Lediga jobb som Journalister m.fl. i Nynäshamn

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar 13 500 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, utbildningsvetenskap, polisvetenskap, teknik och naturvetenskap. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Journalistik är ett av de större ämnena vid Södertörns högskola och är placerat vid Institutionen för samhällsvetenskaper. Det finns två utbildningsprogram på kandidatnivå samt ett forskningsförberedande magisterprogram och forskarutbildning. Dessutom ges en ettårig journalistutbildning för akademiker. Karaktäristiskt för ämnesmiljön är föreningen av teori och praktik i utbildningen och inriktningen på nya medieformer och medieutveckling. Det finns också en väl utvecklad forskningsverksamhet inom journalistikämnet. Arbetsuppgifter En lektor arbetar normalt med utbildning, forskning och utvecklingsarbete, även om tyngdpunkten i olika uppdrag kan variera. Arbetsuppgifter inom forskning kan inbegripa egen forskning, ansökningar om forskningsfinansiering, samverkansuppdrag, samt aktivt deltagande i vetenskapssamhället genom åtaganden som exempelvis granskare av manuskript och ansökningar, sakkunnig och föredragshållare. Arbetsuppgifter inom utbildning kan inbegripa utveckling och genomförande av utbildning på grund-, avancerad-, och forskarutbildningsnivå, samverkan, samt handledning och examination av studenter och doktorander. För den här anställningen är språklig och stilistisk förståelse samt förmåga att skriva på svenska, liksom förmåga att stödja studenters språkliga och stilistiska utveckling, synnerligen viktig. En lektor kan även ha arbetsledande arbetsuppgifter. Även administrativa arbetsuppgifter kan förekomma (som exempelvis uppdrag som programsamordnare, ämnessamordnare). Undervisning bedrivs främst på svenska och i viss omfattning på engelska. Behörighet Behörig att anställas som lektor i journalistik är den som dels har visat pedagogisk skicklighet i journalistik eller medie-relaterade ämnen, dels har avlagt doktorsexamen i journalistik eller medie- och kommunikationsvetenskaper, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Den sökande ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller ha motsvarande kompetens. Den sökande ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten. För denna anställning krävs att den sökande behärskar undervisning på svenska och engelska. Vetenskaplig skicklighet visas genom vetenskapliga publikationer inom journalistik och mediefältet, deltagande i forskningsprojekt, forskningssamarbeten, samverkansuppdrag, bidrag till ämnesområdets utveckling, samt genom uppdrag som sakkunnig, redaktör eller motsvarande. Pedagogisk skicklighet visas genom undervisning av hög kvalitet och i betydande omfattning inom journalistik, deltagande i pedagogiskt utvecklingsarbete, ett självreflekterande förhållningssätt till studenters lärande och erfarenheter samt den egna lärarrollen, samverkansinitiativ, forskningsanknytning av högre utbildning och utveckling av kurser. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. För denna anställning ska vetenskaplig och pedagogisk skicklighet viktas lika. För denna anställning har dessutom nedanstående bedömningsgrunder fastställts (i rangordning). Nedanstående punkter ska vara dokumenterade. Vetenskaplig skicklighet inom journalistik- och mediefältet Pedagogisk skicklighet inom journalistik- och mediefältet God samarbetsförmåga Skicklighet i att skriva journalistiska och medierelaterade texter på svenska samt att handleda och stödja studenters utveckling av språk, skrivande och textproduktion inom journalistik och medieområdet Förmåga att erhålla forskningsbidrag Samverkansskicklighet Utbyggt nationellt och/eller internationellt nätverk inom journalistik- och mediefältet För fullständig information om behörighet samt kriterier för bedömning av behörighet och bedömningsgrunder se Södertörns högskolas anställningsordning. Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde 2027-08-10 eller enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-10-12. Ytterligare upplysningar HR-specialist, Viktor Hasselgren, mailto:rekrytering@sh.se, 073-714 12 06 Ämnessamordnare Maria Zuiderveld (lektor), mailto:maria.zuiderveld@sh.se, 076 864 70 12 Avdelningsföreståndare Peter Dobers (professor), mailto:peter.dobers@sh.se, 0722 372 282 Prefekt Ester Appelgren (docent), mailto:ester.appelgren@sh.se Välkommen med din ansökan! På vår hemsida sh.se/ledigajobb finns en mall för ansökan som den sökande behöver följa. Publikationer som åberopas ska bifogas i ansökan. En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Högskolan använder individuell lönesättning, utifrån högskolans lönekriterier. Högskolan utgår även från de gemensamma löneprinciperna i 5 § RALS/RALS-T. Läs mer på webben, https://medarbetarwebben.sh.se/sidor/min-anstallning/lon-och-ersattningar.html Fackliga kontaktpersoner: SACO: info.saco@sh.se ST: st@sh.se SEKO: mattias.kollberg@seko.se och Robert Lindberg robert.g.lindberg@seko.se Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. https://medarbetarwebben.sh.se/appresource/4.78ac1b93173d009ef4dcd7ac/12.2d6ef3417c5b1ad7c7ea6/download?documentId=01UQV6L7WNT7RQHUJQVRBJEI2INDALQM7V&documentLibrary=b!Sd1kcrT5VEWkwO4W9o1_Vwa-wTMWsXxGqWL6EvVaM-LnDh2VerJsSJdpWkxSb5Sv&name=Gemensamt%20förhållningssätt%20för%20medarbetare%20och%20chefer%20vid%20Södertörns%20högskola.pdf

I vår förra annons i somras sökte vi studerande, föga visste vi då att vi skulle få ansökningar av yrkesverksamma journalister som drabbats av att presstödet har minskat här och var. Det är klart att det är jättebra för Cigarrklubben att duktiga inkörda journalister vill arbeta hos oss per timme. Men kanske inte vidare bra ur ett demokratiperspektiv. Och i syfte att fortsatt urholka demokratin tänkte vi se om vi kan kannibalisera på SvD:s och Aftonbladets uppsägningar. Vi kan inte erbjuda dig en heltidstjänst, men säkert lite timmar här och var tills du hittar annat. Vi benämner oss inte som alternativmedia, för det kräver ett redan existerande narrativ, där man själv är alternativet. Granskningar om cigarrindustrin lös med sina frånvaro innan vi kom till, vi benämner oss därför enligt den egenkomponerade termen kompletivmedia. Som vi hoppas hamnar i årets nyordslista. Vi driver alltså bloggen Cigarrvärlden, som återfinns på vår hemsida, och som drivs med utgivningsbevis. Du är intresserand av grävjournalistik, formatet är av mindre intresse (podd, artiklar etc). Har en redig inre moral kompass och tycker att sanningen är viktigare än vinklingen. Du har ett rättspatos och en känsla för fair play. Du är utöver det slängd i käften, eller pennan rättare sagt. Du är även okej med att skriva anonymt, det är väldigt kontroversiellt (yrkesstolthet, heder, und so weiter), men vi har haft en hotbild mot oss, som eskalerar. Ju färre anställda som är kända, desto färre att skydda. Vi har en rätt så stor säkerhetsapparat bakom oss, för en barockt liten verksamhet. Men vi är väldigt noga med säkerheten, både för personal och medlemmar, det går först. Du behöver kunna leva med den typen av inskränkningar. Det ska tilläggas att vi är i färd med att lämna det anonyma nu, i takt med att vi har blivit större och fått ett internationellt genomslag med en av våra granskningar så avtar sådant, det kan förstås ändras men i slutändan behöver du leva med att du inte tar beslut om att vara anonym eller inte. Vi har inga som helt åsikter om din politiska hemvist, vi blandar gärna hejvilt. Du kan vara blåare än tåget, eller rödare än Mao. Vi är dock helt apolitiska, vi kollar i princip bara på hur tobakslagen ser ut, och hur den efterlevs. Vi har inga åsikter om dess utformning. För det är politik. Är du en sådan som kan diskutera politik utan att uppfattas som