Vad tjänar en löne- och personaladministratörer i Malmö?

Den nationella genomsnittslönen enligt SCB är 39 900 kr per månad före skatt.

Kan jag pendla till andra kommuner från Malmö?

Ja, i Skåne finns det goda pendlingsmöjligheter till närliggande orter som Bjuv, Bromölla, Burlöv.

Malmö

Lediga jobb som Löne- och personaladministratörer i Malmö

Q: Hur många lediga jobb som löne- och personaladministratörer finns i Malmö?

Det finns just nu 2 aktiva annonser för löne- och personaladministratörer i Malmö och dess närregion på Bytajobb.

Sök lediga tjänster som löne- och personaladministratörer i Malmö kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.

Genomsnittslön

Medellön för löne- och personaladministratörer

Lönen för löne- och personaladministratörer i Sverige ligger i snitt på 39 900 kr per månad enligt SCB.

Aktuella jobbannonser

KICKS Flagship Hansa söker Sales Leader

KICKS Group AB•Malmö•28 aug.

Om oss Det bästa inom beauty från hela världen? Check. Över 1900 beautyexperter? Check. En av Nordens största beautyklubbar? Check. KICKS är Nordens ledande skönhetskedja med helhetskoncept inom makeup, hudvård, doft och hårvård. Med 230 butiker i Sverige, Norge och Finland – och en sömlös omnikanal där butik och e-handel möts – erbjuder vi både bredd och expertis. Vi är en innovativ aktör inom retail, med fokus på teknik och AI. Vår utbildade personal guidar till rätt produkter, tips, behandlingar och mer. Kort och gott: KICKS är Beauty Unlimited. KICKS söker en sprudlande/energisk och affärsmässig Sales Leader som helt enkelt älskar att jobba i butik! Med målet att varje KICKS butik skall vara den ultimata skönhetsdestinationen söker vi Sales Leader med stort intresse för affären och som stimuleras av att se sina medarbetare lyckas nå uppsatta mål och utvecklas i sitt arbete. Ditt fokus som Sales Leader är att vara en coachande ledare för att utveckla dina medarbetare samt att driva din butik affärsmannamässigt. Du har ansvaret för att alla kunder som besöker butiken blir behandlade med Top Class Service och att varje besökare får en lustfylld köpupplevelse. Som Sales Leader ansvarar du för bland annat löne- och utvecklingssamtal, teammöten, mål- och resultatdiskussioner. Du har fullt ansvar för din avdelning, att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt att gällande resultatmål, nyckeltal och budget uppnås. Nyckelord för dig vi letar efter är: ambitiös, professionell, energisk och strukturerad. Du är redo att göra KICKS till en butik som kunderna älskar! Vidare är du en engagerad och motiverande person med intresse för affären och som verkligen önskar att jobba för KICKS. Du tycker om att jobba i ett högt tempo i ett dynamiskt företag där du kan vara med och påverka utvecklingen. Du inser vikten av att vara en förebild i alla lägen. Du motiveras och drivs av att se andra lyckas! Vi söker dig som: * Är kund- och resultatorienterad * Ser tillgänglighet för medarbetare som en självklarhet i ditt arbete * Är en god relationsbyggare och har en positiv människosyn * Besitter personlig mognad * Har ledarerfarenhet * Har ett stort intresse för såväl försäljning som våra produkter Din resa hos KICKS Vi tror på ditt driv. Hos oss får du möjlighet att vara med och leda KICKS utveckling, samtidigt som du utvecklar både dig själv som ledare och dina medarbetare. Som en del av KICKS får du också kollektivavtal, generös personalrabatt, friskvårdsbidrag och samtalsstöd – för att du ska må bra och prestera på topp. Låter det här intressant? Skicka in din ansökan så snart som möjligt, urval och intervjuer sker löpande. Praktiska detaljer Start: Enligt överenskommelse Plats: Malmö Omfattning: 36H (90 %)

Sista ansökan: 4 okt.

Vanliga frågor om jobb som löne- och personaladministratörer i Malmö

Vad tjänar en löne- och personaladministratörer?

Rikssnittet för löne- och personaladministratörer är 39 900 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Skåne kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.

Finns det jobb i Malmö just nu?

Vi listar för närvarande 2 aktiva annonser för löne- och personaladministratörer i Malmö och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.

Vilka närliggande städer kan jag söka i?

Inom Skåne kan du även söka tjänster i närliggande orter som Bjuv, Bromölla, Burlöv.

Lönespecialist till vårt huvudkontor i Malmö

Eleda Group•Malmö•6 juli

Vill du arbeta i en verksamhet som bidrar till ett hållbart samhälle? Nu söker vi en engagerad och lösningsorienterad lönespecialist till vårt huvudkontor i Malmö. Här kommer du att arbeta i en organisation där lön, HR och verksamhet samverkar nära varandra. Du blir en del av ett kompetent och engagerat löneteam och får möjlighet att bidra med din erfarenhet samtidigt som du utvecklas tillsammans med kollegor inom både HR och lön. Om rollen Som lönespecialist ansvarar du för att säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitativ löneprocess för våra medarbetare. Du arbetar både operativt och rådgivande och är ett viktigt stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör lön, anställning och arbetsrätt. Rollen erbjuder en bred variation av arbetsuppgifter och stor möjlighet att delta i processer inom både lön och HR. Dina huvudsakliga ansvarsområden: * Ansvara för den månatliga lönehanteringen inklusive tillhörande administration. * Hantera anställnings- och löneprocesser samt säkerställa kvalitet och korrekthet i vårt PA-system. * Ansvara för pensioner, försäkringar och tillhörande administration. * Hantera och utreda personalärenden kopplade till lön och pension. * Planera och genomföra den årliga lönekartläggningen. * Ansvara för att lönerevisionsprocessen genomförs i enlighet med gällande avtal och regelverk. * Ge stöd inom HR Support och lön till chefer och medarbetare. * Tolka och tillämpa lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer. * Hantera extern rapportering och statistik, exempelvis till SCB, samt administrera kronofogdeärenden. * Ta fram HR-statistik och rapporter till interna forum såsom styrelse, skyddskommitté och fackliga parter. * Genomföra analyser, utredningar och ta fram beslutsunderlag inom HR- och löneområdet. * Utbilda och stötta chefer i frågor som rör PA-system, arbetsrätt och kollektivavtal. * Bidra till att utveckla och effektivisera våra arbetssätt och processer inom lön och HR. Vem är du? Vi söker dig som har minst 2–3 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och som har arbetat med löneadministration och HR-processer i en större organisation. Du har god kunskap om löne- och personaladministrativa system, erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal och en god förståelse för de regelverk som styr löneområdet. Har du erfarenhet av lönesystemet Agda PS är det meriterande. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: * Förtroendeingivande och professionell i ditt arbetssätt. * Kommunikativ och skicklig på att skapa goda relationer. * Lösningsorienterad och strukturerad med förmåga att prioritera och driva ditt arbete framåt. * Serviceinriktad och engagerad i att ge bästa möjliga stöd till verksamheten. * En lagspelare som trivs med nära samarbete och kunskapsutbyte med kollegorna i löne-teamet samt hela HR-avdelningen. * Eftersom du dagligen arbetar med känslig information är hög integritet och noggrannhet en självklarhet. Vårt erbjudande På ONE Nordic får du möjlighet att bli en del av ett företag med lång erfarenhet, stark framtidstro och höga ambitioner. Vi arbetar i en samhällsviktig bransch som ständigt utvecklas, och vi tror på att våra medarbetare är nyckeln till vår framgång. Hos oss får du: * Attraktiva medarbetarförmåner. * En stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. * Kompetenta och engagerade kollegor inom HR och lön. * Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. * Tillgång till interna utbildningar och utvecklingsprogram. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Varmt välkommen med din ansökan! Med anledning av sommarsemester kommer vi att påbörja urval och genomgång av ansökningar i mitten av augusti. Vi ser därför fram emot att ta del av din ansökan efter sommaren och tackar för ditt tålamod under rekryteringsprocessen. Frågor om tjänsten: Har du frågor om tjänsten kontakta Teamledare Eva Nellestam på eva.nellestam@one-nordic.se tel. 0730-831893 eller HRBP Elin Sandström på elin.sandstrom@one-nordic.se tel. 0722-241213. Fackliga kontakter Unionen Ola Skogström – ola.skogstrom@one-nordic.se tel. 0705-64 84 92 Ledarna Anders Johannisson – anders.johannisson@one-nordic.se tel. 0722-31 75 57 One Nordic gör bakrundskontroller på slutkandidat inför anställning, då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet.

Sista ansökan: 2 okt.