Lediga jobb som Förvaltnings- och organisationsjurister i Enköping

VAR MED OCH FORMA MODERN PLATTFORMSARKITEKTUR Som Kubernetes & DevOps Arkitekt blir du en del av Cloud Platform Services inom Advania Managed Services. Här får du en senior och rådgivande roll där du ansvarar för design, tekniska vägval och lösningsarkitektur inom Kubernetes, OpenShift, Linux, Open Source och hybrid cloud. Rollen har ett tydligt ansvar för att omsätta kundens behov till hållbara, säkra och skalbara lösningar som fungerar i praktiken och passar Advanias leveransmodell. Du får möjlighet att påverka både kundlösningar, tekniska standarder, arbetssätt och hur vi utvecklar vårt erbjudande inom Kubernetes och DevOps området. DET HÄR KOMMER DU ATT GÖRA Du arbetar nära kunder, specialister, arkitekter och interna funktioner inom Managed Services. Tyngdpunkten ligger i rådgivning, design och tekniska vägval, men med en tydlig förståelse för hur lösningarna ska implementeras, drivas och förvaltas över tid. Du kommer bland annat att: • designa plattformslösningar inom Kubernetes, OpenShift, containerteknik och hybrid cloud • leda tekniska dialoger med kunder kring målbild, behov, vägval och lösningsförslag • ta fram arkitektur, principer och rekommendationer för säkra, robusta och skalbara miljöer • omsätta kundbehov till tekniska vägval och genomförbara lösningar • bidra till utveckling av erbjudande, tjänsteinnehåll och leveransmodell • stötta implementationsteam i tekniska beslut och prioriteringar • bidra till förbättring av drifts, förvaltnings och standardiseringsrutiner HUR VI SER ATT DU ARBETAR Vi söker dig som driver tekniska frågor framåt med hög grad av självständighet och helhetssyn. Du väger alternativ, beroenden och konsekvenser mot varandra, prioriterar inom givna ramar och tar ansvar för att lösningar håller hög kvalitet från design till förvaltning. I kunddialogen skapar du förtroende genom att lyssna in behov, förenkla komplexitet och kommunicera tydligt kring rekommendationer och tekniska vägval. Du kan kombinera strategiskt perspektiv med praktisk förståelse och bidrar med riktning, kunskapsdelning och stöd till kollegor utan att behöva ha ett formellt personalansvar. VI SÖKER DIG SOM Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av infrastruktur i större eller tekniskt komplexa miljöer och som är trygg i att ta ansvar för design, rådgivning och tekniska vägval inom Kubernetes, containerplattformar och modern plattformsarkitektur. Du har stark kompetens inom Linux och Open Source, samt erfarenhet av Red Hat miljöer där OpenShift är ett tydligt prioriterat område. Du har arbetat kund eller leveransnära och är van att omsätta tekniska behov till rekommendationer, arkitektur och lösningar som går att genomföra, driva och förvalta över tid. Du kombinerar teknisk höjd med helhetssyn, väger alternativ och konsekvenser mot varandra och skapar riktning i tekniska dialoger med kunder och interna intressenter. DET ÄR SÄRSKILT VIKTIGT ATT DU HAR ERFARENHET AV: • Kubernetes och containerbaserade plattformar • Linux och Open Source i praktiken • design, rådgivning eller tekniska vägval inom plattform, container eller närliggande område • kunddialog där tekniska behov omsatts till rekommendationer och lösningar • DevOps i praktiken, till exempel automation, CI/CD, arbetssätt och leverans DET ÄR MERITERANDE OM DU HAR ERFARENHET AV: • OpenShift på djupet • hybrid cloud arkitektur • Ceph, Ansible, RHEL, Docker eller VMware Tanzu • att bygga eller vidareutveckla tekniska erbjudanden • certifieringar inom Kubernetes, Red Hat eller arkitektur och plattform Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. DET HÄR BLIR DU EN DEL AV I Cloud Platform Services, en del av Advania Managed Services, arbetar du med modern plattformsarkitektur i komplexa och varierade IT miljöer. Tillsammans med erfarna kollegor bidrar du till stabila, säkra och skalbara leveranser där Kubernetes, OpenShift, Linux, Open Source och automation är centrala delar. Här får du utvecklas i ett specialistteam där kunskapsdelning, teknisk riktning och ansvar nära kunden är en naturlig del av vardagen. Du får också möjlighet att påverka lösningar, förbättra arbetssätt och bidra till hur vi stärker vårt erbjudande och våra leveranser inom ett växande specialistområde. Placering: Rollen utgår gärna från Stockholm, men vi är öppna för placering vid något av våra kontor, från Malmö i söder till Luleå i norr. VI SER FRAM EMOT DIN ANSÖKAN! 👋 Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad "Proaktiv Arbetsplats". Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.☀️

