Lediga jobb som Förvaltare inom skogsbruk och lantbruk m.fl. i Örebro

Är du en driven och kommunikativ redovisningsekonom som vill ha ett omväxlande och självständigt arbete? Sök då det här vikariatet! HSB grundades 1923 och är Sveriges ledande boendeaktör som utvecklar och förvaltar boende för över en miljon människor. HSB MälarDalarna med drygt 38 000 medlemmar är en av 22 regionala HSB-föreningar som har verksamhet i Dalarna, Västmanland och Örebro län. Vi bygger och förvaltar bostäder samt erbjuder ekonomisk och teknisk förvaltning till bostadsrättsföreningar, kommuner, privata fastighetsägare och offentliga aktörer. Vår verksamhet bedrivs från våra tre regionkontor i Västerås, Borlänge och Örebro samt flertalet lokalkontor i regionen. Vi förenar lokal närvaro och digitala tjänster för våra kunder med tjänster som omfattar i stort sett allt inom fastighetsförvaltning. Tjänsten: Vi söker nu en vikarie på heltid för perioden 15 december 2026 till 31 januari 2028, med möjlighet till förlängning/tillsvidareanställning. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Örebro (resor till andra lokalkontor kan förekomma) I rollen arbetar du med ca 30 bostadsrättsföreningar och deras ekonomi där du är styrelsens kontaktperson gällande den ekonomiska förvaltningen. Du sköter den löpande bokföringen, upprättar bokslut, budget, moms-, skatt- och inkomstdeklarationer samt ger dina kunder ekonomisk rådgivning. Du kommer att ingå i ett team bestående av 18 ekonomer fördelade över Borlänge, Örebro och Västerås. På kontoret i Örebro blir du en av sju kollegor. Arbetet utgår från våra ekonomiska förvaltningsavtal med bostadsrättsföreningar belägna i Örebro Län. Vem är du? Vi söker dig som är noggrann men också effektiv, ansvarstagande samt planerande och strukturerad i ditt arbetssätt. Du gillar att ha kontakt med dina kunder och trivs med att arbeta i en grupp där vi hjälper och stöttar varandra vilket gör att du har en god samarbetsförmåga och är hjälpsam. Du kan även arbeta självständigt och kan hantera perioder av högt arbetstryck (tex vid årsbokslut) Dina kvalifikationer: Du som söker har en ekonomisk utbildning och några års erfarenhet av liknande uppgifter där du jobbat med helheten från löpande bokföring till årsbokslut. Det är meriterande om du har arbetat i Unit4 BW (Agresso), PM eller annat liknande affärssystem samt har grundläggande kunskaper i Excel. Du har med fördel jobbat med rådgivning mot kund samt har intresse/kunskap av såväl ekonomisk rådgivning som intresse av/kunskap om digitala lösningar. B-körkort är ett krav och du hanterar det svenska språket i såväl tal som skrift. Vi erbjuder Som medarbetare hos oss får du arbeta i en organisation som drivs av långsiktiga relationer och hållbara innovationer som gör skillnad på riktigt. Öppenhet, dialog och engagemang är viktiga inslag för oss som jobbar i HSB. Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en medlemsägd organisation där våra kärnvärderingar: Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan (ETHOS) är en viktig grund för oss. Med den rätta ambitionen och stark drivkraft är en anställning inom HSB en bra investering i din karriär. Vi eftersträvar mångfald i våra rekryteringar. Vi arbetar med slumpvisa drogtester på våra arbetsplatser. Självklart har vi fina förmåner för alla våra anställda. Möjligheterna finns hos HSB! Kontakt För praktiska frågor om tjänsterna kontakta Patrik Karlsson, Gruppchef Ekonomisk förvaltning Örebro, 010-303 27 28. Sista ansökningsdag: 15 oktober Urval och intervjuer med kandidater sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ÄR DU VÅR NÄSTA B2B UTESÄLJARE PÅ TAKTEAM ? 🚗☕️ Dagen börjar tidigt. Kaffet står i mugghållaren och dagens möten är planerade. Samtidigt finns alltid blicken uppe. På väg till ett bokat möte dyker ett tak upp som tydligt behöver takvård. Bilen stannar. Ett första samtal tas. En möjlighet öppnas som ingen annan såg. Du trivs på vägen i din bil, ditt rullande kontor, och friheten som jobbet innebär. Arbetssättet är aktivt, affärsmässigt och självständigt. Möjligheter hittas överallt och ansvar tas hela vägen från första kontakt till avslutad affär. OM ROLLEN Rollen innebär att vara Takteams ansikte utåt i den egna regionen. Arbetet sker mot BRF styrelser, förvaltare och kommersiella fastighetsägare. Resor inom Sverige ingår och övernattningar förekommer vid behov. Stöd finns i form av mötesbokare som hjälper till att fylla kalendern. Fokus ligger på relation, behovsanalys och affär, samtidigt som egna initiativ och spontana möjligheter är en viktig del av vardagen. ARBETSUPPGIFTER • Träffa BRF styrelser, fastighetsförvaltare och kommersiella fastighetsägare och driva dialogen framåt • Prospektera • Genomföra bokade kundmöten och kvalificera affären vidare • Presentera Takteams tjänster inom takvård kopplat till kundens behov och ekonomi • Följa upp affärer strukturerat och säkra tempo i processen • Arbeta konsekvent i CRM och bygga pipeline över tid VI TROR ATT ROLLEN PASSAR DIG SOM • Är senior inom försäljning och van att skapa affärer utan detaljstyrning • Trivs med resor och ser övernattningar som en naturlig del av arbetet • Är initiativrik och bekväm med att ta första kontakten • Bygger långsiktiga relationer med beslutsfattare • Har intresse för fastigheter, underhåll och långsiktiga affärer KRAV • B körkort • Svenska i tal och skrift • Dokumenterad erfarenhet av försäljning och kundmöten • Möjlighet och vilja att resa i tjänsten MERITERANDE • Byggteknisk erfarenhet från bygg, tak, fastighet eller entreprenad • Erfarenhet av B2B försäljning mot BRF, fastighetsägare eller förvaltare • Vana av uppsökande försäljning och prospektering • Erfarenhet av CRM och pipelinearbete DET HÄR ERBJUDS 💰 • Fast grundlön och provision utan tak • Förmånsbil, telefon och dator/surfplatta • Mötesbokare som stöttar med relevanta möten • Tydlig onboarding, utbildning och löpande stöd • En kultur med ansvar, prestation och lagkänsla OM TAKTEAM Takteam är Sveriges största aktör inom taktvätt/takmålning och takvård. Med över 35 000 nöjda kunder och mer än 20 års erfarenhet fortsätter bolaget att växa och bygga nästa fas. PRAKTISKT Plats, din region Omfattning, heltid Tillträde, omgående Anställningsform, sex månaders provanställning med goda möjligheter till tillsvidare ANSÖKAN Ansök redan idag. Beskriv kort erfarenhet, eventuell byggteknisk koppling och inställning till resor och uppsökande försäljning.

Om jobbet OM OMSORGSCOMPAGNIET AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro & Trollhättan. OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende & LSS-boende. Besök gärna vår hemsida www.oc.se DET VI SÖKER Vi söker en medarbetare med hjärtat på rätt ställe, som älskar att få arbeta med människor. Vårt arbete handlar om att ge alla människor en möjlighet att leva ett normalt liv och med oss får du möjligheten att få vara med att tillgodose våra kunder den möjligheten. Tjänsten är en heltidsanställning och du kommer att utgå från kontoret i Örebro men resor i tjänsten ingår. Tjänsten som kundansvarig kräver självständighet, ansvarstagande, samarbetsförmåga och flexibilitet. Kvalitet är en viktig del i arbetet och vi förutsätter att våra medarbetare arbetar med ambitionen att leverera det bästa möjliga resultatet och sätter kunden i fokus. Vi söker dig som gillar att vara ute och träffa nya människor och arbeta för att få in nya till företaget. Det gäller att vara kreativ för att hitta dem och du behöver vara orädd för att ta nya kontakter och initiativ. Du behöver uppskatta att få arbeta självständigt och våga ta egna beslut inom givna ramar. ARBETSBESKRIVNING Nu söker vi en kundansvarig till Örebro! Som kundansvarig förvaltar du företagets relationer med handläggare, kunder och är delaktigt i uppstarten av nya kundärenden. Som kundansvarig inom personlig assistans ansvarar du i samråd med verksamhetschefen för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten. Du tar ekonomiska beslut inom givna ramar, har delegerat arbetsmiljöansvar samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Tjänsten innefattar personalledning vilket innebär att koordinera medarbetarna och skapa deras arbetsschema. Arbetsuppgifterna omfattar bl.a. att leda personalmöten och upprätta goda relationer med sin personalgrupp. Administration ingår i arbetsuppgifterna vilket gör att kundansvarige bl.a. hanterar personalens tidsrapportering till Försäkringskassan, lönerapportering och följer upp att dokumentation genomförs. Du är närmaste chef till de personliga assistenterna i din enhet. Ett krav för tjänsten är B-körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet! MERITERANDE: -Tidigare erfarenhet av uppdrag som kundansvarig eller motsvarande. -Erfarenhet av personalledning. -Eftergymnasial utbildning HUR SKER REKRYTERINGEN Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum, inkom med din ansökan så fort som möjligt! OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Du beställer själv registerutdraget enligt enskild person från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsr...

Om jobbet OM OMSORGSCOMPAGNIET AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro & Trollhättan. OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende & LSS-boende. Besök gärna vår hemsida www.oc.se DET VI SÖKER Vi söker en medarbetare med hjärtat på rätt ställe, som älskar att få arbeta med människor. Vårt arbete handlar om att ge alla människor en möjlighet att leva ett normalt liv och med oss får du möjligheten att få vara med att tillgodose våra kunder den möjligheten. Tjänsten är en heltidsanställning och du kommer att utgå från kontoret i Örebro men resor i tjänsten ingår. Tjänsten som kundansvarig kräver självständighet, ansvarstagande, samarbetsförmåga och flexibilitet. Kvalitet är en viktig del i arbetet och vi förutsätter att våra medarbetare arbetar med ambitionen att leverera det bästa möjliga resultatet och sätter kunden i fokus. Vi söker dig som gillar att vara ute och träffa nya människor och arbeta för att få in nya till företaget. Det gäller att vara kreativ för att hitta dem och du behöver vara orädd för att ta nya kontakter och initiativ. Du behöver uppskatta att få arbeta självständigt och våga ta egna beslut inom givna ramar. ARBETSBESKRIVNING Nu söker vi en kundansvarig till Örebro! Som kundansvarig förvaltar du företagets relationer med handläggare, kunder och är delaktigt i uppstarten av nya kundärenden. Som kundansvarig inom personlig assistans ansvarar du i samråd med verksamhetschefen för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten. Du tar ekonomiska beslut inom givna ramar, har delegerat arbetsmiljöansvar samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Tjänsten innefattar personalledning vilket innebär att koordinera medarbetarna och skapa deras arbetsschema. Arbetsuppgifterna omfattar bl.a. att leda personalmöten och upprätta goda relationer med sin personalgrupp. Administration ingår i arbetsuppgifterna vilket gör att kundansvarige bl.a. hanterar personalens tidsrapportering till Försäkringskassan, lönerapportering och följer upp att dokumentation genomförs. Du är närmaste chef till de personliga assistenterna i din enhet. Ett krav för tjänsten är B-körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet! MERITERANDE: -Tidigare erfarenhet av uppdrag som kundansvarig eller motsvarande. -Erfarenhet av personalledning. -Eftergymnasial utbildning HUR SKER REKRYTERINGEN Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum, inkom med din ansökan så fort som möjligt! OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Du beställer själv registerutdraget enligt enskild person från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsr...

