Lediga jobb som Guider och reseledare i Laxå

Vill du arbeta i en unik miljö vid vattnet där du får möta människor från hela världen? Nu söker vi guider till ett spännande sommaruppdrag i Askersund – ett socialt och roligt arbete där du får dela en liten bit av svensk historia! Om uppdraget Vi söker turguider som vill visa runt besökare på ett historiskt ångfartyg i hamnen. Uppdraget innebär att du guidar mindre turistgrupper och bidrar till en positiv och minnesvärd upplevelse. Arbetsuppgifter inkluderar bland annat: * Guida besökare och berätta om fartyget och dess historia * Ta emot och välkomna grupper * Svara på frågor och skapa en trevlig atmosfär * Anpassa guidningen efter målgrupp * Bidra till en bra upplevelse för varje besökare Arbetet är socialt och passar dig som gillar att prata och möta människor. 👥 Flera personer kommer att dela på uppdraget och hjälpas åt med passen. Om verksamheten Du kommer att arbeta vid ett välkänt historiskt ångfartyg i Askersunds hamn, där besökare får uppleva en unik del av svensk industrihistoria. Verksamheten lockar både svenska och internationella turister och präglas av en varm och välkomnande atmosfär. Vem vi tror passar för rollen Vi söker dig som: * Är social, utåtriktad och trygg i att prata inför grupper * Trivs med att möta människor i olika åldrar * Gärna kan kommunicera på engelska och/eller tyska men inget krav * Är flexibel och positiv * Har intresse för historia eller kultur (meriterande) Ingen tidigare guideerfarenhet krävs – din personlighet är viktigast och utbildning ges innan uppstart. Praktisk information 📍 Plats: Askersund 📅 Start: 7 juli 2026 ⏳ Omfattning: Deltid 🕗 Arbetstid: Pass om minst 2 timmar, främst eftermiddagar Detta är ett perfekt uppdrag för dig som vill ha ett socialt och meningsfullt sommarjobb i en fantastisk miljö. Här får du kombinera historia, människor och härlig sommarkänsla! Varmt välkommen in med din ansökan och bli en del av vårt härliga gäng! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vad vi erbjuder: Att arbeta på Veteranpoolen ger dig som pensionär en unik möjlighet att berika pensionen. Vi förstår vikten av flexibilitet och anpassar våra uppdrag så att du kan njuta av din pension samtidigt som du får lön för att sätta guldkant på tillvaron med. Som anställd bjuds du även in till sociala aktiviteter som biokvällar, julbord och sommarfester. Veteranpoolen erbjuder inte bara ekonomisk fördel utan även en meningsfull & social upplevelse. Gör din pension ännu mer givande med oss! Om oss: Veteranpoolen är Sveriges största arbetsgivare för pensionärer. Vi har över 12 000 anställda och finns på 64 kontor i hela landet. Vi bemannar företag i de flesta branscher och hjälper privatpersoner med hushållsnära tjänster. Som anställd hos oss är du självklart försäkrad och vi följer kollektivavtal. Lön är personlig och kan skilja sig från olika uppdrag men följer alltid avtal. Ansök idag! Anmäl ditt intresse, så kontaktar vi dig och berättar mer om villkor, lön och hur det fungerar att jobba genom Veteranpoolen! Vi ser fram emot din ansökan!

Smart Guide söker för kunds räkning en serviceinriktad och noggrann kontorsassistent till ett företag i Örebro. Arbetsuppgifter Arbetet består bland annat av: Administration och dokumenthantering Telefon- och e-postkontakt Bokningar och planering Registrering och uppföljning Enklare ekonomiadministration Kontakt med kunder och andra externa kontakter Krav Goda kunskaper i svenska och arabiska God datorvana Du är strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad Arbetet innebär regelbunden kontakt på både svenska och arabiska, därför är båda språken ett krav. Meriterande Utbildning eller erfarenhet inom ekonomi och administration, exempelvis som ekonomiassistent, är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetsort: Örebro Smart Guide ansvarar för rekryteringsprocessen. Mer information om arbetsgivaren lämnas längre fram i processen.

