Lediga jobb som Grafisk formgivare m.fl. i Malmö

🎬 Video & Multimedia Producer Vi söker en senior Video & Multimedia Producer som vill skapa engagerande och pedagogiskt videoinnehåll inom ett omfattande digitaliserings- och förändringsprogram. Du blir en del av ett Change & Communications-team och får ansvar för att omvandla komplex information om nya system, arbetssätt och förändringar till tydligt och visuellt tilltalande innehåll för olika målgrupper. 🎥 Om uppdraget Uppdraget omfattar hela produktionskedjan – från idé, storyline och manusbearbetning till filmning, redigering, animation och färdig leverans. Du kommer bland annat att: Utveckla storylines och bearbeta manus för korta informations- och förändringsfilmer. Planera och genomföra videoproduktioner. Intervjua verksamhetsrepresentanter, sakkunniga och projektmedlemmar. Filma och redigera videomaterial. Skapa animationer, grafik och andra visuella förstärkningar. Säkerställa att materialet följer etablerade kommunikationskoncept och grafiska riktlinjer. Producera innehåll för intranät, informationsmöten, roadshows och utbildningsinsatser. Anpassa innehåll efter olika målgrupper och kommunikationskanaler. Samarbeta nära med kommunikations- och förändringsledare. ✅ Skallkrav Dokumenterad erfarenhet av videoproduktion och digital innehållsproduktion. Erfarenhet av hela produktionsprocessen, från idé och manus till färdigproducerad film. Mycket god förmåga att förklara komplex information genom visuellt berättande. Erfarenhet av intervjubaserade produktioner. Praktisk erfarenhet av animation och grafisk videoproduktion. Mycket goda kunskaper i Adobe Premiere Pro eller motsvarande. Mycket goda kunskaper i Adobe After Effects eller motsvarande. Erfarenhet av Adobe Creative Suite. Erfarenhet av Canva eller likvärdiga verktyg. Goda kunskaper i Microsoft 365. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Möjlighet att arbeta på plats i Malmö. CV och relevanta arbetsprover eller referensuppdrag som visar hela produktionsprocessen. ⭐ Meriterande Erfarenhet från större transformations- eller digitaliseringsprojekt. Erfarenhet av SAP-, ERP- eller IT-relaterade förändringsinitiativ. Erfarenhet av förändringskommunikation. Erfarenhet av att producera utbildningsfilmer och informationsmaterial för interna målgrupper. 👤 Personliga egenskaper Vi söker dig som är kreativ, självgående och strukturerad. Du har en stark känsla för visuellt berättande och kan göra komplexa budskap begripliga och engagerande. Du trivs i nära samarbete med olika intressenter och kan driva produktioner från idé till färdig leverans. 📌 Uppdragsdetaljer Plats: Malmö Period: 7 september–31 december 2026 Omfattning: 80–100 % Arbetsmodell: På plats Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om uppdraget Vi söker en senior kommunikations- och innehållsspecialist till oneERP-programmets Change & Communications Team (CCT). Uppdraget sker under en kritisk fas i programmet. Du ansvarar för att utveckla, strukturera och förvalta programmets informationsyta på intranätet Compass. Rollen innebär även att stödja framtagandet av målgruppsanpassade kommunikationspaket för olika förändringsinitiativ. Du omsätter komplex information från Stream Leads, Subject Matter Experts och projektmedlemmar till tydlig och användaranpassad kommunikation. Du säkerställer ett slutanvändarperspektiv och skapar en röd tråd i alla artiklar och informationssidor. Arbetet sker i nära samarbete med förändringsledare, kommunikationsansvariga och verksamhetsrepresentanter för att säkra enhetliga budskap och effektiv storytelling. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Vidareutveckla, strukturera och förvalta programmets informationsyta på intranätet. * Skapa och publicera artiklar, nyheter, FAQ och informationssidor. * Utforma och underhålla informationsarkitektur och navigationsstrukturer för olika målgrupper. * Ta fram och underhålla Special Communication Packages. * Omsätta innehåll från program och projekt till tydlig verksamhetskommunikation. * Säkerställa en sammanhängande storyline genom material och informationsflöden. * Ta fram presentationsmaterial, infografik, one-pagers och visuellt kommunikationsmaterial. * Bidra till planering och koordinering av kommunikationsaktiviteter kopplade till milstolpar. Skallkrav * Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och förvalta innehåll på intranät, SharePoint eller liknande digitala plattformar. * Mycket god förmåga att skriva, redigera och kvalitetssäkra texter på både svenska och engelska. * God förståelse för användarcentrerad kommunikation och informationsarkitektur. * Stark förmåga att omsätta komplex information till konkret och begripligt innehåll. * God grafisk förståelse och erfarenhet av att skapa visuellt kommunikationsmaterial. * Förmåga att arbeta självständigt och hantera många intressenter i en snabbrörlig projektmiljö. Meriterande kvalifikationer * Erfarenhet av SharePoint, Microsoft 365, Canva, Adobe Creative Suite eller liknande verktyg. Uppdraget För det här uppdraget anställs du som konsult på Digitalenta. Vi erbjuder alla våra konsulter ett gediget friskvårdsbidrag, försäkringar, förmånligt pensionssparande, konsultträffar och givetvis en engagerad konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Uppdraget är på deltid (20h/v) och start förväntas någon gång i september 2026 och slutar omkring 2027-03-31. Konsultrekryteringar går ofta fort. Om du är intresserad av rollen rekommenderar vi dig därför att skicka in din ansökan så snart du kan.

