Lediga jobb som Nätverks- och systemtekniker m.fl. i Helsingborg

Vill du arbeta i en utvecklande IT-roll där teknik, service och kundkontakt går hand i hand? Hos Dialect i Helsingborg får du bli en del av ett sammansvetsat team med stark kompetens, hög serviceanda och goda möjligheter att utvecklas inom IT. Om tjänsten Tjänsten är ett konsultuppdrag med möjlighet till överrekrytering. Du blir initialt anställd hos Bravura, med målsättningen att på sikt erbjudas en direktanställning hos Dialect Helsingborg om båda parter bedömer att samarbetet fungerar väl. Detta upplägg ger en bra möjlighet att lära känna varandra och säkerställa att rollen och organisationen är rätt matchning. Om företaget Dialect erbjuder IT tjänster, telefoni och tekniska lösningar till företag över hela Sverige. Verksamheten kombinerar lokal närvaro med ett brett tjänsteutbud och är kända för sin service och kundnära kultur. Kontoret i Helsingborg består av ett hjälpsamt och kunnigt team där samarbete, kompetensutbyte och en positiv arbetsmiljö är centrala delar av vardagen. Här finns goda möjligheter till utveckling både tekniskt och i ansvar. Arbetsuppgifter Rollen innebär att arbeta med IT-support både från kontoret i Helsingborg och vid behov ute hos kund. Tyngdpunkten ligger på att ge support via telefon, e post och ärendehanteringssystem, där olika typer av incidenter, installationer och användarstöd hanteras. Arbetet innebär att hantera tekniska ärenden i PC-, nätverks- och servermiljöer samt att delta i införande och driftsättning av nya lösningar. Vid behov förekommer kundbesök för att stödja leveranser och säkerställa fungerande IT-miljöer. På sikt finns möjlighet att utvecklas mot mer konsultinriktade uppdrag, såsom systemimplementeringar, integrationer och uppstart av kompletta IT-miljöer. Teamet erbjuder en strukturerad introduktion, löpande stöd och utbildningar för att stärka kompetensen enligt verksamhetens behov. I rollen ingår bland annat att: IT support via telefon, e post och ärendehanteringssystem Installationer och felsökning både på plats och ute hos kund Arbete i PC, nätverks- och servermiljöer Driftsättning och implementering av system och integrationer Dokumentation av ärenden och kunskapsdelning i teamet Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Vi söker dig som har erfarenhet av IT-support eller liknande teknisk roll och som känner dig trygg i att självständigt felsöka och lösa tekniska problem. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av IT support eller liknande teknisk roll God förståelse för operativsystem och nätverk (switchar, brandväggar, WiFi) Förmåga att felsöka klienter, nätverk och system självständigt Goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift B-körkort Meriterande är även: Erfarenhet av Microsoft 365 Kunskaper i Hyper‑V eller VMware Kunskap om Windows Server Erfarenhet från IT-leverantör/MSP Rollen passar dig som trivs i kundkontakt och känner dig trygg i att ge support via både telefon och fysiska besök. Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt är viktigt, liksom förmågan att bidra till en positiv laganda. Nyfikenhet och vilja att utvecklas inom IT är avgörande för att lyckas. Övrig information Start: Enligt överenskommelse (med hänsyn till eventuell uppsägningstid) Plats: Helsingborg Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

