Lediga jobb som Lärare i yrkesämnen i Norrköping

Drivs du av att vara med och utveckla Jurslaskolans fritidshem? Då kan du vara vår nya lärare i fritidshem! Vilka är vi? Jurslaskolan är en tvåparallellig skola med klasser från förskoleklass till årskurs 6 och F-6 fritidshem. Skolan ligger i en härlig miljö med stor, upprustad skolgård och närhet till naturen. Vi förvaltar en tomt nära Lillsjön där det finns vindskydd, samlingsplats och eldstad så att klasserna även kan laga sin lunch där. I verksamheten används utomhusmiljön som ett viktigt inslag i pedagogiska aktiviteter. På skolan finns också ett skolbibliotek. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt och fokus på att synliggöra elevers lärande, utmana eleverna i undervisningen, öka delaktigheten och utveckla förmågan att ta ansvar. Vi använder strategier från kooperativt lärande för att skapa samarbetsformer som gynnar lärande. På skolan arbetar vi aktivt för att inkludera alla elever, och trygghetsteamet är en viktig del i det främjande arbetet kring trygghet och trivsel. Jurslaskolan är också en övningsskola med många utbildade handledare. Dina arbetsuppgifter Du arbetar med elever i antingen årskurs F-3 eller 4-6 och kommer att tillhöra ett arbetslag där du tillsammans med skolans andra fritidspedagoger/lärare i fritidshem ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera fritidshemmets verksamhet. Som lärare i fritidshem har du huvudansvaret för att driva fritidshemmet och utveckla den verksamheten som även innefattar skolans rastverksamhet. Du samverkar i arbetslaget för att utveckla fritidshemmets verksamhet till att bli en viktig och lärande del för elevernas hela skoldag och för deras utveckling mot målen. I ditt uppdrag ingår även att utifrån din kompetens som lärare i fritidshem stötta eleverna i deras utveckling och lärande så väl under lektionstid som på fritidshemmet. Du tar ett helhetsansvar för verksamheten och eleverna, samt har ett tydligt fokus på skolutveckling. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och vill vara en del av vårt fantastiska fritidshem. Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga positiva relationer med elever, kollegor och föräldrar. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete och är väl insatt i skolan styrdokument. Du har erfarenhet av att arbeta som lärare i fritidshem och är van vid att hantera utmanande grupper. Som person arbetar du bra med andra människor, är kreativ och initiativtagande och samtidigt strukturerad. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt. Du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Vi vill att du ser möjligheter i förändringar och har ett positivt och tillmötesgående förhållningssätt. Arbetet fordrar även pedagogisk insikt att möta elever i behov av särskilt stöd, en utvecklad kunskap om bemötande som främjar elevers kunskapande och utveckling. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 25 september, urval sker fortlöpande Kontakt: Rektor Senad Mutic, 011-15 32 06, senad.mutic@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Johannesskolan är en kristen friskola i Norrköping. Vi har funnits i 30 år och har systerskolor i både Nyköping och i Flen. I samma byggnad med oss finns Vindruvans förskola. Vi finns mitt i en växande stadsdel Sandtorp med bra förbindelser till centrala Norrköping och andra bostadsområden i staden. Läsåret 2026/2027 kommer vi att ha ca.180 elever i klasserna F-9. Undervisningsgrupperna kommer att bestå av 15-25 elever. Vi söker en engagerad och inspirerande ämneslärare som har legitimation i ämnet tyska i åk 6. Tjänsten handlar om 7%. Du behöver vara förtrogen med läroplanen samt hålla dig informerad om forskningen och utvecklingen inom ditt ämne. Du ska kunna göra relevanta val när det gäller läromedel och metodik. Det är en fördel med en längre erfarenhet. Du behöver kunna planera för en tillgänglig lärmiljö och använda formativ bedömning i din undervisning. Det är viktigt att du kan skapa och upprätthålla studiero samt en strukturerad lärmiljö där inlärning och arbetsglädje främjas. En positiv attityd och samarbetsförmåga med både kollegor, elever och föräldrar hör till. Vårt värdegrundsarbete präglas av positiv karaktärsuppfostran enligt See the Good -metoden. Som en konfessionell kristen skola värdesätter vi din personliga tro. Obs! Urval sker löpande.

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. Kunskapsskolan Norrköping söker en legitimerad lärare i svenska och SVA för årskurs 6-9 Vill du arbeta i en skola där varje elev ges något unikt – en personligt utformad utbildning – som utgår från elevens individuella mål och förutsättningar? Då har vi jobbet för dig! På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan i Norrköping är en grundskola åk 6-9. Skolan ligger på Knäppingborgsgatan i centrala Norrköping nära restauranger, affärer och härliga Strömsparken. Skolan har ca 490 elever, jämnt fördelade mellan de fyra årskurserna. Vi erbjuder dig en arbetsplats med höga ambitioner och en gemenskap där vi alla brinner för att våra elever ska lyckas med sina studier. Vi drivs av utveckling, har höga förväntningar, ser kraften i varje individ och är övertygade om att vi når längre tillsammans. För att varje elev ska nå så långt som möjligt behövs yrkesskickliga lärare med ett stort engagemang för eleven. På Kunskapsskolan sätter vi alltid individen i centrum och söker därför dig som alltid arbetar aktivt för att dina elever ska lyckas. Förutom att vara ämneslärare är du också personlig handledare åt ett tjugotal elever och du har varje vecka handledningssamtal dina elever. Du hjälper dem att planera och sätta mål för sina studier och följer upp målen tillsammans med både eleverna och deras vårdnadshavare.  På Kunskapsskolan har vi ett utpräglat lagarbete. Du är aldrig ensam med utmaningar och frågeställningar. Vi hjälps åt att planera arbetet i arbets- och i ämneslag. Öppenheten mellan lärare är stor och vi har ett gemensamt ansvar för våra elever.  För att underlätta för dig i ditt arbete och möjliggöra för dig att fokusera din tid på eleverna har vi samlat en stor del av våra läromedel på vår digitala portal Kunskapsporten. För varje ämne finns förslag på arbetssätt, uppgifter och läromedel. Kvalifikationer  Vi söker legitimerad lärare i sve och sva för årskurs 6-9. Du ska vara väl förtrogen med LGR-22 och formativ bedömning. Meriterande kvalifikationer Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av undervisning och handledning eller mentorskap. Vi vill att du har lätt för att samarbeta med kollegor, elever och vårdnadshavare och är lösningsfokuserad. Vi sätter stort värde vid ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och din handledarförmåga. Vi vill att du ska vara en stabil och trygg person som kan skapa förtroende hos eleverna. Tjänstens utformningTjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Rekryteringsprocessen Ansökan sker via länken nedan senast den 30 sep 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor kontakta rektor Linda Teske, 0733-137127, eller via mejl linda.teske@kunskapsskolan.se  Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. Kunskapsskolan Norrköping söker vikarier i flera ämnen för årskurserna 6-9 Vill du arbeta i en skola där varje elev ges något unikt – en personligt utformad utbildning – som utgår från elevens individuella mål och förutsättningar? Då har vi jobbet för dig! På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan i Norrköping är en grundskola åk 6-9. Skolan ligger på Knäppingborgsgatan i centrala Norrköping nära restauranger, affärer och härliga Strömsparken. Skolan har ca 480 elever, jämnt fördelade mellan de fyra årskurserna. Vi erbjuder dig en arbetsplats med höga ambitioner och en gemenskap där vi alla brinner för att våra elever ska lyckas med sina studier. Vi drivs av utveckling, har höga förväntningar, ser kraften i varje individ och är övertygade om att vi når längre tillsammans. Som vikarierande lärare på Kunskapsskolan kommer du ha två roller, du kommer både undervisa i dina ämnen och vara personlig handledare åt ett tjugotal elever och du har varje vecka ett individuellt handledningssamtal med var och en av dina elever. Du hjälper dem att planera och sätta mål för sina studier och följer upp målen tillsammans med både eleverna och deras vårdnadshavare.  På Kunskapsskolan har vi ett utpräglat lagarbete. Du är aldrig ensam med utmaningar och frågeställningar. Vi hjälps åt att planera arbetet i arbets- och i ämneslag. Öppenheten mellan lärare är stor och vi har ett gemensamt ansvar för våra elever.  För att underlätta för dig i ditt arbete samt möjliggöra för dig att fokusera din tid på eleverna  har vi samlat en stor del av våra läromedel på vår digitala portal Kunskapsporten. För varje ämne finns förslag på arbetssätt, uppgifter och läromedel. Kvalifikationer  Vi söker dig som har ämneskunskaper i grundskolans ämnen. Ett grundkrav är att du behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift. Meriterande kvalifikationer Tidigare erfarenhet av att jobba med ungdomar och/eller tidigare erfarenhet av att undervisa. Som person är du lyhörd, tydlig och har en förmåga att inspirera och motivera andra till lärande. Då du kommer att arbeta tillsammans med andra lärare ser vi även att du har mycket god samarbetsförmåga. Tjänstens utformning Tjänsten är en timanställning under läsåret 26/27. Rekryteringsprocessen  Ansökan sker via länken nedan senast den 27 september. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor kontakta rektor Linda Teske, linda.teske@kunskapsskolan.se eller 0733-137127. Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.

Är du en engagerad lärare som brinner för elevernas lärande och vill vara med och utveckla både undervisning och kollegor? Då kan du vara vår nya förstelärare på Råsslaskolan! Vilka är vi? Råsslaskolan är en kommunal 4–9-skola som ligger i natursköna Kolmården, strax utanför Norrköping. Hos oss går omkring 500 elever och vi är en skola där trygghet, trivsel och goda relationer är viktiga förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål och värdesätter delaktighet, respekt och glädje i vardagen. Vi ser det kollegiala samarbetet som en viktig del av skolans utveckling och arbetar kontinuerligt för att utveckla undervisningen och skapa tillgängliga lärmiljöer där alla elever ges möjlighet att lyckas. Som förstelärare blir du en viktig del av detta arbete. Du får möjlighet att tillsammans med skolans övriga förstelärare och kollegor driva pedagogisk utveckling, stärka det kollegiala lärandet och bidra till en undervisning som vilar på forskning och beprövad erfarenhet. Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag som förstelärare är du främst verksam i undervisningen. Du undervisar på mellanstadiet i dina behöriga ämnen och har även ett mentorsuppdrag. Utöver det ordinarie läraruppdraget får du ett särskilt ansvar för att bidra till skolans pedagogiska utveckling. Du bidrar till att utveckla undervisningens kvalitet, det relationella ledarskapet och skolans tillgängliga lärmiljöer. Du driver och medverkar i utvecklingsinsatser utifrån skolans systematiska kvalitetsarbete, med fokus på elevernas lärande och måluppfyllelse. En viktig del av uppdraget är att leda och utveckla det kollegiala lärandet tillsammans med skolans övriga förstelärare. Du bidrar till att analysera sambandet mellan undervisningsmetoder, elevernas lärande och skolans resultat och omsätter kunskaper och erfarenheter i det pedagogiska utvecklingsarbetet. Du inspirerar och stödjer kollegor i utvecklingen av undervisningen och bidrar till att sprida goda exempel. Som förstelärare förväntas du arbeta utifrån forskning och beprövad erfarenhet och vara en pedagogisk förebild i verksamheten. Du får möjlighet att göra skillnad både i klassrummet och i skolans utveckling och blir en viktig del i arbetet med att stärka lärarprofessionen och det kollegiala lärandet. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare och har behörighet att undervisa i svenska och matematik samt SO- och/eller NO-ämnen för aktuella årskurser. För att utses till förstelärare behöver du ha lärarlegitimation och kunna dokumentera minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom skolväsendet. Du behöver också ha visat särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ha ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. Du ska även vara särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Vi ser att du har god IT-mognad och kan uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Du har ett genuint intresse för att stödja och utveckla andra och trivs i en roll där du får dela med dig av kunskap, ge konstruktiv återkoppling och bidra till att kollegor utvecklas i sin yrkesroll. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i att samarbeta med andra och ha lätt för att skapa och utveckla goda relationer. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt att kommunicera efter mottagare och situation. Du är lyhörd och säkerställer att information och budskap når fram. Du är driven och uthållig och tar ansvar för att arbetet går framåt även när du möter motgångar. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar, behov eller arbetssätt förändras. Du ser möjligheter till utveckling och bidrar aktivt till ett gott samarbete och en positiv utveckling av verksamheten. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 4 oktober Kontakt: Rektor Daniel Frölander, 011-15 63 26, daniel.frolander@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Lärarkonsult – mellanstadielärare med 60 000 kr/månad Är du behörig mellanstadielärare och vill arbeta som lärarkonsult på längre uppdrag – med möjlighet till en lön på upp till 60 000 kr per månad? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! PersonalExpressen Lärarbemanning söker engagerade och behöriga mellanstadielärare som vill arbeta som lärarkonsulter på skolor runt om i Sverige. Vi samarbetar med både kommunala och fristående skolor och får löpande in nya uppdrag. Som lärarkonsult får du möjlighet att arbeta på samma skola under en hel termin eller ett helt läsår, bygga relationer med elever och kollegor och bli en viktig del av skolans verksamhet. Upp till 60 000 kr per månad Vi vet att erfarna och behöriga lärare är eftertraktade. Därför erbjuder vi upp till 60 000 kr per månad, beroende på uppdrag, behörighet och erfarenhet. Hos oss får du möjlighet att kombinera en attraktiv lön med längre uppdrag, kontinuitet och nya erfarenheter. Vi står för boende och resa Vill du prova att arbeta på en annan ort? Som lärarkonsult hos oss kan du få möjlighet att ta uppdrag på andra platser i Sverige. Om uppdraget innebär arbete på annan ort står vi för boende och resa till och från uppdraget. Det innebär att du kan ta del av spännande läraruppdrag runt om i Sverige utan att själv behöva stå för kostnaderna för boende och resa. Som lärarkonsult gör du skillnad Som mellanstadielärare får du möjlighet att skapa en trygg och inspirerande lärmiljö där eleverna får utvecklas och nå sina mål. Uppdragen kan se olika ut beroende på skola och din behörighet. Det kan exempelvis handla om ett klassläraruppdrag eller undervisning i ett eller flera ämnen i årskurs 4–6. Du blir en viktig del av skolans ordinarie verksamhet och arbetar nära elever, kollegor och skolledning. Vi söker dig som: är utbildad och behörig lärare för årskurs 4–6 vill arbeta som lärarkonsult har ett genuint engagemang för elever och lärande är trygg och tydlig i din lärarroll har lätt för att skapa goda relationer är ansvarstagande och lösningsorienterad snabbt kan sätta dig in i en ny skolmiljö vill arbeta i längre uppdrag och följa elevernas utveckling över tid. Det här erbjuder vi Hos PersonalExpressen Lärarbemanning får du mer än ett läraruppdrag. Vi vill att du ska känna dig uppskattad, trygg och väl omhändertagen genom hela uppdraget. Vi erbjuder bland annat: upp till 60 000 kr i månadslön termins- och läsårsuppdrag attraktiva anställningsvillkor möjlighet att påverka vilken typ av uppdrag du är intresserad av personlig kontakt och stöd genom hela uppdraget möjlighet att utvecklas genom nya skolmiljöer och erfarenheter möjlighet att arbeta på olika platser runt om i Sverige. Vi tror på långsiktiga relationer och vill hitta rätt skola och rätt uppdrag för dig. Vårt mål är att du ska kunna fokusera på det viktigaste – undervisningen och elevernas utveckling – medan vi hjälper till med resten. Är du redo för ditt nästa uppdrag som lärarkonsult? Attraktiv lön. Längre uppdrag. Fria val. Nya möjligheter. Är du behörig mellanstadielärare och vill ta nästa steg som lärarkonsult? Skicka in din ansökan till PersonalExpressen Lärarbemanning redan idag! Vi ser fram emot att lära känna dig och hitta ditt nästa läraruppdrag.

Lärarkonsult – lågstadielärare med 60 000 kr/månad Är du behörig lågstadielärare och vill arbeta som lärarkonsult på längre uppdrag – med möjlighet till en lön på upp till 60 000 kr per månad? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! PersonalExpressen Lärarbemanning söker engagerade och behöriga lågstadielärare som vill arbeta som lärarkonsulter på skolor runt om i Sverige. Vi samarbetar med både kommunala och fristående skolor och får löpande in nya uppdrag. Som lärarkonsult får du möjlighet att arbeta på samma skola under en hel termin eller ett helt läsår, bygga relationer med elever och kollegor och bli en viktig del av skolans verksamhet. Upp till 60 000 kr per månad Vi vet att erfarna och behöriga lärare är eftertraktade. Därför erbjuder vi upp till 60 000 kr per månad, beroende på uppdrag, behörighet och erfarenhet. Hos oss får du möjlighet att kombinera en attraktiv lön med längre uppdrag, kontinuitet och nya erfarenheter. Vi står för boende och resa Vill du prova att arbeta på en annan ort? Som lärarkonsult hos oss kan du få möjlighet att ta uppdrag på andra platser i Sverige. Om uppdraget innebär arbete på annan ort står vi för boende och resa till och från uppdraget. Det innebär att du kan ta del av spännande läraruppdrag runt om i Sverige utan att själv behöva stå för kostnaderna för boende och resa. Som lärarkonsult gör du skillnad Som lågstadielärare spelar du en viktig roll i elevernas första skolår. Du får möjlighet att skapa en trygg, inspirerande och utvecklande lärmiljö där eleverna får bygga en stabil grund för sitt fortsatta lärande. Uppdragen kan se olika ut beroende på skola och din behörighet. Det kan exempelvis handla om ett klassläraruppdrag eller undervisning i årskurs F–3. Du blir en viktig del av skolans ordinarie verksamhet och arbetar nära elever, kollegor och skolledning. Vi söker dig som: är utbildad och behörig lärare för förskoleklass och/eller årskurs 1–3 vill arbeta som lärarkonsult har ett genuint engagemang för elever och lärande är trygg, tydlig och pedagogisk i din lärarroll har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor är ansvarstagande och lösningsorienterad snabbt kan sätta dig in i en ny skolmiljö vill arbeta i längre uppdrag och följa elevernas utveckling över tid. Det här erbjuder vi Hos PersonalExpressen Lärarbemanning får du mer än ett läraruppdrag. Vi vill att du ska känna dig uppskattad, trygg och väl omhändertagen genom hela uppdraget. Vi erbjuder bland annat: upp till 60 000 kr i månadslön termins- och läsårsuppdrag attraktiva anställningsvillkor möjlighet att påverka vilken typ av uppdrag du är intresserad av personlig kontakt och stöd genom hela uppdraget möjlighet att utvecklas genom nya skolmiljöer och erfarenheter möjlighet att arbeta på olika platser runt om i Sverige. Vi tror på långsiktiga relationer och vill hitta rätt skola och rätt uppdrag för dig. Vårt mål är att du ska kunna fokusera på det viktigaste – undervisningen och elevernas utveckling – medan vi hjälper till med resten. Är du redo för ditt nästa uppdrag som lärarkonsult? Attraktiv lön. Längre uppdrag. Nya möjligheter. Möjlighet att göra verklig skillnad. Är du behörig lågstadielärare och vill ta nästa steg som lärarkonsult? Skicka in din ansökan till PersonalExpressen Lärarbemanning redan idag! Vi ser fram emot att lära känna dig och hitta ditt nästa läraruppdrag.

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur. Detta söker vi Vill du vara med och skapa en skola där elever utvecklas genom trygghet, höga förväntningar och nära relationer? På Vittra Röda stan söker vi nu en engagerad och legitimerad lärare till mellanstadiet som vill göra skillnad tillsammans med kunniga kollegor och nyfikna elever. I rollen som lärare hos oss ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen samt för bedömning och dokumentation. Du kommer också att vara mentor för en klass. Du kommer att tillhöra ett arbetslag, vilket ger goda möjligheter till nära samarbete och ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling och trivsel. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare i klassrummet och som brinner för att skapa goda relationer med eleverna. Du har elevens utveckling och måluppfyllelse i fokus och tror på att varje elev lyckas bäst när undervisningen utgår från deras erfarenheter, förkunskaper och individuella behov. Du trivs i samarbete med andra och vill vara en del av ett arbetslag där man tillsammans utvecklar undervisningen och skapar de bästa förutsättningarna för elevernas lärande. Vi erbjuder På Vittra Röda stan blir du en del av en engagerad verksamhet där samarbete, utveckling och nytänkande står i centrum. Här arbetar pedagoger tillsammans för att skapa en lärmiljö där alla elever känner sig trygga, sedda och motiverade att utvecklas. Våra lokaler är nyrenoverade och vi erbjuder en modern skolmiljö med goda pedagogiska resurser. Alla elever i årskurs 4–9 har egen Chromebook och under året gör vi dessutom en särskild satsning på skolbiblioteket för att stärka elevernas läsning och lärande. Om oss Vittra Röda stans grundskola ligger centralt i Norrköping, nära Folkparken, och har sedan starten 2002 vuxit till en trygg och uppskattad skola för elever från förskola till årskurs 9. Idag har vi cirka 580 barn och elever samt omkring 70 engagerade och välutbildade pedagoger. Vår skola präglas av mångfald, stark gemenskap och nära pedagogiska relationer. Många elever väljer att gå kvar hos oss genom hela sin skolgång, vilket skapar kontinuitet och trygghet i verksamheten. Vi erbjuder goda anställningsvillkor, marknadsmässig lön, kollektivavtal samt friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år. Tjänsten är på 100 procent och urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 5 oktober. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta biträdande rektor för åk 4-6 på sara.adamsson@vittra.se. Välkommen med din ansökan!

Trafiko skapar förändring inom körkortsutbildning. Vårt mål är att göra körkortsteorin lättillgänglig och pedagogisk för alla. Vi söker nu en engagerad lärare/pedagog för att hålla i våra teorikurser i centrala Norrköping. Om rollen Som kursledare hos oss har du en nyckelroll i att skapa en positiv och lärorik upplevelse för våra elever. Din uppgift blir att förmedla kursinnehållet på ett inspirerande sätt, samtidigt som du guidar eleverna mot att nå Transportstyrelsens utbildningsmål. Vi erbjuder frihet att anpassa materialet så att du kan göra varje kurs till din egen, samtidigt som vi finns som stöd och bollplank när det behövs. Du behöver inte ha några förkunskaper inom körkortsteori – vi ger dig all den utbildning och det material du behöver för att lyckas. Det viktigaste är att du har ett pedagogiskt sinne, är villig att lära och kan arbeta självständigt. Vi söker dig som: * Har B-körkort * Har en dokumenterad pedagogisk utbildning (minst ett år) och minst ett års erfarenhet av undervisning * Behärskar svenska flytande i tal och skrift * Är bekväm med att använda digitala verktyg  * Kan arbeta kvällstid eller helg Meriterande är: * Erfarenhet av att utbilda (unga) vuxna * Behörig att hålla riskutbildning del 1 B (riskettan) Arbetstider och ersättning Varje kurstillfälle är cirka 3 timmar och 50 minuter, inklusive tid för mottagande av deltagare och iordningställande efter kursen. Kurserna hålls främst på vardagskvällar, med cirka 1-2 kurser per månad. Ersättning: 1100 kr per kurstillfälle exklusive semesterersättning (1232 kr med semesterersättning inräknat). Ansökan Vi hanterar ansökningar löpande, så skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten? Tveka inte att kontakta oss på: amon.suhr.perez@trafiko.se Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll för att öka vår medvetenhet om våra framtida kollegor. Vi ser fram emot att höra från dig!

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. Kunskapsgymnasiet Norrköping söker en vikarie i kemi och biologi På Kunskapsgymnasiet har vi ett utpräglat lagarbete. Du är aldrig ensam med utmaningar och frågeställningar. Vi hjälps åt att planera arbetet i arbetslag, programlag och ämneslag. Vi lägger stor vikt vid samarbetet mellan pedagoger och prioriterar det kollegiala lärandet. Öppenheten mellan lärare är stor och vi har ett gemensamt ansvar för våra elever.  Vi söker dig som har ämneskunskap inom bilogi och kemi. Meriterande kvalifikationer  Tidigare erfarenhet av att jobba med ungdomar och/eller tidigare erfarenhet av att undervisa. Som person är du lyhörd, tydlig och har en förmåga att inspirera och motivera andra till lärande. Då du kommer att arbeta tillsammans med andra lärare ser vi även att du har mycket god samarbetsförmåga. Tjänstens utformning Tjänsten är ett vikariat på heltid under v. 40-46 Rekryteringsprocessen  Ansökan sker via länken nedan senast den 1 okt. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor kontakta rektor David Råbesjö: david.rabesjo@kunskaqpsgymnasiet.se Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida: kunskapsgymnasiet.se Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.

Är du en matematiklärare som ständigt funderar över hur undervisningen kan bli bättre? Vi söker dig som vill väcka nyfikenhet, utmana tankemönster och hjälpa fler elever att upptäcka sin matematiska förmåga. På De Geergymnasiet söker vi en speciallärare som vill vara med och skapa framtidens matematikundervisning. Vilka är vi? De Geergymnasiet ligger centralt i Norrköping och är en gymnasieskola med cirka 800 elever och 130 medarbetare. Här erbjuder vi estetiska programmet, samhällsvetenskapsprogrammet, humanistiska programmet, hotell- och turismprogrammet samt anpassad gymnasieskola. Hos oss möts elever och medarbetare i en dynamisk och inkluderande lärmiljö där vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet, studiero och goda förutsättningar för lärande. Vi har en hög andel engagerade och legitimerade lärare samt ett välutvecklat elevhälsoteam. Samarbete, delaktighet och utveckling genomsyrar vår verksamhet och vi arbetar aktivt för att varje elev ska nå sin fulla potential. På De Geergymnasiet får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som präglas av engagemang, professionalism och en stark vilja att ge eleverna de bästa förutsättningarna för framtiden. Här blir du en viktig del av skolans fortsatta utveckling och en nyckelperson i arbetet med att stärka kopplingen mellan utbildning, arbetsliv och framtida möjligheter. Dina arbetsuppgifter Som speciallärare i matematik på De Geergymnasiet har du en central roll i arbetet med att skapa förutsättningar för att alla elever ska lyckas i sitt lärande. Du ingår i vårt specialpedagogiska team och arbetar nära elever, lärare och elevhälsa för att utveckla tillgängliga lärmiljöer och stärka elevernas matematiska utveckling. En viktig del av uppdraget är att kartlägga och analysera elevers behov av stöd samt planera, genomföra och följa upp insatser som bidrar till ökad måluppfyllelse. Du fungerar som skolans expert när det gäller assisterande digitala lärverktyg och tillgängligt undervisningsmaterial. Du undervisar elever både individuellt och i grupp, samtidigt som du fungerar som ett stöd för matematiklärare i specialpedagogiska frågor. Genom handledning och kollegialt lärande bidrar du till att utveckla undervisningen och skapa inkluderande arbetssätt som gynnar alla elever. I rollen ingår även att samverka med skolans elevhälsoteam och, när det är aktuellt, med vårdnadshavare. Dokumentation, uppföljning och utvärdering av stödinsatser är en naturlig del av arbetet. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik och som har speciallärarexamen. Du har erfarenhet av specialläraruppdrag på gymnasiet eller högstadiet och du har ett starkt intresse för elevers lärande och en god förmåga att analysera vilka faktorer som påverkar elevers kunskapsutveckling i matematik. Som person är du relationsskapande, lyhörd och samarbetsinriktad. Du trivs med att arbeta tillsammans med elever, kollegor och vårdnadshavare och ser samverkan som en viktig framgångsfaktor. Du arbetar strukturerat, är lösningsfokuserad och har förmågan att omsätta analys till konkreta insatser som gör skillnad i elevernas vardag. Framför allt drivs du av att hjälpa elever att utveckla sitt matematiska tänkande och sin tilltro till den egna förmågan. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 30 september Kontakt: Petra Comstedt, gymnasiechef, mailto:petra.comstedt@norrkoping.se, tel.011-153831 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker en ST-läkare i allmänmedicin till vår läkarmottagning. Detta är tjänsten för dig som söker möjligheten att forma din egen utveckling och arbete! Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Region Östergötlands ST-utbildning i allmänmedicin organiseras av Allmänmedicinskt utbildningscentrum (AMC), där studierektorer och utbildningssekreterare samordnar sidoutbildningar, ordnar kurser och utbildningar och deltar i utformandet av ST-läkarens utbildningsplan. Läs mer om AMC (klicka på länken). Region Östergötland har också ett specialistövergripande ST-kansli, som arrangerar ST-utbildningar för alla specialiteter, läs mer om ST-kansliet (klicka på länken). Läs också gärna vår karriärstege för läkare och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder dig ett utmanande och omväxlande arbete. Vi tror att du söker dig till primärvård för att du är intresserad av bredden av specialistområdet allmänmedicin och kan tänka dig en framtid inom primärvården. Som ST-läkare hos oss kommer du få regelbunden handledning och utöver deltagande på ST-möten, möjlighet att delta i utbildning tillsammans med andra underläkare, AT-läkare och ST-läkare på vårdcentralen.  Vårdcentralen ligger Xxx (lägg till info om vårdcentralens placering, lokaler etc.) och har idag cirka Xx xxx listade patienter. På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterskemottagning, barnhälsovård, psykosocial kompetens, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för ett antal äldreboenden. Arbetsgrupp Vi är cirka Xx medarbetare på vårdcentralen som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. Läkarmottagningen består av Xx specialistläkare, Xx ST-läkare och Xx läkare under utbildning. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du på sidan Jobba på vårdcentral. Om dig Du är legitimerad läkare och innehar läkarlegitimation utfärdad av Socialstyrelsen. Du har svenska språkkunskaper motsvarande dokumenterad nivå C1, då du ska kunna kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor obehindrat. Har du inte genomfört AT eller har godkänd Baskompetens enligt BT så finns möjligheten att göra BT under anställningens första år. Som person har du god samarbetsförmåga och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi vill att du är prestigelös och tycker om att arbeta i team. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan och anställning Det här är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Urval kommer att ske löpande och intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut. Bifoga kopia på examensbevis och legitimation med din ansökan. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Är du ute efter både bredd och spetskompetens i akutsjukvård? Då är akutkliniken arbetsplatsen för dig! Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Akutkliniken jobbar med individuellt anpassad introduktion med handledning av utsedd mentor, kontinuerlig utbildning, fortbildning samt scenarioträning så du ska känna dig trygg i din roll som sjuksköterska. Vi erbjuder något för alla oavsett erfarenhetsnivå. Vi prioriterar och läger stort fokus på introduktion så att den är anpassad både till dig som är ny examinerad eller med erfarenhet. Är du specialistsjuksköterska inom akutsjukvård finns det stora möjligheter till utveckling. Kliniken består av två vårdenheter: Akutmottagningen och akutvårdsavdelningen, där vi är experter på symtomstyrd akutsjukvård. Ditt uppdrag är att tillsammans med teamet under-sköterska och akutläkare ta emot och vårda våra patienter. I teamet leder du omvårdnadsarbetet och verkställer ordinerade medicinska behandlingar, samt utvärderar effekten av ovanstående. Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning för akutmottagning och AVA/IMA På akutmottagningen skiftar varje dag i innehåll med olika utmaningar och när du är fullt introducerad kommer du varva olika positioner och genomföra allt från triage till akut omhändertagande av kritisk sjuk patient. Arbetsmiljön är både spännande och stimulerande samt bitvis stressig där du kommer öva upp din förmåga att prioritera och tillsammans med teamet rikta era olika insatser där de behövs som mest. När du är placerad på vår akutvårdsavdelning kommer du arbeta vidare med patienten som nyligen är inskriven från akutmottagningen. Du i team med undersköterskor, apotekare och läkare i en miljö där tempo, samarbete och patientsäkerhet går hand i hand. Fokuset är fortsatt omhändertagande av patienten med symtomstyrd akutsjukvård och omvårdnad. På AVA övervakas, utreds och behandlas patienter under de första kritiska dygnen, ofta med varierande diagnoser och vårdbehov. Arbetet är omväxlande och sker i nära samarbete med kollegor i teamet kring patienten. Här kommer du fortsätta öva upp förmågan att prioritera samt arbeta mer självständigt utifrån vårdplaner och generella direktiv kring vård och behandling. Inom akutvårds-avdelningen finns även klinikens intermediärvårdsenhet för övervakning samt beredskap för och utförande av mer avancerad vård. Nu söker vi dig som vill jobba med akut sjuka patienter och dessutom ha roligt på jobbet! Följ oss gärna på Instagram för att få inblick i vårt arbete och träffa våra engagerade medarbetare: ”akutvardsavdelningennrkpg” och ”akutklinikennorrkoping”. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav. För att trivas och arbeta hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Till den här tjänsten söker vi dig som är initiativtagande och flexibel. Hos oss innebär flexibilitet att vara lyhörd och kunna anpassa sig efter rådande situation och ändra fokus snabbt vilket är avgörande då oförutsägbara händelser uppstår dagligen. Vi arbetar evidensbaserat och i tätt teamsamarbete och det krävs att du kan både leda och följa för att nå i mål med uppdraget att ge patienten bästa möjliga vård. Vardagens utmaningar och uppgifter kräver även att du har god kommunikativ förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tveka inte att höra av dig om du är intresserad eller har frågor! Se kontaktuppgifter nedan: Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla framtidens geriatriska vård? Nu söker vi en specialistläkare i geriatrik som vill bli en del av vår växande och engagerade verksamhet på Geriatriska kliniken vid Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Vårt erbjudande Geriatriska kliniken är en väl etablerad verksamhet med cirka 120 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge äldre patienter en personcentrerad, trygg och högkvalitativ vård. Kliniken omfattar en geriatrisk akutvårdsavdelning (GAVA) med 20 vårdplatser, Kognitiva specialistmottagningen, Parkinsonmottagningen samt läkaransvar för rondverksamhet på kommunens korttidsboenden. Kombinationen av slutenvård, specialistmottagningar och nära samverkan med kommunal vård ger en unik bredd och variation i det kliniska arbetet. Hos oss får du möjlighet att kombinera kliniskt arbete med handledning, utbildning och utvecklingsarbete. Vi har en aktiv ST-utbildning och ser utbildning som en naturlig del av verksamheten. För den som är intresserad finns även goda möjligheter att engagera sig i forskning och kliniska utvecklingsprojekt. Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av samarbete, kompetens och engagemang för den äldre patienten. Arbetsbeskrivning Som specialistläkare hos oss arbetar du med utredning, diagnostik, behandling och uppföljning av äldre patienter med komplexa medicinska tillstånd. Tjänsten innefattar arbete inom klinikens olika verksamhetsområden utifrån verksamhetens behov och din kompetensprofil. Du kommer att arbeta nära övriga professioner inom kliniken samt samverka med primärvård, kommunal hälso- och sjukvård och andra specialistkliniker. I uppdraget ingår även handledning av ST-läkare och andra kollegor samt medverkan i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Jouruppdrag ingår med helgtjänstgöring ungefär var femte till sjätte helg. Därtill kan tjänstgöring inom de internmedicinska jourlinjerna förekomma ett par gånger per termin. Arbetsgrupp På kliniken arbetar specialistläkare, ST-läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, psykologer och vårdadministratörer i multiprofessionella team. Vi värdesätter ett öppet och prestigelöst arbetsklimat där olika professioners kompetens tas tillvara och där vi tillsammans arbetar för att ge patienterna bästa möjliga vård. Hos oss möts du av engagerade kollegor och en kultur som präglas av samarbete, utveckling och arbetsglädje. Om dig Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens i geriatrik. Du har ett genuint intresse för den äldre patienten och uppskattar bredden inom geriatrisk medicin. Du trivs med att arbeta i team, har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Som person är du ansvarstagande, flexibel och har förmåga att se helheten kring patientens behov. Du är också intresserad av att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling genom kvalitetsarbete, handledning och kunskapsutbyte. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Intervjuer planeras efter vecka 33. Tillsammans för bästa vård och hälsa. Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Är du redo att utmana hur vården “alltid har sett ut"? Då vill vi prata med dig! Om Kry Kneippen På Kneippen jobbar vi nära varandra och det är lika självklart att be om hjälp som att bidra med nya idéer. Vi är ett team på 25 medarbetare och har cirka 10500 listade patienter. Vårdcentralen ligger i en lugn och naturskön del av Norrköping, och här jobbar vi med patienten i centrum genom att fokusera på tillgänglighet genom kombination av fysiska och digitala arbetssätt. Varför Kry? Vi har förändrat hur vård bedrivs i Sverige i över tio år. Gjort den digital, tillgänglig och mer jämlik. Men vi är inte klara och det är poängen. På Kry tror vi att det modigaste du kan göra i vårdbranschen är att vara snäll. Och att de som kan vården ska styra den. Hos oss får du mandat att göra det - ta det, be inte om det. Vad du faktiskt gör Du påverkar arbetssätt, bidrar till utveckling och är med och formar hur vården bedrivs. Du utreder, bedömer och behandlar patienter i alla åldrar från akuta bedömningar till långsiktig uppföljning, digitalt och fysiskt. Arbetet är brett. Kry-modellen Vi minimerar administration och frigör tid till det som spelar roll: patientmötet. Alla professioner jobbar på toppen av sin kompetens. Hög tillgänglighet utan väntetider. Mer mandat, mer variation, mer påverkan. Läs mer om Kry-modellen HÄR Karriär och utvecklingsmöjligheter Hos oss är karriär inte en separat väg vid sidan av kliniskt arbete det är en integrerad del av vardagen. Vi erbjuder en tydlig karriärstege för läkare med fem nivåer där du stegvis kan ta mer ansvar inom ledarskap och verksamhetsutveckling. Varje steg innebär ökat mandat, starkt lönetillägg och möjlighet till bonus kopplad till enhetens resultat. Du ansöker själv när du är redo att ta nästa steg. Läs mer om arbetet som läkare på Kry och vår karriärstege HÄR Förmåner och kompetensutveckling - läs mer om våra fina förmåner och om hur vi aktivt satsar på att utveckla våra medarbetare HÄR Vad vi förväntar oss av dig Du är specialistläkare inom allmänmedicin. Du tar ansvar och får saker gjorda. Du trivs i förändring och ser det som kul. Du levererar vård med hög kvalitet och sätter patienten först. Praktiskt Start: under 2026, när det passar oss båda. Omfattning: heltid, möjlighet till deltid finns. Arbetstid: dagtid 8–17. Är du redo? Har frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Emil Wallin: emil.wallin@kry.se Vi ser fram emot att höra från dig! Ta hand om dig ❤