Är du en passionerad Leg. Optiker som brinner för ögonhälsa och vill utvecklas i ett innovativt bolag som tar ansvar med kunden i fokus? Då kan det vara dig vi letar efter! Vad innebär rollen? Som optiker hos Synsam är du hjärtat i vår verksamhet. Du lyssnar, förstår och guidar våra kunder till bästa möjliga lösningar för deras syn och ögonhälsa. Med toppmodern utrustning är din huvuduppgift att noggrant genomföra synundersökningar samt ordinera och rekommendera synhjälpmedel till våra kunder på högsta kliniska nivå. Du blir en del av ett engagerat team med Store Manager och Style and Customer Advisors – tillsammans inspirerar ni våra kunder till lyckade inköp och gör deras upplevelse hos oss något att minnas. Vi söker en optiker som: ✨ Värdesätter att möta människor och bygga starka och långsiktiga kundrelationer. ✨ Är lyhörd för kundens behov och har en utpräglad kvalitetsmedvetenhet. ✨ Kommunicerar pedagogiskt och tryggt med kunderna. ✨ Är ansvarstagande och lösningsorienterad. ✨ Har optikerlegitimation – med eller utan DO/magisterexamen. Givetvis ser vi även att du har en passion för ögonhälsa! Varför Synsam? På Synsam jobbar du i ett kompetent team i ett marknadsledande företag. Synsam strävar ständigt efter att vara det mest innovativa företaget i branschen och har stora tillväxtambitioner inom ögonhälsa, torra ögon, Ortho-K, sport och myopikontroll. Du har stora chanser till vidare karriär inom Synsam då vi ständigt satsar på att utbilda våra optiker i både klassrum och online. Utöver detta erbjuds du:  ✨ Friskvårdsbidrag ✨ Personalrabatt ✨ Bonussystem ✨ Vi erbjuder alla våra optiker att årligen delta på Optometridagarna inklusive resa och boende Om rekryteringsprocessen Vi rekryterar löpande, så vänta inte – klicka på länken och sök rollen som Leg. Optiker redan idag! Det är enkelt och smidigt: svara på några snabba frågor bland annat om du önskar arbeta hel eller deltid, bifoga ditt CV eller LinkedIn-profil (och om du inte har det redo nu, kan du komplettera senare). Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! 🕶️ Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.

Brinner du för försäljning? Vill du ingå i ett framgångsrikt, kreativt och roligt team som drivs av samarbete och engagemang? Då kanske rollen som Innesäljare hos oss i Örebro är något för dig! Vi på Rexel tror på att bidra med vår positiva energi i allt vi gör och varje dag guidar vi våra kunder genom utmaningarna i deras arbete för att göra installationer, infrastrukturer och fastigheter mer bekväma, säkra och energieffektiva. Vi kopplar samman och distribuerar morgondagens hållbara elektriska värld. Du blir en del av ett engagerat och drivet team som sätter kundens behov i första rummet, där vi snarare föreslår lösningar än säljer produkter. Tillsammans driver vi på elektrifieringen av Sverige genom att hjälpa våra kunder med omställningen. Det betyder att vi har en viktig samhällsfunktion att fylla, även om vi kanske inte alltid tänker på det i det dagliga jobbet. Med stark gemenskap samarbetar vi för att lösa de utmaningar vi möter, både inom teamet och inom Rexel. Självklart utan att släppa blicken på våra mål. Vad vi letar efter​ Som Innesäljare ansvarar du för order, offerter, service och proaktiv försäljning till våra kunder i ditt eget distrikt. I arbetet ingår att aktivt bedriva försäljning per telefon och följa upp offerter och vid direktkontakt samt vid vissa tillfällen hjälpa till med att sköta butik och ta emot kunder där. Som Innesäljare behöver du ha en förståelse och inblick i vårt område, men det kanske allra viktigaste är din förmåga att förstå kundens olika utmaningar. Din roll är att hjälpa och guida dem till en lösning som passar deras behov. Du behöver samtidigt ha en förståelse för vikten av att nå resultat och uppsatta mål och på ett naturligt sätt balansera det med kundfokus. Givetvis har du lätt för att knyta kontakt med andra, är social och en tydlig teamplayer.  Varför ska du arbeta hos oss?