Lediga jobb som Medicinska sekreterare, vårdadministratörer m.fl. i Norrköping

Vill du arbeta på toppen av din kompetens, varje dag? Då vill vi prata med dig! Om Krys vårdcentral Skarptorp Hej! Jag heter Martina Bäck och är verksamhetschef och sjuksköterska här på vårdcentralen. Jag drivs av att skapa en arbetsplats där vi inte bara gör jobbet utan utvecklar hur jobbet görs. Här är det lika naturligt att be om hjälp som att bidra med idéer. Vi är ett team på ca 30 personer och har 8 800 listade patienter. Vårdcentralen ligger i Skarphagen i utkanten av Norrköping i ett naturnära område. Varför Kry? Vi har förändrat hur vård bedrivs i Sverige i över tio år. Gjort den digital, tillgänglig och mer jämlik. Men vi är inte klara och det är poängen. På Kry tror vi att det modigaste du kan göra i vårdbranschen är att vara snäll. Och att de som kan vården ska styra den. Hos oss får du mandat att göra det - ta det, be inte om det. Vad du faktiskt gör Du möter patienter med stor bredd av besvär – på mottagning, digitalt och i kliniska bedömningar. Här ligger fokus på självständiga bedömningar, kliniskt ansvar och direkt patientarbete, inte att sitta i långa telefonköer eller fastna i administrativ triagering. Du är en central del av vården och arbetar både självständigt och i team där båda delarna är lika viktiga. Du gör medicinska bedömningar, prioriterar och driver patientärenden från start till mål. Karriär och utvecklingsmöjligheter För dig som vill mer finns Krys specialistutbildning för sjuksköterskor, vår satsning på att utveckla framtidens primärvård genom att utveckla dig. Strukturerat, kliniskt och med handledning hela vägen. Avslutat program ger ett starkt lönetillägg och ny titel. Läs mer om SU-programmet HÄR. Kry-modellen Vi minimerar administration och frigör tid till det som spelar roll: patientmötet. Alla professioner jobbar på toppen av sin kompetens. Hög tillgänglighet utan väntetider. Mer mandat, mer variation, mer påverkan. Läs mer om Kry-modellen HÄR Förmåner och kompetensutveckling - läs mer om våra fina förmåner och om hur vi aktivt satsar på att utveckla våra medarbetare HÄR Vad vi förväntar oss av dig Du är legitimerad sjuksköterska och vidareutbildad till Distriktsköterska. Du tar ansvar och får saker gjorda. Du trivs i förändring och ser det som kul. Du levererar vård med hög kvalitet och sätter patienten först, inte som ett värdeord utan i praktiken varje dag. Praktiskt Start: Under hösten 2026, när det passar oss båda. Omfattning: 100% men kan diskuteras. Arbetstid: Dagtid 08.00–17.00 Är du redo? Skicka din ansökan här i annonsen! För fler frågor eller funderingar kontakta Martina på martina.back@kry.se Nyfiken på SU-programmet? Hör av dig till oss. Vi ser fram emot att höra från dig! Ta hand om dig ❤

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar för att göra primärvården tillgänglig för alla. Vi är vårdcentralen där primärvård får möjlighet att göras på riktigt, där patienten och den medicinska kvaliteten är i fokus. Till Doktor.se Mirum Vårdcentral söker vi nu en ST-läkare som är intresserad av framtidens primärvård.   Om rollen I rollen som ST-läkare får du arbeta brett med olika patientgrupper. Du ingår i det stora teamet men får under handledning arbeta självständigt och följa dina egna patienter i det mindre teamet. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens som läkare samt utvecklas inom din profession. Exempel på arbetsuppgifter är: Läkarmottagning Äldrevård Barnhälsovård Jourmottagning Bra handledarskap och tillgänglighet till kollegor är vårt fokus. Du ska som ST-läkare aldrig känna dig ensam i dina beslut och öppet konsultationsklimat har mycket stor vikt hos oss. Om dig Vi söker dig som är nyfiken och vill utvecklas medicinsk och i din yrkesroll. Vi tror att du är en flexibel person och engagerad i ditt arbete som läkare. Vi vill ha dig som sätter dina patienter i fokus och värdesätter samarbete med övriga kollegor. Övriga kvalifikationer för tjänsten är: Läkarlegitimation Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet inom primärvård Vi erbjuder dig Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur! Vi erbjuder dig också: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag Regelbundna AW:s, trevlig fredagsfika och mycket mer! Mer praktiska detaljer Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning Din placering kommer vara på Vårdcentral Mirum Lidaleden 12 Norrköping Kan det vara dig vi söker? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor.

Utvalt konsultuppdrag – Sjuksköterska till medicinavdelning i Norrköping Är du legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från medicin eller annan slutenvård och öppen för ditt nästa konsultuppdrag? Vi söker nu en erfaren sjuksköterska till medicinavdelning vid sjukhus i Norrköping. Uppdraget passar dig som är trygg i din yrkesroll, uppskattar variation och vill arbeta i en verksamhet där din tidigare erfarenhet kommer till sin rätt. Ideal Bemanning arbetar med bemanning inom vård och samarbetar med sjuksköterskor på uppdrag runt om i Sverige. För oss handlar ett bra konsultuppdrag inte bara om att matcha ett CV mot ett behov – det ska även passa dina önskemål, din tillgänglighet och din situation. Om uppdraget Som sjuksköterska på medicinavdelningen arbetar du tillsammans med läkare, undersköterskor och övriga professioner kring patienter med varierande medicinska vårdbehov. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Sedvanligt sjuksköterskearbete inom medicinsk slutenvård Läkemedelshantering Bedömning och uppföljning av patienternas tillstånd Provtagning och dokumentation Vårdplanering Samarbete med övriga professioner kring patientens vård Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har erfarenhet från medicinavdelning eller annan relevant slutenvård Är självständig och trygg i din yrkesroll Har god samarbetsförmåga Har ett professionellt förhållningssätt Behärskar svenska väl i tal och skrift Tidigare erfarenhet från liknande sjukhusuppdrag är meriterande. Ett konsultuppdrag ska passa dig också Vi vet att valet av uppdrag handlar om mer än bara arbetsplats och ersättning. Period, arbetstider, utveckling och möjligheten att få vardagen att fungera är minst lika viktiga. Därför börjar vi med att förstå vad du söker innan vi går vidare med en presentation. Som konsult hos Ideal Bemanning får du: Konkurrenskraftig ersättning Personlig kontakt med din konsultchef Tydlig information om uppdrag och villkor inför start Nära stöd under hela uppdragsperioden Möjlighet till fortsatta uppdrag utifrån dina önskemål Vår ambition är inte bara att hitta ditt nästa uppdrag, utan att skapa ett långsiktigt samarbete där vi lär känna vad som är viktigt för dig. Begränsat antal kandidater presenteras Urval och presentation sker löpande och uppdraget kan komma att tillsättas så snart rätt profil har hittats. Du behöver inte ta ställning till uppdraget direkt. Skicka in ditt CV och din tillgänglighet så tar vi ett kort första samtal där du får veta mer om uppdraget och villkoren. Därefter avgör vi tillsammans om det är rätt möjlighet för dig. Välkommen med din ansökan till Ideal Bemanning.

Medicinkliniken är en internmedicinsk specialistklinik. Här utreds och behandlas lungsjukdomar, diabetes, endokrina sjukdomar, njursjukdomar, mag-tarmsjukdomar, stroke och blodsjukdomar. Vi bedriver även specialistpalliativ vård och avancerad hemsjukvård dygnet runt för patienter med tumörsjukdomar och andra kroniska sjukdomstillstånd som behöver medicinska åtgärder i stor omfattning. Delaktiga patienter, respekt för den enskildes integritet och hög patientsäkerhet är viktiga ingredienser i verksamheten. Kliniken har två vårdavdelningar, flera specialistmottagningar samt en enhet för dialys. Vårt erbjudande Medicinavdelning 3 är en av två slutenvårdsavdelningar inom Vrinnevisjukhusets medicinklinik. Avdelningen har en specialistinriktning mot lung- och njurmedicin, hematologi och specialistpalliativ vård. På avdelning 3 vårdar vi allt ifrån den akut sjuka patienten, till de som har långvariga och obotliga sjukdomstillstånd och patienter som vårdas i livets slutskede. På medicinmottagningarna utreder vi och behandlar patienter med olika medicinska diagnoser. Patienterna på lungsektionen utreds för cancer, astma, sarkoidos och interstitiella lungsjukdomar. Till allergisektionen kommer patienter med svåra allergiska besvär och behandlas med bla allergivaccination och biologiska läkemedel. På hematologimottagningen arbetar vi med sjukdomar så som myelom, lymfom, kroniska leukemier och olika typer av anemier. Till hematologmottagningen kommer patienterna bland annat för att få cytostatikabehandling, blodtransfusioner och för provtagning. Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker en specialistsjuksköterska inom medicin som kommer ha sin huvudsakliga anställning på avdelning 3, men som även kommer rotera till en mottagning inom kliniken. Ditt viktigaste arbete är att tillsammans med kollegor främja hälsa och lindra lidande för våra patienter. Du arbetar i team tillsammans med undersköterskor, läkare och paramedicinare för en personcentrerad och värdeskapande vård. Vi söker dig som kan axla ansvaret för att kunna utbilda och handleda kollegor samt arbeta kliniskt på medicinavdelning 3. Du vill vara med och forma och utveckla ett utbildningsprogram för våra sjuksköterskor. Du är en person som är öppen för att tänka nytt och kan arbeta självständigt efter uppsatta mål. I din tjänst ingår mottagningsarbete på antingen lung-och allergimottagningen eller hematologimottagningen. Där ska du kunna ansvara för egna patienter med inriktning mot lung-eller blodsjukdomar. I arbetet på mottagningen ingår kontroller, uppföljningar och läkemedelsbehandlingar för dina patienter. Vi träffar dig gärna och presenterar vår verksamhet - välkommen att höra av dig! Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har genomfört specialistutbildning inom medicin 15 högskolepoäng. Du ska ha goda kunskap i de patientgrupper, sjukdomar och behandlingar som finns på medicinavdelningen samt medicinmottagningen.  Vi ser att du är engagerad och gärna vill vara en del i en verksamhet som ständigt utvecklas. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du initiativrik och kommunikativ och du bidrar till ett gott arbetsklimat. Då arbetet innebär dokumentation och kontakt med kollegor, patienter och närstående är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket. Personlig lämplighet är en avgörande faktor.    Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla framtidens geriatriska vård? Nu söker vi en specialistläkare i geriatrik som vill bli en del av vår växande och engagerade verksamhet på Geriatriska kliniken vid Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Vårt erbjudande Geriatriska kliniken är en väl etablerad verksamhet med cirka 120 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge äldre patienter en personcentrerad, trygg och högkvalitativ vård. Kliniken omfattar en geriatrisk akutvårdsavdelning (GAVA) med 20 vårdplatser, Kognitiva specialistmottagningen, Parkinsonmottagningen samt läkaransvar för rondverksamhet på kommunens korttidsboenden. Kombinationen av slutenvård, specialistmottagningar och nära samverkan med kommunal vård ger en unik bredd och variation i det kliniska arbetet. Hos oss får du möjlighet att kombinera kliniskt arbete med handledning, utbildning och utvecklingsarbete. Vi har en aktiv ST-utbildning och ser utbildning som en naturlig del av verksamheten. För den som är intresserad finns även goda möjligheter att engagera sig i forskning och kliniska utvecklingsprojekt. Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av samarbete, kompetens och engagemang för den äldre patienten. Arbetsbeskrivning Som specialistläkare hos oss arbetar du med utredning, diagnostik, behandling och uppföljning av äldre patienter med komplexa medicinska tillstånd. Tjänsten innefattar arbete inom klinikens olika verksamhetsområden utifrån verksamhetens behov och din kompetensprofil. Du kommer att arbeta nära övriga professioner inom kliniken samt samverka med primärvård, kommunal hälso- och sjukvård och andra specialistkliniker. I uppdraget ingår även handledning av ST-läkare och andra kollegor samt medverkan i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Jouruppdrag ingår med helgtjänstgöring ungefär var femte till sjätte helg. Därtill kan tjänstgöring inom de internmedicinska jourlinjerna förekomma ett par gånger per termin. Arbetsgrupp På kliniken arbetar specialistläkare, ST-läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, psykologer och vårdadministratörer i multiprofessionella team. Vi värdesätter ett öppet och prestigelöst arbetsklimat där olika professioners kompetens tas tillvara och där vi tillsammans arbetar för att ge patienterna bästa möjliga vård. Hos oss möts du av engagerade kollegor och en kultur som präglas av samarbete, utveckling och arbetsglädje. Om dig Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens i geriatrik. Du har ett genuint intresse för den äldre patienten och uppskattar bredden inom geriatrisk medicin. Du trivs med att arbeta i team, har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Som person är du ansvarstagande, flexibel och har förmåga att se helheten kring patientens behov. Du är också intresserad av att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling genom kvalitetsarbete, handledning och kunskapsutbyte. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Intervjuer planeras efter vecka 33. Tillsammans för bästa vård och hälsa. Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Är du ute efter både bredd och spetskompetens i akutsjukvård? Då är akutkliniken arbetsplatsen för dig! Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Akutkliniken jobbar med individuellt anpassad introduktion med handledning av utsedd mentor, kontinuerlig utbildning, fortbildning samt scenarioträning så du ska känna dig trygg i din roll som sjuksköterska. Vi erbjuder något för alla oavsett erfarenhetsnivå. Vi prioriterar och läger stort fokus på introduktion så att den är anpassad både till dig som är ny examinerad eller med erfarenhet. Är du specialistsjuksköterska inom akutsjukvård finns det stora möjligheter till utveckling. Kliniken består av två vårdenheter: Akutmottagningen och akutvårdsavdelningen, där vi är experter på symtomstyrd akutsjukvård. Ditt uppdrag är att tillsammans med teamet under-sköterska och akutläkare ta emot och vårda våra patienter. I teamet leder du omvårdnadsarbetet och verkställer ordinerade medicinska behandlingar, samt utvärderar effekten av ovanstående. Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning för akutmottagning och AVA/IMA På akutmottagningen skiftar varje dag i innehåll med olika utmaningar och när du är fullt introducerad kommer du varva olika positioner och genomföra allt från triage till akut omhändertagande av kritisk sjuk patient. Arbetsmiljön är både spännande och stimulerande samt bitvis stressig där du kommer öva upp din förmåga att prioritera och tillsammans med teamet rikta era olika insatser där de behövs som mest. När du är placerad på vår akutvårdsavdelning kommer du arbeta vidare med patienten som nyligen är inskriven från akutmottagningen. Du i team med undersköterskor, apotekare och läkare i en miljö där tempo, samarbete och patientsäkerhet går hand i hand. Fokuset är fortsatt omhändertagande av patienten med symtomstyrd akutsjukvård och omvårdnad. På AVA övervakas, utreds och behandlas patienter under de första kritiska dygnen, ofta med varierande diagnoser och vårdbehov. Arbetet är omväxlande och sker i nära samarbete med kollegor i teamet kring patienten. Här kommer du fortsätta öva upp förmågan att prioritera samt arbeta mer självständigt utifrån vårdplaner och generella direktiv kring vård och behandling. Inom akutvårds-avdelningen finns även klinikens intermediärvårdsenhet för övervakning samt beredskap för och utförande av mer avancerad vård. Nu söker vi dig som vill jobba med akut sjuka patienter och dessutom ha roligt på jobbet! Följ oss gärna på Instagram för att få inblick i vårt arbete och träffa våra engagerade medarbetare: ”akutvardsavdelningennrkpg” och ”akutklinikennorrkoping”. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav. För att trivas och arbeta hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Till den här tjänsten söker vi dig som är initiativtagande och flexibel. Hos oss innebär flexibilitet att vara lyhörd och kunna anpassa sig efter rådande situation och ändra fokus snabbt vilket är avgörande då oförutsägbara händelser uppstår dagligen. Vi arbetar evidensbaserat och i tätt teamsamarbete och det krävs att du kan både leda och följa för att nå i mål med uppdraget att ge patienten bästa möjliga vård. Vardagens utmaningar och uppgifter kräver även att du har god kommunikativ förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tveka inte att höra av dig om du är intresserad eller har frågor! Se kontaktuppgifter nedan: Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

7 septemberVill du arbeta med omsorg som bidrar till att äldre lever ett värdigt liv och känner välbefinnande? Då kan du vara vår nya sjuksköterska! Vilka är vi? Hälso- och sjukvårdsorganisation 2 är ett områdesbaserat team bestående av sjuksköterskor, HS-undersköterskor samt fysio- och arbetsterapeuter. Ansvarsområdet omfattar 6 stycken särskilda boenden för äldre med permanenta platser och växelvårdsplatser. Dessa boende är placerade på Bygdevägen 15 på Vikbolandet, Silverringen 56, Lindövägen 102, Plåtslagaregatan 8, Klingsbergsgatan 34 och Trumpetaregatan 2. Sjuksköterskegruppen är en blandning av specialist- och grundutbildade sjuksköterskor. Vi är några som är nyutbildade och andra som har lång erfarenhet. Vi nyttjar varandras kompetens och hjälps åt när det behövs. Dina arbetsuppgifter Vården är inriktad på att de äldre får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du tillsammans med övriga medarbetare ansvarar för att brukarna får en god och säker vård samt deltar i arbetet med utveckling av kvalitet och patientsäkerhet. Som sjuksköterska har du ett hälso- och sjukvårdsuppdrag, med primär och sekundäransvar för brukarna som bor på boendet. Rollen som primärsjuksköterska innebär att du har huvudansvar för ett antal brukare och som sekundärsjuksköterska har du ett konsultansvar för ett större antal brukare, till exempel när dina kollegor är lediga eller under helger. Du arbetar med förebyggande insatser, göra medicinska bedömningar och sjukvårdande insatser samt omvårdnad. Du arbetar även med sedvanliga sjuksköteskeruppgifter såsom läkarkontakt, provtagning, läkemedelshantering, utfärdande av delegering, palliativ vård med mera. Arbetet i sig är omväxlande och fritt där du till stor del själv planerar och utför insatser inom ramen för hälso- och sjukvård.  Hos oss arbetar du endast dagtid och har ca två helgpass på 7-8 veckor. Kl 17.00 tar kvälls- och nattorganisationen över. Friskvårdstillägg finns. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill arbeta på särskilt boende för äldre med engagemang, ansvarstagande och ett positivt förhållningssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom äldrevård, demenssjukdomar och palliativ vård, men lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas tillsammans med verksamheten. Du har förmåga att leda dig själv i det dagliga arbetet och känner dig trygg i att anpassa dig till nya situationer, arbetssätt och förändringar som kan uppstå i verksamheten. Även i perioder med hög arbetsbelastning behåller du lugnet, arbetar strukturerat och har förmåga att prioritera samtidigt som du bibehåller ett professionellt och vänligt bemötande. I mötet med patienter, närstående och kollegor är du lyhörd och empatisk, med god förståelse för människors olika behov och känslor. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt, men har också omdöme att be om stöd eller samverka med andra när det behövs för att säkerställa god och säker vård. Samarbete är en naturlig del av ditt arbetssätt och du bidrar aktivt till ett gott teamarbete genom att dela med dig av kunskap, kommunicera öppet och verka för en trygg och harmonisk arbetsgrupp. Du behärskar svenska i tal och i skrift och har B-körkort. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten     Antal lediga tjänster: 1    Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid     Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse    Arbetstid: Dag/helg   Möjlighet till distansarbete: Nej    Sista ansökningsdatum: 27 september    Kontakt: Enhetschef, Alice Reuter, telefon 011-153079   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov.     KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ha ett givande jobb nära hemmet? Vi söker sjuksköterska till vår enhet på Vikbolandet! Vilka är vi? Hälso- och sjukvårdsorganisation 2 är ett områdesbaserat team bestående av sjuksköterskor, HS-undersköterskor samt fysio- och arbetsterapeuter. Ansvarsområdet omfattar 6 stycken särskilda boenden för äldre med permanenta platser och växelvårdsplatser. Dessa boende är placerade på Bygdevägen 15 på Vikbolandet, Silverringen 56, Lindövägen 102, Plåtslagaregatan 8, Klingsbergsgatan 34 och Trumpetaregatan 2. Sjuksköterskegruppen är en blandning av specialist- och grundutbildade sjuksköterskor. Vi är några som är nyutbildade och andra som har lång erfarenhet. Vi nyttjar varandras kompetens och hjälps åt när det behövs. Dina arbetsuppgifter Vården är inriktad på att de äldre får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du tillsammans med övriga medarbetare ansvarar för att brukarna får en god och säker vård samt deltar i arbetet med utveckling av kvalitet och patientsäkerhet. Som sjuksköterska har du ett hälso- och sjukvårdsuppdrag, med primär och sekundäransvar för brukarna som bor på boendet. Rollen som primärsjuksköterska innebär att du har huvudansvar för ett antal brukare och som sekundärsjuksköterska har du ett konsultansvar för ett större antal brukare, till exempel när dina kollegor är lediga eller under helger. Din huvudarbetsplats är på Bygdevägen 15, men vid behov hjälper du även till på andra boenden i området. Ditt arbete innebär både förebyggande insatser och medicinska bedömningar, där du bland annat hanterar läkarkontakter, provtagning, läkemedelshantering, delegeringar och palliativ vård. Du är också en viktig del i enhetens utveckling av kvalitet och patientsäkerhet. I medicinska frågor har vi ett bra samarbete med ansvarig vårdcentral och tillsammans med läkare planerar du medicinska insatser och ronder. Arbetet i sig är omväxlande och fritt där du till stor del själv planerar och utför insatser inom ramen för hälso- och sjukvård. Samtidigt krävs en viss flexibilitet, då akuta situationer kan uppstå. Hos oss arbetar du endast dagtid och har ca två helgpass på 7-8 veckor. Kl 17.00 tar kvälls- och nattorganisationen över. Friskvårdstillägg finns. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill arbeta på särskilt boende för äldre med engagemang, ansvarstagande och ett positivt förhållningssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom äldrevård, demenssjukdomar och palliativ vård, men lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas tillsammans med verksamheten. Du har förmåga att leda dig själv i det dagliga arbetet och känner dig trygg i att anpassa dig till nya situationer, arbetssätt och förändringar som kan uppstå i verksamheten. Även i perioder med hög arbetsbelastning behåller du lugnet, arbetar strukturerat och har förmåga att prioritera samtidigt som du bibehåller ett professionellt och vänligt bemötande. I mötet med patienter, närstående och kollegor är du lyhörd och empatisk, med god förståelse för människors olika behov och känslor. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt, men har också omdöme att be om stöd eller samverka med andra när det behövs för att säkerställa god och säker vård. Samarbete är en naturlig del av ditt arbetssätt och du bidrar aktivt till ett gott teamarbete genom att dela med dig av kunskap, kommunicera öppet och verka för en trygg och harmonisk arbetsgrupp. Du behärskar svenska i tal och i skrift och har B-körkort. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 27 september Kontakt: Enhetschef, Alice Reuter, telefon 011-153079 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vårt mål är att ge våra barn det allra bästa när de blir sjuka. Vill du också vara med och göra skillnad för barnen och deras familj? Ta då chansen och bli sjuksköterska hos oss! Just nu står vi inför en nystart i samband med att vi flyttar in i nybyggda lokaler där vi ser fram emot att få möjlighet att växa vår härliga arbetsgrupp. Oavsett om du har längre erfarenhet eller är nyexaminerad har vi plats för dig och kommer ge dig stöd utifrån dina behov. Hos oss får du en stimulerande arbetsplats med möjlighet att utvecklas. ”Att få ett leende från ett barn som varit inneliggande på avdelningen och varit väldigt sjuk är otroligt givande. Att få vara delaktig i att just det här barnet piggnar till och återgår till hemmet frisk av vår behandling är något som jag drivs av.” – Medarbetare på barnavdelningen Vårt erbjudande Vi är måna om att du ska få en givande introduktion och erbjuder därför en individuellt anpassad inskolning utifrån dina förkunskaper. För att du ska känna dig trygg bemannas varje pass med en erfaren sjuksköterska under dina första 6 månader. Vi har också ett utarbetat inskolningsprogram där ni varje månad har planerad utbildning i schemat med barnspecifika kunskaper som du behöver i ditt arbete. Då vi på barnkliniken har nära samarbete med varandra finns stora möjligheter för dig som vill testa på hur det är att vara sjuksköterskor på till exempel barnakuten eller neonatalavdelningen när du jobbar hos oss. Flera av våra medarbetare roterar mellan enheterna. Vi vill ge dig de förutsättningarna just du behöver för att utvecklas. För vi vill ge dig förutsättningar till världen roligaste arbete! Tvekar du fortfarande? Kom gärna och hospitera en dag så får du själv uppleva barnsjukvården. Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi satsar för framtiden och söker sjuksköterskor som vill arbeta för att ge våra barn och familjer en trygg och säker vård och det bästa bemötandet. Som sjuksköterska på barn- och ungdoms-avdelningen arbetar du i team med bland annat barnsköterskor och läkare. Du har även ett nära samarbete med andra professioner inom kliniken, allt från kuratorer till sjukhusclowner. Barn- och ungdomsavdelningen är en spännande arbetsplats där du får träffa barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år med medicinska, kirurgiska och ortopediska sjukdomar. Vi arbetar med barnanpassad vård och har stort fokus på kvalitets- och förbättringsarbete. Det finns också möjlighet till rotation mot barnakuten. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du specialistutbildning som barnsjuksköterska är detta meriterande liksom erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. God svenska i tal och skrift är ett krav. Du har ett stort intresse av att arbeta med barn, ungdomar och deras familjer. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att anpassa dig till olika situationer och har mod att agera efter din egen övertygelse. Du är duktig på att kommunicera, är empatisk och lyhörd. Arbetet kräver att du har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. En självklarhet är att du har god samarbetsförmåga och bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Detta är ett vikariat till och med 31 augusti 2027. Vi arbetar löpande med denna rekrytering, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Vid rekrytering till tjänster inom barn och ungdomssjukvård har Region Östergötland som rutin att alltid göra ett utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänst. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du bli en del av Rehab öst och bidra till en rehabilitering som skapar värde i varje möte? Vill du vara en del av en trevlig arbetsplats bland härliga kollegor där vi hjälps åt och lär av varandra. Vill du utvecklas som arbetsterapeut inom slutenvården? Då ska du läsa vidare! Vårt erbjudande Rehab öst är en av fyra rehabiliteringsorganisationer inom närsjukvården i Region Östergötland. Vårt samlade uppdrag är att ge östgötarna en likvärdig rehabilitering oavsett var i länet man bor. Rehab öst arbetar med fem huvudområden: slutenvård/specialiserad öppenvård , neurorehabilitering, primärvård samt barnlogopedi. Inom Rehab öst arbetar totalt cirka 100 personer.   Enheten Rehab öst slutenvård på Vrinnevisjukhuset arbetar mot medicinklinikens, kardiologens, infektionsklinikens och geriatriska klinikens vårdavdelningar. Enheten består av cirka 17 medarbetare uppdelat på arbetsterapeuter, fysioterapeuter och vårdenhetschef. Läs gärna vår karriärstege för arbetsterapeuter och även om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som vill vara en av oss och jobba mot rehab uppdraget på vårdavdelning Vrinnevisjukhuset i Norrköping. I nuläget är behovet mot avdning 3, en medicinsk akutvårds- avdelning. På avdelningen träffar vi ofta väldigt sjuka personer i alla åldrar med olika typer av medicinska sjukdomar inom bland annat lung och njur. Vanliga arbetsuppgifter är bedömningar, rehabilitering/mobilisering, hjälpmedelsförskrivning av inneliggande patienter.                   Som arbetsterapeut är du tillsammans med fysioterapeuten en viktig länk att säkra hemgångar för patienterna. Arbetet i slutenvården ställer krav på både självständigt arbete och nära samverkan med övriga professioner på avdelningen där kommunikation och helhetssyn är några av nyckelpunkterna. Hos oss är man en i gruppen som tillsammans ansvarar för all frånvarotäckning inom gruppen och vid behov täcker upp på andra avdelningar inom vårat uppdrag. Uppdraget innefattar också att handleda studenter och vid behov undervisa övrig vårdpersonal. Om dig Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Du har ett intresse och gärna erfarenhet av slutenvården el liknande inom våra diagnosgrupper. Som person är du trygg i dig själv och din profession och bidrar positivt till teamet. Du stimuleras av, samt har förmågan att arbeta både självständigt och i team mot flera olika diagnoser och uppdrag. Du kan prioritera och anpassa dig efter verksamhetens behov för dagen och uppfattas tydlig och smidig i kommunikation både muntligt och skriftligt. Vi ser gärna att du kommer med nya ideér, initierar och driver utvecklingsarbeten ihop med kollegor och kommer till oss med nya ögon. Stor vikt kommer läggas vid att du uppfattas vara rätt person i gruppen. Ansökan och anställning Då vi arbetar med löpande urval ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du arbeta på toppen av din kompetens, varje dag? Då vill vi prata med dig! Om Krys vårdcentral Skarptorp Hej! Jag heter Martina Bäck och är verksamhetschef och sjuksköterska här på vårdcentralen. Jag drivs av att skapa en arbetsplats där vi inte bara gör jobbet utan utvecklar hur jobbet görs. Här är det lika naturligt att be om hjälp som att bidra med idéer. Vi är ett team på ca 30 personer och har ca 8 800 listade patienter. Vårdcentralen ligger i Skarphagen och är en välfungerande vårdcentral med en dynamisk och lärande miljö där vi tillsammans arbetar för våra patienter. Kopplat till vårdcentralen har vi både barnavårdscentral och äldremottagning. På vårdcentralen har vi ett stort fokus på gott bemötande, god tillgänglighet och att arbeta hälsofrämjande. Vill du vara med på vårdcentralen och Krys fortsatta resa inom digi-fysisk vård? Sök tjänsten hos oss! Varför Kry? Vi har förändrat hur vård bedrivs i Sverige i över tio år. Gjort den digital, tillgänglig och mer jämlik. Men vi är inte klara och det är poängen. På Kry tror vi att det modigaste du kan göra i vårdbranschen är att vara snäll. Och att de som kan vården ska styra den. Hos oss får du mandat att göra det - ta det, be inte om det. Vad du faktiskt gör Detta är en kombinerad roll där du kommer att arbeta 75% som diabetessköterska och 25% som sjuksköterska eller distriktsköterska. Arbetet innebär alla förekommande arbetsuppgifter för distriktsköterska/sjuksköterska på vårdcentral. Du kommer även att arbeta med självständig mottagning med diabetespatienter där du har en egen väntelista som du kallar på årskontroller ifrån, i ett tätt samarbete med patientansvarig läkare. Du möter patienter med stor bredd av besvär – på mottagning, digitalt och i kliniska bedömningar. Här ligger fokus på självständiga bedömningar, kliniskt ansvar och direkt patientarbete, inte att sitta