Mirum Tandläkarna söker en tandsköterska till en modern tandläkarmottagning i Galleria Mirum Norrköping Vi är idag tre tandläkare, tre tandsköterskor och två Tandhygienist. Vi tror på god service och ett gott bemötande och en viktig del i arbetet genom att skapa trygghet och delaktighet i behandlingar för samtliga. Vi erbjuder dig ett glatt och kamratligt arbetsgäng med bra handlednings- och utvecklingsmöjligheter samt flexibla arbetstider och bra lön. Vi söker dig som har god kommunikationsförmåga och trivs med flera bollar i luften och har lätt för att samarbeta. Du ska behärska det svenska språket i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlighet och samarbetsförmåga. Arbetsuppgifter består exempelvis av assistans vid behandlingar, steril arbete, bokningar samt beställningar av varor. Vårt mål är att du som tandsköterska så småningom ska kunna behärska de flesta arbetsuppgifter. Tidigare erfarenhet inom vårdyrket värderas högt! Heltid/deltid tjänst. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tandläkarna i Mirum Vi söker nu en Tandläkare till vår klinik i Mirum gallerian. Här arbetar vi med både estetisk tandvård, allmäntandvård för alla över 24 år och akuttandvård. Vår klinik står inför en spännande tillväxtresa och vi söker nu dig som vill vara en del av vår resa framåt och utvecklas tillsammans med oss. Vi är idag tre tandläkare, fyra tandsköterskor och två Tandhygienist. Vi tror på god service och ett gott bemötande och en viktig del i arbetet genom att skapa trygghet och delaktighet i behandlingar för samtliga. Vi erbjuder dig ett glatt och kamratligt arbetsgäng med bra handlednings- och utvecklingsmöjligheter samt flexibla arbetstider och bra lön. Vi söker dig som har god kommunikationsförmåga och trivs med flera bollar i luften och har lätt för att samarbeta. Du ska behärska det svenska språket i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlighet och samarbetsförmåga. Anställningsform och tillträde Tillsvidareanställning på del- eller heltid 75-100% med start enligt överenskommelse. Ett urval av dina arbetsuppgifter Som allmäntandläkare hos oss är du teamets specialist i oral diagnostik och ansvarar för att arbetet som utförs är patientsäkert och följer god kvalitet. En viktig del i ditt arbete tillsammans med din tandsköterska är att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för alla. Din kompetens och dina personliga egenskaper Du är legitimerad tandläkare och har några års erfarenhet inom yrket. Du är trygg med arbete i journalsystem och har god datorvana. Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i våra rekryteringar. För att trivas hos oss är du är en social och ödmjuk person som arbetar med att ha patientens behov i centrum. Vi arbetar med stort fokus för service på ett förtroendeingivande sätt. Vi har ett tätt samarbete i våra team där vi värdesätter prestigelöshet. Vi arbetar med modern utrustning och den senaste tekniken och som tandläkare hos oss har du möjlighet att ge den bästa kvalitativa vården till dina patienter. Vi erbjuder ett omväxlande arbete och kunskapsutbyte med erfarna kollegor. Vi är en organisation i ständig tillväxt och arbetar kontinuerligt med att förbättra vår verksamhet. Hos oss finns möjligheter för dig att vidareutvecklas samt bidra med ditt engagmang. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar för att göra primärvården tillgänglig för alla. Vi är vårdcentralen där primärvård får möjlighet att göras på riktigt, där patienten och den medicinska kvaliteten är i fokus. Till Doktor.se Mirum Vårdcentral söker vi nu en ST-läkare som är intresserad av framtidens primärvård.   Om rollen I rollen som ST-läkare får du arbeta brett med olika patientgrupper. Du ingår i det stora teamet men får under handledning arbeta självständigt och följa dina egna patienter i det mindre teamet. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens som läkare samt utvecklas inom din profession. Exempel på arbetsuppgifter är: Läkarmottagning Äldrevård Barnhälsovård Jourmottagning Bra handledarskap och tillgänglighet till kollegor är vårt fokus. Du ska som ST-läkare aldrig känna dig ensam i dina beslut och öppet konsultationsklimat har mycket stor vikt hos oss. Om dig Vi söker dig som är nyfiken och vill utvecklas medicinsk och i din yrkesroll. Vi tror att du är en flexibel person och engagerad i ditt arbete som läkare. Vi vill ha dig som sätter dina patienter i fokus och värdesätter samarbete med övriga kollegor. Övriga kvalifikationer för tjänsten är: Läkarlegitimation Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet inom primärvård Vi erbjuder dig Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur! Vi erbjuder dig också: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag Regelbundna AW:s, trevlig fredagsfika och mycket mer! Mer praktiska detaljer Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning Din placering kommer vara på Vårdcentral Mirum Lidaleden 12 Norrköping Kan det vara dig vi söker? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor.

AnOpIVA Vrinnevisjukhuset söker dig som önskar utvecklas genom en utbildningstjänst, som blivande specialistläkare inom anestesi- och intensivvård.  Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Behöver du göra bastjänstgöring (BT) enligt (HSLF-FS 2021:8) så ingår det som en integrerad del av din specialisttjänstgöring(ST) hos oss. Läs gärna om vår karriärstege för läkare och även om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder dig en utbildningstjänst, som blivande specialistläkare inom anestesi- och intensivvård. Kvälls- och nattjourstjänstgöring ingår i arbetsuppgifterna. Tjänstgöringen inleds med 9 månaders visstidsanställning, som om tjänstgöringen förlängs inräknas i tillsvidare specialisttjänstgöring. Tjänstgöringens innehåll och längd planeras utifrån Socialstyrelsens föreskrifter, läkarens specialiseringstjänstgöring och i samråd med handledare, studierektor och verksamhetschef. Jourarbete ingår såväl under visstidsanställningen som under en ST-anställning då jourarbetet är såväl ett frekvent förekommande och en central del av vårt arbete som anestesiologer.  Om dig Vi söker dig som är legitimerad läkare med genomgången och godkänd BT eller AT-tjänstgöring. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer och har förmågan att fokusera på rätt saker. Du är lyhörd, smidig och arbetar bra tillsammans med andra människor. Du är också fackmannamässig och har god förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på det svenska språket. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer planeras till vecka 39 och vecka 40. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Är du redo att utmana hur vården “alltid har sett ut"? Då vill vi prata med dig! Om Kry Skarptorps VC Hej! Jag heter Sladjana Hristova och är Medicinskt Rådgivande läkare här på vårdcentralen. Jag drivs av en enkel idé: att vården blir bättre när vi vågar utveckla hur vi arbetar. Här jobbar vi nära varandra, och det är lika självklart att be om hjälp som att bidra med nya idéer. Vi är ett team på ca 30 medarbetare och har cirka 8 800 listade patienter. Vårdcentralen ligger mitt i Skarphagen och det som gör oss unika är vår kombination av hög tillgänglighet, digitalt arbetssätt och ett tydligt fokus på kontinuitet. Varför Kry? Vi har förändrat hur vård bedrivs i Sverige i över tio år. Gjort den digital, tillgänglig och mer jämlik. Men vi är inte klara och det är poängen. På Kry tror vi att det modigaste du kan göra i vårdbranschen är att vara snäll. Och att de som kan vården ska styra den. Hos oss får du mandat att göra det - ta det, be inte om det. Vad du faktiskt gör Du påverkar arbetssätt, bidrar till utveckling och är med och formar hur vården bedrivs. Du utreder, bedömer och behandlar patienter i alla åldrar från akuta bedömningar till långsiktig uppföljning, digitalt och fysiskt. Arbetet är brett. Kry-modellen Vi minimerar administration och frigör tid till det som spelar roll: patientmötet. Alla professioner jobbar på toppen av sin kompetens. Hög tillgänglighet utan väntetider. Mer mandat, mer variation, mer påverkan. Läs mer om Kry-modellen HÄR Karriär och utvecklingsmöjligheter Hos oss är karriär inte en separat väg vid sidan av kliniskt arbete det är en integrerad del av vardagen. Vi erbjuder en tydlig karriärstege för läkare med fem nivåer där du stegvis kan ta mer ansvar inom ledarskap och verksamhetsutveckling. Varje steg innebär ökat mandat, starkt lönetillägg och möjlighet till bonus kopplad till enhetens resultat. Du ansöker själv när du är redo att ta nästa steg. Läs mer om arbetet som läkare på Kry och vår karriärstege HÄR Förmåner och kompetensutveckling - läs mer om våra fina förmåner och om hur vi aktivt satsar på att utveckla våra medarbetare HÄR Vad vi förväntar oss av dig Du är specialistläkare inom allmänmedicin. Du tar ansvar och får saker gjorda. Du trivs i förändring och ser det som kul. Du levererar vård med hög kvalitet och sätter patienten först. Praktiskt Start: under 2026, när det passar oss båda. Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid 8.00–17.00 Är du redo? Skicka din ansökan här eller kontakta vår verksamhetschef på martina.back@kry.se för mer info. Vi ser fram emot att höra från dig! Ta hand om dig ❤

Utvalt konsultuppdrag – Sjuksköterska till medicinavdelning i Norrköping Är du legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från medicin eller annan slutenvård och öppen för ditt nästa konsultuppdrag? Vi söker nu en erfaren sjuksköterska till medicinavdelning vid sjukhus i Norrköping. Uppdraget passar dig som är trygg i din yrkesroll, uppskattar variation och vill arbeta i en verksamhet där din tidigare erfarenhet kommer till sin rätt. Ideal Bemanning arbetar med bemanning inom vård och samarbetar med sjuksköterskor på uppdrag runt om i Sverige. För oss handlar ett bra konsultuppdrag inte bara om att matcha ett CV mot ett behov – det ska även passa dina önskemål, din tillgänglighet och din situation. Om uppdraget Som sjuksköterska på medicinavdelningen arbetar du tillsammans med läkare, undersköterskor och övriga professioner kring patienter med varierande medicinska vårdbehov. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Sedvanligt sjuksköterskearbete inom medicinsk slutenvård Läkemedelshantering Bedömning och uppföljning av patienternas tillstånd Provtagning och dokumentation Vårdplanering Samarbete med övriga professioner kring patientens vård Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har erfarenhet från medicinavdelning eller annan relevant slutenvård Är självständig och trygg i din yrkesroll Har god samarbetsförmåga Har ett professionellt förhållningssätt Behärskar svenska väl i tal och skrift Tidigare erfarenhet från liknande sjukhusuppdrag är meriterande. Ett konsultuppdrag ska passa dig också Vi vet att valet av uppdrag handlar om mer än bara arbetsplats och ersättning. Period, arbetstider, utveckling och möjligheten att få vardagen att fungera är minst lika viktiga. Därför börjar vi med att förstå vad du söker innan vi går vidare med en presentation. Som konsult hos Ideal Bemanning får du: Konkurrenskraftig ersättning Personlig kontakt med din konsultchef Tydlig information om uppdrag och villkor inför start Nära stöd under hela uppdragsperioden Möjlighet till fortsatta uppdrag utifrån dina önskemål Vår ambition är inte bara att hitta ditt nästa uppdrag, utan att skapa ett långsiktigt samarbete där vi lär känna vad som är viktigt för dig. Begränsat antal kandidater presenteras Urval och presentation sker löpande och uppdraget kan komma att tillsättas så snart rätt profil har hittats. Du behöver inte ta ställning till uppdraget direkt. Skicka in ditt CV och din tillgänglighet så tar vi ett kort första samtal där du får veta mer om uppdraget och villkoren. Därefter avgör vi tillsammans om det är rätt möjlighet för dig. Välkommen med din ansökan till Ideal Bemanning.

Vill du arbeta på toppen av din kompetens, varje dag? Då vill vi prata med dig! Om Krys vårdcentral Skarptorp Hej! Jag heter Martina Bäck och är verksamhetschef och sjuksköterska här på vårdcentralen. Jag drivs av att skapa en arbetsplats där vi inte bara gör jobbet utan utvecklar hur jobbet görs. Här är det lika naturligt att be om hjälp som att bidra med idéer. Vi är ett team på ca 30 personer och har ca 8 800 listade patienter. Vårdcentralen ligger i Skarphagen och är en välfungerande vårdcentral med en dynamisk och lärande miljö där vi tillsammans arbetar för våra patienter. Kopplat till vårdcentralen har vi både barnavårdscentral och äldremottagning. På vårdcentralen har vi ett stort fokus på gott bemötande, god tillgänglighet och att arbeta hälsofrämjande. Vill du vara med på vårdcentralen och Krys fortsatta resa inom digi-fysisk vård? Sök tjänsten hos oss! Varför Kry? Vi har förändrat hur vård bedrivs i Sverige i över tio år. Gjort den digital, tillgänglig och mer jämlik. Men vi är inte klara och det är poängen. På Kry tror vi att det modigaste du kan göra i vårdbranschen är att vara snäll. Och att de som kan vården ska styra den. Hos oss får du mandat att göra det - ta det, be inte om det. Vad du faktiskt gör Detta är en kombinerad roll där du kommer att arbeta 75% som diabetessköterska och 25% som sjuksköterska eller distriktsköterska. Arbetet innebär alla förekommande arbetsuppgifter för distriktsköterska/sjuksköterska på vårdcentral. Du kommer även att arbeta med självständig mottagning med diabetespatienter där du har en egen väntelista som du kallar på årskontroller ifrån, i ett tätt samarbete med patientansvarig läkare. Du möter patienter med stor bredd av besvär – på mottagning, digitalt och i kliniska bedömningar. Här ligger fokus på självständiga bedömningar, kliniskt ansvar och direkt patientarbete, inte att sitta i långa telefonköer eller fastna i administrativ triagering. Du är en central del av vården och arbetar både självständigt och i team där båda delarna är lika viktiga. Du gör medicinska bedömningar, prioriterar och driver patientärenden från start till mål. Karriär och utvecklingsmöjligheter För dig som vill mer finns Krys specialistutbildning för sjuksköterskor, vår satsning på att utveckla framtidens primärvård genom att utveckla dig. Strukturerat, kliniskt och med handledning hela vägen. Avslutat program ger ett starkt lönetillägg och ny titel. Läs mer om SU-programmet här. (länk karriärsida) Kry-modellen Vi minimerar administration och frigör tid till det som spelar roll: patientmötet. Alla professioner jobbar på toppen av sin kompetens. Hög tillgänglighet utan väntetider. Mer mandat, mer variation, mer påverkan. Läs mer om Kry-modellen HÄR Förmåner och kompetensutveckling - läs mer om våra fina förmåner och om hur vi aktivt satsar på att utveckla våra medarbetare HÄR Vad vi förväntar oss av dig Du är legitimerad sjuksköterska/distriktsköterska samt vidareutbildning inom diabetes. Du har tidigare yrkeserfarenhet från primärvården i Sverige efter din examen. Du tar ansvar och får saker gjorda. Du trivs i förändring och ser det som kul. Du levererar vård med hög kvalitet och sätter patienten först, inte som ett värdeord utan i praktiken varje dag. Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: 100% (kan diskuteras) Anställning: Tillsvidare Arbetstider: Vardagar under dagtid Plats: Kry vårdcentral Skarptorp Lön: Månadslön enligt överenskommelse Är du redo? Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta verksamhetschefen på martina.back@kry.se. Vi ser fram emot att höra från dig! Ta hand om dig ❤

Vill du ha ett givande jobb nära hemmet? Vi söker sjuksköterska till vår enhet på Vikbolandet! Vilka är vi? Hälso- och sjukvårdsorganisation 2 är ett områdesbaserat team bestående av sjuksköterskor, HS-undersköterskor samt fysio- och arbetsterapeuter. Ansvarsområdet omfattar 6 stycken särskilda boenden för äldre med permanenta platser och växelvårdsplatser. Dessa boende är placerade på Bygdevägen 15 på Vikbolandet, Silverringen 56, Lindövägen 102, Plåtslagaregatan 8, Klingsbergsgatan 34 och Trumpetaregatan 2. Sjuksköterskegruppen är en blandning av specialist- och grundutbildade sjuksköterskor. Vi är några som är nyutbildade och andra som har lång erfarenhet. Vi nyttjar varandras kompetens och hjälps åt när det behövs. Dina arbetsuppgifter Vården är inriktad på att de äldre får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du tillsammans med övriga medarbetare ansvarar för att brukarna får en god och säker vård samt deltar i arbetet med utveckling av kvalitet och patientsäkerhet. Som sjuksköterska har du ett hälso- och sjukvårdsuppdrag, med primär och sekundäransvar för brukarna som bor på boendet. Rollen som primärsjuksköterska innebär att du har huvudansvar för ett antal brukare och som sekundärsjuksköterska har du ett konsultansvar för ett större antal brukare, till exempel när dina kollegor är lediga eller under helger. Din huvudarbetsplats är på Bygdevägen 15, men vid behov hjälper du även till på andra boenden i området. Ditt arbete innebär både förebyggande insatser och medicinska bedömningar, där du bland annat hanterar läkarkontakter, provtagning, läkemedelshantering, delegeringar och palliativ vård. Du är också en viktig del i enhetens utveckling av kvalitet och patientsäkerhet. I medicinska frågor har vi ett bra samarbete med ansvarig vårdcentral och tillsammans med läkare planerar du medicinska insatser och ronder. Arbetet i sig är omväxlande och fritt där du till stor del själv planerar och utför insatser inom ramen för hälso- och sjukvård. Samtidigt krävs en viss flexibilitet, då akuta situationer kan uppstå. Hos oss arbetar du endast dagtid och har ca två helgpass på 7-8 veckor. Kl 17.00 tar kvälls- och nattorganisationen över. Friskvårdstillägg finns. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill arbeta på särskilt boende för äldre med engagemang, ansvarstagande och ett positivt förhållningssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom äldrevård, demenssjukdomar och palliativ vård, men lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas tillsammans med verksamheten. Du har förmåga att leda dig själv i det dagliga arbetet och känner dig trygg i att anpassa dig till nya situationer, arbetssätt och förändringar som kan uppstå i verksamheten. Även i perioder med hög arbetsbelastning behåller du lugnet, arbetar strukturerat och har förmåga att prioritera samtidigt som du bibehåller ett professionellt och vänligt bemötande. I mötet med patienter, närstående och kollegor är du lyhörd och empatisk, med god förståelse för människors olika behov och känslor. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt, men har också omdöme att be om stöd eller samverka med andra när det behövs för att säkerställa god och säker vård. Samarbete är en naturlig del av ditt arbetssätt och du bidrar aktivt till ett gott teamarbete genom att dela med dig av kunskap, kommunicera öppet och verka för en trygg och harmonisk arbetsgrupp. Du behärskar svenska i tal och i skrift och har B-körkort. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 27 september Kontakt: Enhetschef, Alice Reuter, telefon 011-153079 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På avdelning 3 möts kompetens, trygghet och utveckling. Här får du som sjuksköterska möjlighet att växa i din yrkesroll och göra verklig skillnad- varje dag. Välkommen till en modern vårdavdelning där kunskap och omtanke går hand i hand. Vårt erbjudande Avdelning 3 är en av två slutenvårdsavdelningar inom medicinkliniken på Vrinnevisjukhuset. Vi har specialistinriktning mot: Lungmedicin Njurmedicin Hematologi Specialistpalliativ vård Vi vårdar patienter med akuta sjukdomstillstånd, långvariga och obotliga diagnoser samt personer i livets slutskede. Vården bedrivs i nyrenoverade lokaler med endast enkelrum – en trygg och modern miljö för både patienter och personal. Hos oss får du en trygg start och långsiktig utveckling i en lärorik miljö med variation i arbetet. Sex veckors introduktion Personlig mentor – en erfaren kollega som stöttar dig i början Kompetensutveckling under hela ditt första år Kliniska utvecklingsmöten i grupp under de första 18 månaderna Utbildningar inom professionell omvårdnad, behandlingar och sjukdomslära Sedan hösten 2025 har vi stärkt teamet med två utvecklingssjuksköterskor som har särskilt uppdrag att utveckla både vårdavdelningen och sjuksköterskans roll. En viktig del av deras arbete är att handleda och stötta dig som är ny hos oss, oavsett tidigare erfarenhet.  Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska hos oss är du navet i omvårdnadsarbetet. Du leder och fördelar vårdteamet runt patienten och samarbetar nära med undersköterskor, läkare och paramedicinare för att skapa en personcentrerad och värdeskapande vård. Vi utgår från ICN:s etiska koder och sjuksköterskans fyra grundläggande ansvarsområden i att främja hälsa, förebygga sjukdom, återställa hälsa samt lindra lidande och främja en värdig död. Du gör systematiska bedömningar av patienters hälsotillstånd genom vår metod ”head-to-toe” – varje patient undersöks av en sjuksköterska vid varje arbetspass. Du kommer även arbeta med medicinteknisk utrustning som exempelvis: Högflödesbehandling och andningsstöd Olika dränsystem med tryckunderstöd Utrustning för läkemedelsrelaterade behandling  Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser att du är mottaglig för lärande, engagerad, nyfiken och lyhörd. Du är initiativrik och kan arbeta både självständigt och i team. Stor vikt läggs på god kommunikation. Eftersom arbetet innebär dokumentation och daglig kommunikation med patienter, närstående och kollegor är goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt, ett krav. Ansökan och anställning Intresserad? Vi vill gärna träffa dig och visa dig vår verksamhet. Välkommen till Avdelning 3 – där kunskap, omtanke och utveckling går hand i hand. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vårt mål är att ge våra barn det allra bästa när de blir sjuka. Vill du också vara med och göra skillnad för barnen och deras familj? Ta då chansen och bli sjuksköterska hos oss! Just nu står vi inför en nystart i samband med att vi flyttar in i nybyggda lokaler där vi ser fram emot att få möjlighet att växa vår härliga arbetsgrupp. Oavsett om du har längre erfarenhet eller är nyexaminerad har vi plats för dig och kommer ge dig stöd utifrån dina behov. Hos oss får du en stimulerande arbetsplats med möjlighet att utvecklas. ”Att få ett leende från ett barn som varit inneliggande på avdelningen och varit väldigt sjuk är otroligt givande. Att få vara delaktig i att just det här barnet piggnar till och återgår till hemmet frisk av vår behandling är något som jag drivs av.” – Medarbetare på barnavdelningen Vårt erbjudande Vi är måna om att du ska få en givande introduktion och erbjuder därför en individuellt anpassad inskolning utifrån dina förkunskaper. För att du ska känna dig trygg bemannas varje pass med en erfaren sjuksköterska under dina första 6 månader. Vi har också ett utarbetat inskolningsprogram där ni varje månad har planerad utbildning i schemat med barnspecifika kunskaper som du behöver i ditt arbete. Då vi på barnkliniken har nära samarbete med varandra finns stora möjligheter för dig som vill testa på hur det är att vara sjuksköterskor på till exempel barnakuten eller neonatalavdelningen när du jobbar hos oss. Flera av våra medarbetare roterar mellan enheterna. Vi vill ge dig de förutsättningarna just du behöver för att utvecklas. För vi vill ge dig förutsättningar till världen roligaste arbete! Tvekar du fortfarande? Kom gärna och hospitera en dag så får du själv uppleva barnsjukvården. Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi satsar för framtiden och söker sjuksköterskor som vill arbeta för att ge våra barn och familjer en trygg och säker vård och det bästa bemötandet. Som sjuksköterska på barn- och ungdoms-avdelningen arbetar du i team med bland annat barnsköterskor och läkare. Du har även ett nära samarbete med andra professioner inom kliniken, allt från kuratorer till sjukhusclowner. Barn- och ungdomsavdelningen är en spännande arbetsplats där du får träffa barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år med medicinska, kirurgiska och ortopediska sjukdomar. Vi arbetar med barnanpassad vård och har stort fokus på kvalitets- och förbättringsarbete. Det finns också möjlighet till rotation mot barnakuten. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du specialistutbildning som barnsjuksköterska är detta meriterande liksom erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. God svenska i tal och skrift är ett krav. Du har ett stort intresse av att arbeta med barn, ungdomar och deras familjer. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att anpassa dig till olika situationer och har mod att agera efter din egen övertygelse. Du är duktig på att kommunicera, är empatisk och lyhörd. Arbetet kräver att du har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. En självklarhet är att du har god samarbetsförmåga och bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Detta är ett vikariat till och med 31 augusti 2027. Vi arbetar löpande med denna rekrytering, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Vid rekrytering till tjänster inom barn och ungdomssjukvård har Region Östergötland som rutin att alltid göra ett utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänst. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du utveckla din radiologiska kompetens inom ett eller ett par olika intresseområden och ändå kunna behålla en bred allmänradiologisk bas? I lokaler som snart kommer vara helt nyrenoverade och med toppmodern maskinpark som kommer inkludera bland annat DT med fotonräknarteknik och helt nya MR-kameror? Då har vi tjänsten för dig! Röntgenkliniken i Norrköping är en modern röntgenklinik som är under ständig utveckling. Kliniken ingår i Diagnostikcentrum i Region Östergötland. Vid kliniken arbetar radiologer med olika subkompetenser som täcker hela det relevanta radiologiska spektrumet. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg, inklusive AI-baserade diagnostiska beslutsstöd. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Vi har ett öppet och trevligt arbetsklimat. För att möta behov av subspecialisering inom radiologin är vårt arbetssätt sedan några år organiserat huvudsakligen efter organ/kunskapsområde istället för modalitet. Denna organisation medger att vi kan organisera utbildning och kompetens-utveckling för att möta framtidens behov. Samtidigt har vi behållit delar av arbetssätt som innebär att vi utvecklar och behåller en allmän radiologisk bredd som grundbult för god jourkompetens. Klinisk utveckling och kvalitet prioriteras högt på kliniken vilket bland annat innebär att du får möjlighet att delta i högkvalitativa utbildningar. Internronder hålls tre gånger i veckan med till exempel fallgenomgångar, nyheter från kollegors ansvarsområden, rapporter från kurser med mera. Som specialist erbjuds du att ha arbetsstation i hemmet för att underlätta till exempel bakjoursarbete och mobil tjänstetelefon. Det finns möjlighet att kombinera tjänsten med forskning vid intresse. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning I arbetet för dig som specialistläkare på kliniken ingår sedvanligt radiologiskt arbete: att bedriva radiologisk diagnostik, basala interventioner, ordinera och prioritera remisser, kommunicera med remittenter. Handledning och utbildning av ST-läkare, studenter och personal från olika yrkes-kategorier. Vi har en bred rondverksamhet med ett drygt 20-tal ronder varje vecka där vi kommunicerar med våra remittenter och utbyter kunskaper. I tjänsten ingår jour- och bakjours-verksamhet. Efter klockan 22.00 på kvällen bemannas verksamhetens primära jourfunktion av Teleconsult på distans. Arbetsgrupp Inom Röntgenkliniken i Norrköping arbetar knappt 100 medarbetare varav 27 är läkare och av dem elva ST-läkare. Arbetet i läkargruppen är organiserat huvudsakligen utifrån en organområdena neuro och huvud-hals, thorax, GI- och urogenitalradiologi, MSK samt akutradiologi, ultraljud och genomlysning/intervention inklusive ERCP. Det finns radiologer med fördjupad kompetens inom samtliga områden. Om dig Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka i svensk sjukvård, av Socialstyrelsen godkänt specialistbevis inom radiologi. Tidigare erfarenhet inom specialistområdet är meriterande men inte ett krav. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du är prestigelös, har god samarbetsförmåga och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du lägger ner stor vikt vid att leva upp till dessa samtidigt som du har förmågan att balansera mellan tid och kvalitet genom god prioritering, planering och organisering. Vidare är du trygg, stabil, och har god självinsikt. Du har gott omdöme och förmåga att vara självgående. Ansökan och anställning Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Medicinkliniken är en internmedicinsk specialistklinik. Här utreds och behandlas lungsjukdomar, diabetes, endokrina sjukdomar, njursjukdomar, mag-tarmsjukdomar, stroke och blodsjukdomar. Vi bedriver även specialistpalliativ vård och avancerad hemsjukvård dygnet runt för patienter med tumörsjukdomar och andra kroniska sjukdomstillstånd som behöver medicinska åtgärder i stor omfattning. Delaktiga patienter, respekt för den enskildes integritet och hög patientsäkerhet är viktiga ingredienser i verksamheten. Kliniken har två vårdavdelningar, flera specialistmottagningar samt en enhet för dialys. Vårt erbjudande Medicinavdelning 3 är en av två slutenvårdsavdelningar inom Vrinnevisjukhusets medicinklinik. Avdelningen har en specialistinriktning mot lung- och njurmedicin, hematologi och specialistpalliativ vård. På avdelning 3 vårdar vi allt ifrån den akut sjuka patienten, till de som har långvariga och obotliga sjukdomstillstånd och patienter som vårdas i livets slutskede. På medicinmottagningarna utreder vi och behandlar patienter med olika medicinska diagnoser. Patienterna på lungsektionen utreds för cancer, astma, sarkoidos och interstitiella lungsjukdomar. Till allergisektionen kommer patienter med svåra allergiska besvär och behandlas med bla allergivaccination och biologiska läkemedel. På hematologimottagningen arbetar vi med sjukdomar så som myelom, lymfom, kroniska leukemier och olika typer av anemier. Till hematologmottagningen kommer patienterna bland annat för att få cytostatikabehandling, blodtransfusioner och för provtagning. Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker en specialistsjuksköterska inom medicin som kommer ha sin huvudsakliga anställning på avdelning 3, men som även kommer rotera till en mottagning inom kliniken. Ditt viktigaste arbete är att tillsammans med kollegor främja hälsa och lindra lidande för våra patienter. Du arbetar i team tillsammans med undersköterskor, läkare och paramedicinare för en personcentrerad och värdeskapande vård. Vi söker dig som kan axla ansvaret för att kunna utbilda och handleda kollegor samt arbeta kliniskt på medicinavdelning 3. Du vill vara med och forma och utveckla ett utbildningsprogram för våra sjuksköterskor. Du är en person som är öppen för att tänka nytt och kan arbeta självständigt efter uppsatta mål. I din tjänst ingår mottagningsarbete på antingen lung-och allergimottagningen eller hematologimottagningen. Där ska du kunna ansvara för egna patienter med inriktning mot lung-eller blodsjukdomar. I arbetet på mottagningen ingår kontroller, uppföljningar och läkemedelsbehandlingar för dina patienter. Vi träffar dig gärna och presenterar vår verksamhet - välkommen att höra av dig! Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har genomfört specialistutbildning inom medicin 15 högskolepoäng. Du ska ha goda kunskap i de patientgrupper, sjukdomar och behandlingar som finns på medicinavdelningen samt medicinmottagningen.  Vi ser att du är engagerad och gärna vill vara en del i en verksamhet som ständigt utvecklas. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du initiativrik och kommunikativ och du bidrar till ett gott arbetsklimat. Då arbetet innebär dokumentation och kontakt med kollegor, patienter och närstående är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket. Personlig lämplighet är en avgörande faktor.    Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du jobba självständigt med eget ansvar och samtidigt jobba nära erfarna kollegor som kan stötta varandra, då har vi jobbet för dig som vill bli vår BVC sköterska! Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vårdcentralen Cityhälsan Söder ligger lättillgängligt i stadsdelen Hageby med goda förbindelser till resten av Norrköping och har idag cirka 16 000 listade patienter. Vi har välfungerande, välutrustade och trivsamma lokaler, samt ett utvecklingsinspirerat arbetssätt och bedriver en bred primärvårdsverksamhet. Vi är stolta över att ha en områdesprofil som präglas av mångfald där vi möter patienter i alla åldrar med många olika behov av vård.  Läs också gärna om regionens karriärstege för sjuksköterskor och dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som BVC-sköterska jobbar du med uppdraget vi har omkring barnhälsovården såsom föräldrastöd, telefonrådgivning, mottagning, gruppverksamhet och hembesök. BVC är också en del av familjecentralen som ligger geografiskt nära lokalerna för BVC. Tillsammans med pedagoger i den öppna förskolans verksamhet och socialtjänst från kommunen har vi ett nära samarbete för barn och föräldrar i hälsofrämjande, förebyggande och stödjande syfte. För att trivas i rollen tror vi att det är viktigt att du både uppskattar att arbeta självständigt och samarbeta med kollegor. Arbetet består av att självständigt lägga upp din mottagning enligt barnhälsovårds-programmet, samtidigt som du och dina kollegor stöttar varandra och arbetar gemensamt med att utveckla verksamheten framåt. Du kommer också att arbeta i team med erfarna läkare på BVC samt samarbeta med andra professioner från övrig verksamhet på vårdcentralen och våra vårdgrannar i huset. Arbetsgrupp Vi är cirka 65 medarbetare på vårdcentralen som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. På BVC jobbar du som närmaste kollega med fem andra sköterskor som är erfarna i sina roller. Vi arbetar tillsammans med samarbete och respekt för varandras kompetens, vårt mål är ett arbetsklimat där alla ska ha omväxlande arbetsuppgifter och kunna utvecklas i sin yrkesroll. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här. Om dig Du är distriktssköterska eller barnsjuksköterska, gärna med erfarenhet av primärvård/BVC. Du behärskar svenska språket i tal och skrift, motsvarande C1-nivå. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic är meriterande. Körkort B är ett krav. Om du har tidigare erfarenhet av BVC sedan tidigare är det meriterande. Språkkunskaper i olika språk ser vi som en tillgång för våra barn i verksamheten och deras föräldrar. Du har god samarbetsförmåga och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att kunna fatta självständiga beslut utifrån din profession. Du har god kommunikationsförmåga gentemot patienter, kollegor och andra verksamheter. Vi söker dig som är engagerad och intresserad av att tillsammans med kollegor och andra professioner föra det hälsofrämjande arbetet framåt för barnens bästa. Du tycker det är spännande och utvecklande att arbeta med barn och familjer från många olika kulturer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du tillsammans med kompetenta kollegor och medarbetare vara med och påverka, leda och utveckla Norrköpings förskola! Då kan du vara vår nya områdeschef! Vilka är vi? Inom utbildningskontoret har vi barns och ungas utveckling och lärande i fokus. Vi ser på individen ur ett 0-20 årsperspektiv och utgår från barns och ungas individuella förutsättningar och behov. Varje barn och elev lyckas och får en god start i att utveckla ett livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet. Nu söker vi en skicklig och lösningsfokuserad områdeschef som vill vara med och fortsätta att påverka och utveckla Norrköpings förskola! Dina arbetsuppgifter Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för utbildningen inom område tre, som du leder och utvecklar genom rektorerna som du är chef för. Område tre innefattar Klockaretorpet, Skarphagen, Skärblacka och Vilbergen, med 21 förskolor. Du leder 11 skickliga rektorer för vilka du skapar förutsättningar att ta sitt ansvar i rektorsuppdraget, och ser till att arbetsmiljö- och kvalitetsarbete sker med systematik. Du leder områdets ledningsgrupp med rektorer och säkerställer att utbildningen bedrivs utifrån förskolans styrdokument. Vidare ansvarar du för att utbildningen och kunskapsresultat utvecklas i linje med utvecklingsplan och uppdragsplan. Vidare ansvarar du för ditt områdes ekonomiska resultat, fördelar resurser för ökad likvärdighet och säkerställer att verksamheten bedrivs med optimalt och samordnat resursutnyttjande. Du ingår du i en driven och professionell ledningsgrupp ihop med tre andra områdeschefer som leds av skolchef för förskolan. Tillsammans leder, formar och utvecklar ni utbildningen inom verksamhetsområdet. Som områdeschef agerar du huvudmannens representant för att säkerställa att skollag och övriga styrdokument efterföljs. Du har många olika kontaktytor och samverkar med interna stödfunktioner och externa aktörer, och bidrar till ett gott samarbete med fackliga organisationer. Vem är du? Vi söker dig som är handlingskraftig, kommunikativ och som trivs i mötet med människor. Du har hög kapacitet och ser det som en självklarhet att fokusera på möjligheter och nya lösningar. Du känner stort engagemang för att utveckla förskolan och trivs både med att jobba självständigt samt i team. Som person är du trygg, stabil och prestigelös. Du trivs med att ha en öppen och ärlig kommunikation, och har lätt för att skapa och utveckla positiva relationer till andra. Du är flexibel, duktig på att prioritera och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har en lärar- eller förskollärarutbildning, alternativt annan högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, samt erfarenhet av att arbeta som rektor. Du har både intresse och förståelse för ekonomi och budgetarbete, och har uppvisat goda ekonomiska resultat i din roll som skolledare. Vidare har du genomfört rektorsprogrammet och är väl insatt i förskolans styrdokument. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att vara chef över chefer. Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 27 september Kontakt: Skolchef Adam Olofsson, 011-15 10 63, adam.olofsson@norrkoping.se eller HR-specialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43, anna-therese.dijak@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar i ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Lärare till Lärcentrum A Fosie hos Kriminalvården. Ansök senast 2026-09-30.