Lediga jobb som Informations-, kommunikations - och PR-chefer, nivå 2 i Hallstahammar

Vi söker nu dig som vill jobba som timvikarie på våra skolor och fritidshem under läsåret 2026! Som timvikarie inom skola blir du en viktig del i våra barn och ungdomars lärande och utveckling. Du kommer att arbeta i den dagliga verksamheten i mötet med barn, föräldrar och kollegor när ordinarie personal inte är på plats. Du kommer ha hela kommunen som arbetsplats, vilket innebär att du får lära känna våra olika verksamheter och samlar på dig mycket erfarenhet inom olika områden. Arbetet som timvikarie innebär att du kallas in, ibland med kort varsel, vid ordinarie personals frånvaro. Du meddelar själv vilka dagar och tider du finns tillgänglig för arbete via vårt bemanningssystem TimePool. Läs mer om våra verksamheter nedan och beskriv i din ansökan vilka områden du är intresserad av att vikariera inom. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Grundskola Vår skolverksamhet börjar med förskoleklass och sträcker sig fram till årskurs nio. Du kan vikariera i förskoleklass, som klasslärare, resurs i klass eller som lärare för de högre årskurserna där du undervisar i specifika ämnen. Fritidshem Fritidshemmens verksamhet finns på respektive skola där eleven redan går. Avdelningarna är oftast uppdelade åldersvis så att barnen får gå med sina klasskompisar. Tillsammans med övriga kollegor bidrar du till en stimulerande och utvecklande fritid utifrån barnens behov och intresse. Anpassad grundskola Anpassad grundskola är ett alternativ till grundskolan för elever som inte bedöms kunna nå upp till grundskolans kunskapskrav på grund av att de har en intellektuell funktionsnedsättning. Som vikarie i anpassade skolans verksamhet arbetar du som stöd för de barn och ungdomar som har särskilda behov och olika typer av funktionsvariationer. Utbildningen anpassas efter varje elevs förutsättningar. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta som vikarie inom skolverksamheterna behöver du ha godkänd gymnasieexamen, alternativt en utbildning inom Barn och Fritid (Vux) som barnskötare. Du behöver intyga detta genom att bifoga dina betyg med din ansökan. Du behöver vara minst 18 år för att kunna arbeta som vikarie i våra verksamheter. Du behärskar det svenska språket väl och talar och skriver svenska obehindrat. Du behöver kunna ta dig till arbetet med kort varsel. Det är meriterande om du har en högre pågående eller avslutad pedagogisk utbildning för att arbeta med barn, exempelvis som förskollärare, lärare, specialpedagog eller fritidspedagog. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att jobba med barn och ungdomar. Utdrag ur belastningsregister ska uppvisas innan anställningsavtal ingås. Du beställer själv ditt utdrag på Polisens hemsida, Utdrag för arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

Vill du arbeta med något som verkligen gör skillnad? Som timvikarie i Hallstahammars kommun får du vara med och bidra till en välfungerande vardag för våra invånare – oavsett om du arbetar inom skola, vård, stöd eller service. Hos oss möter du engagerade kollegor, en trygg arbetsmiljö och möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Här värdesätter vi samarbete, ansvar och omtanke – tillsammans skapar vi det goda livet nära till allt.  Vill du arbeta i en verksamhet där omtanke, samarbete och engagemang står i centrum? Vi söker dig som är social, flexibel, trygg och lösningsfokuserad – och som alltid sätter individen och uppdraget först. 100 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie får du möjlighet att göra skillnad varje dag och arbeta där behovet är som störst. Du kan arbeta inom vård och omsorg, socialpsykiatri, måltidsenheten eller lokalvård och dina arbetsuppgifter varierar beroende på verksamhet. Det kan handla om att ge stöd i vardagen, personlig omvårdnad och aktiviteter inom vård och omsorg, laga och servera mat eller hålla lokaler rena och trivsamma. Inom socialpsykiatrin kan du stötta personer med psykiska funktionsnedsättningar i vardagen och aktiviteter.  Arbetet är flexibelt och kan kombineras med studier eller andra åtaganden. Arbetstiderna kan variera mellan dag, kväll, helg och ibland natt. För vissa arbetsområden, som skola och förskola, krävs utdrag ur belastningsregistret. Som timvikarie krävs en hög flexibilitet där du med kort varsel kan bli kontaktad för arbete.   Hos oss blir varje insats värdefull och du får ett meningsfullt arbete där ditt engagemang räknas. KVALIFIKATIONER Du har ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt och trivs med att skapa goda relationer. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift, eftersom dokumentation är en naturlig del av arbetet. Vi ser positivt på om du tidigare har arbetat inom det område du söker till men det är inget krav.  Om du arbetar med barn eller på korttidsboende för barn krävs ett utdrag ur polisregistret. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Som timvikarie i Hallstahammars kommun blir du en del av ett varmt team där vi stöttar varandra och har brukarnas behov i fokus. Vi värdesätter mångfald och tror att olikheter gör oss starkare. Alla är välkomna att söka oavsett bakgrund, ålder, kön eller erfarenhet.  Välkommen med din ansökan tillsammans gör vi skillnad! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, upphör: 2026-11-01 . Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb.  När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta   här