Enköpings Hyresbostäder (EHB) är ett kommunägt bostadsbolag med ett tydligt samhällsuppdrag: att skapa trygga, hållbara och attraktiva boendemiljöer. Med cirka 3 000 bostäder, 38 000 kvm lokaler och 45 engagerade medarbetare är vi en central aktör i en växande kommun. Projektavdelningen ansvarar för EHB:s bygg- och utvecklingsprojekt, från tidiga utredningar och projektering till genomförande och överlämning. Avdelningen består av två projektledare, en ombyggnadssamordnare och en projektchef. Tillsammans driver vi nyproduktion, ombyggnationer, ROT-projekt och tekniska förbättringar som bidrar till ett långsiktigt hållbart fastighetsbestånd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektledare hos EHB får du en central roll i arbetet med att utveckla både nya bostäder och befintliga fastigheter. Du ansvarar för att leda och samordna projekt genom hela byggprocessen från tidiga idéer, utredningar och projektering till upphandling, genomförande, avslut och överlämning till förvaltning. I rollen arbetar du nära kollegor inom förvaltning och utveckling samt i samverkan med konsulter, entreprenörer, myndigheter och andra externa parter. Du ansvarar för att projekten drivs enligt uppsatta mål för tid, ekonomi, kvalitet, funktion och hållbarhet. Arbetet omfattar bland annat upphandlingar, framtagning av förfrågningsunderlag, anbudsutvärdering, projekteringsledning, entreprenadavtal, byggmöten, myndighetskontakter samt bygglovs- och tillståndsfrågor. Du bidrar också med lösningar som skapar god funktion, effektiv resursanvändning och långsiktigt värde för våra hyresgäster och vår förvaltning. Du ingår i EHB:s projektorganisation och rapporterar till projektchef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i projektledarrollen och har erfarenhet av att självständigt driva byggprojekt från start till mål. Du har ett strukturerat arbetssätt, god kommunikativ förmåga och trivs i kontakten med hyresgäster, kollegor, entreprenörer, konsulter och myndigheter. Som person är du självgående, lyhörd och lösningsorienterad. Du skapar förtroende i projektets olika skeden och bidrar till teamet med samarbete, engagemang och ett prestigelöst förhållningssätt. Vi vill att du har: • Minst fem års erfarenhet av projektledning inom bygg, fastighetsutveckling eller motsvarande område. • Relevant högskoleutbildning inom bygg, teknik eller liknande område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. • Erfarenhet av nyproduktion och ROT-projekt, gärna med inriktning mot flerbostadshus. • Kunskap om entreprenadjuridik och relevanta standardavtal, exempelvis ABT 06, AB 04 eller ABK 09. • Erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • BAS-P/BAS-U. • Processer kopplade till hyresgästgodkännande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi jobbar för att skapa det bästa boendet för våra hyresgäster och för att lyckas med det vet vi hur viktigt det är att våra medarbetare mår bra och har balans i sina arbetsliv. Vår arbetsmiljö är därför oerhört viktig för oss. Våra medarbetare får bland annat möjlighet att kontinuerligt dela med sig av hur de mår och hur de uppfattar sin arbetssituation anonymt via undersökningar. Det ger oss förutsättningar att snabbt identifiera förändringar och genomföra insatser för att förbättra vår arbetsmiljö ytterligare.

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid?!   FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst). TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På TVK Ledsyst arbetar idag cirka 200 personer. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Nu bygger vi upp Systemledningsavdelningen och söker en avdelningschef! Vill du var med och påverka utformningen av din framtida arbetsplats? Systemledningsavdelningen kommer att bestå av flera sektioner med erfarna, välutbildade och högpresterande medarbetare. Arbetet sker internt på enheten men även i stor utsträckning tillsammans med högkvarteret. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll som avdelningschef kommer du att arbeta sida vid sida med Enhetschefen och övriga i ledningsgruppen med att utveckla enheten och avdelningen. Du leder och fördelar avdelningens arbete genom att prioritera, inrikta, styra och följa upp verksamheten samt förvaltningen av avdelningen. Som chef på Systemledningsavdelningen kommer du lösa dina uppgifter genom att bland annat arbeta med: Personalutveckling och rekrytering Uppgifter inom avdelningens ansvarsområden; Kvalitet, designledning och Information and Communication Technology (ICT) Ledning och koordinering av produktionen genom planering, samordning, och uppföljning av ekonomi och leveranser Sammanhållande för avdelningens återrapportering till uppdragsgivare Strateginedbrytning till avdelningsmål Verksamhetsutveckling med fokus på ständiga förbättringar KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom System Engineering (SE), teknik, materiel, logistik eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flerårig och aktuell erfarenhet av att vara chef med personalansvar och leda verksamheter inom en större organisation med komplexa arbetsuppgifter Erfarenhet av kravhantering och standarder kopplat mot system– och programvaruteknik t ex ISO 15288 God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös och drivande. Du har ett högt kvalitets- och säkerhetsmedvetande. Du ska ha en god samarbetsförmåga, social kompetens och vara