Lediga jobb som Miljö- och hälsoskyddsinspektörer i Sala

Just nu söker vi flera miljöinspektörer för olika uppdrag över hela landet. Vi söker dig som letar efter nya utmaningar, är effektiv, lyhörd, flexibel och når goda resultat och som vill vara med och främja människors hälsa och bidra till en hållbar miljö inom Sveriges kommuner. Vi tror att du sticker ut från mängden och trivs att arbeta i projektformat.  Arbetsuppgifter Som konsult inom miljöområdet får du ett omväxlande och utvecklande arbete där du arbetar självständigt med stort eget ansvar för att driva dina ärenden. Du ska på ett rättssäkert sätt kunna planera och genomföra tillsyn inom miljöbalken ute hos kund där du säkerställer efterlevnad av miljö- och hälsoskyddsregler. Du kommer även att handlägga olika typer av miljöskydds- och hälsoskyddsverksamheter. Utöver detta ingår även rådgivning och vägledning till både företagare och kommuninvånare. Tjänsten ger dig möjlighet att vara med och bidra till en hållbar miljö och främja människors hälsa på ett meningsfullt sätt. Vem är du? För att lyckas i rollen är du lyhörd till din omgivning och professionell i ditt bemötande samt gillar att jobba som myndighetsperson. Du är öppen och flexibel för kundens behov och önskemål och ser möjligheter i förändringar samt trivs med att jobba i olika uppdrag och kommuner med olika arbetssätt, system etc. Du har en god förmåga att kommunicera och samarbeta med andra. Du tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och ansvarar och driver ditt arbete framåt samt levererar resultat. Vidare tror vi att du har följande: * Högskoleutbildning som miljö- och hälsoskyddsinspektör eller motsvarande. * Goda kunskaper inom miljöbalken och förvaltningsrätt. * Erfarenhet av att arbeta med tillsyn enligt miljöbalken. * Goda kunskaper i det svenska språket och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. * Krav på B-körkort.  En hälsning från gänget på Public People Public People är ett personligt, snabbväxande och kvalitativt konsultföretag byggt med hjärta och kvalitet från första byggstenen. Vi har hjälp närmare 100 kommuner över hela Sverige, ett stort antal offentliga myndigheter samt privata bolag som vill ta del av vår kompetens med konsult- och bemanningslösningar. För att passa hos oss behöver man ha ett driv och en vilja att leverera men även vara prestigelös och flexibel för att kunna funka med alla typer av kunder. Vi på Public People har alla olika erfarenheter, profiler och kompetenser, vilket gör att vi kompletterar varandra på bästa sätt. På Public People är allt möjligt. Vi ser lösningar i stället för problem. Tillsammans gör vi skillnad. Bli en av oss du också! Låter det intressant? Kontakta oss så får du veta mer!

Vill du jobba som kommunjurist i en trygg, utvecklande och inkluderande miljö där ditt juridiska kunnande faktiskt gör skillnad i människors vardag? Hos Sala kommun får du kombinera kvalificerat juridiskt arbete med samhällsnytta, nära samarbete med kollegor och stora möjligheter att påverka. Här får du vara med och säkra rättssäkerhet, likvärdighet och kvalitet inom kommunens samtliga verksamheter.   Sala kommun satsar på tillitsbaserat ledarskap, delaktighet och aktivt medarbetarskap. Det innebär att du får förtroende, utrymme att tänka nytt och stöd när du behöver det. Miljön präglas av öppenhet, engagemang för hållbar utveckling och en kultur där personlig och professionell utveckling uppmuntras.   Om arbetsplatsen På Kommunledningskontoret i Sala samlar vi kommunens centrala stödfunktioner inom ekonomi, personal, kansli, upphandling, kvalitet samt IT och digitalisering. Här arbetar ca 65 medarbetare i olika roller. Tillsammans utgör vi den serviceplattform som gör det möjligt för kärnverksamheterna att leverera kvalitet till kommunens invånare.   Denna tjänst kommer tillhöra kanslienheten, vars uppdrag är att ansvara för att ett av de viktigaste inslagen i vårt demokratiska samhälle efterlevs. I Sverige har alla rätt till insyn i och möjlighet att kontrollera hur förtroendevalda och tjänstepersoner sköter kommunen genom offentlighetsprincipen. Enheten arbetar för att samordna och samla lösningar som standardiserar och digitaliserar processer för att uppnå effektivisering och minska sårbarhet inom ovan nämnda område, från post till arkiv.    Sala kommuns verksamhet är bred, med allt från skola och vård och omsorg till de mer samhällstekniska verksamheterna, såsom VA, fastighet och bygglov.    I rollen som kommunjurist kommer du att arbeta med en stor bredd av lagstiftningar tillsammans med vår kanslichef. Genom detta uppdrag får du goda möjligheter till personlig utveckling samtidigt som du får vara med och vidareutveckla kommunens juridiska arbete. Som medarbetare på kanslienheten erbjuds du kompetenshöjande insatser i from av interna utbildningar såväl som externa.     Arbetsuppgifter I rollen som kommunjurist i Sala kommun jobbar du självständigt men också mycket i samarbete med kompetenta kollegor inom kommunen och genom externa kontakter. Du har en rådgivande och granskande roll och stöttar kommunens verksamheter. Som kommunjurist kommer du att jobba brett med olika lagstiftningar. Det är ett omväxlande arbete där du får möjlighet att använda dina kunskaper i ett brett register av juridiska frågor. Arbetet inbegriper bland annat skriva rättsutredningar, tolka lagstiftning, säkerställa att kommunens olika verksamheter förhåller sig till relevant lagstiftning samt ansvara för de kommunövergripande styrdokumenten.   Kvalifikationer Vi söker dig som erhåller en jur. kand eller jurist-/ rättsvetarexamen. Arbetet som kommunjurist förutsätter att du har goda kunskaper inom flera rättsområden som exempelvis kommunalrätt, förvaltningsrätt, socialrätt, skoljuridik, fastighetsrätt och offentlighet- och sekretess. Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter från juridiskt arbete inom offentlig sektor, gärna som kommunjurist, utredare eller handläggare. Du som är nyexaminerad är också välkommen att söka tjänsten!   Som person är du serviceinriktad, flexibel och gillar att anta utmaningar. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i juridiska frågeställningar av skiftande karaktär och du känner dig bekväm med att ge professionellt stöd till såväl tjänstepersoner som förtroendevalda. Du är prestigelös och vill lösa uppgifter som ligger inom ditt ansvarsområde. Att ha flera bollar i luften är något du trivs bra med och hanterar väl.   Du kan strukturera komplicerade frågeställningar samt kommunicera lösningar på ett tydligt sätt, såväl muntligt som skriftligt, även för de som inte har juridiska kunskaper. Du trivs med att arbeta konsultativt och i samarbete med andra samtidigt som du är trygg i att ta egna initiativ och självständigt driva frågor inom ditt område. Du har goda kunskaper i det svenska språket.   Din arbetsplats är i centrala Sala men eftersom våra verksamheter finns i hela kommunen är det en fördel om du har B-körkort. Hos oss erbjuds möjlighet till distansarbete! Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Anställningsvillkor Heltid, tillsvidare Tillträde enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas Hos oss erbjuds möjlighet till distansarbete.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-21 via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post.    Vi tillämpar löpande rekrytering, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!   