Lediga jobb som Miljö- och hälsoskyddsinspektörer i Nykvarn

Vi söker en entusiastisk och motiverad juniormekaniker för att ansluta till vår kunds team. Om tjänsten:  Som juniormekaniker kommer du att arbeta under uppsikt av erfarna mekaniker och lära dig färdigheterna för att bli en framgångsrik mekaniker. Vi erbjuder en spännande och utvecklande arbetsmiljö hos några av landets företag i fordonsbranschen. Du kommer bland annat:  -Assistera erfarna mekaniker med reparationer och underhåll av fordon och utrustning -Lära sig och använda verktyg och utrustning som krävs för att utföra arbetsuppgifter -Felsöka, diagnostisera och rapportera eventuella problem med fordon och utrustning -Utföra underhåll och service på fordon och utrustning enligt schemalagd serviceplan -Följa arbetsplatsens säkerhetsföreskrifter och procedurer Vi söker dig som:  -Tidigare erfarenhet av fordonsmekanik är en fördel men inte ett krav -Teknisk utbildning inom mekanik är önskvärt men inte ett krav -God förmåga att arbeta i team och kommunicera tydligt -Grundläggande kunskaper i datoranvändning -Förmåga att lära sig nya färdigheter och uppgifter snabbt och effektivt Vi erbjuder:  • Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön • Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö • Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen • Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar  Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Avdelningschef till EWG Recycling i Nykvarn Vill du ha en nyckelroll där du får kombinera ledarskap, struktur och operativ närvaro i vardagen? Gillar du när det händer saker, när besluten fattas nära verksamheten och när du själv får vara med och styra flödet? Då kan det här vara nästa steg. Kom så berättar vi mer! Vi på EWG Recycling söker en platschef till vår anläggning i Nykvarn. Det här är en viktig roll med ett övergripande ansvar för den dagliga driften på en anläggning som är aktiv, i gång och under ständig utveckling. Du har personalansvar och ansvarar för planering, ledning och uppföljning av arbetet, med fokus på tydlig styrning, god dokumentation och ett nära samarbete mellan kollegorna. Vad ska man då göra? I rollen ansvarar du för att verksamheten fungerar effektivt i vardagen och att produktionen flyter på ett stabilt och kontrollerat sätt. Du driver arbetet framåt, har koll på den operativa planeringen och ser till att rätt saker görs i rätt ordning. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att hantering, sortering och styrning av olika avfallsslag sker enligt gällande regler och krav, och att material tas om hand och används vidare på ett korrekt, smart och effektivt sätt. Du har också ett helhetsansvar för den operativa driften av anläggningen. Det innebär att du ser till att maskiner, processer och arbetsflöden fungerar tillsammans på ett sätt som skapar både stabil produktion och god lönsamhet. Här handlar det mycket om att optimera flöden genom sorteringsverk och krossar, planera arbetet för maskinförare och tekniker och samtidigt ha ett öga på hur resurser används i vardagen. Miljöarbetet är en självklar del av driften. Verksamheten är tillståndspliktig och du ansvarar för att arbetet sker i enlighet med gällande miljötillstånd och de villkor som följer med dem. Det betyder att egenkontroller genomförs, att miljöprovtagningar sker enligt plan och att eventuella avvikelser fångas upp i tid. Du ser till att reningsanläggningar fungerar som de ska och att utsläppsvärden håller sig inom givna ramar. När myndigheter kommer på tillsyn eller revision är du en naturlig kontaktperson på plats. Arbetsmiljön är lika central. På en anläggning där tunga maskiner, materialflöden och transporter möts varje dag behöver säkerheten alltid ligga högt på agendan. Du ansvarar för att det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar i praktiken, att risker identifieras och åtgärdas och att det finns en kultur där man vågar rapportera tillbud och förbättringsförslag. Målet är enkelt att formulera men viktigt att leva efter. Alla ska komma hem från jobbet hela och friska. Du har också ansvar för anläggningens skalskydd och fysiska säkerhet. Det handlar om allt från tillträdeskontroll och larm till att säkerställa att obehöriga inte tar sig in på området och att verksamheten inte riskerar att orsaka störningar i omgivningen. För att driften ska fungera långsiktigt krävs också ett välplanerat underhåll. Du ser till att maskiner och anläggningsdelar servas enligt plan och att förebyggande underhåll prioriteras före akuta driftstopp. En stor del av arbetet handlar om att ligga steget före och skapa förutsättningar för stabil produktion över tid. Utöver det operativa ansvaret har du även ett tydligt resultatansvar. Du följer upp budget, kostnader och nyckeltal kopplade till produktion, energi, tillgänglighet och underhåll. Målet är att hela tiden hitta förbättringar i hur verksamheten drivs, utan att tumma på säkerhet eller miljökrav. Samarbete som gör jobbet möjligt Du står inte ensam i uppdraget. Rollen innebär ett nära samarbete med flera funktioner inom bolaget som stöttar driften i olika delar. När det gäller miljö- och kvalitetsfrågor arbetar du nära bolagets miljö- och kvalitetsstöd. De hjälper till att tolka miljötillstånd, utveckla egenkontrollprogram och analysera insamlad miljödata. Tillsammans säkerställer ni att verksamheten inte bara uppfyller lagkrav utan också utvecklas på ett hållbart sätt över tid. De fungerar också som ett viktigt stöd vid större avvikelser, myndighetskontakter och utbildning av personalen i miljö- och kvalitetsfrågor. Du samarbetar också med bolagets funktion för fastighet och produktion när det gäller investeringar, utveckling av anläggningen och byggprojekt. När nya ytor ska byggas, nya sorteringslinjer planeras eller anläggningen ska utvecklas är det du som definierar de operativa behoven. Den tekniska projekteringen och upphandlingen hanteras av stödfunktionen, men du är med genom hela processen för att säkerställa att lösningarna fungerar i den dagliga driften. När nya delar av anläggningen byggs eller förändras samordnar du projektet med den löpande verksamheten så att produktionen kan fortsätta fungera så smidigt som möjligt. Vem är du? Vi tror att du är en person som är självstartande, initiativtagande och trygg i att hantera både människor och siffror. Du har erfarenhet från recycling- eller återvinningsbranschen och har tidigare arbetat som avdelningschef/platschef eller i en liknande ledande roll. Du har praktisk erfarenhet från mark eller anläggning, god förståelse för rollen som ansvarsfull mottagare och är van vid att ta ansvar för ekonomi, tidsplaner och resurser. Du har en teknisk eller miljöinriktad utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet från arbete i tung industri eller återvinningsverksamhet. Du känner dig bekväm med miljölagstiftning, arbetsmiljöfrågor och de krav som följer med tillståndspliktig verksamhet. Som person ligger du gärna steget före. Helst två. Du planerar långsiktigt, identifierar risker i tid och ser till att rätt resurser finns på plats innan behovet uppstår. Du är strukturerad utan att bli fyrkantig och trygg i att fatta beslut när det krävs. Rollen innebär en stor variation av projekt och arbetsuppgifter och kräver att du är närvarande i verksamheten. Det kommer att förekomma resor mellan Mälardalen, Östergötland och Sörmland och vissa dagar kan bli längre än ordinarie arbetstid, men är du rätt person för uppdraget ser du det som en naturlig del av ansvaret. Du behöver B-körkort då anläggningarna ofta kräver resa med bil. Dina dagar spenderar du främst på plats vid vår anläggning i Nykvarn. Vilka är vi på EWG Recycling? Vi är ett kraftigt växande bolag som jobbar med att hantera och optimera materialflöden inom samhällsbyggnad med fokus på cirkulära lösningar och hållbar resursanvändning. Vi är verksamma inom tillstånd, logistik, återvinning, masshantering och miljötjänster, ofta i nära samarbete med bygg- och anläggningsbranschen. Hos oss är det högt i tak och nära mellan beslut och handling. Vi hjälper varandra, tar ansvar tillsammans och tror på att det är människorna som gör hela skillnaden, både i vardagen på anläggningen och i våra kundprojekt. Låter det intressant? Skicka gärna ditt CV och ett kort personligt brev, eller en video om du hellre vill berätta vem du är på det sättet. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta vår rekryteringspartner Cissi Sandqvist på 0706-107600 eller cecilia.sandqvist@greatgroup.se. Urval sker löpande, så hör av dig när det känns rätt. Välkommen till EWG Recycling 🌱 Här får du vara med och göra skillnad på riktigt 🌍 Med mer än tre decenniers erfarenhet av att hantera avfall är vi det självklara valet när miljön sätts i första rummet. Vi har kompetensen och de tekniska resurserna för att kunna erbjuda tjänster inom avfallshantering, marksanering, provtagning och vattenrening, samt projektledning och försäljning. På så vis kan vi erbjuda såväl helhetslösningar som enskilda tjänster. Vårt huvudkontor ligger i Norrköping.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Vi på Olivia söker dig som vill arbeta deltid cirka 65% hos vår kund i Nykvarn. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: * Kl. 06:00- 14:00 (arbetet består huvudsakligen av detta pass) * 14:00-21:00 (kan förekomma ibland) Om kunden Kunden är en glad tjej i 15 års-åldern som går i skolan på vardagar. Hon bor tillsammans med sin familj och katten Milo. Hon behöver din hjälp som assistent i sin vardag på grund av pontocerebellär hypoplasi, epilepsi och intellektuell funktionsnedsättning. Hon är inte verbal och har även nedsatt hörsel och syn. Kunden önskar kvinnliga assistenter. Arbetsuppgifterna är enligt följande: * Stöd med dagliga rutiner * Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning, förflyttningar samt sondmatning * Medicinhantering * Praktiskt stöd i vardagliga aktiviteter samt följa med till skolan Är du den vi söker? Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som tycker om att arbeta med människor och som kan sätta andras behov i centrum. Som person är du trygg, lugn och inlyssnande. Du kan tänka utanför boxen och ta egna initiativ. Det är krav på att du: * Inte har allergi mot pälsdjur * Har körkort och tillgång till bil för att ta sig till arbetsplatsen Sysselsättningsgrad: Deltid på cirka 65% Antal tjänster: 1 Tillträde: Omgående. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.  För att arbeta som personlig assistent hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Om rekryteringsprocessen: Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om kollektivavtal  hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.