Sök lediga tjänster som marknads- och försäljningsassistenter i Järfälla kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för marknads- och försäljningsassistenter i Sverige ligger i snitt på 40 900 kr per månad enligt SCB.
Är du en engagerad och driven ledare som brinner för att inspirera och utveckla andra? Då är det dig vi letar efter! Vi söker nu en ställföreträdande varuhuschef till Barkarby! Som Ställföreträdande Varuhuschef på Jula jobbar du tillsammans med ledningsgruppen för att skapa en fantastisk arbetsmiljö och ett välfungerande varuhus. Du är en viktig förebild för medarbetarna och hjälper dem att växa och nå sin fulla potential. Tillsammans med ledningsgruppen skapar du förutsättningar för att både medarbetare och kunder ska trivas. Hur ser en vanlig dag ut som Ställföreträdande? Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. När Varuhuschefen inte är på plats företräder du Jula som arbetsgivare och har det yttersta ansvaret för personal, varuhusdrift och resultat. Genom kommunikation och feedback utvecklar du medarbetarna och bygger team. En typisk dag innebär många skratt tillsammans med dina kollegor och kunder. Du arbetar sida vid sida med teamet och det är i det dagliga arbete du coachar och utvecklas medarbetarna genom att stöttar upp där det behövs. Tillsammans med ledningsgruppen planerar ni verksamheten och driver arbetet för att ert team ska kunna maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset. Du gillar att följa upp resultat och nå uppsatta mål tillsammans med teamet. Det är ni tillsammans som levererar ett säljstarkt varuhus och en fantastisk köpupplevelse för kunden. När dagen är slut känner du stolthet över vad ni åstadkommit tillsammans och ser fram emot nya utmaningar. Vad finns i ditt CV För att lyckas i rollen ser vi att du har en ledande personlighet med god självinsikt. Du har förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du har erfarenhet av att arbeta som ledare och är det inom detaljhandeln är det meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, då vi är en internationell koncern kan vissa utbildningar ske på engelska så du behöver ha förståelse för engelska. Du har sifferförståelse och van att arbeta mot satta mål samt god datorvana, särskilt i Microsoft Office. Har du ett truckkort är det meriterande men inget krav. Är detta du? Är du en ledare som älskar att utveckla dina medarbetare, driva försäljning och har en passion för kundmötet? Är du nyfiken och uppmuntrar nya idéer? Tror du på kraften i teamwork och på att bygga ostoppbara team? Du lockas av att vara en del av ett internationellt företag. Vi älskar att göra bra affärer och att få våra kunder att känna att de får bra värde för pengarna när de handlar hos oss. Det triggar dig också. Att växa och få utmaningar är som ljuv musik för dig. Du är en fena på att prioritera, vilket gör att du kan hantera hektiska perioder. Du tar dig tid att lyssna på ditt team för att alltid kunna leverera ett gott kundbemötande med ett leende på läpparna. Då kan du vara en ledare för oss på Jula! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad erbjuder vi? Att vara på en ostoppbar resa innebär förändring – och du är välkommen att påverka den. Från de uppgifter du utför till hur vi designar våra varuhus, dina åsikter, handlingar och nya idéer spelar roll. På Jula kan du själv forma din karriär och nå dina mål med de möjligheter vi har att erbjuda. Hos oss får du möjligheten att vara en del av ett internationellt företag där du kan växa och utvecklas. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med mycket skratt och en stark teamkänsla. Du får chansen att ta ansvar och lära nytt, och vi stöttar dig i din personliga och professionella utveckling. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vårt fantastiska team? Skicka in din ansökan idag! Bra att veta Placering Barkarby. Tjänsten som ställföreträdande varuhuschef är på heltid och gäller tillsvidare med sex månaders provanställning. Med start efter överenskommelse. Tjänsten innebär att du arbetar dagtid, kvällar och helger. Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt! Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag 27 septemeber. Har du frågor kring tjänsten kan du kontakta varuhuschefen William Törner, via mejl mailto:william.torner@jula.se
Rikssnittet för marknads- och försäljningsassistenter är 40 900 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Stockholm kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 6 aktiva annonser för marknads- och försäljningsassistenter i Järfälla och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Stockholm kan du även söka tjänster i närliggande orter som Botkyrka, Danderyd, Ekerö.