We are strengthening our Internal Control capability within Kanthal. In this role, you will support the Divisional Internal Control Lead in running the ICFR (Internal Control over Financial Reporting) program across Kanthal Division, ensuring testing readiness, supporting Control Owners and Testers, managing deficiencies and delivering structured reporting and follow-up. This role sits at the intersection of Financial and Internal Control, with the primary operational focus on Internal Control activities. The role is hands-on, operational and cross-functional, with exposure to senior stakeholders and group-level governance. Location: Hallstahammar, Sandviken or Stockholm. Your role The role will be placed within the Division Financial Control team and report to the Finance Control Manager. The role will operationally be focused on Internal Control and will work under the day-to-day prioritization and operational direction of the Divisional Internal Control Lead. Expected allocation is approximately 80% Internal Control / 20% Financial Control, with priorities and objectives reflecting this allocation. Main responsibilities · Support ICFR (Internal Control over Financial Reporting) assessment cycles: planning, coordination, tracking and follow-up · Perform and coordinate population preparation and sample selection (monthly / quarterly sampling) and support readiness reporting · Support Internal Control testing tool administration, ensuring documentation quality and process compliance · Drive deficiency governance: logging and tracking; action plan discipline and monthly follow-ups; escalation input and closure readiness · Provide guidance and enablement to Control Owners and Testers · Contribute to continuous quality improvement of Internal Controls · Contribute to reconciliation improvement initiatives, including development of Adra Balancer (reconciliation tool) · Support workflows development and implementation · Contribute to trainings, templates, and playbook updates · Maintain and develop reports and dashboards (QlikView / Power BI) Your profile We are looking for someone with a relevant university degree within accounting, auditing, finance, business administration, risk management or a related field. You have around 3–5 years of relevant experience from external audit, preferably Big 4 or similar, with exposure to controls testing such as ICFR or SOX, or from internal audit, risk and compliance, internal control, financial controlling or finance operations in a multinational environment. You have a strong process and control mindset and ideally bring experience from areas such as Record-to-Report, Order-to-Cash and/or Procure-to-Pay. Experience from GRC or control testing roles, including testing, remediation tracking and process documentation, is also highly valuable. To succeed in this role, you have a solid understanding of internal control concepts, including design and operating effectiveness, documentation requirements and evidence standards. You are structured, analytical and detail-oriented, with strong Excel skills and the ability to coordinate activities and drive follow-up across multiple entities in a decentralized environment. Since the role involves close collaboration with stakeholders across the organization, strong communication skills in both English and Swedish are important. We also value familiarity with internal auditing and accounting principles, methodologies, and risk and control frameworks. Experience with BI tools such as QlikView or Power BI is a plus, as is experience with internal controls testing or GRC tools such as BWise, SAP GRC, ServiceNow, Workiva or similar. As a person, you act with high integrity, take ownership of your work and enjoy working independently in a hands-on and evolving environment. It is an advantage if you have an interest in, or experience from, digitalising internal control processes, working with automation or AI-enabled tools such as intelligent agents and workflow automation, or improving efficiency in control execution, reconciliations and reporting. What you can expect from us · A supportive and inclusive work environment. · Competitive salary and benefits. · Opportunities for professional growth and development. · A commitment to safety and a zero —accident environment. Additional information As part of the employment process, alcohol and drug testing is carried out in accordance with our procedures for a safe work environment. For more information about the position contact: Andreas Ahlqvist, Recruiting Manager, +46 73-088 09 01 Andzhela Kuasheva, Supervisor, +46 76-698 64 04 For more information about the