Lediga jobb som Ekonomi- och finanschefer, nivå 1 i Huddinge

På SRV är IT en viktig del av verksamheten. Våra system stödjer inte bara den administrativa verksamheten utan även återvinningscentraler, tekniska anläggningar, logistik och andra verksamhetskritiska funktioner. Nu söker vi en sektionschef för IT och digitala verktyg som vill leda och vidareutveckla en bred IT-funktion i nära samarbete med verksamheten. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och IT. Du leder ett mindre team med bred kompetens och arbetar tillsammans med både verksamheten och externa leverantörer för att skapa en stabil, säker och ändamålsenlig IT-leverans. Rollen ger dig möjlighet att påverka hur IT-funktionen utvecklas och hur digitala lösningar kan bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Om rollen Som sektionschef ansvarar du för att leda, utveckla och prioritera arbetet inom sektionen utifrån SRV strategi och verksamhetens behov. Rollen omfattar både strategiska, taktiska och operativa frågor och innebär ett nära samarbete med chefer och verksamheten. Du får en viktig roll i SRV:s fortsatta digitalisering och arbetar för att utveckla IT som ett strategiskt stöd för verksamheten. Du har ett övergripande ansvar för att utveckla och säkerställa en stabil, säker och verksamhetsanpassad IT-leverans. I uppdraget ingår bland annat ansvar för IT-strategi, IT-arkitektur, IT- och informationssäkerhet, applikationsförvaltning, integrationer, servicedesk, infrastruktur och leverantörsstyrning. Du ansvarar också för att utveckla arbetssätt, förvaltningsmodeller och processer som skapar en effektiv och långsiktigt hållbar IT-verksamhet. En viktig del av uppdraget är att leda och utveckla sektionens medarbetare samt säkerställa att verksamheten får ett IT-stöd som möter dagens och morgondagens behov. Om arbetet SRV är en verksamhet där IT och den operativa verksamheten går hand i hand. För dig som trivs i en verksamhetsnära roll innebär det en möjlighet att arbeta med både strategiska utvecklingsfrågor och den dagliga verksamhetens behov. IT-funktionen ansvarar för IT-lösningar som stödjer både verksamhetens administrativa processer och den dagliga driften av återvinningscentraler, tekniska anläggningar, logistik och andra verksamhetskritiska funktioner. Det gör rollen både varierad och utvecklande. En stor del av infrastrukturen levereras av externa partners, vilket innebär att leverantörsstyrning och samverkan är en naturlig del av vardagen. Samtidigt pågår ett kontinuerligt utvecklingsarbete där fokus ligger på att skapa tydligare arbetssätt, stärka informationssäkerheten och utveckla IT-funktionen i takt med verksamhetens behov. För att lyckas i rollen tror vi att du har * akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig * flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att leda en IT-verksamhet eller motsvarande funktion * bred erfarenhet av strategiskt IT-arbete, budget, planering och verksamhetsutveckling * erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer eller förvaltningsmodeller inom IT * erfarenhet av IT-säkerhet, informationssäkerhet och arbete i regelstyrda verksamheter, exempelvis GDPR eller NIS2 * erfarenhet av att arbeta med outsourcade IT-tjänster och externa leverantörer * god förståelse för flera delar av en modern IT-miljö, exempelvis infrastruktur, nätverk, applikationer, integrationer, servicedesk och IT-projekt * mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift * B-körkort. Det är meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning samt erfarenhet från industri, processindustri, energi, VA, återvinning eller annan verksamhet där IT har en nära koppling till den operativa driften. Som person Vi tror att du är en trygg och prestigelös ledare som skapar förtroende genom ett tydligt och inkluderande ledarskap. Du har lätt för att bygga relationer och trivs i en roll där du samarbetar med många olika delar av verksamheten. Du arbetar strukturerat och har förmågan att prioritera, skapa tydlighet och driva utveckling samtidigt som du har förståelse för verksamhetens vardag och behov. Du är analytisk, har lätt för att skapa dialog och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Ansökan I denna rekrytering samarbetar SRV med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Carina Eyoma, 073 086 22 75 eller carina.eyoma@se.experis.com. Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026. Vi arbetar med löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Under semesterperioden kan återkopplingen ta något längre tid än vanligt. Du erbjuds: Hos SRV erbjuds du en viktig och meningsfull roll i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag och ett starkt fokus på hållbarhet. Du blir en del av en verksamhet som aktivt bidrar till miljömässig utveckling och långsiktigt ansvarstagande - där ditt arbete gör konkret skillnad för både människor och miljö. På SRV värnar vi om en sund arbetsmiljö. Som medarbetare på SRV har du tillgång till friskvårdsbidrag, subventionerad massage, försäkringar, tjänstepension och subventionerad lunch. Detta är en tillsvidareanställning med placering på huvudkontoret i Huddinge, nära Huddinge Centrum. Hybridarbete är möjligt ett par dagar per vecka. Då SRV är ett samhällsviktigt företag genomför vi även bakgrundskontroller på våra kandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Om SRV På SRV arbetar vi för en framtid där resurser tas till vara och hållbara val är en självklarhet. Vi utvecklar vår verksamhet för att kunna erbjuda den mest hållbara avfallshanteringen. Vårt mål är att inspirera till hållbara val och minska mängden avfall. Vi vill att våra tjänster ska göra det enkelt att leva hållbart. Genom samarbete och smarta lösningar strävar vi efter att varje resurs används effektivt och skadliga ämnen lämnar kretsloppet. Den här tjänsten är en möjlighet för dig som vill vara med och förvandla SRV från ett traditionellt återvinningsbolag till ett modernt serviceföretag. Du får stort handlingsutrymme inom din roll, som är en viktig del av helheten. Allt sker inom ramen för vår värdegrund: professionell, enkel, tillsammans

Vill du kombinera ansvar för ekonomifunktionen med ett verksamhetsnära fokus på controlling, lönsamhet och affärsstyrning? Vi söker nu en erfaren Interim Ekonomichef / Senior Business Controller till ett företag inom tillverkande verksamhet. Detta är ett konsultuppdrag med start så snart som möjligt. Rollen är baserad i Huddinge och arbetet sker huvudsakligen på plats på kontoret. Om tjänsten I rollen ansvarar du för ekonomiavdelningen och säkerställer hög kvalitet inom redovisning, rapportering, budget och prognos. Samtidigt arbetar du nära ledning, produktion och försäljning för att utveckla verksamhetens resultat, lönsamhet och ekonomiska styrning. Ansvarsområden • Övergripande ansvar för ekonomifunktionen och ledning av ett mindre ekonomiteam • Månadsbokslut, rapportering, budget och prognos • Produktionscontrolling med fokus på produktivitet, kostnader, kalkyler och effektivitet • Försäljnings- och lönsamhetsanalyser på kund-, produkt- och affärsnivå • Utveckling av rapportering, KPI:er, BI-lösningar och ekonomiska processer • Affärsstöd till ledning, produktion och försäljning Lämplig bakgrund Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom ekonomi • Flera års erfarenhet som Ekonomichef, Senior Business Controller eller liknande • God kompetens inom redovisning, bokslut, budget och prognos • Gedigen erfarenhet av controlling, analys och verksamhetsstyrning • Mycket goda kunskaper i Excel samt ett intresse för BI och datadrivet beslutsstöd Meriterande är erfarenhet från tillverkande industri, FMCG eller livsmedelsbranschen samt kunskap inom Power BI och Microsoft Dynamics NAV/Business Central. Personliga egenskaper Du är analytisk, affärsmässig och prestigelös med förmåga att omsätta siffror till affärsinsikter. Du trivs nära verksamheten, är van att utmana och påverka beslutsfattande samt har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med olika funktioner. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig talent. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-09-26. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2024/12/SJR-konsult-annons-51.jpg