i långa telefonköer eller fastna i administrativ triagering. Du är en central del av vården och arbetar både självständigt och i team där båda delarna är lika viktiga. Du gör medicinska bedömningar, prioriterar och driver patientärenden från start till mål. Karriär och utvecklingsmöjligheter För dig som vill mer finns Krys specialistutbildning för sjuksköterskor, vår satsning på att utveckla framtidens primärvård genom att utveckla dig. Strukturerat, kliniskt och med handledning hela vägen. Avslutat program ger ett starkt lönetillägg och ny titel. Läs mer om SU-programmet här. (länk karriärsida) Kry-modellen Vi minimerar administration och frigör tid till det som spelar roll: patientmötet. Alla professioner jobbar på toppen av sin kompetens. Hög tillgänglighet utan väntetider. Mer mandat, mer variation, mer påverkan. Läs mer om Kry-modellen HÄR Förmåner och kompetensutveckling - läs mer om våra fina förmåner och om hur vi aktivt satsar på att utveckla våra medarbetare HÄR Vad vi förväntar oss av dig Du är legitimerad sjuksköterska/distriktsköterska samt vidareutbildning inom diabetes. Du har tidigare yrkeserfarenhet från primärvården i Sverige efter din examen. Du tar ansvar och får saker gjorda. Du trivs i förändring och ser det som kul. Du levererar vård med hög kvalitet och sätter patienten först, inte som ett värdeord utan i praktiken varje dag. Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: 100% (kan diskuteras) Anställning: Tillsvidare Arbetstider: Vardagar under dagtid Plats: Kry vårdcentral Skarptorp Lön: Månadslön enligt överenskommelse Är du redo? Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta verksamhetschefen på martina.back@kry.se. Vi ser fram emot att höra från dig! Ta hand om dig ❤

Vill du jobba på ett ATS med stimulerande, utmanande och blandad flygtrafik? Ta möjligheten att arbeta med flygtrafikledning i både torn och approach, med både civil och militär luftfart! Tag chansen nu! ATS Landvetter förstärker nu teamet med flygledare. ATS Landvetter ingår i enheten International Airports och utövar inflygningskontrolltjänst i Göteborg TMA samt flygplatskontrolltjänst för Göteborg Landvetter Airport. Göteborg approach är en av Sveriges fyra kontrollcentraler som hanterar luften ovanför Göteborgsregionen som kontinuerligt expanderar. Flygverksamheten är mycket varierande och består bland annat av reguljärflyg, frakt, charter, allmänflyg och testflygningar. Vi är ett ATS som verkar dygnet runt, året om. Vi är ca 50 personer på vårt ATS varav drygt 40 är operativa. ​Din roll​ Du kommer att arbeta som Operativ Flygledare inom ATS Landvetters verksamhetsområde. Då verksamheten är regelstyrd, tar du alltid ansvar för att hålla Dig uppdaterad och följa gällande bestämmelser och föreskrifter. I din befattning som Operativ Flygledare medverkar du i fastställda aktiviteter, verksamhets- och utbildningsdagar, ATS-möten och kompetenssäkringsprogram. I rollen som flygledare i LFV ingår bland annat att tjänstgöra som OJTI, såväl lokalt som på EPN samt i LFV’s utbildningsverksamhet. Vi använder även operativ kompetens i många olika projekt och aktiviteter vilket innebär att arbetsuppgifter vid sidan om det operativa även kan bli aktuellt. Du sätter flygsäkerheten i första rummet och arbetar för att bidra till en god arbetsmiljö. Din profil​ Vi söker dig som:​ • Innehar en gällande eller har innehaft en operativ flygledarbehörighet • Innehar flygledarcertifikat med giltiga behörighetstillägg ADC/SUR, APS och APP • Innehar ett giltigt medical klass 3 • Har goda kunskaper i både svenska och engelska Vi ser det även som meriterande att du har en godkänd MET-obs utbildning samt tidigare operativ behörighet vid ATS Landvetter. Kompetenser​ För att vår verksamhet ska fungera är det ytterst viktigt att kunna samarbeta med andra. Tillsammans delar vi ansvar för verksamheten och hjälps åt på det sätt det behövs för att gruppen ska prestera. Hos oss delar vi med oss av information och expertis för att uppnå önskade resultat. Därför är det viktigt att du kommunicerar på ett tydligt och enkelt sätt och lyssnar effektivt för att förstå motparten. Du håller dina kollegor informerade och ger konstruktiv feedback om det behövs. För att ständigt utveckla din kompetens drar du lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen och är medveten om dina styrkor/svagheter samt när hjälp från andra behövs för att få jobbet gjort på ett säkert och effektivt sätt. Du kan förhålla dig entusiastisk och positiv även i tuffa situationer och kan snabbt ändra ditt beteende till nya omständigheter. Du är en rutinerad problemlösare och kan snabbt förutse problem och utveckla alternativa planer. Anställning​ Tillträde efter överenskommelse ATS Landvetter tillämpar treskiftsgång (H24 arbete). I grunden har man behörighet på både TWR och APP. Tjänsten är en 100% tillsvidareanställning. Innan anställning genomför vi en säkerhetsprövning som innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest LFV har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring. Vi erbjuder ett utvecklande arbete tillsammans med lösningsorienterade, engagerade och nytänkande kollegor. Ansökan​ Du ansöker genom att klicka på knappen ANSÖK nedan och bifogar ditt CV, kopia på ditt flygledarcertifikat och Medicinska intyg. Vi har en kompetensbaserad rekryteringsprocess som innehåller urval, tester och intervjuer. Testerna innehåller ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga och är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet,mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Om LFV​ Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet.

