Sök lediga tjänster som kuratorer i Huddinge kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för kuratorer i Sverige ligger i snitt på 41 500 kr per månad enligt SCB.
Vill du använda din erfarenhet för att ge trygghet där den behövs som mest? Hos oss på Aleris ASIH Huddinge/Botkyrka får du möta människor i livets mest sårbara skeden – och vara den som gör vården personlig, närvarande och meningsfull. Tillsammans skapar vi trygg vård – hemma hos patienten I vår vardag möter vi patienter med stora behov av avancerad hemsjukvård. Här gör du skillnad på riktigt – varje dag. Vi jobbar tätt ihop i tvärprofessionella team och stöttar varandra med kunskap, engagemang och ett stort hjärta. Hos oss är du aldrig ensam. Vill du bli en del av ett varmt och sammansvetsat team i Huddinge/Botkyrka ? Då vill vi gärna höra från dig. Det här är Aleris ASIH Huddinge/Botkyrka Hos oss arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, dietister, kuratorer och arbetsterapeuter – alla med ett gemensamt mål: att ge den bästa vården i hemmet. Vi är en del av Aleris Närsjukvård, där också två specialiserade palliativa vårdavdelningar, basal hemsjukvård, Rehab Station och Uppsala Närakut ingår. Aleris ASIH finns på flera platser i Stockholm och i Huddinge/Botkyrka utgår vi från vårt kontor i Tullinge. Vi rör oss inom ett avgränsat geografiskt område och använder miljöklassade bilar mellan patientbesöken. Hos oss får du: En trygg introduktion och löpande uppföljning Ett klimat där dina idéer välkomnas En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och närvarande chefer Vi jobbar med journalsystemet TakeCare och planeringsverktyget iTacih. Du behöver alltså ha god datorvana – men viktigast är att du har teamkänsla, tålamod och viljan att sätta patienten främst. Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet Du har B-körkort och talar/skriver svenska obehindrat Du är trygg i din roll, har god medicinsk kompetens och tycker om att samarbeta Har du jobbat inom ASIH tidigare är det ett stort plus Vi söker dig som är omtänksam, nyfiken och kommunikativ. Du har lätt för att skapa förtroende, både hos patienter och kollegor – och du ser värdet i att vara del av något större. Anställningen i korthet: Timanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i ditt arbetsliv och privatliv. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss på ASIH erbjuder vi även dig: En genomtänkt introduktion med uppföljning En kultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och ett närvarande ledarskap Välkommen att söka! Låter det här som något för dig? Skicka gärna in din ansökan redan idag – vi gör urval löpande. Har du frågor om tjänsten? Hör av dig till enhetschef Inger Hård Tallnor på mejladress Inger.Hard.Tallnor@aleris.se eller enhetschef Susanna Arfert susanna.arfert@aleris.se Vi ser fram emot att höra från dig!
Rikssnittet för kuratorer är 41 500 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Stockholm kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 6 aktiva annonser för kuratorer i Huddinge och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Stockholm kan du även söka tjänster i närliggande orter som Botkyrka, Danderyd, Ekerö.