Är du en erfaren och engagerad platschef som vill vara en nyckelperson i vårt team? Vill du jobba i ett familjeägt företag med stark sammanhållning? Då kan rollen som platschef vara något för dig, ansök idag! I rollen som platschef har du det övergripande ansvaret för projektets produktion och ser till att arbetet fortskrider enligt uppsatta mål för tid, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du driver projektet från start till färdigställande och fungerar som den sammanhållande länken mellan beställare, projektledning och produktion. Vår verksamhet omfattar nyproduktion av bostäder, byggservice, hotellprojekt, lokalanpassningar samt ROT-projekt. I Stockholm med omnejd För att lyckas i rollen har du: Har byggteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Har flerårig dokumenterad erfarenhet som Platschef Är certifierad BAS-U och BAS-P Har goda kunskaper inom byggproduktion, arbetsmiljö och entreprenadjuridik Svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av projektering eller projekteringsledning Kunskap inom ekonomisk uppföljning och digitala byggverktyg Erfarenhet av programmet NEXT TB Tyresöbyggarna erbjuder dig: Ett familjeägt företag med stark sammanhållning Arbeta med spännande och unika projekt Tjänstebil Kickoffer, julevent, resor och egna aktiviteter inom PC-gruppen Individuellt bonussystem Låter detta som rätt möjlighet för dig?Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar TB Tyresöbyggarna med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Anton Holm på anton.holm@jobway.se. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om TB Tyresöbyggarna: Tyresöbyggarna startades 2012 av bröderna Jean-Pierre och Robin Thudin tillsammans med David Edgren. Sedan dess har företaget utvecklats och vuxit, med en tydlig ambition att förena framtidstänkande med gedigen erfarenhet. Som familjeföretag präglas verksamheten av ett personligt engagemang där kundrelationen står i fokus. Strävan är att leverera genomtänkta, funktionella och hållbara lösningar som överträffar kundens förväntningar. Företagets arbetssätt bygger på att vara steget före i planeringen för att skapa mervärde, samtidigt som man arbetar effektivt med hänsyn till ekonomi, tid och kvalitet. Med ett team av kunniga och engagerade medarbetare erbjuder de ett heltäckande utbud av tjänster inom nyproduktion, entreprenad och service. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar 13 500 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, utbildningsvetenskap, polisvetenskap, teknik och naturvetenskap. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Vi söker nu skrivvärdar Södertörns högskolas centrala tentamenssamordning erbjuder en professionell tentamenshantering som arbetar för studenternas rättssäkerhet och likabehandling vid salsskrivningar. Skrivvärdarnas uppgift är att ge studenterna bästa möjliga förutsättning att genomföra salsskrivningar. Du medverkar till att examination genomförs rättssäkert och att tentamensreglerna på Södertörns högskola följs. Arbetsuppgifter Genomföra ID-kontroll på alla studenter som ska skriva salstentamen Säkerställa att studenterna får tillgång till tentamen – vid papperstentamen delar du ut proven i salen, och vid digital tentamen vägleder du studenterna i systemet Övervaka skrivningen genom att se till att reglerna följs, kontrollera otillåtna hjälpmedel och hålla uppsikt över skrivsalens toaletter Röra dig aktivt i salen under hela skrivtillfället för att upprätthålla ordning och minska risken för fusk Samla in tentamina när skrivningen är avslutad Utöver detta kan arbetsuppgifterna även innefatta förberedelser inför kommande tentamenstillfällen. Kvalifikationer Du är inte student på Södertörns högskola Du talar och förstår det svenska och engelska språket Du är serviceinriktad och har god samarbetsförmåga Du har god datorvana och har förmåga att lära dig nya digitala verktyg Förmåga att röra dig aktivt i sal Tidigare erfarenhet av uppdrag som skrivvärd i minst sex månader Du ska ha erfarenhet av rollen platsansvarig/ansvarig tentamensvärd i Inspera Du ska ha framgångsrik erfarenhet av att arbetsleda kollegor samt haft ansvar för en salsskrivning Övrigt Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Vi fäster stor vikt vid att du är punktlig, ansvarstagande och noggrann. Som person är du trygg i mötet med andra människor du är bekväm med att tala inför studenter i större grupp, att arbetsleda kollegor samt haft ansvar för en salsskrivning. Anställningen Anställningen är en intermittent visstidsanställning med tillträde den 19 oktober 2026. Ansökan Sista ansökningsdag är 260924. Kontaktpersoner Erica Bergman, erica.bergman@sh.se, 08-608 54 26, erica.bergman@sh.se Adrian Tremearne, Tentamenssamordnare, 08-608 44 92, adrian.tremearne@sh.se En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Högskolan använder individuell lönesättning, utifrån högskolans lönekriterier. Högskolan utgår även från de gemensamma löneprinciperna i 5 § RALS/RALS-T. Läs mer på webben, https://medarbetarwebben.sh.se/sidor/min-anstallning/lon-och-ersattningar.html Välkommen med din ansökan! Fackliga kontaktpersoner: SACO: info.saco@sh.se ST: st@sh.se SEKO: mattias.kollberg@seko.se och Robert Lindberg robert.g.lindberg@seko.se Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. https://medarbetarwebben.sh.se/appresource/4.78ac1b93173d009ef4dcd7ac/12.2d6ef3417c5b1ad7c7ea6/download?documentId=01UQV6L7WNT7RQHUJQVRBJEI2INDALQM7V&documentLibrary=b!Sd1kcrT5VEWkwO4W9o1_Vwa-wTMWsXxGqWL6EvVaM-LnDh2VerJsSJdpWkxSb5Sv&name=Gemensamt%20förhållningssätt%20för%20medarbetare%20och%20chefer%20vid%20Södertörns%20högskola.pdf

Har du sinne för struktur, ett öga för detaljer och trivs i rollen som problemlösare? Som garantihandläggare får du en viktig funktion i arbetet med att säkerställa att kunder får bästa möjliga service genom hela garantiärendet. Om tjänsten Som garantihandläggare ansvarar du för att hantera och administrera garantiärenden från början till slut. Rollen innebär att granska anspråk, kommunicera med kunder och leverantörer samt säkerställa att alla ärenden följer gällande riktlinjer och avtal. Arbetet kräver samarbete med flera olika parter för att skapa en smidig process och hög kundnöjdhet. Exempel på arbetsuppgifter: Administrera och hantera garantianspråk enligt gällande avtal och riktlinjer Föra dialog med kunder, leverantörer och verkstäder Granska och analysera dokumentation för att säkerställa att garantikraven uppfylls Följa upp pågående garantiärenden och säkerställa att de hanteras inom utsatt tid Ta fram rapporter och sammanställa statistik relaterat till garantiärenden Vi söker dig som: Har erfarenhet av garantihantering, administration eller liknande arbetsuppgifter inom fordonsbranschen eller annan teknisk miljö Har god förståelse för avtal och garantiåtaganden Är noggrann, strukturerad och har god analytisk förmåga Kommunicerar tydligt och trivs med att samarbeta med olika parter Har erfarenhet av att arbeta i affärssystem och goda kunskaper i Office-paketet Behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift Vad rollen kan erbjuda: En varierad och utvecklande tjänst i en dynamisk arbetsmiljö Möjlighet att fördjupa sig inom garantihantering och administrativa processer Arbete i nära samverkan med kollegor och externa samarbetspartners Konkurrenskraftiga villkor och goda möjligheter till kompetensutveckling Låter detta som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att ta del av den.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Om tjänsten I samband med att en av våra två verksamhetsplanerare går i pension söker vi dig som vill bidra till att personer får rätt stöd och boende utifrån sina behov. Som verksamhetsplanerare har du en viktig roll i arbetet med boendeplanering, matchning och ett kostnadsmedvetet resursutnyttjande. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där fler personer, med rätt stöd, ges möjlighet till ökad självständighet. Det bidrar till högre livskvalitet för den enskilde och en hållbar användning av kommunens resurser. Som verksamhetsplanerare inom Bistånd och förebyggande har du, tillsammans med en kollega, en central roll i arbetet med boendeplanering, verkställighet och kommunens stödkedja. Du samverkar med chefer, biståndshandläggare, verksamhetsplanerare och andra interna och externa aktörer. Du ansvarar även för att samordna och driva utvecklings- och kvalitetsinsatser inom myndighetsutövningen samt bidrar till ökad kvalitet, rättssäkerhet och enhetlighet i handläggningen. Området Bistånd och förebyggande tillhör Socialförvaltningen i Huddinge kommun. Området ansvarar för myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt förebyggande arbete. Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag där du växlar mellan planering, utveckling och operativt genomförande. Du blir en viktig del i arbetet med att skapa hållbara stöd- och boendelösningar för personer med funktionsnedsättningar. I uppdraget ingår att: Samordna och matcha brukare mot lediga platser utifrån individuella behov, kvalitet och kostnadseffektivitet inom LSS och SoL Hitta och samordna externa placeringar när interna alternativ saknas Upprätta och följa upp avtal samt samverka med upphandlingsenheten kring placeringslösningar Göra insatsmätningar och följa upp externa leverantörer Tillhandahålla statistik och beslutsunderlag för framtida planering Delta i upphandlingar, utvecklings- och förbättringsarbete med fokus på en väl fungerande stödkedja och ett effektivt resursutnyttjande Administrativa uppgifter kopplade till planering, granskning, uppföljning och dokumentation för att säkerställa ett välfungerande flöde och en god samordning Stödja myndighetsenheterna i utvecklings- och kvalitetsarbete samt samordna insatser för att stärka kvalitet, rättssäkerhet och enhetliga arbetssätt Vem är du? Vi söker dig som kombinerar ett starkt brukar- och kvalitetsperspektiv med god analytisk förmåga och helhetssyn. Du har förmåga att identifiera lösningar som skapar värde för individen. Vi vill att du har: Akademisk examen som är relevant för tjänsten exempelvis socionomexamen, beteendevetare, jurist, statsvetare alt. annan motsvarande akademisk examen Tidigare arbetserfarenhet inom området och god kännedom om målgruppens behov Mycket god kunskap om de lagrum som styr verksamheten Du har tidigare erfarenhet av ett övergripande ansvar ex som processledare, samordnare eller i en annan funktion med ansvar för att driva och följa upp verksamhetsövergripande frågor Du visar god ekonomisk förståelse och kan omsätta den i väl avvägda beslut som bidrar till ett hållbart resursutnyttjande Mycket god administrativ förmåga och god digital kompetens Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom kommunal myndighets- eller utförarverksamhet Erfarenhet av boendeplanering, verkställighet av placeringar och insatsmätningar Erfarenhet av avtalsuppföljningar och verksamhetsuppföljningar Kunskap om offentlig upphandling För att lyckas i rollen är du trygg i din profession och fattar välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du är analytisk, lösningsorienterad och har förmåga att företräda verksamheten på ett professionellt och förtroendeingivande sätt i dialog med brukare, anhöriga samt interna och externa samverkansparter. Du arbetar strukturerat och målinriktat, samarbetar väl och driver processer framåt med fokus på kvalitet och hållbara resultat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Upplysningar  Frågor om tjänsten besvaras av områdeschef Mirna Basic tel.08-535 312 68 Mirna.Basic@huddinge.se (mailto:Mirna.Basic@huddinge.se) Vi tar inte emot ansökningar via mail. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