obehaglig och känner dig ensam ibland i åsikten att ditt parti beter sig korkat i en specifik fråga, då passar du bra in hos. Håller du alltid partilinjen oavsett fråga, och oavsett partitillhörighet, då hör du inte hemma hos oss. Det är för övrigt, typ tack vare sådana som jämnt håller partilinjen, som sådana som Hitler kommer till makten. Om inte det vore nog så är att för jämnan hålla hårt i en ideologi ungefär lika smart som att hävda att alvedon är det enda läkemedlet som behövs för det botar samtliga sjukdomar. Vi vill ha tänkande individer, som kan stå för obekväma åsikter, och inte har något emot att bli missuppfattade under långa tidsperioder. Att röka cigarr är ingen merit alls. Snarare tvärtom, du behöver inte ens tycka särskilt bra om tobaksindustrin, det är inte en sådan typ av frågeställning det rör sig om. Du blir avlönad per timme. Arbetet sker mestadels på distans. Rekryterare behöver inte höra av sig. Vi är ingalunda en Herrklubb och är inte särskilt förtjusta i grabbighet. Din personlighet som sökande är avgörande. Ditt kön är inte det. Vi tar inte emot besökare. Fysiskt inlämnade ansökningar kommer att kasseras. Ansökningar som inte uppfyller kraven, formalia etc. kasseras direkt, utan svar eller uppföljning. Tänk på det, vi får in massvis med svar. Du behöver inte vara spexig för att sticka ut. Det räcker med att du följer formkraven, då har du redan bräckt 90%. De orkar inte ens läsa så här långt för att snappa upp det. Du bör kunna lista ut formkraven på egen hand. Till eventuella ungdomar som söker, ni är välkomna. Men att svara något i stil med "jag sitter och fikar med en kompis, kan du ringa senare?" när du får ett uppföljningssamtal på din ansökan är förhållandevis oimponerande.

VÄRLDENS VIKTIGASTE JOBB   Har du is i magen och är uppmärksam som en kobra? Då kan du vara min nya stjärnassistent! Jag är 46 år, och bor med man, son och en trasslig liten hund i Huddinge söder om Stockholm. För det mesta lever jag världens bästa liv: med villa, Volvo och jobb som journalist, författare och föreläsare (samt som förälder dygnet runt …) Men: Inte ens Madonna är något utan sina makeupartister, låtskrivare, ljudtekniker och bakgrundsdansare. Och jag, som är nästan totalförlamad efter en ridolycka, är helt beroende av personlig assistans med det mesta: som att flytta på mig, äta, gå på toaletten – och att packa träningsväskan åt vår trettonåring, bläddra i DN under morgonens heliga kaffestund och bättra på mascaran inför en ny konsert med kören jag sjunger i. Ett helt vanligt liv alltså, med lite extraordinära förutsättningar. Det är där du kommer in! Du är motorn i mitt liv. Du är superfokuserad, lyhörd, noggrann – och ger antagligen aldrig upp, inte ens när stenen ramlar ner i huvudet på dig. Du kommer att veta hur jag vill ha mitt smink, mina värmekuddar och mitt duschvatten, liksom höra på mitt tonfall när jag är stressad, förtjust, irriterad på min man, trött och ankommen av skavanker som jag förgäves försöker maskera. Framför allt förstår du din egen betydelse för att jag ska kunna upprätthålla mina sociala roller – vara mamma, fru, kompis, kollega och dotter. Bland annat. Däremot behöver du verkligen inte ha arbetat inom vården eller liknande. Jag behöver ingen medicinsk hjälp. Men att jobbet är väldigt fysiskt förstår du självklart! Jobbet funkar skitbra för dig som frilansar, pluggar, har häst eller annat som du vill få ihop livet med. Arbetsdagarna kommer att variera – vanligast är att vi jobbar i heldagspass, 15 timmar åt gången (7–22 respektive 8–23), vilket motsvarar cirka 2–3 pass i veckan vid heltid. Den här tjänsten motsvarar 2 dagar (30 timmar) i veckan. Och körkort behövs! Uppdelningen är att det är du som kör, jag som zappar på radion. Ditt jobb. Mitt liv. Välkommen!   Svara via mail, till annika@sprakande.se (och titta gärna in på min Instagram, @annikataesler, ifall du vill ha en tydligare bild).