​ • Vi tar hand om dig- Vi erbjuder en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning med konkurrenskraftiga förmåner och bra arbetsvillkor med kollektivavtal. Du arbetar endast på vardagar och får tjänstepension, föräldralön, extra ersättning vid sjukdom, friskvårdsbidrag och förkortad veckoarbetstid under sommaren. • The Rexel way- Vårt sätt att arbeta och vara tillsammans – vår kultur – kallar vi för The Rexel way. Det innebär att vi alltid strävar efter att skapa bästa kundupplevelsen, samarbetar för framgång och uppmuntrar innovation. Vi stöttar varandras utveckling, litar på varandra och gör skillnad- tillsammans. • SkillUp- Utveckling är nödvändigt i vår bransch och något vi brinner för. Genom vår utbildningsplattform SkillUp ges alla möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling, till exempel inom försäljning och produkt, förnybar energi, ta ledarskapsklivet eller effektivisera produktiviteten med AI.  • Kom som du är- Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din unika bakgrund och perspektiv är värdefulla för oss! Möt några av oss här: Med vår energi vill vi göra världen mer hållbar | Rexel Sverige Hör av dig till oss!​  Är du lika nyfiken på oss som vi är på dig? Intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vill du veta mer om jobbet eller Rexel är du varmt välkommen att kontakta rekryterandechef Marcus Orrebo på 072-548 77 47 eller via mail till marcus.orrebo@rexel.se. Om Rexel​ Rexel är en av världens största energiteknikleverantörer med verksamhet i 17 länder. Vi tror på att bidra med vår positiva energi i allt vi gör och varje dag guidar vi våra kunder genom utmaningarna i deras arbete för att göra installationer, infrastrukturer och fastigheter mer bekväma, säkra och energieffektiva. Vi kopplar samman och distribuerar morgondagens hållbara elektriska värld. Idag. Läs mer om Rexel på rexel.se och hur det är att jobba hos oss här: https://careers.rexel.com/ Rexel. Electrifying solutions that make a sustainable future possible. Inför rekryteringsarbetet har Rexel Sverige AB noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du bli den trygga rösten som hjälper våra kunder att hitta rätt inom våra produkter? Som konsumentrådgivare hos oss på Thermia får du en viktig roll i mötet med våra svenska slutkunder inom värmepumpsmarknaden. Hos oss blir du en ambassadör för ett starkt varumärke. I den här rollen hjälper du kunder inför och efter köp, guidar kring återförsäljare, garantier och försäkringar samt bidrar till en positiv kundupplevelse. Här får du ett självständigt arbete med många kontaktytor, nära samarbete med kollegor och möjlighet att utveckla din förståelse för energi, uppvärmning och tekniska lösningar i en bransch med produkter som tar tillvara på solens energi. Den här tjänsten är placerad på vårt kontor i Örebro och du kommer att tillhöra den Svenska marknaden. Vårt huvudkontor finns i Arvika, med cirka 360 medarbetare som arbetar med allt från idé till eftermarknadshantering. Vi har ett hybridkontor i Karlstad och våra säljkontor är placerade i Örebro samt de skandinaviska länderna. Vi finns i 15 länder med mer än 200 återförsäljare över hela Sverige. Sedan 2018 ägs vi av det tyska familjeägda företaget Stiebel Eltron.   Vi erbjuder - Ett omväxlande arbete där du får chansen att utvecklas tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. - En miljö med moderna produkter som utnyttjar en förnyelsebar energikälla som därmed minskar behovet av fossil energi. - Stora möjligheter att växa tillsammans med företaget utefter dina drivkrafter. - Ett omfattande förmånspaket som bland annat innehåller ett bonussystem, friskvårdsbidrag, tjänstepension och regelbundna personalaktiviteter.   Frågor kring tjänsten? Den här rekryteringen görs tillsammans med vår samarbetspartner TNG. Du finner annonsen i sin helhet, vilka krav som ställs på dig i rollen, kontaktvägar samt ansökan via länken nedan:  Lediga jobb: Konsumentrådgivare till Thermia Örebro Vi har gjort vårt val av annonsering samt samarbetspartner och undanber vänligt ytterligare förfrågningar. Inkludering i arbetslivet är en självklarhet för oss. Vi värdesätter kvaliteter som en stor mångfald tillför och vi välkomnar därför sökanden av olika kön och bakgrund. Varmt välkommen med din ansökan!   På Thermia utvecklar och tillverkar vi värmepumpar som använder den naturliga energin i berg, mark, sjö, vatten och luft. Vi driver vår egen utveckling och tillverkning av framtidens lösningar för värme, varmvatten och kyla. Vi har funnits i värmländska Arvika sedan 1923 – över 100 års innovation med vår vision att alltid vara steget före.