På SRV arbetar vi för en framtid där resurser tas till vara och hållbara val är en självklarhet. Vi utvecklar verksamheten för att erbjuda den mest hållbara avfallshanteringen och skapa samhällsnytta i våra ägarkommuner. Vårt mål är att inspirera till hållbara val och minska mängden avfall. Vi vill att våra tjänster ska göra det enkelt att leva hållbart. Genom samarbete, innovation och ett starkt värderingsdrivet ledarskap strävar vi efter att varje resurs används effektivt och att skadliga ämnen lämnar kretsloppet. SRV Återvinning AB är ett kommunalt ägt bolag som ansvarar för avfallshantering, återvinning och utveckling av hållbara kretsloppslösningar för invånare och verksamheter i ägarkommunerna. Vi verkar i en offentligt styrd och reglerad miljö där miljöansvar, ekonomisk stabilitet, regelefterlevnad och hög servicegrad är centrala framgångsfaktorer. Ditt uppdrag Som Chef HR och arbetsmiljö leder och utvecklar du HR‑avdelningen och säkerställer ett professionellt, verksamhetsnära och förtroendeskapande stöd inom HR, arbetsmiljö och organisationsutveckling. Rollen ingår i företagsledningen, rapporterar direkt till VD och är central i att vidareutveckla en hållbar organisationskultur och ett tryggt, modernt och ansvarstagande ledarskap. Du ansvarar både för det strategiska utvecklingsarbetet och för att skapa stabilitet och kvalitet i vardagens processer inom HR, arbetsmiljö och lön. Tillsammans jobbar vi för att stärka och vidareutveckla ledarskap med fokus på kultur- och värderingsfrågor utifrån SRV:s värdegrund (Professionell, Enkel och Tillsammans). I ditt uppdrag ingår även att: * Etablera ett starkt, verksamhetsnära HR‑ och arbetsmiljöstöd som aktivt stöttar chefer i vardagen. * Vara ett kvalificerat stöd till VD och en aktiv partner i ledningsgruppen. * Driva strategiskt förändringsarbete inom kultur, ledarskap, säkerhet och arbetsmiljö. * Säkerställa tydliga, dokumenterade och förankrade HR‑processer samt ett mer datadrivet arbetssätt. * Driva utvecklingen av en modern och framtidsorienterad HR‑ och arbetsmiljöfunktion. * Leda, utveckla och kvalitetssäkra HR‑avdelningen med fokus på struktur, arbetssätt och hög leveransförmåga. Vem söker vi Vi söker dig som har gedigen och bred erfarenhet inom HR, lön och arbetsmiljö. Du jobbar systematiskt i ett nära och förtroendeskapande samarbete med chefer och verksamhet, verkar för inkludering, laganda, förankring och en kontinuerlig uppföljning. Krav * Akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. * Gedigen ledarerfarenhet inom HR * Utöver dokumenterad ledarerfarenhet krävs en bred erfarenhet av kvalificerat HR-arbete samt god kunskap om villkor, arbetsrättsliga regelverk och kollektivavtal för såväl kollektivanställda som tjänstemän. * Erfarenhet av ledningsgrupparbete * Mycket goda kunskaper i arbetsrätt, arbetsmiljö och förhandling. * Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning * Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. * B‑körkort. Meriterande * Dokumenterad ledarskapsutbildning. * Erfarenhet av att leda och bidra i större projekt, exempelvis införande att nytt HR- och lönesystem. * Vana av att arbeta processorienterat inklusive dokumentation av strukturer och erfarenhet av befattningsvärdering och lönekartläggningar. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en stabil, trygg och prestigelös ledare med hög integritet. Du har förmåga att balansera operativa och strategiska perspektiv med stark förståelse för verksamheten. Du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad och har lätt för att bygga relationer och förtroende. Du trivs med att påverka och hitta lösningar i komplexa sammanhang. Genom tydlighet, god dialog, transparens och närvaro skapar du förtroende i ditt ledarskap. Du leder med tillit och har ett coachande och inkluderande förhållningssätt. Ansökan: Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026 och i denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Human Capital. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta konsulterna Caroline Kock, caroline.kock@humancapital.se +46(0)70 511 03 90 eller Josefin Pihlqvist, josefin.pihlqvist@humancapital.se +46(0) 70 28 08 747. Urval sker löpande, tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Då SRV är ett samhällsviktigt företag genomför vi bakgrundskontroller på SRV:s kandidater som en del i rekryteringsprocessen. Placeringsort: Huddinge Den här tjänsten är en möjlighet för dig som vill vara med och förvandla SRV från ett traditionellt återvinningsbolag till ett modernt serviceföretag. Du får stort handlingsutrymme inom din roll, som är en viktig del av helheten. Allt sker inom ramen för vår värdegrund: professionell, enkel, tillsammans.

Ekonomiansvarig – Erfaren inom bokföring Om oss DN Trädgård & Markskötsel är ett entreprenadföretag inom fastighetsskötsel som vuxit kraftigt sedan 2015. Vi arbetar med skötsel av utemiljöer och våra tjänster inriktar sig mot offentliga och privata fastighetsbolag där vi hjälper dessa med deras utemiljöer. Bolaget har ca: 100 anställda . Om rollen Vi söker en Ekonomiansvarig med minst 5 års erfarenhet av bokföring för att ansvara för vår ekonomiavdelning. I denna roll kommer du att arbeta brett med ekonomi och redovisning samt säkerställa att våra ekonomiska processer fungerar effektivt och korrekt. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Löpande bokföring och avstämningar Månads- och årsbokslut Upprättande av årsredovisning och deklarationer Hantering av moms- och skattedeklarationer Likviditetsplanering och budgetarbete Löneadministration och arbetsgivaravgifter Kontakt med revisorer, myndigheter och banken Optimering av ekonomiprocesser Kvalifikationer: Minst 5 års erfarenhet av bokföring och redovisning Relevant utbildning inom ekonomi/redovisning Erfarenhet av bokslutsarbete och rapportering Goda kunskaper i ekonomisystem(visma,hantverksdata och excel). Självständig, strukturerad och noggrann Vi erbjuder: En viktig och självständig roll i företaget Möjlighet att påverka och utveckla ekonomifunktionen En trivsam arbetsmiljö med engagerade kollegor Konkurrenskraftig lön och förmåner. Är du rätt person för jobbet? Skicka din ansökan till oss!

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar 13 500 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, utbildningsvetenskap, polisvetenskap, teknik och naturvetenskap. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Södertörns högskola har sedan 2015 bedrivit polisutbildning på uppdrag av Polismyndigheten, och har idag cirka 800 studenter som läser polisprogrammet. Institutionen för polisvetenskaper (IPV) har idag ca 120 medarbetare, varav merparten är lärare med polisiär kompetens som är utlånade från Polismyndigheten. Hösten 2024 startade ett samverkansprojekt vid institutionen, Sverige mot organiserad brottslighet (SMOB), sh.se/smob. SMOB är ett excellensinitiativ som syftar till att stärka Sveriges förmåga att bekämpa den organiserade brottsligheten, med särskilt fokus på den kriminella ekonomin. Genom att förbättra kapaciteten hos yrkesverksamma och stärka samverkan mellan olika samhällsaktörer genom forskning, utbildning och innovation, bidrar SMOB till samhällets samlade förmåga att försvåra och förhindra kriminella verksamheter som hotar landets säkerhet och välfärd. Projektet drivs av Södertörns högskola tillsammans med åtta myndigheter och fyra näringslivs- och arbetstagarorganisationer. Vi söker nu en samverkansskicklig Lednings- och organisationsutvecklare till SMOB. Arbetsuppgifter Stödja och vägleda verksamheten i dess samverkan med interna och externa parter i synnerhet med myndighetsledningar och Regeringskansliet. Bidra till en effektiv och strategisk utveckling av projektets styrnings- och ledningsprocesser. Leda och samordna övergripande utvecklingsarbeten Kommunicera och samverka med interna och externa intressenter för att stärka organisationens utveckling. Genomföra utredningar och hantera remisser, analysera frågeställningar och ta fram beslutsunderlag. Behörighetskrav Kandidatexamen inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Erfarenhet av ledarskap, chefskap eller annan arbetsledande roll. Erfarenhet av arbete med regeringsuppdrag. Dokumenterad erfarenhet av att etablera och utveckla samverkan mellan flera olika aktörer, organisationer och sektorer. Erfarenheten av strategiskt arbete mot organiserad brottslighet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande Juristexamen eller annan juridisk utbildning. Erfarenhet av arbete inom statliga utredningar. Erfarenhet från Regeringskansliet eller statlig myndighet. Kunskap om brottsbekämpande myndigheters regelverk och uppdrag. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, bidrar till gruppens arbete med ditt perspektiv och kan driva processer framåt. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Anställningen Anställningen är tidsbegränsad med omfattning om 100 % med varaktighet ca 12 månader enligt överenskommelse. Ansökan Sista ansökningsdag är den 2026-09-22 Ytterligare upplysningar Amir Rostami, projektledare, amir.rostami@sh.se Lina Karlsson, HR-generalist, lina.karlsson@sh.se En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Högskolan använder individuell lönesättning, utifrån högskolans lönekriterier. Högskolan utgår även från de gemensamma löneprinciperna i 5 § RALS/RALS-T. Läs mer på webben, https://medarbetarwebben.sh.se/sidor/min-anstallning/lon-och-ersattningar.html Välkommen med din ansökan! Fackliga kontaktpersoner: SACO: info.saco@sh.se ST: st@sh.se SEKO: mattias.kollberg@seko.se och Robert Lindberg robert.g.lindberg@seko.se Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. https://medarbetarwebben.sh.se/appresource/4.78ac1b93173d009ef4dcd7ac/12.2d6ef3417c5b1ad7c7ea6/download?documentId=01UQV6L7WNT7RQHUJQVRBJEI2INDALQM7V&documentLibrary=b!Sd1kcrT5VEWkwO4W9o1_Vwa-wTMWsXxGqWL6EvVaM-LnDh2VerJsSJdpWkxSb5Sv&name=Gemensamt%20förhållningssätt%20för%20medarbetare%20och%20chefer%20vid%20Södertörns%20högskola.pdf

