Lediga jobb som Nätverks- och systemtekniker m.fl. i Uppsala

På Aimo Park tror vi att framtidens mobilitet skapas genom innovation, hållbara lösningar och ett starkt fokus på människors behov. Som Nordens ledande mobilitetspartner utvecklar vi ständigt nya tjänster som gör vardagen enklare för våra kunder, från parkering och elbilsladdning till smarta, uppkopplade mobilitetslösningar. Bakom varje parkeringsanläggning, laddstation, kamera och betalningslösning finns teknik som måste fungera, varje dag. Nu söker vi en Systemtekniker som vill vara med och säkerställa driften av några av Nordens mest använda parkerings- och mobilitetslösningar. Hos oss får du en varierad roll där du arbetar nära tekniken, löser problem i verkligheten och bidrar till att skapa en smidigare och mer hållbar vardag för hundratusentals människor. OM ROLLEN Som Systemtekniker arbetar du med installation, felsökning, underhåll och uppgradering av teknisk utrustning i våra anläggningar. En stor del av arbetet sker ute på fältet i våra parkeringsanläggningar där du behöver kunna installera och felsöka så väl nätverk, mekanik, elektronik och mjukvara. Du kommer även vara involverad i att välja lämplig placering av utrustning i nya anläggningar. Du utgår från vårt kontor i Uppsala men jobbar i hela affärsområde MITT, som även inkluderar Gävle, Västerås, Örebro och Dalarna. Tjänsten innebär därmed en del resor. Du kommer att röra dig mellan olika anläggningar inom affärsområdet och arbeta både praktiskt på plats och med fjärrövervakning av system på distans. Ingen dag är den andra lik och du ansvarar själv för att planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Exempel på arbetsuppgifter: * Konfigurera parkerings- och laddningsutrustning * Uppdatera programvara i parkerings- och laddningsutrustning * Felsöka lokala nätverk (inklusive kablage), kommunikation och ansluten utrustning * Installera och byta switchar, gateways och annan nätverksutrustning * Arbeta praktiskt med kameror, laddboxar, intercomsystem och passersystem * Dokumentera installationer och felsökningar * Följa upp systemstatus genom olika övervakningsverktyg * Utföra förebyggande underhåll på fältet * Delta i projekt för nyinstallation och uppgradering av tekniska lösningar * Samverka med leverantörer, fastighetsägare och interna funktioner Vi tror att du har * Minst fem års erfarenhet av tekniskt servicearbete på fältet eller liknande teknisk roll * Erfarenhet av felsökning av tekniska system * God förståelse för Ethernet-baserade nätverk (LAN/WAN) * Erfarenhet av installation och utbyte av teknisk utrustning, gärna i publika miljöer * Förmåga att analysera problem på systemnivå och hitta hållbara lösningar * Erfarenhet av dokumentation och teknisk rapportering * B-körkort * God svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har arbetat med något av följande: * Parkeringsteknik * Kamerasystem * Laddinfrastruktur * Passersystem * IoT-enheter * Nätverksutrustning såsom switchar och gateways * Övervakningsverktyg och fjärrmonitorering   VEM ÄR DU? Du är en person som tycker om att förstå hur teknik fungerar och drivs av att lösa problem när något inte fungerar som det ska. Du trivs med att arbeta självständigt, planera din egen vardag och ta ansvar för att uppgifter blir genomförda med hög kvalitet. Samtidigt uppskattar du samarbetet med kollegor, leverantörer och andra kontaktytor för att tillsammans hitta de bästa lösningarna. Vi tror att du är nyfiken och har ett genuint intresse för teknik, vilket gör att du gärna söker ny kunskap och håller dig uppdaterad när nya lösningar och arbetssätt introduceras. Du är noggrann i ditt arbete, har lätt för att prioritera när tempot är högt och behåller fokus även när flera saker behöver hanteras samtidigt. Framför allt tar du ägarskap för ditt arbete och drivs av att hitta lösningar snarare än att fastna i problem. VI ERBJUDER En ansvarsfull roll inom ett stabilt företag. Du kommer till en händelserik och föränderlig bransch där möjlighet till personlig och professionell utveckling finns. Vi har kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Då vi gillar att ha kul tillsammans anordnar vi flera gånger om året olika sociala events. Är du redo att ta nästa steg i din karriär på Aimo Park? Vi träffar kandidater löpande men ser gärna att du är inne med din ansökan senast den 16 augusti 2026. I och med sommarledigheterna kommer det ta lite längre tid än vanligt att få återkoppling. Vi kommer påbörja att gå igenom ansökningarna efter semestrarna. OM OSS Med över 50 års erfarenhet inom parkering är vi med och formar framtidens mobilitet. Vi bygger ut infrastrukturen för elbilsladdning, utvecklar effektiva mobilitetshubbar, lanserar nya digitala tjänster och fortsätter att expandera vårt erbjudande inom hållbara mobilitetslösningar. Vårt mål är tydligt: att göra vardagen enklare för våra kunder samtidigt som vi driver utvecklingen mot en mer hållbar mobilitet. För att lyckas har vi skapat ett ekosystem av smarta och hållbara lösningar som omfattar parkering, elbilsladdning och moderna mobilitetshubbar. En del av Sumitomo Group Aimo ägs av Sumitomo Corporation, ett globalt investeringsbolag och en del av Sumitomo Group. Med lång erfarenhet av långsiktiga investeringar och framgångsrika affärssamarbeten är Sumitomo en av världens största koncerner och återfinns på Fortune Global 500-listan. Ambitionen är att ständigt skapa nytt värde och bidra positivt till samhället, en vision som vi delar och arbetar efter varje dag.

IP-nätverk | Routing och switching | Kvalificerad felsökning | Transmission   Du har en stabil praktisk grund inom IP-nätverk och erfarenhet av routing, switching, konfigurering och teknisk felsökning. Nu vill du ta ett större tekniskt ansvar och bredda din kompetens inom transmission och fysisk telekominfrastruktur. Vi söker en Nätverksspecialist inom IP och transmission till FMTIS i Bålsta. Du arbetar med att förbereda, konfigurera, kvalitetssäkra och driftsätta robusta nätverks- och kommunikationslösningar. Rollen omfattar även transmission och sambandet mellan IP-nätverket och infrastrukturen. Det viktiga är att du kan bidra självständigt inom IP och vill utvecklas inom transmission. Varför den här rollen? Det här är en möjlighet för dig som vill arbeta kvalificerat med IP-nätverk och samtidigt utveckla din förståelse för hela kommunikationskedjan. Du tar tekniskt ansvar genom konfigurering, kvalitetssäkring, kontroller, driftsättning och dokumenterad överlämning till driftorganisationen. Du får använda din kompetens inom IP, routing, switching och felsökning från start. Genom praktiskt arbete, kunskapsutbyte och planerad kompetensutveckling utvecklar du samtidigt din förståelse för fiber, optik, kapacitet och redundanta kommunikationsvägar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Nätverksspecialist arbetar du med att skapa de tekniska förutsättningarna för nya och förändrade nätverks- och kommunikationslösningar.  Du konfigurerar nätverks- och kommunikationsutrustning, ofta på distans, och arbetar bland annat med routing, switching, VLAN, IP-adressering, nätsegmentering och redundans. Du genomför tekniska kontroller, kvalitetssäkrar lösningen och medverkar vid driftsättning. Du säkerställer dokumentation och strukturerad överlämning till driften. Vid komplexa ärenden bidrar du med fördjupad felsökning och specialistkompetens. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Planera och förbereda nya eller förändrade nätverkslösningar Konfigurera nätverks- och kommunikationsutrustning Arbeta med routing, switching, VLAN och redundans Kvalitetssäkra lösningar och medverka vid driftsättning Analysera och felsöka komplexa problem, även i gränslandet mellan IP och transmission Samordna tekniska aktiviteter  Dokumentera konfigurationer och förändringar samt genomföra strukturerad överlämning Ge specialiststöd till driften vid komplexa fel Kvalifikationer Det här tar du med dig in i rollen Vi söker dig som har några års praktisk erfarenhet av IP-nätverk, nätverksinfrastruktur eller närliggande kommunikationslösningar, exempelvis från datacom, telekom, internetleverantör. Det viktiga är en stabil praktisk IP-kompetens och förmåga att självständigt konfigurera, kvalitetssäkra och felsöka. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant utbildning inom nätverk, IT, telekom eller annat relevant tekniskt område, alternativt likvärdig kompetens Några års praktisk erfarenhet av IP-baserade nätverk Goda kunskaper inom routing och switching Erfarenhet av konfigurering och kvalificerad nätverksfelsökning Förståelse för VLAN, IP-adressering, nätsegmentering och redundans Förmåga att analysera tekniska problem och se samband mellan olika delar av kommunikationslösningen Erfarenhet av teknisk dokumentation Intresse för att utveckla din kompetens inom transmission God förmåga att kommunicera på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, ansvarstagande och noggrann och som vill förstå tekniska lösningar som helhet. Du arbetar metodiskt med konfigurering, kontroll och felsökning och kan bedöma tekniska risker och kvalitet. Rollen innebär samarbete med tekniker, driftpersonal, specialister, beställare och leverantörer så du behöver vara kommunikativ och prestigelös. Du tar ansvar för att uppgifter blir genomförda, dokumenterade och överlämnade.  Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har CCNA eller motsvarande kunskapsnivå inom nätverk och inom: Fiber, optik eller transmission WDM eller andra optiska transmissionslösningar Radiolänk eller andra transmissionsformer Redundanta nätverk och kommunikationsvägar Cisco, Juniper eller andra nätverksplattformar WAN-miljöer och geografiskt distribuerade nätverk Teknisk samordning med leverantörer eller entreprenörer Kvalificerad incident- och problemhantering Du behöver inte uppfylla samtliga meriterande delar. Din praktiska IP-kompetens, felsökningsförmåga och tekniska ansvarstagande är viktigast. Vi erbjuder Som Nätverksspecialist bidrar du till robusta kommunikationslösningar som Försvarsmaktens verksamhet kan lita på. Du använder din IP-kompetens från start och utvecklar samtidigt din kompetens inom transmission, fiber och optik. Du jobbar med erfarna kollegor och bygger en eftertraktad kompetens inom både IP och transmission i ett uppdrag som stärker Sveriges försvarsförmåga. Om FMTIS FMTIS ansvarar för att utveckla, förvalta, driva och underhålla delar av Försvarsmaktens IT- och telekommunikationslösningar. Här arbetar specialister, tekniker och chefer tillsammans för att skapa säkra, robusta och tillgängliga tekniska lösningar.  Övrigt Arbetsort: Bålsta   Välkommen med din ansökan senast 2026-10-08 Har du frågor om befattningen är du välkommen att kontakta: Lena SjöRekryteringsansvarigTalanganskaffningscenter (TAC), FMTISFMTIS-TAC@mil.se    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Hjälpmedelscentralen Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på Hjälpmedelscentralen Nu har du möjlighet att bli en del av Hjälpmedelscentralen som hjälpmedelstekniker. Vi är cirka 20 medarbetare med olika kompetenser, erfarenheter och roller. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa förutsättningar för självständighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning genom att tillhandahålla säkra och ändamålsenliga hjälpmedel. Hos oss får du • arbeta i en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag • utvecklas genom samarbete med kollegor från olika professioner • ett varierat och självständigt arbete med både tekniska uppgifter och patientnära insatser • stöd, gemenskap och nära samarbete med engagerade kollegor • möjlighet att bidra med din kompetens i utvecklingsarbete, internutbildningar och kontakter med leverantörer • goda förutsättningar att kombinera arbete med privat- och familjeliv Hos oss värdesätter vi engagemang, samarbete och viljan att utvecklas tillsammans. Ta chansen att bli en del av en verksamhet där ditt arbete bidrar till ökad livskvalitet för många människor. Ditt uppdrag Som hjälpmedelstekniker får du ett varierande och utvecklande arbete där arbetsuppgifterna kan förändras över tid utifrån verksamhetens och patienternas behov. I rollen möter du patienter, anhöriga och andra personer i patientens nätverk med olika behov och förutsättningar. Du arbetar med utprovning, anpassning samt förebyggande och avhjälpande underhåll av hjälpmedel. Patientbesök sker i olika miljöer runt om i Uppsala län, exempelvis på Hjälpmedelscentralen, i hemmet, i förskola och skola samt inom olika vård- och omsorgsverksamheter. Arbetet bedrivs i nära samarbete med hjälpmedelskonsulenter och förskrivare, bland annat arbetsterapeuter och fysioterapeuter, och omfattar hjälpmedel inom området rörelse. Det kan exempelvis handla om sängar, personlyftar, rullstolar, tippbrädor, arbetsstolar och modulära sittsystem. En stor del av arbetet består även av service, underhåll, reparation och besiktning av personlyftar och annan hjälpmedelsutrustning som används inom sjukhus och andra vårdverksamheter i länet. I tjänsten ingår även att: • iordningställa och rekonditionera hjälpmedel • medverka i upphandlingar och sortimentsarbete • planera och genomföra utbildningar och studiebesök • ansvara för produkter och produktområden • registrera och administrera information i hjälpmedelssystemet Medusa Administration och dokumentation är en viktig del av arbetet och bidrar till att säkerställa kvalitet, spårbarhet och en god service till våra patienter och samarbetspartners. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har ett stort intresse för teknik och mekanik och som samtidigt uppskattar mötet med människor. Du trivs i en serviceinriktad roll där teknisk kompetens kombineras med patientnytta och där du bidrar till en positiv arbetsmiljö genom engagemang, samarbetsvilja och arbetsglädje. Erfarenhet av arbete inom vård, omsorg eller annan verksamhet med nära kund- eller patientkontakter är meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du: • har god datorvana och kan utföra enklare felsökning av både hård- och mjukvara • har ett tekniskt handlag och förmåga att hitta praktiska lösningar där människa och teknik möts • har ett genuint teknikintresse och följer den tekniska utvecklingen inom ditt område • agerar professionellt och har ett gott bemötande i alla kontaktytor • är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och prioriteringar • har god samarbetsförmåga och kan förmedla kunskap på ett pedagogiskt sätt • är serviceinriktad, ansvarstagande och noggrann • kan planera, organisera och driva ditt arbete självständigt • har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • vill bidra till verksamhetens utveckling och förbättringsarbete B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: • Moa Eriksson, hjälpmedelskonsulent, 018-611 68 26 • Thomas Malmberg, hjälpmedelstekniker, 018-611 68 74 • Mia Hübinette, verksamhetschef, 018-611 62 39 Vi berättar gärna mer om verksamheten, arbetsuppgifterna och hur det är att arbeta hos oss på Hjälpmedelscentralen. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du jobba med oss? Skicka in din ansökan via länken nedan och bifoga: • CV • kopia på utbildningsbevis • andra relevanta handlingar som styrker din kompetens och erfarenhet Sista ansökningsdag är 2026-10-09. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan och bli en del av Hjälpmedelscentralen! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker nu en engagerad, erfaren och relationsskapande rektor till Kunskapsskolan Uppsala Norra Är du en rektor som utövar ett tydligt och inspirerande ledarskap? Vill du arbeta i en skola som sätter eleven i centrum, fokuserar på kunskap, elevens utveckling och en stark gemenskap? Varmt välkommen med din ansökan! Kunskapsskolan i Sverige driver grundskolor och gymnasieskolor där den personligt utformade utbildningen står i centrum. Idag går cirka 13 000 elever i våra 35 skolor runt om i landet. Vi tror på att varje elev är unik och har kraften att nå längre än de själva tror är möjligt om de får rätt stöd och verktyg.  Kunskapsskolan Uppsala Norra är en grundskola för årskurs 7-9 och har idag cirka 270 elever, fördelade i fyra basgrupper per årskurs. Skolan startade 2009 och ligger 500 meter från Uppsala centrum.  Vi erbjuder dig En framgångsrik miljö: Ett spännande arbete i ett utbildningsföretag där goda studieresultat, nöjda elever och skickliga medarbetare genomsyrar allt vi gör. Möjlighet att påverka: Du blir en nyckelperson i att förmedla och förankra vår unika pedagogiska modell till dina medarbetare och elever, och bidrar direkt till att eleverna når och överträffar sina mål. Kollegialt nätverk: Du ingår i ett nätverk med över 30 andra rektorer som träffas regelbundet för erfarenhetsutbyte och samarbete. Starkt stöd från huvudkontoret: Du får professionellt stöd och avlastning i frågor gällande HR, ekonomi, juridik och kommunikation. Om uppdraget Som rektor har det övergripande ansvaret för att leda den dagliga verksamheten och säkerställer att skolan drivs i enlighet med nationella styrdokument, skolans kvalitetsplan samt Kunskapsskolans processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Pedagogiskt ledarskap: Leda och utveckla verksamheten så att uppsatta kvalitets- och betygsmål uppnås. Närvarande ledarskap: Aktivt närvara i den dagliga verksamheten för att ge kontinuerlig återkoppling till medarbetare samt skapa en trygg och stimulerande miljö där både elever och personal trivs. Medarbetar- och kvalitetsarbete: Involvera medarbetarna i skolans kvalitetsarbete och hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen. Ekonomi och drift: Upprätta och hålla budget för varje verksamhetsår i enlighet med företagets nyckeltal och policy. Kommunikation och samverkan: Informera blivande elever och vårdnadshavare om skolan och pedagogiken, samt driva utvecklingsarbete för att stärka skolans position lokalt i Uppsala. Koncernsamverkan: Delta i rektorskonferenser och klustermöten för att bidra till hela Kunskapsskolans utveckling. Vem är du? Vi söker dig som har mod, engagemang och förmågan att göra medarbetare och elever delaktiga i skolans utveckling. Du är en trygg och tydlig ledare som inspirerar och entusiasmerar din omgivning. Du utövar ett skickligt pedagogiskt ledarskap, tar ansvar för elevernas lärande och resultat samt har en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Kvalifikationer: Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Dokumenterad och framgångsrik erfarenhet som skolledare/rektor. Väl förtrogen med Lgr22, nationella styrdokument och skolans regelverk. Meriterande kvalifikationer: Genomförd rektorsutbildning (Rektorsprogrammet). God insyn i och kunskap om aktuell skolforskning. Erfarenhet av Kunskapsskolans arbetssätt  Erfarenhet av personalansvar  God lokalkännedom om Uppsala kommun. Tjänstens utformning Omfattning: Heltid (100 %), tillsvidareanställning.  Placering: Uppsala. Rekryteringsprocess och ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Viktigt: För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Beställ detta i god tid från Polismyndigheten. Kontakt Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Karin Carlsson E-post: karin.carlsson@kunskapsskolan.se Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på kunskapsskolan.se.

Därför är detta jobb för dig Är du nyfiken på en roll där du kommer att få hjälpa till att optimera och förbättra produktionsprocesser? Idag står många företag inför betydande förändringar i sina produktionsmiljöer och vi på Knightec Group fortsätter att tillsammans med våra kunder vara med och ta produktionsutveckling och processteknik till nästa nivå.   Hos oss är din utveckling något du själv driver och för dig som tar initiativ, är nyfiken och vill finns stora möjligheter att växa. Vi tror på människors driv och vilja att utvecklas, och kombinerar det med förutsättningar som nätverk, utbildningar och samlad kunskap. Tillsammans med din närmsta ledare har du en kontinuerlig dialog om mål och nästa steg, där du sätter riktningen utifrån dina ambitioner och vi stöttar med erfarenhet, verktyg och rätt sammanhang. Här finns allt på plats för att du ska lyckas – det är ditt engagemang som avgör hur långt du tar det. Du blir en del av vårt affärsområde inom Compliance & Management där vi stöttar en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning. Rollen Rollen som processingenjör kommer innebära att i utvecklande uppdrag stötta våra kunder med din kunskap inom utveckling och effektivisering av produktion och processteknik. Som konsult kommer du också ha en nyckelroll i att vara med och bygga vidare på Knightec Groups interna kompetens inom området.  Rollen kommer innebära arbetsuppgifter som exempelvis:  arbeta med ständiga förbättringar i produktionsprocesser   vara med och ta fram nya tillverkningsprocesser   vara med i framtagandet av kravspecifikationer och klassningsdokument  genomföra riskanalyser inför upphandlingar av utrustningar  vara delaktig i inköpsprocesser  delta i processerna för commissioning och kvalificering  Kvalifikationer För att passa i rollen tror vi du har ett intresse för processteknik och produktionsprocesser. Det är högst meriterande om det är inom Life Science-industrin du har jobbat men även annan tillverkande industri är intressant och det är också en fördel om du är intresserad av att arbeta i flera olika branscher! Vi tror du har ett förbättringsorienterat förhållningssätt, är lyhörd och gärna delar kunskap med kollegor. För att passa i rollen har du även:  En ingenjörsutbildning inom ex. maskinteknik, bioteknik, kemiteknik, medicinteknik eller motsvarande  Kännedom och erfarenhet av arbete i reglerade miljöer (t.ex. arbete enligt GMP, MDR/IVDR, eller ISO13485  Arbetat med ständiga förbättringar i produktionsprocesser  Varit med och tagit fram nya tillverkningsprocesser  Kännedom om LEAN  Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift  En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor Dragarbrunnsgaten 45 i Uppsala. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-10-31. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kicki Björ, Talent Acquisition Specialist. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi söker nu sjuksköterskor som vill bli en del av vårt nätverk inför kommande konsultuppdrag! Vi har uppdrag inom både kommunal hälso- och sjukvård, primärvård samt slutenvård runt om i Sverige. Oavsett vilken verksamhet du vill jobba i hjälper vi dig att hitta uppdrag som passar din erfarenhet och dina önskemål. Som konsult hos oss får du möjlighet att kombinera flexibilitet med trygga villkor och personlig service. Vi lägger stor vikt vid att skapa långsiktiga samarbeten där du känner dig sedd, uppskattad och väl omhändertagen. Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Gärna har minst två års erfarenhet Trivs med att arbeta både självständigt och i team Har ett professionellt och positivt förhållningssätt Är flexibel, ansvarstagande och engagerad i ditt arbete Vi erbjuder: Konkurrenskraftig ersättning Boende och reseersättning vid uppdrag på annan ort Tjänstepension och försäkringar Personlig konsultchef som finns tillgänglig för dig Möjlighet att välja mellan kortare och längre uppdrag Vi söker både dig som vill arbeta enstaka uppdrag och dig som är intresserad av ett långsiktigt samarbete. Skicka in din ansökan redan idag så berättar vi mer om vilka möjligheter som finns inför hösten och vintern.