recruitment process, please contact: Frida Carlsson, Recruitment Specialist, +46 73-599 76 14 Union Representative: Petter Lindblom, Swedish Association of Academics, +46 70 616 04 26 Riccard Söjbjerg, Unionen, +46 70 611 28 71 Johan Baringson, Ledarna, +46 70 616 53 96 Please apply no later than 27th of September 2026. About Kanthal Kanthal is part of Alleima Group, and a world-leading brand for products and services in the areas of industrial heating technology and resistance material. We develop innovative solutions in creative partnerships with our customers, and with a strong commitment to reduce the environmental impact. Skilled people and pioneering technology, enable us to support some of the world’s largest and most exciting projects. Find out more at www.kanthal.com and www.alleima.com

Som arbetsledare inom gata och park får du en central roll i den dagliga driften och utvecklingen av Hallstahammars kommuns offentliga miljöer. Tillsammans med arbetsgruppen skapar och underhåller du välskötta, trygga och tillgängliga gator, parker, grönområden och andra allmänna platser. Det här är en operativ arbetsledarroll där du till största delen arbetar ute i verksamheten. Du leder, fördelar och följer upp det dagliga arbetet, samtidigt som du själv deltar praktiskt. Genom din närvaro skapar du struktur, tydlighet och goda förutsättningar för arbetsgruppen att utföra sitt uppdrag. Du planerar arbetet utifrån verksamhetens behov, årstid, väderförhållanden och tillgängliga resurser. Du rapporterar till enhetschefen för gata/park och samarbetar nära med den administrativa arbetsledaren, och övriga funktioner inom kommunen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: • leda, fördela och följa upp arbetsgruppernas dagliga arbete inom gata och park • genomföra dagliga arbetsgenomgångar och säkerställa att uppdrag och prioriteringar är tydliga • arbeta praktiskt tillsammans med arbetsgrupperna inom både gata och park • vara delaktig i planeringen av bemanning, maskiner, fordon, material och arbetsmoment • göra löpande prioriteringar när väder, felanmälningar eller andra omständigheter förändrar planeringen • introducera och handleda nya medarbetare, säsongsanställda och praktikanter • bidra till en god säkerhetskultur och säkerställa att arbetet utförs enligt gällande rutiner • identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utvecklingen av rutiner och arbetssätt • delta i vinterväghållning och beredskap. Det praktiska arbetet kan exempelvis omfatta vinterväghållning, sandupptagning, renhållning, mindre mark- och anläggningsarbeten, gatuunderhåll, gräsklippning, slyröjning, beskärning, plantering samt skötsel av parker, lekplatser och andra offentliga miljöer. Arbetet bedrivs utomhus under hela året. Beredskap samt arbete på kvällar och helger kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill vara med och utveckla kommunens gata/park-verksamhet och som trivs med att arbeta nära både medarbetarna och den praktiska verksamheten. Du motiveras av att skapa struktur, lösa problem och se konkreta resultat av arbetsgruppens arbete. För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett tydligt ledarskap med ett praktiskt och prestigelöst arbetssätt. Du behöver inte vara specialist inom allt som rör både gata och park, men du ska ha en god förståelse för praktisk drift och kunna tillvarata arbetsgruppens samlade erfarenhet och yrkeskunskap. Vi söker dig som har: • aktuell och flerårig erfarenhet av arbetsledning inom praktisk eller teknisk verksamhet • erfarenhet av arbete inom gata, park, mark, anläggning, grönyteskötsel eller motsvarande verksamhet • relevant yrkesutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av att planera, fördela och följa upp dagligt arbete • vana av att arbeta med maskiner, fordon och redskap som förekommer inom verksamheten • kunskap om arbetsmiljö och säkerhet i praktiskt arbete • god digital kompetens och vana av att arbeta i olika verksamhetssystem • B-körkort • god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av både gatu- och parkdrift • utbildning inom arbetsledning eller arbetsmiljö • utbildning inom mark, anläggning, park eller trädgård • maskinförarutbildning eller relevanta maskinbehörigheter • C-kort Dina personliga egenskaper Som arbetsledare är du synlig, närvarande och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar struktur i arbetsdagen, ger begripliga instruktioner och följer upp att arbetet genomförs med rätt kvalitet. Du är trygg med att fatta beslut, göra prioriteringar och ställa krav när det behövs. Samtidigt är du lyhörd och respektfull och har förmåga att engagera medarbetarna och ta tillvara deras kunskap. Du bygger förtroende genom att vara tillgänglig, konsekvent och delaktig i verksamheten. Eftersom förutsättningarna snabbt kan förändras behöver du vara flexibel, lösningsorienterad och kunna behålla lugnet även när tempot är högt. Du är serviceinriktad och trygg i kontakten med kommuninvånare, entreprenörer och andra samarbetspartner. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun