Sök lediga tjänster som informations-, kommunikations - och pr-chefer, nivå 2 i Östhammar kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för informations-, kommunikations - och pr-chefer, nivå 2 i Sverige ligger i snitt på 68 200 kr per månad enligt SCB.
Information om arbetsplatsen Öregrunds vårdcentral är en liten mottagning med bara 22 medarbetare. Vårdcentralen har funnits länge i offentlig regi men sedan 2010 är den en del av Praktikertjänst. Vi är fullbemannade i alla professioner och har mycket låg personalomsättning. Vi är kända för att vara flexibla och tillmötesgående för våra patienter men också för våra medarbetare. Vi är angelägna om att ha en god arbetsmiljö för att säkerställa god trivsel och hälsa hos våra medarbetare. På så sätt kan vi erbjuda våra listade patienter bästa vård. Arbetsuppgifter Vi söker just nu sjuksköterska och distriktssköterska på vikariat och som känner sig lockade av att få vara med och driva framtidens primärvård tillsammans med oss. Det erbjuds arbete på timmar vid akut frånvaro eller mer planerade timmar, både enstaka dagar samt även gärna längre perioder. I Uppdraget som distriktssköterska och sjuksköterska hos oss, så erbjuder vi dig ett roligt och stimulerande arbete som är omväxlande och händelserikt och där du får chansen att tillsammans med oss, bidra till att utveckla primärvården nära patienten. Tjänsten innebär omväxlande arbetsuppgifter med möjlighet till egen kompetensutveckling. Arbetsplatsen är positiv och utvecklande med tydligt patient-fokus. Hos oss kommer du att arbeta med egen mottagning, digitala ärenden och telefonrådgivning. Är du distriktssköterska kan BVC-mottagning ingå. Aktuell tjänstefördelning i sköterskegruppen är idag 2.0 distriktssköterska, 4,4 sjuksköterska och 0,8 undersköterska. Kvalifikationer Vi söker både dig som är utbildad sjuksköterska eller distriktssköterska och som har erfarenhet av att arbeta självständigt på vårdcentral. Du är van vid att arbeta självständigt och är trygg i din yrkesroll och intresserad av att ge hög medicinsk kvalité. Vi uppmanar båda professionerna att söka tjänsten då vi kan möblera om internt i uppdrags-fördelningen. Extra meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta i Cosmic och med Cosmic Link. Personliga egenskaper Vi söker en positiv och engagerad kollega som kan komplettera vårt mottagnings-team. Vi värdesätter en god samarbetsförmåga, noggrannhet, engagemang, flexibilitet och ett glatt humör. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrig information Datum för tillträde är flexibelt, du får gärna börja redan i september men vi sätter tillträdet till 2026-10-30 för att ha tid med rekryteringsprocessen. Även omfattningen på vikariaten är flexibelt. Intervjuer sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.
Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Är du en trygg ledare och har erfarenhet av tekniskt arbete? Nu söker vi en arbetsledare till instrumentunderhåll på Forsmarks Kraftgrupp. Låter det intressant? Tveka inte att söka! Vad ska du göra? Enheten Instrumentunderhåll ansvarar över att underhålla processystemen där utrustningen kan vara både analog och digital. Gruppen instrumentunderhåll för Forsmark 1 och 2 består av ca 17 medarbetare fördelat på tekniker, underhållsingenjörer, arbetsledare och gruppchef. Som arbetsledare börjar du dagen med ett morgonmöte för att sedan aktivt arbetsleda det operativa arbetet. Det handlar i stor utsträckning om att du ska förstå och prioritera det dagliga arbetet i anläggningen i samråd med driften. Det vilar ett stort eget ansvar i rollen där du bör använda befintliga resurser på bästa sätt. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med en stor variation i arbetsuppgifter, i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Hos oss får du stort ansvar och god kompetensutveckling. Du kommer att ingå i en engagerad och dynamisk arbetsgrupp där du, tillsammans med dina arbetsledarkollegor, spelar en nyckelroll i att leda och stötta det operativa arbetet. Oavsett om du är ny i rollen eller har lång erfarenhet kommer du att få möjlighet att både bidra och utvecklas i en stöttande och engagerad arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter: medverka till att utveckla underhållsprogrammet aktivt delta i det operativa arbetet delta i utveckling av verksamhetsområdet med avseende på framtida behov identifiera brister och föreslå ändringar för att åtgärda brister i anläggningen förstå och prioritera driften Beredskapstjänstgöring kan komma att förekomma. Kravspecifikation Vem är du? erfarenhet som teamleader/arbetsledare från industri är meriterande som lägst ser vi att du har en gymnasieutbildning i grunden. Har du högre utbildning eller arbetslivserfarenhet från processindustrin inom instrumentunderhåll, elektronik eller mät- och reglerteknik ses det som meriterande goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt kan göra dig förstådd och föra samtal på engelska körkort B Som person ser vi att du är serviceinriktad och en engagerad ledare som operativt kan vägleda dina kollegor. Du är strukturerad och planerar arbetet med ett långsiktigt perspektiv, för att kunna utföra underhåll med hög kvalitet och säkerhet. Arbetet kan vara händelsestyrt i många situationer, vilket kräver att du är flexibel. Det är också viktigt att du i din egen utveckling snabbt och effektivt kan bygga ny kunskap och kompetens. Vi arbetar tätt ihop i gruppen, därför är det viktigt att du värdesätter gott samarbete och bidrar till ett bra gruppklimat. Vi vill att du besitter några av ovanstående egenskaper, men också kompletterar med egna färdigheter. Rekryteringen kommer att fokusera på att hitta en person med egenskaper och beteenden som kommer att komplettera gruppen. Då vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Malin Sagström 070-304 69 26 eller arbetsledare/ställföreträdande chef Nils Westberg Löfgren, 070-201 78 78. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofie Söder 070-237 69 26. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen expedition.unionen@vattenfall.com Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Som en del av rekryteringsprocessen kan ett test förekomma. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Välkommen till region Stora projekt – där du tar dig an våra största och mest komplexa anläggningsprojekt. Tillsammans bygger vi broar, tunnlar, hamnar, väg och järnväg som får samhället att fungera och människor att mötas. Med oss blir visioner verklighet och idéer strukturer, som håller för generationer efter oss. Hållbar förvaring för framtiden Skanska samverkar tillsammans med Svensk Kärnbränslehantering (SKB) i en utbyggnad för kortlivat radioaktivt avfall (SFR) i Forsmark. Projektet omfattar en utbyggnad av lagringsutrymmet och beräknas vara klart år 2030. Det här är ett av Sveriges största miljöprojekt där vi arbetar för att skydda den omgivande miljön för nutid och framtid. Det här är en möjlighet att arbeta i ett av Sveriges mest fascinerande och unika projekt. För mer information om projektet läs gärna här: Utbyggnad av SFR - SKB Vill du hjälpa oss att sänka klimatpåverkan i Forsmark? I vårt samverkansprojekt har vi en målsättning att minska klimatpåverkan med minst 40%. Här vill vi skydda miljön och vår omgivning omkring från strålning, kemikalier och utsläpp. Som miljö- och hållbarhetssamordnare i Forsmark arbetar du i ett nära samarbete med vår kund, projektering och produktionen för att uppfylla lagstiftning, kundkrav, certifieringar och branschnormer. Du tillhör vårt KMA-team och jobbar även för att efterleva Skanskas interna krav och ambitioner gällande miljö. I rollen kommer du att driva miljö- och hållbarhetsfrågorna och förvalta och utveckla ledningssystemet avseende miljö i projektet. Du ansvarar för att beskriva, kommunicera och följa upp projektets miljömål och miljöpåverkan. Exempel på andra arbetsuppgifter: Uppföljning av BREEAM och Skanskas egna certifieringar Kontroll och redovisning av kemikalier, fordon, produkter, samt klimatdata Ta fram och följa upp mål avseende minskade avfallsmängder och ökad cirkularitet Delta i miljöronder och hålla i miljömöten Rapportera och utreda miljöhändelser Hålla i miljöutbildning för nya medarbetare i projektet Tjänsten är placerad