du skära och böja armeringsstål, ofta i form av stång eller tråd till exakta specifikationer. Jobbet inkluderar hantering av manuella, halvmanuella och automtiska maskiner. Andra arbetsuppgifter kan även vara inom lagerhållning - lossning, lastning, avsyning samt kontroll av de artiklar som hanteras. Även uppgifter som kvalitetskontroller, städ drift och skötsel av maskiner eller övrig utrustning kan förekomma. Tillsättning sker löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! Vad vi söker Du har en positiv inställning och är en mycket god lagspelare. Arbetet kräver alltid ett personligt intresse och engagemang för att uppnå hög kvalitet och ett gott utbyte, vilket vi alltid eftersträvar. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper för att kunna utveckla och skapa en fantastisk produktion och arbetsmiljö tillsammans med våra kunder. Din profil • Har en positiv inställning och en god samarbetsförmåga. • Är strukturerad och noggrann då arbetet innehåller flera, ibland komplicerade moment. • Är självständig i din roll och förstår vikten av att arbeta i team. • Inte rädd för att ta i och bli smutsig på arbetet. Krav för tjänsten: • Har goda kunskaper i både det svenska och engelska språket, både i tal och skrift. • Kunna arbeta dag och kvällstid • Truckkort • Traverskort • Körkort Detta är ett bemanningsuppdrag via Pokayoke, intervjuer sker löpande och tillsättning sker omgående. Om Pokayoke Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av.

Arbetsuppgifter Som lagermedarbetare på Martin & Serveras lager i Norrköping kommer ditt jobb att övervägande bestå av orderplock. Detta innebär att det är ditt ansvar att med hjälp av truck plocka ihop beställningar på burar samt pall och sedan sammanställa dessa för leverans. Vi plockar livsmedel, allt från läskbackar till grönsaker. Arbetet sker i rumstemperatur samt kyla ca +4 även frys -25 grader kan förekomma. För att trivas med dina kommande arbetsuppgifter är det viktigt att du har god förmåga att arbeta effektivt och att du har en flexibel inställning. Vi ser gärna du även har en förmåga att se detaljer och gillar att arbeta självständigt. I arbetet krävs mycket eget ansvar för att kunderna du plockar till ska få det som har beställts. Arbetstider och övrig info Arbetstiderna är främst förlagt på vardagar, tiderna 06.00-14.50 och 14.50-23.40 Eftersom du lägger dig tillgänglig för arbete vecka för vecka fungerar det utmärkt att kombinera med en huvudsaklig sysselsättning. För tjänsten ser vi att du vill och kan jobba cirka 2-3 vardagar i veckan under terminerna. Vi har även ett stort behov på fredagar under veckans gång och ser gärna att du kan jobba då. Under sommaren erbjuder och ser vi gärna att du kan jobba uppemot heltid. Start för tjänsten sker omgående. Tjänsten startar med en åtta dagars betald utbildning hos Martin & Servera där truckkort ingår om du inte har ett sedan tidigare. Utbildningen sker på dagtid 06.00-14.50 måndag-fredag. Personliga egenskaper För att vi ska trivas ihop ser vi att du har en bra och positiv inställning till arbetet samt god attityd mot andra. Som orderplockare måste du vara driven och ha förmågan att hela tiden hålla tempo och fokus uppe. Det krävs stor noggrannhet då ett felplock får direkta konsekvenser för kunderna. Vi ser detta som ett långsiktigt extrajobb, och ser därför att du vill och kan arbeta vid sidan av din huvudsakliga sysselsättning under längre tid. Du bör vara i god fysisk form då det förekommer tunga lyft och arbetet sker i ett högt tempo. För såväl oss det viktigt med jämställdhet och mångfald och därför ser vi gärna sökanden av olika kön och bakgrund. Vi vill tillvarata all den kompetens som finns i samhället oavsett könstillhörighet, religiös åskådning och etnisk eller kulturell tillhörighet. Vikt kommer även att läggas vid dina övriga personliga egenskaper. Krav För att anställas samt vara anställd i denna tjänst krävs att du har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. Du kommer behöva uppvisa intyg på din huvudsakliga sysselsättning innan eventuell anställning för denna tjänst. Eftersom säkerhetsgenomgångar, säkerhetsregler och arbetsplatsintroduktion sker på svenska behöver du behärska svenska språket. Om Martin & Servera Martin & Servera-gruppen är en svensk, familjeägd koncern och Sveriges ledande restaurang- och storköksspecialist. Består av sjutton bolag med starka varumärken specialiserade inom olika delar i grossistledet. Erbjuder råvaror, utrustning, drycker, tjänster och utbildningar till våra kunder, som är allt från stora restaurang- och hotellkedjor till det minsta lokala bageriet. Martin & Servera Logistik är navet för merparten av produktleveranserna inom koncernen. Från fyra lagerhus i Umeå, Enköping, Norrköping och Halmstad flödar varje dag mer än 6 000 leveranser till kunder runt om i landet. Martin & Servera drivs av en vision om hållbara transporter med omtanke om människor, djur och miljö. Adressen till Martin & Serveras lager i Norrköping är Ströbogatan 28 ANSÖKAN Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. Första intervju sker med vår AI rekryterare Clara. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat.