DREAM BIG - JOIN BASTA KITCHEN TEAM! 🍕 About Basta Basta is more than a restaurant—it's a place where people connect. Inspired by the warmth and spirit of Italy, we bring together great food, genuine hospitality and passionate teams to create memorable experiences for every guest. Whether you're in the kitchen or on the floor, you'll be part of a team that brings energy, personality and pride to everything it does. Part of Urban Italian Group Urban Italian Group is one of Europe's fastest-growing hospitality groups, bringing together distinctive restaurant brands, passionate people and memorable guest experiences. As we continue to grow, so do the opportunities for those who want to build their careers with us. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- THE ROLE As Head Chef, You will be responsible for keeping the kitchen running smoothly through busy services, supporting and developing your team, and making sure our food standards are delivered with pride and discipline. This is a role for someone who enjoys structure, ownership and the pace of a high-volume restaurant. WHAT YOU'LL BE DOING * Leading the kitchen team through prep, service and daily operations. * Delivering consistent food quality, presentation and kitchen standards. * Coaching, training and developing chefs across all sections. * Managing stock, ordering, waste and food cost with strong attention to detail. * Ensuring hygiene, food safety and compliance standards are followed at all times. * Working closely with the General Manager to support strong restaurant performance. * Building a positive, hard-working kitchen culture based on teamwork and accountability. YOU'LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU * Has strong experience as a Head Chef, Sous Chef or senior kitchen leader. * Is confident leading a busy, high-volume kitchen. * Understands food cost, stock control, ordering and kitchen profitability. * Can train, coach and motivate a team with clear standards. * Leads by example and stays calm under pressure. * Takes pride in consistency, cleanliness and operational discipline. * Believes great kitchens are built through teamwork, ownership and respect. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OUR CULTURE AND VALUES We believe we work with people, not food. Guided by our values of Trust, Inclusion, Passion and Entrepreneurship, we’re committed to creating a workplace where everyone feels welcome, valued and empowered to grow. WHAT DO WE OFFER? * Be part of one of Europe’s fastest-growing hospitality groups. * Build your career across multiple brands and countries. * Work alongside talented people who genuinely love hospitality. * International career opportunities. * Referral bonus scheme. * Shared accommodation (where applicable). * Friends for life. SOUND LIKE YOUR KIND OF PLACE? If you are excited by joining us, we would love to hear from you. Bring your energy, personality and passion for Italian food to Basta. Urban Italian Group is committed to fair and inclusive recruitment. We welcome applications from people of all backgrounds. If you need a reasonable adjustment at any stage of the selection process, please tell our Talent Acquisition Team.

Vill du arbeta med underbara kollegor, i en superfin kontorslokal samt ge suverän kundservice? Då är du vår nya kollega till Transcom Örebro! Vi söker dig som alltid vill att kunden ska få den bästa servicen och som har ett stort intresse för försäljning. Hos oss på Transcom så är det viktigt att du ska kunna ta din egen utveckling till nästa nivå med ditt engagemang. Vi kan stolt presentera att vi under 2026 blev årets karriärföretag för sjunde året på raken! Vad erbjuder vi dig Hos oss på Transcom får du chansen att förfina dina professionella kompetenser och växa som individ tillsammans med företaget. Inledningsvis av anställningen erbjuder vi dig ett betalt introduktionsprogram för att ge dig rätt förutsättningar och verktyg. Du kommer sedan få kompetensutveckling genom vidareutbildningar och coachningar. 