Vill du vara med på TV4:s resa mot att göra Sveriges största och bästa digitala streamingtjänst? Hos oss är det digitala alltid i fokus – vi skapar framtidens underhållning, nyheter och berättelser på de plattformar där publiken finns, och vi testar ständigt nya vägar framåt. Vi söker dig som vill göra skillnad och är nyfiken på att jobba med olika roller inom det redaktionella (journalistiska). Oavsett bakgrund, erfarenhet eller roll tror vi att nya perspektiv är vår främsta styrka. Om dig För att lyckas behöver du bland annat: * Brinna för digital utveckling och att driva förändring * Gilla att arbeta agilt, testa idéer och lära dig nya saker i takt med att omvärlden förändras * Trivas i ett team som både värderar samarbete, öppenhet, mångfald och nya idéer * Vilja bidra till att göra vårt innehåll och våra tjänster relevanta och engagerande för alla – särskilt nya målgrupper och unga vuxna Hos oss får du: * Vara med och förverkliga visionen om TV4 som Sveriges största streamingtjänst * Jobba på en plats där mod, öppenhet och mänskliga möten betyder något på riktigt * Utvecklas och utmana dig själv tillsammans med engagerade, nytänkande kollegor * Möjlighet att påverka användarupplevelsen för hela svenska folket Berätta gärna för oss vem du är, vad du vill bidra med och vilket digitalt område som engagerar dig mest. Vilken roll har du siktet inställt på, och vad hoppas du åstadkomma hos oss? Vi ser fram emot att läsa din ansökan och höra hur just du vill vara med och forma framtidens TV4!

Tjänstebeskrivning & erbjudande Vill du använda kommunikation för att stärka idrottsrörelsen i Stockholm? Vi söker nu en kommunikatör för ett föräldravikariat under perioden 1 januari–31 december 2027. Hos oss får du en varierad roll där du arbetar både strategiskt och operativt med kommunikation. Du blir en del av vårt kommunikationsteam och arbetar nära verksamheten för att synliggöra, stärka och utveckla idrottsrörelsen i Stockholm genom kommunikation som engagerar, informerar och skapar värde för våra målgrupper. Om uppdraget Som kommunikatör hos oss arbetar du med att planera, producera och utveckla kommunikation i flera olika kanaler. Rollen innebär många kontaktytor, stor variation och möjlighet att påverka. Ena dagen producerar du innehåll till sociala medier eller filmar en verksamhet ute i föreningslivet. Nästa dag skriver du artiklar, planerar kommunikationsinsatser, analyserar resultat eller stöttar kollegor i kommunikationsfrågor. Uppdraget är verksamhetsnära och innebär att du samarbetar med kollegor från hela organisationen för att stärka vår kommunikation, utveckla vårt varumärke och bidra till att fler upptäcker och tar del av våra erbjudanden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Ansvara för innehåll och publicering på webbplats och i sociala medier • Skriva nyheter, artiklar och nyhetsbrev • Producera foto, film och annat rörligt material för våra digitala kanaler • Planera, genomföra, följa upp och utvärdera kommunikationsinsatser samt analysera resultat • Stödja kollegor i kommunikationsfrågor och bidra till utveckling av kommunikationsarbetet • Delta i och stötta kommunikationsteamets gemensamma uppdrag • Bidra till att utveckla innehåll och kommunikation som stärker RF-SISU Stockholms verksamhet Personprofil Vi söker dig som • Har relevant högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik, marknadsföring eller motsvarande. • Har erfarenhet av kommunikationsarbete och god förståelse för digitala kanaler och målgruppsanpassad kommunikation. • Är en skicklig skribent och kommunikatör med god känsla för språk, form och budskap. • Kan producera och redigera innehåll för olika kanaler, inklusive foto, film och rörligt material. • Arbetar obehindrat i Microsoft 365 och Adobe Creative Cloud eller motsvarande verktyg. • Har förmåga att planera, prioritera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser. • Trivs i en roll med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter. Som person är du • Kommunikativ och förtroendeskapande • Självständig och ansvarstagande • Strukturerad och lösningsorienterad • Samarbetsinriktad och prestigelös • Nyfiken, flexibel och utvecklingsorienterad Det är meriterande om du har erfarenhet av • Sitevision • Canva • Idrottsrörelsen eller annan medlemsstyrd organisation Övrigt Period: Vikariat 1 januari–31 december 2027 Omfattning: Heltid Arbetstid: Oreglerad arbetstid (viss tid kommer att förläggas på kväll och helg.) Plats: Stockholm/Solna Sista ansökningsdag: 25 augusti PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Jannica Skärvinge på 073-353 75 10, jannica.skarvinge@performiq.se. Ansök nu och bli en del av idrottsrörelsens framtid! Företagspresentation RF-SISU Stockholm är en av Riksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas 19 regionala organisationer. Vårt uppdrag är att stödja, företräda, leda och samordna idrottsrörelsen i gemensamma frågor på regional och lokal nivå. Vi bidrar också till idrottens utveckling genom folkbildning, utbildning och föreningsutveckling. På vårt kansli i Solna arbetar ett 50-tal engagerade medarbetare som drivs av att göra skillnad för idrottsrörelsen i Stockholm.

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Har du ett stort intresse för sociala medier, mycket god kunskap om digital kommunikation och utvecklingen på området? Då har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens hos oss. Läs mer och ansök redan idag! Befattningen är ett vikariat på heltid till och med 2028-05-31. Vad ska du jobba med? Som redaktör för sociala medier kommer du, tillsammans med dina kollegor, att: Planera, förbereda och publicera inlägg i sociala medier, både organiska inlägg och annonser. Följa upp och utvärdera insatserna, kvantitativt och kvalitativt. Fotografera och filma vid behov. Hjälpa till att moderera kommentarsfälten vid behov. Ta fram enkel grafik till inlägg i sociala medier. Ingå i arbetsgruppen för sociala medier. Följa utvecklingen inom området och bidra till det kanalstrategiska arbetet på Avdelningen för kommunikation. Även andra arbetsuppgifter kan ingå i yrkesrollen. Vem söker vi? Krav för anställningen: Examen inom journalistik, kommunikations- och medievetenskap, grafisk design eller annat relevant område. Alternativt kan utbildning eller yrkeserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig beaktas. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande och flexibilitet. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Erfarenhet av kommunikation via sociala medier, gärna i din yrkesroll. Erfarenhet av att publicera annonser och annonskampanjer i sociala medier, som LinkedIn och Metas kanaler. Kunskap och erfarenhet av att använda AI-verktyg i arbetet med sociala medier. Erfarenhet av att följa upp och utvärdera resultat i sociala medier. Stor vikt läggs vid: Kunskap i Adobepaketet, inklusive program som Illustrator, InDesign, Premiere Pro och Photoshop. Erfarenhet av att fotografera och filma stillbilder och rörliga bilder. Erfarenhet av omvärldsbevakning via sociala medier. Erfarenhet av att producera infografik eller nyhetsgrafik, även i animerad form. Ett säkert öga för grafisk form och stil, med förmåga att skapa visuellt tilltalade innehåll. Vikt läggs vid: Erfarenhet av att målgruppsanpassa budskap. Kunskap om och erfarenhet av att hantera falsk information och ryktesspridning i sociala medier. Erfarenhet av kommunikation med allmänheten. Vad gör enheten? Enheten för redaktionellt innehåll och press ansvarar för mediearbete samt redaktionell planering för interna och externa nyheter, pressmeddelanden, nyhetsbrev, omvärldsbevakning, hantering av vilseledande information, sociala medier och kris-, risk- och utbrottskommunikation för interna och externa målgrupper. Vi har presstjänst i beredskap dygnet runt. Vi ansvarar även för myndighetens språkvårdsarbete och intern grafisk produktion. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna. Befattningen är ett vikariat på heltid till och med 2028-05-31. Tillträde sker 2026-11-01 eller snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sara Rörbecker, telefon 010- 205 20 76. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Mathilde Rehnlund, telefon 010-205 25 51. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som vikarierande sociala medie-redaktör hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-09-22 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02742-2026-2.1.1