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar 13 500 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, utbildningsvetenskap, polisvetenskap, teknik och naturvetenskap. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Institutionen för polisiärt arbete (IPA) har idag ca 120 medarbetare, varav merparten är lärare med polisiär kompetens som är utlånade från Polismyndigheten. Vid institutionen samverkar vi även med lärare och forskare från andra institutioner på högskolan. Utbildningen ska vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet, varför vi strävar efter att öka lärarnas och forskarnas vetenskapliga kompetens kontinuerligt. Utöver polisprogrammet finns det också möjlighet att läsa till en kandidatexamen i polisiärt arbete och kriminologi. Hösten 2024 startade samverkansprojektet Sverige mot organiserad brottslighet (SMOB) vid institutionen, ett excellensinitiativ som ska stärka  Sveriges förmåga att bekämpa organiserad brottslighet, med särskilt fokus på den kriminella ekonomin. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till institutionen.    Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som verksamhetsutvecklare arbetar du med att   leda samverkansprojekt mellan politik, näringsliv och offentlig sektor för hållbara lösningar mot brottslighet  utveckla och ansvara för innovation och verksamhetsutveckling inom det brottsförebyggande området   utgöra ett lednings- och kunskapsstöd till såväl strategisk som operativ nivå  initiera, genomföra och dokumentera innovationsrelaterade aktiviteter och projekt som inspirerar och leder till ökat nyttiggörande  arbeta fram riktlinjer och processer för public-private-partnership (PPP) för att förebygga brott med fokus på kriminell ekonomi    Övriga administrativa arbetsuppgifter kan komma att ingå i arbetet.    Behörighetskrav  Högskoleutbildning inom relevant område  Minst 5 års erfarenhet av ledarskap inom politik och näringsliv  Minst 5 års erfarenhet av lagstiftningsarbete och policyutveckling, i synnerhet rättspolitisk  Erfarenhet av att leda och driva komplexa uppdrag  Erfarenhet av att samverka med flera olika parter och sektorer, särskilt med näringsliv och politik  Erfarenhet av att bygga samverkan och nätverk mellan olika aktörer, både inom offentlig och privat sektor  Erfarenhet av kompetensutveckling och strategisk kommunikation, inom områden som rör politik och näringsliv  Erfarenhet av att leda projekt med fokus på att stärka samverkan och utveckla långsiktiga lösningar för samhällsproblem.  Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska  God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska  Personliga egenskaper  Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.  Muntlig kommunikation: Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar sig till situationen.  Språklig analytisk förmåga: Förstår komplicerade språkliga underlag, både talade och skrivna. Producerar egna dokument av hög kvalitet.  Helhetssyn: Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.  Anställningen  Anställningen är tidsbegränsad med omfattning om 100% med varaktighet på 12 månader. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan  Sista ansökningsdag är 2026-09-22. Ytterligare upplysningar  Amir Rostami, projektledare: mailto:amir.rostami@sh.se  Lina Karlsson, HR-generalist: mailto:lina.karlsson@sh.se För fullständig information och för att söka denna anställning vänligen gå in på www.sh.se/ledigajobb. En ansökan som inte är komplett  eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Högskolan använder individuell lönesättning,  utifrån högskolans lönekriterier. Högskolan utgår även från de gemensamma löneprinciperna i 5 § RALS/RALS-T. Läs mer på webben,  https://medarbetarwebben.sh.se/sidor/min-anstallning/lon-och-ersattningar.html       En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas.Högskolan använder individuell lönesättning, utifrån högskolans lönekriterier. Högskolan utgår även från de gemensamma löneprinciperna i 5 § RALS/RALS-T. Läs mer på webben, https://medarbetarwebben.sh.se/sidor/min-anstallning/lon-och-ersattningar.html   Välkommen med din ansökan!Fackliga kontaktpersoner:SACO: info.saco@sh.seST: st@sh.seSEKO: mattias.kollberg@seko.se och Robert Lindberg robert.g.lindberg@seko.se Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.https://medarbetarwebben.sh.se/appresource/4.78ac1b93173d009ef4dcd7ac/12.2d6ef3417c5b1ad7c7ea6/download?documentId=01UQV6L7WNT7RQHUJQVRBJEI2INDALQM7V&documentLibrary=b!Sd1kcrT5VEWkwO4W9o1_Vwa-wTMWsXxGqWL6EvVaM-LnDh2VerJsSJdpWkxSb5Sv&name=Gemensamt%20förhållningssätt%20för%20medarbetare%20och%20chefer%20vid%20Södertörns%20högskola.pdf

Vi söker en engagerad och självgående redovisningskonsult med minst 2 års erfarenhet från redovisningsbyrå. Vi söker till en början någon som kan tänka sig att arbeta deltid, men som kan komma att bli en heltidstjänst senare. Ekonomibyrån Södra består idag av 2 konsulter men hoppas kunna växa organiskt inom kort. Om rollen Som redovisningskonsult hos oss på Ekonomibyrån Södra får du eget kundansvar och arbetar nära våra kunder med deras löpande ekonomi och redovisning. Vi söker dig som trivs med ansvar och som har god förståelse för hela redovisningsprocessen. Vi söker dig som: Har minst 2 års erfarenhet som redovisningskonsult på byrå: Är van vid att ha eget kundansvar Kan upprätta årsredovisningar Kan upprätta och hantera inkomstdeklarationer Är noggrann, strukturerad och självgående Trivs med kundkontakt och att bygga långsiktiga kundrelationer Meriterande: Erfarenhet av lönehantering samt arbetat i Spiris och Fortnox. Låter detta som något för dig? Välkommen att skicka in din ansökan och berätta mer om dig själv och din erfarenhet.

Vill du vara en del av vårt vårdadministrativa team som tar hand om de allra minsta? Vi letar efter en medicinsk sekreterare för att förstärka vårt fantastiska vårdadministrativa team på Neonatalen i Huddinge! Neonatalen på Karolinska Universitetssjukhuset är Nordens ledande regioncentrum för vård av nyfödda och deras familjer. Anställningen är placerad vid Verksamhetsområde Vårdadministration, som samlar Karolinska Universitetssjukhusets vårdadministrativa resurser inom Stab Produktion. Du erbjuds ett spännande och varierande arbete där utvecklingsmöjligheter väntar runt varje hörn nära samarbete med inspirerande och stöttande kollegor  en viktig roll i patientens vårdkedja friskvård och hälsa, tillgång till moderna personalgym och friskvårdsbidrag en varm och inkluderande arbetsmiljö där skratt och gemenskap är en självklar del av vardagen Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som medicinsk sekreterare kommer du att vara en viktig del av vår dagliga verksamhet, främst i Huddinge men även i Solna och Danderyd. Dina ansvarsområden inkluderar Journalgranskning DRG-registreringar (både öppen- och slutenvård) Utomlänsfaktureringar Övriga administrativa uppgifter som stödjer och håller verksamheten i toppform Tjänsten är på heltid (39,5 timmar/vecka) med arbetstid måndag–fredag. Vi söker dig som vill vara med och skapa en positiv och effektiv vårdmiljö där kvalitet, samarbete och patienten står i centrum. är noggrann, strukturerad och ansvarstagande är flexibel och trivs i ett arbete med variation är samarbetsinriktad med ett genuint intresse för service är en person som sprider arbetsglädje och tar initiativ  Kvalifikationer Krav: Utbildning som medicinsk sekreterare med relevant kunskap i DRG. Goda kunskaper i svenska språket och medicinsk terminologi. Meriterande: Erfarenhet av DRG i både öppen- och slutenvård. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Stockholms Teknik-Team AB söker nu en kontorsassistent på 80% med start omgående. Stockholms Teknik-team AB är en koncern med 4 st dotterbolag inom installationsbranschen och fastighetsservice. Företaget startades 1983 har sitt säte i Länna Industriområde. I rollen som kontorsassistent kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter inom administration. Vi söker dig som trivs med att ge god service och sprida glädje till såväl besökare som kollegor. Du trivs med variation samt arbetar prestigelöst, lösningsorienterat, noggrant och strukturerat vid ett högt tempo. I rollen ingår det mycket självständigt arbete och det är därför viktigt att du är självgående och har lätt för att ta egna initiativ. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Telefonväxel Orderhantering Mottagning av leveranser Dokumenthantering Kontorsmiljö och inköp av kontorsmaterial Diverse administrativa uppgifter Tjänsten är en platsbunden roll och arbetet utförs på vårt kontor i Länna Industriområde. Arbetstiden är förlagd till vardagar mellan kl. 08.00 och 15.00. Vi söker därför dig som trivs med att vara på plats, möta kollegor, besökare och leverantörer samt bidra till en välfungerande kontorsmiljö.

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om Allakando Vill du veta mer om vilka vi är och hur vi arbetar med läxhjälp? Läs mer om Allakando här: https://www.allakando.se Möjlighet att undervisa online Utöver undervisning hemma hos eleven eller på en central plats kan du som studiecoach även få möjlighet att undervisa online, när det finns uppdrag som passar dina ämnen och tider. Du och eleven träffas då i ett digitalt studierum med smarta verktyg som gör undervisningen både flexibel och pedagogisk. Läs mer om hur vår onlineundervisning fungerar här: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/

FKS Transport AB är ett av Stockholmsområdets mest expansiva bygg- och anläggningsåkerier. Med en modern och välutrustad fordonspark erbjuder vi våra kunder ett brett utbud av transport- och maskintjänster. Vi arbetar på ett nyrenoverat, modernt kontor i Kungens Kurva. I företaget arbetar idag ett 10-tal tjänstemän och ett 30-tal yrkesarbetare. Därutöver samarbetar vi med ett stort antal kontrakterade underleverantörer. Vi utökar nu med en Transportadministratör och erbjuder en arbetsplats där samarbete, initiativtagande och prioriteringsförmåga är nyckelord. Befattningens syfte Befattningens syfte är att hantera företagets löpande administration, att i samverkan med övriga tjänstemän bidra till god leveranssäkerhet och att vi överträffar kundernas förväntningar. Befattningens arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter: Attestera leverantörsfakturor: Säkerställa att leverantörsfakturor lever upp till våra grundläggande krav, att vi fakturerats enligt avtalade priser, att mängder och artiklar stämmer och att korrekta underlag bifogas. Vid behov reklamera felaktiga leverantörsfakturor. Kontrollera även att vi fakturerar våra kunder rätt mängder och artiklar i samband med detta. Orderhantering: Prissätta och färdigställa order inför fakturering i företagets affärssystem samt fakturera företagets kunder utifrån order i systemet. Ta emot växelsamtal: Hjälpa kunder och leverantörer som kontaktar administrationen via växeln. Avvikelse- och incidenthantering: Hantera avvikelser och incidenter enligt företagets fastställda processer. Övrigt förekommande arbetsuppgifter: Skapa sammanställningar över försäljning: Med hjälp av företagets affärssystem ta fram sammanställningar över försäljning för internt bruk samt, i förekommande fall, till företagets kunder. Skapa sammanställningar kopplade till miljödata: Med hjälp av företagets affärssystem ta fram sammanställningar av miljödata för företagets egen uppföljning samt, i förekommande fall, till företagets kunder. Upprätta avräkningar: Utifrån data från order i vårt affärssystem upprätta avräkningar (självfakturor) till företagets kontrakterade transportörer. Övrigt: Andra på kontor förekommande arbetsuppgifter samt att stötta andra delar av organisationen i administrativa ärenden. Din bakgrund Vi söker dig som är redo för nya utmaningar i ett bolag med stark tillväxt. Du har dokumenterad erfarenhet som administratör eller från andra administrativa arbetsuppgifter. Du är en social och strukturerad lagspelare med tydligt resultatfokus. Du behärskar svenska obehindrat i såväl tal som skrift och har grundläggande kunskaper i engelska. Dator, telefon och modern teknik är dina huvudsakliga arbetsverktyg. Du är skicklig på att skapa struktur, har ett skarpt ordningssinne, trivs i en organisation i ständig utveckling och utmanas av att hitta nya sätt att lösa dina uppgifter. God systemvana och avancerade kunskaper i Excel är meriterande. B-körkort är ett krav. Arbetstider Tjänsten avser heltid, måndag–fredag, med placering i Kungens Kurva. Utgångspunkten för arbetstiderna är klockan 07:00-16:00. Ansökan Anmäl ditt intresse via e-post och bifoga CV samt personligt brev där du kort beskriver dig själv och varför du söker tjänsten. Urval och intervjuer sker löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 oktober 2026. Har du frågor om tjänsten eller vill du ansöka är du välkommen att kontakta: Johan Lundgren, johan@fkstransport.se eller 079-065 21 82. Vi tillämpar sex månaders provanställning och är anslutna till kollektivavtal. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all form av kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.

Vill du arbeta i en viktig samhällsfunktion där struktur, service och administration står i fokus? Trivs du med att hantera information, stötta verksamheten och ha många kontaktytor? Då kan detta vara uppdraget för dig. Adecco söker nu en administratör för ett konsultuppdrag hos Huddinge kommuns Miljötillsynsavdelning. Uppdraget startar den 1 oktober och löper till och med den 30 november. Tjänsten omfattar 75 % och är placerad i Flemingsberg. Om uppdraget I rollen som administratör blir du en viktig del av avdelningens dagliga arbete. Du ansvarar för att hantera inkommande handlingar och information samt säkerställa att ärenden och dokument hanteras på ett strukturerat sätt. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Registrering och hantering av ärenden och handlingar i verksamhetens system Fördelning av inkommande handlingar till rätt mottagare Hantering av kommunens inkommande post, både digital och fysisk Besvara frågor via telefon och e-post Ge service och administrativt stöd till medarbetare och allmänhet Arbete med dokumenthantering enligt gällande rutiner och processer Vi söker dig som Har gymnasieutbildning eller motsvarande Har erfarenhet av administrativt arbete, dokumenthantering eller ärendehantering Är van att arbeta i digitala system Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Arbetar noggrant, strukturerat och serviceinriktat Meriterande: Erfarenhet av offentlig verksamhet Erfarenhet av arbete med registrering, diarieföring eller liknande administrativa uppgifter Erfarenhet av systemet Ecos För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en självgående och ansvarstagande person som tar ägarskap för dina arbetsuppgifter och arbetar på ett strukturerat och noggrant sätt. Du har ett naturligt servicefokus, är kommunikativ och trivs med att ge stöd till både kollegor och externa kontakter. Vidare är du flexibel, lösningsorienterad och känner dig bekväm i en roll med många kontaktytor där samarbete och god service är en viktig del av vardagen. Du blir anställd som konsult hos Adecco och arbetar på plats hos Huddinge kommun i Flemingsberg. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så om rollen fångar ditt intresse tveka inte att söka omgående! Välkommen med din ansökan!

Lagerhaus framgång skapas av att alla medarbetare jobbar tillsammans mot vårt mål att bli den marknadsledande butikskedjan i Norden för inspirerande och noggrant utvalda fest- och inredningsdetaljer. Vi söker därför medarbetare som är nyfikna, engagerade och kundfokuserade. Som säljare befinner du dig alltid mitt i händelsernas centrum där du tillsammans med dina kollegor skapar en inspirerande och säljande butiksmiljö. Du brinner för våra produkter och vill vara med och bidra till vår vision "we create happy moments". Du värnar om att alla Lagerhaus besökare möts av kunniga och tillgängliga säljare som älskar att träffa våra kunder och hjälpa dem att förnya och inreda sitt hem! Genom din personlighet och professionalism i kundmötet skapar du nöjda kunder som återvänder till butiken. Vi söker dig med erfarenhet av säljarrollen gärna från detaljhandeln.Meriterande om du tidigare arbetat med liknande sortiment som vårt och har erfarenhet av såväl personlig som mekanisk försäljning och ett öga för det visuella. Vi vill att du är mål- och resultatinriktad. Meriterande om du t.ex. är van och grym på att värva nya medlemmar till kundklubb Vi förväntar oss att du är initiativrik och handlingskraftig.Hos oss arbetar du vissa pass ensam i butiken och vi letar efter dig som vet att du kan driva dig själv framåt och ser vad som behöver göras. Vi tror att du har lätt för att samarbeta och bygga relationer Vi hoppas att du är en positiv person med energi, engagemang och glädje. Villkor: Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid (x/h veckan), provanställning tillämpas. Placering: Butiken i XX Schema: Varierande arbetstider, innehåller arbete på kvällar och helger. Lön: Timlön enligt kollektivavtal Start: 20XX-XX-XX Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte på att skicka iväg en ansökan redan nu. Lagerhaus erbjuderinspirerande, prisvärda och noggrant utvalda fest- och inredningsdetaljer.Genom våra ledord "We create Happy Moments" vill Lagerhaus med vårtsortiment bidra till ökad glädje i livets alla ögonblick. Den första butikenöppnades i Göteborg 1996 och idag drivs över 50 butiker i Sverige och Norgesamt nordisk e-handel. Huvudkontoret ligger i Göteborg och majoritetsägare ärGoodfellows och Familjen Yngvesson.

Arbetsbeskrivning Vill du ta nästa kliv i din logistikkarriär och utvecklas till en nyckelperson hos ett växande 3PL-bolag? M3 Logistics söker nu en engagerad och drivande Logistikkoordinator till sin moderna anläggning i Länna industriområde söder om Stockholm! I rollen som Logistikkoordinator får du en central och mångsidig funktion där du binder samman kundservice, lagerdrift, transportörer och ekonomi. Det här är en perfekt möjlighet för dig som trivs i skärningspunkten mellan operativ problemlösning, transportadministration och systemstöd. Du blir en viktig länk för M3 Logistics över 50 kunder och får chansen att fördjupa dina kunskaper i Ongoing WMS med målet att över tid utvecklas till företagets interna superuser. En vanlig arbetsdag varierar i tempo och innehåll. Du varvar manuell orderregistrering, kvalitetssäkring av faktureringsunderlag och telefonväxel – med kvalificerad felsökning, spårning av gods och intern support till kollegor i WMS systemet Ongoing. Du samarbetar tätt med lagerpersonalen, operativ chef och ekonomiavdelningen för att säkerställa att kundernas flöden fungerar smidigt och med högsta kvalitet. Vi erbjuder dig en trygg och ansvarsfull roll i en platt organisation med korta beslutsvägar, god gemenskap och stora möjligheter att påverka dina egna arbetssätt. För dig som vill växa yrkesmässigt finns en tydlig utvecklingsväg inom system och logistikprocesser. Placering är på plats i Länna industriområde, Skogås. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Ta chansen att bli en del av ett framgångsrikt team – skicka in din ansökan redan idag! Ansvarsområden Hantera daglig kundservice, besvara samtal i telefonväxeln och ha nära dialog med lagerpersonal och kunder på svenska och engelska. Boka utgående transporter och returer hos transportörer som DHL, PostNord, DSV och UPS samt utreda förseningar och skadeärenden. Ge intern systemsupport i Ongoing WMS, lägga upp artiklar/lagerplatser, skapa inventeringsuppdrag och hjälpa kollegor med systemfrågor. Registrera kundorder manuellt för kunder utan API-koppling samt bistå vid enklare administration vid kundimplementationer. Kontrollera och kvalitetssäkra fakturaunderlag och debiteringsposter inför månadsbryt i samarbete med ekonomi och operativ chef. Kvalifikationer Genomförd gymnasieutbildning. Minst 1–2 års praktisk erfarenhet av Ongoing WMS eller annat relevant lagerhanteringssystem (WMS). Dokumenterad erfarenhet inom lager och logistik (ca 1–3 år). Praktisk erfarenhet av transportbokningar, spårning och reklamationshantering. Goda kunskaper i MS Office (särskilt Excel för listarbete och datasortering). Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet från 3PL-verksamhet eller liknande lageradministrativ roll. Kunskaper om export, tullhantering, internationella leveranser eller Incoterms. Erfarenhet av farligt gods, systemintegrationer eller förbättringsarbete i WMS. Personliga egenskaper: Logiskt tänkande och helhetssyn kring hur order, lager, transport och debitering hänger ihop. Noggrann, strukturerad och uthållig med förmåga att avsluta ärenden och prioritera vid arbetstoppar. Serviceinriktad och prestigelös lagspelare som trivs med såväl problemlösning som rutinmässiga uppgifter. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Projektledare inom smide, stål och bygg Bergvik & Partners söker en erfaren och affärsdriven projektledare till en etablerad smidesverksamhet med stark kompetens inom byggnadssmide, stål, glas och specialkonstruktioner. Vi söker dig som vill ta ett tydligt helhetsansvar för dina projekt, från överlämning och planering till produktion, montage, ekonomi och slutfakturering. Du trivs nära både affären och verksamheten och ser till att projekten genomförs med rätt kvalitet, lönsamhet och framförhållning. Om rollen Som projektledare driver du flera projekt parallellt och ansvarar för hela genomförandet. Du arbetar nära kunder, byggledare, leverantörer, underentreprenörer och interna funktioner inom projektering, tillverkning och montage. Rollen passar dig som är van att fatta beslut, lösa problem och driva arbetet framåt. Du behöver förstå både de tekniska och kommersiella delarna av ett entreprenadprojekt och känna ett tydligt ansvar för projektets resultat. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: planera och driva projekt från överlämning till färdig leverans ansvara för tidplan, kvalitet, ekonomi och resultat samordna projektering, inköp, tillverkning och montage ha löpande dialog med kunder, beställare och byggledning följa upp kostnader, prognoser och täckningsgrad hantera ÄTA-arbeten, dokumentation och fakturering planera resurser och skapa god framförhållning identifiera risker och självständigt driva problem till lösning ställa tydliga krav på interna och externa parter Vi söker dig som Har erfarenhet som projektledare, arbetsledare eller platschef inom smide, stål, glas, bygg eller närliggande entreprenadverksamhet. Erfarenhet av byggnadssmide och stålkonstruktioner är mycket meriterande, men det viktigaste är att du har teknisk förståelse, affärsmässighet och förmågan att ta ansvar för hela projektet. Du behöver vara van vid att arbeta med projektens ekonomi och förstå hur planering, inköp, resursanvändning, ÄTA-hantering och fakturering påverkar lönsamheten. Vi tror att du: är självgående, strukturerad och handlingskraftig har god ekonomisk och kommersiell förståelse är trygg i dialogen med kunder och beställare kommunicerar tydligt och vågar ställa krav arbetar lösningsorienterat och agerar tidigt när problem uppstår trivs i en snabbfotad och entreprenöriell verksamhet vill utveckla både projekten, kundrelationerna och affären Vi värdesätter driv, ansvarstagande och rätt personlighet minst lika högt som en specifik utbildningsbakgrund. En roll med utvecklingsmöjligheter Det här är en möjlighet för dig som vill få ett stort mandat och arbeta nära den operativa verksamheten. För rätt person finns goda möjligheter att växa med rollen och på sikt ta ett större operativt och ledande ansvar. Du får ett tydligt helhetsansvar för dina projekt, ekonomin och resultatet genom hela processen. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller kontakta Fredrik på Bergvik & Partners (fredrik.bergvik@bergvikpartners.se) för mer information. Urval och intervjuer sker löpande.

Projektledare till HSB Södertörn Delar du vår passion för att skapa framtidens hållbara boenden? Vill du verka i en idéburen organisation i ett företag som engagerar? Om du känner igen dig i det här kanske just du är vår nästa lagspelare! Läs vidare och ansök idag! Om tjänsten Som projektledare hos HSB Södertörn får du driva byggprojekt från tidiga behovsdialoger till färdigställande och slutbesiktning. Rollen innebär att du arbetar konsultativt mot framför allt bostadsrättsföreningar och ansvarar för att skapa trygga, affärsmässiga och hållbara projekt genom hela processen. Du leder projekt inom renovering, ombyggnad och tillbyggnad, exempelvis stambyten, markprojekt och andra ROT-relaterade uppdrag. I rollen ansvarar du för: * Budget, tidsplan, upphandling, projektstyrning, kunddialog och kontakt med entreprenörer, konsulter och andra intressenter. * Du tar fram förfrågningsunderlag, medverkar vid anbudsutvärdering, leder byggmöten och säkerställer att projekten genomförs enligt överenskommen kvalitet, ekonomi och tidplan. * Projektens omfattning varierar, vilket innebär att du kan driva ett fåtal större projekt eller flera mindre parallellt. * Du blir en del av ett erfaret team med stark kompetens inom byggprojektledning, där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensamma arbetssätt är viktiga delar av vardagen. Är det här du? Vi söker dig som är trygg i din projektledarroll och trivs i kontakten med kunder, entreprenörer och kollegor. Du har ett strukturerat arbetssätt, god kommunikativ förmåga och en naturlig förmåga att skapa förtroende i projektets olika skeden. Som person är du självgående, lyhörd och lösningsorienterad, samtidigt som du bidrar till teamet genom samarbete, engagemang och ett prestigelöst förhållningssätt. Hos HSB Södertörn blir du del av ett starkt team som delar värderingar baserade på ETHOS: Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan. De strävar efter att vara en trygg och inspirerande arbetsplats. Därtill har du: * Relevant utbildning inom projektledning, bygg, fastighet eller motsvarande erfarenhet. * Flerårig erfarenhet av att driva projekt inom renovering, ombyggnad eller tillbyggnad. * God förståelse för byggprocessens olika skeden, från tidiga skeden till slutbesiktning. * Erfarenhet av budget, kalkyl, tidsplanering och ekonomisk uppföljning i projekt. * Erfarenhet av upphandling och arbete med entreprenörer och konsulter. * Kunskap om entreprenadjuridik och relevanta standardavtal, exempelvis ABT 06, AB 04 eller ABK 09. * God digital vana och erfarenhet av relevanta projektverktyg. * Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. * B-körkort. Meriterande erfarenheter: * Erfarenhet eller kompetens inom VVS. * Erfarenhet av projekt kopplade till bostadsrättsföreningar. * Erfarenhet av energieffektivisering, hållbara materialval eller klimatanpassade lösningar. * Erfarenhet av andra ROT-relaterade specialområden. Vi erbjuder dig Vi ger dig möjlighet till ett fritt, självständigt och ansvarsfullt arbete. Vårt jämlikhetsarbete är en prioriterad fråga och vi strävar efter att spegla samhället i vår medarbetarkår. Hos HSB ingår du i en organisation med bred kompetens där du både har goda förutsättningar till personlig utveckling såväl som tillgång till stöd inom olika specialistområden. HSB är en rikstäckande organisation där våra värderingar knyter samman hur vi förhåller oss. Våra ledord är Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan, vilket vi sammanfattar till förkortningen ETHOS. Tillsammans ska dessa ledord bidra till stolthet över yrkesidentiteten och över HSB Södertörn som organisation men framförallt ska det visas i handling och förhållningssätt. I våra kontakter med kunder och blivande kunder ska vi förmedla en positiv inställning och ta hand om varje uppgift med engagemang och professionalism - de ska känna sig välkomna, sedda och lyssnade på. Vill du veta mer? Vänligen sök tjänsten genom att klicka på ”ansök”-knappen här intill. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen med din ansökan! OM HSB Södertörn HSB Södertörn är idédrivet och medlemsägt. Vi är en av 23 regionföreningar i landet. Vi bedriver verksamhet i fyra kommuner; Huddinge, Botkyrka, Nynäshamn och Gotland. HSB Södertörn har nästan 23 000 medlemmar och vår förvaltning berör 14 300 lägenheter. Vi bygger bostäder samt erbjuder kvalificerade förvaltningstjänster i samtliga kommuner. På HSB Södertörn jobbar drygt 100 nyfikna och serviceinriktade personer

CFO / Chef Verksamhetsstyrning och stöd - en nyckelroll i företagets fortsatta utveckling På SRV arbetar vi för en framtid där resurser tas till vara och hållbara val är en självklarhet. Vi utvecklar verksamheten för att erbjuda den mest hållbara avfallshanteringen och skapa samhällsnytta i våra ägarkommuner. Vårt mål är att inspirera till hållbara val och minska mängden avfall. Vi vill att våra tjänster ska göra det enkelt att leva hållbart. Genom samarbete, innovation och ett starkt värderingsdrivet ledarskap strävar vi efter att varje resurs används effektivt och att skadliga ämnen lämnar kretsloppet. SRV Återvinning AB är ett kommunalt ägt bolag som ansvarar för avfallshantering, återvinning och utveckling av hållbara kretsloppslösningar för invånare och verksamheter i ägarkommunerna. Vi verkar i en offentligt styrd och reglerad miljö där miljöansvar, ekonomisk stabilitet, regelefterlevnad och hög servicegrad är centrala framgångsfaktorer. Vem vi söker Vill du kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar i en verksamhet där du gör verklig skillnad? Som Chef Verksamhetsstyrning och stöd kommer du att vara ett nära och viktigt stöd till VD och du får du en central roll i företagsledningen. Du tycker om möten med olika människor och är genuint verksamhetsintresserad. Du är en drivande kraft i verksamhetens utveckling och skapar förutsättningar för en hållbar, effektiv och affärsmässig organisation. Ditt uppdrag Verksamhetsstyrning och stöd är en stab som omfattar ekonomi, inköp/upphandling och IT. I rollen ansvarar du för att leda och utveckla ett engagerat team på cirka 18 medarbetare. Med ett tryggt, närvarande och coachande ledarskap bygger du delaktighet, samarbete och en kultur där människor och verksamhet utvecklas tillsammans. Du har ett helhetsansvar för ekonomi- och verksamhetsstyrning med fokus på affärsuppföljning, budget, prognoser och långsiktig ekonomisk planering. Genom analys och utvecklingsarbete identifierar du förbättringsmöjligheter och driver effektiviseringar som stärker verksamhetens resultat och framtida konkurrenskraft. Vidare ansvarar du för inköp/upphandlingar enligt LOU och deltar i olika affärsförhandlingar. Du har även ansvar för investerings- och finansieringsfrågor. Rollen omfattar även ansvar för företagets IT-verksamhet, IT-utveckling, applikationsförvaltning och IT-infrastruktur. Företaget omfattas av den nya lagstiftning som följer av NIS 2-direktivet. Du leder arbete med en verksamhetsnära digitalisering och säkerställer att teknik och digitala lösningar skapar affärsnytta och stödjer verksamhetens mål. Du kommer att verka i en tillståndspliktig verksamhet där du ansvarar för regelefterlevnad och god intern kontroll. Du har också god förståelse för kommunala beslutsprocesser och kan navigera i en komplex omvärld med professionalism och gott omdöme. Det här är en roll för dig som trivs med att växla mellan strategi och operativt arbete, har ett starkt affärssinne och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är en prestigelös lagspelare som skapar förtroende, bygger långsiktiga relationer och får saker att hända. Krav Akademisk examen inom ekonomi Gedigen erfarenhet av arbete som CFO/Ekonomichef Bred erfarenhet av att leda administrativa stödfunktioner som Ekonomi, Inköp/upphandling och IT Erfarenhet från flertalet olika branscher, gärna från tekniska miljöer Erfarenhet av att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor och verksamhetsuppföljning Erfarenhet av företagsledningsarbete och styrelsearbete Erfarenhet av affärsförhandlingar Erfarenhet av förändringsledning Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en trygg, prestigelös och stabil ledare som bygger tillit framförallt hos de medarbetare du leder men även med övriga i verksamheten. Vidare har du en god analytisk förmåga och är en lösningsorienterad ledare som på ett strukturerat och metodiskt sätt förenar ett strategiskt helhetsperspektiv med en väl utvecklad operativ genomförandeförmåga. Du arbetar strukturerat, är resultatinriktad och tar ett tydligt ansvar för att driva frågor framåt. Samtidigt är du bra på att föra dialog och är relationsskapande med god pedagogisk förmåga, vilket medför att du kan förklara komplexa sammanhang och skapa engagemang i organisationen. Du är en lagspelare med stark samarbetsförmåga och har en uttalad helhetssyn. Du har även en stark förhandlingsförmåga och kan balansera affärsmässighet med de särskilda krav som följer av att verka i en offentligt ägd och reglerad miljö. Ansökan Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Vi har valt att samarbeta med Human Capital i denna rekrytering. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta konsulterna Hanna Looström, hanna.loostrom@humancapital.se, 070 937 40 16, alternativt Josefin Pihlqvist 070-280 87 47, josefin.pihlqvist@humancapital.se. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan! Då SRV är ett samhällsviktigt företag genomför vi bakgrundskontroller på SRV:s kandidater som en del i rekryteringsprocessen. Placeringsort: Huddinge, nära Huddinge Centrum Den här tjänsten är en möjlighet för dig som vill vara med och förvandla SRV från ett traditionellt återvinningsbolag till ett modernt serviceföretag. Du får stort handlingsutrymme inom din roll, som är en viktig del av helheten. Allt sker inom ramen för vår värdegrund: professionell, enkel, tillsammans.

Verksamhetschef för projektledning till HSB Södertörn Delar du vår passion för att skapa framtidens hållbara boenden? Vill du verka i en idéburen organisation i ett företag som engagerar? Om du känner igen dig i det här kanske just du är vår nästa lagspelare! Läs vidare och ansök idag! Om tjänsten Som verksamhetschef för projektledning kommer du att ha en viktig roll i att leda, utveckla och samordna verksamhetsområdet projekt. Rollen kombinerar chefsansvar med egna projektledningsuppdrag, vilket innebär att du både leder genom närvaro och bidrar operativt i kundnära projekt. Du rapporterar till affärsområdeschef för Fastighetsutveckling och ingår i ledningsgrupp där samverkan, utveckling och gemensamma arbetssätt står i fokus. Du ansvarar för verksamhet, resultat, medarbetare, kundnöjdhet och utveckling av arbetssätt inom projektområdet. Teamet består av erfarna och självgående projektledare som driver projekt åt framför allt bostadsrättsföreningar. I rollen blir det viktigt att skapa förtroende, bygga teamkänsla och bidra till en mer enhetlig leverans, samtidigt som du omvärldsbevakar och driver förbättringar kopplade till exempelvis nya arbetssätt, regelverk och digitalisering. Ungefär hälften av rollen består av egna projektledningsuppdrag, där du driver projekt från försäljning och förstudie till projektering, upphandling, genomförande och överlämning. Arbetet utgår från vårt kontor i Huddinge. Är det här du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med stark förankring i projektledning inom bygg, fastighet eller närliggande område. Du trivs med att leda seniora specialister och har förmågan att skapa riktning utan att detaljstyra. Som person är du lyhörd, kommunikativ och prestigelös, med en god fingertoppskänsla för både människor, affär och förändring. Du har ett genuint intresse för förbättring, effektivisering och samverkan, och du förstår vikten av att få med dig andra genom tydlighet, dialog och förtroende. Hos HSB Södertörn blir du del av ett starkt team som delar värderingar baserade på ETHOS: Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan. De strävar efter att vara en trygg och inspirerande arbetsplats. Därtill har du: * Relevant utbildning inom bygg, fastighet, projektledning, ledarskap eller motsvarande erfarenhet. * Erfarenhet av att leda projekt inom bygg, ROT, fastighetsutveckling eller liknande område. * God förståelse för ekonomi, budget, prognos och resultatansvar. * Erfarenhet av kundnära arbete och affärsmässiga dialoger. * Erfarenhet av upphandling, entreprenörer och konsultsamverkan. * God förståelse för entreprenadjuridik och relevanta regelverk. * Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. * B-körkort. Meriterande erfarenheter: * Erfarenhet av personalansvar. * Utbildning inom ledarskap eller arbetsmiljö. * Erfarenhet av arbete mot bostadsrättsföreningar. * Erfarenhet av förändringsledning, digitalisering eller utveckling av gemensamma arbetssätt. * Erfarenhet av energieffektivisering, hållbarhetsfrågor eller tekniska fastighetsprojekt. Vi erbjuder dig Vi ger dig möjlighet till ett fritt, självständigt och ansvarsfullt arbete. Vårt jämlikhetsarbete är en prioriterad fråga och vi strävar efter att spegla samhället i vår medarbetarkår. Hos HSB ingår du i en organisation med bred kompetens där du både har goda förutsättningar till personlig utveckling såväl som tillgång till stöd inom olika specialistområden. HSB är en rikstäckande organisation där våra värderingar knyter samman hur vi förhåller oss. Våra ledord är Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan, vilket vi sammanfattar till förkortningen ETHOS. Tillsammans ska dessa ledord bidra till stolthet över yrkesidentiteten och över HSB Södertörn som organisation men framförallt ska det visas i handling och förhållningssätt. I våra kontakter med kunder och blivande kunder ska vi förmedla en positiv inställning och ta hand om varje uppgift med engagemang och professionalism - de ska känna sig välkomna, sedda och lyssnade på. Vill du veta mer? Vänligen sök tjänsten genom att klicka på ”ansök”-knappen här intill. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen med din ansökan! OM HSB Södertörn HSB Södertörn är idédrivet och medlemsägt. Vi är en av 23 regionföreningar i landet. Vi bedriver verksamhet i fyra kommuner; Huddinge, Botkyrka, Nynäshamn och Gotland. HSB Södertörn har nästan 23 000 medlemmar och vår förvaltning berör 14 300 lägenheter. Vi bygger bostäder samt erbjuder kvalificerade förvaltningstjänster i samtliga kommuner. På HSB Södertörn jobbar drygt 100 nyfikna och serviceinriktade personer

En viktig roll med stort ansvar och möjlighet att påverka Som platschef får du en central roll i vår verksamhet, där du leder och utvecklar den dagliga driften av terminal- och distributionsverksamheten på orten. Du blir en viktig del i att skapa en verksamhet som präglas av kvalitet, engagemang, säkerhet och lönsamhet – och där både medarbetare och kunder står i fokus. Du ansvarar för terminalhantering, styckegodsdistribution och hemleveranser och säkerställer att verksamheten fungerar effektivt och håller hög kvalitet. Tillsammans med ditt team driver du utvecklingen framåt, skapar struktur och ser till att våra mål, avtal och arbetssätt omsätts till en välfungerande vardag. Som platschef är du också företagets representant och företagsledningens förlängda arm lokalt. Du har en viktig uppgift i att omsätta beslut och strategier till handling och att bygga en stark kultur där våra värderingar genomsyrar det dagliga arbetet. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ledarskap och operativt ansvar – och som motiveras av att se människor, verksamhet och resultat utvecklas tillsammans. Primära ansvarsområden 1. Operativt verksamhetsansvar• Säkerställa att terminalflöden, sortering, lastning och utleveranser fungerar effektivt.• Ansvara för att allt gods som ska gå ut verkligen går ut varje dag.• Hantera avvikelser, skador och kvalitetsbrister. 2. Ledarskap & personalansvar• Fullt personalansvar för terminalpersonal och chaufförer.• Rekrytering, introduktion, medarbetar- och disciplinsamtal. 3. Arbetsmiljö & säkerhet• Ansvar enligt AML.• Förebygga olyckor genom tydliga rutiner och närvaro. 4. Kvalitet & kundnöjdhet• Säkerställa leveranskvalitet och kundlöften.• Följa upp reklamationer och återkoppling. 5. Ekonomi & uppföljning• Säkerställa produktivitet, korrekt tidrapportering och kostnadskontroll. • Fullt ansvarstagande för enheten.• Operativ närvaro.• Affärsmässigt och långsiktigt arbetssätt.• Efterlevnad av beslut och policys.• Tydlig och professionell kommunikation. Egenskaper & kompetens • Trygg ledare som vågar vara tydlig.• Strukturerad, handlingskraftig och lösningsorienterad.• Hög integritet och konsekvent agerande.• Förståelse för samband mellan kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Meriterande:• Erfarenhet av terminal- och distributionsverksamhet.• Erfarenhet av styckegods och kundnära leveranser.• Förståelse för systemstöd som TMS och TransPA. Vem är du? Som Platschef ska du kunna fatta beslut och agera snabbt. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och du har förmågan att snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du är en tydlig och strukturerad ledare med stark handlingskraft. Eftersom terminalverksamheten är en stor och viktig del av vår verksamhet ser vi gärna att du har god förståelse för logistik, varuflöden och den dagliga driften på en terminal. Du behöver förstå hur olika flöden hänger ihop och kunna se möjligheter att skapa effektiva arbetssätt, hög kvalitet och bra leveranser. Du är en person som kan skapa god stämning i gruppen och samtidigt bedöma när du behöver vara bestämd. Rätt attityd är viktigt för att lyckas i tjänsten och vi ser god planering som en förutsättning för att kunna leverera det vi lovar till våra kunder. Om oss: Berglund Transport är ett företag som satsar på hög service, god kvalité och kundfokus i allt vi gör. Vi ser våra medarbetare som vår största tillgång och för oss är hållbara transporter viktigt. Företaget grundades 1991 och är ett etablerat åkeri med Stor-Stockholm, Roslagen, Dalarna, Göteborg och Uppland som arbetsfält. Företaget har idag ca 160 fordon och över 200 medarbetare. Vi har en stor bredd av verksamhet, därav består vår fordonspark av paketbilar, distributionsbilar, kranbilar och bil o släp. Vi tillämpar kollektivavtal. Utdrag ur belastningsregistret görs innan anställning.

Om verksamheten Rättspsykiatri Vård Stockholm (RPV) bedriver specialiserad psykiatrisk vård för personer med allvarlig psykisk sjukdom som har dömts för brott. Med cirka 550 medarbetare fördelade på två sektioner, Huddinge och Upplands Väsby, är vi Sveriges största rättspsykiatriska klinik. Vårt uppdrag är att ge trygg, säker och kunskapsbaserad vård till personer som av domstol har överlämnats till rättspsykiatrisk vård. Totalt har verksamheten 218 slutenvårdsplatser och två öppenvårdsenheter som tillsammans ansvarar för cirka 600 patienter. Hos oss är patientens delaktighet och möjligheten till utveckling centrala delar av vården. En meningsfull vardag och möjlighet till aktivitet och delaktighet är viktiga delar i patientens återhämtning och rehabilitering. Din nya arbetsplats Sektion Nord ligger på Löwenströmska sjukhuset i Upplands Väsby och består av sju slutenvårdsavdelningar med totalt 110 vårdplatser i säkerhetsklass 3 samt en integrerad öppenvårdsmottagning. Vi befinner oss i en spännande förändringsfas. En omfattande ombyggnation av sektionen pågår och vi skapar moderna psykiatrilokaler som ger nya förutsättningar för en trygg och funktionell vårdmiljö. Det innebär också möjligheter att utveckla våra arbetssätt och verksamhet. Ditt uppdrag Som enhetschef för aktivitetsavdelningen får du ett brett och varierat chefsuppdrag med en central funktion i sektionen. Aktivitetscenter är en central del av det sektionsgemensamma arbetet i att ge de rättspsykiatriska patienterna en aktiv och meningsfull vardag, där aktivitet är en naturlig del av vård och behandling utifrån varje patients individuella behov och som förberedelse för utslussning. Du ansvarar för att organisera medarbetargruppen i att leda aktivitetsgrupper och samverkar med sektionens arbetsterapeuter för att utveckla och samordna arbetet med aktiviteter. I uppdraget ingår att fånga upp behov, utveckla arbetssätt och skapa goda förutsättningar för medarbetare och patienter att bidra till verksamhetens utveckling. I uppdraget ingår även att leda sektionens vaktmästeri, med ansvar för bland annat logistik och lokalvård. Det ger dig ett varierat uppdrag med många kontaktytor och en viktig roll i sektionens dagliga drift. Du leder en medarbetargrupp på åtta personer med olika professioner och ansvarar för enhetens uppdrag, ekonomi, arbetsmiljö, miljö och säkerhet enligt gällande lagar, regler och riktlinjer samt inom beslutade resursramar. Du ingår i sektionens ledningsarbete och arbetar nära sektionschef och övriga enhetschefer. Vi söker dig som är trygg, tydlig och närvarande i ditt ledarskap skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad har mod att tänka nytt och prova nya arbetssätt har god kommunikativ förmåga och kan skapa tydlighet även i komplexa situationer har ett genuint intresse för psykiatri, patientdelaktighet och en meningsfull vårdmiljö Din erfarenhet Du har relevant hälso- och sjukvårdsutbildning samt erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Kravprofil: erfarenhet av arbete inom psykiatrisk eller rättspsykiatrisk verksamhet tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personalansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av erfarenhet av att arbeta i en aktivitetsbaserad verksamhet, verksamhetsutveckling, förändringsarbete eller arbete i en komplex vårdverksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du ett chefsuppdrag med möjlighet att påverka både den dagliga verksamheten och den fortsatta utvecklingen av sektionen. Du får: ett varierat och sektionsövergripande chefsuppdrag ansvar för en verksamhet som har en viktig roll i patienternas vård och rehabilitering möjlighet att utveckla aktiviteter, delaktighet och meningsfull sysselsättning nära samarbete med sektionens övriga chefer och stödfunktioner möjlighet att vara med och utveckla verksamheten i samband med vår pågående ombyggnation en arbetsplats där vi värdesätter engagemang, samarbete, utveckling och ett närvarande ledarskap. Anställning Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i grundbefattning med ett förordnande som enhetschef på tre år. Viss anpassning av förordnandetid kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Vi söker utbildade kockar med erfarenhet av storkök till flexibelt extrajobb i Stockholm. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Bemannias vikariepool! Om uppdraget Som ambulerande kock hos Bemannia arbetar du ambulerande i storkök hos våra kunder främst inom skolomsorgen och rättsväsendet. Du ersätter ordinarie personal vid behov och blir bokad med kort varsel. Vikariatens längd varierar från enstaka dagar till längre vikariat. Du väljer själv vilka dagar i veckan du vill arbeta och vi matchar dig med uppdrag som passar din tillgänglighet och kvalifikationer. Dina arbetsuppgifter Du ersätter ordinarie personal och dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att arbeta i storkök inom skolomsorgen och rättsväsendet efter deras behov. Arbetet innefattar; * Matlagning * Skötsel av utrustning * Upprätthållande av hygienkrav Dina kvalifikationer * Kockutbildning  * Erfarenhet av arbete i storkök/restaurangkök * Behärska det svenska språket i tal och skrift Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia ser vi till att du blir matchad med rätt uppdrag. Som anställd hos oss genomgår du en introduktionsutbildning där du får verktyg för att leda och lära andra. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten via vår hemsida. Urval och intervjuer sker löpande. Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan, vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på vikarie@bemannia.se. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet  Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Du & Vi & Jobbet Som brevbärare är du pulsen i allt vi gör. Vi förändras med världen, men vårt samhällsuppdrag är detsamma idag som igår. Som sista länk i leveranskedjan är du en del av ett lagarbete och sammanhang där glädje och stolthet är vår kultur. Den här tjänsten är en tidsbegränsad anställning med en sysselsättningsgrad på 100%. Anställningen startar omgående och pågår fram till och med vecka 4 (2027). Dina arbetstider kommer att vara förlagda på dagtid inom spannet 7.00-16.30, måndag till fredag. Du kommer att utgå från Alfred Nobels Allé 109, Tullinge Vad du kommer att göra Sortera post Dela ut brev, mindre paket, tidningar och reklam med cykel, elcykel, högerstyrd bil, elfordon, moped, eller gåvagn Planera och genomföra din arbetsdag på bästa sätt utifrån dagens rutt Vem du är Självgående: Du vet vad du ska göra, och du gör det. Gillar att vara ute: Om väder och vind biter ifrån, så biter du ihop och tillbaka. Ordningsam och punktlig: Ordning och reda är viktigt för att säkerställa en god leverans i rätt tid. God kondition och rörlighet: Du är i rörelse under stora delar av dagen. Flexibel: Även om du följer en rutt så händer det ibland oplanerade saker som du behöver agera på. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig Vana att arbeta självständigt och i team God servicekänsla Svenska i tal och skrift B-Körkort: Van att köra och trygg i trafiken Gymnasieexamen Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. Vad väntar du på? Du ansöker genom att klicka på ”Ansök nu”. Dina betyg från gymnasiet eller högre utbildning ska laddas upp i din ansökan, så se till att ha dessa redo innan du sätter igång. AI kan vara ett bra stöd när du skriver din ansökan – men glöm inte att det är din personlighet som gör skillnaden! Låt din ansökan spegla vem du är och vad som gör dig unik. I den här rekryteringen använder vi oss bland annat av referenstagning och vi kommer att titta på ditt utdrag ur belastningsregistret. Men först kommer vi kika på din ansökan i förhållande till grundkraven för rollen. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten? Här hittar du våra vanligaste frågor och svar: postnord.se/om-oss/karriar/fragor-och-svar/. Om du inte hittar det du söker är du varmt välkommen att kontakta oss på karriar@postnord.com. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering för denna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.För fackliga kontaktpersoner se group.postnord.com/sv/careers/facklig-kontakt/. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.