Lediga jobb som Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 2 i Kinda

Vill du vara med och bidra till våra förskolors och skolors utveckling för ökad likvärdighet och kvalitet? Lockas du av att analysera, planera och stödja? Då kan du vara vår nya kollega! Vilka är vi? Forsknings- och utvecklingsavdelningen (FoU) har till uppgift att stödja och driva det systematiska kvalitetsarbetet inom utbildningskontorets utbildningsverksamheter – från förskola till gymnasieskola – med fokus på att stärka barns och elevers lärande, utveckling och likvärdighet. FoU ska, i nära samverkan med verksamheterna, bidra till att utbildningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Uppdraget omfattar att initiera, samordna och följa upp utvecklingsinsatser som leder till förbättrad undervisning och stärkt professionell kompetens hos medarbetare och ledare. Hos oss blir du en del av ett sammanhang som präglas av engagemang, samarbete och utvecklingsvilja, i linje med vår riktning: Vi står modigt upp för likvärdighet. Vår riktning är att skapa verklig förändring där varje individ räknas och där våra insatser gör skillnad på riktigt. Vi tar ansvar för att utbildningens kraft når alla. Alla barn, alla möjligheter, alltid. Dina arbetsuppgifter Som utvecklingsstrateg bidrar du med din kompetens, kunskap och idéer för att utveckla vårt systematiska kvalitetsarbete för alla våra verksamheter. Arbetet sker både på huvudmannanivå tillsammans med forsknings- och utvecklingschef, skolchefer och områdeschefer, men även på verksamhetsnivå tillsammans med rektorer och pedagoger. Du samverkar även med kollegorna på forsknings- och utvecklingsavdelningen för att finna vägar till utveckling. I uppdraget ingår att ta fram underlag och kriterier för kvalitetsrapporter, medverka vid kvalitetsdialoger, följa upp, analysera och utvärdera resultat. Det innebär vidare att du initierar, planerar och även leder förändringsarbete. I uppdraget ingår också ett övergripande ansvar för rama in kompetensutveckling med utgångspunkt i våra verksamheters behov och förutsättningar. Som utvecklingsstrateg är du delaktig i frågor som rör kompetensförsörjning i våra verksamheter och kommer med din input i viktiga strategiska satsningar. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleutbildning, gedigen erfarenhet av utvecklingsarbete och av att leda processer på övergripande förvaltningsnivå. Du har också relevant erfarenhet av elevnära arbete i vårt verksamhetsfält 0-20 år, gärna i olika roller. Du har mycket goda kunskaper om förskolans och skolans komplexitet utifrån styrdokument, skollag och förordningar. Erfarenhet av läs- och skrivutvecklande arbete, samt arbete i en politiskt styrd verksamhet ser vi som meriterande. Du har god analysförmåga och kan driva processer framåt samt slutföra och utvärdera dem. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tar initiativ, är lyhörd och arbetar mycket väl tillsammans med andra. Vidare är du en skicklig kommunikatör i tal och skrift, med förmåga att skapa engagemang och delaktighet i grupper. Du gillar det du gör, kan inspirera andra och har förmågan att sätta barn och elever i fokus. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 21 september, urval kan komma att ske löpande Kontakt: Verksamhetschef FoU, elisabeth.hoffren@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Förenad med anställning som specialistläkare vid Region Östergötland. Dina arbetsuppgifter Klinisk fysiologi baseras på kunskap om organ- och kroppsfunktioner och utgör en viktig kunskapslänk mellan preklinikens tekniska och molekylärbaserade kunskap och klinikens behandlingsinriktade kunskap, både beträffande att utveckla och granska metoder ur vetenskaplig synvinkel och utgör ofta en brygga i forskning mellan preklinik och klinik. Kliniska fysiologers grundfysiologiska kompetens används inom grund- och vidareutbildning. Du kommer att arbeta inom både utbildning och forskning samt där tillhörande administrativt arbete. Du följer utvecklingen inom ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Som biträdande professor är du aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel. Du kommer i den här tjänsten särskilt att verka inom områdena arbetsfysiologi och ergospirometri i nära samarbete med såväl kliniska forskare som tekniska forskare. Undervisningsuppdraget är på grundnivå och avancerad nivå på svenska och engelska samt att handleda studenter inom medicinska fakultetens olika utbildningar. Främst kommer du att bedriva undervisning inom ämnet klinisk fysiologi vilket innefattar att nyttja och förmedla sina kunskaper om flertalet undersökningsmetoder och organsystem. Arbetet inkluderar administrativa uppgifter som tex kursdesign, kursansvar och examination. Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer. Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Samverkan inom utbildning sker genom att planera, organisera och genomföra utbildning i samspel med aktörer från det omgivande samhället. Vi ser även gärna att du deltar i och visar intresse för ledningsuppdrag. Det kliniska uppdraget innebär tjänstgöring som specialistläkare i klinisk fysiologi vid Region Östergötland. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är docent eller har åtminstone motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter, samt har specialistkompetens som läkare inom klinisk fysiologi. För denna anställning kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är: Vetenskaplig kompetens som docent eller motsvarande inom för anställningen relevant ämne. Meriterande för anställningen är: Visad förmåga att erhålla externa forskningsmedel. Erfarenhet av handledarskap inom forskarutbildning. En god vetenskaplig produktion. Etablerad forskningslinje inom arbetsfysiologi Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är: Dokumenterad pedagogisk skicklighet, bl. a genom erfarenhet av undervisning inom ämnesområdet och pedagogiska ledningsuppdrag. Kompetens inom administration och ledarskap för att ansvara för mer omfattande undervisningsuppdrag. Meriterande för anställningen är: Erfarenhet av studentcentrerad undervisning. Genomförd högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckor. Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap Gällande samverkan kommer dokumenterad skicklighet i samverkan inom utbildning och forskning bedömas, tex tidigare samarbete med såväl kliniska som prekliniska forskare och förmåga att koppla forskning till utbildning. Gällande klinisk skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är att du: Är legitimerad läkare och specialist i klinisk fysiologi. Meriterande för anställningen är: Kliniskt profilerad mot arbetsfysiologi och ergospirometri. Erfarenhet från ledande befattning inom sjukvården. Övriga skickligheter som kommer att bedömas för denna anställning är ledarskapsförmåga inom såväl egen forskargrupp som ämnesövergripande forskningsledning. Då undervisning och forskning sker på företrädesvis svenska och engelska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på både svenska och engelska. Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen. Din arbetsplats Ämnet klinisk fysiologi tillhör organisatoriskt enheten för kardiovaskulära vetenskaper vid avdelningen för diagnostik och specialistmedicin. Läs mer om vår verksamhet https://liu.se/organisation/liu/hmv/disp/enheten-for-kardiovaskulara-vetenskaper. Om anställningen Det här är en tillsvidareanställning 100%, förenad med anställning som specialistläkare på Region Östergötland. Tillträde enligt överenskommelse. För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Läs mer och ansök https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/29403   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.

