Lediga jobb som Översättare, tolkar och lingvister m.fl. i Båstad

Är du intresserad av frilansarbete som översättare hos Språkservice? Besvara formuläret nedan för att komma i kontakt med en av våra rekryterare! Vem är det vi söker? Vi följer ISO-standarden 17100:2015 vilket innebär att våra översättare ska vara auktoriserade translatorer, ha en facköversättarutbildning eller motsvarande språkutbildning samt två års erfarenhet av översättning, eller ha fem års erfarenhet som översättare av facktext. Vi söker dig som vill vara med i ett bolag med stark tillväxt och en växande kundportfölj. Hos oss är kunden och leverantörens bästa i fokus. För oss är motivation, att ta egna initiativ och att våga ställa frågor viktigt för att kunna leverera den bästa kvaliteten till våra kunder. * Vana att hantera och hålla tuffa deadlines. * Kan hantera flera projekt samtidigt och är duktig på att planera sin tid. * Har goda kunskaper i CAT-tools. * Har goda kunskaper i Office-paketet. * Har målspråket du översätter till som modersmål.

Contentor är ett av Sveriges snabbast växande bolag inom segmentet produkttexter och översättningar och skapar innehåll för webb och e-handel. Vi hjälper våra kunder att internationalisera på ett optimalt och sömlöst vis. Vi har över 400 skribenter världen över och översätter till mer än 40 språk, vilket kräver att den tekniska utvecklingen ligger i absolut framkant! Vi har vårt huvudkontor i Helsingborg och sedan starten 2007 har vi skapat en stark kundkrets med bolag såsom NA-KD, Footway, Partykungen, Nordiska Galleriet och Zoo.se. HUR VI ARBETAR Vårt motto har sedan vår start varit ”Text revolutionized” och det formar hur vi levererar våra tjänster. På Contentor vill vi inte bara ge våra kunder bästa service, vi vill förändra hur våra kunder arbetar med, bearbetar och beställer text, översättning och lokalisering. Det innebär att vi tar hand om produkttexter och översättningar för att utveckla våra kunders e-handel. DIN ROLL HOS OSS Titeln kan vi sätta tillsammans. Låt säga CTO-kandidat eller Code Master, du kommer att vara strateg och nyckel i att bygga ett dynamiskt techteam, mestadels från kontoret i Helsingborg. Vi arbetar nära Customer success, Säljteam och våra Project Managers för att utveckla idéer som kommer både inifrån organisationer och från våra kunder. Techteamets fokus är därmed agil utveckling av våra interna och externa produkter och du kommer att vara en del i den långsiktiga infrastrukturen. Vi bygger en modern teknisk lösning för en snabbt föränderlig marknad, det innebär att vi flyger raketen samtidigt som vi bygger den. Du är en viktig pusselbit i att forma våra tjänster och du tar dig an infrastrukturen från grunden. Du kommer även att ha en viktig roll i att bygga upp vårt interna techteam för vår spännande tillväxtresa och för att nå framgång. Mer detaljerat handlar det om att: * Arbeta strategiskt och långsiktigt med vår tekniska infrastruktur så som API:er, Integrationer och Content Management Intelligence. * Resonera kring problem i team och implementera lösningar och förbättringar. * Inta rollen som projektledare och arbeta med agil utveckling. * Leda och bygga vårt interna techteam. VEM ÄR DET VI SÖKER Utöver din programmeringserfarenhet gillar du att lösa problem, arbeta strategiskt och långsiktigt. Du har troligen bakgrund i SaaS-bolag. Du är en teamplayer och vill vara med på vår spännande tillväxtresa! * Du har minst 7 års relevant arbetslivserfarenhet * Praktisk erfarenhet av JavaScript med fokus på Node.js. * Erfarenhet inom databasarkitektur, primärt SQL, NoSQL är bonus. * Erfarenhet av TypeScript och AWS. VÅRA VÄRDERINGAR OCH VAD VI KAN ERBJUDA Vi vill framåt, och vi vill fortsätta att växa och utvecklas. Helt enkelt för att vi vill vara bäst! Vi vi värdesätter vår kultur högt, vi kommer att bygga vidare på den, en kultur som är mångkulturell och mångfacetterad. Bara bland oss som jobbar på kontoret hittar du nio olika nationaliteter, för att inte tala om bland våra översättare. Hela vår filosofi är att fokusera på personen före arbetsrollen. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där det är okej att göra misstag och där vi hjälper och stöttar varandra. Hos oss vill vi att du ska utvecklas tillsammans med oss och avancera i företaget. Vi vill att du ska växa hos oss, men även i dig själv för att kunna ta dig an framtida utmaningar. Contentor erbjuder en konkurrenskraftig lön, frihet och flexibilitet över din arbetsdag. Låter detta som dig? Välkommen med din ansökan och kontakta gärna Rabie Salem på rabie@contentor.se för frågor om tjänsten.

OM CONTENTOR Contentor är ett av Sveriges snabbast växande bolag inom segmentet produkttexter och översättningar och skapar innehåll för webb och e-handel. Vi hjälper våra kunder att internationalisera på ett optimalt och sömlöst vis. Vi har över 400 skribenter världen över och översätter till mer än 40 språk. Vi har vårt huvudkontor i Helsingborg och sedan starten 2007 har vi skapat en stark kundkrets med bolag såsom NA-KD, Footway, Partykungen, Nordiska Galleriet och Zoo.se. HUR VI ARBETAR Vårt motto har sedan vår start varit ”Text revolutionized” och det formar hur vi levererar våra tjänster. På Contentor vill vi inte bara ge våra kunder bästa service, vi vill förändra hur våra kunder arbetar med, bearbetar och beställer text, översättning och lokalisering. Det innebär att vi tar hand om produkttexter och översättningar för att utveckla våra kunders e-handel. DIN ROLL HOS OSS Som backend-utvecklare kommer du att ingå i vårt dynamiska tech-team, antingen i Helsingborg eller remote. Vi arbetar nära customer success och våra projektledare för att utveckla idéer som kommer både inifrån organisationer och från våra kunder. Tech-teamets fokus är därmed agil utveckling av våra interna och externa produkter. Vi bygger en modern teknisk lösning för en snabbt föränderlig marknad, det innebär att vi kör raketen samtidigt som vi bygger den. Mer detaljerat handlar det om att: * Vara en del av den strategiska utvecklingen av vår infrastruktur. * Skapa och underhålla ett användarvänligt system. * Arbeta nära våra interna avdelningar. * Hitta lösningar på ett varierande antal utmaningar. * Felsöka, lösa buggar och arbeta med underhåll. * Implementera tredjepartstjänster i vår infrastruktur. * Assistera våra kunder med teknisk support i deras implementering av vårt API. VÅRA VÄRDERINGAR OCH VAD VI KAN ERBJUDA Vi vill framåt, och vi vill fortsätta att växa och utvecklas. Helt enkelt för att vi vill vara bäst! Vi vi värdesätter vår kultur högt, vi kommer att bygga vidare på den, en kultur som är mångkulturell och mångfacetterad. Bara bland oss som jobbar på kontoret hittar du nio olika nationaliteter, för att inte tala om våra översättare. Hela vår filosofi är att fokusera på personen före arbetsrollen. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där det är okej att göra misstag och där vi hjälper och stöttar varandra. Hos oss vill vi att du ska utvecklas tillsammans med oss och avancera i företaget. Vi vill att du ska växa hos oss, men även i dig själv för att kunna ta dig an framtida utmaningar. Contentor erbjuder en konkurrenskraftig lön, frihet och flexibilitet över din arbetsdag. VEM ÄR DET VI SÖKER Vi söker dig som vill vara med i ett starkt och utmanande lag! Hos oss har vi låg prestige mellan medarbetare och vi vill varandras bästa. För oss är motivation, att ta egna initiativ och att våga ställa frågor viktigt, dels för våra medarbetares personliga utveckling men också för vår framfart som företag. Dina tekniska förmågor: * Praktisk erfarenhet av JavaScript med fokus på Node.js. * Van vid vanliga utvecklarverktyg och arbetsflöden, t.ex. Git, skriva tester, felsökning. * Erfarenhet av att använda och designa API:er. * Kunskap om databaser (SQL/NoSQL). * Erfarenhet av TypeScript. * Bonus om du arbetat med AWS, speciellt med utveckling av Lambda-funktioner. Kvalifikationer: * Minst ett års erfarenhet av att utveckla backend-mjukvara. Företräde kommer att ges till kandidater med relevant utbildningsbakgrund. * Du är analytisk och bra på att planera din tid. * Du är en teamplayer och problemlösare. Låter detta som dig? Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och etablera Polhus på nya europeiska marknader – och ha ett jobb där ingen dag är den andra lik? Just nu söker vi dig som brinner för kundrelationer, pratar flytande engelska och dessutom italienska och/eller polska. Som Inside Sales Specialist hos Polhus i Malmö är du en del av ett tight team som hjälps åt, har roligt på jobbet och tillsammans ser till att varje kund får en riktigt bra upplevelse – från första samtal till färdig affär. Nu söker vi en Inside Sales Specialist till Polhus i Malmö! Det här är en tillsvidaretjänst på heltid med placering på vårt kontor i centrala Malmö. VAD GÖR POLHUS? Polhus grundades 2001 och är idag ett av Europas ledande varumärken inom e-handel för träprodukter. Vi designar och säljer högkvalitativa bastustugor, badtunnor, Attefallshus, friggebodar och trähus med fokus på skandinavisk design, kvalitet och hantverk – till privatpersoner på 11 europeiska marknader. Idag är vi 20 medarbetare med kontor i centrala Malmö. Polhus är ett stabilt och lönsamt bolag med korta beslutsvägar och ett engagerat team. Vi fokuserar allt mer på wellnesssegmentet och har ambitionen att bli Europas starkaste varumärke inom bastustugor. Det är en spännande resa – och du kan vara en del av den. Läs mer om oss här VAD GÖR EN INSIDE SALES SPECIALIST HOS OSS? Som Inside Sales Specialist på Polhus tar du vid när en kund hör av sig – via telefon, e-post, hemsidan eller en offertförfrågan. Du utgår från vårt kontor i centrala Malmö och ansvarar för din marknad som kundens single point of contact genom hela kundresan. Det handlar om att bygga förtroende, guida kunden framåt och se till att en stor investering känns trygg hela vägen. Kunderna är till nästan uteslutande privatpersoner som ofta gör en större investering. Ditt viktigaste uppdrag är att vara lugn, tydlig och pålitlig, och att proaktivt hjälpa kunden att fatta rätt beslut. I den här rollen kan det bli aktuellt att man medverkar i etableringen av nya marknader genom marknads- och konkurrentanalys, identifiering av kundgrupper samt samordning av logistik, leveranser och nationella produkt- och tjänsteanpassningar. Några av dina viktigaste arbetsuppgifter: hantera och administrera beställningar och kundreklamationer svara på inkommande kundförfrågningar via mejl och telefonsamtal (s.k. leads) samt systematiskt bearbeta dessa aktivt söka upp potentiella kunder och arbeta mot personliga säljmål vid behov översätta texter samt skapa och bearbeta produkttexter kontakta befintliga kunder för uppföljning av köpupplevelsen Hålla CRM-systemet (HubSpot) uppdaterat och korrekt VEM ÄR DU? Vi söker dig som har förmågan att skapa förtroende och trygghet hos en kund som gör en stor investering. Du behöver inte ha den längsta meritlistan, men du behöver vara social, strukturerad och ha försäljning i dig. Det viktigaste är inte att du kan produkterna från dag ett, det lär du dig. Det avgörande är att kunden möter en varm, lugn och förtroendeingivande person som vill hjälpa. För rollen krävs: Att du talar och skriver obehindrat på engelska + italienska och/eller polska på en professionell nivå Vi vill att du har en god nivå på svenska men de andra språken är viktigare Har någon erfarenhet av innesälj, rådgivande kundservice eller B2C-försäljning Är van att arbeta i, och snabb på att navigera i, flera system parallellt Är strukturerad, noggrann och behåller lugnet när det är mycket på gång Erfarenhet av CRM-system (gärna HubSpot), e-handel eller produkter med längre köpprocess är meriterande. Intresse för hus, trädgård eller wellness är ett plus. VAD ERBJUDER VI? Hos Polhus får du en varierad och viktig roll i ett stabilt bolag med stark tillväxt och ett engagerat team. Du arbetar i en internationell miljö med kollegor från olika bakgrunder, i moderna lokaler i centrala Malmö med goda pendlingsmöjligheter. En nyckelroll med eget marknadsansvar och tydliga karriärmöjligheter Gedigen produktutbildning och löpande säljcoaching Attraktiv kvartalsbonus – kan uppgå till ca en månadslön per kvartal Friskvårdsbidrag 3 500 kr/år och pensionsavsättning 4,5 % Hybridarbete – 1 dag per vecka hemifrån, valfri dag Frivilliga teamaktiviteter och en nära, social arbetsplats VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Skicka in din ansökan redan idag genom att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn-URL. Vi ersätter det personliga brevet med urvalsfrågor för att säkerställa en rättvis och smidig ansökningsprocess. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. I den här rekryteringen samarbetar Polhus med ROI Rekrytering. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Lisa Alsterberg på lisa.alsterberg@roirekrytering.se. ANSTÄLLNINGSVILLKOR Anställning hos: Polhus AB   Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Enligt överenskommelse   Placering: Malmö

Vill du forma framtidens datadrivna tjänster hos ett globalt tech-bolag i Lund? Här får du chansen att kombinera din kreativa designådra med teknisk innovation i en miljö som andas framåtanda och AI-utveckling. Om tjänsten Som UX-designer blir du en nyckelspelare i ett tight, agilt team som utvecklar avancerade webbapplikationer. Du fokuserar på att förstå slutanvändarens behov och översätta dessa till intuitiva flöden, samtidigt som du agerar brygga mellan design och utveckling. Du erbjuds Du erbjuds en roll i en global organisation med stora utvecklingsmöjligheter Möjlighet att kombinera UX/UI-design med frontend och arbeta nära utvecklingsteamet En innovativ och AI-driven miljö där du får möjlighet att påverka hur framtidens datadrivna tjänster och användarflöden utformas Stöttning från en engagerad konsultchef och ett värdefullt professionellt nätverk   Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att förstå, visualisera och designa användarupplevelsen, med goda möjligheter att även bidra tekniskt i frontend-kodningen. Visualisera idéer och komplexa användarflöden i Figma Genomföra kundbesök för att förstå verksamhetens specifika behov Designa och implementera nya funktioner för webbapplikationer Samarbeta nära fullstack-utvecklare och andra interna intressenter Kommunicera visuellt och verbalt med både interna och externa parter Bidra till frontend-utveckling i en modulär miljö Deltaga i agila processer och innovationsaktiviteter som hackathons Vi söker dig som Eftergymnasial utbildning inom interaktionsdesign, digital design eller liknande Goda kunskaper i Figma och UI/UX-design Förmåga att visualisera idéer och användarflöden Kunskap om att arbeta med användarcentrerade lösningar Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Grundläggande kunskaper i JavaScript, HTML, TypeScript, CSS och React Erfarenhet av att arbeta nära utvecklingsteam i en agil miljö Starkt intresse för AI och ny teknik Erfarenhet av tjänsteutveckling För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Fakulteten för landskapsarkitektur, trädgårds- och växtproduktionsvetenskap Institutionen för växtförädling Läs hela annonsen här: Lediga jobb | slu.se   Ämnesbeskrivning Ämnet för anställningen är hortikultur med inriktning på växtgenetik och genomik. Tonvikten ligger på viktiga egenskaper i hortikulturella grödor som till exempel resistens mot sjukdomar och skadegörare, produktkvalitet samt klimatanpassning. Ämnet är av central betydelse för hållbara produktionssystem inom trädgårdsnäringen i Norden. Arbetsuppgifter Arbetet förväntas kombinera metoder som kvantitativ genetik, genotypning, genetiska markörer och fenotypning, sekvensering och -omikteknologi för att generera kunskap om viktiga resistens-, kvalitets- och anpassningsegenskaper som kan översättas till förädlingsstrategier för hållbar trädgårdsproduktion i Norden. Universitetslektorn ska, inom anställningens ämnesområde, etablera och utveckla internationellt konkurrenskraftig forskning som kompletterar och stärker institutionens pågående forskning och är i linje med fakultetens och universitetets strategiska mål söka externa forskningsmedel i konkurrens planera, leda och genomföra forskningsprojekt utveckla synergier med annan relevant forskning vid institutionen publicera vetenskapliga artiklar utveckla, leda och bedriva undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå handleda studenter på alla nivåer i utbildningscykeln utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med forskare, industri, näring och myndigheter kommunicera om forskning och forskningsresultat kunna undervisa på svenska eller annat skandinaviskt språk Institutionen har en parallellspråklig arbetsmiljö. Universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta akademiska uppgifter på engelska. Men eftersom svenska är universitetets officiella arbetsspråk förväntas kandidaten uppnå en funktionell nivå av svenska inom fyra år efter tillträdet. Institutionen åtar sig att ge stöd till kandidaten för att uppnå detta mål. Behörighet Den sökande ska inom ämnet för anställningen ha avlagt doktorsexamen inom biologi, hortikultur, växtförädling eller genetik eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens vara vetenskapligt skicklig och ha erfarenhet av grundläggande och tillämpad forskning, samt förädling eller pre-breeding ha visat förmåga att erhålla externa forskningsanslag ha visat pedagogisk skicklighet inom undervisning på grundnivå och avancerad nivå inklusive handledning av studenter ha erfarenhet av handledning av forskarstuderande ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper ha goda kunskaper i engelska Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten inom ämnet för anställningen beaktas genomförda forskningsinsatser och pågående forskning förmåga att självständigt initiera och bedriva framstående och innovativ forskning erhållna externa forskningsmedel i konkurrens Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten inom ämnet för anställningen beaktas planering, genomförande, examination samt utvärdering av egen undervisning handledning och examination på alla nivåer i utbildningscykeln förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet pedagogisk vision Vidare beaktas skicklighet i att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin/högskolan kommunicera och samarbeta samverka med externa intressenter och det omgivande samhället informera/kommunicera om forskning och utvecklingsarbete Kompetens inom kvantitativ genetik, moderna genomiska verktyg, integrering av multi-omics-data samt utvärdering av egenskaper hos hortikulturella grödor avsedda för livsmedelsprodukter inom nordiska odlingssystem är särskilt meriterande. Ett nätverk av kontakter med intressenter inom den svenska och/eller nordiska trädgårdssektorn är också särskilt meriterande. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Att vara medarbetare vid SLU Vid SLU blir du en del av en levande forskningsmiljö som bygger på ett aktivt https://internt.slu.se/min-anstallning/att-vara-medarbetare-in/. Som anställd vid SLU har du tillgång till en mängd förmåner (bl. a. svensk familjehälsovård, föräldraledighet och generösa betalda tjänstledighetspolicyer). Läs mer om förmåner på SLU https://internt.slu.se/min-anstallning/formaner-pa-slu/. SLU är ofta https://www.slu.se/om-slu/fakta-visioner-varderingar/universitetsrankningar2/ i de olika universitetsrankningarna som görs världen över samt rankas som en av Sveriges https://www.slu.se/om-slu/fakta-visioner-varderingar/arbetsgivarrankningar/. Sverige har dessutom en väletablerad förskolestruktur samt ett kostnadsfritt https://utbildningsguiden.skolverket.se/. Ta reda på mer fakta och berättelser om Sverige på http://www.sweden.se https://www.slu.se/om-slu/besok-slu/vara-orter-och-campus/alnarp/ är beläget i södra Sverige nära universitetsstäderna https://lund.se/ och https://malmo.se/english, och https://www.visitcopenhagen.se/ i Danmark. Öresundsregionen erbjuder en rik historia och kultur och är ett verkligt akademiskt och kulturellt nav. Sista ansökningsdatum: 2026-11-01 Placering/ort: Alnarp Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan:  Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/ Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Vill du vara bron mellan verksamhet och IT? Vi söker nu en nyfiken och analytisk Business Analyst som vill leda kravprocessen och utveckla våra kunders affärskritiska lösningar. Om rollen Som Business Analyst och kravhanterare kommer du att arbeta verksamhetsnära för att förstå, analysera och dokumentera affärsbehoven. Ditt huvudfokus är att säkerställa att utvecklingsteam och stakeholders talar samma språk genom att översätta komplexa verksamhetskrav till tydliga, strukturerade och genomförbara kravspecifikationer (BRD/user stories). Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: * Kravhantering: Hålla workshops och intervjuer för att samla in, analysera och prioritera verksamhets- och systemkrav. * Processanalys: Kartlägga, analysera och optimera befintliga arbetsflöden för att identifiera förbättringsmöjligheter. * Lösningsdesign: Skapa detaljerade kravspecifikationer och fungera som kravledare genom hela utvecklingslivscykeln. * Säkerställa: Se till att krav är testbara, mätbara och möjliga att leverera. Arbeta nära testare och utvecklare för att säkerställa att krav kan testas och verifieras i lösningen. Arbeta med backloghantering, refinement och kontinuerligt förtydligande av krav. * Stakeholder Management: Bygga starka relationer och agera brygga mellan affärsenheter, utvecklingsteam och ledning. Vi söker dig som har: * Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av kravhantering, affärsanalys eller som kravledare inom IT-projekt. * Erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsmiljöer (t.ex. Scrum, Kanban) och vana vid verktyg som Jira eller Confluence. * Mycket god kommunikationsförmåga på både svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du: * Analytisk och kommunikativ: Du har en förmåga att se helheten, bryta ner komplexa problem och förklara tekniska koncept för icke-tekniska intressenter. * Självgående och drivande: Du tar egna initiativ och är bekväm med att leda diskussioner framåt i workshops. * Affärsinriktad: Du förstår hur tekniska lösningar skapar mätbart affärsvärde. Vad du får hos oss * Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider. * Härliga kollegor * Stora möjligheter att påverka och utvecklas, både i din roll och som person. * Aktiviteter som kunskapsdelning och träning tillsammans med kollegor. Om Softronic Vi på Softronic är ett ledande nordiskt IT-bolag som arbetar långsiktigt med att stärka våra kunders IT-förmåga i en allt mer komplex digital värld. Vi tar helhetsansvar för IT – från applikationer och infrastruktur till drift, säkerhet och molntjänster – och bygger lösningar som är stabila, säkra och hållbara över tid. Hos oss är arbetet en energigivande del av livet. Vi odlar en kultur präglad av gemenskap, ansvar och utveckling - för när vi trivs och växer tillsammans skapar vi också större värde för våra kunder. Kontakt Hör av dig till Stefan Gustavsson stefan.gustavsson@softronic.se om du har några frågor. Vi ser fram emot din ansökan! På grund av sommarsemester kommer urvalsprocessen påbörjas i augusti, återkoppling på din ansökan kan därför dröja längre än vanligt. Vi tackar för din förståelse och önskar dig en fin sommar!

Här utvecklas en affärskritisk SaaS-plattform som fungerar som det centrala operativsystemet för kundernas dagliga verksamhet. Det är en miljö där datakvalitet, processautomatisering och användarvänlighet är helt avgörande för användarnas framgång. Nu utökas teamet med två Fullstackutvecklare som vill kliva in i ett skede där bolaget skalar upp kraftigt. I den här rollen får du stort ägarskap, korta beslutsvägar och möjligheten att bygga funktioner som har en direkt och mätbar påverkan på kundernas affärsnytta. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM ROLLEN Som utvecklare här blir du en central del i att forma produktens framtid. Miljön präglas av handlingskraft; man väntar inte på tillåtelse utan tar tag i det som driver produkten framåt. Du kommer att arbeta med komplex logik i backend kombinerat med ett modernt och responsivt gränssnitt i frontend. VAD DU JOBBAR MED * End-to-end utveckling: Du tar ansvar för dina features från databasdesign till färdigt UI. * Modulär arkitektur: Utveckling av nya funktioner och integrationer i ett system med höga krav på stabilitet. * Domänbyggande: Du arbetar tätt med organisationen för att förstå komplexa verksamhetsprocesser och översätta dem till smart kod. * Agil leverans: Prioritering och omprioritering i nära samarbete med teamet när marknadens behov förändras. Exempel på projektområden under första tiden: * Utveckling av moduler för transaktions- och regelhantering. * Integration av externa ramverk och regulatoriska kravställningar. * Förfinande av interna kommunikationsflöden och entitetshantering. * Optimering av avancerad rapportering och datavisualisering. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- TECH STACK * Backend: .NET (C#) * Frontend: Angular (Vi söker dig som arbetar aktivt i Angular idag) * Databas: PostgreSQL * Cloud (Meriterande): AWS ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VEM VI SÖKER Vi letar efter en pragmatisk "doer" som trivs när det händer mycket. Du är tekniskt skicklig, men förstår också att kodens främsta syfte är att skapa värde för användaren. Vi förväntar oss: * Erfarenhet: Några års professionell erfarenhet av fullstack-utveckling. Du är självgående och trygg i din leverans. * Initiativförmåga: Du är socialt säker och räds inte att ta kontakt med kollegor för att driva projekt i mål. * Scale-up mindset: Du gillar att arbeta i en föränderlig miljö där du får vara med och sätta standarden. * Hantverksskicklighet: Du bryr dig om kvalitet men vet när det är dags att leverera för att nå marknaden. Mindre bra match: * Profiler som trivs bäst i mycket stora, trögrörliga organisationer med extremt nischade arbetsuppgifter. * Utvecklare som föredrar att få färdigtuggade kravspecifikationer och tydlig detaljstyrning. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PLACERING & ARBETSSÄTT Teamet tror på kraften i att ses och samarbeta på plats. Prioriteringsordning för placering: 1. Kristianstad 2. Växjö 3. Lund eller Stockholm Hybridmöjlighet: Det finns utrymme för flexibilitet, men då kulturen bygger på närvaro är helt remote-arbete inte aktuellt för dessa roller. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- FÖRMÅNER * 30 dagars semester för återhämtning och balans. * Trygghet: Omfattande försäkringspaket inklusive sjukförsäkring. * Inflytande: En nyckelroll i ett bolag där dina beslut syns och gör skillnad varje dag. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- REKRYTERINGSPROCESS Vi värdesätter din tid och håller processen effektiv och transparent: 1. Inledande samtal med Lynqa. 2. Möte med teamet (teknik- och kulturmatch). 3. Beslut och erbjudande. Om anställningen Omfattning: Heltid, tillsvidare. Placering: Enligt prioriteringslista ovan. Denna rekrytering sköts av Lynqa.