Testledare / mjukvarutestare till SCB i Örebro Statistiska centralbyrån (SCB) förstärker sin testfunktion i Örebro med en konsult (Nivå 3) som både leder testarbetet och testar operativt. SCB utvecklar och förvaltar verksamhetskritiska IT-system med höga krav på stabilitet och dataskydd. Rollen finns för att säkra kvalitet och regelefterlevnad i myndighetens leveranser samt bidra till att utveckla deras testmetodik. Uppdraget löper i två år med option på ytterligare 2 x 12 månader. Snabbfakta Kund: SCB (Statistiska centralbyrån) Start: 30 september 2026 Omfattning: Heltid, 100 % Plats: Örebro, hybrid. Kontoret i Örebro är huvudarbetsplats som regel 2 dagar per vecka (normalt inte två dagar i rad). Övriga dagar på distans. Fler dagar på plats kan krävas i början. Anställningsform: Underkonsult via Lynqa (vi hanterar avtal och fakturering) Uppdragslängd: 2026-09-30 till 2028-09-29 (option på upp till 24 månader extra, totalt max 4 år) Sista ansökningsdag: 1 september 2026 (Intervjuer sker veckorna efter sista anbudsdag, fysiskt i Örebro eller digitalt) Vad du ska göra Planera, leda och följa upp testarbete inom projekt och förvaltning Ta fram teststrategier, testplaner och testfall Koordinera testaktiviteter med utveckling, verksamhet och externa leverantörer Genomföra manuell testning samt bidra till automatiserad testning Hantera felrapportering, kvalitetssäkringsprocesser och utveckla SCB:s testmetodik Delta i kravarbete ur ett testperspektiv och säkerställa spårbarhet mellan krav, testfall och resultat Rapportera teststatus, risker och kvalitet till projektledning och styrning Krav för rollen (Nivå 3) Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av mjukvarutestning (sedan 2020) Minst 3 års dokumenterad erfarenhet i rollen som testledare (sedan 2020) Dokumenterad erfarenhet av att ta fram teststrategier och testplaner Erfarenhet av både funktionell och icke-funktionell testning Erfarenhet av test i agila utvecklingsmiljöer (t.ex. Scrum eller SAFe) Flytande svenska i tal och skrift Accepterar SCB:s kontor i Örebro som huvudarbetsplats 2 dagar per vecka Meriterande (Börkrav) Minst 3 års dokumenterad erfarenhet (sedan 2020) av något eller flera av följande områden. Varje punkt du kan styrka väger tungt i SCB:s utvärdering (ange uppdrag och tidsperiod i din ansökan): Test i komplexa systemlandskap med flera integrationer Test av säkerhetskritiska system eller system med höga krav på dataskydd Test i DevOps-miljöer Prestandatest Säkerhetstest Ansökan Välkommen med din ansökan. Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas snabbt. Har du frågor om uppdraget? Kontakta Armin Tankovic på armin@lynqa.se.

Testledare / mjukvarutestare till SCB i Örebro Statistiska centralbyrån (SCB) förstärker sin testfunktion i Örebro med en konsult (Nivå 3) som både leder testarbetet och testar operativt. SCB utvecklar och förvaltar verksamhetskritiska IT-system med höga krav på stabilitet och dataskydd. Rollen finns för att säkra kvalitet och regelefterlevnad i myndighetens leveranser samt bidra till att utveckla deras testmetodik. Uppdraget löper i två år med option på ytterligare 2 x 12 månader. Snabbfakta * Kund: SCB (Statistiska centralbyrån) * Start: 30 september 2026 * Omfattning: Heltid, 100 % * Plats: Örebro, hybrid. Kontoret i Örebro är huvudarbetsplats som regel 2 dagar per vecka (normalt inte två dagar i rad). Övriga dagar på distans. Fler dagar på plats kan krävas i början. * Anställningsform: Underkonsult via Lynqa (vi hanterar avtal och fakturering) * Uppdragslängd: 2026-09-30 till 2028-09-29 (option på upp till 24 månader extra, totalt max 4 år) * Sista ansökningsdag: 1 september 2026 (Intervjuer sker veckorna efter sista anbudsdag, fysiskt i Örebro eller digitalt) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vad du ska göra * Planera, leda och följa upp testarbete inom projekt och förvaltning * Ta fram teststrategier, testplaner och testfall * Koordinera testaktiviteter med utveckling, verksamhet och externa leverantörer * Genomföra manuell testning samt bidra till automatiserad testning * Hantera felrapportering, kvalitetssäkringsprocesser och utveckla SCB:s testmetodik * Delta i kravarbete ur ett testperspektiv och säkerställa spårbarhet mellan krav, testfall och resultat * Rapportera teststatus, risker och kvalitet till projektledning och styrning Krav för rollen (Nivå 3) * Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av mjukvarutestning (sedan 2020) * Minst 3 års dokumenterad erfarenhet i rollen som testledare (sedan 2020) * Dokumenterad erfarenhet av att ta fram teststrategier och testplaner * Erfarenhet av både funktionell och icke-funktionell testning * Erfarenhet av test i agila utvecklingsmiljöer (t.ex. Scrum eller SAFe) * Flytande svenska i tal och skrift * Accepterar SCB:s kontor i Örebro som huvudarbetsplats 2 dagar per vecka Meriterande (Börkrav) Minst 3 års dokumenterad erfarenhet (sedan 2020) av något eller flera av följande områden. Varje punkt du kan styrka väger tungt i SCB:s utvärdering (ange uppdrag och tidsperiod i din ansökan): * Test i komplexa systemlandskap med flera integrationer * Test av säkerhetskritiska system eller system med höga krav på dataskydd * Test i DevOps-miljöer * Prestandatest * Säkerhetstest Ansökan Välkommen med din ansökan. Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas snabbt. Har du frågor om uppdraget? Kontakta Armin Tankovic på armin@lynqa.se.

Vill du arbeta med avancerad mjukvaruutveckling i teknikens framkant och samtidigt utforska hur AI kan förändra framtidens utvecklingsarbete? Vi söker nu en AI-intresserad mjukvaruutvecklare till ett ledande globalt industribolag inom gruv- och infrastrukturteknik. Här får du möjlighet att arbeta nära komplexa system, verkliga produkter och erfarna kollegor i en miljö där innovation, automatisering och digitalisering står högt på agendan. OM ROLLEN Du blir en del av ett specialistteam som ansvarar för utvecklingen av centrala plattformskomponenter i verksamhetens styrsystem. Teamet utvecklar och förvaltar den tekniska grund som används av flera utvecklingsteam och har en viktig roll i företagets långsiktiga tekniska utveckling. Rollen innebär bland annat att: * Utveckla och vidareutveckla lösningar i modern C++ * Arbeta med systemnära programmering och kommunikation mot hårdvara * Genomföra kodgranskning, felsökning och kvalitetssäkring * Samarbeta med utvecklare, arkitekter och testfunktioner * Utforska och implementera AI-stödda arbetssätt, verktyg och automatisering AI SOM EN DEL AV UTVECKLINGSARBETET Vi söker dig som är genuint nyfiken på AI och dess möjligheter inom mjukvaruutveckling. Du har kanske experimenterat med egna AI-projekt, byggt agentlösningar eller utforskat automatisering i olika former. Du ser AI som mer än ett verktyg för kodgenerering och är intresserad av hur tekniken kan användas för exempelvis testning, analys, dokumentation och kvalitetsarbete. VI TROR ATT DU HAR * Goda kunskaper i C++ * Intresse för systemnära programmering och inbyggda system * Erfarenhet av eller nyfikenhet på större kodbaser och komplexa tekniska miljöer * Grundläggande förståelse för agila arbetssätt * Intresse för testautomation, CI/CD eller simuleringar * Ett starkt intresse för AI och nya tekniska arbetssätt Vi ser gärna att du har en relevant teknisk utbildning, men lägger stor vikt vid personligt driv, nyfikenhet och tekniskt intresse. VEM ÄR DU? För att trivas i rollen tror vi att du är: * Nyfiken och lösningsorienterad * Samarbetsinriktad och kommunikativ * Prestigelös och ödmjuk * Tålmodig och motiverad att sätta dig in i komplexa system * Intresserad av att utvecklas långsiktigt tillsammans med teamet OM FÖRETAGET Vår kund är ett globalt industribolag som utvecklar avancerad utrustning, tjänster och digitala lösningar för kunder världen över. Med fokus på innovation, säkerhet och hållbarhet driver företaget utvecklingen mot mer effektiva och klimatsmarta arbetsplatser. PRAKTISK INFORMATION Placering: Örebro Omfattning: Heltid Arbetssätt: Hybrid, med flera dagar per vecka på plats Tillträde: Enligt överenskommelse Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Kontaktperson: Lovisa Fredriksson, Talent Acquisition Specialist lovisa.fredriksson@xamera.se

Futurum Fastigheter i Örebro AB är ett helägt kommunalt fastighetsbolag med ca 100 anställda. Vår vision är att skapa miljöer värdiga våra barn. Vi äger, förvaltar och utvecklar miljöer där våra barn och ungdomar tillbringar stor del av sin tid. Barnen och ungdomarna är våra kunder. Dessutom är de vår framtid, så även om vi är ett fastighetsbolag, är det framtiden vi jobbar med. Det är därför vi heter Futurum! Läs mer om oss på www.futurumfastigheter.se Upphandlare till Futurum Fastigheter i Örebro AB - med stort intresse för entreprenad och tjänsteupphandlingar Vår nuvarande Upphandlare har valt att lämna bolaget för andra uppdrag utanför organisationen, därför söker vi nu hennes efterträdare. Är du en person som tidigare upphandlat entreprenader inom byggnads-, anläggnings- och installationsarbetet och vill arbeta i ett bolag med långsiktigt fastighetsägaransvar, så är du kanske rätt person för oss. Vill du även bidra till en god skolmiljö för Örebros barn och ungdomar, då kan rollen som upphandlare på Futurum vara ditt bästa och nästa steg i karriären! Om tjänsten Som Upphandlare blir du spindeln i nätet när vi ska göra de bästa affärerna i syfte att uppnå vår vision – Miljöer värdiga våra barn. Tjänsten innebära att det är du som driver samt genomför upphandlingarna tillsammans med vår övriga kompetenta organisation. Tonvikten ligger på entreprenad- och tjänsteupphandlingar enligt LOU. Din roll blir att leda detta arbete från start till mål genom ett tight samarbete med aktuell kravställargrupp, därmed säkerställa att aktuella lagar efterföljs. På Futurum eftersträvar vi alltid att arbeta med ständiga förbättringar och fortlöpande med utveckling av befintliga utvärderingsmodeller och arbetsrutiner. Du kommer bl a att arbeta med * att genomföra upphandlingar såsom ramavtal avseende bland annat konsulttjänster, entreprenader samt genomföra objektsupphandlingar av större investeringsprojekt * Följa upp avtal och avtalstrohet * Att vara organisationens stöd under kontraktens längd * Genomföra förnyade konkurrensutsättningar * Stödja internt vid framtagande av förfrågningsunderlag * Utvärdera inkommande anbud, upprätta beslutsunderlag och kontrakt * Informera och utbilda internt om regler och tillämpning inom ditt kompetensområde * Utforma inköpsstrategier Vår viktigaste tillgång är medarbetarna och därför arbetar vi aktivt för att skapa ett balanserat arbetsklimat. Det finns en stark gemenskap med ett nära ledarskap där medarbetarna trivs och får utrymme att växa. Är det här du? För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du har flerårig erfarenhet av inköp eller upphandling av konsulter och entreprenörer, företrädesvis inom bygg- och fastighetsbranschen. Du har goda kunskaper inom AB, ABT och ABK samt även mycket god kunskap om LOU och LUF. Du har säkert en akademisk examen eller eftergymnasial utbildning inom ett för det här uppdraget relevant område. Den kan exempelvis vara juridik, ekonomi eller teknik, alternativt annan utbildning som tillsammans med din arbetslivserfarenhet bedöms likvärdig. Vi vill att du är duktig på att uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift. Andra viktiga egenskaper i rollen som Upphandlare hos oss är att du är noggrann och nyfiken. Du har stort intresse och förståelse för hur verksamhet och inköpsprocess samspelar för att uppnå bästa resultat. Vi vill att du är strukturerad, att du kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra, projektleda kollegor mot ett mål. Du är analytisk och drivande, tycker om att arbeta i ett högt tempo med eget ansvar. I rollen krävs också att du har lätt att anpassa dig till nya situationer, att du kan prioritera och ibland omprioritera ditt arbete på ett bra sätt, samt att du slutför dina uppdrag inom angiven tidsram. Vi använder oss av TendSign upphandlingsverktyg, så det är ett plus om du tidigare har erfarenhet av det. Du kan komma att arbeta med känslig information och därför kommer bakgrundskontroll att genomföras. Visst låter det här som en spännande och viktig tjänst? Har du rent arbetsrelaterade frågor om rollen är du välkommen att höra av dig till Fastighetschef Louis Georgis på telefon 070-020 28 25. Har du frågor kring anställningen och dess villkor är du välkommen att höra av dig till vår Personalchef Jeanette Hellnemo via mail: jeanette.hellnemo@futurumfastigheter.se Rekryteringen sker i samarbete med Best Bemanning & Rekrytering i Örebro. Din kontakt för ev frågor avseende processen besvaras av Jalle Hagström på Best på telefon 073-707 8118, alt Åsa Quarfordt 070-618 06 75. Sista ansökningsdag är 14/9, urval och intervjuer kan påbörjas tidigare. Så vänta inte med din ansökan om du är intresserad!