Vill du leda och utveckla Folkbildningsrådets arrangemang på viktiga mötesplatser som Almedalen och Bokmässan och vara en del av vårt externa kommunikationsarbete? Vill du bidra till att synliggöra folkbildningens roll för individ och samhälle? Vi söker en projektledare med inriktning event till vår enhet för kommunikation och omvärld, en roll som växlar mellan intensiva eventperioder och löpande kommunikationsarbete. Om Folkbildningsrådet Folkbildningsrådet är en ideell förening med uppdrag att fördela och följa upp statsbidraget till folkhögskolor och studieförbund. Vi skapar förutsättningar för en fri och självständig folkbildning som svarar mot individens och samhällets behov. Hos oss arbetar cirka 50 medarbetare, organiserade i olika enheter med gemensamt fokus på kvalitet, rättssäkerhet och utveckling. Enheten för kommunikation och omvärld ansvarar för Folkbildningsrådets kommunikation, kunskapsspridning och omvärldsbevakning – bland annat intern och extern kommunikation, myndighetskontakter och event. Om tjänsten Som projektledare med inriktning events har du en central roll i att planera, projektleda och genomföra Folkbildningsrådets publika arrangemang. Du koordinerar programinnehållet, agerar beställare gentemot externa leverantörer och samordnar kommunikationen kring de events som genomförs – med fokus som växlar mellan eventledning och enhetens löpande kommunikationsarbete beroende på säsong. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera att planera, projektleda och genomföra Folkbildningsrådets externa arrangemang, med särskilt fokus på den återkommande konferensen Folk och bildning samt medverkan i Almedalen formulera teman och frågeställningar, sätta samman paneler och identifiera relevanta talare agera beställare gentemot externa leverantörer, samarbeta med externa partners samt samordna praktiska och logistiska frågor ansvara för eller samordna webbpublicering, filmning och livesändning av seminarier och webbinarier följa upp och utvärdera genomförda event vara en del av enhetens löpande kommunikationsarbete, till exempel på webb och i sociala medie. Vem är du? Du är en strukturerad och van projektledare med gott omdöme. Du är självgående, kreativ, har god samarbetsförmåga och är intresserad av samhällsfrågor och politik med särskilt fokus på utbildnings- och kulturområdet. Du trivs i en roll där struktur går hand i hand med kreativitet och nyfikenhet. De här kvalifikationerna söker vi hos dig: examen från högskola inom kommunikationsvetenskap, journalistik eller annat för tjänsten relevant område erfarenhet av projektledning, gärna inom event, konferenser eller seminarieverksamhet, samt erfarenhet av att agera beställare gentemot externa leverantörer mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift och tal på svenska, och att förklara komplicerade sammanhang på ett lättillgängligt sätt erfarenhet av webbpublicering, film och livesändning, till exempel av webbinarier. Det är meriterande att ha erfarenhet av eller nyfikenhet på att använda AI-verktyg i kommunikations- och eventarbetet, till exempel för research, textutkast eller bildproduktion erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning och/eller idéburen verksamhet.   Folkbildningsrådet som arbetsplats Folkbildningen är ett kitt som håller samman, stärker och utvecklar det svenska samhället och demokratin. Att arbeta på Folkbildningsrådet innebär ett meningsfullt arbete i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag där du får möjlighet att bidra till folkbildningens fortsatta utveckling. Vi tror också på vikten av en hållbar livssituation, och hos oss strävar vi efter att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbetsliv och privatliv och exempelvis att man ska kunna kombinera arbete med föräldraskap. Vår övertygelse är att mångfald i alla dess former berikar vår arbetsplats och att olikheter stärker vårt sätt att arbeta tillsammans. Därför vill vi vara en inkluderande arbetsplats och välkomnar alla sökande oavsett bakgrund.    Din arbetsplats är vårt gemensamma kontor på Ringvägen 100, Skanstull. Du har möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan, i den utsträckning rollen och verksamheten tillåter. Vi erbjuder också kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och tillgång till företagshälsovård. Om du vill bidra till folkbildningens utveckling med ditt engagemang och din förmåga att skapa angelägna möten mellan människor, ser vi fram emot din ansökan! Praktisk information Start: Enligt överenskommelse. Anställningsform: Särskild visstidsanställning, cirka 3 år. Plats: Folkbildningsrådets kontor, Ringvägen 100, Skanstull. Lön: Enligt överenskommelse. Kollektivavtal: Ideella och Idéburna Organisationer (tjänstemän), med Ledarna, Akademikerförbunden och Unionen som motparter (avtal 2025–2027). Facklig kontakt: Thor Rutgersson, thor.rutgersson@folkbildningsradet.se, +46 (0) 8 412 48 00 Övrigt: I våra rekryteringar används AI-baserade för att stödja exempelvis framtagning av platsannons, texter och administrativa arbetsmoment. AI används inte för att fatta beslut om urval eller anställning. Samtliga bedömningar och beslut genomförs av ansvariga rekryterare och chefer. Som ett steg i urvalsprocessen kan arbetsprov förekomma. Vi har redan valt samarbetspartners och kommunikationskanaler för denna rekrytering, och ber därför externa rekryterings- och bemanningsföretag avstå från att ta kontakt.

Bli en viktig del av pressavdelningen hos ett av Sveriges ledande globala industriföretag. Som PR-specialist hos vår kund stöttar du koncernens pressavdelning i en miljö där din skärpa, ditt omdöme och din förmåga att producera texter gör skillnad varje dag. Om tjänsten I rollen som PR-specialist stöttar du koncernens presschef både med att producera texter, ta fram underlag och i det dagliga operativa genomförandet. Du fungerar som en central länk i kommunikationsflödet och ansvarar för att information hanteras säkert och med gott omdöme. Vi söker dig som är en snabbfotad 'doer' med vass penna och stark nyhetsnäsa för detta uppdrag. Du erbjudsVår kund erbjuder en dynamisk och internationell arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. Du omfattas av en flexibel hybridmodell med tre dagar på kontoret (nära anslutning till Stockholms innerstad) och möjlighet till två dagar för distansarbete när det passar. Uppdraget sträcker sig inledningsvis till slutet på året, med chans till förlängning. Arbetsuppgifter Rollen innebär en kombination av operativt innehållsskapande, mediehantering och administrativt stöd till pressavdelningen. Löpande identifiera kommunikationsmöjligheter och bidra till planering och genomförande av kommunikationsaktiviteter. Skriva texter för olika kanaler samt ta fram budskap och underlag. Publicera material i olika kanaler. Hantera prioritering av mediaförfrågningar. Hantera mediebevakning. Utföra administrativa uppgifter för att säkerställa en effektiv presshantering. Koordinera möten, resor och inbjudningar i samband med pressevent. Vi söker dig som har Avancerade språkkunskaper samt felfri svenska och engelska i både tal och skrift, med en exceptionell känsla för språk och ton. 3–5 års arbetslivserfarenhet inom bolagskommunikation, PR eller som verksam journalist. En akademisk examen inom journalistik, samhällsvetenskap, företagsekonomi eller liknande. Arbetslivserfarenhet av att skriva och anpassa information för externa kanaler. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stresstålig, flexibel och nyfiken. Prestigelös, pragmatisk och resultatriktad. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.