Upplysningar Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta kanslichef Sandra Ahlbin via e-post: mailto:thomas.roberg@sala.se eller tel: 0224-74 70 56. Facklig kontakt: Vision, Thomas Roberg, mailto:thomas.roberg@sala.se   Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat.   Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.   Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.   Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss och varför välja oss? Är ni våra nya medarbetare som vill göra positiv skillnad för barn och unga? Barn och ungdomsenheten ingår inom Individ- och familjeomsorgen som tillhör Social-och arbetsmarknadsnämnden. Vi är en organisation driven av mycket kunskap, engagemang och utveckling för att möta brukarnas och medarbetarnas behov på bästa sätt. Vi värnar om korta beslutsvägar, tvärprofessionellt samarbete och vi arbetar utifrån ett verksamhetsnära tillitsbaserat ledarskap. Hos oss får du arbeta i en miljö med god gemenskap, öppet arbetsklimat och som värdesätter kreativitet och ständiga förbättring. Vi söker dig som trivs med att samarbeta och vill vara med på vår fortsatta resa för en tillgängligare socialtjänst. Vi ser med glädje fram emot att få hälsa våra nya kollegor välkomna till vårt härliga gäng på barn- och ungdomsenheten i Sala. Arbetsplatsen och arbetsuppgifter Inom Mottagningsteamet finns 1 teamledare och 3 mottagningssekreterare och 2 socialsekreterare som följer upp beviljade insatser inom vår öppenvård. I de 2 tjänsterna förekommer det att utföra en del förhandsbedömningar och utredningar. Inom Utredningsteamet finns 1 teamledare och 5 utredare.  Inom Familjehemsteamet finns 1 Teamledare, 7 barnuppföljare, 6 familjehemssekreterare varav 2 arbetar 50 % var som placeringssamordnare. Barnuppföljartjänsten innebär att du blir barnets handläggare med fokus på barnets bästa, att få barn och föräldrar vara delaktiga i vården. Du genomföra utredningar, följer upp barnets placering, skolgång, insatser som ska säkerställer trygghet, hälsa och utveckling för barnet med målet till återförening. Du överväger och omprövar vården, gör umgängesutredningar, umgängesbedömningar och vårdnadsöverflyttsutredningar när det är aktuellt. Vi har stöd av 3 administratörer som bistår med olika administrativt arbete utifrån verksamhetens behov.  Tillsammans i ditt team får du möjlighet att utvecklas i din roll och i ditt uppdrag. För dig som är nyanställd erbjuder vi en genomarbetad introduktion. Det finns ett nära ledarskap av teamledare och enhetschef. Teamledare leder och fördelar det vardagliga arbetet och finns nära tillhands för stöd och vägledning. Även enhetschef sitter nära i verksamheten.   Vi sitter på Bergmästaren i Sala tillsammans med stora delar av Individ- och familjeomsorgen (IFO) och i angränsande korridorer. Barn och ungdomsenhetens öppenvård finns ett stenkast därifrån. Öppenvården är väl utbyggd då det har varit och är ett prioriterat område för våra politiker som ser vinster med att kunna möta individers behov av hemmaplanslösningar så långt det är möjligt.  Sala ligger bra till geografiskt med bra pendlingsavstånd. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Formell kompetens: Socionomexamen B-körkort Meriterande: Erfarenheter av arbete inom Socialtjänst och myndighetsutövning barn och unga Erfarenhet av barn och unga i samhällsvård Kunskaper om utredning, handläggning och dokumentation med relevant lagstiftning Kunskaper om BBIC, Signs of Safety, nätverksorienterat arbetssätt och metoder för barnsamtal. Du kommunicerar och samarbetar lätt med både interna och externa aktörer. God kommunikationsförmåga i tal och skrift. Du är mogen, flexibel, strukturerad och reflekterande. Du planerar, organiserar och genomför dina uppgifter självständigt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Anställningsvillkor Heltid 100%  Tillträde enligt överenskommelse     Individuell lönesättning    Provanställning kan komma att nyttjas    Arbetsgivaren kommer att kräva utdrag från Polisens belastningsregister och socionomexamenensbeviset innan anställning. Rekrytering sker fortlöpande. Antal tjänster:  1 Barnuppföljare tillsvidareanställning heltid och 1 vikariat under föräldraledighet, heltid. 1 Sock.sekr heltid för Uppföljning av beviljade insatser inom vår öppenvård. Arbetstid: Dagtid, viss kvällstjänstgöring kan förekomma. Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning. Så, är du redo att hoppa på tåget till en spännande karriär i Sala? Ansök idag och bli en del av vårt fantastiska team! Socialtjänsten i Sala - där ditt arbete gör skillnad varje dag!  Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30 Ansökan görs via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Eftersom vi intervjuar löpande under ansökningstiden rekommenderar vi att du skickar in din ansökan redan idag. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsterna är du varmt välkommen att kontakta: Agneta Bergman, enhetschef barn och unga, tel: 0224-74 96 19, e-post: mailto:agneta.bergman@sala.se (semester V.29–34) ta kontakt med Minna Männikkö. Minna Männikkö, teamledare barnuppföljning, tel: 0224-74 96 21, e-post: mailto:minna.mannikko@sala.se (semester V 26-29, 34). Facklig kontaktperson:   Thomas Roberg, Vision, tel: 0224-74 96 62, e-post: mailto:thomas.roberg@sala.se   Om Sala kommun  Sala är en trivsam småstad med drygt 23 000 invånare. Sala är en växande kommun. Det är goda förbindelser mellan Uppsala, Stockholm, Västerås och Dalarna. Här kombineras levande landsbygd med närhet till större städer. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Personlig assistent - LSS "Till detta uppdrag söker vi kvinnliga personliga assistenter. Brukaren önskar kvinnlig personal då uppdraget bl.a. innebär nära och personliga insatser där integritet är särskilt viktigt för henne” Är du utbildad undersköterska eller har du annan relevant utbildning inom LSS - funktionsnedsättningsområdet? Är du intresserad av ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att främja delaktighet, självständighet och livskvalitet för en ung kvinna med behov av personlig assistans? Då kanske denna tjänst kan vara av intresse för dig! Om arbetsplatsen Arbetsplatsen är förlagd till den enskildes bostad i Möklinta. Tjänsten förutsätter att du har B-körkort samt tillgång till egen bil. Den enskilde har fått beslut om personlig assistans och vi kommer att starta upp en ny verksamhet hemma hos den enskilde. I dagsläget är arbetspassen planerade dag, kväll samt sovande jour.  Du kommer att arbeta varannan helg. Schemat och arbetstiderna kan komma att ändras utifrån behov och dialog med den enskilde och arbetsgivaren. Arbetsuppgifter Som personlig assistent arbetar du i den enskildes hem och ger stöd genom aktiviteter och sysslor som den enskilde inte själv kan utföra, utifrån det beslut om personlig assistans som beviljats av Försäkringskassan. Du kommer att arbeta som personlig assistent åt en kvinna i 20-årsåldern som tillhör personkrets 1 enligt LSS. Den enskilde har behov av stöd och tillsyn för att förebygga situationer som kan innebära risk för skada eller utbrott, bland annat med hänsyn till sitt självskadebeteende. Arbetet innebär därför att du behöver vara uppmärksam, trygg och professionell i ditt bemötande samt kunna anpassa stödet efter den enskildes individuella behov och förutsättningar. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: ge stöd och motivation i vardagen möjliggöra och uppmuntra deltagande i fritidsaktiviteter ge stöd vid hushållssysslor stödja den enskilde i att utveckla och bibehålla självständighet arbeta motiverande och coachande för att stärka den enskildes möjlighet att fatta egna beslut och påverka sitt liv ge stöd i kontakten med hälso- och sjukvården samt andra myndigheter och samhällsaktörer förebygga och hantera situationer som kan leda till självskada eller andra risksituationer. Den enskilde har ett stort intresse för hästar och vistas i stall cirka tre dagar i veckan. I hemmet finns även hund och katter. Det är därför en fördel om du har intresse för djur och kan känna dig trygg med att arbeta i en miljö där djur förekommer. Du kommer att ingå i en ny arbetsgrupp och får möjlighet att vara delaktig i att utveckla rutiner, arbetssätt och strukturer som är anpassade efter den enskildes behov. Ett lösningsfokuserat och flexibelt förhållningssätt är därför av stor betydelse i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du ska ha minst ett års erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent är meriterande. Det är meriterande om du har praktisk och/eller teoretisk erfarenhet av arbete med personer inom LSS, personer med psykisk funktionsnedsättning. Kunskap och erfarenhet av att ge stöd till personer med självskadebeteende är också meriterande. Arbetet ställer krav på att du kan hantera situationer där den enskilde kan uppvisa svår impulsivitet, nedsatt socialt samspel, perceptuella störningar och känslighet samt lättväckt ångest. Som person är du ansvarstagande, lyhörd och professionell. Du har ett respektfullt och individanpassat förhållningssätt och sätter alltid den enskildes behov, integritet och självbestämmande i centrum. Du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift samt har god digital kompetens och förmåga att använda olika IT-system. Eftersom arbetet innebär samverkan med den enskilde, anhöriga, kollegor, hälso- och sjukvård, myndigheter och andra aktörer krävs god samarbetsförmåga och tydlig kommunikation. Tjänsten innebär självständigt arbete tillsammans med den enskilde. Det är därför viktigt att du har personlig mognad, kan fatta välgrundade beslut och behåller ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Du behöver även vara bekväm med att arbeta i en hemmiljö där djur förekommer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Vi söker tre till fyra personliga assistenter. Tjänsterna omfattar heltid och arbetstiden är förlagd till dag, kväll samt sovande jour. Arbete förekommer varannan helg. I Sala kommun har medarbetare rätt till heltidsarbete. Det kan därför förekomma att arbete även förläggs till annan verksamhet inom vård och omsorg. Tillträde sker enligt överenskommelse, under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27 Ansökan sker via Sala kommuns webbplats för lediga tjänster. Ansökningar som skickas via e-post behandlas inte. Urval och rekrytering sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Upplysningar För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Enhetschef: Ida Rubinsson 0224-74 97 26 eller Bengt Forsberg 0224-74 90 11 Facklig kontaktperson, Kommunal: 010-442 81 83   Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker nu två socialpedagoger med placering inom rektorsområdet Åkraskolan. Vi erbjuder dig ett spännande och ansvarsfullt uppdrag där du får möjlighet att bidra till våra elevers utveckling. Om arbetsplatsen Vi är en mångkulturell F-6 skola i Sala med ca 475 elever och ca 65 personal. Skolan är nybyggd och ligger i centrala Sala vilket gör att du lätt kan ta dig till oss med både bil och kollektivtrafik. Arbetsuppgifter Som socialpedagog på vår skola arbetar du nära både kurator och skolledning. Du kommer att arbeta i Studion tillsammans med andra socialpedagoger. Du arbetar med enskilda elever och med värdegrundsarbete i klasser och grupper. Ditt arbete styrs av de behov vi ser hos våra elever. Vi fokuserar på våra elevers utveckling där vi gemensamt tar ansvar för alla våra elevers måluppfyllelse. Vår arbetsplats kännetecknas av omtanke, engagemang och en stark vilja att utvecklas genom samarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socialpedagog. För oss är det viktigt att du har en positiv syn på uppdraget, en god samarbetsförmåga och ser möjligheter i att arbeta på en mångkulturell skola. Att du arbetar målinriktat och har en god struktur i arbetet är en viktig del i ditt uppdrag. Du strävar alltid efter att utveckla både dig själv och den miljö som du arbetar i tillsammans med ditt arbetslag och övrig personal. Du arbetar medvetet för att alla elever ska känna sig delaktiga, trygga och nå uppsatta mål. Vi ser att du har ett lösnings- och resultatinriktat förhållningssätt samt att du har god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift. Vi ser helst att du har erfarenhet från arbete i skola F - 6. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidaretjänst, heltid 100% Tillträde enl ök Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning. Detta enligt lagen om registerkontroll inom skol- fritids och förskoleverksamhet. Rikspolisstyrelsens belastningsregister, RPS 442.5 (14-01-14) Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 2026 - 09 - 25 Ansökan sker via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vänligen bifoga din examen/legitimation i ansökan. Rekrytering sker löpande så tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten kontakta Rektor Eva Larsson, tfn. 0224-74 80 31, mailto:eva.larsson@sala.se Bitr. rektor Katarina Kym 0224 - 74 80 46, katarina.kym@sala.se Fackliga kontaktpersoner: Sveriges Lärare, 0224-74 70 93, 070-249 93 49 Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du vår nya säkerhetsoperatör? Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som säkerhetsoperatör hos oss arbetar du med att bevaka och rapportera incidenter. Syftet är att upprätthålla en trygg och säker miljö för både patienter, personal och besökande i samband med inpassering. Du kommer bland annat arbeta med: Inpasseringskontroll med hjälp av röntgen och larmbåge för personal, patienter och besökare Kameraövervakning (CCTV) över klinikområde Manövrering av gång- och körgrind Rondering och kontroll/felanmälan av eventuella brister i skalskydd och perimeterskydd Hantera och bevaka tekniska säkerhetssystem Hantering av ex. bokningssystem, nycklar och nyckeltaggar Om arbetsplatsen I vår högspecialiserade verksamhet arbetar ca 200 medarbetare. Vi har fem slutenvårdsavdelningar med 71 vårdplatser. Inpasseringsenhetens huvudsakliga uppgift är att sköta inpasseringskontroller till kliniken samt kameraövervakning/rondering av klinikområdet mm. Inpasseringsenheten är bemannad dygnet runt, vilket innebär skiftgång och helgtjänstgöring för våra säkerhetsoperatörer. Enheten består av enhetschef, säkerhetssamordnare, säkerhetsteknisk samordnare och ett antal säkerhetsoperatörer. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000 kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ För mer information om vår verksamhet, läs mer här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/rattspsykiatrin-i-vastmanland/ Kvalifikationer Vi söker dig som har en väktar- och/eller skyddsvaktsutbildning. Du behöver även ha en godkänd gymnasieutbildning. Meriterande är om du har erfarenhet från väktar/vaktuppdrag. Då du i rollen behöver kunna kommunicera med personal, patienter samt övriga besökande är det viktigt med god kunskap i svenska språket i såväl tal som skrift. För tjänsten krävs också B-körkort. Som person är du trygg och stabil. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du är tillmötesgående i ditt bemötande och samarbetar bra med andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tidsbegränsad anställning till och med januari 2027. Placeringsort Sala. Tillträde efter överenskommelse.  Ansökan Välkommen med din ansökan senast 23 september 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Innan erbjudande om anställning kommer arbetsgivaren att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du vara med och skriva historia när vi återöppnar legendariska Brunnsgårdens restaurang med ett helt nytt och modernt kök? Vi på Sätra Brunn storsatsar inför årets julbord och söker nu passionerade kockar till både varmkök och kallskänk som vill sprida matglädje i vår unika kurortsmiljö. Vi erbjuder en intensiv och rolig säsonganställning med start i november där det finns mycket goda möjligheter till fortsatt anställning när vi drar igång storsatsningen fullt ut nästa år. Vi har fullständiga rättigheter och plats för 150 gäster. Vad vi erbjuder dig Moderna förutsättningar i historisk miljö: Arbeta i ett helt nytt, fräscht och välutrustat stort restaurangkök Trygghet: Kollektivavtal, marknadsmässig lön och schyssta arbetsvillkor Framtid: Stor möjlighet till förlängning och vidare anställning efter julsäsongen i den nysatsade restaurangen Miljö- & Gemenskap: En inspirerande arbetsplats i en fantastiskt hisorisk miljö tillsammans med världens bästa arbetskamrater Dina arbetsuppgifter Varmkök och/eller kallskänk: Ansvara för tillagning av julbordets klassiker Kvalitet: Säkerställa högsta standard på smak, råvaror och presentation. KRAV-märkt restaurang Egenkontroll: Följa gällande rutiner för hygien och livsmedelssäkerhet Samarbete: Bidra till en positiv, kreativ och effektiv stämning Vem är du? Erfarenhet: Utbildad kock med tidigare erfarenhet från varm och/eller kallskänk Bakgrund: Erfarenhet av julbord, bufféer eller större sällskap Egenskaper: Stresstålig, strukturerad och en samm lagspelare som gillar nytänkande Språk: Goda kunskaper i svenska Det praktiska Omfattning: Visstidsanställning på heltid med start i november Arbetstid: Varierande arbetstider inklusive helger och kvällar Plats: Sätra Brunn Kurort. Körkort: Behövs på grund av Sätra Brunns läge Så söker du Vi tillämpar löpande urval och tjänsterna kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vi är måna om att ge möjlighet att komma och provjobba några dagar under hösten för att båda parter ska känna att det känns bra. Skicka din ansökan med CV och ett kort personligt brev redan idag till: johan.hornskog@satrabrunn.se

Bli gruppträningsinstruktör på Nordic Wellness – Koncepten CROSSCAGE, RÖRLIGHETSTRÄNING OCH SENIORTRÄNING. Vill du inspirera människor till rörelse, energi och glädje? Älskar du att stå i centrum, sprida träningsglädje och göra skillnad för andra? Då har du hittat rätt – vi söker nu gruppträningsinstruktörer till koncepten CROSSCAGE, RÖRLIGHETSTRÄNING och SENIORTRÄNING på vår klubb i Sala Om oss Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 590 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi erbjuder träning för alla – i en miljö där våra värdeord genomsyrar allt vi gör: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. Om rollen Som gruppträningsinstruktör är du en central del av våra medlemmars upplevelse – du är både ambassadör, inspiratör och energispridare. Din uppgift är att förmedla träningsglädje, skapa motivation och ge våra deltagare den där WOW-känslan som får dem att längta tillbaka. Du bör känna dig trygg i att ta plats, bjuda på dig själv och leda med både hjärta och energi – oavsett om det är 10 eller 100 personer i salen. Vi erbjuder dig: Utbildning i konceptet – vi står för den! En fast klass/vecka (eller fler!) på en av våra klubbar där behovet är som störst En arbetsplats fylld av engagemang, utveckling och träningsglädje Vi söker dig som kan: Hålla 1–2 fasta klasser i veckan Vara tillgänglig morgon, dag, kväll eller helg (beroende på behov)  Vem är du? Du behöver inte vara utbildad instruktör sedan tidigare – vi utbildar dig! Det viktigaste är att du: Har passion för gruppträning och träning i stort Trivs med att stå i centrum och leda andra Har personlig utstrålning, energi och en positiv attityd Är pålitlig, engagerad och vill utvecklas hos oss  Att jobba på Nordic Wellness Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en plats i ett team där träningsglädje, utveckling och gemenskap står i centrum. Vi är ett företag i ständig rörelse, där du får möjlighet att påverka och växa – oavsett om du vill hålla fler klasser eller ta andra steg inom företaget. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝 För att söka tjänsten, klicka på "skicka ansökan" samt gör en kort videopresentation om dig själv där du berättar varför just du skulle passa i rollen som instruktör på Nordic Wellness. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gruppträningskoordinator Evelina Eklund på mailen: gtk.malardalennarke@nordicwellness.se.

BLI GRUPPTRÄNINGSINSTRUKTÖR PÅ NORDIC WELLNESS – KONCEPTEN CROSSCAGE, RÖRLIGHETSTRÄNING OCH SENIORTRÄNING. Vill du inspirera människor till rörelse, energi och glädje? Älskar du att stå i centrum, sprida träningsglädje och göra skillnad för andra? Då har du hittat rätt – vi söker nu gruppträningsinstruktörer till koncepten CROSSCAGE, RÖRLIGHETSTRÄNING och SENIORTRÄNING på vår klubb i Sala Om oss Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 590 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi erbjuder träning för alla – i en miljö där våra värdeord genomsyrar allt vi gör: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. Om rollen Som gruppträningsinstruktör är du en central del av våra medlemmars upplevelse – du är både ambassadör, inspiratör och energispridare. Din uppgift är att förmedla träningsglädje, skapa motivation och ge våra deltagare den där WOW-känslan som får dem att längta tillbaka. Du bör känna dig trygg i att ta plats, bjuda på dig själv och leda med både hjärta och energi – oavsett om det är 10 eller 100 personer i salen. Vi erbjuder dig: * Utbildning i konceptet – vi står för den! * En fast klass/vecka (eller fler!) på en av våra klubbar där behovet är som störst * En arbetsplats fylld av engagemang, utveckling och träningsglädje Vi söker dig som kan: * Hålla 1–2 fasta klasser i veckan * Vara tillgänglig morgon, dag, kväll eller helg (beroende på behov)  Vem är du? Du behöver inte vara utbildad instruktör sedan tidigare – vi utbildar dig! Det viktigaste är att du: * Har passion för gruppträning och träning i stort * Trivs med att stå i centrum och leda andra * Har personlig utstrålning, energi och en positiv attityd * Är pålitlig, engagerad och vill utvecklas hos oss  Att jobba på Nordic Wellness Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en plats i ett team där träningsglädje, utveckling och gemenskap står i centrum. Vi är ett företag i ständig rörelse, där du får möjlighet att påverka och växa – oavsett om du vill hålla fler klasser eller ta andra steg inom företaget. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝 För att söka tjänsten, klicka på "skicka ansökan" samt gör en kort videopresentation om dig själv där du berättar varför just du skulle passa i rollen som instruktör på Nordic Wellness. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gruppträningskoordinator Evelina Eklund på mailen: gtk.malardalennarke@nordicwellness.se.