För mer information om anställningen https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/29830 Dina arbetsuppgifter Projektet fokuserar på utveckling och optimering av elektrokatalysatorer och elektrolysörsystem för hållbar energiomvandling. Forskningen kommer att behandla både grundläggande och tillämpade frågeställningar inom elektrokatalys, inklusive vattenspjälkning, CO₂-omvandling, uppgradering av biomassabaserade molekyler samt andra omvandlingar av små molekyler. Särskild vikt kommer att läggas vid att förstå sambanden mellan katalysatorstruktur, gränsyteprocesser, den lokala reaktionsmiljön och elektrokemisk prestanda. Projektet syftar till att omsätta grundläggande mekanistisk förståelse i brett tillämpbara strategier för optimering av katalysatorer och elektrokemiska system. För mer information se fullständig annons på länken ovan. Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20 procent av heltid. Dina kvalifikationer Du har avlagt examen på avancerad nivå inom kemi eller materialvetenskap eller slutfört kurser om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom kemi eller materialvetenskap eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. En stark bakgrund inom ett eller flera av följande områden är meriterande: Mer än en års praktisk laboratorieerfarenhet inom elektrokemi eller elektrokatalys, särskilt inom vattenspjälkning, CO₂-omvandling, förädling av biomassa eller andra katalytiska reaktioner med små molekyler. Materialkemi, katalysatorsyntes, materialkarakterisering eller yt- och gränsytvetenskap, inklusive elektrolyt–elektrod-interaktioner och solvatisering vid gränsytor. Erfarenhet av övergångsmetallbaserade elektrokatalysatorer är meriterande. Testning av elektrolysörer, reaktordesign och optimering av elektrokemiska system. Operando-karakterisering, såsom XRD, Raman, FTIR/ATR-SEIRAS, XAS och EQCM. Erfarenhet av att utveckla korrelativa karakteriseringsstrategier för att undersöka mekanistiska frågeställningar är meriterande. Vetenskaplig forskning och publicering, särskilt sakkunniggranskade publikationer som försteförfattare inom yt- och gränsytvetenskap, katalys, elektrokemi, miljöteknik eller närliggande områden. Industriell forsknings- eller praktikerfarenhet inom områden såsom rökgasrening, energilagringssystem eller energiinfrastruktur för elfordon och andra fordon med alternativa drivlinor. Internationell studie-, forsknings- eller industrierfarenhet, tillsammans med dokumenterad förmåga att arbeta effektivt i mångkulturella och tvärvetenskapliga miljöer. Mycket god förmåga att kommunicera på engelska. Kunskaper i ytterligare språk är meriterande.Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder som är motiverade att arbeta över ämnesgränser inom elektrokemisk katalys, spektroskopi, materialvetenskap och hållbar kemisk omvandling. Tjänsten kräver god förmåga att kommunicera på engelska, både i tal och skrift. Kandidaten ska kunna arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Viktiga personliga egenskaper är vetenskaplig nyfikenhet, kreativitet, problemlösningsförmåga, noggrannhet i experimentellt arbete samt en stark motivation att utveckla nya metoder och idéer. Din arbetsplats Din arbetsplats kommer att vara Lizhou Fans forskargrupp vid https://liu.se/organisation/liu/ifm/mdesign, Institutionen för fysik, kemi och biologi, Linköpings universitet. För mer information se fullständig annons på länken ovan. Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability Denna rekrytering är knuten till Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability (WISE, wisematerials. org). WISE, finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse, är den största satsningen på materialvetenskap i Sverige någonsin och omfattar stora satsningar vid Sveriges främsta universitet under loppet av 12 år. Visionen är en hållbar framtid genom materialvetenskap. Unga forskare som rekryteras till WISE-programmet kommer att ingå i WISE Forskarskola https://wise-materials.org/research-school/ ett ambitiöst rikstäckande program med seminarier, kurser, forskningsbesök och andra aktiviteter för att främja ett starkt multidisciplinärt och internationellt nätverk mellan doktorander, postdoktorer, forskare och näringsliv. Läs mer: https://wise-materials.org/ Om anställningen I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen. Anställningen är tidsbegränsad till normalt fyra år heltid. Förlängning av anställning upp till fem år sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Doktorandlönen regleras utifrån en lokalt avtalad lönestege Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att söka denna anställning senast den 2 oktober 2026. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vill du vara delaktig och möjliggöra forskning och innovation genom att stötta forskare i deras ansökningar till EU:s ramprogram? Då kan du vara den vi söker! Om jobbet Som forskningskoordinator vid Grants Office arbetar du nära forskare vid Linköpings universitet och bidrar till att stärka deras möjligheter att attrahera extern forskningsfinansiering genom att erbjuda ett kvalificerat stöd genom hela ansökningsprocessen – från omvärldsbevakning och strategisk rådgivning till utveckling av konkurrenskraftiga ansökningar och stöd i genomförandefrågor. Rollen har särskilt fokus på EU:s ramprogram för forskning och innovation, Horisont Europa, men inkluderar även andra prioriterade nationella och internationella finansiärer. Arbetet är både operativt och strategiskt och omfattar utveckling av projektidéer, konsortiebyggande samt kvalitetssäkring och regelefterlevnad i ansökningsprocesser. Du verkar i en rådgivande funktion med breda kontaktytor, och samarbetar med forskare, interna stödfunktioner och externa aktörer. Rollen kräver förmåga att hantera komplexa processer och bidra till utveckling av arbetssätt som stärker universitetets långsiktiga kapacitet inom forskningsfinansiering. Exempel på arbetsuppgifter: Ge kvalificerat stöd i ansökningar till EU:s ramprogram och andra prioriterade finansiärer. Bidra strategiskt i utvecklingen av projektidéer och ansökningar. Samordna och genomföra seminarier och internutbildningar. Bevaka och analysera utlysningar samt policyutveckling. Fungera som kontaktperson gentemot EU-kommissionen och andra finansiärer. Bidra till utveckling av interna processer och arbetssätt. Ge koordineringsstöd i genomförandet av beviljade EU-projekt. För att lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för forskningsfinansiering och internationella forskarsamarbeten. Om dig Vi söker dig som har en forskarbakgrund och vill använda din kompetens i en ny roll där du fortsatt verkar i forsknings- och innovationssystemet. Du inger förtroende genom ett lugnt och professionellt bemötande och har en god förmåga att lyssna in och skapa hållbara relationer. Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, med en väl utvecklad förmåga att strukturera, prioritera och driva ditt arbete framåt på ett effektivt sätt. Du har ett helhetsperspektiv och kan sätta in frågor i ett större sammanhang, vilket gör att du navigerar väl i komplexa och föränderliga miljöer samt identifierar möjligheter även när förutsättningarna förändras. Vidare har du en mycket god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett konstruktivt och respektfullt arbetsklimat. Utöver de personliga förmågorna och färdigheterna beskrivna ovan vill vi att du har: Doktorsexamen Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av EU-ansökningar, särskilt Horisont Europa God kunskap om det internationella forsknings- och innovationslandskapet Erfarenhet av forskningsfinansiering och forskningsstöd Erfarenhet av att själv ha sökt och beviljats forskningsmedel Din arbetsplats Grants Office är en del av Forsknings- och Innovationsstödsavdelningen, FINA, vid Universitetsförvaltningen. Här arbetar medarbetare med olika kompetenser t.ex. inom forskningsstöd, projektledning, innovation och samverkan. Hos oss blir du en del av en engagerad och kompetent grupp där många har forskarbakgrund. Tillsammans jobbar vi i ett kollegialt och stödjande klimat där kunskapsutbyte och utveckling står i fokus. Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/uf/fina Om anställningen Tills vidare, 100%. Placeringsort Linköping. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 30 september 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vill du vara med och möjliggöra forskning och innovation genom att stötta forskare i deras ansökningar till EU:s ramprogram? Då kan du vara den vi söker! Om jobbet Som forskningskoordinator vid Grants Office arbetar du nära forskare vid Linköpings universitet och bidrar till att stärka deras möjligheter att attrahera extern forskningsfinansiering. Du erbjuder kvalificerat stöd genom hela ansökningsprocessen – från omvärldsbevakning och strategisk rådgivning till utveckling av konkurrenskraftiga ansökningar och stöd i genomförandefrågor. Rollen har särskilt fokus på EU:s ramprogram för forskning och innovation, Horisont Europa, men inkluderar även andra prioriterade nationella och internationella finansiärer. Arbetet är både operativt och strategiskt och omfattar utveckling av projektidéer, konsortiebyggande samt kvalitetssäkring och regelefterlevnad i ansökningsprocesser. Tjänsten delas mellan Grants Office och en institution inom Tekniska fakulteten. Du blir organisatoriskt placerad vid Grants Office men arbetar en betydande del av tiden nära forskare, ledning och forskningsmiljöer vid institutionen, där du fungerar som ett strategiskt och operativt stöd i frågor som rör extern forskningsfinansiering. Samtidigt är du en del av Grants Office och bidrar till utveckling av gemensamma arbetssätt och universitetets samlade kapacitet inom forskningsfinansiering. Du verkar i en rådgivande funktion med breda kontaktytor, där du samarbetar med forskare, interna stödfunktioner och externa aktörer. Rollen kräver förmåga att hantera komplexa processer och bidra till utveckling av arbetssätt som stärker universitetets långsiktiga kapacitet inom forskningsfinansiering. Exempel på arbetsuppgifter: Ge kvalificerat stöd i ansökningar till EU:s ramprogram och andra prioriterade finansiärer. Bidra strategiskt i utvecklingen av projektidéer och ansökningar. Samordna och genomföra seminarier och internutbildningar. Bevaka och analysera utlysningar samt policyutveckling. Fungera som kontaktperson gentemot EU-kommissionen och andra finansiärer. Bidra till utveckling av interna processer och arbetssätt. Utgöra ett strategiskt och operativt stöd för en till två institutioner inom tekniska fakulteten, analysera finansieringsmöjligheter, följa upp ansökningsresultat, ge rådgivning till ledning och forskare samt utveckla processer, kompetens och arbetssätt för att stärka kvaliteten i forskningsansökningar. Ge stöd under genomförande av projekt och rapportering till finansiärer. Hålla kontakt med nationella och internationella projektpartners i ansöknings- och genomförandeprocesser. För att lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för forskningsfinansiering och internationella forskarsamarbeten. Om dig Vi söker dig som har en forskarbakgrund inom teknikvetenskap och vill använda din kompetens i en roll där du fortsatt verkar i forsknings- och innovationssystemet. Du inger förtroende genom ett professionellt bemötande och har god förmåga att bygga relationer. Du arbetar självständigt och strukturerat, med förmåga att prioritera och driva ditt arbete framåt. Du har ett helhetsperspektiv och navigerar väl i komplexa och föränderliga miljöer. Vidare har du mycket god samarbetsförmåga och bidrar till ett konstruktivt och respektfullt arbetsklimat. Utöver de personliga förmågorna och färdigheterna beskrivna ovan vill vi att du har: Doktorsexamen inom teknikvetenskap eller doktorsexamen och erfarenhet av forskning inom teknikvetenskap Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av EU-ansökningar, särskilt Horisont Europa God kunskap om det internationella forsknings- och innovationslandskapet Erfarenhet av forskningsfinansiering och forskningsstöd Erfarenhet av att själv ha sökt och beviljats forskningsmedel Din arbetsplats Grants Office är en del av Forsknings- och Innovationsstödsavdelningen, FINA, vid Universitetsförvaltningen. Här arbetar medarbetare med olika kompetenser t.ex. inom forskningsstöd, projektledning, innovation och samverkan. Hos oss blir du en del av en engagerad och kompetent grupp där många har forskarbakgrund. Tillsammans jobbar vi i ett kollegialt och stödjande klimat där kunskapsutbyte och utveckling står i fokus. Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/uf/fina Om anställningen Tills vidare, 100%. Placeringsort Linköping. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 30 september 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

We have the power of over 50,000 students and co-workers. Students who provide hope for the future. Co-workers who contribute to Linköping University meeting challenges of today. Our fundamental values rest on credibility, trust and security. By having the courage to think freely and innovate, our actions together, large and small, contribute to a better world. We look forward to receiving your application! Are you interested in working with communication, outreach and events related to development research? We are looking to hire a student assistant (amanuens) to work with the secretariat of the Swedish Development Research Network (SweDev). The position SweDev was founded in 2019 and is a network that connects development researchers across Sweden in order to strengthen collaboration within the research community and to increase interaction between development researchers and practitioners. Duties for a student assistant can include teaching, administration or participation in research or artistic research. The duties for this position will focus on assisting the SweDev secretariat by maintaining the website, communicating within and outside the network, co-organising and disseminating information about events, monitoring relevant activities and new research findings, and participating in the regular meetings of SweDev's executive committee and steering group. The person we need For employment as an amanuens, you must be admitted to higher education at undergraduate or advanced (master's) level. The person we need is a strong communicator who works independently, is well organised, collaborates well and has an interest in working with digital communication. The following education, experience and expertise are required: experience in development studies, environmental science or political science (Bachelor's degree or ongoing master's studies) knowledge of Swedish development cooperation and development-related research proficiency in English, spoken and written. In addition, the following education, experience and expertise will strengthen an application: experience of managing social media and/or a website for an organization, or similar experience earlier experience of working in the development sector, in Sweden or abroad interest in development research and SweDev's work. The workplace From the autumn of 2026, SweDev's secretariat will be hosted at https://liu.se/en/organisation/liu/tema – Environmental Change and the Centre for Climate Science and Policy Research (CSPR) at Linköping University. More information about the activities at the department and unit can be found at https://liu.se/organisation/liu/tema/temam The employment The employment is a fixed-term position with a scope of 20 per cent of full-time for up to one year, with possible extension. Starting date as agreed. An employment as an amanuens is regulated in Chapter 5 of the Higher Education Ordinance. Salary and employment benefits Salary according to LiU's central agreement on teaching assistans salaries. More information about employee benefits is available https://liu.se/en/work-at-liu/employee-benefits. Union representatives Information about union representatives, see https://liu.se/en/work-at-liu/hjalp%20for%20sokande. Application procedure Apply for the position by clicking the "Apply" button below. Your application must reach Linköping University no later than September 25, 2026. Applications and documents received after the date above will not be considered. We welcome applicants with different backgrounds, experiences and perspectives - diversity enriches our work and helps us grow. Preserving everybody's equal value, rights and opportunities is a natural part of who we are. Read more about our work with: https://liu.se/en/article/lika-villkor/. We look forward to receiving your application! Linköping university has framework agreements and wishes to decline direct contacts from staffing- and recruitment companies as well as vendors of job advertisements.

