Lediga jobb som Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 2 i Lindesberg

Välkommen till oss på specialisttandvården och Enhet Endodonti, Oral Protetik och Parodontologi/Implantat. Vi söker övertandläkare till Endodonti som tillsammans med övriga medarbetare vill driva enhetens utveckling in i framtiden. Vi erbjuder dig goda möjligheter till utveckling, forskning och undervisning. Du erbjuds möjlighet till ett delegerat arbetssätt tillsammans med våra skickliga tandsköterskor. Avdelningen för Endodonti bedriver specialisttandvård, konsultverksamhet, ST-utbildning, forsknings- och utvecklingsprojekt. Vi har för närvarande två tandläkare under ST-utbildning. Vi är totalt ett 50-tal medarbetare på enheten och c:a 10 medarbetare på avdelningen för Endodonti. Avdelningen är belägen centralt i Örebro, på Klostergatan 26. Vi har tillgång till 4 behandlingsrum, expedition samt ett gemensamt fikarum för alla som arbetar vid specialisttandvården med uteplats för fika vid fint väder. Vid Folktandvårdens Specialisttandvård är följande specialiteter representerade: Bettfysiologi, Apné, Endodonti, Odontologisk Radiologi, Oral protetik, Ortodonti, Pedodonti och Parodontologi. Vi samarbetar med Käkkirurgiska kliniken och Orofacial Medicin. Vi har ett nära samarbete inom vård, utbildning och forskning med det närliggande Universitetssjukhuset och Örebro Universitet. För att trivas hos oss är det viktigt att du känner igen dig i Region Örebro läns värdeord: Samarbete, Utveckling och Professionalism. Arbetsuppgifter Som övertandläkare har du patientverksamhet, konsultverksamhet, utbildning och handledning av bl.a. ST-tandläkare, meriteringstandläkare och nischtandläkare. Din förmåga att fungera som handledare i utbildning värderas högt. Avdelningen har ett nära samarbete med övriga odontologiska specialiteter och andra sjukvårdsenheter. Din förmåga till multidisciplinärt samarbete värderas högt. Kvalifikationer Du har specialistbehörighet i Endodonti. Vi värdesätter personliga egenskaper som god samarbetsförmåga och flexibilitet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du leda utveckling av högspecialiserad universitetssjukvård? Utmanas och inspireras du av att vara med och forma och förbättra vården utifrån patientens perspektiv? Då ska du söka tjänsten som verksamhetschef vid Kärl-Thoraxkliniken Universitetssjukhuset Örebro Kärl-Thoraxkliniken står för några av universitetssjukhusets största profilområden. Här bedrivs all vuxen hjärtkirurgi samt lung- och kärlkirurgi. Vid kliniken pågår en intensiv forskning och utveckling inom framför allt aortakirurgi, endovaskulär kirurgi, trauma och inte minst omvårdnadsforskning. Kliniken omfattar operationsavdelning, thoraxintensivvårdsavdelning, vårdavdelning med intermediärvårdplatser, kärlmottagning samt administration. Specialister finns inom thoraxkirurgi, kärlkirurgi och thoraxanestesiologi och sammanlagt har verksamheten ca 180 medarbetare. Arbetsuppgifter Verksamhetschefen har en nyckelfunktion i utvecklingen av framtidens hälso- och sjukvård vid Universitetssjukhuset Örebro. Patientens fokus, jämlik vård, hög kvalitet och kunskapsstyrning är väsentliga delar i utvecklingen av verksamheten vid Kärl-Thoraxkliniken. Rollen som verksamhetschef innebär ett samlat ledningsansvar för klinikens verksamhet, ekonomi och personal och därigenom ett strategiskt ansvar för att verksamhetens resultatmål uppnås. Som verksamhetschef har du en central roll när det gäller formandet och den fortsatta utvecklingen av forskning, utbildning och utveckling av universitetssjukvården. Genom att vara en god ambassadör och knyta värdefulla kontakter samt genom att skapa goda förutsättningar för forskning och utveckling, flyttar vi fram våra positioner, ger våra patienter bästa möjliga vård och skapar en dynamisk och inspirerande arbetsmiljö för våra medarbetare. Konkurrenskraftig forskning och utbildning. I nära samarbete med Örebro Universitet och läkarprogrammet görs fortsatta satsningar på den akademiska utvecklingen och utveckling av universitetssjukvården. Ett av flera exempel på detta är det ökande antalet akademiska tjänster på olika nivåer, från ett kliniskt professorsprogram till forskningsstöd till doktorander. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare, företrädesvis med inriktning mot thoraxkirurgi, kärlkirurgi eller thorax anestesi samt med erfarenhet av chefs- och ledarskap. Du är visionär och strategisk och har en tydlig framtidsbild och insikt rörande verksamhetens utveckling och utmaningar. Vi ser gärna att du har forsknings- och utbildningsmeriter inom området motsvarande lägst disputation samt erfarenhet av att ha planerat och genomfört förändrings- och utvecklingsarbeten som lett till förbättrade resultat. Som chef i hälso- och sjukvårdsförvaltningen har du en viktig roll som kulturskapare och förebild för organisationens alla medarbetare. Professionalism, engagemang och laganda präglar ditt arbetssätt. Att motivera och leda dina medarbetare mot gemensamma mål och att leda en organisation i ständig förändring och utveckling ser du som utmanande och inspirerande. Det krävs att du har en stor personlig mognad och en väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde kärl - thorax omfattar tre specialiteter: thoraxkirurgi, kärlkirurgi samt thoraxanestesi och intensivvård. Vi bedriver högspecialiserad vård i form av hjärt- och lungkirurgi, avancerad kärlkirurgi med endovaskulär inriktning, arytmikirurgi i olika former, samt avancerad intensivvård inklusive ECMO. Inom verksamhetsområdet genomförs cirka 1 500 kirurgiska ingrepp varje år. Våra viktigaste övergripande mål är hög kvalitet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Forskning och utveckling har hög prioritet och bedrivs inom flera områden. Verksamheten präglas av framåtanda, teamarbete och gott samarbete. Verksamhetsområdet består av operationsavdelning, vårdavdelning med intermediärvårdplatser, intensivvårdsavdelning samt administrativ enhet. Vi är cirka 200 medarbetare fördelat på kärlkirurger, thoraxkirurger, anestesiologer, perfusionister, sjuksköterskor (allmän, operation, anestesi och intensivvård), undersköterskor samt medicinska vårdadministratörer. Universitetssjukhuset och verksamhetsområdets storlek möjliggör korta beslutsvägar och ett mycket välfungerande samarbete kring patienten. Läkarutbildningen finns ständigt närvarande och är en viktig del av vårt uppdrag. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