90 % av våra ledare har börjat sin resa på kundservice och varje år utbildar vi 30 nya ledare. Vi sitter även i en härlig lokal på Nastagatan 10D med ca 300 fantastiska kollegor och engagerade ledare. Utöver detta erbjuder vi dig: Kollektivavtal och tjänstepension. Friskvårdsbidrag. Rikskortet, för att spara pengar när du handlar mat i butik eller på restaurang. Karriärmöjligheter på ett globalt företag. Fast grundlön och möjlighet till provision. Din roll inom kundsupport I rollen kommer du att arbeta med service/support för vår kund Tele2. Vi arbetar med att hantera inkommande samtal från Tele2's kunder inom områden som mobiltelefoni och bredband. Vi lägger stor vikt vid att ge professionell service till alla våra kunder, oavsett om vi gör en felsökning, besvarar fakturafrågor eller att guidar en nyfiken köpare fram till vilket mobilabonnemang som passar bäst. I din roll strävar du efter att ge våra kunder en förstklassig kundupplevelse, bland annat genom att med hjälp av en behovsanalys säkerställa att kunden har rätt service anpassad efter deras behov. För att kunna säkerställa behovet arbetar vi med en personlig merförsäljning för att ge kunden rätt kunskap och rätt erbjudanden, försäljning är viktigt i denna roll. Du får mycket eget ansvar, men blir aldrig utan stöd tack vare tydliga rutiner och stark laganda. Vårt tempo är högt - men på Transcom jobbar vi tillsammans! Befattning: CSR (Customer Service Representative) Transcom Arbetstid: Schemalagd arbetstid, med öppettider vardagar 07:45-19:15. Lördagar 08:45-15:15. Söndagar stängt Anställningsgrad: 80% Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning 6 månader Startdatum: 5 oktober 2026 Om dig Har du läst annonsen så här långt har du kanske redan fått en bild över vem vi söker. Vi söker dig som är nyfiken, kommunikativ och har ett genuint och intresse för att jobba med människor. Du är flexibel och anpassningsbar samtidigt som du inte räds för att presentera valmöjligheter och alternativ till våra kunder. Vidare har du ett gott tålamod och är målorienterad i ditt arbete. Framför allt vill du arbeta inom ett företag som erbjuder personlig utveckling, vidareutbildning och möjligheten att växa för den som har rätt ambitioner. Allt detta i ett företag som har väldigt kul på jobbet! Utöver detta ser vi att du har följande kompetenser: Svenska flytande i tal och skrift då de flesta av våra kunder är svensktalande Engelska flytande i tal och skrift för att kommunicera med kunder utanför det svenska språket Erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav Slutförd gymnasieutbildning Har du tidigare erfarenhet av försäljning och/eller kundservicearbete så ser vi detta som meriterande! Om Transcom Transcom är en global specialist inom kundservice och kundnöjdhet genom vårt omfattande nätverk av 90 kontaktcenter i 29 länder på 33 språk. Vi drivs av innovation och har en passion för att hjälpa människor att lösa problem. Dessutom är vi en av Sveriges största arbetsgivare för unga människor. På Transcom är vi engagerade. Till våra kunder och varandra. Varje dag börjar någon sin resa med Transcom. Att ta den potential som finns idag och omvandla den till kompetens för framtiden. Att bli noterad för att arbeta hårt, vara en lagspelare och stötta andra. Bidrar med positiva och varaktiga förändringar i sitt team och till samhället. Det är precis så vi är på Transcom. Här bryr vi oss om varandra. Du är inkluderad, precis som du är, från dag ett. Med rätt tankesätt finns det ingen ände på hur långt vi kan gå tillsammans. Vi är en arbetsgivare som värdesätter mångfald och lika möjligheter. Alla kvalificerade kandidater behandlas rättvist och får samma möjlighet till anställning oavsett etnicitet, hudfärg, religion, kön, nationellt ursprung, funktionsvariation, veteranstatus eller andra egenskaper som skyddas enligt lag.