Norrköpings Kappsimningsklubb söker en ansvarig för Simskoleverksamheten Vi är inte bara en klubb, vi är en rörelse. Genom vår simskoleverksamhet och tränings-verksamheter på Centralbadet i Norrköpings erbjuder vi en plattform för människor att utmana sig själva genom simning, uppnå sina mål och ha kul längs vägen. Norrköpings Kappsimningsklubb (NKK) grundades i september 1919 och har sedan dess varit en framstående förening inom simning och vattensport i Norrköping, Sverige. Genom åren har klubben spelat en central roll i att främja simning som en livslång sport och har bidragit till att forma flera generationer av simmare med fantastiska framgångar. Bli en del av NKK-familjen idag och upplev glädjen, gemenskapen och äventyret med oss! Vi söker en ansvarig för Simskoleverksamheten som vill vara med och utveckla verksamheten och jobbar i team. I uppdraget ingår att leda våra simskolegrupper med fokus på simskola. Din erfarenhet och en tydlig ledarstil är viktigt. Du ska tillsammans med övrig personal skapa en inspirerade atmosfär och driva ett upplägg med syfte att uppnå klubbens långsiktiga målsättning. Vi ser att du är positiv, handlingskraftig och resultatinriktad person som leder och inspirerar ditt team inom simskoleverksamheten. Kommunikation med personal och våra medlemmar är en självklarhet. Jobbet kräver att man är i och vid bassängen därefter administrativa uppgifter. Vad innebär uppdraget: Som ansvarig för Simskoleverksamheten ansvarar du för helheten och inriktning och är en länk till övriga verksamheter. Du ska: · Utveckla och leda simskolan med målsättning att uppnå föreningens strategiska mål. · Tillsammans med ansvariga inom de olika områden fortsätta att utveckla föreningens hela verksamhet • Säkerställa att verksamheten planeras och genomförs på säsongsbasis · Resultat- och budgetansvarig för simskoleverksamheten. · Personal- och arbetsmiljöansvarig. Rekryterar, planerar, coachar och utbildar tränare i simskoleverksamheten. · God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga. · Erfarenhet och god kunskap om ledarskap. · Kunskaper om den fysiska och psykiska utvecklingen hos barn. · Undervisa grupper i vattnet och är engagerad och intresserad av simundervisning. Säkerställa att vi följer Svensk Simidrotts Simlinje. · Relevant utbildning, önskvärd utbildning enligt Svensk Simidrotts utbildningsstege, gärna licensierad Simlärare och tidigare ledaruppdrag. Dina egenskaper: Du älskar simning och brinner för att arbeta med simkunnighet och simträning hos barn, ungdomar och vuxna. Du tycker om att arbeta i ett team som tillsammans driver och utvecklar verksamheten framåt. Som ledare har du stor integritet, är en god kommunikatör och har (bra pedagogisk förmåga, förmågan och viljan att skapa bra laganda och engagemang Anställningsform: 100 % där ca 35 % är simskoleundervisning och övrig tid är administrativa uppgifter. Kontrakt enligt Branschavtal Idrott Ansökan: Välkommen att skicka ansökan med CV, personligt brev till styrelse@nkk.se Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag den 30 september 2026. För mer information om Norrköpings Kappsimningsklubb besök www.nkk.se

Har du ett intresse för informationssäkerhet och vill göra verklig skillnad i en kommun? Vill du vara med och bygga upp något viktigt från grunden och samtidigt bidra till att skapa ett tryggt, modernt och hållbart digitalt Norrköping? Då kan det här vara en tjänst för dig. Vilka är vi? På digitalisering och IT, som är en avdelning på tillväxt- och utvecklingskontoret, arbetar vi för att driva och stärka kommunens digitala utveckling. Vårt uppdrag är att skapa en modern, säker, kostnadseffektiv och flexibel IT-miljö för hela Norrköpings kommun. Arbetet spänner över allt från robust infrastruktur och informationssäkerhet till tjänsteutveckling, innovativa digitala lösningar och en smidig digital arbetsplats för alla medarbetare. Vår ambition är att vara en kommun som är ledande och inspirerande i sitt sätt att föra arbetet med