Vill du arbeta med avancerad nätverks- och säkerhetsteknik i en miljö där det du gör verkligen spelar roll? Som Systemingenjör – Nätverk och IT-säkerhet får du arbeta med utveckling, förvaltning och teknisk problemlösning i säkerhetskritisk IT-infrastruktur. Du kommer bland annat att arbeta med fristående gateways, brandväggar, switchar och lastbalanserare. Här får du kombinera teknik, problemlösning och IT-säkerhet i en vardag där robusthet, hög tillgänglighet och säkerhet är avgörande. Du arbetar tillsammans med andra tekniska specialister och får möjlighet att utvecklas inom ett område där både tekniken och kraven hela tiden förändras. Det här är mer än ett vanligt IT-jobb. Du arbetar med teknik där säkerhet, robusthet och tillgänglighet inte bara är tekniska mål – de är en förutsättning för att verksamheten ska fungera. Din kompetens bidrar till att Försvarsmakten kan kommunicera, leda och verka när det verkligen behövs. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du blir en del av ett tekniskt team som utvecklar och förvaltar lösningar för att skydda IT-miljöer och säkerställa en robust och tillgänglig infrastruktur. Dina arbetsuppgifter kommer att innehålla: Konfigurera och förvalta brandväggar, switchar och lastbalanserare Designa och vidareutveckla nätverksinfrastruktur med höga krav på säkerhet och tillgänglighet Felsöka och analysera komplexa nätverks- och säkerhetsrelaterade problem Genomföra installationer, uppgraderingar och tekniska förändringar i hårdvara och mjukvara Bidra till automatisering, utveckling och förbättring av tekniska lösningar Samverka med andra tekniska specialister i utvecklings- och förvaltningsarbete Arbetet spänner över hela kedjan – från utveckling och anskaffning till installation, anpassning, förvaltning, vidareutveckling och avveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom IT eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet Goda kunskaper inom säker datakommunikation Erfarenhet av nätverksinfrastruktur med höga krav på tillgänglighet och IT-säkerhet Praktisk erfarenhet av brandväggar, switchar och lastbalanserare God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper Du är nyfiken, lösningsorienterad och tycker om att förstå hur teknik, system och säkerhet hänger ihop. Du trivs med att analysera problem, hitta lösningar och utvecklas när tekniken och förutsättningarna förändras. Du tar ansvar för dina uppgifter och ser samtidigt helheten. Du arbetar självständigt när det behövs, men trivs också med att samarbeta med andra och dela kunskap. Eftersom du arbetar med säkerhetskritisk IT-infrastruktur behöver du ha gott omdöme, hög integritet och ett säkerhetsmedvetet arbetssätt. Du är trygg i dig själv och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av installation och konfiguration av servrar Vana av att arbeta i Linux-baserade miljöer Erfarenhet av scripting och automatisering, exempelvis Python, Bash, PowerShell eller Ansible Vana av versionshantering, exempelvis Git Erfarenhet av olika säkerhetsprodukter för nätverksövervakning Du behöver inte ha erfarenhet av alla områden. Vi värdesätter framför allt en stabil teknisk grund, nyfikenhet och vilja att utvecklas. Om FMTIS Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) ansvarar för Försvarsmaktens IT- och telekommunikationstjänster. Här arbetar du med teknik som är avgörande för Försvarsmaktens förmåga att kommunicera, leda och verka. Övrigt Arbetsort: Örebro, Systemenheten, Infrastrukturavdelningen, FMTIS Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12 Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Lena Sjö, Rekryteringsansvarig, mailto:FMTIS-TAC@mil.se Talanganskaffningscenter – FMTIS   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en IT-förvaltningsledare till ett uppdrag med fokus på att stärka styrning, ledning och utveckling av IT-förvaltningen hos en offentlig verksamhet. Uppdraget innebär att leda och samordna ett övergripande förvaltningsobjekt för IT-verksamheten. Rollen omfattar både strategiska och operativa delar och innebär ett nära samarbete med verksamheten, externa leverantörer och interna IT-resurser. Syftet är att säkerställa en effektiv, verksamhetsnära och långsiktigt hållbar IT-leverans. Som IT-förvaltningsledare ansvarar du för att säkerställa att förvaltningsobjektet stödjer verksamhetens mål. Du bidrar till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt, tar fram och förvaltar förvaltningsplan och roadmap samt leder och koordinerar förvaltningsaktiviteter inom IT-området. I rollen ingår även att prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser samt säkerställa leverans i tid, med rätt kvalitet och enligt överenskommen kostnad. Du fungerar som kontaktyta mellan verksamhet och IT, samverkar med externa leverantörer och säkerställer leverans enligt avtal. Du samordnar även interna IT-resurser, följer upp mål, KPI och SLA samt rapporterar status, risker och avvikelser till styrgrupp. En viktig del av uppdraget är att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT-förvaltningen. Du leder och strukturerar förändringsinitiativ, driver kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning samt säkerställer att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter. Du kommer även att identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov, etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning samt leda förändringsarbete kopplat till exempelvis nya system och processer. Rollen innebär också att stötta chefer och team i förändringsresor, bidra till ökad förändringsmognad och säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation. Ska-krav: Minst fyra (4) års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll. Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL. Erfarenhet av att leda komplexa IT‑miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor. Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål. Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två (2) år och som inte är äldre än fem (5) år räknat från sista anbudsdag, om inte annat anges. Bör-krav: Certifiering inom ITIL. Certifiering inom förändringsledning. Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda. Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du ta ett nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle/Sverige? Drivs du av att arbeta med utveckling, förvaltning och teknisk problemlösning? Då är du välkommen att söka tjänsten som Systemingenjör inom IT-säkerhet, vid Försvarsmaktens telekommunikation- och informationssystemförband (FMTIS) i Örebro. Om Verksamheten  Systemenheten på förbandet FMTIS har verksamhet på flera orter i landet med ansvar för teknisk förändringshantering vid ombyggnader i Försvarsmaktens telenät och förvaltning av Försvarsmaktens IT-infrastruktur. På Infrastrukturavdelningen där tjänsten är placerad förvaltar vi systemöverskridande IT-infrastruktur   som är avgörande för Försvarsmaktens verksamhet. Vår uppgift är bl.a. att arbeta med att förändringstyrning och vidareutveckling inom områdena lokala nätverk, datacenterlösningar, IT-säkerhet samt klient- och serverlösningar. Avdelningens medarbetare fungerar också som tekniska specialister inom dessa områden. Vi erbjuder en professionell miljö där du får möjligheter att utvecklas, både personligt och karriärmässigt. Här arbetar vi tillsammans för att lösa komplexa utmaningar, med fokus på innovation och hög kvalitet.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Du kommer bl.a. att arbeta med design, utveckling och test av ingående komponenter med inriktning på Exchange-plattformar. Arbetet som infrastrukturspecialist på Systemenhetens Infrastrukturavdelning innebär att ansvara för och delta i arbetet med teknisk förvaltning av Försvarsmaktens IT-infrastruktur, som har höga krav på tillgänglighet och IT-säkerhet. Vidare ingår handläggning av frågor inom området tekniskt stöd till driftorganisationen och  beslutsfattare.  KRAV  Kvalifikationer  Akademisk utbildning inom IT eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet Mycket goda kunskaper och flerårig praktisk erfarenhet av Microsoft Exchange Goda kunskaper om infrastrukturtjänster och komponenter som Windows Server, Active Directory och DNS Goda kunskaper om säkerhet och härdning av operativsystem från tex CIS Flerårig erfarenhet av scripting och automatisering med PowerShell God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift B-körkort (manuell) Personliga egenskaper  Du behöver ha ett stort intresse för teknisk utveckling, drivas av teknisk problemlösning och bidrag med nya idéer. Du tar ansvar och ser till helheten såväl som detaljerna och ser till att skapa resultat. Du är strukturerad och har förmåga att driva och koordinera uppgifter både självständigt men också tillsammans med andra. Som person är du öppen och social, trygg i dig själv, har gott omdöme och anpassar dig samtidigt som du har egen integritet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  MERITERANDE Flerårig erfarenhet av drift av komplexa IT-miljöer med höga IT-säkerhetskrav Erfarenhet av Office 365 och Hybrid Exchange Erfarenhet av nätverk, lastbalansering och brandväggar Erfarenhet av att har arbetat med verksamhetskrav i en större organisation Erfarenhet av kringliggande tjänster som Skype, mobil-synkronisering, gateway-produkter och integrationsverktyg Övrigt  Anställningsform tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  Sysselsättningsgrad: Heltid.  Arbetsort: Örebro.  Civil befattning.  Resor förekommer i tjänsten.  Tillträde snarast.  Upplysningar om befattningen  Kontakta Jonna Öström 010-82 00 000 (växel)  Fackliga företrädare  SACO Agneta Landquist  OFR/S Martin Sparr  OFR/O Heikki Videll  SEKO Matz Felix  Samtliga nås via växeln på 010-82 00 000  Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-10-23. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Castellum är det kommersiella fastighetsbolaget som hjälper företag att utvecklas och människor att växa. Vi är specialiserade på flexibla arbetsplatser och smarta logistiklösningar och finns i nordiska huvudstäder och tillväxtregioner. Vi har medarbetare på alla lokala marknader där vi verkar. Det gör att vi kommer nära hyresgästen och kan fatta snabba beslut. Vi jobbar ständigt mot målet att med stolthet vara med och forma och utveckla hållbara arbetsplatser bortom det förväntade.  Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och perspektiv. Välkommen att forma framtidens vardag med oss redan idag. Är du den vi söker? Vi söker dig som brinner för ledarskap och som vill ta ett helhetsansvar för Castellums affärsområde i Örebro. Du får möjligheten att arbeta tillsammans med ett stort och kompetent team, där din viktigaste uppgift är att sätta en tydlig och engagerande riktning som tar tillvara på gruppens samlade kompetens. Du leder genom att vara nyfiken, lyhörd och tillgänglig, med en övertygelse om att laget alltid går före jaget. Du är affärsmässig i dina beslut, trivs med att vara nära verksamheten och har förmågan att både se helheten och skapa förtroende i din organisation. Har du dessutom stark lokal förankring i Örebro, eller viljan att skaffa dig det? Då kan det här vara din nästa roll. Om rollen Som Affärsområdeschef för Örebro får du ett övergripande ansvar för att leda, fördela och utveckla arbetet samt utveckla affärsområdets lönsamhet. Rollen innebär ett helhetsansvar för budget, resultat och personal, och du förväntas även samordna och säkerställa ett tvärfunktionellt samarbete mellan enheterna inom affärsområdet, regionen och koncernen. Affärsområde Örebro ingår i Region Mitt tillsammans med affärsområdena Östergötland, Jönköping och Växjö, med medarbetare fördelade på kommersiell och teknisk förvaltning, uthyrning, affärsutveckling och projektledning. Teamet besitter lång erfarenhet och gedigen kompetens, och som chef ger du dem stöd och utrymme att växa i sina roller samtidigt som du driver affärsområdet mot fortsatt god uthyrning och lönsamhet. Du ingår i Region Mitts ledningsgrupp och rapporterar till Per Gawelin, VD Region Mitt. Du utgår från Castellums kontor på Nikolaigatan 1 i Örebro. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Övergripande arbetsledning och koordinering av arbetet inom affärsområdet samt personal- och arbetsmiljöansvar * Budget- och resultatansvar samt strategiskt ansvar för samtliga fastigheter och kunder inom affärsområdet * Ansvar för att fastighetsägaransvaret upprätthålls inom affärsområdet, inklusive uppföljning av gällande NKI-mål * Säkerställa effektivt informationsutbyte och samarbete mellan enheterna inom affärsområdet. * Utveckla fastighetsbeståndet i enlighet med kundernas behov * Aktivt bidra till regionens ledningsgruppsarbete samt säkerställa att fattade beslut implementeras i det egna affärsområdet * Identifiera och skapa nya affärsmöjligheter samt aktivt bygga Castellums varumärke lokalt i Örebro Kvalifikationer * Universitets- eller högskoleutbildning eller motsvarande relevant utbildning/arbetslivserfarenhet * Gedigen erfarenhet av att arbeta med affärsmässiga frågeställningar och god förhandlingsvana * Vana att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor och uppföljning * Erfarenhet av budgetarbete * Erfarenhet av personalansvar * Flytande svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är analytisk och strategisk, samtidigt som du är affärsmässig och resultatinriktad i ditt sätt att arbeta. Vidare ställer rollen stora krav på lyhördhet, engagemang och närvaro. Med karisma och ett genuint intresse för människor fångar du upp vad som rör sig i organisationen och bygger löpande Castellums varumärke lokalt i Örebro. Som ledare skapar du engagemang och en tydlig riktning genom att vara trygg, positiv och entusiasmerande. Framför allt värdesätter du lagspelet högre än det egna jaget: du bygger långsiktiga relationer, är proaktiv och organiserad, och skapar en miljö där medarbetarna känner sig sedda och uppmuntras att utvecklas. Vi erbjuder dig Hos oss är ingen dag på jobbet lik den andra. Med varierande arbetsuppgifter och ett långsiktigt ledarskap som uppmuntrar mod, affärsmässighet och engagemang är vi en gemensam kraft som formar framtidens vardag på riktigt. Din ansökan Vi som samarbetar med Castellum i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Amanda Edén, tel. 073-944 37 40, e-mail amanda.eden@boardtalk.se eller Ola Everhed, e-mail ola.everhed@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen med din ansökan! Bakgrundskontroll och säkerhetsprövning kommer att genomföras på slutkandidat. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om Castellum Castellum är ett svenskt fastighetsbolag som äger, förvaltar och utvecklar kommersiella fastigheter i tillväxtstäder. Bolaget är noterat på Nasdaq Stockholm Large Cap och klassificerat som grönt enligt Green Equity Designation. Castellum är det enda nordiska fastighetsbolaget i Dow Jones Sustainability Index (DJSI). Castellum fastighetsinnehav per 31 mars 2026 uppgick till 5 300 000 kvadratmeter fördelat på 669 fastigheter. Castellum bedriver verksamhet i Sverige, Finland och Danmark samt ägande i norska Entra. ställda. Läs mer om Castellum på www.Castellum.se Om Boardtalk Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se.

Vill du arbeta med teknik som gör skillnad på riktigt och fortsätta utvecklas som systemingenjör? Här får du möjlighet att bli en del av en teknisk miljö där samarbete är avgörande för att utveckla och förvalta komplexa system. Vi söker dig som har en relevant teknisk utbildning och arbetslivserfarenhet från en teknisk roll. Du har redan byggt upp en praktisk förståelse för tekniska system och har erfarenhet av exempelvis kravhantering, teknisk dokumentation, test, verifiering, nätverk eller tekniskt arbete i projektmiljö. Nu vill du ta nästa steg i karriären inom systems engineering. Hos vår kund arbetar du tillsammans med erfarna kollegor inom systemteknik, kommunikationssystem och försvarsrelaterade tekniska lösningar. Här får du möjlighet att utvecklas i en avancerad teknisk miljö med långsiktiga utvecklingsmöjligheter. OM TJÄNSTENSom systemingenjör arbetar du med tekniska system genom hela produktens livscykel – från kravarbete och design till test, verifiering och dokumentation. Rollen innebär nära samarbete med flera teknikområden där du successivt får ta ett större tekniskt ansvar.nRollen kan bland annat innebära att du: Arbetar med att förstå, strukturera och följa upp tekniska krav. Säkerställer att dokumentation är uppdaterad och att krav är spårbara genom utvecklingsprocessen. Samarbetar med olika teknikdiscipliner såsom mjukvara, elektronik, mekanik och test. Bidrar till koordinering mellan olika delar av utvecklingsorganisationen. Analyserar systemlösningar, gränssnitt och tekniska beroenden. Bidrar till att utveckla robusta systemlösningar med ett helhetsperspektiv. Medverkar vid verifiering, validering och teknisk felsökning. Arbetar med riskhantering, avvikelsehantering och kvalitetsförbättringar. VI SÖKER DIG SOMHar en högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis: Maskinteknik, Elektroteknik, Teknisk fysik, Mekatronik eller motsvarande tekniskt område. Har relevant arbetslivserfarenhet från en teknisk roll. Har erfarenhet av arbete med tekniska system, teknisk dokumentation, krav, test eller liknande arbetsuppgifter. Har ett stort intresse för komplexa tekniska system och hur hårdvara, mjukvara, elektronik och mekanik samverkar. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. MERITERANDE Det är meriterande om du har erfarenhet av något eller flera av följande: Kravhantering eller kravverktyg, exempelvis DOORS eller Polarion. System Engineering, MBSE eller SysML. Test, verifiering, validering eller teknisk felsökning. V-modellen, agila arbetssätt eller annan strukturerad utvecklingsmetodik. Försvarsindustri, flyg, fordon, industri eller automation. Riskanalys, kvalitetssäkring eller teknisk dokumentation. VAD DU ERBJUDSMöjlighet att arbeta tillsammans med några av Sveriges mest erfarna systemingenjörer inom försvarsområdet. En strukturerad introduktion och goda möjligheter till fortsatt kompetensutveckling. En långsiktig karriär inom systems engineering i en tekniskt avancerad verksamhet där erfarenheten är högt värderad även inom andra branscher såsom flyg-, fordons- och industrisektorn. OM ANSTÄLLNINGEN Det här är ett långsiktigt konsultuppdrag där du blir anställd av Friday och arbetar hos vår kund i Arboga. Som konsult hos Friday får du stöd genom hela uppdraget och goda förutsättningar att utvecklas i din roll. ÖVRIG INFOOmfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Arboga Rekryteringsansvarig: Stina Hed Lön: Fast månadslön OM FRIDAY På Friday brinner vi för att matcha techkompetens med rätt möjligheter. Vi arbetar för en fördomsfri rekrytering där kompetens, ambition och potential står i fokus och hjälper kandidater att utvecklas långsiktigt i sina karriärer.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning Söker du nya utmaningar och tycker det är kul att hitta innovativa lösningar till kluriga problem? Nu söker vi fler mekanikingenjörer som vill bli en del av vår växande verksamhet i Örebro! Som konsult inom vårt dynamiska affärsområde för produktutveckling får du en unik möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens produkter och lösningar hos några av Sveriges mest framstående och spännande företag. Hos oss är din roll inte bara att utveckla nya, banbrytande produkter - vi tror på en helhetsbild där vi stödjer produktägande företag genom hela produktlivscykeln. Det innebär att vi också hjälper våra kunder förvalta deras befintliga produkter, för att säkerställa deras konkurrenskraft och relevans i en ständigt föränderlig marknad. Du kommer utgå från AFRY:s kontor i Örebro och/eller från kunds lokaler.  Kvalifikationer Du som söker har: En ingenjörsexamen inom mekanik eller liknande Minst 3 års erfarenhet inom produktutveckling eller mekanisk konstruktion Goda kunskaper i något CAD-verktyg, t.ex. Siemens NX, Solid Works eller Creo samt vana att arbeta med PLM-system Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Ytterligare information På AFRY värdesätter vi våra medarbetares trivsel och erbjuder en trygg anställning med bra förmåner. AFRY har ett starkt fokus på kompetensutveckling och vi erbjuder både interna och externa utbildningar för att du ska kunna fortsätta utvecklas inom ditt område.  Hos oss får du möjlighet att ta del av: 28 dagars semester samt ledigt dagen före julafton Individuell kompetensutvecklingsplan inom ditt spetsområde Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerade i vårt kollektivavtal Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal: Benify Friskvårdsbidrag 4500 kr/år  Ett enormt nätverk av tekniska experter Kontakt Har du frågor om tjänsten så kan du kontakta sektionschef Christina Skoog, christina.skoog@afry.com  Ansökan  Sista ansökningsdag är den 15 september men skicka gärna in din ansökan tidigare då urval och intervjuer sker löpande.  På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Transmission | Radiolänk | Fiber och optik | IP-nätverk Har du erfarenhet av transmission eller radiolänk och vill bredda dig inom IP? Du har praktisk erfarenhet av transmission, radiolänk, fiber, optik eller närliggande telekominfrastruktur och vill ta ett större tekniskt ansvar. Nu söker vi en Nätverksspecialist inom transmission och IP till FMTIS i Örebro. Tyngdpunkten ligger från början på transmission och radiolänk. Du förbereder, konfigurerar, kvalitetssäkrar och driftsätter robusta kommunikationslösningar. Med tiden får du även bredda din kompetens inom IP, routing och switching. Du behöver inte vara specialist inom alla områden. Det viktiga är att du kan bidra självständigt inom transmission eller radiolänk och vill utvecklas i gränslandet mellan fysisk kommunikationsinfrastruktur och IP. Varför den här rollen? Här får du arbeta med hela kommunikationskedjan – från radiolänk, fiber och optik till den IP-baserade kommunikationen. Rollen är mer kvalificerad än installation och löpande drift. Du tar tekniskt ansvar från konfigurering och kontroll till driftsättning och dokumenterad överlämning. Samtidigt utvecklar du en bred och eftertraktad kompetens inom både transmission och IP. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Nätverksspecialist skapar du de tekniska förutsättningarna för nya och förändrade kommunikationslösningar. Du samverkar med interna tekniker och externa leverantörer vid etablering och förändring av nätverksplatser och konfigurerar kommunikationsutrustning, ofta på distans från kontoret. Du genomför tekniska kontroller, kvalitetssäkrar och medverkar vid driftsättning. Driften ansvarar därefter för löpande drift och övervakning, medan du ger specialiststöd vid mer komplexa fel. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Planera/förbereda lösningar inom transmission och radiolänk Konfigurera transmissions-, radiolänk- och kommunikationsutrustning Genomföra tekniska kontroller, kvalitetssäkring och driftsättning Analysera och felsöka komplexa problem i kommunikationskedjan Samordna tekniska aktiviteter med tekniker och leverantörer Dokumentera och genomföra en strukturerad överlämning till driften Ge specialiststöd till driften samt successivt utvecklas inom IP. Kvalifikationer Det här tar du med dig in i rollen Vi söker dig som har några års praktisk erfarenhet av transmission, radiolänk eller närliggande kommunikationsinfrastruktur. Erfarenheten kan exempelvis komma från telekom, stadsnät, en operatör, energibranschen, offentlig verksamhet, teknisk konsultverksamhet. Din faktiska kompetens och självständighet är viktigare än din nuvarande titel. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant utbildning inom telekom, nätverk, IT eller motsvarande kompetens Praktisk erfarenhet av transmission, radiolänk, fiber, optik eller närliggande telekominfrastruktur Erfarenhet av konfigurering, driftsättning eller kvalificerad felsökning av kommunikationsutrustning Förmåga att analysera samband mellan utrustning, förbindelser och kommunikationsvägar Förmåga att dokumentera konfigurationer, förändringar och tekniska åtgärder Grundläggande förståelse för IP-nätverk och vilja att utvecklas inom routing och switching God förmåga att kommunicera på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper Du är analytisk, ansvarstagande och noggrann. Du arbetar metodiskt, bedömer tekniska risker och säkerställer rätt kvalitet före överlämning. Eftersom rollen har många kontaktytor behöver du också vara kommunikativ, prestigelös och bra på att samarbeta. Du tar ansvar för att arbetet blir genomfört och dokumenterat, delar med dig av din kunskap och tar hjälp när det behövs. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom ett eller flera av följande områden: WDM eller andra optiska transmissionslösningar Kapacitetsplanering och redundanta kommunikationsvägar Avancerad felsökning av fiber- och optikförbindelser IP-nätverk, routing, switching och VLAN Cisco, Juniper eller andra nätverksplattformar Teknisk samordning med leverantörer och entreprenörer Säkerhetskritisk eller samhällsviktig verksamhet CCNA eller motsvarande praktisk kunskapsnivå Du behöver inte uppfylla samtliga meriterande delar. Din erfarenhet inom transmission eller radiolänk, din problemlösningsförmåga och din potential att utvecklas inom IP är viktigast i vår bedömning. Vi erbjuder Bakom Försvarsmaktens förmåga att leda, samverka och agera finns kommunikationslösningar som måste fungera när de behövs som mest. Du får fördjupa din kompetens inom transmission och radiolänk, successivt bredda dig inom IP och utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Du får använda din tekniska kunskap i ett uppdrag som stärker Sveriges försvarsförmåga. Om FMTIS FMTIS ansvarar för att utveckla, förvalta, driva och underhålla delar av Försvarsmaktens IT- och telekommunikationslösningar. Här arbetar specialister, tekniker och chefer tillsammans för att skapa säkra, robusta och tillgängliga lösningar för Försvarsmaktens verksamhet. Övrigt Arbetsort: Örebro. Välkommen med din ansökan senast 2026-10-08 Har du frågor om befattningen är du välkommen att kontakta: Lena Sjö Rekryterings ansvarig Talanganskaffningscenter FMTIS  FMTIS-TAC@mil.se      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Söker du en spännande och utmanande roll som processingenjör inom industrin? Drivs du av att optimera produktionsprocesser och öka effektiviteten? Då kan detta vara rätt tillfälle för dig! Vi letar efter en erfaren och engagerad processingenjör som vill vara en del av vårt team och bidra till att driva framgångsrika produktionslösningar. Din framtida roll Hos oss på Sweco kommer du att tillhöra en grupp bestående av totalt 10 personer. Vi sitter i Västerås, Örebro, Falun & Gävle. Vi är en grupp med blandade bakgrunder, kompetenser och erfarenheter som trivs med att arbeta tillsammans. Hos oss kommer du att arbeta i en prestigelös miljö där samarbete och trivsel värderas högt. Vi erbjuder dig ett spännande arbete som processingenjör där våra kunder finns inom olika processindustrier eller energiproducenter. Du kommer att ges möjligheten att verka i stimulerande och utvecklande uppdrag och projektroller med tillfälle att få vara delaktig i projekt från förstudie till färdig anläggning. På Sweco får du möjlighet att arbeta med många spännande uppdragsgivare, såväl stora som små. Vi arbetar idag inom ett flertal branscher såsom energi, papper & massa, läkemedel, livsmedel, gruv & stål, kemi samt olja & gas. Ledarskapet "Mitt ledarskap är frihet under ansvar. Jag ger mycket frihet i att utföra arbetet och förväntar mig att du tar ansvar och ber om hjälp och stöd då det behövs. Jag vill se dig växa och utvecklas i din roll" – Jakob Smitterberg, Gruppchef Varför jobba hos oss? Att arbeta på Sweco innebär att arbeta med många olika typer av projekt, både i storlek och i karaktär. Vi erbjuder dig en omväxlande och dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter till teknisk och personlig utveckling. Hos oss är professionell utveckling inte bara en möjlighet, det är en förutsättning. Hos Sweco blir du en del av en gemenskap. I våra relationer till varandra och till våra kunder hittar vi styrkan, nyfikenheten och lösningarna att komma framåt – både i jobbet och i livet. Vi erbjuder en flexibel arbetsplats som gör att du ges möjlighet att kunna styra dina dagar, i största möjliga mån, genom ansvar, frihet och stöttande kollegor. Sweco finns med på Allbrights gröna lista över jämställda börsbolag och vi rankas högst av alla teknikkonsultbolag när yrkesverksamma civil- och högskoleingenjörer väljer din drömarbetsgivare. Här finns det utrymme för nya idéer och inspiration för kreativa personer. Vi har en stark marknadsposition och jobbar med många av de ledande industribolagen både i Sverige och i övriga Europa. Den vi söker – är det du? Vi söker dig med god erfarenhet av att jobba som processingenjör inom processindustrin & med en vilja att fortsätta utvecklas vidare inom detta. Du trivs i en roll där du får ha mycket kundkontakt och du tycker om att leda och coacha dina kollegor för att uppnå ännu bättre resultat. Att projekt levereras i tid och inom budget är viktigt för dig och du känner stort engagemang för att utveckla arbetet. Du har relevant utbildning från högskola eller universitet alternativt likvärdig erfarenhet förvärvad från yrkeslivet. Vi vill att du har tidigare arbetslivserfarenhet från kemi eller energi och mångårig erfarenhet från industrin Det är meriterande om du har erfarenhet av process- och anläggningskonstruktion samt vana av att göra affärer och leda projekt. Har du tidigare erfarenhet från konsultrollen ser vi det som mycket positivt För att trivas som konsult hos oss tror vi att du är en person som tycker om att arbeta tillsammans med andra. Du är driven och engagerad med ett stort mått av nyfikenhet. Att arbeta metodiskt och strukturerat är viktigt för dig och du delar vår entusiasm för att utveckla både vår egen och våra kunders verksamhet. Ett krav är att du behärskar svenska i tal och skrift. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan hänvisar samtliga ansökningar till ansökningsformuläret nedan. Då denna annons ligger ute under sommarledigheten kan återkoppling dröja längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Kontakta oss Vill du höra mer om tjänsten och hur vi jobbar i gruppen? Välkommen att kontakta Jakob Smitterberg, Gruppchef Industri på telefon 076- 604 02 94 alternativt mail: mailto:jakob.smitterberg@sweco.se Vill du vara med och forma framtiden? Då ser vi fram emot din ansökan! På Sweco vill vi vara en arbetsplats präglad av mångfald. Vi tror att fler perspektiv breddar vår förmåga att fortsätta nå våra mål och eftersträvar mångfald i våra rekryteringsprocesser. Sweco planerar och utformar morgondagens hållbara samhällen och städer. Med den samlade kunskapen hos våra 23 000 arkitekter, ingenjörer och andra experter arbetar vi tillsammans med våra kunder för att möjliggöra den gröna omställningen, maximera digitaliseringens potential och stärka Europas konkurrenskraft och resiliens. Sweco är Europas ledande konsultföretag inom arkitektur och teknik med en omsättning på cirka 32 miljarder SEK under 2025. Företaget är noterat på Nasdaq Stockholm.