Resurspoolen Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till Resurspoolen! Vi söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska till Nära vård och hälsas Resurspool, du erbjuds här en tillsvidareanställning på 100% med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Som anställd sjuksköterska i Resurspoolen utgår ett flexibilitetstillägg. Hos oss bidrar du till arbetet att göra våra verksamheter oberoende av hyrpersonal samtidigt som vi tryggar en god tillgänglighet och hög kvalitet för våra patienter. Du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor och får förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Att vara anställd i Resurspoolen innebär att du arbetar på olika mottagningar inom förvaltningen, du varierar din arbetsplats utifrån verksamheternas behov av placering och bemanning. Flexibilitet är således en viktig del för tjänsten, eftersom du behöver vara beredd på att byta placering från en dag till en annan, behovet styr. Du reser på arbetstid och utgår då från Kungsgärdets Center, det finns tillgång till bokningsbar tjänstebil. Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta med telefonrådgivning och även i viss mån andra administrativa uppgifter. Om verksamheten tillåter finns det möjlighet att utföra arbetsuppgifter på distans. Det kan även vara aktuellt med mottagningsarbete utifrån verksamheternas behov. I denna tjänst får du ett stimulerande, varierande och flexibelt arbete med möjlighet att arbeta hemifrån därtill. Resurspoolens personal är oerhört uppskattade och för att trivas i rollen behöver du vara en person som tycker det är stimulerande med korta insatser på olika arbetsplatser, men du har också din hemvist i den interna arbetsgruppen inom Resurspoolen som har en god gemenskap. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet inom yrket och med erfarenhet av arbete inom primärvård. Du är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är viktigt att du är flexibel i ditt arbetssätt och att du lätt kan skapa kontakt med både patienter och kollegor. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team men även att du har förmåga till självständigt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? Du är varmt välkommen att kontakta gruppchef Ida Boman på e-post ida.boman@regionuppsala.se ( ida.boman@regionuppsala.se) om du vill veta mer om verksamheten och arbetet. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din legitimation, meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden så skicka in din ansökan redan idag, tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 3 plats(er). Vill du bidra till att äldre personer får rätt stöd utifrån sina behov? Som biståndshandläggare inom äldreomsorgen arbetar du med kvalificerad myndighetsutövning i en verksamhet som präglas av samarbete, utveckling och hög kvalitet. Beskrivning av arbetsuppgifter Som biståndshandläggare ansvarar du för hela handläggningsprocessen, från ansökan till beslut och uppföljning. Du utreder den enskildes behov av stöd, gör bedömningar enligt socialtjänstlagen och fattar beslut om insatser. I rollen har du löpande kontakt med brukare, anhöriga och andra personer i den enskildes nätverk. Du samverkar även med exempelvis vårdgivare, utförare och myndigheter för att skapa goda förutsättningar för den enskilde. En viktig del av uppdraget är att informera om rättigheter och insatser samt att dokumentera och följa upp ärenden på ett rättssäkert sätt. Arbetet är varierat och kräver att du självständigt kan planera, prioritera och driva dina ärenden framåt. Vårt erbjudande Vi erbjuder en modern arbetsmiljö i centrala Uppsala med möjlighet till flexibilitet och visst distansarbete. Som medarbetare i Uppsala kommun blir du en del av en organisation som står för demokrati, öppenhet, likabehandling och respekt, med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt bemötande. Äldrenämndens myndighet ansvarar för biståndsbedömning och myndighetsutövning för personer över 65 år. Du blir en del av en enhet med 12-13 biståndshandläggare som arbetar nära teamledare och enhetschef. Som ny medarbetare får du introduktion och mentorstöd. Arbetsplatsen är centralt belägen i Uppsala och präglas av samarbete, kunskapsutbyte och hög kvalitet i myndighetsutövningen. Kvalifikationer Vi söker dig som: har socionomexamen eller examen från sociala omsorgsprogrammet erfarenhet av att använda dator och digitala system som en naturlig del av det dagliga arbetet självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har erfarenhet av handläggning. För att lyckas i uppdraget behöver du vara flexibel och kunna anpassa dig när förutsättningar förändras. Du samarbetar väl med andra och bygger goda relationer genom ett lyhört och respektfullt bemötande. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att information och beslut är begripliga för dem du möter. Vidare arbetar du strukturerat genom att planera, prioritera och driva dina ärenden framåt på ett effektivt sätt. Upplysningar I denna rekrytering ingår arbetsprov som en del av urvalsprocessen, för att ge en rättvis bild av din kompetens i rollen.  Har du frågor om tjänsten, kontakta: Elisabeth Karlsson, enhetschef, 018-726 33 06. Facklig företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 37 73. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Habiliteringen för autism Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Habiliteringen för autism söker kurator till vuxenteamet! Välkommen att söka tjänst som kurator i vuxenteamet på Habiliteringen för autism i Uppsala. Vi söker dig som vill ha ett arbete som både är varierat och stimulerande och som tillsammans med oss vill utveckla vårt arbete. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Hos oss får du: • arbeta med en spännande och dynamisk målgrupp • lära av och utvecklas tillsammans med andra professioner i teamet • ett tätt samarbete med yrkeskollegor • lägga upp dina arbetsprocesser och planera din arbetsdag självständigt • en arbetsplats som präglas av utveckling och kvalitet med en egen kvalitetsorganisation • en arbetsplats där det är lätt att kombinera arbetet med privat- och familjeliv Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vår verksamhet Habiliteringen i Uppsala län tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och har i många år varit en ”habilitering i framkant”. Vi är en specialiserad verksamhet och har vår spetskompetens inom intellektuell funktionsnedsättning, autism och olika former av medfödda rörelsenedsättningar och vänder oss till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar. Vi arbetar med att skapa förutsättningar för självständighet och ett aktivt liv genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser. Våra tvärprofessionella team finns i Uppsala, Enköping, Tierp och Östhammar. Verksamheten präglas av utveckling och evidensbaserat arbetssätt och du får ett stimulerande och varierat arbete. Kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte sker kontinuerligt inom habiliteringens egen verksamhet. Varje profession har dessutom regelbundna träffar för att säkerställa likvärdig kompetens inom länets olika enheter. Inom förvaltningen finns en Forskning- och Utvecklingsavdelning, med syfte att stimulera och stödja utvecklingsarbete. Ditt uppdrag Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med komplexa och utvecklande patientärenden. Vi arbetar i tvärprofessionella team och du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kompetenta yrkeskollegor och teamkollegor. Vår enhets målgrupp är patienter med autism utan intellektuell funktionsnedsättning. Du kommer att arbeta med vuxna och deras närmast anhöriga. I det psykosociala behandlingsarbetet ingår både individuella kontakter och insatser på gruppnivå, tex samtalsgrupper för diagnoskunskap och sociala färdigheter Viktiga arbetsuppgifter är att göra kartläggning vid nybesök, informera om samhällets stöd och vägleda kring svårigheter i vardagen. Till uppdraget hör även att samverka med andra verksamheter såväl inom regionen och kommuner som samhället i övrigt. Arbetet är varierat och stimulerande. Ordinarie arbetstider är vardagar 8.00-16.30, flexavtal tillämpas och möjlighet till delvis distansarbete finns. Din kompetens Vi söker dig med socionomexamen och gärna med påbyggnadsutbildning i psykosocialt behandlingsarbete. Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättning är meriterande. Du utgår från patientens behov och involverar patienten samt dess nätverk i arbetet. Du jobbar effektivt tillsammans med andra och ser teamarbete som en tillgång för din profession. Du tar på ett självklart sätt eget ansvar för ditt arbete, har förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter och kan snabbt ställa om vid ändrade förutsättningar. Du planerar självständigt din kalender utifrån en helhetssyn på verksamheten och utifrån samarbetet med kollegor. Du har också ett intresse för att skapa nya arbetssätt tillsammans med andra och ser digitala lösningar som naturliga möjligheter i ditt arbete. För att trivas och lyckas med arbetet hos oss behöver du även vara prestigelös både inför att ta till dig kunskap och erfarenheter men också inför att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter med kollegor. Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du har en god pedagogisk förmåga och kan lätt skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Sara Rydqvist på e-post: sara.rydqvist@regionuppsala.se. Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan via länken. Bifoga CV, kopia på ditt examensbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Sista ansökningsdag är måndag 28 september! Vi intervjuar löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 2 plats(er). Vill du göra skillnad för äldre och samtidigt arbeta i en trygg och utvecklande miljö? Hos oss på Stenhagens vård- och omsorgsboende får du en arbetsplats med engagerade kollegor, fokus på individanpassad omsorg och möjlighet att bidra till en meningsfull vardag för våra brukare. Vi söker nu Undersköterskor för att stärka vårt team, välkommen med din ansökan! Stenhagens vård- och omsorgsboende har inriktning mot personer med omvårdnadsbehov och demenssjukdom. Boendet rymmer 88 platser fördelade på fyra avdelningar. Här arbetar vi utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt och gör både stora och små aktiviteter med våra brukare, från utflykter till vardagsstunder, som skapar glädje och trygghet. Vår fina uteplats och närhet till naturen ger extra möjligheter till en meningsfull vardag. Det är lätt att ta sig till oss med kollektivtrafik eftersom det går täta bussförbindelser till Stenhagen. Här kan du läsa mer om oss: Stenhagens vård- och omsorgsboende (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/stenhagen/). Ditt uppdrag Som undersköterska hos oss har du varierande arbetsuppgifter och en viktig roll i det dagliga mötet med våra brukare. Du ger personlig omvårdnad och service som gör skillnad i deras vardag, alltid med respekt för varje persons behov. Du tar ansvar för att planera och genomföra aktiviteter mellan måltiderna som skapar värde för brukarna. Du ser också till att hygien och omsorg håller en god kvalitet. I dina arbetsuppgifter ingår att: • utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter • dokumentera enligt socialtjänstlagen • samarbeta nära kollegor och legitimerad personal för att utveckla både verksamheten och dig själv • hålla en god kontakt med brukare, anhöriga och övriga viktiga personer i brukarens nätverk • arbeta med palliativ vård i livets slutskede • aktivt delta i teamarbetet kring brukarna  Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling och uppmuntrar medarbetare som vill utvecklas och ta ett större ansvar inom verksamheten, exempelvis i rollen som teamombud. Din bakgrund Vi söker dig som: är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsens krav har god erfarenhet av att jobba med delegerade arbetsuppgifter, med särskilt fokus på läkemedelshantering, insulin, såromläggning och sondhantering. du behöver självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen. Det är ett krav för att säkerställa patienternas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg samt utförande av gemensamma aktiviteter för äldre lång erfarenhet som undersköterska och kan visa på hög yrkesskicklighet i ditt arbete Som person är du initiativtagande, du sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheterna i förändringar. Du har även god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra människor, relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är också serviceinriktad, är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Upplysningar Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten:  018-7263994 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Är du en ledare som tillsammans med ditt team motiveras av att skapa affärsmässiga resultat genom både strategiskt och operativt inköpsarbete? Hos oss får du vara med och utveckla inköpsarbetet och skapa affärsvärde i betydelsefulla infrastrukturprojekt. Vi har en stark marknadsposition och driver en bred portfölj av spännande och samhällsviktiga projekt inom mark, väg och anläggning. Nu står vi inför en framtid med stora investeringssatsningar inom våra strategiska tillväxtsegment: vattenrening, vattenkraft och eldistribution. Avdelningen har ca 40 pågående projekt. Några av de större och aktuella projekt är: - Forshuvudforsen i Dalarna, där ett vattenkraftverk byggs om för framtidens energibehov, - Vattenverket Mon i Gävleborg, en ny dricksvattenanläggning som säkrar tillgången till rent vatten - Kungsängsverket i Uppsala, där ett befintligt avloppsreningsverk byggs ut för att möta framtidens krav på hållbar vattenhantering. Tjänsten som Inköpschef Som inköpschef ansvarar du för inköpsfunktionen inom avdelningen. Du leder och vidareutveckla det strategiska inköpsarbetet samt samordnar och följer upp det operativa inköpsarbetet. En viktig del av uppdraget är att utveckla inköparnas kompetens och säkerställa att funktionen har rätt förutsättningar för att bidra till avdelningens mål. Du arbetar nära projekt-, produktions- och anbudsorganisationen, med ett tydligt fokus på tidiga skeden, affärsfas och anbudsfas. I rollen ingår även ansvar för ramavtal samt delar av det operativa inköpsarbetet i utvalda projekt. Tillsammans skapar ni bästa möjliga förutsättningar för framgångsrika och lönsamma projekt. Du är delaktig genom hela inköpsprocessen, från leverantörsdialoger och förhandlingar till avtalsgranskning, kontraktssignering och uppföljning. Du säkerställer att våra inköpsavtal följer NCC:s riktlinjer och krav. Eftersom många av våra projekt genomförs i samverkansform arbetar du också nära våra kunder för att skapa värde och nå gemensamma mål. Till din hjälp har du sex projektinköpare som utgår från olika orter inom vår geografi. Du leder, stöttar och utvecklar medarbetarna så att de kan genomföra ett enhetligt och affärsmässigt inköpsarbete med hög kvalité. Du rapporterar till avdelningens Specialistchef och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du förväntas bidra aktivt till avdelningens utveckling och framgång. Utöver detta ingår du i ett nätverk med andra inköpschefer inom både divisionen och affärsområdet där erfarenhetsutbyte och samarbete är en naturlig del av vardagen. Om avdelning Civil Middle Avdelningen är en del av affärsområdet Infrastructure som har ca 320 medarbetare. Vi driver verksamhet inom mark och anläggning från design och konstruktion till produktion. Verksamheten är organiserad i flera arbetsgrupper och bedrivs i Uppsala, Gävleborg, Dalarna, Västmanland, Södermanland och Örebro län. Din profil som Inköpschef För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant högskoleutbildning i kombination med flerårig erfarenhet av både operativt och strategiskt inköp, gärna från bygg- eller anläggningsbranschen. Erfarenhet av entreprenadjuridik eller arbete i komplexa avtals- och projektmiljöer är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet från en ledande inköpsroll, men du kan även ha en bakgrund som strategisk inköpare, projektchef eller annan roll där inköpsfrågor har varit en central del av ansvaret. Du trivs i förhandlingssituationen och arbetar med ett långsiktigt affärsperspektiv. Målet är att skapa hållbara affärer som gynnar NCC, kunden och våra leverantörer. Genom att utveckla, driva och implementera inköpsstrategier bidrar du till starka affärsrelationer och ett effektivt samarbete med leverantörsmarknaden. Som person är du kommunikativ, tydlig och engagerande. Du skapar förtroende och engagemang genom ett coachande förhållningssätt och bidrar till att utveckla både medarbetare och inköpsverksamheten. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort på något av avdelningens kontor i Uppsala, Västerås, Gävle, Borlänge eller Örebro. Resor förekommer i tjänsten och därför är B-körkort ett krav. Tjänsten omfattas av bakgrundskontroll i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Vi erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benify. Kontakt och ansökan Har du några frågor är du välkommen att kontakta specialistchef Jonas Nordlund på mobil 070- 586 66 96 eller jonas.nordlund@ncc.se. Du kan även kontakta HR Specialist Monica Klersén på mobil 070-653 90 49. Du är välkommen att skicka in ditt CV via länken nedan. Sista ansökningsdagen är den 4 oktober 2026. Vill du vara med och utveckla inköpsarbetet i några av regionens mest betydelsefulla infrastrukturprojekt! Vi ser fram emot din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.

Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet och ditt uppdrag Att vara sjuksköterska inom barn- och ungdomspsykiatrin (BUP) är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter. Tjänsten innebär att du tillsammans med övriga i teamet arbetar med barn, ungdomar och deras familjer. Du träffar barn och ungdomar i besök individuellt men också tillsammans med deras familj/nätverk. Arbetet är varierande och som sjuksköterska kan du dessutom arbeta tex med telefonrådgivning och mottagningsbesök för uppföljning och vård. I arbetet ingår även samarbete med BUP:s övriga verksamheter, vårdgrannar, vuxenpsykiatrin och socialtjänsten. Ett nära samarbete finns med teamets läkare då det gäller medicinuppföljning och regelbunden rondtid är avsatt för medicineringsfrågor. Du kommer att få en mentor och regelbunden handledning samt att sjuksköterskorna på mottagningarna träffas regelbundet för metodutveckling. Dina kvalifikationer Du är en legitimerad sjuksköterska helst med specialistutbildning i psykiatri och med erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. Din kompetens Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du är inte bara en skicklig sjuksköterska, utan också en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Har du detta kombinerat med nyfikenhet och noggrannhet kan du vara rätt för oss. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning från och med 1 januari. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi finns på Kungsgatan 38, dvs mitt i stan och arbetstiden är förlagd dagtid mån-fre. Du kommer att få introduktion och en mentor under ditt första år hos oss. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Madelen Nordblom, 018-617 53 78 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Är du en serviceinriktad och lösningorienterad IT-tekniker som vill utvecklas i din karriär? Vi samarbetar med flera företag i Uppsala med omnejd som regelbundet har behov av skickliga supporttekniker på olika nivåer. Därför söker vi dig som vill hålla dörren öppen för nya möjligheter och som är redo att ta nästa steg när rätt uppdrag dyker upp. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter I rollen arbetar du med IT-support på olika sätt, antingen som onsite-tekniker där du ger support på plats eller via telefon där du supporterar via fjärrstyrningsverktyg. Behovet kan variera, men rollerna innebär oftast: • Felsökning och support inom IT-miljöer • Hantering av klienter, servrar och nätverk • Support via telefon, mail och/eller på plats • Installation, konfiguration och underhåll av system och applikationer Din profil För att vara aktuell för tjänsten ser vi gärna att du har arbetat med liknanade arbetsuppgifter i minst ett år. Du har god förståelse för Windows-miljöer, Microsoft 365 och nätverk. Som person är du serviceinriktad och trivs med att hjälpa användare. Krav • Relevant utbildning inom IT eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av Active Directory och Microsoft 365 • Goda kunskaper inom Windows • Flytande svenska och engelska – i både tal och skrift Meriterande • Erfarenhet av Azure • B-körkort Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Allmänspecialist till Meliva vårdcentral Kungshörenet– Välkommen till Meliva! Vill du arbeta i en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Nu finns det en möjlighet att söka en tjänst hos oss. Hos Meliva får du möjlighet att göra verklig skillnad – för både patienter och kollegor – samtidigt som du har förutsättningar för balans i livet. Det innebär bland annat stabila arbetstider och en arbetsmiljö där vi värnar om rimlig arbetsbelastning, kollegialt stöd och utrymme för återhämtning. Här möter du patienter i alla åldrar och från olika bakgrunder, i en vardag där både professionellt utbyte och personligt engagemang värdesätts. Som en del av Melivagruppen blir du också en del av en växande och nytänkande vårdkoncern – med tillgång till ett brett nätverk av kollegor och möjlighet att utveckla både dig själv och svensk primärvård. Om tjänsten Meliva vårdcentral Kungshörnet är belägen på Kungsgatan i Uppsala . Hos oss arbetar ambitiösa och drivna läkare, distriktssköterska, sjuksköterskor, undersköterskor och psykolog, Kurator och fysioterapeut. Vårdcentralen är en mindre enhet med stora ambitioner. Vi satsar på kollegialitet och samarbete och hos oss värdesätts initiativförmåga, respekt och lösningsfokus. I din roll på Meliva Kungshörnet kommer du främst arbeta med mottagningsverksamhet – både planerade och akuta besök – och ha möjlighet till digitala konsultationer. Patientgruppen är varierad och du arbetar i nära samarbete med ett kompetent och stöttande team. Du kommer att vara vårdcentralens Medicinskt Ledningsansvarig läkare och ha en övergripande roll med fokus på medicinska ledningsfrågor i nära samarbete med verksamhetschefen. Vi uppmuntrar till initiativtagande, delaktighet i utvecklingsarbeten och att du bidrar med din kompetens i verksamhetens förbättringsarbete. Vi erbjuder dig En arbetsplats där du får vara med och påverka Tydliga utvecklingsvägar – vill du handleda, leda eller specialisera dig vidare? Kollegor och chefer med starkt engagemang och lång erfarenhet En värderingsdriven organisation med människan i fokus Vi söker dig som Är specialist i allmänmedicin Har god kommunikationsförmåga och arbetar professionellt och empatiskt Trivs i teamarbete men är också självgående Bidrar aktivt till verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring Har ett helhetsperspektiv på patientens behov och primärvårdens uppdrag Om Meliva Meliva är en bred vårdgrupp med vårdcentraler, BVC, specialistvård och företagshälsa som växer på den svenska marknaden. Som en del av det finska vårdföretaget Mehiläinen har vi lång erfarenhet av att driva vård med hög kvalitet – både fysiskt och digitalt. Vi bygger framtidens vård – mänsklig, lokal och hållbar. Vår strategi utgår från att kvalitet i vården börjar med dem som ger den. Därför sätter vi arbetsmiljö, ledarskap och kompetens i centrum – inte i marginalen. Vår vision är att vara vårdens bästa arbetsgivare, för att skapa bättre vård för patienten och en välfärd som håller i längden. Om anställningen Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare Placering: Uppsala, Meliva vårdcentral Kungshörnet Lön: Enligt överenskommelse Kontakt Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Namn: Karineh Tahhmasian Roll: Verksamhetschef Mail: karineh.tahmasian@meliva.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Arbetsbeskrivning Vi på Randstad Life Sciences söker laboratorieingenjörer till kommande konsultuppdrag i Uppsala. Du kommer att arbeta med kemiska och fysikaliska analyser av produkter eller råvaror på läkemedel- eller medtechföretag. Som laboratorieingenjör erbjuds du en intressant roll med varierande arbetsuppgifter där du får arbeta med både laborativa och teoretiska utmaningar med kvalitetskontroll i fokus och får möjligheten att vara en del av framgångsrika team.  Randstad Life Sciences är specialister inom naturvetenskap. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Din konsultchef, som alltid finns nära till hands, ser till att du får varierande och utvecklande uppdrag på olika företag. Hos Randstad Life Sciences står din personliga utveckling i fokus, och du erbjuds ett stort nätverk och många sociala aktiviteter. Ansvarsområden De huvudsakliga analysteknikerna på laboratoriet är kromatografi, spektroskopi, våtkemi och mikroskopi. Som laboratorieingenjör är dina huvudsakliga arbetsuppgifter:  Utföra laboratorieanalyser och granska resultat enligt gällande SOP:er och instruktioner. Hantera komplexa metoder, instrument och processer utifrån specifik certifiering. Genomföra riskbedömningar kopplade till metoder och instrument. Uppdatera och underhålla QC-dokumentation. Rapportera avvikelser, delta i utredningar samt driva avvikelse- och ändringsärenden (Change Control) inom ditt ansvarsområde. Delta vid validering av nya analysmetoder. Bidra aktivt till kontinuerlig förbättring och förenkling av laboratorieprocesser. Bidra till en positiv, inkluderande och god arbetsmiljö. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i QC-laboratorium och god vana av arbete enligt GMP och SOP:er. Du är noggrann, strukturerad och trygg i att ta ansvar för komplexa analysinstrument och metoder. Då rollen innebär både självständigt arbete och tätt samarbete med intressenter, värdesätter vi god kommunikationsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Flytande svenska i tal och skrift är ett krav. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Mpya Sci & Tech was created by and for people who love technology and science. We’re not here to do what everyone else is doing. We believe that real talent lies in individuals who dare to keep growing throughout their entire lives. With extensive experience and deep industry knowledge, we’ve built a forward-leaning and cutting-edge company—our way. At Mpya Sci & Tech, we believe in a sustainable working life where we build a culture together based on genuine involvement, eager curiosity, and the freedom to be yourself. Learn more at: www.mpyascitech.com . Vi växer i Uppsala – vill du vara med? Har du några års erfarenhet från Life Science-industrin och drivs av viktiga, utmanande arbetsuppgifter i en bransch där din insats verkligen gör skillnad? Då vill vi gärna höra från dig. Just nu händer det mycket i Uppsala, och på Mpya Sci & Tech satsar vi på att stärka vårt lokala team ytterligare – inom bland annat områden som QA, analytisk utveckling och process/validering. Uppsala är en av Sveriges mest spännande Life Science-regioner, med nya satsningar, projekt och etableringar – en riktigt bra möjlighet för dig att utvecklas, bredda din kompetens och växa tillsammans med oss. Om rollen Som konsult hos oss arbetar du ute hos våra kunder i uppdrag där kvalitet och regelefterlevnad är centrala. Du blir en del av vårt konsultteam samtidigt som du är en del av kundens verksamhet och vi finns alltid med som ett stöd genom hela uppdraget. Vi arbetar idag med både små och stora bolag inom Pharma och Medtech, med utveckling och tillverkning i Uppsala. Som konsult på Mpya Sci & Tech får du en trygg anställning, förmånliga villkor och spännande uppdrag där du både utvecklas och utmanas. Utifrån din erfarenhet och ditt intresse matchas du mot uppdrag inom till exempel: QA – Kvalitetssäkring, avvikelsehantering och kvalitetsdokumentation. Analytisk utveckling – metodutveckling, metodvalidering, CMC, Tech Transfer, kromatografi och/eller bioanalys. Processutveckling – processoptimering, processvalidering, avvikelseutredning och Change Control. Validering/Kvalificering – process, utrustning och datoriserade system (IQ/OQ/PQ, CSV). Du behöver absolut inte ha erfarenhet inom alla områden – har du spetskompetens inom ett eller flera är vi nyfikna på dig. Vi matchar dig mot uppdrag som passar din profil och stöttar dig i det som driver dig framåt. Vem är du?  Du trivs i miljöer där struktur och kvalitet står i fokus, men där det också finns utrymme för flexibilitet, samarbete och att tillsammans hitta lösningar framåt. Du är van vid att arbeta i reglerade verksamheter och känner dig trygg i att ta ansvar, driva ditt arbete och snabbt sätta dig in i nya sammanhang. Samtidigt är du kommunikativ, nyfiken och bygger förtroende genom ett professionellt och prestigelöst arbetssätt. Vi ser gärna att du har: Relevant akademisk utbildning inom Life Science (ex. apotek, biokemi, analytisk kemi etc.) Några års erfarenhet från läkemedels- eller medicinteknisk industri i ett eller fler av ovanstående områden. Praktisk erfarenhet av att arbeta i en GMP- och/eller ISO13485-reglerad miljö. Flytande svenska och engelska, i både tal och skrift. Erfarenhet av att ha jobbat i projektledande och koordinerande roller är meriterande. Stark sammanhållning och en lärande kultur Hos oss blir du en del av ett sammanhang. Vi är ett tight gäng som ställer upp för varandra, delar erfarenheter och gärna umgås även utanför uppdragen – på after works, kunskapsluncher, konferenser och gemensamma aktiviteter. Även om du arbetar ute hos kund är du aldrig ensam: du har alltid teamet och din konsultchef med dig. Vi har en uttalad lärande kultur där nyfikenhet och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen. Genom kompetensutveckling, interna nätverk och kollegor med djup specialistkunskap får du utvecklas både i din profession och som person – och du bidrar samtidigt till att andra gör detsamma. Ansökan Hos oss handlar rekrytering inte om ett enskilt uppdrag – vi bygger vårt team för lång sikt, med fokus på dig, din kompetens och din fortsatta utveckling. Vi söker dig som vill vara med och bidra, växa och bygga vidare tillsammans med oss – och som tycker att det ska vara roligt på vägen. Är du nyfiken på rollen eller konsultlivet hos oss? Skicka in din ansökan redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag 4/10. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jasmin Khatibi (jasmin.khatibi@mpyascitech.com , 076 163 63 00). Varför Mpya Sci & Tech? Mpya Sci & Tech är skapat av och för människor som älskar teknik och naturvetenskap. Flera av oss kommer själva från industrin och konsultvärlden, och vet hur viktigt det är med rätt matchning, ett nära stöd genom hela uppdraget och en arbetsgivare som faktiskt lyssnar. Vi skapar en trygg och inspirerande vardag där möjligheter blir verklighet, med en kultur präglad av nyfikenhet, genuin delaktighet och respekt – där du får vara dig själv. Vårt kontor fungerar som ett gemensamt vardagsrum, och du får tillgång till ett nätverk av kunniga kollegor och kontinuerlig kompetensutveckling. Läs mer på www.mpyascitech.com Kom och utvecklas med oss 💜

