Lediga jobb som Förvaltare inom skogsbruk och lantbruk m.fl. i Norrköping

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen! Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet. Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom såväl bostadsutveckling som fastighetsförvaltning finns vi för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss. Nu söker vi en förvaltare Som förvaltare har du en central roll i vår kundorienterade organisation. Du har ansvar för den löpande dialogen med våra kunder, som är bostadsrättsföreningar och kommersiella kunder belägna i Norrköping och Nyköping. Du får full tillgång till all den breda fastighetskompetens som finns inom Riksbyggen. Du säkerställer att kundernas behov kombineras med rätt resurser från Riksbyggen. Detta innebär att du har ett nära samarbete med andra förvaltare, ekonomer, kundansvariga, drifttekniker och fastighetsskötare. Detta är marknadsområde Öst Marknadsområdet Öst bedriver fastighetsförvaltning och har idag cirka 130 anställda inom Ekonomisk- och Teknisk förvaltning, Kundgrupp och Fastighetsservice.  Hos oss gör du skillnad Du är kontaktperson gentemot bostadsrättsmedlemmar och hyresgäster - i frågor som rör den tekniska förvaltningen. Kundansvar på hela marknadsområdet kan förekomma. Förvaltaren ansvarar för löpande förvaltning innebär bland annat: Uppdatering, revidering och upprättande av underhållsplaner. Administration av försäkringsärenden och störningsärenden. Utförande av statuskontroller i lägenhet. Ansvar för kontakter gentemot myndigheter och leverantörer. Hantera myndighetskontroller, tillsyner och underhållsbesiktningar. Delaktighet i upphandling och genomförande av underhållsprojekt. Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang  Vi söker dig som har akademisk utbildning från universitet/högskola med inriktning mot fastighetsförvaltning, byggnads- och/eller fastighetsteknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen.  Du har 2-3 års erfarenhet av att arbeta med kundrelationer, du har kunskap kring de lagar och myndighetskrav som är aktuella inom området och du har erfarenhet av att tolka och upprätta upphandlings- och avtalsdokument. Du har även erfarenhet av att ta fram underhållsplaner till fastigheter. Vidare söker vi dig som är kundorienterad och har förmågan att se och möta våra kunders behov – du vill vara med och utveckla samt skapa bra boendemiljöer. Det är viktigt att du är social och har förmåga att skapa en öppen och förtroendefull dialog där proaktivitet och återkoppling till kunden är mycket viktig. Du har stor problemlösnings-förmåga och vill jobba på ett affärsmässigt sätt. Du gillar att arbeta mot mål och att hitta nya sätt att utveckla dig själv och verksamheten omkring dig.  Du ger god service och agerar alltid professionellt. Du har B-körkort och tillgång till egen bil. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Har du erfarenhet av styrelseuppdrag eller arbete i en bostadsrättsförening ser vi det som en fördel.  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Norrköping eller Nyköping men arbete på andra orter inom marknadsområdet kommer att förekomma. Riksbyggen ser mångfald som en styrka och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö. Riksbyggen tillämpar provanställning. Ansökan  Din ansökan skickar du till oss via www.riksbyggen.se under Om oss - Lediga jobb senast 4 oktober 2026. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag!  Kontakt  Om du har frågor, kontakta leveranschef Mattias Hallström, epost: Mattias.Hallstrom@riksbyggen.se  Övrigt Du kan kontakta Unionen på Riksbyggen om du har frågor om tjänsten via ePost-adress: Unionen@riksbyggen.seSom anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode. Klicka https://youtu.be/8iiv5V-tjcg?si=XwP3dJxkXaiCSsvL om du är nyfiken på Riksbyggen. Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

Vi kan prognoser, men framtidens IT-säkerhet bygger vi tillsammans. Hos SMHI söker vi dig som vill arbeta i gränslandet mellan systemadministration, IT-säkerhet och Identity & Access Management. Du är nyfiken på säkerhet och vill bidra till robust IT för ett samhällsviktigt uppdrag.   Om IT-verksamheten SMHI:s IT-avdelning ansvarar för IT-stöd till verksamheter med höga krav på tillgänglighet, robusthet och säkerhet. Här arbetar vi med hela kedjan från idé, utveckling och förvaltning till drift av applikationer och infrastruktur. IT-miljön är både samhällsviktig och tekniskt komplex, med verksamheter som har olika behov och förutsättningar. Det gör att vi behöver lösningar som är säkra, långsiktiga och flexibla nog att utvecklas i takt med nya krav och tekniska möjligheter.   Om rollen Som systemadministratör inom IT-säkerhet och Access Management blir du en del av IT Produktion, som ansvarar för IT-infrastruktur, drift och service, bland annat serverhårdvara, nätverk, lagring, virtualiseringsplattformar, tekniska anläggningar och IT-säkerhet. Infrastrukturverksamheten består av ca 30 medarbetare med bred teknisk kompetens och gemensamt ansvar för att utveckla, förvalta och säkra SMHI tekniska plattformar.   Rollen omfattar både IT-säkerhet och Access Management. Du stärker SMHI förmåga att förebygga, upptäcka och hantera säkerhetshot och arbetar med identiteter, konton, behörigheter och åtkomstgranskningar. En viktig del är att säkerställa att rätt användare har rätt åtkomst till rätt resurser vid rätt tidpunkt.   Du planerar, implementerar och förvaltar lösningar för säkerhet, stabilitet, automatisering och framtidssäkring. Du samarbetar nära med andra systemadministratörer, IT-arkitekter, säkerhetsspecialister, användare och applikationsansvariga. Du utvecklar också processer, rutiner och arbetssätt inom IAM-området och IT-säkerhet.   SMHI IT-infrastruktur genomgår ett teknikskifte inom bland annat nätverkssegmentering, serverhårdvara och containerisering. Rollen passar dig som trivs i skärningspunkten mellan teknik, säkerhet och verksamhet och vill utvecklas med erfarna kollegor. På sikt förväntas du ingå i SMHI beredskapsteam.   Om dig Vi tror att du kan komma in i rollen från flera olika håll. Du kanske arbetar som systemadministratör i dag med erfarenhet av Windows- och/eller Linuxmiljöer, och vill ta nästa steg mot mer IT-säkerhetsinriktat arbete. Du kan också ha erfarenhet inom IAM och behörighetshantering och vill bredda dig strategiskt och koordinerande inom IT-säkerhet. Kanske har du redan byggt upp bred kompetens inom dessa områden och söker en roll där du får utvecklas vidare i en samhällsviktig verksamhet som SMHI.   För att vara aktuell f ör rollen krävs att du har en teknisk grund inom IT och erfarenhet av systemadministration, IT-drift, IAM, IT-säkerhet eller ett närliggande område. Du har erfarenhet av att arbeta i tekniska miljöer där stabilitet, tillgänglighet och säkerhet är centrala. Du har en relevant eftergymnasial utbildning inom IT-infrastruktur eller IT-säkerhet alternativt har motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.   Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av: Processer, rutiner och arbetssätt kopplade till IAM, IT-drift, informationssäkerhet eller IT-säkerhet. Praktiskt arbete med IT-säkerhet i infrastrukturmiljöer, exempelvis härdning, loggning, sårbarhetshantering, säkerhetsuppföljning eller tekniska säkerhetsåtgärder. Identity and Access Management, exempelvis behörighetshantering, kontohantering, identiteter, åtkomstgranskningar eller livscykelhantering av användare. Katalogtjänster och identitetshantering, exempelvis Active Directory, LDAP, Kerberos eller motsvarande tekniker.   Det är meriterande om du har erfarenhet av: Systemadministration i Windows- och/eller Linuxmiljöer. Serverdrift, virtualiseringsplattformar, lagring, nätverk eller annan grundläggande datacenter-/infrastrukturteknik. Autentisering, auktorisation eller single sign-on, exempelvis SAML, OAuth, OpenID Connect eller motsvarande. Automatisering eller scripting, exempelvis PowerShell, Bash, Python eller andra verktyg för att effektivisera återkommande arbetsmoment. Containerteknik eller moderna plattformar för applikationsdrift, exempelvis Docker, Kubernetes eller OpenShift. Nätverkssegmentering, brandväggsnära arbete, åtkomststyrning eller felsökning i komplexa nätverksmiljöer. Offentlig verksamhet eller annan verksamhet med särskilda krav på informationssäkerhet, regelverk, spårbarhet och dokumentation.   Dina personliga egenskaper och förmågor kommer vara avgörande för att trivas och lyckas med uppdraget. Vi söker dig som har ett starkt eget driv, är nyfiken och tycker om att undersöka hur saker fungerar på djupet. Du tar ansvar för dina områden, driver arbetet framåt även när frågorna är komplexa och har uthållighet när lösningarna inte är självklara från början.   Du trivs med att arbeta tillsammans med andra, men är också trygg i att ta ett stort personligt ansvar för de delar du äger. Du motiveras av att utvecklas, lära av kvalificerade kollegor och bidra i en tekniskt spännande miljö. Rollen kräver också att du är serviceinriktad och lyhörd för verksamhetens behov, samtidigt som du är noggrann, effektiv och har hög säkerhetsmedvetenhet.   Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: Söndag 27:e september 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.   SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten. Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.   Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.    För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Om rollen Är du på jakt efter ett jobb där du får chans att göra skillnad i människors vardag? Vi på Securitas letar just nu efter dig som vill bli en del av oss och arbeta med att öka säkerheten bland våra butikskunder. Om du letar efter en tjänst med stor variation där du får arbeta med mycket frihet under ansvar – läs mer om rollen som butikskontrollant hos oss här nedan! Som butikskontrollant kommer du arbeta med att förhindra och förebygga snatteri, stöld och svinn i butiksmiljö. Rollen är en varierad roll där den ena dagen inte är den andra lik, då du kommer att besöka flera olika butiker under ditt arbetspass. Vid eventuellt brott ingriper du, för att sedan tillkalla polis till platsen. Du kommer till exempel att: Genomföra kontroller hos våra butikskunder. Samarbeta tillsammans med polis vid eventuella brott. Arbeta förebyggande genom att kontrollera butikernas säkerhetsarbete. Tjänsten passar dig som är beslutsam och inte räds att arbeta i utsatta miljöer. Ofta är rollen som butikskontrollant flexibel vilket gör att du kan, om behov finns, kombinera arbetet som butikskontrollant med andra arbetsuppgifter inom Securitas. Hos oss får du möjlighet att arbeta med att skapa ett tryggare samhälle. Jobbet kommer innebära dag/kvälls arbete. Och man jobbar som civil butikskontrollant. Vi söker en heltidstjänst samt en tjänst för behovsanställning. Vi är trygghet. Vi är Securitas. Krav Rollen kräver en godkänd utbildning som Butikskontrollant Godkända betyg i svenska från första året i gymnasiet Goda kunskaper i engelska B-körkort Som person tror vi att du är serviceinriktad, lugn och organiserad och kan hantera periodvis högt arbetstempo. Du är intresserad av teknik och har lätt för att förstå instruktioner. Vi ser att du som söker är en självständig person och litar på din egen förmåga, snabbt förstår problem och löser dessa på ett kreativt sätt. Du har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt med ett öga för detaljer. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten. Att ta ansvar kommer naturligt för dig – du är helt enkelt en ärlig, hjälpsam och vaksam person som får människor omkring dig att känna sig trygga. Ytterligare information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: alexander.skagerström@securitas.se. Tjänsten är en heltid och en deltid med tillträde 15/10 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6mån provanställning Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 10/10 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från första året i gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Vi har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Tillsammans hjälps vi åt att bygga högpresterande och engagerade team genom mångfald och inkludering. Som en nyckelperson hos oss har du möjligheten att skapa en balanserad och positiv kultur där medarbetarna får ta plats och coachas till att prestera på toppen av sin förmåga. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Jobbeskrivning Som Produktionschef i Norrköping leder du en verksamhet med ett 90 tal anställda. Verksamheten är blandad och bedriver både ronderande och stationär bevakning, har ordningsvakter samt skyddsobjekt och omsätter cirka 65 miljoner per år. Till din hjälp finns en Teamchef som är direkt personalansvarig över bevakningspersonal. Ditt fokus kommer vara att driva affär, ekonomi och kundutveckling i det geografiska området utöver att skapa struktur och stabilitet för leverans och personal. I rollen som Produktionschef rapporterar du till Distrikschef. Rollen innebär att du har en samordnande och utvecklande funktion när det gäller planering, uppföljning och förbättring av leveransen. Du samarbetar nära både kunder och vår säljorganisation i uppstarter och affärer. Du har ett helhetsgrepp om ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö inom ditt område, med fokus på hållbara resultat och välmående medarbetare. Du bidrar till att skapa en miljö där engagerade människor tar ansvar, har förutsättningar för att leverera det önskade resultat, utvecklas tillsammans med företaget och känner stolthet i att tillsammans med andra prestera mot gemensamma mål. Som Produktionschef kommer du bland annat ansvara för att... Säkerställa produktionsoptimering Säkerställa leverans och kvalitet i enlighet med avtal och hög kundnöjdhet Verka för långsiktiga kundrelationer som bidrar till ökade affärsmöjligheter Samarbetet med försäljningsavdelningen leder till lönsamma affärer där du planerar och startar upp nya kundavtal Kontinuerligt utveckla enhetens leverans, leveransförmåga och arbetssätt Följa upp affärsplan, KPI:er, budget, prognoser och finansiell rapportering Säkerhetsprövning Observera att tjänsten är placerad i säkerhetsklass och innebär att du kommer att genomgå en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585). För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt gällande regelverk kommer det genomföras säkerhetssamtal, bakgrundskontroll och registerkontroll. Bedömningen syftar till att utreda laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter enligt Säkerhetspolisens föreskrifter och vägledningar. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning om dig, din livssituation samt ekonomiska förhållanden vid prövning av din lämplighet. I förekommande fall kan motsvarande kontroll göras av den som du sammanbor med, eller har en liknande relation med. Placering Du utgår från vårt kontor i Norrköping och arbetar i huvudsak under kontorstider, men avvikande tider kan förekomma enligt överenskommelse med chef vid ex arbetsplatsträffar och liknande. Kravspecifikation Vi söker dig som har... Erfarenhet av att utveckla affärer och skapa en bra kundupplevelse Erfarenhet av att leda en operativ verksamhet som bedrivs 24/7 Erfarenhet av att utveckla ekonomi och kundportfölj i ett stort tjänsteföretag har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat med uppföljning av kvalitet, leverans och KPI:er Relevant akademisk utbildning, alternativt av arbetsgivaren bedömd motsvarande arbetslivserfarenhet god svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av säkerhetsbranschen eller annan driftintensiv verksamhet med höga krav på efterlevnad Erfarenhet av att leda chefer Erfarenhet av att arbeta i organisationer med tydlig linjestruktur och delegerat ansvar, samt samverkan mellan dessa Vana av att leda team i förändring eller organisationsomställning Som person är du mål- och resultatinriktad med stor kommersiell medvetenhet och affärsmässighet. Du brinner för kundutveckling och vill driva den ekonomiska utvecklingen i verksamheten. Du är bra på att sätta mål och uppnå resultat som ger önskvärd och mätbar effekt. Du gillar att arbeta med människor och är en relationsbyggare med mycket god kommunikationsförmåga. Du utvecklar både kund och intern verksamhet genom att använda data. Du är analytisk, strukturerad och processorienterad. Övrig information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef: jonny.idebrant@securitas.se eller rekryterare anton.radh@securitas.se. Tjänsten är en heltidstjänst på dagtid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning. Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 27 september 2026 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från första året i gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Unionen samt Ledarna. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Drivs du av att vara med och utveckla Jurslaskolans fritidshem? Då kan du vara vår nya lärare i fritidshem! Vilka är vi? Jurslaskolan är en tvåparallellig skola med klasser från förskoleklass till årskurs 6 och F-6 fritidshem. Skolan ligger i en härlig miljö med stor, upprustad skolgård och närhet till naturen. Vi förvaltar en tomt nära Lillsjön där det finns vindskydd, samlingsplats och eldstad så att klasserna även kan laga sin lunch där. I verksamheten används utomhusmiljön som ett viktigt inslag i pedagogiska aktiviteter. På skolan finns också ett skolbibliotek. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt och fokus på att synliggöra elevers lärande, utmana eleverna i undervisningen, öka delaktigheten och utveckla förmågan att ta ansvar. Vi använder strategier från kooperativt lärande för att skapa samarbetsformer som gynnar lärande. På skolan arbetar vi aktivt för att inkludera alla elever, och trygghetsteamet är en viktig del i det främjande arbetet kring trygghet och trivsel. Jurslaskolan är också en övningsskola med många utbildade handledare. Dina arbetsuppgifter Du arbetar med elever i antingen årskurs F-3 eller 4-6 och kommer att tillhöra ett arbetslag där du tillsammans med skolans andra fritidspedagoger/lärare i fritidshem ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera fritidshemmets verksamhet. Som lärare i fritidshem har du huvudansvaret för att driva fritidshemmet och utveckla den verksamheten som även innefattar skolans rastverksamhet. Du samverkar i arbetslaget för att utveckla fritidshemmets verksamhet till att bli en viktig och lärande del för elevernas hela skoldag och för deras utveckling mot målen. I ditt uppdrag ingår även att utifrån din kompetens som lärare i fritidshem stötta eleverna i deras utveckling och lärande så väl under lektionstid som på fritidshemmet. Du tar ett helhetsansvar för verksamheten och eleverna, samt har ett tydligt fokus på skolutveckling. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och vill vara en del av vårt fantastiska fritidshem. Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga positiva relationer med elever, kollegor och föräldrar. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete och är väl insatt i skolan styrdokument. Du har erfarenhet av att arbeta som lärare i fritidshem och är van vid att hantera utmanande grupper. Som person arbetar du bra med andra människor, är kreativ och initiativtagande och samtidigt strukturerad. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt. Du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Vi vill att du ser möjligheter i förändringar och har ett positivt och tillmötesgående förhållningssätt. Arbetet fordrar även pedagogisk insikt att möta elever i behov av särskilt stöd, en utvecklad kunskap om bemötande som främjar elevers kunskapande och utveckling. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 25 september, urval sker fortlöpande Kontakt: Rektor Senad Mutic, 011-15 32 06, senad.mutic@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Reservdelar är inte ett lager. Det är en affär. Nordfarm söker en reservdelsansvarig som driver försäljning mot vårt återförsäljarnät, bygger processerna från grunden och tar ansvar för att eftermarknaden växer, rätt person på rätt plats accelererar framgången för alla. De flesta ser reservdelar som hyllor, hämtordrar och ”har ni den hemma?”. Vi ser något helt annat: en av de mest lönsamma affärerna i hela maskinbranschen, men bara för den som vågar driva den som just en affär. Det är den personen vi letar efter. Kanske är det du? Det här är rollen Du tar ägarskap över hela reservdelsaffären på Nordfarm — från inköp och lager till pris, marginal och försäljning. Du sitter inte och förvaltar ett sortiment, du driver det: hittar merförsäljningen, vässar lagernivåerna, bygger relationer med återförsäljarna och ser till att rätt del finns på rätt plats vid rätt tillfälle. Kort sagt, du flyttar affären från ett konstaterat nuläge till ett planlagt önskat läge, och du har både mandatet och nyckeltalen för att lyckas. Det här är dessutom en helt ny roll — du får sätta arbetssätten själv och förbättra processerna från grunden, snarare än att ärva någon annans. Det är en bred roll med högt i tak. Ena stunden lägger du strategin för marginal och kapitalbindning, nästa packar du en brådskande order åt en återförsäljare vars kund måste komma igång igen. Prestigelöst, hands-on och affärsdrivet, precis så som vi gillar det Det här är du • Affärsmänniska in i märgen, du tänker marginal och möjlighet, inte bara orderrader. • Driven, prestigelös och självgående, med blick för både helhet och detalj. • Trygg i kundrelationen, du bygger förtroende snabbt med återförsäljarna, oavsett vem du har framför dig. • Har du erfarenhet av reservdelar, eftermarknad eller teknisk handel? Toppen. Har du framför allt driv och affärsnäsa? Ännu bättre. Det här får du En roll du får forma själv, i ett bolag där initiativ belönas och förändring är en del av vardagen. Du blir den som äger reservdelsaffären, och får se den växa tack vare det du gör. Här blir resultat synligt, och rätt person på rätt plats accelererar framgången för alla. Maskiner som gör skillnad sedan 1982 Sedan starten har Nordfarm varit en drivande aktör inom maskinimport för lantbruk, skog och entreprenad. Vi brinner för att hitta smarta och innovativa maskiner som gör skillnad i verkligheten, och som hjälper svenska entreprenörer att bli mer lönsamma. Som importör och generalagent jobbar vi nära tillverkare som delar vår syn på kvalitet och utveckling. I dag har vi ett brett utbud av välkända varumärken, anpassade för svenska förhållanden, och ett starkt nätverk av återförsäljare över hela landet. Glöm tråkiga ansökningar Vi tror inte på mallar, gamla cv:n eller standardbrev. Vi vill lära känna dig, inte din mappstruktur. Skriv som du pratar. Det behöver inte vara långt, men det ska kännas personligt och på riktigt. Så här gör du: • Berätta kort om dig själv, vem du är, vad du brinner för och vad du vill åstadkomma. • Dela tre anledningar till varför just den här rollen på Nordfarm passar dig. • Ge oss dina tre viktigaste styrkor för rollen. Bifoga ditt cv. Och du, vill du hellre ringa än skriva? Ring! Vi gillar samtal. Vi älskar nyfikenhet. Urval och intervjuer sker löpande, vänta inte med att höra av dig. Kontakt Vi rekryterar i samarbete med Great Group Mikael weléen Rekryteringspartner, great group Telefon: 070-610 70 10 E-post: mikael.weleen@greatgroup.se Linkedin: linkedin.com/in/mikaelweleen Släng iväg ett mejl · lyft luren · connecta på linkedin

Företagspresentation Vill du arbeta i en bred roll där du får kombinera miljö, kvalitet och regelverk med projektledning och förbättringsarbete? Till en av våra kunder i Norrköping söker vi nu en projektledare som vill bidra till att utveckla och säkerställa verksamhetens arbete inom miljö, kvalitet och compliance. Tjänsten är placerad hos en av våra kunder i Norrköping och inleds som ett konsultuppdrag via Unik Resurs, med god möjlighet till övergång och anställning hos kundföretaget. Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen får du en viktig funktion i att bevaka, tolka och omsätta lagar, förordningar och andra externa krav till praktiskt arbete i verksamheten. Du kommer att arbeta med aktuella frågor inom bland annat FSC, ISO och PPWR (Packaging and Packaging Waste Regulation) och driva aktiviteter för att säkerställa att nya och befintliga krav implementeras på ett strukturerat sätt. Du kommer att samarbeta med flera delar av organisationen och fungera som ett stöd i frågor som rör miljö, kvalitet, certifieringar och regelefterlevnad. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Bevaka och tolka relevanta lagar, förordningar och andra externa krav Driva och koordinera implementeringen av nya krav i verksamheten Arbeta med frågor kopplade till PPWR, FSC och ISO Förvalta och vidareutveckla rutiner, processer och ledningssystem Koordinera aktiviteter mellan olika delar av organisationen Säkerställa dokumentation och uppföljning av krav och aktiviteter Bidra till verksamhetens kvalitets-, miljö- och förbättringsarbete Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom miljö, kvalitet, hållbarhet, compliance eller liknande område. Du har förståelse för hur lagkrav, standarder och certifieringar påverkar en verksamhet och trivs med att omsätta krav till konkreta aktiviteter. Vi ser gärna att du har: Relevant högskoleutbildning inom exempelvis miljö, kvalitet, hållbarhet eller motsvarande Erfarenhet av miljö- och/eller kvalitetsarbete Erfarenhet av ledningssystem och ISO-standarder Förmåga att sätta dig in i lagstiftning och regulatoriska krav Erfarenhet av att driva eller koordinera projekt och förändringsaktiviteter God kommunikativ förmåga på svenska och engelska Erfarenhet av PPWR, FSC, förpackningslagstiftning eller närliggande regelverk är särskilt meriterande. Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad, analytisk och drivande. Du har lätt för att sätta dig in i komplex information och kan omsätta regelverk och krav till ett tydligt och praktiskt arbetssätt. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmågan att både arbeta självständigt och få med dig andra i förändrings- och förbättringsarbete. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Cecilia Alegria Furberg cecilia.alegria-furberg@unikresurs.se 073-925 25 86 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite

De flesta av oss gillar när IT bara fungerar - du gillar förmodligen varför den fungerar. Vi söker dig som vill arbeta med identitet, autentisering och säkerhet i en miljö där tekniken är central, komplex och ständigt utvecklas. Hos oss får du arbeta nära andra erfarna specialister, ta lead i tekniska frågor och vara med och bygga robusta lösningar som är avgörande för SMHIs samhällsviktiga uppdrag.    Om IT-verksamheten På SMHI uppnår vi en välfungerande IT-verksamhet genom att tillhandahålla användarvänliga, kostnadseffektiva och ändamålsenliga IT-tjänster och verktyg. Avdelningen består av ca 130 medarbetare som arbetar med samtliga delar inom utveckling och förvaltning i hela kedjan från idé till drift inom applikation och infrastruktur. SMHI består av verksamheter med olika förutsättningar, vilket ställer stora krav på IT-verksamheten och det IT-stöd som SMHIs medarbetare behöver.   Om tjänsten Du blir en del av Infrastruktur Server inom enheten IT Produktion, där du arbetar nära både övrig infrastruktur och andra delar av IT-verksamheten för att utveckla och förvalta SMHI:s IT-miljö. Tillsammans ansvarar grupperna för bland annat identitet och behörighet, nätverk, lagring, virtualisering, datacenter och IT-säkerhet. Inom infrastrukturområdet pågår samtidigt ett teknikskifte med satsningar inom bland annat nätverkssegmentering, containerisering och automatisering.   Rollen är fokuserad på Identitet och Behörighet, där du arbetar med centrala funktioner inom IAM (Identity and Access Management) vilket främst omfattar Active Directory, PKI och certifikathantering samt webbaserade autentiserings- och inloggningstjänster. Som systemadministratör arbetar du med att planera, designa, implementera och vidareutveckla lösningar med högt fokus på säkerhet, stabilitet, automatisering och framtidssäkring. Du ansvarar för både förvaltning och vidareutveckling av tjänsterna, exempelvis genom uppdateringar, kvalitetshöjande arbete och ökad automatisering med hjälp av AWX/Ansible.   Arbetet sker i nära samverkan med andra systemadministratörer, arkitekter, driftresurser och säkerhetsspecialister. Rollen innebär även att bidra som tekniskt stöd vid införande av nya lösningar och i större förändringsarbeten kopplade till infrastruktur och säkerhetsskyddade IT-miljöer. Arbetet kräver gott samarbete och kommunikation, struktur, planering och eget driv.   Om dig Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning inom IT-infrastruktur om minst två år alternativt införskaffade kunskaper och erfarenhet som SMHI bedömer som likvärdigt. Du besitter goda kunskaper inom IT-infrastruktur genom minst två års relevant yrkeserfarenhet av djupare tekniskt infrastrukturellt arbete. Du har god vana av både Windows- och Linuxmijlö, både server och klient samt besitter goda kunskaper i svenska och engelska.   Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av: Katalogtjänster och identitetshantering, exempelvis Active Directory, LDAP, Kerberos eller motsvarande tekniker. Autentisering, auktorisation eller single sign-on, exempelvis SAML, OAuth, OpenID Connect eller motsvarande. Versionshantering i t.ex. Gitlab.   Det är meriterande om du har erfarenhet av: Identity and Access Management, exempelvis behörighetshantering, kontohantering, identiteter, åtkomstgranskningar eller livscykelhantering av användare. Praktiskt arbete med IT-säkerhet i infrastrukturmiljöer, exempelvis härdning, loggning, sårbarhetshantering, säkerhetsuppföljning eller tekniska säkerhetsåtgärder. Automatisering eller scripting, exempelvis Ansible, Python eller andra verktyg för att effektivisera återkommande arbetsmoment. Processer, rutiner och arbetssätt kopplade till IAM, IT-drift, informationssäkerhet eller IT-säkerhet.   Dina personliga egenskaper och förmågor är avgörande för att lyckas och trivas i rollen. Du besitter stort eget driv och uthållighet; du har tålamod och förblir motiverad och effektiv trots motgångar och har stor lojalitetskänsla. Även om man jobbar i grupp ligger ett stort personligt ansvar på att driva och förvalta de områden som man är ansvarig för. Sökande tar även ansvar för sin personliga utveckling i arbetet och motiveras av att få jobba med kvalificerade kollegor i en spännande miljö.   Man är serviceinriktad och lyhörd för användarönskemål, men utan att göra avkall på noggrannhet, effektivitet och säkerhetsaspekter. Säkerhetsmedvetenheten behöver vara hög hos kandidater. Ett plus är om du utöver att leda dig själv också kan leda andra, ta ansvar för planering och strategi, motivera och samordna dina kollegor i det dagliga och mot framtiden.   Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: Söndag 27:e september 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.   SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.   SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten. Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.   Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.    För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Medicinkliniken är en internmedicinsk specialistklinik. Här utreds och behandlas lungsjukdomar, diabetes, endokrina sjukdomar, njursjukdomar, mag-tarmsjukdomar, stroke och blodsjukdomar. Vi bedriver även specialistpalliativ vård och avancerad hemsjukvård dygnet runt för patienter med tumörsjukdomar och andra kroniska sjukdomstillstånd som behöver medicinska åtgärder i stor omfattning. Delaktiga patienter, respekt för den enskildes integritet och hög patientsäkerhet är viktiga ingredienser i verksamheten. Kliniken har två vårdavdelningar, flera specialistmottagningar samt en enhet för dialys. Vårt erbjudande Medicinavdelning 3 är en av två slutenvårdsavdelningar inom Vrinnevisjukhusets medicinklinik. Avdelningen har en specialistinriktning mot lung- och njurmedicin, hematologi och specialistpalliativ vård. På avdelning 3 vårdar vi allt ifrån den akut sjuka patienten, till de som har långvariga och obotliga sjukdomstillstånd och patienter som vårdas i livets slutskede. På medicinmottagningarna utreder vi och behandlar patienter med olika medicinska diagnoser. Patienterna på lungsektionen utreds för cancer, astma, sarkoidos och interstitiella lungsjukdomar. Till allergisektionen kommer patienter med svåra allergiska besvär och behandlas med bla allergivaccination och biologiska läkemedel. På hematologimottagningen arbetar vi med sjukdomar så som myelom, lymfom, kroniska leukemier och olika typer av anemier. Till hematologmottagningen kommer patienterna bland annat för att få cytostatikabehandling, blodtransfusioner och för provtagning. Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker en specialistsjuksköterska inom medicin som kommer ha sin huvudsakliga anställning på avdelning 3, men som även kommer rotera till en mottagning inom kliniken. Ditt viktigaste arbete är att tillsammans med kollegor främja hälsa och lindra lidande för våra patienter. Du arbetar i team tillsammans med undersköterskor, läkare och paramedicinare för en personcentrerad och värdeskapande vård. Vi söker dig som kan axla ansvaret för att kunna utbilda och handleda kollegor samt arbeta kliniskt på medicinavdelning 3. Du vill vara med och forma och utveckla ett utbildningsprogram för våra sjuksköterskor. Du är en person som är öppen för att tänka nytt och kan arbeta självständigt efter uppsatta mål. I din tjänst ingår mottagningsarbete på antingen lung-och allergimottagningen eller hematologimottagningen. Där ska du kunna ansvara för egna patienter med inriktning mot lung-eller blodsjukdomar. I arbetet på mottagningen ingår kontroller, uppföljningar och läkemedelsbehandlingar för dina patienter. Vi träffar dig gärna och presenterar vår verksamhet - välkommen att höra av dig! Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har genomfört specialistutbildning inom medicin 15 högskolepoäng. Du ska ha goda kunskap i de patientgrupper, sjukdomar och behandlingar som finns på medicinavdelningen samt medicinmottagningen.  Vi ser att du är engagerad och gärna vill vara en del i en verksamhet som ständigt utvecklas. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du initiativrik och kommunikativ och du bidrar till ett gott arbetsklimat. Då arbetet innebär dokumentation och kontakt med kollegor, patienter och närstående är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket. Personlig lämplighet är en avgörande faktor.    Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker inte någon som redan kan allt — vi söker dig som vill bli riktigt bra. Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom både IT-infrastruktur och cybersäkerhet tillsammans med erfarna kollegor och arbeta med teknikområden som fortsätter att växa och utvecklas.   Om IT-verksamheten På SMHI uppnår vi en välfungerande IT-verksamhet genom att tillhandahålla användarvänliga, kostnadseffektiva och ändamålsenliga IT-tjänster och verktyg. Avdelningen består av ca 130 medarbetare som arbetar med samtliga delar inom utveckling och förvaltning i hela kedjan från idé till drift inom applikation och infrastruktur. SMHI består av verksamheter med olika förutsättningar, vilket ställer stora krav på IT-verksamheten och det IT-stöd som SMHIs medarbetare behöver.   Om tjänsten Du blir en del av ett team som arbetar med att utveckla och drifta SMHI:s IT-infrastruktur – med fokus på säkerhet, automatisering och moderna plattformar.   I rollen kommer du vara verksam inom teknikområdena Identitet och Access samt inom vår IT-säkerhetsfunktion. Inom Identitet och Access arbetar du tillsammans med erfarna kollegor med lösningar kopplade till Active Directory, certifikat, autentisering och behörighetshantering. Du är med och utvecklar, automatiserar och förbättrar våra tjänster, bland annat med hjälp av AWX/Ansible och modern serverdrift.   Inom IT-säkerhetsfunktionen arbetar du med att stärka SMHI:s cybersäkerhet genom både tekniskt och mer analytiskt arbete. Det handlar om att identifiera risker, förbättra säkerhetslösningar, stötta andra teknikområden och bidra till säkrare arbetssätt i organisationen.   Du deltar i allt från uppdateringar och felsökning till design och införande av nya lösningar. Arbetet sker nära systemadministratörer, arkitekter och säkerhetsspecialister där samarbete och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen.   SMHI befinner sig dessutom i ett teknikskifte med satsningar inom bland annat containerisering, nätverkssegmentering och automatisering, vilket ger stora möjligheter att utvecklas inom flera olika teknikområden över tid.   SMHI är en myndighet med 24/7 drift. Schemalagd beredskap med avtalsenlig ersättning förekommer inom enheten. På sikt förväntas man kunna ingå i beredskapsteamet.   Om dig Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning om minst 2 år inom IT-infrastruktur och/eller inom IT-säkerhetsområdet, alternativt erfarenhet eller kunskaper som SMHI bedömer som likvärdigt. Du har god vana av både Windows- och Linuxmiljöer på både klient och serversidan. Du har även goda kunskaper i både svenska och engelska.   Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av: Katalogtjänster och identitetshantering, exempelvis Active Directory, LDAP, Kerberos eller motsvarande tekniker. Autentisering, auktorisation eller single sign-on, exempelvis SAML, OAuth, OpenID Connect eller motsvarande. Identity and Access Management, exempelvis behörighetshantering, kontohantering, identiteter, åtkomstgranskningar eller livscykelhantering av användare. Praktiskt arbete med IT-säkerhet i infrastrukturmiljöer, exempelvis härdning, loggning, sårbarhetshantering, säkerhetsuppföljning eller tekniska säkerhetsåtgärder. Versionshantering, exempelvis med Gitlab. Automatisering eller scripting, exempelvis Ansible, Python eller andra verktyg för att effektivisera återkommande arbetsmoment.   Dina personliga egenskaper och förmågor är avgörande för att du ska lyckas och trivas i uppdraget. Du har ett stort eget driv och uthållighet, du kan hålla dig motiverad och effektiv trots motgångar och har lojalitetskänsla. Även om man jobbar i grupp ligger ett personligt ansvar på att driva och förvalta de områden som man är ansvarig för. Du motiveras av att få jobba med kvalificerade kollegor i en spännande miljö samt har driv och motivation i att ta ansvar för din egen utveckling. Därför behöver du besitta en hög nivå av nyfikenhet och undersökande egenskaper.   Du är serviceinriktad och lyhörd för användarönskemål, men utan att göra avkall på noggrannhet, effektivitet och säkerhetsaspekter. En stor säkerhetsmedvetenhet är självklart också en viktig kompetens och egenskap i den här tjänsten.   Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: Söndag 27:e september 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.   SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.   SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.   Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.    För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Dina arbetsuppgifter Du kommer att ingå i forskningsprojektet Countering Bias in AI Methods in the Social Sciences, ett samarbete mellan Institutet för analytisk sociologi (IAS) vid Linköpings universitet och Institutionen för data- och informationsteknik (CSE) vid Chalmers tekniska högskola, finansierat av WASP-HS. Anställningen är placerad vid IAS. Projektet ligger i skärningspunkten mellan kausal inferens och språkteknologi (natural language processing, NLP). En central utmaning när man drar kausala slutsatser från observationsdata är att justera för övriga kontextuella faktorer (confounders). Inom samhällsvetenskapen mäts ofga dessa faktorer inte direkt utan finns i stället dokumenterade i ostrukturerad text. Att använda text för att justera för dessa faktorer är lovande, men det medför en särskild risk som vi kallar behandlingsläckage (treatment leakage): när texten även innehåller information om behandlingstilldelningen kan betingning på texten snedvrida den kausala skattningen. Din uppgift är att samarbeta med vårt team vid CSE, som leder metodutvecklingen, och att därefter tillämpa deras metoder på tillämpade samhällsvetenskapliga frågeställningar. Metoderna gör det möjligt för forskare att använda textdata för kausal inferens samtidigt som denna källa till snedvridning upptäcks och avlägsnas. Arbetet kombinerar modern språkteknologi med kausal skattning. Aktuella inriktningar i projektet omfattar att använda stora språkmodeller för att avlägsna behandlingsprediktiv information ur text, att utvärdera och jämföra estimatorer som korrigerar för snedvridning, såsom Design-based Supervised Learning och Prediction-Powered Inference, samt att tillämpa tekniker för mekanistisk tolkbarhet, exempelvis sparse feature circuits och SHIFT-metoden, så att textklassificerare bortser från egenskaper som hänger samman med behandlingstilldelningen. Du kommer att bidra till att forma forskningens inriktning, leda egna studier, publicera i ledande vetenskapliga fora och samarbeta nära med projektgruppen, bland annat genom att vara biträdande handledare för projektets doktorand och genom samarbete med partner vid University of Texas at Austin. Din primära fokus kommer ligga på att applicera dessa metoder på effekten av utvecklingsprojekt i Afrika. Sekundärt på liknande kausala problem. Som postdoktor kommer du i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. Dina kvalifikationer För att vara behörig till anställning som postdoktor har du avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Vi söker dig som har doktorsexamen inom samhällsvetenskap eller beräkningssamhällsvetenskap (computational social science), eller inom ett närliggande kvantitativt ämne, samt gedigna programmeringskunskaper, exempelvis i Python eller R. Du är också välkommen att söka om din examen är inom tillämpade delar av statistik, datavetenskap, maskininlärning eller språkteknologi och har en inriktning mot AI for Social Good eller liknande. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav, eftersom projektet bedrivs i en internationell forskningsmiljö. Vi tror också att du har gedigen utbildning inom minst en av projektets två pelare, kausal inferens eller språkteknologi, samt ett genuint intresse för att förena de två. Erfarenhet av något av följande är starkt meriterande: kausal inferens med observationsdata, text som data, stora språkmodeller, mekanistisk tolkbarhet eller semiparametrisk och designbaserad skattning. Publikationer i ledande vetenskapliga fora inom samhällsvetenskap, maskininlärning, språkteknologi, statistik eller beräkningssamhällsvetenskap är mycket meriterande. Du är en självgående och samarbetsinriktad forskare som trivs med att arbeta över disciplingränser, tar självständigt ansvar för en forskningsagenda och kommunicerar tydligt med såväl datavetare som samhällsvetare. Din arbetsplats Du kommer att arbeta på Institutet för analytisk sociologi (IAS), som du kan läsa mer om här: https://liu.se/organisation/liu/iei/ias. Vid IAS ingår du i professor Adel Daouds forskargrupp, som arbetar med artificiell intelligens och kausal inferens för samhällsvetenskapen, i nära samarbete med avdelningen för Data Science och AI vid Chalmers. Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på två år med möjlighet till förlängning med en sammanlagd anställningstid på högst tre år. Anställningen som postdoktor är på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 24 september 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du arbeta med tekniska projekt i en ovanlig och inspirerande miljö där djurpark, åkattraktioner och fastigheter möts? Vi söker nu en teknisk projektledare som vill ta ansvar för underhåll, ombyggnationer och utveckling av vår anläggning. Om rollen Som teknisk projektledare får du en central roll i arbetet med att förvalta och utveckla parkens byggnader, anläggningar och tekniska miljöer. Du leder främst projekt inom underhåll, ombyggnad och tillbyggnad, men även mindre nyproduktionsprojekt kan förekomma. Inom affärsområdet finns även vår projektledare som arbetar med större projekt gällande nyproduktion och underhåll. De två projektledarrollerna har ett nära samarbete i vardagen. I tjänsten ingår också ett övergripande ansvar för djurparkens underhållsplan av befintliga fastigheter. Du arbetar både strategiskt och operativt från långsiktig planering, kalkylering och upphandling till genomförande, uppföljning och överlämning. Verksamheten bedrivs i en publik och levande miljö med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och hänsyn till både djur, gäster och medarbetare. Det innebär att projekten behöver planeras och genomföras i nära samarbete med flera olika delar av organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, leda och följa upp projekt inom underhåll, ombyggnad och tillbyggnad. Ansvara för mindre projekt inom nyproduktion. Upprätta, utveckla och löpande uppdatera parkens långsiktiga underhållsplan. Ta fram projektplaner, budgetar, tidplaner, kalkyler och beslutsunderlag. Genomföra upphandlingar samt samordna entreprenörer, konsulter och leverantörer. Följa upp projektens ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö, säkerhet och tidsplan. Säkerställa att dokumentation, ritningar och tekniska underlag hålls uppdaterade. Arbeta strukturerat i digitala projekt- och fastighetssystem. Samverka med verksamhetens olika avdelningar och omsätta deras behov till genomförbara tekniska lösningar. Bidra till utvecklingen av rutiner, arbetssätt och system för en effektiv och långsiktigt hållbar fastighetsförvaltning. Om dig För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, lösningsorienterad och van att driva flera aktiviteter samtidigt. Du kan växla mellan långsiktig planering och praktiska frågor som behöver lösas här och nu. Du trivs med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med såväl verksamhetens medarbetare som konsulter, entreprenörer och myndigheter. Du är tydlig i din kommunikation, tar ansvar för helheten och driver projekten framåt med hänsyn till kvalitet, ekonomi, säkerhet och verksamhetens behov. Eftersom arbetet bedrivs i en miljö med djur och många besökare behöver du ha gott omdöme och förståelse för att projekten ibland kräver särskild planering, flexibilitet och varsamhet.  Vi söker dig som Har relevant utbildning och erfarenhet inom projektledning, bygg, fastighet, installation, teknik eller motsvarande område. Har utbildning i Arbetsmiljösamordning, exempelvis BAS-P eller BAS-U. Har erfarenhet inom entreprenadjuridik, upphandling och relevanta myndighetskrav. Har erfarenhet av underhållsplanering och gärna av arbete med långsiktiga investeringsplaner. Har god ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetering, kalkylering och ekonomisk uppföljning. Kommunicerar väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Arbete i publik, säkerhetsklassad eller verksamhetskritisk miljö. Projekt inom besöksnäring, djurpark, nöjespark eller liknande verksamhet. Energi-, miljö- eller hållbarhetsarbete inom fastighetsområdet. CAD, BIM, digitala ritningsarkiv eller andra tekniska dokumentationssystem. Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och utvecklande roll i en verksamhet utöver det vanliga. Du får möjlighet att påverka hur våra byggnader och anläggningar förvaltas och utvecklas – samtidigt som du bidrar till en säker, hållbar och attraktiv miljö för djur, gäster och medarbetare. Du blir en del av affärsområdet Arena som ansvarar för säker och attraktiv drift av anläggningar och attraktioner, teknisk infrastruktur, parkmiljö samt bygg- och utvecklingsprojekt.  Praktisk information om tjänsten Tjänsten är en heltidsanställning med placering i Kolmården. Arbete utanför ordinarie arbetstid kan förekomma i samband med projekt, driftsättning eller verksamhetens högsäsong. Provanställning tillämpas. Övrig information Skicka in din ansökan senast 2026-09-27. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jimmy Persson, jimmy.persson@parksandresorts.com Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig!

BE Group är ett ledande handels- och serviceföretag inom stål, rostfritt stål och aluminium. Vi erbjuder ett brett sortiment av produkter i kombination med värdeskapande service och lösningar. Med över 150 års erfarenhet i branschen är vi en stabil och trygg arbetsgivare där engagemang, affärsmannaskap och kundfokus står i centrum. Hos oss blir du en del av en organisation där samarbete, utveckling och ansvarstagande präglar vardagen. Vi arbetar nära våra kunder och strävar ständigt efter att utveckla både våra arbetssätt och vår verksamhet. Läs mer om oss på vår hemsida www.begroup.se. Om rollen Som Kvalitetsspecialist på BE Group har du en central roll i att utveckla och driva vårt kvalitetsarbete. Du arbetar både strategiskt och operativt med att säkerställa att verksamheten uppfyller kundkrav, interna processer och relevanta kvalitetsstandarder såsom ISO 9001 och EN 1090. Du driver och utvecklar ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på ständiga förbättringar, avvikelsehantering, reklamationer och grundorsaksanalyser. Rollen innebär nära samarbete med flera delar av verksamheten där du bidrar till ständiga förbättringar, ökad kvalitet och hög kundnöjdhet. Du bidrar även till utvecklingen av processer, rutiner och styrande dokument samt säkerställer att förbättrings- och förebyggande åtgärder följs upp. I den här rollen rapporterar du till HSEQ-chef. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Sammanställa, analysera och följa upp reklamationer, kvalitetsdata och identifiera förbättringsområden Utveckla, förvalta och stödja användningen av företagets problemlösningsmetodik Stödja och coacha chefer och medarbetare inom problemlösning, grundorsaksanalys och kvalitetsrelaterade arbetssätt Samordna och driva reklamationsärenden samt genomföra grundorsaksanalyser Delta i och genomföra interna revisioner enligt gällande standarder Bidra till utveckling av processer, rutiner och styrande dokument Uppföljning av relevanta kvalitetsmål och nyckeltal Samverka med kunder och interna funktioner i kvalitetsrelaterade frågor Vi söker dig som Vi söker dig som har erfarenhet av kvalitetsarbete inom industri, produktion eller liknande verksamhet. Du är van att arbeta systematiskt med förbättringar och har god förståelse för kvalitetsstandarder, processutveckling och avvikelsehantering. Vi ser att du har: Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet inom kvalitet, produktion eller liknande område Erfarenhet av kvalitetsarbete enligt ISO 9001 Kunskap om ISO 14001 och ISO 45001 Kunskap om problemlösningsmetodik såsom 8D, 5 Varför och liknande metoder. Erfarenhet av internrevision eller arbete med ledningssystem God analytisk förmåga och vana att arbeta med kvalitetsdata Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du tar egna initiativ, driver ditt arbete framåt och har ett starkt kvalitetsfokus. Samtidigt är du kommunikativ och pedagogisk med förmåga att skapa engagemang och samarbeta med olika funktioner inom verksamheten. Du är trygg i din roll, har hög ansvarskänsla och trivs med att driva förbättringar tillsammans med andra samtidigt som du har förmågan att se både helheten och detaljerna. Du erbjuds En roll i ett stabilt företag som präglas av familjär stämning och ett öppet, inkluderande klimat En varierad specialistroll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens kvalitet, arbetssätt och utveckling Möjligheten att bli en del av en organisation med korta beslutsvägar, där du har stort inflytande och möjlighet att påverka På BE Group strävar vi efter mångfald och jämn könsfördelning över hela organisationen och tycker att det bidrar till nya infallsvinklar och en rikare företagskultur. Att ha en inkluderande och respekterande kultur på arbetet är viktigt för oss och vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Praktisk information Placering: Norrköping Omfattning: Heltid Tillträde: så snart som möjligt, enligt överenskommelse Ansökan Vi tillämpar löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag genom att klicka på ”Ansök”. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vill du kombinera operativt ledarskap med utveckling av människor och verksamhet? Nu söker vi en Produktionsledare till vår filial i Norrköping – en roll för dig som trivs nära verksamheten och som vill göra skillnad varje dag. I Norrköping hanterar vi flera olika materialslag såsom järn och metaller, papper, plast, wellpapp och farligt avfall. Rollen innebär att du är med och säkerställer att flödet på anläggningen fungerar smidigt, säkert och effektivt. Om rollen Som Produktionsledare har du en central roll i den dagliga driften där du leder, planerar och fördelar arbetet i produktionen. Du arbetar nära verksamheten och är en synlig och närvarande ledare med personal- och arbetsmiljöansvar för ett team på cirka sex medarbetare. Du kommer med teamet ansvara för att skapa en säker, effektiv och välfungerande produktion, samtidigt som du arbetar med ett tydligt affärsfokus. Genom att optimera flöden och ta tillvara på materialets fulla potential bidrar du till anläggningens lönsamhet och utveckling. Tillsammans med filialchef följer du upp nyckeltal, driver förbättringsarbete och är delaktig i frågor kopplade till yttre miljö, kvalitet och arbetsmiljö. Rollen passar dig som trivs i en mindre organisation där samarbete, ansvarstagande och närhet till verksamheten är en naturlig del av vardagen. I rollen samarbetar du även nära säljorganisationen i Norrköping för att skapa bästa möjliga förutsättningar för affären, våra kunder och verksamheten som helhet. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen: Leda, coacha och utveckla medarbetare i produktionen Säkerställa en säker arbetsmiljö och driva arbetsmiljöarbetet Arbeta med kompetensutveckling i teamet Driva förbättringsarbete kopplat till struktur, flöde och effektivitet Följa upp produktion och nyckeltal Säkerställa att miljö- och kvalitetskrav efterlevs Arbeta med struktur och ordning enligt Lean och 5S, exempelvis via dagliga driftmöten Arbetstider är måndag till fredag 07:00–16:00. Vem är du? Du är en trygg och prestigelös ledare som bygger engagemang genom delaktighet, tydlighet och ett genuint intresse för människor. Du vågar fatta beslut och tar ansvar för att driva saker hela vägen i mål. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur, uppföljning och operativt ledarskap. Med ett systematiskt arbetssätt skapar du ordning och framdrift, samtidigt som du har tålamod att följa upp och slutföra det du påbörjar. Du tycker om att arbeta nära verksamheten och har förståelse för hur den dagliga driften bidrar till både kundvärde och affärsresultat. För dig är det naturligt att väga in kvalitet, effektivitet och lönsamhet i dina beslut, och du ser möjligheter att utveckla arbetssätt som skapar värde för både verksamheten och kunderna. Du trivs nära både produktionen och affären och motiveras av att skapa en verksamhet som är säker, effektiv och välfungerande. Du förstår sambandet mellan medarbetarnas prestation, kundernas upplevelse och verksamhetens resultat, och arbetar aktivt för att utveckla både människor och processer. Självklart är du också en lagspelare som vill vara en del av teamet och bygga engagemang i vardagen. Kvalifikationer Erfarenhet av ledarskap och vana att leda personal Erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor B-körkort God datorvan Erfarenhet från industri, produktion, lager eller annan liknande bransch Mycket god svenska i tal och skrift Meriterande: Kunskap inom Lean och 5S Vad erbjuder vi? Hos oss blir du en del av ett engagerat team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans för att nå våra mål. Vi tror på utveckling, delaktighet och att goda resultat skapas när människor trivs och får möjlighet att växa. På filialen i Norrköping arbetar produktionspersonal, filialchef och specialister tillsammans för att säkerställa en säker och effektiv hantering av våra materialflöden. Som Produktionsledare får du en nyckelroll i en mindre organisation där du har stora möjligheter att påverka verksamheten och bidra till både teamets och filialens fortsatta utveckling. Som en del av Stena Recycling finns goda möjligheter till utveckling, både lokalt och inom koncernen. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor, förmåner och en arbetsplats där vi stöttar varandra och har ett gemensamt fokus framåt. Rekryteringsprocessen För att säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urval ber vi dig att inte bifoga något personligt brev utan att i stället besvara våra urvalsfrågor i samband med din ansökan. Vi använder tester i vår rekryteringsprocess och tar referenser samt genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. För frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Linda Tegnestål. För frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Andreas Hammarbäck, Talent Partner, via andreas.hammarback@stenarecycling.com. Välkommen med din ansökan. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans! Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

För att lyckas med den långsiktiga kompetensförsörjningen inom hälso- och sjukvården vill vi erbjuda dig som är sjuksköterska möjligheten att vidareutbilda dig till specialistsjuksköterska – med bibehållen grundlön under hela utbildningstiden. Ta chansen och utbilda dig till specialistsjuksköterska inom operation! Vårt erbjudande Region Östergötland har verksamhet i hela Östergötland. För att fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning har du som är sjuksköterska nu möjlighet att söka utbildningstjänster hos oss inom bristområden av specialistkompetens. Det innebär att du studerar med bibehållen grundlön och sedan får en tillsvidaretjänst som specialist i regionen. Under studietiden har du en introduktionsplan och har regelbunden kontakt med chefen på din kommande arbetsplats. När du har fått din examen godkänd övergår utbildningstjänsten till en tillsvidareanställning som specialistsjuksköterska inom operation, där du får arbetsuppgifter av mer kvalificerad karaktär där specialistkompetensen bedöms vara nödvändig för en god och säker patientvård. Du får också ett lönepåslag om 4000 kronor efter utförd utbildning. Läs gärna om Johanna som berättar hur det är att läsa till specialistsjuksköterska och Isabel som läser till barnmorska. Läs också gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Inriktning Som specialistsjuksköterska inom operation ansvarar du för omvårdnad och patientsäkerhet genom hela det perioperativa förloppet. Du planerar, genomför och följer upp den perioperativa omvårdnaden samt säkerställer att rätt utrustning, instrument och material finns tillgängliga inför och under operation. I nära samarbete med kirurger, anestesipersonal och övriga professioner bidrar du till ett effektivt och patientsäkert operationsflöde. Arbetet innebär ett stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att använda din specialistkompetens i en högteknologisk miljö. Region Östergötland erbjuder utbildningstjänst inom denna inriktning med start vårterminen 2027 på Thorax Kärl i Linköping och Dagkirurgin i Norrköping.   Om dig För att vara aktuell för utbildningstjänsten behöver du: • Vara legitimerad sjuksköterska • Blivit antagen till specialistutbildningen till våren 2027 • Inte tidigare fått studielön/betald specialist-/vidareutbildning av Region Östergötland Vi ser gärna att du har arbetat flera år som sjuksköterska. Du behöver inte vara anställd i Region Östergötland när du söker en utbildningstjänst som sjuksköterska. Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är kvalitetsmedveten och kan vara flexibel utifrån ändrade omständigheter. Du värnar din specialistkunskap, är en kunskapsresurs för andra och anpassar ditt sätt att förmedla kunskap efter mottagaren. Ansökan och anställning För att vara aktuell för en utbildningstjänst måste du också bli antagen till en specialistutbildning. Du ansvarar själv för att ansöka till utbildningen på www.antagning.se mellan 14:e augusti och den 15:e september. Du söker tjänsten nu och kompletterar sedan din ansökan i rekryteringssystemet med antagningsbevis när du fått det. Om villkoren för utbildningstjänst är uppfyllda sker ett första urval där de som bedöms som mest lämpade kommer att kallas till intervju och referenstagning genomförs. Besked om utbildningstjänst beviljas eller inte kommer att meddelas varje sökande senast slutet av november. Varje introduktion är individuell och görs tillsammans med närmsta chef. Inför anställningen gör ni även en skriftlig överenskommelse om vad som gäller under din utbildningstid. Vid studiernas uppehåll under exempelvis sommaren tjänstgör du vid den enhet där din anställning för utbildningstjänst är förlagd, om inte annat har avtalats. Skicka in din ansökan till utbildningstjänsten här och kom ihåg att även söka utbildningen via antagning.se, senast den 15:e september. Sök tjänsten HÄR. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Är du ute efter både bredd och spetskompetens i akutsjukvård? Då är akutkliniken arbetsplatsen för dig! Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Akutkliniken jobbar med individuellt anpassad introduktion med handledning av utsedd mentor, kontinuerlig utbildning, fortbildning samt scenarioträning så du ska känna dig trygg i din roll som sjuksköterska. Vi erbjuder något för alla oavsett erfarenhetsnivå. Vi prioriterar och läger stort fokus på introduktion så att den är anpassad både till dig som är ny examinerad eller med erfarenhet. Är du specialistsjuksköterska inom akutsjukvård finns det stora möjligheter till utveckling. Kliniken består av två vårdenheter: Akutmottagningen och akutvårdsavdelningen, där vi är experter på symtomstyrd akutsjukvård. Ditt uppdrag är att tillsammans med teamet under-sköterska och akutläkare ta emot och vårda våra patienter. I teamet leder du omvårdnadsarbetet och verkställer ordinerade medicinska behandlingar, samt utvärderar effekten av ovanstående. Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning för akutmottagning och AVA/IMA På akutmottagningen skiftar varje dag i innehåll med olika utmaningar och när du är fullt introducerad kommer du varva olika positioner och genomföra allt från triage till akut omhändertagande av kritisk sjuk patient. Arbetsmiljön är både spännande och stimulerande samt bitvis stressig där du kommer öva upp din förmåga att prioritera och tillsammans med teamet rikta era olika insatser där de behövs som mest. När du är placerad på vår akutvårdsavdelning kommer du arbeta vidare med patienten som nyligen är inskriven från akutmottagningen. Du i team med undersköterskor, apotekare och läkare i en miljö där tempo, samarbete och patientsäkerhet går hand i hand. Fokuset är fortsatt omhändertagande av patienten med symtomstyrd akutsjukvård och omvårdnad. På AVA övervakas, utreds och behandlas patienter under de första kritiska dygnen, ofta med varierande diagnoser och vårdbehov. Arbetet är omväxlande och sker i nära samarbete med kollegor i teamet kring patienten. Här kommer du fortsätta öva upp förmågan att prioritera samt arbeta mer självständigt utifrån vårdplaner och generella direktiv kring vård och behandling. Inom akutvårds-avdelningen finns även klinikens intermediärvårdsenhet för övervakning samt beredskap för och utförande av mer avancerad vård. Nu söker vi dig som vill jobba med akut sjuka patienter och dessutom ha roligt på jobbet! Följ oss gärna på Instagram för att få inblick i vårt arbete och träffa våra engagerade medarbetare: ”akutvardsavdelningennrkpg” och ”akutklinikennorrkoping”. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav. För att trivas och arbeta hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Till den här tjänsten söker vi dig som är initiativtagande och flexibel. Hos oss innebär flexibilitet att vara lyhörd och kunna anpassa sig efter rådande situation och ändra fokus snabbt vilket är avgörande då oförutsägbara händelser uppstår dagligen. Vi arbetar evidensbaserat och i tätt teamsamarbete och det krävs att du kan både leda och följa för att nå i mål med uppdraget att ge patienten bästa möjliga vård. Vardagens utmaningar och uppgifter kräver även att du har god kommunikativ förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tveka inte att höra av dig om du är intresserad eller har frågor! Se kontaktuppgifter nedan: Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du utveckla din radiologiska kompetens inom ett eller ett par olika intresseområden och ändå kunna behålla en bred allmänradiologisk bas? I lokaler som snart kommer vara helt nyrenoverade och med toppmodern maskinpark som kommer inkludera bland annat DT med fotonräknarteknik och helt nya MR-kameror? Då har vi tjänsten för dig! Röntgenkliniken i Norrköping är en modern röntgenklinik som är under ständig utveckling. Kliniken ingår i Diagnostikcentrum i Region Östergötland. Vid kliniken arbetar radiologer med olika subkompetenser som täcker hela det relevanta radiologiska spektrumet. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg, inklusive AI-baserade diagnostiska beslutsstöd. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Vi har ett öppet och trevligt arbetsklimat. För att möta behov av subspecialisering inom radiologin är vårt arbetssätt sedan några år organiserat huvudsakligen efter organ/kunskapsområde istället för modalitet. Denna organisation medger att vi kan organisera utbildning och kompetens-utveckling för att möta framtidens behov. Samtidigt har vi behållit delar av arbetssätt som innebär att vi utvecklar och behåller en allmän radiologisk bredd som grundbult för god jourkompetens. Klinisk utveckling och kvalitet prioriteras högt på kliniken vilket bland annat innebär att du får möjlighet att delta i högkvalitativa utbildningar. Internronder hålls tre gånger i veckan med till exempel fallgenomgångar, nyheter från kollegors ansvarsområden, rapporter från kurser med mera. Som specialist erbjuds du att ha arbetsstation i hemmet för att underlätta till exempel bakjoursarbete och mobil tjänstetelefon. Det finns möjlighet att kombinera tjänsten med forskning vid intresse. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning I arbetet för dig som specialistläkare på kliniken ingår sedvanligt radiologiskt arbete: att bedriva radiologisk diagnostik, basala interventioner, ordinera och prioritera remisser, kommunicera med remittenter. Handledning och utbildning av ST-läkare, studenter och personal från olika yrkes-kategorier. Vi har en bred rondverksamhet med ett drygt 20-tal ronder varje vecka där vi kommunicerar med våra remittenter och utbyter kunskaper. I tjänsten ingår jour- och bakjours-verksamhet. Efter klockan 22.00 på kvällen bemannas verksamhetens primära jourfunktion av Teleconsult på distans. Arbetsgrupp Inom Röntgenkliniken i Norrköping arbetar knappt 100 medarbetare varav 27 är läkare och av dem elva ST-läkare. Arbetet i läkargruppen är organiserat huvudsakligen utifrån en organområdena neuro och huvud-hals, thorax, GI- och urogenitalradiologi, MSK samt akutradiologi, ultraljud och genomlysning/intervention inklusive ERCP. Det finns radiologer med fördjupad kompetens inom samtliga områden. Om dig Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka i svensk sjukvård, av Socialstyrelsen godkänt specialistbevis inom radiologi. Tidigare erfarenhet inom specialistområdet är meriterande men inte ett krav. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du är prestigelös, har god samarbetsförmåga och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du lägger ner stor vikt vid att leva upp till dessa samtidigt som du har förmågan att balansera mellan tid och kvalitet genom god prioritering, planering och organisering. Vidare är du trygg, stabil, och har god självinsikt. Du har gott omdöme och förmåga att vara självgående. Ansökan och anställning Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi letar efter dig som vill jobba vid sidan av dina studier eller annat arbete och trivs i ett fysiskt arbete där du får jobba både med kropp och knopp i en lagerverksamhet i Norrköping. Som en del av teamet kommer du att spela en viktig roll i att säkerställa en effektiv och smidig hantering av varor och flöden. Arbetsuppgifterna är att plocka varor efter en följesedel. Det krävs god flexibilitet och att kunna hantera flera saker samtidigt. För att vara aktuell för tjänsten är det viktigt att man kommer kunna jobba majoriteten av alla måndagar och tisdagar för att då har kunden högst behov av mer personal. Men andra dagar kan förekomma. Arbetet är förlagt under dagtid klockan 07:00-16:00. Vi förväntar oss att du ska ha en god tillgänglighet och flexibilitet. Vi ser helst att man har körkort och tillgång till egen bil för att enkelt kunna ta sig till arbetet. DETTA SÖKER VI Du kommer att vara vårt ansikte utåt hos våran kund. Därför är det viktigt att du kan leverera kvalité. Denna roll passar dig som är punktlig, tar ansvar och har ett högt tempo. Vi lägger stor vikt i personliga egenskaper och tror starkt på att man kommer långt med rätt inställning! Krav: Inför en eventuell anställning kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret. För denna roll krävs att det inte förekommer några uppgifter som är oförenliga med tjänstens krav på säkerhet och förtroende". Meriterande Arbetat inom lager tidigare Vidare om dig Vi letar efter dig som är studerande eller har en annan sysselsättning på minst 50%. Det är viktigt att du har god flexibilitet och att du har ett flexibelt schema då du kan komma att behöva hoppa in med kort varsel. Ladda gärna upp erat studieintyg på eran profil, det kommer att öka chansen att ni blir uppringda, det underlättar och sparar tid för oss i processen. Du har en god arbetsmoral och är bekväm med att arbeta effektivt, både i team och självständigt. Vi ser även att du är en person som är målinriktad och som strävar efter att leverera kvalitet och noggrannhet i arbetet. Du som har en positiv attityd och uthållighet ser vi som värdefullt då arbetet är fysiskt krävande men inte tungt. Utöver detta är det viktigt att du trivs i en hektisk miljö och har viljan att lära dig. Introduktion kommer att ske måndagar-tisdagar Välkommen med din ansökan! Ansökan sker bara via länken. På grund av högt tryck i ansökningarna ber vi er att inte kontakta oss på telefon utan vi hör av oss om du blir aktuell. Vi ser fram emot att välkomna dig till ett team som tillsammans skapar effektiva lösningar inom logistik.