digitaliseringen framåt och göra digital teknik till en naturlig och värdeskapande del av kommunens verksamheter. I en omvärld där cyberhot är en realitet behöver vi nu stärka vårt informationssäkerhetsarbete ytterligare för att ge både medarbetare och invånare säkra, tillgängliga och effektiva tjänster. Hos oss får du arbeta i en miljö där samarbete, utveckling och ett positivt klimat är självklart. Vi stöttar varandra, delar kunskap och strävar efter att alltid bli bättre tillsammans. Dina arbetsuppgifter Norrköpings kommun har påbörjat ett arbete med att införa ett ledningssystem för informationssäkerhet och du kommer att vara en av nyckelpersonerna i införandet, tillsammans med CISO och stödfunktioner ute i verksamheterna. I ditt uppdrag ingår bland annat att vara med och etablera ett systematiskt och hållbart arbetssätt och förhållningssätt till informationssäkerhet. Det gör du genom att samordna, ta fram arbetssätt och följa upp kommunens informationssäkerhetsarbete. Du arbetar med utbildningsinsatser inom området och delta i interna och externa nätverk I rollen som informationssäkerhetsstrateg möter du chefer och medarbetare i alla kommunens verksamheter och utifrån deras olika behov och förutsättningar skapar du engagemang, utbildar och bygger en säkerhetskultur där informationssäkerhet är en integrerad del i arbetet. Du arbetar nära CISO och övriga kollegor inom hela avdelningen samt i bred samverkan med bland annat stadsjurister, stadsarkivet, säkerhetsenheten och informationssamordnare. Du deltar i arbetet med att ta fram strategier för informationssäkerhet, hantera incidenter och stärka säkerhetsmedvetandet inom kommunen. Du deltar även i projekt där din specialistkompetens behövs. I rollen ingår även att införa, samordna och följa upp aktiviteter kopplade till cybersäkerhetslagen. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll där du får skapa struktur, driva utveckling och få saker att hända. Du är van att arbeta systematiskt och tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt från planering till genomförande. Du har lätt för att omsätta rutiner och arbetssätt i praktiken och ser vad som behöver göras för att arbetet ska gå framåt. Du har en god kommunikativ förmåga och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån situation och mottagare. Du trivs med att samarbeta, skapa goda relationer och bygga förtroende. När nya arbetssätt ska införas har du förmåga att skapa förståelse och engagemang och att stötta andra genom förändringen. Har du erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter inom informationssäkerhet är det meriterande. Du kan också ha fått med dig relevant erfarenhet från exempelvis informationsklassningar, riskanalyser eller annat systematiskt utvecklingsarbete i roller som verksamhetsstrateg, kvalitetscontroller, jurist i offentlig sektor eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser och av att driva förändringsarbete. Du behöver kunna göra väl avvägda bedömningar, se olika handlingsalternativ och fatta beslut utifrån den information som finns. Du tar initiativ och hittar lösningar när förutsättningarna förändras. Du har ett intresse för informationssäkerhet och för hur ett strukturerat säkerhetsarbete kan bidra till en trygg och fungerande vardag för både medarbetare och invånare. Du har en akademisk utbildning från högskola eller universitet och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 4 oktober Kontakt: Utvecklinschef, maria.svensson4@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sätter du individens behov i fokus? Då kan du vara den medarbetare vi söker! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. Mobila teamets uppdrag är att utföra stöd och tillsyn nattetid inom socialkontorets boendeenheter, med syftet att de boende ska uppleva en ökad trygghet. Mobila teamet utgår ifrån lokaler på Trädgårdsgatan 35 och består av fem personal som är behandlingsassistenter och socialpedagoger och har en gruppledare som ansvarar för bland annat vikariehantering. Vi söker nu två nya timanställda till mobila teamet. Dina arbetsuppgifter Som personal på mobila teamet finns du tillgänglig för klienterna och ansvarar för att boendeenheternas insatser genomförs under nattetid. Arbetsuppgifterna består främst av tillsyn i boenden på uppdrag av enheterna och att finnas tillhands och stötta till exempel genom samtal utifrån den enskildes behov. Som medarbetare förväntas det att du tror på klientens egen förmåga till att själva medverka till en förändring av sin livssituation och att du förstår din roll i det samarbetet. Vem är du? Vi söker dig som har minst en tvåårig eftergymnasial utbildning med inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Vi värdesätter om du har kunskap om lågaffektivt bemötande och vi ser positivt på om du även har utbildning i motiverande samtal (MI) samt kompetens om och erfarenhet av NPF-diagnoser. Som person är du trygg och stabil med god förmåga att sätta gränser när det behövs. Du har ett stort tålamod och tar eget ansvar i ditt arbete. Du har ett gott bemötande, en positiv människosyn och ett genuint intresse för att arbeta med människor i en ofta utsatt situation och förmågan att kunna bygga förtroendefulla relationer. Då vi arbetar med människor ser vi att du trivs med att ingen dag är den andra lik, och att du kan förhålla dig flexibelt till ändrade omständigheter under arbetsdagens gång. Tjänsten kräver B-körkort och vi ser att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten: Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Timanställning efter behov Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Natt Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 27 september, urval och intervjuer sker löpande Kontakt: Enhetschef Joanna Touma, 076-127 17 96 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Drivs du av att vara med och utveckla Jurslaskolans fritidshem? Då kan du vara vår nya lärare i fritidshem! Vilka är vi? Jurslaskolan är en tvåparallellig skola med klasser från förskoleklass till årskurs 6 och F-6 fritidshem. Skolan ligger i en härlig miljö med stor, upprustad skolgård och närhet till naturen. Vi förvaltar en tomt nära Lillsjön där det finns vindskydd, samlingsplats och eldstad så att klasserna även kan laga sin lunch där. I verksamheten används utomhusmiljön som ett viktigt inslag i pedagogiska aktiviteter. På skolan finns också ett skolbibliotek. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt och fokus på att synliggöra elevers lärande, utmana eleverna i undervisningen, öka delaktigheten och utveckla förmågan att ta ansvar. Vi använder strategier från kooperativt lärande för att skapa samarbetsformer som gynnar lärande. På skolan arbetar vi aktivt för att inkludera alla elever, och trygghetsteamet är en viktig del i det främjande arbetet kring trygghet och trivsel. Jurslaskolan är också en övningsskola med många utbildade handledare. Dina arbetsuppgifter Du arbetar med elever i antingen årskurs F-3 eller 4-6 och kommer att tillhöra ett arbetslag där du tillsammans med skolans andra fritidspedagoger/lärare i fritidshem ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera fritidshemmets verksamhet. Som lärare i fritidshem har du huvudansvaret för att driva fritidshemmet och utveckla den verksamheten som även innefattar skolans rastverksamhet. Du samverkar i arbetslaget för att utveckla fritidshemmets verksamhet till att bli en viktig och lärande del för elevernas hela skoldag och för deras utveckling mot målen. I ditt uppdrag ingår även att utifrån din kompetens som lärare i fritidshem stötta eleverna i deras utveckling och lärande så väl under lektionstid som på fritidshemmet. Du tar ett helhetsansvar för verksamheten och eleverna, samt har ett tydligt fokus på skolutveckling. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och vill vara en del av vårt fantastiska fritidshem. Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga positiva relationer med elever, kollegor och föräldrar. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete och är väl insatt i skolan styrdokument. Du har erfarenhet av att arbeta som lärare i fritidshem och är van vid att hantera utmanande grupper. Som person arbetar du bra med andra människor, är kreativ och initiativtagande och samtidigt strukturerad. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt. Du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Vi vill att du ser möjligheter i förändringar och har ett positivt och tillmötesgående förhållningssätt. Arbetet fordrar även pedagogisk insikt att möta elever i behov av särskilt stöd, en utvecklad kunskap om bemötande som främjar elevers kunskapande och utveckling. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 25 september, urval sker fortlöpande Kontakt: Rektor Senad Mutic, 011-15 32 06, senad.mutic@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ocab befinner sig i en utvecklingsfas och vi vill nu stärka och växa vår verksamhet inom skadedjur. Därför söker vi en Operativ Skadedjursamordnare. Vi söker dig med gedigen erfarenhet av arbete med skadedjur, som vill vara med och bidra till fortsatt utveckling av tjänsten. Om rollen Som Skadedjursamordnare arbetar du operativt ute i fält och driver dina egna ärenden från start till mål. Du arbetar med att förebygga, identifiera och åtgärda skadedjurproblem hos våra kunder. Rollen kräver självständighet, ansvarstagande och förmåga att fatta beslut på plats. Du blir en viktig del av vårt team och samarbetar nära både kollegor, beställare och boende. Arbetet är varierat, utvecklande och ibland fysiskt krävande — men alltid meningsfullt. Tjänsten passar dig som är trygg i ditt kunnande inom skadedjur och samtidigt uppskattar ett praktiskt och omväxlande arbete. Samarbete sker med saneringsavdelningen och utifrån uppdragets karaktär. Du kommer fungera som tekniskt stöd till främst Saneringstekniker – skadedjur men även andra avdelningar. Arbetsuppgifter * Planera och driva egna ärenden: boka besök, säkerställa åtkomst och prioritera mellan akuta och planerade insatser. Du sköter inspektion, besiktningar, dokumentation och rådgivning till kund. * Skadedjursbekämpning och förebyggande insatser- planera och utföra bekämpningsåtgärder enligt gällande lagar och riktlinjer. * Upprätta rapporter, åtgärdsförslag och fakturaunderlag. * Samordna praktiska åtgärder såsom rivning, sanering och återställning. * Hålla löpande kundkontakt och ge tydlig information om status och nästa steg. * Rapportering, dokumentation och kundkontakt utför du enligt Ocabs arbetssätt. Vi söker dig som: * Har erfarenhet av arbete som skadedjurstekniker – fältarbete och bekämpningsmetoder. * Utbildning eller certifiering inom skadedjur * Har B-körkort * Svenska i tal och skrift är ett krav då verksamheten hanterar lagkrav Det är meriterande om du har erfarenhet av projektsamordning och/eller i en arbetsledande roll. Som person är du ansvarstagande, noggrann och har ett professionellt bemötande. Du trivs i mötet med kund, arbetar strukturerat och har ett säkerhetsmedvetet arbetssätt. Vi erbjuder * En trygg anställning i ett stabilt och växande bolag * Möjlighet att vara med och utveckla Ocabs skadedjursverksamhet lokalt * Varierade arbetsuppgifter och frihet under ansvar * Introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling * Ett gott arbetsklimat med engagerade och erfarna kollegor Ocab är Sveriges ledande skade- och saneringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder och strävar efter hållbara lösningar med kvalitet, omtanke och professionalism i fokus. Blir en av oss du med! Övrig information och ansökan Ordinarie arbetstider hos oss är 07-16. För våra medarbetare ska vi vara en trygg arbetsgivare med kollektivavtal, försäkringar, pension och avtalsenlig semester. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss. Som en del av vår rekryteringsprocess kan bakgrundskontroll komma att genomföras på slutkandidat. För vissa tjänster inom Ocab kan även olika tester förekomma.