SERVICETEKNIKER SÖKES Vi söker nu en servicetekniker till kund i Helsingborg med omnejd. Du som söker är händig, tekniskt intresserad och gillar att lösa problem. Rollen passar dig som har ett allmänt intresse för teknik, installation och service. Vi söker någon som är praktiskt lagd och har förståelse för hur teknisk utrustning och enkla datorer fungerar. ARBETSUPPGIFTER Som servicetekniker kommer du bland annat att arbeta med: * Installation och service av teknisk utrustning * Felsökning av enklare tekniska problem * Underhåll och kontroll av utrustning och system * Enklare nätverks- och datorrelaterade uppgifter * Montering och praktiskt tekniskt arbete VI SÖKER DIG SOM * Är händig och praktiskt lagd * Har grundläggande kunskap inom datorer och teknik * Kan arbeta självständigt och ta ansvar * Är lösningsorienterad och serviceinriktad * Har erfarenhet från liknande arbete är meriterande men inget krav * Har B- körkort VI ERBJUDER * Ett varierande och självständigt arbete * Möjlighet att utvecklas inom teknik och service * Trevliga kollegor och bra arbetsmiljö * Intern upplärning vid behov OM TJÄNSTEN * Start: Enligt överenskommelse * Arbetstider: Främst dagtid. Även 2 och 3 skift kan vara aktuellt. * Placering: Helsingborg med omnejd * Omfattning: Heltid * Period: Vecka 28–31 med god möjlighet till förlängning Vi går igenom ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Barnvakt med NPF-kompetens – bli en del av NPF Barnvaktens nya webbapp Om jobbet NPF Barnvakten lanserar nu en ny webbapp där barnvakter, läxhjälpare och mentorer kan registrera sig och skapa sin egen profil. Vårdnadshavare kan sedan söka efter personer i sin närhet och hitta rätt stöd för just sin familj. Vi söker därför dig som vill bli en del av vårt nätverk av trygga och engagerade barnvakter i Stockholm och på sikt även på andra orter i Sverige. Du registrerar din profil i vår webbapp och anger bland annat var du finns, vilken erfarenhet du har och vilken typ av uppdrag du är intresserad av. När en familj söker barnpassning i ditt område kan din profil vara en av de profiler som de hittar. Registrera dig här: https://npfbarnvakten.app/ Om NPF Barnvakten NPF Barnvakten erbjuder barnpassning och stöd till familjer med barn inom NPF. NPF står för neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Exempel är ADHD, autism, ADD, AST, Tourettes syndrom och språkstörning. Att vara barnvakt åt ett barn med NPF kan innebära andra behov och utmaningar än traditionell barnpassning. Därför är det viktigt för oss att våra barnvakter känner sig trygga och har rätt förutsättningar inför sina uppdrag. Som barnvakt hos NPF Barnvakten får du därför genomgå vår interna utbildning inom NPF innan du påbörjar ditt första uppdrag. Vårt mål är att skapa en trygg och kvalitativ tjänst för familjer som behöver barnpassning, avlastning, läxhjälp eller annat stöd – samtidigt som vi erbjuder våra barnvakter ett utvecklande, flexibelt och meningsfullt extrajobb. Läs mer på vår hemsida: https://www.npfbarnvakten.com/ Om uppdragen Uppdragen kan se olika ut beroende på familjens behov. Det kan exempelvis handla om regelbunden barnpassning, enstaka tillfällen, hämtning från skola eller förskola eller stöd vid aktiviteter. Genom webbappen får du möjlighet att synas för vårdnadshavare som söker stöd i ditt närområde. Exempel på uppdrag kan vara: Hämta barn från förskola eller skola Vara barnvakt hemma hos familjen Hitta på aktiviteter i och utanför hemmet Vara ett stöd vid utflykter och fritidsaktiviteter Hjälpa till med enklare matlagning Hjälpa till vid kvällsrutiner och nattning Stötta barnet i socialisering och aktiviteter Ge föräldrar välbehövlig avlastning Läxhjälp och pedagogiskt stöd Vara mentor eller extra stöd i vardagen Vi söker dig som Har erfarenhet av att arbeta med eller ta hand om barn Gärna har erfarenhet av barn med NPF, exempelvis ADHD, autism eller IF Har kunskap om eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande Har förståelse för tydliggörande pedagogik Är trygg, lugn, ansvarsfull och lyhörd Har ett genuint intresse för barn och ungas utveckling Är pedagogisk och bra på att skapa trygga relationer Vill ha ett flexibelt, utvecklande och meningsfullt extrajobb Meriterande är erfarenhet av exempelvis bildstöd, TAKK eller andra pedagogiska verktyg. Det är även meriterande om du studerar eller arbetar inom exempelvis pedagogik, skola, förskola, vård, omsorg, psykologi eller liknande – men det är inget krav. Därför ska du bli barnvakt hos NPF Barnvakten Flexibelt: Du kan själv ange när och var du är intresserad av att arbeta. Meningsfullt: Du blir en viktig person i en familjs vardag och kan göra stor skillnad för både barn och föräldrar. Utvecklande: Du får erfarenhet av att arbeta med barn och NPF, vilket kan vara en värdefull merit inför framtida studier och arbete. Tryggt: Innan ditt första uppdrag får du internutbildning inom NPF så att du får bättre förutsättningar att möta barnens olika behov. Personligt: Som barnvakt får du möjlighet att bygga fina relationer med barn och familjer över tid. Hur fungerar det? Registrera dig i NPF Barnvaktens webbapp. Skapa din profil och berätta om dig själv, din erfarenhet och vilken typ av uppdrag du är intresserad av. Ange ditt område och din tillgänglighet så att familjer lättare kan hitta dig. Vårdnadshavare söker efter barnvakter i sin närhet. Du kan bli aktuell för uppdrag som passar din profil och dina förutsättningar. Inför ditt första uppdrag genomför du vår interna NPF-utbildning. Bli en del av NPF Barnvaktens nätverk: https://npfbarnvakten.app/ Intresserad? Vi söker just nu fler engagerade barnvakter i Stockholm, men bygger samtidigt upp vårt nätverk på flera platser i Sverige. Även om det inte finns ett uppdrag precis där du bor just nu är du varmt välkommen att registrera dig. Ju fler trygga och kompetenta barnvakter vi har i vårt nätverk, desto fler familjer kan vi hjälpa. Registrera din profil redan idag på https://npfbarnvakten.app/ och bli en del av NPF Barnvaktens nya nätverk av barnvakter, läxhjälpare och mentorer. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du göra skillnad på riktigt – tillsammans med barn, familjer och deras nätverk? Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst i Helsingborg.  Om arbetsplatsen Hos oss handlar socialt arbete om mer än utredningar och beslut. Det handlar om att möta människor där de befinner sig, bygga förtroende och tillsammans hitta vägar framåt. Vi tror på människors egna resurser och på en socialtjänst som är tillgänglig, relationell, förebyggande och närvarande i människors vardag.  Vi är omkring 600 medarbetare på förvaltningen som varje dag arbetar för att skapa trygghet och hållbara lösningar tillsammans med våra invånare och deras nätverk. Med värme, mod och professionalitet vill vi göra det enklare att ta tag i det svåra – alltid med sikte på ett meningsfullt och självständigt liv.  Ditt uppdrag – myndighetsutövning med fokus på förändring  Som socialsekreterare inom Utredning och uppföljning – Barn och unga arbetar du med myndighetsutövning, men framför allt med att skapa förutsättningar för verklig förändring.  Arbetsuppgifter Du möter barn och familjer i både akuta och långsiktiga situationer. Du utreder, bedömer och fattar beslut – men du gör det med relationen, delaktigheten och barnets bästa i fokus. Tillsammans med familjen och de personer som är viktiga runt barnet arbetar du för att hitta lösningar som håller över tid.  Signs of Safety är en viktig grund i vårt arbete och vi ser nätverket som en central resurs i förändringsarbetet. Samverkan med skola, BUP, polis, civilsamhälle och andra aktörer är därför en naturlig del av vardagen.  Hos oss arbetar du aldrig ensam när ett ärende är komplext. När situationen kräver det är vi två handläggare tillsammans, med nära stöd från teamledare och chef.  Du kommer bland annat att:  utreda och bedöma barns och familjers behov  fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVU  arbeta aktivt med barns delaktighet och inflytande  använda nätverket som en resurs i förändringsarbetet  bedriva motivations- och förändringsarbete tillsammans med barn och familjer  samverka med interna och externa aktörer  arbeta förebyggande och främjande utifrån ett helhetsperspektiv  bidra till att utveckla nya arbetssätt och framtidens socialtjänst  Ett team nära dig när du behöver det  Vi tror på nära ledarskap, hög tillit och tydliga arbetssätt.  Verksamheten är indelad i tre målgrupper: 0-6 år, 7-17 år samt unga upp till 19 år, vilket ger möjlighet till fördjupad kompetens och ett mer målgruppsanpassat arbete.  Varje team har en teamledare som finns nära det operativa arbetet och ger stöd i vardagen. Din närmaste chef ansvarar för två team och arbetar tätt tillsammans med teamledarna.  Det innebär att du har tillgång till stöd när du behöver det – samtidigt som du får förtroende att ta ansvar för ditt eget uppdrag.  Vi vill skapa en arbetsmiljö som är hållbar även när situationerna är utmanande.    Vad vi erbjuder Vi står mitt i en förändring av socialtjänsten. Det innebär nya möjligheter – och vi söker dig som vill vara med och forma dem.   Kvalifikationer Vi söker dig som  Vill du arbeta nära människor och drivs av att arbete i dess egentliga kärna – att tillsammans med barn, familjer och nätverk skapa förutsättningar för förändring?  Vi tror att du:  är trygg i din yrkesroll och kan kombinera rättssäker myndighetsutövning med ett respektfullt och relationellt bemötande  har förmåga att skapa förtroende även i svåra situationer  tror på människors resurser och potential till förändring  är nyfiken, lyhörd och genuint intresserad av barnets och familjens perspektiv  trivs med att samarbeta och ser nätverk och samverkan som viktiga delar av socialt arbete  tar ansvar för ditt uppdrag och kan arbeta självständigt  vill utvecklas och bidra till nya arbetssätt  ser möjligheter i omställningen till en mer tillgänglig, förebyggande och närvarande socialtjänst  Krav  Socionomexamen  B-körkort och körvana  Intresse för relationsskapande socialt arbete i linje med omställningen till nya SoL    Det är meriterande om du har  erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga  BBIC-grundutbildning  erfarenhet av Signs of Safety  kunskap inom MI (Motiverande samtal)  erfarenhet av nätverksarbete och samverkan med civilsamhället    Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vill du arbeta i en verksamhet där relationer, rättssäkerhet, mod och utveckling går hand i hand?  Då vill vi gärna höra från dig.  Urval och intervjuer kommer ske löpande under annonseringstiden. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!   Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 6   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Är du en tekniskt kunnig person som älskar att hjälpa andra? Trivs du med att lösa problem och ge support? Då är du kanske vår nya 1st line-tekniker! Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Som 1st Line-tekniker är du vårt ansikte utåt och den första kontakten för våra kunder som behöver teknisk support. Du kommer att hantera inkommande supportärenden via telefon, mail och ärendehanteringssystem, felsöka och lösa tekniska problem samt guida kunder genom lösningar. Vidare kommer du att dokumentera och kategorisera ärenden för vidare analys och uppföljning, samt eskalera komplexa problem till 2nd och 3rd line när det behövs.  Utöver detta kommer du att övervaka system och nätverk för att upptäcka och åtgärda problem proaktivt, underhålla och uppdatera kundernas användardata, ge stöd vid installation och konfiguration av mjukvara och hårdvara, samt utbilda och informera kunder om användning av olika system och verktyg. Din profil Våra konsulter drivs av att vara ansvarstagande, lösningsorienterade och kundorienterade. De är även starkt intresserade av kundens olika behov, både nu och framåt och att kontinuerligt utveckla sina kunskaper och färdigheter för att kunna erbjuda bästa möjliga service till våra kunder. Utöver ovan har du också med dig kunskaper inom något av detta: Minst 6 månaders erfarenhet inom en servicedesk Windows, macOS eller Linux ServiceNow, Zendesk eller Jira TeamViewer, AnyDesk eller Remote Desktop AD-hantering M365 och grundläggande nätverksteknik Låter detta som du? Skicka in din ansökan redan idag! Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Vi söker socialsekreterare som vill göra skillnad i barns och familjers liv och som drivs av övertygelsen att hållbar förändring skapas i relation med andra människor. Hos oss får du möjlighet att bedriva ett professionellt socialt arbete, nära familjer och nätverk och det sammanhang där människor lever sina liv. Om arbetsplatsen​ I Helsingborgs stad vill vi utveckla en socialtjänst som kommer närmare människor. En socialtjänst som är tillgänglig, relationell och närvarande i barns och familjers vardag och som bygger på tillit till människors egna resurser, nätverk och möjligheter till förändring. Därför söker vi dig som vill arbeta med genuint socialt arbete och som tror på kraften i tidiga insatser, samverkan och hållbara relationer. Socialförvaltningen befinner sig mitt i den spännande omställningen till den nya socialtjänstlagen, som ju inte bara handlar hur vi organiserar oss utan också om ett nytt sätt att tänka socialt arbete. Med utgångspunkt i nya socialtjänstlagen utvecklar vi arbetssätt som är mer förebyggande, uppsökande och områdesnära. Arbetet är påbörjat men vi har lång väg kvar. Vi har höga ambitioner och för att lyckas behöver vi fler kollegor. Vi behöver dig.  Vi på Utredning och uppföljning erbjuder ett nära ledarskap med hög tillit och tydliga arbetssätt. Varje team har en teamledare som är ett operativt stöd i vardagen. Din närmaste chef leder två team och arbetar i nära samverkan med teamledarna. Vi tror på ett hållbart socialt arbete där relationsskapande, kvalitet och samarbete är avgörande för att lyckas. Arbetsuppgifter​ Som socialsekreterare inom Utredning och uppföljning – Barn och unga arbetar du med myndighetsutövning, men framför allt med att skapa verklig förändring tillsammans med barn, familjer och deras nätverk. Du möter barn och familjer i både akuta och långsiktiga processer och arbetar för att hitta hållbara lösningar tillsammans med dem som är viktiga runt barnet. Signs of Safety är en viktig grund i vårt arbete och vi ser nätverket som en central del av förändringsarbetet. Samverkan med skola, BUP, polis och civilsamhälle är en självklar del av uppdraget. I rollen ingår bland annat att: • utreda och bedöma barns och familjers behov • fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVU och LVM • arbeta med barns delaktighet och nätverksorienterade arbetssätt • bedriva motivations- och förändringsarbete tillsammans med familjer • samverka nära interna och externa aktörer • bidra till utvecklingen av framtidens socialtjänst och nya arbetssätt • arbeta förebyggande och främjande utifrån ett helhetsperspektiv Hos oss arbetar du aldrig ensam i komplexa ärenden. När situationen kräver det är vi två handläggare med ett nära stöd från våra teamledare. Kvalifikationer​ Krav • Socionomexamen • B-körkort samt körvana • Intresse för att arbeta relationsskapande, i linje med omställningen till nya SoL. Meriterande • erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga • BBIC grundutbildning • erfarenhet av Signs of Safety • erfarenhet av uppsökande, förebyggande eller områdesbaserat socialt arbete • kunskap inom MI (Motiverande samtal) • erfarenhet av nätverksarbete och samverkan med civilsamhälle Vem är du?​ Vi söker dig som vill arbeta nära människor och som drivs av socialt arbete i dess egentliga kärna; att tillsammans med barn, familjer och nätverk skapa förutsättningar för förändring. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att kombinera en rättssäker handläggning med ett relationellt och respektfullt bemötande. Du tror på människors resurser och har ett förhållningssätt som präglas av nyfikenhet, delaktighet och samarbete. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och ser samverkan som en förutsättning för att lyckas. Samtidigt tar du ansvar för ditt uppdrag och kan arbeta självständigt även i komplexa situationer. Vi tror också att du är en person som vill vara med och utveckla socialtjänsten framåt. Du ser möjligheter i nya arbetssätt och vill bidra till en socialtjänst som är mer tillgänglig, förebyggande och närvarande i människors vardag. Att jobba i Helsingborgs stad​ Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du varje dag gör skillnad för barn och familjer. Samtidigt får du möjlighet att vara med i ett utvecklingsarbete där vi tillsammans utforskar och formar framtidens socialtjänst. Vi satsar på hållbara arbetsvillkor med handledning, kompetensutveckling och ett tydligt fokus på friskfaktorer och arbetsmiljö. Vi tror att ett bra socialt arbete stärks av arbetsglädje, kollegialt stöd och möjlighet att kunna utvecklas över tid. När arbetet tillåter finns möjlighet till distansarbete. Vi arbetar aktivt för god balans mellan arbete och fritid och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Många av våra medarbetare beskriver att det bästa med arbetet är den ständiga möjligheten att fortsätta utvecklas, både som socialarbetare och människa. De berättar också att ingen kan göra allt, men att alla kan göra något. Och det är just därför gör vi skillnad tillsammans. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Förskjuten arbetstid kan förekomma inom vissa områden och kvällstjänstgöring ingår vid behov. Urval sker löpande under annonseringen, så välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag:​ 2026-08-31  Anställningsform:​ Tillsvidareanställning Omfattning:​ Heltid Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

WEQUEL EXECUTIVE NETWORK FÖR LEDARE SOM VILL FORTSÄTTA PÅVERKA, UTVECKLAS OCH SKAPA RESULTAT De mest framgångsrika ledarna väntar sällan på nästa möjlighet. De bygger relationer innan möjligheten uppstår. De delar erfarenheter med andra ledare. De utvecklar sina nätverk. De fortsätter skapa värde långt efter att en specifik roll eller ett uppdrag har tagit slut. Det är därför vi skapar WeQuel Executive Network. Ett nätverk för erfarna ledare, beslutsfattare och förändringsledare som vill vara en del av något större än nästa uppdrag. --- VI SÖKER INTE KANDIDATER Vi bygger relationer. Vi vill lära känna människor som under sina karriärer har lett verksamheter, organisationer, fabriker, funktioner, projekt eller förändringsresor. Människor som vet hur man skapar resultat. Människor som andra väljer att följa. Människor som fortfarande har mycket kvar att bidra med. --- VEM ÄR NÄTVERKET TILL FÖR? Vi söker ledare och beslutsfattare med erfarenhet från roller som exempelvis: - VD - COO - CFO - CTO - Site Manager - Fabrikschef - Produktionschef - Kvalitetschef - Supply Chain Director - Inköpschef - Operations Director - Program Director - PMO-chef - Affärsområdeschef - Verksamhetschef - Engineering Manager - Underhållschef - Senior projektledare - Interimledare Du kan vara anställd idag. Du kan driva eget bolag. Du kan vara aktiv interimkonsult. Du kan vara mellan uppdrag. Du kan vara nära pension eller mitt i karriären. Det viktiga är inte din nuvarande situation. Det viktiga är erfarenheten, ledarskapet och viljan att fortsätta göra skillnad. --- MER ÄN ETT NÄTVERK Vi bygger en gemenskap där erfarna ledare kan utvecklas tillsammans. Som medlem i nätverket får du möjlighet att: - Ta del av framtida interim- och ledaruppdrag - Bygga relationer med andra seniora ledare - Delta i exklusiva nätverksträffar - Medverka i rundabordssamtal och erfarenhetsutbyten - Hålla föreläsningar och dela kunskap - Delta i workshops och ledarskapsforum - Synliggöra din kompetens - Skapa nya affärsmöjligheter - Utöka ditt professionella nätverk Vi tror att de bästa möjligheterna uppstår när rätt människor möts. --- INTERIM MANAGEMENT GENOM WEQUEL Samtidigt bygger vi upp ett av Sveriges starkaste nätverk för interimslösningar. Våra kunder efterfrågar allt oftare erfarna ledare som snabbt kan kliva in och skapa resultat. Det kan handla om: - Tillväxtresor - Organisationsförändringar - Turnarounds - Krisledning - Transformationer - Programledning - Produktionsuppstarter - Förvärv och integrationer - Tillfälliga ledarroller - Rekrytering av nyckelpersoner När rätt uppdrag uppstår vill vi redan ha byggt relationen. --- VARFÖR WEQUEL? Vi tror att ledarskap handlar om människor. Därför bygger vi inte en databas. Vi bygger ett nätverk av personer som vi känner, respekterar och vill arbeta tillsammans med över tid. Vi kombinerar närheten hos ett entreprenörsdrivet bolag med ambitionen att skapa något som består långt in i framtiden. --- EN INBJUDAN – INTE EN ANSÖKAN Du behöver inte vara tillgänglig. Du behöver inte söka nytt jobb. Du behöver inte vara aktiv på marknaden. Det här är inte en traditionell rekrytering. Det är en inbjudan till ett nätverk av människor som vill fortsätta påverka, utveckla verksamheter och skapa resultat. Om det låter intressant ser vi fram emot att lära känna dig.