Är du redo att utmana hur vården “alltid har sett ut"? Då vill vi prata med dig! Om Kry Skarptorps VC Hej! Jag heter Sladjana Hristova och är Medicinskt Rådgivande läkare här på vårdcentralen. Jag drivs av en enkel idé: att vården blir bättre när vi vågar utveckla hur vi arbetar. Här jobbar vi nära varandra, och det är lika självklart att be om hjälp som att bidra med nya idéer. Vi är ett team på ca 30 medarbetare och har cirka 8 800 listade patienter. Vårdcentralen ligger mitt i Skarphagen och det som gör oss unika är vår kombination av hög tillgänglighet, digitalt arbetssätt och ett tydligt fokus på kontinuitet. Varför Kry? Vi har förändrat hur vård bedrivs i Sverige i över tio år. Gjort den digital, tillgänglig och mer jämlik. Men vi är inte klara och det är poängen. På Kry tror vi att det modigaste du kan göra i vårdbranschen är att vara snäll. Och att de som kan vården ska styra den. Hos oss får du mandat att göra det - ta det, be inte om det. Vad du faktiskt gör Du påverkar arbetssätt, bidrar till utveckling och är med och formar hur vården bedrivs. Du utreder, bedömer och behandlar patienter i alla åldrar från akuta bedömningar till långsiktig uppföljning, digitalt och fysiskt. Arbetet är brett. Kry-modellen Vi minimerar administration och frigör tid till det som spelar roll: patientmötet. Alla professioner jobbar på toppen av sin kompetens. Hög tillgänglighet utan väntetider. Mer mandat, mer variation, mer påverkan. Läs mer om Kry-modellen HÄR Karriär och utvecklingsmöjligheter Hos oss är karriär inte en separat väg vid sidan av kliniskt arbete det är en integrerad del av vardagen. Vi erbjuder en tydlig karriärstege för läkare med fem nivåer där du stegvis kan ta mer ansvar inom ledarskap och verksamhetsutveckling. Varje steg innebär ökat mandat, starkt lönetillägg och möjlighet till bonus kopplad till enhetens resultat. Du ansöker själv när du är redo att ta nästa steg. Läs mer om arbetet som läkare på Kry och vår karriärstege HÄR Förmåner och kompetensutveckling - läs mer om våra fina förmåner och om hur vi aktivt satsar på att utveckla våra medarbetare HÄR Vad vi förväntar oss av dig Du är specialistläkare inom allmänmedicin. Du tar ansvar och får saker gjorda. Du trivs i förändring och ser det som kul. Du levererar vård med hög kvalitet och sätter patienten först. Praktiskt Start: under 2026, när det passar oss båda. Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid 8.00–17.00 Är du redo? Skicka din ansökan här eller kontakta vår verksamhetschef på martina.back@kry.se för mer info. Vi ser fram emot att höra från dig! Ta hand om dig ❤

Har du en teknisk bakgrund och trivs i en roll där problemlösning, automation och drift står i fokus? Vill du arbeta med avancerade automationslösningar hos ett världsledande företag inom intralogistik? Då kan detta vara nästa steg för dig! TGW söker nu en Maintenance Engineer till en högautomatiserad logistikanläggning i Norrköping. Här får du möjlighet att bli en del av ett mindre och sammansvetsat team där ni tillsammans ansvarar för att säkerställa driften i en tekniskt avancerad automationsmiljö. Urval sker löpande – ansök redan idag! Information om tjänsten Som Maintenance Engineer hos TGW arbetar du i hjärtat av verksamheten där du ansvarar för drift, felsökning, underhåll och utveckling av automationsanläggningen. Rollen kombinerar praktiskt tekniskt arbete med analys och förbättringsarbete, vilket gör den perfekt för dig som trivs i en varierad och tekniskt utmanande miljö. Du kommer att tillhöra ett mindre team bestående av en Team Lead och tre ingenjörer där nära samarbete, flexibilitet och kunskapsutbyte är en viktig del av vardagen. Tillsammans arbetar ni för att säkerställa hög tillgänglighet och effektivitet i anläggningen samtidigt som ni driver förbättringsinitiativ och utvecklar arbetssätt. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos TGW. Dina arbetsuppgifter I rollen som Maintenance Engineer kommer du bland annat att: Utföra förebyggande och avhjälpande underhåll i automationsanläggningen Arbeta med elektrisk och mekanisk felsökning samt hantera komplexa driftstopp Säkerställa att automationen fungerar optimalt och håller hög driftsäkerhet Dokumentera och rapportera underhållsarbete, reservdelsanvändning och driftstörningar i DART och CMMS-system Delta i förbättringsarbete och identifiera åtgärder som ökar tillförlitlighet och prestanda Arbeta med grundorsaksanalyser vid återkommande problem och driftavvikelser Delta i kundmöten och bidra med tekniska uppdateringar kring anläggningen Stötta och dela kunskap med tekniker och kollegor i teamet   Vi söker dig som Har en ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet inom exempelvis automation, mekatronik, el eller underhåll Har några års erfarenhet från en liknande teknisk roll inom industri, produktion eller automation Har god kunskap inom elektrisk och mekanisk felsökning Är van vid att läsa elritningar och teknisk dokumentation Trivs i en operativ miljö där tempot stundtals är högt och där problemlösning är en naturlig del av vardagen Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Har möjlighet att arbeta skift eller jour vid behov Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och trivs med att arbeta nära dina kollegor. Du har ett stort tekniskt intresse och motiveras av att hitta förbättringar och skapa långsiktigt hållbara lösningar. Vidare är du flexibel och har lätt för att samarbeta i team där man tillsammans ansvarar för att nå uppsatta mål. Arbetstider Arbetet är förlagt till dagtid, men kan komma att ändras till 2-skift längre fram. Arbete en lördag ungefär var tredje månad förekommer samt jour söndagar mellan 11:00-15:00. TGW erbjuder Tillsvidareanställning med konkurrenskraftig lön och övertidsersättning Livförsäkring motsvarande fyra årslöner Pension och sociala förmåner enligt kollektivavtal (Teknikavtalet Unionen) Employee Assistance Programme 25 semesterdagar samt semesterersättning Friskvårdsbidrag och kostnadsfri hälsokontroll Möjlighet att arbeta med modern teknik i en högautomatiserad miljö   Information om rekryteringsprocessen Hälsoundersökning och medicinsk kontroll genomförs innan anställning. Drogtest och registerutdrag är en del av rekryteringsprocessen enligt företagets policy. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid PLACERING: Norrköping URVAL: Sker löpande KONTAKT: linn.ostin@pn.se (mailto:linn.ostin@pn.se) Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på “Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto – där kan du skapa din kandidatprofil och öka dina möjligheter till framtida tjänster. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.