Vill du vara med och driva verksamhetsnära förändringsarbete inom en spännande verksamhet? Trivs du med att stödja chefer och team i förändringsresor? Nu söker vi en IT-Förvaltningsledare för att stärka styrningen och ledningen av myndighetens IT-förvaltning. Organisationen befinner sig i en utvecklingsfas där IT‑verksamheten ska förstärkas genom ett systematiskt och verksamhetsnära förändringsarbete. Uppdraget omfattar heltid under perioden 2026-09-21--2028-09-20, med möjlighet till förlängning. Arbetet sker främst på kontoret i Örebro, men distansarbete är möjligt en dag per vecka. Dina arbetsuppgifter Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas och har ett behov av att stärka styrning och ledning av IT‑förvaltningen. Myndigheten arbetar enligt etablerade förvaltningsprinciper och driver ett övergripande förvaltningsobjekt som omfattar hela IT‑avdelningen. Som IT-förvaltningsledare har du ett tydligt ansvar för att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT‑förvaltningen. Detta innefattar att: * Säkerställa att IT-avdelningen stödjer myndighetens verksamhetsmål * Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt * Ta fram och förvalta förvaltningsplan och utvecklingsplan * Driva kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning * Säkerställa att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter * Identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov * Etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning * Leda förändringsarbete kopplat till införande av t.ex. nya system och processer * Stödja chefer och team i förändringsresor och bidra till ökad förändringsmognad * Säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation Dina kvalifikationer * Minst fyra års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll * Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL (Information Technology Infrastructure Library) * Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor * Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom komplex IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare * Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål Meriterande  * Certifiering inom ITIL * Certifiering inom förändringsledning * Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda * Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två år som inom den senaste femårsperioden. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-04. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Rollen: • Säkerställa att förvaltningsobjektet stödjer myndighetens verksamhetsmål • Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt • Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap. • Leda och koordinera förvaltningsaktiviteter inom IT‑området • Prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser • Säkerställa leverans i tid, kvalitet och enligt överenskommen kostnad • Vara kontaktyta mellan verksamhet och IT • Samverka med externa leverantörer och säkerställa leverans enligt avtal • Samordna interna resurser inom IT‑avdelningen • Följa upp mål, KPI:er och SLA:er • Rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp • Hantera risker och arbeta proaktivt med förbättringar Ska-krav: • Minst fyra (4) års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll. • Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare. • Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL. • Erfarenhet av att leda komplexa IT‑miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare. • Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor. • Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål. Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två (2) år och som inte är äldre än fem (5) år räknat Meriterande: • Certifiering inom ITIL. • Certifiering inom förändringsledning. • Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda. • Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller. Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två (2) år och som inte är äldre än fem (5) år räknat från sista anbudsdag, om inte annat anges. Var god förklara hur du uppfyller alla kraven. Omfattning: 100% Ort: Örebro Period:  21-09-2026-20-09-2028 Sista ansökningdag: 07-09-2026 Vi presenterar löpande. Om du är intresserad av ett uppdrag rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

VILL DU TA NÄSTA STEG I DIN KARRIÄR? Är du idag lagledare eller arbetsledare inom lager eller logistik och känner dig redo för nästa utmaning? Då kan detta vara möjligheten för dig. Vi söker en engagerad och driven ledare som inledningsvis kommer att arbeta som lagledare/arbetsledare. För rätt person finns mycket goda möjligheter att utvecklas vidare till rollen som lagerchef. OM ROLLEN Som lagledare/arbetsledare ansvarar du för den dagliga driften och leder teamet mot uppsatta mål. Du motiverar, coachar och utvecklar medarbetare samtidigt som du säkerställer ett effektivt och kvalitativt arbetssätt. Du arbetar aktivt med att förbättra processer och bidrar till att verksamheten fortsätter utvecklas. Vi söker dig som inte nöjer dig med att förvalta – du vill driva förändring, förbättra arbetssätt och skapa resultat tillsammans med ditt team. VI SÖKER DIG SOM: * Har erfarenhet av att leda personal inom lager, logistik eller liknande verksamhet. * Arbetar idag som lagledare, arbetsledare eller i en annan operativ ledarroll. * Har ett starkt driv och en vilja att utvecklas mot en framtida chefsroll. * Är van att arbeta mot mål och att utveckla både människor och verksamhet. * Är tydlig, kommunikativ och trygg i ditt ledarskap. * Talar och skriver flytande svenska. * Har B-körkort. * Bor i Örebro län eller har möjlighet att arbeta på plats. VI ERBJUDER: * En spännande roll med stort eget ansvar. * Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. * En tydlig utvecklingsväg mot rollen som lagerchef för dig som visar rätt engagemang och resultat. * Ett företag där initiativ, ansvarstagande och utveckling uppskattas. ÄR DU REDO ATT TA NÄSTA STEG? Vi söker dig som vill bygga en långsiktig karriär inom lager och logistik. Om du har ambitionen att utvecklas till lagerchef och är beredd att visa vad du går för, ser vi fram emot din ansökan!

Vårt tränarteam på Member 24 består av erfarna personliga tränare samt gruppträningsinstruktörer som gör allt för att deltagarnas besök skall bli en inspirerande upplevelse. Vi söker nu fler Personliga Tränare, främst dig som är erfaren och jobbat inom gymbranschen tidigare. Vi förväntar oss att du som söker är: * Energisk och positiv med stor utstrålning. * En glädjespridare som älskar människor och bjuder på dig själv. * Atletisk och en stark förebild inom ditt område. * Kompetent och strukturerad. Utbildning och erfarenhet: * Relevant utbildning såsom S.A.F.E, The Academy eller liknande. * Det är en fördel om du har kompetens & erfarenhet eller vill utbilda dig inom gruppträning. Om tjänsten: * Hos oss jobbar du som deltid/heltidsanställd personlig tränare. * Du sköter sälj genom att ringa leads som tilldelas dig av Member 24. * Lön enligt överenskommelse, förmånliga villkor (lönestege tillämpas beroende på utbildning och erfarenhet). * Vi ser gärna att ni kan hålla 5-10 gruppträningspass per vecka ( kvällar, morgnar och ev. helger kan förekomma) Om oss: Member 24 startades i Västerås 2010 och vi finns idag på ett flertal orter i Mälardalen, Stockholm samt i Gävle/Sandviken och Falun. Vårt mål är att ge våra medlemmar den mest inspirerande och bästa gymupplevelsen till ett riktigt bra pris. De flesta av våra gym är öppna dygnet runt och vi erbjuder utrustning från världsledande leverantörer såsom Technogym och Eleiko. På utvalda gym finns häftiga studios för gruppträning, där vi kör både egna koncept och program från samarbetspartners t ex Les Mills.  https://member24.se/ Sök jobbet direkt via: https://jobs.member24.se/

Välkommen till Svealandstrafiken AB! Vi är stolta över att vara en del av en hållbar framtid inom kollektivtrafiken och söker nu fler skickliga mekaniker till vår verkstad i Örebro. Hos oss får du möjligheten att arbeta med moderna elbussar och bidra till en miljövänlig lösning för våra resenärer. Om du vill vara en del av ett engagerat team där det är kul att gå till jobbet, då är detta din chans! Vi värdesätter både professionell kompetens och dina personliga egenskaper. Tillsammans strävar vi efter att skapa en trygg och hållbar trafiklösning för alla. Om rollen Som mekaniker på Svealandstrafiken kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att våra bussar är i toppskick. Du kommer att arbeta med förebyggande underhåll och reparationer, vilket är avgörande för att våra fordon ska fortsätta att leverera hög kvalitet och säkerhet. Ditt arbete kommer att vara varierande och utmanande, där du får använda din tekniska kunskap och problemlösningsförmåga. Vi erbjuder en trygg arbetsmiljö och en introduktion som gör att du snabbt kommer in i arbetet och lär känna företaget och dina kollegor. För att få en god introduktion i arbetet och företaget, kommer du att börja din anställning med att jobba på vår verkstad i Örebro. Eftersom vi har verksamhet på flera andra orter i länet behöver du också vara beredd på att kunna arbeta på annan ort om behov finns. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Kvalifikationer För att lyckas i rollen som mekaniker hos oss behöver du ha följande kvalifikationer: Utbildad fordonsmekaniker är ett krav. Har du dessutom några års erfarenhet av att ha jobbat som mekaniker är du extra intressant för oss. Erfarenhet av att arbeta som lastbils-/buss- eller generell tungmekaniker är meriterande. God datorvana och erfarenhet av felsökning med modern teknik. Du har goda kunskaper i svenska och kan kommunicera på svenska både muntligt och skriftligt. Inneha svenskt körkort med behörighet B. Meriterande kvalifikationer inkluderar: Erfarenhet av elfordon/hybrider. AC-behörighet. Truckkort. Saxliftutbildning. Fallskyddsutbildning. D-behörighet. Arbetsuppgifter Som mekaniker kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att innefatta: Genomföra förebyggande underhåll på våra bussar. Utföra reparationer och service samt besiktningsinspektioner. Felsökning av tekniska problem med hjälp av diagnosprogramvara. Arbeta i nära samarbete med kollegor för att säkerställa att alla fordon är i optimalt skick. Hålla en hög säkerhetsstandard och bidra till en positiv arbetsmiljö. Vi värdesätter din förmåga att hålla ordning och reda samt din serviceinriktade attityd, vilket är avgörande för att vi ska kunna ge våra resenärer den bästa möjliga servicen. Vi erbjuder Vi på Svealandstrafiken erbjuder en heltidstjänst med tillsvidareanställning, där startdatum kan diskuteras. Vi tillämpar individuell lönesättning och erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att växa och utvecklas. Hos oss blir du en del av ett företag som aktivt arbetar för en hållbar utveckling och där dina insatser gör skillnad. Vi ser till att du får en gedigen introduktion och möjlighet att utveckla dina färdigheter. Vi är övertygade om att du kommer att trivas hos oss! Ansökningsprocess Är du intresserad av att bli en del av vårt team? Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Ansök genom att klicka på "Ansök nu"-knappen senast 31 december 2026. Vi kommer att genomföra urval och intervjuer löpande under ansökningsperioden, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte, sök redan idag! Har du några frågor om tjänsten eller om Svealandstrafiken är du varmt välkommen att kontakta Håkan Hultberg, Verkstadschef Örebro, på 070-417 19 38. För facklig kontakt, vänligen kontakta Einar Holmström via e-post: einar.holmstrom@svealandstrafiken.se. Vi ser fram emot din ansökan! Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av annonser i samband med denna rekrytering. Välkommen till Svealandstrafiken – där du kör framtiden framåt!                                                                                                                                                                                Om SvealandstrafikenSvealandstrafiken är ett aktiebolag som ägs av Region Västmanland och Region Örebro Län. Vi planerar, levererar och utvecklar kollektivtrafik med buss. Tillsammans med våra ägare, uppdragsgivare och samarbetspartners skapar vi affärsmässig samhällsnytta och bidrar till ett hållbart och levande samhälle med resenären i fokus.Busstrafiken vi utför bedrivs under våra ägares två olika varumärken: VL i Västmanland och Länstrafiken i Örebro. Vi kör såväl stads-, region- och skoltrafik i båda länen. Vårt unika koncept bygger på att de trafikuppdrag som tilldelas oss kombineras genom trafik i egen regi och upphandlade underentreprenörer. Tack vare vår modell kan vi optimera trafiken på ett kvalitativt, affärsmässigt och hållbart sätt.Svealandstrafiken har över 1100 medarbetare. Hos oss samlas människor från hela världen och i vår mångfald föds gemenskap, driv och innovationskraft. Och även om vi inte är nöjda än, är vi stolta över att vara bland de företag i branschen som har störst andel kvinnliga medarbetare. Tillsammans bygger vi en framgångsrik organisation utifrån vår gemensamma värdegrund: samverkande, värdeskapande, engagerande, ansvarstagande.

Vill du driva internationella affärer i en bransch där precision och kvalitet är allt? Vi söker en affärsorienterad Strategisk Inköpare till ett nybildat team på ca 10 kollegor i Linköping. Start: Snarast (inom 1 månad). Plats: Linköping. Rollen kräver arbete på plats på kontoret (resor förekommer). Rollen i korthet Du ansvarar för hela det kommersiella förloppet inom indirekt inköp – från förfrågan och förhandling till avtalstecknande och leverantörsutveckling för produktionsutrustning och förnödenheter. Dina huvudsakliga uppgifter: * Driva strategier: Utveckla och genomföra inköpsstrategier. * Förhandling & Avtal: Teckna och förvalta internationella leverantörsavtal. * Analys: Följa upp leverantörers prestationer samt göra kostnads- och livscykelanalyser. * Samverkan: Leda leverantörsteam och samarbeta tätt med interna intressenter. Din profil Vi söker en affärsstrategisk lagspelare med god förståelse för totalkostnadsperspektiv. * Utbildning: Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet. * Erfarenhet: Flera års erfarenhet av strategiskt inköp och internationella förhandlingar. * Språk: Flytande svenska och engelska i tal och skrift. * Egenskaper: Stark kommunikationsförmåga och förmåga att bygga långsiktiga nätverk. Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket kräver godkänd säkerhetsprövning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.