One of Nordic Investin’s partner companies is looking for a QA and Test Lead, with Nordic Investin leading the recruitment process. You can create a quality strategy that teams understand, own and use when delivery pressure rises. The partner is delivering a complex platform change across several systems and suppliers. You will lead test planning, coordinate evidence and make sure critical user journeys are verified from component level through business acceptance. The team works across disciplines and expects quality to be shaped throughout discovery and delivery. You will have space to challenge assumptions, make evidence visible and improve how decisions are made. How you will work You will join multidisciplinary delivery rather than operate as a final approval step. The partner expects early questions, rapid feedback and clear evidence about what users and systems need. You will help teams decide what to test, measure or prototype before committing to an expensive direction. As a senior colleague, you will own substantial outcomes and help others make stronger decisions. You are expected to recognise risk early, communicate it without drama and move work forward with practical alternatives. The role still includes hands on delivery; seniority here means broader judgement, not distance from the work. What you will do Define the overall test strategy and risk based scope. Connect requirements and use cases with verifiable test coverage. Coordinate environments, data, teams and external dependencies. Lead defect triage and readiness reporting. Guide automation priorities and non functional testing. Communicate quality risk clearly to project and business leadership. What you will bring Extensive test leadership in complex technology programmes. Strong requirements, integration and acceptance testing experience. Ability to plan across several teams and release stages. Evidence based reporting and defect management. Understanding of test automation and modern delivery methods. Professional English; Swedish may be required for public partners. Experience that would add value Procurement or implementation of a major business system. Performance, security or resilience test coordination. Experience in healthcare, government or another regulated domain. A background that can succeed here You may come from hands on testing, business analysis or programme quality management. The partner needs someone who can discuss detail with engineers and provide a concise risk view to decision makers. What makes the opportunity interesting This role gives you a central position in a consequential change programme. You will shape how quality is demonstrated and help the organisation make release decisions based on evidence rather than optimism. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional technology if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant system, product or transformation you have helped deliver. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into technology and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

One of Nordic Investin’s partner companies is looking for a QA and Test Lead, with Nordic Investin leading the recruitment process. You can create a quality strategy that teams understand, own and use when delivery pressure rises. The partner is delivering a complex platform change across several systems and suppliers. You will lead test planning, coordinate evidence and make sure critical user journeys are verified from component level through business acceptance. The team works across disciplines and expects quality to be shaped throughout discovery and delivery. You will have space to challenge assumptions, make evidence visible and improve how decisions are made. HOW YOU WILL WORK You will join multidisciplinary delivery rather than operate as a final approval step. The partner expects early questions, rapid feedback and clear evidence about what users and systems need. You will help teams decide what to test, measure or prototype before committing to an expensive direction. As a senior colleague, you will own substantial outcomes and help others make stronger decisions. You are expected to recognise risk early, communicate it without drama and move work forward with practical alternatives. The role still includes hands on delivery; seniority here means broader judgement, not distance from the work. WHAT YOU WILL DO * Define the overall test strategy and risk based scope. * Connect requirements and use cases with verifiable test coverage. * Coordinate environments, data, teams and external dependencies. * Lead defect triage and readiness reporting. * Guide automation priorities and non functional testing. * Communicate quality risk clearly to project and business leadership. WHAT YOU WILL BRING * Extensive test leadership in complex technology programmes. * Strong requirements, integration and acceptance testing experience. * Ability to plan across several teams and release stages. * Evidence based reporting and defect management. * Understanding of test automation and modern delivery methods. * Professional English; Swedish may be required for public partners. EXPERIENCE THAT WOULD ADD VALUE * Procurement or implementation of a major business system. * Performance, security or resilience test coordination. * Experience in healthcare, government or another regulated domain. A BACKGROUND THAT CAN SUCCEED HERE You may come from hands on testing, business analysis or programme quality management. The partner needs someone who can discuss detail with engineers and provide a concise risk view to decision makers. WHAT MAKES THE OPPORTUNITY INTERESTING This role gives you a central position in a consequential change programme. You will shape how quality is demonstrated and help the organisation make release decisions based on evidence rather than optimism. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. THE RECRUITMENT CONVERSATION During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional technology if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. HOW TO APPLY Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant system, product or transformation you have helped deliver. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into technology and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