relationsbyggande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). MERITERANDE Erfarenhet av försvarsindustrin t ex Försvarsmakten, Försvarets materielverk Erfarenhet av att leda andra chefer Erfarenhet av arkitekturramverk t ex NAF/MODAF Erfarenhet av förvaltning och samordning av system i stora organisationer Metodkompetens och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe) Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontakta Anders Gradh Information om rekryteringsprocessen HR generalist Sandra Assisi Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) har ett samlat ansvar för drift, underhåll och förvaltning av alla ledningsstödsystem i Försvarsmakten. FMTIS verkar kontinuerligt i fred, kris och krig vilket innebär att förbandet är ständigt insatt såväl nationellt som internationellt. FMTIS har flera enheter och Genomförandeenhet Mitt (GE Mitt) är en av dem och bedriver verksamhet som säkerställer Försvarsmaktens ledningsförmåga.  Enheten har en geografisk spridning i mellersta delen av Sverige och är bemannad med både militär och civil personal. Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter. Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker en projektsamordnare med erfarenhet inom projektledning/projektsamordning av teknisk infrastruktur. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att arbeta med och i projekt. Viss form av produktionsstyrning av dagliga ärenden kan förekomma, men de främsta arbetsuppgifterna berör projektledning, projektering och projektdeltagande. I den projektsamordnande rollen stöttar du och hjälper övriga projektdeltagare att genomföra sina respektive uppgifter, samla och bearbeta information samt samverka med andra deltagare eller kontaktytor utanför projekten. Tjänsten innefattar även att rapportera status till överordnad chef eller projektledare. Många av uppgifterna sker i form av samarbete med andra grupper, organisationer och myndigheter inom olika former av IT-projekt samt andra tekniska projekt.   KRAV Eftergymnasial utbildning mot IT och/eller kunskaper inhämtade under arbetslivet vilka arbetsgivaren kan bedöma som likvärdiga. Dokumenterad erfarenhet av projektledning. Kunskaper inom teknisk infrastruktur, optofiber och kopparnät för datatransmission. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Personliga egenskaper Du är öppen och social men kan även agera självständigt. Du har en god samarbetsförmåga och tar lätt ett stort personligt ansvar. Du är serviceinriktad, stresstålig och har god analytisk förmåga, samt är noggrann och kvalitetsmedveten. Du arbetar strukturellt och noggrant för att kunna hantera flera uppgifter parallellt. Som person är du noggrann, initiativtagande, säkerhetsmedveten och ansvarskännande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.   MERITER Erfarenhet av, och kännedom av Försvarsmaktens ledningsstödssystem. Erfarenhet av ITIL processramverk. Erfarenhet av tekniskt arbete med IT-system. Erfarenhet från teknisk dokumentation.   Upplysningar om befattningen Rekryterande chef Alexander Bergwall   Information om rekryteringsprocessen Personalhandläggare Madelene Julin   Fackliga företrädare OFR/S Martin Sparr SEKO Matz Felix SACO Agnetha Landquist OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00   Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten. Sysselsättningsgrad: Heltid Individuell lönesättning tillämpas. Detta är en civil befattning, men alla anställda i FMTIS genomgår kombattantutbildning för att sedan uppnå kombattantstatus och krigsplaceras. Arbetsort: Enköping, resor kan förekomma i tjänsten.  Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.   Sista ansökningsdag är den 11 oktober 2026.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och forma hur vår SAP-lösning kan utvecklas för att möta verksamhetens behov? Vi kan erbjuda dig att vara med och forma Försvarsmaktens systemutveckling inom SAP S4/HANA i en av Sveriges största SAP-implementationer. Försvarsmaktens Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker en ny kollega till Systemförvaltningsenheten (SFE) i Enköping. Vårt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa systemens funktionalitet och säkerhet, att informationen är säker, riktig och tillgänglig för att på så sätt bidra till Försvarsmaktens operativa förmåga. Vi söker en lösningsarkitekt med djup förståelse för SAP och verksamhetsprocesser, och som samtidigt besitter teknisk kompetens för att förstå, utmana och vägleda inom systemutveckling och teknisk arkitektur. I rollen blir du länken mellan verksamhetens behov och de tekniska lösningarna. Du och dina kollegor omsätter Försvarsmaktens mål, processer och behov till hållbara lösningar och säkerställer att möjligheterna inom SAP tas tillvara på bästa sätt. Vi fortsätter vår resa inom S/4HANA, SAP Business Technology Platform samt Embedded Analytics. Du kommer spela en viktig roll i arbetet med att effektivisera och utveckla våra processer som idag är implementerade i SAP. I arkitektrollen ansvarar du tillsammans med våra övriga