på vårt projektkontor i Forsmark Östhammar. Arbetsplatsen erbjuder ett lugnt läge med naturen alldeles utanför dörren. Här finns också möjlighet till boende i veckorna på närliggande Igelgrundet, alternativt pendla till arbetsplatsen. Bli en nyckelperson i vårt miljöarbeteVi söker dig som drivs av miljöfrågan och är van att leda andra. Du är initiativtagande, framåt och lyckas med att entusiasmera och engagera dina medarbetare i miljöarbetet. För den här rollen behöver du vara en god kommunikatör, du har många olika kontaktytor både internt och externt. Som person har du mycket god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du har god analytisk förmåga och en väl utvecklad förmåga att samordna, se sammanhang och ha ett helhetstänk. Du kommer att ha ett stort eget ansvar vilket ställer krav på att du kan prioritera och arbeta strukturerat. För den här rollen behöver du: Universitets-/Högskoleutbildning, gärna med inriktning miljö Goda kunskaper i svenska och engelska Erfarenhet av arbete med miljöledningssystem ISO 14001 B-körkort Meriterande: erfarenhet av bygg- eller anläggningsprojekt och miljöarbete samt om du arbetat med BREEAM eller andra miljöcertifieringssystem. Vi ser fram emot din ansökan! Välkommen att skicka in din ansökan med CV. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Joakim Bessfelt på tel: 010-448 1029. Sista ansökningsdag är den 27 september. I samband med denna rekrytering kommer det att genomförs en säkerhetsprövning, alkohol- och drogtester. Förmåner som får dig att må bra Värdesätter du, precis som vi gör, att må bra på jobbet och ha en trygg anställning? Då tycker vi att du ska välja oss för dinframtida karriär. Kika på våra förmåner här: Förmåner, friskvård och försäkring | skanska.se. Vi gör saker på ett sätt som skiljer oss från mängden. Till att börja med är vi verksamma i tio marknader, över två kontinenter och vi arbetar inom fyra olika områden: bygg, kommersiell utveckling, bostadsutveckling och förvaltningsfastigheter. I många projekt tar vi hand om allt, från design och utveckling till byggnation och underhåll. Det skapar en vardag där vårt gemensamma lärande aldrig tar slut. Det gör inte heller dina möjligheter med oss.
Vill du jobba i en modern industrimiljö där säkerhet, samarbete och utveckling står i fokus? Är du nyfiken på produktion och vill bli en del av ett globalt, världsledande företag? Då kan detta vara möjligheten för dig. På Sandvik Coromant söker vi nu operatörer till framtida behov inom produktion. Det här är en öppen annons, vilket innebär att vi löpande tar emot ansökningar som kan bli aktuella för flera olika avdelningar. Anställningarna kan vara både tillsvidare och tidsbegränsade, beroende på verksamhetens behov. Varför Sandvik Coromant? Hos oss får du chansen att arbeta i en stabil och värderingsdriven organisation där människor och säkerhet alltid kommer först. Vi erbjuder: Ett globalt företag med stark lokal förankring Möjlighet att utvecklas inom industri, teknik och produktion En inkluderande arbetsmiljö där lagarbete är en självklarhet Om rollen Som operatör arbetar du i vår produktion med tillverkning av våra produkter. Beroende på avdelning kan arbetet innebära att du ansvarar för ett eller flera moment i produktionskedjan, eller att du följer samma produkt hela vägen från start till färdigställande. Arbetet sker enligt tydliga processer där säkerhet, kvalitet och noggrannhet alltid är i fokus. Beroende på verksamhetens behov kan arbetet innebära skiftgång, och vilken typ av skift som tillämpas varierar mellan olika delar av produktionen. Dina arbetsuppgifter Arbeta med automatiserade och/eller manuella produktionsmoment Köra, övervaka och vid behov justera maskiner, exempelvis CNC Arbeta i olika bearbetningsprocesser såsom svarvning, fräsning, slipning, sintring och pressning, beroende på avdelning Utföra manuella moment som plock, laddning, ställ av maskin eller enklare montering Arbeta med kvalitetssäkring genom mätning, kontroll och avsyning Följa säkerhetsrutiner, instruktioner och standardiserade arbetssätt Placering Tjänsterna är placerade inom vår produktionsverksamhet i Gimo. Skiftform