Company description: Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. With cutting-edge technology, Epiroc develops and produces innovative drill rigs, rock excavation and construction equipment, and provides world-class service and consumables. The company was founded in Stockholm, Sweden, and has passionate people supporting and collaborating with customers in more than 150 countries. Learn more at www.epirocgroup.com. Job description:  The Infrastructure unit at Epiroc IT is responsible for the global planning and delivery of hosting environments (cloud and on-prem), connectivity (WAN, LAN, cloud) and desktop environments for the modern workplace. We have projects of variable size and duration within all these areas.  Many projects are aimed at integrating the infrastructure of newly acquired companies, others are aiming at improving, or transforming from something existing, to something new in the continuous striving for modernization, automation and digitalization. In addition, there will also be maintenance projects such as performing decommissioning activities or upgrades. Join our teamWith us you will get a work environment where you are invited to a great team, eager to embrace your unique blend of experience, competence and skill. We look forward to your creative ideas for how we can continue to evolve our unit, to even better serve the Epiroc business going forward. If you enjoy an international atmosphere, have interest in digital IT development and want to take part in driving our company vision to develop towards a sustainable mining industry for people and nature, you are likely to thrive with us! Your MissionAs Project Manager Infrastructure, you will play a key role in driving strategic transformation initiatives within Epiroc IT Infrastructure. You will lead and coordinate two major projects that are critical to our continued development: the transformation of our Service Management platform and enhancements within the End-User Management domain. This role combines project leadership, change management, and technical expertise. You will be responsible for planning, driving, and delivering projects from initiation to completion, ensuring alignment between business needs, technical requirements, and organizational change. As a subject matter expert, you are expected to provide direction and guidance to project teams, leveraging your knowledge and experience to support successful project outcomes. You will collaborate with stakeholders across the organization and work closely with a global team committed to continuous improvement, knowledge sharing, and innovation. LocationThis position can be based in Örebro, Stockholm, or any Epiroc site in Sweden. Limited travel is expected as part of the role. Application and contact informationPlease submit your CV and cover letter in English. We look forward to receiving your application.   We encourage you to submit your application through our online career site as soon as possible, but no later than 2026-09-23. Please, we are aware that we only accept applications through the career site. For questions about the position, please contact:Hiring Manager, Maria Jacobsson, maria.jacobsson@epiroc.com.Recruitment specialist, Maria Tedsjö, maria.tedsjo@external.epiroc.com  Why Epiroc?By joining our team, you’ll make a big difference in the energy transition. At Epiroc, we take pride in being passionate innovators, driving the change toward a brighter future for both people and the planet. Guided by our values of Collaboration, Commitment, and Innovation, we foster a culture of trust, growth, and lasting impact. To support your journey, we offer a competitive Total Rewards Package, including:•    Global career opportunities•    Learning & Development programs•    Benefits package, including variable compensation (bonus)•    Flexible work culture promoting balance and well-being•    Global Parental Leave Policy•    Community involvement Profile description:Your ProfileTo succeed in this role, you have a strong track record of leading complex IT infrastructure projects and thrive in environments where change and transformation are central to success. We believe you have:•    At least 5 years of experience in Project Management roles.•    Solid hands-on experience working with ServiceNow, defining processes matching how to work with ServiceNow out of the box functionalities from an IT infrastructure perspective.•    Strong expertise within the Endpoint Management domain, including experience driving transformation and process changes.•    Experience with Microsoft Intune is considered a strong advantage.•    Good communication skills in English, both written and spoken. As a person, you are proactive, self-driven, and results oriented. You do not wait for information or direction but actively seek out what is needed to move projects forward. You enjoy taking ownership and leading initiatives through all phases, from planning and execution to successful delivery. You are a collaborative and skilled communicator who builds strong relationships across teams and functions. By combining your technical expertise with your ability to engage and influence others, you create momentum and deliver lasting results.

Company description: Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. Withcutting-edge technology, Epiroc develops and produces innovative drill rigs, rock excavation and constructionequipment, and provides world-class service and consumables. The company was founded in Stockholm,Sweden, and has passionate people supporting and collaborating with customers in more than 150 countries.Learn more at www.epirocgroup.com. Job description: Project Leader Academy Drive the future of learning and competence development across Northern Europe Join us as we accelerate the transformation. Together.   Do you thrive on turning ideas into reality? Are you passionate about learning, development, and creating solutions that make a real business impact? As Project Leader Academy for Northern Europe, you will play a key role in shaping and delivering innovative training solutions that support our customers, employees, and business growth.   This is an exciting opportunity to combine project leadership, stakeholder management, and training development in a dynamic international environment where your work will directly contribute to building competence and accelerating performance.   Join our team The Regional Academy team is responsible for developing and delivering training solutions that support Epiroc's customers and employees across Northern Europe. We work closely with colleagues from Sales, Service, Product Divisions, Product Specialists, and trainers to ensure that the right competence is available to meet current and future business needs.   As Project Leader Academy , you will be part of a collaborative and forward-thinking team dedicated to continuous learning and development. Together, we identify opportunities, develop innovative solutions, and create value through knowledge and competence.   