arkitekter och lösningsspecialister för att system PRIO har en långsiktig hållbar design och arkitektur. Du förväntas även delta i forum utanför Försvarsmakten för omvärldsbevakning. Du kommer bland annat jobba med att: Analysera och modellera verksamhetsprocesser, behov och förmågor Arbeta med målarkitekturer och vägleda i arkitekturella vägval Arbeta nära tekniska systemarkitekter, utvecklare, produktägare och verksamhetsrepresentanter Bedöma konsekvenser av förändringar ur både verksamhetsmässigt och tekniskt perspektiv Bidra till att utveckla principer, standarder och riktlinjer för SAP-landskapet Utmana krav och föreslå lösningar utifrån SAP:s standardfunktionalitet och tekniska möjligheter Vara delaktig i utvecklings- och förändringsinitiativ från idé till realisering Vi söker dig som kan röra dig obehindrat mellan verksamhet, process, arkitektur och teknik. Du ska kunna föra kvalificerade tekniska resonemang och förstå konsekvenserna av olika lösningsval. Du har sannolikt flera års erfarenhet av verksamhetsarkitektur och lösningsarkitektur inom SAP. Du har god förståelse för integrationsmöjligheter och utvecklingsprinciper och är van att samarbeta med tekniska specialister. Som person är du analytisk, nyfiken och kommunikativ. Du kan se helheten utan att tappa förståelsen för detaljerna och trivs i både gränslandet mellan verksamhet och IT och att emellanåt djupdyka i dem båda. Hos oss får du möjlighet att påverka hur SAP utvecklas som en strategisk förmåga och inte bara som ett IT-system. Kvalifikationer Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som Försvarsmakten bedömer som likvärdig Flerårig arbetslivserfarenhet inom utveckling och förvaltning av SAP Erfarenhet av rollen som verksamhets- eller lösningsarkitekt Arbetslivserfarenhet av strategiska frågor kopplat till omvärldsbevakning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande  Erfarenhet av molnlösningar (SAP Cloud Platform, Azure) Erfarenhet av SAP HANA Erfarenhet av SAP-modulerna inom Ekonomi, Logistik eller HR Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av förändringsledning Personliga egenskaper Vi söker dig som har en stor teknisk förståelse och ett genuint intresse för systemutveckling. Du är strukturerad och noggrann, tar ansvar och driver uppgifter framåt. Du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga och gillar att dela med dig av din kunskap. Arbetet innebär många interna och externa kontakter, vilket förutsätter att du har en mycket god samarbetsförmåga samt hög social kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Verksamheten erbjuder stor variation samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid och tillgång till flera träningsanläggningar samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Enköping Befattningen är civil Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse Tjänsteresor förekommer Upplysningar om befattningen: Tjf Stf Avdelningschef Johanna Tunberg på telefonnummer 070-488 32 99 För upplysningar om rekryteringsprocessen kontakta: FMTIS J1 019-393500 (växel) Fackliga företrädare: SACO Agneta Landquist OFR/S Martin Sparr  OFR/O Heikki Videll SEKO Matz Felix   Samtliga nås via växeln på 019-393500. Välkommen med din ansökan senast 2026-10-15. Din ansökan ska innehålla CV, ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige? FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst). TVK Ledsyst ansvarar för den övergripande förvaltningen av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem samt utgör Försvarsmaktens beställare av systemförvaltning, drift och underhåll inom området. På TVK Ledsyst arbetar idag närmare 190 personer och vi verkar i huvudsak i Enköping. Huvudsakliga arbetsuppgifter inom central produktionsledning Som medarbetare i produktionsledningen är du delaktig i det planeringsarbete som genomförs inom TVK Ledsyst och vi arbetar i huvudsak med tre produktionsområden: Planering, Genomförande och Uppföljning. Detta innebär att vi ger ut styrningar för: planering av den verksamhet som ska genomföras rörande Försvarsmaktens ledningsstödsystem genomförandearbete under året och är delaktiga i prioriteringsarbete om så behövs uppföljning och återrapportering av enhetens genomförda verksamhet under året Vi ser främst att vi är i behov av förstärkning inom området planering. Försvarsmakten arbetar med kortsiktig planering av år 1-3 i detalj och långsiktig planering med en övergripande plan upp till 12 år. Försvarsmakten genomgår nu stora förändringar och TVK Ledsyst berörs i högsta grad av det. Vi ser därför att förändringsarbete är något som både motiverar och engagerar dig. Våra arbetsuppgifter kan komma att ändras framåt, det är viktigt att du är medveten om det och kan känna dig bekväm med förändring. Du behöver kunna analysera och bryta ner en uppgift själv eller i sammankallad arbetsgrupp och även genomföra kontinuerliga uppföljningar med berörda inom och utom enheten. Ledning av uppkomna och periodvisa möten är vanligt förekommande. KRAV Kvalifikationer Erfarenhet av att leda personal och arbete i en inriktande verksamhet (eller stab). Erfarenhet av att tala inför grupp och att driva specifika uppgifter till ett dokumenterat slutresultat. Erfarenhet av samordning i ledande positioner, t.ex. projektledning, linjechef eller processledare. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta strukturerat och att följa fastställda rutiner och processer. Dokumenterad erfarenhet av att självständigt analysera och handlägga uppgifter. Lägst gymnasieutbildning, men gärna också eftergymnasial utbildning samt därtill efterföljande arbetslivserfarenhet som motsvarar nämnda kvalifikationer God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska God datorvana och erfarenhet av att dokumentera (t.ex. protokoll, PM) B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, noggrann och handlingskraftig. Du behöver vara serviceinriktad, tycka om att arbeta både självständigt och i team, ha förmågan att snabbt ställa om mellan olika arbetsuppgifter och kunna växla upp tempot med bibehållet fokus vid behov. Många arbetsuppgifter kräver snabb beredning vilket ställer höga krav på flexibilitet. Du har hög social kompetens och integritet samtidigt som du har förmågan att skapa tillit. Du hanterar kommunikation väl och är aktivt deltagande vid både fysiska möten och kontakter via telefon och mail. Din goda administrativa förmåga och datorvana behöver du för att kunna handlägga och styra ut uppgifter som ingår i vårt dagliga arbete inom produktionsledningen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se) MERITERANDE ERFARENHET Erfarenhet av att arbeta inom statlig myndighet och speciellt inom Försvarsmakten Erfarenhet av PI-Planning, SAFE och ISO15288 Systemvärdighetsrapportering Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten förekommer Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Camilla Nordenberg, Produktionschef, nås via växeln 010-825 10 00 Information om rekryteringsprocessen Mia Penttinen, Personaladministratör, nås via växeln 010-825 10 00 Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-25. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning och hur väl du uppfyller både kraven och meriterande erfarenheter. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Skulle du känna dig stolt över att ha en avgörande roll när det gäller att stärka Sveriges försvar? Är du intresserad av att samarbeta med kompetenta och engagerade medarbetare i att säkerställa Försvarsmaktens drift och utveckling av lednings- och IT-system? Motiveras du av förändringsarbete? Då kan befattningen som tekniksystemledare hos oss vara något för dig. Välkommen med din ansökan! Om enheten och verksamhet Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) i Enköping består av ca 190 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som tekniksystemledare ingår du i Signalskyddssektionen inom avdelningen Säkra system. En sektion som framåt kommer växa och utvecklas i takt med Försvarsmaktens ökade behov. Ansvarsområdet omfattar tekniska system för signalskydd inom totalförsvaret. Rollen innebär bland annat teknisk administration där systemförståelse är av vikt (inte programmering). Huvudsakliga uppgifter är: Planera, budgetera och inrikta drift- och underhållsverksamhet Förbereda och leda överlämningsaktiviteter Stödja andra funktioner i anskaffnings- och avvecklingsaktiviteter Följa upp och rapportera drift- och underhållsverksamhet Följa upp och rapportera läget inom förnödenhetsförsörjning Bereda avgångsärenden Stödja andra funktioner i vidmakthållandefrågor Samordna remisshantering av tekniska dokument Återrapportering inom ansvarsområdet Du rapporterar till sektionschef. KRAV Kvalifikationer Akademisk utbildning med inriktning mot IT, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt lång erfarenhet med motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt, inom eller utanför Försvarsmakten. Erfarenhet av arbete med signalskyddsmateriel, exempelvis signalskyddschef eller signalskyddslärare. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper För att passa och trivas i denna tjänst behöver du ha drivkraft och engagemang. Du behöver kunna arbeta självständigt under eget ansvar, men även trivas med att arbeta i team. Du är ödmjuk och har lätt för att lyssna, stötta och dela med dig av din kunskap till kollegor. Vi ser att man behöver vara kommunikativ, ha lätt för att nätverka både internt och externt för att lyckas i rollen. Vidare ser vi att du är noggrann, har god planeringsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Då arbetet i perioder kan upplevas intensivt behöver du kunna strukturera och prioritera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet från försvarsindustrin t ex Försvarsmakten eller Försvarets materielverk Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning Kunskap om och erfarenhet av ILS (Integrated logistic support) Systemoperatör för ett eller flera signalskyddssystem Erfarenhet av projektledning eller förvaltningsstyrning Erfarenhet av integrerade affärssystem – gärna SAP För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Arbetsort: Enköping Sysselsättningsgrad: Heltid Befattningen är civil Resor i tjänsten förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Sektionschef Signalskyddssektionen Camilla Ridesjö Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-28. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev på svenska där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