LAVENDLA JURIDIK VÄXER SNABBT - NU BEHÖVER VI FÖRSTÄRKNING I HELSINGBORG Brinner du lite extra för familjerätten och sätter alltid klientens intressen i första rummet? Lavendla växer snabbt och vi söker nu fler fristående jurister med egen firma som vill ansluta till vårt nätverk i Helsingborg. Som jurist hos Lavendla kommer du att arbeta med ett brett spektrum av frågor inom familjerätten: äktenskap och samboskap, separation och skilsmässa, vårdnad och umgänge, bodelning, bouppteckning, arv och testamente. Du arbetar flexibelt utifrån din egen verksamhet och har tillgång till våra möteslokaler runt om i landet. Genom Lavendla erbjuds du en bred kundkrets i hela Sverige, då många ärenden hanteras effektivt på distans.   VI SÖKER DIG SOM HAR: * Juristexamen från universitetet * Minst ett års praktisk arbetslivserfarenhet inom familjerätt * God kommunikationsförmåga och kan arbeta självständigt * Förmåga att anpassa dig till nya digitala verktyg * Egen firma (F-skattsedel) VI ERBJUDER DIG: * Ett stadigt inflöde av uppdrag och en bred kundkrets i hela Sverige * Stöd från vårt centrala support- och juristteam * Kollegial gemenskap: Hos oss är du egenföretagare men aldrig ensam. Du blir en del av ett starkt nätverk av duktiga jurister över hela landet som du kan utbyta erfarenheter och bolla svåra ärenden med * Tillgång till vår skräddarsydda digitala plattform och system * Frihet att i samråd med kunden debitera med fast eller rörlig taxa * Full flexibilitet – välj själv i vilken omfattning du vill ta emot uppdrag Vi ser fram emot din intresseanmälan och hoppas att du kommer att trivas i vår familjära och professionella arbetsmiljö. ETT DIGITALT VERKTYG MED MÄNNISKAN I CENTRUM Vi erbjuder våra jurister en digital plattform som gör det enkelt att ta nya uppdrag. Modellen är enkel: vi sköter marknadsföring, partnerskap, fakturering och administration så att du som jurist kan fokusera på att leverera juridisk expertis till klienten.  Lavendlas kommission motsvarar en procentuell andel av fakturerat arvode till klient. Kommissionen används för att investera i marknadsföring och utveckling av den tekniska plattformen samt organisation. Vår ambition är långsiktig. Strategin handlar om att bygga förtroende och  klientvärde genom att erbjuda erfarna jurister möjlighet att fokusera på sin expertis i mötet med klienten. Vår plattform gör det möjligt.  OM LAVENDLA JURIDIK  Vår viktigaste ledstjärna är att vi gör det svåra lättare. Vårt motto gäller oaktat om du är en i Lavendla-familjen eller en av våra klienter. Som jurist bör du dela vår ambition att vilja göra juridisk expertis tillgänglig och förståelig för den breda allmänheten. I utbyte lovar vi att din kunskap kommer göra skillnad hos oss.  Låter det intressant? Skicka in din intresseanmälan redan idag. Om du har några frågor så kontakta caroline@lavendla.se