Ref: 20261981 För dig som brinner för skolfrågor och vill arbeta med kommunikation som gör skillnad söker vi en senior kommunikatör till gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen. Här får du kombinera strategisk höjd med operativt genomförande och driva kommunikationsinsatser för Malmö stads gymnasieutbildning.  Arbetsuppgifter Rollen präglas av ett nära samarbete med gymnasieskolornas rektorer och utbildningschefer samt en hög grad av samverkan med övriga funktioner inom förvaltningen. Du blir en viktig partner i arbetet med att stärka och utveckla kommunikationen inom Malmö stads gymnasieutbildning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: utveckla och implementera kommunikationsstrategier och - planer projektledning av kommunikationsprojekt operativt genomförande av kommunikationsinsatser skrivande till interna och externa kommunikationskanaler kommunikationsstöd och rådgivning till chefer och verksamheter hantera mediekontakter och besvara mediala förfrågningar bidra till förvaltningens arbete med kriskommunikation som en del av kriskommunikationsteamet identifiera utvecklingsbehov i kommunikationsarbetet samt driva förbättrings- och utvecklingsarbete Kvalifikationer Krav: Kandidatexamen (180 hp) inom media eller kommunikationsvetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet av arbete som kommunikatör Flerårig erfarenhet av projektledning inom kommunikationsområdet Flerårig erfarenhet inom digital marknadsföring Flerårig erfarenhet av att coacha chefer i kommunikationsfrågor Flerårig erfarenhet av att hantera pressfrågor samt av kriskommunikation Erfarenhet av att arbeta med AI inom kommunikationsuppdraget Mycket god svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av arbete med kommunikation inom offentlig förvaltning Erfarenhet av arbete med kommunikation för gymnasieutbildning Erfarenhet av arbete i CMS såsom Episerver, Wordpress, Sitevision För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i att självständigt driva kommunikationsuppdrag och fatta välgrundade beslut inom ditt ansvarsområde. Du har god förmåga att leda projekt, analysera komplexa frågor och omsätta kommunikationsbehov till konkreta insatser. Du arbetar strukturerat och planerar ditt arbete väl, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig när nya uppdrag eller förändrade förutsättningar uppstår. Eftersom kommunikationsbehov ofta uppkommer med kort varsel behöver du kunna prioritera om och leverera med hög kvalitet även under tidspress. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du är relationsskapande, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende i olika sammanhang. Du trivs med att samarbeta och bygga goda relationer, samtidigt som du har mod att utmana invanda arbetssätt och bidra med nya perspektiv. För att lyckas i uppdraget är det också viktigt att du är prestigelös och bidrar till ett gott samarbete inom teamet. Om arbetsplatsen Avdelningen kommunikation, medborgarkontakt och antagning (KMA) har ett samlat fokus på information och service till Malmöborna när det gäller gymnasieskola, sfi och Komvux. Här står medborgarens väg till utbildning i fokus. Avdelningen ansvarar även för att stötta förvaltningens verksamheter i kommunikativa frågor, med marknadsföring och arbetsgivarvarumärke. Inom kommunikationsenheten finns tre kontaktkommunikatörer som arbetar strategiskt och operativt tillsammans med förvaltningens verksamheter. Inom enheten finns också ett antal specialister inom grafisk formgivning, textproduktion, foto, film och digitala kanaler. Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi ansvarar för utveckling och genomförande av gymnasieskola och vuxenutbildning. Idag är vi cirka 1900 medarbetare och vi finns i hela Malmö. Vi arbetar för att ungdomar och vuxna ska nå målen för sin utbildning och bli aktiva i vårt samhälle. Vi finns för att skapa bästa möjliga förutsättningar för Malmöborna att kunna växa genom livslångt lärande. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 2027-01-01 Första intervjuomgången kommer att hållas digitalt den 5-6/10. Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