VILL DU VARA MED OCH BIDRA TILL ETT SÄKRARE SAMHÄLLE? För över femton år sedan startade Basalt med en enkel men avgörande idé att stärka Sveriges motståndskraft. Idag är vi ett av landets ledande produkt- och konsultbolag inom verksamhets och säkerhetsskydd och vi fortsätter växa. På Basalt utvecklar vi marknadens säkraste it-plattform Craton och stöttar samhällsviktiga aktörer i att skydda sina mest värdefulla tillgångar mot både yttre och inre hot. Genom våra lösningar bidrar vi till att hålla igång de verksamheter som får samhället att fungera även vid stora störningar eller kriser. Här får du arbeta med teknik som gör konkret skillnad och ingå i ett team som drivs av innovation, kvalitet och ett tydligt syfte. Du kan läsa mer om Craton här.  Om du vill vara med på en spännande utvecklingsresa i rollen som supporttekniker där ditt arbete gör skillnad, då är Basalt platsen för dig. Om rollen Som supporttekniker hos Basalt kommer du att arbeta med support och förvaltning av Basalts plattform. Du bistår kundernas användare och intressenter med teknisk support och fungerar som en viktig länk mellan kund, utvecklingsteam och leveransteam för att säkerställa stabila, säkra och välfungerande lösningar. Du ingår i ett team som ansvarar för plattformens förvaltning och fortsatta utveckling. Rollen erbjuder stora möjligheter att utvecklas inom säkra system, systemförvaltning och systemintegrationer i nära samarbete med några av landets främsta specialister inom området. Basalt arbetar agilt och erbjuder en miljö där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor, samtidigt som du bidrar till den långsiktiga utvecklingen av verksamhetskritiska lösningar. Dina huvudsakliga ansvarsområden * Ge teknisk support till användare och intressenter * Hantera incidenter, felsökning och serviceärenden * Samverka med kunder, utvecklingsteam och leveransteam * Bidra till systemintegrationer och förbättringsarbete * Säkerställa stabila, säkra och välfungerande lösningar Din bakgrund Du har ett genuint intresse för teknik och en vilja att ständigt lära dig mer. Med nyfikenhet och engagemang tar du dig an nya utmaningar och utvecklar dina kunskaper över tid. * Stark teknikintresse och nyfikenhet  * Eftergymnasial IT‑utbildning * Erfarenhet av support/servicedesk och ett intresse för felsökning och problemlösning * Förmåga att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra * Grundläggande kunskaper inom Windows Server, Linux och IT‑infrastruktur * God kommunikativ förmåga samt ett noggrant och strukturerat arbetssätt Vad vi erbjuder  För att ge dig trygghet och stabilitet erbjuder vi ett förmånspaket som inkluderar en av marknadens bästa pensionslösningar, omfattande försäkringar, förstärkt föräldralön och ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år. Du får även tillgång till Benifex, där du kan hitta extra förmåner och vi erbjuder kontinuerliga möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder också tjänstledighet med löneutfyllnad för medarbetare som tjänstgör inom Försvarsmakten, inklusive GSS/T, reservofficerare och hemvärnssoldater. Vi värnar om balansen mellan arbete och fritid. Med flexibla arbetstider, 5-timmars arbetsdag innan helgdagar och ledigt på klämdagar ser vi till att du har tid för både ditt jobb och ditt privatliv. Dessutom anordnar vi gemensamma aktiviteter, såsom skidresor, träningspass samt sociala luncher och frukostar, för att stärka sammanhållningen och göra arbetsplatsen ännu trevligare. Vi strävar efter att du ska känna stolthet och trivsel hos oss på Basalt. Du kan läsa mer om våra förmåner och om hur det är att arbeta på Basalt här! Placering och säkerhet Vi har kontor i Enköping och centrala Stockholm. Rollen är placerad i Enköping, men resor till Stockholm kan förekomma. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Eftersom våra kunders verksamhet kräver det och flera av våra anställda är placerade i säkerhetsklass, är svenskt medborgarskap ett villkor för att arbeta på Basalt. Din ansökan Ansök med ditt CV och beskriv kort vad du söker i din nästa roll. Vi gör löpande urval och intervjuer så ansök gärna redan idag! Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig kajsa-stina.akerblom@basalt.se. Basalt i korthet: * Grundat 2009, idag ca 150 medarbetare * Kontor i Stockholm och Enköping * En del av Omegapoint Group * Ledande inom säkra it-lösningar och systematiskt säkerhetsarbete * Värderingar: vass och snäll * Vision: att vara det självklara valet för ett robust och säkert samhälle Varmt välkommen med din ansökan!