DIN NYA TJÄNST Vi söker en driven och erfaren IT-tekniker som trivs i en dynamisk miljö och kombinerar teknisk expertis med ett starkt serviceinriktat tänkesätt. OM UPPDRAGET Du kommer att vara den första kontaktpunkten för våra användare och ansvara för att ta emot, analysera och lösa inkommande IT-relaterade problem. Du kommer att arbeta strukturerat med felsökning, prioritering och uppföljning av ärenden, samtidigt som du säkerställer en hög servicenivå. KVALIFIKATIONER * God kunskap om Windows-miljöer, Microsoft 365 och användaradministration * Grundläggande kunskaper om nätverk * Förmåga att felsöka både mjukvara och hårdvara * Erfarenhet av fjärrsupportverktyg * Mycket starka kommunikationsförmågor på svenska och engelska * Minst 2–3 års erfarenhet av arbete i en servicedesk eller IT-supportroll MERITERANDE * Erfarenhet av AV-utrustning * Erfarenhet av macOS * Grundläggande kunskaper om Android- och Apple-enheter * Erfarenhet från life science eller annan reglerad bransch DU SOM PERSON Vi söker någon som är lösningsorienterad, serviceinriktad och har ett genuint intresse för teknik, och som trivs med att arbeta i en snabbrörlig miljö. Du är självgående, ansvarsfull och samarbetar lätt med kollegor och användare både i Sverige och internationellt. DIN ANSÖKAN Start: Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, arbetstid 8:00 – 16:30 Plats: På plats på huvudkontoret i Uppsala VI ERBJUDER DIG Som anställd hos oss på Thalamus erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal (IT/ Telekomavtalet inte bemanningsavtalet), friskvårdsbidrag, fast månadslön, pension mm. På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Då brukar alla konsulter dela erfarenheter och glädje med varandra och oss på kontoret. DIN NYA ARBETSGIVARE Thalamus har funnits i 20 år och är nu ett stadigt växande lönsamt  konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss?

Arbetsbeskrivning Vill du ta ett helhetsgrepp om framtidens infrastrukturmiljöer? Är du en vass drift- och infrastrukturtekniker som trivs med att optimera virtualiseringsplattformar, säkra kapaciteten och bygga stabila miljöer som tål hög belastning? Då har vi rollen för dig! Nu söker Randstad Digital två seniora Infrastrukturtekiker för ett hyrköpsuppdrag hos en av våra framgångsrika kunder inom IT-infrastruktur. Upplägget innebär att du inledningsvis arbetar som konsult via Randstad, med den uttalade ambitionen att tjänsten ska övergå i en direktanställning hos kunden därefter. Tjänsten utgår primärt från Uppsala (alternativt Stockholm) med mycket goda möjligheter till hybridarbete. Om företaget Kunden fungerar som en helhetspartner och leverantör inom IT för företag och organisationer som vill lägga ut sin tekniska infrastruktur på entreprenad eller få strategiskt stöd. De agerar ofta som en komplett extern IT-avdelning och hanterar allt från daglig användarsupport till avancerade molntjänster, cybersäkerhet och strategisk rådgivning. Företaget är familjeägt med en stark kultur som värderar balans mellan arbete och fritid, samarbete och innovation. Här blir du en del av ett sammansvetsat team som arbetar med moderna teknologier i en DevOps-inspirerad miljö där kunskapsdelning står i centrum. Ansvarsområden Som Infrastrukturtekniker blir du en nyckelperson i infrastrukturdriftteamet med ansvar för centrala server- och infrastrukturtjänster. Du bidrar aktivt till företagets tekniska roadmap, automatisering och kapacitetsplanering: Driva vardaglig drift, förvaltningsrutiner, livscykelhantering och kapacitetsplanering för komplexa infrastrukturmiljöer. Arbeta hands-on med virtualiseringsplattformar (VMware, Hyper-V, Proxmox). Hantera backup, lagring (SAN, NAS, iSCSI) samt nätverksrelaterade frågor. Tolka kundbehov, skapa smarta lösningsförslag och agera som en central del av tekniska leveranser och teknikskiften.  Skapa god struktur och ordning genom löpande patchning, dokumentation och ITIL-baserat förbättringsarbete (Incident, Problem, Change). Vad företaget erbjuder Flexibilitet: Möjlighet till hybridarbete – jobba upp till halva veckan där det passar dig bäst. Teknikpeng: På företaget har du möjligheten att välja den utrustning du arbetar bäst med. Kollektivavtal & trygghet: Bra villkor, förmåner och friskvårdsbidrag. Utveckling: En miljö som uppmuntrar dig att testa nytt, växa i din roll och utmana befintliga arbetssätt. Att vara konsult via Randstad Digital Randstad Digital är din karriärpartner inom IT och digital transformation. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Din konsultchef ser till att du får varierande och utvecklande uppdrag där din kompetens sätts i fokus. Hos Randstad värdesätter vi mångfald och ser till att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Om Randstad Digital: Randstad Digital är specialiserade inom kompetensområdet IT och är en del av Randstad, en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. Genom detta globala nätverk i kombination med en stark lokal förankring kan vi erbjuda ett stort utbud av varierande och utvecklande uppdrag och tjänster för dig som är specialist inom IT-området. Hos Randstad värdesätter vi mångfald och ser till att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och välkomnar därför alla sökande Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Kvalifikationer Minst 5 års erfarenhet inom infrastrukturdrift. Djup erfarenhet av serverdrift och virtualiseringsmiljöer. Solid kunskap om lagringslösningar (SAN, NAS, iSCSI). God förståelse för grundläggande nätverk (DNS, DHCP, VLAN, VPN) samt backupkedjor. Erfarenhet av enklare automatisering via PowerShell, Ansible eller skript. Vana av att arbeta utifrån ITIL-processer. Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.  Meriterande Erfarenhet från MSP-miljöer (multi-tenant-miljöer med många kunder). Kunskaper inom Nutanix, OpenStack, Linux, Windows Server, Active Directory eller containers/IaC. Erfarenhet av övervakningsverktyg som Zabbix, Grafana, Nagios eller ELK. Erfarenhet av att agera teknikledare, driva POC:er eller leda mindre projekt.  Din profil Du är en ansvarstagande, strukturerad och självständig problemlösare som samtidigt är en riktigt schysst lagspelare. Du har en naturlig känsla för ordning och reda och brinner för att bygga och bibehålla en stabil, säker och optimerad driftmiljö under hög belastning. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap Institutionen för kliniska vetenskaper  Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/lediga-tjanster/    Läs mer om vår verksamhet och infrastruktur https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/klin-vet/.   Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/.   Ämnesbeskrivning Ämnet husdjursreproduktion omfattar de domesticerade djurens fruktsamhet och fortplantning. Det inkluderar subdisciplinerna andrologi, gynekologi, obstetrik, juversjukdomar samt bioteknologi, endokrinologi och toxikologi med relevans för ämnet. Arbetsuppgifter Innehavaren ska inom ämnet för anställningen utveckla och leda internationellt framgångsrik forskning. utveckla, leda och medverka i undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå huvudsakligen undervisa inom husdjursreproduktion, men även vid andra utbildningsmoment på grund- avancerad- och forskarnivå där ämnet ingår utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med akademin, relevanta myndigheter, näringar, organisationer och samhället i övrigt samarbeta med andra forskargrupper inom SLU för att stärka universitetets interdisciplinära verksamhet söka externa forskningsmedel på både nationell och internationell nivå handleda doktorander och kandidater under specialistutbildning medverka aktivt i kliniskt arbete och undervisning bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling kommunicera forskningsresultat och annan relevant ämnesinformation till omgivande samhälle utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet. Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta. Behörighet Den sökande ska ha veterinärexamen och svensk veterinärlegitimation, eller vara berättigad att erhålla en sådan legitimation i enlighet med aktuell gällande lagstiftning, föreskrifter och direktiv* ha doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom ett för anställningen relevant ämne ha vetenskaplig kompetens inom ämnet för anställningen vara pedagogiskt skicklig och ha förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i sin undervisning ha erfarenhet av undervisning på grund- och avancerad nivå ha dokumenterad klinisk erfarenhet inom ett för anställningen relevant ämne ha goda kunskaper i engelska *Lag (https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-2009302-om-verksamhet-inom-djurens-halso-_sfs-2009-302#K3) om verksamhet inom djurens hälso- och sjukvård 3 kap. Behörighetsregler.   https://jordbruksverket.se/djur/personal-och-vardgivare-inom-djurens-halso--och-sjukvard/veterinara-forfattningshandboken#c-behorighet-veterinarinstruktion C23, Jordbruksverkets föreskrifter och allmänna råd om behörighet för djurhälsopersonal (SJVFS 2016:9) 2 kap. Behörighet som veterinär.   Europaparlamentets och rådets direktiv (https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:02005L0036-20160524&from=EN#tocId58) av den 7 september 2005 om erkännande av yrkeskvalifikationer.   Den sökande ska vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen vara pedagogiskt skicklig ha visat förmåga att leda och utveckla en framstående forskargrupp ha doktorsexamen samt docentkompetens eller motsvarande ha visat förmåga att erhålla externa forskningsmedel Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan kompetens som är ett krav för behörighet för anställning. Vid bedömning av den vetenskapliga kompetensen beaktas genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom ämnet för anställningen förmågan att självständigt initiera och bedriva framgångsrik internationellt erkänd forskning förmågan att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens docentkompetens eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom ett för anställningen relevant ämne innehavande av internationell specialistkompetens (diplomate) inom ett för anställningen relevant ämne erfarenhet som handledare inom forskarutbildning. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas planering, genomförande, examination och utvärdering av egen undervisning erfarenhet av såväl teoretisk som klinisk undervisning på grund- och avancerad nivå handledning och examination på grund- och avancerad nivå förmågan att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper pedagogisk vision och reflektion.  