Är du en trygg och utvecklingsorienterad ledare som vill göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Nu söker vi en vård- och omsorgschef som vill ta ett övergripande ansvar för att utveckla framtidens vård och omsorg i Sala kommun. I rollen får du leda genom chefer, driva strategiska utvecklingsfrågor och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och de människor som är beroende av våra verksamheter.   Om arbetsplatsen Sala kommun är en lagom stor kommun – komplex nog för att ge dig spännande utmaningar, men samtidigt så pass nära och personlig att du ser resultaten av ditt arbete utan att behöva leta i rapporter. Vi ansvarar för viktig samhällsservice inom bland annat utbildning, vård och omsorg, räddningstjänst, miljö- och hälsoskydd samt samhällstekniska verksamheter.   Inom vård- och omsorgsområdet arbetar cirka 790 personer. Som Vård- och omsorgschef ansvarar du för att verksamheten fungerar effektivt och att vårdtagarna får den hjälp och omsorg de behöver. Det innebär att leda och utveckla personal, planera och följa upp verksamhetens mål samt säkerställa att ekonomin hålls i balans. Arbetet innebär också att säkerställa att lagar, riktlinjer och kvalitetskrav följs, samtidigt som verksamheten anpassas efter förändrade behov. Du samarbetar ofta med andra aktörer, som myndigheter, politiker, fackförbund och enhetschefer, för att skapa en trygg och hållbar vård och omsorg.   Arbetsuppgifter Du har det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp kommunens verksamheter inom äldreomsorg, funktionsnedsättningsområdet samt kommunal hälso- och sjukvård. Rollen innebär att du driver arbetet mot uppsatta mål och visioner samtidigt som du säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god rättssäkerhet och ett effektivt resursutnyttjande inom givna ekonomiska ramar. Genom ditt arbete bidrar du till att kommunens invånare får det stöd, den omsorg och de insatser de behöver, samtidigt som verksamheten utvecklas i takt med framtida behov.   Du leder verksamheten genom dina underställda chefer och har en central roll i att skapa förutsättningar för ett gott ledarskap, en positiv arbetsmiljö och en kultur där utveckling, samverkan och förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen. Uppdraget innebär att stödja och coacha chefer inom funktionsnedsättningsområdet, hemtjänst, särskilt boende för äldre samt hälso- och sjukvård. Du balanserar strategiska perspektiv med verksamhetens dagliga utmaningar och driver förändrings- och utvecklingsarbete som tar vara på medarbetarnas kompetens och engagemang.   Rollen innebär ett nära samarbete med politiska företrädare i vård- och omsorgsnämnden, förvaltningsledningen och fackliga organisationer. Du ansvarar för att analysera verksamhetens förutsättningar och utmaningar, ta fram beslutsunderlag samt omsätta politiska beslut till konkreta resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, styrdokument och politiska mål samt att kontorets arbete präglas av Sala kommuns värdegrund: enkelt, effektivt och medborgarvänligt.   Du rapporterar till äldre- och omsorgsnämndens ordförande och ingår i kommunens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till kommunens långsiktiga utveckling. Som företrädare för Sala kommun samverkar du även med myndigheter, organisationer, näringsliv och andra externa aktörer. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med ett verksamhetsnära uppdrag och som motiveras av att utveckla välfärden och skapa bästa möjliga förutsättningar för människor att leva ett tryggt och självständigt liv.   Kvalifikationer Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill ta en central roll i att driva och utveckla Vård- och omsorgskontorets verksamhet. Du är en stabil chef som skapar tydlighet, riktning och engagemang även i komplexa sammanhang, och du ser förändring som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Med ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap bygger du starka team, främjar en god arbetsmiljö och skapar förutsättningar för medarbetardriven utveckling, kvalitet och effektivitet i verksamheten.   Uppdraget innebär att leda en bred och samhällsviktig verksamhet där du balanserar långsiktig strategisk utveckling med verksamhetens dagliga behov. Du trivs i en föränderlig miljö och ser möjligheter i att utveckla arbetssätt, stärka samverkan och använda digitalisering som ett verktyg för att nå verksamhetens mål. Rollen ställer krav på god struktur, ekonomisk förståelse och förmåga att fatta välgrundade beslut, även när förutsättningarna förändras eller utmaningarna är stora.   För att lyckas i rollen har du relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg eller motsvarande, samt erfarenhet av ledarskap och förändringsledning. Det är meriterande om du har lett chefer, ansvarat för en bred verksamhet och arbetat i en politiskt styrd organisation. B-körkort är önskvärt då verksamheten bedrivs på flera platser inom kommunen. Du har en god kommunikativ förmåga och känner dig trygg i dialogen med politiker, tjänstepersoner, invånare och media. Framför allt söker vi en ledare som med mod, samarbetsförmåga, helhetssyn och ett starkt utvecklingsfokus kan driva vård- och omsorgsverksamheten framåt med hållbara resultat.   Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass Placering i Sala, med kommunen som din huvudarbetsplats Möjlighet till distansarbete två dagar i veckan där verksamheten tillåter Friskvårdsbidrag och bra möjligheter till ett hållbart arbetsliv.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-05 via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.  Vi tillämpar löpande rekrytering, så ansök idag!   Upplysningar Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Kommundirektör Daniel Holmvin via kontaktcenter: 0224-74 70 00 eller daniel.holmvin@sala.se. Facklig kontakt: Vision, Thomas Roberg, thomas.roberg@sala.se   Läs mer on Sala kommun på http://www.sala.se.   Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.   Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Social- och arbetsmarknadschef till Sala kommun Är du en modig och trygg ledare som ser möjligheter i förändring och drivs av att skapa samhällsnytta? I rollen som social- och arbetsmarknadschef får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheter som varje dag gör skillnad för människor. Tillsammans med engagerade chefer och medarbetare leder du arbetet för ett socialt hållbart Sala, både idag och för framtiden. Om arbetsplatsen Sala kommun är en lagom stor kommun – komplex nog för att ge dig spännande utmaningar, men samtidigt så pass nära och personlig att du ser resultaten av ditt arbete utan att behöva leta i rapporter. Vi ansvarar för viktig samhällsservice inom bland annat utbildning, vård och omsorg, räddningstjänst, miljö- och hälsoskydd samt samhällstekniska verksamheter. Kommunen erbjuder stöd till individer och familjer för att stärka självständighet och livskvalitet. Inom social- och arbetsmarknadskontoret arbetar cirka 120 personer med dessa viktiga frågor. Social- och arbetsmarknadschefen leder arbetet inom individ- och familjeomsorg, bistånd enligt SoL