VILL DU VARA MED OCH BIDRA TILL ETT SÄKRARE SAMHÄLLE? Basalt levererar marknadens säkraste it-plattform/PaaS, Craton, för organisationer med de högsta skyddskraven. Vi är dessutom ett av branschens ledande säkerhetsföretag med expertis inom it-säkerhet, informationssäkerhet, krisberedskap och totalförsvar samt systematiskt säkerhetsskyddsarbete. Just nu befinner vi oss i en stark tillväxtfas och behöver därför förstärka vårt team med dig som vill arbeta som testledare inom säkra system. Hos oss får du chansen att utvecklas och fördjupa dina kunskaper kring viktiga krav kopplade till säkerhetsskydd i säkerhetskänslig verksamhet. Om rollen Som testledare hos oss är du placerad i förvaltningsorganisationen och har en nyckelroll i den interna leveranskedjan för vår plattform inom säkra system. Du ansvarar för att våra referensmiljöer är stabila och produktionsnära samt ser till att releaseprocessen är tydlig och kvalitetssäkrad. Du fungerar som länken mellan utveckling och förvaltning och bidrar till hög leveranskvalitet genom strukturerat testarbete och konstruktiv återkoppling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: * Leda och följa upp testaktiviteter * Förvalta och utveckla referens- och verifieringsmiljöer * Säkerställa releasekriterier och godkännandeprocesser * Driva förbättringar inom testprocesser och automatisering * Ta fram testdokumentation och rapporter * Stödja teamet i testrelaterade frågor På Basalt arbetar alla med AI Vi ser AI som en självklar del av modern systemutveckling. Som utvecklare hos oss får du tillgång till marknadsledande AI-verktyg, som till exempel Anthropic Claude. I uppdrag som kräver det använder vi våra egna AI-verktyg, lokala (on-prem) och isolerade (air gapped) - med de främsta open weights modellerna. Vi uppmuntrar och förväntar oss att alla medarbetare utvecklar sin AI-kompetens och utforskar nya arbetssätt. Genom kontinuerligt lärande, kunskapsdelning och praktisk användning av AI i utvecklingsarbetet får du möjlighet att ligga i framkant, samtidigt som du arbetar i miljöer där informationssäkerhet och kvalitet alltid står i fokus. Din bakgrund * Flera års erfarenhet av testledning i en agil miljö * Erfarenhet av att ansvara för och förvalta testmiljöer eller referensmiljöer i en CI/CD-kontext * Vana av att arbeta i en förvaltningsorganisation med interna leveranskedjor och flera samverkande parter * God förståelse för releaseprocesser och versionshantering * Förmåga att ta fram och kommunicera teststrategier och kvalitetsläge till olika målgrupper * Erfarenhet av något etablerat testhanteringsverktyg Meriterande: * Erfarenhet av miljöautomation eller IaC (Infrastructure as Code) * Bakgrund inom testautomation * Erfarenhet av miljöer med höga krav på säkerhet, datakvalitet och teststyrning Vad vi erbjuder För att ge dig trygghet och stabilitet erbjuder vi ett förmånspaket som inkluderar en av marknadens bästa pensionslösningar, omfattande försäkringar, förstärkt föräldralön, och ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år. Du får även tillgång till Benifex, där du kan hitta extra förmåner och vi erbjuder kontinuerliga möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder tjänstledighet med löneutfyllnad för medarbetare som tjänstgör inom Försvarsmakten, inklusive GSS/T, reservofficerare och hemvärnssoldater. Vi värnar om balansen mellan arbete och fritid. Med flexibla arbetstider, 5-timmars arbetsdag innan helgdagar och ledigt på klämdagar ser vi till att du har tid för både ditt jobb och ditt privatliv. Dessutom anordnar vi gemensamma aktiviteter, såsom skidresor, träningspass och sociala luncher, för att stärka sammanhållningen och göra arbetsplatsen ännu trevligare. Vi strävar efter att du ska känna stolthet och trivsel hos oss på Basalt. Du kan läsa mer om våra förmåner och om hur det är att arbeta på Basalt här! Placering och säkerhet Vi har kontor i Enköping och centrala Stockholm. Rollen utgår från Enköping, med resor mellan kontoren. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Eftersom våra kunders verksamhet kräver det och flera av våra anställda är placerade i säkerhetsklass, är svenskt medborgarskap ett villkor för att arbeta på Basalt. Din ansökan Ansök med ditt CV och beskriv kort vad du söker i din nästa roll. Vi gör löpande urval och intervjuer så ansök gärna redan idag! Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig kajsa-stina.akerblom@basalt.se. Om Craton Basalt Craton är en modern it-plattform framtagen specifikt för säkerhetskänslig verksamhet med syftet att uppfylla både Säkerhetspolisens föreskrifter om säkerhetsskydd samt Försvarsmaktens krav på it-säkerhetsfunktioner för att hantera information i säkerhetsskyddsklass upp till och med HEMLIG. Plattformen är även anpassad till en internationell kontext för Nato- och EU-Secret. Ett Cratonsystem är ett komplett fysiskt it-system som dimensioneras, byggs och installeras på standardiserad hård- och mjukvara för driftsättning med luftgap, dvs utan koppling till andra nätverk (inklusive internet). Basalt ansvarar för utveckling, produktion och förvaltning av Cratonsystemet enligt en metod helt baserad på IaC (Infrastructure as Code). Våra kunder ansvarar endast för driften av systemet på plats. Standardmässigt innehåller ett Cratonsystem ett antal inbyggda tjänster för att täcka grundläggande behov inom säkerhetskänslig verksamhet, men detta kompletteras ofta med kundspecifika verksamhetsapplikationer. Basalt i korthet: * Grundat 2009, idag ca 150 medarbetare * Kontor i Stockholm och Enköping * En del av Omegapoint Group * Ledande inom säkra it-lösningar och systematiskt säkerhetsarbete * Vision: att vara det självklara valet för ett robust och säkert samhälle Varmt välkommen med din ansökan!

