Lediga jobb som Förvaltnings- och organisationsjurister i Lindesberg

Samhällsbyggnadsförvaltningen erbjuder kreativa samtal, högt tempo, lösningsfokuserade arbetssätt och ger dig möjlighet att driva och delta i föränderliga samhällsbyggnadsprocesser. Vi är en samverkande förvaltning mellan Hällefors, Lindesberg, Ljusnarsberg och Nora kommun med ett brett uppdrag inom kommunernas samhällsbyggnadsprocesser. Förvaltningen består av två huvudsakliga verksamhetsområden: teknisk verksamhet, och bygg och miljö. Förvaltningen utvecklar samhället och Avfall- och Återvinningsenheten har ett brett uppdrag inom bland annat strategisk avfallsplanering, insamling av avfall samt mottagning av avfall vid våra bemannade återvinningscentraler i respektive kommun. Verksamhetens fokus är att arbeta med avfallsförebyggande åtgärder och en hållbar avfallshantering. Avdelningen består idag av 20 hängivna och erfarna medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som renhållningsarbetare sköter du, tillsammans med dina kollegor, kundmottagningen på återvinningscentralen genom att informera och hjälpa privatpersoner och företag att sortera sitt avfall. Arbetsuppgifter så som att sortera farligt avfall, städning av området och att kontrollera fyllnadsgrader på olika fraktioner ingår även i arbetet. Dessutom kommer hjullastarkörning och rangering vara en del av vardagen för dig som renhållningsarbetare. Till viss del ingår administrativa uppgifter i tjänsten. Arbetstiderna kan variera allt från måndag till lördag där både kvälls- och helgarbete förekommer. Arbetet bedrivs främst utomhus vid någon av våra återvinningscentraler.  Arbetet ska genomsyras av ett helhetsperspektiv och drivas i samstämmighet med våra värdeord nyfikenhet, drivkraft och omtanke. KVALIFIKATIONER För att du ska trivas i rollen som renhållningsarbetare är det viktigt att du kan arbeta planerat och strukturerat, ha ett ordningssinne samt en pedagogisk läggning med en förmåga att behålla lugnet i stressiga situationer. Att kunna ta egna initiativ samt att ha ett gott kundbemötande är av största vikt. Du ska trivas med att arbeta i en utomhusmiljö och kunna hantera ett ibland fysiskt krävande arbete. Du är bekväm med att arbeta såväl självständigt som tillsammans med kollegor. Ett flexibelt tänk kommer vara behjälpligt då arbetsområdet är halva Örebro län. Vi söker dig som, som lägst, har gymnasieutbildning och som tidigare har arbetat inom ett serviceyrke med kundkontakter. Har du tidigare arbetat inom branschen och intresserar dig för miljöfrågor så ser vi det som meriterande för tjänsten. B-körkort och tillgång till egen bil och förarbevis C2 med godshantering är ett krav. Har du utbildning i ADR 1:3, Asbest så ses det som ett plus för tjänsten. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är av vikt och andra goda språkkunskaper utöver svenska så är det meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!

Vill du arbeta i en tekniskt avancerad miljö där din kompetens inom ventilation och el verkligen gör skillnad – och samtidigt få möjlighet att jobba brett inom fastighetsteknik?Till vårt uppdrag hos Frövi söker vi nu en erfaren servicetekniker med inriktning ventilation tillsammans med god elkunskap. Här blir du en del av ett kunnigt team som tillsammans ansvarar för drift, underhåll och utveckling av Billeruds Pappersbruk. Rollen passar dig som trivs nära kund, uppskattar variation i vardagen och vill arbeta långsiktigt i en stabil och säker verksamhet med höga tekniska krav. Caverion och Billerud har ett avtal gällande teknisk förvaltning, drift och underhåll av ventilation. Det är ett partnerskapsavtal som bygger på bl.a. ömsesidigt förtroende och transparens.   Du får möjlighet att jobba medDin främsta arbetsuppgift kommer att vara att tillse kontraktsvillkor gällande förebyggande underhåll inom ventilation. Du kommer rondera system, utföra service i form av tex. filterbyten och rembyte på fläktar samt utföra felanmälningar. Vidare är löpande förbättringar en del av vår leverans till kunden varför vi ser att identifiera och genomföra förbättringar är en prioriterad del av vardagen. Du jobbar både självständigt men också tillsammans med vårt kompetenta team. Du kommer också arbeta med: Planering av eget arbete Felavhjälpande- och förebyggande underhåll av fastighetstekniska system Dokumentation och daglig återrapportering (text, tid, material och UE) till kund Identifierar möjlig merförsäljning och bidrar till genomförande av sådan Våra medarbetare är vårt hjärta ❤Våra medarbetare är den största tillgången vi har i vårt företag. Vi kan vara stolta över hur vi ser till att vi som företag lyckas genom att arbeta tillsammans. Hos Caverion får du möjlighet att utvecklas genom att förstärka, förnya och vidareutveckla din kompetens. Vår egen digitala utbildningsplattform säkerställer de kurser och certifieringar du behöver för att ligga i framkant inom ditt område. Hög arbetsglädje hos en stabil och trygg arbetsgivare med god ekonomi, där säkerheten alltid kommer först. Våra värderingar✅ Vi leder ✅ Vi levererar ✅ Vi bryr oss Din bakgrund VVS- och fastighetsprogrammet, inriktning ventilation eller annan relevant utbildning Flerårig erfarenhet service och underhåll av ventilation Kunskap inom El och Styr & Regler Kunna läsa ritningar Erfarenhet av ventilationsmontage är meriterande Erfarenhet som tekniker inom kyla är meriterande B-körkort 💙 Därför ska du välja Caverion  Hos oss får du vara med och skapa välfungerande, trygga och hållbara miljöer för människor varje dag. Samtidigt blir du en del av ett företag där kompetens, samarbete och utveckling värderas högt. Vi erbjuder: Ett meningsfullt arbete där du bidrar till att samhället fungerar bakom kulisserna. En varm och inkluderande företagskultur där gemenskap, samarbete och medarbetarskap står i fokus. Frihet, ansvar och möjlighet att utvecklas genom hela arbetslivet. En säker arbetsplats där omtanke om människor går före allt annat. Trygga villkor med kollektivavtal, pension och försäkringar – i och utanför jobbet.   Ansökan & Kontakt Om du tycker att detta låter intressant och har någon fråga är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Maria Olsson, mail maria.olsson@caverion.com  Vi tar inte emot ansökningar via mail!  Din ansökan vill vi ha senast den 30 september 2026. Vi kan tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum.  Välkommen med din ansökan! Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, exempelvis rekryterings/bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes.

Vill du vara med och forma hur vi använder digitalisering för att utveckla kommunens verksamheter? Som kommunstrateg inom digitalisering får du en central roll i kommunens övergripande utvecklingsarbete. Du arbetar på uppdrag av kommundirektören och nära förvaltningschefer, chefer och specialister i hela organisationen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag är att skapa en gemensam riktning för kommunens digitala utveckling och bidra till att digitalisering blir en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Du arbetar både strategiskt och konkret från att analysera framtida behov och möjligheter till att leda och samordna prioriterade utvecklingsinitiativ. En viktig del av uppdraget är att ta fram och implementera kommunens digitaliseringsstrategi och säkerställa att kommunens digitala initiativ ligger i linje med strategin och kommunens övergripande mål. Du samordnar digitaliseringsinitiativ mellan förvaltningarna och bidrar till att skapa struktur och helhet i kommunens digitala utveckling. Du kommer bland annat att: • leda och samordna kommunövergripande digitaliseringsprojekt • följa upp resultat och effekter av digitala satsningar och ta fram beslutsunderlag för kommunledning och politik • arbeta strategiskt med områden som AI, automatisering och nya digitala arbetssätt • stötta chefer och verksamheter i förändringsarbete och övergången till nya arbetssätt • bidra till kompetensutveckling inom digitalisering • analysera omvärld, trender och framtida behov och omsätta dem till relevanta utvecklingsinitiativ. Rollen innebär många kontaktytor och du behöver kunna få olika delar av organisationen att arbeta mot gemensamma mål. Du blir en sammanhållande länk mellan verksamhet, IT, ekonomi, juridik och ledning och fungerar som ett strategiskt stöd och bollplank i digitaliseringsfrågor. På sikt kan rollen som kommunstrateg utvecklas och innebära andra inriktningar på utvecklingsarbeten. Rollens perspektiv kommer vara att arbeta för hela kommunen och dess framtida utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att leda uppdrag eller projekt inom offentlig sektor samt erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller förändringsledning. Du behöver inte vara IT-specialist, men du behöver ha ett tydligt intresse för digitalisering och förmåga att sätta dig in i digitala frågor, förstå hur de påverkar verksamheten och kunna sätta dig in i helheten. Duhar relevant högskoleutbildning för området, exempelvis inom offentlig förvaltning och ledning eller IT. Vi är samtidigt öppna för att annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet kan ge dig den kompetens som krävs för uppdraget. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt och samtidigt vara skicklig på att skapa samarbete. Du kommer att leda och driva utveckling utan att vara chef, vilket ställer krav på din förmåga att skapa engagemang, bygga förtroende och få andra med dig. Vi söker dig som är pedagogisk och kommunikativ och som kan göra komplexa frågor begripliga för olika målgrupper. Du är nyfiken och utvecklingsorienterad, men har samtidigt förmågan att skapa struktur, prioritera och driva arbetet framåt. Eftersom uppdraget spänner över hela kommunen behöver du också vara bra på att lyssna in olika perspektiv och hitta vägar framåt när verksamheter har olika behov och förutsättningar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!

Vi söker dig som tillsammans med oss vill arbeta för att stödja och utveckla människor att växa och motiveras till att forma sin framtid. Vi kan erbjuda dig ett engagerande och viktigt uppdrag i en livfull och berikande bildningsmiljö på Fellingsbro folkhögskola. Våra studerande, som vi kallar deltagare, är över 18 år. En del läser in grundskola/gymnasium och många andra läser profil- eller yrkeskurser. Fellingsbro folkhögskola är en skola med verksamhet i Fellingsbro och Örebro. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad specialpedagog som vill vara med och forma och utveckla vårt specialpedagogiska arbete. Hos oss får du en central roll i skolans stödarbete. Du arbetar nära kuratorer, biträdande rektorer, lärare och elevassistenter och blir en viktig del av vårt stödteam (elevhälsoteam). Blir du nyfiken? Läs vidare om tjänsten här och välkommen med din ansökan. Arbetsuppgifter En viktig del av uppdraget är att samordna, driva och utveckla stödteamets arbete. Du håller ihop teamets arbete, sammankallar till möten och bidrar till struktur, uppföljning och utveckling. I uppdraget ingår bland annat att: . tillsammans med kollegor uppmärksamma, kartlägga och analysera kursdeltagares behov och förutsättningar samt bidra med specialpedagogiska perspektiv i olika forum . tillsammans med kollegor planera, initiera och följa upp pedagogiska stödinsatser och anpassningar . bidra med handledning och specialpedagogiskt stöd till elevassistenter, lärare och arbetslag . arbeta förebyggande och främjande för tillgängliga lärmiljöer . tillsammans med kollegor bidra till att utveckla skolans rutiner, strukturer och arbetssätt kring stöd Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och som har erfarenhet av specialpedagogiskt arbete och gärna handledning. Du är trygg, lyhörd och strukturerad och har förmåga att se både individens behov och verksamhetens möjligheter. Det är meriterande om du har: . erfarenhet från specialpedagogiskt arbete med unga vuxna . erfarenhet av att leda eller samordna stödteam (motsvarande elevhäsloteam) . kunskaper i svenskt teckenspråk . erfarenhet av pedagogisk handledning och verksamhetsutveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Fellingsbro folkhögskola ingår i förvaltningen Regional utveckling. Verksamheten är förlagd till Fellingsbro och Örebro och består av allmänna kurser, profilkurser, yrkesinriktade utbildningar på gymnasial- och eftergymnasial nivå och har också distanskurser. Skolans profil riktar sig till personer med funktionsnedsättning och har ett flerspråkigt perspektiv där svenska i tal och skrift, samt svenskt teckenspråk, bildar grunden. Skolan har också ett internationellt engagemang med bl.a. studieresor och utbyten. Totalt finns cirka 300 studerande på skolan och ca 75 medarbetare. Förvaltning Regional utveckling verkar för den regionala utvecklingen i vår region. Vårt uppdrag är att arbeta för hållbar tillväxt och god livskvalitet i hela Region Örebro län. Ansvarsområdet är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat och trafik och samhällsplanering. Förvaltningen, som är en av fem inom Region Örebro län, består av ca 330 medarbetare. Vi är en tobaksfri region och vår gemensamma vision är Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Tillsvidareanställning på heltid. Semestertjänst. Placeringsort är Fellingsbro men verksamheten är förlagd i både Fellingsbro och Örebro (ca. 60/40 %). Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som tillsammans med oss vill arbeta för att stödja och utveckla människor att växa och motiveras till att forma sin framtid. Vi kan erbjuda dig ett engagerande och viktigt uppdrag i en livfull och berikande bildningsmiljö. En del av detta är förstås att vi har en väl fungerande IT-miljö. Blir du nyfiken? Läs vidare om tjänsten här och välkommen med din ansökan. Arbetsuppgifter Fellingsbro folkhögskola ingår i förvaltningen Regional utveckling inom Region Örebro län. Vi är en del av den gemensamma IT-förvaltningen och tillsammans med Kävesta folkhögskola är vi är ett eget objekt. Du är underställd rektor och samarbetar nära med övriga chefer på skolan, motsvarande befattningshavare på Kävesta folkhögskola, vår IT-pedagog samt Regionens IT-avdelning. Arbetsuppgifterna innefattar bl a att hantera skolornas gemensamma tenant i Microsofts molntjänster samt ansvara för och underhålla såväl hårdvara som mjukvara. Personal och deltagare på skolan disponerar bärbara PCs. Vi arbetar med MS Teams för kommunikation och som lärplattform. Vi använder det skoladministrativa systemet Schoolsoft samt har ett externt företag som stöttar med både Schoolsoft och Teams. Kvalifikationer Vi söker dig som har . relevant utbildning samt erfarenhet från liknande uppdrag inom skola eller annan organisation/företag . teknisk kompetens motsvarande grundläggande kunskaper i Microsoft 365, Azure och Intune samt övriga Microsoft-produkter. . erfarenhet och kompetens av att arbeta med förebyggande och uppföljande IT-säkerhetsarbete . erfarenhet av att arbeta med hårdvara . egenskaper som är viktiga för arbetet: god samarbetsförmåga, stresstålighet och flexibilitet samt god kommunikationsförmåga. . B-körkort är ett krav för tjänsten Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet från att arbeta i skolmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Fellingsbro folkhögskola ingår i förvaltningen Regional utveckling. Verksamheten är förlagd till Fellingsbro och Örebro och består av allmänna kurser, profilkurser, yrkesinriktade utbildningar på gymnasial- och eftergymnasial nivå och har också distanskurser. Skolans profil riktar sig till personer med funktionsnedsättning och har ett flerspråkigt perspektiv där svenska i tal och skrift, samt svenskt teckenspråk, bildar grunden. Skolan har också ett internationellt engagemang med bl.a. studieresor och utbyten. Totalt finns cirka 300 studerande på skolan och ca 70 medarbetare. Förvaltning Regional utveckling verkar för den regionala utvecklingen i vår region. Vårt uppdrag är att arbeta för hållbar tillväxt och god livskvalitet i hela Region Örebro län. Ansvarsområdet är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat och trafik och samhällsplanering. Förvaltningen, som är en av fem inom Region Örebro län, består av ca 330 medarbetare. Vi är en tobaksfri region och vår gemensamma vision är Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Välkommen med din ansökan!