Lediga jobb som Ekonomi- och finanschefer, nivå 1 i Eslöv

1 plats(er). Är du en ledare som trivs i en verksamhet där utveckling och förbättring står högt på agendan? Vill du kombinera ett tydligt verksamhetsansvar med möjligheten att utveckla arbetssätt, service och leverans för att möta framtidens behov? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker en enhetschef till teknik- och driftenheten. Här får du ett brett och varierat uppdrag där du tillsammans med engagerade medarbetare ansvarar för att kommunens verksamheter får en väl fungerande och professionell service. Enheten står inför en fortsatt utvecklingsresa där fokus ligger på att skapa effektiva arbetssätt, tydliga processer och ett starkt kundfokus. Ditt uppdrag Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder cirka 17 medarbetare inom fastighetsteknik och vaktmästeri och arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa att verksamheten levererar med kvalitet, effektivitet och god service. En viktig del av uppdraget är att driva utveckling och förändring. Du behöver kunna omsätta idéer och förbättringsbehov till konkreta aktiviteter och skapa engagemang kring gemensamma mål. I rollen ingår att: leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet utifrån mål, resultat och ekonomiska ramar ha personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetansvar för cirka 17 medarbetare säkerställa en effektiv och serviceinriktad leverans till kommunens verksamheter ansvara för budgetarbete, ekonomisk uppföljning och resursplanering utveckla arbetssätt, processer och rutiner för ökad kvalitet och effektivitet samverka med verksamheter, entreprenörer och andra externa samarbetspartners bidra till fastighetsavdelningens gemensamma utveckling ingå i kommunens beredskapsjour några veckor per år Din erfarenhet Vi söker dig som är en erfaren chef med vana att leda verksamheter genom förändring och utveckling. Du har förmåga att skapa struktur, tydlighet och resultat samtidigt som du bygger engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Vi vill att du har: flerårig chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och budget erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter i förändring erfarenhet från service-, drift-, teknik- eller fastighetsverksamhet alternativt annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant högskoleutbildning inom relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort Det är särskilt meriterande om du har: erfarenhet från offentlig verksamhet erfarenhet av att leda medarbetare inom operativ serviceverksamhet Det är även meriterande om du har: förståelse för kommunal styrning och beslutsprocesser erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning eller arbete med entreprenörer erfarenhet av hållbarhets-, energi- eller beredskapsfrågor Är det här du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som drivs av att utveckla verksamheter och hitta nya vägar framåt. Du ser möjligheter till förbättring och har förmågan att få andra att vilja vara med på resan. Du bygger tillitsfulla relationer och skapar goda förutsättningar för samarbete, både inom den egna verksamheten och med andra aktörer. Som ledare är du närvarande, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du arbetar på ett planerat och systematiskt sätt, har god framförhållning och kan hålla ihop både detaljer och helhet. Samtidigt har du ett starkt servicefokus och förståelse för att verksamhetens uppdrag handlar om att skapa värde för kommunens verksamheter och invånare. Vi tror också att du har förmågan att lyfta blicken, se långsiktiga samband och fatta beslut utifrån ett större perspektiv än den egna enheten. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet som har en viktig funktion i kommunens vardag. Du blir en del av fastighetsavdelningen där samarbete, utveckling och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av arbetet. Här får du ett meningsfullt chefsuppdrag med stort ansvar, engagerade medarbetare och goda möjligheter att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi kommer att hålla inledande intervjuer under förmiddagen den 30 september och förmiddagen den 1 oktober och 2:a intervjuer samt fackliga intervjuer den 8 oktober och vi uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta.  Lön ligger på ca. 65 000 beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Löneintervallet ger en indikation, men den exakta nivån avgörs i dialog med arbetsgivaren vid anställning.  Varför välja oss som arbetsgivare? Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693  Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.  Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på polisens hemsida eller på närmsta polisstation.  Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetsbeskrivning Vill du arbeta med att få människor att tänka om, göra rätt och bidra till en mer hållbar vardag? Mellanskånes Renhållnings AB (MERAB) söker nu en engagerad miljöpedagog som vill vara med och öka sortering, minska felsortering och stärka förståelsen för ett cirkulärt samhälle. Hos oss får du en nyckelroll i att förvandla kunskap till handling i klassrum, bostadsområden och i människors vardag. Som miljöpedagog hos MERAB är du en viktig ambassadör för hållbar utveckling i våra ägarkommuner Eslöv, Höör och Hörby. Du planerar, genomför och utvecklar utbildnings- och informationsinsatser som gör det enkelt och motiverande att göra rätt. Du arbetar både operativt och utvecklingsinriktat – ute i skolor, i dialog med fastighetsägare och boende, och tillsammans med kollegor för att utveckla effektiva arbetssätt och nå fler målgrupper.  Målet med rollen är att bidra till att MERAB når våra uppsatta övergripande mål: att restavfallet ska minska med 30 % till år 2030 (jämfört med 2023)  att minst 65 % av det kommunala avfallet ska förberedas för återanvändning eller materialåtervinning senast 2035 Din insats bidrar därmed till ökad sorteringsgrad, minskad felsortering och mer cirkulära beteenden hos invånare och verksamheter. Rollen är ny och innebär stor variation, många möten med människor och goda möjligheter att utveckla både verksamhete och dina egna arbetssätt. Tjänsten innebär resor inom våra kommuner och visst arbete på kvällstid kan förekomma. Varmt välkommen med din intresseanmälan, sista ansökningsdag är den 21e september. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Olivia Josefsson, olivia.josefsson@randstad.se. Ansvarsområden Stötta arbetet med att förbättra sortering, minska felsortering och öka kunskapen hos boende och verksamheter. Vara ute i verksamheten för att bygga god förståelse för MERAB:s insamling och hantering av avfall. Planera och genomföra föreläsningar och workshops om avfall, återvinning, återbruk och hållbar utveckling. Besöka skolor och anpassa innehåll och pedagogik efter olika åldersgrupper och målgrupper. Bygga och vårda relationer med skolor, kommuner, bostadsbolag och andra samarbetspartners. Genomföra informationsmöten och rådgivande insatser hos fastighetsägare och i flerfamiljsbostäder. Utveckla pedagogiskt material, presentationer och informationsinsatser kopplade till avfallsfrågor. Bidra till att utveckla nya format och kanaler, exempelvis digitala utbildningar, film, kampanjer och sociala medier Medverka i kampanjer, evenemang och andra aktiviteter som stärker kunskapen om hållbar avfallshantering. Följa upp effekter av insatser genom exempelvis plockanalyser, kunddialog och statistik, samt använda insikterna för att utveckla arbetet Samarbeta nära kollegor inom exempelvis kundservice, återvinningscentraler, kommunikation och drift Kvalifikationer Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik, miljövetenskap, hållbar utveckling, kommunikation eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Har erfarenhet av att utbilda, föreläsa eller leda grupper. Är trygg i att möta olika målgrupper och kan anpassa ditt budskap på ett pedagogiskt och engagerande sätt. Har god kunskap om miljöfrågor och hållbar utveckling Har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Är van att arbeta självständigt, strukturerat och i nära samarbete med andra. Har god digital vana och kan ta fram material och presentationer. Har B-körkort. Meriterande Kunskap om avfallshantering eller cirkulär ekonomi. Erfarenhet av beteendeförändring eller nudging Erfarenhet av projektledning eller kampanjarbete Erfarenhet av kommunikation i sociala medier För att trivas och lyckas i rollen är du en kommunikativ och pedagogisk person som genuint tycker om att tala inför grupp och hålla presentationer. Du är initiativtagande, motiveras av ett stort självledarskap och trivs med att självständigt driva ditt arbete och dina frågor framåt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du lyhörd och har mycket lätt för att skapa förtroendefulla och professionella relationer. Du har dessutom en kreativ ådra som gör att du kan hitta nya sätt att göra svåra, komplexa frågor både begripliga och intressanta för andra. Sist men inte minst delar du självklart vårt starka engagemang för miljö, service och samhällsnytta. Om företaget Mellanskånes RenhållningsAB Mellanskånes Renhållningsaktiebolag, MERAB, är ett kommunalt avfallsbolag, som ägs av kommunerna Eslöv, Hörby och Höör. Bolaget ansvarar för avfallshanteringen i ägarkommunerna och verksamheten omfattar insamling och behandling av hushållsavfall och verksamhetsavfall. MERAB ansvarar även för driften av Rönneholms avfallsanläggning och 6 återvinningscentraler. Bolaget har ett fyrtiotal medarbetare och omsätter ca 130 miljoner kronor per år. https://www.merab.se/om-oss/om-merab/

Vi söker nu för kunds räkning en driven verksamhetskoordinator. Här kommer du spela en central roll för att allt på arbetsplatsen ska flyta på. Passa på att söka denna möjlighet redan idag, då urval sker löpande! Om tjänsten Som verksamhetskoordinator fungerar du som chefens högra hand och en trygg punkt för kontoret och deras personal. Du kombinerar strategiskt stöd och kvalitetsuppföljning med operativt ansvar för att kontoret ska fungera friktionsfritt. Detta är en bred och varierande roll där ingen dag är den andra lik, vilket kräver struktur, förmåga att prioritera och hög flexibilitet. Då en stor del av dina arbetsuppgifter kommer innebära att stötta medarbetare, behöver du ha ett tydligt servicetänk och trivas med att hjälpa andra. Vi söker dig som är lyhörd och prestigelös, men står stadigt i dig själv och kan ställa krav på din omgivning. Du kommer arbeta i nära samarbete med andra, där är det mycket viktigt att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Rollen innebär stort eget ansvar och det krävs därför att du har ett starkt eget driv. Här får du möjligheten till en varierad och viktig roll i i ett förändringsskede. Du blir en del av en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling, både personligt och professionellt. Du erbjudsEn betydelsefull roll med stor frihet under ansvar där du har direkt möjlighet att påverka din egen arbetsvardag och verksamhetens utveckling. Detta är ett konsultuppdrag på 6 månader men med goda möjligheter till förlängning och överrekrytering till kund. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för kontorets drift, administrativt stöd till projektledare och ledning. Utöver ovan nämnt kommer arbetsuppgifterna bland annat innefatta: Agera bollplank till avdelningschefen i personal- och strategifrågor. Säkerställa etableringsfrågor såsom behörigheter och övrig kontorsdrift. Genomföra ekonomisk uppföljning och bevaka deadlines för projektledare. Ansvara för kontorets dagliga drift, materialinköp och kontakt med leverantörer. Samordna introduktion för nyanställda och främja en god gruppdynamik. Hantera fakturaunderlag och administrativt stöd till projektverksamheten. Vara en länk mellan företaget och kunder för att stärka relationer. Vi söker dig som Har erfarenhet av koordinerande roll med brett ansvar, exempelvis som verksamhetskoordinator eller officem manager/coordinator. Har en god förmåga att arbeta självständigt och driva processer utan detaljstyrning. Besitter god förmåga att kommunicera professionellt på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att ha suttit med i ledningsgrupper. Erfarenhet av etableringsansvar. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Ordningsam Stabil Ansvarstagande Driven Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet. Om tjänsten Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier. Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna. Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor. En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställnng. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Din profil Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter. Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet. Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av: Coachande eller matchande arbete Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja Krav För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ: Alternativ 1   Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Övriga krav B-körkort samt tillgång till bil Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift Övriga villkor Arbetstider:  Omfattning: Heltid, provanställning 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning. Lön: Individuella lönesättning tillämpas. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

1 plats(er). Vill du leda utvecklingen av framtidens stöd till barn, unga och familjer? Nu söker vi en avdelningschef som vill leda och utveckla Resursavdelningen inom Barn och Utbildning i Eslövs kommun. Det är ett brett och strategiskt uppdrag med ansvar för verksamheter som tillsammans skapar förutsättningar för barn och unga att få rätt stöd i rätt tid. Du får en nyckelroll i arbetet med att omsätta den nya socialtjänstlagens intentioner till konkret verksamhetsutveckling och hållbara arbetssätt. Som avdelningschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschef. Tillsammans med engagerade chefer och medarbetare bidrar du till att utveckla en verksamhet som kombinerar kvalitet, rättssäkerhet och ett starkt fokus på förebyggande insatser. Ditt uppdrag Som avdelningschef ansvarar du för att leda, styra och utveckla Resursavdelningen utifrån politiskt beslutade mål, lagstiftning och ekonomiska ramar. Du leder verksamheten genom dina chefer och skapar förutsättningar för ett hållbart ledarskap, hög kvalitet och goda resultat. I uppdraget ingår bland annat att: leda och utveckla Resursavdelningens verksamheter genom underställda chefer ansvara för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal säkerställa rättssäker och kvalitativ myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet driva strategisk verksamhetsutveckling utifrån den nya socialtjänstlagens intentioner skapa förutsättningar för tidiga, samordnade och förebyggande insatser utveckla samverkan mellan socialtjänst, förskola, skola, elevhälsa, region och andra samhällsaktörer företräda verksamheten i dialog med politiker, andra förvaltningar och externa samarbetspartners vidareutveckla gemensamma verksamheter och samverkansformer med andra kommuner och Region Skåne Din erfarenhet Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom socialtjänst erfarenhet av att leda andra chefer erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation erfarenhet av verksamhet som regleras av socialtjänstlagen erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet erfarenhet av budget-, personal- och verksamhetsansvar Det är särskilt meriterande om du också har: erfarenhet av verksamhetsansvar inom barn- och ungdomsområdet erfarenhet av omställningsarbete kopplat till ny socialtjänstlag erfarenhet av att leda större utvecklings- och förändringsarbeten erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, utbildningsverksamhet, region och andra samhällsaktörer utbildning inom ledarskap, organisationsutveckling eller förändringsledning Är det här du? För att lyckas i rollen är du en ledare som kan lyfta blicken och skapa riktning, samtidigt som du har god förståelse för verksamhetens vardag. Du ser samband mellan olika verksamheter, perspektiv och beslut och har förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat. Vidare tror vi att du: har ett helhetsperspektiv och kan väga samman verksamhetens behov av kvalitet, rättssäkerhet, ekonomi och utveckling i dina beslut är trygg i ditt ledarskap och har mod att fatta beslut även i komplexa frågor. När det behövs står du upp för dina bedömningar och kan hantera olika intressen utan att tappa fokus på uppdraget drivs av utveckling och förbättring. Du ser möjligheter i förändring, skapar engagemang kring nya arbetssätt och får andra att vilja bidra till verksamhetens utveckling är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer och skapa goda samarbeten både internt och externt. Du har ett inkluderande förhållningssätt och förstår värdet av att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål har förmågan att driva arbetet framåt, skapa resultat och hålla fokus på verksamhetens viktigaste prioriteringar Vi erbjuder Hos oss får du ett strategiskt och utvecklande chefsuppdrag med stor möjlighet att påverka framtidens stöd till barn, unga och familjer i Eslövs kommun. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och får arbeta i en organisation som befinner sig i en spännande utvecklingsfas där samverkan, kvalitet och tidiga insatser står i fokus. Tillsammans skapar vi de bästa möjliga förutsättningarna för barn och unga att växa upp, utvecklas och lyckas. Övrigt Vi kommer att hålla inledande intervjuer den 13 oktober och 2:a intervjuer samt fackliga intervjuer den 20 oktober och uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta. Lön mellan 65 000 till 77 000 beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Källström Engineering Systems i Eslöv - som ingår i börsnoterade Beijer Alma - söker nu noggrann, proaktiv och kundorienterad Spare Parts & Logistics Coordinator som vill arbeta i en internationell miljö. Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid. Tillträdesdatum kan anpassas till din nuvarande uppsägningstid. Vill du arbeta i ett internationellt industriföretag där kvalitet, innovation och kundfokus står i centrum? Källström Engineering Systems utvecklar och tillverkar avancerade maskinsystem för kunder över hela världen. Nu söker vi en Spare Parts & Logistics Coordinator som vill bidra till att våra leveranser av reservdelar fungerar lika smidigt som våra produkter. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande gör ett urval för intervjuer. Om tjänsten Du erbjuds en självständig och varierad tjänst med många kontakter internt och externt i ett bolag som kännetecknas av korta beslutsvägar, en hög ambitionsnivå och en närhet till sina kunder. Som Spare Parts & Logistics Coordinator är du en del av ett team som arbetar med företagets eftermarknad. Tjänsten är delad mellan ca 50 % order-/export-/logistikadministration och ca 50 % lager-/materialflöden. Du arbetar nära enheterna för sälj, produktion och ekonomi. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Order-/export-/logistikadministration (ca 50 %) · Hantera kundförfrågningar, offerter, order och kundservice avseende reservdelar · Boka och koordinera transporter av maskiner och reservdelar globalt · Ansvara för skeppning av våra maskiner samt hantera shippingdokumentation, exportdokument och tulladministration · Utfärda fakturor och övrig dokumentation i samband med export · Klassificera artiklar och produkter enligt HS-koder samt uppdatera artikelregistret löpande · Ta fram statistik och rapporter vid behov samt ha kontakt med speditörer, kunder och interna funktioner Lager & materialflöden (ca 50 %) · Hantera in- och utleveranser · Plock, packning och registrering av reservdelar och komponenter · Hantera gods och se till att flödet genom lagret fungerar effektivt · Viss registervård och uppdateringar i affärssystemet · Säkerställa ordning och struktur i lagerprocesserna Du rapporterar till VD. Utbildning/erfarenhet Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av liknande administrativa arbetsuppgifter inom order, export, logistik, lager och/eller supply chain. Kvalifikationer · Gärna relevant utbildning från KY/YH, universitet eller högskola (men detta är inget krav) · Goda kunskaper i engelska i tal och skrift då vi har global export · Erfarenhet av exportadministration och internationell shipping · Meriterande med kunskap om HS-koder och tullhantering · Erfarenhet av affärssystem (vi använder Pyramid) Personliga egenskaper · Noggrann och strukturerad · Proaktiv, självgående och samarbetsorienterad · Nyfiken, informationssökande och lösningsorienterad · Flexibel och trivs i en varierad roll · Allmänt tekniskt intresserad · Kundorienterad och trygg i kontakter med både svenska och internationella partners Vid den aktuella rekryteringen använder vi oss av arbetspsykologisk testning för kandidater utvalda till intervju och bakgrundskontroll för slutkandidat. Vi erbjuder · En varierad och utvecklande roll i ett internationellt teknikföretag · Möjlighet att växa i takt med företaget och påverka arbetssätt och processer · Trevliga kollegor, korta beslutsvägar och en kultur där vi hjälper varandra · En arbetsplats där kvalitet och innovation står i fokus Om verksamheten Källström Engineering Systems AB is a Swedish high-tech international mechanical designer. Our field of expertise is concentrated towards the global battery and chemical industry. Our specialty is custom-designed equipment for filling, mixing and handling of corrosive liquids, utilizing the very latest in technology. From 2021 KÄLLSTRÖM is part of the Swedish BEIJER Tech group. Beijer Tech is wholly owned by Beijer Alma, publ. listed on the Nasdaq OMX. Please visit Kallstrom.com, Beijertech.se and Beijeralma.se for further information about the company and the group. Kontaktperson Kontakta gärna rekryteringskonsult/chefsrekryterare Peder Bjursten på Poolia för närmare information (073-944 54 60 eller peder.bjursten@poolia.se). Ansök via Poolia.se. Sista ansökningsdag är 2026-09-27.

Sodexo har arbetat med hjälpmedelsverksamhet sedan 2003. Vår verksamhet omfattas av rådgivning, utprovning, utbildning, teknisk service, specialanpassning, lager, distribution, supportcenter och rekonditionering. Vi vill att våra tjänster ska vara det bästa alternativet för den enskilda människan, för företaget, miljön och ekonomin. Vårt lager är placerat i Eslöv där även Supportcenter, Rekond och Distribution utgår ifrån. Arbetsuppgifter: Orderplock, truckkörning, varumottagning och övriga förekommande arbetsuppgifter på lagret Dokumentera utfört arbete i Visma Medverka i lagerpåfyllning samt allmän ordning Medverka till att följa uppsatta kvalitets- och miljömål Vid behov, efter överenskommelse med produktionsledare, vara behjälplig med förekommande arbetsuppgifter för verksamheten Körning med truck Kvalifikationer: Erfarenhet av lagerverksamhet Goda kunskaper i svenska och en läskunnighet förmåga att läsa manualer/beskrivning God datavana Truckkort är meriterande B-körkort är meriterande Personliga egenskaper: För att trivas i rollen ser vi att du är en noggrann, strukturerad och ordningsam person som uppskattar ordning och reda. Du arbetar metodiskt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och säkerställer att arbetet utförs med hög kvalitet. Eftersom vi hanterar medicintekniska hjälpmedel som har stor betydelse för våra kunders vardag är det viktigt att har ett kvalitetsmedvetet tänk och förstår vikten av att göra rätt från början. Vi söker dig som är en lagspelare, bidrar till ett positivt samarbete och tar ansvar för att tillsammans med dina kollegor skapa ett välfungerande lager med hög service och leveranssäkerhet. Anställningsform och arbetstider: Tillsvidareanställning dagtid mellan 7:30-16:00 Har du frågor kontakta rekryterande chef Catharina Nordin på catharina.nordin@sodexo.com Din ansökan vill vi ha senast den 2026-10-11. Ansökan kan endast göras via vårt rekryteringsverktyg ReachMee Observera att alla medarbetare i Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning. Information om rekryteringsprocessen: Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 8-10 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://urldefense.com/v3/__https:/www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju__;!!P5FZM7ryyeY!VEr_gqTfM3dK7hgALus6JsbFXdRLpHXBTaxZDmxzb1IRBNtzLtW_3lF0U5mo0daEexEPw_Q-7QHzEEi9$