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 160 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla ett nytt arbetssätt som gör verklig skillnad för människor i utsatta situationer? Nu söker vi två socialsekreterare som tillsammans med kollegor arbetar vräkningsförebyggande.  Du kommer tillhöra avdelning utredning vuxen. Utredningsteamet har i uppdrag att utreda, fatta beslut och följa upp beslutade insatser, huvudsakligen i ärenden som rör skadligt bruk och beroende, sociala kontrakt samt våld i nära relationer, enligt gällande lagstiftning. Du kommer att arbeta i nära samverkan med kollegor, hyresvärdar, Kronofogdemyndigheten och andra interna och externa aktörer.  Projektet syftar till att utveckla och implementera hållbara arbetssätt för att förebygga avhysningar, stärka samverkan och säkerställa att individer får rätt stöd i rätt tid. I uppdraget ingår att tillsammans med kollegor arbeta med tidiga och förebyggande insatser med målet att minska antalet avhysningar och samtidigt främja kvarboende. Du har nära samverkan med hyresvärdar, Kronofogdemyndigheten, Vård- och Omsorgsförvaltningen, budget- och skuld, försörjningsstöd och övriga delar inom Socialförvaltningen. Din roll innebär att erbjuda ett individanpassat stöd, vilket sker i form av rådgivning på telefon, ta emot besök på socialkontoret, hembesök samt ett visst praktiskt och motiverande stöd i hemmet. Tjänsten är en projektanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstiden är heltid, dagtid. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Särskilt meriterande är erfarenhet från liknande uppdrag. KVALIFIKATIONER Socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av liknande arbete är särskilt meriterande. B-körkort manuell växel Är ett krav då bilkörning ingår i tjänsten. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och agerar på ett sätt som är anpassat till situationen. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar och driver ditt arbete självständigt. Du är lugn, stabil och kontrollerad i pressade eller utmanande situationer. Du behåller ett sansat perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du har empatisk förmåga och kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 eller enligt överenskommelse , upphör: 2027-12-31 . Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta med frågor som påverkar människors vardag varje dag? I Enköpings kommun får du vara med och utveckla ett samhälle som fungerar i vardagen för invånare, näringsliv och besökare. Här kombinerar vi långsiktighet med handlingskraft och ger dig möjlighet att påverka utvecklingen i en växande kommun. På Teknik- och serviceförvaltningen arbetar vi med viktiga delar av kommunens service och infrastruktur. Vårt uppdrag omfattar bland annat fastigheter, gator, parker och andra offentliga miljöer, vatten och avlopp samt måltidsservice. Tillsammans med andra bidrar vi till en väl fungerande och hållbar vardag för dem som bor, verkar och vistas i Enköping. Fastighetsavdelningen har som uppgift att erbjuda lokaler för undervisning, barnomsorg, äldreomsorg, idrott och mycket mer. Kommunen förvaltar ungefär 220 byggnader om sammanlagt cirka 300 000 kvadratmeter. Fastighetsavdelningen består av två resultatenheter: projekt och fastighetsservice. Inom fastighetsservice finns 3 enheter: städservice, driftservice och fastighetsförvaltning. Totalt jobbar ca 150 personer på avdelningen. Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektledare kommer dina främsta uppgifter vara följande: • leda och genomföra om-, ny- och tillbyggnader • ta fram idéer och upprätta förslag till lokalanpassningar • ta fram budget, investeringsanalyser och hyreskalkyler • planera och upphandla ny- och ombyggnadsarbeten samt underhållsarbeten • koordinera och ansvara för projektens interna och externa samordning • samarbeta med förvaltningens övriga funktioner som arbetar med frågor inom fastighetsservice, teknik, uthyrning, ekonomi, IT och information KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning byggteknik, projektledning, fastighetsekonomi eller relevant yrkeserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har jobbat flera år inom fastighets- och byggbranschen. Erfarenhet av offentlig verksamhet, lagen om offentlig upphandling (LOU) och entreprenadjuridik är meriterande. God digital kompetens och intresse för AI och digitala verktyg som utvecklar verksamheten Du behöver ha god kännedom om och gärna ha arbetat med ekonomistyrning. Körkort B är ett krav. Som person har du lätt för att samarbeta. Du tar ansvar för ditt arbete genom att du är handlingskraftig och noggrann. Du behöver vara lyhörd för kundens förändringsbehov och förvaltningens beslut. Vidare har du lätt för att kommunicera tydligt både muntligt och skriftligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med giltig ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd enligt utlänningsförordningen. Som en del av vår rekryteringsprocess önskar vi att slutkandidat uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret ("Kontroll av egna uppgifter"). Utdraget beställs av den sökande själv från Polismyndigheten och uppvisandet är frivilligt. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun behandlar personuppgifter eller hur du söker tjänsten om du har skyddad identitet finns information på kommunens webbplats under "Enköpings kommun kommunen som arbetsgivare". Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan!