Lediga jobb som Marknads- och försäljningsassistenter i Malmö

Senior Sales Engineer - Sverige Vill du vara med och etablera en global marknadsledares direkta närvaro på den svenska marknaden? Fristam söker nu en Senior Sales Engineer som vill utveckla försäljningen inom hygieniska processlösningar och bygga långsiktiga relationer med kunder inom mejeri-, livsmedel-, pharma och närliggande processindustri. Om tjänsten Som Senior Sales Engineer ansvarar du för att etablera och utveckla Fristams verksamhet på den svenska marknaden. Du identifierar nya affärsmöjligheter, bygger långsiktiga kundrelationer och driver försäljningsprocessen från första kontakt till avslutad affär. Rollen är placerad i Sverige med hemmakontor, där du verkar självständigt med stöd från Fristams internationella organisation och huvudkontor i Hamburg. Arbetsuppgifter Du har ett helhetsansvar för den svenska marknaden och arbetar självständigt med stort fokus på nykundsbearbetning och affärsutveckling. Samtidigt har du tillgång till tekniska specialister och säljsupport från den internationella organisationen. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: Utveckla och genomföra Fristams marknads- och försäljningsstrategi i Sverige. Identifiera och bearbeta nya kunder och affärsmöjligheter. Bygga långsiktiga relationer med slutkunder, ingenjörsbolag samt OEM:er Ansvara för offerter, förhandlingar och affärsavslut. Arbeta strukturerat med pipeline, CRM och prognoser. Representera Fristam vid mässor och branschaktiviteter. Vad säger Torsten Hahr om hur det är att jobba på Fristam? "Fristam kombinerar en stark företagskultur med utmärkta produkter och en mycket internationell miljö. Jag värdesätter särskilt entreprenöriell frihet, möjligheten att ta initiativ och möjligheten att aktivt forma verksamheten samtidigt som jag arbetar med människor från olika länder och tekniska branscher. Du erbjuds att forma ditt arbete och uppmuntras att ta ansvar. Korta kommunikationsvägar, en internationell miljö och möjligheten att bidra med egna idéer skapar en arbetsplats där initiativ värderas och där du kan göra en synlig skillnad. " Din profil För att lyckas i rollen som Senior Sales Engineer har du erfarenhet av komplex teknisk försäljning inom processindustri eller industrinära verksamhet. Vi ser även att du har kunskap om pumpar eller annan processutrustning. Du trivs i en självständig roll där du får kombinera affärsutveckling med teknisk rådgivning. Du är van att bygga relationer över tid och känner dig trygg i dialogen med både tekniska och kommersiella beslutsfattare. Vi ser gärna att du har: Högskoleutbildning inom kemi-, process- eller maskinteknik, alternativt motsvarande praktisk erfarenhet God förståelse för industriella processer och tekniska lösningar. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort. Vi erbjuder Hos Fristam får du en unik möjlighet att etablera och utveckla företagets svenska marknad. Du blir en del av ett familjeägt internationellt företag med premiumprodukter, korta beslutsvägar och stark teknisk kompetens. Samtidigt får du stor frihet i rollen och nära stöd från kollegor och specialister i Tyskland. Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringskonsult Malou Magnusson, 0707-588745, och Cassandra Åkerblad, 0720-708970 på Intenso Teknikrekrytering. Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering och vill därför gärna ha din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Om företaget Fristam är en familjeägd tysk tillverkare av hygieniska pumpar, mixrar och processtekniska lösningar för bland annat livsmedels-, dryckes-, läkemedels- och bioteknikindustrin. Med över 100 års erfarenhet och verksamhet världen över är Fristam en etablerad premiumleverantör känd för kvalitet, driftsäkerhet och teknisk expertis.

Consilium Safety Group är en global ledare inom brand- och gassäkerhetsteknologi med över 100 års erfarenhet. Våra innovativa lösningar skyddar liv, tillgångar och miljö inom marin-, energi-, fastighets- och New Energy-sektorerna. Med huvudkontor i Göteborg och mer än 55 kontor världen över strävar vi efter att forma framtiden för Safety-Tech genom innovation och expertis. Consilium Safety Sweden är koncernens marknads- och försäljningsbolag och erbjuder avancerade brand- och gassystem – från enskilda komponenter till fullt integrerade säkerhetslösningar. Vi ansvarar för hela kedjan: projektering, försäljning, installation, service och underhåll. Våra system skyddar både människor och tillgångar i allt från förskolor och gruppbostäder till stora anläggningar inom sjukvård och industri. Vi finns i Malmö, Helsingborg, Göteborg och Stockholm. Om rollen Vi stärker nu vårt team i södra Sverige och söker en självgående projekttekniker med utgångspunkt i Malmöregionen. Som Projekttekniker Brand och Utrymningslarm har du en nyckelroll i projektens slutskede, där du ansvarar för driftsättning, avprovning och slutleverans av våra system – från första test till godkänd anläggning. Du arbetar strukturerat utifrån handlingar, regelverk (SBF 110, SBF 502, SBF 1021) och projektkrav – med målet att varje anläggning ska levereras med högsta kvalitet. Rollen passar dig som vill ha ett fritt och varierande arbete med stort eget ansvar, där du är avgörande för att projektet blir rätt i slutändan. Dina arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: * Driftsätta brand- och utrymningslarm * Säkerställa att anläggningar uppfyller regelverk och kundkrav * Utföra service, felsökning och underhåll av befintliga system * Läsa och tolka ritningar, brandskyddsbeskrivningar och tekniska handlingar * Upprätta teleregistrering och underlag för anläggarintyg * Identifiera, hantera och följa upp ÄTA-arbeten tillsammans med projektledare * Ansvara för kundgenomgångar av levererat system Du arbetar nära projektledare, montörer och kund, men driver ditt arbete självständigt ute i fält. Din profil Vi söker dig som har: * Gymnasial utbildning inom el/tele eller motsvarande * Erfarenhet av tekniskt arbete, gärna inom säkerhetssystem * Erfarenhet av driftsättning, service eller installation * Erfarenhet av brand- och utrymningslarm eller andra säkerhetssystem * Förståelse för regelverk, kundkrav och tekniska handlingar * God datorvana * B-körkort (krav) Meriterande: * Kunskap inom SBF 110 / SBF 502 * Erfarenhet av programmering Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du: * Tar ansvar för dina uppgifter från start till mål * Trivs med att arbeta självständigt och fatta egna beslut * Är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt * Är lösningsorienterad och har ett starkt kvalitetstänk * Har en god samarbetsförmåga och är trygg i kunddialog * Dokumenterar och rapporterar ditt arbete på ett strukturerat sätt Vi erbjuder Hos oss får du: * Ett fritt och varierande arbete med stort eget ansvar * Möjlighet att arbeta med avancerade tekniska system * En stabil arbetsgivare med starkt varumärke och tydligt syfte * Kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter * Ett engagerat team och en positiv företagskultur Du blir en del av vår projektavdelning och rapporterar till Projektchef samt respektive Projektledare. Om oss Sedan starten har vårt mål varit tydligt: att rädda liv. Vi arbetar utifrån våra kärnvärden Jag tar ansvar – Jag tar initiativ – Vi levererar – Ett globalt team. Vår kultur är positiv, tempofylld och formad av människor som vill framåt. Hos oss ska alla medarbetare trivas, utvecklas och känna sig sedda. Ansökan Är du redo att bli en del av vårt team? Ansök redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Läs mer om vår resa och lyssna på vår VD, Philip Isell Lind af Hageby, i podden Värdeskaparna; Philip Isell Lind af Hageby, Consilium, en mästare på turnarounds - Värdeskaparna | En podd om riskkapital av OPX Partners | Podcast on Spotify

Lyssna på tjänsten som podcast Intermercato söker en Area Sales Manager som vill ta ansvar för att utveckla och driva vår försäljning och affärsutveckling inom en specifik region och ett antal utvalda länder. Det geografiska ansvarsområdet kommer att fastställas utifrån den slutliga kandidatens erfarenhet, kompetens och språkkunskaper. Om Intermercato Intermercato är ett svenskt företag med ett brett sortiment av högpresterande lyftredskap för elva olika segment. Utöver lyftredskap utvecklar och erbjuder vi även patenterade lösningar för trådlösa vågsystem som används inom bland annat hamnar, skogsindustri och andra krävande miljöer. Vår ambition är att alltid kunna erbjuda rätt redskap för varje arbetsuppgift. Intermercato tillverkar kranvågar, gripar, gripskopor och rotatorer som säljs i mer än 40 länder världen över. Idag är vi drygt 70 medarbetare fördelade på tre bolag. Rollen passar dig som trivs med att kombinera affärsutveckling, teknisk försäljning och ett aktivt arbete nära kunder och återförsäljare. Du får en central roll i att utveckla försäljningen på dina marknader genom att stärka befintliga relationer, etablera nya affärsmöjligheter och säkerställa att Intermercatos produkter och lösningar skapar långsiktigt kundvärde. Du arbetar i nära samarbete med framför allt med övriga Area Sales Managers, marknadsföring och product management för att säkerställa att kundernas behov omsätts till konkurrenskraftiga erbjudanden. Du rapporterar till försäljningschefen. Arbetsuppgifter I rollen som Area Sales Manager har du ansvar för att utveckla och driva Intermercatos försäljning i en specifik region och länder med de huvudsakliga arbetsuppgifterna: • Implementera Intermercatos försäljningsstrategi på respektive marknad • Utveckla och stärka relationerna med externa säljkanaler och nyckelkunder • Identifiera och etablera nya marknader, säljkanaler och strategiska samarbeten • Ansvara för prognoser, KPI:er, försäljningsuppföljning och affärsplanering • Säkerställa att återförsäljare har rätt produktkunskap och verktyg för att lyckas • Driva marknads- och kundanalyser för att identifiera nya affärsmöjligheter • Representera Intermercato vid kundbesök, mässor och branschevenemang • Proaktivt utveckla och driva segmentsförsäljning och service sales • Driva offertarbete och följa upp pågående kundunika projekt Din profil Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av internationell försäljning inom tillverkande industri eller teknisk B2B-försäljning. Du har erfarenhet av att utveckla distributörsnätverk och skapa lönsam tillväxt på internationella marknader. Som person är du affärsdriven, strukturerad och resultatorienterad. Du har ett starkt kundfokus och trivs med att bygga långsiktiga relationer samtidigt som du kan omsätta strategier till konkreta resultat. Vi ser gärna att du har: • Flera års erfarenhet av internationell B2B försäljning • Erfarenhet av att utveckla och leda distributörs- och återförsäljarnätverk • Dokumenterad erfarenhet av att skapa tillväxt på nya och befintliga marknader • Erfarenhet av CRM-system och datadriven försäljningsstyrning • Teknisk bakgrund eller starkt tekniskt intresse • Förmåga att förstå kundens tekniska behov och omsätta dessa till lösningar • Mycket god kommunikativ förmåga på engelska i tal och skrift • Ytterligare språk är meriterande Du är en engagerad och affärsdriven person som skapar förtroende och bygger långsiktiga relationer med kunder, distributörer och kollegor. Du har en god förmåga att påverka och inspirera andra, arbetar strukturerat och drivs av att utveckla affärer och skapa resultat. Genom ditt professionella och lösningsorienterade arbetssätt bidrar du till ett nära samarbete och gemensam framgång. Tjänsten är placerad i Tommarp. Rollen innebär regelbundet internationellt resande, uppskattningsvis 80–100 resdagar per år, med fokus på distributörer, kunder, mässor och marknadsutveckling på relevanta marknader. Denna rekryteringsprocess I denna rekrytering samarbetar Intermercato med HIREQ. För ytterligare frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram mot din ansökan!