och LSS, samt arbetsmarknadsinsatser – med fokus på utveckling och rättssäkerhet. Arbetsuppgifter Som social- och arbetsmarknadschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp kommunens verksamheter inom socialtjänst, arbetsmarknad och integration. Rollen innebär att du driver arbetet mot uppsatta mål och visioner samtidigt som du säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god rättssäkerhet och ett effektivt resursutnyttjande inom givna ekonomiska ramar. Genom ditt arbete bidrar du till att kommunens invånare får det stöd de behöver och att verksamheten utvecklas i takt med framtida behov. Du leder verksamheten genom dina underställda chefer och har en central roll i att skapa förutsättningar för ett gott ledarskap, en positiv arbetsmiljö och en kultur där utveckling, samverkan och förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen. Uppdraget innebär att balansera strategiska perspektiv med verksamhetens dagliga utmaningar och att driva förändrings- och utvecklingsarbete som tar vara på medarbetarnas kompetens och engagemang. Rollen innebär ett nära samarbete med politiska företrädare i social- och arbetsmarknadsnämnden, förvaltningsledningen och fackliga organisationer. Du ansvarar för att analysera verksamhetens förutsättningar och utmaningar, ta fram beslutsunderlag samt omsätta politiska beslut till konkreta resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, styrdokument och politiska mål. Du rapporterar till social- och arbetsmarknadsnämndens ordförande och ingår i kommunens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till kommunens långsiktiga utveckling. Som företrädare för Sala kommun samverkar du även med myndigheter, organisationer, näringsliv och andra externa aktörer. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med ett verksamhetsnära uppdrag och som motiveras av att skapa samhällsnytta med direkt betydelse för människors vardag. Kvalifikationer Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill ta en central roll i att driva och utveckla social- och arbetsmarknadsförvaltningens verksamhet. Du är en stabil chef som skapar tydlighet, riktning och engagemang även i komplexa sammanhang, och du ser förändring som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Med ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap bygger du starka team, främjar en god arbetsmiljö och skapar förutsättningar för medarbetardriven utveckling, kvalitet och rättssäkerhet i verksamheten. Uppdraget innebär att leda en bred och samhällsviktig verksamhet där du balanserar långsiktig strategisk utveckling med verksamhetens dagliga behov. Du trivs i en föränderlig miljö och ser möjligheter i att utveckla arbetssätt, stärka samverkan och använda digitalisering som ett verktyg för att nå verksamhetens mål. Rollen ställer krav på god struktur, ekonomisk förståelse och förmåga att fatta välgrundade beslut, även när förutsättningarna förändras eller utmaningarna är stora. För att lyckas i rollen har du relevant högskoleutbildning som socionom, inom social omsorg eller motsvarande, samt erfarenhet av ledarskap och förändringsledning. Det är meriterande om du har lett chefer och arbetat i en politiskt styrd organisation. Du har en god kommunikativ förmåga och känner dig trygg i dialogen med politiker, tjänstepersoner, invånare och media. Framför allt söker vi en ledare som vill göra verklig skillnad för människor och som med mod, samarbetsförmåga och helhetssyn kan driva verksamheten framåt med hållbara resultat.  Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Placering i Sala, med kommunen som din huvudarbetsplats Möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan där verksamheten tillåter Friskvårdsbidrag och bra möjligheter till ett hållbart arbetsliv. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-05 via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post.  Vi tillämpar löpande rekrytering, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Upplysningar Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Kommundirektör Daniel Holmvin via Sala kommuns kontaktcenter: 0224-74 70 00 eller mailto:daniel.holmvin@sala.se. Facklig kontakt: Vision, Thomas Roberg, mailto:thomas.roberg@sala.se Om Sala kommun I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Renen Hos oss på Apoteket Renen i Sala får du arbeta på ett väletablerat och uppskattat apotek med en stark och trogen kundbas. Vi har många stamkunder och en verksamhet som fungerar mycket väl – samtidigt som vi ser fram emot att fortsätta utvecklas och ta nästa steg tillsammans. Apoteket ligger centralt i Sala med goda tåg- och bussförbindelser, vilket gör det enkelt att ta sig till och från arbetet. Vi är ett sammansvetsat team på sex personer och söker nu en farmaceut som vill bli en del av vår gemenskap. Här erbjuds du en stimulerande arbetsplats med engagerade kollegor, där du får möjlighet att ta eget ansvar och utvecklas i din yrkesroll. För dig som vill finns även möjlighet att på sikt axla rollen som farmaciledare. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09-18 samt lördagar 09-15. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är en erfaren farmaceut med några år inom yrket, eller så har du nyligen tagit din examen- oavsett var du befinner dig i din karriär tror vi på styrkan i ett team med olika bakgrund och erfarenhet. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till teamet. Du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Hydraulikkonstruktör – utveckla maskiner som faktiskt används   Det finns konstruktionsjobb där du ritar och så finns det jobb där du ser dina lösningar byggas, testas och användas i verkligheten. Hos oss på Scandinavian Pale Driving gör du det senare. Vi bygger maskiner för borrning, pålning och grundläggning. Tunga, specialiserade och ofta helt kundanpassade lösningar. Här räcker det inte att något fungerar i CAD – det måste fungera i leran, i kylan och under verklig belastning. Vi är med hela vägen: från första skiss till färdig maskin i drift. Och det är precis där vi tror att du trivs.   Om rollen   Som hydraulikkonstruktör hos oss arbetar du med produktutveckling på riktigt. Du är inte en kugge i ett stort maskineri, du är en viktig del av helheten. Projekten varierar i både storlek och tid, från snabba förbättringar till längre utvecklingsprojekt. Gemensamt är att du är involverad genom hela kedjan.   Du kommer att: utveckla nya maskiner, funktioner och tillbehör förbättra och vidareutveckla befintliga konstruktioner arbeta med allt från koncept och dimensionering till färdig lösning följa dina konstruktioner hela vägen ut i produktion och vidare   Du jobbar nära: andra konstruktörer verkstaden service   Det betyder att du snabbt får återkoppling på dina lösningar och kan justera, förbättra och optimera. Teamet består idag av sex konstruktörer. Beslutsvägarna är korta, och idéer stannar inte på papper.   Vem vi tror att du är Du är en konstruktör som vill mer än att bara leverera ritningar. Du är troligen nyfiken, självgående och lösningsorienterad men också prestigelös nog att testa, ändra och förbättra. Och du har inget emot att gå ut i verkstaden för att se om det du ritat faktiskt håller.   Du vill: förstå hur saker fungerar i verkligheten lösa problem som inte har givna svar ta ansvar för dina lösningar hela vägen   Vi tror att du har: ingenjörsutbildning inom maskinteknik eller hydraulik erfarenhet av hydrauldrivna system eller mobila maskiner vana av konstruktion, beräkning och ritning eller har liknande erfarenheter inom hydraulik   Har du jobbat i HyDraw, Plus+1 eller liknande är det meriterande. Men det viktigaste är inte exakt vilka system du kan utan att du har en praktisk förståelse för maskiner. Det märks nog i hur du konstruerar.   Du kanske: har skruvat mycket själv som servicetekniker byggt egna projekt eller jobbat nära produktion/verkstad   Extra plus: erfarenhet av tunga/mobila maskiner kunskap inom mekanik vana av CE-dokumentation erfarenhet av ERP-system (t.ex. Monitor)   Du behöver även kunna svenska och engelska i tal och skrift.   Varför Scandinavian Pale Driving Det här är en miljö för dig som gillar praktiskt ingenjörskap. Vi är ett av få företag som utvecklar, bygger och servar våra egna maskiner. Det gör att vi lär oss snabbare och bygger bättre. Just nu satsar vi stort på nästa generations maskiner, samtidigt som orderingången är stark. Det betyder att du kliver in i ett läge där du verkligen kan göra skillnad.   Hos oss får du: arbeta med tekniskt avancerade och unika maskiner ta stort eget ansvar och påverka lösningar korta beslutsvägar, idé till verklighet går snabbt följa dina konstruktioner hela vägen jobba i ett sammansvetsat team utan prestige möjlighet till viss flexibilitet och distansarbete   Vill du jobba med konstruktion som märks och inte bara syns på en ritning? Då tycker vi att du ska höra av dig.   Låter det som du? Välkommen med din ansökan! I detta uppdrag samarbetar vi med Skills Rekrytering. Sista ansökningsdag är 7 september, men urval och intervjuer sker löpande från och med augusti månad. För övriga frågor, kontakta gärna rekryteringskonsult Joon Fröberg på 070-616 00 79.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om jobbet Vi växer och söker fler engagerade kollegor som vill göra verklig skillnad för barn som behöver trygga och kompetenta vuxna omkring sig. Nu söker vi behandlingsassistenter till vårt HVB för pojkar 11–14 år. Vi söker dig som har rätt formell utbildning, ett professionellt förhållningssätt och en stark vilja att bidra till trygghet, utveckling och framtidstro för barn som befinner sig i svåra livssituationer. Insikten har funnits sedan 1996 och har sitt huvudkontor i Sala. Inom koncernen bedriver vi HVB, stödboende och familjehemsvård. Tillsammans är vi över 60 medarbetare som varje dag arbetar för att ge barn och ungdomar bättre förutsättningar i livet. Vår drivkraft är enkel men viktig – varje barn ska få möjlighet att känna sig tryggt, sett, förstått och få stöd att utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Om verksamheten På vårt HVB bor pojkar i åldern 11–14 år som av olika anledningar inte kan bo kvar i sin ordinarie hemmiljö. Barnen har olika behov och svårigheter och många har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, skolproblematik samt svårigheter med känsloreglering, socialt samspel och beteende. De behöver vuxna som är stabila, tydliga och förutsägbara – även när situationer blir utmanande. Vårt arbete bygger på att skapa en trygg och säker miljö där barnen får möjlighet att utvecklas i sin egen takt. Vi arbetar strukturerat och kunskapsbaserat och har en anställd psykolog som är delaktig i vården samt handleder personalgrupperna. Hos oss är kompetens, bemötande och kvalitet i det dagliga arbetet avgörande. Om rollen Som behandlingsassistent har du en mycket viktig roll i barnens vardag. Du finns nära barnen och bidrar genom ditt sätt att agera, kommunicera och bemöta till trygghet, struktur och stabilitet. Arbetet handlar både om att bygga relationer och om att kunna vara den lugna och trygga vuxna när ett barn befinner sig i affekt, frustration eller en svår situation. Du arbetar tillsammans med kollegor i team och förväntas kunna följa gemensamma arbetssätt, behandlingsplanering, rutiner och beslut. Arbetet kräver gott omdöme, ansvarstagande och förmåga att skilja på ett professionellt bemötande och ett personligt förhållningssätt. I arbetet ingår bland annat att: skapa och upprätthålla en trygg, säker och förutsägbar miljö bygga professionella och tillitsfulla relationer med barnen förstå och bemöta individuella behov, beteenden och svårigheter arbeta utifrån individuella beteendestöds- och genomförandeplaner förebygga och hantera konflikter och utmanande situationer på ett lugnt och professionellt sätt stödja barnen i skola, fritid, sociala relationer och vardagliga aktiviteter dokumentera och följa upp barnens utveckling följa verksamhetens rutiner, metoder och säkerhetsarbete samarbeta nära med kollegor och andra professioner runt barnet bidra till ett tryggt, respektfullt och professionellt arbetsklimat. Kvalifikationer – formell utbildning är ett krav För tjänsten krävs minst tvåårig eftergymnasial utbildning med relevant inriktning mot socialt arbete, pedagogik, beteende eller behandling. Exempel på relevanta utbildningar är: socionom socialpedagog stödpedagog beteendevetare behandlingspedagog eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig. Vi lägger stor vikt vid att din utbildning ger dig en professionell grund för att förstå och arbeta med barn och ungdomar med komplexa behov. Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete på HVB eller inom liknande verksamhet erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med NPF kunskap om TBA – Tillämpad beteendeanalys kunskap om PBS – Positivt beteendestöd erfarenhet av TMO – Traumamedveten omsorg erfarenhet av lågaffektivt bemötande erfarenhet av arbete med barn som har skolproblematik eller utmanande beteenden. Vem är du? Vi söker framför allt dig som är trygg i dig själv och som förstår vilket ansvar det innebär att arbeta med barn som befinner sig i utsatta och ibland mycket svåra situationer. Du behöver kunna kombinera värme och engagemang med tydlighet, struktur och professionella gränser. Du är lugn och stresstålig och har förmågan att behålla ditt omdöme även när situationer snabbt förändras eller blir känslomässigt krävande. Du tar inte ett barns frustration eller beteende personligt utan försöker förstå vad som ligger bakom och agerar utifrån barnets behov. Vi söker dig som: har ett genuint engagemang för barn och unga är trygg, stabil och ansvarstagande har ett respektfullt och professionellt bemötande kan behålla lugnet under stress och i konfliktfyllda situationer är tydlig och konsekvent utan att bli konfrontativ har god förmåga att samarbeta och kommunicera kan ta emot handledning och återkoppling är prestigelös och bidrar till teamets gemensamma arbete kan följa fattade beslut, rutiner och behandlingsplanering har förmåga att reflektera över ditt eget agerande och bemötande. Det här är ett arbete för dig som vill mer än att bara ha ett jobb. Du vill använda din kompetens, ditt lugn och ditt engagemang för att göra konkret skillnad i ett barns liv – varje dag.