Information om arbetsplatsen Kliniken ligger centralt i Helsingborg och har sex behandlingsrum i nyrenoverade och välplanerade lokaler. Hos oss arbetar allmäntandläkare, tandhygienist och tandsköterskor. På kliniken finns OPG och 3 Shape Trios (scanner). Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande jobb med trevliga arbetskamrater.  Vad kan vi erbjuda dig Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva vårdbolag, både för patienter och medarbetare. För att nå dit behöver vi ha Sveriges bästa medarbetare. Det ställer också krav på oss som arbetsgivare. Se mer om vad vi kan erbjuda dig nedan: Vi strävar efter att det ska vara nära till beslut och du omger dig med kompetenta kollegor. Stort gehör för dina tankar och idéer om hur tandvården kan utvecklas. Detta gäller både för ditt team, den klinik du arbetar på och för alla verksamheter inom Praktikertjänst Dental. Tillgång till ett stort nätverk av kollegor och specialistkompetenser inom Praktikertjänst. En god arbetsmiljö med hög trivsel och kamratskap. Marknadens bästa journalsystem Frenda.  Arbetsuppgifter Sedvanliga tandhygienistuppgifter. Tjänsten är flexibel och vi vill gärna utforma den tillsammans med dig. Kvalifikationer Legitimerad tandhygienistGod datorvanaGoda kunskaper i det svenska språket, både vad gäller tal och skriftHög servicekänslaStrukturerad Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid din personlighet liksom vid din kliniska och pedagogiska förmåga. Du har lätt för att samarbeta och lära känna nya människor. Du är en duktig kliniker som ser det som en självklarhet att kombinera kvalitativ tandvård med ett bra bemötande. Du gillar att jobba både självständigt och i team och har god initiativförmåga. Övrig information Varmt välkommen med din ansökan, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum- sök därför tjänsten redan nu!  Välkommen med din ansökan!      Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Vill du ha ett spännande och omväxlande jobb inom socialt arbete? Är du en lyhörd och engagerad person med socionomexamen? Sök då jobbet som socialsekreterare till Mottagningen! Om arbetsplatsen Socialförvaltningen i Helsingborg söker dig som vill vara med och utveckla en socialtjänst som är tillgänglig, relationell och närvarande i människors vardag. Vi är ca 600 medarbetare som tror på människors egna resurser och arbetar förebyggande, uppsökande och i nära samverkan med andra. Vi jobbar för att tillsammans med våra invånare och dess nätverk skapa trygghet och bygga lösningar som fungerar för varje individ. Med värme och mod vill vi göra det enklare för våra invånare att ta tag i det svåra. Alltid med sikte på ett meningsfullt och självständigt liv. Vi är organiserade med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: Myndighet, Boende samt Insats och service Verksamhetsområde Myndighet ansvarar för vår mottagning, våra familjehem och de enheter som arbetar med utredning och uppföljning vilket innebär myndighetsutövning kopplad till både barn, unga och vuxna invånare. På Mottagningen ingår du i ett team med bred kompetens där vi är hjälpsamma och måna om varandra. Vi arbetar med våra invånares bästa i fokus, med oss själva som verktyg. För oss är samverkan, såväl internt som externt, viktigt för att ge våra invånare bästa möjliga bemötande och förståelse för socialförvaltningens uppdrag. Vi söker nu en tillsvidareanställning och två vikariat för föräldralediga kollegor. Efter vikariatets utgång kan det finns öppning för tjänster. Vikariat 1- efter överenskommelse till och med oktober 2027 Vikariat 2- efter överenskommelse till och med december 2027 Arbetsuppgifter Mottagningen har som uppgift att ta emot ansökningar, anmälningar, göra skyddsbedömningar samt att ge råd och stöd i både barn-, ungdoms- och vuxenfrågor. I akuta ärenden förekommer även att vi utför bedömningar om placeringar enligt SOL och LVU. Arbetet innefattar även hantering av anmälningar enligt LVM. Mottagningen har också en informerande funktion till andra verksamheter i staden för att öka förståelsen och samverkan mellan socialförvaltningen och andra instanser. Vad vi erbjuder Vi erbjuder våra medarbetare en individuell introduktionsplan, med tillgång till nära arbetsledning utav en Teamledare som stöttar och coachar i det dagliga arbetet. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Vår arbetsplats är rökfri och hälsomedveten och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt många andra fina erbjudanden att nyttja i vår förmånsportal E-passi. Kvalifikationer Socionomexamen God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Körkort och kunna köra bil i tjänsten. Meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst/IFO samt meriterande om du har erfarenhet av mottagningsarbete, MI-utbildning samt utbildning inom risk och skydd, t.ex. Signs of Safety. Vi ser gärna att du: Ser möjligheter och har modet att agera när situationen kräver det. Har vilja att arbeta flexibelt med olika arbetssätt. Har förmåga att tänka och arbeta systemteoretiskt. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande under ansökningsprocessen. Välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Anställningsform: Tillsvidare och vikariat Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Varaktighet: 2027-10 och 2027-12 Antal tjänster: 3 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en erfaren HR-konsult som vill vara med och bygga upp en stabil kompetensförsörjning inom vår socialförvaltning? Som i början har ett stort fokus på att skapa struktur och systematik i vår rekrytering och onboardingprocess, så det blir lätt för våra chefer att göra rätt. Är du nyfiken på människor, gillar att bygga relationer och trivs i en organisation där många perspektiv möts? Och är du dessutom en person som hellre tar initiativ än väntar på att saker ska hända?  Då kan det här vara jobbet för dig.  Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi jobbar för att tillsmannas med våra invånare och dess nätverk skapa trygghet och bygga lösningar som fungerar för varje individ. Med värme och mod vill vi göra det enklare för våra invånare att ta tag i det svåra. Alltid med sikte på ett meningsfullt och självständigt liv.   För att lyckas med det behöver vi rätt kompetens på rätt plats. Och där kommer du in.  Vi söker nu en HR-konsult som vill vara med och säkra rätt kompetens för socialförvaltningens viktiga uppdrag. Hos oss får du arbeta med kompetensförsörjning nära chefer och verksamheter, driva rekryteringar från start till mål och bidra till att vi både hittar – och väljer – rätt människor. Arbetsuppgifter Som HR-konsult med inriktning rekrytering blir du ett kvalificerat stöd till våra chefer i kompetensförsörjning. Du hjälper dem att ringa in vad de faktiskt behöver, attrahera rätt kandidater och göra professionella och träffsäkra bedömningar.  Du kommer bland annat att:  driva rekryteringar från behovsanalys till anställning  stötta och utmana chefer i kravprofil, urval, intervju och bedömning  säkerställa kvalitet och ett kompetensbaserat arbetssätt  hålla ihop flera rekryteringar och uppdrag samtidigt  bidra till att utveckla våra arbetssätt inom rekrytering.  Du arbetar självständigt men aldrig ensam. Du blir en del av HR-enheten och samarbetar nära både HR-kollegor, chefer och andra funktioner i organisationen.  Vad vi erbjuder  Du får ett omväxlande och meningsfullt arbete där din kompetens gör konkret skillnad. Här finns utrymme att ta ansvar, komma med idéer och vara med och utveckla hur vi arbetar med rekrytering.  Du får kollegor som tror på samarbete, professionellt stöd och att det faktiskt går att både ha höga ambitioner och trivas tillsammans på jobbet.  Som anställd får du bland annat friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten.  Kvalifikationer Vi tror att du är en person som tycker om människor – på riktigt. Du är nyfiken, skapar lätt kontakt och bygger förtroendefulla relationer. Du väntar inte på att någon annan ska ta första steget, utan tar gärna initiativ till samtal, möten och samarbeten.  Samtidigt är du trygg i din HR-profession. Du kan stå stadigt i din bedömning, ge kvalificerade råd och anpassa ditt stöd efter chefens och verksamhetens behov. Du gillar struktur, men tappar inte människan bakom processen.  Kort sagt söker vi en relationsbyggare med driv, omdöme och ett stort intresse för både människor och rekrytering.  Vi vill att du har  relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig  flera års erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete  erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och strukturerade urvalsmetoder  erfarenhet av att ge professionellt stöd och rådgivning till chefer  förmåga att självständigt planera, prioritera och driva flera processer samtidigt  mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift  god digital kompetens och vana av rekryteringssystem.  Har du arbetat i en större och komplex organisation är det en fördel. Erfarenhet från kommunal, offentlig eller annan politiskt styrd verksamhet är meriterande.  Känner du igen dig? Då hoppas vi att du söker. Vi är nyfikna på vem du är och vad du kan bidra med. Välkommen med din ansökan!  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Är du en engagerad och nytänkande lärare som vill inspirera elever inom matematik och NO? Vill du vara med och bidra till en skola som präglas av trygghet, mångfald och höga ambitioner? Då är du varmt välkommen till Nanny Palmkvistskolan – en skola i utveckling, mitt i hjärtat av Helsingborg! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Om Nanny Palmkvistskolan Nanny Palmkvistskolan är en F–6-skola belägen i södra delen av Helsingborg. Skolan arbetar aktivt med att skapa en trygg, inkluderande och språkutvecklande lärmiljö. Vi har höga förväntningar på våra elever och på varandra – och vi tror på varje elevs möjlighet att lyckas. Som en del av Helsingborgs stads skolor får du tillgång till ett starkt nätverk, kompetensutveckling och en kommun som satsar på skola och lärande. Arbetsuppgifter Om tjänsten Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i matematik och NO för årskurs 4–6. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Du kommer att arbeta i ett kompetent och engagerat arbetslag, där samarbete och gemensamt ansvar för elevernas lärande står i centrum. I rollen ingår undervisning, mentorskap och aktivt deltagande i det kollegiala lärandet på skolan. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har lärarlegitimation med behörighet i matematik och NO för mellanstadiet Har ett tydligt och tryggt ledarskap i klassrummet Arbetar formativt och är van att anpassa undervisningen efter elevernas behov Har en positiv inställning och god samarbetsförmåga Vill bidra till skolans fortsatta utveckling och våra gemensamma mål Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig-information Vi kommer ha löpande intervjuer under rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag: 2026-09-28. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: 2026-10-01, eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Avfuktning är en hel vetenskap. Att få ett torrt och friskt hus efter en fuktskada kräver kunskap och säkra metoder. Det kräver även engagerade och lösningsfokuserade medarbetare som brinner för att hjälpa kunden. Det är här du kommer in i bilden. Vi på Ocab är experter på att åtgärda vattenskador och fuktproblem. Våra Fukttekniker arbetar varje dag med att hjälpa fastighetsägare som drabbats. Blir en av oss du med! Därför är jobbet för dig Jobbet som fukttekniker är både utvecklande och spännande. Du har stort ansvar i dina projekt och arbetar med allt från projektplanering, arbetsledning till löpande kundrelationer. Vardagen växlar mellan självständigt arbete till uppdrag tillsammans med kompetenta kollegor och innehåller allt från fuktbesiktning, avfuktning, åtgärder i samband med vattenskador till utredningar relaterade till fuktproblem. Hos Ocab stöttar och hjälper vi varandra och det finns ett stort nätverk av Fukttekniker i koncernen som vill dela med sig av kunskap och erfarenheter till dig. Hos oss får du bidra till något större. Vi ”räddar vi värden” genom att sanera, torka och återställa istället för att kassera, riva och bygga nytt. Det är i grunden en hållbar verksamhet som värnar om miljö och människan. Att arbeta med oss är därmed en kvalitetsgaranti och du som fukttekniker har en viktig roll i det. Våra största kunder är försäkringsbolag, större industrier, fastighetsbolag och kommuner. För dem gör du skillnad på riktigt. Skapa en karriär att vara stolt över Vi utvecklar dig i din roll som fukttekniker och till att bli våra kunders vardagshjälte. Vart du än ser dig i framtiden så är vi här för dig och stöttar dig längs vägen. Genom certifieringsutbildning, interna och externa utbildningar, erfarenhetsträffar och forum kommer du kunna ta del av den samlade kunskap som finns inom Ocab. Hos oss får du all den utbildning som behövs för att du ska utvecklas i din yrkesroll. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och vi delar med oss av varandras kunskaper. För dig som är hungrig, vill lära dig mer och utvecklas finns goda karriärmöjligheter. Ocab har en bred verksamhet och ingår i en större koncern med kontor på flera orter i landet. Dina erfarenheter och kompetenser Vi lägger stor viktig vid dina personliga egenskaper. Vi behöver dig som vill ta ett stort ansvar och arbeta självständigt såväl som i team. I teamet delar vi med oss av varandras kompetens och därför ska du ha en stark vilja att lära dig mer och utvecklas. För att lyckas i rollen tror vi att du har ett intresse för fastigheter, byggnadsfysik och konstruktioner. Du är praktiskt lagd och gillar samtidigt att planera och skapa struktur. Vi tror också att du är en problemlösare som strävar efter att hålla en hög kvalité i ditt arbete, dokumentation och återkoppling till kund.  Du ska stå för våra värdeord som är engagemang, kvalité och hållbarhet. Du är engagerad i kundens problem med en öppenhet för att hitta nya arbetssätt och effektiva lösningar. Du är vårt ansikte utåt och ska trivas med att ha direktkontakt med våra kunder och kunna möta dem i svåra situationer. Vi ser även att * Tidigare arbetslivserfarenhet från byggsektorn, drift – och fastighet eller motsvarande är starkt meriterande. * Utbildning inom fuktteknik och/eller provtagningsmetodik är också mertiderande men inget krav. * Du har en god teknisk förståelse då vi använder digitala system och moderna arbetsverktyg i våra uppdrag. * Du har B-körkort * Du kan uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift. * Det är ett plus i kanten om du har behörighetsutbildning som exempelvis Heta arbeten, Säker vatten, allmän utbildning i asbest och kemiska arbetsmiljörisker. Om Ocab På Ocab räddar vi ekonomiska värden vid skador orsakade av framförallt brand och vatten. Vi erbjuder tjänster vid underhåll och sanering av fastigheter och industri, genomför fuktutredningar, läcksökningar, upprättar besiktningsrapporter och leder projekt i nära samarbete med försäkringsbolag och fastighetsägare. Ordinarie arbetstider hos oss är 07-16. För våra medarbetare ska vi vara en trygg arbetsgivare med kollektivavtal, försäkringar, pension och avtalsenlig semester. Har du frågor om tjänsten kontakta rekryteringsansvarig.

Är du en erfaren snickare, målare, elektriker, rörmokare – eller allfixare som gillar att lösa problem? Vill du fortsätta göra skillnad med dina yrkeskunskaper, men på egna villkor? Då vill vi komma i kontakt med dig! Vi söker nu erfarna och händiga medarbetare med hantverkskompetens till uppdrag hos både privatpersoner och företag. Uppdragen varierar: Allt från att sätta upp hyllor och montera möbler till att bygga altaner, måla om, laga staket eller hjälpa till med enklare reparationer. Du antar de uppdrag du vill och har kunskap om. Ibland jobbar du själv, ibland i team – alltid med fokus på god kvalitet och gott kundbemötande. Vi söker dig som är veteran och har lång arbetslivserfarenhet. Därför trivs våra hantverksveteraner Du fortsätter använda din kompetens  Du möter tacksamma kunder och skapar glädje Du blir en del av ett varmt och engagerat veteran-nätverk Vi söker dig som Är senior och vill fortsätta bidra med ditt engagemang Har lång arbetslivserfarenhet Har tidigare erfarenhet inom hantverksområde eller är en händig allfixare Har god servicekänsla och är noggrann Är social och gillar att hjälpa andra Har B-körkort och gärna tillgång till bil Har grundläggande datavana (t.ex. för tidrapportering) och behärskar svenska i tal och skrift Villkor & förmåner Flexibla arbetstider – du väljer själv när och hur mycket du vill jobba Trygghet genom kollektivavtal och försäkring Social gemenskap – deltagande i träffar och aktiviteter för medarbetare Om Veterankraft Veterankraft är en del av KEYTO Group och en av Sveriges ledande aktörer för seniorer som vill jobba. Vi förmedlar hushållsnära tjänster och bemanning med ett tydligt syfte: ge erfarna människor meningsfulla uppdrag och våra kunder pålitlig hjälp. Varje år utför våra veteraner tjänster åt tusentals hushåll och företag för att bidra till att göra våra kunders vardag enklare. Vi finns representerade på ett 40-tal orter från Luleå i norr till Trelleborg i söder. Veterankraft har under sina verksamma år utnämnts till Gasell och Mästargasell av Dagens Industri sju år i rad. Ansökan Vill du vara med och göra vardagen enklare för andra – samtidigt som du håller igång och har roligt? Bli en del av Veterankraft du också – ansök redan idag! Har du frågor om livet som veteran, vänligen kontakta helsingborg@veterankraft.se.