och arbetstider anpassas efter respektive avdelnings behov. Din profil Vi välkomnar både dig som är i början av din industriella resa och dig som redan har erfarenhet från produktion. Det viktigaste för oss är din inställning, ditt engagemang och din vilja att lära. För att få rätt förutsättningar ser vi att du har: Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande är: Erfarenhet av industriell verksamhet Erfarenhet av arbete inom svarvning, fräsning, slipning, sintring eller pressning Kunskaper inom CNC, processteknik, automation, styrsystem eller verkstadsindustri Kunskaper i engelska Som person trivs du med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till en positiv stämning i teamet. Du är ansvarstagande, noggrann och engagerad, och motiveras av att utvecklas och lära nytt i vardagen. Hos oss behöver du inte kunna allt från start – vi stöttar dig och ger dig förutsättningar att lyckas. Vår produktion är hjärtat i verksamheten och bygger på samarbete mellan människor med olika bakgrund och erfarenheter. Tillsammans arbetar vi för hög kvalitet, säkra arbetsplatser och ständiga förbättringar – varje dag. Om oss Vi är nyfikna, engagerade och tror på vårt företag och dess värderingar. Vi tror att kunskap utvecklas bäst när den delas och vi arbetar nära tillsammans med våra kunder och kollegor. Anläggningen i Gimo är vår största tillverkningsenhet med cirka 1200 anställda. Enheten är uppdelad i två industriområden med flera produktionsenheter som tillverkar hårdmetallpulver, hårdmetallskär, borrar, fräsar, svarvhållare, hårdmetallämnen och maskinutrustning. Våra produkter används inom både större och mindre industrier, såsom bil- och flygindustrin, skärande bearbetning och vindkraft. Utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att skapa och dela med oss av banbrytande lösningar som formar framtidens tillverkning. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre omgivning för alla. Vill du läsa mer om oss och våra värderingar kan du besöka vår hemsida. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Adam Frykman, rekryteringsspecialist, på adam.frykman@sandvik.com Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Peter Svedin, IF Metall, 073-028 54 38 Andreas Kytömäki, IF Metall, 070-671 78 29 Hur du ansöker Vi har löpande urval i den här rekryteringen och ber dig skicka in din ansökan så snart som möjligt, och senast 18 oktober, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0096740. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.
Butikssäljare med känsla för service till Elon i Östhammar Vill du ha ett roligt och omväxlande jobb där du får kombinera ditt intresse för teknik och hemmet med daglig kundkontakt? Vi på Karlbom Gruppen AB söker nu en engagerad säljare som vill bli en viktig del av vårt starka team på Elon Östhammar. Hos oss blir du ansiktet utåt för vårt breda sortiment av vitvaror, ljud och bild, telekom och belysning. Din huvuduppgift är att välkomna våra kunder, lyssna på deras behov och hjälpa dem att hitta rätt lösningar för sin vardag. När du inte hjälper kunder samarbetar du med dina kollegor för att se till att butiken är snygg, inspirerande och välfylld. Vi söker dig som: Är utåtriktad, ärlig och har lätt för att prata med människor. Är en hjälpsam lagspelare som ställer upp för dina kollegor. Har ett genuint intresse för våra produkter och vill lära dig mer om ny teknik. Har en fullföljd gymnasieutbildning samt goda kunskaper i svenska och engelska. Om du har tidigare erfarenhet av butiksförsäljning eller kan mycket om exempelvis vitvaror, TV-apparater eller telekom så är det ett stort plus. Det viktigaste för oss är dock din inställning, din ödmjukhet inför kunden och ditt personliga driv! Praktisk information och ansökan Omfattning: Heltid. Tillsvidareanställning, som inleds med sex månaders provanställning. Arbetsplats: Edsvägen 6, 74234 Östhammar. Arbetstider: Måndag-Fredag 09-17 Varannan lördag 10-13 Lön: Fast månadslön. Låter detta som rätt utmaning för dig? Skicka ditt CV till oss på personal@karlbomab.se märk 'Butik Östhammar'. Vi hanterar ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!