Vidare beaktas skicklighet i att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin kommunicera och samarbeta internt samverka med externa intressenter och omgivande samhälle kommunicera forskning och utvecklingsarbete   Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.   Sista ansökningsdatum: 2026-10-26 Placering/ort: Uppsala Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan:  Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/ Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vill du bli vår nya specialistsjuksköterska i teamet på Barngastrocentrum? Vår verksamhet Akademiska barnsjukhuset erbjuder avancerad och högspecialiserad vård, inklusive nationell högspecialiserad vård (NHV) inom tarmrehabilitering för barn. Vi vårdar patienter från nyfödda upp till 18 år i ett nära samarbete mellan barnkirurgi och barnmedicin, det vi kallar Barngastrocentrum. Vi tar emot patienter från hela landet och arbetar i nätverk med andra vårdgivare. Vården bedrivs både på plats och genom en “shared care”-modell där vi tillsammans med hemkliniker följer upp patienter via digitala besök. Ditt uppdrag Tjänsten är delad mellan Mag- och tarmmottagningen samt Tarm- och stomimottagningen och har fokus på högspecialiserad tarmrehabilitering. Du blir en del av ett multiprofessionellt team där flera specialistsjuksköterskor arbetar i ett nära samarbete med läkare och andra yrkeskategorier. Arbetet innebär både teamarbete och självständiga insatser. I rollen ingår egen mottagning, teambesök, rådgivning, planering och uppföljning, samt att fungera som stöd till vårdpersonal i andra regioner. Du bidrar även till utvecklingen av den högspecialiserade vården. Tjänsten syftar till att långsiktigt stärka specialistkompetensen inom tarmrehabilitering och neurogastroenterologi. Dina kvalifikationer • Legitimerad sjuksköterska • Specialistutbildning inom barn och ungdom är meriterande • Erfarenhet av barnsjukvård, gärna inom gastroenterologi eller kirurgi • Engagerad, trygg och självständig i din yrkesroll Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning 100%, arbetstiden är förlagd dagtid, vardagar. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Charlotta Atuma, 018-611 93 20 Avdelningschef Katarina Sjöstrand, 018-617 43 99 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!  Om enheten    1621.Flygbaskompaniet ingår i 162.Flygbasbataljon och tillhör F 16, Upplands Flygflottilj. Kompaniets uppgifter består av flygplatsdrift i form av fälthållning, räddningstjänst samt drift och underhåll av tekniska system. Kompaniet genomför klargöringstjänst för stridsflygplan samt ramptjänst för transportflyg och helikoptrar. I kompaniet finns även flygterminalförmåga som är en strategisk resurs i Försvarsmakten.    I befattningen som materielredogörare kommer du att ingå i 121.CNS-tropp. Troppen ansvarar bland annat för drift av flygplatsens tekniska system för flygtrafikledning. Arbetsuppgifterna troppen löser är huvudsakligen drift- och underhållsåtgärder på flygsäkerhetspåverkande system. Befattningen innebär att du löpande utbildas och utvecklas. Tjänsten kräver god fysik och det ges möjlighet till träning under arbetstid. Troppen består av en mix av personer med lång erfarenhet och stor vilja att leverera effekt och sprider gärna erfarenheter.  Huvudsakliga arbetsuppgifter    Som materielredogörare vid 121.CNS-tropp kommer din huvudsakliga arbetsuppgift vara att stödja med administration av troppen materiel och fordon. En stor del av arbetet kommer bestå av att administrera reservdelar, utbytesenheter och utrustning som används för underhåll av flygplatssystemen. Du är en del av funktionen som drifthåller den tekniska infrastrukturen som är en förutsättning för att operera från Uppsala flygplats. Du bidrar även till flygsäkerheten upprätthålls på flygplatsen genom de åtgärder som genomförs på tekniska system. Arbetet består av att säkerställa tillgång på materiel och utrustning som används för att genomföra underhåll på bland annat strömförsörjning, flygplatsljussystem, landningshjälpmedel, IT-system, telefoni, nätverk samt radioutrustning. Utrustningen som arbetet genomförs på är uteslutande i skarp drift och flygsäkerhetspåverkande.    Arbetsuppgifter   Ansvara för plutonens reservmaterielförsörjning.  Ansvara för plutonens godshantering  Ansvara för uppföljning av plutonens materiel.  Ansvara för plutonens fordon  Ansvara för plutonens tekniska dokumentation  Stödja sambandstekniker vid drift, underhåll samt övervakning av markteleteknisk utrustning på Uppsala flygplats  Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV    Kvalifikationer    Gymnasieutbildning med godkända betyg  B-körkort God datorvana Tidigare erfarenhet av materielhantering  Personliga egenskaper    Vi söker dig som har en mycket god samarbetsförmåga. Du har lätt för att ta kontakt med människor och är bra på att bygga förtroendefulla relationer. Som person är du driftig och har en hög leveransförmåga, är noggrann och säkerhetsmedveten. Du är mål- och resultatinriktad med stort ansvarstagande och hög integritet. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt är att du är strukturerad. Det finns goda möjlighet att påverka arbetssätt och rutiner kopplat till materialhanteringen på troppen. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten för tjänsten.   MERITERANDE  Gymnasial alt. eftergymnasial utbildning med inriktning mot elektronik, el, maskin/fordon eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdiga.  Genomförd svensk värnplikt, GMU eller motsvarande svensk militär grundutbildning med godkänt betyg.  Erfarenhet av logistik och lagerhantering Erfarenhet av verkstad och fordonsbranchen  Erfarenhet av El och installationsbranchen  Erfarenhet av verksamhetsledningssystem och lagerhanteringssystem Erfarenhet av tekniska arbetsuppgifter Förarbevis hjullastare  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).  Övrigt    Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.     Sysselsättningsgrad Heltid    Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.    Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.    Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse.    Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.     Befattning: Civil.    Upplysningar om befattningen    Rekryterandechef, Kn August Viking    E-post: mailto:August.axelsson-viking@mil.se    Information om rekryteringsprocessen:    HR-generalist, Rebecca Grebestam    E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se    Fackliga företrädare    OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59    OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33    SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30    SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95    Ansökan     Välkommen med din ansökan senast 2026-10-01. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.        Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!  Om enheten    1621.Flygbaskompaniet ingår i 162.Flygbasbataljon och tillhör F 16, Upplands Flygflottilj. Kompaniets uppgifter består av flygplatsdrift i form av fälthållning, räddningstjänst samt drift och underhåll av tekniska system. Kompaniet genomför klargöringstjänst för stridsflygplan samt ramptjänst för transportflyg och helikoptrar. I kompaniet finns även flygterminalförmåga som är en strategisk resurs i Försvarsmakten.    I befattningen som sambandstekniker kommer du att ingå i 121.CNS-tropp. Troppen ansvarar bland annat för drift av flygplatsens tekniska system för flygtrafikledning. Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av drift- och underhållsåtgärder på flygsäkerhetspåverkande system. Befattningen innebär att du löpande utbildas och utvecklas. Tjänsten kräver god fysik och det ges möjlighet till träning under arbetstid. Troppen består av en mix av personer med lång erfarenhet och stor vilja att leverera effekt och sprider gärna erfarenheter.  Huvudsakliga arbetsuppgifter    Som Sambandstekniker vid 6212.Samband och Infosystemspluton bidrar du till att flygplatsen är operativ för flygande förband. I rollen kommer du självständig samt i grupp genomföra kvalificerad drift, underhåll samt övervakning av markteleteknisk utrustning. Du är en del av funktionen som drifthåller den tekniska infrastrukturen som är en förutsättning för att operera från Uppsala flygplats. Du bidrar även till flygsäkerheten upprätthålls på flygplatsen genom de åtgärder som genomförs på tekniska system. Arbetet består av att genomföra förebyggande underhåll på bland annat strömförsörjning, flygplatsljussystem, landningshjälpmedel, IT-system, telefoni, nätverk samt radioutrustning.     Utöver förebyggande underhåll består arbetet av att genomföra felsökning och felavhjälpande åtgärder vid felutfall. Utrustningen som arbetet genomförs på är uteslutande i skarp drift och flygsäkerhetspåverkande. Du kommer även i rollen som sambandstekniker agera som sakkunnig vid projekt och frågor kopplat till flygplatsens tekniska system och infrastruktur. I arbetsuppgifterna ingår det att genomföra utbildningar internt i försvarsmakten och hos extern utbildare för att upprätthålla kompetensen på tekniska system. Befattningen förutsätter inte att du tidigare har erfarenhet av flygplatssystem.  Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV    Kvalifikationer    Gymnasieutbildning med godkända betyg  B-körkort  Erfarenhet av drifttekniska arbetsuppgifter    Personliga egenskaper    Vi söker dig som har en mycket god samarbetsförmåga. Du har lätt för att ta kontakt med människor och är bra på att bygga förtroendefulla relationer. Som person är du driftig och har en hög leveransförmåga, är noggrann och säkerhetsmedveten. Du är mål- och resultatinriktad med stort ansvarstagande och hög integritet. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt är att du är nyfiken och vill lära dig nya saker. Du har en helhetssyn, du ser frågor i ett brett perspektiv och kan sätta in dessa i ett större sammanhang. Vi ser gärna att du har erfarenhet av drift i komplexa miljöer och det finns goda möjligheter till kompetensutveckling enlig eget önskemål inom teknikområdet. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten för tjänsten.      MERITERANDE  Gymnasial alt. eftergymnasial utbildning med inriktning mot elektronik, el, maskin/fordon eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdiga.   Genomförd svensk värnplikt, GMU eller motsvarande svensk militär grundutbildning med godkänt betyg.   Erfarenhet av el-, radio-, tele-, och datakommunikation.   Erfarenhet av installationsarbeten, el-, tele-, eller data.   Erfarenhet av arbete på flygplats.  Flera års erfarenhet av tekniska arbetsuppgifter, gärna inom en större driftorganisation.    För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).  Övrigt    Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.     Sysselsättningsgrad Heltid    Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.    Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.    Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse.    Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.     Befattning: Civil.     Upplysningar om befattningen    Rekryterandechef, Kn August Viking    E-post: mailto:August.axelsson-viking@mil.se    Information om rekryteringsprocessen:    HR-generalist, Rebecca Grebestam    E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se    Fackliga företrädare    OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59    OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33    SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30    SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95    Ansökan     Välkommen med din ansökan senast 2026-10-01. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.        Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Comibri erbjuder ett brett utbud av arbetsmarknadstjänster och vi söker nu en engagerad och resultatorienterad handledare för deltidstjänst till våra kontor i Uppsala. Som handledare hos oss får du arbeta nära både arbetssökande och arbetsgivare. Ditt uppdrag är att stötta människor i deras jobbsökande, motivera dem att nå sina mål samt skapa matchningar mellan rätt kandidat och rätt arbetsgivare. Arbetsuppgifter Coacha och vägleda deltagare individuellt och i grupp Utveckla jobbsökarnas motivation och stötta dem under hela processen Bygga och underhålla nätverk med arbetsgivare i regionen Matcha deltagare mot arbetsgivarnas behov på ett effektivt sätt Dokumentera och följa upp deltagarnas utveckling Kvalifikationer (kompetenskrav) Alternativ 1 Utbildning: minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Arbetslivserfarenhet: minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (även deltid kan godkännas om den sammanlagda tiden motsvarar heltid i 2 år) Alternativ 2 Utbildning: minst 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat Arbetslivserfarenhet: minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Meriterande Fler språkkunskaper Erfarenhet av arbetsmarknadsprogrammet Rusta och matcha God kunskap om arbetsmarknaden och brett arbetsgivarnätverk i Uppsala-regionen Säljande och relationsskapande personlighet Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, resultatorienterad och har lätt för att bygga förtroende. Du trivs i en dynamisk miljö och ser värdet i att bidra till både individers och företags utveckling. Om arbetsgivaren Comibri är en aktör inom arbetsmarknadstjänster. Genom vårt tjänsteutbud – som inkluderar jobb- och karriärcoachning, jobbförmedling, rekrytering och bemanning – bidrar vi till en välfungerande arbetsmarknad och gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa. Ansökan Låter detta intressant? Skicka ditt CV och personliga brev till Jobb@comibri.se och ange “Handledare” i ämnesraden. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Därför är detta jobb för dig Är du nyfiken på en roll där du kommer att få hjälpa till att optimera och förbättra produktionsprocesser? Idag står många företag inför betydande förändringar i sina produktionsmiljöer och vi på Knightec Group fortsätter att tillsammans med våra kunder vara med och ta produktionsutveckling och processteknik till nästa nivå.   Hos oss är din utveckling något du själv driver och för dig som tar initiativ, är nyfiken och vill finns stora möjligheter att växa. Vi tror på människors driv och vilja att utvecklas, och kombinerar det med förutsättningar som nätverk, utbildningar och samlad kunskap. Tillsammans med din närmsta ledare har du en kontinuerlig dialog om mål och nästa steg, där du sätter riktningen utifrån dina ambitioner och vi stöttar med erfarenhet, verktyg och rätt sammanhang. Här finns allt på plats för att du ska lyckas – det är ditt engagemang som avgör hur långt du tar det. Du blir en del av vårt affärsområde inom Compliance & Management där vi stöttar en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning. Rollen Rollen som processingenjör kommer innebära att i utvecklande uppdrag stötta våra kunder med din kunskap inom utveckling och effektivisering av produktion och processteknik. Som konsult kommer du också ha en nyckelroll i att vara med och bygga vidare på Knightec Groups interna kompetens inom området.  Rollen kommer innebära arbetsuppgifter som exempelvis:  * arbeta med ständiga förbättringar i produktionsprocesser   * vara med och ta fram nya tillverkningsprocesser   * vara med i framtagandet av kravspecifikationer och klassningsdokument  * genomföra riskanalyser inför upphandlingar av utrustningar  * vara delaktig i inköpsprocesser  * delta i processerna för commissioning och kvalificering  Kvalifikationer För att passa i rollen tror vi du har ett intresse för processteknik och produktionsprocesser. Det är högst meriterande om det är inom Life Science-industrin du har jobbat men även annan tillverkande industri är intressant och det är också en fördel om du är intresserad av att arbeta i flera olika branscher! Vi tror du har ett förbättringsorienterat förhållningssätt, är lyhörd och gärna delar kunskap med kollegor. För att passa i rollen har du även:  * En ingenjörsutbildning inom ex. maskinteknik, bioteknik, kemiteknik, medicinteknik eller motsvarande  * Kännedom och erfarenhet av arbete i reglerade miljöer (t.ex. arbete enligt GMP, MDR/IVDR, eller ISO13485  * Arbetat med ständiga förbättringar i produktionsprocesser  * Varit med och tagit fram nya tillverkningsprocesser  * Kännedom om LEAN  * Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift  En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor Dragarbrunnsgaten 45 i Uppsala. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-10-31. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kicki Björ, Talent Acquisition Specialist. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Vi ser fram emot att höra från dig!

Är du en erfaren snickare, målare, elektriker, rörmokare – eller allfixare som gillar att lösa problem? Vill du fortsätta göra skillnad med dina yrkeskunskaper, men på egna villkor? Då vill vi komma i kontakt med dig! Vi söker nu erfarna och händiga medarbetare med hantverkskompetens till uppdrag hos både privatpersoner och företag. Uppdragen varierar: Allt från att sätta upp hyllor och montera möbler till att bygga altaner, måla om, laga staket eller hjälpa till med enklare reparationer. Du antar de uppdrag du vill och har kunskap om. Ibland jobbar du själv, ibland i team – alltid med fokus på god kvalitet och gott kundbemötande. Vi söker dig som är veteran och har lång arbetslivserfarenhet. Därför trivs våra hantverksveteraner Du fortsätter använda din kompetens  Du möter tacksamma kunder och skapar glädje Du blir en del av ett varmt och engagerat veteran-nätverk Vi söker dig som Är senior och vill fortsätta bidra med ditt engagemang Har lång arbetslivserfarenhet Har tidigare erfarenhet inom hantverksområde eller är en händig allfixare Har god servicekänsla och är noggrann Är social och gillar att hjälpa andra Har B-körkort och gärna tillgång till bil Har grundläggande datavana (t.ex. för tidrapportering) och behärskar svenska i tal och skrift Villkor & förmåner Flexibla arbetstider – du väljer själv när och hur mycket du vill jobba Trygghet genom kollektivavtal och försäkring Social gemenskap – deltagande i träffar och aktiviteter för medarbetare Om Veterankraft Veterankraft är en del av KEYTO Group och en av Sveriges ledande aktörer för seniorer som vill jobba. Vi förmedlar hushållsnära tjänster och bemanning med ett tydligt syfte: ge erfarna människor meningsfulla uppdrag och våra kunder pålitlig hjälp. Varje år utför våra veteraner tjänster åt tusentals hushåll och företag för att bidra till att göra våra kunders vardag enklare. Vi finns representerade på ett 40-tal orter från Luleå i norr till Trelleborg i söder. Veterankraft har under sina verksamma år utnämnts till Gasell och Mästargasell av Dagens Industri sju år i rad. Ansökan Vill du vara med och göra vardagen enklare för andra – samtidigt som du håller igång och har roligt? Bli en del av Veterankraft du också – ansök redan idag! Har du frågor om livet som veteran, vänligen kontakta uppsala@veterankraft.se.

Din nya tjänst Vi söker en driven och erfaren IT-tekniker som trivs i en dynamisk miljö och kombinerar teknisk expertis med ett starkt serviceinriktat tänkesätt. Om uppdraget Du kommer att vara den första kontaktpunkten för våra användare och ansvara för att ta emot, analysera och lösa inkommande IT-relaterade problem. Du kommer att arbeta strukturerat med felsökning, prioritering och uppföljning av ärenden, samtidigt som du säkerställer en hög servicenivå. Kvalifikationer God kunskap om Windows-miljöer, Microsoft 365 och användaradministration Grundläggande kunskaper om nätverk Förmåga att felsöka både mjukvara och hårdvara Erfarenhet av fjärrsupportverktyg Mycket starka kommunikationsförmågor på svenska och engelska Minst 2–3 års erfarenhet av arbete i en servicedesk eller IT-supportroll Meriterande Erfarenhet av AV-utrustning Erfarenhet av macOS Grundläggande kunskaper om Android- och Apple-enheter Erfarenhet från life science eller annan reglerad bransch Du som person Vi söker någon som är lösningsorienterad, serviceinriktad och har ett genuint intresse för teknik, och som trivs med att arbeta i en snabbrörlig miljö. Du är självgående, ansvarsfull och samarbetar lätt med kollegor och användare både i Sverige och internationellt. Din ansökan Start: Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, arbetstid 8:00 – 16:30 Plats: På plats på huvudkontoret i Uppsala Vi erbjuder dig Som anställd hos oss på Thalamus erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal (IT/ Telekomavtalet inte bemanningsavtalet), friskvårdsbidrag, fast månadslön, pension mm. På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Då brukar alla konsulter dela erfarenheter och glädje med varandra och oss på kontoret. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits i 20 år och är nu ett stadigt växande lönsamt  konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss?

BM System AB är ett Uppsalabaserat mjukvaruföretag med en tydlig högteknologisk profil. Vi är ledande inom utveckling av avancerade IT-system för ledning och positionering av mobila resurser och har under lång tid levererat GPS-baserade ledningssystem till samhällsbärande verksamheter, såsom transport, entreprenad, renhållning, sjukhus, säkerhetsbranschen och räddningstjänsten. Sedan 2025 är BM System en del av Nordtech Group. Vi är idag ca 68 anställda och expanderar ytterligare. För att möta den ökande efterfrågan och krav på våra system och tjänster söker vi en Infrastructure & Platform Engineer. OM JOBBET Rollen är en brygga mellan traditionell IT, mjukvaruutveckling och infrastruktur/plattform, med fokus på struktur, säkerhet, automation och långsiktig driftsäkerhet. Du arbetar med att vidareutveckla, dokumentera, automatisera och kvalitetssäkra BM Systems IT-infrastruktur. Exempel på arbetsuppgifter: * Installera, konfigurera och underhålla servrar, nätverk och driftmiljöer inom Linux och Windows Server * Vidareutveckla principer för Linuxadministration och nätverkskonfiguration * Bygga självbetjäning och arbeta med Infrastructure as Code tillsammans med utvecklingsavdelningen * Skapa och underhålla dokumentation * Bidra i vår hybrid cloud-strategi (nätverk, säkerhet, kostnader, governance) * Förvalta och utveckla Microsoft 365, identitet/Entra, behörigheter och säkerhetsinställningar * Stödja CISO i säkerhetsarbete, kontroller och underlag i ISO-certifierad miljö OM DIG För att trivas och lyckas i rollen som Infrastructure Engineer ser vi att du har teknisk kompetens och erfarenhet samt förmåga att samarbeta över organisatoriska gränser. Du bör du vara en nyfiken problemlösare med drivkraft att ständigt förbättra. Vi söker dig som: * Har flera års erfarenhet av drift, infrastruktur eller plattformsarbete * Har god Linuxkompetens och erfarenhet av serverdrift, övervakning och felsökning * Har erfarenhet av molnbaserade miljöer, exempelvis Azure, AWS eller annan större molnplattform * Har god förståelse för nätverk, identitet och behörigheter * Har praktisk erfarenhet av automation (t.ex. scriptning, Ansible, Terraform eller liknande) * Trivs med att arbeta både strategiskt och hands-on * Har mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, i tal och skrift * Är strukturerad, problemlösningsorienterad och van att arbeta självständigt samtidigt som du stödjer kollegor VI ERBJUDER Vi på BM System erbjuder en arbetsplats i våra fina lokaler i Fyrislund i Uppsala. Om du önskar kommer du ha möjlighet till distansarbete. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta och vidareutvecklas i en stimulerande och flexibel miljö som uppmuntrar kompetensutveckling samt egna initiativ, förslag och idéer. Du blir en viktig del av ett ambitiöst team där ditt arbete har direkt påverkan på företagets framgång. Vi genomför regelbundet roliga aktiviteter där du får möjlighet att träffa och umgås med dina kollegor under trevliga och avslappnande former. Vi har även friskvårdsbidrag och kollektivavtal. ANSÖKAN Skicka in ditt CV redan idag. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi går igenom ansökningar löpande och avser börja intervjua kandidater i augusti efter sommarsemestrarna. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta CTO, Oscar Sagemo, oscars@bmsystem.se. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenheter.