BAMA Fresh Cuts AB i Helsingborg söker nu en underhållstekniker service, till underhållsavdelningen. Underhållsteamets uppgift är att säkerställa anläggningens tillgänglighet genom förebyggande och avhjälpande underhåll. Teamet består av 8 medarbetare med bred teknisk kompetens. Anläggningen består av allt från avancerade skölj- och skärmaskiner till robotar som packar den färdiga produkten. Och däremellan ett nätverk av transportörer, vågar och förpackningsmaskiner. Kring produktionslinjerna finns även en rad olika mediasystem. Då vi i anläggningen tillverkar livsmedel är hygien och livsmedelssäkerhet en självklar del av vår vardag Arbetsuppgifter och ansvarsområden Befattningen innebär arbete med förebyggande och avhjälpande underhåll inom hela anläggningen, med huvudfokus på maskiner och processutrustning. Teknikern fungerar som produktionens länk till underhållsavdelningen och ansvarar för kommunikation och återkoppling mellan avdelningarna. Utföra felsökning och felavhjälpande åtgärder i hela anläggningen. Reparera och underhålla maskiner och processutrustning. Arbeta aktivt i anläggningens underhållssystem. Delta i team för att implementera förbättrande och förebyggande åtgärder på produktionslinjer. Följa företagets hygienregler, certifieringar och standarder för livsmedelssäkerhet. Rapportera avvikelser inom hälsa, säkerhet, kvalitet och miljö. Säkerställa att lagar, regler och interna värderingar för hälsa och säkerhet efterlevs. Kvalifikationer Vi söker dig som har en praktisk bakgrund med kunskap inom ett teknikområde och erfarenhet av industriellt underhåll. Arbetslivserfarenhet av felsökning och underhåll inom industriell tillverkning. God teknisk förståelse och datorvana. Flytande svenska samt god kunskap i engelska i tal och skrift. Erfarenhet inom livsmedelsproduktion är meriterande. Personliga egenskaper Rollen kräver en lösningsorienterad person med förmåga att fatta beslut utifrån rådande omständigheter. Du har god samarbetsförmåga och kan kommunicera sakligt med övrig personal i anläggningen. Som person har du ett stort engagemang och intresse för såväl förvalta som att utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställnings tillämpas. Arbetstid: Tvåskift. Placering: Helsingborg. Urval sker löpande. Kontaktinformation: För mer information om tjänsten, kontakta Teknik- & underhållschef Ivan Flodgren. Telefon: 0761-26 46 67 E-post: ivan.flodgren@bama.se BAMA är ett av Nordens ledande företag inom frukt och grönt och färsk färdigmat. Efterfrågan på gröna alternativ fortsätter att öka och vi står redo att möta den med ett brett sortiment av goda produkter. Vi förser dagligvaruhandel, servicehandel och grossistled inom livsmedelssektorn i Norden och Baltikum med alternativ färdigskurna sallader och färdiga måltider. Ett offensivt hållbarhetsarbete går som en grön tråd genom hela vår verksamhet. Bama Nordic omsätter ca 1 MDSEK, har ca 350 medarbetare och ägs i sin tur av Bama Gruppen AS – Norges största aktör inom frukt och grönt med en årlig omsättning om ca 25 MDNOK. För mer information: www.bama.se

Är du redovisningsekonom och öppen för nya möjligheter i nordvästra Skåne? Vi på Poolia söker löpande redovisningsekonomer för kommande konsultuppdrag hos våra kunder. Uppdragen varierar i omfattning, längd och inriktning, och vi kontaktar dig när vi ser en tydlig matchning mellan din erfarenhet och våra kunders behov. Detta är en intresseanmälan och inte en specifik tjänst. Genom att registrera ditt CV blir du en del av vårt nätverk och kan bli aktuell för framtida uppdrag. VILKEN KOMPETENS SÖKER VI? Vi söker kandidater med erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: * Löpande bokföring, bokslut och rapportering * Avstämningar och periodiseringar * Månads- och årsbokslut * Årsredovisning * Moms- och skatteredovisning * Analyser, prognoser och budgethantering * Ekonomisystem såsom Fortnox, Visma, SAP eller liknande VEM ÄR DU? Vi välkomnar ansökningar från både juniora och erfarna redovisningsekonomer. Oavsett var du befinner dig i din karriär vill vi gärna komma i kontakt med dig för framtida konsultuppdrag hos våra kunder. ANSÖKAN Detta är en intresseanmälan för framtida konsultuppdrag. Vi går igenom ansökningar löpande och kontaktar dig när vi ser en matchning mot ett aktuellt uppdrag. Varmt välkommen med din ansökan! OM POOLIA Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar samt kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension. Poolia är specialister på rekrytering och konsultlösningar inom tjänstemannaområdet. Med lång erfarenhet, kvalitetssäkrade processer och moderna digitala verktyg hjälper vi företag och kandidater att hitta rätt matchning.

Arbetar du inom ekonomi eller lön och är öppen för nya möjligheter i nordvästra Skåne? Vi söker löpande ekonomiprofiler till kommande konsultuppdrag hos våra kunder i regionen. Uppdragen varierar i omfattning, längd och inriktning, och vi kontaktar dig när vi ser en tydlig matchning mellan din erfarenhet och våra kunders behov. Detta är en intresseanmälan och inte en specifik tjänst. Genom att registrera ditt CV blir du en del av vårt nätverk och kan bli aktuell för framtida uppdrag. VILKA ROLLER KAN BLI AKTUELLA? Vi arbetar med rekrytering och bemanning inom ekonomi- och löneområdet och söker kandidater för roller som exempelvis: * Ekonomiassistent * Ekonomiadministratör * Ekonomisupport / kund- och leverantörsreskontra * Lönesupport / löneadministrativ assistent * Löneadministratör * Lönekonsult VEM ÄR DU? Vi välkomnar ansökningar från både juniora och mer erfarna kandidater inom ekonomi och lön. Oavsett var du befinner dig i din karriär vill vi gärna komma i kontakt med dig för framtida konsultuppdrag hos våra kunder i Skåne. ANSÖKAN Detta är en intresseanmälan för framtida konsultuppdrag. Vi går igenom ansökningar löpande och kontaktar dig när vi ser en matchning mot ett aktuellt uppdrag. Varmt välkommen med din ansökan! OM POOLIA Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar samt kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension. Poolia är specialister på rekrytering och konsultlösningar inom tjänstemannaområdet. Med lång erfarenhet, kvalitetssäkrade processer och moderna digitala verktyg hjälper vi företag och kandidater att hitta rätt matchning.

BAMA Fresh Cuts AB i Helsingborg söker nu en underhållstekniker service, till underhållsavdelningen. Underhållsteamets uppgift är att säkerställa anläggningens tillgänglighet genom förebyggande och avhjälpande underhåll. Teamet består av 8 medarbetare med bred teknisk kompetens. Anläggningen består av allt från avancerade skölj- och skärmaskiner till robotar som packar den färdiga produkten. Och däremellan ett nätverk av transportörer, vågar och förpackningsmaskiner. Kring produktionslinjerna finns även en rad olika mediasystem. Då vi i anläggningen tillverkar livsmedel är hygien och livsmedelssäkerhet en självklar del av vår vardag ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVARSOMRÅDEN Befattningen innebär arbete med förebyggande och avhjälpande underhåll inom hela anläggningen, med huvudfokus på maskiner och processutrustning. Teknikern fungerar som produktionens länk till underhållsavdelningen och ansvarar för kommunikation och återkoppling mellan avdelningarna. * Utföra felsökning och felavhjälpande åtgärder i hela anläggningen. * Reparera och underhålla maskiner och processutrustning. * Arbeta aktivt i anläggningens underhållssystem. * Delta i team för att implementera förbättrande och förebyggande åtgärder på produktionslinjer. * Följa företagets hygienregler, certifieringar och standarder för livsmedelssäkerhet. * Rapportera avvikelser inom hälsa, säkerhet, kvalitet och miljö. * Säkerställa att lagar, regler och interna värderingar för hälsa och säkerhet efterlevs. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en praktisk bakgrund med kunskap inom ett teknikområde och erfarenhet av industriellt underhåll. * Arbetslivserfarenhet av felsökning och underhåll inom industriell tillverkning. * God teknisk förståelse och datorvana. * Flytande svenska samt god kunskap i engelska i tal och skrift. * Erfarenhet inom livsmedelsproduktion är meriterande. PERSONLIGA EGENSKAPER Rollen kräver en lösningsorienterad person med förmåga att fatta beslut utifrån rådande omständigheter. Du har god samarbetsförmåga och kan kommunicera sakligt med övrig personal i anläggningen. Som person har du ett stort engagemang och intresse för såväl förvalta som att utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM TJÄNSTEN * Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställnings tillämpas. * Arbetstid: Tvåskift. * Placering: Helsingborg. Urval sker löpande. Kontaktinformation: För mer information om tjänsten, kontakta Teknik- & underhållschef Ivan Flodgren. Telefon: 0761-26 46 67 E-post: ivan.flodgren@bama.se ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- BAMA är ett av Nordens ledande företag inom frukt och grönt och färsk färdigmat. Efterfrågan på gröna alternativ fortsätter att öka och vi står redo att möta den med ett brett sortiment av goda produkter. Vi förser dagligvaruhandel, servicehandel och grossistled inom livsmedelssektorn i Norden och Baltikum med alternativ färdigskurna sallader och färdiga måltider. Ett offensivt hållbarhetsarbete går som en grön tråd genom hela vår verksamhet. Bama Nordic omsätter ca 1 MDSEK, har ca 350 medarbetare och ägs i sin tur av Bama Gruppen AS – Norges största aktör inom frukt och grönt med en årlig omsättning om ca 25 MDNOK. För mer information: www.bama.se

Vi på Poolia söker löpande controllers för kommande konsultuppdrag hos våra kunder runt om i Skåne. Våra kunder finns inom både privat och offentlig sektor och uppdragen varierar i omfattning, längd och inriktning beroende på verksamhetens behov. Detta är en intresseanmälan och inte en specifik tjänst. Genom att registrera ditt CV hos oss blir du en del av vårt nätverk, och vi kontaktar dig när vi ser en matchning mellan din erfarenhet och våra kunders behov. VILKA ROLLER KAN BLI AKTUELLA? Vi söker kandidater för roller som exempelvis: * Business Controller * Financial Controller * Group Controller * Project Controller * Site Controller * Commercial Controller * Verksamhetscontroller * Junior Controller VEM ÄR DU? Vi välkomnar ansökningar från både juniora och mer erfarna controllers. Våra kunder söker profiler med olika erfarenhetsnivåer och inriktningar. Oavsett om din bakgrund ligger inom business controlling, financial controlling eller någon annan controllerroll vill vi gärna komma i kontakt med dig. Oavsett var du befinner dig i din karriär vill vi gärna komma i kontakt med dig för framtida konsultuppdrag hos våra kunder i Skåne. VIKTIGT ATT VETA Detta är en intresseanmälan för framtida konsultuppdrag. Eftersom uppdragen varierar utifrån våra kunders behov kan vi inte i förväg beskriva exakt innehåll eller ansvar i kommande roller. Vi ser gärna att du beskriver dina erfarenheter, kompetenser och ambitioner tydligt i ditt CV. Ange gärna även din tillgänglighet i samband med din ansökan. ANSÖKAN Detta är en intresseanmälan för framtida konsultuppdrag. Vi går igenom ansökningar löpande och kontaktar dig när vi ser en matchning mot ett aktuellt uppdrag. Varmt välkommen med din ansökan! OM POOLIA Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar samt kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension. Poolia är specialister på rekrytering och konsultlösningar inom tjänstemannaområdet. Med lång erfarenhet, kvalitetssäkrade processer och moderna digitala verktyg hjälper vi företag och kandidater att hitta rätt matchning.

Är du på jakt efter nya möjligheter inom Supply Chain i nordvästra Skåne? Vi på Poolia söker löpande kandidater för kommande konsultuppdrag inom områden som inköp, logistik, planering och orderhantering. Uppdragen varierar i omfattning, längd och inriktning, och vi kontaktar dig när vi ser en tydlig matchning mellan din erfarenhet och våra kunders behov. Detta är en intresseanmälan och inte en specifik tjänst. Genom att registrera ditt CV blir du en del av vårt nätverk och kan bli aktuell för framtida uppdrag. VILKA ROLLER KAN BLI AKTUELLA? Vi söker kandidater för roller som exempelvis: * Inköpare * Orderspecialist * Koordinator * Produktionsplanerare * Materialplanerare * Transportplanerare * Speditör * Sjöspeditör * Logistiker VEM ÄR DU? Vi välkomnar ansökningar från både juniora och mer erfarna kandidater inom Supply Chain. Oavsett var du befinner dig i din karriär vill vi gärna komma i kontakt med dig för framtida konsultuppdrag hos våra kunder i Skåne. ANSÖKAN Detta är en intresseanmälan för framtida konsultuppdrag. Vi går igenom ansökningar löpande och kontaktar dig när vi ser en matchning mot ett aktuellt uppdrag. Varmt välkommen med din ansökan! OM POOLIA Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar samt kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension. Poolia är specialister på rekrytering och konsultlösningar inom tjänstemannaområdet. Med lång erfarenhet, kvalitetssäkrade processer och moderna digitala verktyg hjälper vi företag och kandidater att hitta rätt matchning.

Vill du arbeta i en internationell miljö där service, logistik och affärsutveckling står i fokus? Då kan detta vara tjänsten för dig! Om FERCAM FERCAM är en av Europas ledande aktörer inom transport och logistik med huvudkontor i Bolzano, Italien. Sedan starten 1949 har vi vuxit till ett globalt företag med över 5 000 medarbetare och ett omfattande nätverk som sträcker sig över hela Europa och Medelhavsområdet. FERCAM Sweden AB är vår svenska verksamhet med bas i Helsingborg. Här kombinerar vi lokal närvaro med FERCAMs internationella kapacitet för att erbjuda skräddarsydda logistiklösningar till svenska företag. Vi är ett växande team som värdesätter kompetens, samarbete och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och framtidsorienterad miljö där varje medarbetare bidrar till att forma morgondagens logistik. Vi investerar kontinuerligt i våra anställda genom utbildning, modern teknik samt ett starkt fokus på arbetsmiljö och socialt ansvar. Om tjänsten Som Speditör / Transportplanerare på vår transportavdelning kommer du att ha en central roll i planeringen och koordineringen av internationella transporter. Du arbetar nära kunder, transportörer och kollegor för att säkerställa hög service och effektiva transportlösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och organisera dagliga internationella transporter. Hantera kundserviceärenden samt lösa kundfrågor och reklamationer. Bygga och upprätthålla långsiktiga relationer med kunder och leverantörer. Aktivt identifiera och utveckla nya kund- och leverantörskontakter. Säkerställa hög kvalitet och effektivitet i transportflödet. Din profil Vi söker dig som: Talar och skriver flytande engelska. Är serviceinriktad och har goda kommunikations- och förhandlingsfärdigheter. Trivs med kundkontakt och relationsbyggande arbete. Är en lagspelare som kan behålla fokus även i utmanande situationer. Har gymnasie- eller högskoleutbildning. Erfarenhet från transport-, logistik- eller speditionsbranschen är meriterande men inget krav. Vi erbjuder En positiv och familjär arbetsmiljö med nära samarbete mellan kollegor och ledning. Ett engagerat, professionellt och internationellt team. Möjlighet till personlig och professionell utveckling. Ett varierande och utvecklande arbete i ett internationellt företag i ständig tillväxt. En arbetsplats som präglas av kvalitet, innovation och framtidstro. Placeringsort 📍 Helsingborg

Om NSR I strävan mot ett hållbart samhälle där avfall minimeras, samlar vi in regionens restmaterial och förädlar till värdefulla resurser. Detta gör vi i samverkan med målet att morgondagens lösningar ska vara bättre än dagens. NSR – Nordvästra Skånes Renhållnings AB – ägs av de sex nordvästskånska kommunerna Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Åstorp och Ängelholm. I regionen bor totalt cirka 270 000 invånare, för vilka NSR har det kommunala renhållningsansvaret. Bolaget finns på många platser i nordvästra Skåne – från återvinningscentraler till återvinningsanläggning, åkeri och huvudkontor. Inklusive partners i industriparken arbetar ca 220 engagerade medarbetare för ett mer hållbart samhälle. Läs mer på www.nsr.se Om rollen Som Miljö- och hållbarhetssamordnare är du en central aktör i vårt miljöarbete och ingår i ett team med totalt sex medarbetare som rapporterar till Enhetschef för miljöenheten. Du ansvarar för myndighetskontakter, tillståndsärenden och rapportering, samtidigt som du driver hållbarhetsarbetet framåt i hela organisationen. Du arbetar nära kollegor inom drift, ekonomi och miljö och är ett viktigt stöd till ledning och styrelse i strategiska hållbarhetsfrågor. I rollen ingår bland annat att: · Ansvara för kontakter med tillsynsmyndigheter och hantera tillstånds- och anmälningsärenden. · Säkerställa efterlevnad av miljötillstånd, lagar och förordningar. · Samordna och driva arbete med hållbarhetsredovisning. · Ta fram miljörapporter, klimatbokslut och andra myndighetsrapporter. · Delta i och leda projekt kopplade till miljö och hållbarhet. · Ta fram underlag till upphandlingar. · Följa upp och utveckla vårt ledningssystem tillsammans med kvalitetscontroller. · Bidra till intern kompetensutveckling inom hållbarhet och delta i externa nätverk. Förutsättningar för att lyckas i rollen Vi söker dig som har ett genuint engagemang för miljö-och hållbarhetsfrågor och vill vara med och driva utvecklingen framåt på NSR. Du har modet att ifrågasätta, viljan att förbättra och förmågan att se helheten. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete och där du får vara med och påverka både riktning och resultat. Vidare ser vi att du är analytisk, strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra – oavsett om det handlar om myndighetskontakter, interna projekt eller tvärfunktionellt arbete med kollegor från olika delar av organisationen. Vi söker dig som har: · Relevant högskoleutbildning inom miljövetenskap, miljöteknik eller liknande. · Erfarenhet av miljöarbete. · God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. · B-körkort. Meriterande: · Erfarenhet av tillståndsprocesser · Erfarenhet av hållbarhetsrapportering · Kunskap om avfallsbranschen Anställning · Anställningsform: Vikariat 1 år · Tjänstgöringsgrad: 100 % · Tillträde: Enligt överenskommelse · Placering: Helsingborg Ansökan Ansökan till tjänsten sker genom vår karriärsida jobb.nsr.se. Urval sker löpande, sök därför tjänsten så snart som möjligt men senast 2026-09-25. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Samuel Svensson, tel. 042–4001329 eller samuel.svensson@nsr.se. Unionens representant: Göran Svensson goran.svensson@nsr.se SACO representant: Johanna Ljung johanna.ljung@nsr.se Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av företag med erbjudanden om hjälp med kompetensförsörjning, annonsering och rekrytering. NSR strävar efter mångfald i vår verksamhet och att bygga en organisation med olika kompetenser och bakgrunder. Våra förhållningssätt, Samverkan, Miljöengagemang och Framåtanda har vi som ledstjärna och de stödjer oss i vårt dagliga arbete samt vägleder oss till beteenden som leder till framgång. Om detta tilltalar dig, tror vi att du kommer trivas och utvecklas hos oss! Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda behandlingsarbete utan att vara chef?  Nu söker vi en teamledare till familjestöd, med inriktning mot barn och deras familjer.  Det här är rollen för dig som vill stödja familjebehandlarna i att hitta lösningar och vara flexibla i sitt behandlingsarbete, utveckla kvaliteten och skapa struktur. Du leder utifrån evidens och beprövade erfarenheter.   Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Hos oss utgår hela socialförvaltningen från förhållningssättet Signs of Safety. Alla medarbetare socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i arbetssättet. Det innebär att du som teamledare kliver in i en organisation där samsyn, transparens, delaktighet och ett tydligt säkerhetsfokus genomsyrar både myndighetsutövning och behandlingsarbete.  Arbetsuppgifter Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du leder och fördelar arbetet i ett team som arbetar med barn, unga och familjer inom familjestöd och behandlingsinsatser.  Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov.  Du ansvarar för att:  Leda och strukturera det dagliga arbetet  Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i insatser  Hålla ärendegenomgångar och ge metodstöd  Säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt  Stärka arbetet i linje med Signs of Safety och dess förhållningssätt  Samverka med interna och externa aktörer  Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med enhetschef  I praktiken innebär det att du leder ärendegenomgångar där risk, skydd och säkerhetsplanering är tydliga. Du stöttar behandlare i att arbeta strukturerat och samtidigt relationellt. Du bidrar till att barnets röst och nätverkets resurser hålls levande i processen inte som teori, utan i det dagliga arbetet.  Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare. Tillsammans utgör ni ett ledarteam om tre, en för barn, en för ungdom och en för vuxen där ni gemensamt driver utvecklingen av familjestödet.  Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare. Du skapar tydlighet utan att detaljstyra, driver kvalitet utan att ta över och bygger engagemang i vardagen.  Vad vi erbjuder  Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med stort professionellt inflytande  En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen  Stöd från enhetschef och ledningsgrupp  Kollegialt ledarstöd i team med andra teamledare  En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet  Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år  Kvalifikationer Socionomexamen   Minst 4 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer och nätverk, gärna från arbete inom socialtjänsten   Erfarenhet av behandlingsarbete  Erfarenhet av evidensbaserade metoder  God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning  God svenska i tal och skrift  B-körkort och kör bil  Meriterande  Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety eller liknande strukturerade och systemiska arbetssätt.  Systemteoretisk kompetens  Kunskap inom exempelvis FFT, KIBB, Marte Meo eller andra strukturerade metoder  Ledarerfarenhet Vem är du?  Du vill påverka kvaliteten i arbetet inte genom administration, utan genom att vara nära praktiken. Du ser struktur som ett stöd för relationellt arbete. Du tror på transparens, delaktighet och att säkerhet skapas tillsammans med familjer och nätverk. Du vågar ställa krav, hålla ramar och samtidigt skapa trygghet.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske 7/10 och 15/10.  Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

