Sök lediga tjänster som farmakologer och biomedicinare i Gullspång kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för farmakologer och biomedicinare i Sverige ligger i snitt på 67 900 kr per månad enligt SCB.
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en biträdande forskare, med placering vid Sektionen för psykiatri och neurokemi. Sektionen bedriver världsledande translationell forskning som spänner över celler och djurmodeller till kliniska studier och omfattande epidemiologiska studier. Här bedrivs även banbrytande forskning inom områden som bipolär störning, beroendemedicin, åldrande, neurokemi och psykiatri. Wallenbergcentrum för Molekylär and Translationell Medicin är ett nyetablerat forskningscentrum vid Göteborgs universitet som stöder molekylär och translationell medicin i ett försök att stärka biovetenskapen i Västsverige. Inom detta centrum finns gruppen för Molekylär hjärnavbildning under ledning av professor Michael Schöll. Arbetsuppgifter Den biträdande forskaren kommer att arbeta med dokumentation, samordning och analys av data inom våra kliniska biomarkörstudier och en del administrativa uppgifter som rör forskargruppens verksamhet. Den framgångsrika kandidaten får även möjligheten att utveckla egna forskningsprojekt och aktivt engagera sig i forskningskommunikation både gentemot allmänheten samt i form av vetenskapliga artiklar och presentationer. Kvalifikationer Väsentliga kriterier: För att kvalificera sig som biträdande forskare för denna anställning bör sökanden: Inneha en relevant kandidat- eller masterexamen i medicin, neurovetenskap, biologi, psykologi, statistik eller liknande. Ha starka färdigheter inom datavetenskap, hantering av multimodala dataset. Ha utmärkta skriftliga och muntliga kunskaper i svenska och engelska. Önskvärd erfarenhet: Förståelse för statistisk modellering, analyser av biomarkördata och god klinisk forskningssed. Kunskaper i programmering (till exempel R, Python, MATLAB, Bash). Tidigare erfarenhet av kliniska datasystem som REDCap. Intresse för koordinering av forskningsprojekt och deltagarkommunikation. Vi värdesätter nyfikenhet, initiativförmåga och samarbetsanda. Vi söker därför någon som är proaktiv och engagerad i att stödja våra forskningsprojekt med nödvändiga uppgifter och bidra till en stödjande forskningsmiljö. Personliga egenskaper och övergripande lämplighet kommer därför att väga stor vikt i vårt urval. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 11 månader, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Michael Schöll, tfn: +46 705 727 471, e-post: mailto:michael.scholl@neuro.gu.se Ansvarig chef är professor/sektionschef Henrik Zetterberg, tfn: +46 768 672 647, e-post: mailto:henrik.zetterberg@clinchem.gu.se Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-23 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Rikssnittet för farmakologer och biomedicinare är 67 900 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Västra Götaland kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 2 aktiva annonser för farmakologer och biomedicinare i Gullspång och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Västra Götaland kan du även söka tjänster i närliggande orter som Ale, Alingsås, Bengtsfors.
Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. VGR:s alla verksamheter ska delta i omställningen till en hållbar framtid utifrån VGR:s hållbarhetsmål. Hållbarhetsavdelningen leder, utvecklar och samordnar ett systematiskt och strategiskt koncernövergripande genomförande av VGR:s hållbarhetsmål. Hållbarhetsavdelningen ingår i koncernstab Regional utveckling och finns på Koncernkontoret. Nu söker vi en regionutvecklare inom hållbar kemikalie- och läkemedelsanvändning som vill vara med och driva samhällsutveckling med fokus på genomförande av hållbarhetsmålen. Arbetet sker i bred samverkan med VGR:s förvaltningar och bolag, såväl som med relevanta aktörer inom andra regioner, akademi, näringsliv och det civila samhället. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare! Ditt uppdrag Du kommer att arbeta på hållbarhetsavdelningen och tillsammans med kollegorna skapa förutsättningar för VGR:s genomförande av hållbarhetsmålen med fokus på målen för resurseffektivt och giftfritt. Det gör du genom att vara med och samordna, stödja och utveckla arbetet tillsammans med regionens förvaltningar och bolag. Du kommer att: bedriva strategiskt utvecklingsarbete inom hållbar kemikalie- och läkemedelsanvändning tillsammans med förvaltningar och bolag ta initiativ till åtgärder som krävs för att nå våra hållbarhetsmål samordna utvecklingsprojekt och arbetet med minskade kemikalie- och läkemedelsföroreningar genom bland annat kravställande i hållbarhetsprioriterade upphandlingar. bedriva analytiskt arbete, exempelvis analys av effekter av olika åtgärder inom hållbar kemikalie- och läkemedelsanvändning. bereda ärenden till politiken då hållbarhetsavdelningen ger stöd till bland annat regionstyrelsens hållbarhetsutskott. Vad kan vi erbjuda dig? Här får du vara med och driva på samhällsutvecklingen hos en av Sveriges största arbetsgivare, och insyn i vitt skilda verksamheter – allt från opera till operation. Variation, utveckling och lärande är grundparametrar i arbetet. Du får arbeta i en organisation med höga ambitioner inom hållbarhetsområdet och vi vill - med ödmjukhet - hävda att vi ligger långt fram inom arbetet med hållbarhet/miljö. Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. För att lyckas i rollen behöver du: För att lyckas och trivas i rollen har du stor kunskap om hållbar kemikalie- och läkemedelsanvändning i ett brett perspektiv, engagemang och förmåga att leda och driva processer på strategisk nivå inom området. Du är en person som trivs med växelverkan av att arbeta både tillsammans med andra såväl som självständigt. Du har god samarbetsförmåga och lyhördhet då arbetet innebär kontakter med många olika aktörer, men kan också ” sätta ner foten” när det behövs för att komma framåt i arbetet. Arbetet ställer också krav på att du tar initiativ, har en analytisk förmåga och struktur i att hålla ihop aktiviteter och kontakter. Du trivs med att hålla i möten och presentationer och har en god kommunikationsförmåga både skriftligt och muntligt. Du har: Högskoleexamen inom för tjänsten relevant område, såsom kemi, toxikologi, ekotoxikologi, och/eller farmakologi Flera års arbetslivserfarenhet av strategiskt arbete med minskad miljöpåverkan från kemikalier och/eller läkemedel Erfarenhet av att leda och samordna processer inom miljöområdet Det är meriterande med: Erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation Erfarenhet av miljökravställande i upphandlingar och inköp Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Om rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan du kommer istället få besvara ett antal frågor där du får beskriva dina erfarenheter. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Hitta lediga jobb som farmakologer och biomedicinare i angränsande kommuner.