We at A-hub are currently looking for a Technical Product Owner for an exciting consulting assignment within Research & Development. You will be working on-site at one of our clients – a global technology company within electrification, automation, and advanced mobile machinery. The role is suited for someone with a background in electrical engineering or hardware development who wants to take a broader role in product development and technical coordination. About the assignment You will be part of a highly skilled and collaborative R&D organization working with advanced mobile machines, electrical systems, electric drivetrains, and control systems. In this role, you will work with product ownership within hardware and electrical systems development. You will help translate product and customer needs into technical priorities and work closely with engineers, specialists, suppliers, and other stakeholders throughout the development process. You will not primarily work with detailed electrical design. Instead, your technical background will enable you to understand the solutions, ask the right questions, support technical decisions, and keep development moving in the right direction. Your work will include: Driving and prioritizing development activities within electrical systems and hardware Translating functional and customer needs into technical requirements Collaborating closely with engineers, specialists, and other Product Owners Supporting development projects, product maintenance, and customer-driven adaptations Working with suppliers and internal stakeholders across different functions Contributing to technical decisions from a product and system perspective Participating in large, complex development projects in a global environment We are looking for someone who has: A university degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, or a related technical field Several years of experience within electrical systems, hardware development, or similar technical areas Experience from industrial product development and complex technical projects Experience coordinating technical work across different functions and stakeholders Previous experience as a Product Owner, System Engineer, Lead Engineer, Technical Project Manager, or similar is considered a merit As a person, you are: Collaborative and communicative Structured and able to set priorities Comfortable taking ownership and driving work forward Able to understand technical details while keeping a broader product perspective Comfortable working with different stakeholders in a global environment Since the role includes both local and global contacts, you need to be fluent in English, both spoken and written. Swedish is considered an advantage. About the consulting role This is a consulting assignment where you will be employed by A-hub and working at our clients site. The assignment is long-term, with good possibilities for extension or permanent employment with the client over time. We offer: A stable employment with collective agreement Competitive salary and benefits Continuous support and follow-up throughout your assignment The opportunity to develop in a technically advanced and international environment

Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag    Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling. Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1300 medarbetare på 170 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor. Tjänsten  Som legitimerad fysioterapeut/ergonom hos oss är du en specialistkompetens och en del i Avonova-teamet som bidrar till att främja en god arbetshälsa hos våra kundföretag. Du arbetar som konsult inom arbetsmiljö med fokus mot belastningsergonomi och stöttar våra kunder i deras systematiska arbetsmiljöarbete. Du genomför sambandsbedömningar mellan exponeringar i arbetsmiljön och muskuloskelettala belastningsbesvär på individ, grupp eller organisationsnivå samt rekommenderar åtgärder. I rollen ingår även att hålla sig uppdaterad gällande Avonovas interna tjänsteinstruktioner, evidensbaserade metoder och aktuell forskning samt att bidra till ökad kunskap inom belastningsergonomiområdet internt i Avonova-teamet. Arbetsuppgifter  Fysioterapeutbedömning och behandling av arbetsrelaterade belastningabesvär och sjukdomar Rehab och coaching  Arbetsförmågebedömning - TIPPA Fysiska hälsokontroller - funktionsanalyser/konditionstest  Medicinsk kontroll vid handintensivt arbete - MEBA  Föreläsa och utbilda i belastningsergonomi och arbetsteknik inom olika branscher Arbetsplatsbesök: bedömningar och anpassningar på individ-, grupp- och organisationsnivå  Belastningsergonomiska riskbedömningar  Konsultativ roll i samband med ny-ombyggnation, omorganisation och förändrade arbetssätt  Den relativa vikten avgörs av vilka kunder vi har och hur deras behov ser ut.  Kvalifikationer Du är legitimerad fysioterapeut/ergonom gärna med vidareutbildning inom arbetsmiljö och hälsa/ergonomi. Det är meriterande om du har Tippa- och MEBA utbildning samt erfarenhet av att arbeta med riskbedömningsmetoderna RAMP, KIM1-3, HARM, HAL och QEC. Ergonomer på Avonova jobbar utifrån MTO-perspektivet, dvs. människa, teknik och organisation och hur dessa faktorer samspelar när risker uppstår inom arbetsmiljön hos våra kunder. Vi söker dig som är initiativtagande och tar ansvar för att strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ser helheten och tar hänsyn till det vidare perspektivet i ditt agerande. Du är noggrann, har lätt för att samarbeta och är väl medveten om mål och kvalitet. Vi ser det som meriterande om du har arbetat inom företagshälsa eller liknande verksamhet och har erfarenhet från arbete med riskbedömningar, bedömning och rådgivning kring arbetsrelaterade besvär samt rehabkoordinering. Du är prestigelös och delar gärna med dig av din kunskap såväl som en nyfikenhet till att lära av andra. Det är meriterande om du har erfarenhet av att hålla föreläsningar och utbildningar. Körkort och tillgång till egen bil är nödvändigt då det förekommer resor i tjänsten. Du kommer utgå från vårt hälsocenter i Örebro, arbete i närliggande orter förekommer.  Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor förändringsvilja och potential. Hos oss får du vara med och påverka och göra skillnad i människors liv. Självklart omfattas din anställning hos Avonova av kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension. Vi vill att du ska må bra och trivas och erbjuder därför friskvårdsbidrag. Vi är medlemmar i Almega Vårdföretagarna med kollektivavtal med Vårdförbundet, Akademikerförbunden, Läkarförbundet och Vision. Tycker du detta låter intressant är du välkommen med din ansökan med CV och personligt brev. Vi arbetar med löpande urval. Utdrag ur belastningsregistret samt drogtest kommer att ske i samband med anställning. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Anna Burén, anna.buren@avonova.se Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi en studievägledare för ett vikariat till Administrativa avdelningen för humaniora och socialvetenskap. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Om oss Den administrativa avdelningen ansvarar för administration och studievägledning vid fakultetens fyra institutioner, Beteende-, social- och rättsvetenskap, Humaniora och pedagogik, Samhällsvetenskap och mediestudier samt Musikhögskolan. Inom avdelningen finns ca 45 medarbetare inom olika yrkesroller. Uppdraget Som studievägledare arbetar du med såväl studievägledning av studenter som administration och handläggning av ärenden. Exempel på arbetsuppgifter är studie- och karriärvägledning, handläggning av studieuppehåll, rekrytering och introduktion av nya studenter samt att hålla i informationsmöten och att presentera utbildningen i olika sammanhang. Studievägledaren fungerar också som stöd till institutionernas lärare och enhetschefer vid bland annat programutveckling och antagning av studenter. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk examen på minst kandidatnivå. Du ska ha god förmåga att hantera vägledning i kombination med administrativt arbete. Du ska ha goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift och även god vana och intresse av att arbeta med olika administrativa system. Du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du också behöver vara serviceinriktad och på ett förtroendeingivande sätt kunna kommunicera och samarbeta med olika grupper – studenter, lärare, kollegor – i ofta tidspressade situationer. Du behöver kunna hantera flera olika arbetsuppgifter parallellt och arbeta lösningsfokuserat med problem du ställs inför. Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta strukturerat, kvalitetsmedvetet och ansvarstagande. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Information  Anställningen är ett vikariat på 100% till och med 2027-01-31 med möjlighet till förlängning. Individuell lönesättning tillämpas. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Erika der Nederlanden, 019-302343, E-post:erika.der-nederlanden@oru.se Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: En motivering till varför du söker detta arbete och vad du kan erbjuda i kompetens CV med beskrivning av din kompetens Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är den 2026-09-23. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Är du disputerad molekylärbiolog med erfarenhet av laborativt NGS-arbete och metodutveckling? Vill du utveckla och utvärdera nya genomiska metoder för forskning och klinisk diagnostik inom cancer? Då kan detta vara tjänsten för dig. Klinisk genomik är en enhet inom Kliniskt forskningscentrum, Region Örebro län, med nära samarbete med Verksamhetsområde Laboratoriemedicin och Örebro universitet. Vi är en del av Clinical Genomics, SciLifeLab, och Genomic Medicine Sweden (GMS). Vi utvecklar och stöttar implementeringen av genomiska metoder för klinisk diagnostik samt erbjuder forskningsservice inom avancerad sekvensering. Verksamheten befinner sig nu i en expansiv fas genom Region Örebro läns satsningar på precisionsmedicin och Comprehensive Cancer Centre (CCC). Hos oss får du möjlighet att arbeta i en forskningsnära miljö där ny kunskap snabbt omsätts till klinisk nytta. Du erbjuds en självständig roll med stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling och tillsammans med ett erfaret team utveckla framtidens diagnostik inom cancergenomik. Arbetsuppgifter Vi söker en disputerad molekylärbiolog som vill ha en nyckelroll i den laborativa utvecklingen av metoder inom cancergenomik. Tjänsten är laborativ och verksamhetsnära och passar dig som vill använda din vetenskapliga kompetens till att utveckla robusta och kvalitetssäkrade metoder för forskningsservice och klinisk diagnostik. Ett särskilt utvecklingsområde är liquid biopsy och analys av cirkulerande tumör-DNA (ctDNA), där vi arbetar med att utveckla nya metoder för klinisk användning. Du kommer att självständigt planera och genomföra genomiska projekt inom vår forskningsservice samt leda metodutvecklingsprojekt med sikte på robusta, standardiserade och kvalitetssäkrade arbetsflöden. Arbetet omfattar hela kedjan från projektplanering och experimentell design till praktiskt laboratoriearbete, optimering, validering, dokumentation, rapportering och överlämning till diagnostiken. Du förväntas bidra med vetenskaplig kompetens inom metodutveckling och implementering av nya NGS-baserade analyser samt vara en aktiv drivkraft i utvecklingen av nya forskningsprojekt och genomiska metoder. Arbetet sker i nära samarbete med forskare, kliniker, bioinformatiker och övriga medarbetare inom Clinical Genomics, men du ansvarar själv för att planera, prioritera och driva dina projekt framåt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: doktorsexamen inom molekylärbiologi, biomedicin eller annat relevant område dokumenterad erfarenhet av laborativt arbete med NGS erfarenhet av metodutveckling inom cancergenomik god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete i en kvalitetssäkrad laboratorieverksamhet, enligt ISO 15189 eller motsvarande erfarenhet av att validera och implementera molekylärgenetiska eller NGS-baserade metoder i klinisk verksamhet automatiserade laboratorieflöden erfarenhet av liquid biopsy, ctDNA eller andra analyser av lågfrekventa genetiska varianter samarbete med bioinformatiker och kliniska specialister projektledning eller samordning av tvärprofessionella utvecklingsprojekt Det är viktigt att du trivs med praktiskt och verksamhetsnära metodutvecklingsarbete. Rollen innebär att omsätta vetenskapliga metoder i robusta, reproducerbara och dokumenterade arbetsflöden som kan användas inom forskningsservice och klinisk diagnostik. Vi söker dig som är initiativtagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du har förmåga att självständigt planera, genomföra, dokumentera och slutföra metodutvecklingsprojekt samt att prioritera och fatta välgrundade beslut. Samtidigt trivs du med att samarbeta och kommunicera med olika professioner. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du leda och utveckla framtidens hjärt-, lung- och fysiologiska vård? Verksamhetsområde Hjärt-lungmedicin och Klinisk fysiologi omfattar specialiteterna hjärtmedicin, lungmedicin och klinisk fysiologi. Verksamheten bedriver såväl högspecialiserad vård med avancerade metoder och tekniker som bred bassjukvård och palliativ vård i livets slutskede. Vår verksamhet präglas av hög medicinsk kvalitet, god tillgänglighet, forskning och utveckling samt ett nära samarbete mellan professioner och verksamheter. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad verksamhetschef som vill leda verksamheten vidare in i framtiden. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens utveckling, medarbetare, kvalitet och ekonomi. Du leder verksamheten genom första linjens chefer och har en central roll i att skapa förutsättningar för hög kvalitet, god arbetsmiljö och hållbara resultat. Du ansvarar för att attrahera, utveckla och behålla kompetenta och engagerade medarbetare samt driver strategiskt utvecklingsarbete inom vård, forskning och utbildning. Uppdraget innebär att bygga vidare på verksamhetens starka grund och samtidigt skapa förutsättningar för fortsatt utveckling av högspecialiserad vård, forskning, utbildning och tillgänglighet. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för Område Specialiserad vård och rapporterar direkt till områdeschef. Rollen erbjuder dig: Detta är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med möjligheten att påverka utvecklingen av framtidens specialiserade vård. Du får leda en verksamhet med stark kompetens, hög ambitionsnivå och omfattande forskning och utbildning. Uppdraget innebär att hantera och utveckla en komplex verksamhet där förändringsledning, effektiv resursanvändning, hög kvalitet och god tillgänglighet står i fokus. Välkommen att bli en del av vår fortsatta utveckling och bidra till vår vision om vård i framkant - med patienten i centrum. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare inom relevant medicinsk specialitet med klinisk erfarenhet motsvarande bakjourskompetens. Du har dokumenterad chef- eller ledarerfarenhet inom svensk hälso- och sjukvård och erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. Disputation inom relevant område samt erfarenhet från universitetssjukhus eller annan högspecialiserad vård är meriterande. Som ledare är du trygg, tydlig och har en stark klinisk förankring. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar väl och skapar engagemang och delaktighet. Du arbetar strategiskt och strukturerat med förmåga att omsätta mål i praktiken. Med patienten i fokus driver du verksamhetsutveckling med kvalitet, tillgänglighet och patientsäkerhet som ledstjärnor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Vi tillhör en av hälso- och sjukvårdens största klinker med nära 300 anställda. Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi bedriver högspecialiserad vård med avancerade metoder och tekniker, men också bassjukvård och palliativ vård i livets slutskede. Kliniken består av tre sektioner: hjärtsektionen, lungsektionen och kliniska fysiologsektionen. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi på Verksamhetsormåde anestesi- och intensivvård söker nu två underläkare som är drivande i sin egen kunskapsinhämtning, självständiga men med förmågan att känna sina begränsningar. VO anestesi- och intensivvård är ett verksamhetsområde som bedriver verksamhet på tre sjukhus och med stor klinisk bredd. Dessutom bedrivs forskning och utbildning på olika nivåer för flera yrkesgrupper. Forskning och utbildning är viktigt för oss på kliniken och vi satsar på dess fortsatta utveckling. Vi är idag cirka 60 läkare varav drygt 20 är ST-läkare. Flera av dessa blir inom kort specialister och vi söker därför nya. Totalt har kliniken ca 450 medarbetare. Vi vill gärna välkomna er till oss för tjänstgöring inom anestesi och intensivvård. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar bl.a. arbete på operation, intensivvårdsavdelning, smärtenheten och jourarbete. Undervisning av läkarstuderande och andra yrkesgrupper ingår i arbetsuppgifterna. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare, svensk AT eller BT är meriterande. Som person behöver du ha lätt för att se helheten och bidra till en välfungerande arbetsgrupp. Då samarbeten med andra yrkeskategorier och verksamhetsområden är en mycket viktig del av arbetet hos oss på VO Anestesi- och intensivvård varpå god samarbetsförmåga är av yttersta vikt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om tjänsten: Anställning är en tidsbegränsad anställning om 8 månader heltid med möjlighet till fortsatt tillsvidareanställning. Du arbetar från start som ST-läkare med utsedd handledare. Tjänstgöring sker på alla tre sjukhus i Region Örebro län; Universitetssjukhuset Örebro, Lindesbergs lasarett och Karlskoga lasarett. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde anestesi- och intensivvård bedriver verksamhet vid regionens tre sjukhus, Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Det är ett stort verksamhetsområde med cirka 400 anställda. Våra arbetsområden är anestesi, intensivvård, operationsservice (postop och dagkirurgi) samt en neurointermediär avdelning. Vid Karlskoga lasarett finns en anestesiavdelning, intensivvårdsavdelning och en postoperativ enhet. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Nu söker vi biomedicinsk analytiker eller sjuksköterska till enheten Närvård och preanalys, verksamhetsområde laboratoriemedicin, på Universitetssjukhuset i Örebro. Som medarbetare på Närvård och preanalys arbetar du i team med biomedicinska analytiker, sjuksköterskor, undersköterskor och objektspecialister. Enheten innehåller flera av VO laboratoriemedicins stödfunktioner såsom provinlämning, IT, kvalité och även patient- och kundriktad verksamhet såsom provtagning, kundtjänst och PNA. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kommer variera beroende på yrkeskompetens och kvalifikationer. Som biomedicinsk analytiker finns arbetsuppgifterna i huvudsak på provinlämningen och provtagningen. Som sjuksköterska finns arbetsuppgifter huvudsakligen på provtagningen och till viss del på provinlämningen. På provinlämningen utför vi preanalys på prover som ska vidare till klinisk kemi, klinisk mikrobiologi, klinisk immunologi samt prover som ingår i forskning och studier. Arbetet är mycket omväxlande och det är viktigt att kunna sköta flera arbetsuppgifter parallellt. Här har samarbetet med kollegor stor betydelse för hur dagen formas. På provtagningen utför vi venös och kapillär blodprovstagning och belastningsundersökningar på både vuxna och barn. Vi hjälper vid behov till med provtagning på avdelningar och mottagningar på sjukhuset. Kvalifikationer Legitimerad biomedicinsk analytiker med laboratoriemedicinsk inriktning eller legitimerad sjuksköterska. Vi fäster stor vikt vid att du ger kunder, patienter och medarbetare ett gott bemötande samt att du har hög service- och ansvarskänsla. Du är stresstålig och klarar av att arbeta med flera uppgifter samtidigt på ett strukturerat, kvalitetsmedvetet och noggrant sätt. Du har god samarbetsförmåga och bidrar även till verksamhetens utveckling. Ansökan Intervjuer kan ske fortlöpande under annonseringstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde laboratoriemedicin har ett samlat ansvar för den laboratoriemedicinska service som bedrivs vid laboratorierna inom Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Vi driver en bred verksamhet inom områdena klinisk kemi, bakteriologi, virologi, immunologi, transfusionsmedicin inklusive terapeutisk plasmaferesbehandling, patologi, cytologi och molekylärgenetik. Inom verksamhetsområdet ryms även Sterilteknik. Här arbetar närmare 300 personer med rutindiagnostik, forskning och utveckling samt utbildning. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker dig som är specialistsjuksköterska inom intensivvård och vill bli en del av vårt specialistteam som är i framkant inom intensivvården. Är du en person som gillar utmaningar, är flexibel och som har lätt att snabbt ställa om? Då kommer du trivas bra på TIVA. Vi erbjuder dig ett mycket givande arbete inom den högspecialiserade Kärl-thoraxintensivvården vid Universitetssjukhuset Örebro. Ett arbete som ger dig en möjlighet att växa och utvecklas i din roll som specialistsjuksköterska. Vi erbjuder dig: En individuell inskolning utifrån din kompetens och erfarenhet Kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling Möjlighet till egen omvårdnadsforskning Individuellt planerat schema Arbetsuppgifter Kärl-thoraxintensivvårdsavdelningen (TIVA) är en av del av universitetssjukvården och är en av två intensivvårdsavdelningar vid Universitetssjukhuset Örebro. Här är fokus på hjärta, lungor och kärl. På kliniken vårdas patienter av specialistutbildad personal. På TIVA används avancerade högteknologisk utrustning såsom respirator, CVVHD, aortaballong pump (mekaniskt stöd för blodcirkulationen) och ECMO (hjärt- och lungmaskin för intensivvård). Patienter som vårdas på TIVA behöver intensivvård efter en operation av hjärta, lungor eller kärl. Här vårdas även patienter som kräver specialistkunskaper vid akut eller svår hjärt-/lungsvikt och kärlproblematik. Vi har 6 vårdplatser som bemannas dygnets alla timmar. Under denna tid övervakas, diagnostiseras och behandlas patienterna utifrån evidensbaserad och beprövad kunskap. På TIVA finns ett professionellt team av anestesiologer, kirurger, specialistsjuksköterskor, undersköterskor och fysioterapeuter. Vi arbetar tvärprofessionellt utifrån patientens fokus, sätter en ära i att göra att göra ett betydelsefullt arbete för våra patienter. Vi bemöter våra medarbetare med omtanke och respekt, arbetar för ett gott arbetsklimat, genom att tillsammans ställa upp för varandra och skapa trygghet på arbetsplatsen. Kvalifikationer Specialistsjuksköterska med inriktning intensivvård. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde kärl - thorax omfattar tre specialiteter: thoraxkirurgi, kärlkirurgi samt thoraxanestesi och intensivvård. Vi bedriver högspecialiserad vård i form av hjärt- och lungkirurgi, avancerad kärlkirurgi med endovaskulär inriktning, arytmikirurgi i olika former, samt avancerad intensivvård inklusive ECMO. Inom verksamhetsområdet genomförs cirka 1 500 kirurgiska ingrepp varje år. Våra viktigaste övergripande mål är hög kvalitet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Forskning och utveckling har hög prioritet och bedrivs inom flera områden. Verksamheten präglas av framåtanda, teamarbete och gott samarbete. Verksamhetsområdet består av operationsavdelning, vårdavdelning med intermediärvårdplatser, intensivvårdsavdelning samt administrativ enhet. Vi är cirka 200 medarbetare fördelat på kärlkirurger, thoraxkirurger, anestesiologer, perfusionister, sjuksköterskor (allmän, operation, anestesi och intensivvård), undersköterskor samt medicinska vårdadministratörer. Universitetssjukhuset och verksamhetsområdets storlek möjliggör korta beslutsvägar och ett mycket välfungerande samarbete kring patienten. Läkarutbildningen finns ständigt närvarande och är en viktig del av vårt uppdrag. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du vara med och utveckla vården framåt på avdelning 42 och har ett intresse för arbetsledning? På avdelning 42 arbetar vi med en bred och varierad patientgrupp. Vi vårdar patienter från, främst plastik-, käk- och öron-näsa kirurgiska men också bröst-endokrin samt vissa neurokirurgiska patienter. Majoriteten av vår verksamhet är planerad, men akutintag förekommer. Vi arbetar i nya lokaler i H-huset. Att vi nu ingår i det nybildade verksamhetsområdet Sinnescentrum innebär nya kontaktytor, bredare samverkan och spännande utvecklingsmöjligheter. Det ger oss goda förutsättningar att tillsammans fortsätta utveckla verksamheten och skapa värde för både patienter och medarbetare. Arbetsuppgifter Som biträdande enhetschef leder och planerar du det dagliga arbetet på avdelningen. Tillsammans med enhetschefen arbetar du med att driva och utveckla vården framåt. Du bistår enhetschefen i ansvaret för bland annat personal, bemanning, avvikelsehantering, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du ersätter enhetschefen vid dennes frånvaro. I tjänsten ingår både kliniska och administrativa arbetsuppgifter. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Goda ledaregenskaper och ledarskapserfarenhet. Tidigare omvårdnadserfarenhet av patienter inom plastikkirurgi eller öron-, näs och hals är meriterande. Vi fäster stor vikt vid din personliga kompetens. Du behöver vara professionell och ha förmåga att skapa engagemang och laganda, samt vara lösningsorienterad. Att arbeta med vardagens operativa frågor, motivera och leda medarbetare mot gemensamma mål samt att leda verksamheten i ständig förbättring ser du som inspirerande och utmanande. Om tjänsten: Tjänsten innebär en tillvidareanställning 100% som sjuksköterska på avdelning 42, med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande enhetschef. Lön och övriga villkor fastställs individuellt. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområdet Sinnescentrum är ett nytt verksamhetsområde inom Region Örebro län som omfattar specialiteterna Öron-, näs- och halssjukdomar (ÖNH), käkkirurgi, ögonsjukdomar, hud- och könssjukdomar, orofacial medicin (OFM) och plastikkirurgi. Verksamheten bedrivs på Universitetssjukhuset Örebro (USÖ), samt på länsdelssjukhusen i Karlskoga och Lindesberg. Syftet med sammanslagningen är att stärka den strategiska samordningen och skapa en gemensam infrastruktur, förbättra/optimera vårdflöden och samverkan kring vårdplatser samt att skapa synergieffekter, t.ex. inom hudkirurgiskt centrum. Vi ser också att det kommer förstärka den akademiska profilen med ökad forskning och samordning av stödfunktioner och tydliggöra och profilera högspecialiserad vård inom Sinnesorganens område - regionalt och nationellt. Det nya verksamhetsområdet kommer att omfatta cirka 420 medarbetare, verksamma vid Region Örebro läns tre sjukhus. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

TIVA bygger för framtiden. Vi söker sjuksköterskor som är redo att ta nästa steg i sin karriär och utbilda sig till specialistsjuksköterskor inom intensivvård. Självklart vill vi att du har ett särskilt intresse för området kärl-thorax! Välkommen med din ansökan till traineesjuksköterska hos oss! TIVA är en specialistintensivvårdsavdelning som bedriver kärl- thoraxkirurgisks intensivvård dygnet runt. Patienterna vi vårdar har ofta genomgått hjärt-, kärl- eller lungkirurgi och vårdas hos oss postoperativt. Våra akuta patienter kan ha drabbats av hjärtstopp, akuta aortadissektioner eller trauma mot thorax/kärl. Intensivvårdsmiljön är tekniktät med övervakningsutrustning och medicinskteknisk apparatur som tex CVVHD (dialys), aortaballongpump och ECMO. TIVA är ett av landets sex centra där vård med ECMO kan ges. Arbetsuppgifter Som trainee hos oss vill vi ge dig en anpassad introduktion till området intensivvård. Inskolning sker i olika block vilket ger dig en god bredd från omvårdnadsnära arbete hos intensivvårdpatienten med undersköterska till avancerad vård med erfaren intensivvårdssjuksköterska. Det kliniska arbetet växlas med internutbildningar. Efter inskolning arbetar du som en del i teamet tillsammans med undersköterskor, intensivvårdssjuksköterskor, läkare och fysioterapeuter. Du får goda förutsättningar att förbereda dig inför kommande studier till specialistsjuksköterska. Kvalifikationer Du ska vara legitimerad sjuksköterska och du bör ha en plan att starta intensivvårdsutbildning inom 2 år från anställningsstart. Efter avslutade studier väntas vidare tjänstgöring på TIVA som intensivvårdssjuksköterska. Vidareutbildning till intensivvårdssjuksköterska är betald via Regionen. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. För dig som är nyfiken på vad arbetet som intensivvårdssjuksköterska innebär? Då är du välkommen att hospitera på TIVA. Kontakta då Carina Storm. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde kärl - thorax omfattar tre specialiteter: thoraxkirurgi, kärlkirurgi samt thoraxanestesi och intensivvård. Vi bedriver högspecialiserad vård i form av hjärt- och lungkirurgi, avancerad kärlkirurgi med endovaskulär inriktning, arytmikirurgi i olika former, samt avancerad intensivvård inklusive ECMO. Inom verksamhetsområdet genomförs cirka 1 500 kirurgiska ingrepp varje år. Våra viktigaste övergripande mål är hög kvalitet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Forskning och utveckling har hög prioritet och bedrivs inom flera områden. Verksamheten präglas av framåtanda, teamarbete och gott samarbete. Verksamhetsområdet består av operationsavdelning, vårdavdelning med intermediärvårdplatser, intensivvårdsavdelning samt administrativ enhet. Vi är cirka 200 medarbetare fördelat på kärlkirurger, thoraxkirurger, anestesiologer, perfusionister, sjuksköterskor (allmän, operation, anestesi och intensivvård), undersköterskor samt medicinska vårdadministratörer. Universitetssjukhuset och verksamhetsområdets storlek möjliggör korta beslutsvägar och ett mycket välfungerande samarbete kring patienten. Läkarutbildningen finns ständigt närvarande och är en viktig del av vårt uppdrag. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Har du erfarenhet av att klassificera och koda diagnoser och åtgärder inom vården– och tycker om att dela med dig av din kunskap?  Vi söker en engagerad och kunnig utbildare till kursen ”Diagnosklassificering” inom vår yrkeshögskoleutbildning till medicinsk vårdadministratör i Örebro.  Det här är ett uppdrag för dig som vill använda din yrkeserfarenhet på ett nytt sätt och vara med och förbereda framtidens medicinska vårdadministratörer för arbetslivet.   Om uppdraget  Period: vecka 3–7, 2027  Omfattning: cirka 2–3 undervisningsdagar per vecka  Plats: Aspholmen, Örebro  Ersättning: fast ersättning enligt våra villkor för utbildaruppdrag inom YH  I uppdraget ingår bland annat att:  planera och genomföra undervisning utifrån kursplan  ta fram och anpassa undervisningsmaterial  bygga upp kursen i vår utbildningsplattform Canvas  skapa undervisning som kopplar teori till verkliga arbetsuppgifter  ha löpande kontakt med de studerande  genomföra examination utifrån kursplanens mål  Vad handlar kursen om?  Kursen fokuserar på kunskaper och färdigheter inom diagnosklassificering som en medicinsk vårdadministratör kan möta i arbetslivet, bland annat:  kunskaper om huvuddiagnoser och bidiagnoser  kunskaper om klassificering av vårdåtgärder (KVÅ) och om kostnad per patient (KPP) samt  klassificeringens betydelse för forskning och verksamheten.  Vem söker vi?  Vi söker dig som har praktisk erfarenhet inom diagnosklassificering inom hälso- och sjukvård. Din bakgrund kan exempelvis vara som Medicinsk vårdadministratör, läkare eller annan yrkesroll där flera av kursens områden ingår.   Vi tror att du:  tycker om att förklara och göra komplexa saker begripliga  kan skapa engagemang och delaktighet hos studerande  är strukturerad och kan planera ditt arbete självständigt  har lätt för att kommunicera och skapa god kontakt med människor.  Tidigare erfarenhet av undervisning, handledning eller utbildning är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är att du har yrkeskunskapen och viljan att dela med dig av den.  Låter det här som något för dig?  Vi arbetar löpande med rekryteringen och kan komma att tillsätta uppdraget innan sista ansökningsdag, vilken är 25/9–2026. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.  Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta utbildningsledare Martin Engström, 076-027 59 89, martin.engstrom@consensus.nu.   Här kan du läsa mer om Consensus Sverige AB www.consensus.nu och vår YH-verksamhet  www.yh.consensus.nu.  Välkommen till Consensus!

Vill du vara med och driva specialpedagogik i framkant? Hos oss möts höga ambitioner med djup humanism. Nu utökar vi vårt team med en specialpedagog till vår anpassade grundskola 1–9 i Kumla!  Vi söker dig som är legitimerad specialpedagog, trygg i ditt uppdrag och som tillsammans med oss vill utmana traditionella arbetssätt, skapa anpassningar utöver det vanliga och ge varje elev förutsättningar att nå sin fulla potential.   Vi är en växande skola med stor förändringsbenägenhet, ett passionerat driv och en vision om att ligga i den framkanten av pedagogisk utveckling. Hos oss står individen, relationsbyggandet och kunskapsutvecklingen alltid i centrum.   Vår anpassade grundskola (årskurs 1–9) är en stolt och central del av Kumlaby skola. Med närhet till naturen som pedagogisk arena och ett upptagningsområde som sträcker sig över hela södra länsdelen har vi idag förmånen att möta cirka 85 fantastiska elever. Varje elev bär på en unik potential, och det är vårt uppdrag att bygga lärmiljöer där alla lyckas.   Hos oss råder en stark kultur av kollegialt lärande, samverkan och delat ansvar. Vi möter svåra pedagogiska och sociala utmaningar med nyfikenhet istället för frustrerade krav. Vi står stadigt i principerna för lågaffektivt bemötande och synsättet att barn gör rätt om de kan. Med elevernas hela livsperspektiv i fokus skapar vi trygghet, självständighet och livslånga färdigheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För att möta framtidens behov utökar vi nu vårt team! Tillsammans med två erfarna specialpedagogiska kollegor blir du en nyckelperson i vårt elevhälsoteam och i skolans strategiska utvecklingsarbete. Du arbetar brett över årskurserna 19, med ett uppdrag som spänner från det elevnära arbetet till övergripande organisationsutveckling.   Som specialpedagog hos oss arbetar du nära skolledningen och bidrar strategiskt till verksamhetens utveckling. Du ansvarar för att driva och kvalitetssäkra det specialpedagogiska arbetet genom kartläggningar, pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram samt säkerställer att undervisningen anpassas och utmanar eleverna utifrån deras förutsättningar. En central del av uppdraget är att skapa en tydlig röd tråd mellan skola, fritidshem och korttidstillsyn (KTS) för elever över 12 år. Tillsammans med verksamheterna utvecklar du strukturer, tydliggörande arbetssätt och lågaffektiva förhållningssätt som bidrar till trygghet, delaktighet och kontinuitet under hela elevens dag. Du handleder och stöttar lärare, elevassistenter och övrig personal i arbetet med att möta komplexa behov, från intellektuell funktionsnedsättning och NPF till ovanliga diagnoser och sällsynta hälsotillstånd. Du ansvarar också för att etablera och upprätthålla god samverkan med vårdnadshavare, BUP, BUH och andra externa aktörer för att säkerställa bästa möjliga förutsättningar för varje elevs utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och som vill vara med och utveckla en anpassad grundskola där elevernas lärande och utveckling står i fokus. Du är en trygg och engagerad pedagog med förmåga att kombinera specialpedagogisk kompetens med ett varmt och prestigelöst bemötande. Du skapar struktur i komplexa situationer, känner dig trygg i svåra samtal och har ett genuint intresse av att stödja både elever och kollegor. För tjänsten krävs att du har: • examen och legitimation som specialpedagog • dokumenterad erfarenhet av arbete med elever med intellektuell funktionsnedsättning, NPF och andra komplexa behov  • erfarenhet av att handleda och utveckla pedagogisk personal, både individuellt och i grupp • god kunskap om skolans styrdokument samt förmåga att omsätta forskning och beprövad erfarenhet i praktiken  Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att leda processer kring tillgängliga lärmiljöer, kartläggningar, pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram • erfarenhet av samverkan med vårdnadshavare, BUP, BUH och andra aktörer inom hälso- och sjukvården Som person är du strukturerad, kommunikativ och trygg i din yrkesroll. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, samarbetar väl med både kollegor och skolledning samt ser möjligheter där andra ser hinder. Du drivs av att skapa lärmiljöer där både elever och medarbetare får utvecklas och nå sin fulla potential. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vill du vara med på vår resa?  Hos oss får du en unik möjlighet att förena ett strategiskt, framtidsriktat och utvecklande uppdrag med det nära det mänskliga mötet. Tillsammans gör vi skillnad på riktigt varje dag.   Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

Brinner du för att skapa ett attraktivt boende för hyresgästerna och gillar att leda och driva utvecklingsarbete i ett delat ledarskap och tillsammans med andra? Då är det dig vi söker! Om tjänsten På Mikaeligården kommer du arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med två andra enhetschefer. Verksamhetens målsättning är att skapa en trygg och säker vård- och omsorg med en meningsfull vardag där den boende får leva livet på sina villkor. Arbetssättet är personcentrerat med målet om att alla hyresgäster skall känna trygghet, men också frihet att få hjälp och stöd utifrån deras individuella behov. Inom området demens och kognitiv svikt arbetar vi med BPSD registreringar och arbetssättet grundar sig bland annat våra upprättade bemötandeplaner som ingår som en naturlig del i den enskildes genomförandeplan.  Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare.   Enhetscheferna skall tillsammans skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. I rollen bidrar du till en god samverkan mellan olika grupper inom den egna enheten, men också utanför tillsammans med andra. Att leda ett personcentrerat arbetssätt för teamet är centralt och genomsyrar hela verksamheten och så även ledarskapet. Målsättningen är att verksamhetens alla medarbetare lever arbetssättet som ett sätt att tänka, ett sätt att vara och ett sätt att göra och att vi är så mycket bättre tillsammans. Teamet och våra medarbetare utgör nyckeln till en vård- och omsorg av god kvalité. Som enhetschef genomför du politiska beslut och driver verksamheten med god kvalité inom givna ekonomiska ramar. I samråd med verksamhetschef ska enhetscheferna följa och utveckla resultat ur ekonomiska-, brukar-, personal- och kvalitetsperspektiv. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi och verksamhetsansvar driva och följa upp verksamheten mot uppsatta mål leda, stötta och kompetensutveckla underställda medarbetare arbeta utifrån en helhetssyn och fatta självständiga beslut inom verksamhetsområdet samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgaren i fokus Om arbetsplatsen Mikaeligården ligger i bostadsområdet i gamla Hjärsta i Örebro kommuns västra del med närhet till vårdcentral och bussförbindelser. Boendet har sammanlagt 56 platser med inriktning inom både somatik och kognitiv svikt och demenssjukdom. Verksamheten har förutom permanenta platser även korttidsvård och växelvård. Det arbetar ca 60 medarbetare inom verksamheten. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Som enhetschef hos oss ser vi att du är strukturerad, resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du arbetar bra med andra människor och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen om minst 180 hp inom hälsovetenskap eller socialt arbete alternativt annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig dokumenterad chefserfarenhet med personal, ekonomi och verksamhetsansvar erfarenhet av kvalitet- och utvecklingsarbete goda datakunskaper Meriterande: ledarskapsutbildning erfarenhet av ledande befattning inom SÄBO erfarenhet av delat ledarskap kunskaper i arbetsrätt, socialtjänstlag och hälso- och sjukvårdslagen Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Intervjuer beräknas hållas den 7/10 och den 13/10. Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.   Ansökan Sista ansökningsdag är 25 september. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Är du en sjuksköterska med några års erfarenhet som känner sig trygg i sin yrkesroll? Då kan du vara den vi söker! Välkommen med din ansökan! Avdelning 94 är en del av den kognitiva sektionen på Geriatriska kliniken. Här utförs bland annat utredning, behandling och specifik omvårdnad av patienter med akuta förvirringstillstånd, minnessvikt, demenssjukdom och beteendemässiga och psykiska symtom vid demenssjukdom (BPSD). Många av våra patienter är också drabbade av somatiska sjukdomstillstånd som exempelvis hjärt-kärlsjukdomar, infektioner, neurologiska sjukdomar, olika tillstånd av mer akut karaktär samt patienter med palliativ vårdinriktning. Teamet på avdelning 94, som består av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, psykologer och kurator, har alla ett genuint engagemang och intresse för våra patienter - här ser vi till hela människan och dennes behov! Arbetsuppgifter Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete där du som sjuksköterska har stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll samt vara med och påverka och bidra med dina tidigare erfarenheter. Som nyanställd medarbetare får du en personligt anpassad introduktion av erfarna och kompetenta kollegor. Som nattsjuksköterska ansvarar du, tillsammans med två undersköterskor, för vården av våra 12 patienter. Vi har ett fint samarbete med övriga avdelningar på kliniken dygnet runt. Vill du bli vår nya kollega? Tveka inte att ta kontakt med oss så berättar vi mer! Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och erfarenheter. Ansökan Intervjuer kan komma att hållas under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 550 vårdplatser och 3 500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på professionalism, engagemang och laganda. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du sjuksköterska och vill arbeta med hjärtsjukvård? Vi är en klinik med stark gemenskap, där god kommunikation och gott bemötande är en självklarhet. Ett bra samarbete mellan alla professioner är en förutsättning för att skapa förtroende och trygghet hos dem vi vårdar. Avdelning 63 har 24 vårdplatser som är uppdelade i 3 vårdlag. På avdelningen vårdas patienter med olika hjärtsjukdomar, så som akuta hjärtinfarkter, hjärtsvikt, kärlkramp och hjärtrytmrubbningar. Alla platser på hjärtavdelningen har tillgång till kontinuerlig hjärtövervakning. Vi erbjuder, efter 7 veckors individuell inskolning, ett stimulerande och kvalificerat arbete inom hjärtsjukvård. Regelbundna internutbildningar ingår och möjlighet till subventionerade högskolekurser. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av basal och specifik omvårdnad på en akutvårdsavdelning med akutintag dygnet runt. Arbetet sker i team bestående av läkare, sjuksköterska och undersköterska. Sjuksköterska ansvarar bl.a. för bedömning av prehospitala EKG från ambulans, beredskap för omhändertagande av akuta hjärtinfarkter inför ballongvidgande/kranskärls- intervention, avancerad behandling av akut och kronisk hjärtsvikt samt hjärtarytmier. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet avseende kommunikation och samarbete. Om tjänsten: Tillsvidareanställning med heltidstjänstgöring inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen med placering på Hjärt-Lungklinikens hjärtvårdsenhet 63. Individuell schemaläggning utifrån verksamhetens behov. Ansökan Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Vi tillhör en av hälso- och sjukvårdens största klinker med nära 300 anställda. Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi bedriver högspecialiserad vård med avancerade metoder och tekniker, men också bassjukvård och palliativ vård i livets slutskede. Kliniken består av tre sektioner: hjärtsektionen, lungsektionen och kliniska fysiologsektionen. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker en ny sjuksköterskekollega till vår avdelning - är det kanske du? På kognitiv akutvårdsavdelning 94 vårdas patienter som drabbats av kognitiv svikt, har komplexa medicinska vårdbehov och många gånger multisjuklighet. Vi erbjuder dig en stimulerande och givande arbetsmiljö där omvårdnad, teamarbete och ett helhetsperspektiv är grunden i vår verksamhet. Kognitiv akutvårdsavdelning 94 är en del av den kognitiva sektionen och tillhör verksamhetsområde Geriatrik. Som nyanställd medarbetare får du en personligt anpassad introduktion baserad på dina tidigare erfarenheter och kunskaper. Vi har ett mycket fint arbetsklimat och är stolta över vår fina arbetsmiljö! Även du som läser termin 6 på sjuksköterskeprogrammet är välkommen att söka. Arbetsuppgifter Här ges vård och behandling till patienter som drabbats av kognitiv svikt, demenssjukdom, akuta kognitiva besvär samt beteendemässiga och psykiska symtom vid demenssjukdom (BPSD). Vi samarbetar med psykiatriska kliniken då patienter ibland vårdas hos oss efter beslut om LPT. Det är vanligt att patienterna även har samtida behov av vård för olika somatiska sjukdomstillstånd som kan vara av både akut och kronisk karaktär. Att arbeta som sjuksköterska hos oss är både utvecklande och lärorikt! Avdelningen har 12 vårdplatser. Som sjuksköterska har man dag- och kvällstid ansvar för sex patienter och arbetar i team tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete där du som sjuksköterska har stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll samt vara med och påverka och bidra med dina tidigare erfarenheter i vår verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska. har intresse för/erfarenhet av arbete gällande patienter med kognitiva sjukdomar. har förståelse för vikten av gott bemötande. är flexibel och ansvarstagande. trivs med att arbeta i team och värdesätter ett nära samarbete mellan olika professioner. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 550 vårdplatser och 3 500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på professionalism, engagemang och laganda. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta som underläkare inom VO hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi under sommaren 2027, främst under perioden vecka 24 - 34. Arbetsuppgifter Som underläkare hos oss arbetar du i första hand med avdelningsarbete och mottagningsverksamhet under handledning av erfarna läkare. Du får möjlighet att utveckla dina kliniska färdigheter genom sedvanliga arbetsuppgifter inom verksamhetsområdet, och ta del av en bred och lärorik verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har avslutat minst termin 10 på läkarprogrammet i Sverige eller motsvarande utbildningsnivå inom EU/EES. Goda kunskaper i svenska, motsvarande nivå C1 enligt Europarådets referensram för språk, är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har ett professionellt bemötande, god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både patienter och kollegor. Ett positivt förhållningssätt och ett patientfokuserat arbetssätt är viktigt. Kännedom om vår verksamhet och Universitetssjukhuset Örebro är meriterande. Om jobbet Heltid. Tjänstgöring på helger förekommer. Vi ser gärna att du kan arbeta minst sex veckor under sommarperioden, möjlighet till kortare ledighet under anställningsperioden kan finnas efter överenskommelse. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Vi tillhör en av hälso- och sjukvårdens största klinker med nära 300 anställda. Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi bedriver högspecialiserad vård med avancerade metoder och tekniker, men också bassjukvård och palliativ vård i livets slutskede. Kliniken består av tre sektioner: hjärtsektionen, lungsektionen och kliniska fysiologsektionen. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

DITT UPPDRAG 🌟 Som yrkeslärare inom CNC på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys. 🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar. 🌟 I tjänsten ingår även anskaffning, planering och uppföljning av APL-platser där vi gärna ser att du bidrar med ditt kontaktnät inom branschen. FÖR ATT ANSÖKA SKA DU  ✔ har en trygg yrkesgrund, antingen genom en relevant utbildning eller minst två års aktuell erfarenhet från branschen (inom de senaste fem åren). ✔ besitter pedagogisk erfarenhet eller utbildning genom att du uppfyller minst ett av följande: * Har genomfört minst en termins pedagogiska studier på heltid. * Har två års dokumenterad erfarenhet av att utbilda vuxna eller unga vuxna (16–25 år). * Har arbetat i minst två år med att introducera eller handleda nyanställda på en arbetsplats. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN VET VI ATT DU ✔ har förmåga att bygga goda relationer med deltagare och kollegor. VILLKOR * Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas. * Tillträde: Omgående, eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 30 augusti 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.