I denna väletablerade tandvårdsklinik får du möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskap, verksamhetsutveckling och entreprenörskap – med stöd av en stor organisation i ryggen. Du har en central roll i både det kliniska arbetet och i utvecklingen av mottagningen. Du leder det dagliga arbetet tillsammans med dina kollegor och bidrar till en arbetsplats där kvalitet, patientbemötande och arbetsglädje står i fokus. Om kliniken Detta är en välhållen och fin klinik - en riktig pärla! Kliniken ligger i markplan med ljus inredning. Viktiga egenskaper hos dig är att du är driven, omtänksam och tycker om att ha kul på jobbet med kollegorna.  Arbetsuppgifter Du leder och fördelar arbetet för personalen Du arbetar kliniskt som tandläkare Personalansvar, mål och utvecklingsdialog samt lönesamtal Rekrytering vid behov Säkerställa att personal har tillräckliga kunskaper och arbeta med kompetensutveckling Ansvar för arbetsmiljön Kvalifikationer Legitimerad tandläkare 3-5 års arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i det svenska språket, såväl tal som skrift När du går in som delägare kommer du att ansvara för den dagliga driften för mottagningen. Till din hjälp finns inom Praktikertjänst ett nätverk av specialister inom olika områden, så som säkerhet, juridik, HR, fastighet, administration, finans, IT- och telefoni, kvalitet, kommunikation, inköp, pension och miljö. Som en del av rollen är du ansvarig för verksamhetens resultat vilket innebär att du gör en budget och ansvarar för det ekonomiska resultatet. Arbetsuppgifter Du leder och fördelar arbetet för personalen Du arbetar kliniskt som tandläkare Personalansvar, mål och utvecklingsdialog samt lönesamtal Rekrytering vid behov Säkerställa att personal har tillräckliga kunskaper och arbeta med kompetensutveckling Ansvar för arbetsmiljön Kvalifikationer Legitimerad tandläkare 3-5 års arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i det svenska språket, såväl tal som skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är utbildad tandläkare. Du är en trygg person som vill arbeta med olika patientgrupper och är väl förtrogen med diagnostik och terapiplanering. Du är en duktig kliniker som ser det som en självklarhet att kombinera kvalitativ tandvård med ett bra bemötande. Du tycker också att det är roligt att leda andra människor.  Du är en person som ser det som en självklarhet att ha ett stort engagemang i såväl dina patienter och som mottagningens utveckling. Vi tror att du är nyfiken på nya lösningar och möjligheter. Som person är du kommunikativ, lugn, balanserad och förtroendeingivande i möte med patienter och kollegor. Övrig information Urvalsprocessen sker löpande och därför ser vi gärna att du tar en första konfidentiell kontakt med vår affärsutvecklare Maria Berglind på maria.berglind@ptj.se redan nu. Vi vill att din ansökan består av ett CV samt ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kommer de kandidater vi väljer att gå vidare med att genomgå såväl en personlig som odontologisk intervju. Välkommen med din ansökan! Övrig information Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Eftersom vi på Praktikertjänst värnar om vår arbetsmiljö och säkerhet tillämpar vi slumpvisa alkohol- och drogtester. Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Elcowire bidrar till den globala omställningen inom förnybar energi och levererar koppartråd, kopparlinor, profiler och ledarmaterial av koppar, kopparlegeringar och aluminium. Våra lösningar möjliggör effektiv överföring av energi och finns i allt från elfordon till kraftöverföring inom och mellan länder – både på land och till havs. Våra kunder finns över hela världen. Vi är ett svenskt bolag med verksamhet i Helsingborg och Hettstedt, Tyskland. Vi är ca 400 medarbetare och har en årlig produktion på ca 300,000 ton. Elcowire ingår i Liljedahl Group. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med IT-support nära den dagliga verksamheten och bidra till en stabil, säker och driftsäker IT-miljö? Vi söker en IT Technical Support Specialist till vår verksamhet. I rollen blir du en viktig del av den operativa IT-funktionen och ansvarar för att våra användare får snabb och kvalificerad support i sin arbetsvardag. Du kommer att arbeta nära verksamheten och hantera både dagliga IT-frågor och mer komplexa tekniska problem. Fokus ligger på att säkerställa hög tillgänglighet, god service och en stabil IT-miljö som stödjer verksamhetens behov. Som IT Technical Support Specialist arbetar du brett med support, felsökning och underhåll av IT-miljön. Du hanterar ärenden från användare på plats, via telefon, e-post och chatt och arbetar både med on-site och remote support. Du rapporterar till IT Manager och är en del av det operativa IT-arbetet i verksamheten. Rollen passar dig som uppskattar att arbeta praktiskt, lösa problem och ta ansvar för att IT fungerar när verksamheten behöver det. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter ·         Ge teknisk support till verksamhetens användare via telefon, e-post, chatt och på plats. ·         Felsöka och lösa problem inom hårdvara, mjukvara och nätverk. ·         Installera, konfigurera och underhålla datorer, kringutrustning och annan IT-utrustning. ·         Supportera Microsoft Office 365, e-postklienter och verksamhetens affärsapplikationer. ·         Utföra både fjärrsupport och support på plats. ·         Hantera användarkonton och behörigheter. ·         Genomföra systemuppdateringar och patchning. ·         Övervaka systemens prestanda och säkerhet. ·         Ansvara för inventering och dokumentation av IT-utrustning och IT-tillgångar. ·         Dokumentera felsökningar och lösningar samt underhålla kunskapsdatabasen. ·         Stödja SOC vid säkerhetsincidenter. ·         Arbeta enligt koncernens IT-policyer, rutiner och säkerhetskrav. ·         Delta i arbete med backup och disaster recovery. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en lösningsorienterad och serviceinriktad IT-tekniker med erfarenhet av att arbeta i en professionell och verksamhetskritisk IT-miljö. Du är van att ta ansvar för dina ärenden, prioritera när flera saker händer samtidigt och kommunicera tydligt med både användare och kollegor. Du har ett praktiskt förhållningssätt till problemlösning och förstår vikten av en stabil och säker IT-miljö för den dagliga verksamheten. Vi ser gärna att du har: ·         Eftergymnasial utbildning inom Computer Science, Information Technology eller motsvarande erfarenhet. ·         Minst 5 års erfarenhet av IT-support eller helpdesk. ·         Erfarenhet av arbete i en enterprise-IT-miljö. ·         Goda kunskaper i Active Directory och Microsoft Office 365. ·         Kunskap inom nätverksteknik, exempelvis TCP/IP, DNS, DHCP och VLAN. ·         God förståelse för datorhårdvara och systematisk felsökning. ·         Mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Meriterande certifieringar ·         CompTIA A+ ·         CompTIA Network+ ·         Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator ·         ITIL Foundation ·         Cisco CCNA Som IT Technical Support Specialist får du en bred och verksamhetsnära roll där ditt arbete har direkt betydelse för den dagliga driften. Du kommer att arbeta med allt från användarsupport och felsökning till systemunderhåll, IT-säkerhet, behörigheter, dokumentation och kontinuitetsarbete. Rollen ger dig möjlighet att kombinera teknisk kompetens med praktiskt problemlösande i en operativ miljö. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vill du vara med och göra verklig skillnad för barn och unga i Helsingborg? Är du en engagerad socialsekreterare som söker nya utmaningar? Sök då jobbet som familjehemshandläggare och bidra med din erfarenhet inom familjehemsvården! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att med kvalité stärka invånarnas egna förmågor genom rätt hjälp och stöd, i rätt tid och omfattning. Familjehemsenhetens uppdrag är att säkerställa att barn och unga som placeras utanför hemmet får sina behov tillgodosedda så att de kan växa och utvecklas. Vi arbetar med fokus på barnet, dess situation och behov, parallellt som vi erbjuder omsorg och stöd till uppdragstagare och barnets nätverk. Hos oss på familjehemsenheten står ingen ensam och tillsammans kan vi göra stor skillnad för några av samhällets mest utsatta. För oss handlar framtidens familjehemsvård om att i rätt tid, rätt omfattning och med ett gott bemötande och relationsskapande förvalta det uppdrag vi fått. Vi vill tillvarata våra kompetenser och vår kreativitet. För att möta de förväntningar som vi har på oss utgår vi ifrån det tredelade föräldraskapet, som i sin tur ställer höga krav på förmågan att reflektera över nya insikter. Vi är, och vill vara, en lärande organisation! Arbetsuppgifter Utreda och handleda våra familjehem. Hålla i utbildningar så som "ett hem att växa i" Hantera kostnader samt utbetalningar till våra uppdragstagare Sköta löpande dokumentation gällande våra uppdragstagare Delta i utförande av vård och genomförandeplan Delta i olika möten runt barnet så som umgänge och skolmöten Samarbeta med barnhandläggare, skolfam, kollegor, teamledare, enhetschef och andra aktörer Vad vi erbjuder En arbetsplats där du som medarbetare är viktig och där ditt arbete gör skillnad Möjligheter till personlig och professionell utveckling Ett strukturerat stödsystem, med nära tillgång till kompetenta kollegor och arbetsledning. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och andra förmåner i vår förmånsportal Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du: Har en socionomexamen och minst två års erfarenhet av socialt arbete Besitter erfarenhet av myndighetsutövning och har god kännedom om lagstiftningen kring placerade barn Har utmärkta kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god dokumentationsförmåga Innehar B-körkort och körvana Meriterande är också om du har erfarenhet av familjehemsvård, arbetat med Signs of Safety, BBiC och dokumentationssystemet Life Care Personliga egenskaper som värderas högt är: Personlig mognad, trygghet, stabilitet och självinsikt. Förmågan att arbeta självständigt, driva processer och ta ansvar. Skapa och upprätthålla relationer med placerade barn, biologiska föräldrar, familjehem och andra viktiga vuxna i barnets liv. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vill du vara med och bygga en trygg och stabil socialtjänst? Välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag: 2026-10-04 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en erfaren HR-konsult som vill vara med och bygga upp en stabil kompetensförsörjning inom vår socialförvaltning? Som i början har ett stort fokus på att skapa struktur och systematik i vår rekrytering och onboardingprocess, så det blir lätt för våra chefer att göra rätt. Är du nyfiken på människor, gillar att bygga relationer och trivs i en organisation där många perspektiv möts? Och är du dessutom en person som hellre tar initiativ än väntar på att saker ska hända?  Då kan det här vara jobbet för dig.  Om arbetsplatsen​ I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi jobbar för att tillsmannas med våra invånare och dess nätverk skapa trygghet och bygga lösningar som fungerar för varje individ. Med värme och mod vill vi göra det enklare för våra invånare att ta tag i det svåra. Alltid med sikte på ett meningsfullt och självständigt liv.   För att lyckas med det behöver vi rätt kompetens på rätt plats. Och där kommer du in.  Vi söker nu en HR-konsult som vill vara med och säkra rätt kompetens för socialförvaltningens viktiga uppdrag. Hos oss får du arbeta med kompetensförsörjning nära chefer och verksamheter, driva rekryteringar från start till mål och bidra till att vi både hittar – och väljer – rätt människor. Arbetsuppgifter​ Som HR-konsult med inriktning rekrytering blir du ett kvalificerat stöd till våra chefer i kompetensförsörjning. Du hjälper dem att ringa in vad de faktiskt behöver, attrahera rätt kandidater och göra professionella och träffsäkra bedömningar.  Du kommer bland annat att:  • driva rekryteringar från behovsanalys till anställning  • stötta och utmana chefer i kravprofil, urval, intervju och bedömning  • säkerställa kvalitet och ett kompetensbaserat arbetssätt  • hålla ihop flera rekryteringar och uppdrag samtidigt  • bidra till att utveckla våra arbetssätt inom rekrytering.  Du arbetar självständigt men aldrig ensam. Du blir en del av HR-enheten och samarbetar nära både HR-kollegor, chefer och andra funktioner i organisationen.  Vad vi erbjuder ​ Du får ett omväxlande och meningsfullt arbete där din kompetens gör konkret skillnad. Här finns utrymme att ta ansvar, komma med idéer och vara med och utveckla hur vi arbetar med rekrytering.  Du får kollegor som tror på samarbete, professionellt stöd och att det faktiskt går att både ha höga ambitioner och trivas tillsammans på jobbet.  Som anställd får du bland annat friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten.  