Lediga jobb som Medicinska sekreterare, vårdadministratörer m.fl. i Uppsala

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Beroendemedicinska mottagningen är en verksamhet inom region Uppsala som bedriver specialiserad beroendevård för vuxna. Vi är en öppenvårdsmottagning bestående av ett engagerat team med specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor, läkare, psykologer, kuratorer och medicinska sekreterare som tillsammans möter personer som har en beroendesjukdom och ofta samtidig psykiatrisk/somatisk samsjuklighet. Beroendevården befinner sig i en spännande utvecklingsfas, där ny kunskap, innovativa arbetssätt och ett ökat fokus på personcentrerad och evidensbaserad vård ger bättre förutsättningar att möta patientens behov. Hos oss får du möjlighet att vara delaktig i denna utveckling och bidra till att forma framtidens beroendevård. Arbetsplatsen är lokaliserad i Psykiatrins hus vid Akademiska sjukhuset och utöver mottagningen på sjukhuset har vi även mobil verksamhet och en integrerad beroendemottagning i Tierp. Mottagningen kännetecknas av god kollegial sammanhållning, hög kompetens och ett spännande, omväxlande och meningsfullt uppdrag där vi tillsammans arbetar för att erbjuda bästa möjliga vård. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på Beroendemedicinska mottagningen har du en central roll i att bedöma, planera och genomföra omvårdnadsinsatser. Du får möjlighet att arbeta självständigt samtidigt som du blir en del av ett skickligt och multiprofessionellt team där vi stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet. Du kommer även att samarbeta med andra vårdgivare och samhällsinstanser för att säkerställa att patienten får den hjälp och det stöd som behövs även utanför mottagningen. Genom att främja patientens delaktighet i vården bidrar du till förbättrad livskvalitet och ökade möjligheter till långsiktig återhämtning. I arbetet ingår även läkemedelsadministrering, telefonrådgivning och vid intresse även möjlighet att hålla i gruppbehandling. Psykiatrin befinner sig i ett pågående omställningsarbete där du som sjuksköterska kommer bidra till att utveckla och implementera rutiner och arbetssätt för omvårdnadsarbetet. Dina kvalifikationer • Legitimerad sjuksköterska, specialistsjuksköterskeutbildning inom psykiatri är meriterande. • Erfarenhet av omvårdnad inom psykiatrisk vård, gärna inom beroendevård eller specialistpsykiatri. • Erfarenhet av att arbeta i tvärprofessionella team och ha god förståelse för samverkan mellan olika vårdprofessioner. Din kompetens Som person är du lyhörd, empatisk och har en förmåga att möta varje person där den befinner sig. Du har ett stort intresse av att arbeta med personer som har en beroendesjukdom och trivs i en miljö där samarbete och flexibilitet är en viktig del för att kunna ge bästa möjliga vård. Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett team och har lätt för att skapa förtroende och goda relationer med patienter och kollegor. Då patientgruppen ofta har sammansatta vårdbehov behöver du vara lösningsorienterad, initiativtagande med förmåga att kunna anpassa omvårdnaden utifrån patientens behov. Vid tillsättningen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, mån-fre, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och tillsättning sker löpande så vänta inte med att skicka din ansökan till oss. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf avdelningschef Caroline Carlsson, 018-611 99 27 Fackliga kontaktpersoner Vårdförbundet nås via växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varmt välkommen till oss på Nyby Vårdcentral! Vi är vårdcentralen med det stora hjärtat. Hos oss möts du av en engagerad personalgrupp som tillsammans skapar en trivsam och familjär arbetsplats. Vill du bli en del av vårt härliga team? Då ser vi fram emot att lära känna dig! Vad erbjuds du? Som sjuksköterska hos oss arbetar du med: Telefonrådgivning och mottagnings arbete Medicinsk bedömning i nära samarbete med andra yrkeskategorier Journalsystemet Cosmic (erfarenhet är meriterande) Hos oss får du fantastiska kollegor! Vi värnar om omtanke, samarbete och nära till skratt. Teamet består av distriktsläkare, sjukgymnast, psykolog, distriktssjuksköterskor, undersköterskor, rehab koordinator och medicinska sekreterare – alla med samma ambition: att vara vårdcentralen med ett stort hjärta! Vem söker vi? Vi söker en kompetent och positiv sjuksköterska som gärna tar ansvar och trivs med både självständigt arbete och teamwork. Du har alltid patienten i fokus och ger ett gott bemötande – både i telefon och vid personliga möten. Vi ser gärna att du kan arbeta på provtagningen en dag i veckan. Stor vikt läggs vid att du bidrar till ett öppet och positivt arbetsklimat. Anställning och ansökan Vi söker en SSK på 100% men tjänstgöringsgrad kan diskuteras med rätt kandidat men vi önskar helst att man kan arbeta heltid. Vi hanterar ansökningar löpande, så passa på att sök redan idag! Om du har frågor är du varmt välkommen att kontakta: Verksamhetschef, Marie Rådahl . marie.radahl@primavard.se  Vi ser verkligen fram emot din ansökan! Om företaget Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker nära verksamheterna och patienterna. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 150 lokala vårdenheter med stor bredd. Nordstjernan är huvudägare sedan 2018, med en långsiktig ambition att tillsammans med Prima Vård bygga en modern, hållbar och kvalitativ vårdkoncern. Läs mer om verksamheten på primavard.se och huvudägaren på nordstjernan.se.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På Akademiska sjukhuset är psykiatrin organiserad i fem sektioner varav sektionen för affektiva sjukdomar är en. På sektionen finns både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar som tillsammans ansvarar för specialiserad vård för vuxna personer i Uppsala län. Kontinuerlig utveckling av verksamheten är hos oss en självklarhet. Affektiv mottagning 2 bedriver verksamhet för personer över 25 år. Mottagningen har ett särskilt uppdrag vad gäller specialistpsykiatrisk utredning, diagnostik och behandling för patienter med svår affektiv och/eller svår ångestsjukdom eller personlighetssyndrom. Mottagningen utreder och behandlar också till viss del neuropsykiatriska tillstånd, hos de patienter som redan har sin kontakt på den affektiva mottagningen. Vi är en välfungerande mottagning och hos oss arbetar hälso- och sjukvårdskuratorer, specialistpsykolog, psykologer, specialistläkare, läkare, specialistsjuksköterskor och medicinska sekreterare. Vi arbetar i team och vår målsättning är att ha tydliga och konkreta behandlingsriktlinjer samt bra flöden för de olika patientgrupperna. Vi finns i moderna lokaler där heldygnsvård, öppenvård och akutvård för psykiatri är samlade under ett och samma tak. Ditt uppdrag Att vara kurator på en Affektiv mottagning innebär ett spännande arbete där du får möta patienter i många olika situationer. Arbetsuppgifterna är varierande och utmanande. Du utför psykosocialt behandlingsarbete vilket innebär psykosociala kartläggningar, utredningar och bedömningar; du informerar, stöttar och vägleder patienter och anhöriga gällande samhällets stödinsatser, du är ett stöd i arbetsförberedande och arbetsrehabiliterande åtgärder. Du har en särskild roll som samordnare och kunskapslänk mellan hälso- och sjukvården och samhällets övriga insatser, i denna roll ingår bland annat samordning av samordnad individuell plan (SIP). Utöver detta fungerar du konsultativt i sociala frågor gentemot mottagningens övriga professioner. Tillsammans med övriga professioner utför du även strukturerat suicidpreventivt arbete. Dina kvalifikationer Du är socionom eller har annan likvärdig akademisk utbildning, legitimation som hälso- och sjukvårdskurator är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa, samt kunskap och erfarenhet i motiverande samtal. Likaså meriterande med god kännedom om samhällets stödinsatser, myndighetsutövning och arbetsrehabilitering. Som person är du ansvarstagande, kreativ, lösningsfokuserad, öppen för nya arbetssätt och intresserad av verksamhetsutveckling samt har ett tryggt och förtroendegivande tillvägagångsätt. Vid tillsättning kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid. Arbetet bedrivs må-fre på dagtid. Finns möjlighet till viss del arbete på distans. Tillträde sker enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdagen passerat. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Du kommer även fylla i en hälsodeklaration. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Erik Ekström 018–611 76 52 Hälso- och sjukvårdskurator samt facklig representant Anja Karinsdotter 018-617 20 09 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Den nuklearmedicinska verksamheten söker nu dig, röntgensjuksköterska eller biomedicinsk analytiker, som vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare. Vi har idag den allra senaste tekniken i form av PET/CT och SPECT/CT-utrustningar och stora delar av verksamheten har för några år sedan flyttat in i helt nya lokaler i en ny vårdbyggnad. Nu behöver vi förstärkning i personalstyrkan och kanske du är rätt person för jobb hos oss! Ditt uppdrag Med placering på verksamhetsområdet bild- och funktionsmedicinskt centrum, nuklearmedicin, erbjuder vi dig ett stimulerande och omväxlande arbete med stora utvecklingsmöjligheter. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av att praktiskt förbereda patienter och utföra SPECT/CT och PET/CT-undersökningar, radionuklidbehandlingar samt hantering, lagring och bearbetning av insamlad data. Patientadministration och kontakter med mottagningar, avdelningar och remittenter ingår i arbetsuppgifterna. Som röntgensjuksköterska/biomedicinsk analytiker blir du en del av ett tvärprofessionellt team inom enheten och kommer samarbeta med röntgensjuksköterskor, biomedicinska analytiker, läkare, sjukhusfysiker, radiokemister, farmaceuter och medicinska sekreterare med flera. Vi lägger upp en individuell upplärningsplan för alla som börjar arbeta på avdelningen. Hos oss får du möjligheten att utveckla och utvecklas. Med andra ord – vi erbjuder dig en händelserik framtid. Dina kvalifikationer och kompetens Vi söker dig som är legitimerad röntgensjuksköterska eller biomedicinsk analytiker med intresse för nuklearmedicin. Förutom utbildning och erfarenhet inom nuklearmedicin och/eller CT värderar vi självklart din personlighet högt. Dina arbetsuppgifter och den dagliga kontakten med människor ställer höga krav på att du är serviceinriktad, anpassningsbar och har god samarbetsförmåga. Dessutom behöver du vara noggrann och se positivt på arbetet. Det är viktigt att du behärskar det svenska språket såväl i tal som skrift. Har du detta kan nuklearmedicin vara rätt för dig. Vi erbjuder Vi kan nu erbjuda två tillsvidareanställningar på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Eventuellt kan provtjänstgöring komma att tillämpas. I dagsläget är arbetstiden måndag till fredag, dagtid. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Anna Eriksson, 018-611 26 84 Bitr avdelningschef Nadja Lundström, 018-6172779 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för Beroende- och neuropsykiatri är en av fyra sektioner inom verksamhetsområde Psykiatri. I sektionen ingår två slutenvårdsavdelningar och fyra öppenvårdsmottagningar varav Norra länets psykiatrimottagning är en. Som del av ett universitetssjukhus är forskning och undervisning en integrerad del av vår verksamhet liksom vårt evidensbaserade arbetssätt. Vi har fokus på vårdutveckling, vårdprocesser och forskning och har en egen FoUU-grupp knuten till vår sektion. Du får möjlighet att utvecklas genom stimulerande möten med kollegor och patienter samt genom handledning av studenter från både läkarprogrammet, AT, BT och ST. Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra och bibehålla en god vård- och arbetsmiljö, därför erbjuder vi regelbunden fortbildning. För oss är det viktigt att alla anställda ska känna sig trygga och bekväma med det arbete som utförs. Som nyanställd får du därför en god introduktion och har möjlighet till en egen mentor. Ditt uppdrag Som specialistläkare vid Norra länets psykiatrimottagning kommer du att arbeta med specialiserad psykiatrisk öppenvård för Tierp, Gimo, Heby och Älvkarleby kommun. Mottagningen har lokaler i de fyra kommunerna, vården bedrivs av en och samma arbetsgrupp. Uppdraget för mottagningen omfattar öppenvård för patienter med psykossjukdomar, affektiva sjukdomar och neuropsykiatriska tillstånd, vilket erbjuder möjligheten att utveckla bred psykiatrisk kompetens. Vi deltar även i en samsjuklighetsprocess och inom ramen för den har vi ett nära samarbete med beroendevård och kommuner. Teamet på mottagningen består av specialistläkare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, arbetsterapeut, skötare samt medicinska sekreterare. Med väl fungerande system för distansarbete är det möjligt att genom överenskommelser arbeta delvis på distans. I Norduppland erbjuder vi också möjligheten att ha flexibla arbetstider, allt för att göra en pendlingssituation både trivsam och hållbar. Jour- och beredskapstjänstgöring kan erbjudas men är inte obligatorisk vid tjänstgöring i Norduppland. Medarbetarna på mottagningen är kompetenta och erfarna samt tar stort ansvar för patienterna. Sammanhållningen är god, trivselnivån hög och det är högt i tak. Samarbetet fungerar väl både inom läkargruppen och med andra yrkeskategorier. Som specialistläkare ingår du i sektionens läkargrupp som har en gemensam chef och du deltar i både mottagningens läkarmöten och sektionens läkarmöten med kollegorna på Akademiska sjukhuset. Dina kvalifikationer Du är läkare med specialistkompetens inom psykiatri och har ett brett psykiatriskt intresse. Du har alltid patienten i fokus samt har förmåga att kommunicera dina kliniska bedömningar och beslut på ett tydligt sätt. Med din kompetens och dina kunskaper bidrar du till trygghet i teamet samt utvecklingen av arbetet på mottagningen. Du är tydlig i din roll och ditt ledarskap, skapar delaktighet och engagemang i din arbetsgrupp samt tar till vara på dina medarbetares idéer och visar uppskattning. Som specialistläkare kan du utvecklas i rollen och ett uppdrag som medicinskt ledningsansvarig läkare för mottagningen kan vara en framtida roll. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid men deltid kan också diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Akademiska sjukhuset tillämpar också sakkunniggranskning. Vid tillsättning av tjänsten görs en sammanvägd bedömning av erfarenhet och personlig lämplighet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf läkarchef Karin Stolare, karin.stolare@akademiska.se, 018-617 11 30 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi har ett spännande erbjudande till dig som är intresserad av att jobba med ortopedi. På 70A har vi främst ett akut inflöde av patienter som vårdas pre- och postoperativt för olika frakturtyper, dvs skador som uppkommit efter trauman. En del patienter kan till exempel ha sågat sig i handen på jobbet, brutit ett ben på en skidresa eller varit med om en trafikolycka med högenergivåld. Andra patienter kan efter fall i samma plan ha fått en höftfraktur eller fått en infektion som kräver amputation. På så sätt är vårt patientklientel varierande vad gäller ålder och bakomliggande sjukdomar. Vi har också läkare som har specialistkompetens på komplicerade bäckenfrakturer och svåra handkirurgiska ingrepp vilket gör att vi tar emot patienter från stora delar av landet. Till 70B kommer en stor del av vår planerade vård. Här hjälper vi patienter med artros som behöver protesförsörjning i höft- knä- eller axelleder. Det akuta inflödet utgörs till största del av patienter med traumatiska frakturer på ryggrad och nacke, stora diskbråck som kräver akut operation eller patienter med infektioner som förutom antibiotikabehandling kräver kirurgisk åtgärd. Vi har läkare som är högspecialiserade på protes- och ryggkirurgi vilket innebär att vi också här bedriver riks-och regionsjukvård. Vårdtiderna är varierande och kan sträcka sig från en dag upp till veckor. Vi arbetar i team med professioner såsom: sjuksköterskor, undersköterskor, apotekare, farmaceuter, kurator, underläkare, specialistläkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och medicinska sekreterare. Vi har även sjuksköterskor med specialfunktioner så som kvalitetsansvariga sjuksköterskor och utbildningssjuksköterskor med syfte att driva och utveckla vården för våra patienter, men även för att stötta dig som ny kollega. För oss är det viktigt att du som sjuksköterska får utvecklas i din roll och vi erbjuder dig därför kontinuerliga utbildningsdagar och veckovisa föreläsningar, därtill möjligheten att läsa ortopedikurser på arbetstid. Ditt uppdrag Hos oss får du alltid en trygg och välstrukturerad introduktion på minst 5 veckor. Ett personligt introduktionsprogram utformas tillsammans med någon av våra utbildningssjuksköterskor. I introduktionen ingår bland annat föreläsningar om ortopediska sjukdomar, en kurs i hantering av smärtpumpar, TUB-utbildning, förflyttningsteknik samt introduktion med övriga yrkeskategorier för att få en helhetsbild över hur vi arbetar på avdelningen. Hos oss får du en bred kunskap om den ortopediska patienten samt om pre- och postoperativ vård. Förutom den ortopediska åkomman har flertalet av våra patienter också andra bakgrundssjukdomar som även de kan komma att behöva behandlas. Detta medför att du också får en bred medicinsk kunskap. För dig som är nyutexaminerad sjuksköterska erbjuds du ett kliniskt utvecklingsår, KUÅ (som utgör 20% av din arbetstid) där du bland annat får fördjupa dina kunskaper inom vissa områden. Utbildningstillfällen sker en gång i månaden tillsammans med andra i personalgruppen. Vi har också kontinuerliga simuleringsträningar utifrån SMART-konceptet. För dig som arbetat två år eller mer som sjuksköterska erbjuder vi en schemalagd fördjupningsutbildning inom ortopediska sjukdomar och diagnoser. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för ortopedi. Din kompetens Vi värdesätter ett positivt arbetsklimat där alla medarbetare trivs och känner sig trygga. Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och vill arbeta i ett multiprofessionellt team. Du arbetsleder omvårdnaden, identifierar omvårdnadsbehov, startar, följer upp och prioriterar dina åtgärder. Din målsättning är att ge den bästa vården för dina patienter. Vi söker dig som är nyfiken, initiativtagande, flexibel och har en vilja att utvecklas. Tidigare erfarenhet inom ortopedi och/eller akutsjukvård är meriterande men inget krav. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska med tillträde enligt överenskommelse. Vi söker dig som vill arbeta dag, kväll och helg men också dig som vill rotera mellan dag och natt, alternativt söker vi dig som vill arbeta ständig natt. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Tveka inte med att höra av dig till någon av våra chefer: Biträdande avdelningschef Kristoffer Ohlander, 018-611 40 65 Biträdande avdelningschef Emelie Johansson, 018-617 44 15 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Möjlighet att ansöka om studielön Är du sjuksköterskestudent och intresserad av att jobba på ortopedavdelning när du har slutfört din utbildning och tagit examen som sjuksköterska? Vi erbjuder dig som påbörjar termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och som väljer att påbörja din karriär hos oss efter avslutade studier, möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6). Väx in i rollen Som nyexaminerad sjuksköterska hos oss på Akademiska sjukhuset kommer du få omväxlande arbetsuppgifter och en trygg och lärorik start i ditt nya yrke. Ibland känns steget mellan utbildning och arbetsliv stort och för att du ska få möjlighet att växa in i din nya roll så kommer du under ditt första år hos oss på Akademiska sjukhuset bli en del av vårt kliniska utvecklingsår (KUÅ). KUÅ är en obligatorisk yrkesintroduktion för dig som är nyexaminerad sjuksköterska och anställd i Region Uppsala som syftar till att du får vässa dina kliniska färdigheter, nätverka med andra nyutexade och ha reflektionstid tillsammans med erfarna sjuksköterskor. Läs mer om Kliniskt utvecklingsår | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/kliniskt-utvecklingsar/) Vår verksamhet 70AB är en avdelning fördelade på två våningsplan. Ortopedavdelning 70A ligger på våning 8 och 70B på våning 7 vid ingång 70. På 70A har vi främst ett akut inflöde av patienter som vårdas pre- och postoperativt för olika frakturtyper, dvs skador som uppkommit efter trauman. En del patienter kan till exempel ha sågat sig i handen på jobbet, brutit ett ben på en skidresa eller varit med om en trafikolycka med högenergivåld. Andra patienter kan efter fall i samma plan ha fått en höftfraktur eller fått en infektion som kräver amputation. På så sätt är vårt patientklientel varierande vad gäller ålder och bakomliggande sjukdomar. Vi har också läkare som har specialistkompetens på komplicerade bäckenfrakturer och svåra handkirurgiska ingrepp vilket gör att vi tar emot patienter från stora delar av landet. Till 70B kommer en stor del av vår planerade vård. Här hjälper vi patienter med artros som behöver protesförsörjning i höft- knä- eller axelleder. Det akuta inflödet utgörs till största del av patienter med traumatiska frakturer på ryggrad och nacke, stora diskbråck som kräver akut operation eller patienter med infektioner som förutom antibiotikabehandling kräver kirurgisk åtgärd. Vi har läkare som är högspecialiserade på protes- och ryggkirurgi vilket innebär att vi också här bedriver riks-och regionsjukvård. Vårdtiderna är varierande och kan sträcka sig från en dag upp till flera veckor. Vi arbetar i team med professioner så som: sjuksköterskor, undersköterskor, apotekare, kurator, underläkare, specialistläkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och medicinska sekreterare. Hos oss får du en bred kunskap om den ortopediska patienten samt om pre- och postoperativ vård. Förutom den ortopediska åkomman har flertalet av våra patienter också andra bakgrundssjukdomar som även de kan komma att behöva behandlas. Detta medför att du också får en bred medicinsk kunskap. Din kompetens Vi söker dig som är sjuksköterskestudent och som påbörjar termin 6. Du är intresserad av att arbeta på en ortopedkirurgisk avdelning med medicinsk bredd och vill börja jobba på avdelning 70AB efter slutförd examen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet så som att du är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning som omvårdnadsassistent. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Du förbinder dig till att jobba 12 månader hos oss efter genomförd examen. Det finns möjlighet att under studietiden jobba som undersköterska eller omvårdnadsassistent, men det är inget krav. Din nya tjänst kommer, om inget annat avtalas, innebära heltidsarbete med tjänstgöringsskyldighet dygnets alla timmar, så kallad rotationstjänstgöring. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Kristoffer Olander, bitr avdelningschef, telefon 018-611 40 65 Emelie Johansson, bitr avdelningschef, telefon 018-617 44 15 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde infektionssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Sjuksköterska med intresse för akut infektionssjukvård sökes till epidemiavdelning. Är du driven och vill vara med på vår resa under kommande epidemisäsong på en enhet där vi trivs tillsammans och ger våra patienter den allra bästa vården? Vår verksamhet På infektionskliniken vårdas vuxna patienter med svåra infektioner, smittsamma sjukdomar, tropikmedicinska sjukdomar och immunbristsjukdomar. Infektionssjukvård handlar ofta om att lösa gåtor i team utifrån ett personscentrerat perspektiv. Se gärna filmen om vårt arbete på infektion här: Infektion (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/infektion/#ett-detektivarbete-med-global-anknytning). Epidemiavdelningen 65B är en tillfälligt öppen akutvårdsavdelning med 14 vårdplatser där alla patienter kommer in via akutmottagningen eller via infektionsmottagningen. Avdelningen är öppen mellan dec-april för att avlasta sjukhuset och infektionskliniken då den epidemiska säsongen med ökat antal patienter med luftvägssjukdomar infaller. Patienterna på den tillfälliga avdelningen kan dock vara inlagda pga alla möjliga infektionssjukdomar och vi samarbetar intensivt med vår ordinarie infektionsavdelning 30F. Vi arbetar i team kring patienten och på infektionskliniken finns flera funktioner som stöttar i arbetet kring patienten, bland annat medicinska sekreterare, bemanningsassistent, utbildningssjuksköterska samt kvalitetsansvarig sjuksköterska. På avdelningen finns undersköterskor, sjuksköterskor, läkare, avdelningsfarmaceut, köksbiträde, arbetsterapeut och fysioterapeut. På enheten ser vi till att sjuka patienter kan vårdas under goda förutsättningar med hög kvalitet, på en avdelning där personalens arbetsmiljö står i lika stor fokus som patientsäkerheten. Vår gemensamma erfarenhet och olika idéer till lösningar är det som kommer att skapa en framgångsrik säsong. Vi tror på ett närvarande och coachande ledarskap och att du som sjuksköterska ska kunna känna dig trygg på din nya arbetsplats. Vi strävar efter ett tillåtande arbetsklimat, med högt i tak och där vi arbetar i team. För oss är DU viktig. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på epidemiavdelningen ansvarar du för vården av patienter med varierande övervakningsbehov tillsammans med dina undersköterskor. Våra patienter har ett växlande omvårdnadsbehov som ger ett varierande arbetstempo med stundtals snabba förändringar i patienternas mående. Här är ingen dag den andra lik. Som sjuksköterska så ansvarar du för att leda och fördela arbetet inom teamet och tillsammans med dina kollegor ansvarar du för en god arbetsmiljö tillika så patientsäkerhet. Vi har nära samarbete med våra läkare som finns till hands på avdelningen under dagarna. Eftersom Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus, vill vi satsa på forskning och utveckling. Detta gäller även dig som har idéer på förbättringsområden och där man kan tänka sig en mix av forskning och kliniskt arbete. För oss är det av stor vikt att du får utvecklas och växa i din roll som sjuksköterska. Därför är utbildning och individuell kompetensutveckling något som vi lägger fokus på. Ett exempel på detta är att du under din start hos oss kommer att få en omfattande introduktion både teori/praktik för att du ska känna dig trygg och få en stabil grund att stå på. Vidare erbjuder vi studiedagar, regelbundna föreläsningar och en hel del läkarföreläsningar för att kvalitetssäkra och höja kompetensen hos all personal. Alla nyexaminerade sjuksköterskor erbjuds att delta i kliniska utvecklingsåret som är 20% av din arbetstid. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av akutsjukvård. Vi ser dig som en viktig person i vår verksamhet där vi värdesätter ett positivt arbetsklimat där alla medarbetare trivs och känner sig trygga. Är du nyfiken, initiativtagande, engagerad och samarbetsvillig då passar det här jobbet dig perfekt! Vi erbjuder Vi erbjuder en timanställning mellan 2026-11-30 till 2027-04-05, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, natt och helg enligt överenskommelse. • Välstrukturerad introduktion som utformas individuellt tillsammans med avdelningschef och utbildningssjuksköterska • Hälsosam schemaläggning med fokus på återhämtning. Till exempel så börjar dagpasset från 07.30 på morgonen och kvällspasset slutar 21.30 Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Sollmaz Deriss, 018-611 27 10 Verksamhetschef Fredrik Sund 018-611 28 08 Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper Beskrivning av ämnesområdet Sjukdomspanoramat som berör lungmedicin spänner över flera breda folksjukdomar såsom astma, sömnapné, kroniskt obstruktiv lungsjukdom (KOL), allergiska luftvägs-sjukdomar och lungcancer. Inom dessa områden bedrivs inom forskargruppen kliniska och epidemiologiska studier. I samarbete med prekliniska forskargrupper deltar man även i flera translationella projekt Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår forskning, undervisning, klinisk tjänstgöring och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. Innehavaren har även ett ansvar att följa utvecklingen inom det egna ämnet. Den som anställs förväntas leda en aktiv forskargrupp, samt initiera och driva forskningsprojekt. Den som anställs förväntas även ha förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsanslag. I anställningen ingår även kliniskt arbete som specialistläkare i lungmedicin vid Akademiska sjukhuset, vilket innebär ett nära samband mellan forskning, utbildning och klinisk verksamhet. Behörighetskrav Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap 3 § HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning i enlighet med 22 § AO. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning. (32 § AO) För behörighet till denna anställning krävs läkarexamen samt svenskt bevis om specialistkompetens i lungmedicin. Den sökande ska, om denne saknar svenskt bevis om specialistkompetens i lungmedicin, ha lämnat in ansökan om detta till Socialstyrelsen senast sista ansökningsdag för anställningen. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. (6 § AO) Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och därefter vid pedagogisk skicklighet. En sammanvägd bedömning kommer dock att ske så att en sökande med betydande försteg i pedagogisk skicklighet kan komma att rangordnas före en sökande med viss fördel i vetenskaplig skicklighet. Klinisk skicklighet är också betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse. (20 § AO).  Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.  Klinisk skicklighet visas genom kliniskt arbete och klinisk utbildning samt deltagande i kliniskt utvecklingsarbete. Kliniskt utvecklingsarbete innebär bland annat insatser som förbättrat eller effektiviserat hälso- och sjukvård. (24 § AO) Bedömningsgrunder, övrig skicklighet Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är av betydelse för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Förmågan att samverka med det omgivande samhället liksom att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar. (28 § AO) Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet. (30 § AO) Se även 5 § RB. Vid bedömning av samverkansskicklighet ska erfarenhet av och skicklighet i populärvetenskapligt arbete, redaktörskap och annan verksamhet som rör kunskapsutbyte mellan universitet och omvärld, samt erfarenhet av innovation och entreprenörskap tillmätas betydelse. (6 § RB) Vid en samlad bedömning av de sökandes meriter ska föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet. (94 § AO) När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. (4 § AO) Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vi har ca 450 anställda fördelade på fem mottagningar, fyra vårdavdelningar och nio medicinska sektioner. En stor del av vården består av riks- och regionpatienter som remitterats för högspecialiserad utredning och behandling. Vi är en forskningsintensiv klinik i nära samarbete med Uppsala universitet. Vi arbetar med akademiskt ledarskap för omvårdnad, vilket innebär att vi satsar på ett tydligt ledarskap för omvårdnaden med syfte att säkerställa att kompetensen inom omvårdnad tillvaratas. Detta inkluderar kompetens avseende forskning, evidensbaserad vård och implementering av forskningsresultat vilket bidrar till en excellent utförd omvårdnad. Bröstmottagningen och kirurgmottagningen Bröst- och kirurgmottagningen är organiserad på två platser, Samariterhemmets sjukhus och Akademiska sjukhuset. Bröstmottagningen bedriver sin verksamhet vid Samariterhemmets sjukhus. Här arbetar kontaktsjuksköterskor samt sjuksköterskor med egen mottagning. Mottagningen har ett nära samarbete med Mammografienheten Evidia som har sina lokaler på samma plan. Kontaktsjuksköterskorna har även ett uppdrag som operationskoordinatorer och planerar alla patienter som ska opereras, operationerna sker på Samariterhemmets operationsavdelning. Kirurgmottagningen har sin verksamhet vid Akademiska sjukhuset och tar emot patientgrupper från flera kirurgiska sektioner inom verksamhetsområdet såsom endokrinkirurgi, esofagus-ventrikelkirurgi, kolorektalkirurgi, kortvårdskirurgi, akutkirurgi samt lever-galla-pankreaskirurgi. Vid mottagningen arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, SVF-koordinatorer, stomi- och tarmterapeuter samt kontaktsjuksköterskor med egna mottagningar inom esofagus/ventrikel, kolorektal, lever/galla/pankreas samt endokrinkirurgi.? Patienter remitteras till mottagningen från hela regionen men även inneliggande patienter från egen och andra kliniker på Akademiska sjukhuset undersöks och behandlas på mottagningen. Ditt uppdrag I rollen som avdelningschef arbetar du strategiskt och leder övergripande omvårdnadsarbetet med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. I ditt uppdrag ingår också uppföljning av verksamhetens mål i nära samarbete med berörda sektionschefer. Tillsammans med biträdande avdelningschef ska du tillvarata de framgångsrika rutiner och arbetsformer som skapats, leda den personcentrerade vården samt fortsätta fokusera på att finna nya arbetssätt, skapa delaktighet för medarbetare och patienter samt arbeta teambaserat. Då mottagningarna är belägna på olika arbetsplatser med fysiskt avstånd innebär det att du som chef måste fördela din arbetstid mellan de olika arbetsplatserna. Mindre kliniskt arbete i verksamheten kan komma att ingå under extra belastade perioder som tex sommartid eller vid sjukfrånvaro. Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och har ett nära samarbete med biträdande verksamhetschef och verksamhetsområdets övriga chefer. Du kommer också samarbeta med HR-partner, controller och andra stödfunktioner. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet inom vården och har tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet. Magisterexamen eller annan akademisk examen inom omvårdnad är meriterande. Är du dessutom ansvarstagande och har god förmåga att leda och organisera kan arbetet vara rätt utmaning för dig. Vi söker dig som: • Har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang i din grupp • Är tydlig i ditt ledarskap där din uppgift är att vara drivande och motiverande samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning • Har ett närvarande ledarskap vilket innebär att du leder, lyssnar och ser dina medarbetares kompetenser i ert gemensamma arbete för att skapa en god personcentrerad vård • Har en god kommunikativ förmåga samt förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift • Har en god administrativ förmåga samt är bekväm att arbeta i vanliga IT-system som Microsoft 365 Vi erbjuder Tillsvidareanställning inom din grundprofession och ett förordnande som avdelningschef på tre år med möjlighet till förlängning. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Stöd från erfarna kollegor i en stabil och välutvecklad organisation. Chefsutbildning via regionens operativa och strategiska chefsprogram. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Håkan Andréasson, verksamhetschef, nås via växeln 018-611 00 00 Anna Hedman, biträdande verksamhetschef, telefonnummer 018-611 71 84 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske löpande under annonstiden och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du kombinera data, programmering och Life Science, och samtidigt få chansen att utvecklas inom ett område som kan bidra till framtidens medicinska forskning? I den här rollen får du arbeta med data från proteomikanalyser och lära dig hur data går från laboratoriet till färdig leverans hos kund. Du behöver inte vara expert från start, det viktigaste är att du har en relevant akademisk bakgrund, ett intresse för data och analys samt grundläggande erfarenhet av R. Du kommer att ha erfarna kollegor omkring dig och få möjlighet att bygga vidare på dina kunskaper i en internationell Life Science-miljö. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Olink - En del av Thermo Fisher Scientific har vuxit explosionsartat de senaste åren och har på kort tid gjort avtryck världen över. Deras banbrytande produkter används idag av ledande forskningsinstitut och läkemedelsbolag för att driva fram nästa stora genombrott inom medicin. Med huvudkontor och service-lab i både Uppsala och Boston är Olink en verkligt global aktör inom Life Science. Här utvecklas och används tekniken för att ge ny förståelse för komplexa sjukdomar som cancer, hjärt- och kärlsjukdomar och neurologiska sjukdomar, forskning som på riktigt kan förändra människors liv. Som Junior Data Manager blir du en viktig del av processen som säkerställer att den data som Olink genererar håller hög kvalitet innan den levereras till kunder runt om i världen. I praktiken innebär det att du arbetar med att kontrollera, analysera och kvalitetssäkra data från Olinks proteomikanalyser. Du kommer bland annat att använda R och andra dataanalysverktyg för att identifiera avvikelser, förstå vad som påverkar datan och säkerställa att resultatet är korrekt. Du kommer också att få en inblick i hela dataflödet, från laboratoriet där analyserna genomförs, via datahantering och kvalitetskontroll, till den färdiga leveransen till kund. Rollen passar därför dig som tycker att det är spännande att jobba med data, lösa problem och förstå vad som faktiskt ligger bakom siffrorna. Du arbetar nära både seniora Data Managers/Data Analysts, laboratorieteam och andra interna funktioner. Det innebär att du får mycket möjlighet att ställa frågor, lära dig av andra och successivt ta mer ansvar. Du blir en del av ett team med kollegor med olika bakgrunder och erfarenhetsnivåer. Här finns en kultur där man hjälper varandra och delar med sig av sin kunskap, vilket gör det till en bra miljö för dig som är i början av din karriär. Det här är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Olink. Uppdraget kommer att vara på heltid och förväntas pågå minst fram till årsskiftet. Det finns goda chanser till förlängning, förutsatt att utrymme för det finns och att alla parter är nöjda med samarbetet. Du erbjuds En junior roll där du får utvecklas tillsammans med erfarna kollegor Praktisk erfarenhet av dataanalys, kvalitetssäkring och R Möjlighet att arbeta med data som används inom medicinsk forskning Möjligheten att arbeta i en nytänkande, internationell miljö hos ett bolag som värdesätter mångfald och inkludering Arbete hos en organisation som våra nuvarande konsulter beskriver som en fantastisk arbetsplats Arbetsuppgifter Som Junior Data Manager kommer du bland annat att: Kontrollera och kvalitetssäkra data från Olinks proteomikanalyser Analysera data i R och andra verktyg för att hitta avvikelser och mönster Säkerställa att data är korrekt innan den levereras till kund Utreda och felsöka problem i data tillsammans med mer seniora kollegor Samarbeta med laboratorie- och dataanalysteam för att förstå och lösa eventuella problem Arbeta strukturerat med flera dataflöden och leveranser parallellt Successivt ta mer ansvar för kvalitetskontroll och datahantering Vi söker dig som Har en akademisk utbildning med inriktning mot molekylärbiologi, bioinformatik eller liknande Har ett genuint intresse för dataanalys och problemlösning Har grundläggande erfarenhet av programmering i R Har någon erfarenhet av bioinformatik eller dataanalys, exempelvis genom studier, examensarbete eller tidigare arbete Är mycket bekväm med svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande, men inget krav, om du har Erfarenhet av bioinformatik utöver dina studier Arbetat med datahantering eller dataanalys Laborativ erfarenhet Erfarenhet av SQL Viktigast av allt, din personlighet För den här rollen tror vi att du är nyfiken, analytisk och gillar att förstå hur saker hänger ihop. Du behöver inte kunna allt från början, däremot tror vi att du gillar att lösa problem, vågar ställa frågor och är motiverad att lära dig nya saker. Eftersom du kommer att samarbeta med flera olika team är det också viktigt att du är prestigelös och tycker om att arbeta tillsammans med andra. Kort sagt: vi söker dig som är i början av din karriär och vill bygga erfarenhet inom data, programmering och Life Science. Övrig information Start: Omgående (Max 1 månads uppsägningstid) Omfattning: Heltid, kontorstider Placering: Uppsala Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du kombinera kliniskt arbete med möjlighet att påverka och utveckla framtidens vård? Hos oss på Uppsala Närakut Aleris får du en nyckelroll där din medicinska kompetens möter ledarskap, förbättringsarbete och nära samarbete i team. Om oss Uppsala Närakut är en modern allmänmedicinsk mottagning med ett brett uppdrag. Här möter vi patienter i alla åldrar – från barn till äldre – med akuta besvär som inte kan vänta till nästa dag. Vi arbetar i tvärprofessionella team där allmänmedicin, ortopedi, fysioterapi och psykosocialt stöd samverkar. På mottagningen finns röntgen, ortopedspecialister och kurator, vilket gör att vi kan erbjuda en sammanhållen vård för patienten. Varje år tar vi emot ett stort antal patienter, och cirka en tredjedel är under 18 år. Hos oss präglas vardagen av engagemang, samarbete och en vilja att ständigt utvecklas. Vi har korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka hur vi arbetar – tillsammans. Rollen Som allmänspecialist hos oss arbetar du med mottagningsarbete i team tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor och kurator. Du möter patienter med varierande akuta tillstånd och får använda hela din medicinska bredd. I rollen ingår även ett medicinskt ledningsansvar (MLA), där du blir en del av ledningsgruppen och bidrar till verksamhetens utveckling. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, processer och flöden och vara med och driva förbättringar i nära samarbete med kollegor och externa aktörer som Region Uppsala och Akademiska sjukhuset. Arbetet är i huvudsak förlagt dagtid, men variation i arbetstider kan förekomma då verksamheten är öppen årets alla dagar kl. 07.00–23.00. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss på Uppsala Närakut Aleris erbjuder vi dessutom: En viktig roll i en verksamhet med stor utvecklingskraft Möjlighet att påverka arbetssätt och beslut i det dagliga arbetet Deltagande i en engagerad ledningsgrupp med fokus på förbättring och innovation Nya och moderna lokaler Ett nära samarbete med andra vårdgivare och specialistfunktioner Fortbildning och kompetensutveckling via Alerisportalen Möjlighet att bredda din kompetens, till exempel inom ortopedi Här får du vara med och utveckla vården – på riktigt. Om dig Krav: Specialistläkare i allmänmedicin, akutläkare, ortoped, internmedicin och kirurg. Erfarenhet av mottagningsarbete inom primärvård God förmåga att arbeta självständigt och i team Meriterande: Erfarenhet av akutsjukvård Erfarenhet av verksamhetsutveckling Erfarenhet av arbete inom Region Uppsala Du är trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta med akuta patientmöten. Samtidigt har du ett intresse för att utveckla verksamhet och arbetssätt. Vi söker dig som är engagerad, lösningsorienterad och vill bidra till ett öppet klimat där idéer tas tillvara. Du samarbetar gärna med andra och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter. Hos oss är det viktigt att du vill vara med och skapa en arbetsplats där vi lär av varandra och ständigt blir bättre – tillsammans. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid (kan diskuteras) Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Helena Funseth Senior Executiv Search-Specialist Aleris Sjukvård AB Besöksadress: Olivecronas väg 7 Postadress: Box 6401, 113 82 Stockholm Tel: 079 071 90 70 helena.funseth@aleris.se www.aleris.se

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde kirurgi och urologi består av fyra vårdavdelningar, fem mottagningar och nio medicinska sektioner. På kolorektalsektionen behandlas och opereras patienter med tumörsjukdom i tjock- eller ändtarmen, med inflammatoriska tarmsjukdomar eller andra problem med tarmarna som förstoppning eller avföringsläckage. Ditt uppdrag Vi utökar nu antalet sjuksköterskor på kolorektalsektionen med en tjänst till, där en del i arbetet är att vara kontaktsjuksköterska för patienter med kolorektalcancer. Till mottagningen kommer patienter för olika utredningar och behandlingar i tarmen. Arbetsuppgifter för dig som sjuksköterska är både administrativa uppgifter som till exempel bokningar, omhändertagande av ärenden i 1177/funktionsbrevlåda, telefonrådgivning, bevakning av ledtider, deltagande i ronder/möten kring patienterna, men också att assistera vid läkarbesök samt att stötta patienter innan, under och efter utredning, behandling och operation. Som kontaktsjuksköterska är du patientens fasta vårdkontakt och en central del av cancervården. I rollen ansvarar du för att ge kontinuerlig information, göra medicinska bedömningar samt ge omvårdnadsråd och stöd till patienter och närstående genom hela vårdprocessen. Du samordnar vårdkontakter och medverkar i multidisciplinära team med stort fokus på delaktighet, trygghet och god tillgänglighet. Arbetet är både självständigt samt sker i nära samarbete med andra professioner som läkare, undersköterskor, stomi- och tarmterapeuter, SVF-koordinator och dietist. Dina kvalifikationer Du är sjuksköterska med svensk legitimation och har arbetat patientnära i minst 3 år, gärna inom kirurgisk verksamhet. Meriterande om du har arbetat med kolorektalpatienter och / eller mottagningsarbete. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100%, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd dagtid helgfria vardagar. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf. avdelningschef Emma Strandqvist, 018-617 15 77 Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växel 018 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske fortlöpande. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du arbeta med klinisk forskning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand i medicinsk vetenskap på Uppsala universitet. Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/medicinska-vetenskaper/ Anställningen är placerad i forskargruppen klinisk kemi, som består av flera oberoende forskare med projekt inom laboratoriediagnostik och närliggande områden. Inom gruppen utgör extracellulära vesiklar som biomarkörer en egen forskningslinje, med studier inom hemostas, kärlsjukdom och inflammation. Det aktuella projektet drivs tillsammans med kliniskt och prekliniskt verksamma forskare vid Karolinska Institutet, Danderyds sjukhus och Livio Fertilitetscentrum. Arbetsuppgifter Assisterad befruktning (IVF) är förknippad med en ökad risk för blodpropp under tidig graviditet, men mekanismerna bakom är fortfarande oklara och det saknas laboratoriemetoder för att bedöma risken hos den enskilda patienten. Extracellulära vesiklar (EV) är nanostora partiklar som frisätts från kroppens celler, bär prokoagulanta egenskaper och samtidigt deltar i reproduktiv signalering. De kan därmed vara den länk mellan reproduktion och hemostas som saknas i dagens förståelse. Projektet undersöker hur EV förändras under IVF-behandling, hur de förhåller sig till hemostatisk aktivering och kliniskt utfall, och om de kan användas som biomarkörer. Analyserna görs i ett befintligt longitudinellt biobanksmaterial och i en prospektiv kohort. Doktoranden ingår i den nationella forskarskolan BioLabX (biomedicinska analytiker för excellens), som utbildar framtida lärare och forskare inom hälso- och sjukvård. Arbetet är i huvudsak laborativt och bygger på immunologiska metoder och högkänslig flödescytometri för karakterisering av extracellulära vesiklar på enskild vesikelnivå. I arbetet ingår hantering av kliniska prover från biobank och prospektiv insamling, uppsättning och validering av antikroppspaneler, analytisk kvalitetssäkring, samt integrering av EV-data med hemostasmätningar och kliniska utfallsdata. I anställningen ingår högskolepedagogisk utbildning samt undervisning och handledning av studenter inom programmen i biomedicinsk laboratorievetenskap vid Uppsala universitet, motsvarande högst 20 procent av heltid. Kvalifikationskrav Behörig till antagning till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt förvärvat i huvudsak likvärdiga kunskaper inom eller utanför landet. Sökande förväntas ha en 3-årig grundexamen från biomedicinsk analytikerutbildning och magisterutbildning motsvarande 60 högskolepoäng på avancerad nivå i relevant område (biomedicinsk laboratorievetenskap, medicin, biomedicin, farmaci, medicinsk vetenskap eller motsvarande). Vi letar efter en motiverad kandidat med intresse för biomedicinsk laboratorievetenskap, extracellulära vesiklar och hemostas. Stor vikt kommer läggas vid personliga färdigheter såsom kommunikations- och samarbetsfärdigheter. Sökande måste ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du förväntas kunna arbeta självständigt men också kunna samarbeta med övriga gruppmedlemmar. Den sökande förväntas vidare aktivt delta i undervisning och handledning av studenter motsvarande maximalt 20 % av heltid. Sökande bör ha erfarenhet av grundläggande metoder inom biomedicinsk laboratorievetenskap och immunologi, samt av provhantering och preanalytisk hantering av kliniska prover. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av flödescytometri är meriterande, liksom arbete med extracellulära vesiklar, hemostas och koagulation. Erfarenhet av kliniska studier är meriterande, liksom dokumenterad medverkan i undervisning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan bör innehålla en kort beskrivning av forskningsintresse och relevant erfarenhet, CV, kopior av examensbevis och legitimation samt eventuella översättningar av sådana. Om det finns tillgängligt, skicka även med rekommendationsbrev eller kontaktinformation till tidigare forskningshandledare. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Fariborz Mobarrez, fariborz.mobarrez@medsci.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 24e september 2026, UFV-PA 2026/2505. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På verksamhetsområde kirurgi och urologi ger vi patienten avancerad kirurgisk vård i både sluten- och öppenvård. Vi värdesätter att vara skickliga inom både medicinsk vård och omvårdnad vilket placerar oss bland de främsta i landet inom flera områden. Visste du att vi inom verksamhetsområdet bedriver världsledande forskning och att vi ingår sjukhusets tre av fem Centre of Excellence? Verksamhetsområde kirurgi består av tre kirurgiska och en urologisk vårdavdelning och fem mottagningar som ger vård till patienter inom följande medicinska områden; kärlkirurgi, kolorektalkirurgi, endokrinkirurgi, akutkirurgi, urologi, esofagus/ventrikelkirurgi, lever/galla/pankreaskirurgi och vid transplantationskirurgi. Vi som sjuksköterskor, undersköterskor och kirurger arbetar personcentrerat i team tillsammans med patienten. Arbetet hos oss innebär spännande och utvecklande situationer där du är med och gör skillnad - samtidigt som du får en arbetsplats där vi satsar på handledning och kompetensutveckling. Hösten 2022 införde vi: Akademiskt ledarskap i omvårdnad. Det innebär att vi satsar på ett tydligt ledarskap för omvårdnad med syfte att säkerställa att kompetensen inom omvårdnad kommer patienten och kollegor till största nytta. Detta inkluderar kompetens avseende forskning, evidensbaserad vård och implementering av forskningsresultat som ska bidra till en excellent utförd omvårdnad. Ditt uppdrag Vi söker dig som vill arbeta som specialistsjuksköterska med sektionsansvar (SAS) mot våra medicinska sektioner. Du har avancerade kunskaper inom omvårdnad och spetskompetens inom en eller flera diagnosgrupper, och följer kunskapsutvecklingen nationellt och internationellt. Du har god förmåga att representera patientens omvårdnadsbehov i tvärprofessionella forum då du som sektionsansvarig sjuksköterska samverkar med sektionschefen på din medicinska sektion. Tillsammans med omvårdnadsledaren och forskningsledaren i Akademiskt ledarskap i omvårdnad ingår du i omvårdnadsrådet och arbetar för att säkerställa att omvårdnaden på din sektion är evidensbaserad. Som sektionsansvarig sjuksköterska utvärderar du omvårdnaden, följer kvalitetsindikatorer samt samverkar med patientrepresentanter. I uppdraget ingår att medverka som föreläsare internt och externt i specialistsjuksköterskeprogrammet. Vi söker nu: • Sektionsansvarig sjuksköterska med inriktning mot sektionen för urologi på vårdavdelning 50C Dina kvalifikationer Du är specialistsjuksköterska i kirurgisk vård och har lägst magisterexamen i vårdvetenskap/omvårdnad eller annan relevant inriktning. Du har spetskompetens inom en eller flera diagnosgrupper. Du har erfarenhet och god förmåga att leda och utveckla kirurgisk omvårdnad enligt evidens och implementera resultat i kliniken. Din kompetens Som person är du mål- och resultatorienterad, van vid att arbeta självständigt och ta egna initiativ, strukturerad, kvalitetsmedveten, problemlösande, du har en god analytisk förmåga samt samarbetsförmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning på 100% som specialistsjuksköterska med ett tidsbegränsat förordnande på 3 år som sektionsansvarig sjuksköterska på 20%. Har du redan en anställning som specialistsjuksköterska på verksamhetsområdet kompletteras det med ett tidsbegränsat förordnande på 3 år som sektionsansvarig sjuksköterska. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta gärna oss om du har frågor kring rollen som SAS: Biträdande verksamhetschef Anna Hedman, anna.hedman@akademiska.se Omvårdnadsledare Therese Avallin, therese.avallin@akademiska.se Avdelningschef 50C Jozsef Marton, jozsef.marton@akademiska.se Facklig företrädare Vårdförbundet Anna Högvall, anna.hogvall@akademiska.se Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från akutsjukvård och öppen för ditt nästa konsultuppdrag? Vi söker nu en erfaren sjuksköterska till akutmottagning i Uppsala. Uppdraget passar dig som är trygg i din kliniska bedömning, trivs i en föränderlig miljö och vill arbeta där din erfarenhet verkligen kommer till sin rätt. Ideal Bemanning är specialiserade på bemanning inom vård och samarbetar med sjuksköterskor på uppdrag runt om i Sverige. För oss handlar rätt matchning om mer än ett CV – uppdraget ska även passa dina önskemål, din tillgänglighet och hur du vill arbeta. Om uppdraget Som sjuksköterska på akutmottagningen möter du patienter med varierande och akuta vårdbehov. Arbetet sker i nära samarbete med läkare, undersköterskor och övriga professioner. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Omhändertagande och bedömning av akut sjuka patienter Prioritering och löpande bedömning av patienters vårdbehov Läkemedelshantering Provtagning och medicinska kontroller Dokumentation Självständigt arbete i kombination med nära teamsamarbete Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har aktuell och relevant erfarenhet från akutmottagning Är trygg och självständig i din yrkesroll Kan prioritera och fatta beslut även när tempot är högt Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande Behärskar svenska väl i tal och skrift Tidigare erfarenhet från liknande uppdrag inom akutsjukvård är meriterande. Ett uppdrag där din erfarenhet värdesätts Att arbeta på akutmottagning ställer höga krav på både kompetens och omdöme. Därför söker vi dig som har den erfarenhet som krävs för att snabbt kunna komma in i verksamheten och bidra i teamet. Som konsult hos Ideal Bemanning får du: Konkurrenskraftig ersättning Personlig kontakt med din konsultchef Tydlig information om uppdrag och villkor inför start Nära stöd under hela uppdragsperioden Möjlighet till fortsatta uppdrag utifrån dina önskemål Vår ambition är att lära känna vad du söker och bygga ett långsiktigt samarbete, inte bara tillsätta ett enskilt uppdrag. Begränsat antal kandidater presenteras Urval och presentation sker löpande. Uppdraget kan därför komma att tillsättas så snart rätt sjuksköterska har hittats. Du behöver inte bestämma dig för uppdraget redan nu. Skicka in ditt CV och din tillgänglighet så tar vi ett första samtal om uppdraget, villkoren och vad du söker. Därefter avgör vi tillsammans om detta är rätt nästa steg för dig. Välkommen med din ansökan till Ideal Bemanning.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi har ca 450 anställda fördelade på fem mottagningar, fyra vårdavdelningar och nio medicinska sektioner. En stor del av vården består av riks- och regionpatienter som remitterats för högspecialiserad utredning och behandling. Vi är en forskningsintensiv klinik i nära samarbete med Uppsala universitet. Vi arbetar med akademiskt ledarskap för omvårdnad, vilket innebär att vi satsar på ett tydligt ledarskap för omvårdnaden med syfte att säkerställa att kompetensen inom omvårdnad tillvaratas. Detta inkluderar kompetens avseende forskning, evidensbaserad vård och implementering av forskningsresultat vilket bidrar till en excellent utförd omvårdnad. Kirurgavdelning 70C På avdelningen bedrivs högspecialiserad, kirurgisk vård med inriktning lever-pankreas-, transplantation- och esofagus-ventrikelkirurgi. Övervägande delen av patienterna kommer planerat till avdelningen för att få vård före och/eller efter operation men även för utredning och behandling. En mindre andel kommer subakut/akut för specialistvård från andra sjukhus, akutmottagningen eller rings in från hemmet till avdelningen för att förberedas inför organtransplantation. Totalt finns 24 vårdplatser varav majoriteten är enkelsalar med gott om utrymme för patienternas olika omvårdnadsbehov Transplantationsmottagningen Till mottagningen kommer patienter från hela regionen för utredningar och bedömningar inför njur-, bukspottkörteln- eller ö-transplantation. Efter genomförd transplantation sker också vissa efterkontroller på mottagningen. Mottagningen bemannas till viss del av personal från avdelningen. Ditt uppdrag I rollen som avdelningschef arbetar du strategiskt och leder övergripande omvårdnadsarbetet med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. I ditt uppdrag ingår också uppföljning av verksamhetens mål i nära samarbete med berörda sektionschefer. Tillsammans med dina biträdande avdelningschefer ska du tillvarata de framgångsrika rutiner och arbetsformer som skapats, leda den personcentrerade vården samt fortsätta fokusera på att finna nya arbetssätt, skapa delaktighet för medarbetare och patienter samt arbeta teambaserat. Som avdelningschef har du ett närvarande och synligt ledarskap där du agerar förebild, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och har ett nära samarbete med biträdande verksamhetschef och verksamhetsområdets övriga chefer. Du kommer också samarbeta med HR-partner, controller och andra stödfunktioner. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet inom vården och har tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet. Magisterexamen eller annan akademisk examen inom omvårdnad är meriterande. Är du dessutom ansvarstagande och har god förmåga att leda och organisera kan arbetet vara rätt utmaning för dig. Vi söker dig som: • Har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang i din grupp • Är tydlig i ditt ledarskap där din uppgift är att vara drivande och motiverande samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning • Har ett närvarande ledarskap vilket innebär att du leder, lyssnar och ser dina medarbetares kompetenser i ert gemensamma arbete för att skapa en god personcentrerad vård • Har en god kommunikativ förmåga samt förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift • Har en god administrativ förmåga samt är bekväm att arbeta i vanliga IT-system som Microsoft 365 Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vi erbjuder • Tillsvidareanställning inom din grundprofession och ett förordnande som avdelningschef på tre år med möjlighet till förlängning • Lön och tillträde enligt överenskommelse • Stöd från erfarna kollegor i en stabil och välutvecklad organisation • Chefsutbildning via regionens operativa och strategiska chefsprogram Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Håkan Andréasson, verksamhetschef, nås via växeln 018-611 00 00 Anna Hedman, biträdande verksamhetschef, telefonnummer 018-611 71 84 Facklig kontaktperson Nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske löpande under annonstiden och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Nu finns chansen för dig som är specialist i allmänmedicin att komma till vårt team i Luthagen.  Om oss Familjeläkarna är en vårdgivare som drivs av människor som själva arbetar inom vården. Det tror vi gör skillnad. Vi vill ge den vård som vi vill ge vår egen familj. Familjeläkarna är en lärande och nyfiken organisation som hela tiden arbetar för att utveckla vården. Vi är en platt organisation med korta beslutsvägar, med god samverkan och gemenskap mellan våra verksamheter. Hos oss finns arbetsglädje och energi. Vi arbetar i team och du får möjlighet att använda din medicinska kompetens för att organisera och planera vården. Vi har väl fungerande arbetssätt som ger dig stöd i att koncentrera dig på patienten. Hos oss kan du fortsätta utveckla din yrkesskicklighet. Beskrivning av tjänst: Vi erbjuder en heltidstjänst och söker dig som är specialist i allmänmedicin eller geriatrik. Du blir del av vårt sammansvetsade team. Hos oss är valmöjligheterna många. Din dag på mottagningen är varierad med planerade besök, subakuta- och akutbesök. På mottagningen har vi även BVC och barnmorskemottagning. Under hösten 2025 startade vi en klimakteriemottagning där vi har ett team bestående av sköterska, barnmorska och läkare. Vi ser det som meriterande med tidigare erfarenhet av läkartillsyn på särskilt boende för äldre och ett särskilt intresse för den äldre populationen. Det finns möjlighet till en arbetsledande roll inom organisationen lokalt. Intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas under rekryteringsperioden. Startdatum snarast eller enligt överenskommelse. Läs mer om oss på vår karriärsida: famlak.se/arbeta-med-oss/ Varmt välkommen att höra av dig till oss! Vi undanber oss vänligt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Som sjuksköterska på 85C får du följa människor genom en av deras viktigaste resor i livet: vägen tillbaka till självständighet. Vi är en rehabiliteringsavdelning med 18 vårdplatser Hos oss möter du patienter från 18 år och uppåt med behov av avancerad rehabilitering efter sjukdom eller skada i nervsystemet. Vi har två medicinska specialiteter, rehabiliteringsmedicin och neurogeriatrik. Hos oss blir du en del av ett starkt team med över 60 engagerade kollegor från olika professioner. Vi arbetar nära varandra och nära våra patienter – hela vägen från första steg till ökad självständighet. Hos oss får du: • Se konkreta resultat av ditt arbete – varje dag • Arbeta personcentrerat och långsiktigt • Vara med och forma framtidens rehabiliteringsvård • En arbetsplats där din kompetens verkligen gör skillnad Ditt uppdrag Som sjuksköterska hos oss: • Leder du omvårdnadsarbetet och samordnar patientens vård • Arbetar nära läkare och teamet kring medicinska insatser • Är en central del i patientens rehabiliteringsresa • Stöttar både patienter och anhöriga i en ny livssituation • Arbetar utifrån individuella rehabiliteringsplaner – alltid med patientens mål i fokus Du samarbetar dagligen med arbetsterapeut, fysioterapeut, dietist, kurator, logoped, psykolog och undersköterska – ett riktigt teamarbete där alla bidrar. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska – ny i yrket eller erfaren. Din kompetens Framför allt är du: • Trygg i dig själv • Bra på att samarbeta och kommunicera • Nyfiken på utveckling och förbättring • Engagerad i att skapa bästa möjliga vård Hos oss uppskattas idéer, driv och viljan att tänka nytt. Vi ser gärna att du även arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid (tillträde enligt överenskommelse) • Möjlighet att arbeta enbart natt eller rotation dag/kväll/natt. Helg ingår. • Gedigen introduktion i 4 veckor med handledning • Möjlighet till Kliniskt utvecklingsår (för nyexaminerade) Kliniskt utvecklingsår | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/kliniskt-utvecklingsar). • Ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Ann Wettervik, 018-617 12 72 eller 072-215 69 22 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Arbetsbeskrivning Vi söker efter vår nya kollega, en skolsköterska till en trevlig grundskola i Uppsala. Omfattningen på tjänsten är 20 % med start omgående. Vårt erbjudande Alltid Astrid erbjuder marknadsmässig lön, friskvård, försäkringar och pension enligt kollektivavtal samt stor möjlighet till utveckling och påverkan. Vi arbetar nära varandra för att lära av varandra och stötta varandra. Du kommer få en genomarbetad introduktion till din nya roll och tillhör sedan vår medicinska organisation med uppbackning och handledning från vår medicinska verksamhetschef och övriga resurser. Alla våra skolsköterskor får betald medlemsavgift i Skolsköterskornas riksorganisation. Din bakgrund Du ska vara legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård, hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolhälsovård. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du känner igen dig i flera av följande egenskaper: - Van vid att planera och strukturera ditt arbete - Proaktiv och handlingskraftig - Social med en vilja att arbeta tillsammans i professionsöverskridande team - Lösningsorienterad - Ett stort intresse för barn och ungdomars utveckling - Stort intresse av och nyfikenhet kring förebyggande elevhälsa Tidigare dokumenterad erfarenhet av arbete som skolsköterska är mycket positivt. Om oss Alltid Astrid är ett nytt bolag inom elevhälsan, men med lång och omfattande erfarenhet och högt ställda mål inför framtiden. Tillsammans ska vi göra Alltid Astrid till det självklara valet att samarbeta med. Med Alltid Astrid kan du få en långsiktig och spännande karriär eller ett intressant och omväxlande deltidsuppdrag. För oss är kulturen det viktigaste vi har och vi agerar och arbetar efter våra tre värderingar: Alltid tillsammans - partnerskap med uppdragsgivare, inom teamet och kring barnet Alltid framåt - anamma ny forskning och tekniska möjligheter som kan stärka elevhälsans erbjudande Alltid på riktigt - riktig kvalitet, riktigt ansvar och riktig omsorg Urval görs löpande och därför hoppas vi att du ansöker idag! Välkommen till Alltid Astrid - elevhälsa på riktigt!

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Verksamhetsområde kirurgi och urologi Inom verksamhetsområdet arbetar cirka 450 medarbetare fördelade på mottagningar, vårdavdelningar och medicinska sektioner. Vi bedriver såväl bred kirurgisk verksamhet som högspecialiserad vård, och en stor del av våra patienter remitteras från andra delar av landet för avancerad utredning och behandling. Vi är en forskningsintensiv verksamhet med nära samarbete med Uppsala universitet. Hos oss arbetar du i en kunskapsintensiv miljö med nära till specialistkompetens och goda möjligheter till klinisk utveckling. Som underläkare blir du en del av den kliniska verksamheten och får möjlighet att utveckla din kompetens inom kirurgisk vård. Placering sker på den sektion där behov av vikariat finns och fastställs i samband med tillsättningen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare och har ett tydligt intresse för kirurgi. Tidigare klinisk erfarenhet inom kirurgisk verksamhet är meriterande. Erfarenhet av forskning, särskilt inom kirurgi, är också meriterande. Din kompetens Vi söker en engagerad och ansvarstagande kollega som vill utvecklas inom kirurgin. Du har god samarbetsförmåga, trivs med att arbeta i team och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, har ett professionellt förhållningssätt och är motiverad att utveckla både din kliniska kompetens och verksamheten tillsammans med dina kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett 12 månaders vikariat som underläkare med tillträde enligt överenskommelse. Vikariatet ger dig möjlighet att bygga vidare på din kliniska erfarenhet inom kirurgi i en högspecialiserad och akademisk miljö. Tjänsten ger goda möjligheter att meritera sig inför framtida ST-tjänstgöring inom verksamhetsområdet. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Souheil Reda, ST chef 018-617 50 73 Souheil.reda@akademiska.se Facklig kontaktperson Fredrik Linder, UAL, nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde ambulans- och akutvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Sjuksköterskor, ambulanssjukvårdare och larmoperatörer – välkommen att registrera din spontanansökan för att jobba inom ambulanssjukvården Arbeta hos oss Ambulansen är en viktig aktör i modern akutsjukvård där avancerad vård bedrivs utanför sjukhus. Det är ett omväxlande arbete där vi oftast har fokus på en patient i taget. Vi arbetar i två-skift vilket ger mer återhämtningstid och det finns möjlighet till träning på arbetstid. I länet finns 4 ambulansstationer. De ligger i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Inom sektion Ambulanssjukvård på Akademiska sjukhuset ingår både ambulans och larmcentral. Sjukvårdens larmcentral utgör en viktig funktion i den första kontakten med patienter i behov av ambulans. Larmoperatören är den första länken i vårdkedjan innan ambulansen eller ambulanshelikoptern når fram. Våra anställningskrav Att arbeta som ambulanspersonal är utvecklande, spännande och ibland utmanande. Vi ställer krav på medicinska kunskaper, fysisk uthållighet och förmågan att lösa problem. Våra anställningskrav är satta dels för att de krävs för att klara arbetet i sig dels för att förebygga arbetsskador. Som sjuksköterska på larmcentralen tar du emot samtal från hjälpsökande. Varje samtal resulterar i en bedömning, prioritering och åtgärd. Din uppgift är att hjälpa patienten till rätt vårdnivå med hjälp och stöd av ett unikt medicinskt beslutsstöd. Som sjuksköterska/larmoperatör kommer du att hantera och hjälpa de som ringer 112. Du kommer snabbt få en bild över vad som har hänt och därefter agera utifrån rådande omständigheter. Sjuksköterska - ambulans Du är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet inom akutsjukvård. Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesi eller intensivvård. B-körkort är obligatoriskt, det är meriterande om du har körkort med C1/C-behörighet, alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Ambulanssjukvårdare Du är undersköterska med minst tre års erfarenhet från akutsjukvård och mycket god körvana eller genomgången ambulanssjukvårdarutbildning med erfarenhet från ambulanssjukvård. Du ska ha C1/C-behörighet alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Innan anställning för tjänsterna sjuksköterska - ambulans och ambulanssjukvårdare genomgår du lämplighetstest i form av fystest, körprov, intervju med avdelningschefer samt en inventering av medicinska kunskaper. Du ska också lämna in ett simintyg (200 m). Sjuksköterska - larmoperatör Du är sjuksköterska med minst två års erfarenhet. Du är en god lyssnare som kan ge instruktioner vid akuta sjukdomstillstånd och har lätt att tänka om och tänka nytt. Du kommer ha ett nära samarbete med såväl den egna arbetsgruppen som ambulanspersonalen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån akutsjukvård och telefonbedömning. Vill du läsa mer om oss, se vår hemsida (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/ambulans--och-akutsjukvard/arbeta-inom-ambulanssjukvarden/) Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Enköping: Niklas Rosengren, 070-277 28 44 Avdelningschef Tierp: Heléne Wahlgren, 070-611 24 88 Avdelningschef Uppsala: Lars Westman, 070-634 46 44 Avdelningschef Östhammar: John Wigertz, 070-611 94 33 Avdelningschef Sjukvårdens larmcentral: Helene Thorsell, 070-611 12 50 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Kom ihåg att bifoga meritförteckning och två referenser (varav minst en ska ha varit din chef). Vänligen ange körkortsbehörighet (gäller ej larmoperatör). Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Allmänspecialist till Meliva vårdcentral Kungshörenet– Välkommen till Meliva! Vill du arbeta i en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Nu finns det en möjlighet att söka en tjänst hos oss. Hos Meliva får du möjlighet att göra verklig skillnad – för både patienter och kollegor – samtidigt som du har förutsättningar för balans i livet. Det innebär bland annat stabila arbetstider och en arbetsmiljö där vi värnar om rimlig arbetsbelastning, kollegialt stöd och utrymme för återhämtning. Här möter du patienter i alla åldrar och från olika bakgrunder, i en vardag där både professionellt utbyte och personligt engagemang värdesätts. Som en del av Melivagruppen blir du också en del av en växande och nytänkande vårdkoncern – med tillgång till ett brett nätverk av kollegor och möjlighet att utveckla både dig själv och svensk primärvård. Om tjänsten Meliva vårdcentral Kungshörnet är belägen på Kungsgatan i Uppsala . Hos oss arbetar ambitiösa och drivna läkare, distriktssköterska, sjuksköterskor, undersköterskor och psykolog, Kurator och fysioterapeut. Vårdcentralen är en mindre enhet med stora ambitioner. Vi satsar på kollegialitet och samarbete och hos oss värdesätts initiativförmåga, respekt och lösningsfokus. I din roll på Meliva Kungshörnet kommer du främst arbeta med mottagningsverksamhet – både planerade och akuta besök – och ha möjlighet till digitala konsultationer. Patientgruppen är varierad och du arbetar i nära samarbete med ett kompetent och stöttande team. Du kommer att vara vårdcentralens Medicinskt Ledningsansvarig läkare och ha en övergripande roll med fokus på medicinska ledningsfrågor i nära samarbete med verksamhetschefen. Vi uppmuntrar till initiativtagande, delaktighet i utvecklingsarbeten och att du bidrar med din kompetens i verksamhetens förbättringsarbete. Vi erbjuder dig En arbetsplats där du får vara med och påverka Tydliga utvecklingsvägar – vill du handleda, leda eller specialisera dig vidare? Kollegor och chefer med starkt engagemang och lång erfarenhet En värderingsdriven organisation med människan i fokus Vi söker dig som Är specialist i allmänmedicin Har god kommunikationsförmåga och arbetar professionellt och empatiskt Trivs i teamarbete men är också självgående Bidrar aktivt till verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring Har ett helhetsperspektiv på patientens behov och primärvårdens uppdrag Om Meliva Meliva är en bred vårdgrupp med vårdcentraler, BVC, specialistvård och företagshälsa som växer på den svenska marknaden. Som en del av det finska vårdföretaget Mehiläinen har vi lång erfarenhet av att driva vård med hög kvalitet – både fysiskt och digitalt. Vi bygger framtidens vård – mänsklig, lokal och hållbar. Vår strategi utgår från att kvalitet i vården börjar med dem som ger den. Därför sätter vi arbetsmiljö, ledarskap och kompetens i centrum – inte i marginalen. Vår vision är att vara vårdens bästa arbetsgivare, för att skapa bättre vård för patienten och en välfärd som håller i längden. Om anställningen Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare Placering: Uppsala, Meliva vårdcentral Kungshörnet Lön: Enligt överenskommelse Kontakt Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Namn: Karineh Tahhmasian Roll: Verksamhetschef Mail: karineh.tahmasian@meliva.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Institutionen för kliniska vetenskaper Universitetsdjursjukhuset och hästavdelningen söker hästvana djursjukskötare och djurvårdare till timavlönad anställning. Om jobbet Beroende på utbildning och tidigare erfarenhet varierar arbetsuppgifterna Skottare; rengöra boxar, fodra, diska, städa, tvätta m.m. Som skottare arbetar man framförallt morgonpass. Sköterska; medicinera, fodra, ta hand om inneliggande patienter, ta emot akuta patienter, svara i telefon, assistera veterinärer, städa, diska, rengöra boxar m.m.  När du inleder din timavlönade anställning hos oss får du alltid en grundlig introduktion till arbetet och stort stöd från erfarna och generösa kollegor.  Du kommer under din anställning på hästavdelningen att få handleda blivande djursjukskötare och veterinärer, samt praktikanter från djurgymnasierna. Tjänstgöringen är förlagd under hela dygnet. Hos oss får du vara med och bidra till en positiv utveckling i en universitetsmiljö som flödar av kunskap inom många områden. Du kommer att verka i en dynamisk värld med kliniska utmaningar i forskningens framkant. Din bakgrund  Vi söker dig som är djurvårdare nivå 1 eller 2 för häst, leg. djursjukskötare eller tf. djursjukskötare. God hästvana är ett krav. Erfarenhet inom arbete med hästsjukvård på djursjukhus är meriterande. Som person är du organiserad, strukturerad, motiverad och har integritet. Du har goda kommunikativa och sociala förmågor och inser vikten av att upprätthålla goda kundkontakter och att bemöta djurägare på ett professionellt sätt. Du är en god lagspelare och sätter hästklinikens totala verksamhet före din egen enhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor. Om oss Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursvetenskap, kirurgi, klinisk kemi, internmedicin och reproduktion. Inom samtliga ämnen spänner vår verksamhet över alla djurslag. På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård. Under ett och samma tak erbjuds sjukvård för häst, hund, katt och övriga smådjur. Utöver moderna verksamhetsanpassade lokaler har vi tillgång till avancerad bilddiagnostik och ett veterinärmedicinskt specialistlaboratorium. I UDS verksamhet ingår dessutom en ambulatorisk enhet som åker ut till stall och gårdar för att undersöka och behandla hästar och lantbruksdjur. Hästkliniken har ca 50 medarbetare och tar årligen emot ca 5 000 hästar. Kliniken har idag tre avdelningar: Poliklinik med ortopediska fall, hovslageri och specialistmottagning inom respiration, odontologi, dermatologi och oftalmologi. Vårdavdelning med både kirurgiska och medicinska patienter. Samt en operationsavdelning med både planerade och akuta operationer. Vår arbetsmiljö präglas av engagemang, glädje, kvalitet och service. Här kan du utvecklas i en dynamisk och stimulerande miljö. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Timavlönad anställning; Särskild visstidsanställning. Det innebär att du kommer att erbjudas arbete under kortare perioder under den period som anges nedan under rubriken "omfattning". Du kan acceptera eller tacka nej till varje tillfälle du erbjuds arbete. När du tackar ja till ett eller flera jobbtillfällen ingås en ny anställning för dessa tillfällen. Omfattning: Arbetet kommer innebära ca 10-50 timmars arbete per månad, men det kan komma att variera. Anställningen gäller fram till 2027-06-30. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-10-30. I ansökan bifogas CV, personligt brev samt examensbevis och/eller intyg relevanta för tjänsten. Intervjuer och anställningar kommer att ske löpande.  Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:    Bra schema och arbetstider: Vi bemannar med sjuksköterskor måndag till fredag mellan kl. 7-16 övrig tid finns det joursjuksköterskor att tillgå. Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska.   Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här.  Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet.  Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Villa Salabacke: Hösten 2017 öppnade villa salabacke i södra salabacke, vi är ett boende med 72 lägenheter på fem plan för både demens och omvårdnadsbehov. Läs mer på våran hemsida: Villa Salabacke – Vardaga Demenscertifiering Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.   Ung Omsorg Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov.  Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.  Djur i omsorgen Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.   Din erfarenhet och kunskap  Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig tycker om att ha en ledarroll och stötta att dina kollegor är van att strukturera och organisera ditt arbete.  "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm  Övrigt  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 30/9, Intervjuer sker löpande. Har du frågor? Kontakta gärna: HSL gruppchef Isa Lindström, tel: 0707796512. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.  Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.  Facklig kontakt: Vårdförbundet.  Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!  Om enheten    163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och inom kort även Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför.    Garnisonskompaniet ansvarar för garnisonssamordningen vid Uppsala garnison. På kompaniet finns garnisonens expeditioner och arkiv, idrottstjänst, hundtjänst, verksamhetstjänst inkl. utbildning, handläggare med olika expertisområden, administratörer och vaktmästare.   Huvudsakliga arbetsuppgifter    Som tjänstehundsofficer kommer du att ha det övergripande ansvaret för hundtjänsten inom garnisonen och därmed vara den samordnande och planerande funktionen. Där registrering till berörda myndigheter kopplat till hund och djurhälsa för att efterlevnad av föreskrifter, riktlinjer och styrande dokument sker. Samt att planera och ansvara för hundproduktionen och att löpande sammanställda det medicinska läget kopplat till hundpopulationen för rapportering av avelsresultat.     Exempel på arbetsuppgifter:   Företräder organisationsenheten vad avser hundtjänstärenden gentemot Försvarsmaktens hundtjänstenhet samt andra externa aktörer (andra förband, myndigheter och FFO)  Metodutveckling, samordning och vidare utbildning inom hundtjänst för förband inom organisationen  Koordinerar metodutveckling kopplat mot hundtjänst och förbandens övriga enheter  Handlägger uppkomna uppgifter och rapporter inom hundtjänstområdet  Handlägger och uppdaterar lokal hundtjänstinstruktion  Planerar samt samordnar delprov, slutprov och behörighetsprov vid OrgE  Samverkar med externa aktörer  Hanterar införseltillstånd för externa hundar   Arbetsleda samt följa upp personal vid hundanläggningen på OrgE  Ansvarar för driften och utvecklig av hundanläggningen på OrgE  Samordnar och planerar produktionen inom hundtjänst vid OrgE   Exempel på dokumentation att förhålla sig till/styrande dokumentation inom hundtjänsten  Interna dokument: Reglemente hundtjänst, Reglemente Hundtjänst prövning, Handbok hundtjänst del 1 Utbildning, Handbok hundtjänst del 2 Dressyr, Reglemente verksamhetssäkerhet, Handböcker firning/klättring samt höjdarbeten, Lokal hundtjänstinstruktion.  Externa dokument: Statens jordbruksverks föreskrifter rörande skyldigheter för djurhållare, transporter av levande djur, märkning och registrering av hundar. Svensk författningssamling Zoonoslag, Epizootilag, Djurskyddslagen. Läkemedelsverkets föreskrift om förordnande och utlämning.  Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV    Kvalifikationer    Yrkesofficer, OF1-2/OR 6-7 Arbetslivserfarenhet inom hundtjänst Goda kunskaper i hantering av Försvarsmaktens olika IT-program Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Vana vid dokumentation av verksamhet Körkort B (manuell)  Personliga egenskaper    Som person är du lösningsorienterad, ansvarstagande och har en förmåga att se helheten. Du behöver kunna självständigt ta ansvar, handlägga och strukturera ärenden och uppgifter. Du har en god pedagogisk förmåga och hjälper andra att få förutsättningarna för att lyckas. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    MERITERANDE  Tidigare erfarenhet av att samordna samt genomföra utbildningar   Vana av att leda och samordna arbete  Vana att läsa lagtext   Formulera och skriva föreskrifter  Dokumenterad kunskap rörande lära om hundar/kynologi.  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).  Övrigt    Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.     Sysselsättningsgrad Heltid    Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.    Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.    Tillträdesdatum Snarast enligt överenskommelse.    Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.     Befattning: Militär.     Upplysningar om befattningen    Mejl: mailto:F16-vsa@mil.se    Information om rekryteringsprocessen:    Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se    Fackliga företrädare    OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59    OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33    SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30    SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95    Ansökan     Välkommen med din ansökan senast 2026-09-28. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.        Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

Är du legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av akutsjukvård för barn och söker ett nytt konsultuppdrag där din kompetens verkligen kommer till sin rätt? Vi söker nu en erfaren sjuksköterska till barnakuten i Jönköping. Det här är ett uppdrag för dig som är trygg i din kliniska kompetens, van vid att möta akut sjuka barn och kan skapa trygghet för både barnet och dess närstående – även när tempot är högt. Ideal Bemanning är specialiserade på bemanning inom vård och samarbetar med erfarna sjuksköterskor på uppdrag runt om i Sverige. För oss handlar rätt matchning om mer än ett CV. Vi vill att uppdraget ska passa din erfarenhet, din tillgänglighet och hur du vill arbeta. Om uppdraget Som sjuksköterska på barnakuten möter du barn och ungdomar med varierande akuta vårdbehov. Arbetet kräver god klinisk bedömningsförmåga, flexibilitet och förmågan att snabbt prioritera när situationen förändras. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med läkare, undersköterskor och övriga professioner. Arbetsuppgifterna kan bland annat innefatta: Bedömning och omhändertagande av akut sjuka barn och ungdomar Prioritering utifrån patientens tillstånd och vårdbehov Klinisk observation och kontinuerlig uppföljning Provtagning och läkemedelshantering Dokumentation enligt verksamhetens rutiner Information och stöd till barn och närstående Nära samarbete med läkare och övriga professioner För dig med rätt erfarenhet Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Har aktuell och relevant erfarenhet av barnsjukvård och/eller barnakut Är trygg med självständiga kliniska bedömningar Kan prioritera och agera strukturerat även när tempot är högt Har ett tryggt och professionellt bemötande gentemot barn och närstående Har god samarbetsförmåga Behärskar svenska väl i tal och skrift Specialistutbildning inom barn och ungdom är meriterande. Din erfarenhet gör skillnad Att arbeta på en barnakut kräver mer än klinisk kunskap. Det kräver förmågan att kombinera snabba medicinska bedömningar med lugn, tydlighet och trygghet i mötet med både barn och föräldrar. Vi söker därför dig som har erfarenheten och omdömet för att snabbt komma in i verksamheten och bidra med kompetens och trygghet från start. Som konsult hos Ideal Bemanning får du: Konkurrenskraftig ersättning Personlig kontakt med din konsultchef Tydliga villkor och information inför uppdragsstart Nära stöd under hela uppdraget Möjlighet till fortsatta uppdrag som matchar din erfarenhet Vår ambition är inte bara att hitta ett uppdrag åt dig. Vi vill bygga ett långsiktigt samarbete där vi lär känna vilka uppdrag som passar just dig. Urval och presentation sker löpande Ett begränsat antal kandidater kan komma att presenteras och uppdraget kan tillsättas så snart rätt profil har hittats. Skicka in ditt CV och din tillgänglighet så tar vi ett första samtal om uppdraget, villkoren och vad du söker. Därefter avgör vi tillsammans om barnakuten i Jönköping är rätt nästa uppdrag för dig. Välkommen med din ansökan till Ideal Bemanning.