Som Saneringstekniker möter du människor som behöver hjälp när olyckan varit framme. Vi sanerar efter brand, klotter och vattenskador, utför byggstädning och sanerar mögel, lukt, asbest och PCB. Vi har stort fokus på hållbarhet, kvalitet och säkerhet. Vi söker nu ytterligare medarbetare till vårt engagerade saneringsteam! Vi erbjuder dig varierande arbetsuppgifter och miljöer. Arbetsdagen präglas av olika former av saneringsuppdrag. Att samarbeta med oss ska vara en kvalitetsgaranti. Våra största kunder är försäkringsbolag, större industrier, fastighetsbolag och kommuner. På Ocab ”räddar vi värden” genom att sanera, torka och återställa istället för att kassera, riva och bygga nytt. I grunden en hållbar verksamhet som värnar om miljö och människan. Vi söker dig med som vill arbeta med sanering, rengöring, rivning eller motsvarande och som vill arbeta brett med värderäddande insatser. Hos oss skiftar arbetslagen så dagen blir extra rolig och lärorik då du alltid jobbar med olika erfarna kollegor. I teamet delar vi med oss av varandras erfarenheter. För att passa in i teamet ska du vara en lagspelare med förmåga att samarbeta. Vi ser det som en självklarhet att du är arbetsvillig och nyfiken att vilja lära mer. Som Saneringstekniker är du vårt ansikte utåt och den som har direkt kontakt med våra kunder. Därför är det viktigt att du är lyhörd med förmågan att förstå kundens behov. Eftersom arbetet tidvis kan innehålla tunga lyft behöver du vara i god fysisk form. För oss är arbetsmiljö och säkerhet viktigt. Eftersom vissa arbeten är riskfyllda behöver du även vara ansvarstagande och värna om både din och dina kollegors arbetsmiljö och säkerhet. Du ska även gilla att hålla ordning och reda i ditt arbete. Kompetenskrav för rollen: * Tidigare arbetslivserfarenhet * Körkort * Kommunicera och göra dig förstådd på svenska. Det är meriterande om du har någon form av erfarenhet av saneringsarbete eller från byggsektorn och industrin. Har du krav och behörighetsutbildning som exempelvis Heta arbeten, Fallskydd, Truck, lift- och mobila arbetsplattformar och kemiska arbetsmiljörisker väger det tungt. Det är dock inget krav. Det viktigaste för oss är att du har rätt egenskaper och inställning för att utvecklas och växa med oss.  Flera av våra medarbetare har tidigare arbetat inom vård och omsorg. Kunskaper härifrån är relevanta då vi ofta möter kunder och beställare i svåra situationer. Egenskaper för att lyckas i rollen: * Du ska vara en lagspelare med förmåga att samarbeta * Du ska vara lyhörd och förstå kundens behov * Arbetsvillig och nyfiken att vilja lära mer * Vara vårt ansikte utåt och den som har direkt kontakt med våra kunder * Alltid vilja göra ditt bästa * Gilla att hålla ordning och reda. * God fysisk form Övrig information: Vi sanerar efter brand, klotter och vattenskador, utför byggstädning och sanerar mögel, lukt, asbest och PCB. Ordinarie arbetstider hos oss är 07-16. Eftersom vi inte kan styra när olyckan sker jobbar vi på dygnets alla timmar och för den som vill finns det möjlighet till övertidsarbete. För våra medarbetare ska vi vara en trygg arbetsgivare med kollektivavtal, försäkringar, pension och avtalsenlig semester.