Company description: Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 7 anläggningar i Sverige. Job description:Är du Orkla Food Sveriges nya Senior Brand Manager?    Vill du få chansen att jobba med några av Sveriges mest ikoniska varumärken och bli en del av resan att ta forma och utveckla dessa in i framtiden? Vi söker nu en Senior Brand Manager som vill vara med och utveckla våra varumärken med eget ansvar för antingen ett eget varumärke och/eller egna kategorier och segment.  Om rollen   I rollen som Senior Brand Manager är du en viktig del i att driva den strategiska utvecklingen för varumärket. Du ansvarar för att säkra de bästa konsumentinsikterna och skarpa analyser som ligger till grund för att skapa långsiktiga planer, strategier, innovationer och utveckla produktportföljen för dina egna kategorier/segment.  Här får du möjlighet att implementerar planerna och ansvarar för uppföljning mot mål samt korrigering av avvikelser. Arbetet spänner genom hela värdekedjan där du kommer ha ett aktivt förbättringsansvar för ökad lönsamhet, kostnadsreducering och minskad komplexitet för ökad konkurrenskraft. Rollen är mycket affärsorienterad och du arbetar nära marknad, försäljning, innovation, ekonomi, produktion och kund. Du kommer rapporterar till Marknads-och kategorichef.  Vi erbjuder dig ett ansvarsområde med en intressant variation av arbetsuppgifter och ett stort utrymme för egna initiativ. Arbetsuppgifterna utförs i nära samarbete med övriga funktioner, vilket kräver god struktur, samarbetsförmåga samt en förståelse för hela affären. Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra; du är modig, inspirerande och pålitlig   Vad kommer du få möjlighet att arbeta med Utveckla långsiktiga varumärkes- och kategoristrategier, marknadsplaner och aktiviteter på strategisk och taktisk nivå med tydlig förankring i analys av relevant marknadsdata, affärsdata, trender, konsumentinsikter och omvärldsdata.  Implementera och följa upp planer och strategier inom ansvarsområdet samt proaktivt föreslå ändringar i plan för att säkra måluppfyllnad.   Sortimentsutveckling, prisstrategier och optimering av befintligt sortiment genom att proaktivt värdera, föreslå och genomföra ändringar i produktportfölj för att optimera lönsamhet och försäljning.   Skapa förutsättningar för tvärfunktionellt samarbete för att nå måltal för komplexitets – och kostnadsreduceringar samt lönsamhetsförbättringar.   Delaktig i att skapa taktiska 4P-planer för sortimentet i nära samarbete med försäljningsavdelningen.  Delaktig i utveckling av mediaplaner, kreativ kommunikation och förpackningsdesign.     Profile description:Vem är du?   Vi söker dig som har civilekonom/ekonomie master examen eller med närliggande utbildning t.ex. inom industriell ekonomi, business management eller statistik/dataanalys.  För att lyckas i rollen ser vi att du gärna har minst 4-5 års arbetslivserfarenhet som senior brand manager/brand manager eller liknande roll t.ex. category management, business analyst, insight manager eller produktchef inom retail/e-handel.  Du brinner för att bygga starka varumärkesstrategier och planer med tydlig förankring i såväl dataanalys som konsumentinsikter. Som person är du engagerad och målinriktad med högt fokus på att uppnå mätbara resultat och uppföljning av KPI:er. Andra skulle beskriva dig som en teamplayer, har både en strategisk och analytisk förmåga och är duktig på att tänka nytt. Du gillar utmaningar och räds inte komplexitet. För att lyckas i rollen ser vi att du är handlingskraftig, kan självständigt verkställa och agera på satta planer och tar egna initiativ i högt och lågt.   We offer:Information och ansökan  Låter det här som en spännande utmaning? Ansök så snart som möjligt men senast 30/8 via vår hemsida www.orklafoods.se eller tipsa någon du tror skulle passa bra för tjänsten! Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. så vänta inte med din ansökan. Om du har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Partners på martina.rudsvik@orklafoods.se. Tyvärr har vi begränsade möjligheter att svara på frågor under semesterperioden.   Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team!

Vill du vara med och etablera Polhus på nya europeiska marknader – och ha ett jobb där ingen dag är den andra lik? Just nu söker vi dig som brinner för kundrelationer, pratar flytande engelska och dessutom italienska och/eller polska. Som Inside Sales Specialist hos Polhus i Malmö är du en del av ett tight team som hjälps åt, har roligt på jobbet och tillsammans ser till att varje kund får en riktigt bra upplevelse – från första samtal till färdig affär. Nu söker vi en Inside Sales Specialist till Polhus i Malmö! Det här är en tillsvidaretjänst på heltid med placering på vårt kontor i centrala Malmö. VAD GÖR POLHUS? Polhus grundades 2001 och är idag ett av Europas ledande varumärken inom e-handel för träprodukter. Vi designar och säljer högkvalitativa bastustugor, badtunnor, Attefallshus, friggebodar och trähus med fokus på skandinavisk design, kvalitet och hantverk – till privatpersoner på 11 europeiska marknader. Idag är vi 20 medarbetare med kontor i centrala Malmö. Polhus är ett stabilt och lönsamt bolag med korta beslutsvägar och ett engagerat team. Vi fokuserar allt mer på wellnesssegmentet och har ambitionen att bli Europas starkaste varumärke inom bastustugor. Det är en spännande resa – och du kan vara en del av den. Läs mer om oss här VAD GÖR EN INSIDE SALES SPECIALIST HOS OSS? Som Inside Sales Specialist på Polhus tar du vid när en kund hör av sig – via telefon, e-post, hemsidan eller en offertförfrågan. Du utgår från vårt kontor i centrala Malmö och ansvarar för din marknad som kundens single point of contact genom hela kundresan. Det handlar om att bygga förtroende, guida kunden framåt och se till att en stor investering känns trygg hela vägen. Kunderna är till nästan uteslutande privatpersoner som ofta gör en större investering. Ditt viktigaste uppdrag är att vara lugn, tydlig och pålitlig, och att proaktivt hjälpa kunden att fatta rätt beslut. I den här rollen kan det bli aktuellt att man medverkar i etableringen av nya marknader genom marknads- och konkurrentanalys, identifiering av kundgrupper samt samordning av logistik, leveranser och nationella produkt- och tjänsteanpassningar. Några av dina viktigaste arbetsuppgifter: hantera och administrera beställningar och kundreklamationer svara på inkommande kundförfrågningar via mejl och telefonsamtal (s.k. leads) samt systematiskt bearbeta dessa aktivt söka upp potentiella kunder och arbeta mot personliga säljmål vid behov översätta texter samt skapa och bearbeta produkttexter kontakta befintliga kunder för uppföljning av köpupplevelsen Hålla CRM-systemet (HubSpot) uppdaterat och korrekt VEM ÄR DU? Vi söker dig som har förmågan att skapa förtroende och trygghet hos en kund som gör en stor investering. Du behöver inte ha den längsta meritlistan, men du behöver vara social, strukturerad och ha försäljning i dig. Det viktigaste är inte att du kan produkterna från dag ett, det lär du dig. Det avgörande är att kunden möter en varm, lugn och förtroendeingivande person som vill hjälpa. För rollen krävs: Att du talar och skriver obehindrat på engelska + italienska och/eller polska på en professionell nivå Vi vill att du har en god nivå på svenska men de andra språken är viktigare Har någon erfarenhet av innesälj, rådgivande kundservice eller B2C-försäljning Är van att arbeta i, och snabb på att navigera i, flera system parallellt Är strukturerad, noggrann och behåller lugnet när det är mycket på gång Erfarenhet av CRM-system (gärna HubSpot), e-handel eller produkter med längre köpprocess är meriterande. Intresse för hus, trädgård eller wellness är ett plus. VAD ERBJUDER VI? Hos Polhus får du en varierad och viktig roll i ett stabilt bolag med stark tillväxt och ett engagerat team. Du arbetar i en internationell miljö med kollegor från olika bakgrunder, i moderna lokaler i centrala Malmö med goda pendlingsmöjligheter. En nyckelroll med eget marknadsansvar och tydliga karriärmöjligheter Gedigen produktutbildning och löpande säljcoaching Attraktiv kvartalsbonus – kan uppgå till ca en månadslön per kvartal Friskvårdsbidrag 3 500 kr/år och pensionsavsättning 4,5 % Hybridarbete – 1 dag per vecka hemifrån, valfri dag Frivilliga teamaktiviteter och en nära, social arbetsplats VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Skicka in din ansökan redan idag genom att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn-URL. Vi ersätter det personliga brevet med urvalsfrågor för att säkerställa en rättvis och smidig ansökningsprocess. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. I den här rekryteringen samarbetar Polhus med ROI Rekrytering. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Lisa Alsterberg på lisa.alsterberg@roirekrytering.se. ANSTÄLLNINGSVILLKOR Anställning hos: Polhus AB   Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Enligt överenskommelse   Placering: Malmö

Skåne Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Vi ger akut hjälp med basbehov såsom mat, kläder, hygien, vård och boende samt professionellt stöd för långsiktig förändring. Vårt mål är att ge alla människor nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Det gör vi genom att stödja individens tro på sin egen förmåga samtidigt som vi driver opinion för ett hållbart och medmänskligt Skåne. Vill du vara med? Skåne Stadsmission har idag drygt 125 tillsvidareanställda medarbetare och cirka 130 privatvolontärer och 150 företagsvolontärer, samt en omsättning på cirka 120 miljoner kronor. Vi är en av tio medlemmar i Riksföreningen Sveriges Stadsmissioner som delar värdegrund och varumärkesplattform. Stadsmissionens verksamheter finansieras genom IOP (Idéburet Offentligt Partnerskap), avtal, bidrag, projektmedel, försäljning av varor och tjänster samt insamlade medel från företag och privatpersoner. Nu söker vi en Verksamhetsutvecklare för ett längre vikariat. Skåne Stadsmission söker en engagerad, strategisk och operativ verksamhetsutvecklare som vill vara med och driva vår organisation framåt. Rollen är ett längre vikariat from 1 oktober 2026 till 30 september 2028 med möjlighet till förlängning. I denna nyckelroll kombinerar du långsiktigt utvecklingsarbete med operativt genomförande för att skapa hållbara lösningar som stärker både vår verksamhet och de människor vi möter. Om rollen Som verksamhetsutvecklare arbetar du tvärgående i organisationen och är en viktig drivkraft i vårt utvecklingsarbete. Du identifierar behov, initierar och leder utvecklingsinsatser samt bidrar till att skapa finansiering för verksamheter, projekt och innovativa satsningar. Rollen innebär nära samarbete med våra sociala verksamheter, sociala företag, ekonomiavdelningen, marknads- och kommunikationsavdelningen, ledning och externa partners. Du tillhör för närvarande Marknad- och kommunikationsavdelningen och rapporterar initialt till Marknad- och kommunikationschefen. Pga omorganisation kommer rollen att flyttas till Kanslichefen när denne är på plats. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Identifiera utvecklingsbehov och driva utvecklingsinitiativ inom organisationen. Söka medel från stiftelser, fonder och myndigheter samt ansvara för återrapportering till de samma. Processleda utvecklingsarbete i linje med organisationens strategi. Leda workshops, analyser och dialogprocesser för att skapa delaktighet och samhällsnytta. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med såväl interna som externa intressenter. Bidra till utveckling av arbetssätt, finansiering och verksamhetsnytta. Fortsätta utveckla organisationens arbete med effektmätning där det ingår att arbeta både med kvantitativa och kvalitativa insamlingsmetoder samt skriva rapporter. Du kommer också att Omvärldsbevaka samhällsutveckling, trender och målgruppers behov. Delta i och stödja projekt och piloter enligt organisationens processer och rutiner. Bidra till intern kompetensutveckling och metodstöd. Representera Skåne Stadsmission i relevanta nätverk och arbetsgrupper inom riksföreningen Sveriges Stadsmissioner. Vi söker dig som har: Erfarenhet av verksamhetsutveckling, gärna inom idéburen sektor, civilsamhälle eller socialt arbete. God kunskap om projektutveckling, finansiering, bidragshantering och rapportering. Mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska i tex rapporter, utredningar och projektbeskrivningar. Mycket goda kunskaper i Microsoft 365 och stor vana av att arbeta i digitala system och verktyg. Förmåga att växla mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande. Det är meriterande om du har: Akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, ekonomi eller liknande. Erfarenhet av processledning, facilitering och förändringsarbete. Mycket god analytisk och strukturerad förmåga. Förmåga att hantera flera parallella uppgifter med hög kvalitet och god framförhållning. God förmåga att bygga och utveckla relationer och samarbeten. Som person är du: Nyfiken, engagerad och snabb på att lära dig nya områden. Bekväm i gränslandet mellan strategi och praktiskt genomförande. En inspirerande person som skapar förtroende och engagemang. Initiativtagande och lösningsorienterad. Samarbetsinriktad, lösningsorienterad och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Öppen för nya perspektiv, utmaningar och utvecklingsmöjligheter. Anställningens omfattning Tjänsten är ett vikariat på 2 år med möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är 100%. Då vi intervjuar löpande kan tjänsten komma att tillsättas före sista ansökningsdag, passa därför på att sök redan idag! Skåne Stadsmission gör varje dag skillnad för människor som lever i utsatta livssituationer genom innovativt och professionellt socialt arbete. Stadsmissionens värdegrund sätter den enskilda människan i fokus och ambitionen är att deltagarna ska få ökad livskvalitet och egenmakt. För Stadsmissionens medarbetare står alltid mänskliga rättigheter i fokus. Tillsammans skapar vi ett medmänskligare Skåne. Vill du vara med?

Vi på Sway Sourcing bygger vår kandidatbank och söker vassa marknadsförare och kommunikatörer som är öppna för framtida konsultuppdrag. Är du redo för nästa steg i din karriär inom kommunikation, content eller digital marknadsföring? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! Vad kan konsultrollen erbjuda dig? Som konsult får du chansen att bredda ditt kontaktnät, arbeta i nya miljöer och utvecklas inom olika branscher. Oavsett om du är specialist eller generalist får du möjlighet att ta dig an utmanande och utvecklande uppdrag. Många av våra uppdrag leder dessutom till förlängning eller anställning hos våra kunder. Vad innebär det att skicka in din ansökan? Detta är ingen specifik tjänst, utan vi söker kommunikations- och marknadsföringstalanger till vår kandidatbank för kommande uppdrag. Genom att skicka in ditt CV och svara på några frågor kan vi kontakta dig när vi har en matchning som passar din profil och dina preferenser. Vem söker vi? * Du har en eftergymnasial utbildning inom marknadsföring, kommunikation, medievetenskap, PR eller liknande * Du har minst två års relevant arbetslivserfarenhet som exempelvis kommunikatör, marknadsassistent, digital specialist, copywriter, content creator, webbredaktör eller i liknande roll där du arbetat med strategisk eller operativ kommunikation, innehållsproduktion, kampanjer eller varumärkesbyggande.  * Du har god vana av att arbeta i digitala verktyg som CMS, sociala medieplattformar, e-postverktyg, bild- och textredigering * Du är van att skapa innehåll för olika målgrupper och kan uttrycka dig professionellt på svenska, både i tal och skrift * Det är meriterande om du har erfarenhet från större organisationer (privat eller offentlig sektor) * Du har möjlighet att arbeta i Stockholm, Göteborg, Malmö/Lund eller Västerås Vi söker dig som är kreativ, strukturerad och har god samarbetsförmåga – och som trivs med att anpassa kommunikation efter olika målgrupper, kanaler och varumärken. Exempel på arbetsuppgifter ✍️ Skapa och publicera innehåll för webb, nyhetsbrev och sociala medier 📣 Planera och genomföra kampanjer, interna som externa 📊 Följa upp och analysera kommunikationsinsatser och marknadsaktiviteter 🎯 Målgruppsanpassa budskap i både text och bild 🌐 Uppdatera intranät, hemsida och andra digitala kanaler 📅 Koordinera marknadsaktiviteter, events och kampanjkalendrar 🤝 Stötta chefer och team i kommunikationsfrågor Vad kan du förvänta dig? Vi samarbetar med företag inom en rad olika branscher, och uppdragen varierar i omfattning, ansvar och placering. Vi anpassar urvalsprocessen efter din profil för att matcha dig med rätt uppdrag – där du både får bidra och växa. Hur ansöker du? Skicka in ditt uppdaterade CV och fyll i våra enkätfrågor så att vi får en tydlig bild av din kompetens och dina önskemål. Glöm inte att ange dina löneförväntningar – både mållön och lägsta nivå. Vi ser fram emot att höra från dig!

Älskar du att göra affärer – och att bygga något tillsammans med andra? Kvadrat är en gemenskap av över 550 egna konsulter – kvadratare – med kontor över hela landet. Sedan 1988 har vi visat att man kan vara egen utan att vara ensam: frihet och entreprenörskap i ryggen, ett väletablerat bolag och varandra vid sin sida. Målet är lika enkelt som ambitiöst – att skapa världens lyckligaste yrkesliv. Nu bygger vi Malmö. Och vi söker dig som vill driva det arbetet i vardagen. UPPDRAGET Det här är en tillväxtroll, inte en förvaltarroll. Som affärsansvarig för Kvadrat Malmö har du det operativa helhetsansvaret för att etablera och växa vår position på en av Sveriges mest dynamiska konsultmarknader. Du är den som öppnar dörrarna, vinner förtroendet och gör Kvadrat till ett självklart namn hos Malmös och regionens ledande bolag. Du driver försäljningen hands-on – ute hos kunder, bygger relationer och stänger affärer. Samtidigt håller du gemenskapen bland kvadratarna stark och kulturen levande. Du kombinerar säljarens driv med ledarens omdöme. Du rapporterar till Kvadrat Malmös VD, som är fortsatt operativt engagerad men inte på plats i Malmö på heltid. Det ger dig ett stort mandat att forma säljstrategin och själv avgöra hur Kvadrat tar marknaden här. Och namnet på rollen är ingen slump: gör du det här bra finns vägen mot att ta över VD-rollen för Kvadrat Malmö. Vi söker någon som vill växa med bolaget – och till slut leda det. DITT FÖRSTA ÅR Under ditt första år har du: • Byggt en aktiv pipeline med nya kundrelationer i Malmöregionen • Stärkt strukturen i det löpande säljarbetet • Säkrat engagemanget och trivseln bland kvadratarna i bolaget • Etablerat Kvadrat som ett självklart alternativ på marknaden VEM ÄR DU? Du gillar att bearbeta marknaden, träffa nya människor och förhandla hem affärer. Du tar eget ansvar för hela säljcykeln, från prospektering till avslut. Samtidigt är du ledaren som håller kulturen vid liv. Du vet att i vår värld är kvadratarna själva kärnan – och att din viktigaste uppgift är att de trivs, utvecklas och vill stanna. VI SÖKER DIG SOM • Har bevisad förmåga att driva och stänga affärer – gärna från konsultbranschen inom IT, tech eller management • Har ett etablerat nätverk i Malmö- och Skåneregionen • Är trygg, tydlig och modig i dina beslut Vi ser helst att du har en akademisk bakgrund. VARFÖR KVADRAT? Du kliver in i ett välmående, konsultägt bolag med snart 40 år i ryggen, ett starkt nationellt varumärke och en kultur som faktiskt betyder något. Du får friheten att bygga något eget i Malmö – med en VD som ger dig mandat och stöttar på lite större avstånd, och med över 550 kvadratare vid din sida. Malmö är en marknad med potential. Vi ser möjligheten. Nu söker vi personen som tar den. Läs mer på www.kvadrat.se KONTAKTPERSON Kontakta gärna rekryteringskonsult/chefsrekryterare Peder Bjursten på Poolia för närmare information (073-944 54 60 eller peder.bjursten@poolia.se). Ansök via Poolia.se. Sista ansökningsdag är 2026-10-11.