Your mission In this role, you will drive Academy development initiatives and training projects from identified need through implementation and operational handover. You will translate business priorities, customer needs, competence gaps, and new technologies into scalable and commercially viable training solutions.   Your responsibilities include: Developing and implementing new and improved training solutions based on customer and business needs. Leading complex customer training projects involving multiple stakeholders, products, sites, or countries. Coordinating cross-functional teams and ensuring clear project scope, ownership, timelines, and expected outcomes. Driving project execution, managing risks, and ensuring successful implementation and business value realization. Collaborating with trainers, product specialists, product divisions, sales, and service teams to create sustainable learning solutions. Identifying opportunities to standardize and scale successful training concepts across the region. Safety is a fundamental priority in all activities and an integral part of every project and initiative.    Location and other This position is located in Örebro, Sweden. We can offer a hybrid workplace—a way of working that provides flexibility and promotes a healthier balance between professional and personal life. Occasional travel is required.   Why Epiroc? By joining our team, you’ll make a big difference in the energy transition. At Epiroc, we take pride in being passionate innovators, driving the change toward a brighter future for both people and the planet. Guided by our values of Collaboration, Commitment, and Innovation, we foster a culture of trust, growth, and lasting impact.     Application and contact information We encourage you to submit your application through our online career site as soon as possible, but no later than September 24 2026. Applications will be reviewed on a rolling basis, and the position may be filled before last application date.   We are committed to a thorough recruitment process, including interviews, reference checks and assessments. To ensure a safe working environment, we conduct identity checks and drug and alcohol screening. Our process is designed to be fair and inclusive; you can expect transparent communication and a balanced evaluation of your skills and experience.   Please note that due to regulations, we cannot handle applications received through email.   We have already made our choices regarding advertising channels and consulting providers, and kindly request not to be contacted regarding such inquiries.  Profile description:Your profile You are a proactive and structured professional who enjoys driving initiatives forward and bringing people together around a common goal. With strong communication and stakeholder management skills, you can navigate complex environments and create engagement across functions and countries.   To succeed in this role, you likely have: Experience leading projects involving multiple stakeholders and cross-functional collaboration. A strong ability to plan, coordinate, and drive initiatives from concept to implementation. Experience within training, learning and development, competence management, or a related field. Excellent communication skills and the ability to build strong relationships across the organization. A business-oriented mindset with the ability to identify value-creating and scalable solutions. Fluency in English and Swedish, both spoken and written.   Experience from the mining, construction, industrial, or technical sectors is considered an advantage.

Dream Big - Join Basta Kitchen Team! 🍕 About Basta Basta is more than a restaurant—it's a place where people connect. Inspired by the warmth and spirit of Italy, we bring together great food, genuine hospitality and passionate teams to create memorable experiences for every guest. Whether you're in the kitchen or on the floor, you'll be part of a team that brings energy, personality and pride to everything it does. Part of Urban Italian Group Urban Italian Group is one of Europe's fastest-growing hospitality groups, bringing together distinctive restaurant brands, passionate people and memorable guest experiences. As we continue to grow, so do the opportunities for those who want to build their careers with us. The Role As Head Chef, You will be responsible for keeping the kitchen running smoothly through busy services, supporting and developing your team, and making sure our food standards are delivered with pride and discipline. This is a role for someone who enjoys structure, ownership and the pace of a high-volume restaurant. What you'll be doing Leading the kitchen team through prep, service and daily operations. Delivering consistent food quality, presentation and kitchen standards. Coaching, training and developing chefs across all sections. Managing stock, ordering, waste and food cost with strong attention to detail. Ensuring hygiene, food safety and compliance standards are followed at all times. Working closely with the General Manager to support strong restaurant performance. Building a positive, hard-working kitchen culture based on teamwork and accountability. You'll thrive in this role if you Has strong experience as a Head Chef, Sous Chef or senior kitchen leader. Is confident leading a busy, high-volume kitchen. Understands food cost, stock control, ordering and kitchen profitability. Can train, coach and motivate a team with clear standards. Leads by example and stays calm under pressure. Takes pride in consistency, cleanliness and operational discipline. Believes great kitchens are built through teamwork, ownership and respect. Our culture and values We believe we work with people, not food. Guided by our values of Trust, Inclusion, Passion and Entrepreneurship, we’re committed to creating a workplace where everyone feels welcome, valued and empowered to grow. What do we offer? Be part of one of Europe’s fastest-growing hospitality groups. Build your career across multiple brands and countries. Work alongside talented people who genuinely love hospitality. International career opportunities. Referral bonus scheme. Shared accommodation (where applicable). Friends for life. Sound like your kind of place? If you are excited by joining us, we would love to hear from you. Bring your energy, personality and passion for Italian food to Basta. Urban Italian Group is committed to fair and inclusive recruitment. We welcome applications from people of all backgrounds. If you need a reasonable adjustment at any stage of the selection process, please tell our Talent Acquisition Team.