Är du barnmorska med magisterexamen eller masterexamen? Vill du leda vårdutvecklingen i en lärande och forsknings vänlig miljö, på en enhet med många spännande patientgrupper och stor mångfald? BB Huddinge söker nu en steg 5 barnmorska till flöde födande. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds individuellt anpassad introduktion en kombinerad tjänst som biträdande universitets barnmorska och klinisk barnmorska i vår 24/7 verksamhet arbete i en miljö som främjar lärande och forskning ett arbete där stor vikt läggs vid personcentrerad vård. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På BB Karolinska i Huddinge arbetar vi dagligen med en mångfald av spännande patientgrupper i en miljö präglad av stor kulturell variation. Vi möter familjer och kollegor från hela världen och bedriver flera unika verksamheter som sticker ut både i Stockholm och nationellt. Bland annat finns här en specialiserad HIV-mottagning för gravida och den perinatala psykiatriska enheten där vi samverkar tvärprofessionellt med psykiatrin. Vi har dessutom ett nationellt uppdrag inom fostermedicin och var först i Sverige med att införa caseload midwifery genom initiativet Min barnmorska. Sedan hösten 2020 erbjuder vi även planerade hemfödslar med stöd av våra barnmorskor. På BB Huddinge möter vi patienter med normala och komplexa vårdbehov. Vården bedrivs i multiprofessionella team där barnmorskan har en central roll. Forskning och utveckling är en naturlig del av vår kliniska vardag och vi har flera disputerade barnmorskor i verksamheten, vilket skapar en stimulerande och kunskaps driven verksamhet. Som biträdande universitets barnmorska har du en central roll i att säkerställa en trygg, evidensbaserad och inkluderande vård. Tjänsten innebär att du har ett fördjupat ansvar för att självständigt leda, samordna och utveckla vården. I ditt dagliga arbete är du en förebild samt ett stöd för hela vårdteamet med fokus på kvalitetssäkring. Som biträdande universitets barnmorska arbetar du på uppdrag av och i samråd med sektionsledning och OVC. Du utvecklar verksamhetens riktlinjer och arbetssätt utifrån aktuell forskning och evidens samt ansvara för kontinuerlig uppdatering av riktlinjer. Du ansvarar för att regelbundet redovisa ditt arbetet i relation till målområden i verksamhetsplanen. Du får ett utvecklande arbete med möjlighet att bidra med din kunskap både på ett strategiskt och ett operativt plan. Med din kunskap bidrar du till hela verksamhetens utveckling. I rollen ingår tjänstgöring två av fem helger. Vi söker dig som är strukturerar, initiativtagande och har god samarbetsförmåga är flexibel och kan styra ditt arbete efter verksamhetens behov arbetar självständigt och driver utveckling ur ett helhetsperspektiv tar initiativ och kan utvärdera och ompröva ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för rollen. Kvalifikationer Krav: Legitimerad barnmorska med magisterexamen Minst 5 år klinisk erfarenhet inom specialiteten förlossning/eftervård Handledarutbildning 7.5hp Meriterande: Relevanta högskolekurser Reell kompetens inom förbättringsarbete, innovation och implementering Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Vårt anställningserbjudande Rättspsykiatri Vård Stockholm bedriver rättspsykiatrisk vård för patienter från hela i Stockholms län och har cirka 550 medarbetare fördelade på två sektioner. Kliniken har 15 vårdavdelningar och 2 öppenvårdsmottagningar. Verksamheten är utspridd på tre anläggningar och är lokaliserade till Helix (bakom Huddinge sjukhus), Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge och Löwenströmska sjukhuset i Upplands Väsby. Nu söker vi 2 sjuksköterskor med uppdrag som Biträdande Enhetschef till avdelning M66 och M68 som är två vårdenheter i säkerhetsklass 3. Enheterna har nära samarbete och är lokaliserade till Huddinge Sjukhus i Flemingsberg. Till våra avdelningar kommer i första hand patienter som är överlämnade till vård enligt Lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Många av de patienter som vårdas hos oss har allvarlig psykisk problematik. En stor andel av patienterna har även beroendeproblematik. Målsättningen med den rättspsykiatriska vården är att habilitera och rehabilitera patienterna till ett liv i samhället med ökad psykosocial funktion och minskad risk för återfall i brott. Vi ska bidra till en säker och hållbar utslussning för att minimera risken för återfall. Arbetet på en vårdavdelning ger möjlighet till att arbeta långsiktigt med patienterna tillsammans med en professionell skötar-/undersköterskegrupp, och sjuksköterskor. Utöver sjuksköterskor och undersköterskor, arbetar en enhetschef nära verksamheten. En eller flera överläkare är kopplade till enheten, med ansvar för patienterna. Kuratorer, psykologer