Sala kommun i östra Västmanland har cirka 23 000 invånare och är till ytan länets största. Kommunen har flera mindre tätorter samt Sala stad med ca 13 700 invånare. Sala har genom sin historiska betydelse, främst Sala Silvergruva, sin givna plats på Sveriges karta. Huvudnäringar är jordbruk, turism och småindustri. Sala är en eko-kommun vilket innebär att den gemensamma grunden för alla verksamheter är hållbar utveckling. En långsiktigt ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbar utveckling ska vara utgångspunkten för allt arbete i Sala kommun. I Sala kommun finns 10 förskolor, 12 grundskolor (varav 2 högstadieskolor), fritidshem samt anpassad grundskola. Vi söker nu timanställda vikarier som med kort varsel kan arbeta i våra skolverksamheter. Anställningsuppdraget sker på timbasis och är ett så kallat korttidsvikariat. Som timvikarie i skolan kommer du att undervisa i olika ämnen och möta elever i olika åldrar. Det är skolenheten som bestämmer innehåll och hur lång tid arbetspasset är. En vanlig skoldag pågår mellan ca 08:00 till 15:00 men som vikarie kan du få arbeta från några timmar till en hel dag. Uppdraget att vikariera på förskola (1-5 år) och fritidshem (6-12 år) innebär att du deltar i det planerade pedagogiska arbetet och ska därmed vara aktiv med barnen. Tänk på att verksamheterna har aktiviteter både inomhus och utomhus oavsett väder. Arbetstider kan variera mellan 06:00 till 18:00 på förskola och fritidshem. Arbetsuppgifter Uppdraget innebär att vara vikarie när ordinarie personal är sjuk eller ledig. Du kommer att ingå i vikarieresursen för förskola, fritidshem och grundskola F-9. Som timvikarie hos oss kan du få arbeta som barnskötare eller lärare för barn/elever i åldrarna 6 till 16 år. Arbetet som vikarie är omväxlande och roligt men också ansvarsfullt då du även kan vara ensam ansvarig för delar/uppdrag under ett arbetspass. Kvalifikationer Arbetet som timvikarie är till för och passar dig som vill prova på yrket som barnskötare, fritidspedagog och lärare. Vi söker dig som är en bra förebild, kan arbeta självständigt och känner att du kan bidra till en trygg miljö och uppmuntra barn och elever till lärande. Vi ställer höga krav på dig vad gäller att passa tider, flexibilitet, samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska även vara inställd på att kunna arbeta på flera arbetsplatser. Vissa arbetsuppgifter kan kräva speciell kompetens och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekryteringsprocessen går till på följande sätt: Du ansöker via kommunens hemsida, http://www.sala.se/ledigajobb Vi gör urval bland ansökningar och kontaktar dem vi anser är lämpliga och gör en telefonintervju. För dem vi valt att gå vidare med efter telefonintervjun kallar vi till en intervju/introduktion. (Du ska ha med och visa upp ett giltigt intyg från belastningsregistret.) Efter intervju/introduktion bestämmer vi om du ska erbjudas timvikariat. Övriga krav Anställningsuppdraget sker på timbasis och är en timanställning. Du ska behärska svenska språket i tal och skrift. Körkort och tillgång till bil. För att få arbeta inom skolverksamhet måste du visa upp ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget från Polisen, antingen via brev vilket tar ca 2 veckor att få eller beställer det som digitalt brev. Belastningsregistret ska visas upp innan du erbjuds timanställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Du som blir anställd ansvarar för att uppdatera din tillgänglighet digitalt i bokningsprogrammet. Om du inte är tillgänglig på en månad och inte kontaktar oss så har vi rätt att avsluta anställningen. Anställningsvillkor Tidsbegränsad timanställning Individuell lönesättning Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med dig som sökande vill vi att du gör din ansökan digitalt via denna annons. Upplysningar Skolkansliet 0224 - 74 80 10 Fackliga kontaktpersoner: Kommunal 010-442 81 83 Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Letar du efter en roll där du har möjlighet att bidra till en utvecklingsinriktad och driven kommuns arbete med styrning, ledning och kvalitetsutveckling? Vill du vara en del i den fortsatta övergripande evolutionen av Sala i vår kommunkoncern?  Sala står inför spännande utmaningar. Vi befinner oss i en stark utvecklingsfas för investering, exploatering och byggande. Vårt mål är att ständigt förbättra och berika våra verksamhetsområden genom kvalitetsarbete och tydlig kommunikation. Vi vill nu förstärka arbetet med en Kommunstrateg som arbetar i och nära kommunledningskontoret samt ingår i kommunledningschefens ledningsgrupp. Kommunledningskontoret har en styrande och stödjande funktion där vi skapar största möjliga nytta för kommunens verksamheter och bidrar till att kommunens mål uppfylls. Ett särskilt viktigt uppdrag är verka för ett långsiktigt hållbart Sala.  Om arbetsplatsen Sala kommuns verksamhet är bred, med allt från skola och vård och omsorg till de mer samhällstekniska verksamheterna, såsom VA, fastighet och bygglov. På Kommunledningskontoret samlar vi kommunens centrala stödfunktioner inom ekonomi, personal, kansli, upphandling, kvalitet samt IT och digitalisering. Här arbetar ca 65 medarbetare i olika roller. Tillsammans utgör vi den serviceplattform som gör det möjligt för kärnverksamheterna att leverera kvalitet till kommunens invånare. Som arbetsplats satsar vi i Sala kommun på tillitsbaserat ledarskap, delaktighet och aktivt medarbetarskap. Det innebär att du får förtroende, utrymme att tänka nytt och stöd när du behöver det. Miljön präglas av öppenhet, engagemang för hållbar utveckling och en kultur där personlig och professionell utveckling uppmuntras. I din roll driver och ansvarar du självständigt för dina frågor i samverkan med andra aktörer inom kommunen.  Din arbetsplats är i centrala Sala du har även möjlighet till distansarbete. Arbetsuppgifter I denna roll riktar sig arbetet mot att uppnå kommunens vision och målområden; trygghet, hållbarhet och växande. Du kommer att arbeta med styrning, ledning och kvalitetsutveckling. Du ger även stöd till nämnder i utformande och uppföljning av deras verksamhetsplaner, samt följer upp kommunens hållbarhetsarbete. Din uppgift är att skapa förutsättningar för hela kommunen att vara mer hållbar och bidra till en förflyttning mot politikens mål och därmed skapa positiva resultat för både samhället och dess invånare. En viktig del i tjänsten är att aktivt omvärldsbevaka, identifiera behov, förankra, driva förändringsprocesser samt analysera kommunens kvalitet som helhet. I övrigt ingår att genomföra egna utredningar, stötta projekt och verksamheter samt ansvara för att bereda ärenden som går till kommunstyrelsen.  Kvalifikationer Vi söker dig med högskole-/universitetsutbildning eller motsvarande erfarenhet, som sedan tidigare har arbetat med dessa typer av frågor under en längre tid. Du är också van att analysera och producera material och underlag till beslut av hög kvalitet. I din roll förväntas du att arbeta i nära dialog med hela kommunens verksamheter och dess utveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet samt erfarenhet av beslutsstödsystem.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. De viktigaste personliga egenskaperna för att nå framgång i rollen är att du har ett engagemang för frågorna och vill påverka, ta initiativ och driva dina processer i samverkan med andra. Då du förväntas presentera dina frågor ibland behöver du ha förmågan att tala inför andra och tydligt få fram och delge dina kunskaper, analyser och resultat. Tjänsten är bred och du kommer att samordna och leda olika utvecklingsinitiativ inom en rad olika områden. Arbetsuppgifterna varierar över tid och kan förändras med kort framförhållning, så det är viktigt att du har förmåga och vilja att prioritera om i dina arbetsuppgifter.  Anställningsvillkor Heltid, tillsvidare Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas Hos oss erbjuds möjlighet till distansarbete. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 30 september via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi har inte möjlight att ta emot ansökningar via e-post. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag! Upplysningar Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Kommundirektör Daniel Holmvin via Sala kommuns kontaktcenter: 0224-74 70 00 eller mailto:daniel.holmvin@sala.se. Fackliga kontaktpersoner: Vision, Thomas Roberg, tfn. 0224-74 96 62, mailto:thomas.roberg@sala.se Om Sala kommun I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.