More information about the position: https://liu.se/en/work-at-liu/vacancies/29819 Work assignments  The project focuses on electro-enzyme coupled catalysis and reactor system optimization for sustainable energy and chemical conversion. The research will explore the integration of electrochemical processes with enzymatic catalysis for the selective and sustainable synthesis of value-added chemicals, including the conversion and upgrading of CO2, biomass-derived molecules, and other small-molecule substrates. Particular emphasis will be placed on efficient coupling between electrocatalytic and enzymatic reaction processes. You will take a leading role in developing research activities that connect electrocatalyst and biocatalyst design, electrochemical and enzymatic reaction engineering, mechanistic investigation, and reactor-level performance optimization. The work may include electrocatalyst and enzyme immobilization, electrochemical cofactor regeneration, enzyme-electrode interface engineering, electrochemical and enzymatic testing, product analysis, spectroscopic characterization, mechanistic studies, and optimization of electrochemical reactor and electrolyzer configurations.  More information:  https://liu.se/en/work-at-liu/vacancies/29819 Qualifications To be qualified to take employment as postdoc, you must have been awarded a doctoral degree or have a foreign degree that is deemed to be equivalent to a doctoral degree.  This degree must have been awarded at the latest by the point at which LiU makes its decision to employ you. It is considered advantageous if your doctoral degree is no older than three years at application deadline for this job. If there are special reasons for having an older doctoral degree – such as taking statutory leave – then these may be taken into consideration. We are looking for someone with a doctoral degree in chemistry, materials science, biotechnology, chemical engineering, or another relevant field. You should have a strong research background in electrochemistry, electrocatalysis, biocatalysis, bio-electrocatalysis, materials chemistry, or a closely related area. The position requires good communication skills in English, both written and spoken, as well as the ability to conduct independent and collaborative research and publish scientific results. We also think you have experience and knowledge in one or more of the following areas: Bio-electrocatalysis, CO2 conversion, biomass upgrading, nitrogen reduction, or related electrochemical and enzymatic transformations reactions catalyst synthesis, materials characterization, interface science electrolyzer, electro-enzyme coupled reactor design, electrochemical system optimization electrochemical and enzymatic reaction mechanism investigation, as well as operando spectroscopy, such as Raman, FTIR, XAS, or other related techniques Documented experience in operando spectroscopy, advanced electrochemical measurements, enzyme-electrode interface engineering, electrolyzer or reaction-cell design, or mechanistic investigation of catalytic and biocatalytic reactions is particularly meritorious. Experience in supervising students, developing independent research ideas, or working in international collaborations is also considered advantageous. You are scientifically curious, creative, and self-motivated. You have good problem-solving skills, a careful and responsible approach to experimental work, and the ability to work both independently and collaboratively in an interdisciplinary research environment. You are expected to take initiative, contribute to the development of new research directions, and actively participate in the scientific activities of the research group. The workplace https://liu.se/en/organisation/liu/ifm/mdesign, https://liu.se/en/organisation/liu/ifm Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability This recruitment is connected to the Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability (WISE, wise-materials.org). WISE, funded by the Knut and Alice Wallenberg Foundation, is the largest-ever investment in materials science in Sweden and encompasses major efforts at Sweden’s foremost universities over the course of 12 years. The vision is a sustainable future through materials science. All early-stage researchers recruited into the WISE program will be a part of the WISE Research School https://wise-materials.org/research-school/ an ambitious nationwide program of seminars, courses, research visits, and other activities to promote a strong multi-disciplinary and international network between PhD students, postdocs, researchers, and industry. Read more: https://wise-materials.org/ The employment This employment is a temporary contract of two years with the possibility of extension up to a total maximum of three years. The employment is full-time. Starting date by agreement. Salary and employment benefits More information at: https://liu.se/en/work-at-liu/vacancies/29819 Union representatives https://liu.se/en/work-at-liu/hjalp%20for%20sokande. Application procedure Apply for the position by clicking the “Apply” button. Your application must be received no later than 24 September 2026.        Applications and documents received after the date above will not be considered.    Please attach your selected research publications electronically, in pdf or word format, in the application template. Research publications, e.g. monographs, which cannot be sent electronically should be sent in three sets by mail to the University Registrar at Linköping University, University Registrar, S-581 83 Linköping, Sweden. The publications must be received by Linköping University no later than the deadline for application.    Please note that printed publications will not be returned. They will be archived at Linköping University.        In the event of a discrepancy between the English translation of the job announcement and the Swedish original, the Swedish version shall take precedent.      We welcome applicants with different backgrounds, experiences and perspectives - diversity enriches our work and helps us grow. Preserving everybody's equal value, rights and opportunities is a natural part of who we are. Read more about our work with: https://liu.se/en/article/lika-villkor/.     We look forward to receiving your application!       Linköping university has framework agreements and wishes to decline direct contacts from staffing- and recruitment companies as well as vendors of job advertisements.

Öron-, näs- och halskliniken är en länsklinik inom Sinnescentrum, Region Östergötland som svarar för all sjukvård i regionen inom öron-, näs- och halsspecialiteten. Som universitetsklinik har vi tre huvuduppdrag; att bedriva specialiserad vård, undervisa samt bedriva forskning och utveckling. Region Östergötland består av tre hörselvårdskliniker med cirka 60 anställda, där vi nu söker en kollega till vårt team i Norrköping på Vrinnevisjukhuset! Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som vill ha en bred och varierad utmaning i din yrkesroll som audionom. Hos oss kan du få arbeta med hela vårdkedjan – från diagnostik till rehabilitering och habilitering. Arbetsuppgifterna kan bland annat innefatta: objektiva och psykoakustiska mätmetoder. stöd och uppföljning av patienter med hörselnedsättning. fördjupad rehabiliterande insatser inom hörselvården. I vårt uppdrag ingår även att bedriva vård på vårdcentraler runt om i regionen för att öka tillgängligheten för patienterna. Därför är det meriterande med B-körkort. Som ny hos oss arbetar du tillsammans med flera olika yrkeskategorier med varierande erfarenhet. Vi erbjuder goda möjligheter att utvecklas i din roll som audionom och beroende på intresse finns möjlighet till vidareutbildning och subspecialisering. Specialisering kan exempelvis vara barnhabilitering, tinnitusrehabilitering eller balansmätningar. Hos oss möts du av trevliga och engagerade kollegor. Du får en trygg introduktion på din nya arbetsplats och blir snabbt en del av gemenskapen i teamet. Arbetsgrupp På Vrinnevisjukhuset arbetar idag sex audionomer i en dynamisk och kunnig verksamhet. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team i olika professioner, där många samarbetar regionöver-gripande. Tillsammans skapar vi en bred kompetens, ett stimulerande arbetsklimat och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och utveckling.  Delar av verksamheten har nyligen flyttat in i splitternya, moderna lokaler med en genomtänkt arbetsmiljö som skapar goda förutsättningar för både fokus och samarbete.  Om dig Du är legitimerad audionom, gärna med erfarenhet av yrket. Praktisk erfarenhet som audionom är meriterande, liksom tidigare arbete inom patientnära vård.  Vi söker dig som har god kommunikativ förmåga, är flexibel och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du har ett gott och professionellt bemötande, arbetar personcentrerat och sätter alltid patientens behov i fokus.  Som person är du strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete för att bidra till ett effektivt patientflöde och hög vårdkvalitet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, samarbetsförmåga och social kompetens. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker legitimerad läkare till Vårdcentralen i Åtvidaberg. Detta är tjänsten för dig som söker möjligheten att forma din egen utveckling och arbete. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Som legitimerad läkare hos oss kommer du erhålla regelbunden handledning och vi har en bakjoursdoktor varje dag som har avsatt tid för direkt handledning i stunden och en namngiven handledare för mer långsiktig handledning och personlig utveckling. Vi erbjuder även ett rimligt schema som du kommer ha möjlighet att påverka och ett gott arbetsklimat med trevliga medarbetare. I nuläget erbjuder vi extra förmånliga villkor för denna tjänst med bemanningstillägg samt betald restid om du har mer än 30 km enkel resa till vårdcentralen, dock max 1H/dag. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder dig ett utmanande och omväxlande arbete. Vi tror att du söker dig till primärvård för att du är intresserad av bredden av specialistområdet allmänmedicin och kan tänka dig en framtid inom primärvården. Som legitimerad läkare hos oss kommer du få regelbunden handledning och möjlighet att delta i utbildning tillsammans med andra läkare på vårdcentralen. Vårdcentralen ligger cirka 35 minuters bilresa från Linköping och är en del av Primärvårdscentrum, (PVC) och har idag cirka 10 200 listade patienter. På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterskemottagning, barnhälsovård, psykosocial kompetens, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för ett antal äldreboenden.  I tjänsten ingår sedvanligt mottagningsarbete samt tjänstgöring vid jourcentral. Arbetsgrupp Vi är cirka 45 medarbetare på vårdcentralen som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. Läkarmottagningen består av sex specialistläkare, fem ST-läkare och en legitimerad läkare. Om dig Du är legitimerad läkare och innehar läkarlegitimation utfärdad av Socialstyrelsen. Du har svenska språkkunskaper motsvarande dokumenterad nivå C1, då du ska kunna kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor obehindrat.  Som person har du god samarbetsförmåga och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi vill att du är prestigelös och tycker om att arbeta i team. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Önskvärt att du har B-körkort.                                    Ansökan och anställning Det här är en tidsbegränsad tjänst med tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Urval kommer att ske löpande och intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut. Bifoga kopia på examensbevis och legitimation med din ansökan. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla nästa generations system för störning av motståndarens radiokommunikation? Vill du arbeta med avancerad tillämpad forskning och utveckling? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Telekrigsområdet hos FOI i Linköping befinner sig i en mycket expansiv fas och nu söker vi dig som vill bidra inom området för störning av radiokommunikation. Du får en viktig roll i en verksamhet där vi varje dag bidrar till att stärka Sveriges försvar och säkerhet. Vi är en arbetsplats med en stor gemenskap där du som är nyfiken på ny teknik och har god samarbetsförmåga kommer trivas. Om tjänsten Du kommer att arbeta i teknikens framkant med att designa och implementera komplexa system för att realisera våra forskningsresultat. Ditt bidrag görs huvudsakligen i VHDL och C som körs på FPGA- och ARM-kretsar med fokus på att implementera experimentella algoritmer och analysfunktioner i våra experiment- och demonstratorsystem. Prototyperna har potential att bli framtida försvarssystem. Det innebär att vi inte bara bygger den senaste tekniken, utan banar väg för framtidens innovationer. Då vår enhet täcker ett brett teknikomfång finns stora möjligheter till omväxlande arbetsuppgifter, inklusive nära kontakt med intresserade mottagare inom Försvarsmakten. Du får följa arbetet från idéstadie till färdigt system, samtidigt som du får möjlighet att utvecklas inom ditt specialistområde. Vi arbetar i projektform där din insats blir en stor del av helheten och det på riktigt finns möjlighet att påverka resultaten. Eftersom vi testar våra system i realistisk miljö med fältmätningar finns det möjlighet att arbeta också utanför den vardagliga kontors- och labbmiljön. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Störning av radiokommunikation som tillhör avdelningen Telekrig. Tillsammans med kollegor inom verksamhetsområdet Radio arbetar vi med Försvarsmaktens behov avseende telekrigs- och robusthetsaspekter för tillämpningar inom radiodomänen. Enhetens uppdrag syftar till att utveckla störmetoder för att degradera en motståndares ledningsförmåga. Vi arbetar med hela kedjan från avancerade algoritmer till hårdvaruprototyper, som ofta testas i verklig miljö. Vi finns nära våra uppdragsgivare, men har även goda kontakter i den akademiska världen och försvarsindustrin. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Civilingenjörsexamen med inriktning mot firmwareutveckling, system-on-chip eller motsvarande. Minst 2 års tidigare arbetslivserfarenhet inom firmwareutveckling. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Som anställd på FOI får du ett arbete med en stor frihet, möjlighet att påverka och utrymme för egna initiativ. Det är värdefulla egenskaper att vara initiativtagande, att ha en god analytisk förmåga samt att vara självgående. Då arbetet sker i projektform behöver du ha en god samarbetsförmåga, trivas med att utveckla lösningar tillsammans med andra samt vara mål- och resultatinriktad. Meriterande Det är meriterande om du har: Kompetens inom signalbehandling, radiokommunikation, telekrigsverksamhet eller elektronik. Erfarenhet från Försvarsmakten, försvarsindustri eller andra försvarsrelaterade myndigheter. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 28 september! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Tomas Busk. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Tycker du om ett omväxlande arbete där du jobbar nära våra invånare och kan göra skillnad för deras hälsa varje dag? Då tror vi att du kommer att trivas med att jobba hos oss! I Region Östergötland arbetar 33 vårdcentraler tillsammans för att ge länets invånare bästa möjliga vård. Stora satsningar görs på en utbyggd primärvård och som ST-läkare hos oss får du: 550 invånare som heltidsarbetande ST läkare när du är i mitten på din ST och som nybliven specialistläkare 1100 invånare. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Region Östergötlands ST-utbildning i allmänmedicin organiseras av Allmänmedicinskt utbildningscentrum (AMC), där studierektorer och utbildningssekreterare samordnar sidoutbildningar, ordnar kurser och utbildningar och deltar i utformandet av ST-läkarens utbildningsplan. Läs mer om AMC (klicka på länken). Region Östergötland har också ett specialistövergripande ST-kansli, som arrangerar ST-utbildningar för alla specialiteter, läs mer om ST-kansliet (klicka på länken). I Region Östergötland arbetar 33 vårdcentraler tillsammans för att ge länets invånare bästa möjliga vård. Stora satsningar görs på en utbyggd primärvård och som ST-läkare hos oss får du: 550 invånare som heltidsarbetande ST läkare när du är i mitten på din ST och som nybliven specialistläkare 1100 invånare. Läs också gärna vår karriärstege för läkare och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som ST-läkare hos oss kommer du få regelbunden handledning och utöver deltagande på ST-möten, möjlighet att delta i utbildning tillsammans med andra underläkare, AT-läkare och ST-läkare på vårdcentralen. Vårdcentralen har välfungerade struktur och god tillgång till specialistkompetent läkare för den dagliga handledningen. Vårdcentralen i Mantorp har erkänt gott rykte och ligger mitt i Mantorp, 2 minuters promenad från pendelstationen. Med Östgötapendeln tar det dig 13 minuter att åka till Linköping och 7 minuter till Mjölby. Mantorp är ett samhälle på östgötaslätten med cirka 4 000 invånare, med omkringliggande landsbygd innebär det att vårdcentralen har cirka 7 400 listade patienter. Vårdcentralen är mycket välfungerande med god ekonomi och stabil bemanning och kommer alltid högt upp i patient- och medarbetarenkäter. Vår målsättning är att erbjuda trygg och säker vård med god kvalitet, god tillgänglighet, kontinuitet och ett bra bemötande. Vi har bred kompetens och mångårig erfarenhet. Sedan några år tillbaka arbetar vi enligt ”Mantorpsmodellen”, ett teambaserat arbetssätt där en läkare och en sjuksköterska arbetar tillsammans med en gemensam lista och har eget TeleQ-nummer med mera. Hör av dig om du vill veta mera! Om dig Du är legitimerad läkare och innehar läkarlegitimation utfärdad av Socialstyrelsen, samt svenska språkkunskaper motsvarande dokumenterad nivå C1, då du ska kunna kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor obehindrat. Har du inte genomfört AT eller har godkänd Baskompetens enligt BT så finns möjligheten att göra BT under anställningens första år. Du har god samarbetsförmåga och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi vill att du är prestigelös och tycker om att arbeta i team. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan och anställning Det här är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Urval kommer att ske löpande och intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut. Bifoga kopia på examensbevis och legitimation med din ansökan. Upplysningar om hur det är att arbeta hos oss på VC Mantorp lämnas av ST-läkare Linus Tapper, Linus.Tapper@regionostergotland.se Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker en ST-läkare i allmänmedicin till vår läkarmottagning. Detta är tjänsten för dig som söker möjligheten att forma din egen utveckling och arbete! Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Region Östergötlands ST-utbildning i allmänmedicin organiseras av Allmänmedicinskt utbildningscentrum (AMC), där studierektorer och utbildningssekreterare samordnar sidoutbildningar, ordnar kurser och utbildningar och deltar i utformandet av ST-läkarens utbildningsplan. Läs mer om AMC (klicka på länken). Region Östergötland har också ett specialistövergripande ST-kansli, som arrangerar ST-utbildningar för alla specialiteter, läs mer om ST-kansliet (klicka på länken). Läs också gärna vår karriärstege för läkare och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder dig ett utmanande och omväxlande arbete. Vi tror att du söker dig till primärvård för att du är intresserad av bredden av specialistområdet allmänmedicin och kan tänka dig en framtid inom primärvården. Som ST-läkare hos oss kommer du få regelbunden handledning och utöver deltagande på ST-möten, möjlighet att delta i utbildning tillsammans med andra underläkare, AT-läkare och ST-läkare på vårdcentralen.  Vårdcentralen ligger Xxx (lägg till info om vårdcentralens placering, lokaler etc.) och har idag cirka Xx xxx listade patienter. På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterskemottagning, barnhälsovård, psykosocial kompetens, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för ett antal äldreboenden. Arbetsgrupp Vi är cirka Xx medarbetare på vårdcentralen som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. Läkarmottagningen består av Xx specialistläkare, Xx ST-läkare och Xx läkare under utbildning. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du på sidan Jobba på vårdcentral. Om dig Du är legitimerad läkare och innehar läkarlegitimation utfärdad av Socialstyrelsen. Du har svenska språkkunskaper motsvarande dokumenterad nivå C1, då du ska kunna kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor obehindrat. Har du inte genomfört AT eller har godkänd Baskompetens enligt BT så finns möjligheten att göra BT under anställningens första år. Som person har du god samarbetsförmåga och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi vill att du är prestigelös och tycker om att arbeta i team. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan och anställning Det här är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Urval kommer att ske löpande och intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut. Bifoga kopia på examensbevis och legitimation med din ansökan. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla framtidens geriatriska vård? Nu söker vi en specialistläkare i geriatrik som vill bli en del av vår växande och engagerade verksamhet på Geriatriska kliniken vid Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Vårt erbjudande Geriatriska kliniken är en väl etablerad verksamhet med cirka 120 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge äldre patienter en personcentrerad, trygg och högkvalitativ vård. Kliniken omfattar en geriatrisk akutvårdsavdelning (GAVA) med 20 vårdplatser, Kognitiva specialistmottagningen, Parkinsonmottagningen samt läkaransvar för rondverksamhet på kommunens korttidsboenden. Kombinationen av slutenvård, specialistmottagningar och nära samverkan med kommunal vård ger en unik bredd och variation i det kliniska arbetet. Hos oss får du möjlighet att kombinera kliniskt arbete med handledning, utbildning och utvecklingsarbete. Vi har en aktiv ST-utbildning och ser utbildning som en naturlig del av verksamheten. För den som är intresserad finns även goda möjligheter att engagera sig i forskning och kliniska utvecklingsprojekt. Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av samarbete, kompetens och engagemang för den äldre patienten. Arbetsbeskrivning Som specialistläkare hos oss arbetar du med utredning, diagnostik, behandling och uppföljning av äldre patienter med komplexa medicinska tillstånd. Tjänsten innefattar arbete inom klinikens olika verksamhetsområden utifrån verksamhetens behov och din kompetensprofil. Du kommer att arbeta nära övriga professioner inom kliniken samt samverka med primärvård, kommunal hälso- och sjukvård och andra specialistkliniker. I uppdraget ingår även handledning av ST-läkare och andra kollegor samt medverkan i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Jouruppdrag ingår med helgtjänstgöring ungefär var femte till sjätte helg. Därtill kan tjänstgöring inom de internmedicinska jourlinjerna förekomma ett par gånger per termin. Arbetsgrupp På kliniken arbetar specialistläkare, ST-läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, psykologer och vårdadministratörer i multiprofessionella team. Vi värdesätter ett öppet och prestigelöst arbetsklimat där olika professioners kompetens tas tillvara och där vi tillsammans arbetar för att ge patienterna bästa möjliga vård. Hos oss möts du av engagerade kollegor och en kultur som präglas av samarbete, utveckling och arbetsglädje. Om dig Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens i geriatrik. Du har ett genuint intresse för den äldre patienten och uppskattar bredden inom geriatrisk medicin. Du trivs med att arbeta i team, har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Som person är du ansvarstagande, flexibel och har förmåga att se helheten kring patientens behov. Du är också intresserad av att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling genom kvalitetsarbete, handledning och kunskapsutbyte. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Intervjuer planeras efter vecka 33. Tillsammans för bästa vård och hälsa. Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Dina arbetsuppgifter Inom avdelningen Tunnfilmsfysik ingår ett antal enheter där specifikt enheten Materialoptik bedriver grundutbildning, forskning, och forskarutbildning relaterad till materialfysik med tonvikt på optiska egenskaper och tillämpningar. Arbetsuppgifterna för anställningen omfattar undervisning, forskning samt administrativa uppdrag. Som universitetslektor i Materialoptik undervisar du på grundnivå och avancerad nivå på främst svenska men även engelska. Undervisningen omfattar fysikens olika områden men är till en stor del fokuserad på kurser i grundläggande och avancerad optik. Arbetet rör alla aspekter av undervisning inklusive kursdesign och kursansvar. Det ingår även att handleda studenters examensarbeten inom nämnda områden. Enhetens forskning är både teoretisk och experimentell med en betydande inriktning mot polarisationsoptik. Din forskning förväntas bedrivas självständigt och kräver omfattande kunskaper i optisk teori samt skicklighet att utföra detaljerade optiska mätningar. Med modellering, simulering och experimentella studier görs optisk karakterisering av såväl homogena som nanostrukturerade material. De huvudsakliga optiska metoderna är polarisationsbaserade av typen spektroskopisk polarimetri samt spektroskopisk (Stokes/Mueller) ellipsometri. Andra optiska metoder som spektrofotometri och skatterometri är också aktuella. I anställningen ingår även ansvar för ett forskningslaboratorium, inklusive skötsel och kalibrering av optiska mätinstrument, underhåll av laboratoriemiljön samt utbildning av och stöd till laboratoriets användare. Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel. Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Vi ser till exempel att du gärna deltar i och visar intresse för ledningsuppdrag. Anställningen kan även innebära att ha administrativa uppdrag, såsom till exempel organisation av institutionsövergripande infrastruktur. I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete. Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet, eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. För denna anställning kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen: Dokumenterad erfarenhet av kursansvar samt av undervisning på både grundnivå och avancerad nivå inom fysik (främst optik) i högre utbildning. Särskilt meriterande: Dokumenterad förmåga till kursdesign och kursutveckling. Särskilt meriterande: Erfarenhet av handledning av examensarbeten inom materialvetenskap med inriktning mot optisk karakterisering. Meriterande: Dokumenterad utbildning i högskolepedagogik. Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen: En doktorsexamen med en tydlig inriktning mot materialoptik. Gedigna kunskaper om polarisationsoptik och optisk karakterisering av material, inklusive strukturerade material. Särskilt meriterande: Docentkompetens samt dokumenterade praktiska och teoretiska färdigheter rörande matrisbeskrivningar av polariserat ljus och polarisation. Meriterande: Dokumenterad erfarenhet av ansvar för forskningslaboratorium med optiska mätinstrument. Särskilt meriterande för anställningen är även: dokumenterad skicklighet i samverkan inom utbildning. Övriga skickligheter och egenskaper som kommer att bedömas för denna anställning är: god samarbetsförmåga och förmåga att bidra till avdelningens utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. ett strukturerat arbetssätt, genom att kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. god förmåga att i den vetenskapliga och pedagogiska verksamheten skapa och underhålla goda relationer med kolleger och studenter. Då undervisning och/eller forskning sker på både svenska och engelska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och/eller bedriva forskning på både svenska och engelska.   Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 29 september 2026. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Publikationer, i pdf- eller word-format, bifogas i ansökningsformuläret. Publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag. Tryckta publikationer skickas inte tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.     Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.   Välkommen med din ansökan!   Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Your Future Challenges You will join a team of experienced individuals responsible for both current contract deliveries as well as securing new contracts for the Gripen fighter system. You will have a direct impact on Saab's business outcome by shaping contract strategies, supporting negotiations and contributing to long-term customer partnerships. Your responsibilities will include: Leading or be part of a cross-functional contract team including sub-contract managers, commercial, finance and product management Managing full contract lifecycle in Winning business and Execute business processes Leading contractual negotiations with customers and suppliers Representing Saab building trust and collaboration Working together with program management, contract managers and other Saab units to ensure delivery on our contractual obligations Driving follow-on sales opportunities and secure long-term contractual value Engaging in strategic discussions and business development Working closely with engineering teams to align customer needs with technical feasibility This role demands strong operational management skills, high level of business and commercial awareness and a strong will to develop the way we do business with FMV. Some travel is required, mostly within Sweden. Who You Are We seek a driven and committed individual who thrives in a dynamic and collaborative environment. You are a proactive and communicative professional who values relationship-building with both internal and external stakeholders. You possess a structured and efficient working style, capable of managing multiple complex tasks while maintaining a strategic perspective. You by example, inspiring and motivating others and create a highly engaged and collaborative environment. Preferred Experience and Qualifications: Strong organizational skills with a proven ability to lead and coordinate across multiple stakeholders Strong negotiation skills and experience handling high-stakes business discussions Solid business and commercial understanding and a high level of self-motivation and persistence Demonstrated track record of ensuring timely, cost-effective and high-quality deliveries Ability to navigate cross-functional work within complex organizational structures Fluency in English (spoken and written) Experience in managing business relationships Experience working with the Gripen system is highly desirable Leadership experience or exposure to international business environments is a plus This role requires security clearance as per defense confidentiality regulations. Therefore, candidates must pass a security clearance conducted by the relevant authorities. About Saab Saab is a global leader in defense and security, specializing in air, land, and naval defense, civil security, and commercial aeronautics. With a workforce of 28,100 employees operating on all continents, we are at the forefront of technological innovation, investing one-fifth of our revenue in research and development. At Saab, we offer more than just career advancement; we value diversity and a healthy work-life balance. We continuously push the boundaries of what is possible, collaborating with global teams who share a common goal: to make the world a safer place. What You Will Be a Part Of Aeronautics, a division within Saab, is responsible for the development, production, marketing, sales and support of the Gripen system. Aeronautics also provides aviation-related subsystems, unmanned aerial systems, aircraft structures and services to defense customers and the civil aviation industry. The task of the Gripen Business Unit, a part of Aeronautics, is to ensure the development, production, testing, delivery and operation of the complete weapon system for both current and new customers. The assignment includes responsibility for delivering in accordance with current agreements, as well as coordination within Saab, subcontractors, partners and with our customers. Within the Gripen Program and Systems Management department, we are looking for dedicated professionals to manage contracts with Swedish Defence Material Administration (FMV).

Vill du vara en del av en spännande teknisk och vetenskaplig verksamhet – i en miljö där nyfikenhet, samarbete och kreativitet står i centrum? Hos FOI får du arbeta med avancerad teknik som gör konkret skillnad för Sveriges försvar och säkerhet. Vi är ett team av engagerade forskare och ingenjörer som kombinerar teori, experiment och analys för att hitta smarta lösningar på verkliga problem Om tjänsten Som forskningsingenjör hos oss arbetar du i utvecklingens framkant, men också i en stöttande och lärande miljö. Du kommer att bedriva utveckling och forskning till nytta för våra uppdragsgivare inom försvarssektorn. Arbetet kan spänna från idé och modellering till experiment och analys – och du får möjlighet att bidra både med din tekniska kompetens och ditt perspektiv. Inom enheten finns både erfarna experter och nyanställda ingenjörer, vilket skapar goda möjligheter till mentorskap och kompetensutbyte. Du måste inte kunna radar när du börjar hos oss, men du måste vara nyfiken och vilja sätta dig in i de tekniska områden som är relevanta. Det innebär att du kommer att vidareutveckla din kompetens hos oss. Detta kan komma att ske både inom ramen för forskningsverksamheten och i form av individuellt anpassad kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov. Vi söker dig som är nyfiken och lösningsorienterad, med intresse för att arbeta i gränslandet mellan teori och praktik. Exempel på arbetsuppgifter är utveckling av försökssystem och prototyper mätning och funktionsverifiering genom labbförsök och fältförsök dataanalys och värdering experimentella resultat modellering och simulering med egen kod eller i färdiga verktyg teoretisk analys av fysikaliska fenomen Tjänsten kan även innefatta kundkontakter och projektledning beroende på personliga erfarenheter och intresse. Om verksamhetsområdet Du kommer att ingå i verksamhetsområdet Radar som tillhör avdelningen Telekrig i Linköping. Verksamhetsområdet är indelat i enheterna Robusta radarsystem, Telekrig mot radarsystem och Radarsignaturer och arbetar bland annat med att utveckla, demonstrera och utvärdera tekniska system för försvarstillämpningar. Verksamheten är både teoretiskt och experimentellt orienterad med mätningar som utförs både i labb och ute i fält. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Du har: civilingenjörsexamen inom elektroteknik, teknisk fysik eller datateknik, alternativt en annan utbildning som FOI bedömer som motsvarande har goda kunskaper i tal och skrift på svenska Som person är du självgående, kvalitetsmedveten och strukturerad. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som trivs med att samarbeta, dela kunskap och bidra till en positiv arbetskultur. Vi vill ta vara på alla dina kunskaper och intressen, varför du gärna får beskriva dina andra kompetenser och intressen som du vill fortsätta att utveckla hos oss. Meriterande Det är meriterande om du har: kunskaper om signalbehandling kunskaper om elektronikkonstruktion kunskaper om 3D-modellering och CAD kunskaper om RF- eller mikrovågsteknik erfarenhet av arbete i lab- och utvecklingsmiljö erfarenhet av inbyggda system och digitala lösningar kunskap i programmeringsspråk och utvecklingsverktyg, som t.ex. Matlab, C/C++, Java, Python B-körkort goda studieresultat några års arbetslivserfarenhet Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 27 september 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Jacob Löfvenberg. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Om företaget DP Patterning är ett entreprenörsdrivet teknikbolag med rötter i forskning och innovation. Sedan starten i Norrköping 2006 har vi haft ett tydligt mål: att förändra hur kretskort tillverkas – på ett mer flexibelt, miljövänligt och kostnadseffektivt sätt. Vår teknik används idag av tillverkare inom bland annat Automotive, LED Light och RFID, och vi är stolta över att bidra till utvecklingen av zero-emission electronics. Vi är ett familjärt bolag där varje person gör skillnad. Allt vi gör vilar på våra värderingar: Pioneer – Integrity – Commitment. Det betyder att vi vågar tänka nytt, tar ansvar för varandra och våra kunder, och ger inte upp när det blir utmanande. Om rollen Som logistikmedarbetare får du en bred och varierad roll där du är en viktig del av det dagliga logistikflödet. Du arbetar både praktiskt med gods och truckkörning och administrativt med bokningar, dokumentation och registrering i digitala system. I rollen ingår bland annat: * Godsmottagning och godsavsändning. * Paketering och hantering av inkommande och utgående leveranser. * Bokning och koordinering av transporter. * Registrering och administration i ERP-system. * Dokumentation och uppföljning i olika digitala system. * Återvinning och avfallshantering. * Städning och golvvård. Arbetstider sker dagtid. Din profil Vi söker dig som är självgående, noggrann och tar ansvar för ditt arbete. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och trivs med att hantera flera delar av logistikflödet samtidigt. Du väntar inte på att någon ska tala om vad som behöver göras, utan ligger gärna steget före. Du tar initiativ, ser helheten och bidrar till att vardagen fungerar smidigt för både kollegor och verksamheten. Eftersom rollen är bred söker vi dig som trivs med variation och har förmågan att växla mellan arbetsuppgifter. Vi ser att du har: * Truckkort med behörighet A1–A4 och B1–B3. * Erfarenhet av att köra ledstaplare och motviktstruck. * Erfarenhet av lager- och logistikarbete. * God datorvana och erfarenhet av ERP-system. * God förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska och engelska. Ansökningsförfarande I den här rekryteringen samarbetar vi med Skill. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Matilda Ingeson, matilda.ingeson@skill.se. Urvalsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra arbetspsykologiska tester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Bakgrundskontroll är en del av rekryteringsprocessen och genomförs på slutkandidat. #LI-DNI

Är du en engagerad lärare som brinner för elevernas lärande och vill vara med och utveckla både undervisning och kollegor? Då kan du vara vår nya förstelärare på Råsslaskolan! Vilka är vi? Råsslaskolan är en kommunal 4–9-skola som ligger i natursköna Kolmården, strax utanför Norrköping. Hos oss går omkring 500 elever och vi är en skola där trygghet, trivsel och goda relationer är viktiga förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål och värdesätter delaktighet, respekt och glädje i vardagen. Vi ser det kollegiala samarbetet som en viktig del av skolans utveckling och arbetar kontinuerligt för att utveckla undervisningen och skapa tillgängliga lärmiljöer där alla elever ges möjlighet att lyckas. Som förstelärare blir du en viktig del av detta arbete. Du får möjlighet att tillsammans med skolans övriga förstelärare och kollegor driva pedagogisk utveckling, stärka det kollegiala lärandet och bidra till en undervisning som vilar på forskning och beprövad erfarenhet. Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag som förstelärare är du främst verksam i undervisningen. Du undervisar på mellanstadiet i dina behöriga ämnen och har även ett mentorsuppdrag. Utöver det ordinarie läraruppdraget får du ett särskilt ansvar för att bidra till skolans pedagogiska utveckling. Du bidrar till att utveckla undervisningens kvalitet, det relationella ledarskapet och skolans tillgängliga lärmiljöer. Du driver och medverkar i utvecklingsinsatser utifrån skolans systematiska kvalitetsarbete, med fokus på elevernas lärande och måluppfyllelse. En viktig del av uppdraget är att leda och utveckla det kollegiala lärandet tillsammans med skolans övriga förstelärare. Du bidrar till att analysera sambandet mellan undervisningsmetoder, elevernas lärande och skolans resultat och omsätter kunskaper och erfarenheter i det pedagogiska utvecklingsarbetet. Du inspirerar och stödjer kollegor i utvecklingen av undervisningen och bidrar till att sprida goda exempel. Som förstelärare förväntas du arbeta utifrån forskning och beprövad erfarenhet och vara en pedagogisk förebild i verksamheten. Du får möjlighet att göra skillnad både i klassrummet och i skolans utveckling och blir en viktig del i arbetet med att stärka lärarprofessionen och det kollegiala lärandet. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare och har behörighet att undervisa i svenska och matematik samt SO- och/eller NO-ämnen för aktuella årskurser. För att utses till förstelärare behöver du ha lärarlegitimation och kunna dokumentera minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom skolväsendet. Du behöver också ha visat särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ha ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. Du ska även vara särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Vi ser att du har god IT-mognad och kan uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Du har ett genuint intresse för att stödja och utveckla andra och trivs i en roll där du får dela med dig av kunskap, ge konstruktiv återkoppling och bidra till att kollegor utvecklas i sin yrkesroll. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i att samarbeta med andra och ha lätt för att skapa och utveckla goda relationer. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt att kommunicera efter mottagare och situation. Du är lyhörd och säkerställer att information och budskap når fram. Du är driven och uthållig och tar ansvar för att arbetet går framåt även när du möter motgångar. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar, behov eller arbetssätt förändras. Du ser möjligheter till utveckling och bidrar aktivt till ett gott samarbete och en positiv utveckling av verksamheten. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 4 oktober Kontakt: Rektor Daniel Frölander, 011-15 63 26, daniel.frolander@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du jobba självständigt med eget ansvar och samtidigt jobba nära erfarna kollegor som kan stötta varandra, då har vi jobbet för dig som vill bli vår BVC sköterska! Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vårdcentralen Cityhälsan Söder ligger lättillgängligt i stadsdelen Hageby med goda förbindelser till resten av Norrköping och har idag cirka 16 000 listade patienter. Vi har välfungerande, välutrustade och trivsamma lokaler, samt ett utvecklingsinspirerat arbetssätt och bedriver en bred primärvårdsverksamhet. Vi är stolta över att ha en områdesprofil som präglas av mångfald där vi möter patienter i alla åldrar med många olika behov av vård.  Läs också gärna om regionens karriärstege för sjuksköterskor och dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som BVC-sköterska jobbar du med uppdraget vi har omkring barnhälsovården såsom föräldrastöd, telefonrådgivning, mottagning, gruppverksamhet och hembesök. BVC är också en del av familjecentralen som ligger geografiskt nära lokalerna för BVC. Tillsammans med pedagoger i den öppna förskolans verksamhet och socialtjänst från kommunen har vi ett nära samarbete för barn och föräldrar i hälsofrämjande, förebyggande och stödjande syfte. För att trivas i rollen tror vi att det är viktigt att du både uppskattar att arbeta självständigt och samarbeta med kollegor. Arbetet består av att självständigt lägga upp din mottagning enligt barnhälsovårds-programmet, samtidigt som du och dina kollegor stöttar varandra och arbetar gemensamt med att utveckla verksamheten framåt. Du kommer också att arbeta i team med erfarna läkare på BVC samt samarbeta med andra professioner från övrig verksamhet på vårdcentralen och våra vårdgrannar i huset. Arbetsgrupp Vi är cirka 65 medarbetare på vårdcentralen som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. På BVC jobbar du som närmaste kollega med fem andra sköterskor som är erfarna i sina roller. Vi arbetar tillsammans med samarbete och respekt för varandras kompetens, vårt mål är ett arbetsklimat där alla ska ha omväxlande arbetsuppgifter och kunna utvecklas i sin yrkesroll. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här. Om dig Du är distriktssköterska eller barnsjuksköterska, gärna med erfarenhet av primärvård/BVC. Du behärskar svenska språket i tal och skrift, motsvarande C1-nivå. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic är meriterande. Körkort B är ett krav. Om du har tidigare erfarenhet av BVC sedan tidigare är det meriterande. Språkkunskaper i olika språk ser vi som en tillgång för våra barn i verksamheten och deras föräldrar. Du har god samarbetsförmåga och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att kunna fatta självständiga beslut utifrån din profession. Du har god kommunikationsförmåga gentemot patienter, kollegor och andra verksamheter. Vi söker dig som är engagerad och intresserad av att tillsammans med kollegor och andra professioner föra det hälsofrämjande arbetet framåt för barnens bästa. Du tycker det är spännande och utvecklande att arbeta med barn och familjer från många olika kulturer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla nästa generations metoder för störning av motståndarens radiokommunikation? Vill du arbeta med avancerad tillämpad forskning och utveckling? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Telekrigsområdet hos FOI i Linköping befinner sig i en mycket expansiv fas och nu söker vi dig som vill arbeta med forskning och teknikutveckling inom störning av radiokommunikation. Du får en viktig roll i en verksamhet där vi varje dag bidrar till att stärka Sveriges försvar och säkerhet. Vi är en arbetsplats med en stor gemenskap där du som är nyfiken på ny teknik och har god samarbetsförmåga kommer trivas. Om tjänsten Du kommer att arbeta i teknikens framkant och driva teoretisk tillämpad forskning. Våra uppdragsgivare ber oss utmana fysikens gränser vilket gör att vi utvecklar lösningar som inte bara använder den senaste tekniken, utan även framtidens teknik. Dina arbetsuppgifter kommer att omfatta forskning och teknikutveckling av metoder och algoritmer i våra forskningsprojekt. Du får goda möjligheter att följa en idé från skiss till färdigt system samtidigt som du även får följa den akademiska forskningen inom ditt arbetsområde. Då vår enhet täcker ett stort teknikomfång finns stora möjligheter till omväxlande arbetsuppgifter, inklusive nära kontakt med intresserade mottagare inom Försvarsmakten. Vi arbetar i projektform där din insats blir en stor del av helheten och det på riktigt finns möjlighet att påverka resultaten. Eftersom vi testar våra system i realistisk miljö med fältmätningar finns det möjlighet att arbeta också utanför den vardagliga kontors- och labbmiljön. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Störning av radiokommunikation som tillhör avdelningen Telekrig. Tillsammans med kollegor inom verksamhetsområdet Radio arbetar vi med Försvarsmaktens behov avseende telekrigs- och robusthetsaspekter för tillämpningar inom radio. Enhetens uppdrag syftar till att utveckla störmetoder för att degradera en motståndares ledningsförmåga. Vi arbetar med hela kedjan från avancerade algoritmer till hårdvaruprototyper, som ofta testas i verklig miljö. Vi finns nära våra uppdragsgivare, men har även goda kontakter i den akademiska världen och försvarsindustrin. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: En forskarutbildning inom teknik eller naturvetenskap. Det kan handla om kommunikationssystem, signalbehandling, matematik, mjukvaruutveckling, hårdvara eller elektronik, men det kan också finnas andra områden som kan bidra till att bredda och stärka vår förmåga. Du kan vara nydisputerad eller ha några års erfarenhet. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Som anställd på FOI får du ett arbete med en stor frihet, möjlighet att påverka och utrymme för egna initiativ. Du behöver därför vara strukturerad och självgående. Då arbetet sker i projektform behöver du ha en god samarbetsförmåga, trivas med att utveckla lösningar tillsammans med andra samt vara mål -och resultatinriktad. Meriterande Det är meriterande om du har: Kompetens inom radiokommunikation, signalbehandling eller telekrigsverksamhet. Erfarenhet från Försvarsmakten, försvarsindustri eller andra försvarsrelaterade myndigheter. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 28 september! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Tomas Busk. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.