The Game Assembly (TGA) is a Higher Vocational Education institution that focuses on education within game development. Since 2008, we've been passionate about offering practical and creative programs to nurture and inspire future talent for both the Swedish and international games industry. Recognized by The Rookies as one of the best game and design schools globally, we're proud to supply the industry with employees who possess in-demand skills, such as animators, technical artists, level designers, graphic designers, procedural artists, and programmers. Today, nearly 10 percent of professionals active in the Swedish games industry were educated at The Game Assembly. Our schools are located in Malmö and Stockholm. The Game Assembly (TGA) är en yrkeshögskola för vuxenutbildning i Malmö, Stockholm och Liverpool som utbildar spelutvecklare till den nationella och internationella spelbranschen.      The Game Assembly startade 2008 och utbildar spelutvecklare inom sex olika yrkeskategorier; programmering, grafik, animation, leveldesign, technical art och procedural art. Fram till idag har The Game Assembly utbildat drygt 10% av den svenska spelbranschen vilket gör skolan till en stark aktör i dataspelbranschens ekosystem. Skolan är hbtqi-certifierad genom RFSL och bedriver aktivt arbete för inkludering och mångfald. Om tjänsten  Vi söker dig som vill utbilda våra årskurs två-studerande inom nätverksprogrammering och tillämpad mjukvaruutveckling. Vi söker även en kollega som kan komplettera våra kunskaper och tillsammans med tre andra spelprogrammeringsutbildare driva utbildningen framåt. Arbetet omfattar undervisning med tillhörande för- och efterarbete. Vem söker vi?   För att trivas i rollen som utbildare ser vi att du är kommunikativ och har ett genuint intresse för människor och spelutveckling. Du har en god pedagogisk förmåga tillsammans med ett ödmjukt förhållningssätt och tålamod. Vidare har du ett djupgående intresse för programmering. Du behöver ha god förståelse för svenska språket då hela utbildningen bedrivs på svenska.    Dina erfarenheter:  goda kunskaper inom programmering i C++  goda kunskaper inom nätverksprogrammering och mjukvaruutveckling erfarenhet av att utveckla och arbeta i egen spelmotor  (önskvärt) erfarenhet inom spelbranschen  erfarenhet av agil arbetsmetodik  Vi ser det som en bonus om du har studerat på The Game Assembly eller har erfarenhet av att jobba inom skola, särskilt Yrkeshögskola. The Game Assembly eftersträvar ökad mångfald och jämnare könsfördelning och uppmuntrar därför kvinnor, icke-binära och personer med internationell bakgrund att söka tjänsten. Vi ser det som en bonus om du har tidigare erfarenhet av mångfalds- och inkluderingsarbete. Varför just TGA?   Vi erbjuder en kreativ, energigivande, ambitiös och trivsam miljö. Arbetet med att utbilda drivna och nyfikna individer är otroligt givande och utvecklande, både på ett personligt och arbetsrelaterat plan. Vi är ett sammansvetsat team som alla har ett stort engagemang och driv, där alla bidrar på olika sätt utifrån sina egna erfarenheter och förutsättningar.    Anställningsort: Malmö  Tillträde: 12e oktober eller/gärna tidigare om möjligt Ansök senast: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart du kan (dock senast 2026-09-27) Omfattning: Heltid, 12e oktober 2026 tom 8e mars 2027 med möjlighet till förlängning. Anställningsform: Visstidsanställning The Game Assembly är en del av Academedia-koncernen och tillämpar kollektivavtal mellan Almega och Unionen samt Sveriges Ingenjörer. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Olivia Mis olivia.mis@thegameassembly.se

Transjouren i Malmö söker organisationsutvecklare och samverkansansvarig på 50 % Vikariat på 50 % till 28/5 2028, med möjlighet till förlängning Transjouren i Malmö söker en organisationsutvecklare och samverkansansvarig på deltid. Tjänsten är ett vikariat eftersom vår nuvarande anställda går på tjänstledighet. Har du erfarenhet av föreningsliv, organisering och förändringsarbete, och vill vara med och utveckla Transjourens interna arbete, kommunikation och samverkan med andra organisationer? Då kan du vara den vi söker. Om Transjouren i Malmö Transjouren i Malmö är en ideell förening som verkar för att förbättra levnadsförhållandena för unga transpersoner. Föreningen är partipolitiskt och religiöst obunden och arbetar för ett jämställt samhälle fritt från våld, med utgångspunkt i en normkritisk, feministisk, antirasistisk och intersektionell grundsyn. Vårt arbete sker genom stödverksamhet, utåtriktad verksamhet, opinionsbildning och samverkan med andra organisationer. Alla medlemmar är volontärer som är transpersoner, ickebinära, queerpersoner och/eller kvinnor som vill stötta transpersoner. Om tjänsten Som organisationsutvecklare och samverkansansvarig har du en bred roll där du arbetar både internt i föreningen och utåtriktat. Du arbetar självständigt med dina ansvarsområden och i nära samarbete med styrelsen och föreningens ideella medlemmar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbeta med intern fortbildning och kunskapsspridning bland medlemmarna. Hålla dig uppdaterad inom frågor som är relevanta för Transjourens arbete och bidra till organisationens