Vitas Group är den ledande leverantören av smarta HVAC-lösningar i Norden. Vi söker nu en Applikationsspecialist som vill ta ägandeskap över vår D365 Finance & Operations-plattform och bidra till vår fortsatta digitala utveckling. Rollen Som Applikationsspecialist kommer du att vara bryggan mellan IT och verksamheten. Du kommer att förvalta, utveckla och optimera D365 F&O samt stödja processförbättringar inom vår nordiska verksamhet. Du arbetar nära intressenter inom ekonomi, supply chain, produktion och försäljning, och säkerställer att vår ERP-plattform skapar verkligt affärsvärde. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Förvalta och utveckla D365 Finance & Operations * Samla in verksamhetskrav och implementera lösningar * Driva processförbättringar och standardiseringsinitiativ * Koordinera och hantera externa konsulter och partners * Stödja användare genom utbildning och löpande systemsupport * Förbättra datakvalitet och affärsflöden Din profil Vi tror att du har: * 3+ års erfarenhet av D365 F&O eller AX 2012 * God förståelse för ERP-processer inom ekonomi, supply chain eller tillverkning * Erfarenhet av systemkonfiguration, integrationer och processutveckling * Förmåga att översätta verksamhetsbehov till praktiska lösningar Meriterande: * Erfarenhet av Power Platform eller Power BI * Erfarenhet av masterdata, rapportering eller datakvalitetsinitiativ * Erfarenhet från nordiska eller internationella organisationer Som person är du proaktiv, samarbetsorienterad och lösningsfokuserad. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och trivs med att arbeta nära både verksamhetens intressenter och IT-partners. Varför Vitas Group? På Vitas Group är IT en strategisk möjliggörare för affärsutveckling. Du kommer att ha möjlighet att påverka vår digitala resa, arbeta nära beslutsfattare och bidra till en växande nordisk organisation. Plats: Ystad, Sverige Resor: Förekommer inom Norden Skicka in ditt CV och besvara några korta frågor för att ansöka. Urval sker löpande. Kontakta IT-chef Mikael Nielsen på Mikael.nielsen@vitasgroup.se

I denna mångfacetterade utvecklarroll kommer du att arbeta brett med att hjälpa våra kunder att förbättra och utveckla sina affärsprocesser i Business Central. Detta gör du genom integrationer mellan olika system, funktionella anpassningar eller genom att bygga kundunika lösningar både i implementationsprojekt och i den löpande kundutvecklingen.  Du kommer spelas in tidigt i kunddialogerna, vara delaktig i kundmöte och bidra med din expertishjälp i analysfasen samt under hela projektets livscykel tillsammans med övriga kolleger. Copilot och AI-stöd används där det faktiskt skapar värde, exempelvis för dokumentation, testfall eller att snabbare hitta förbättringar i befintlig kod. DIN VERKTYGSLÅDA · AL + Visual Studio Code, Git, Azure DevOps · Power Platform (Power Automate, Power Apps, Dataverse) · Azure-tjänster för integration (Functions, Logic Apps) · PowerShell och skript vid behov Den stora utmaningen i denna roll är inte alltid det rent kodmässiga, utan snarare att översätta kundernas behov i verkliga lösningar. Det är också här det roliga ligger; att på ett effektivt sätt se hur du i ditt arbete bidrar till konkreta värden i våra kunders verksamhet vilket kan innebära allt ifrån ett minskat antal knapptryckningar för deras ekonomiavdelning till ett optimerat logistikflöde.  VARFÖR FELLOWMIND? Med närmare 100 specialister inom Business Central är vi en av Sveriges största och mest erfarna BC‑partners. Det märks i kulturen, i kompetensutbytet – och i vilka projekt vi tar oss an. Vi arbetar sällan i isolerade ERP‑projekt. I stället levererar vi plattformsprojekt inom hela Microsoft‑ekosystemet, där Business Central är navet. Tillsammans med specialister inom CRM/Customer Engagement, Modern Work, Data & Analytics, Integration, Cloud & Security och Custom Apps skapar vi lösningar som gör verklig skillnad för våra kunder. Det betyder att du hos oss: · Arbetar i komplexa plattformscase · Omges av seniora kollegor med djup specialistkompetens · Får ta ansvar i större och mer avancerade projekt · Är på en arbetsplats där din erfarenhet tas tillvara – och byggs vidare VEM ÄR DU? Vi tror att du har åtminstone ett års erfarenhet av utveckling i Business Central, känner dig hemma i AL och är nyfiken på att utforska fler tekniker runt BC, som Power Automate eller enklare Power Apps. Du gillar att förstå helheten och kan översätta behov till lösningar — ibland tekniskt detaljerade, ibland mer verksamhetsnära. Utbildningsmässigt tror vi att du har en eftergymnasial utbildning inom programmering från universitet/högskola eller yrkeshögskola. Som person uppskattar du samarbete, men är också trygg i att ta ansvar och prioritera när det behövs. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska och trivs i dialoger med både kollegor och kunder. DET PRAKTISKA Start: Gärna omgående, men vi har full förståelse för uppsägningstid Omfattning: Heltid. Vi är flexibla och utgår från att det ska fungera för alla parter Placering: Malmö, Helsingborg, Göteborg, Stockholm, Jönköping eller Växjö Rekryteringsprocessen består av inledande samtal, djupintervjuer, tester/case samt referenstagning. Vi arbetar med löpande urval – skicka gärna in din ansökan redan idag. OM FELLOWMIND Fellowmind är en ledande europeisk digitalseringspartner och erbjuder tjänster för hela Microsofts ekosystem. Vi integrerar AI i alla våra lösningar för att hjälpa människor att frigöra tid och fokusera på arbete som skapar verkligt värde. Som en del av Microsofts exklusiva Inner Circle och vinnare av Årets Affärssystemprojekt 2026 hjälper våra över 2 000 Fellows företag i hela Europa att kombinera teknik, affärsnytta och mänskligt fokus. Läs mer om Fellowmind

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Affärsavtal skrivs fortfarande kring pris, leverans, ansvar och garantier. Skillnaden i dag är att leveransen allt oftare innehåller AI, att data är en del av värdet och att regelverk som AI Act och GDPR fördelar skyldigheter mellan parterna oberoende av vad avtalet säger. Vi söker en jurist med kommersiell avtalsrätt som specialistområde. Du ska kunna skriva och förhandla avtal som håller, och förstå hur AI och data påverkar riskfördelningen i dem. Om rollen Du arbetar med kommersiella avtal för företag i olika branscher: kundavtal, leverantörsavtal, distributions- och återförsäljaravtal, licensavtal och allmänna villkor. Många av klienterna är inte tech-bolag. De är tillverkare, tjänsteföretag och handelsbolag som köper in eller bygger in AI i sin verksamhet och behöver avtal som speglar det. Rollen handlar om att översätta regulatoriska skyldigheter till avtalsvillkor. Vem ansvarar om ett AI-stöd ger fel underlag? Vem får använda data som uppstår i samarbetet? Vad händer om en part inte uppfyller sina skyldigheter enligt AI Act eller GDPR? Exempel på vad du kan arbeta med Upprätta och förhandla kund- och leverantörsavtal där AI eller data ingår i leveransen Utforma AI-klausuler om användning, kvalitet, mänsklig kontroll och ansvar för output Utforma ansvarsbegränsningar, garantier och ersättningsåtaganden med hänsyn till regulatoriska risker Reglera rätten till data som genereras i ett samarbete, inklusive licenser och användningsbegränsningar Upprätta personuppgiftsbiträdesavtal och avgöra om parterna är personuppgiftsansvariga, biträden eller gemensamt ansvariga Ta fram allmänna villkor och avtalsmallar som klienten kan använda i sin löpande affär Granska inköpsvillkor när klienten ska upphandla AI-verktyg från leverantörer Bedöma skäligheten i avtalsvillkor om dataanvändning mellan företag enligt Data Act Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har arbetat med kommersiella avtal, på byrå, som bolagsjurist eller i en inköps- eller försäljningsnära juristroll Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act fördelar skyldigheter mellan leverantörer och tillhandahållare av AI-system Formulerar avtalsvillkor precist och kan förklara konsekvenserna av dem för den som ska tillämpa avtalet Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du Har förhandlat avtal på engelska med internationella motparter Har erfarenhet av distributions-, agentur- eller franchiseavtal Har arbetat med licensavtal för programvara eller data Har kunskap om produktansvar, köprätt eller konsumenträtt Har arbetat med standardavtal och avtalsprocesser i större organisationer AI Act och GDPR i rollen I kommersiell avtalsrätt är AI Act och GDPR inte sidofrågor, utan utgångspunkten för ansvarsfördelningen. AI Act lägger olika skyldigheter på leverantör och tillhandahållare av ett AI-system, och de skyldigheterna går inte att avtala bort. Avtalet måste i stället säkerställa att parterna får den information, dokumentation och det stöd de behöver för att uppfylla dem. GDPR avgör om ett samarbete kräver ett biträdesavtal, ett avtal om gemensamt personuppgiftsansvar eller något annat. Samtidigt påverkar Data Act vilka villkor om data som är tillåtna mellan företag. Din uppgift är att få allt detta att fungera i ett avtal som parterna faktiskt kan leva med. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig I allt fler transaktioner ligger en betydande del av värdet i målbolagets AI-system, data och teknik. Det gör AI Act och GDPR till frågor som påverkar värdering, garantikatalog och riskfördelning, inte bara punkter i en due diligence-rapport. Vi söker en senior jurist med bolagsrätt och M&A som specialistområde. Du ska kunna leda transaktioner självständigt och bedöma hur regulatoriska risker kring AI och data påverkar affären. Om rollen Du har eget ansvar för klientuppdrag inom bolagsrätt och företagsöverlåtelser: förvärv och försäljningar, investeringar, ägarförändringar och omstruktureringar. Du ger råd direkt till ägare, ledning och styrelse och leder arbetet i transaktionen från strukturering till tillträde. Det som skiljer rollen från en traditionell M&A-roll är att du förväntas se när ett målbolags affärsmodell vilar på AI-system, träningsdata eller personuppgiftsbehandling som inte håller regulatoriskt, och kunna översätta det till konkreta krav i förhandlingen. Exempel på vad du kan arbeta med Leda legal due diligence och bedöma målbolagets AI-system, data och IP som tillgångar och risker Identifiera AI Act-risker i målbolaget, till exempel förbjudna AI-metoder, oklassificerade system med hög risk eller oklar roll i AI-värdekedjan Granska målbolagets dataskyddsarbete och exponering för sanktionsavgifter och skadestånd enligt GDPR Förhandla aktieöverlåtelseavtal, garantier och särskilda ersättningsåtaganden kopplade till AI, data och dataskydd Bedöma hur regulatoriska brister påverkar köpeskilling, villkor för tillträde och försäkringsbarhet i transaktionen Rådge om hur personuppgifter får hanteras i datarum och vid integration efter förvärvet Strukturera investeringar i AI- och tech-bolag, inklusive aktieägaravtal och investerarskydd Rådge styrelser i bolagsrättsliga frågor som uppstår under och efter transaktionen Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har flerårig erfarenhet av bolagsrätt och M&A från advokatbyrå, som advokat eller biträdande jurist, eller motsvarande senioritet från annan kvalificerad juristroll Har haft självständigt ansvar för transaktioner och klientrelationer Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar risker och värde i tech- och databaserade bolag Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Rollen är en tjänst som senior jurist. Eftersom Lawgent är en juristbyrå används inte advokattiteln i tjänsten. Det är meriterande om du Har arbetat med transaktioner där målbolaget är ett tech-, SaaS- eller AI-bolag Har erfarenhet av gränsöverskridande transaktioner Har arbetat med venture capital, riskkapitalinvesteringar eller tillväxtbolag Har erfarenhet av transaktionsförsäkring och förhandling av garantikataloger Har kunskap om granskning av utländska direktinvesteringar AI Act och GDPR i rollen I en transaktion avgör AI Act om målbolagets produkter över huvud taget kan säljas i sin nuvarande form. Ett system som faller under förbjudna AI-metoder, eller ett system med hög risk utan rätt dokumentation och riskhantering, är en affärsrisk som kan påverka både pris och struktur. Sanktionsavgifterna enligt AI Act och GDPR kan dessutom uppgå till en andel av den globala årsomsättningen, vilket gör exponeringen relevant för köparen efter tillträdet. GDPR påverkar transaktionen i två led: målbolagets historiska efterlevnad och hanteringen av personuppgifter i själva processen. I rollen omsätter du båda till due diligence-frågor, garantier och ersättningsåtaganden. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Letar du efter din nästa utmaning där du också får möjligheten att kombinera dina två stora intressen; människor och teknik? Nu söker vi vår nästa Engineering Manager till PTZ Electronics som vill vara med på vår resa framåt! Ditt framtida team Vi, PTZ Electronics- teamet består av 17 ingenjörer som alla gillar att samarbeta och att utmana varandra. Vi jobbar främst med inriktningen pan-tilt-zoom (PTZ) cameras och tillsammans har vi produktlivscykelansvaret för de konstruktioner i produkterna som tas fram i regi av avdelningens projekt. Vi arbetar dels med sidoaktiviteter inom system managements långsiktiga agenda, dels (och huvudsakligen) i projekt som tar fram produkter från koncept till massproduktion. Rollen Som Engineering Manager i detta team har du en viktig roll i att driva utvecklingen framåt för PTZ Electronics och den produktutveckling vi bedriver. Vårt kvalitetstänk är högt och nya tekniska utmaningar ställer ständigt nya krav där du som linjechef bidrar med ditt perspektiv. Du samverkar med teamets ingenjörer, projektledare, övriga team i organisationen, samt beställare för att möta de tekniska utmaningar vi står inför samt se möjligheter framåt. För att optimera helheten arbetar du tvärfunktionellt där du uppmuntrar och skapar förutsättningar för teamet att ta steget utanför [elektronik]teamet för att arbeta i väl sammansvetsade projektteam med olika discipliner involverade. Du ingår i ledningsgruppen för produktområdet Pan-tilt-zoom cameras och rapporterar till R&D Director. De viktigaste uppgifterna inkluderar; Rekrytera, utveckla, leda och stötta dina teammedlemmar Utveckla strategier och gemensamma mål för Pan-tilt-zoom cameras Stötta teknikutvecklingen och att vara aktiv inom Axis elektronik-utveckling I rollen som linjechef ingår även uppgifter som lönesättning, rekrytering, budgetering, kompetensutveckling av gruppen, utvecklingssamtal med mera Vem är du? Du är en inspirerande ledare som utgår från kärnan i ditt team - människorna! Din ledarapproach är att skapa en trygg miljö där coachning, feedback känns som en självklarhet. Genom att "snälltolka" andra skapar du utrymme för att utmana och utveckla alla individer i ditt team. Du är tydlig och proaktiv vilket innebär att du kan identifiera utvecklingsbehov, vidta åtgärder samt följa upp. Vi tror att du, liksom dina teamkollegor, ser vikten av att samarbeta med andra och du är öppen både för att ta in andras kunskap och att dela med dig av din egen. Du förstår dina anställda och du gör vad som krävs för att göra deras situation så bra som möjligt samtidigt som du får ut det mesta av din organisation. Du kan se helheten och hur du översätter den till det dagliga arbetet och med din förmåga att prioritera vet du när och var du ska gå in i detaljer. Drivkraften att förbättra och utveckla utifrån det du ser kommer naturligt för dig och du vet att du behöver agera idag. Vidare har du förmåga att hantera komplexitet där du både trivs med, och ser förändring som en nödvändighet för att följa omvärlden och ligga i framkant. Du är medveten om att "VUCA-världen" vi lever i innebär att vi hittar tryggheten i varandra, när alla jobbar tillsammans mot ett utsatt mål. Ditt stora intresse för teknik och elektronikutveckling gör att du håller dig i framkant gällande vilka utmaningar ditt team står inför då vi ska ta fram morgondagens produkter. Du ser styrkan i att vara ett sammansvetsat team och du trivs i en kultur där ni uppmuntrar och lyfter varandra. Som tillägg till ovan ser vi gärna att du har; En ingenjörsexamen Förståelse för produktutveckling Relevant erfarenhet av att leda och utveckla team Pluspoäng om du; Har tidigare erfarenhet av att leda elektronikutveckling, eller har arbetslivserfarenhet inom elektronikutveckling Vad kan Axis erbjuda dig? Axis präglas av en öppen och hjälpsam kultur där innovationen främjas av snabbrörlighet och korta beslutsvägar. Utvecklingsmöjligheterna är stora och vi står för ett socialt och öppet arbetssätt med mycket interaktion. Vi tror på självgående team, balans i livet och att ha kul tillsammans. I den här rollen får du en unik möjlighet att arbeta i ett högkvalificerat team som vill framåt! Du kommer att omges av teamfokuserade människor där du har stora chanser att verkligen göra skillnad. Redo att agera? Har du fler frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Anna Jeppsson, R&D Director PTZ Cameras på + 46 46 272 1800.