och arbetsterapeuter är även en viktig resurs i arbetet. All vårdpersonal deltar aktivt i det vårdarbete som utförs. Arbetsbeskrivning Omvårdnad: Initiera och driva utveckling av omvårdnadsarbete på enheten Samordna omvårdnadsarbete på enheten Planera och delta i regelbundna möten med sjuksköterskor i syfte att stärka deras arbetsledande roll på enheten Samordna vårdlagsarbete med vårdlagledande sjuksköterskor och ha regelbundna avstämningar med ansvariga sjuksköterskor Se till att rutiner för det dagliga omvårdnadsarbetet tillämpas och är kända av personalen Arbeta och ansvara för att bibehålla kontinuitet och kvalitet i vårdprocessen Initiera och driva systematiskt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete I samverkan med enhetschefen planera för åtgärder efter vad som framkommit vid utredning av avvikelser och vårdskador och följa upp dessa Regelbundet följa upp och arbeta aktivt med enhetens kvalitets- och patientsäkerhetsindikatorer Bidra till arbete med patientdelaktighet på enheten Bidra till kompetens- och metodutveckling i omvårdnadsfrågor på enheten. Arbetsledning: Biträdande enhetschef har i egenskap av sin yrkeskompetens som sjuksköterska en arbetsledningsfunktion att styra och samordna omvårdnadsarbete på enheten. Biträdande enhetschef bistår enhetschefen i: - Personalplanering och bemanning enligt rådande anvisningar och budget - Samordning av inskolning och uppföljning av ny personal - Uppföljning av utbildningsplanen på enheten - Uppföljning av handledningsarbete på enheten. Kvalifikationer Du ska vara legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning i psykiatri med erfarenhet av psykiatrisk heldygnsvård. Erfarenhet av rättspsykiatrisk heldygnsvård och/eller kriminalvård och ledarskapsutbildning är meriterande. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, ser möjligheter i förändring och utveckling, ha god förmåga att skapa relationer och samarbeten, vara en förebild och visa gott omdöme i ditt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Internationella Engelska Skolan i Huddinge söker en utbildad Specialpedagog Detta är vi! Vill du arbeta i en internationell miljö med en stark och positiv skolkultur är IES Huddinge platsen för dig! Vi har ca 450 elever i skolåren 6-9 och skolan ligger mellan Visättra och Solgård i Huddinge kommun, vilket är ett område som genomgår en större omvandling till ett dynamiskt arbete- och bostadsområde! Vi är stolta över alla våra väldigt högkvalificerade medarbetare och har tagit fram en metod för att skapa en lugn och trygg skolmiljö. Detta gör att våra lärare får mer tid till att dela sin kunskap, både med elever och kollegor. Din egen undervisning som pedagog från Sverige sker på svenska men kollegor emellan talar vi engelska. Vi önskar nu förstärka vårt välfungerande elevhälsoteamen med en utbildad specialpedagog. Vi har en väldigt tydlig struktur i vårt elevhälsoarbete som leds av vår biträdande rektor med fokus på elevhälsan. I vårt elevhälsoteam (EHT) även biträdande rektor för det akademiska, våra heltidsanställda skolsköterska, kurator och SYV. Du kommer även vara en del av vårt Specialpedagogiska team , där även våra speciallärare och några av våra socialpedagoger från Trygghetsteamet ingår. Tjänstebeskrivning Du kommer att arbeta med elever, stötta och handleda lärare i arbetet med att anpassa lärmiljön/utforma extra anpassningar. Du har ansvar att leda processen med kartläggningar och att skriva åtgärdsprogram. Ditt uppdrag innebär bland annat att arbeta med att utveckla lärmiljön och anpassa läromedel för elever. Du kommer även ansöka om tilläggsbelopp, organisera det systematiska arbetet med läsutveckling och analysera resultat samt implementera utvecklingsplaner. Du är en tydlig och trygg ledare och har elevens måluppfyllelse i fokus. Dessutom har du ett lågaffektivt bemötande utifrån ett differentierat perspektiv i undervisningen och vill möta eleverna i deras individuella utveckling utifrån deras erfarenheter, förkunskaper och förmågan. Vem är du? - Du är en kvalificerad specialpedagog med erfarenhet av att arbeta med 4-9 - Du har kunskaper om och delar Internationella Engelska Skolans värderingar och ethos - Tjänsten kan anpassas efter rätt sökande och poomfatta mellan 50 %- 100 % - Du brinner för utveckling och ett kollegialt arbetssättFör mer information om vår skola, vänligen se www.huddinge.engelska.se Vi ser fram emot din ansökan via IES Careers och hoppas att du vill bli en del av vårt team eller kontakta vår biträdande rektor med ansvar för Elevhälsan Mr van Staalduine, matthijs.van-staalduine.huddinge@engelska.se. Glöm inte att bifoga både CV, personligt brev och lärarlegitimation. Intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.
Om Capio Vårdcentral Skogås är en trevlig och välfungerande vårdcentral söder om Stockholm. Vi är en medelstor vårdcentral, med mycket samlat under samma tak. Vårdcentral med ca 14.000 listade, hemsjukvård, BVC och barnmorskemottagning, och vi ingår i Skogås Familjecentral. Vi har ett utmärkt läge, med både pendeltåg och busstation alldeles i närheten, så är det lätt att ta sig hit. Här finns många många kompetenta och trevliga kollegor, god sammanhållning och en stark laganda. Vi är välbemannade, och har enbart fast anställd personal. Vi är ett team på drygt 45 anställda. Vi arbetar tvärprofessionellt kring våra patienter vilket både främjar en god arbetsmiljö och trevligt samarbete med andra professioner på mottagningen. Vi har välfungerande mottagningar för våra patienter med astma/KOL, diabetes och hypertoni. Vi har även kurator, psykologer och rehabkoordinator, och labb på plats. Vi har rond/sambedömning, 2 ggr varje dag där vi kan konsultera varandra och planera vården på bästa sätt. Vi arbetar strukturerat och patientcentrerat för att säkerställa bästa möjliga kvalitet för våra patienter. Din roll Som specialistläkare i allmänmedicin hos oss arbetar du i en trygg och utvecklande miljö, tillsammans med många erfarna och kompetenta kollegor! Som läkare hos oss kommer du att arbeta varierat med både akuta och planerade tider. Du arbetar patientnära och har egen patientlista, i enlighet med primärvårdens uppdrag. Bäst för patienten, men även bäst för våra läkare och övrig personal. För den som önskar, finns även möjlighet till egna ansvarsområden. Tex finns möjlighet att vara schemalagd på vår fina BVC, som ligger en trappa upp. Där arbetar 4 st fantastiska BVC-sköterskor som sköter hälsovården för våra drygt 1400 listade barn. En utmärkt kombination att förena sjukvård, med det upplyftande uppdraget att även tjänstgöra inom barnhälsovården. Vårt arbetssätt präglas av tydlig struktur, kontinuitet och patientfokus, för att kunna erbjuda bästa möjliga vård. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och delaktighet i utveckling av verksamheten Våra specialister får jobba hemifrån 1 dag/vecka, om så önskas. Då har man digitala besök (video) på förmiddagen, och samlad administrationstid på eftermiddagen. Övriga dagar på plats, för att kunna möta sina patienter fysiskt. Samt samverka med övriga kollegor genom rond (sambedömning med andra professioner), läkarmöten, APT mm. Och ses över fikan, det är viktigt hos oss. Vi är öppna för personliga scheman i den mån det passar in i vår verksamhet. Hos oss arbetar vi systematiskt och strukturerat med patientsäkerhet och här kommer du tillsammans med dina kollegor att vara delaktig. Vi tycker att det är viktigt med kompetensutveckling och uppmuntrar dig att gå kurser och utbildningar. Dokumentation sker i journalsystemet TakeCare. För att underlätta det administrativa arbetet och ge mer tid för patientkontakt använder vi Tandem, en inlyssningsfunktion som effektiviserar journalföringen I tjänsten ingår även handledning av läkarstudenter, AT- eller BT/ST-läkare. Vi erbjuder dig: Kollektivavtal, friskvårdsbidrag , samt bidrag för arbetsskor och terminalglasögon En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan professionerna Kompetensutveckling, både internt och externt Flexibla arbetsförutsättningar Extrafin frukost varje onsdag En familjär arbetsplats med god sammanhållning - och fantastiska kollegor! Om dig Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin och gillar det varierade jobbet på en modern vårdcentral. Vi värdesätter laganda och förmågan och viljan att ta egna initiativ. Vi söker dej som är engagerad, och vill vara del i verksamhetens utveckling. Som person är du trygg i din yrkesroll, kommunikativ och har ett genuint intresse för både patientnära arbete och verksamhetsutveckling. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat och uppskattar att arbeta i team där alla hjälps åt. Meriterande Har en god förmåga att skapa trygghet och kontinuitet för patienter Trivs med självständigt arbete men också i nära teamarbete Bidrar med engagemang, professionalism och ett varmt bemötande Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där samarbetsförmåga och ett gott bemötande är viktiga egenskaper. Tjänstgöringsgrad och datum för tillträde kan diskuteras. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Publicerat: 2026-08-05 Sista ansökningsdag: 2026-09-15
Om Psykiatri Sydväst Universitetskliniken Psykiatri Sydväst drivs av visionen att erbjuda den bästa psykiatriska vården i Sverige. Vi är en del av SLSO psykiatri och har omfattande samverkan med Karolinska Institutet. Kliniken och präglas av forskning, nytänkande, innovationer och ständig utveckling. Psykiatri Sydväst är i sin helhet samlad i Flemingsberg vid Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge. Avdelning M67 Vi söker en sjuksköterska till vårt team på avdelning M67 som är en del av den akutpsykiatriska sektionen, Psykiatri Sydväst. Omvårdnaden har ett stort fokus på vår avdelning där vi arbetar aktivt med aktivering, lugnande strategier, samtal och fokus på återhämtning. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Genom personcentrerad vård vill vi stärka patienternas delaktighet och ta tillvara på patientens önskemål, synpunkter och resurser som en naturlig del i arbetet. Vi arbetar ständigt för utveckla heldygnsvården där patienterna får ett gott bemötande och kunskapsbaserad vård och personal med rätt kompetens utvecklas och trivs. Vi erbjuder träning enligt vårt eget träningskoncept Braining, utvecklat för att stimulera och motivera patienter till ökad fysisk aktivitet. Patienterna uppmuntras till aktiviteter där du med ditt intresse gärna får bidra. Avdelningen arbetar med konceptet safe wards Safewards för ökad säkerhet och trygghet. Avdelningen har en vårdplats vara en så kallad ”självvald inläggningsplats” där patienter kan styra och planera sin egen inläggning, där sjuksköterskan har en viktig roll i in- och utskrivningsprocessen. Ett uppskattat och utvecklande ansvar där utbildning och delegering i suicidriskbedömning ingår. Inom psykiatri sydväst finns tid för reflektion och vi erbjuder löpande kompetensutveckling. Vi har frågat klinikens medarbetare vad som gör det attraktivt att arbeta här. Läs deras svar här: 10 skäl att jobba på Psykiatri Sydväst Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i team som består av patient, sjuksköterska, undersköterska och läkare. Inom akut sektionen finns även kurator och arbetsterapeut som stöd i arbetet för våra patienter. Vi arbetar aktivt med vårdplaner och patienters delaktighet i sin vård. Som sjuksköterska är du arbetsledare i omvårdnadsarbetet och du kommer också ha möjlighet att påverka vården/behandlingen genom att genomföra riktade aktiviteter tillsammans med patienterna. Vi har samarbete med klinikens öppenvård och vårdplanering med kommunernas socialtjänst för att kunna följa patienten på bästa sätt. Vården bedrivs både enligt HSL och LPT. Vi arbetar regelbundet med förbättringar och för rätt person finns utrymme för utveckling och projekt på enheten och inom sektionen. Kvalifikationer Leg sjuksköterska Specialistsjuksköterska inom psykiatrisk omvårdnad är meriterande, men inte ett krav. Personliga egenskaper Du har ett intresse för att arbeta med patienter med psykisk ohälsa. Du är nyfiken och har en förmåga att möta människor med skiftande mående. Du tycker att psykiatrisk omvårdnad är viktigt och vill driva omvårdnaden på avdelningen framåt. Vårt erbjudande till dig Utbildning i arbetsledning- kunskap om hur du får teamet att fungera optimalt Mentorskap -är du intresserad paras du ihop med en av sektionens erfarna sjuksköterskor som kan stödja dig i ditt arbete och professionella utveckling. Anpassad introduktion-utifrån dina behov och din bakgrund. Vårt mål är att du ska vara trygg med arbetsuppgifterna innan du arbetar självständigt. Kvarstannandebonus (ATK)- enligt regionens avtal med vårdförbundet. Det innebär att du får 40 h/år i en timbank som du kan ta ut i lön, ledighet eller pensionsavsättning. Som legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning i psykiatrisk vård har du möjlighet att ta på dig extra uppdrag. Upp till 20% av arbetstiden kan läggas på uppdraget och det utgår även ett lönetillägg om 2500 kr/månad. Som arbetsgivare är vi måna om att du ska må bra. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdstimme, ett friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år, ett mycket förmånligt pensionsavtal samt föräldraförmåner. Är du nyfiken på tjänsten? Sök idag eller kontakta oss för mer information! Du söker tjänsten med CV, personligt brev och kopia av din sjuksköterskelegitimation. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.