Vill du bli en del av Rehab öst och bidra till en rehabilitering som skapar värde i varje möte? Vill du vara en del av en trevlig arbetsplats bland härliga kollegor där vi hjälps åt och lär av varandra. Vill du utvecklas som arbetsterapeut inom slutenvården? Då ska du läsa vidare! Vårt erbjudande Rehab öst är en av fyra rehabiliteringsorganisationer inom närsjukvården i Region Östergötland. Vårt samlade uppdrag är att ge östgötarna en likvärdig rehabilitering oavsett var i länet man bor. Rehab öst arbetar med fem huvudområden: slutenvård/specialiserad öppenvård , neurorehabilitering, primärvård samt barnlogopedi. Inom Rehab öst arbetar totalt cirka 100 personer.   Enheten Rehab öst slutenvård på Vrinnevisjukhuset arbetar mot medicinklinikens, kardiologens, infektionsklinikens och geriatriska klinikens vårdavdelningar. Enheten består av cirka 17 medarbetare uppdelat på arbetsterapeuter, fysioterapeuter och vårdenhetschef. Läs gärna vår karriärstege för arbetsterapeuter och även om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som vill vara en av oss och jobba mot rehab uppdraget på vårdavdelning Vrinnevisjukhuset i Norrköping. I nuläget är behovet mot avdning 3, en medicinsk akutvårds- avdelning. På avdelningen träffar vi ofta väldigt sjuka personer i alla åldrar med olika typer av medicinska sjukdomar inom bland annat lung och njur. Vanliga arbetsuppgifter är bedömningar, rehabilitering/mobilisering, hjälpmedelsförskrivning av inneliggande patienter.                   Som arbetsterapeut är du tillsammans med fysioterapeuten en viktig länk att säkra hemgångar för patienterna. Arbetet i slutenvården ställer krav på både självständigt arbete och nära samverkan med övriga professioner på avdelningen där kommunikation och helhetssyn är några av nyckelpunkterna. Hos oss är man en i gruppen som tillsammans ansvarar för all frånvarotäckning inom gruppen och vid behov täcker upp på andra avdelningar inom vårat uppdrag. Uppdraget innefattar också att handleda studenter och vid behov undervisa övrig vårdpersonal. Om dig Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Du har ett intresse och gärna erfarenhet av slutenvården el liknande inom våra diagnosgrupper. Som person är du trygg i dig själv och din profession och bidrar positivt till teamet. Du stimuleras av, samt har förmågan att arbeta både självständigt och i team mot flera olika diagnoser och uppdrag. Du kan prioritera och anpassa dig efter verksamhetens behov för dagen och uppfattas tydlig och smidig i kommunikation både muntligt och skriftligt. Vi ser gärna att du kommer med nya ideér, initierar och driver utvecklingsarbeten ihop med kollegor och kommer till oss med nya ögon. Stor vikt kommer läggas vid att du uppfattas vara rätt person i gruppen. Ansökan och anställning Då vi arbetar med löpande urval ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

AnOpIVA Vrinnevisjukhuset söker dig som önskar utvecklas genom en utbildningstjänst, som blivande specialistläkare inom anestesi- och intensivvård.  Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Behöver du göra bastjänstgöring (BT) enligt (HSLF-FS 2021:8) så ingår det som en integrerad del av din specialisttjänstgöring(ST) hos oss. Läs gärna om vår karriärstege för läkare och även om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder dig en utbildningstjänst, som blivande specialistläkare inom anestesi- och intensivvård. Kvälls- och nattjourstjänstgöring ingår i arbetsuppgifterna. Tjänstgöringen inleds med 9 månaders visstidsanställning, som om tjänstgöringen förlängs inräknas i tillsvidare specialisttjänstgöring. Tjänstgöringens innehåll och längd planeras utifrån Socialstyrelsens föreskrifter, läkarens specialiseringstjänstgöring och i samråd med handledare, studierektor och verksamhetschef. Jourarbete ingår såväl under visstidsanställningen som under en ST-anställning då jourarbetet är såväl ett frekvent förekommande och en central del av vårt arbete som anestesiologer.  Om dig Vi söker dig som är legitimerad läkare med genomgången och godkänd BT eller AT-tjänstgöring. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer och har förmågan att fokusera på rätt saker. Du är lyhörd, smidig och arbetar bra tillsammans med andra människor. Du är också fackmannamässig och har god förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på det svenska språket. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer planeras till vecka 39 och vecka 40. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Psykiatripartners i Östergötland växer! Är du vår nya kollega? Då vill vi prata med dig! Om psykiatripartners, en del av Kry Vi söker en specialistläkare inom vuxenpsykiatrin till vår öppenvårdsmottagning i Norrköping. Del av arbete kan även ske i Linköping eller på någon av våra BUP-mottagningar vid önskemål. Psykiatripartners i Östergötland har öppenvårdspsykiatri för vuxna i Norrköping och Linköping. I Mjölby och Motala driver och utvecklar vi den öppenvårdsbaserade Barn-och Ungdomspsykiatriska specialistvården och mellanvården. Detta görs på uppdrag av Region Östergötland. Psykiatripartners är även en del av Kry sedan 2021. Varför Psykiatripartners, en del av Kry? Vi bygger vår verksamhet på evidensbaserade metoder, kontinuitet och ett genuint engagemang för varje individ. Samtidigt är vi en verksamhet som vill bidra till utvecklingen av psykiatrin. Det innebär att vi kontinuerligt ser över våra arbetssätt, tar tillvara på ny kunskap och prövar nya metoder när det finns stöd för det. Hos oss får du arbeta i en organisation där klinisk kvalitet står i centrum och där beslut fattas nära verksamheten. Vi värdesätter nytänkande, men aldrig på bekostnad av trygghet eller kvalitet. Du får mandat att påverka arbetssätt, utveckla verksamheten och bidra till hur framtidens psykiatri formas, tillsammans med kollegor som brinner för samma sak. Vad du faktiskt gör Du påverkar arbetssätt, bidrar till utveckling och är med och formar hur vården bedrivs. Du utreder, diagnostiserar och behandlar patienter med psykiatriska tillstånd. Arbetar med både kortare insatser och långsiktiga behandlingskontakter Samarbetar i multiprofessionella team Bidrar till utveckling av arbetssätt och vårdkvalitet Skapar kontinuitet och trygghet i patientrelationer Karriär och utvecklingsmöjligheter Hos oss är utveckling en naturlig del av det dagliga arbetet. Vi erbjuder möjligheter att fördjupa din kompetens inom psykiatri, ta större ansvar i teamet eller engagera dig i verksamhetsutveckling. Du kan växa både kliniskt och i ledarskap, och vi uppmuntrar initiativ, specialisering och vidareutbildning inom relevanta områden. Förmåner och kompetensutveckling - läs mer HÄR Vad vi förväntar oss av dig Du tar ansvar och får saker gjorda. Du trivs i förändring och ser det som kul. Du levererar vård med hög kvalitet och sätter patienten först. Praktiskt Start: September 2026, när det passar oss båda. Omfattning: heltid Arbetstid: dagtid 8–16.30 Är du redo? Skicka din ansökan senast 30/9-2026. Kontakta Anna Änge på [anna.anges@kry.se] för mer info. Vi ser fram emot att höra från dig! Ta hand om dig ❤

VI SÖKER DIG SOM SER AFFÄREN DÄR ANDRA SER AVFALL. Affärsutvecklare till Econova, led utvecklingen av vår återvinningsaffär och var med och flytta fram positionerna i en bransch som hjälper Sverige nå sina miljömål. Sedan 1959 har Econova byggt affärer av sådant som andra slänger. Idag är vi ett renodlat B2B-bolag inom industriell resurshantering och cirkulär ekonomi. Vi har alla möjligheter att utöka, till och med dubblera vår affär, men för det behöver vi rätt person. Är det du? AFFÄREN SOM VÄNTAR PÅ DIG Återvinning är ett av Econovas kärnområden, ett av dem med absolut störst potential framåt. Här finns utrymme att tänka nytt: Vilka material ska vi återvinna, hur skapar vi mervärde och hur tar vi nästa kliv? Inom ramen för våra tillstånd är möjligheterna stora, och vi är fast beslutna att dubbla den här affären. Det här är ingen förvaltande roll, utan en roll där du bygger och skapar tillsammans med oss. DET HÄR GÖR DU • Driver och utvecklar Econovas återvinningsaffär, med höga ambitioner. • Identifierar nya materialslag och affärsmöjligheter, både inom våra egna tillstånd och tillsammans med samarbetspartners och kunder. • Fördjupar relationerna med industrin – massa/papper, sågverk, energi och kommun – och öppnar nya dörrar. • Stärker vår position inom återvinning och cirkulära flöden, affär för affär. Du rapporterar direkt till vår VD. DET HÄR ÄR DU Du har erfarenhet från återvinning eller närliggande industri och förstår hur affärer görs i vår bransch. Men framför allt är du driven, nyfiken och vågar utmana, för det är så vi hittar nästa affär. Du bygger relationer på förtroende och långsiktiga partnerskap, inte på snabba ryck. Du är prestigelös, gillar korta beslutsvägar och trivs i en kultur där människor bryr sig om varandra. • Bakgrund från återvinning, energi eller närliggande industri. • Konsultativ, relationsbyggande och affärsdriven. • Modig nog att utmana – ödmjuk nog att lyssna. DET HÄR FÅR DU Ett familjeföretag i tredje generationen med hjärtat på rätt ställe. Vi kallar det Econovahjärtat – omtanke, omsorg och en känsla av att vi gör det här tillsammans. Du får ett bolag som omsätter runt 200 miljoner men som tänker och agerar som ett litet, snabbfotat företag. Korta beslutsvägar. Stora planer. Och ett uppdrag som gör skillnad, för varje affär du gör hjälper industrin närmare sina miljömål. OM ECONOVA Econova grundades 1959 av Bengt och Kerstin och drivs idag i tredje generationen. Vi är ett B2B-bolag inom återvinning och biobränsle med åtta anläggningar från Kalmar i söder till Härnösand i norr, och kunder inom massa- och pappersindustri, sågverk, energibranschen och kommuner. Huvudkontoret ligger i Åby utanför Norrköping. Glöm tråkiga ansökningar Vi tror inte på mallar, gamla CV:n eller standardbrev. Vi vill lära känna dig — inte din mappstruktur. Skriv som du pratar. Det behöver inte vara långt, men det ska kännas personligt och på riktigt. SÅ HÄR GÖR DU: • Berätta kort om dig själv — vem du är, vad du brinner för och vad du vill åstadkomma. • Dela tre anledningar till varför just den här rollen på Econova passar dig. • Ge oss dina tre viktigaste styrkor för rollen. Bifoga ditt CV. Och du, vill du hellre ringa än skriva? Ring! Vi gillar samtal. Vi älskar nyfikenhet. Urval och intervjuer sker löpande — vänta inte med att höra av dig. KONTAKT Mikael Weléen Rekryteringspartner, Great Group Telefon: 070-610 70 10 E-post: mikael.weleen@greatgroup.se LinkedIn: linkedin.com/in/mikaelweleen

LFV befinner sig mitt i en spännande förändringsresa med ny teknik, nya arbetssätt och växande ansvar. Vi behöver förstärka teamet och letar nu efter två systemingenjörer som vill vara med och bidra till smarta lösningar för morgondagens flygtrafik. Din framtida arbetsplats​ Du blir en del av CNS COM Nät, ett härligt team på tio personer som tillsammans arbetar med förvaltning, design och utveckling av vårt nationella IP-baserade transmissionsnät, LFV ATN. Vi samarbetar med andra ANSP:er (Air Navigation Service Provider) och deras IP-baserade transmissionsnät. LFV ATN (Aeronautical Telecommunication Network) används inom den operativa flygtrafiktjänsten och är därför regelstyrd med höga krav på arbetets noggrannhet, kontroller och uppföljning. Gruppen jobbar med olika inriktningar, så oavsett om du vill förvalta LFV ATN, trivs i tekniska projekt, gillar att jobba med testmiljöer och bidra som rådgivare i tekniska frågor, finns det en plats för dig. Din roll​ Som systemingenjör hos oss får du ett brett och varierat uppdrag inom system- och förvaltningsfrågor. Du kommer bland annat arbeta med: • Design av nätverksförändringar​ kopplat till LFV:s system – från struktur och planering till dokumentation, dialog med verksamheten och bedömningar kring flygsäkerhet och cybersäkerhet. • Tät kontakt med verksamheten​, till exempel flygledare, systemingenjörer, myndigheter och leverantörer. Du får många spännande kontaktytor! • Ledning av underhållstekniker​ och ett mer seniort ansvar för LFV ATN, samt fungera som rådgivare för både tekniker och användare. • Uppdragsledning​ inom området COM Nät. Vem söker vi?​ Vi tror att du vill ta steget från operativ drift till en mer förvaltnings- och designinriktad roll. Du gillar kombinationen av eget ansvar och tätt samarbete, tar gärna initiativ och tycker om att jobba mot tydliga mål. Du är analytisk, kommunikativ och bra på att skapa struktur. Och framför allt du delar vårt engagemang för teknik, utveckling och flygsäkerhet. Stämmer beskrivningen in på dig, då är du rätt för jobbet om du även har: • En teknisk utbildning med inriktning mot nätverksteknik eller motsvarande erfarenhet • Erfarenhet av IP-nät inom drift och underhåll, med goda kunskaper i IP networking och Cisco • God förståelse för IT-infrastruktur, IP-nät, kommunikation och cybersäkerhet • Erfarenhet av att leda, följa upp och administrera utvecklings- och förbättringsarbete inom nättjänster • Behärskar LAN/WAN, routing/switching, brandväggar, proxys, multicast, QoS och nätdesign • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Vi ser det som en bonus om du även har erfarenhet av:​ • Verktyg som Netbox, IPFabric, Catalyst Center, Cisco Prime, Netflow • MPLS, IPsec, SD-WAN, EVPL och VPLS • DNS, DHCP och andra nätverksnära protokoll • Linux, scripting och automation (t.ex. Python, Ansible, API:er) • Kommunikationstjänster inom flygtrafiktjänsten samt relevanta lagar och förordningar Övrig information​ Tjänsterna är tillsvidareanställning med stationeringsort på flera platser i landet, till exempel Stockholm/Arlanda, Norrköping, Göteborg, Malmö/Sturup. Tjänsteresor förekommer. Innan anställning genomförs en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Rollen kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV​ Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

På avdelning 3 möts kompetens, trygghet och utveckling. Här får du som sjuksköterska möjlighet att växa i din yrkesroll och göra verklig skillnad- varje dag. Välkommen till en modern vårdavdelning där kunskap och omtanke går hand i hand. Vårt erbjudande Avdelning 3 är en av två slutenvårdsavdelningar inom medicinkliniken på Vrinnevisjukhuset. Vi har specialistinriktning mot: Lungmedicin Njurmedicin Hematologi Specialistpalliativ vård Vi vårdar patienter med akuta sjukdomstillstånd, långvariga och obotliga diagnoser samt personer i livets slutskede. Vården bedrivs i nyrenoverade lokaler med endast enkelrum – en trygg och modern miljö för både patienter och personal. Hos oss får du en trygg start och långsiktig utveckling i en lärorik miljö med variation i arbetet. Sex veckors introduktion Personlig mentor – en erfaren kollega som stöttar dig i början Kompetensutveckling under hela ditt första år Kliniska utvecklingsmöten i grupp under de första 18 månaderna Utbildningar inom professionell omvårdnad, behandlingar och sjukdomslära Sedan hösten 2025 har vi stärkt teamet med två utvecklingssjuksköterskor som har särskilt uppdrag att utveckla både vårdavdelningen och sjuksköterskans roll. En viktig del av deras arbete är att handleda och stötta dig som är ny hos oss, oavsett tidigare erfarenhet.  Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska hos oss är du navet i omvårdnadsarbetet. Du leder och fördelar vårdteamet runt patienten och samarbetar nära med undersköterskor, läkare och paramedicinare för att skapa en personcentrerad och värdeskapande vård. Vi utgår från ICN:s etiska koder och sjuksköterskans fyra grundläggande ansvarsområden i att främja hälsa, förebygga sjukdom, återställa hälsa samt lindra lidande och främja en värdig död. Du gör systematiska bedömningar av patienters hälsotillstånd genom vår metod ”head-to-toe” – varje patient undersöks av en sjuksköterska vid varje arbetspass. Du kommer även arbeta med medicinteknisk utrustning som exempelvis: Högflödesbehandling och andningsstöd Olika dränsystem med tryckunderstöd Utrustning för läkemedelsrelaterade behandling  Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser att du är mottaglig för lärande, engagerad, nyfiken och lyhörd. Du är initiativrik och kan arbeta både självständigt och i team. Stor vikt läggs på god kommunikation. Eftersom arbetet innebär dokumentation och daglig kommunikation med patienter, närstående och kollegor är goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt, ett krav. Ansökan och anställning Intresserad? Vi vill gärna träffa dig och visa dig vår verksamhet. Välkommen till Avdelning 3 – där kunskap, omtanke och utveckling går hand i hand. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Group Controller till växande koncern Nu söker vi en Group Controller som vill vara med och utveckla styrning, analys och finansiella processer i en växande koncern med entreprenörsanda. Du trivs när siffror blir affärsbeslut och vill ta en roll där du får påverka på riktigt – inte bara rapportera historien. Din roll Som Group Controller blir du ett viktigt stöd till koncernledning och ägare. Du ansvarar för att skapa ett tydligt ekonomiskt beslutsunderlag och utveckla den finansiella styrningen samtidigt som du arbetar nära våra dotterbolag och dess VD:ar. Rollen kombinerar analys, affärsförståelse och utveckling – och passar dig som vill ta ett större ansvar och växa tillsammans med verksamheten. Du kommer bland annat att: Ansvara för konsoliderad månads- och årsrapportering till styrelse och ägare. Utveckla och förvalta KPI:er och finansiella nyckeltal för koncernen och dess bolag. Driva budget-, affärsplane- och prognosprocesser. Säkerställa gemensamma ekonomiska processer och intern kontroll. Ansvara för likviditetsplanering och finansieringsfrågor. Vara kontaktperson mot revisorer, banker och andra externa intressenter. Delta i företagsförvärv, due diligence och integration av nya bolag. Bidra till att utveckla koncernens ekonomifunktion och arbetssätt. Vem är du? För att bli lyckosam i rollen bör du ha arbetat 5–8 år inom controlling, revision eller kvalificerad redovisning och känner att det är dags att ta nästa steg. Du är van att driva förändrings- och effektiviseringsarbete och har du erfarenhet från redovisningsbyrå med industriella kunder ser vi det som extra intressant. Även erfarenhet från bolag med decentraliserad struktur eller koncernmiljö är meriterande Vi ser att du har: Civilekonomexamen eller motsvarande relevant högskoleutbildning. God förståelse för redovisning, konsolidering och finansiell analys. Erfarenhet av ERP-system och BI-verktyg. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Erfarenhet från koncernmiljö eller revision är meriterande. Som person är du affärsmässig och lösningsorienterad med en naturlig förmåga att kombinera detaljfokus med strategiskt perspektiv. Du är trygg i din yrkesroll och van vid att arbeta i en miljö med högt tempo och många kontaktytor. Vidare bygger du förtroende genom samarbete snarare än kontroll och gillar att ta initiativ och utmana invanda arbetssätt när det leder till bättre beslut. Du har ett funktionellt ansvar för ekonomiresurser i systerbolagen, rapporterar till koncernens VD och är placerad i Östergötland där flera av koncernens bolag ligger. Därför ska du välja oss Hos oss får du en roll med stor bredd och verkligt inflytande. Du arbetar nära koncernledning och bolagsledningar och blir en viktig del av vår fortsatta utveckling. Vi erbjuder en miljö där egna idéer uppskattas, beslutsvägarna är korta och där du får möjlighet att växa – både professionellt och personligt. Om du söker en roll där du kan kombinera analys, strategi och affärsutveckling samtidigt som du bygger nästa steg i din karriär, då vill vi gärna träffa dig. TurnMill Group TurnMill Group är en industrikoncern som består av flera samverkande enheter. I gruppen ingår idag sju industriföretag, de flesta i Östgötaregionen. Koncernen växer kraftigt genom strategiska förvärv och har etablerat sig som en stark aktör inom specialproduktion, maskinbearbetning och tillverkning, med stort fokus på högkvalitativa lösningar och effektivitet. TurnMill Group har utvecklats till en bred företagsgrupp med en nätverksbaserad struktur för att maximera flexibilitet och minimera kostnaderna. Läs mer om oss på www.turnmill-group.se. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Skill Executive som arbetar med rekrytering av ledande befattningar. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Annika Quennerstedt på 070-302 14 41, annika.quennerstedt@skill.se. Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan snarast, då urval sker löpande.