Vill du omsätta kommunens markinnehav och utvecklingsmål i genomförbara affärer som skapar bostäder, arbetsplatser, samhällsservice och attraktiva livsmiljöer? Vi söker dig som kombinerar affärsmässighet med gedigen erfarenhet av mark- och exploateringsfrågor. Som affärsutvecklare får du en central roll i att identifiera, analysera och utveckla möjligheter i kommunens mark- och fastighetsinnehav. Du arbetar i skärningspunkten mellan samhällsplanering, fastighetsutveckling, ekonomi och genomförande – från tidig idé till beslut och utvecklingsprojekt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du arbetar framför allt i tidiga och strategiska skeden, men följer också initiativ vidare mot genomförande. Med exploateringsprocessen som grund utvecklar du affärsupplägg, bedömer genomförbarhet och skapar förutsättningar för långsiktigt hållbar mark- och stadsutveckling. Du samordnar interna kompetenser och bygger förtroendefulla relationer. Du arbetar nära avdelnings- och förvaltningsledning och representerar avdelningen och förvaltningen i kommunalstrategiska sammanhang. I rollen kommer du bland annat att: • identifiera och utveckla nya affärs- och utvecklingsmöjligheter i kommunens mark- och fastighetsinnehav. • analysera marknad, omvärld och utvecklingspotential för bostäder, verksamheter, etableringar och samhällsservice, med fokus på den lokala marknaden. • leda lokaliseringsutredningar, förstudier och andra strategiska analyser • bedöma juridiska, tekniska, planmässiga och ekonomiska förutsättningar för exploatering. • ta fram exploaterings- och investeringskalkyler samt analysera risk, ekonomi och genomförbarhet. • utveckla affärsmodeller, strategier och genomförandeupplägg för olika utvecklingsområden. • initiera och driva utvecklingsprojekt från idé och analys till beslut och genomförande. • arbeta med strategisk markförsörjning, markanvisningar, markförvärv, markbyten, markförsäljningar och exploateringsavtal. • föra dialog och förhandla med fastighetsägare, exploatörer, byggherrar, investerare och andra externa aktörer. • identifiera möjligheter att attrahera investeringar och nya etableringar. • ta fram tydliga beslutsunderlag för kommunledning och politiska organ. • samordna kompetenser inom planering, juridik, ekonomi, teknik, fastighet och näringslivsutveckling. • vara avdelningens informationsbärare, sammanställer och analyserar data och statistik från exploateringsprojekten. KVALIFIKATIONER Du har en relevant akademisk utbildning inom exempelvis lantmäteri, samhällsbyggnad, fastighetsekonomi, fastighetsrätt, fastighetsutveckling, samhällsplanering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen behöver du ha flera års erfarenhet av kvalificerat arbete med mark och exploatering, exempelvis från kommun, fastighetsutvecklare, exploatör eller konsultverksamhet. Du har arbetat med flera delar av exploateringsprocessen och förstår sambanden mellan markägande, fysisk planering, fastighetsrätt, ekonomi, avtal och genomförande. Du har också erfarenhet av att: • utveckla och bedöma affärs- eller projektmöjligheter i tidiga skeden. • leda komplexa processer och projekt med flera intressenter. • ta fram ekonomiska analyser, kalkyler och beslutsunderlag. • förhandla och skapa hållbara överenskommelser och långsiktiga relationer. • presentera komplexa ekonomiska, juridiska och strategiska frågor på ett tydligt sätt. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av strategisk markförsörjning och kommunal markutveckling. • arbetat med exploateringskalkyler, investeringsbedömningar eller fastighetsvärdering. • erfarenhet av markanvisningar, exploateringsavtal samt markförvärv och markförsäljningar. • arbetat med större stadsutvecklingsprojekt, kommersiella fastigheter eller industri- och verksamhetsetableringar. • god kunskap om plan- och bygglagen, fastighetsrätt och kommunala beslutsprocesser. • erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Din profil Du är strategisk, analytisk och initiativrik och har förmåga att se utvecklingspotential där andra ser en tomt, ett problem eller ett planeringsunderlag. Du väger samhällsnytta mot ekonomi och risk och kan omsätta analys till konkreta, genomförbara initiativ. Du arbetar självständigt och strukturerat, samtidigt som du är en skicklig relationsbyggare. Du skapar förtroende mellan kommunen och privata aktörer, hanterar olika intressen och driver processer framåt. Du är trygg i förhandling och kan företräda kommunen professionellt i både interna och externa sammanhang. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder Hos oss får du en strategiskt viktig roll med stort eget ansvar och många kontaktytor. Du arbetar nära kommunens ledning, samhällsbyggnadsorganisation och näringsliv och får möjlighet att påverka kommunens långsiktiga utveckling. Rollen förenar kommunens samhällsuppdrag med fastighetsmarknadens affärslogik. Här får du använda din exploateringskompetens för att utveckla kommunens mark på ett ekonomiskt ansvarsfullt sätt och samtidigt bidra till hållbara och attraktiva livsmiljöer. I denna rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och referenstagning. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat eftersom tjänsten innebär tillgång till information av känslig och förtroendekritisk karaktär. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att få veta mer om hur din erfarenhet av mark och exploatering kan bidra till kommunens framtida utvecklingsprojekt. Järfälla kommun är en arbetsgivare som satsar på sina medarbetare och erbjuder goda möjligheter till utveckling och karriärvägar. Du kan semesterväxla och får friskvårdsersättning och andra fina förmåner. Vårt kontor ligger centralt i Jakobsbergs centrum. Hit är det lätt att ta sig med allmänna kommunikationer, det tar t ex 20 minuter med pendeltåg från Stockholms central. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på https://www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Om företaget Arvid Nordquist HAB är ett svenskt familjeföretag som sedan starten 1884 fokuserat på stora smakupplevelser och kvalitetsprodukter. För dem handlar kvalitet inte enbart om att koncentrera sig på dagens önskemål och behov, de vill också ta ansvar för morgondagens. Därför väljer de varumärken och producenter som kan erbjuda hög kvalitet i kombination med omsorgsfull produktion och minskad miljöpåverkan. De är dessutom det enda kafferosteriet i Norden som uteslutande rostar 100% hållbart certifierat kaffe. I deras sortiment finns livsmedel, deras egenrostade kaffe, vin, öl och sedan 2016 även non-food produkter. De är idag 330 medarbetare i Norden som tillsammans arbetar för att kunna erbjuda de bästa smakupplevelserna och produkterna – samtidigt som de gör deras yttersta för att förbättra villkoren för människor och minimera miljö- och klimatpåverkan. Det är enligt dem riktigt god kvalitet. Läs gärna mer på www.arvidnordquist.se. Vi på Asta Agency samarbetar med Arvid Nordquist i den här rekryteringsprocessen. Det är ett konsultuppdrag med god möjlighet till anställning hos företaget. Du blir initialt anställd av Asta Agency men arbetar på plats hos Arvid Nordquist. Om tjänsten Som Råkaffeoperatör hos Arvid Nordquist får du en nyckelroll i produktionsflödet, där du ansvarar för att rätt råvaror anländer, håller rätt kvalitet och hanteras på rätt sätt. Du tar emot och registrerar inkommande råkaffeleveranser, utför lossning av kaffe i bulk och bigbag, och genomför kvalitetskontroller och provtagning enligt fastställda rutiner. Du kontrollerar och säkerställer att rensutrustningen fungerar som den ska, dokumenterar avvikelser i företagets system och delger berörda funktioner relevant information. En stor del av rollen innefattar lastnings- och tippsituationer, där arbetet ställer höga krav på noggrannhet och säkerhet. Arbetet utförs enligt tydliga säkerhetsrutiner och med relevant skyddsutrustning. Du samarbetar tätt med rostare och produktionsplanerare och håller löpande kontakt med inkommande åkeri. Rollen