Sök lediga tjänster som fastighets- och förvaltningschefer, nivå 1 i Danderyd kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för fastighets- och förvaltningschefer, nivå 1 i Sverige ligger i snitt på 77 700 kr per månad enligt SCB.
Resona Holding AB söker nu en Redovisningsekonom som vill bli en del av vår ekonomifunktion. Resona Holding AB fungerar som ett family office med fokus på investeringar inom fastighetsutveckling och teknologi. Koncernen består av cirka 40 bolag och redovisningen håller successivt på att tas hem från externa redovisningsbyråer för att hanteras internt. Rollen är bred och operativ och passar dig som trivs med att arbeta självständigt med redovisning för flera bolag. Du kommer att arbeta med den löpande redovisningen, kund- och leverantörsreskontra samt bokslut och rapportering. Du får en viktig roll i att säkerställa hög kvalitet i redovisningen och bidra till att etablera effektiva och välfungerande arbetssätt internt. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Ansvara för den löpande redovisningen för ett antal av koncernens bolag * Hantera kund- och leverantörsreskontra samt löpande bokföring * Upprätta månads- och årsbokslut för bolagen * Genomföra kontoavstämningar och säkerställa kvalitet och korrekthet i redovisningen * Hantera moms- och skatteredovisning samt löpande deklarationer * Arbeta med anläggningsregister och avskrivningar * Vara delaktig i arbetet med att successivt ta hem redovisningen från externa redovisningsbyråer * Bidra till att utveckla och effektivisera rutiner och arbetssätt inom redovisningen * Ha kontakt med revisorer, myndigheter och andra externa parter vid behov * Stötta i övriga redovisningsrelaterade frågor inom koncernen Kvalifikationer * Relevant utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande * Cirka 3–5 års erfarenhet av redovisning, gärna från redovisningsbyrå * Erfarenhet av att självständigt hantera redovisningen för flera bolag * Erfarenhet av redovisning inom fastighetsbranschen är meriterande * God systemvana och goda kunskaper i Excel * Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en strukturerad och metodisk person som trivs med att skapa ordning, kontroll och tydliga arbetssätt. Du arbetar systematiskt, har god uppmärksamhet på detaljer och säkerställer att uppgifter genomförs med hög kvalitet. Du är självgående och van att ta ansvar för ditt arbete och trivs i mindre bolag av mer familjär karaktär. Om Resona Holding Resona Holding AB är ett familjeägt bolag med fokus på investeringar inom fastighet och teknologi. Exempel på sådana investeringar inom fastighetsutveckling är Resona Utveckling AB (https://www.resona.se/) och inom teknik Terna Systems AB (https://www.ternasystems.com/en/), där vi är huvudägare i båda bolagen. Vi förvaltar cirka 600 lägenheter runt om i Stockholm samt ett antal kommersiella fastigheter, bland annat med Åhléns vid Odenplan som hyresgäst. Vi kommer inom det närmaste året att påbörja produktion av cirka 200 lägenheter samt ett särskilt äldreboende med 102 platser. Projekten genomförs för egen långsiktig förvaltning, och med detta uppgår värdet på fastighetsbeståndet till cirka 4 miljarder kronor. Vi är en liten, målinriktad organisation med cirka 10 medarbetare. Kontoret är idag beläget på Vendevägen i Danderyd, men vi planerar att till årsskiftet flytta till Grevgatan i centrala Stockholm. Din ansökan Vi som samarbetar med Resona Holding i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Gustav Almén, tel. 070-158 62 96, e-mail gustav.almen@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen med din ansökan! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om Boardtalk Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se.
Rikssnittet för fastighets- och förvaltningschefer, nivå 1 är 77 700 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Stockholm kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 2 aktiva annonser för fastighets- och förvaltningschefer, nivå 1 i Danderyd och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Stockholm kan du även söka tjänster i närliggande orter som Botkyrka, Ekerö, Haninge.
Tjänstebeskrivning & erbjudande Är du en driven B2B-säljare som älskar att göra affärer men som får minst lika mycket energi av att få andra att lyckas? Vill du fortsätta vara nära kunderna samtidigt som du får chansen att leda, coacha och utveckla ett säljteam? Då kan det här vara ditt nästa steg. Brandsäkra söker nu en Operativ Försäljningschef med ansvar för säljteamet i Stockholm och Göteborg. Det här är inte en roll där du leder försäljningen från sidlinjen. Du är själv med i matchen, driver egna affärer och visar vägen genom att göra. Som Operativ Försäljningschef får du en central roll i Brandsäkras fortsatta tillväxt. Rollen kombinerar egen B2B-försäljning med operativt ledarskap, där ungefär 50 % av tiden läggs på dina egna affärer och 50 % på att leda, coacha och utveckla säljteamet. Du ansvarar för ett team om sju säljare fördelade mellan Stockholm och Göteborg. Tillsammans bearbetar ni framför allt bostadsrättsföreningar och fastighetsbolag och hjälper kunderna med lösningar inom förebyggande brandskydd. I din egen försäljning arbetar du genom hela processen, från prospektering och första kontakt till kundmöte, förhandling och signerat avtal. Parallellt följer du teamets resultat, coachar säljarna, genomför sambesök och hjälper dem att utvecklas och nå sina mål. Det här passar dig som tycker att försäljning ska vara kul, gillar tydliga mål och högt tempo och vill bygga en kultur där man både utmanar och hjälper varandra. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: • Driva egen nykundsförsäljning från prospektering till avslut. • Leda, coacha och utveckla säljarna i Stockholm och Göteborg. • Sätta mål och följa upp aktiviteter, KPI:er och försäljningsresultat. • Genomföra sambesök och coacha säljarna praktiskt i kunddialoger och möten. • Fördela leads och hjälpa teamet att prioritera rätt affärsmöjligheter. • Bidra vid rekrytering och onboarding av nya säljare. • Utveckla säljprocesser, arbetssätt och utbildningsmaterial tillsammans med ledningen. • Samarbeta med andra avdelningar och Brandsäkras brandskyddskonsulter för att skapa rätt lösning för kunden. Därför vill man arbeta hos Brandsäkra: Här får du möjligheten att ta ett tydligt nästa steg i din säljkarriär utan att behöva välja mellan försäljning och ledarskap. Du fortsätter göra egna affärer samtidigt som du får ett större ansvar för människor, resultat och utveckling. Brandsäkra är ett bolag i tillväxt där vägen från idé till beslut är kort och där du får möjlighet att påverka hur säljorganisationen ska arbeta framåt. Du får mandat att prioritera teamets dagliga arbete och fördela affärsmöjligheter, samtidigt som du blir delaktig i rekryteringen av framtida kollegor. Du kommer till en miljö med höga ambitioner, mycket energi och tydligt resultatfokus, men där laget är minst lika viktigt som individen. Här ska det vara roligt att prestera, utvecklas och vinna affärer tillsammans. Och framför allt säljer du något som faktiskt spelar roll, bättre förebyggande brandskydd och tryggare fastigheter. Personprofil Vi söker framför allt dig som är säljare i grunden. Du tycker om jakten på nya kunder, triggas av att göra affärer och har visat att du kan skapa resultat inom B2B-försäljning. Samtidigt behöver du inte ha varit försäljningschef i många år. Kanske är du i dag senior säljare, team lead eller har fått ett informellt ledaransvar och märkt att du tycker om att coacha kollegor. Det viktiga är att du har ett naturligt driv att få med dig andra och vill ta ett större ansvar för ett teams utveckling. Som person tror vi att du är positiv, social och energisk. Du har lätt för att skapa förtroende, gillar människor och bidrar med energi till gruppen. Du är prestigelös och kan glädjas lika mycket åt att en kollega stänger en stor affär som när du gör det själv. Samtidigt finns det en tydlig tävlingsmänniska i dig. Du gillar mål, följer dina siffror och vill hela tiden hitta sätt att bli lite bättre. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Flera års erfarenhet av B2B-försäljning med fokus på nykundsbearbetning. • Dokumenterat goda försäljningsresultat. • Erfarenhet av att coacha, leda eller utveckla andra – formellt eller informellt. • Ett starkt eget säljdriv och en vilja att fortsätta göra egna affärer. • Förmåga att skapa energi, engagemang och tydlighet i ett team. • Ett strukturerat arbetssätt och vana att arbeta mot mål och följa upp resultat. • God svenska i tal och skrift. • B-körkort. Övrigt Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning. Arbetstid: 8–17 med möjlighet till flexibilitet. Plats: Danderyd, Stockholm, med ansvar även för teamet i Göteborg Ersättning: Fast lön samt provision/bonus kopplad till både egna och teamets resultat. PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Jannica Skärvinge på 073-353 75 10. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen in med din ansökan! Företagspresentation Brandsäkra Norden AB hjälper fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltare att skapa ett tryggare och mer systematiskt brandskydd. Bolagets vision är tydlig: ingen ska omkomma i en fastighetsbrand. I dag hjälper Brandsäkra över 900 bostadsrättsföreningar löpande med sitt brandskydd och finns representerade med kontor i Stockholm och Göteborg. Brandsäkra är även medlem i SVEBRA och Brandskyddsföreningen. Brandsäkra utsågs 2019, 2020 och 2021 till Gasell av Dagens Industri. 2020 fick Brandsäkra ta emot utmärkelsen Årets företagare av Företagarna.