Vi letar efter dig som vill arbeta heltid som lagerarbetare i Norrköping och som trivs i ett fysiskt arbete där du får jobba med både kropp och huvud i ditt dagliga arbete. Som en del av teamet kommer du att spela en viktig roll i att säkerställa effektiv och smidig hantering av lagrets inleveranser, både i form av containerlossning, sortering, och prismärkning. Vi söker dig som har truckkort och erfarenhet av truckkörning, i huvudsak motviktstruck då vissa moment kräver detta. Viktigt att du är flexibel för flera arbetsuppgifter då det kan bli hela dagar då du behövs på andra avdelningar där ingen truckkörning förekommer.  Detta är ett arbete för dig som kan jobba heltid under hela sommaren och början av hösten med chans till förlängning. Vi förväntar oss att du har en god flexibilitet och hoppas att du ser långsiktigt på tjänsten. Vi ser gärna att du har körkort och tillgång till bil då kollektivtrafiken kan vara begränsad. Arbetet är förlagt på dagtid under tiderna 7 - 16 måndag till fredag. Start är tänkt omgående.  Du kommer att vara vårt ansikte utåt hos vår kund, därför är det viktigt att du har en stark vilja att göra rätt för dig och leverera hög kvalité på plats. Denna roll passar dig som är punktlig, tar ansvar och har ett högt tempo. Arbetet innebär mycket lyft för hand vilket ställer krav på din fysiska förmåga och känsla för säkerhet. Vid truckkörning krävs precision och en extra stark säkerhetsmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tror starkt på att man kommer långt med rätt inställning! DETTA SÖKER VI Krav: Truckkort & körvana (huvudsakligen motviktstruck)  Positiv attityd - problem är till för att lösas. Ett anmärkningsfritt belastningsregister Meriterande: B – körkort Det är viktigt att du har god flexibilitet med arbetsuppgifter och att du har ett flexibelt och prestigelöst synsätt på lagerarbete då det kan bli hela dagar då du behövs på andra avdelningar där ingen truckkörning förekommer. Du har en god arbetsmoral och är bekväm med att arbeta effektivt, både i team och självständigt. Vi ser även att du är en person som är målinriktad och som strävar efter att leverera kvalitet och noggrannhet i arbetet. Att du som söker har en positiv attityd och uthållighet ser vi som värdefullt då arbetet är fysiskt krävande. Utöver detta är det viktigt att du trivs i en hektisk miljö och har viljan att lära dig. Vi ser fram emot att välkomna dig till ett team som tillsammans skapar effektiva lösningar inom logistik. Låter detta som ett uppdrag för dig? Varmt välkommen med sin ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi söker en ST-läkare i allmänmedicin till vår läkarmottagning. Detta är tjänsten för dig som söker möjligheten att forma din egen utveckling och arbete! Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Region Östergötlands ST-utbildning i allmänmedicin organiseras av Allmänmedicinskt utbildningscentrum (AMC), där studierektorer och utbildningssekreterare samordnar sidoutbildningar, ordnar kurser och utbildningar och deltar i utformandet av ST-läkarens utbildningsplan. Läs mer om AMC (klicka på länken). Region Östergötland har också ett specialistövergripande ST-kansli, som arrangerar ST-utbildningar för alla specialiteter, läs mer om ST-kansliet (klicka på länken). Läs också gärna vår karriärstege för läkare och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder dig ett utmanande och omväxlande arbete. Vi tror att du söker dig till primärvård för att du är intresserad av bredden av specialistområdet allmänmedicin och kan tänka dig en framtid inom primärvården. Som ST-läkare hos oss kommer du få regelbunden handledning och utöver deltagande på ST-möten, möjlighet att delta i utbildning tillsammans med andra underläkare, AT-läkare och ST-läkare på vårdcentralen.  Vårdcentralen ligger Xxx (lägg till info om vårdcentralens placering, lokaler etc.) och har idag cirka Xx xxx listade patienter. På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterskemottagning, barnhälsovård, psykosocial kompetens, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för ett antal äldreboenden. Arbetsgrupp Vi är cirka Xx medarbetare på vårdcentralen som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. Läkarmottagningen består av Xx specialistläkare, Xx ST-läkare och Xx läkare under utbildning. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du på sidan Jobba på vårdcentral. Om dig Du är legitimerad läkare och innehar läkarlegitimation utfärdad av Socialstyrelsen. Du har svenska språkkunskaper motsvarande dokumenterad nivå C1, då du ska kunna kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor obehindrat. Har du inte genomfört AT eller har godkänd Baskompetens enligt BT så finns möjligheten att göra BT under anställningens första år. Som person har du god samarbetsförmåga och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi vill att du är prestigelös och tycker om att arbeta i team. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan och anställning Det här är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Urval kommer att ske löpande och intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut. Bifoga kopia på examensbevis och legitimation med din ansökan. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi letar efter dig som vill arbeta vid sidan av dina studier eller ditt ordinarie arbete och som trivs i ett fysiskt arbete där du får jobba med både kropp och huvud i en lagerverksamhet i Norrköping. Som en del av teamet kommer du att spela en viktig roll i att säkerställa effektiv och smidig hantering på plock, packning och sortering. Vi söker dig som har truckkort och erfarenhet av truckkörning. Viktigt att du är flexibel för flera arbetsuppgifter då det kan bli hela dagar då du behövs på andra avdelningar där ingen truckkörning förekommer.  Detta är ett arbete för dig som kan jobba ca 3-4 gånger per vecka, med extra fokus på början av veckan under hela hösten. Vi förväntar oss att du har en god flexibilitet och tillgänglighet och hoppas att du ser långsiktigt på tjänsten. Det är även positivt om du som söker har körkort och tillgång till bil då kollektivtrafiken är begränsad. Arbetet kommer främst att vara förlagt på kvällen 16-22 men det kan även förekomma dagpass, därför är en hög flexibilitet önskvärt. Du kommer att vara ansiktet utåt hos våra kunder, därför är det viktigt att du har en stark vilja att göra rätt för dig och leverera hög kvalité på plats. Denna roll passar dig som är punktlig, tar ansvar och har ett högt tempo. Vi lägger stor vikt i personliga egenskaper och tror starkt på att man kommer långt med rätt inställning! Intro kommer att ske på dagtid 7-16 så viktigt att man kan avsätta tid för det innan man påbörjar sina kvällstider.  Detta söker vi: Krav: Annan huvudsaklig sysselsättning i form av arbete eller studier på minst 50% Du har ett anmärkningsfritt belastningsregister Truckkort & körvana Meriterande: B – körkort DETTA SÖKER VI Vi letar efter dig som är studerande eller har en annan sysselsättning på minst 50%. Det är viktigt att du har god flexibilitet med arbetsuppgifter och att du har ett flexibelt schema då du kan komma att behöva hoppa in med kort varsel. Du har en god arbetsmoral och är bekväm med att arbeta effektivt, både i team och självständigt. Vi ser även att du är en person som är målinriktad och som strävar efter att leverera kvalitet och noggrannhet i arbetet. Du som söker har en positiv attityd och uthållighet ser vi som värdefullt då arbetet är fysiskt krävande. Utöver detta är det viktigt att du trivs i en hektisk miljö och har viljan att lära dig. Vi ser fram emot att välkomna dig till ett team som tillsammans skapar effektiva lösningar inom logistik. Låter detta som ett uppdrag för dig? Varmt välkommen med sin ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du jobba självständigt med eget ansvar och samtidigt jobba nära erfarna kollegor som kan stötta varandra, då har vi jobbet för dig som vill bli vår BVC sköterska! Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vårdcentralen Cityhälsan Söder ligger lättillgängligt i stadsdelen Hageby med goda förbindelser till resten av Norrköping och har idag cirka 16 000 listade patienter. Vi har välfungerande, välutrustade och trivsamma lokaler, samt ett utvecklingsinspirerat arbetssätt och bedriver en bred primärvårdsverksamhet. Vi är stolta över att ha en områdesprofil som präglas av mångfald där vi möter patienter i alla åldrar med många olika behov av vård.  Läs också gärna om regionens karriärstege för sjuksköterskor och dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som BVC-sköterska jobbar du med uppdraget vi har omkring barnhälsovården såsom föräldrastöd, telefonrådgivning, mottagning, gruppverksamhet och hembesök. BVC är också en del av familjecentralen som ligger geografiskt nära lokalerna för BVC. Tillsammans med pedagoger i den öppna förskolans verksamhet och socialtjänst från kommunen har vi ett nära samarbete för barn och föräldrar i hälsofrämjande, förebyggande och stödjande syfte. För att trivas i rollen tror vi att det är viktigt att du både uppskattar att arbeta självständigt och samarbeta med kollegor. Arbetet består av att självständigt lägga upp din mottagning enligt barnhälsovårds-programmet, samtidigt som du och dina kollegor stöttar varandra och arbetar gemensamt med att utveckla verksamheten framåt. Du kommer också att arbeta i team med erfarna läkare på BVC samt samarbeta med andra professioner från övrig verksamhet på vårdcentralen och våra vårdgrannar i huset. Arbetsgrupp Vi är cirka 65 medarbetare på vårdcentralen som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. På BVC jobbar du som närmaste kollega med fem andra sköterskor som är erfarna i sina roller. Vi arbetar tillsammans med samarbete och respekt för varandras kompetens, vårt mål är ett arbetsklimat där alla ska ha omväxlande arbetsuppgifter och kunna utvecklas i sin yrkesroll. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här. Om dig Du är distriktssköterska eller barnsjuksköterska, gärna med erfarenhet av primärvård/BVC. Du behärskar svenska språket i tal och skrift, motsvarande C1-nivå. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic är meriterande. Körkort B är ett krav. Om du har tidigare erfarenhet av BVC sedan tidigare är det meriterande. Språkkunskaper i olika språk ser vi som en tillgång för våra barn i verksamheten och deras föräldrar. Du har god samarbetsförmåga och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att kunna fatta självständiga beslut utifrån din profession. Du har god kommunikationsförmåga gentemot patienter, kollegor och andra verksamheter. Vi söker dig som är engagerad och intresserad av att tillsammans med kollegor och andra professioner föra det hälsofrämjande arbetet framåt för barnens bästa. Du tycker det är spännande och utvecklande att arbeta med barn och familjer från många olika kulturer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du arbeta på toppen av din kompetens, varje dag? Då vill vi prata med dig! Om Krys vårdcentral Skarptorp Hej! Jag heter Martina Bäck och är verksamhetschef och sjuksköterska här på vårdcentralen. Jag drivs av att skapa en arbetsplats där vi inte bara gör jobbet utan utvecklar hur jobbet görs. Här är det lika naturligt att be om hjälp som att bidra med idéer. Vi är ett team på ca 30 personer och har ca 8 800 listade patienter. Vårdcentralen ligger i Skarphagen och är en välfungerande vårdcentral med en dynamisk och lärande miljö där vi tillsammans arbetar för våra patienter. Kopplat till vårdcentralen har vi både barnavårdscentral och äldremottagning. På vårdcentralen har vi ett stort fokus på gott bemötande, god tillgänglighet och att arbeta hälsofrämjande. Vill du vara med på vårdcentralen och Krys fortsatta resa inom digi-fysisk vård? Sök tjänsten hos oss! Varför Kry? Vi har förändrat hur vård bedrivs i Sverige i över tio år. Gjort den digital, tillgänglig och mer jämlik. Men vi är inte klara och det är poängen. På Kry tror vi att det modigaste du kan göra i vårdbranschen är att vara snäll. Och att de som kan vården ska styra den. Hos oss får du mandat att göra det - ta det, be inte om det. Vad du faktiskt gör Detta är en kombinerad roll där du kommer att arbeta 75% som diabetessköterska och 25% som sjuksköterska eller distriktsköterska. Arbetet innebär alla förekommande arbetsuppgifter för distriktsköterska/sjuksköterska på vårdcentral. Du kommer även att arbeta med självständig mottagning med diabetespatienter där du har en egen väntelista som du kallar på årskontroller ifrån, i ett tätt samarbete med patientansvarig läkare. Du möter patienter med stor bredd av besvär – på mottagning, digitalt och i kliniska bedömningar. Här ligger fokus på självständiga bedömningar, kliniskt ansvar och direkt patientarbete, inte att sitta i långa telefonköer eller fastna i administrativ triagering. Du är en central del av vården och arbetar både självständigt och i team där båda delarna är lika viktiga. Du gör medicinska bedömningar, prioriterar och driver patientärenden från start till mål. Karriär och utvecklingsmöjligheter För dig som vill mer finns Krys specialistutbildning för sjuksköterskor, vår satsning på att utveckla framtidens primärvård genom att utveckla dig. Strukturerat, kliniskt och med handledning hela vägen. Avslutat program ger ett starkt lönetillägg och ny titel. Läs mer om SU-programmet här. (länk karriärsida) Kry-modellen Vi minimerar administration och frigör tid till det som spelar roll: patientmötet. Alla professioner jobbar på toppen av sin kompetens. Hög tillgänglighet utan väntetider. Mer mandat, mer variation, mer påverkan. Läs mer om Kry-modellen HÄR Förmåner och kompetensutveckling - läs mer om våra fina förmåner och om hur vi aktivt satsar på att utveckla våra medarbetare HÄR Vad vi förväntar oss av dig Du är legitimerad sjuksköterska/distriktsköterska samt vidareutbildning inom diabetes. Du har tidigare yrkeserfarenhet från primärvården i Sverige efter din examen. Du tar ansvar och får saker gjorda. Du trivs i förändring och ser det som kul. Du levererar vård med hög kvalitet och sätter patienten först, inte som ett värdeord utan i praktiken varje dag. Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: 100% (kan diskuteras) Anställning: Tillsvidare Arbetstider: Vardagar under dagtid Plats: Kry vårdcentral Skarptorp Lön: Månadslön enligt överenskommelse Är du redo? Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta verksamhetschefen på martina.back@kry.se. Vi ser fram emot att höra från dig! Ta hand om dig ❤