Proffsgymnasiet Örebro är en friskola som funnits sedan 1999. Skolan arbetar med 2 praktiska gymnasiala yrkesutbildningar. Fordon- och transportprogrammet med de två inriktningarna karosseri/lackering samt lastbil och mobila maskiner, och Industritekniska programmet med inriktning svetsare. Våra fantastiska lokaler ligger i området Berglunda Örebro. Vi söker nu en lärare till vårt industritekniska program inriktning svetsteknik. Där förväntas du undervisa i yrkeskurser inom ramen för Skolverkets styrdokument. På Proffsgymnasiet är vi 22 medarbetare och 180 elever som tillsammans driver utvecklingen av Proffsgymnasiet. Som anställd på Proffsgymnasiet får du alltid ett mycket gott stöd från lärare, skolledare och vårt professionella elevhälsoteam. Vi prioriterar en mycket god arbetsmiljö där friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och kompetensutveckling är självklarheter. För tjänsten är det är meriterande om du har goda kontakter i branscher och företag inom svets då alla våra elever är ute på minst 15 veckors arbetsförlagt lärande, APL, under sin gymnasietid. Meriterande är även erfarenhet och intresse av att undervisa elever med olika behov och kunskapsnivåer. Vi förväntar oss att du som söker denna tjänst är en person med energi, har ett mycket gott bemötande till såväl elever som personal och att du tillsammans med oss alltid jobbar för elevernas bästa i fokus. Vid en intervju hos oss behöver utdrag från belastningsregistret skola visas upp. Provanställning 6 månader tillämpas Tillträde enligt överenskommelse.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en kravanalytiker som ska arbeta med både befintliga system och nya uppdrag inom digital utveckling. Rollen innebär att delta i och driva arbetet med att utveckla, anpassa och förvalta kravdokumentation för IT-lösningar, så att de möter verksamhetens nuvarande och framtida behov. Du arbetar med att samla in, analysera, dokumentera och följa upp både funktionella och icke-funktionella krav. Rollen innebär nära samarbete med både verksamhet och IT för att säkerställa att lösningarna är ändamålsenliga och väl förankrade. Ska-krav: Du har minst 4 års erfarenhet av kravfångst, kravanalys och dokumentation av krav Du har minst 2 års erfarenhet av att modellera komplexa systemnära krav och dess beroenden Du har minst 2 års erfarenhet av att dokumentera krav med användningsfall och user stories Du har minst 2 års erfarenhet av uppdrag som genomförts med ett agilt arbetssätt Du har erfarenhet av modelleringsverktyget Enterprise Architect eller motsvarande verktyg Du har minst 1 års erfarenhet av att använda sig av Microsoft Azure DevOps Server (ADS) eller Team Foundation Server (TFS) Meriterande: Minst 1 års erfarenhet av modelleringsverktyget Enterprise Architect. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om tjänsten Maxitech söker en självgående fullstackutvecklare till ett uppdrag hos en offentlig verksamhet. Rollen innebär ett helhetsansvar för vidareutveckling, förvaltning och drift av en etablerad digital plattform med flera användarroller och komplexa datarelationer. Du som utvecklare arbetar genom hela utvecklingskedjan – från frontend och backend till databaser, integrationer och enklare DevOps. Uppdraget passar dig som är en bred utvecklare som snabbt kan sätta sig in i en befintlig kodbas, prioritera självständigt och växla mellan nyutveckling, felsökning och löpande förvaltning. Detta är ett konsultuppdrag via Maxitech med en initial uppdragsperiod från september till februari 2027. Uppdraget utförs helt på distans och omfattar cirka 40 procent. Det finns möjlighet till förlängning i ytterligare två perioder om sex månader vardera. Du erbjuds • Ett flexibelt deltidsuppdrag som utförs helt på distans • En bred och verksamhetsnära roll med ansvar för hela utvecklingskedjan • Möjlighet att arbeta med en etablerad plattform som används av flera målgrupper • Stor frihet att självständigt planera och prioritera arbetet • Erfarenhet av utveckling inom offentlig och samhällsnyttig verksamhet Arbetsuppgifter Rollen innebär bland annat att: • Utveckla nya funktioner i både frontend och backend • Förvalta, förbättra och vidareutveckla den befintliga kodbasen • Felsöka och åtgärda problem i kod, databas och servermiljö • Hantera driftrelaterade uppgifter och enklare DevOps-arbete • Stötta teamet i tekniska och IT-relaterade frågor • Ta fram statistik, rapporter, exporter och andra dataunderlag • Arbeta med API-integrationer, behörigheter och användarroller • Bidra till att plattformen uppfyller relevanta tillgänglighetskrav Din profil Vi söker en utvecklare som har: • Minst 1–3 års relevant erfarenhet av systemutveckling • Erfarenhet av fullstackutveckling • Goda kunskaper i PHP, Laravel och MySQL • Erfarenhet av Blade, Livewire, JavaScript, jQuery, CSS och Tailwind • Förståelse för systemarkitektur, databaser och driftmiljöer • Grundläggande kunskaper inom tillgänglig webbutveckling • Erfarenhet av Git och versionshantering • Grundläggande kunskaper i Linux/Ubuntu och Bash • Erfarenhet av API-integrationer • Flytande svenska i tal och skrift Det är meriterande med erfarenhet av: • SAML2 eller andra lösningar för extern autentisering • Laravel-köer, schemalagda jobb och bakgrundsprocesser • Rapport-, statistik- och exportfunktioner • GDPR och hantering av personuppgifter • System med många användarroller och behörighetsnivåer • Utveckling och förvaltning av lärplattformar eller liknande verksamhetssystem Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och självgående. Rollen kräver en god förmåga att förstå befintliga system, prioritera mellan olika behov och driva arbetet framåt utan omfattande styrning. Samarbetsförmåga och ett verksamhetsnära perspektiv är också viktigt eftersom rollen ger tekniskt stöd till övriga delar av teamet. Övrigt • Placering: Helt på distans • Start: så snart som möjligt • Initial uppdragsperiod: Till och med 28 februari 2027 • Förlängningsmöjlighet: Två optioner om sex månader vardera • Omfattning: Cirka 40 procent, motsvarar 16h i veckan. Om oss Maxitech är ett konsultbolag inom IT och tech som arbetar med några av branschens främsta konsulter. Vi erbjuder både konsultlösningar och direktrekryteringar och skräddarsyr våra upplägg utifrån kundernas behov. Hos Maxitech står utveckling, långsiktighet och ett nära samarbete med både konsulter och kunder i centrum.

Vi söker kvalitetsinspektörer för uppdrag hos kund Vi söker just nu kvalitetsinspektörer för ett spännande uppdrag ute hos en av våra kunder. Om rollen Rollen innebär att inspektera kundens färdiga produkter i slutet av produktionslinjen för att säkerställa att de håller högsta kvalitet, är rena och helt fria från skador. I dina arbetsuppgifter ingår även att tillbringa tid ute i själva produktionen. Du kommer att följa en förutbestämd rutt och kvalitetskontrollera produkterna i olika tillverkningssteg. Resultaten från dina kontroller rapporterar du löpande i Excel eller via kundens system och appar. Om du upptäcker avvikelser kommunicerar du detta omedelbart till teamledaren på plats. Eftersom arbetet kan variera förväntar vi oss att du har en flexibel inställning till dina arbetsuppgifter inom kvalitetssäkring. Din profil För att passa för uppdraget behöver du kunna arbeta effektivt i ett högt tempo utan att tumma på kvaliteten. Vi ser även att du uppfyller följande krav: Erfarenhet: Gärna tidigare erfarenhet av kvalitetskontroll eller produktionsarbete. Noggrannhet: Du är extremt detaljorienterad och har ett skarpt öga för kvalitet. Kommunikation: Goda kommunikationsfärdigheter. Språk: Goda kunskaper i både svenska och engelska. Systemvana: Mycket god datorvana (du hanterar e-post, Excel, appar och smartphones obehindrat).

Med snart ett halvt sekel som robotintegratör har vi på Löfqvist Engineering byggt upp en gedigen erfarenhet och kunskapsbank till nytta för våra kunder. Bred kompetens i kombination med spjutspetsexpertis samlat under ett och samma tak gör att vi kan erbjuda attraktiva och effektiva automationslösningar. Vår verksamhet bedrivs från Örebro där vi har all kompetens in-house inom bland annat försäljning, projektledning, mekanisk och elektrisk konstruktion, installation och programmering. Det gör att vi kan erbjuda våra kunder kompletta lösningar anpassade efter deras processer och prestandakrav. Sedan 2022 ingår Löfqvist Engineering i Storskogen. Läs mer om oss på www.lofqvist.se Ekonomiansvarig / Business ControllerOm rollen Som Ekonomiansvarig / Business Controller får du en bred nyckelroll i vår organisation och blir ett affärsnära stöd till VD, ledning och styrelse. Du ansvarar för den löpande ekonomin samtidigt som du får en viktig roll i att utveckla hur vi arbetar med ekonomistyrning, analys och uppföljning. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi vill standardisera, digitalisera och automatisera våra ekonomiprocesser. Som en del i detta implementerar vi Monitor G5 som vårt nya affärssystem. Du får vara med och utveckla ekonomiprocesser, rapportering och arbetssätt med målet att skapa bättre datakvalitet, effektivare processer och mindre manuellt arbete. Med bättre systemstöd vill vi skapa mer utrymme för analys, ekonomistyrning och verksamhetsutveckling. Rollen handlar därför inte bara om att ta fram korrekta siffror, utan också om att förstå vad som ligger bakom dem, förklara avvikelser och bidra med beslutsunderlag och förbättringsförslag. Rollen är bred och omväxlande och innehåller bland annat: Löpande ekonomi och redovisning Månads- och kvartalsrapportering samt rapportering till Storskogen Budget, prognos och löpande ekonomisk uppföljning Analys och uppföljning av resultat, marginaler, kassaflöde och rörelsekapital Ekonomistyrning och uppföljning av pågående arbeten, projekt samt material- och projektkostnader Uppföljning och analys av projekt- och kundlönsamhet Bokslut, årsredovisning och kontakt med revisor Lönehantering för våra 17 medarbetare – en begränsad del av rollen som vi också vill fortsätta förenkla och effektivisera Vi rapporterar våra finansiella resultat i Storskogens koncernrapporteringssystem AARO. Du arbetar nära VD och övriga delar av verksamheten och bidrar med ekonomiska perspektiv och beslutsunderlag för att skapa en tydlig bild av nuläge, förväntad utveckling och vilka faktorer som driver bolagets resultat. Vem söker vi? Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller företagsekonomi och har arbetat några år inom en ekonomifunktion eller på en redovisnings- eller revisionsbyrå. Du har byggt upp en bra grund inom redovisning, bokslut och ekonomisk rapportering och har kanske även hunnit arbeta med controlling och analys. Nu känner du dig redo för nästa steg – ett bredare eget ansvar och en roll närmare verksamheten och de beslut som påverkar företagets utveckling. Erfarenhet från ett mindre eller medelstort bolag, teknik- eller industribolag eller annan verksamhet med order- och projektbaserade flöden är meriterande. Du har god systemvana och känner dig trygg i Excel. Erfarenhet av ERP-system och särskilt av att vara delaktig i en ERP-implementering är meriterande. Vi ser gärna att du har intresse för BI-verktyg, exempelvis Power BI, och för hur AI och andra digitala verktyg kan användas för att utveckla ekonomiarbetet. Vi förväntar oss inte att du redan från början har erfarenhet av alla delar som rollen omfattar. Det viktiga är att du har en stabil ekonomisk grund och viljan och förmågan att successivt växa in i ett bredare ansvar. Vem är du? Du är självgående och ansvarstagande och trivs i en roll där du får växla mellan detaljer och helhet. Du tycker om ordning och struktur men nöjer dig inte med att konstatera vad siffrorna visar. Du vill förstå vad som driver verksamhetens resultat och hur ekonomisk information kan användas för att fatta bättre beslut. Du trivs med förändring, ser möjligheter i nya system och arbetssätt och vill vara med och förbättra och förenkla. Eftersom du kommer att arbeta nära VD, ledning och övriga delar av verksamheten är det viktigt att du är kommunikativ och kan förklara ekonomiska frågor på ett tydligt och verksamhetsnära sätt. Vad erbjuder vi? Hos oss får du en bred och utvecklande nyckelroll i ett familjärt och entreprenörsdrivet teknikbolag med korta beslutsvägar och kunniga medarbetare. För rätt person är det här en möjlighet att ta stort eget ansvar och samtidigt utvecklas tillsammans med rollen. Du får vara med och forma hur vår framtida ekonomifunktion arbetar – nära både VD och verksamheten. Vi arbetar med avancerad automation och robotteknik i en bransch där våra lösningar hjälper kunder att effektivisera och utveckla sin produktion. Som en del av Storskogen har vi tillgång till kompetens, erfarenhetsutbyte och stöd från en större koncern, samtidigt som vi behåller det mindre bolagets närhet, snabbhet och entreprenörsanda. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Örebro. Rollen är verksamhetsnära och innebär ett nära samarbete med VD och övriga delar av organisationen, vilket gör att vi ser närvaro på plats som en naturlig del av arbetet. Visst låter det intressant? Vi samarbetar med OAK Consulting i den här rekryteringen. Frågor och funderingar om tjänsten besvaras av Helena Fiedler på 070-591 90 33. Vi vill ha din ansökan snarast, dock senast 2026-10-01