Nu söker vi på Villa Salabacke en vikarierande arbetsterapeut på 80%. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:     • Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära   • Förmånsportal med rabatter och erbjudanden • Coachande och stöttande chefer nära dig • Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende  • Karriär- och utvecklingsmöjligheter  • Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder  • Kollektivavtal    Om rollen   Som arbetsterapeut ingår du i ett team tillsammans med fysioterapeut, sjuksköterskor och omvårdnadspersonal. Tillsammans har ni i uppgift att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. I rollen som arbetsterapeut, hittar du tillsammans med de boende, de bästa sätten att använda sina egna förmågor i vardagen. Du stöttar och motiverar personerna att själva utveckla och bibehålla sin rörelseförmåga.  Ofta innebär detta att du undersöker/bedömer/behandlar de boendes rörelseproblem och funktionsnedsättningar. Det innebär också att du provar ut och ordinerar medicinska hjälpmedel. Du jobbar också förebyggande genom att utbilda övriga medarbetare om förflyttningsteknik för att undvika belastningsskador.  Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande.   Om Villa Salabacke  Hösten 2017 öppnades det nya äldre- och demensboendet Villa Salabacke (tidigare Salabacke Plaza) i Uppsala med 72 lägenheter. Vi har fantastiskt fina lokaler med uteplatser där man kan se både slottet, Carolina Redeviva och Domkyrkan. Stort fokus ligger på aktiviteter och alla yrkeskategorier är involverade för att ge de boende en spännande och trevlig vardag.   • Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.   • Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov.  Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.    Din erfarenhet och kunskap  Vi gissar att du som söker dig till oss:  … lockas av ett arbete som är varierat som kräver stor kunskap om vård/omsorg. ... tycker om att möta människor i olika situationer.   … är ansvarsfull och driftig och har ett positivt och pedagogisk förhållningssätt  … har god förmåga att samarbeta likväl som att arbeta självständigt … trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor.    … är van att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är legitimerad arbetsterapeut och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.     Övrigt  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdatum: enligt överenskommelse.  Sista ansökningsdag: 30/9 intervjuer sker löpande. Har du frågor? Kontakta gärna: Isa Lindström på telefon: 0707796512 eller mail: isa.lindstrom@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Akademikerförbunden (företräds av Akademikerförbundet SSR) Tfn: 08-617 44 00.  Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.  Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.  Om du blir kallad till intervju kommer du att behöva uppvisa ett vaccinationsintyg för covid-19. Detta krav har vi för att minimera risken för våra äldre kunder/omsorgstagare eller medarbetare som tillhör en riskgrupp. Har du istället ett intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl behöver du kunna uppvisa ett sådant vid intervjun. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Falck Industrial Fire Services är idag världens största privata räddningstjänstorganisation. Falck Räddningstjänst Sverige har lång och god erfarenhet av att bedriva räddningstjänstverksamhet på flygplatser, kärnkraftverk och högriskindustrier. I Sverige bedriver Falck räddningstjänst och företagshälsovård vid Forsmarks och Ringhals kärnkraftverk. Falck bedriver även räddningstjänst samt marktjänster på Bodö flygplats i Norge. Genom vår utbildningsavdelning , levererar vi trygghetsskapande utbildningar inom sjukvård, brandsäkerhet, hot & våld, krishantering och PDV Vill du utvecklas och satsa på framtiden med oss på Falck? Delar du våra värderingar och vårt sätt att driva verksamheten; att finnas där när vi behövs och att leda med omtanke och tillit? Då ska du söka till sommarvikarie som skiftgående brandman på verksamhet på Forsmarks Kärnkraftverk- goda möjligheter till fortsatt vikariat efter sommaren! Falck Räddningstjänst vill vara den bästa arbetsplatsen för dig som drivs av att rädda och förbättra liv!  ArbetsplatsenPå Forsmarks Kraftgrupp AB arbetar det ca 1500 personer med kärnteknisk elproduktion. Falck Räddningstjänst har 22 tillsvidareanställda medarbetare som ansvarar för brandskyddet genom förebyggande och avhjälpande arbete. Vi har 5 dagtidsgående brandskyddstekniker som bland annat ansvarar för SBA arbete samt fyra skiftgående grupper med Brandförman och tre brandmän i varje grupp som förutom operativ räddningstjänst jobbar till stor del med tillsyn och brandförbyggande. Om rollenArbetsuppgifterna du har som brandman består i att bedriva operativ räddningstjänst, systematiskt brandskyddsarbete (SBA), utbildning, brandserviceuppdrag och ansvara för ordning och reda på brandstation och övningsplats. Kvalifikationer utbildad brandman genom fullgjord GRIB, Räddningsinsats, SMO-utbildning eller motsvarande äldre utbildning C-körkort Meriterande utbildad till Räddningsledare A och tillsyn A Som person är du lyhörd, flexibel med god samarbetsförmåga. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska. Du är engagerade och drivs av att utveckla både verksamheten och dig själv. Du känner igen dig i våra Winning Behaviours: Vi bryr oss om Vi bygger förtroende Tillsammans skapar vi mer värde ÖvrigtTillsättning av vikariatstjänsterna kommer ske löpande och omfattar vikariat under ordinarie personals ledighet/semestrar under juni, juli och augusti 2027. Efter sommaren görs en utvärdering och det kan finnas möjlighet till fortsatt vikariat både dagtid och skift. Placering är på Forsmark i något av våra fyra skiftlag. I rekryteringsprocessen ingår: Drogtest för arbetslivet och kontroll mot belastningsregistret är krav för arbete på kärnkraftverk, då Falcks riktlinjer är att du är drogfri och ostraffad. Fysiska och medicinska tester med krav på godkänt resultat. Testerna genomförs i enlighet med föreskrifter för rök- och kemdykning (AFS 2007:7 och AFS 2019:3) uppdaterade med den nya föreskriften AFS 2023:13. På Falck värnar vi om mångfald i och på våra arbetsplatser och söker därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk kulturell mångfald tillför verksamheten. Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Fredrik Carlquist på mail fredrik.carlquist@falck.com eller på telefon 076-127 71 10. Facklig kontakt, Kommunal, Mika Törnqvist (fd Esala) nås på mail mika.esala@falck.com Välkommen med din ansökan senast 2026-10-11. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas före sista datum för ansökan.  Join Falck - Bring care into your career. #LI-UT1

VILL DU HJÄLPA MÄNNISKOR ATT MÅ BÄTTRE - BÅDE PÅ JOBBET OCH I LIVET? Då vill vi prata med dig! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om oss Kry företagshälsovård startar nu i Uppsala/Sigtuna och söker efter dig som är fysioterapeut och ergonom. Vi kommer befinna oss i fräscha lokaler i Kungsängen, Uppsala. Sigtuna servar vi från såväl Uppsala, Stockholm samt Järvastaden. Vill du hjälpa människor att må bättre - både på jobbet och i livet? Hos oss på Kry företagshälsovård i Uppsala/ Stockholm får du möjlighet att göra verklig skillnad varje dag. Vi söker nu en engagerad och driven ergonom/fysioterapeut som vill vara med och skapa hållbara arbetsplatser, friskare medarbetare och starkare organisationer. Vi finns på många orter i Sverige och samverkar nationellt i vår FHV satsning. Tjänsten kan ge möjlighet att resa och arbeta tillsammans med kollegor på annan ort, basplacering i Uppsala. Här får du ett varierande och utvecklande arbete där du arbetar nära både kunder, chefer och medarbetare i en roll med stor frihet, många kontaktytor och goda möjligheter att påverka. Hos oss finns många professioner inom företagshälsovård samlade under samma tak, vilket gör att vi kan erbjuda en fullgod företagshälsa och ett nära samarbete kring individ, arbetsmiljö och organisation. Andra kollegor har vi mer digital kontakt med. Vi arbetar med individer, grupper, ledarskap och organisationer - alltid med målet att skapa säkra, hälsofrämjande och produktiva arbetsplatser. När arbetsmiljön prioriteras stärks inte bara hälsan hos medarbetarna - även företagets attraktivitet, trivsel och konkurrenskraft växer. Om rollen Du har en central roll i de sedvanliga uppgifterna på mottagningen där du får möjlighet att möta många olika individer. Du får möjlighet att arbeta både fysiskt och delvis på distans. Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära kundmedarbetaren och dennes arbetsgivare, med kontinuitet och med fokus på att i samarbete mellan olika professioner uppnå bästa möjliga vård. Som ergonom/fysioterapeut hos oss blir du en viktig del av vårt team inom företagshälsovård. Du arbetar både förebyggande och rehabiliterande med fokus på hälsa, arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: - Genomföra ergonomiska bedömningar och arbetsplatsanalyser - Ge råd kring arbetsställningar, belastning och hjälpmedel - Stötta medarbetare vid belastningsrelaterade besvär - Arbeta med rehabilitering och förebyggande insatser - Hålla utbildningar och föreläsningar inom ergonomi och hälsa - Samarbeta med chefer, företagssköterskor och övriga professioner i arbetsmiljöfrågor Kvalifikationer & egenskaper - Legitimerad fysioterapeut. - Erfarenhet som fysioterapeut inom svensk sjukvård. - Erfarenhet som fysioterapeut inom svensk företagshälsovård är meriterande. - Har erfarenhet av eller intresse för ergonomi och företagshälsa - Har ergonomiutbildning (meriterande) - Är trygg i mötet med människor och har lätt för att skapa förtroende - Är självgående, strukturerad och lösningsorienterad - Har god kommunikativ förmåga - Har B-körkort, meriterande - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. - Goda vana att hantera olika IT lösningar och system. - Du arbetar evidensbaserat, är professionell i ditt bemötande och värnar om att sätta individen först. - Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd mot både kollegor och våra kunder och deras medarbetare. Vi erbjuder dig - En företagshälsovård med stort fokus på service, som sätter kvalitet och säkerhet som högsta prioritet. - Interna och externa utbildningar - Involvering i vårt planeringsarbete för företagshälsovården inom nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. - En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Krys digitala och fysiska vård. - Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. - Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. - Kollektivavtal, generöst friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Om Kry Kry lanserades 2015 och driver både digital och fysisk sjukvård i Sverige, Norge, Frankrike och Storbritannien. Kry är Sveriges tredje största vårdgivare och har 72 mottagningar runt om i landet som integreras med den digitala vården. Detta möjliggör hög kvalitet, tillgänglighet och kontinuitet. Basen i vår verksamhet är primärvård men vi har specialistvård inom flera specialiteter, rehabilitering/ träning och nu den senaste satsningen- företagshälsovård. Kry har aldrig och kommer aldrig att vara ett vanligt vårdbolag. Övrig information Start: Enligt överenskommelse. Senast 1 oktober 2026 Omfattning: Heltid. Anställning: Tillsvidareanställning (med inledande provanställning 6 mån). Arbetstider: Vardagar, dagtid. Plats: Uppsala Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Tina Uppfeldt tina.uppfeldt@kry.se 070-203 89 02 Notera att vi på grund av GDPR inte tar emot ansökningar per mail. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vi ser fram emot att höra från dig! TA HAND OM DIG ❤