Sever Pharma Solutions är en kontraktsutvecklare och tillverkare, specialiserad på  högpotenta läkemedel. Huvudkontoret i Malmö har utvecklat och tillverkat läkemedel  sedan närmare 50 år enligt de höga krav som ställs på läkemedelsföretag. Våra kunder är  allt från stora globala till mindre läkemedelsföretag och vi har drygt 340 anställda i Malmö  och USA. För mer information om företaget besök vår hemsida: www.severpharmasolutions.com. Bakgrund   Sever Pharma Solutions har vuxit och expanderat kraftigt. För 10 år sedan var vi ca 150  anställda, idag är vi nästan 300 i Malmö. Vi har anställt mycket ny personal och investerat  kraftigt i anläggning samt i ny utrustning. Stark tillväxt innebär alltid en organisatorisk  utmaning. Det finns fortfarande mycket i våra rutiner och processer som vi kan utveckla  och förbättra. Vi söker dig med kunskap, erfarenhet, och vilja att hantera nuläge såväl som  önskat läge.  Vill du vara med och bidra på vår fortsatta resa? Som en del i vår tillväxt inom området Automation och Industriell Digitalisering söker vi  en Senior Automation Process Engineer (OT arkitekt) som kommer att arbeta med stort  eget ansvar och varierade arbetsuppgifter. Rollen är självgående med ambitionen att  leverera i god tid till hög kvalitet.    Arbetsbeskrivning Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att inom OT domänen (Automation):    • Leda kravställning från tidig utveckling till en säker och effektiv produktion  • Leda tekniska försök och kvalificeringar på utrustning, samt ta fram och    granska dokumentation som kravspecifikationer (URS), FAT/SAT,    kvalificeringsdokument och riskanalyser mm.   • Leda och delta som teknisk expert i våra utveckling- och utrullningsprojekt  • Leda och driva standardisering  • Ansvara för systemkrav och funktioner inom lager 0 till lager 2 (ISA 95).  • Minst 5 års erfarenhet inom läkemedelsindustrin. Anställningen är tillsvidare. Kvalifikationer   Vi söker dig som brinner för Automation och Digitalisering. Du bör ha en akademisk  bakgrund som civilingenjör maskin eller motsvarande samt minst 10 års erfarenhet av  Automation och datadriven produktion med djup förståelse av realtidskommunikation och  maskinsäkerhet. Du har erfarenhet att översätta processkrav till en teknisk automatiserad  lösning. Vidare behärskar du engelska och svenska i både tal och skrift. Du har förhandlings- vana med leverantörer av tjänster och utrustningar samt erfarenhet av tekniskt projektarbete  inom läkemedelsbranschen (GMP) eller motsvarande.   Som person tar du stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är självgående, noggrann och  flexibel med en positiv och professionell attityd till arbetet och dina kollegor. Du har lätt  att kommunicera då du kommer att arbeta brett och tvärfunktionellt inom företaget eftersom vi  jobbar som ONE TEAM  Våra värderingar  SEVER:s värderingar är viktiga för oss och vi hoppas att du delar dem:  Göra skillnad  • Med världen i fokus  • Vetenskaplig  • Kvalitet  Bästa arbetsplatsen  • Personlig utveckling  • Respekt och ärlighet  • Ansvar och omtanke  Nära kunden  • Långsiktiga relationer  • Skapa värde  • Flexibilitet Varför välja Sever Pharma Solutions?  Här får du möjligheten att vara en del av en tillväxtresa med omfattande investeringar i  både produktionsutrustning och anläggningar. Detta är en unik chans att arbeta med  strategiska produkter som bidrar till positiv påverkan på människors hälsa i en trevlig miljö där man vill varandra väl.  Sök tjänsten  För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Jörgen Björkman,  0739-80 83 95. Vi arbetar med ett löpande urval och ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig​ I allt fler transaktioner ligger en betydande del av värdet i målbolagets AI-system, data och teknik. Det gör AI Act och GDPR till frågor som påverkar värdering, garantikatalog och riskfördelning, inte bara punkter i en due diligence-rapport. Vi söker en senior jurist med bolagsrätt och M&A som specialistområde. Du ska kunna leda transaktioner självständigt och bedöma hur regulatoriska risker kring AI och data påverkar affären. Om rollen​ Du har eget ansvar för klientuppdrag inom bolagsrätt och företagsöverlåtelser: förvärv och försäljningar, investeringar, ägarförändringar och omstruktureringar. Du ger råd direkt till ägare, ledning och styrelse och leder arbetet i transaktionen från strukturering till tillträde. Det som skiljer rollen från en traditionell M&A-roll är att du förväntas se när ett målbolags affärsmodell vilar på AI-system, träningsdata eller personuppgiftsbehandling som inte håller regulatoriskt, och kunna översätta det till konkreta krav i förhandlingen. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Leda legal due diligence​ och bedöma målbolagets AI-system, data och IP som tillgångar och risker • Identifiera AI Act-risker i målbolaget​, till exempel förbjudna AI-metoder, oklassificerade system med hög risk eller oklar roll i AI-värdekedjan • Granska målbolagets dataskyddsarbete​ och exponering för sanktionsavgifter och skadestånd enligt GDPR • Förhandla aktieöverlåtelseavtal, garantier​ och särskilda ersättningsåtaganden kopplade till AI, data och dataskydd • Bedöma hur regulatoriska brister påverkar köpeskilling​, villkor för tillträde och försäkringsbarhet i transaktionen • Rådge om hur personuppgifter får hanteras i datarum​ och vid integration efter förvärvet • Strukturera investeringar i AI- och tech-bolag​, inklusive aktieägaravtal och investerarskydd • Rådge styrelser i bolagsrättsliga frågor​ som uppstår under och efter transaktionen Vi söker dig som​ • Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen • Har flerårig erfarenhet av bolagsrätt och M&A från advokatbyrå, som advokat eller biträdande jurist, eller motsvarande senioritet från annan kvalificerad juristroll • Har haft självständigt ansvar för transaktioner och klientrelationer • Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar risker och värde i tech- och databaserade bolag • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Rollen är en tjänst som senior jurist. Eftersom Lawgent är en juristbyrå används inte advokattiteln i tjänsten. Det är meriterande om du​ • Har arbetat med transaktioner där målbolaget är ett tech-, SaaS- eller AI-bolag • Har erfarenhet av gränsöverskridande transaktioner • Har arbetat med venture capital, riskkapitalinvesteringar eller tillväxtbolag • Har erfarenhet av transaktionsförsäkring och förhandling av garantikataloger • Har kunskap om granskning av utländska direktinvesteringar AI Act och GDPR i rollen​ I en transaktion avgör AI Act om målbolagets produkter över huvud taget kan säljas i sin nuvarande form. Ett system som faller under förbjudna AI-metoder, eller ett system med hög risk utan rätt dokumentation och riskhantering, är en affärsrisk som kan påverka både pris och struktur. Sanktionsavgifterna enligt AI Act och GDPR kan dessutom uppgå till en andel av den globala årsomsättningen, vilket gör exponeringen relevant för köparen efter tillträdet. GDPR påverkar transaktionen i två led: målbolagets historiska efterlevnad och hanteringen av personuppgifter i själva processen. I rollen omsätter du båda till due diligence-frågor, garantier och ersättningsåtaganden. Hur vi arbetar​ Juridiken på Lawgent ska vara: • Tydlig • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbar • Tekniskt informerad • Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig​ Affärsavtal skrivs fortfarande kring pris, leverans, ansvar och garantier. Skillnaden i dag är att leveransen allt oftare innehåller AI, att data är en del av värdet och att regelverk som AI Act och GDPR fördelar skyldigheter mellan parterna oberoende av vad avtalet säger. Vi söker en jurist med kommersiell avtalsrätt som specialistområde. Du ska kunna skriva och förhandla avtal som håller, och förstå hur AI och data påverkar riskfördelningen i dem. Om rollen​ Du arbetar med kommersiella avtal för företag i olika branscher: kundavtal, leverantörsavtal, distributions- och återförsäljaravtal, licensavtal och allmänna villkor. Många av klienterna är inte tech-bolag. De är tillverkare, tjänsteföretag och handelsbolag som köper in eller bygger in AI i sin verksamhet och behöver avtal som speglar det. Rollen handlar om att översätta regulatoriska skyldigheter till avtalsvillkor. Vem ansvarar om ett AI-stöd ger fel underlag? Vem får använda data som uppstår i samarbetet? Vad händer om en part inte uppfyller sina skyldigheter enligt AI Act eller GDPR? Exempel på vad du kan arbeta med​ • Upprätta och förhandla kund- och leverantörsavtal​ där AI eller data ingår i leveransen • Utforma AI-klausuler​ om användning, kvalitet, mänsklig kontroll och ansvar för output • Utforma ansvarsbegränsningar, garantier och ersättningsåtaganden​ med hänsyn till regulatoriska risker • Reglera rätten till data​ som genereras i ett samarbete, inklusive licenser och användningsbegränsningar • Upprätta personuppgiftsbiträdesavtal​ och avgöra om parterna är personuppgiftsansvariga, biträden eller gemensamt ansvariga • Ta fram allmänna villkor och avtalsmallar​ som klienten kan använda i sin löpande affär • Granska inköpsvillkor​ när klienten ska upphandla AI-verktyg från leverantörer • Bedöma skäligheten i avtalsvillkor om dataanvändning mellan företag enligt Data Act​ Vi söker dig som​ • Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen • Har arbetat med kommersiella avtal, på byrå, som bolagsjurist eller i en inköps- eller försäljningsnära juristroll • Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act fördelar skyldigheter mellan leverantörer och tillhandahållare av AI-system • Formulerar avtalsvillkor precist och kan förklara konsekvenserna av dem för den som ska tillämpa avtalet • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har förhandlat avtal på engelska med internationella motparter • Har erfarenhet av distributions-, agentur- eller franchiseavtal • Har arbetat med licensavtal för programvara eller data • Har kunskap om produktansvar, köprätt eller konsumenträtt • Har arbetat med standardavtal och avtalsprocesser i större organisationer AI Act och GDPR i rollen​ I kommersiell avtalsrätt är AI Act och GDPR inte sidofrågor, utan utgångspunkten för ansvarsfördelningen. AI Act lägger olika skyldigheter på leverantör och tillhandahållare av ett AI-system, och de skyldigheterna går inte att avtala bort. Avtalet måste i stället säkerställa att parterna får den information, dokumentation och det stöd de behöver för att uppfylla dem. GDPR avgör om ett samarbete kräver ett biträdesavtal, ett avtal om gemensamt personuppgiftsansvar eller något annat. Samtidigt påverkar Data Act vilka villkor om data som är tillåtna mellan företag. Din uppgift är att få allt detta att fungera i ett avtal som parterna faktiskt kan leva med. Hur vi arbetar​ Juridiken på Lawgent ska vara: • Tydlig • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbar • Tekniskt informerad • Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

OM ROLLEN Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan IT, data och process och som gillar att få saker att hända. Du ansvarar för den tekniska och datadrivna delen av Software Asset Management, med fokus på licensdata, verktygsstöd, integrationer och automatisering. Rollen är operativ men arbetar nära både IT, SAM-strategi samt tjänste- och processutveckling. ANSVARSOMRÅDEN OCH ARBETSUPPGIFTER Licens- och verktygshantering * Operativ hantering av mjukvarulicenser genom hela livscykeln, från beställning och tilldelning till ändring och avslut * Teknisk förvaltning av SAM-verktyg, t.ex. Xupervisor/Xensam, med ansvar för datakvalitet, struktur, rapporter och tolkning av licenslogik * Säkerställa korrekt koppling mellan licenser, användare, enheter och system Teknisk uppföljning och analys * Analysera licensanvändning och identifiera över- och underlicensiering * Ta fram beslutsunderlag kring nyttjandegrad, kostnader och risk * Arbeta datadrivet med kontinuerlig förbättring och optimering Integration & automation * Delta i och driva tekniska initiativ för integration mellan SAM-verktyg och t.ex. AD, Entra ID, Intune, SCCM och ITSM * Automatisera licensflöden kopplade till on-/offboarding, tilldelning och återtag * Vara teknisk kravställare i dialog med leverantörer och interna team Stöd till IT och verksamhet * Ge specialiststöd i licensfrågor vid nya tjänster och system * Delta i programgodkännande ur ett tekniskt och licensmässigt perspektiv * Bidra vid revisioner och granskningar ur ett system- och dataperspektiv DIN PROFIL Vi tror att du har en IT-teknisk bakgrund och erfarenhet av att arbeta med SAM-verktyg eller liknande datatunga system. Det är inte avgörande exakt vilka verktyg du har arbetat med, det viktigaste är din förmåga att förstå och översätta licensregler till tekniska flöden, och att du trivs med att äga och driva strukturerat förbättringsarbete. Vi ser gärna att du tidigare har: * Arbetat med SAM-verktyg som Xensam, Snow, Flexera eller liknande * Erfarenhet av miljöer som M365, AD, Intune, SCCM eller ITSM * Analyserat licensdata och tagit fram beslutsunderlag * Drivit eller deltagit i automations- eller integrationsprojekt inom IT * Bidragit vid licensrevisioner eller granskningar Vem är du, som person? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som kombinerar teknisk förståelse med analytiskt driv. Du är strukturerad, självgående och trivs med att lösa komplexa frågor där IT, data och process möts. Vi tror att du är: * Analytisk och noggrann * Lösningsorienterad och initiativtagande * Trygg i tekniska samtal med både leverantörer och interna team * Trivs i en miljö där du får äga din del och bidra till helheten VARFÖR PEAB? Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger Peab vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Du kan läsa mer om Peab här. Rollen som licenskoordinator på Peab är en möjlighet för dig som vill arbeta med något som verkligen spelar roll. I en organisation av Peabs storlek är kontroll och optimering av mjukvarulicenser affärskritiskt, här får du både bredd och djup, korta beslutsvägar och en kultur som präglas av samarbete och ansvar. ÖVRIG INFORMATION Start: Omgående eller enligt överenskommelse Placering: Ängelholm Omfattning: Heltid Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub och vi går igenom ansökningar löpande så vänta inte med att söka! För frågor, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på A-hub, my.hiller@a-hub.se.

VIL DU BLI EN AV OSS SOM VÅR NYE LÖSNINGS ARKITEKT FÖR D365?  Cepheo är en av de största Microsoft Dynamics 365-partnerna i Norden med fler än 400 specialister på digitalisering av affärsprocesser och en av de största leverantörerna av Microsoft Dynamics 365-baserade lösningar. Om Cepheo Cepheo är verksamma i fyra länder (Danmark, Norge, Sverige och Polen). I Sverige har Cepheo kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö (huvudkontor) och är ca 70 medarbetare med specialisering inom digitalisering av affärsprocesser och en av de största leverantörerna av Microsoft Dynamics 365-baserade lösningarna i Norden. Om rollen Som arkitekt är du en viktig del av vårt leveransteam. Du kommer arbeta i såväl implementationsprojekt som med befintlig kundimplementation för att hjälpa kunden utveckla befintliga processer och dess tillämpning i Microsoft D365. Målet är att kontinuerligt arbeta tillsammans med kund och kollegor för att uppnå bästa kundnytta av implementerad lösning. Din uppgift är att ta ett helhetsansvar för lösningen och säkerställa en fungerande lösning i enlighet med kundens behov och förväntningar. Du arbetar i nära samarbete med Projektledare eller Service Delivery Manager. Du kommer även vara mentor för dina kollegor och hjälpa oss att växa vår D365 kompetens genom att dela kunskap, stötta och vägleda. I rollen som arkitekt har du förmånen att följa kunden och vara delaktig i alla faser från säljprocess till produktionsstart och därefter i kontinuerligt förbättringsarbete. Vem är du? Du behöver ha en gedigen efterenhet av att arbeta med Microsoft D365 Finance & Operation. Du behöver även en god erfarenhet av att förstå kundens verksamhetsprocesser och förmåga att översätta dessa till lösningar i D365 F&O. Din inställning är avgörande. För att trivas och lyckas krävs det att du är drivande, lyhörd och självgående i ditt arbete. Du är nyfiken på nyheter och håller dig uppdaterad med vad som händer inom Microsoft D365 plattformen. Du tar ansvar för dina uppgifter samtidigt som du har en god förmåga att skapa relationer och samarbeta med andra. Du vill dela dina kunskaper med resten av teamet och brinner för att se andra växa, både kollegor och kunder. VI ERBJUDER: * En spännande och dynamisk arbetsmiljö * Ett positivt arbetsklimat med fokus på att skapa värde för våra kunder * Förmånen att arbeta med innovativa teknologier * Arbetslivsbalans med stöd för din personliga utveckling och karriär * Möjlighet att vara en viktig del av Cepheos fortsatta tillväxt och framgång Intresserad? Om du är intresserad av att höra mer innan du ansöker är du välkommen att kontakta Louise Adlerton, louise.adlerton@cepheo.com. Vi kommer utvärdera ansökningarna fortlöpande så skicka därför din ansökan snarast möjligt. Alla förfrågningar behandlas konfidentiellt.

CIO/CISO TILL EDUVIVA GROUP Eduviva Group (tidigare Lekolar Group) är en ledande leverantör inom produkter och lösningar för utbildning, pyssel och hantverk för både pedagoger och konsumenter. Eduviva Group består av fyra affärsenheter; Lekolar, Heutink, Panduro och Playbox. Tillsammans har gruppen fler än 1 500 medarbetare över hela världen. För att ta ett helhetsansvar för koncernens IT‑ och informationssäkerhetsarbete söker man en strategisk och driven CIO/CISO. Som CIO/CISO hos Eduviva får du en nyckelroll med stort inflytande över koncernens digitala utveckling och säkerhet. OM ROLLEN SOM CIO/CISO I rollen som CIO/CISO får du möjlighet att vara med och forma och utveckla Eduvivas koncerngemensamma arbete inom IT, informationssäkerhet och dataskydd. Du blir en viktig partner till både ledning och lokala verksamheter och skapar tydliga ramar som stärker koncernens digitala trygghet och långsiktiga utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar följande: * Äger och utvecklar koncernens IT‑strategi och ser till att den stödjer skalbarhet, tillväxt och värdeskapande. * Äger och utvecklar Group IT Policy samt Group Information Security Policy. * Definierar vilka standarder, riktlinjer och minimikrav som ska gälla i hela koncernen. * Leder koncernens cybersäkerhetsramverk (tex. ISO27001‑principer) och ansvarar för incidenthantering, riskrapportering och informationssäkerhetsmognad. * Övervakar GDPR‑efterlevnad och innehar det formella DPO‑ansvaret. * Bidrar i M&A‑processer, inklusive IT‑ och säkerhetsrelaterad due diligence. * Fungerar som en naturlig eskaleringspunkt för allvarliga IT‑ och säkerhetsrisker. Du rapporterar till CFO för Eduviva Group och har regelbunden interaktion med Group Management Team, Audit Committee och styrelsen. Lokala IT- och säkerhetsansvariga i våra Business Units har streckad linje till CIO/CISO. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom IT‑styrning, informationssäkerhet samt digital governance. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta i en decentraliserad och internationell koncernmiljö. Du har vana av att arbeta nära ledning och styrelse och trivs i en roll där du leder genom påverkan snarare än formellt linjeansvar. Vi tror att du har: * Senior erfarenhet från enterprise IT, informationssäkerhet och cyberrisk- management. * Vana att arbeta med policyer, governance‑ramverk och regulatoriska krav. * Erfarenhet från M&A, särskilt IT‑ och säkerhetsrelaterad due diligence, är starkt meriterande. * Förmåga att översätta teknik och säkerhet till affärsrelaterade insikter. * Hög integritet, gott omdöme och ett strukturerat arbetssätt. * En kommunikativ och samarbetsinriktad stil som skapar förtroende i hela organisationen. Som person är du strategisk men pragmatisk, trygg i komplexa beslut och van vid att förena central styrning med lokala verksamheters krav. Du trivs i en miljö där du blir en nyckelperson för koncernens fortsatta tillväxt och digitala resiliens. Eduviva är en koncern där det händer mycket, man befinner sig under stadig tillväxt och förändring, som person behöver du vara bekväm med att kunna vara flexibel, uthållig samt ha förmåga att kunna hantera både operativt och strategiskt. Du erbjuds Hos Eduviva får du arbeta i en kultur som kombinerar ansvarstagande och initiativförmåga med nära samarbete och genuin arbetsglädje. Du erbjuds en strategiskt viktig roll med stort inflytande över koncernens framtida IT‑ och informationssäkerhetsarbete. Ansökan Ansök genom att ladda upp ditt CV. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Catharina Kramer via email catharina.kramer@jurek.se. Jurek Executive Search identifierar och attraherar ledare som accelererar förändring och skapar resultat. Vi kombinerar djup affärsinsikt med erfarenhet från uppdrag i alla branscher och marknader, och levererar träffsäkra tillsättningar oavsett geografisk plats. Vår metod bygger på skarpa analyser, traditionell search och moderna, datadrivna verktyg. Vi vet att rätt ledare inte bara stärker verksamheten i dag utan formar morgondagens framgångar.

Om arbetsplatsen​ Arbetsmarknadsförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och handläggning av ekonomiskt bistånd. Vi är knappt 400 medarbetare som med olika kompetenser arbetar för att göra det möjligt för vuxna att bli självförsörjande och för att tillgodose arbetsgivarnas behov av kompetensförsörjning. Förvaltningen står nu inför en spännande förvandling. Som en del av vår stab, där även HR, ekonomi, kommunikation och säkerhet ingår, formar vi nu en ny enhet som ska bli motorn i vår förflyttning. Vi söker dig som är en modig ledare med visioner och som trivs med att bygga både strukturer och teamkänsla från grunden. Arbetsuppgifter​ Som enhetschef för Digitalisering och utveckling leder du en nyskapande verksamhet där vi samlar förvaltningsövergripande kompetens. Ditt uppdrag är att etablera och utveckla enheten för att på bästa sätt stödja kärnverksamhetens behov genom digitalisering, innovation och effektiv systemförvaltning. Du har ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet för ett team med specialister inom bland annat innovation, AI-utveckling, tjänstedesign, IT-samordning och systemförvaltning. I rollen driver du strategiska processer och implementerar robusta metoder för projekt- och portföljstyrning. En del av enhetens uppdraget är att kvalitetssäkra vår data och säkerställa en hållbar infrastruktur, så att vi kan ta kliven mot att bli en mer datadriven förvaltning. I enheten ingår också utveckling, utforska nya arbetssätt, utveckling av system och leda innovationsprocesser inom en rad områden och i nära samarbete med medarbetare i kärnverksamheten. Du fungerar som bryggan mellan teknik och verksamhetsnytta och skapar goda relationer inom hela förvaltningen och staden. Du ingår i stabens ledningsgrupp, rapporterar direkt till stabschefen och representerar förvaltningen i olika nätverk inom Helsingborgs stad. Vad vi erbjuder​ Vi erbjuder en nyckelroll i en förvaltning som gör skillnad på riktigt för invånaren. Här får du stora möjligheter att sätta din prägel på enhetens kultur och arbetssätt. Du blir en del av en stabens ledningsgrupp, som präglas av samarbete, högt driv och ett gemensamt fokus på att skapa värde för verksamheten. Kvalifikationer​ För att lyckas i rollen är du en person som drivs av att skapa ordning i det nya och som ser digitalisering som ett verktyg för verksamhetsutveckling för att göra verklig skillnad för medborgarna. Du har en trygg personlig mognad och förmågan att balansera ett inspirerande ledarskap med en god struktur. Ditt strategiska tänkande gör att du kan se hur enhetens arbete bidrar till förvaltningens övergripande mål, och du har en god förmåga att omsätta trender inom AI och innovation till praktisk verksamhetsnytta. Som ledare är du inkluderande och skapar engagemang och trygghet i gruppen. Du är lyhörd och prestigelös i din samarbetsförmåga och bra på att bygga förtroendefulla relationer. Vidare är du strukturerad och trivs med att etablera nya ramverk, samtidigt som du är mål- och resultatorienterad och ser till att projekt når hela vägen fram. Vi söker dig som har en adekvat akademisk examen med förståelse för digitalisering, utveckling samt hur teknik kombineras med kärnverksamheten. Du har erfarenhet av ledarskap samt av att utveckla verksamhet inom digitalisering och utveckling, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har god förståelse för systemförvaltning, projekt- och portföljstyrning och kan översätta det till ett praktiskt arbete i vardagen. Du är därtill en god kommunikatör som kan förklara komplexa tekniska frågor på ett begripligt sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att bygga upp nya organisatoriska enheter och har kunskap om tjänstedesign och AI tillämpningar inom offentlig sektor. Vi ser gärna att du är väl förtrogen med upphandlingsprocesser och har förmåga att planera och förankra ett långsiktigt arbete inom IT och digitalisering. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Intervjuer genomförs löpande under ansökningsperioden, så skicka in din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag:​ 2026-08-23 Anställningsform:​ Tillsvidareanställning  Omfattning:​ Heltid Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/