Sök lediga tjänster som ekonomi- och finanschefer, nivå 2 i Kumla kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för ekonomi- och finanschefer, nivå 2 i Sverige ligger i snitt på 72 700 kr per månad enligt SCB.
Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten samt en attraktiv och positiv arbetsplats. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Erbjuda bästa möjliga bemötande och affärsmässiga service till Swedbanks kunder som besöker det lokala bankkontoret samt ringer in till banken från samtliga delar av Sverige. Skapa tillgänglighet till bankens tjänster och produkter där guidning i digitala verktyg och personlig service samverkar för god kundnöjdhet. Besvara frågor gällande bankens produkt- och tjänsteutbud samt slussa vidare kunder där licenser krävs för djupare rådgivning. Samarbeta och bidra till merförsäljning genom att identifiera kundbehov och presentera relevanta lösningar för att överträffa kundernas förväntningar. Utveckla din kompetens inom bank och finanssektorn där du dagligen möter nya situationer och utmaningar I denna roll behöver du: Ha ett service- och affärsdrivet fokus samt trivas i mötet med människor. Ha tidigare arbetslivserfarenhet från service- och/eller finansrelaterat arbete. Tala och skriva flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska. Vara trygg i kundmötet per telefon samt i kundmötet på kontor. Arbeta målinriktat med fokus på att skapa värde för kunden. Inta ett pedagogiskt förhållningssätt och kommunicera tydligt för att guida kunden i bankens digitala verktyg samt hitta kundanpassade lösningar. Visa intresse för att fördjupa din kunskap om hur banken motverkar penningtvätt och finansiering av terrorism, och kunna tillämpa denna kunskap i varje kundmöte. Gilla problemlösning och försäljning, med förmåga att identifiera kundens behov och presentera lösningar som passar kundens situation. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam” Adelina Jashari, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-09-22. Tjänsten avser ett vikariat till och med 2027-12-31 Placeringsort: Kumla Rekryterande chef: Adelina Jashari Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1
Rikssnittet för ekonomi- och finanschefer, nivå 2 är 72 700 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Örebro kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 5 aktiva annonser för ekonomi- och finanschefer, nivå 2 i Kumla och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Örebro kan du även söka tjänster i närliggande orter som Askersund, Degerfors, Hallsberg.
Har du erfarenhet av löpande bokföring och vill utvecklas vidare inom budget, prognos och bokslutsarbete? Är du dessutom intresserad av fastighetsbranschen och har ett stort intresse för IT? Då kan du vara den vi söker. Hos oss är vår personal nyckeln till vår framgång. Vi sätter våra hyresgäster i fokus och agerar utefter våra värdeord både gentemot hyresgäster och kollegor. Om du skriver under på värdeorden Kompetens, Omtanke, Trygghet och Ansvar kan du vara vår nästa ekonom inom Kumla Bostäder. Det här är du: För att trivas hos oss är du en social, positiv och engagerad person som är van att arbeta självständigt men även tillsammans med kollegor. Du är analytisk, noggrann och ansvarsfull. Du har också ett stort intresse för IT då du kommer vara delaktig i och ta ansvar för att utveckla de verksamhetssystem som används. Hos Kumla Bostäder förutsätts det att alla medarbetare tar ansvar för hela verksamheten. Det innebär att du i din tjänst måste ha förmåga att vara flexibel och tycka det är roligt med många varierande arbetsuppgifter, både stort som smått. Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbranschen och ansvarat för ett eller flera IT-system. Din dag på jobbet: Hos oss är ekonomirollen bred och en dag på jobbet skulle kunna se ut som följer: - Budget- och prognosarbete - Kravhantering såsom, uppföljning, amorteringsplaner mm. - Delårs- och bokslutsarbete - Likviditetsrapportering - Momsredovisning och fastighetstaxering - Drivande i GDPR-arbetet för hela företaget - Stöd och utveckling i våra verksamhetssystem och övriga IT-frågor - Löpande bokföring Du arbetar nära och gemensamt med ekonomiassistent och ekonomichef på ekonomiavdelningen och du rapporterar till ekonomichef. Du erbjuds ett stimulerande och varierande arbete med stort utrymme för engagemang och initiativtagande. Hos oss ger vi varandra feedback och utvecklas tillsammans. Du uppskattar att det är högt i tak och har lätt för att säga vad du tycker men har också förmågan att ändra ståndpunkt om någon kommer med kloka invändningar. Vårt öppna och raka sätt har visat goda resultat både ur ett ekonomiskt och socialt perspektiv. Det här är vi: Vi är kommunens största och enda allmännyttiga bostadsföretag med cirka 2 200 bostäder och omkring 40 medarbetare. Som allmännyttigt bolag tar vi ett samhällsansvar och arbetar för att utvecklas tillsammans med våra hyresgäster. Vi värnar om både våra boendemiljöer och våra medarbetare, och är stolta över att våra hyresgäster trivs – med sina bostäder, våra medarbetare och oss som företag. Våra medarbetare trivs hos oss och i vår senaste medarbetarenkät uppgav 100 % att de är stolta över Kumla Bostäder. Krav för tjänsten: - Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet - Goda IT-kunskaper - Erfarenhet från fastighetsbranschen och liknande arbetsuppgifter är meriterande Arbetstid/Varaktighet Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Vi intervjuar kandidater löpande och tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 27:e september 2026. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ekonomichef Andreas Landerdahl, telefon 019- 58 88 06, facklig företrädare för Unionen Jessica Frisk, 019-58 88 20. För den här tjänsten behöver du kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister om anställning blir aktuell. Utdraget finns att beställa via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/
Vill du vara med och göra skillnad för barn, unga och familjer i Kumla kommun? Nu söker vi en enhetschef till familjeenhetens öppenvård. Socialtjänsten står inför en spännande och viktig utvecklingsresa. Den nya socialtjänstlagen innebär ett större fokus på tidiga insatser och förebyggande arbete för att kunna ge våra kommuninvånare rätt stöd i rätt tid. I Kumla kommun ser vi det här mer som en satsning än en anpassning till nya krav. Det är en möjlighet att utveckla vår verksamhet för att göra verklig skillnad för de barn, unga och familjer som vi möter och finns till för. Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och driva den utvecklingen tillsammans med oss. Familjeenheten arbetar med både myndighetsutövning och stöd- och behandlingsinsatser för barn, unga och familjer. Du blir en av flera enhetschefer inom familjeenheten. Vi tror på samarbete och att ta tillvara varandras erfarenheter och styrkor. Hos oss leder ingen ensam. Som enhetschef ingår du i Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer från familjeenheten, vuxenenheten och biståndsenheten. Vi är en engagerad ledningsgrupp som präglas av öppenhet, tillit och ett prestigelöst samarbete. Vi stöttar och utmanar varandra, samtidigt som vi tar gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten. I Kumla kommun är vägen från idé till beslut ofta kort. Det ger dig goda möjligheter att påverka och att se resultat av ditt arbete. Hos oss får du vara med och utveckla framtidens socialtjänst tillsammans med engagerade kollegor som brinner för sitt uppdrag. Vi erbjuder: • Nära stöd från verksamhetschef • Erfarna och engagerade chefskollegor • Stöd från HR, ekonomi och andra stödfunktioner • Ledarskapsutveckling och kompetensutveckling • Utbildningar och chefsforum • Friskvårdsbidrag • Möjlighet till semesterväxling • Förmånscykel och förmånsbil 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer ansvara för familjeenhetens öppenvård som erbjuder stöd till familjer med barn och unga upp till 18 år. På enheten arbetar familjebehandlare, skol- och förskolesocionomer, kuratorer vid Familjens hus samt en gruppledare som leder och fördelar det dagliga arbetet. Du kommer leda engagerade medarbetare med hög kompetens. Din viktigaste uppgift blir att skapa goda förutsättningar för att de ska lyckas, utvecklas och trivas på jobbet. Socialtjänsten är inne i en spännande utvecklingsfas. Därför söker vi dig som tycker om att tänka nytt, utveckla arbetssätt och bidra till långsiktiga förbättringar. Tillsammans utvecklar vi en verksamhet som möter invånarnas behov och tar vara på möjligheterna och intentionerna i nya socialtjänstlagen. Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Rollen innebär både strategiskt utvecklingsarbete och ett nära ledarskap i vardagen. En viktig del av uppdraget är även att bygga goda relationer och stärka samarbetet med andra verksamheter som möter barn, unga och familjer. Du samverkar bland annat med skola, hälso- och sjukvård, polis samt andra interna och externa aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och tillitsfull ledare som får människor att växa. Du skapar engagemang genom att lyssna, involvera och visa riktning. Du är nyfiken och prestigelös, ser möjligheter i förändring och har samtidigt förmågan att skapa struktur och hålla fokus på det som är viktigast. Du har: • Socionomexamen • God kunskap om socialt arbete och socialtjänstens uppdrag • Erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer. • Erfarenhet av samverkan med andra verksamheter och huvudmän • Intresse för verksamhetsutveckling och förändringsarbete Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av chefs-, ledar- eller samordningsuppdrag • Erfarenhet av förebyggande socialt arbete och tidiga insatser • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten • Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning • Kunskap om den nya socialtjänstlagens intentioner För att lyckas i rollen tror vi att du är utvecklingsorienterad och har förmåga att omsätta idéer till praktik. Du har förmåga att bygga goda relationer och skapa förtroende, både intern och externt. Du har även lätt för att samverka och skapa nätverk kring gemensamma mål. Du är tydlig, strukturerad och tar ansvar för helheten samt har ett starkt engagemang för barns och ungas uppväxtvillkor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi planerar att hålla första intervjuer den 1 och 2 oktober. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.
Vill du göra skillnad för barn och familjer – och samtidigt ha kul på jobbet? Vi på Familjeenheten i Kumla söker nu tre socialsekreterare till vår handläggargrupp som arbetar mot barn och unga. Två vikariat och en tillsvidaretjänst. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens sociala arbete. Hos oss möter du en trygg och välfungerande socialtjänst med stabil ekonomi, engagerade kollegor och en kultur där vi bryr oss om varandra. Våra ledord är: trygg arbetsmiljö, stöd i vardagen, utveckling och gemenskap. Vi är en blandad grupp med både nyexaminerade och erfarna socionomer – och vi trivs tillsammans! "Vi har en fin gemenskap och hjälps åt – det märks att alla bryr sig." – Medarbetare på Familjeenheten Vi arbetar nära barn och föräldrar, med fokus på delaktighet, respekt och samarbete. Vår enhet är uppdelad i myndighetsgrupp och öppenvård, vilket gör att vi kan arbeta brett och samordnat kring familjerna. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vikariaten är en utredartjänst och en förhandsbedömningstjänst. Som utredare arbetar du med att utreda och följa upp barn och ungas behov av stöd. Du möter barn, föräldrar och andra viktiga aktörer i barnets liv och bygger relationer som gör skillnad. Som förhandsbedömare är du socialtjänstens första kontakt och tar emot och behandlar både ansökningar och anmälningar rörande barn och unga. Vikariaten är tidsbegränsade 1år. Tillsvidaretjänsten är en barnföljartjänst. Som barnföljare är du de placerade barnens socialsekreterare. Du arbetar nära våra familjehemssekreterare och är den som följer upp barns situation i familjehem och på HVB (hem för vård och boende). Vårt mål är att du ska ha: • en rimlig arbetsbelastning och nära stöd i vardagen • handledning och stöttning från erfarna gruppledare • arbeta i team med kollegor från både myndighet och öppenvård • en tydlig introduktion och möjlighet till mentorskap • möjlighet till flexibel arbetstid samt hemarbete Vi satsar på din utveckling! Varje år tar vi fram en kompetensutvecklingsplan som matchar verksamhetens behov med dina mål. Du får utbildning i MI (Motiverande samtal) en metod som genomsyrar hela vår verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har socionomexamen • är engagerad, ansvarstagande och trygg i mötet med människor • trivs med att arbeta självständigt men också i team • har B-körkort Meriterande är erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och familj och kunskap om BBIC och MI. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? Vi bjuder gärna på kaffe och berättar mer om hur det är att jobba hos oss! Intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan redan i dag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.
Din nästa utmaning Vi söker nu fastighetsmäklare som vill bli en del av vårt växande team. Hos oss får du arbeta i en professionell miljö med fokus på kvalitet, service och långsiktiga kundrelationer. För dig som vill ta nästa steg i karriären erbjuder vi även möjligheten att gå in som partner. Som partner får du möjlighet att driva ditt eget företag, samtidigt som du har tryggheten i ett starkt och väletablerat varumärke. Du får tillgång till marknadens mest moderna mäklarsystem, ett väl inarbetat koncept och flera unika tjänster som ger dig de bästa förutsättningarna att lyckas – och samtidigt erbjuda dina kunder det lilla extra. Kumla, Hallsberg, Lekeberg, Askersund och Laxå är fem kommuner i södra Närke, alla med sin egen charm. Här möts du av en blandning av småstadsliv, vacker natur och närhet till Örebro. Området erbjuder allt från levande stadskärnor och goda kommunikationer till sjönära boende vid Vättern och friluftsliv i Tivedens nationalpark. Tillsammans skapar kommunerna en attraktiv plats att bo och arbeta i, med både trygghet och utvecklingsmöjligheter. Vi är idag fyra engagerade medarbetare som jobbar i området och nu söker vi en framåt och driven mäklare som vill bli en del av vårt härliga lag. Hos oss får du både frihet och gemenskap – och möjlighet att växa tillsammans med ett starkt team i en spännande marknad. Kravprofil - Är lösningsorienterad och ambitiös - Har praktisk erfarenhet från mäklaryrket - Är självgående och klarar av att ta stort eget ansvar - Klarar av ett flexibelt arbete och trivs i rollen där mäklaryrket är en livsstil Du drivs av att göra affärer, har modet att arbeta målinriktat, självständigt och förmågan att se världen som våra kunder ser den. Du är idag en energisk och ambitiös mäklare som får energi av att göra affärer och hjälpa människor från ett läge till ett annat. Vi erbjuder * Marknadens största kundregister, ett lukrativt område och tyngden av att tillhöra ett etablerat och välkänt varumärke med över 85 års branscherfarenhet samt med stora samarbetspartners * Vår framgångsrika försäljningsmetod, kontinuerlig kompetensutveckling och moderna digitala system * Stöd från interna resurser, vad gäller ekonomi-, juridik-, marknad-, IT-, försäljning-, HR- och rekryteringsfrågor * En stark gemenskap och väletablerad erfarenhet som finns inom kedjan, landet runt Vi ger dig dessutom goda förutsättningar och verktyg för att du ska lyckas som mäklare. Detta genom att vi ligger i framkant vad gäller förändringar för att möta framtidens barriärbrytande mäklartjänst. Är du nyfiken och vill veta mer om tjänsten, är du varmt välkommen att slå en signal eller skicka in din ansökan. Om oss Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi är stolta över att flera år i rad ha utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Som medarbetare erbjuds du löpande utbildningar, unika verktyg och möjligheten till delägarskap. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Läs mer om hur det är att jobba hos oss via jobb.svenskfast.se. Kontakt Är du nyfiken och vill veta mer om tjänsten? Du är varmt välkommen att kontakta Franchisetagare Helene Åhlund på helene.ahlund@svenskfast.se & Ludwig Åhlund på ludwig.ahlund@svenskfast.se eller TA-Partner Sofia Lundberg på sofia.lundberg@svenskfast.se, 076-771 92 32. Naturligtvis behandlar vi din kontakt konfidentiellt. Läs mer om oss här Svensk Fastighetsförmedling Instagram Facebook
Hitta lediga jobb som ekonomi- och finanschefer, nivå 2 i angränsande kommuner.