Kvalifikationer​ Vi tror att du är en person som tycker om människor – på riktigt. Du är nyfiken, skapar lätt kontakt och bygger förtroendefulla relationer. Du väntar inte på att någon annan ska ta första steget, utan tar gärna initiativ till samtal, möten och samarbeten.  Samtidigt är du trygg i din HR-profession. Du kan stå stadigt i din bedömning, ge kvalificerade råd och anpassa ditt stöd efter chefens och verksamhetens behov. Du gillar struktur, men tappar inte människan bakom processen.  Kort sagt söker vi en relationsbyggare med driv, omdöme och ett stort intresse för både människor och rekrytering.​  Vi vill att du har​  • relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig  • flera års erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete  • erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och strukturerade urvalsmetoder  • erfarenhet av att ge professionellt stöd och rådgivning till chefer  • förmåga att självständigt planera, prioritera och driva flera processer samtidigt  • mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift  • god digital kompetens och vana av rekryteringssystem.  Har du arbetat i en större och komplex organisation är det en fördel. Erfarenhet från kommunal, offentlig eller annan politiskt styrd verksamhet är meriterande.  Känner du igen dig? Då hoppas vi att du söker. Vi är nyfikna på vem du är och vad du kan bidra med. Välkommen med din ansökan!​  Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Sista ansökningsdag:​ 2026-09-30 Anställningsform:​ Tillsvidareanställning Omfattning:​ Heltid Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du vara med och bygga framtidens säkerhetsteam för barn och familjer? Vi söker en socionom som vill göra verklig skillnad – tillsammans. Hur skapar vi trygghet för barn när oron är som störst? Det är frågor som vårt nya säkerhetsteam kommer att arbeta med varje dag! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: Myndighet, Insats och service samt Boende. Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt som används i familjer där oron för barnets situation är så stor att en placering utanför hemmet är eller riskerar att bli aktuell. Tillsammans med barnet, familjen och deras nätverk utformas en säkerhetsplan som skapar förutsättningar för att barnet ska vara tryggt och säkert. Utifrån teamets och nätverkets olika roller bedrivs ett nära och intensivt arbete tillsammans för att bygga hållbara förändringar för barnet och familjen. Arbetsuppgifter Säkerhetsteamet är en ny satsning inom socialförvaltningen i Helsingborg. Teamets uppdrag är att arbeta med säkerhetsplanering enligt Signs of Safety och att bedriva ett intensivt förändringsarbete tillsammans med familjen och deras nätverk. Uppdraget innebär att med olika specialistkompetenser arbeta med säkerhetsplanering och förändringsarbete i våra mest komplexa ärenden och att stötta i de delar som familjen och nätverket behöver. I arbetet finns inga färdiga lösningar utan processen arbetas fram tillsammans med familjen, nätverket och socialtjänstens kunskap om vad som behövs för att skapa hållbar trygghet och säkerhet för barnet. Eftersom teamet är under uppbyggnad får du också en unik möjlighet att påverka uppbyggnaden av ert arbete. Tillsammans utvecklar vi teamets struktur, arbetssätt och samverkan med övriga verksamheter i förvaltningen. Vill du läsa mer om säkerhetsplanering och få en kort beskrivning av processen, läs mer här https://intranat.helsingborg.se/sof/nyheter/nu-paborjas-rekryteringen-av-medarbetare-till-det-nya-sakerhetsteamet/ Vad vi erbjuder  Du blir en del av ett team där vi tror på prestigelöshet, gemensamt lärande och ett nära samarbete med både familjer och kollegor. Vi vet att de bästa lösningarna sällan skapas av en person ensam – de växer fram när olika kompetenser arbetar mot samma mål. Om du vill kombinera kvalificerat socialt arbete med utveckling, samverkan och ett tydligt fokus på barnets trygghet, då hoppas vi att du söker till oss. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Ett snart komplett team Teamet består av fyra socionomer och leds operativt av en teamledare. Två av socionomerna har sin huvudsakliga kompetens inom myndighetsutövning och två inom familjebehandling. I ärendena arbetar vi nära varandra och tillsammans, där våra olika kompetenser kompletterar varandra. Vi har nu rekryterat tre av fyra medarbetare samt teamledare och söker därför ytterligare en socionom med erfarenhet av familjebehandling. Kanske har du erfarenhet av familjebehandling, öppenvård eller annat behandlande arbete med barn och familjer och vill använda den kompetensen i ett uppdrag där du arbetar nära familjer, leder säkerhetsplaneringar och stärker nätverkets förmåga att skapa trygghet för barn. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialtjänstens organisation. Vi tror att du Är trygg i mötet med människor och skapar tillit även i utmanande situationer. Du är nyfiken, ställer frågor som hjälper andra att hitta egna lösningar och delar gärna med dig av din kunskap. Du arbetar strukturerat, kan hantera flera processer samtidigt och trivs med att växla mellan strategiskt och praktiskt arbete. Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du bygger goda relationer både internt och externt. Framför allt drivs du av utveckling och vill vara med och forma nya arbetssätt där dina idéer och erfarenheter gör skillnad Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Datum för intervjuer är planerade till den 19 & 21 oktober. Löpande urval kommer ske under annonseringstiden. Sista ansökningsdag: 2026-10-18 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och bygga framtidens säkerhetsteam för barn och familjer? Vi söker en socionom som vill göra verklig skillnad – tillsammans. Hur skapar vi trygghet för barn när oron är som störst? Det är frågor som vårt nya säkerhetsteam kommer att arbeta med varje dag! Om arbetsplatsen​ I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: Myndighet, Insats och service samt Boende. Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt som används i familjer där oron för barnets situation är så stor att en placering utanför hemmet är eller riskerar att bli aktuell. Tillsammans med barnet, familjen och deras nätverk utformas en säkerhetsplan som skapar förutsättningar för att barnet ska vara tryggt och säkert. Utifrån teamets och nätverkets olika roller bedrivs ett nära och intensivt arbete tillsammans för att bygga hållbara förändringar för barnet och familjen. Arbetsuppgifter​ Säkerhetsteamet är en ny satsning inom socialförvaltningen i Helsingborg. Teamets uppdrag är att arbeta med säkerhetsplanering enligt Signs of Safety och att bedriva ett intensivt förändringsarbete tillsammans med familjen och deras nätverk. Uppdraget innebär att med olika specialistkompetenser arbeta med säkerhetsplanering och förändringsarbete i våra mest komplexa ärenden och att stötta i de delar som familjen och nätverket behöver. I arbetet finns inga färdiga lösningar utan processen arbetas fram tillsammans med familjen, nätverket och socialtjänstens kunskap om vad som behövs för att skapa hållbar trygghet och säkerhet för barnet. Eftersom teamet är under uppbyggnad får du också en unik möjlighet att påverka uppbyggnaden av ert arbete. Tillsammans utvecklar vi teamets struktur, arbetssätt och samverkan med övriga verksamheter i förvaltningen. Vill du läsa mer om säkerhetsplanering och få en kort beskrivning av processen, läs mer här Nu påbörjas rekryteringen av medarbetare till det nya säkerhetsteamet - Socialförvaltningen Vad vi erbjuder ​ Du blir en del av ett team där vi tror på prestigelöshet, gemensamt lärande och ett nära samarbete med både familjer och kollegor. Vi vet att de bästa lösningarna sällan skapas av en person ensam – de växer fram när olika kompetenser arbetar mot samma mål. Om du vill kombinera kvalificerat socialt arbete med utveckling, samverkan och ett tydligt fokus på barnets trygghet, då hoppas vi att du söker till oss. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer​ Ett snart komplett team​ Teamet består av fyra socionomer och leds operativt av en teamledare. Två av socionomerna har sin huvudsakliga kompetens inom myndighetsutövning och två inom familjebehandling. I ärendena arbetar vi nära varandra och tillsammans, där våra olika kompetenser kompletterar varandra. Vi har nu rekryterat tre av fyra medarbetare samt teamledare och söker därför ytterligare en socionom med erfarenhet av familjebehandling. Kanske har du erfarenhet av familjebehandling, öppenvård eller annat behandlande arbete med barn och familjer och vill använda den kompetensen i ett uppdrag där du arbetar nära familjer, leder säkerhetsplaneringar och stärker nätverkets förmåga att skapa trygghet för barn. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialtjänstens organisation. Vi tror att du​ Är trygg i mötet med människor och skapar tillit även i utmanande situationer. Du är nyfiken, ställer frågor som hjälper andra att hitta egna lösningar och delar gärna med dig av din kunskap. Du arbetar strukturerat, kan hantera flera processer samtidigt och trivs med att växla mellan strategiskt och praktiskt arbete. Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du bygger goda relationer både internt och externt. Framför allt drivs du av utveckling och vill vara med och forma nya arbetssätt där dina idéer och erfarenheter gör skillnad Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Datum för intervjuer är planerade till den 19 & 21 oktober. Löpande urval kommer ske under annonseringstiden. Sista ansökningsdag:​ 2026-10-18 Anställningsform:​ Tillsvidareanställning Omfattning:​ Heltid Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker dig som vill vara med och forma hur vi bäst kan organisera oss för att möta behovet utifrån den nya socialtjänstlagen. Är du en positiv, förändringssugen visionär? Välkommen med din ansökan!  Om arbetsplatsen​ I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Hela socialförvaltningen genomför just nu en omfattande satsning på Signs of Safety och skapa ett gemensamt förhållningssätt i hela organisationen med tydligt fokus på transparens, hög delaktighet och att skapa hållbara lösningar tillsammans med individen och dess nätverk. På enheten för Mottagning och förebyggande stöd kommer du att leda ett team med fokus på vuxna, Krimteamet samt socialjouren. Du kommer ha stöd av två teamledare i det operativa dagliga ledarskapet. Du leder enheten tillsammans med en kollega som ansvarar för barn och våld i nära relationer, som i sin tur har egna operativa teamledare. Som enhetschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med åtta andra enhetschefskollegor och din verksamhetschef. Till ditt stöd i vardagen finns särskilt riktade stödfunktioner från HR, ekonomi och kvalitet.  Arbetsuppgifter​ Som chef inom Helsingborgs stad har du fullt ledningsansvar och det innebär att du är ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal inom ditt ansvarsområde. I ditt chefsansvar ingår det att ha kunskap om, bära och förmedla stadens vision och styrdokument. Ditt uppdrag är både strategiskt och operativt och du har i ditt team en Teamledare som stöttar dig i de operativa frågorna och som kommer vara medarbetarnas närmsta ledare. Du kommer att arbetsledas av verksamhetschefen och du ingår i Myndighetens ledningsgrupp där du är delaktig i kvalitets- och utvecklingsarbetet inom hela verksamhetsområdet. Du ska bedriva ett kunskapsbaserat, systematiskt och kreativt utvecklingsarbete, bygga kontakter och samverka internt och externt. I enlighet med uppdraget ska du: *forma och utveckla enheten i enlighet med de behov som finns och uppkommer *leda, planera och följa upp arbetet inom enheten *ansvara för den dagliga verksamheten inom din enhet, vara tillgänglig för medarbetarna och få dem att växa, vilja och våga *ge respektive arbetsgrupp förutsättningar och stöd att utvecklas som ett team Vad vi erbjuder​ Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och många fler arbetsgivarerbjudande i vår förmånsportal.  Kvalifikationer​ För att vara aktuell för tjänsten är det ett krav att du har: En socionomexamen och har erfarenhet av att vara chef, med fullt ledningsansvar, dvs budget, personal och verksamhetsansvar. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och är väl förtrogen med att tolka och praktiserat adekvat lagstiftning samt erfarenhet av att praktisera evidensbaserade metoder. Meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbetsleda inom mottagningsarbete. Vi lägger stor vikt vid ledarskapet; du ska på ett naturligt sätt kunna leda både dig själv och andra. Du ska vara driven, strukturerad och ha en förmåga att skapa engagemang och driva kvalitetsutveckling. Körkort B är ett krav. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag:​ 2026-08-23 Anställningsform:​ Tillsvidare Omfattning:​ 100% Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/