Vill du vara med och göra skillnad? Har du erfarenhet av att arbeta med barn och unga i utsatthet? Välkommen att söka extrajobb hos oss som timvikarie med möjlighet till tillsvidareanställning. Arbetsplatsbeskrivning Retro HVB har bedrivit behandlingsverksamhet sedan 1996. Vi har alltid haft ett djupt engagemang för ungdomar som hamnat utanför samhället, de som saknar en tro på att det finns en plats och mening för dem och som ser gänget, kriminalitet och droger som den enda väg som erbjuds dem. Vi har sett och ser hur ett ökat antal ungdomar hamnar snett. Varje ungdom vi kan hjälpa till att återvinna framtidstron, att våga lita på samhället, ger oss mening i vårt arbete. Ibland kanske vi bara kan hjälpa en bit på vägen, ibland når vi hela vägen fram. Ungdomen, vi och samhället är stora vinnare när vi lyckas. Vi är ett litet behandlingshem med totalt sex platser i Björklinge norr om Uppsala. Vi vänder oss till ungdomar 15-20 år vars livsstil är kantad av utanförskap. Vi arbetar strukturerat utifrån KBT och MI samt har ett lågaffektivt förhållningssätt. Vi ser även fysiskt aktivitet som ett viktigt led i vår behandlingsfilosofi. Vi erbjuder daglig arbetsledning av föreståndare/verksamhetschef samt extern handledning. Vi söker dig som vill bidra med din erfarenhet och kompetens för att hjälpa till att utveckla vår verksamhet. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som är utbildad behandlingspedagog/socialpedagog som har erfarenhet av att arbeta med ungdomar som har valt den kriminella livsstilen samt eventuellt neuropsykiatriska funktionshinder. Det är meriterande om du även har utbildning inom exempelvis lågaffektivt bemötande, MI, KBT, ÅP, kriminalitet som livsstil samt miljöterapi. Arbetsuppgifterna består i att stötta ungdomarna i deras individuella utveckling med deras genomförandeplan som grund. Du har ansvar för att hjälpa till att strukturera dagen för ungdomarna, att följa med ungdomarna på olika aktiviteter och möten samt verka för ett gott samarbete med de aktörer som finns i ungdomens nätverk. Du ansvarar även för att dokumentation utförs enligt aktuella riktlinjer. Du behöver även kunna agera som en trygg vuxen förebild för våra placerade ungdomar och ha de nödvändiga kunskaper som krävs i ett vanligt hushåll såsom att laga mat, tvätta, städa osv. Kvalifikationer Du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift och behärskar grunderna i journalföring samt dokumentation. Det krävs att du har stort tålamod, kunskap om och förmåga att arbeta lågaffektivt samt orkar stå kvar även när våra ungdomar testar gränser. Du arbetar strukturerat och har ett professionellt, lösningsfokuserat förhållningssätt. För tjänsten krävs B-körkort och utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi ser fram emot er ansökan! Anställningsform: Timanställning med möjlighet till tillsvidareanställning Antal tjänster: Flera Arbetstid: Oregelbunden arbetstid, dag, kvällar och helger inkl. journätter Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Vill du ta nästa steg i karriären och vara med från början i uppbyggnaden av en ny tandvårdsklinik? Nu finns möjligheten för en erfaren tandläkare att kliva in som delägare och klinikchef hos Uppsala Dental – med stöd från NCPA Capital inom ekonomi, marknadsföring och drift. Det här är en roll för dig som vill kombinera kliniskt arbete med entreprenörskap och vara med och bygga upp en verksamhet nästan helt från grunden. Fokus ligger på hög tandvårdskvalitet, bred klinisk kompetens och ett starkt eget driv. Praktisk information 📍 Plats: Uppsala 🦷 Roll: Partner/ Tandläkare 💼 Anställningsform: Tillsvidareanställning 📅 Tillträde: Enligt överenskommelse Om verksamheten Uppsala Dental är en ny verksamhet med fyra behandlingsrum och journalsystemet Muntra. Kliniken kommer initialt att rikta sig mot vuxna patienter och målsättningen är att bygga upp ett stabilt patientflöde från start. Bakom satsningen står NCPA Capital, som idag även driver flera andra tandvårdskliniker, bland annat Dentme i Stockholm. NCPA stöttar verksamheten med ekonomi, IT, design, marknadsföring och viss HR, medan den tandläkare som kliver in i rollen ansvarar för den dagliga driften av kliniken. NCPA ägs av en av Sveriges främsta entrepenörer med bakgrund som tandläkare. Vårt erbjudande Det här är mer än ett jobb – det är en ägarresa där du får möjlighet att forma en hel klinik och din egen framtid. Stort delägarskap i en nyckelfärdig klinik Kliniken har 4 fullt utrustade tandläkarrum med topputrustning från Kavo Dental (E70 stolar) med CBCT-utrustning Helt nybyggda, moderna lokaler med fokus på arbetsmiljö och patientupplevelse En stark och erfaren partner i NCPA Capital, som driver Dentme, Tandläkarhuset Spånga, Dentiq Dental och Tandläkarhuset Solna Möjlighet att sätta din prägel på både vårdmodell, patientresa och team Ditt ansvar Leda och utveckla kliniken i rollen som partnertandläkare Rekrytera och bygga ett starkt team av tandvårdspersonal Säkerställa hög kvalitet i patientvård och arbetsmiljö Ansvara för att kliniken växer och är lönsam över tid Vara navet i verksamheten – både kliniskt och strategiskt Vi söker dig som Vill starta egen verksamhet med låg investeringskostnad Är legitimerad tandläkare med gedigen klinisk erfarenhet Har stark drivkraft att skapa något eget och ta ansvar på riktigt Är trygg i att leda andra, fatta beslut och bygga kultur Vill ha en långsiktig roll där både människor och siffror räknas Krav ✅ Svensk yrkeslegitimation som tandläkare (utfärdad av Socialstyrelsen) ✅ Obehindrat svenska i tal och skrift ✅ Minst 3 års erfarenhet som tandläkare ✅ Erfarenhet av bred allmäntandvård ✅ Historik av hög produktion och debitering Plus i kanten ➕ Erfarenhet av ekonomi ➕ Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet 🚀 Ta nästa kliv i din karriär Om du är redo för nästa kliv i karriären och vill kombinera kliniskt arbete med möjligheten att driva egen verksamhet, då vill vi gärna komma i kontakt med dig. Ansök enkelt, med eller utan CV I denna rekrytering samarbetar NCPA Capital med Odonti.se som sköter rekryteringsprocessen. Du kan ansöka enkelt direkt via mobilen – med eller utan CV på www.odonti.se För att säkerställa en professionell, rättvis och strukturerad rekryteringsprocess sker ansökan och all kommunikation kring tjänsten via Odonti. Har du frågor några frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Odonti👇🏼 Ansvarig rekryterare och kontaktperson Jashar Samadi 📧 hej@odonti.se 📞 0709 220 250 Om Odonti Odonti är ett rekryterings- och bemanningsföretag inom dentalbranschen. Vi rekryterar till fasta tjänster och hyr ut konsulter till tidsbegränsade uppdrag, helt utifrån konsulternas tillgänglighet och önskemål. Över 10.000 yrkesverksamma inom tandvården i Sverige har connectat med oss och finns i vår kandidatdatabas och nätverk. Connecta gärna med oss på Odonti.se Din profil hanteras konfidentiellt enligt GDPR och delas aldrig utan ditt godkännande. 🎁 Tipsgåva Känner du den vi söker? Tipsa oss om rätt person. Leder ditt tips till en anställning får du ett presentkort värt 1000 kr 🎉🎉

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vi söker dig som skulle tycka att det vore roligt att arbeta som neurologoped på Akademiska sjukhuset! Neurologopeder på Akademiska Sjukhuset träffar patienter inom många olika verksamheter och från hela vårdkedjan, både inom slutenvård och öppenvård. Patientgruppen har svälj-, kommunikations-, språk- och/eller talsvårigheter i olika grad och av olika orsak och bedömning/behandling/ hjälpmedelsutprovning är en del av arbetet. Aktuell logopedtjänst är placerad i en avdelning med hälsoprofessioner som arbetar inom Neurologi. Här har du kollegor inom alla hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietist, kurator och såklart logopeder. Du arbetar självständigt som logoped men blir också en del av en skicklig grupp med logopeder som stöttar och hjälper varandra i vardagen. Vi strävar efter att omtanke, trygghet och arbetsglädje ska genomsyra vår vardag såväl vid patientmöten som mellan kollegor. Ditt uppdrag Du kommer att arbeta som neurologoped på Logopedmottagningen, Akademiska sjukhuset. Tjänsten är placerad inom öppenvård/mottagningsarbete men även konsultarbete kan komma att ingå. Som mottagningslogoped träffar du patienter i öppenvård, medan du som konsultlogoped träffar inneliggande patienter på hela sjukhuset. Har du FUS-kompetens så kommer detta väl till pass i verksamheten! Introduktionen, anpassas efter dina förutsättningar. Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus, med uppdrag att bedriva sjukvård och forskning. Du har möjlighet att vara med och utveckla vården för våra patienter, tex. genom att delta i utvecklingsarbeten. En individuell kompetensplan görs årligen där både den individuella kunskapsutvecklingen och verksamhetens riktning sätts i fokus. Kunskapsutveckling sker även genom professionsmöten, genom nätverk och tvärprofessionella möten. Att ta del av och att dela med sig av kunskap, erfarenhet och diskussioner kollegor emellan är en viktig del av vår vardag. Vi samarbetar med logopedprogrammet vid Uppsala universitet och logopedstudenter har sin verksamhetsförlagda utbildning hos oss på årlig basis. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad logoped. Vi ser gärna att du har erfarenhet av neurologopedi men vi välkomnar även dig som är nyutexaminerad eller ny på neuroområdet. Du tycker att professionellt och trevligt bemötande, kanske med en nypa humor, är ett värdefullt verktyg för att skapa goda relationer till patienter och kollegor. Du är en engagerad och positiv kollega, som vill vara med och påverka och utveckla verksamheten och som har lätt för att samarbeta. Vi tror att du trivs när det emellanåt blir ett högt arbetstempo och att du har en förmåga att arbeta självständigt, att prioritera och skapa struktur bland dina olika arbetsuppgifter. Då Akademiska sjukhuset har ett nära samarbete med universitetet ser vi gärna att du är intresserad av att följa, utveckla och delta i den senaste forskningen. Erfarenhet av instrumentell bedömning av sväljning och handledarerfarenhet är meriterande. Vi erbjuder Vi erbjuder en visstidsanställning om 100% tom 2027-08-29. Tjänsten är ett föräldraledighetsvikariat och kan avslutas tidigare om ordinarie personal återkommer tidigare från föräldraledighet. Tillträde enligt överenskommelse, gärna så snabbt som möjligt. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Malin Gajsek, telefon 018-617 14 89, Malin.Gajsek@akademiska.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.