Inspektionen för vård och omsorg (IVO) befinner sig i en utvecklingsfas där vårt uppdrag växer och ställer ökade krav på vår tillsyn. För att möta detta stärker vi nu vår verksamhet och söker en inspektör med hälso- och sjukvårdsbakgrund till Örebro.   Om jobbet Som inspektör handlägger du ärenden som rör legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal. Arbetet innebär att utreda och bedöma yrkesutövningen utifrån gällande regelverk med fokus på patientsäkerhet.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: utreda ärenden som rör legitimerad hälso- och sjukvårdspersonals yrkesutövning, exempelvis i frågor som rör sjukdom (t.ex. beroende), kompetens samt läkemedelsförskrivning, handlägga ärenden som rör prövotid efter beslut från Hälso- och sjukvårdens ansvarsnämnd (HSAN), bereda beslut i vissa ärenden.   Du kommer att vara huvudhandläggare i vissa ärenden och medhandläggare i andra, beroende på ärendenas omfattning och karaktär. Du kommer att arbeta i nära samverkan med andra inspektörer med olika professionella bakgrunder samt med tillsynstandläkare och tillsynsläkare. Vi förväntar oss att du bidrar till tvärprofessionella bedömningar och gemensamma ställningstaganden.    Kvalifikationer Vi söker dig som har: svensk sjuksköterskelegitimation, minst fem års aktuell erfarenhet av somatisk eller psykiatrisk vård, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.   Det är meriterande om du har: erfarenhet av både somatisk och psykiatrisk vård, erfarenhet av att arbeta med tillsyn och utredningar, erfarenhet av att arbeta i en ledande roll.   Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du ha gott omdöme och god analytisk förmåga för att kunna göra välgrundade och rättssäkra bedömningar. Du behöver ha god samarbetsförmåga, kunna bidra med ditt professionella perspektiv och samtidigt arbeta självständigt och strukturerat. Du behöver också ha en god förmåga att vara flexibel, ställa om och anpassa ditt arbetssätt när behov och förutsättningar förändras. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.    Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/   Ansökan Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar, såsom CV.   Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.   Ansök senast den 25 september 2026.   Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/   Övrigt Befattning: Inspektör Anställningsform: tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Placeringsort: Örebro Arbetstid: Flextid Distansarbete: Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, beroende på verksamhetens behov och arbetsuppgifternas art Tillträde: Efter överenskommelse   Resor kan förekomma i tjänsten.   IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVOs uppdrag omfattar tillsyn och tillståndsprövning inom hälso- och sjukvården, socialtjänsten och verksamheter enligt LSS. IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. IVO har drygt 900 medarbetare och finns på sex orter i Sverige: Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Umeå och Jönköping. Verksamheten är organiserad i flera avdelningar med kompetens inom bland annat tillsyn, juridik, analys, tillståndsprövning, verksamhetsstöd samt planering och kommunikation. IVO leds av en styrelse som utses av regeringen. Den dagliga verksamheten leds av generaldirektören, med stöd av myndighetens ledning och generaldirektörens stab.   Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Örebro universitet söker en doktorand till utbildning på forskarnivå till doktorsexamen i genusvetenskap vid Institutionen för samhällsvetenskap och mediestudier. Utbildningsstart VT 2027. Projektbeskrivning Ämnet genusvetenskap (https://www.oru.se/forskning/forskningsamnen/genusvetenskap/) vid Örebro universitet är inriktat mot samhällsvetenskapliga studier och utgör en dynamisk forskningsmiljö med stark internationell prägel. Ämnet leder den mångvetenskapliga forskningsmiljön Centrum för feministiska studier  (https://www.oru.se/forskning/forskningsmiljoer/hs/cfs/). I ämnet bedrivs forskning med utgångspunkt i feministisk och politisk teori, bland annat inom områdena feministisk teori och kunskapsproduktion, kärlek och sexualitet, feministiska våldsstudier, hållbarhet och maskulinitet, politik och kollektiv organisering, samt arbete och organisation. Utbildningen och anställningen Forskarutbildningen består av kurser och ett självständigt forskningsarbete som du presenterar i en doktorsavhandling. Utbildningen avses avslutas med doktorsexamen. Utbildningen omfattar 240 högskolepoäng, vilket motsvarar fyra års studier på heltid. Vår ambition är att din utbildning på forskarnivå ska vara stimulerande och kännas meningsfull från början och ända fram till din licentiat- eller doktorsexamen. Att du som doktorand får en bra introduktion underlättar starten på dina studier och ger dig en god grund att bygga din forskarutbildning på. Som doktorand vid Örebro universitet erbjuds du en särskilt anpassad seminarieserie med allt från utbildningsregler och karriär till stöd i din studiesituation och doktorandmingel. Till utbildningsplatsen är knuten en doktorandanställning på heltid under utbildningstiden, som motsvarar fyra år. I Regelhandboken (https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/regelhandbok-for-utbildning-pa-forskarniva.pdf) för utbildning på forskarnivå vid Örebro universitet kan du läsa mer om doktorandanställningen samt om studier och anställning på deltid. Ingångslönen för doktorandanställning är 32 300 kr per månad. Behörighet och urval För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har grundläggande behörighet (https://www.oru.se/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/blivande-doktorand/) och särskild behörighet samt bedöms ha sådan förmåga som i övrigt behövs för att tillgodogöra sig utbildningen. Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. De fullständiga behörighetskraven finns i antagningsordningen (https://www.oru.se/globalassets/inforum-sv/centrala-dokument/styrdokument/utbildning_forskning_samverkan/utbildning_grund_avancerad_forskar/antagningsordning-for-utbildning-pa-forskarniva.pdf) samt i bilaga 2 till den allmänna studieplanen (https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/allmanna-studieplaner/allman-studieplan-genusvetenskap-beslut-2020-10-20.pdf). För särskild behörighet till ämnet krävs godkänt betyg på kurser om minst 90 högskolepoäng, inklusive självständigt arbete för kandidatexamen i genusvetenskap eller närstående ämne. Särskild behörighet har även den som inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Urval bland behöriga sökanden ska göras med hänsyn till sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå (se universitetets urvalsföreskrifter, bilaga 2 till den allmänna studieplanen för ämnet). Denna förmåga bedöms dels utifrån formella meriter (utbildning och annan tidigare verksamhet), dels utifrån skicklighet såsom uppvisad i uppsatser och andra vetenskapliga arbeten och i den intressebeskrivning som sökanden har gett in. Tillämpning av genusperspektiv i tidigare vetenskapliga arbeten utgör ett krav för att den sökande ska anses kunna tillgodogöra sig utbildningen. Information Ytterligare information om utbildningen och anställningen ges av ämnesansvarig för genusvetenskap Lena Gunnarsson, lena.gunnarsson@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Anmälan till utbildningen och doktorandanställningen Du gör din anmälan till utbildningen på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett anmälan ska innehålla följande elektroniska dokument: CV Kopior av original examensbevis och officiellt resultatintyg för kandidatexamen Kopior av original examensbevis och officiellt resultatintyg för magister-/masterexamen Självständigt arbete på avancerad nivå Intressebeskrivning gällande preliminärt avhandlingsprojekt med upplysningar om ämne/forskningsfält, syfte, teori, metod/material samt relevans för det genusvetenskapliga forskningsfältet (max 3 sidor) Övriga relevanta dokument, intyg, diplom, vetenskapliga arbeten och relevanta publikationer osv. som styrker ansökan. Som huvudregel gäller att anmälan med bilagor ska vara författade på svenska, danska, norska eller engelska. Handlingar avseende meriter på andra språk ska vara översatta av auktoriserad översättare till svenska eller engelska. Förteckning över översättare kan erhållas från Kammarkollegiet (http://www.kammarkollegiet.se/). En anmälan om antagning till utbildning gäller också som anmälan till anställning. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-09-28. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Castellum är det kommersiella fastighetsbolaget som hjälper företag att utvecklas och människor att växa. Vi är specialiserade på flexibla arbetsplatser och smarta logistiklösningar och finns i tillväxtregioner. Vi har medarbetare på alla lokala marknader där vi verkar. Det gör att vi kommer nära hyresgästen och kan fatta snabba beslut. Vi jobbar ständigt mot målet att med stolthet vara med och forma och utveckla hållbara arbetsplatser bortom det förväntade.  Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och perspektiv. Välkommen att forma framtidens vardag med oss redan idag. Är du den vi söker? I rollen som Fastighetsansvarig arbetar du ute i våra fastigheter med drift, skötsel och underhåll samt optimering av klimatsystem i dom fastigheter som du är Fastighetsansvarig för. Det innebär att du har ett praktiskt och tekniskt ansvar för den dagliga driften i dina fastigheter. Du har daglig kontakt med hyresgäster och kunder och bidrar med service, tillgänglighet och ett lösningsorienterat arbetssätt i vardagen. Vi söker dig som motiveras av att ge service i världsklass och trivs i en roll med många kontaktytor. Tjänsten innebär ett varierande arbete där du samarbetar med hyresgäster, entreprenörer, leverantörer och kollegor för att skapa en positiv kundupplevelse. Vi välkomnar både dig med erfarenhet från liknande roller och dig som är tidigare i karriären men har rätt inställning, engagemang och vilja att utvecklas. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Fastighetsansvarig på Castellum blir du en del av ett engagerat förvaltningsteam med en viktig roll i att förvalta och utveckla vårt fastighetsbestånd i Örebro. Det här är en varierande och utvecklande tjänst där du får en arbetsvardag som kombinerar praktiska och administrativa uppgifter. Kundbemötande, samarbete och problemlösning är centrala delar av rollen, och du får stora möjligheter att bidra, påverka och utvecklas tillsammans med teamet. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: · Daglig kontakt, tillgänglighet och service till våra hyresgäster och kunder · Ta emot felanmälningar, åtgärdar på plats och rapporterar till kund · Utförande på plats med drift, skötsel och underhåll i befintligt fastighetsbestånd · Löpande kontakt med entreprenörer och uppföljning att inköpta tjänster utförs enligt avtal · Genomföra regelbundna tekniska- och verksamhetsrelaterade ronderingar. Tillsyn enligt myndighetskrav och interna krav såsom riskförebyggande arbete mm · Utföra drift- och energiuppföljning samt arbeta aktivt med fastigheternas styrsystem. Din profil För att lyckas i rollen är det viktigt att du har ett flexibelt förhållningssätt och att du fokuserar på att hitta lösningar. Vi tror att du är en nyfiken person som alltid vill utvecklas. Du är en god problemlösare som tar dig an dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt med hög servicekänsla och affärsmannaskap. Du vill vara med och bidra till att vi gör bra affärer varje dag. Vi söker dig som har följande erfarenheter och kvalifikationer: • Kunskap inom drift och servicearbeten • Kunskap inom fastighetsteknikens områden såsom ventilation, VS, styr- och reglerteknik samt el • Erfarenhet av kundkontakt och service • God datorvana • Avslutad gymnasieutbildning med teknisk inriktning alternativt motsvarande KY eller YH-utbildning Vi välkomnar även dig som är tidigare i din karriär och har rätt driv, tekniskt intresse och vilja att utvecklas inom fastighetsbranschen Vi erbjuder dig Hos oss är ingen dag på jobbet lik den andra. Med varierande arbetsuppgifter och ett långsiktigt ledarskap som uppmuntrar mod, affärsmässighet och engagemang är vi en gemensam kraft som formar framtidens vardag på riktigt. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten kan innebära arbete i säkerhetsklassade fastigheter, vilket innebär att säkerhetsprövning kan bli aktuell som en del av rekryteringsprocessen. Rekryterande chef är Roger Seger, Chef Teknisk Förvaltning. Vi ser fram emot din ansökan!