Lediga jobb som Nätverks- och systemtekniker m.fl. i Huddinge

Vill du vara med och driva ett av Sveriges största infrastrukturprojekt där innovationer och moderna tekniska lösningar står i fokus? Då har vi en spännande tjänst för dig inom Tvärförbindelse Södertörn! Som projektledare i Tvärförbindelse Södertörn är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Arbetsuppgifter Tvärförbindelse Södertörn är en av Trafikverkets största investeringar i infrastruktur, och en viktig pusselbit för att skapa ett mer tillgängligt Södertörn. Vi bygger en helt ny trafiklösning för bättre säkerhet, tillgänglighet och framkomlighet för både människor och gods genom en 2 mil mötesfri motortrafikled med separat gång- och cykelväg från Kungens Kurva, via Flemingsberg, till Jordbro. Vägen binder ihop norra, västra och södra Stockholm, och gör det möjligt för människor, varor och tjänster att ta nya, smidigare vägar. Som projektledare inom program Tvärförbindelsen Södertörn är du en nyckelperson i programmets organisation. Som projektledare hos oss på får du möjlighet att leda ett projektteam med projektledare, byggledning, tekniska specialister, administratörer samt kontrakterade konsulter och entreprenörer. Du ansvarar för helheten när det gäller att leda, styra och följa upp projekt. Du bidrar med motivation och inspiration till ditt projektteam för att skapa en bra arbetsmiljö. I rollen har du kontakt med allmänheten men även med kommuner och andra myndigheter. Vi söker en projektledare som har ett helhetsansvar för projekt E4/E20 - Duvberget. Projektets uppdrag är att ansluta Tvärförbindelse Södertörn med en trafikplats längs E4/E20 som också breddas med ytterligare körfält. Nu färdigställer vi våra förfrågningsunderlag samtidigt som vi driver förberedande entreprenader. Vi bygger upp organisationen och förbereder oss för upphandlings- och byggskedet som vi väldigt snart går in i. Jag som blir din chef heter Mattias Beiron. Jag driver verksamheten framåt med fokus på vårt mål att leverera ett program i världsklass. Jag sätter stor tillit till mina medarbetare, där ett stort engagemang och viljan att prova nya idéer är en nyckelfaktor för att vi ska lyckas. I vårt team hjälps vi åt och lyfter varandra. Hoppas att du vill vara med oss och leda ett härligt gäng in i byggskedet! Din utveckling Du kommer att tillhöra en av Sveriges största beställarorganisationer, och den samlade projektledarkompetensen hos våra cirka 1 000 projektledare är unik. Som projektledare har du tillgång till olika forum för erfarenhetsutbyten, nätverk, utbildningar samt talang- och utvecklingsprogram. Trafikverket kan erbjuda dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt och omsorg i en öppen och nyskapande kultur. Hos oss lönar sig alltid goda prestationer, men vi är samtidigt noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Vi är stolta över att ha utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare.  Kvalifikationer För att lyckas i rollen har du en mycket god ledarförmåga där du bygger förtroende, klargör riktning och levererar resultat som bidrar till att organisationen når sina mål och skapar nytta. Du trivs i komplexa projektmiljöer och har förmåga att självständigt driva frågor inom ditt ansvarsområde. Du har god samarbetsförmåga och är van att skapa och upprätthålla goda relationer med både interna och externa parter. Rollen ställer krav på struktur, beslutsförmåga och god kommunikativ förmåga. Du arbetar lösningsorienterat och har förmåga att hantera flera parallella frågor i ett högt tempo. Vi söker dig som har högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) med byggteknisk inriktning eller annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdigt flerårig aktuell erfarenhet som projektledare eller motsvarande ledande funktion med självständigt helhetsansvar i större och komplexa infrastruktur- eller anläggningsprojekt. erfarenhet av att leda andra projektledare, delprojektledare eller andra ledande funktioner god affärs- och kontraktsförståelse samt erfarenhet av förhandling och ekonomisk uppföljning inom större entreprenadprojekt praktisk erfarenhet av att styra och följa upp entreprenader där ersättningen helt eller delvis skett på löpande räkning god kunskap om entreprenadjuridik och praktisk erfarenhet av att tillämpa kontraktsform AB och/eller ABT körkort för personbil goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandling eller anbudsarbete i större entreprenadprojekt god vana av samordning och förhandling med externa intressenter, som kommuner, myndigheter eller angränsande projekt erfarenhet av projekt med många beroenden mellan entreprenader, teknikområden och angränsande projekt Övrig information Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Beiron på telefon 010-124 44 86. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer hålls via Skype och är planerade att ske under vecka 43. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar 13 500 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, utbildningsvetenskap, polisvetenskap, teknik och naturvetenskap. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Institutionen för polisiärt arbete (IPA) har idag ca 120 medarbetare, varav merparten är lärare med polisiär kompetens som är utlånade från Polismyndigheten. Vid institutionen samverkar vi även med lärare och forskare från andra institutioner på högskolan. Utbildningen ska vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet, varför vi strävar efter att öka lärarnas och forskarnas vetenskapliga kompetens kontinuerligt. Utöver polisprogrammet finns det också möjlighet att läsa till en kandidatexamen i polisiärt arbete och kriminologi. Hösten 2024 startade samverkansprojektet Sverige mot organiserad brottslighet (SMOB) vid institutionen, ett excellensinitiativ som ska stärka  Sveriges förmåga att bekämpa organiserad brottslighet, med särskilt fokus på den kriminella ekonomin. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till institutionen.    Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som verksamhetsutvecklare arbetar du med att   leda samverkansprojekt mellan politik, näringsliv och offentlig sektor för hållbara lösningar mot brottslighet  utveckla och ansvara för innovation och verksamhetsutveckling inom det brottsförebyggande området   utgöra ett lednings- och kunskapsstöd till såväl strategisk som operativ nivå  initiera, genomföra och dokumentera innovationsrelaterade aktiviteter och projekt som inspirerar och leder till ökat nyttiggörande  arbeta fram riktlinjer och processer för public-private-partnership (PPP) för att förebygga brott med fokus på kriminell ekonomi    Övriga administrativa arbetsuppgifter kan komma att ingå i arbetet.    Behörighetskrav  Högskoleutbildning inom relevant område  Minst 5 års erfarenhet av ledarskap inom politik och näringsliv  Minst 5 års erfarenhet av lagstiftningsarbete och policyutveckling, i synnerhet rättspolitisk  Erfarenhet av att leda och driva komplexa uppdrag  Erfarenhet av att samverka med flera olika parter och sektorer, särskilt med näringsliv och politik  Erfarenhet av att bygga samverkan och nätverk mellan olika aktörer, både inom offentlig och privat sektor  Erfarenhet av kompetensutveckling och strategisk kommunikation, inom områden som rör politik och näringsliv  Erfarenhet av att leda projekt med fokus på att stärka samverkan och utveckla långsiktiga lösningar för samhällsproblem.  Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska  God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska  Personliga egenskaper  Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.  Muntlig kommunikation: Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar sig till situationen.  Språklig analytisk förmåga: Förstår komplicerade språkliga underlag, både talade och skrivna. Producerar egna dokument av hög kvalitet.  Helhetssyn: Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.  Anställningen  Anställningen är tidsbegränsad med omfattning om 100% med varaktighet på 12 månader. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan  Sista ansökningsdag är 2026-09-22. Ytterligare upplysningar  Amir Rostami, projektledare: mailto:amir.rostami@sh.se  Lina Karlsson, HR-generalist: mailto:lina.karlsson@sh.se För fullständig information och för att söka denna anställning vänligen gå in på www.sh.se/ledigajobb. En ansökan som inte är komplett  eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Högskolan använder individuell lönesättning,  utifrån högskolans lönekriterier. Högskolan utgår även från de gemensamma löneprinciperna i 5 § RALS/RALS-T. Läs mer på webben,  https://medarbetarwebben.sh.se/sidor/min-anstallning/lon-och-ersattningar.html       En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas.Högskolan använder individuell lönesättning, utifrån högskolans lönekriterier. Högskolan utgår även från de gemensamma löneprinciperna i 5 § RALS/RALS-T. Läs mer på webben, https://medarbetarwebben.sh.se/sidor/min-anstallning/lon-och-ersattningar.html   Välkommen med din ansökan!Fackliga kontaktpersoner:SACO: info.saco@sh.seST: st@sh.seSEKO: mattias.kollberg@seko.se och Robert Lindberg robert.g.lindberg@seko.se Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.https://medarbetarwebben.sh.se/appresource/4.78ac1b93173d009ef4dcd7ac/12.2d6ef3417c5b1ad7c7ea6/download?documentId=01UQV6L7WNT7RQHUJQVRBJEI2INDALQM7V&documentLibrary=b!Sd1kcrT5VEWkwO4W9o1_Vwa-wTMWsXxGqWL6EvVaM-LnDh2VerJsSJdpWkxSb5Sv&name=Gemensamt%20förhållningssätt%20för%20medarbetare%20och%20chefer%20vid%20Södertörns%20högskola.pdf

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar 13 500 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, utbildningsvetenskap, polisvetenskap, teknik och naturvetenskap. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Journalistik är ett av de större ämnena vid Södertörns högskola och är placerat vid Institutionen för samhällsvetenskaper. Det finns två utbildningsprogram på kandidatnivå samt ett forskningsförberedande magisterprogram och forskarutbildning. Dessutom ges en ettårig journalistutbildning för akademiker. Karaktäristiskt för ämnesmiljön är föreningen av teori och praktik i utbildningen och inriktningen på nya medieformer och medieutveckling. Det finns också en väl utvecklad forskningsverksamhet inom journalistikämnet. Arbetsuppgifter En lektor arbetar normalt med utbildning, forskning och utvecklingsarbete, även om tyngdpunkten i olika uppdrag kan variera. Arbetsuppgifter inom forskning kan inbegripa egen forskning, ansökningar om forskningsfinansiering, samverkansuppdrag, samt aktivt deltagande i vetenskapssamhället genom åtaganden som exempelvis granskare av manuskript och ansökningar, sakkunnig och föredragshållare. Arbetsuppgifter inom utbildning kan inbegripa utveckling och genomförande av utbildning på grund-, avancerad-, och forskarutbildningsnivå, samverkan, samt handledning och examination av studenter och doktorander. För den här anställningen är språklig och stilistisk förståelse samt förmåga att skriva på svenska, liksom förmåga att stödja studenters språkliga och stilistiska utveckling, synnerligen viktig. En lektor kan även ha arbetsledande arbetsuppgifter. Även administrativa arbetsuppgifter kan förekomma (som exempelvis uppdrag som programsamordnare, ämnessamordnare). Undervisning bedrivs främst på svenska och i viss omfattning på engelska. Behörighet Behörig att anställas som lektor i journalistik är den som dels har visat pedagogisk skicklighet i journalistik eller medie-relaterade ämnen, dels har avlagt doktorsexamen i journalistik eller medie- och kommunikationsvetenskaper, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Den sökande ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller ha motsvarande kompetens. Den sökande ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten. För denna anställning krävs att den sökande behärskar undervisning på svenska och engelska. Vetenskaplig skicklighet visas genom vetenskapliga publikationer inom journalistik och mediefältet, deltagande i forskningsprojekt, forskningssamarbeten, samverkansuppdrag, bidrag till ämnesområdets utveckling, samt genom uppdrag som sakkunnig, redaktör eller motsvarande. Pedagogisk skicklighet visas genom undervisning av hög kvalitet och i betydande omfattning inom journalistik, deltagande i pedagogiskt utvecklingsarbete, ett självreflekterande förhållningssätt till studenters lärande och erfarenheter samt den egna lärarrollen, samverkansinitiativ, forskningsanknytning av högre utbildning och utveckling av kurser. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. För denna anställning ska vetenskaplig och pedagogisk skicklighet viktas lika. För denna anställning har dessutom nedanstående bedömningsgrunder fastställts (i rangordning). Nedanstående punkter ska vara dokumenterade. Vetenskaplig skicklighet inom journalistik- och mediefältet Pedagogisk skicklighet inom journalistik- och mediefältet God samarbetsförmåga Skicklighet i att skriva journalistiska och medierelaterade texter på svenska samt att handleda och stödja studenters utveckling av språk, skrivande och textproduktion inom journalistik och medieområdet Förmåga att erhålla forskningsbidrag Samverkansskicklighet Utbyggt nationellt och/eller internationellt nätverk inom journalistik- och mediefältet För fullständig information om behörighet samt kriterier för bedömning av behörighet och bedömningsgrunder se Södertörns högskolas anställningsordning. Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde 2027-08-10 eller enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-10-12. Ytterligare upplysningar HR-specialist, Viktor Hasselgren, mailto:rekrytering@sh.se, 073-714 12 06 Ämnessamordnare Maria Zuiderveld (lektor), mailto:maria.zuiderveld@sh.se, 076 864 70 12 Avdelningsföreståndare Peter Dobers (professor), mailto:peter.dobers@sh.se, 0722 372 282 Prefekt Ester Appelgren (docent), mailto:ester.appelgren@sh.se Välkommen med din ansökan! På vår hemsida sh.se/ledigajobb finns en mall för ansökan som den sökande behöver följa. Publikationer som åberopas ska bifogas i ansökan. En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Högskolan använder individuell lönesättning, utifrån högskolans lönekriterier. Högskolan utgår även från de gemensamma löneprinciperna i 5 § RALS/RALS-T. Läs mer på webben, https://medarbetarwebben.sh.se/sidor/min-anstallning/lon-och-ersattningar.html Fackliga kontaktpersoner: SACO: info.saco@sh.se ST: st@sh.se SEKO: mattias.kollberg@seko.se och Robert Lindberg robert.g.lindberg@seko.se Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. https://medarbetarwebben.sh.se/appresource/4.78ac1b93173d009ef4dcd7ac/12.2d6ef3417c5b1ad7c7ea6/download?documentId=01UQV6L7WNT7RQHUJQVRBJEI2INDALQM7V&documentLibrary=b!Sd1kcrT5VEWkwO4W9o1_Vwa-wTMWsXxGqWL6EvVaM-LnDh2VerJsSJdpWkxSb5Sv&name=Gemensamt%20förhållningssätt%20för%20medarbetare%20och%20chefer%20vid%20Södertörns%20högskola.pdf

Är du en erfaren snickare, målare, elektriker, rörmokare – eller allfixare som gillar att lösa problem? Vill du fortsätta göra skillnad med dina yrkeskunskaper, men på egna villkor? Då vill vi komma i kontakt med dig! Vi söker nu erfarna och händiga medarbetare med hantverkskompetens till uppdrag hos både privatpersoner och företag. Uppdragen varierar: Allt från att sätta upp hyllor och montera möbler till att bygga altaner, måla om, laga staket eller hjälpa till med enklare reparationer. Du antar de uppdrag du vill och har kunskap om. Ibland jobbar du själv, ibland i team – alltid med fokus på god kvalitet och gott kundbemötande. Vi söker dig som är veteran och har lång arbetslivserfarenhet. Därför trivs våra hantverksveteraner Du fortsätter använda din kompetens  Du möter tacksamma kunder och skapar glädje Du blir en del av ett varmt och engagerat veteran-nätverk Vi söker dig som Är senior och vill fortsätta bidra med ditt engagemang Har lång arbetslivserfarenhet Har tidigare erfarenhet inom hantverksområde eller är en händig allfixare Har god servicekänsla och är noggrann Är social och gillar att hjälpa andra Har B-körkort och gärna tillgång till bil Har grundläggande datavana (t.ex. för tidrapportering) och behärskar svenska i tal och skrift Villkor & förmåner Flexibla arbetstider – du väljer själv när och hur mycket du vill jobba Trygghet genom kollektivavtal och försäkring Social gemenskap – deltagande i träffar och aktiviteter för medarbetare Om Veterankraft Veterankraft är en del av KEYTO Group och en av Sveriges ledande aktörer för seniorer som vill jobba. Vi förmedlar hushållsnära tjänster och bemanning med ett tydligt syfte: ge erfarna människor meningsfulla uppdrag och våra kunder pålitlig hjälp. Varje år utför våra veteraner tjänster åt tusentals hushåll och företag för att bidra till att göra våra kunders vardag enklare. Vi finns representerade på ett 40-tal orter från Luleå i norr till Trelleborg i söder. Veterankraft har under sina verksamma år utnämnts till Gasell och Mästargasell av Dagens Industri sju år i rad. Ansökan Vill du vara med och göra vardagen enklare för andra – samtidigt som du håller igång och har roligt? Bli en del av Veterankraft du också – ansök redan idag! Har du frågor om livet som veteran, vänligen kontakta huddinge@veterankraft.se.

VILL DU VARA MED OCH DRIVA ETT FRAMGÅNGSRIKT MÄKLARKONTOR? Nu letar vi efter dig som är en framåtdrivande fastighetsmäklare som vill utveckla både Bjurfors affärer och medarbetare som franchisetagare i Älvsjö/Fruängen. Vår uttalade ambition är att ha branschens bästa ledare. Du kommer att driva distriktet tillsammans med våra nuvarande franchisetagare Christoffer Kihlman och Vanja Andelkovic.  Vi tror att du som söker har: * En registrering som fastighetsmäklare. * Ett stort intresse för bostadsaffärer och bostadsmarknaden. * Ett positivt och energifyllt förhållningssätt. Om du dessutom har en hög lokalkännedom med stort personligt nätverk är det ett plus. Som franchisetagare arbetar du med Bjurfors starka varumärke och stöttas av en etablerad organisation. Det är ingen tillfällighet att våra nyöppnade kontor på kort tid blivit succé och intagit starka marknadspositioner. Våra kunder tar del av ett fantastiskt erbjudande samtidigt som våra mäklare trivs, utvecklas och presterar på topp under Bjurfors varumärke. TA STEGET UPP! Christoffer Kihlman svarar gärna på frågor om att vara franchisetagare. Du ansöker genom att klicka på knappen Skicka ansökan. All kontakt sker konfidentiellt. Välkommen med din ansökan!

Bevego är ett av Sveriges ledande grossistföretag inom byggplåt, ventilation och teknisk isolering. Vi söker nu en utesäljare inom region Mälardalen. Som Utesäljare har du en extremt viktig roll i att få in affärer och skapa långsiktiga och lönsamma kundrelationer, du kommer att vara en del av ett engagerat team där ni tillsammans får möjligheten att påverka, utveckla och skapa resultat. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en 6 månaders provanställning. Vad gör du? Självständigt planera eget försäljningsarbete och arbeta aktivt med egen kundportfölj Driva och utveckla kundaktiviteter Aktivt söka nya kunder skriva och avtal Utveckla relationer med befintliga kunder Samverka med innesäljare och andra kollegor inom företaget Du besöker kunder i marknaden på daglig basis Deltar i aktiviteter som mässor samt kundevent som skapar goda relationer över tiden. Vem är du? Du som söker har minst gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning eller orienterad till försäljning inom teknikorienterad verksamhet. Du har tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning samt av CRM-system eller motsvarande, och använder det som ett naturligt verktyg i ditt arbete. Har du dessutom jobbat inom branschen och har kunskaper inom isolering sedan tidigare är det ett stort plus. Du trivs i mötet med andra människor och är tydligt orienterad till service och försöker hitta lösningar där andra kanske ser problem. Du är en person som vill engagera dig i regionens framgång och aktivt bidra till en positiv utveckling av arbetet och relationer inom och utanför bolaget. Du har en egen ”motor” och gillar när det är mycket på gång. Att vara självgående, flexibel samt mål- och resultatinriktad är därför viktiga personliga förmågor för tjänsten. Det är också värdefullt att du har en god samarbetsförmåga, samtidigt som arbetet kräver att du är duktig på att uttrycka dig på svenska och gärna engelska. Vi sätter stor vikt vid rätt person då vi jobbar efter de tre ledorden Tillsammans, Enkelhet och Engagemang Arbetsområdet är hela region mälardalen där du kommer vara stationerad enligt överenskommelse på en av våra filialer inom regionen (Älvsjö, Bromma, Uppsala eller Södertälje). Du tillbringar 4 dagar i veckan ute på fältet och är direkt underställd regionchef. Körkort är ett krav för tjänsten. Vad erbjuder vi dig En arbetsplats certifierad som Top Employer Sweden & Europe – sju år i rad. Stöd från ett nätverk av kompetenta kollegor. En kultur som genomsyras av hållbarhet, kvalitet och långsiktighet. Din ansökan Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Upplysningar lämnas av Regionchef Tobias Wallbom på mail: tobias.wallbom@bevego.se Vilka är Bevego Bevego Byggplåt & Ventilation AB är ett svenskt grossistföretag med ca 440 anställda och en omsättning på 2,18 miljarder kronor. Vi finns från Luleå i norr till Malmö i söder och är en del av Airvance koncernen.

VILL DU JOBBA MED SPÄNNANDE PROJEKT OCH BLI EN DEL AV ETT STARKT TEAM? Är du en erfaren elektriker som söker nästa steg i karriären? Vill du arbeta i varierande projekt där ingen dag är den andra lik – tillsammans med ett engagerat team som värdesätter kvalitet, utveckling och gemenskap? Då kan du vara den vi söker till Upplands El & Bemanning! Hos oss får du möjligheten att arbeta med allt från stora entreprenader till service, installation och felsökning. Vi erbjuder en trygg arbetsplats där du får växa i din roll, utveckla din kompetens och vara en viktig del av ett företag som satsar på sina medarbetare. VI SÖKER DIG SOM HAR: ✔ ECY-certifikat eller högre elbehörighet (A, AL eller B) ✔ Minst 3 års erfarenhet som installationselektriker ✔ Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift ✔ Flexibilitet kring arbetstider (övertid kan förekomma) ✔ B-körkort är meriterande VEM ÄR DU? Du är en trygg och självgående elektriker som tar ansvar för ditt arbete och trivs med att hitta lösningar. Du gillar att arbeta både självständigt och i team, tar egna initiativ och har ett professionellt bemötande mot kunder och kollegor. För dig är kvalitet en självklarhet – och du tycker om att leverera arbete du kan vara stolt över. DET HÄR ERBJUDER VI DIG Hos Upplands El & Bemanning blir du mer än bara en anställd – du blir en del av ett sammansvetsat team. Vi erbjuder dig: ⚡ Trygg anställning i ett kollektivanslutet företag ⚡ Marknadsmässig lön och goda villkor ⚡ Spännande och varierande projekt inom entreprenad ⚡ Kompetensutveckling för att du ska fortsätta växa i yrket ⚡ Stark teamkänsla med aktiviteter och en arbetsplats där vi har kul tillsammans OM OSS Upplands El & Bemanning är specialister på att leverera kompetenta elektriker till elbranschen. Med gedigen branschkunskap, starka nätverk och ett personligt engagemang bygger vi långsiktiga relationer – både med våra kunder och våra medarbetare. Vi tror på närhet, kvalitet och pålitlighet i allt vi gör. LÅTER DET INTRESSANT? Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra mer om dig! Frågor? Hör gärna av dig: Nadia Ouahchi 📞 +46 760 37 51 22

Bli en del av vårt sammansvetsade team på Upplands El & Bemanning och arbeta i varierande projekt, från stora entreprenader till service och felsökning. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan växa och trivas. Sök idag och bli en viktig del av ett engagerat team! Vi söker dig som har * ECY-certifikat eller högre elbehörighet (A, AL eller B) Minst 3 års erfarenhet som installationselektriker * Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift * Flexibilitet i arbetstider, övertid kan förekomma * B-körkort är meriterande Vem är du och vad erbjuder vi? Vi söker engagerade och trygga elektriker som trivs med eget ansvar och är drivande i sitt eget arbete. Du är driven, ansvarstagande och lösningsorienterad, med en passion för el och teknik. Du arbetar självständigt men trivs också i team, och du är inte rädd för att ta egna initiativ. Att bygga goda relationer med kollegor och kunder kommer naturligt för dig. Som kollektivanslutet företag erbjuder vi dig en trygg anställning med marknadsmässig lön, spännande entreprenadprojekt och löpande kompetensutveckling. Dessutom blir du en del av ett härligt gäng som prioriterar teambuilding och gemensamma aktiviteter. Om oss Upplands El & Bemanning är specialiserade på att leverera kompetenta elektriker och tekniker till kunder i elbranschen. Med vår branschkunskap, starka nätverk och ett personligt engagemang är vi en pålitlig partner för både kunder och våra anställda. Vår styrka ligger i närheten till både medarbetare och kunder där kvalitet, engagemang och pålitlighet genomsyrar allt vi gör. Ansök idag! Skicka in din ansökan redan idag, vi rekryterar löpande och ser fram emot att få veta mer om dig! Har du frågor? Tveka inte på att höra av dig! Nadia Ouahchi, Tel: +46 760375122

INSTALLATIONSELEKTRIKER Bli en del av vårt sammansvetsade team på Upplands El & Bemanning och arbeta i varierande entreprenadprojekt inom installation, såsom nyproduktion, kontorsanpassningar, infrastruktur och stambyten. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och trivas. Sök idag och bli en viktig del av ett engagerat team! VI SÖKER DIG SOM HAR * ECY-certifikat eller motsvarande utbildning * Minst 2 års erfarenhet som elektriker, helst inom entreprenad * Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift * B-körkort är meriterande VEM ÄR DU? Vi söker engagerade installationselektriker med några års erfarenhet från yrket och som trivs med att arbeta i entreprenadprojekt. Du arbetar bra i team och utför ditt arbete under ledning av mer erfarna elektriker eller arbetsledning. Du är noggrann, arbetsvillig och har en vilja att utvecklas i rollen. Vi ser att du är lyhörd, ansvarstagande i dina arbetsuppgifter och bidrar till ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. VI ERBJUDER Som kollektivanslutet företag erbjuder vi en trygg anställning med marknadsmässig lön, varierande entreprenadprojekt och löpande kompetensutveckling. Du blir en del av ett härligt gäng där gemenskap, trivsel och teambuilding är en viktig del av vardagen. OM OSS Upplands El & Bemanning är specialiserade på att leverera kompetenta elektriker och till entreprenadprojekt inom elbranschen. Med stark branschkunskap, ett brett nätverk och personligt engagemang är vi en pålitlig partner för både kunder och medarbetare. Vår styrka ligger i närheten till både kunder och anställda, där kvalitet, engagemang och pålitlighet genomsyrar allt vi gör. Ansök idag! Skicka in din ansökan redan idag, vi rekryterar löpande och ser fram emot att få veta mer om dig! Har du frågor? Tveka inte på att höra av dig! Nadia Ouahchi, Tel: +46 760375122

På SRV är IT en viktig del av verksamheten. Våra system stödjer inte bara den administrativa verksamheten utan även återvinningscentraler, tekniska anläggningar, logistik och andra verksamhetskritiska funktioner. Nu söker vi en sektionschef för IT och digitala verktyg som vill leda och vidareutveckla en bred IT-funktion i nära samarbete med verksamheten. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och IT. Du leder ett mindre team med bred kompetens och arbetar tillsammans med både verksamheten och externa leverantörer för att skapa en stabil, säker och ändamålsenlig IT-leverans. Rollen ger dig möjlighet att påverka hur IT-funktionen utvecklas och hur digitala lösningar kan bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Om rollen Som sektionschef ansvarar du för att leda, utveckla och prioritera arbetet inom sektionen utifrån SRV strategi och verksamhetens behov. Rollen omfattar både strategiska, taktiska och operativa frågor och innebär ett nära samarbete med chefer och verksamheten. Du får en viktig roll i SRV:s fortsatta digitalisering och arbetar för att utveckla IT som ett strategiskt stöd för verksamheten. Du har ett övergripande ansvar för att utveckla och säkerställa en stabil, säker och verksamhetsanpassad IT-leverans. I uppdraget ingår bland annat ansvar för IT-strategi, IT-arkitektur, IT- och informationssäkerhet, applikationsförvaltning, integrationer, servicedesk, infrastruktur och leverantörsstyrning. Du ansvarar också för att utveckla arbetssätt, förvaltningsmodeller och processer som skapar en effektiv och långsiktigt hållbar IT-verksamhet. En viktig del av uppdraget är att leda och utveckla sektionens medarbetare samt säkerställa att verksamheten får ett IT-stöd som möter dagens och morgondagens behov. Om arbetet SRV är en verksamhet där IT och den operativa verksamheten går hand i hand. För dig som trivs i en verksamhetsnära roll innebär det en möjlighet att arbeta med både strategiska utvecklingsfrågor och den dagliga verksamhetens behov. IT-funktionen ansvarar för IT-lösningar som stödjer både verksamhetens administrativa processer och den dagliga driften av återvinningscentraler, tekniska anläggningar, logistik och andra verksamhetskritiska funktioner. Det gör rollen både varierad och utvecklande. En stor del av infrastrukturen levereras av externa partners, vilket innebär att leverantörsstyrning och samverkan är en naturlig del av vardagen. Samtidigt pågår ett kontinuerligt utvecklingsarbete där fokus ligger på att skapa tydligare arbetssätt, stärka informationssäkerheten och utveckla IT-funktionen i takt med verksamhetens behov. För att lyckas i rollen tror vi att du har * akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig * flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att leda en IT-verksamhet eller motsvarande funktion * bred erfarenhet av strategiskt IT-arbete, budget, planering och verksamhetsutveckling * erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer eller förvaltningsmodeller inom IT * erfarenhet av IT-säkerhet, informationssäkerhet och arbete i regelstyrda verksamheter, exempelvis GDPR eller NIS2 * erfarenhet av att arbeta med outsourcade IT-tjänster och externa leverantörer * god förståelse för flera delar av en modern IT-miljö, exempelvis infrastruktur, nätverk, applikationer, integrationer, servicedesk och IT-projekt * mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift * B-körkort. Det är meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning samt erfarenhet från industri, processindustri, energi, VA, återvinning eller annan verksamhet där IT har en nära koppling till den operativa driften. Som person Vi tror att du är en trygg och prestigelös ledare som skapar förtroende genom ett tydligt och inkluderande ledarskap. Du har lätt för att bygga relationer och trivs i en roll där du samarbetar med många olika delar av verksamheten. Du arbetar strukturerat och har förmågan att prioritera, skapa tydlighet och driva utveckling samtidigt som du har förståelse för verksamhetens vardag och behov. Du är analytisk, har lätt för att skapa dialog och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Ansökan I denna rekrytering samarbetar SRV med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Carina Eyoma, 073 086 22 75 eller carina.eyoma@se.experis.com. Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026. Vi arbetar med löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Under semesterperioden kan återkopplingen ta något längre tid än vanligt. Du erbjuds: Hos SRV erbjuds du en viktig och meningsfull roll i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag och ett starkt fokus på hållbarhet. Du blir en del av en verksamhet som aktivt bidrar till miljömässig utveckling och långsiktigt ansvarstagande - där ditt arbete gör konkret skillnad för både människor och miljö. På SRV värnar vi om en sund arbetsmiljö. Som medarbetare på SRV har du tillgång till friskvårdsbidrag, subventionerad massage, försäkringar, tjänstepension och subventionerad lunch. Detta är en tillsvidareanställning med placering på huvudkontoret i Huddinge, nära Huddinge Centrum. Hybridarbete är möjligt ett par dagar per vecka. Då SRV är ett samhällsviktigt företag genomför vi även bakgrundskontroller på våra kandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Om SRV På SRV arbetar vi för en framtid där resurser tas till vara och hållbara val är en självklarhet. Vi utvecklar vår verksamhet för att kunna erbjuda den mest hållbara avfallshanteringen. Vårt mål är att inspirera till hållbara val och minska mängden avfall. Vi vill att våra tjänster ska göra det enkelt att leva hållbart. Genom samarbete och smarta lösningar strävar vi efter att varje resurs används effektivt och skadliga ämnen lämnar kretsloppet. Den här tjänsten är en möjlighet för dig som vill vara med och förvandla SRV från ett traditionellt återvinningsbolag till ett modernt serviceföretag. Du får stort handlingsutrymme inom din roll, som är en viktig del av helheten. Allt sker inom ramen för vår värdegrund: professionell, enkel, tillsammans

Vill du kombinera ansvar för ekonomifunktionen med ett verksamhetsnära fokus på controlling, lönsamhet och affärsstyrning? Vi söker nu en erfaren Interim Ekonomichef / Senior Business Controller till ett företag inom tillverkande verksamhet. Detta är ett konsultuppdrag med start så snart som möjligt. Rollen är baserad i Huddinge och arbetet sker huvudsakligen på plats på kontoret. Om tjänsten I rollen ansvarar du för ekonomiavdelningen och säkerställer hög kvalitet inom redovisning, rapportering, budget och prognos. Samtidigt arbetar du nära ledning, produktion och försäljning för att utveckla verksamhetens resultat, lönsamhet och ekonomiska styrning. Ansvarsområden • Övergripande ansvar för ekonomifunktionen och ledning av ett mindre ekonomiteam • Månadsbokslut, rapportering, budget och prognos • Produktionscontrolling med fokus på produktivitet, kostnader, kalkyler och effektivitet • Försäljnings- och lönsamhetsanalyser på kund-, produkt- och affärsnivå • Utveckling av rapportering, KPI:er, BI-lösningar och ekonomiska processer • Affärsstöd till ledning, produktion och försäljning Lämplig bakgrund Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom ekonomi • Flera års erfarenhet som Ekonomichef, Senior Business Controller eller liknande • God kompetens inom redovisning, bokslut, budget och prognos • Gedigen erfarenhet av controlling, analys och verksamhetsstyrning • Mycket goda kunskaper i Excel samt ett intresse för BI och datadrivet beslutsstöd Meriterande är erfarenhet från tillverkande industri, FMCG eller livsmedelsbranschen samt kunskap inom Power BI och Microsoft Dynamics NAV/Business Central. Personliga egenskaper Du är analytisk, affärsmässig och prestigelös med förmåga att omsätta siffror till affärsinsikter. Du trivs nära verksamheten, är van att utmana och påverka beslutsfattande samt har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med olika funktioner. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig talent. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-09-26. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2024/12/SJR-konsult-annons-51.jpg

Vi söker nu en ny stjärna till vår kund som arbetar med renhållning. Är du C-chaufför och intresserad av att jobba heltid? Då kan detta vara det perfekta uppdraget för dig! Om tjänsten I rollen kommer du att samla in och transportera avfall med baklastande lastbil. Du åker runt i södra Stockholmsområdet och hämtar in sopor, ofta tillsammans med en medåkare. Emellanåt kan arbetet vara fysiskt krävande. För att passa väl in hos kunden behöver du vara ansvarstagande, flexibel och kommunikativ.  Om dig I rollen krävs att du kan arbeta effektivt och noggrant, du bör därför vara i god fysisk form och trivas i ett högt tempo. Vidare är du en serviceinriktad person som kan kommunicera med olika typer av människor, samt besitter en god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta som lastbilschaufför och vill gärna utvecklas i din roll. Krav för tjänsten - C-körkort och giltigt YKB - God lokalkännedom i södra Stockholm - Goda kunskaper i svenska Har du tidigare erfarenhet från liknande arbete och erfarenhet av att köra baklastare är det starkt meriterande. Övrigt Arbetstider måndag-fredag kl. 14-23. Observera att arbete även förekommer på röda dagar. Möjlighet till arbete på både deltid och heltid finns, men just nu söker vi främst dig som kan och vill arbetar heltid. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Om Arena Personal Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär.  Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!