erbjuder också möjlighet att bidra till förbättringsarbete och att växa in i verksamheten på sikt. Tjänsten är förlagd till tvåskift enligt följande schema: Vecka 1: 06:00–14:10 måndag–torsdag, 06:00–14:20 fredag Vecka 2: 09:00–16:25 måndag–torsdag, 09:00–14:20 fredag Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som är metodisk, noggrann och trivs med tydliga rutiner och struktur. Du tar ansvar för ditt arbete, är självgående under de delar av dagen då du arbetar mer självständigt och bidrar gärna med förbättringsförslag när du ser möjligheter. Du är en lagspelare som kommunicerar naturligt med kollegor och externa kontakter. Därtill har du: Erfarenhet från livsmedelsindustri eller annan processindustri. Grundläggande förståelse och intresse för processer, maskiner och underhåll Vana vid digitala system och grundläggande IT-kunskaper Förmåga att arbeta strukturerat samt följa rutiner, instruktioner och kvalitetskrav Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av avvikelse- eller underhållssystem Grundläggande förståelse för livsmedelssäkerhet och hygienkrav Truckkort B och erfarenhet av råvaruhantering B-körkort eller traktorkort (krav vid utomhuskörning av truck) Övrig information Start: Omgående Plats: Järfälla Omfattning: Heltid, tvåskift Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till maja@astaagency.se. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.
Om företaget Arvid Nordquist HAB är ett svenskt familjeföretag som sedan starten 1884 fokuserat på stora smakupplevelser och kvalitetsprodukter. För dem handlar kvalitet inte enbart om att koncentrera sig på dagens önskemål och behov, de vill också ta ansvar för morgondagens. Därför väljer de varumärken och producenter som kan erbjuda hög kvalitet i kombination med omsorgsfull produktion och minskad miljöpåverkan. De är dessutom det enda kafferosteriet i Norden som uteslutande rostar 100% hållbart certifierat kaffe. I deras sortiment finns livsmedel, deras egenrostade kaffe, vin, öl och sedan 2016 även non-food produkter. De är idag 330 medarbetare i Norden som tillsammans arbetar för att kunna erbjuda de bästa smakupplevelserna och produkterna – samtidigt som de gör deras yttersta för att förbättra villkoren för människor och minimera miljö- och klimatpåverkan. Det är enligt dem riktigt god kvalitet. Läs gärna mer på www.arvidnordquist.se. Vi på Asta Agency samarbetar med Arvid Nordquist i den här rekryteringsprocessen. Det är ett konsultuppdrag med god möjlighet till anställning hos företaget. Du blir initialt anställd av Asta Agency men arbetar på plats hos Arvid Nordquist. Om tjänsten Som Maskinoperatör hos Arvid Nordquist får du en central roll i kaffeproduktionen, där du ansvarar för säker och effektiv drift av produktionsutrustningen i packhallen. Du driftsätter och övervakar maskiner, utför provtagning och kvalitetskontroller, dokumenterar produktionsdata i digitala uppföljningssystem och hanterar avvikelser enligt företagets rutiner. Lättare förebyggande underhåll och daglig maskinskötsel ingår också i rollen. Du planerar och prioriterar ditt dagliga arbete utifrån produktionens behov och bidrar där det behövs, vilket innebär att du med tiden lär känna flera av packhallens linjer och maskiner. Beroende på linje arbetar du nära två till tre kollegor eller med ett mer självständigt ansvar, alltid inom räckhåll för ditt team. En viktig del av vardagen är skiftöverlämningen, där du aktivt delar och tar emot information för att säkerställa ett kontinuerligt produktionsflöde. Du bidrar gärna med förbättringsförslag som stärker kvalitet, säkerhet och effektivitet i produktionen. Tjänsten är förlagd till tvåskift med följande schema: Vecka 1: 06:00-14:10 måndag-torsdag, 06:00-14:20 fredag Vecka 2: 14:00-22:45 måndag-torsdag Under vissa perioder kan nattskift tillkomma utifrån verksamhetens behov. Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som tar initiativ, är noggrann och har ett naturligt sinne för samarbete. Du trivs med ansvar och är disciplinerad i ditt arbete, samtidigt som du är flexibel och bidrar dit behovet finns. Du kommunicerar naturligt med kollegor och är lika bekväm med att arbeta självständigt som i nära samarbete med andra. Därtill har du: Erfarenhet från livsmedelsindustri eller annan processindustri. Grundläggande förståelse och intresse för processer, maskiner och underhåll Vana vid digitala system och grundläggande IT-kunskaper Förmåga att arbeta strukturerat samt följa rutiner, instruktioner och kvalitetskrav Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av avvikelse- eller underhållssystem Grundläggande förståelse för livsmedelssäkerhet och hygienkrav Truckkort A Övrig information Start: Omgående Plats: Järfälla Omfattning: Heltid, tvåskift Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till maja@astaagency.se. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.
Vill du förvalta, optimera och vidareutveckla Hypergene samt andra systemstöd inom ekonomi och inköp för att stötta processer för budget, prognos och uppföljning? Nu söker vi en engagerad och affärsmässig systemförvaltare till en kommunal verksamhet i Jakobsberg. Om uppdraget Konsultuppdraget är flexibelt på 75-100 procent med planerad start den 21 september och slut den 31 december 2026 med möjlighet till förlängning. Du utgår från kontoret i Jakobsberg med goda möjligheter till distansarbete till 50 procent efter en inledande introduktion på plats. Dina arbetsuppgifter Som systemförvaltare får du en viktig roll för verksamhetens ekonomirelaterade systemstöd med fokus på Hypergene. Du ansvarar för en stabil systemdrift för ekonomi och inköp samt driver förbättringsprojekt, håller utbildningar och samarbetar med olika aktörer. Huvudsakliga arbetsuppgifter: * Säkerställa att Hypergene samt andra systemstöd inom ekonomi och inköp fungerar stabilt och är anpassat efter kommunens processer för exempelvis budget, prognos och uppföljning * Hjälp och stöd till verksamheten, samt att hålla i utbildningar * Utveckla, förbättra aktuella lathundar som avser systemstöd * Utveckla, kontrollera att integrationer är fungerande * Systemadministration behörigheter och kodplansstruktur * Vidareutveckling och förbättring av Hypergenes innehåll, dvs. driva förbättringsprojekt, uppdatering av rapporter eller uppdatering vid organisationsförändring och/eller vid förändring av krav * Kontakt med leverantör/förvaltningar om felanmälningar, uppdateringar eller funktionalitet Dina kvalifikationer * Erfarenheter av systemförvaltning och integrationer * Erfarenhet av kommunal budget, prognos och uppföljning * Erfarenhet av systemadministration, exempelvis behörighetshantering, kodplan och organisationsstruktur * Erfarenhet av utveckling, förvaltning och felsökning av integrationer * Erfarenhet av att utveckla och uppdatera rapporter samt stöd för budget, prognos och uppföljning * Erfarenhet av att ta fram och uppdatera lathundar/systemdokumentation * God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Meriterande * Erfarenhet av Hypergene * Erfarenhet av verksamhetsstöd och att hålla utbildningar för användare * Erfarenhet av leverantörskontakter, felanmälningar och hantering av systemuppdateringar/förändringsbehov Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 26:e augusti. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 893 47 00 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Vill du leda och utveckla en verksamhet där människor, kunder och affärer står i centrum? Recover Skadeservice AB söker nu en Områdeschef till Stockholm, en affärsdriven och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten, skapa starka kundrelationer och bygga en effektiv och engagerad organisation. Som Områdeschef får du en central roll i vår verksamhet och blir en viktig del av Recover Skadeservice AB ledning. Du rapporterar direkt till VD och leder arbetsledare och medarbetare inom ditt område. Om rollen Som Områdeschef ansvarar du självständigt för att driva, utveckla och få ditt område att växa utifrån de mål och budget som du tillsammans med VD sätter upp. Du har ett tydligt helhetsansvar för resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kundrelationer och verksamhetens fortsatta utveckling. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten når sina KPI och att du snabbt identifierar och driver åtgärder när resultat eller leverans avviker från uppsatta mål. Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap. Du behöver därför trivas med att både lyfta blicken och arbeta långsiktigt med verksamhetens utveckling, samtidigt som du har förmågan att agera när situationen kräver det. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ledarskap och medarbetare Leda och utveckla chefer och medarbetare med fokus på engagemang, delaktighet, kompetens och prestation. Säkerställa tydliga mål, god kommunikation och en effektiv organisation med rätt förutsättningar för medarbetarna. Driva ett närvarande ledarskap och kontinuerligt följa upp medarbetarnas utveckling och engagemang. Ekonomi och resultat Ha fullt budget- och resultatansvar för området och säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet. Följa upp ekonomi, KPI, effektivitet och lönsamhet samt vid behov initiera och genomföra åtgärder. Ansvara för att affärsmässiga beslut, inköp, avtal och övriga ekonomiska processer följer bolagets riktlinjer. Drift och verksamhetsutveckling Säkerställa en effektiv drift med rätt resurser och god planering på både kort och lång sikt. Driva tillväxt och utveckling av verksamheten samt optimera resurser och arbetssätt. Samverka aktivt med andra områden, regioner och supportfunktioner för att utveckla Recover som helhet. Kund, försäljning och marknad Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer och vara en aktiv ambassadör för Recover. Bevaka marknaden, identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning och tillväxt inom området. Säkerställa en nära och professionell kunddialog tillsammans med organisationen. Arbetsmiljö och säkerhet Ha ett tydligt och kontinuerligt ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och riskmedvetenhet inom området. Säkerställa att medarbetarna har rätt utbildning, utrustning och förutsättningar för att arbeta säkert. Följa upp arbetsmiljöarbetet och säkerställa att risker och avvikelser hanteras och leder till konkreta åtgärder. Du kommer också att arbeta strukturerat med uppföljning av bland annat e-NPS, NPS, sjukfrånvaro, riskobservationer, effektivitet, budget, projektmarginal samt nya och befintliga kunder. Vem söker vi? Vi söker en trygg, affärsmässig och resultatorienterad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är tydlig, kommunikativ och engagerande, med förmåga att skapa förtroende och få människor med dig. Som analytisk, beslutsför och lösningsorienterad lagspelare är du trygg även i pressade situationer och omsätter mål och strategier till hållbara, konkreta resultat. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: har erfarenhet av att vara chef för chefer har minst 5 års erfarenhet som ledare inom bygg- eller fastighetsbranschen har god ekonomisk och analytisk förståelse har erfarenhet av projektledning har goda IT-kunskaper har ekonomisk grundutbildning eller annan relevant motsvarande utbildning/erfarenhet kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift Vi erbjuder Hos Recover får du en central och utvecklande ledarroll med möjlighet att påverka både människor, affärer och verksamhetens framtida utveckling. Du blir en del av en organisation där samarbete är viktigt och där du får arbeta nära både medarbetare, kunder och bolagets ledning. Om du trivs i en roll med stort ansvar, tydliga mål och möjlighet att göra skillnad, kan detta vara nästa steg för dig. Låter det som du? Välkommen med din ansökan och bli en del av Recover Skadeservice! Som en del i Recovers säkerhetsarbete utförs alkohol- och drogtest och bakgrundskontroll inför nyanställning. Urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!