Lediga jobb som General-, landstings- och kommundirektörer m.fl. i Älvkarleby

Mister York söker en driven ledare till Enköping Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Nu söker Mister York en ny General Manager till Enköping   Är du den vi söker?  Vi söker dig som har 2+ års erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen, där fast food är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning och budgetansvar. Du arbetar lösningsfokuserat och har en god utlärningsförmåga. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen. Vad innebär rollen som General Manager på Mister York? Som General Manager bär du huvudansvaret över enhetens personal, drift samt måluppfyllelse, vilket inkluderar ekonomi, renlighet, kvalitet och service. Med hjälp av ett gott ledarskap får du dina medarbetare att växa genom rätt vägledning och delegering. Som högsta chef på enheten bär du som General Manager ansvar för att alla medarbetare följer de uppsatta riktlinjerna samt ansvarar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Du är en ambassadör för företaget Mister York och du bidrar med resurser och engagemang vid behov till hela distriktet du verkar i. Du sprider god energi och skapar engagemang hos din personal för att få fler att vilja växa och utvecklas i sina roller. Du arbetar majoriteten operativt i driften på din restaurang, där fokus är att leda genom exempel och vara närvarande i den dagliga verksamheten.   Som General Manager ansvarar du för driften av hela enheten, vilket bland annat inkluderar:  Optimering av restaurangens drift Utbildningsansvar av nya och befintliga skiftledare. Huvudansvar för inventering och inköp. Huvudsakligt ansvar för miljö, renlighet och hälsa med uppföljning av egenkontrollprogram, checklistor och rutiner. Försäljningsprognoser och schemaläggning utifrån Mister Yorks riktlinjer Ansvar för behovsanalys och rekrytering till enheten Ansvarar över att produkt och bemötande håller Mister Yorks standard Genomföra medarbetarsamtal och coachning av medarbetare kontinuerligt Fullständigt ekonomiskt resultat och budgetansvar Genomför och planerar personalaktiviteter. Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Arbetstider: Varierande (dag, kväll, natt).   Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som chef är det viktigt att du bidrar med positiv stämning på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda. Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Mister York söker en Assistant Manager till Enköping   Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Är du den vi söker?  Vi söker dig som har erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen. Erfarenhet inom fast food är meriterande. Du är en driftig person som trivs med att ha flera bollar i luften och arbetar lösningsfokuserat. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen.   Vad innebär rollen som Assistant Manager på Mister York? Du kommer tillsammans med din General Manager driva restaurangen framåt för att uppnå uppsatta mål, vilket inkluderar ekonomi, medarbetarutveckling, renlighet, kvalitet och service. En Assistant Manager beskrivs generellt som General Managers högra hand, där du utvecklar dina egenskaper och skapar förutsättningar till att driva en egen restaurang i framtiden. Du är ansvarig för restaurangens drift när din General Manager inte är närvarande. Tillsammans med General Manager och Shift Leaders ingår du i restaurangens ledningsgrupp. Arbetsuppgifterna innefattar att vara fullt upplärd och assistera inom samtliga följande områden som General Manager bär huvudansvar för: Optimering av restaurangens drift. Utbildning. Miljö, renlighet och hälsa. Försäljningsprognoser. Inventering av varulager och inköp av varor. Schemaläggning Behovsanalys och rekrytering Att restaurangens produkt och bemötande håller Mister Yorks standard. Coachning av medarbetare. Ekonomiskt ansvar - resultat och budgetefterlevnad.  Säkerställning av att restaurangen levererar på uppsatta mål i styrkort. Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som ledare är det viktigt att du bidrar med positiv energi på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda.   Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetstider: Varierande (dag, kväll, helg)        Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du också ha 1100 på din lista? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Östhammars vårdcentral med sikte på att redan under 2026 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/ (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen och i team. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Vi erbjuder möjlighet att delvis arbeta på distans. Vid intresse finns möjlighet att kombinera ditt arbete på vårdcentralen med arbete på Närvårdsenheten som är en vårdavdelning belägen på vårdcentrum. Din kompetens Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Eftersom vi nu är i ett skede där vi har stora möjligheter att utveckla vår verksamhet så är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna med övriga professioner, för att få till effektiva flöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Vi är vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss! Här bedrivs vård inom vårdcentrum som består av vårdcentral, jourmottagning, närvårdsenhet och korttidsenhet och vi har röntgen och labb i samma hus. Vi finns havsnära i skärgårdsmiljö i Östhammar med goda förbindelser, ca 7 mil, från Uppsala. Bussen stannar i närheten och det är fri parkering vid vårdcentralen. Här jobbar alla professioner nära varandra för att ge den bästa möjliga vården och du kan bli en i vårt team! Vi har ca 6500 listade patienter och vi är 30 medarbetare som erbjuder det mesta inom primärvård. Vi har mycket välfungerande sjuksköterskeledda mottagningar. På vårdcentralen arbetar vi för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi värnar om en god och stimulerande arbetsmiljö med personliga lösningar. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Taina Polmé på telefon: 0173-880 30 eller e-post: taina.polme@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker vår nästa barnläkare!  Vill du jobba på en arbetsplats där besluten är korta, skratten många och där du hinner se varje barn och familj? Då vill vi ha dig till vårt team. Beskrivning Hos oss på Uppsala Barncentrum och Vårdcentral tror vi på en sammanhållen vård. Vi är stolta över att kombinera vår populära barnspecialistmottagning och BVC med en välfungerande vårdcentral och lab för hela familjen. Vår verksamhet växer och nu söker vi en engagerad och driftig specialist inom barn- och ungdomsmedicin som vill utvecklas tillsammans med oss och ge Uppsalas barn den allra bästa vården. Arbetsuppgifter Hos oss slipper du sjukhusets nattjourer och tunga administration. Istället får du fokusera på det du är bäst på – det kliniska mötet med barnen och deras föräldrar. Du kommer att arbeta med allmänpediatrisk öppenvård, vilket innebär utredningar och uppföljningar av allt från astma, allergier och tillväxtfrågor till mer komplexa frågeställningar så som smärta och neuropsykiatriska besvär. Det som gör oss speciella är vår unika gemenskap. Du arbetar vägg i vägg med våra barnsjuksköterskor, fysioterapeuter, dietister, psykologer, barnmorskor och med husläkarmottagningen. Eftersom vi har allt under samma tak kan vi snabbt bolla frågor mellan de olika verksamheterna – något som uppskattas enormt av både oss och familjerna. Vad du kommer att göra: Bedriva planerad och akut specialistvård för barn och unga (0–18 år). Jobba i nära, prestigelöst samarbete med vårt tvärprofessionella team. Vara ett tryggt bollplank och medicinskt stöd för våra Barnsjuksköterskor m.fl. Handleda randande ST-läkare inom Allmänmedicin. Bidra med dina idéer för hur vi kan utveckla mottagningen och bli ännu bättre. Möjlighet finns till större medicinskt ansvar, befogenheter och förändrings-/förbättringsarbete lokalt och inom Region Uppsala. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som är en trygg barnläkare som gillar öppenvårdens dynamik. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper. Du har ett varmt, pedagogiskt och lyhört bemötande – du förstår att det krävs ett gott samarbete med föräldrarna för att hjälpa barnet på bästa sätt. Du trivs med självständigt arbete så väl som teamarbete. Meriterande med tidigare öppenvårdsarbete. Vii erbjuder dig Balans i livet: Arbetstider på dagtid under vardagar (inga sena kvällar, nätter eller helger). En varm arbetsmiljö: Vi är ett sammansvetsat härligt gäng med korta beslutsvägar där din röst är viktig. Erfarna barnläkarkollegor: Engagerade och erfarna barnläkarkollegor och barnsjuksköterskor. Goda villkor: Konkurrenskraftig lön, kollektivavtal, tjänstepension, fortbildning, friskvårdsbidrag och andra förmåner. Uppsala som bas: Enkel pendling och ett centralt, trevligt läge i staden.  Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50-75% (eller mer om det passar dig/ditt livspussel bättre). Tillträde sker enligt överenskommelse, senast efter årsskiftet. Eftersom vi arbetar med barn kommer vi att be om ett utdrag ur belastningsregistret före anställning. Låter det här som din nästa arbetsplats? Vad roligt! Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till oss på en gång. Vi träffar kandidater löpande, så vänta inte med att höra av dig. Har du frågor eller vill du kanske bara komma förbi på en förutsättningslös kaffe och titta på mottagningen först? Ring eller mejla oss! Kontakt: Malin Friberg, Verksamhetschef: 070-167 40 56, malin.friberg@primavard.se Fredrik Cederblad, Medicinskt ansvarig: 070-962 13 85, fredrik.cederblad@privat.regionuppsala.se Vi ser fram emot att få höra från dig.  Om Barncentrum Uppsala Barncentrum & Vårdcentral ligger i fina lokaler mitt i centrala Uppsala med närhet till butiker, mataffär och kommunala förbindelser. Det som kännetecknar vårt arbete är helhetsansvar, samarbete och kvalitét. Hos oss har vi samlat de resurser som behövs för att kunna erbjuda en högkvalitativ vård till alla våra patienter. Vi har en samlad kompetens för att ta hand om barn, vuxna och äldre och är först i Sverige med att ha startat en vårdcentral som nischat sig särskilt mot barnfamiljer.  Våra värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent beskriver oss som företag, vår personal, hur vi möter våra kunder, patienter, varandra och vår omvärld. För mer information besök gärna vår hemsida https://primavard.se/uppsala-barncentrum-och-vardcentral Om företaget Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker nära verksamheterna och patienterna. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 150 lokala vårdenheter med stor bredd. Nordstjernan är huvudägare sedan 2018, med en långsiktig ambition att tillsammans med Prima Vård bygga en modern, hållbar och kvalitativ vårdkoncern. Läs mer om verksamheten på primavard.se och huvudägaren på nordstjernan.se.

Do you want to work in the intersection between finance and production? We are looking for an Business Controller to join us at the Tierp Works finance department. Tierp Works is the main production plant for the Motor Vehicle and General Industry divisions of Atlas Copco Industrial Technique. The plant consists of a machining workshop, final tool assembly, and a special production workshop. Among our 500 employees are the diverse skills, expertise, and support functions needed to run such a complex operation. Mission You will work together with and report to the Tierp Works Business Controller but also closely cooperate with the rest of the Product Company finance team and the wider Tierp Works organization. You will actively participate in the continuous development towards a well-structured, resilient, and efficient finance department with low waste processes and a sustainable working environment. In preparing accurate, relevant, and timely business & financial analysis to support general management and assembly management in making effective business decisions. You will over time gain the necessary understanding of Atlas Copco processes to assist in larger systems development projects. You will also identify opportunities for improvement and development within the systems. You will be part of our digitalization journey and will get the opportunity to drive digitalization projes to work even more efficiently. The Business Controller will also actively participate and understand, assembly´s operations and operational supply chain and both our own and our customers’ requirements. Factory visits and close support for our people in production are therefore critical to getting a holistic view of our operations and the needs of the business. We offer: * An international manufacturing setting with a broad contact network * A business controlling environment with opportunities for learning and development * A role that combines process improvement with technical operation controlling and high-level accounting and reporting. At Atlas Copco we have a friendly, family-like atmosphere and a culture known for respectful interaction, ethical behavior, and integrity. We offer plenty of opportunities to grow and develop, as well as potential to see your ideas realized and make an impact. You have plenty of occasions to international interaction and, as part of the Atlas Copco Group, you also have access to global job opportunities. Experience requirements A university degree in Business Administration and a couple of years (or more) of experience from similar role with a good understanding of financial controlling. Since we are an international company, you need to have good level of English, both written and spoken. To be successful, you will also need: * Excellent Excel skills * Experience from ERP systems is an advantage and SAP more specifically. * Experience from Microsoft Power BI is an advantage. * Experience from Business Intelligence systems is an advantage. * Accounting skills * Good analytical capability and a concern for quality and accuracy Who are we looking for? To be successful in this role you have strong communication skills and have an open-minded and inclusive approach to people. You can build and maintain a structured workplace that enables efficiency in reoccurring tasks and flexibility for ad-hoc requests. As a person you are curious, unpretentious, and like to explore the underlying causes of events and results. Location & On-Site Requirement The office is in Tierp, Sweden. To develop a strong understanding of the production environment and work closely with the operations team, the role is fully on-site. Working from the office full time is therefore a requirement. Application To apply, click the “Apply now” button, upload your CV. Please note that a cover letter is not required as part of this recruitment process. Applications are reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application as soon as possible. Due to GDPR regulations, we are unable to accept applications via email. If you have any questions about the position, please feel free to contact our Recruitment Consultant, Fredrik Svensson, by phone at + 46 76-507 00 31 or by email at fredrik.svensson@jurek.se ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Bålsta Tandvård is looking for motivated and professional dental assistants to join our team in Bålsta and Stockholm Sweden. Main Responsibilities Assist dentists during examinations and treatments Prepare and maintain treatment rooms and equipment Support administrative and scheduling tasks Help ensure the smooth daily operation of the clinic Provide general assistance to the dental team when needed Qualifications Previous experience in a dental clinic is an advantage Education or training in dental assisting or a related dental field is an advantage, but not required Experience from Sweden or abroad is welcome English is an advantage Positive attitude, reliability, and willingness to learn Application Please send your application to: kontakt@balstatandvard.se Bålsta Tandvård welcomes applications from candidates with different backgrounds and international experience. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Gottsunda vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Här på Gottsunda vårdcentral erbjuds ett UNIKT tillfälle för dig som distriktsläkare att få arbeta med 1100 patienter på din lista! Hur skulle du arbeta om du hade 1100 patienter på din lista? Nu finns en unik möjlighet att vara med på regionens satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Gottsunda vårdcentral. Från januari 2026 är Gottsunda vårdcentral en av Region Uppsalas fyra nya pilotvårdcentraler som med hjälp av statliga medel satsar för att nå målet om 1100 listade patienter per heltidsanställd distriktsläkare. Detta kommer innebära möjligheter till att utveckla primärvårdens uppdrag vad gäller både ökad tillgänglighet, kontinuitet och nya arbetssätt. Var med redan från start! Vi erbjuder flera tillsvidareanställningar på 100%, deltid kan alltid diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig här (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med omväxlande uppgifter liksom handledning av studenter och AT/BT/ST-läkare. Det finns möjlighet till uppdrag på BVC, SÄBO, UM samt MVC. Det ingår även viss jour/beredskap. Vi erbjuder möjlighet att delvis arbeta på distans. Din kompetens Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du tycker om att jobba i team med patienten i centrum och vill gärna bidra till utvecklingen av verksamheten. Vidare lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Gottsunda vårdcentral finns i ljusa och moderna lokaler i Gottsunda centrum, i sydvästra delen av Uppsala, där generös personalparkering finns att tillgå för enbart 300 kr/månad. Vi har ca 13 000 listade patienter och ungefär 70 medarbetare. Vår verksamhet är bred och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Många av våra patienter kommer från andra länder och andra kulturer, vilket vi tycker gör arbetet hos oss extra omväxlande och intressant. Vår läkargrupp består idag av 4 ST-läkare, 9 distriktsläkare i varierande tjänstgöringsgrad samt AT- och BT-läkare. Vi får goda vitsord av studenter och medarbetare. Vi har en låg personalomsättning och hög kunskapsnivå på hela vårdcentralen. Vi är en varm och empatisk arbetsplats som brinner för medmänniskan. Vi har ett omtalat och framgångsrikt koncept vad gäller arbete med beroendeframkallande läkemedel och sjukskrivningar. Vår arbetsplats kännetecknas också av innovation och en vilja till förändring och förbättring. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Om du vill veta mer om arbetet eller verksamheten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Frida Sellén på telefon: 018-611 7806 eller e-post: frida.sellen@regionuppsala.se Gruppchef Malin Lindström på telefon: 072-210 49 13 eller e-post: malin.h.lindstrom@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din legitimation och intyg på det som styrker din kompetens och erfarenhet. Vänta inte med att skicka in din ansökan, då tillsättning kan komma att ske före sista ansökningsdatum. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Department of Aquatic Resources (SLU Aqua) Third-cycle subject area Biology Assessing and prioritisation of Coastal Marine Restoration measures There is an urgent need for restoration in coastal and marine areas. The restoration challenge is complex, as many areas are affected by widescale pressures acting in concert with local impacts. To tackle this challenge, we need to understand how to combine ecological understanding with societal interactions at both local and larger spatial scales. The PhD position is in a project which will support effective strategic planning for coastal marine restoration by developing key performance indicators to assess and evaluate the effectiveness of coastal restoration measures in relation to ecological, social and economic sustainability aspects. The project team is transdisciplinary including scientists from the fields of ecology, sociology and economics. The results from the project will inform restoration measures at local and national scales. About the position The main task is to conduct the PhD thesis work under supervision, including development of the PhD student's methodological, theoretical, analytical, writing, and presentation skills. The PhD student will utilise a range of methods including stakeholder dialogues, analyses of spatial data, validation and testing the indicators on case-studies. You will develop maps of nature values to contribute essential knowledge for sustainable marine coastal planning and identify hotspots where restoration measures would have the greatest cost-effectiveness relevant to the ecological, social and economic goals.  Your work will advance our understanding of how spatially explicit measures and spatial optimisation can influence restoration effectiveness and about processes for including knowledge from multiple sources in management actions. You will have close contact with managers from Municipalities, County boards and the Swedish Agency for Water and Marine Management. Requirements To meet the general entry requirements, you must have been awarded a second-cycle (Master’s) qualification, satisfied the requirements for courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits were awarded in the second-cycle, or acquired substantially equivalent knowledge in some other way in Sweden or abroad (Higher Education Ordinance 1993:100, Chapter 7, Section 39). You must also meet the equivalent English language requirements as those necessary for the Swedish upper-secondary qualification Engelska B/6. Your profile We are looking for a curious, collaborative, motivated person with an interest in aquatic ecosystems and in cooperating between disciplines and with a wide range of stakeholders. We place great emphasis on personal qualities such as curiosity, responsibility, and ability to work in a team as well as independently, and on personal suitability for the learning and research tasks. Necessary qualifications: The applicant should by the date of admission to PhD studies have a second-cycle degree (e.g. MSc or equivalent) in environmental science or management, aquatic ecology or another relevant subject area, A genuine interest in research and in developing as an independent researcher Excellent collaborative and organisational skills Excellent written and spoken communication skills in English Skills in data management and statistical analysis Other skills and qualifications considered meriting: Experience in scientific writing Written and spoken communication skills in Swedish Good knowledge of aquatic ecology Experience with geographical information systems and spatial analysis Experience with sociological survey design Experience with ecological field studies About us Do you want to work in an inspiring environment and contribute to the sustainable use of our seas, lakes and watercourses? At the Department of Aquatic Resources (SLU Aqua) we are engaged in marine monitoring, management advice, research and education in aquatic ecology.  The department is the largest department at SLU with about 180 employees at four main offices and four research stations. This PhD position will be based in Uppsala at the Institute of Coastal Research.  Welcome to visit us at http://www.slu.se/aquaticresources! Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala, Sweden. Form of employment: Employment as PhD-student for 4 years. Doctoral student’s salaries are set following the local collective agreement. Salary progression is fixed. Scope: 100%. Start date: 1 December 2026, or as agreed. Application: Please submit your application before deadline 26 September 2026. You can submit your application by clicking the button below. Read more about the attachments that your application should include at https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/how-can-i-become-a-doctoral-student/application/ Selection among eligible applicants is based on the documents attached to the application, and is carried out with regard to the applicant’s ability to complete the programme within the allotted time.   Please note that applicants invited to interview must submit attested copies of their degree certificate, or equivalent, a transcript of records from previous first and second-cycle studies at a university or higher education institution. Applicants who are not Swedish citizens need to submit an attested copy of their passport’s information page containing their photograph and personal details.   Read more about staff benefits and life as an SLU employee: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

Your mission at Voi  For the position as a Driver & Mechanic (Fleet Specialist), you'll have the possibility of working in two different areas, depending on workload and suitability. We have our mechanical team, where you will be responsible for the maintenance and repair of our vehicles. This means keeping our scooters in top shape and provide strong support to our team on the ground. We also have our In field team, where you'll be utilising our vans to perform different tasks in the Uppsala area, making sure our operations runs as efficiently as possible. Here are some exciting tasks awaiting you as a Fleet Specialist: * Ensuring the logistics of collecting and providing Voi scooters.⚙️ * Searching for and collecting damaged scooters. 🛴 * Battery replacement.🔋 * Performing quick on-site repairs of the scooters.🔧 * Diagnosing and repairing broken vehicles.🔧 * Recycling and dismantling vehicles that cannot be repaired. ♻️ * Assisting with the acceptance, packaging, and provision of new vehicles and batteries arriving at the warehouse. 🔍 * Supporting our on-site team as needed, whether it's identifying damaged vehicles, clearing parking spaces, or setting up fallen vehicles.🤝 What you'll need to embark We're looking for a highly motivated and responsible team player who can handle tasks and solve problems independently. With a proactive approach, you should be skilled in finding innovative solutions and achieving set objectives. In addition, the right candidate should have: * A valid drivers license for Sweden * Fluency in english, both verbal and written * Previous experience with tools or mechanical practices * General familiarity with digital tools and applications * Local knowledge of Uppsala and experience driving in the city * The ability to remain calm in stressful situations (such as difficult parking or traffic) Job conditions  * Working hours: Part time (40% or 60%), with the opportunity to pick up additional shifts * Contract type: Seasonal (2 months, with potential to extend based on performance and business needs) * Start date: To be discussed Why Voi? * Unlimited Voi rides * Pension 4,5% * Wellness contribution * Free digital meetings with medical service KRY * Employee Assistance Program via EuroAccident * Referral bonus program Working at Voi is more than just a job; it's a personal Voiage where you'll grow as a professional and be part of a diverse team and culture that's committed to making a positive impact on society. In addition to this, you'll have the opportunity to: * Join Europe's leading micromobility company and one of the fastest-growing scale-ups * Make a direct impact on our ongoing success and contribute to the development of the micromobility industry in Sweden. * Collaborate with inspiring, motivated, and diverse colleagues who share a common goal * Be a part of the micromobility revolution and help create sustainable cities that are clean, quiet, and free from pollution Are you ready to embark on the Voiage with us?

Faculty of Veterinary Medicine and Animal Science Department of Clinical Sciences Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben. Read more about our activities and infrastructure https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/clinical-sciences/Read more about our benefits and what it's like to work at SLU https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/. Subject description The subject is small animal surgery with a focus on dogs and cats The subject area of small animal surgery encompasses surgery, primarily in dogs and cats, and includes subdisciplines such as soft tissue surgery, orthopaedic surgery, neurosurgery, dentistry, ophthalmology and orthopaedics. Within the subject area, methodological development is undertaken to improve the diagnosis, prognostication, treatment and prevention of diseases, injuries and complications, including studies of risk factors. Duties The applicant will be expected to:  develop and lead internationally successful research; develop, lead and participate in teaching at first, second and third cycle level; primarily teach small animal surgery, in addition to other components at first, second and third cycle level covering the subject; develop and maintain national and international networks with academia, the relevant public authorities, industry, organisations and society at large; collaborate with other SLU research teams to strengthen interdisciplinary activities at the university; apply for external research funding from both national and international sources; supervise doctoral students (and Bachelor’s students undergoing specialist training); actively participate in clinical work and teaching; contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU; communicate research findings and other relevant information to society at large; perform administrative duties within the department, faculty and university.  The department uses Swedish and English in parallel. The senior lecturer should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the senior lecturer must be able to use Swedish as their working language within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning. Eligibility The applicant must: hhave a degree in Veterinary Medicine and be licensed to practise veterinary medicine in Sweden, or be entitled to obtain such a licence in accordance with applicable legislation, regulations and directives; * have successfully completed a doctoral degree or have the equivalent academic qualifications; demonstrate research expertise in the subject for the appointment; demonstrate teaching expertise and have the ability to integrate research and a scientific approach into their teaching; have experience of teaching at first, second and third cycle level; have proven clinical experience in a subject field relevant to the position; have good knowledge of English. *Act (https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-2009302-om-verksamhet-inom-djurens-halso-_sfs-2009-302#K3) on Activities within Animal Healthcare, Chapter 3. Eligibility regulations.   https://jordbruksverket.se/djur/personal-och-vardgivare-inom-djurens-halso--och-sjukvard/veterinara-forfattningshandboken#c-behorighet-veterinarinstruktion C23, Swedish Board of Agriculture’s regulations and general advice on eligibility requirements for veterinary care staff (https://jvdoc.sharepoint.com/sites/sjvfs/Shared%20Documents/2016_9/2020-024.pdf?ga=1), Chapter 2. Eligibility to practise as a veterinary surgeon. https://jordbruksverket.se/languages/english/swedish-board-of-agriculture/animal-health-staff/veterinarian/veterinary-surgeon   Directive https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:02005L0036-20160524&from=EN#tocId58 of the European Parliament and of the Council of 7 September 2005 on the recognition of professional qualifications.   Grounds of assessment Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.  Additional information * Swedish “universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to senior lecturer (UK) or associate professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as senior lecturer. This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Find out more facts and stories about Sweden at https://sweden.se/Located in the greater Stockholm region, the city of Uppsala has a rich history and culture, and is a true academic and cultural hub. Find out more about moving, living and working here at https://internationalhub.uppsala.se/ Application deadline: 2026-10-26 Place of work: Uppsala Extent: 100% Form of employment: Permanent employment Starting date: By agreement. Application:  For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/en/support-services/administrative-support/human-resources/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/appointment-procedures-for-slu/. Please apply by clicking the apply-button below.

Faculty of Veterinary Medicine and Animal Science Department of Clinical Sciences   Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.   Read more about our activities and infrastructure https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/clinical-sciences/   Read more about our benefits and what it's like to work at SLU https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.   Subject description The subject is animal reproduction with a focus on domestic animals. The subject area of animal reproduction encompasses fertility and reproduction in domesticated animals. It includes the subdisciplines of andrology, gynecology, obstetrics and mammary gland diseases, as well as biotechnology, endocrinology and toxicology relevant to the subject area. Duties The applicant will be expected to:  develop and lead internationally successful research; develop, lead and participate in teaching at first, second and third cycle level; primarily teach animal reproduction, in addition to other components at first, second and third cycle level covering the subject; develop and maintain national and international networks with academia, the relevant public authorities, industry, organisations and society at large; collaborate with other SLU research teams to strengthen interdisciplinary activities at the university; apply for external research funding from both national and international sources; supervise doctoral students (and Bachelor’s students undergoing specialist training); actively participate in clinical work and teaching; contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU; communicate research findings and other relevant information to society at large; perform administrative duties within the department, faculty and university.  The department uses Swedish and English in parallel. The senior lecturer should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the senior lecturer must be able to use Swedish as their working language within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning. Eligibility The applicant must: ave a degree in Veterinary Medicine and be licensed to practise veterinary medicine in Sweden, or be entitled to obtain such a licence in accordance with applicable legislation, regulations and directives; * have successfully completed a doctoral degree or have the equivalent academic qualifications; demonstrate research expertise in the subject for the appointment; demonstrate teaching expertise and have the ability to integrate research and a scientific approach into their teaching; have experience of teaching at first, second and third cycle level; have proven clinical experience in a subject field relevant to the position; have good knowledge of English. *Act (https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-2009302-om-verksamhet-inom-djurens-halso-_sfs-2009-302#K3) on Activities within Animal Healthcare, Chapter 3. Eligibility regulations.   https://jordbruksverket.se/djur/personal-och-vardgivare-inom-djurens-halso--och-sjukvard/veterinara-forfattningshandboken#c-behorighet-veterinarinstruktion C23, Swedish Board of Agriculture’s regulations and general advice on eligibility requirements for veterinary care staff (https://jvdoc.sharepoint.com/sites/sjvfs/Shared%20Documents/2016_9/2020-024.pdf?ga=1), Chapter 2. Eligibility to practise as a veterinary surgeon. https://jordbruksverket.se/languages/english/swedish-board-of-agriculture/animal-health-staff/veterinarian/veterinary-surgeon   Directive https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:02005L0036-20160524&from=EN#tocId58 of the European Parliament and of the Council of 7 September 2005 on the recognition of professional qualifications.   Grounds of assessment   Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.    Additional information * Swedish “universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to senior lecturer (UK) or associate professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as senior lecturer. This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Find out more facts and stories about Sweden at https://sweden.se/Located in the greater Stockholm region, the city of Uppsala has a rich history and culture, and is a true academic and cultural hub. Find out more about moving, living and working here at https://internationalhub.uppsala.se/ Application deadline: 2026-10-26 Place of work: Uppsala Extent: 100% Form of employment: Permanent employment Starting date: By agreement. Application:  For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/en/support-services/administrative-support/human-resources/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/appointment-procedures-for-slu/. Please apply by clicking the apply-button below.

Vår verksamhet Inom det medicintekniska området sker just nu en stor och mycket snabb utveckling. Läkemedelsverkets Verksamhetsområde Medicinteknik har det viktiga uppdraget att säkerställa att produkter är säkra och lämpliga för sitt ändamål samt att de finns tillgängliga på marknaden. Vi har till ansvar att utöva tillsyn av medicintekniska produkter och verka för att aktörer på marknaden har goda förutsättningar att följa gällande regelverk. Vi sprider kunskap, främjar innovation och utvecklar regelverk, ger stöd när det gäller tillgång till produkter samt utser och övervakar anmälda organ. I takt med den tekniska utvecklingen och ökad digitalisering pågår en utvidgning av uppdraget inom ytterligare områden som exempelvis cybersäkerhet, AI, informationssäkerhet och hantering av hälsodata.  Vi söker nu medarbetare till enheten för Regelverk och Regulatoriskt stöd med intresse av hälsodokumentationssystem som vill arbeta bland annat med att implementera EHDS-förordningen i Sverige utifrån Läkemedelsverkets roll och ansvar. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att samordna och driva arbetet med en effektiv och harmoniserad implementering av EHDS i Sverige. Du bidrar till att säkerställa tydliga interna processer och en strukturerad informationsdelning inom Läkemedelsverket samt till myndighetens aktiva deltagande i det europeiska genomförandet av regelverket. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: samordna Läkemedelsverkets interna arbete med EHDS, inklusive planering, informationsdelning och remissarbete förbereda, delta i och följa upp myndighetssamverkan inom nationella, nordiska och europeiska forum kopplade till EHDS, exempelvis för marknadskontrollmyndigheter och myndigheter för digital hälsa utveckla och underhålla den nationella samarbetsbilden mellan berörda myndigheter och aktörer representera Läkemedelsverket i nordiska och europeiska arbetsgrupper, workshops och andra relevanta forum förbereda och följa upp myndighetens deltagande i etablerade samrådsforum med berörda aktörer omvärldsbevaka och identifiera prioriterade frågor inom EHDS samt analysera när och hur Läkemedelsverket behöver engagera sig och bidra med synpunkter bidra till förberedelserna inför Läkemedelsverkets framtida roll som marknadskontrollmyndighet (MKM) och till arbetet med att etablera och driftsätta testmiljöer bistå med information och vägledning rörande EHDS, hälsodokumentationssystem, medicinteknisk programvara, etc till branschen och hälso- och sjukvården. Rollen innebär ett brett kontaktnät såväl internt som med andra svenska myndigheter, EU-institutioner och externa aktörer. Arbetet kräver förmåga att självständigt driva frågor framåt, skapa struktur i komplexa sammanhang och samtidigt bygga goda relationer och effektiv samverkan. Din bakgrund Vi söker dig som har: akademisk examen med teknisk, medicinsk data- eller naturvetenskaplig inriktning eller annan för tjänsten relevant erfarenhet eller utbildning arbetslivserfarenhet av programvaror för hälso- och sjukvården (som elektroniska patientjournaler, hälsodokumentationssystem eller nationella medicinska informationssystem) inom områden som utveckling, förvaltning eller liknande. Det kan omfatta arbete inom industri, hälso- och sjukvård, myndighet eller liknande lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Det är meriterande om du har: arbetat med och har kunskap om European Health Data Space (EHDS) kunskap om medicinteknisk programvara arbetat med patientjournalsystem och nationella medicinska informationssystem till exempel inom utveckling eller förvaltning arbetat i rollen som systemarkitekt eller produktägare arbetat med och har kunskap om General Data Protection Regulation (GDPR) och patientdatalagen med integration till hälso- och sjukvårdens patientjournalsystem och nationella medicinska informationssystem arbetat med regelverksfrågor inom medicinteknik, in vitrodiagnostik, cybersäkerhet eller informationssäkerhet arbetat inom områdena systemdesign, interoperabilitet, integration eller användbarhet gällande hälsodata erfarenhet av policy- eller regelverksarbete arbete på myndighet, särskilt i en samordnande roll med externa aktörer är meriterande  Dina personliga egenskaper Du är initiativtagande, strukturerad samt har en god analytisk och kommunikativ förmåga. Du besitter en god samarbetsförmåga, och kan även arbeta självständigt. Du arbetar målinriktat, sätter upp tidsramar och har förmåga att avsluta enligt plan eller kan omprioritera på ett motiverat sätt. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du är bra på att växla perspektiv mellan övergripande frågor och detaljnivå. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-10-05   Anställningsform: Tillsvidare   Tillträde: Enligt överenskommelse   Enhet: Regelverk och Regulatoriskt stöd   Diarienummer: 2.4.1-2026-073497   Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss  Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta enhetschef Emma Lundberg, emma.m.lundberg@lakemedelsverket.se. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Mer om Läkemedelsverket Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Mister York expanderar och söker en Assistant Manager till Stora torget, Uppsala   Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Verksamheten finns idag på många olika orter i Sverige och vi jobbar för fullt med att Mister York skall bli tillgängligt för hela Sverige, där Stora torget, Uppsala är näst på tur.   Är du den vi söker?  Vi söker dig som har erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen. Erfarenhet inom fast food är meriterande. Du är en driftig person som trivs med att ha flera bollar i luften och arbetar lösningsfokuserat. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen.   Vad innebär rollen som Assistant Manager på Mister York? Du kommer tillsammans med din General Manager driva restaurangen framåt för att uppnå uppsatta mål, vilket inkluderar ekonomi, medarbetarutveckling, renlighet, kvalitet och service. En Assistant Manager beskrivs generellt som General Managers högra hand, där du utvecklar dina egenskaper och skapar förutsättningar till att driva en egen restaurang i framtiden. Du är ansvarig för restaurangens drift när din General Manager inte är närvarande. Tillsammans med General Manager och Shift Leaders ingår du i restaurangens ledningsgrupp. Utbildning sker på annan ort. Arbetsuppgifterna innefattar att vara fullt upplärd och assistera inom samtliga följande områden som General Manager bär huvudansvar för: Optimering av restaurangens drift. Utbildning. Miljö, renlighet och hälsa. Försäljningsprognoser. Inventering av varulager och inköp av varor. Schemaläggning Behovsanalys och rekrytering Att restaurangens produkt och bemötande håller Mister Yorks standard. Coachning av medarbetare. Ekonomiskt ansvar - resultat och budgetefterlevnad.  Säkerställning av att restaurangen levererar på uppsatta mål i styrkort. Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som ledare är det viktigt att du bidrar med positiv energi på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda.   Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetstider: Varierande (dag, kväll, helg)        Mister York är anslutna till kollektivavtal.