Säljare till Västra Skåne Vill du representera några av Nordens ledande varumärken inom VVS och vara med och utveckla långsiktiga affärer på en marknad med stora möjligheter? FM Mattsson Group är en av branschens ledande aktörer och står bakom välkända varumärken som FM Mattsson, Mora Armatur och Damixa. Nu söker vi en affärsdriven och relationsskapande säljare som vill ta ansvar för distrikt Västra Skåne och bidra till fortsatt tillväxt. Här får du en fri och självständig roll där du kombinerar försäljning, rådgivning och affärsutveckling tillsammans med kunder som värdesätter kvalitet, innovation och långsiktiga samarbeten. Arbetsuppgifter Som säljare ansvarar du för att utveckla och stärka affärerna inom ditt geografiska distrikt. Du arbetar nära grossister, installatörer, fastighetsägare, VVS-konsulter och arkitekter och fungerar som en viktig rådgivande partner i deras vardag. Genom ett aktivt och konsultativt försäljningsarbete skapar du långsiktiga relationer, identifierar nya affärsmöjligheter och bidrar till att våra kunder lyckas med försäljning, installation och föreskrivning av våra produkter. I rollen planerar du självständigt ditt arbete och driver försäljningen framåt med stöd av ett engagerat säljteam och en stark intern säljsupport. Du representerar bolaget vid kundevent, mässor, utbildningar och produktdemonstrationer. Du kommer bland annat att: Utveckla både befintliga kunder och nya kunder där vi ser stor tillväxtpotential i området Genomföra kundbesök, utbildningar och produktpresentationer Delta vid mässor, kundevent och demonstrationer Samarbeta med kollegor och interna funktioner för att utveckla affären Rollen utgår med fördel från hemmakontor, men det finns även möjlighet att arbeta från vårt kontor i Lomma vid behov eller eget önskemål. I rollen förekommer resor med omkring 30 övernattningar per år. Vad har Mattias Ekeroth, distriktssäljare B2B, att säga om tjänsten och företaget? "Jag har en lång bakgrund inom försäljning och utveckling av befintliga kunder inom badrum, kök och bygg. Det som lockade mig med tjänsten som distriktssäljare var kombinationen av försäljning, kundutveckling och eget ansvar. En typisk arbetsvecka är varierad med kundbesök, möten, uppföljning och nya kundkontakter. Jag arbetar både med att utveckla befintliga kunder och hitta nya affärsmöjligheter. Det roligaste med jobbet är mötet med kunder och möjligheten att utveckla både relationer och affärer. Jag drivs av att hitta bra lösningar för kunden och samtidigt skapa resultat. Jag uppskattar också möjligheten att få ta eget ansvar och arbeta nära kunderna. Att få kombinera försäljning med långsiktig kundutveckling och samtidigt ha stöd från organisationen är en stor fördel." Din profil Vi söker dig som drivs av att skapa affärer och bygga förtroendefulla kundrelationer. Du är självgående, strukturerad och har lätt för att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Samtidigt trivs du i en roll där du får utbilda, inspirera och skapa engagemang hos kunder och samarbetspartners. Du har ett starkt eget driv, hög affärsmässighet och motiveras av att arbeta mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen tror vi att du är nyfiken på marknaden, har god förståelse för kundernas verksamhet och ser förändring som en naturlig del av utvecklingen. Vi ser gärna att du har: Minst 3 års erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning mot byggsektorn Förmåga att hålla presentationer, utbildningar och kundmöten inför grupper Erfarenhet av att arbeta strukturerat i CRM-system Körkort Erfarenhet från VVS-branschen är meriterande Upplev WOW-känslan hos oss Vi siktar ständigt på att överträffa förväntningarna hos våra kunder och medarbetare för att skapa vad vi kallar för WOW-känslan. Det handlar bland annat om produkterna och tjänsterna som vi erbjuder, gemenskapen vi känner, hur roligt vi har och hur vi lyckas tillsammans. Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Säljpoolens rekryteringskonsult Sara Persson. Du når Sara på 0720–712688. Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt. Välkommen med din ansökan! Om företaget FM Mattsson Group bedriver försäljning, tillverkning samt produktutveckling av vattenkranar och tillhörande produkter under de starka och väletablerade varumärkena FM Mattsson, Mora Armatur, Damixa, Hotbath, Aqualla och Adamsez. Koncernens vision är att vara kundens första val i badrum och kök och bortom. Verksamheten omsatte 2025 ca 2 miljarder kronor genom sina bolag i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Benelux, Storbritannien, Tyskland och Italien och hade 557 anställda. FM Mattsson AB (publ) är börsnoterat på Nasdaq Stockholm.

Du har precis bokat ett möte med en kund du länge haft ögonen på. Inte för att du råkade snubbla över ett namn i ett register, utan för att du kan din marknad. Du vet vilka företag som skulle ha nytta av det vi gör och du gillar jakten på att hitta rätt personer, väcka intresse och öppna dörrar som från början känns stängda. Nu sitter du i mötet. De tror att de behöver Business Central (och det kanske de gör). Men ju längre samtalet pågår, desto mer inser du att det egentligen handlar om något annat. Vi pratar processer som inte fungerar som de ska, information som fastnar mellan system och manuella moment som stjäl tid. Affärssystemet är bara en del av problemet. Du ställer fler frågor, försöker förstå verksamheten bakom behovet och då händer det som gör att du gillar försäljning. Du slutar prata om produkter. Och börjar prata om lösningar. På Compago är det precis där våra affärer börjar. Nu söker vi en säljare som vill skapa nya affärer och hjälpa kunder att förstå hur rätt lösning kan göra verklig skillnad i deras verksamhet Om dig: Du känner dig trygg med och van vid nykundsförsäljning och vill gärna bidra med din kompetens både gällande hur du hittar kunder och din förståelse inom Microsoft. Du har sålt Microsoft Dynamics 365 Business Central lösningar ett tag nu och visst gillar du det, men du ser fram emot att få bredda din palett med fler tekniker inom Microsoft. För att ge dig bästa möjliga förutsättningar ser vi att du: Har god erfarenhet av nykundsförsäljning Har dokumenterad erfarenhet av försäljning inom Microsoft Dynamics 365 Business Central Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Det är inget måste, men kanske har du även lite koll på tekniker som Power Platform/Dynamics CRM, Power BI och att skapa kundunika lösningar. Hur vi ser det: På Compago arbetar vi tillsammans med placering i Malmö. Vi värdesätter trygghet, både genom stabila anställningsvillkor och utrymme för personlig och professionell utveckling. Vi är stolta över vår kompetens och gemenskap och du blir en del av ett team som gillar att dela erfarenheter och hjälpas åt. För oss är det viktigt att arbetslivet också innehåller glädje och humor. Så välkommen till Compago, där vi gör vardagen både trygg och rolig! Läs mer om oss och vår rekryteringsprocess Ansökan och frågor: Har du frågor eller funderingar får du gärna höra av dig till Hanna Elfving på rekrytering@compago.se. Enligt GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl utan de sker enbart via den här annonsen. Du kan läsa mer om vår integritetspolicy här

Du har precis bokat ett möte med en kund du länge haft ögonen på. Inte för att du råkade snubbla över ett namn i ett register, utan för att du kan din marknad. Du vet vilka företag som skulle ha nytta av det vi gör och du gillar jakten på att hitta rätt personer, väcka intresse och öppna dörrar som från början känns stängda. Nu sitter du i mötet. De tror att de behöver Business Central (och det kanske de gör). Men ju längre samtalet pågår, desto mer inser du att det egentligen handlar om något annat. Vi pratar processer som inte fungerar som de ska, information som fastnar mellan system och manuella moment som stjäl tid. Affärssystemet är bara en del av problemet. Du ställer fler frågor, försöker förstå verksamheten bakom behovet och då händer det som gör att du gillar försäljning. Du slutar prata om produkter. Och börjar prata om lösningar. På Compago är det precis där våra affärer börjar. Nu söker vi en affärsutvecklare som vill skapa nya affärer och hjälpa kunder att förstå hur rätt lösning kan göra verklig skillnad i deras verksamhet Om dig: Du känner dig trygg med och van vid nykundsförsäljning och vill gärna bidra med din kompetens både gällande hur du hittar kunder och din förståelse inom Microsoft. Du har sålt Microsoft Dynamics 365 Business Central lösningar ett tag nu och visst gillar du det, men du ser fram emot att få bredda din palett med fler tekniker inom Microsoft. För att ge dig bästa möjliga förutsättningar ser vi att du: * Har god erfarenhet av nykundsförsäljning * Har erfarenhet av försäljning inom Microsoft Dynamics 365 Business Central * Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Det är inget måste, men kanske har du även lite koll på tekniker som Power Platform/Dynamics CRM, Power BI och att skapa kundunika lösningar. Hur vi ser det: På Compago arbetar vi tillsammans med placering i Malmö. Vi värdesätter trygghet, både genom stabila anställningsvillkor och utrymme för personlig och professionell utveckling. Vi är stolta över vår kompetens och gemenskap och du blir en del av ett team som gillar att dela erfarenheter och hjälpas åt. För oss är det viktigt att arbetslivet också innehåller glädje och humor. Så välkommen till Compago, där vi gör vardagen både trygg och rolig! Läs mer om oss och vår rekryteringsprocess Ansökan och frågor: Har du frågor eller funderingar får du gärna höra av dig till Hanna Elfving på rekrytering@compago.se. Enligt GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl utan de sker enbart via den här annonsen. Du kan läsa mer om vår integritetspolicy här

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig De flesta juristbyråer marknadsför sig genom att synas. Vi vill kunna svara på en svårare fråga: vilka aktiviteter leder faktiskt till att ett företag tar kontakt och blir klient. Det kräver någon som ser marknadsföring som ett system och inte som en serie utspel. Vi söker en growth marketer som specialistområde. Du ska kunna följa en person hela vägen från första besöket på vår sajt till bokat möte, och veta vilket steg som läcker. Om rollen Du äger helheten i vår kundanskaffning. Du bestämmer vilka kanaler vi ska satsa på, hur trafiken ska konverteras, hur uppföljningen ska se ut och vad vi ska sluta göra. Rollen är operativ och analytisk på samma gång. Du bygger experiment, mäter utfall och skalar det som fungerar. Du samarbetar tätt med specialisterna inom SEO, performance och automation, och med juristerna som tar emot de möten du genererar. Exempel på vad du kan arbeta medKartlägga och bygga hela kundresan från första kontakt till signerat uppdrag Sätta upp och driva ett löpande experimentprogram med tydliga hypoteser och utfall Bygga och optimera landningssidor för olika rättsområden och målgrupper Definiera vad som är ett kvalificerat lead tillsammans med juristerna Prioritera mellan kanaler utifrån kostnad per möte och inte utifrån räckvidd Bygga rapportering som visar var i tratten det läcker Ta fram erbjudanden och paketeringar som sänker tröskeln för ett första samtal Leda arbetet med konverteringsoptimering på sajt och i formulär Vi söker dig somHar arbetat med digital kundanskaffning i en roll där du ansvarat för resultatet, inte bara för aktiviteterna Kan bygga och läsa en tratt: trafik, konvertering, leads, möten, affär Är bekväm i annonsplattformar, analysverktyg och enklare webbredigering Kan formulera en hypotes, testa den och dra en slutsats utan att det tar ett kvartal Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med B2B och långa säljcykler Har erfarenhet av professionella tjänster, konsultbolag eller byråverksamhet Har byggt marknadsfunktion från grunden tidigare Har teknisk vana vid spårning, taggning och attribution Har arbetat nära säljande kollegor och förstår vad de behöver av marknad Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal kvalificerade möten som juristerna faktiskt tar, och på kostnaden per sådant möte. Vi tittar också på konverteringsgraden genom tratten och på hur snabbt du kan avgöra om ett test fungerar eller ska läggas ned. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig När ett företag inser att AI Act berör dem börjar de flesta med en sökning. De frågorna ställs på svenska, de är specifika, och det finns ännu få bra svar. Det är ett fönster som inte står öppet länge. Vi söker en SEO- och innehållsspecialist som kan ta den positionen medan den går att ta. Du ska kunna se vilka frågor marknaden kommer att ställa om sex månader, och se till att vi redan har svaret publicerat. Om rollen Du ansvarar för att Lawgent syns när någon söker på de frågor vi kan besvara. Det omfattar sökordsarbete, innehållsplanering, teknisk SEO och löpande uppföljning. Innehållet du planerar produceras tillsammans med våra jurister, som står för det juridiska sakinnehållet. Din uppgift är att veta vad som ska skrivas, i vilken form och i vilken ordning, och att se till att det faktiskt rankar. Exempel på vad du kan arbeta medBygga en sökordskarta för AI Act, GDPR, NIS2, DORA och angränsande områden Ta fram en innehållsplan som täcker hela sökresan från problem till leverantörsval Arbeta med teknisk SEO: struktur, indexering, laddtid och intern länkning Bygga pelarsidor och klusterinnehåll kring våra rättsområden Optimera befintligt innehåll som redan har potential men underpresterar Följa konkurrenternas synlighet och hitta luckor vi kan ta Säkra länkar och omnämnanden från relevanta källor Rapportera på organiska leads, inte bara på positioner och trafik Vi söker dig somHar arbetat med SEO i en roll där du ansvarat för resultatet Behärskar sökordsanalys, teknisk SEO och innehållsstrategi Kan skriva och redigera själv, även om sakinnehållet kommer från andra Kan förklara varför en sida rankar eller inte rankar, inte bara konstatera att den gör det Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med SEO inom juridik, finans eller annan reglerad bransch Har erfarenhet av B2B där sökvolymerna är små men värdet per besökare högt Har arbetat med WordPress Har erfarenhet av strukturerad data och schema-uppmärkning Har följt hur AI-genererade sökresultat förändrar trafikmönster Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal leads som kommer via organisk sökning, mätt per kvartal eftersom SEO har ledtid. Vi följer också synlighet på de sökord vi prioriterat gemensamt, och andelen av innehållet som faktiskt genererar kontakt. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Folkspel Folkspel Ideell Förening ägs till 100 % av folkrörelserna, via 72 riksorganisationer med ca 5 miljoner medlemmar. Vi är 135 anställda med en årsomsättning på 1,5 miljard. Vårt uppdrag är att via lotteriverksamhet göra det möjligt för föreningslivet att kunna fortsätta sitt viktiga arbete. Genom åren har Folkspels produkter genererat över 18 miljarder kronor till svenskt föreningsliv. Om rollenI rollen driver du Folkspels försäljning direkt mot konsument och leder ett team om fem personer. Med ett starkt fokus på e-handel och digital prenumerationsaffär ansvarar du för att leda den digitala tillväxtresan. Ditt huvudfokus är att optimera den digitala upplevelsen, driva konvertering och maximera lönsamheten i digitala kanaler. Du arbetar nära CRM, marknad och tech och använder data och kundinsikter för att prioritera rätt initiativ. En viktig del av uppdraget är driva projekt kring retention och kundlojalitet. Du ansvarar för hur Folkspel möter och utvecklar nya och befintliga prenumeranter och arbetar datadrivet med bland annat beteenden, churn, kundlivstidsvärde och kundrekrytering. I rollen arbetar du krossfunktionellt med nära samarbete mot bl.a. produkt, kommunikation, CRM och tech. Rollen är inte tekniskt operativ, men du behöver kunna förstå den digitala agendan och kravställa utifrån behov. Dina huvudsakliga ansvarsområden blir att:Leda och utveckla Folkspelets B2C-affär med ansvar för försäljning och resultat. Utveckla e-handel, prenumerationsaffär och återkommande köp. Driva kundlojalitet, retention och ökat kundvärde. Sätta årsplan, kampanjplan och kommersiella prioriteringar. Följa upp investeringar och resultat utifrån data och kundinsikter. Leda och utveckla teamet samt skapa tydliga mål, ansvar och arbetssätt. Samverka med specialistkompetenser inom bland annat CRM, CRO och performance. Under ditt första år blir en viktig uppgift att skapa struktur och riktning för team och affär. Du förväntas driva bolagets påbörjade arbete kring lojalitetskoncept vidare mot implementering och etablera en tydlig roadmap för konsumentaffärens fortsatta utveckling. Din bakgrundDu har en stark kommersiell bakgrund inom B2C och erfarenhet av att utveckla försäljning i en konsumentnära verksamhet. Det är särskilt relevant om du har arbetat inom e-handel, prenumeration, abonnemang, media eller annan affär där återkommande köp och långsiktiga kundrelationer är centrala. Du förstår hur försäljning, marknad, CRM och digitala kanaler behöver samspela för att skapa tillväxt. Vi ser gärna att du har:Erfarenhet av försäljning och kommersiell utveckling inom B2C. Erfarenhet av e-handel, prenumeration eller andra återkommande affärsmodeller. God förståelse för kundlojalitet, retention och kundvärde. Vana att arbeta datadrivet med försäljning och kommersiella prioriteringar. Erfarenhet av att leda och utveckla människor. Förmåga att kombinera strategiskt arbete med ett nära operativt genomförande. Flytande svenska i tal och skrift Som person är du affärsdriven, initiativtagande och nyfiken. Du skapar struktur och riktning, men trivs också nära verksamheten och människorna omkring dig. Du får saker att hända och har förmågan att samla olika kompetenser kring gemensamma kommersiella mål. Därför är rollen intressantDet här är en möjlighet att ta ett brett kommersiellt ansvar i en verksamhet med en etablerad affär och samtidigt stor utvecklingspotential. Du får mandat att påverka hur Folkspel utvecklar sin konsumentaffär, från e-handel och trafikdrivning till prenumeration, lojalitet och hur värdet i den befintliga kundbasen kan utvecklas över tid. Samtidigt finns en dimension som skiljer Folkspel från många andra konsumentbolag. När affären utvecklas skapas också större möjligheter att generera överskott till det svenska föreningslivet. För dig som vill kombinera affärsutveckling, digital tillväxt och ledarskap med ett tydligt syfte är det här en roll med möjlighet att göra verklig skillnad. PraktisktPlacering: Gamlestaden, GöteborgArbetssätt: Hybrid: 3 dagar på kontor och 2 dagar flexibeltOmfattning: HeltidAnställning: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställningLön: Fast lönStart: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Kontakt och processRekryteringen hanteras av E-commerce Recruit, specialister på rekrytering och search inom e-handel och digital kompetens Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval där erfarenhet, arbetssätt och rollens faktiska krav vägs samman. Processen omfattar inledande intervjuer med rekryterare, intervjuer med Folkspel samt personlighets- och logiktester. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Zophia Karlsson på E-commerce Recruit, zophia@ecommercerecruit.se. Urval och intervjuer sker löpande.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ Juridiskt innehåll uppfattas ofta som tungt, och det mesta som publiceras i branschen bekräftar den bilden. Samtidigt scrollar samma beslutsfattare i samma flöden som alla andra. Vi söker någon som kan ta komplexa frågor och göra dem sedda, utan att göra dem ytliga. Du ska kunna ta en resonemangskedja om AI Act och göra den till fyrtio sekunder som någon faktiskt tittar klart på. Om rollen​ Du ansvarar för Lawgents närvaro i sociala kanaler och för det rörliga materialet. LinkedIn är huvudkanalen eftersom det är där vår målgrupp finns. Du planerar, producerar och publicerar. Du arbetar tillsammans med juristerna, som står för sakinnehållet, och med Legal Content Strategist som säkrar att det blir korrekt. Formatet och genomförandet är ditt. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Producera kort video​ där våra jurister förklarar konkreta frågor • Bygga en publiceringsplan​ som håller över tid och inte bara i kampanjer • Ta fram grafiskt material​ anpassat per kanal och format • Utveckla medarbetarnas egna profiler​ så att räckvidden inte bara ligger i företagssidan • Filma och klippa vid event och seminarier​ och återanvända materialet • Följa vad som fungerar​ i formatet och justera därefter • Hålla ihop tonalitet och visuell identitet​ över kanalerna • Driva dialogen i kommentarsfält​ där affärsmöjligheter ofta uppstår Vi söker dig som​ • Kan filma, klippa och publicera själv, från idé till färdigt material • Har byggt närvaro i sociala kanaler för ett företag eller varumärke • Har öga för form och kan hålla en visuell identitet • Kan arbeta med experter som inte är vana vid kamera • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har arbetat med B2B i sociala kanaler, där tonen skiljer sig från konsument • Har erfarenhet av LinkedIn specifikt, inte bara av kortformat generellt • Har arbetat med personal branding för medarbetare • Har erfarenhet av professionella tjänster eller kunskapsföretag • Har egen erfarenhet av att bygga räckvidd från en liten bas Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på kontakter och leads som kommer via sociala kanaler. Vi följer också räckvidd och engagemang, men som indikatorer på vägen dit och inte som mål i sig. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ Reglering är ett ämne som media bevakar men sällan kan förklara. Det finns ett utrymme för den som kan leverera en tydlig kommentar samma dag som något händer. Vi söker någon som kan ta det utrymmet åt oss, systematiskt och inte av tillfällighet. Du ska kunna se en nyhet på morgonen och ha en av våra jurister citerad på eftermiddagen. Om rollen​ Du ansvarar för Lawgents synlighet i redaktionella sammanhang. Fackpress, affärspress, poddar och branschmedier. Rollen omfattar både det proaktiva, att bygga relationer och pitcha vinklar, och det reaktiva, att snabbt kunna svara när något händer i regleringen. Du arbetar nära våra specialister och hjälper dem att bli kommentatorer inom sina områden. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Bygga relationer med journalister​ som bevakar juridik, tech och reglering • Pitcha vinklar och kommentarer​ kopplade till aktuella händelser • Ta fram pressmaterial​ och underlag inför intervjuer • Bevaka nyhetsflödet​ och identifiera när vi har något att säga • Positionera våra jurister som talespersoner​ inom sina rättsområden • Arbeta med poddar och paneler​ som når beslutsfattare • Hantera kommunikation vid känsliga frågor​ tillsammans med ledningen • Mäta och rapportera genomslag​ och vad det leder till Vi söker dig som​ • Har arbetat med PR eller kommunikation och fått material publicerat • Har egna kontakter med journalister eller kan bygga dem snabbt • Kan skriva pressmaterial som redaktioner faktiskt använder • Förstår nyhetslogik och vad som gör en vinkel intressant för någon annan än oss • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har arbetat med PR inom juridik, finans eller tech • Har egen bakgrund som journalist eller redaktör • Har erfarenhet av att coacha talespersoner inför intervjuer • Har arbetat med poddproduktion eller paneldeltagande • Har hanterat kriskommunikation Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på antal publiceringar i medier som når vår målgrupp, med vikt på relevans snarare än räckvidd. Vi följer också kontakter och uppdrag som kan härledas till redaktionellt genomslag. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ En redovisningsbyrå med flera hundra företagskunder möter frågor om dataskydd och AI varje vecka. De har förtroendet redan, men sällan svaret. Den typen av samarbete når fler företag än någon annan kanal vi kan bygga. Vi söker någon som gör det till ett system i stället för enstaka kontakter. Du ska kunna bygga ett samarbete där partnern tjänar på att skicka frågan vidare till oss, och där det sker av sig självt. Om rollen​ Du ansvarar för att identifiera, ingå och utveckla samarbeten med aktörer som redan har förtroendet hos våra framtida klienter. Redovisningsbyråer, revisionsbyråer, IT- och säkerhetskonsulter, branschorganisationer och systemleverantörer. Rollen handlar lika mycket om att få samarbeten att fungera i vardagen som om att ingå dem. Ett avtal som ingen använder är inget värt. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Identifiera och prioritera partnerkategorier​ utifrån hur nära de sitter våra frågor • Ingå samarbetsavtal​ med tydlig modell för hur ärenden förs över • Bygga material som partnern kan använda​ mot sina egna kunder • Utbilda partnerns medarbetare​ så de känner igen när en fråga är för oss • Driva gemensamma aktiviteter​, seminarier och innehåll • Följa upp flödet per partner​ och agera på de som inte levererar • Bygga relationer med branschorganisationer​ och deras medlemsföretag • Utveckla befintliga samarbeten från enstaka ärenden till löpande flöde​ Vi söker dig som​ • Har byggt partnerskap, återförsäljarled eller kanalsamarbeten tidigare • Kan hitta och formulera vad som gör ett samarbete värt något för motparten • Är bekväm med att ta första kontakten med företag som inte väntar på dig • Kan följa upp och hålla liv i relationer över tid • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har arbetat mot redovisnings- eller revisionsbranschen • Har erfarenhet av partnerskap inom tjänsteförsäljning • Har eget nätverk bland konsult- eller rådgivningsbolag • Har arbetat med branschorganisationer eller medlemsorganisationer • Har erfarenhet av att bygga en kanal från noll Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på antal aktiva partners som faktiskt skickar ärenden, inte på antal tecknade avtal. Vi följer också intäkten som kan härledas till respektive partner över tid. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ Juridiska tjänster köps på förtroende. Ett rum där en potentiell klient träffar våra jurister i en timme gör mer än tio annonser. Vi har börjat med egna Afterworks i Göteborg och vill göra det till ett löpande program i flera städer och format. Vi söker någon som äger det. Du ska kunna fylla ett rum med rätt trettio personer hellre än fel trehundra, och veta vad som hände efteråt. Om rollen​ Du ansvarar för hela vårt event- och webbinarieprogram, från idé till uppföljning. Det omfattar fysiska träffar i Stockholm, Göteborg och Malmö samt digitala seminarier. Rollen är operativ. Du bestämmer tema tillsammans med juristerna, bjuder in, fyller platserna, genomför och följer upp. Uppföljningen är den del som oftast glöms bort och den är din. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Planera och genomföra fysiska event​ i Stockholm, Göteborg och Malmö • Producera webbinarier​ med våra specialister inom respektive rättsområde • Bygga inbjudningsprocessen​ så att rätt personer faktiskt kommer • Arbeta med talare och samarbetspartners​ som drar rätt publik • Sköta anmälan, påminnelser och logistik​ så att avhoppen minimeras • Ta fram uppföljning efter event​ som leder till bokade samtal • Återanvända innehållet från eventen​ i andra kanaler • Bygga ett löpande program​ i stället för enstaka tillfällen Vi söker dig som​ • Har planerat och genomfört event eller webbinarier för en professionell målgrupp • Kan fylla en inbjudningslista, inte bara arrangera när gästerna redan finns • Är strukturerad i logistik och detaljer, eftersom det är där event faller • Kan arbeta med uppföljning och inte betrakta eventet som slutet • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har arbetat med B2B-event eller kunskapsseminarier • Har erfarenhet av webbinarieplattformar och digital produktion • Har arbetat med event inom professionella tjänster • Har byggt upp ett återkommande eventprogram • Har egna kontakter i näringslivet i någon av våra tre städer Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på antal deltagare som tillhör vår målgrupp, inte på antal anmälda totalt. Vi följer också hur många samtal och uppdrag som kan härledas till deltagare från ett event. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ Det som får ett företag att välja juridisk rådgivare är sällan en annons. Det är att någon har läst något vi skrivit och tänkt att de förstår det här bättre än vi gör. Den effekten kräver verklig sakkunskap. Vi söker därför en jurist som vill arbeta med innehåll, inte en marknadsförare som skriver om juridik. Du ska kunna förklara vad artikel 22 GDPR innebär för en vd som aldrig läst en förordning, utan att förenkla bort det som spelar roll. Om rollen​ Du ansvarar för substansen i allt vi publicerar. Artiklar, guider, analyser, underlag till seminarier och det som våra specialister behöver för att synas i sina egna kanaler. Du arbetar tillsammans med marknadsfunktionen, som står för format, distribution och spridning. Du står för att innehållet är korrekt, relevant och värt någons tid. Rollen passar dig som vill använda din juridiska kompetens utan att sitta i löpande klientuppdrag. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Skriva analyser och artiklar​ om AI Act, GDPR, NIS2, DORA och angränsande reglering • Ta fram guider och checklistor​ som företag kan använda direkt • Bevaka rättsutvecklingen​ och omsätta nyheter till innehåll medan de är aktuella • Bygga underlag till seminarier​ och kunddialoger • Stötta våra specialister med material till deras egna kanaler​ • Granska marknadsmaterial​ så att inget vi publicerar är juridiskt fel • Ta fram innehåll per rättsområde​ som stödjer hela vår bredd • Omsätta komplexa regelverk till språk som beslutsfattare förstår​ Vi söker dig som​ • Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen • Har god förståelse för GDPR och kan sätta dig in i AI Act på djupet • Skriver väl och gärna, och kan visa exempel på text du producerat • Kan bedöma vad som är väsentligt i ett regelverk och vad som kan utelämnas • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har publicerat juridiskt material, i fackpress, blogg eller akademiskt • Har arbetat med dataskydd eller digital reglering i praktiken • Har erfarenhet av att tala inför publik eller hålla utbildningar • Har arbetat i en roll där du översatt juridik för icke-jurister • Har intresse för hur AI förändrar juridisk rådgivning Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på hur mycket kvalificerad kontakt vårt innehåll genererar, alltså leads som kan härledas till det du producerat. Vi följer också räckvidd och spridning, men det avgörande är om läsaren tar kontakt. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ Ett företag som laddar ner en guide om AI Act är sällan redo att köpa samma vecka. Beslutet tas kanske ett halvår senare, av någon annan i organisationen. Utan system som håller kontakten under tiden förlorar vi de affärerna utan att ens veta om det. Vi söker någon som bygger det systemet. Du ska kunna svara på vad som hände med varje person som någonsin visat intresse för oss, och se till att ingen glöms bort. Om rollen​ Du ansvarar för CRM, marketing automation och mätning. I praktiken betyder det att du bygger infrastrukturen som resten av marknadsfunktionen står på. Rollen är ny och byggs från grunden. Du väljer verktyg tillsammans med oss, sätter upp dem, definierar processerna och ser till att de används. Du är också den som kan svara på vad siffrorna faktiskt betyder. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Välja, sätta upp och förvalta CRM och automationsverktyg​ • Bygga nurture-flöden​ som håller kontakten över långa beslutscykler • Definiera och implementera leadscoring​ tillsammans med juristerna • Sätta upp spårning och attribution​ så vi vet vad som ledde till vad • Bygga dashboards​ som ledningen kan läsa utan tolkning • Säkerställa dataskydd i marknadsföringen​, samtycken och avregistrering • Automatisera överlämning av leads​ till rätt jurist i rätt stad • Städa och underhålla datakvaliteten​ så besluten bygger på rätt underlag Vi söker dig som​ • Har byggt eller förvaltat marketing automation och CRM i praktiken • Förstår hur spårning, attribution och datamodeller hänger ihop • Kan bygga flöden och segment utan att behöva en utvecklare för varje ändring • Har god förståelse för GDPR i marknadsföringssammanhang • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har satt upp ett CRM från noll snarare än förvaltat ett befintligt • Har arbetat med HubSpot, Salesforce eller motsvarande • Kan enklare kodning eller API-integrationer • Har arbetat med leadscoring i B2B • Har erfarenhet av att införa nya system i organisationer som inte bett om dem Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på konverteringsgraden genom tratten, alltså hur stor andel av intresset som blir ett faktiskt samtal. Vi följer också hur stor andel av våra leads som går att härleda till en källa, eftersom det avgör om resten av marknadsfunktionen kan styras på data. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ Vår målgrupp är smal. Det är bolagsjurister, compliance-ansvariga, vd och styrelser i företag som berörs av AI Act och GDPR. De är få, de är svåra att nå och de är dyra att annonsera mot. Det gör betald annonsering till ett precisionsarbete snarare än ett volymarbete. Vi söker en performance-specialist som trivs med den typen av problem. Du ska kunna nå ett par tusen rätt personer hellre än hundratusen fel, och veta exakt vad varje bokat möte kostade. Om rollen​ Du ansvarar för all betald annonsering. Det handlar främst om LinkedIn och Google, där målgruppen faktiskt finns och går att avgränsa. Du arbetar med hela kedjan: målgrupp, budskap, annonsmaterial, landningssida och uppföljning. Du får eget mandat över budget och prioritering, och förväntas säga ifrån när något inte bär sin kostnad. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Bygga och driva kampanjer på LinkedIn Ads​ mot avgränsade beslutsfattargrupper • Driva sökannonsering​ på hög-intent-termer inom våra rättsområden • Ta fram och testa annonsmaterial​ i text, bild och rörligt • Bygga och optimera landningssidor​ som matchar annonsens löfte • Sätta upp retargeting​ mot besökare som inte konverterade • Arbeta med målgruppslistor​ och ABM mot namngivna företag • Följa kostnad per lead och per möte​ och flytta budget därefter • Stänga ned det som inte fungerar, tidigt och utan prestige Vi söker dig som​ • Har arbetat operativt med betald annonsering och ansvarat för en budget • Behärskar LinkedIn Ads och Google Ads på detaljnivå • Kan bedöma om en kampanj bär sin kostnad och agera på det • Kan skriva annonstext som fungerar mot en professionell målgrupp • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har annonserat mot juridik, finans eller andra reglerade branscher • Har erfarenhet av B2B med långa cykler och få men värdefulla konverteringar • Har arbetat med ABM • Har vana vid spårning, konverteringsmätning och serverside-tracking • Har erfarenhet av att annonsera för tjänster snarare än produkter Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på antal leads och kostnad per lead, inom en nivå vi kommer överens om innan kampanjerna startar. Vi följer också hur stor andel av dina leads som juristerna bedömer som kvalificerade, eftersom volym utan kvalitet inte är värt något. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ När ett företag inser att AI Act berör dem börjar de flesta med en sökning. De frågorna ställs på svenska, de är specifika, och det finns ännu få bra svar. Det är ett fönster som inte står öppet länge. Vi söker en SEO- och innehållsspecialist som kan ta den positionen medan den går att ta. Du ska kunna se vilka frågor marknaden kommer att ställa om sex månader, och se till att vi redan har svaret publicerat. Om rollen​ Du ansvarar för att Lawgent syns när någon söker på de frågor vi kan besvara. Det omfattar sökordsarbete, innehållsplanering, teknisk SEO och löpande uppföljning. Innehållet du planerar produceras tillsammans med våra jurister, som står för det juridiska sakinnehållet. Din uppgift är att veta vad som ska skrivas, i vilken form och i vilken ordning, och att se till att det faktiskt rankar. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Bygga en sökordskarta​ för AI Act, GDPR, NIS2, DORA och angränsande områden • Ta fram en innehållsplan​ som täcker hela sökresan från problem till leverantörsval • Arbeta med teknisk SEO​: struktur, indexering, laddtid och intern länkning • Bygga pelarsidor​ och klusterinnehåll kring våra rättsområden • Optimera befintligt innehåll​ som redan har potential men underpresterar • Följa konkurrenternas synlighet​ och hitta luckor vi kan ta • Säkra länkar och omnämnanden​ från relevanta källor • Rapportera på organiska leads​, inte bara på positioner och trafik Vi söker dig som​ • Har arbetat med SEO i en roll där du ansvarat för resultatet • Behärskar sökordsanalys, teknisk SEO och innehållsstrategi • Kan skriva och redigera själv, även om sakinnehållet kommer från andra • Kan förklara varför en sida rankar eller inte rankar, inte bara konstatera att den gör det • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har arbetat med SEO inom juridik, finans eller annan reglerad bransch • Har erfarenhet av B2B där sökvolymerna är små men värdet per besökare högt • Har arbetat med WordPress • Har erfarenhet av strukturerad data och schema-uppmärkning • Har följt hur AI-genererade sökresultat förändrar trafikmönster Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på antal leads som kommer via organisk sökning, mätt per kvartal eftersom SEO har ledtid. Vi följer också synlighet på de sökord vi prioriterat gemensamt, och andelen av innehållet som faktiskt genererar kontakt. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ De flesta juristbyråer marknadsför sig genom att synas. Vi vill kunna svara på en svårare fråga: vilka aktiviteter leder faktiskt till att ett företag tar kontakt och blir klient. Det kräver någon som ser marknadsföring som ett system och inte som en serie utspel. Vi söker en growth marketer som specialistområde. Du ska kunna följa en person hela vägen från första besöket på vår sajt till bokat möte, och veta vilket steg som läcker. Om rollen​ Du äger helheten i vår kundanskaffning. Du bestämmer vilka kanaler vi ska satsa på, hur trafiken ska konverteras, hur uppföljningen ska se ut och vad vi ska sluta göra. Rollen är operativ och analytisk på samma gång. Du bygger experiment, mäter utfall och skalar det som fungerar. Du samarbetar tätt med specialisterna inom SEO, performance och automation, och med juristerna som tar emot de möten du genererar. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Kartlägga och bygga hela kundresan​ från första kontakt till signerat uppdrag • Sätta upp och driva ett löpande experimentprogram​ med tydliga hypoteser och utfall • Bygga och optimera landningssidor​ för olika rättsområden och målgrupper • Definiera vad som är ett kvalificerat lead​ tillsammans med juristerna • Prioritera mellan kanaler​ utifrån kostnad per möte och inte utifrån räckvidd • Bygga rapportering​ som visar var i tratten det läcker • Ta fram erbjudanden och paketeringar​ som sänker tröskeln för ett första samtal • Leda arbetet med konverteringsoptimering​ på sajt och i formulär Vi söker dig som​ • Har arbetat med digital kundanskaffning i en roll där du ansvarat för resultatet, inte bara för aktiviteterna • Kan bygga och läsa en tratt: trafik, konvertering, leads, möten, affär • Är bekväm i annonsplattformar, analysverktyg och enklare webbredigering • Kan formulera en hypotes, testa den och dra en slutsats utan att det tar ett kvartal • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har arbetat med B2B och långa säljcykler • Har erfarenhet av professionella tjänster, konsultbolag eller byråverksamhet • Har byggt marknadsfunktion från grunden tidigare • Har teknisk vana vid spårning, taggning och attribution • Har arbetat nära säljande kollegor och förstår vad de behöver av marknad Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på antal kvalificerade möten som juristerna faktiskt tar, och på kostnaden per sådant möte. Vi tittar också på konverteringsgraden genom tratten och på hur snabbt du kan avgöra om ett test fungerar eller ska läggas ned. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Vår målgrupp är smal. Det är bolagsjurister, compliance-ansvariga, vd och styrelser i företag som berörs av AI Act och GDPR. De är få, de är svåra att nå och de är dyra att annonsera mot. Det gör betald annonsering till ett precisionsarbete snarare än ett volymarbete. Vi söker en performance-specialist som trivs med den typen av problem. Du ska kunna nå ett par tusen rätt personer hellre än hundratusen fel, och veta exakt vad varje bokat möte kostade. Om rollen Du ansvarar för all betald annonsering. Det handlar främst om LinkedIn och Google, där målgruppen faktiskt finns och går att avgränsa. Du arbetar med hela kedjan: målgrupp, budskap, annonsmaterial, landningssida och uppföljning. Du får eget mandat över budget och prioritering, och förväntas säga ifrån när något inte bär sin kostnad. Exempel på vad du kan arbeta medBygga och driva kampanjer på LinkedIn Ads mot avgränsade beslutsfattargrupper Driva sökannonsering på hög-intent-termer inom våra rättsområden Ta fram och testa annonsmaterial i text, bild och rörligt Bygga och optimera landningssidor som matchar annonsens löfte Sätta upp retargeting mot besökare som inte konverterade Arbeta med målgruppslistor och ABM mot namngivna företag Följa kostnad per lead och per möte och flytta budget därefter Stänga ned det som inte fungerar, tidigt och utan prestige Vi söker dig somHar arbetat operativt med betald annonsering och ansvarat för en budget Behärskar LinkedIn Ads och Google Ads på detaljnivå Kan bedöma om en kampanj bär sin kostnad och agera på det Kan skriva annonstext som fungerar mot en professionell målgrupp Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar annonserat mot juridik, finans eller andra reglerade branscher Har erfarenhet av B2B med långa cykler och få men värdefulla konverteringar Har arbetat med ABM Har vana vid spårning, konverteringsmätning och serverside-tracking Har erfarenhet av att annonsera för tjänster snarare än produkter Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal leads och kostnad per lead, inom en nivå vi kommer överens om innan kampanjerna startar. Vi följer också hur stor andel av dina leads som juristerna bedömer som kvalificerade, eftersom volym utan kvalitet inte är värt något. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Ett företag som laddar ner en guide om AI Act är sällan redo att köpa samma vecka. Beslutet tas kanske ett halvår senare, av någon annan i organisationen. Utan system som håller kontakten under tiden förlorar vi de affärerna utan att ens veta om det. Vi söker någon som bygger det systemet. Du ska kunna svara på vad som hände med varje person som någonsin visat intresse för oss, och se till att ingen glöms bort. Om rollen Du ansvarar för CRM, marketing automation och mätning. I praktiken betyder det att du bygger infrastrukturen som resten av marknadsfunktionen står på. Rollen är ny och byggs från grunden. Du väljer verktyg tillsammans med oss, sätter upp dem, definierar processerna och ser till att de används. Du är också den som kan svara på vad siffrorna faktiskt betyder. Exempel på vad du kan arbeta medVälja, sätta upp och förvalta CRM och automationsverktyg Bygga nurture-flöden som håller kontakten över långa beslutscykler Definiera och implementera leadscoring tillsammans med juristerna Sätta upp spårning och attribution så vi vet vad som ledde till vad Bygga dashboards som ledningen kan läsa utan tolkning Säkerställa dataskydd i marknadsföringen, samtycken och avregistrering Automatisera överlämning av leads till rätt jurist i rätt stad Städa och underhålla datakvaliteten så besluten bygger på rätt underlag Vi söker dig somHar byggt eller förvaltat marketing automation och CRM i praktiken Förstår hur spårning, attribution och datamodeller hänger ihop Kan bygga flöden och segment utan att behöva en utvecklare för varje ändring Har god förståelse för GDPR i marknadsföringssammanhang Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar satt upp ett CRM från noll snarare än förvaltat ett befintligt Har arbetat med HubSpot, Salesforce eller motsvarande Kan enklare kodning eller API-integrationer Har arbetat med leadscoring i B2B Har erfarenhet av att införa nya system i organisationer som inte bett om dem Så mäter vi rollen Rollen mäts på konverteringsgraden genom tratten, alltså hur stor andel av intresset som blir ett faktiskt samtal. Vi följer också hur stor andel av våra leads som går att härleda till en källa, eftersom det avgör om resten av marknadsfunktionen kan styras på data. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Det som får ett företag att välja juridisk rådgivare är sällan en annons. Det är att någon har läst något vi skrivit och tänkt att de förstår det här bättre än vi gör. Den effekten kräver verklig sakkunskap. Vi söker därför en jurist som vill arbeta med innehåll, inte en marknadsförare som skriver om juridik. Du ska kunna förklara vad artikel 22 GDPR innebär för en vd som aldrig läst en förordning, utan att förenkla bort det som spelar roll. Om rollen Du ansvarar för substansen i allt vi publicerar. Artiklar, guider, analyser, underlag till seminarier och det som våra specialister behöver för att synas i sina egna kanaler. Du arbetar tillsammans med marknadsfunktionen, som står för format, distribution och spridning. Du står för att innehållet är korrekt, relevant och värt någons tid. Rollen passar dig som vill använda din juridiska kompetens utan att sitta i löpande klientuppdrag. Exempel på vad du kan arbeta medSkriva analyser och artiklar om AI Act, GDPR, NIS2, DORA och angränsande reglering Ta fram guider och checklistor som företag kan använda direkt Bevaka rättsutvecklingen och omsätta nyheter till innehåll medan de är aktuella Bygga underlag till seminarier och kunddialoger Stötta våra specialister med material till deras egna kanaler Granska marknadsmaterial så att inget vi publicerar är juridiskt fel Ta fram innehåll per rättsområde som stödjer hela vår bredd Omsätta komplexa regelverk till språk som beslutsfattare förstår Vi söker dig somHar juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har god förståelse för GDPR och kan sätta dig in i AI Act på djupet Skriver väl och gärna, och kan visa exempel på text du producerat Kan bedöma vad som är väsentligt i ett regelverk och vad som kan utelämnas Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar publicerat juridiskt material, i fackpress, blogg eller akademiskt Har arbetat med dataskydd eller digital reglering i praktiken Har erfarenhet av att tala inför publik eller hålla utbildningar Har arbetat i en roll där du översatt juridik för icke-jurister Har intresse för hur AI förändrar juridisk rådgivning Så mäter vi rollen Rollen mäts på hur mycket kvalificerad kontakt vårt innehåll genererar, alltså leads som kan härledas till det du producerat. Vi följer också räckvidd och spridning, men det avgörande är om läsaren tar kontakt. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Reglering är ett ämne som media bevakar men sällan kan förklara. Det finns ett utrymme för den som kan leverera en tydlig kommentar samma dag som något händer. Vi söker någon som kan ta det utrymmet åt oss, systematiskt och inte av tillfällighet. Du ska kunna se en nyhet på morgonen och ha en av våra jurister citerad på eftermiddagen. Om rollen Du ansvarar för Lawgents synlighet i redaktionella sammanhang. Fackpress, affärspress, poddar och branschmedier. Rollen omfattar både det proaktiva, att bygga relationer och pitcha vinklar, och det reaktiva, att snabbt kunna svara när något händer i regleringen. Du arbetar nära våra specialister och hjälper dem att bli kommentatorer inom sina områden. Exempel på vad du kan arbeta medBygga relationer med journalister som bevakar juridik, tech och reglering Pitcha vinklar och kommentarer kopplade till aktuella händelser Ta fram pressmaterial och underlag inför intervjuer Bevaka nyhetsflödet och identifiera när vi har något att säga Positionera våra jurister som talespersoner inom sina rättsområden Arbeta med poddar och paneler som når beslutsfattare Hantera kommunikation vid känsliga frågor tillsammans med ledningen Mäta och rapportera genomslag och vad det leder till Vi söker dig somHar arbetat med PR eller kommunikation och fått material publicerat Har egna kontakter med journalister eller kan bygga dem snabbt Kan skriva pressmaterial som redaktioner faktiskt använder Förstår nyhetslogik och vad som gör en vinkel intressant för någon annan än oss Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med PR inom juridik, finans eller tech Har egen bakgrund som journalist eller redaktör Har erfarenhet av att coacha talespersoner inför intervjuer Har arbetat med poddproduktion eller paneldeltagande Har hanterat kriskommunikation Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal publiceringar i medier som når vår målgrupp, med vikt på relevans snarare än räckvidd. Vi följer också kontakter och uppdrag som kan härledas till redaktionellt genomslag. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Juridiskt innehåll uppfattas ofta som tungt, och det mesta som publiceras i branschen bekräftar den bilden. Samtidigt scrollar samma beslutsfattare i samma flöden som alla andra. Vi söker någon som kan ta komplexa frågor och göra dem sedda, utan att göra dem ytliga. Du ska kunna ta en resonemangskedja om AI Act och göra den till fyrtio sekunder som någon faktiskt tittar klart på. Om rollen Du ansvarar för Lawgents närvaro i sociala kanaler och för det rörliga materialet. LinkedIn är huvudkanalen eftersom det är där vår målgrupp finns. Du planerar, producerar och publicerar. Du arbetar tillsammans med juristerna, som står för sakinnehållet, och med Legal Content Strategist som säkrar att det blir korrekt. Formatet och genomförandet är ditt. Exempel på vad du kan arbeta medProducera kort video där våra jurister förklarar konkreta frågor Bygga en publiceringsplan som håller över tid och inte bara i kampanjer Ta fram grafiskt material anpassat per kanal och format Utveckla medarbetarnas egna profiler så att räckvidden inte bara ligger i företagssidan Filma och klippa vid event och seminarier och återanvända materialet Följa vad som fungerar i formatet och justera därefter Hålla ihop tonalitet och visuell identitet över kanalerna Driva dialogen i kommentarsfält där affärsmöjligheter ofta uppstår Vi söker dig somKan filma, klippa och publicera själv, från idé till färdigt material Har byggt närvaro i sociala kanaler för ett företag eller varumärke Har öga för form och kan hålla en visuell identitet Kan arbeta med experter som inte är vana vid kamera Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med B2B i sociala kanaler, där tonen skiljer sig från konsument Har erfarenhet av LinkedIn specifikt, inte bara av kortformat generellt Har arbetat med personal branding för medarbetare Har erfarenhet av professionella tjänster eller kunskapsföretag Har egen erfarenhet av att bygga räckvidd från en liten bas Så mäter vi rollen Rollen mäts på kontakter och leads som kommer via sociala kanaler. Vi följer också räckvidd och engagemang, men som indikatorer på vägen dit och inte som mål i sig. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Älskar du att förvandla idéer till verklighet? Får du energi av att leda utveckling, driva projekt och samtidigt göra skillnad? Nu söker vi en engagerad Verksamhetschef till södra Skåne som vill leda, utveckla och stärka verksamhet inom äldreomsorg. Om rollen som Verksamhetschef Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du ett helhetsansvar för verksamhetens medarbetare, ekonomi, kvalitet och utveckling. I rollen ingår nära samarbete med viktiga intressenter som kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. Du får även stöd av våra supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad, affärsutveckling, HR och med mera.  Du rapporterar till Regionchefen och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp, där du bidrar till både riktning och utveckling för hela regionen. Vi erbjuder Här får du möjlighet att påverka företagets utveckling och riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi vill att du ska växa med oss och erbjuder därför både interna och externa utbildningar så att du kan utvecklas både i din professionella roll och som människa. Självklart har vi kollektivavtal och vi erbjuder även friskvårdsbidrag. Vem är du? Du är en trygg ledare som vågar fatta beslut och samtidigt drivs av utveckling och förändring. Du har förmågan att se helheten, tänka strategiskt och hitta lösningar, och du skapar struktur i både din egen och verksamhetens vardag. Projektledning och förändringsarbete inspirerar dig, och du ser initiativ och förbättringar som naturliga vägar till framgång. Med din kommunikativa förmåga bygger du engagemang och tillit hos medarbetare, kunder, anhöriga och andra samarbetspartners och du inspirerar teamet att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med ödmjukhet och empati, lyssnar in och skapar långsiktiga relationer samtidigt som du med mod och tydlighet driver verksamheten framåt. Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO. Vi efterfrågar:  Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande. Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg. Erfarenhet av förändringsarbete inom äldreomsorg. Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen. Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete. God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande Praktisk erfarenhet av förändringsarbete Erfarenhet av facklig samverkan B-körkort Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 6500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdatum 2026-xx-xx Kontaktuppgifter Emma Ramde Magnusson, Regionchef Mejladress: emmar@forenedecare.se Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Area Sales Manager Sverige Om du har byggt starka försäljningsrelationer inom livsmedelsindustrin och vet hur man utvecklar befintliga affärer samtidigt som man identifierar nya tillväxtmöjligheter – då kan detta vara rollen för dig. Vikan är en ledande internationell tillverkare av professionella rengöringsverktyg och hygienlösningar för livsmedels- och dryckesindustrin, foodservice-sektorn, Facility Management/städbranschen samt offentliga verksamheter världen över. Med ett starkt rykte inom kvalitet, regelefterlevnad och långsiktiga kundrelationer bygger Vikan sin verksamhet på försäljningsexcellens, strukturerad kundhantering och marknadsdriven tillväxt. Som Area Sales Manager för Sverige rapporterar du till Sales Manager Nordics och har det fulla kommersiella ansvaret för en av Vikans mest etablerade och strategiskt viktiga marknader i Norden. Sverige är en väl etablerad marknad med en stark kundbas, långvariga kundrelationer och hög varumärkeskännedom. Ditt uppdrag blir att bygga vidare på dessa styrkor genom att fördjupa relationerna med befintliga kunder, skapa nya affärsmöjligheter och säkerställa fortsatt lönsam tillväxt på den svenska marknaden. Det här är en strategiskt viktig roll som kombinerar långsiktig kundutveckling med praktiskt säljarbete ute på fältet. Rollen innebär stort ansvar och ger dig möjlighet att direkt påverka Vikans fortsatta framgång i Sverige. Du utgår från hemmakontor och har stor frihet att planera dina aktiviteter, hantera din budget och genomföra din försäljningsstrategi. Rollen innefattar fullt budgetansvar, årliga avtalsförhandlingar, aktivitetsplanering samt månadsrapportering till Sales Manager Nordics. Du kommer att arbeta nära den andra Area Sales Manager i Sverige samt samarbeta med Area Sales Managers i övriga Norden.  Tjänsten innebär regelbundna resor inom södra Sverige, vanligtvis två till fyra dagar per vecka, även resor till skandinaviska länder förekommer. Vi tror att du är bosatt någonstans mellan Jönköping till Malmö. Är du en självgående säljare som trivs ute hos kund, har god förståelse för livsmedelsindustrin och motiveras av att utveckla strategiska kundrelationer samtidigt som du ansvarar för din marknad – då kan detta vara rollen för dig. Dina arbetsuppgifter Du har både strategiskt och operativt ansvar för Vikans kommersiella närvaro på den svenska marknaden. Ditt huvudsakliga fokus är livsmedels- och dryckesindustrin, med kompletterande ansvar för foodservice, städsektorn och offentlig verksamhet. Du stärker Vikans position på en redan etablerad marknad genom att utveckla befintliga kundrelationer, öka affärerna med nuvarande kunder och identifiera nya möjligheter inom strategiska segment, med särskilt fokus på slutanvändare inom livsmedels- och dryckesindustrin. Du utvecklar och ansvarar för försäljningsrelationer med nyckeldistributörer och slutanvändare. Cirka 70 % av din tid tillbringas hos slutanvändare och 30 % hos distributörer. Du genomför och följer upp försäljnings- och marknadsaktiviteter samt arbetar strukturerat och dokumenterat i Salesforce CRM. Du genomför anläggningsbesök, ansvarar för dokumentation kopplad till regelefterlevnad (DoC) och använder Vikans digitala plattformar för att skapa värde för kunder och distributörer. Du leder regelbundna affärsgenomgångar med viktiga beslutsfattare, sammanfattar möten och säkerställer att rätt interna resurser inom Vikan involveras för att stödja kundernas utveckling och långsiktiga samarbeten. Du genomför gemensamma kundbesök tillsammans med säljkåren och Vikans applikationsspecialister för att stärka kundrelationer och identifiera utvecklingsmöjligheter. Du håller utbildningar inom produkter och hygienkoncept för viktiga intressenter, inklusive distributörer och slutanvändare, med fokus på produkter, regelverk, livsmedelssäkerhet och Vikans digitala verktyg. Du tar fram och underhåller den övergripande affärsplanen för Sverige, producerar månatliga försäljningsrapporter till Sales Manager Nordics samt genomför kvartalsvisa uppföljningar och justeringar för att säkerställa fortsatt lönsam tillväxt. Du förhandlar och säkrar ömsesidigt fördelaktiga avtal med nyckelkunder på årsbasis i samarbete med Sales Manager Nordics. Du representerar Vikan på branschmässor, utställningar och kundevent för att stärka varumärket och bidra till fortsatt tillväxt på den svenska marknaden. Kvalifikationer Gedigen och dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning med bevisade resultat där försäljningsmål regelbundet uppnåtts eller överträffats. Tidigare erfarenhet från livsmedelsindustrin – detta är ett krav för tjänsten. Svenska som modersmål samt god professionell kommunikationsförmåga på engelska. Dokumenterad förmåga att bygga, utveckla och bibehålla långsiktiga affärsrelationer med distributörer, nyckelkunder och slutanvändare. Stark kommersiell förståelse och erfarenhet av att både utveckla befintliga kundrelationer och driva ny affärstillväxt. Strukturerat och självständigt arbetssätt med förmåga att planera och driva arbetet från hemmakontor. Vilja och möjlighet att resa inom Sverige samt vid behov till andra skandinaviska länder. Meriterande Erfarenhet av CRM-system, särskilt Salesforce. Erfarenhet av ERP-system (Vikan använder AXAPTA) och/eller Business Intelligence-verktyg (Vikan använder Targit). Erfarenhet av hygienregelverk, rengöringskoncept eller standarder för livsmedelssäkerhet inom livsmedels- och dryckesindustrin. Deltagande på mässor och branschevenemang inom livsmedelsindustrin. Tidigare erfarenhet från en skandinavisk eller internationell försäljningsorganisation. Vi erbjuder En strategiskt viktig roll med ansvar för en av Vikans starkaste marknader i Norden. Möjligheten att vidareutveckla en redan etablerad kundbas samtidigt som du driver framtida tillväxt. Flexibiliteten att arbeta hemifrån och planera din egen kalender och dina resor. Tillgång till ett välkänt internationellt varumärke med stark marknadsposition inom hygienlösningar för livsmedels- och dryckesindustrin. Strukturerat stöd genom Vikans Sales Excellence-program, CRM-system och nära samarbete med engagerade säljkollegor och tekniska specialister. En roll som kombinerar strategisk kundutveckling, affärsutveckling och aktiv försäljning ute på fältet – perfekt för dig som drivs av affärer och vill kombinera frihet med möjligheten att göra verklig skillnad. Ta nästa steg i din säljkarriär och skicka in din ansökan redan idag!