interna utveckling. Fånga upp behov av kunskap och utveckling hos styrelsen och ideella medlemmar. Ansvara för Transjourens sociala medier och bidra till hur föreningen kommunicerar utåt. Fungera som stöd till föreningens opinionsgrupp. Ha kontakt och samverka med andra organisationer, nätverk och samverkansgrupper. Bidra till att utveckla Transjourens relationer med andra organisationer. Vem söker vi? Krav: Erfarenhet av föreningsarbete, organisering eller annat kollektivt förändringsarbete. Erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med ideella organisationer Kunskap om queera, feministiska och antirasistiska perspektiv, samt att du delar Transjourens grundvärderingar. Kan ta fram material för sociala medier, exempelvis texter, inlägg eller enklare grafik, och kommunicera professionellt på uppdrag av föreningen. God kommunikativ förmåga i tal och skrift. Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva arbetsuppgifter framåt. Trygghet i att samarbeta med styrelse och ideella medlemmar och att kommunicera tydligt. Trygg i att hantera svåra samtal och sätta gränser när det behövs. Eftersom Transjouren är en medlemsstyrd organisation behöver du kunna ta ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du är lyhörd för styrelsens och medlemmarnas behov och respekterar att besluten i slutändan ligger hos de ideella. Meriterande Förankring i Malmös ideella sektor och goda kontakter inom Malmös ideella föreningar Tidigare arbetat med HBTQIA+-frågor Erfarenhet av organisationsutveckling eller en liknande roll. Erfarenhet av projektledning eller samordning. Erfarenhet av antirasistisk processledning. Kunskap om konflikthantering och konfliktlösning. Erfarenhet av opinionsbildning och/eller mobilisering. Erfarenhet av samverkan med andra organisationer och nätverk. Anställningsvillkor Anställningsform: Vikariat Omfattning: 50 % Period: till 28/5 2028, med möjlighet till förlängning Arbetstid: Arbetet sker främst dagtid, men kvälls- och helgarbete förekommer. Lön: Fast månadslön, enligt överenskommelse Plats: Transjourens lokal i Malmö Förmåner: Kollektivavtal, tjänstepension samt friskvårdsbidrag Ansökan Skicka CV, personligt brev och referenser till styrelsen@tjim.se. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med din ansökan. I ditt personliga brev vill vi gärna läsa om relevanta erfarenheter, varför du vill arbeta på Transjouren i Malmö och hur du ser på att arbeta i en ideell, medlemsstyrd organisation.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Juridiskt innehåll uppfattas ofta som tungt, och det mesta som publiceras i branschen bekräftar den bilden. Samtidigt scrollar samma beslutsfattare i samma flöden som alla andra. Vi söker någon som kan ta komplexa frågor och göra dem sedda, utan att göra dem ytliga. Du ska kunna ta en resonemangskedja om AI Act och göra den till fyrtio sekunder som någon faktiskt tittar klart på. Om rollen Du ansvarar för Lawgents närvaro i sociala kanaler och för det rörliga materialet. LinkedIn är huvudkanalen eftersom det är där vår målgrupp finns. Du planerar, producerar och publicerar. Du arbetar tillsammans med juristerna, som står för sakinnehållet, och med Legal Content Strategist som säkrar att det blir korrekt. Formatet och genomförandet är ditt. Exempel på vad du kan arbeta medProducera kort video där våra jurister förklarar konkreta frågor Bygga en publiceringsplan som håller över tid och inte bara i kampanjer Ta fram grafiskt material anpassat per kanal och format Utveckla medarbetarnas egna profiler så att räckvidden inte bara ligger i företagssidan Filma och klippa vid event och seminarier och återanvända materialet Följa vad som fungerar i formatet och justera därefter Hålla ihop tonalitet och visuell identitet över kanalerna Driva dialogen i kommentarsfält där affärsmöjligheter ofta uppstår Vi söker dig somKan filma, klippa och publicera själv, från idé till färdigt material Har byggt närvaro i sociala kanaler för ett företag eller varumärke Har öga för form och kan hålla en visuell identitet Kan arbeta med experter som inte är vana vid kamera Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med B2B i sociala kanaler, där tonen skiljer sig från konsument Har erfarenhet av LinkedIn specifikt, inte bara av kortformat generellt Har arbetat med personal branding för medarbetare Har erfarenhet av professionella tjänster eller kunskapsföretag Har egen erfarenhet av att bygga räckvidd från en liten bas Så mäter vi rollen Rollen mäts på kontakter och leads som kommer via sociala kanaler. Vi följer också räckvidd och engagemang, men som indikatorer på vägen dit och inte som mål i sig. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.