Vill du leda och utveckla framtidens underhållsorganisation? På Sandvik Coromant i Gimo spelar vårt underhåll en avgörande roll för att säkerställa en säker, stabil och effektiv produktion. Nu söker vi två engagerade och erfarna underhållschefer som vill vara med och utveckla vår verksamhet och våra medarbetare – en till maskinundehåll och en till processunderhåll. Din roll Som underhållschef har du det övergripande ansvaret för säkerhet, personal, verksamhet och resultat inom antingen maskin- eller processunderhåll. Du leder och utvecklar dina medarbetare samtidigt som du driver förbättringsarbete för att stärka anläggningens tillgänglighet, driftsäkerhet och effektivitet. Du arbetar nära produktion, teknik, projektverksamhet och övriga funktioner för att säkerställa att underhållsarbetet bidrar till verksamhetens långsiktiga mål. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Leda, coacha och utveckla medarbetare och team. Driva ett proaktivt och systematiskt underhållsarbete. Säkerställa en säker arbetsmiljö och en stark säkerhetskultur. Ansvara för budget, resurser och verksamhetsuppföljning. Driva förbättrings- och förändringsarbete. Utveckla arbetssätt, processer och kompetens inom organisationen. Samverka med produktion och andra funktioner för att skapa en effektiv verksamhet. Din profil Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda personal inom industriell verksamhet. Du har en genuin förståelse för underhållsverksamhet och ser sambandet mellan teknik, människor och affär. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flera års erfarenhet av ledande befattningar med personalansvar. En bakgrund inom industriellt underhåll som exempelvis underhållsledare, underhållsingenjör, underhållschef eller motsvarande. God förståelse för förebyggande och avhjälpande underhåll samt förbättringsarbete. Erfarenhet av att driva förändring och utveckla organisationer. Förmåga att skapa engagemang, delaktighet och resultat genom ett närvarande ledarskap. God kommunikationsförmåga på svenska och engelska. Som person bygger du förtroende och skapar goda relationer, samtidigt som du har mod att fatta beslut och driva förändring. Du är strukturerad och resultatorienterad, trivs med att utveckla både människor och verksamhet och kan kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro. Varför Sandvik Coromant? Hos oss får du möjlighet att leda viktiga verksamheter i en världsledande industrikoncern där säkerhet, innovation och hållbar utveckling står i fokus. Du blir en del av ett kompetent ledningsteam och får stora möjligheter att påverka framtidens underhållsarbete. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Jimmy Törnkvist, rekryterande chef, på 070-206 24 04 Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Roger Jansson, Unionen, 073-028 54 88 Henrik Eriksson, Akademikerföreningen, 070-304 88 29 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, 070-222 48 55 Ansvarig rekryterare : Gustaf Sjögren Hur du ansöker Skicka in din ansökan senast 24:e september, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0096829. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com. Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 1700 patent världen över, sysselsätter omkring 8000 anställda och finns representerat i 150 länder.
Vill du ha ett praktiskt jobb där du får arbeta nära tekniken och bidra till en trygg och stabil drift varje dag? Nu söker vi en drifttekniker till vårt team i Gimo. Här får du en varierad roll där du arbetar med drift, underhåll och problemlösning i vår anläggning – tillsammans med kollegor som stöttar varandra och har ett starkt fokus på säkerhet och service. Kort om ditt nya team Du blir en del av ett erfaret team som tillsammans arbetar över hela Gimo-siten. Vårt uppdrag är att säkerställa en trygg och stabil hantering av framför allt vattenrening, skärvätskor och farligt avfall. Teamet präglas av hjälpsamhet, praktisk problemlösning och ett starkt servicefokus – här arbetar vi nära varandra och hjälps åt i vardagen. Om jobbet I den här rollen rör du dig dagligen över industriområdet och arbetar med drift och underhåll av anläggningens tekniska system. Du utför planerade underhållsarbeten, felsöker och avhjälper driftstörningar samt arbetar praktiskt med till exempel pumpar, filter och kemikalier. I arbetet ingår även truckkörning och hantering av farligt avfall. Säkerheten är en central del av arbetet, inte minst vid rengöring av tankar, arbete i slutna utrymmen och arbetsmoment som kräver fallskydd. Du följer alltid våra rutiner och processer för miljö, hälsa och säkerhet. Du bidrar till energieffektivisering och driftoptimering genom att analysera befintlig teknik och föreslå lösningar som förbättrar våra anläggningar och system över tid. I jobbet ingår också hantering av arbetsordrar och dokumentation i våra driftsystem. Arbetet sker på plats under dagtid och i tjänsten ingår även beredskap var femte vecka. Om dig Vi söker dig som har en gymnasial utbildning, gärna med teknisk inriktning, eller motsvarande kunskaper från arbetslivet. Du är självgående, lösningsorienterad och trivs med att ta ansvar. Samtidigt samarbetar du gärna med andra, delar med dig av din kunskap och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du har datorvana och känner dig bekväm med administrativa uppgifter kopplade till drift och underhåll. Kunskaper inom vattenrening och avfallshantering är meriterande. B-körkort samt kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Du behöver även vara bekväm med att arbeta i en miljö där ämnet kobolt förekommer. Vår kultur På Sandvik Coromant är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjlighet att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik och behåll din nyfikenhet, det gillar vi! Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Susanne Jansson, rekryterande chef, på susanne.jansson@sandvik.com. Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Peter Svedin, IF Metall, 073-028 54 38 Ansvarig rekryterare : Adam Frykman Hur du ansöker Skicka in din ansökan senast 27/9 2026. Klicka på ansök och bifoga ditt CV och personliga brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0095721. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com. Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 1700 patent världen över, sysselsätter omkring 8000 anställda och finns representerat i 150 länder.
Forsmark söker en Systemingenjör inom elkraft! Vill du ha en analytisk och kommunikativ roll där du förvaltar kritiska anläggningssystem? Sök idag och starta din karriär med en skräddarsydd introduktion. Om tjänsten Forsmarks kärnkraftverk är den största elproducenten i Sverige och producerar en sjättedel av den el som förbrukas nationellt. Forsmarks vision är att leverera fossilfri el varje dag, året runt. Som Systemingenjör med inriktning mot elkraft hos Forsmark får du ett strategiskt, tekniskt och varierat uppdrag. Du blir ansvarig för specifika elkraftssystem på anläggningen och arbetar för att säkerställa deras funktion, tillgänglighet och långsiktiga utveckling. I den här rollen sitter du i ett mindre team och fungerar som en central länk mellan underhåll, konstruktion och drift. För att du ska få bästa möjliga förutsättningar inleds din resa med ett strukturerat introduktionsprogram där du tilldelas en senior mentor som stöttar dig under din utveckling. En gedigen introduktion: Du kommer att få en utsedd mentor och en tydlig plan för din kompetensutveckling. Flexibel arbetsvardag: När du kommit in i rollen kommer möjligheten att balansera kontor, distansarbete och arbeta från uppkopplade arbetsbussar (från Uppsala och Gävle) samt distansarbetsplatser Stora utvecklingsmöjligheter: Forsmark fokuserar mycket på utveckling och här finns möjligheten att bli projektbeställare på sikt Arbetsuppgifter Samla in information från olika intressenter, dokumentera och utföra tekniska kartläggningar och analyser. Bärande ansvar för underhåll och komponenter inom elkraftssystem (t.ex. ställverk, generatorer och transformatorer). Samarbeta tätt med driftingenjörer, konstruktörer och underhållspersonal för att identifiera förbättringsmöjligheter och lösningar. Förmedla och ge kunskap till andra i organisationen samt fungera som en kommunikativ "spindel i nätet". Vi söker dig som Har en fullföljd högskole- eller civilingenjörsutbildning inom t.ex. Elkraftteknik, Energisystem eller Teknisk Fysik. Har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, då rollen innebär mycket dokumentation och myndighetskrav. Det är meriterande om du har: Tidigare praktisk eller teoretisk erfarenhet från elkraftsbranschen, processindustri eller annan säkerhetskritisk verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du är: Ordningsam: Du upprätthåller en välorganiserad arbetsmiljö och föredrar att planera och arbeta metodiskt med arbetsuppgifter. Du är noggrann och säkerställer att struktur upprätthålls i komplexa underlag. Social: Du är sällskaplig, söker kontakt och trivs i andras sällskap. Du är genuint kommunikativ, har lätt för att komma in i en grupp och upprätthåller goda relationer med olika intressenter. Intellektuellt nyfiken: Du engagerar dig i intellektuella utmaningar och problemlösning. Du är nyfiken, har en stark drivkraft att utvecklas och vill kontinuerligt lära dig nya komplexa system och processer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Vill du göra skillnad? Bli arbetsledare/Administratör på Samhall i Forsmark! Samhall söker en arbetsledare med ett tillhörande administrativt ansvar som vill vara med och påverka kundnöjdhet och kollegors utveckling. I denna roll stöttar och vägleder du medarbetarna samt fördelar arbetsuppgifter, samtidigt som du säkerställer att driften sker effektivt och med hög kvalitet. Ditt ledarskap, även utan formellt personalansvar, är avgörande för att skapa en inspirerande arbetsmiljö. Vi söker dig som även trivs med administrativa arbetsuppgifter och har förmågan att skapa ordning och struktur i en dynamisk verksamhet. Rollen innehåller cirka 50 procent administration där du ansvarar för att stödja områdescheferna i olika administrativa processer. Genom ditt stöd bidrar du till att områdescheferna kan lägga mer tid på ledarskap och utveckling av medarbetare. Med placering i Forsmark där du är tillhörande antingen Östhammars eller Tierps kontoret får du en dynamisk arbetsdag där ingen dag är den andra lik. Om du trivs med variationen av administrativa uppgifter och vill ha en aktiv roll i att leda den dagliga driften, tveka inte att ansöka idag! Rollen som arbetsledare/administratör Att vara arbetsledare på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du är den som är på plats, har koll och är ett ovärderligt stöd för dina kollegor och kunder. Det är nära våra yrkesarbetande kollegor i våra kunduppdrag som vi gör störst skillnad i att förändra villkoren på Sveriges arbetsmarknad. Rollen som arbetsledare är placerad i vår driftverksamhet. Du arbetar nära våra första linjens chefer och rapporterar till verksamhetschef som är andra linjens chef. Detta innebär att du har stark koppling till det dagliga, operativa, men att du också är en viktig del i utvecklingen av det distrikt du ingår i. Dina arbetsuppgifter Skapa struktur, säkra leverans och skapa en god arbetsmiljö Ha ett kund- och medarbetarfokus Förstå avtal med kund och säkra att Samhall uppfyller det som överenskommits Planera och skapa struktur för det dagliga arbetet i driften Vara delaktig i olika kunduppdrag Jobba nära de kollegor som utför arbetet hos Samhalls kunder och se till att de har rätt förutsättningar Skapa och bibehålla en trygg, utvecklande och glädjefylld arbetsmiljö Arbeta nära första linjens chefer som har det formella personalansvaret då du kommer att ha detaljkunskaper kring den dagliga driften. Samarbeta med övriga arbetsledare och stödfunktioner Arbeta förebyggande och säkra kvalitet på längre sikt Ca 50% administrativa uppgifter kopplade till personal, kund och drift. Värt att veta Att vara arbetsledare är tätt förknippat med Samhalls värdegrund som definieras av tilltron till alla individers förmåga och det värde ett arbete har för en enskild individ såväl som för samhället i stort. Samhalls verksamhet är en viktig möjliggörare för detta, och vi är ett stort företag med över 26 000 anställda över hela Sverige. Våra förväntningar Krav: B-körkort Flytande svenska i tal och skrift Gymnasieexamen Erfarenhet av att leda operativ drift av personal God systemvana och administrativa färdigheter Önskvärt/meriterande: Erfarenhet av kundkontakt Erfarenhet av lokalvård Projektledarerfarenhet SRY-utbildning, eller motsvarande Vi förväntar oss att du kan genomgå en säkerhetsklassning då kunduppdraget kräver det, säkerhetsklassning med tillhörande bakgrundskontroll kommer genomföras som en del av rekryteringsprocessen och där ett godkänt resultat krävs för en slutlig anställning. Vi söker en kommunikativ och medarbetarfokuserad person som är lyhörd för kundernas behov. Som engagerad arbetsledare planerar du din tid effektivt och arbetar strukturerat. Din förmåga att samarbeta är avgörande för att bygga goda relationer, och ditt självledarskap driver arbetet framåt. Vi värdesätter också en affärsmässig inställning och en stark vilja att utveckla både verksamheten och dina medarbetare Ansökan och övrig information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Tjänstgöringsgrad: Heltid Placeringsort: Du tillhör Östhammar alt Tierps kontor, men har din arbetsplats i Forsmark Sista ansökningsdag: 2026-09-23 Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar intervjuer, tester, referenstagning samt säkerhetsklassning. Kontaktperson Verksamhetschef, Malin Sporron, malin.sporron@samhall.se Fackliga kontaktpersoner: Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta: Siwert Ahlm, Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic, SACO, 070-359 45 15 Elisabeth Lindén-Classon, Ledarna, 070–3756534
Som skyddsvakt hos Avarn Security har du ett samhällsviktigt uppdrag att skydda och bevaka skyddsobjekt enligt skyddslagen. En skyddsvakts uppgift är att bevaka skyddsobjekt och skydda mot sabotage, spioneri, terroristbrott och grovt rån. En skyddsvakt har särskilda befogenheter att undersöka fordon, utföra kroppsvisitationer, ta föremål i beslag, avvisa och omhänderta personer som befinner sig vid ett skyddsobjekt. Skyddsobjekt är verksamheter som är viktiga för att samhället ska kunna fungera i fred, kris eller krig. Exempel på skyddsobjekt är ett kärnkraftverk, en flygplats eller en militär anläggning. Som skyddsvakt hos Avarn Security har du ett samhällsviktigt uppdrag att skydda och bevaka skyddsobjekt enligt skyddslagen. En skyddsvakts uppgift är att bevaka skyddsobjekt och skydda mot sabotage, spioneri, terroristbrott och grovt rån. En skyddsvakt har särskilda befogenheter att undersöka fordon, utföra kroppsvisitationer, ta föremål i beslag, avvisa och omhänderta personer som befinner sig vid ett skyddsobjekt. Skyddsobjekt är verksamheter som är viktiga för att samhället ska kunna fungera i fred, kris eller krig. Exempel på skyddsobjekt är ett kärnkraftverk, en flygplats eller en militär anläggning. Är du passionerad av hundar och intresserad av en spännande karriär inom bevakningsbranschen? Vi söker engagerade hundförare som vill utvecklas och växa tillsammans med oss i vår hundverksamhet. Hos oss får du arbeta med din hund varje dag och har möjlighet till utbildning om du saknar rätt kompetens – om vi bedömer att du är rätt person för jobbet ordnar vi med utbildning! Vi söker skyddshundförare (RPS). Din hund kommer att vara med dig både som kollega på arbetsplatsen och som familjemedlem hemma. Har du redan en hund som du tror är lämplig som RPS hundförare? Våra erfarna hundinstruktörer gör bedömningen om din hund kan bli tjänstehund. Tjänsteställe: Skyddsobjekt i närheten av Östhammar Varaktighet: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetet hos oss innebär att du blir en del av ett team där samarbete, utbildningar och övningar utöver det ordinarie uppdraget är en naturlig del. Du kommer att samverka med myndigheter, uppdragsgivare och andra aktörer för att skapa ett tryggt och effektivt arbete. En viktig del av rollen är att stärka skyddet hos vår kund, och för denna roll krävs HAS-utbildning (Hantering av Skjutvapen). Krav på dig som söker: Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver i de olika uppdragen, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: gymnasiekompetens god svenska i tal och skrift körkort B Meriterande är: Väktarutbildning (VU1 + VU2) vapenutbildning civil skyddsvaktsutbildning (Alt. militär skyddsvaktsutbildning**, genomförd fom 2016 eller senare) Kvalifikationer: Vi söker dig som har en personlig mognad och som känner sig trygg i rollen som skyddsvakt. Personliga egenskaper är det som avgör den bäst lämpade. Du bör besitta ett högt säkerhetstänkande och social kompetens. Vi lägger stor vikt på din förmåga att arbeta i grupp, men förväntar oss även att du självständigt kan identifiera problem och lösa dessa. För att få arbeta på vissa objekt genomförs en säkerhetsprövning, fördjupad kontroll och även säkerhetsintervju. Vi lägger stor vikt vid din personliga mognad vid bedömning av lämplighet för tjänsten. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha fyllt 18 år senast på anställningsdagen. Kravet grundar sig på Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2, kapitel 8 och bilaga 2, som begränsar minderårigas möjlighet att utföra arbetsuppgifter inom bevaknings- och säkerhetsrelaterad verksamhet Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och omfattas av säkerhetsprövning enligt 3 kap. säkerhetsskyddslagen (2018:585). För befattningar i vissa säkerhetsklasser gäller krav på svenskt medborgarskap enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Utöver det behöver du vara ostraffad*, drogfri, ha ordnad ekonomi samt god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. För att kunna jobba som skyddsvakt krävs även ett skyddsvaktsgodkännande från länsstyrelsen (vi gör den ansökan). Varmt välkommen in med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt - dock senast 2026-09-30 - sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p5863- ej via mejl. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Du får mer information via e-post så håll utkik i din mailkorg. Urval sker löpande. Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning. ** Har du genomfört skyddsvaktsutbildning under militär grundutbildning så är den giltig även för civilt bruk. Utbildningen ska vara genomförd 2016 eller senare och utbildningsbeviset ska inte vara äldre än 5 år. Har du en skyddsvaktsutbildning genom försvarsmakten utan militär grundutbildning så behöver du genomföra en förkortad skyddsvaktsutbildning för att kunna arbeta som civil skyddsvakt. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 9000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal.
Hitta lediga jobb som informations-, kommunikations - och pr-chefer, nivå 2 i angränsande kommuner.
Rikssnittet för informations-, kommunikations - och pr-chefer, nivå 2 är 68 200 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Uppsala kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 10 aktiva annonser för informations-, kommunikations - och pr-chefer, nivå 2 i Östhammar och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Uppsala kan du även söka tjänster i närliggande orter som Enköping, Heby, Håbo.