Lediga jobb som Domstols- och juristsekreterare m.fl. i Stockholm

1 plats(er). Är du bra på service och administration? Vill du dessutom arbeta i en samhällsviktig och händelserik organisation? Då kanske just du är vår nya domstolshandläggare, välkommen med din ansökan! Södertörns tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Vi är en av landets största tingsrätter och här arbetar drygt 250 medarbetare. Vår domkrets omfattar Botkyrka, Haninge, Huddinge och Nynäshamns kommuner samt Söderort inom Stockholms kommun. På tingsrätten handläggs ett stort antal brottmål, tvistemål och domstolsärenden. Tingsrätten har sex dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vi söker nu flera domstolshandläggare till de dömande avdelningarna på Södertörns tingsrätt. Arbetsuppgifter Som domstolshandläggare arbetar du huvudsakligen med handläggning, administration samt support både internt och externt. Du arbetar på dömande avdelning och ingår i ett arbetslag med andra domstolshandläggare som arbetar tätt i team. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: Ta emot och registrera handlingar Besvara handläggningsfrågor Planera och kalla till förhandling Bevaka tidsfrister Ansvara för handläggningsåtgärder Ha kontakt med allmänhet, parter, ombud och myndigheter per telefon och e-post Expediera domar och beslut per post och digitalt. Som en del av din introduktion kommer du att gå en utbildning i hur man handlägger mål och ärenden. Kvalifikationskrav Vi söker dig som har: Avslutad gymnasieutbildning med slutbetyg Erfarenhet av serviceinriktat eller administrativt arbete som är tidsmässigt närliggandeunder minst 1 år Goda kunskaper i Office-paketet God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Möjlighet att tillträda anställningen den 20 januari 2027. Har du även genomfört praktik inom arbetsområdet på tingsrätt ser vi det som meriterande. Dina egenskaper Som person har du en god känsla för service och kvalitet. Du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt. Du skapar goda relationer och bidrar med din kompetens till gruppens utveckling och gemensamma resultat. Vi verkar i en föränderlig miljö, vilket ställer krav på flexibilitet. Du har därför lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar, växla mellan olika arbetsuppgifter och hantera varierande situationer och kontaktytor. Även när tempot är högt kan du strukturera, prioritera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Vårt uppdrag är att varje dag bidra till rättstrygghet i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. Hos oss arbetar du för allas rätt att få sin sak prövad i en rättssäker och opartisk domstol. Att varje dag bidra till rättstrygghet är ett av de viktigaste uppdragen i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Vill du vara med i det viktiga arbetet? Självklart betyder det mycket att du får arbeta med intressanta och utvecklande arbetsuppgifter hos oss. Men för att arbetsplatsen ska vara sund och bra för alla medarbetare fokuserar vi också hela tiden på arbetsmiljön. Som medarbetare får du bra förmåner och villkor, läs gärna mer här; Jobba hos oss - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/) Vill du träffa dina framtida kollegor? Läs om våra medarbetare och se intervjuerna med dem på vår hemsida: Möt våra medarbetare - Södertörns tingsrätt (https://www.domstol.se/sodertorns-tingsratt/om-tingsratten/organisation/mot-vara-medarbetare/) Följ oss gärna på Instagram @sodertornstr och Facebook @Södertörns Tingsrätt Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 25 september 2026. För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande: Ansök genom att bifoga ditt CV samt ladda upp underlag som styrker att du har en slutförd och godkänd gymnasieutbildning. I denna rekrytering har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen och är utformade för att möjliggöra en strukturerad och likvärdig bedömning av samtliga kandidater. Vi ber dig därför att svara så utförligt och konkret som möjligt, så att vi får en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Att besvara samtliga frågor är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Observera att vi inte kommer att bedöma något personligt brev. Arbetspsykologiska tester utgör en del av denna rekryteringsprocess. I bekräftelsemejlet, som skickas ut i samband med inskickad ansökan, finns en länk till testerna. Registrera din e-post och påbörja testerna genom att klicka på länken. Testerna måste genomföras innan sista ansökningsdagen för att ansökan ska räknas som fullkomlig och tas med i urvalet. För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Inför anställning genomför vi registerkontroller. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-20 Tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning.

Tullverkets rättsavdelning är ansvarig för rättslig styrning och rättsligt stöd inom Tullverket. Avdelningen är indelad i fyra enheter: enheten för tullrätt, enheten för fysisk kontroll och straffrätt, enheten för informations- och arkivförvaltning och enheten för allmän förvaltningsrätt. Avdelningen har i dag ca 65 medarbetare. Avdelningen har anställda i Stockholm, Malmö, Göteborg och Luleå. Avdelningen leds av myndighetens rättschef och varje enhet har en enhetschef. Inom avdelningen finns funktionerna dataskyddsombud samt av regeringen utsett allmänt ombud enligt tullagen.   Enheten för fysisk kontroll och straffrätt är ansvarig för rättsområdena straffrätt, förbud och restriktioner samt fysisk kontroll. Enheten handlägger även klagomåls- och skadeståndsärenden.   Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på enheten för fysisk kontroll och straffrätt.   Arbetsuppgifterna avser rollen som ett av två dataskyddsombud (DSO). De två ombuden har ett nära samarbete.   Dataskyddsombudet ger du rådgivning och stöd till verksamhet och ledning i dataskyddsrelaterade frågor, både inom den brottsbekämpande verksamheten som omfattas av brottsdatalagen och den del av verksamheten som omfattas av dataskyddsförordningen.   Dataskyddsombuden arbetar självständigt med att kontrollera myndighetens efterlevnad av dataskyddslagstiftningen. De arbetar nära verksamheten vid framtagande av konsekvensbedömningar och bistår myndigheten vid personuppgiftsincidenter. I tjänsten ingår också utbildningsinsatser och resor inom landet.   Hos oss får du möjlighet att fortsätta utvecklas inom enhetens rättsområden tack vare utmanande arbetsuppgifter, erfarna och stöttande kollegor, möjligheter till stort eget ansvar och en ledning som strävar efter att inspirera och motivera till utveckling.   Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Utbildning inom informationssäkerhet, dataskydd eller juridik som arbetsgivaren bedömer relevant. Minst två års aktuell erfarenhet som DSO eller annan aktuell erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara motsvarande. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.   Det är meriterande om du har: Erfarenhet från domstol, Regeringskansliet eller annan myndighet. Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i Tullverket. Kunskap om och erfarenhet av arbete med it-säkerhet och/eller informationssäkerhet. Intresse av och erfarenhet av it-utveckling och AI. Ledarerfarenhet.   Personliga egenskaper Du ser logik och samband i komplexa frågor och information, har lätt för att se sammanhang, gör rationella bedömningar och är lösningsorienterad. Du tar ansvar för din uppgift, är självgående, strukturerar själv ditt arbete och driver dina arbetsuppgifter vidare samt är noggrann och systematisk i ditt arbetssätt. I samarbete med andra är du lyhörd och smidig; kommunicerar och delar med dig av kunskaper, erfarenheter och information samt stödjer andra.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket bidrar du till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.   Övrigt: Referensnummer: TV-2026-19257.   Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö.   Tjänsten är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas.   Tillträdesdag: snarast.   För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av enhetschefen Cecilia Riddselius, tel. 08-405 02 12. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets HR-support, tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, tel. 040-661 33 21 eller Elisabeth Eriksson, tel. 08-405 00 69 och för Saco-S, Katarina Hernhut, tel. 08-456 52 65 eller Lena Edehag, tel. 08-456 58 68.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 22 september. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.   Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Är du en senior jurist som vill fortsätta din utveckling på en växande myndighet som bidrar till Sveriges säkerhet? Är du intresserad av verksamhetsutveckling och redo att ta dig an nya utmaningar? Då kan det här vara rollen för dig.  Arbetsbeskrivning Som verksjurist på Inspektionen för strategiska produkter (ISP) får du möjlighet att arbeta brett med såväl olika verksjuridiska frågor som med uppgifter relaterade till kärnverksamheten. I arbetet ingår att arbeta med vanligt förekommande verksjuridiska frågor, bl.a. inom områdena förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess och personuppgiftslagstiftning. ISP är en växande verksamhet och som jurist deltar du aktivt i utvecklingen av myndighetens juridiska arbete, samt utarbetar riktlinjer och andra styrande dokument. Utöver de verksjuridiska frågorna arbetar du även med intern juridisk rådgivning för kärnverksamheten vilket inkluderar regelverken för granskning av utländska direktinvesteringar, krigsmateriel och produkter med dubbla användningsområden samt internationella sanktioner. Du trivs när du får samverka med andra, såväl internt enhetsöverskridande samt med andra myndigheter, och utöva ett aktivt handledarskap för mer juniora kollegor. I arbetsuppgifterna ingår även att hålla utbildningar, göra rättsutredningar och, besvara remisser. Internationellt arbete och resor kan förekomma. Kvalifikationer Juris kandidat-/juristexamen Fullgjord notarietjänstgöring eller motsvarande erfarenhet från domstol som myndigheten bedömer som likvärdig Ytterligare flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från statlig myndighet eller domstol alternativt annan relevant privat verksamhet Mycket goda kunskaper i tal och skrift på både svenska som engelska Meriterande Utbildning som kammarrätts-eller hovrättsassessor Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrätt, offentlighets- och sekretesslagstiftningen Erfarenhet av avtal och upphandling Aktuell erfarenhet av arbete med personuppgiftsbehandling och digitaliseringsfrågor Aktuell erfarenhet av arbete med EU-rättsliga frågor   Personliga förmågor Du har mycket god förmåga att strukturera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du driver dina processer självständigt framåt och levererar inom givna tidsramar. Vidare är du analytisk och kan snabbt sätta dig in i omfattande material. Du samarbetar friktionsfritt med samtliga personalkategorier och kommunicerar på ett tydligt sätt i såväl tal som skrift.  Vi fäster stor vikt vid dina personliga förmågor.    Om gruppen I Juridik- och tillsynsgruppen arbetar såväl erfarna verksjurister som yngre jurister och ett tillsynsteam. Gruppens ansvarar för att bistå chefsjuristen i dennes uppdrag med att stödja hela myndighetens juridiska arbete och att handlägga de ärenden som tillhör gruppen. Uppdraget kräver ett tätt samarbete med såväl chefsjuristen som med de övriga enheterna på myndigheten. Gruppens sammansättning innebär ett stort ansvar för de seniora medarbetarna att handleda och bidra till juniora kollegors utveckling. Trivsel, högt i tak och att dela med sig av sina kunskaper och erfarenheter är ledmotiv för gruppens arbete. Till juridik- och tillsynsgruppen hör även myndighetens tillsynsteam som ansvarar för den löpande tillsynen av krigsmateriel- och PDA-bolag samt för händelsestyrd tillsyn vid behov. Juridik- och tillsynsgruppen tillhör Enheten för verksamhetsstöd. Om anställning på ISP Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För att arbeta hos oss krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Då en stor del av arbetsuppgifterna omfattar sekretessbelagd information är möjligheten till distansarbete begränsad.  ISP är en statlig myndighet med utrikespolitisk inriktning. Våra uppdrag är tillståndsgivning för tillverkning och export av strategiska produkter samt granskning av utländska direktinvesteringar. Vi är också nationell myndighet för kemvapenkonventionen och hanterar internationella sanktioner. Läs mer om oss på isp.se. ISP är en växande specialistmyndighet belägen i Solna/Stockholm. Hos oss arbetar bl.a. statsvetare, jurister, ingenjörer och många andra experter. Vi är drygt hundra medarbetare som tillsammans skapar en varm och välkomnande atmosfär. Vi menar att våra olikheter är en styrka då arbetet kräver flexibelt tänkande och att kunna ta in olika perspektiv. Hos oss får du arbeta i rymliga och fräscha lokaler som ger arbetsro för komplexa frågeställningar. Vårt arbete sker huvudsakligen på kontoret då säkerhet är i fokus för oss. Utöver goda utvecklingsmöjligheter erbjuder vi flexibel arbetstid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år. Semestern är 28 - 35 dagar per år (beroende på din ålder) och du har möjlighet till löneväxling. De statliga kollektivavtalen ger dig trygg anställning och bra tjänstepension. Läs mer om våra förmåner på isp.se. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och vårt fokus ligger på legalitet och objektivitet samt service och effektivitet. Det är viktigt för oss att du delar dessa värderingar.  Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV, examensbevis, samt personligt brev senast den 4 oktober 2026. Referensnummer 2026-9.2-0055. Enligt Riksarkivets föreskrifter gallras ansökningshandlingar från ej antagna sökande två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du bidra till att utveckla UKÄ:s tillsyn och juridiska stöd? Som biträdande avdelningschef får du en central roll i att samordna och utveckla arbetet samt hantera kvalificerade juridiska frågor av stor betydelse för universitet och högskolor. Universitetskanslersämbetet (UKÄ) bidrar till att stärka den svenska högskolan och Sverige som kunskapssamhälle. Vi granskar kvaliteten på högre utbildning, analyserar och följer upp utvecklingen inom högskolan, ansvarar för högskolestatistiken, granskar hur effektivt universiteten och högskolorna utnyttjar sina resurser samt utövar tillsyn och bevakar studenternas rättssäkerhet. Den juridiska avdelningen består av 16 jurister, en administratör och en avdelningschef/chefsjurist. Avdelningen har tre ansvarsområden; tillsyn av universitet och högskolor, administrativa, föredragande och handläggande uppgifter åt Överklagandenämnden för högskolan och Högskolans avskiljandenämnd samt internt juridiskt stöd till UKÄ:s övriga avdelningar. Vi söker nu en biträdande avdelningschef/biträdande chefsjurist till juridiska avdelningen. Huvudsakliga arbetsuppgifter  Biträdande avdelningschefens arbetsuppgifter omfattar ansvarsområdena tillsyn och internt juridiskt stöd och innebär att: Tillsammans med avdelningschefen utveckla och planera såväl tillsynsverksamheten som det interna juridiska stödet till andra avdelningar. Fatta beslut i tillsynsärenden som inte kräver generaldirektörens eller avdelningschefens ställningstaganden, men som kan inbegripa kritik mot ett lärosäte. Handlägga vissa viktigare tillsynsärenden och även delta i handläggningen av viktigare ärenden som handläggs av andra medarbetare på avdelningen. I övrigt delta i tillsynsverksamheten och det interna juridiska stödet enligt anvisningar från avdelningschefen. Arbetsuppgifterna innefattar arbetsledning av UKÄ:s jurister och att leda, samordna och utveckla det dagliga arbetet inom avdelningens ansvarsområden. Biträdande avdelningschefen är avdelningschefens ersättare när denne är frånvarande. Din profil Krav  Juristexamen eller motsvarande utbildning Notariemeritering eller motsvarande erfarenhet både till innehåll och omfattning Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete vid tillsynsmyndighet eller domstol Mångårig, aktuell erfarenhet av och visad skicklighet vid handläggning av tillsynsärenden God förmåga att planera och, vid behov, utveckla de uppgifter du har ansvar för Mycket god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska och engelska  Meriterande Erfarenhet från universitets- och högskolesektorn Erfarenhet av arbetsledning eller projektledning   Personliga egenskaper  Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, ett mycket gott omdöme och hög integritet. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och en mycket god analytisk förmåga. Du är van att bryta ner komplexa frågeställningar och problem. I perioder bedrivs arbetet med hög intensitet och under tidspress vilket ställer krav på din förmåga att arbeta snabbt utan att göra avkall på den rättsliga kvalitén. Fokus kan ändras fort vilket ställer krav på flexibilitet. Som person är du stabil och har lätt för att skapa, upprätthålla och utveckla relationer. Du har även förmåga att leda, engagera och motivera medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder  Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. UKÄ är en arbetsplats med drygt 110 anställda. Vi månar om våra medarbetares möjlighet till balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bl.a. flexibla arbetstider, möjligheter till distansarbete och friskvårdsförmåner. Vi arbetar för att våra medarbetare ska känna arbetsglädje och delaktighet samt ha lika möjligheter att utvecklas. Vi bedriver vår verksamhet i moderna lokaler intill Gullmarsplan.   Om anställningen  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning med tillsättning så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.   För mer information och ansökan  För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Gardbrant, chef för juridiska avdelningen. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Martin Bergman (Saco-S) eller Amanda Hansson (ST). Samtliga nås via myndighetens växel, tfn 08-563 085 00.    Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Du ansöker om tjänsten via vår webbplats senast måndagen den 21 september 2026.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Är du jurist och beredd att göra skillnad? Vi behöver fler jurister, som kan tänka strategiskt, kreativt och utvecklingsinriktat. Bidragsbrottsavdelningen omfattar områdena Brottsförebyggande arbete, Kontroll, Betalning samt Återbetalning. I avdelningens verksamhet för det rättsliga stödet ingår det att vara ett stöd till verksamheterna omprövning, processföring samt avdelningens övriga verksamhetsområden. Som avdelningsjurist har du ett nära samarbete med dina juristkollegor och vi arbetar tätt tillsammans för att säkerställa en hög kvalitet och kompetensutveckling i ett tidvis högt arbetstempo. Rättsligt stöd, utveckling och samarbete Avdelningsjuristerna inom Bidragsbrottsavdelningen arbetar med en stor bredd av rättsliga frågor inom ovan nämnda områden. Arbetsuppgifterna omfattar att kvalitetssäkra juridiska dokument, stödja i juridiska dialoger, utforma interna styrdokument, svara på beredningar och remisser, handlägga JO-remisser, ta fram utbildningar, agera bollplank till verksamheten m.m. Det rättsliga stödet arbetar även strategiskt och systematiskt med informationshantering kopplat till förvaltningslagen, offentlighet- och sekretesslagen samt GDPR. Försäkringskassan får fler och fler befogenheter och möjligheter i arbetet mot bidragsbrott, vilket innebär att det krävs rättsligt utvecklingsarbete i implementeringen av reformer. Det rättsliga stödet på Bidragsbrottsavdelningen ska också bidra till arbetet med regelutveckling i syfte att förebygga bidragsbrott. Arbetet innebär ett särskilt ansvar för en korrekt och likformig tillämpning av socialförsäkringen och annan gällande lagstiftning. Med utgångspunkt i den rättsliga styrningen ansvarar du för att bevaka rättsutvecklingen inom Bidragsbrottsavdelningen. Det innebär utvecklingen inom såväl socialförsäkringsrätt som inom andra rättsliga frågor som påverkar myndighetens möjligheter att förebygga bidragsbrott. Genom att vara ett nära rättsligt stöd till avdelningens medarbetare och utvecklingsverksamhet bidrar du till en god rättslig kvalitet. Du stödjer chefer och medarbetare i rättsliga frågor och delar med dig av din kunskap. Du bidrar till gott samarbete både inom avdelningen och med andra avdelningar, inklusive myndighetens rättsavdelning. Som jurist hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Detta är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har jur.kand.- eller juristexamen är notariemeriterad eller har motsvarande kompetens, exempelvis liknande erfarenhet från domstol eller hos myndighet agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor kommunicerar klart, tydligt och strukturerat i både tal och skrift samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål. Det är meriterande om du har goda kunskaper i förvaltningsrätt och socialförsäkringsjuridik har goda kunskaper kopplade till bidragsbrott, återkrav, ekonomisk brottslighet och brottsförebyggande arbete eller liknande frågor har goda kunskaper i offentlighet och sekretess, dataskyddsfrågor samt övrig myndighetsjuridik. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En eller fler tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Charlotte Ljungström Wendel, 010-112 30 45 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monicah Ngewih, monicah.ngewih@forsakringskassan.se, 010-114 48 44 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Erik Bröddén, 010-114 21 84, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 21 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

How will we work better together to build a better working world? Här på EY får du chansen att skapa en exceptionell upplevelse. Vi erbjuder dig den senaste teknologin, omger dig med högpresterande team och tillhandahåller den globala räckvidd samt den mångsidiga och inkluderande kultur som krävs för att du ska kunna upptäcka din fulla potential. Genom våra coachnings- och utbildningsprogram kommer du att utveckla de färdigheter som behövs för att förbli relevant både idag och i framtiden, samtidigt som du bygger ett nätverk av kollegor, mentorer och ledare som kommer att stödja dig på din resa, både inom EY och utanför. Möjligheten: ditt nästa äventyr väntar på dig Vill du arbeta med komplexa skatte- och affärsjuridiska frågor i en dynamisk och internationell miljö? Till vårt affärsområde Tax & Law söker vi nu juniora skattekonsulter och affärsjurister. Se nedan beskrivningar av de grupper som vi söker till just nu och ange i ditt personliga brev vilken grupp du är mest intresserad av. Startdatum är löpande efter överenskommelse. Corporate Tax (Stockholm, Göteborg): Vår allmänna företagsbeskattningsgrupp arbetar med större och mellanstora företag i skattefrågor kopplade till bland annat företagsöverlåtelser, omstruktureringar och internationella skattefrågor. People Advisory Services (Stockholm, Göteborg): Internationell skatterätt med fokus på individbeskattning och socialförsäkringsfrågor för företag med medarbetare som arbetar över landsgränser. Vi arbetar med frågor kopplade till bland annat tjänsteresor, utsändningar, lokalanställningar och andra internationella mobilitetslösningar. EY Law (Stockholm): Vår affärsjuridiska grupp arbetar med rådgivning inom ett brett spektrum av juridiska områden, bland annat bolagsrätt, arbetsrätt, bank- och finansrätt, börsrätt, fastighetsrätt och dataskydd. Vi är även öppna för ansökningar till våra andra team inom Tax & Law: Transfer Pricing, Financial Services, Indirect Tax och Global Compliance & Reporting. Kvalifikationer Akademisk examen från juristprogrammet, annat affärsrättsligt program, ekonomprogrammet eller annan relevant utbildning Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet från exempelvis domstol, revisionsbyrå, advokatbyrå eller Skatteverket Som person är du Nyfiken och intresserad av att utvecklas Ansvarstagande, strukturerad och kvalitetsmedveten Öppen för olika perspektiv och arbetar gärna tillsammans med andra Vad vi erbjuder dig Utveckla dina tekniska färdigheter och ledarskapsförmågor genom framtidsinriktade kurser och utvecklingsprogram. Bredda dina perspektiv genom att arbeta i integrerade team och samarbeta med personer från olika professionella och kulturella bakgrunder. Investera i ditt personliga välbefinnande och din karriärutveckling. Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag. Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Skicka in ditt CV, personliga brev och betyg senast den 30 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du ansvarig rekryterare på Julia.Frejd@se.ey.com. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer från olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning, tveka inte att kontakta oss på recruitmentsweden@se.ey.com. Vi finns här för att stötta dig. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Ekobrottsmyndigheten förebygger, upptäcker, avbryter, utreder och lagför ekonomiska brott. Våra 850 medarbetare har olika kompetenser och yrkesroller, såsom åklagare, poliser, ekobrottsutredare, administratörer och andra specialister, som alla arbetar tillsammans mot ekobrott. Det är vår unika styrka. 1 plats(er). Är du en kvalificerad jurist och vill vara med och bidra till målet att bekämpa ekonomisk brottslighet? Hos Ekobrottsmyndigheten får du arbeta i en händelserik miljö tillsammans med kvalificerade och engagerade medarbetare. Vi söker nu en eller flera verksjurist med goda kunskaper om dataskydd till vår rättsenhet. Arbetsplats Rättsenheten ansvarar för att säkerställa kvalitet, likvärdighet och rättssäkerhet i myndighetens rättsliga verksamhet. Vid rättsenheten finns verksjurister och en arkiv- och registratorsfunktion. Myndighetens dataskyddsombud är även placerad på rättsenheten. Rättsenheten består för närvarande av cirka 14 personer. Enheten arbetar aktivt med frågor inom lagstiftningsprocessen, bevakning av rättsutvecklingen och bistår myndigheten med kvalificerat rättsligt stöd. Enheten ansvarar för att besvara remisser och lämna yttranden samt hanterar frågor som rör sekretess och dataskydd. Enheten tar även fram och granskar styrdokument samt medverkar i utbildningar.Enheten har en nära samverkan med andra myndigheter med angränsande uppdrag. Rättsenheten behöver nu förstärkning i frågor om dataskydd. Dataskydd är ett prioriterat område hos oss och ett område i ständig utveckling. Myndigheten tar löpande fram nya metoder för att bekämpa den ekonomiska brottsligheten, och dataskydds- och integritetsfrågor är en självklar del av det arbetet. Som verksjurist hos oss är du med redan innan en ny metod eller personuppgiftsbehandling finns på plats – från idé och utformning till färdig lösning. Arbetsuppgifter Som verksjurist vid rättsenheten erbjuds du varierande arbetsuppgifter, men nu med tyngdpunkt inom området dataskydd. Uppgifternakan bestå av bland annat: lämna rättsligt stöd till verksamheten i dataskyddsrättsliga frågor, exempelvis i samband med förändringar i myndighetens personuppgiftsbehandlingar och it-system lämna rättsligt stöd vid upprättande av personuppgiftsbiträdesavtal och överenskommelser om direktåtkomst handlägga frågor om offentlighet och sekretess arbeta med rättsutvecklingsfrågor och kvalificerat juridiskt stöd till verksamheten svara på remisser och följa utvecklingen i lagstiftningsärenden handlägga frågor rörande allmän verksjuridik. Kvalifikationer Vi söker dig som har juristexamen flera års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från annan statlig myndighet, domstol eller motsvarande god kunskap om och minst två års aktuell erfarenhet av att ha arbetat med kvalificerade dataskyddsfrågor en hög rättslig kompetens och förmåga att omsätta den i praktiken mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av att ha arbetat med frågor om offentlighet och sekretess är notariemeriterad erfarenhet av att ha arbetat i en verksamhet med brottsbekämpande uppdrag. Personliga egenskaper Ekonomisk brottslighet är ofta komplicerad och myndighetens arbete präglas av en helhetssyn där alla medarbetare tar ansvar för myndighetens samlade verksamhet och resultat. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Eftersom Ekobrottsmyndighetens verksamhet omfattar såväl åklagar- som polisverksamhet ställs stora krav på din förmåga att lösa komplexa frågor utifrån flera olika perspektiv och regelverk. Du behöver vara en skicklig jurist med god analytisk förmåga och gott omdöme. Arbetet kräver att du har erfarenhet av att föredra juridiskt komplicerade ärenden med väl underbyggda förslag till lösningar. Arbetet innebär ofta samverkan med andra, såväl internt som externt, och kräver därför att du har mycket god samarbetsförmåga. För att trivas i rollen behöver du vara självständig, strukturerad och van vid att arbeta med flera olika frågor parallellt även under tidspress. Vi ser positivt på att du är utvecklingsorienterad och intresserad av att bidra såväl till den rättsliga utvecklingen vid myndigheten som till att metoder och arbetssätt effektiviseras i den operativa verksamheten. När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. För att lyckas i din roll på Ekobrottsmyndigheten vill och kan du arbeta i enlighet med myndighetens medarbetarpolicy, EBM-modellen. (https://www.ekobrottsmyndigheten.se/wp-content/uploads/2023/02/ebm-modellen-webbanpassad.pdf) Information om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning Arbetsort: Stockholm, Ekobrottsmyndighetens huvudkontor Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas På Ekobrottsmyndigheten jobbar vi med att utveckla våra medarbetares kompetens och erbjuder därför ett varierat utbildningsprogram. Det finns goda förutsättningar för kompetensutveckling, friskvård samt en bra balans mellan arbete och privatliv. Möjlighet till distansarbete. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), genomförs innan beslut om anställning fattas. Ansök Välkommen med din ansökan i form av CV senast den 25 september 2026. I ditt CV och dina fritextsvar vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Särskilt vill vi att du beskriver hur du i ditt arbete använder din rättsliga kompetens och hur du omsätter den i praktiken. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen Ekobrottsmyndigheten, Box 6001, 102 31 Stockholm. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du intresserad av att arbeta med juridiska frågor inom bankområdet? Sök det här jobbet hos oss på Finansinspektionen (FI)! Om jobbet Som jurist på avdelningen Bankrätt arbetar du på den enhet som ansvarar för handläggning av tillståndsansökningar från bland annat banker, kreditmarknadsbolag och bostadskreditinstitut. Din huvudsaklig uppgift är tillståndshandläggning, men du bistår även med rättsligt stöd i tillsynsarbetet och till viss del regelarbete. I rollen har du kontakt med de finansiella företagen och i viss utsträckning även med företrädare för branschen, Regeringskansliet och myndigheter inom EU. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har jur.kand. eller juristexamen har några års relevant arbetslivserfarenhet av juridiskt arbete inom finansbranschen eller vid myndighet uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har utbildning inom ekonomi har erfarenhet av handläggning från myndighet eller domstol har kunskap om det rörelserättsliga bankregelverket och andra frågor kopplade till FI:s verksamhet. Om dig I det här jobbet behöver du driva ditt arbete framåt och ta beslut inom ditt ansvarsområde bidra till ett gott samarbete ha en god analytisk förmåga och kunna lösa komplexa uppgifter ta egna initiativ. Om oss FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 700 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/ I Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning (2026) rankas vi högt bland Sveriges arbetsgivare. Med en andraplats i hälsoindex och starka resultat som attraktiv arbetsgivare erbjuder vi en arbetsmiljö där du mår bra – på riktigt. Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vid avslut av anställning kan bestämmelser om karens bli tillämpliga om övergång exempelvis sker till verksamhet som står under Finansinspektionens tillsyn. En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi använder urvalsfrågor för en objektiv bedömning på lika villkor och du kan på så vis enkelt söka tjänsten. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Johan Persson, Avdelningschef, 08-408 982 33 Sista ansökningsdag: 2026-10-01

Vill du vara med och stärka rättssäkerheten? På Rättsmedicinalverket samarbetar experter inom rättsmedicin, rättskemi, rättsgenetik och rättspsykiatri för att ge rättsväsendet svaren de behöver. Varje detalj kan vara avgörande, och oavsett om du arbetar direkt med analyser och utredningar eller i en stödjande roll, bidrar du till ett rättssäkert samhälle. Rättsmedicinalverket har fått två nya uppdrag – att utföra riskbedömningar på uppdrag av Kriminalvården gällande fråga om villkorlig frigivning samt att utföra särskilda riskutredningar gällande säkerhetsstraff på uppdrag av domstol. Verksamhetens organisation och struktur formas under närmsta år tillsammans med uppdragsgivare och medarbetare. Ikraftträdande för uppdragen var 1 januari 2026 respektive 1 mars 2026. För att möta en ökad ärendemängd och nya arbetsuppgifter rekryterar vi nu ett antal nya medarbetare. Nu söker vi en forensisk socialutredare till rättspsykiatriska undersökningsenheten i Stockholm som finns på Helix, beläget i närheten av Huddinge sjukhus. Ditt uppdrag Den rättspsykiatriska undersökningen genomförs av ett tvärprofessionellt team bestående av rättspsykiater, forensisk socialutredare, psykolog och omvårdnadspersonal. Undersökningsteamets uppdrag är att utifrån en medicinsk, psykologisk och social referensram besvara domstolens frågor avseende allvarlig psykisk störning och eventuellt överlämnande till rättspsykiatrisk vård. Socialutredningen är en av flera utredningar som ingår i den rättspsykiatriska undersökningen. Som forensisk socialutredare kommer du bland annat att kartlägga de sociala omständigheter som föregått gärningen och att bedöma den undersöktes psykosociala funktionsnivå. Utredningsarbetet innebär samtal med de som utreds, referentsamtal och genomgång av stora mängder skriftligt material samt att sammanställa underlaget i en skriftlig produkt. Efter genomgången utbildning kommer du som socialutredare också att delta i arbetet med riskbedömningar av livstidsdömda som ansökt om att få sitt straff tidsbestämt, riskbedömningar inför säkerhetsförvaring och riskbedömningar inför Kriminalvårdens beslut om uppskjuten villkorlig frigivning. Kvalifikationer Socionomexamen Flerårig arbetslivserfarenhet som socionom Meritande Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av rättspsykiatrisk utredningsverksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av annat kvalificerat utredningsarbete inom socialtjänst, kriminalvård eller psykiatri samt om du har erfarenhet av rättspsykiatrins och/eller Kriminalvårdens målgrupper. Personliga egenskaper och förmågor Vi söker dig som har intresse för människor och som trivs med att arbeta inom bestämda tidsramar. Du är självgående och strukturerad genom att du planerar ditt arbete på ett effektivt sätt och håller tidsramar. Du har helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Arbetet förutsätter att du är kvalitetsmedveten och har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Förmåga att analysera information på ett systematiskt sätt är en förutsättning för att lyckas i arbetet. Det är också mycket viktigt att kunna samarbeta och skapa dialog och förtroende. Du har ett etiskt förhållningssätt, en förmåga att göra prioriteringar och visar omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningen Tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Placering i Stockholm, Huddinge. Det finns utifrån verksamhetens behov möjlighet att teckna enskild överenskommelse om distansarbete del av arbetstid. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning. RMV är en del av rättskedjan och vi ställer höga krav på medarbetarnas omdöme och säkerhetstänkande samt respekt för lag och ordning. Som företrädare för Rättsmedicinalverket följer du den statliga värdegrunden och bidrar genom ditt sätt att agera till rättssäkerhet, rättstrygghet och förtroende för myndigheten. Vi genomför en bakgrundskontroll för vissa av våra anställningar genom att kontrollera utdrag ur belastningsregister. I samband med anställning vid RMV kan följa en skyldighet att krigsplaceras. Befattningen kan komma att bli inplacerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kan därmed komma att genomföras under anställningen. Det innebär att du då behöver vara svensk medborgare. Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess där det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. Inför anställning av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal utförs kontroller med Socialstyrelsen och Inspektionen för vård och omsorg. Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle? Välkommen med din ansökan senast den 29 september 2026. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju. Om du har skyddade personuppgifter kontakta nedan angiven chef. Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och verkar för att ge lika rättigheter och möjligheter. Vill du veta mer? För mer information är du välkommen att kontakta gruppchef Anna Mattsson tfn: 010-483 45 27. Våra fackliga företrädare nås via vår växel tfn: 010-483 41 00. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi, och för Seko Christer Johansson. Läs gärna om våra förmåner: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här arbetar sjuksköterskor, psykologer, rättspsykiater, socionomer, skötare, administratörer och många fler på uppdrag av bland annat polis, åklagare och domstol. Här kan du möta några av våra medarbetare: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/ Avdelningen för rättspsykiatri undersöker på uppdrag av domstol om en person som är misstänkt för brott begått detta under påverkan av en allvarlig psykisk störning. Vi gör också riskbedömningar när livstidsdömda ansöker om tidsbegränsat straff. Avdelning för rättspsykiatri består av två rättspsykiatriska undersökningsenheter placerade i Stockholm och Göteborg samt enheten för samordning placerad vid huvudkontoret i Stockholm. Det här gör vi: https://www.rmv.se/verksamheter/rattspsykiatri/ Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering.

AG Advokat är en av Sveriges ledande byråer inom fastighet, entreprenad och industri. Våra medarbetare är specialiserade på juridiken inom dessa sektorer och vi har lång erfarenhet av transaktioner, finansiering, byggprojekt, leveransavtal och tvister. Vi är idag cirka 60 medarbetare och sitter i NK-huset mitt i centrala Stockholm. Du kan läsa mer om oss här.  Är du i slutet av din tingstjänstgöring och vill ta nästa steg i din karriär? Vi söker biträdande jurister till byråns tvistlösningsgrupp som vill fortsätta utmanas och utvecklas i sin yrkesroll. Våra verksamhetsområden Entreprenad - tvist Inom vårt verksamhetsområde tvist arbetar vi med att driva tvister i domstol eller skiljenämnd, inte sällan avseende större bygg- och anläggningsprojekt med omfattande tvistebelopp. Därutöver agerar vi som juridiskt projektstöd i pågående entreprenader, exempelvis i större infrastrukturprojekt. Vi bistår såväl upphandlande myndigheter/enheter som anbudsgivare vid offentliga upphandlingar av tjänster, varor och byggentreprenader samt vid överprövnings- och skadeståndsprocesser. Entreprenad - avtal Inom vår avtalsverksamhet arbetar vi med traditionell entreprenadjuridik med särskild inriktning mot proaktivt arbete där vi granskar, upprättar och förhandlar de avtal som används inom bygg- och fastighetsutveckling (huvudsakligen entreprenad- och konsultavtal). Hos oss kommer du att få arbeta med juridiken i Sveriges mest spännande byggprojekt! Vi följer också pågående entreprenadprojekt med löpande rådgivning och hantering av uppkomna tvister. Transaktion Inom vår transaktionsverksamhet erbjuder vi byråns klienter kvalificerad rådgivning inom fastighetsrätt, transaktions- och avtalsrelaterad juridik. Verksamhetsgruppen består av ett team med omfattande erfarenhet av fastighetstransaktioner, privat M&A, hyresrätt och kommersiella avtal. Vi söker Vi söker dig som har avlagt examen med mycket goda betyg och är i slutet av din tingstjänstgöring. För att vara framgångsrik i rollen som biträdande jurist ser vi att du har ett genuint intresse för affärsjuridik. Vi sätter även stort värde på att du drivs av att utveckla både dig själv och din omgivning, för att successivt kunna bidra alltmer i ärenden och arbetsgruppens utveckling. Du tar ansvar för ditt arbete och eftersträvar att leverera med hög kvalitet. Vidare är du nyfiken med en god problemlösningsförmåga. Vi arbetar ofta nära våra klienters verksamhet som ”externa bolagsjurister”, vilket förutsätter att du är serviceinriktad, har ett affärsmässigt fokus och förmåga att skapa goda relationer. Vi erbjuder Vi erbjuder en brant inlärningskurva med ständiga möjligheter att utvecklas i det dagliga arbetet. Genom ett nära samarbete med kollegor bistår du våra klienter med kvalificerad rådgivning där du får förutsättningar och verktyg för att utveckla en djup specialistkompetens. Det som utmärker arbetet hos oss är att även juniora biträdande jurister tidigt får klientkontakt och en helhetsbild av de ärenden vi arbetar i. Du får även en handledare som stöttar dig i din utveckling och stärker din kompetens ytterligare genom vårt utbildnings- och utvecklingsprogram. Vi månar om att vara en arbetsplats med god stämning och stark sammanhållning. Förutom spännande och utvecklande ärenden där du arbetar i team med Sveriges ledande specialister inom fastighet, entreprenad och industri, erbjuder vi även många roliga personalaktiviteter under året. Låter detta som något för dig? Varmt välkommen att skicka in din ansökan innehållande CV, personligt brev, relevanta betyg och intyg. Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 9 oktober. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor om tjänsten besvaras av HR-specialist Caroline Blomqvist på caroline.blomqvist@agadvokat.se. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Som en del i vår rekryteringsprocess genomförs en bakgrundskontroll på slutkandidater. Information lämnas till slutkandidater av vår samarbetspartner innan kontrollen påbörjas.

Vill du arbeta med kvalificerad tvistelösning i en internationell och affärsnära miljö? Vi söker nu en senior jurist till vår verksamhetsgrupp Dispute Resolution. Eversheds Sutherland är en av världens största fullservicebyråer och sysselsätter globalt över 3 000 jurister fördelade på fler än 70 kontor i mer än 30 länder. Advokatbyrån rankas regelbundet som en av de ledande globala advokatbyråerna. Kontoret i Stockholm består av drygt sextio engagerade medarbetare och tillhandahåller branschspecifik expertis inom samtliga för byråns klienter centrala affärsjuridiska områden. Vi sitter i nyrenoverade, ljusa lokaler på Sveavägen 20, där samarbete och kunskapsdelning står i centrum. Om rollen I rollen arbetar du med kvalificerad kommersiell tvistlösning i domstol och skiljeförfaranden, ofta i internationella sammanhang. Du har en central roll i att driva och utveckla våra processer strategiskt tillsammans med klienter och kollegor. Arbetet omfattar bland annat strategisk processföring, juridiska analyser, processuella överväganden, förhandlingar samt ansvar för klientrelationer i komplexa och affärskritiska tvister. Du bidrar aktivt till teamets arbete och har en viktig roll i att handleda och stötta mer juniora kollegor, samtidigt som du är delaktig i verksamhetens utveckling och kunskapsdelning. Hos oss får du arbeta med komplexa kommersiella tvister och skiljeförfaranden tillsammans med erfarna kollegor i ärenden med stora juridiska och kommersiella värden. Vem söker vi? Vi söker dig som är en erfaren jurist med erfarenhet av kommersiell tvistlösning och mycket god analytisk förmåga. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift och arbetar strukturerat, affärsmässigt och prestigelöst. Det är meriterande om du har flera års erfarenhet från tvistelösning, om du är utbildad till hovrättsassessor vid domstol eller har arbetat i seniora roller som bolagsjurist. Vad vi erbjuder Vi erbjuder en professionell och inkluderande arbetsmiljö där hög juridisk kvalitet kombineras med långsiktig utveckling och hållbara arbetsformer. Hos oss får du möjlighet att arbeta med intressanta och komplexa ärenden i nära samarbete med både svenska och internationella klienter, samtidigt som du blir en del av en stark kollegial gemenskap. Utöver det dagliga arbetet värdesätter vi gemenskap och sammanhang. Vi anordnar regelbundet sociala aktiviteter såsom after works, sommar- och julfester, idrottsaktiviteter och internationella konferenser. Vår ambition är att bygga en långsiktig relation där du ges möjlighet att utvecklas till en skicklig affärsjurist och där vi tillsammans skapar långsiktigt värde. Ansökan För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Lovisa Zedendahl på lovisa.zedendahl@jurek.se. Ansökan sker via www.jurek.se Urval och intervjuer sker löpande, varför vi emotser din ansökan snarast. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig AI används i dag för att sålla ansökningar, fördela arbete, mäta prestation och underbygga beslut om befordran och uppsägning. Varje sådant system är samtidigt en arbetsrättslig fråga, en dataskyddsfråga och i många fall ett AI-system med hög risk enligt AI Act. Därför söker vi en jurist med arbetsrätt som specialistområde. Inte en allmänjurist som kan lite om AI, utan en arbetsrättsjurist som kan bedöma vad det innebär när arbetsgivarens beslut delvis fattas eller förbereds av ett system. Om rollen Du arbetar med arbetsgivares arbetsrättsliga frågor, med särskilt fokus på de situationer där teknik, data och personalbeslut möts. Det kan vara en arbetsgivare som ska införa ett AI-baserat rekryteringsverktyg, ett bolag som vill följa upp produktivitet med digitala verktyg eller en koncern som behöver interna regler för hur anställda får använda generativ AI. Rollen kräver att du kan hålla ihop tre spår i samma analys: Arbetsrätten: LAS, MBL, diskrimineringslagen och kollektivavtal GDPR: kraven på behandling av anställdas personuppgifter AI Act: skyldigheterna för arbetsgivare som använder AI-system i arbetslivet Exempel på vad du kan arbeta med Bedöma om ett rekryterings- eller urvalsverktyg utgör ett AI-system med hög risk och vilka skyldigheter det medför för arbetsgivaren som tillhandahållare (deployer) Analysera diskrimineringsrisker i algoritmiska urval och hur de ska hanteras och dokumenteras Rådge om förhandlings- och informationsskyldighet enligt MBL när AI-system införs i verksamheten Granska övervakning och uppföljning av anställda, till exempel loggning, produktivitetsmätning och kamerabevakning, mot GDPR och arbetsrättslig praxis Hantera frågor om automatiserat beslutsfattande enligt artikel 22 GDPR i HR-processer Ta fram interna AI-policies och riktlinjer för anställdas användning av AI-verktyg Genomföra konsekvensbedömningar avseende dataskydd för HR-system Stödja i arbetsrättsliga ärenden där AI-underlag har använts, till exempel vid omplacering, uppsägning eller lönesättning Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har arbetat med arbetsrätt, på byrå, som bolagsjurist, på arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation, på myndighet eller i domstol Har god förståelse för GDPR i anställningsförhållanden och kan redogöra för hur AI Act påverkar arbetsgivare Kan omsätta en arbetsrättslig och dataskyddsrättslig analys i konkreta råd till HR och ledning Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du Har erfarenhet av kollektivavtal och förhandlingar enligt MBL Har arbetat med HR-system, rekryteringsplattformar eller People Analytics Har erfarenhet av diskrimineringsrättsliga ärenden Har kännedom om plattformsarbetsdirektivet och reglerna om algoritmisk arbetsledning Har arbetat med arbetsrättsliga frågor i flera länder AI Act och GDPR i rollen AI Act klassar AI-system som används för rekrytering, urval, beslut om befordran och uppsägning, fördelning av arbetsuppgifter samt övervakning och utvärdering av arbetstagare som system med hög risk. Arbetsgivaren som använder systemet får egna skyldigheter, bland annat mänsklig tillsyn, loggning och information till arbetstagare och deras representanter innan systemet tas i bruk. AI Act förbjuder dessutom system för känsloigenkänning på arbetsplatsen, med snäva undantag. GDPR ställer samtidigt krav på rättslig grund, proportionalitet och transparens i behandlingen av anställdas uppgifter, och begränsar beslut som enbart grundas på automatiserad behandling. I rollen arbetar du med hur dessa krav samverkar med svensk arbetsrätt i praktiken. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Generativ AI har gjort flera av immaterialrättens grundfrågor akuta igen. Vem äger det som en AI-modell producerar? Får skyddade verk användas som träningsdata? Vad händer med företagshemligheter när anställda arbetar i externa AI-verktyg? Vi söker en jurist med immaterialrätt som specialistområde. Du ska ha en solid grund i upphovsrätt, varumärkesrätt och licensiering, och kunna tillämpa den på frågor där rättsläget fortfarande utvecklas. Om rollen Du arbetar med immaterialrättsliga frågor för företag som utvecklar AI, använder AI i sin produktion eller vars egna rättigheter påverkas av andras AI-användning. Det kan vara ett mjukvarubolag som tränar en egen modell, en mediekoncern som vill skydda sitt innehåll eller ett varumärkesföretag som använder AI för att ta fram material. Rollen kräver att du kan kombinera klassisk immaterialrättslig analys med de nya krav som AI Act ställer på transparens kring träningsdata och de dataskyddsfrågor som uppstår när träningsdata innehåller personuppgifter. Exempel på vad du kan arbeta med Bedöma om träningsdata får användas med stöd av undantagen för text- och datautvinning, och vad förbehåll från rättighetshavare innebär Rådge om skydd och ägande av AI-genererat material och vad klienten realistiskt kan göra anspråk på Utforma licensavtal för innehåll, data och AI-modeller Hjälpa leverantörer av AI-modeller med policies för upphovsrätt och sammanfattningar av träningsdata enligt AI Act Skydda företagshemligheter vid användning av externa AI-tjänster, genom avtal, interna regler och tekniska åtgärder Hantera varumärkesfrågor kopplade till AI-genererat material och varumärkesintrång i digitala kanaler Bedöma intrångsrisker när AI-verktyg används för att skapa text, bild, kod eller design Analysera behandling av personuppgifter i träningsdata och de rättigheter som registrerade har Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har arbetat med immaterialrätt, på byrå, som bolagsjurist, på myndighet eller i domstol Har god kunskap om upphovsrätt och licensiering och förstår hur AI Act och GDPR påverkar utveckling och användning av AI-modeller Kan hantera frågor där rättsläget är oklart och ändå ge klienten ett tydligt råd om risk och handlingsalternativ Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du Har erfarenhet av varumärkesregistrering och varumärkesstrategi inom EU Har arbetat med mjukvarulicenser, inklusive öppen källkod Har erfarenhet av företagshemligheter och sekretessfrågor Har arbetat med klienter inom media, kreativa branscher eller mjukvaruutveckling Har följt rättsutvecklingen och tvisterna om generativ AI och upphovsrätt i EU och internationellt AI Act och GDPR i rollen AI Act knyter uttryckligen an till upphovsrätten. Leverantörer av AI-modeller för allmänna ändamål ska ha en policy för att följa EU:s upphovsrätt, inklusive rättighetshavares förbehåll mot text- och datautvinning, och offentliggöra en tillräckligt detaljerad sammanfattning av det innehåll som använts för träning. AI Act ställer också krav på märkning av vissa typer av AI-genererat innehåll. GDPR tillkommer när träningsdata eller output innehåller personuppgifter. Då krävs rättslig grund för behandlingen, och registrerades rättigheter ska kunna hanteras. I rollen möter du frågor där upphovsrätt, AI Act och dataskydd gäller samma datamängd. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig När tekniska leveranser fallerar, när ett AI-system ger felaktiga resultat eller när personuppgifter hanterats fel, blir frågan vem som bär ansvaret. De tvisterna kräver processrättslig erfarenhet och förmåga att förstå vad som faktiskt har hänt i tekniken. Vi söker en senior jurist med tvistelösning som specialistområde. Du ska kunna driva kommersiella tvister självständigt och bygga en processtrategi i mål där AI, data eller personuppgifter är en central del av konflikten. Om rollen Du har eget ansvar för tvister i allmän domstol och skiljeförfarande, och för förhandlingar som syftar till att undvika process. Du bedömer processrisk, utformar strategi, skriver inlagor, hanterar bevisning och för klientens talan. Rollen är inriktad på tvister där tekniken är en del av sakfrågan. Det kräver att du kan arbeta med tekniska experter, förstå systemloggar och dokumentation som bevisning och koppla dem till avtalsrättsliga, skadeståndsrättsliga och regulatoriska bedömningar. Exempel på vad du kan arbeta med Driva tvister om fel och dröjsmål i IT- och AI-leveranser, inklusive hävning och skadestånd Hantera ansvarsfrågor när ett AI-system har orsakat skada eller gett felaktiga beslutsunderlag Företräda klienter i skadeståndsanspråk enligt GDPR, inklusive anspråk från flera registrerade Bistå vid tillsynsärenden hos Integritetsskyddsmyndigheten och överklaganden av sanktionsavgifter Bedöma hur loggar och dokumentation som krävs enligt AI Act kan användas som bevisning Hantera tvister om licenser, dataanvändning och immaterialrätt i tekniksamarbeten Genomföra processriskanalyser och föreslå förlikningsstrategier Rådge klienter om hur avtal och dokumentation bör utformas för att stärka positionen i en framtida tvist Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har flerårig erfarenhet av kommersiella tvister och processföring från advokatbyrå, som advokat eller biträdande jurist, eller motsvarande senioritet från domstol eller annan kvalificerad juristroll Har haft självständigt ansvar för tvister och klientrelationer Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar ansvar och bevisfrågor i tvister om AI-system Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Rollen är en tjänst som senior jurist. Eftersom Lawgent är en juristbyrå används inte advokattiteln i tjänsten. Det är meriterande om du Har erfarenhet av skiljeförfarande, nationellt eller internationellt Har drivit tvister om IT-projekt, mjukvaruleveranser eller outsourcing Har arbetat med förvaltningsprocess, till exempel överklaganden av myndighetsbeslut Har kunskap om det nya produktansvarsdirektivet och dess tillämpning på programvara och AI Har tingsnotarie- eller domstolsbakgrund AI Act och GDPR i rollen AI Act är ingen ansvarsregel i sig, men den skapar den måttstock som ansvarsfrågan ofta kommer att prövas mot. Krav på riskhantering, loggning, mänsklig tillsyn och dokumentation blir underlag för bedömningen av om en leverantör eller användare har agerat vårdslöst eller brutit mot avtalet. Samtidigt omfattar det nya produktansvarsdirektivet uttryckligen programvara, inklusive AI-system. GDPR ger registrerade en direkt rätt till skadestånd och öppnar för sanktionsärenden som kan överklagas. I rollen använder du båda regelverken strategiskt, både när klienten är kärande och när klienten är svarande. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Tullverkets rättsavdelning är ansvarig för rättslig styrning och rättsligt stöd inom Tullverket. Avdelningen är indelad i fyra enheter: enheten för tullrätt, enheten för fysisk kontroll och straffrätt, enheten för informations- och arkivförvaltning och enheten för allmän förvaltningsrätt. Avdelningen har i dag ca 65 medarbetare. Avdelningen har anställda i Stockholm, Malmö, Göteborg och Luleå. Avdelningen leds av myndighetens rättschef och varje enhet har en enhetschef. Inom avdelningen finns funktionerna dataskyddsombud samt av regeringen utsett allmänt ombud enligt tullagen.   Enheten för fysisk kontroll och straffrätt är ansvarig för rättsområdena straffrätt, förbud och restriktioner samt fysisk kontroll. Enheten handlägger även klagomåls- och skadeståndsärenden.   Om tjänsten Tjänsten är en tidsbegränsad anställning i ett år på enheten för fysisk kontroll och straffrätt. Arbetsuppgifterna avser handläggning av klagomål och skadestånd. Det innebär kontakt med enskilda som riktar klagomål mot myndigheten eller begär ersättning på grund av t.ex. en tullkontroll eller annat ingripande av myndigheten. Som handläggare utreder du internt och i nära dialog med operativ verksamhet vad som föranlett klagomålet alternativt bereder beslutsutkast för skadestånd. Arbetet kan också innefatta beredande av yttrande till någon av de tillsynsmyndigheter som granskar Tullverket men även arbete med andra mindre rättsutredningar eller svar på juridiska frågor från den operativa verksamheten.   Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Jur.kand. eller juristexamen. Erfarenhet av juridiskt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.   Det är meriterande om du har: Tingsmeritering eller annan erfarenhet från domstol. Erfarenhet av ärendehandläggning vid myndighet. Erfarenhet av juridiskt arbete i Tullverket.   Personliga egenskaper Du ser logik och samband i komplexa frågor och information, har lätt för att se sammanhang, gör rationella bedömningar och är lösningsorienterad. Du tar ansvar för din uppgift, är självgående, strukturerar själv ditt arbete och driver dina arbetsuppgifter vidare samt är noggrann och systematisk i ditt arbetssätt. I samarbete med andra är du lyhörd och smidig; kommunicerar och delar med dig av kunskaper, erfarenheter och information samt stödjer andra.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket bidrar du till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.   Övrigt: Referensnummer: TV-2026-19255.   Placeringsort: Stockholm.   Tjänsten är en tidsbegränsad anställning i ett år. Individuell lönesättning tillämpas.   Tillträdesdag: snarast.   För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan   Upplysningar om tjänsten kan lämnas av enhetschefen Cecilia Riddselius, tel. 08-405 02 12. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets HR-support, tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, tel. 040-661 33 21eller Elisabeth Eriksson, tel. 08-405 00 69 och för Saco-S, Katarina Hernhut, tel. 08-456 52 65 eller Lena Edehag, tel. 08-456 58 68.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 22 september. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.   Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Kammarrätten i Stockholm är den största av Sveriges fyra kammarrätter och är också landets Migrationsöverdomstol. Domstolen är vackert och centralt belägen på Riddarholmen i Stockholm, har cirka 200 medarbetare, varav cirka 140 är jurister. Organisationen består av fyra dömande avdelningar, en måladministrativ avdelning samt en administrativ enhet. Kammarrätten handlägger cirka 20 000 mål om året och har cirka 600 olika måltyper, vilket möjliggör en stor variation i det dagliga arbetet. 2 plats(er). Arbetsuppgifter Som domstolshandläggare tillhör du domstolens måladministrativa avdelning och deltar i den administrativa handläggningen av mål, från det att målet kommer in till kammarrätten till dess det har avgjorts. Det innebär bland annat att du registrerar uppgifter och handlingar i målen, sköter skriftväxling mellan parterna, kallar parter till förhandling och bevakar frister. Du expedierar också domar och beslut. Arbetet som domstolshandläggare är både ansvarsfullt och omväxlande. Det innebär omfattande kontakter med parter, advokater, myndigheter och allmänhet, såväl skriftligen som per telefon. En stor del av arbetet består av service kopplat till målhanteringen. Du kommer ha ett nära samarbete med dina kollegor. Som domstolshandläggare erbjuds du utbildning och får kontinuerlig kompetensutveckling genom att hantera och diskutera de olika frågor som uppkommer i kammarrättens skiftande måltyper. Du arbetar tillsammans med föredragande jurister och erfarna domare. Kvalifikationer Du ska ha en slutförd gymnasieutbildning samt erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, gärna från en större organisation. Har du arbetat inom statlig eller kommunal sektor är det meriterande. Om du dessutom har paralegalutbildning eller annan relevant eftergymnasial utbildning kan det bedömas som en merit. Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift. Muntlig och skriftlig kommunikation på engelska förekommer. Den administrativa målhanteringen är numera nästan helt digitaliserad, därför är det viktigt att du har vana av att arbeta digitalt, men även ett intresse av att arbeta med AI då domstolen har ett pågående utvecklingsarbete inriktat på området. Domstolshandläggare har en mycket viktig roll för att domstolen ska fungera. För att kunna göra ett bra arbete och för att trivas i rollen är det viktigt att du: ·         är noggrann och strukturerad ·         har en god samarbetsförmåga ·         är ansvarstagande och har ett stort engagemang i ditt arbete ·         är effektiv och kan organisera och prioritera i stressiga situationer ·         är serviceinriktad, har god social kompetens och bidrar till en god arbetsmiljö För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet.  Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Kammarrätten kommer begära registerutdrag på den/de som domstolen avser att anställa. Anställningen Tjänsten är placerad på domstolens måladministrativa avdelning. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och beslut om anställning kommer att ske löpande. Upplysningar om lönevillkor För mer information om löneläget inom Sveriges domstolar, läs mer här:   Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-09-27. Referensnummer är KST 2026/312. Du gör en ansökan för denna tjänst via vårt rekryteringsverktyg Visma. Tester förekommer i rekryteringsprocessen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Om Boardtalk Legal & Compliance Boardtalk är din partner för rekrytering inom Legal & Compliance, Real Estate och Ekonomi & Finans. Med över 20 års erfarenhet av rekrytering erbjuder vi skräddarsydda lösningar inom juridik, HR, finans och fastighet och gör ca 200 tillsättningar varje år. Vi skapar långsiktiga och framgångsrika partnerskap genom ömsesidigt förtroende - alltid med dig som kandidat i fokus. Nu söker vi dig som är yrkesverksam jurist och vill ta nästa steg i karriären! Om öppen ansökan Boardtalk Legal & Compliance rekryterar och hyr ut jurister inom samtliga tjänsteområden. Våra kunder är framför allt medelstora företag inom bank & finans, fastighet och IT. Vi rekryterar även till advokat- och revisionsbyråer, myndigheter och intresseorganisationer. Sedan 2002 har vi byggt upp ett omfattande kandidatnätverk och tillsätter idag ca 60% av våra uppdrag med kandidater ur nätverket. Genom att göra en öppen ansökan får du de senaste juristjobben först av alla. Du får också möjlighet att bli kontaktad personligen, exempelvis vid diskreta rekryteringsuppdrag eller searchuppdrag utan annonsering. Som chefsjurist får du också vårt nyhetsbrev för ledare och inbjudningar till exklusiva event, föreläsningar och branschmingel. Vi söker främst dig som har: * Juristexamen och minst ett par års erfarenhet av affärsjuridik från byrå, bolag, myndighet eller domstol * Gärna särskilt intresse för bank & finans, IT, dataskydd eller fastighet Vill du veta mer om hur vi arbetar med juristrekrytering? Kontakta affärsområdeschef Carl Berg på carl.berg@boardtalk.se eller 072 229 51 42 eller på LinkedIn. Vi ser fram emot att lära känna dig!

Vill du jobba med frågor som berör alla medborgare? Är du intresserad av upphandling och konkurrens? Vill du utvecklas i en stimulerande och trevlig arbetsmiljö och arbeta med omväxlande och komplexa frågor? Då är Konkurrensverket någonting för dig. Beskrivning Om enheten för tips och bevakning Enheten för tips och bevakning är en central del av Konkurrensverkets verksamhet. Vi tar emot, bereder och kvalitetssäkrar tips, klagomål, och visselblåsningar som kommer in till myndigheten inom områdena konkurrens, upphandling och andra frågor som faller inom myndighetens uppdrag. Tipsen kan exempelvis avse allvarliga överträdelser av konkurrens- eller upphandlingslagstiftningen, såsom karteller eller otillåtna direktupphandlingar. Enheten arbetar också proaktivt med att identifiera möjliga överträdelser genom bland annat omvärldsbevakning, informationsinhämtning och sökningar i öppna källor. Vi arbetar med frågor inom många olika branscher och samhällsområden. Det innebär att arbetet är både varierande och utvecklande och ger en bred inblick i Konkurrensverkets verksamhet. Arbetsuppgifter Som junior jurist kommer du att utreda frågor, och göra inledande juridiska bedömningar. Du kommer huvudsakligen att arbeta med konkurrensrättsliga och upphandlingsrättsliga frågor, men även med andra juridiska frågor inom myndighetens verksamhetsområde. Arbetet innebär bland annat att du: tar emot och bereder tips och klagomål skriver juridiska texter och andra underlag genomför juridiska utredningar och gör självständiga bedömningar analyserar och bedömer information från olika källor medverkar i projekt och andra insatser som syftar till att främja effektiv konkurrens och väl fungerande upphandling. Eftersom enheten är en ingång till myndigheten hanterar vi många olika typer av frågor och arbetar i ett högt tempo. Arbetet innebär många externa kontakter, och det kräver att du snabbt kan sätta dig in i nya frågeställningar, identifiera det väsentliga i ett omfattande material och självständigt driva dina arbetsuppgifter framåt. Kvalifikationer Vi söker dig som är i början av din juridiska karriär och som har en stark akademisk bakgrund samt ett genuint intresse för konkurrensrätt eller offentlig upphandling. För att passa för tjänsten ser vi att du har en nyligen avlagd juristexamen eller att du är färdig med dina juridikstudier senast i januari 2027 genomgående goda studieresultat under juristutbildningen ett dokumenterat intresse för konkurrensrätt eller offentlig upphandling, exempelvis genom relevanta kurser, uppsatsarbete eller annan fördjupning inom området mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt, pedagogiskt och korrekt på svenska, både i tal och skrift mycket god analytisk förmåga förmågan att arbeta noggrant med god känsla för detaljer förmågan att kunna arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva arbetsuppgifter framåt Eftersom arbetet innebär många externa kontakter är det viktigt att du kan kommunicera tydligt och pedagogiskt och anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat juridiskt utredningsarbete, exempelvis från domstol, myndighet, advokatbyrå eller annan relevant verksamhet. Jobba hos Konkurrensverket Konkurrensverket är en kunskapsintensiv arbetsplats med ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss får du arbeta med aktuella och kvalificerade frågor som har betydelse för konkurrensen, upphandlingen och samhällsekonomin. Vi arbetar i trevliga lokaler vid Skanstull i Stockholm. Hos oss får du flexibla arbetstider och möjlighet att teckna en överenskommelse om distansarbete. Vi erbjuder även en förmånlig tjänstepension enligt pensionsavtalet PA 16 och generösa semestervillkor med 28–35 dagar per år beroende på ålder. Du får också ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet till en friskvårdstimme i veckan. Läs mer om Konkurrensverket och vad vi erbjuder på vår webbplats: https://www.konkurrensverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/ Ansökan Låter det här som en tjänst som passar dig? Då är du välkommen med din ansökan senast den 21 september 2026. Bifoga ditt CV, ett ansökningsbrev där du beskriver på vilket sätt du passar för tjänsten samt examensbevis och betyg/intyg som visar vilka kurser du har läst och dina studieresultat. Du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem Varbi. Som en del av urvalsprocessen kan du få genomföra ett arbetsprov och/eller andra tester.  Information och kontakt Anställningen avser tillsvidareanställning på heltid. Konkurrensverket tillämpar individuell lönesättning samt sex månaders provanställning. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till Grant McKelvey, enhetschef, eller Sara Lindblom, HR-partner. Fackliga företrädare är Patrik Lundström (Saco) och Åsa Lövström (ST). Samtliga nås på 08-700 16 00. Inför rekryteringsarbetet har Konkurrensverket tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På rättsavdelningen får du arbeta med juridiska frågor inom flera av PTS verksamhetsområden. Rollen ger dig möjlighet att fördjupa dig i komplexa juridiska frågeställningar samtidigt som du får värdefulla insikter i tekniska, ekonomiska och verksamhetsnära perspektiv. Du bidrar både som juridiskt stöd och strategisk rådgivare i en dynamisk verksamhet med stor samhällsnytta.   Vi jobbar med det som alla tar för givet – att kunna kommunicera säkert. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad nu och i framtiden. För alla.   Tjänsten som verksjurist är placerad på enheten för regler. Enheten ansvarar för allmänjuridisk rådgivning och särskilt för den rättsliga utformningen av PTS föreskrifter och allmänna råd samt för myndighetens arbetsordning och organisations- och beslutsordning. Som verksjurist på enheten kommer du att komma i kontakt med hela myndighetens sakfrågor, från telekom, radio, digitala tjänster till AI och beredskap.   ”Jag som kommer att vara din chef heter Caroline Ahlsén Löfgren. Som chef är jag mån om att skapa en trygg, inkluderande och positiv arbetsmiljö där alla trivs, utvecklas och har roligt på jobbat. Jag tror på ett närvarande och tillitsfullt ledarskap där alla medarbetare får ansvar, möjlighet att påverka och stimulerande arbetsuppgifter, samtidigt som de känner att de har stöd när det behövs. För mig är trygghet och gemenskap viktiga grunder för engagemang, arbetsglädje och goda resultat – när vi känner oss trygga, uppskattade och delaktiga skapar vi bästa förutsättningar för att lyckas tillsammans.”   Om rollen Som verksjurist på rättsavdelningen blir du en del av den funktion som ansvarar för myndighetens rättsliga kvalitetssäkring, övergripande förvaltningsrättsliga styrning och stöd till ledning och verksamhet i rättsliga frågor. Rättsavdelningen ansvarar även för myndighetens arbete med föreskrifter och interna styrande dokument, såsom arbetsordning och organisations- och beslutsordning, liksom för myndighetens processföring i domstol, tvistlösning och samordning av dataskyddsarbetet.   I rollen kommer du att lämna kvalificerat rättsligt stöd till ledningen och övriga avdelningar samt medverka vid framtagande av beslut, rapporter och författningsförslag till regeringen. Du kommer också att delta i arbetet med myndighetens föreskrifter och remissyttranden, genomföra rättsliga analyser och utredningar samt tolka och tillämpa såväl nationell lagstiftning som bakomliggande EU-rättsliga regelverk. Arbetet omfattar även bedömning och hantering av verksjuridiska frågor.   Enheten har ett brett uppdrag och arbetsuppgifterna är omväxlande. En vanlig vecka kan innehålla allt från att ge råd i verksamhetsnära frågor med korta ledtider till att arbeta med mer komplexa och långsiktiga rättsliga analyser och utvecklingsfrågor. Arbetet bedrivs i nära samarbete med kollegor i hela myndigheten och ger dig möjlighet att bidra till både verksamhetens utveckling och en rättssäker och välfungerande förvaltning.   Om dig  Vi söker dig som trivs med att samarbeta och som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med kollegor från olika delar av verksamheten. Du arbetar strukturerat och metodiskt, har förmåga att planera ditt arbete väl och säkerställer att uppgifter genomförs inom givna tidsramar. Som person är du lösningsorienterad och tycker om att analysera komplexa juridiska frågor, identifiera det väsentliga och omsätta det till praktiskt användbara råd. Rollen kräver även att du är trygg i din profession, kan arbeta självständigt och med gott omdöme avgöra när frågor behöver förankras eller lyftas vidare.   Vi söker dig som har: Juristexamen/juris kandidatexamen 270 hp/180 hp Notariemeritering eller likvärdig erfarenhet. Goda kunskaper i allmän förvaltningsrätt samt offentlighets- och sekretesslagstiftning. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.   Det är meriterande om du har: Erfarenhet av juridiskt arbete inom något av PTS eller DIGG verksamhetsområde (elektroniska kommunikationer, digitala tjänster, post eller beredskapsarbete). Erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet eller som verksjurist vid annan myndighet. Erfarenhet av arbete med EU-rätt.   Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka.   Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden.   Bra att veta  Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse.   För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.   För ytterligare information, vänligen kontakta tillförordnad enhetschef Caroline Ahlsén Löfgren på caroline.ahlsenlofgren@pts.se eller HR-specialist Jessica Petersson på mailto:jessica.petersson@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se   Välkommen med din ansökan senast 21 september.    Klicka här för att se filmen om oss https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Arbetsplatsbeskrivning Vill du arbeta i en av Sveriges mest spännande verksamheter och samtidigt vara en del av att skydda vårt samhälle? Vi söker nu handläggare till HR-avdelningen, Personalansvarsnämnden (PAN) med placering i Stockholm. Hos oss kommer du utvecklas tillsammans med engagerade och motiverande kollegor, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. PAN behandlar ärenden där anställda i Polismyndigheten är föremål för prövning enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd och lagen (1994:260) om offentlig anställning i frågor om skiljande från anställningen på grund av personliga förhållanden och disciplinansvar. Nämnden behandlar också överklagade ärenden avseende polisstudenter. Rikspolischefen är ordförande i nämnden. Ärendena bereds vid nämndens sekretariat som består av vice ordföranden i nämnden samt tre föredraganden och administrativt stöd. Vid sekretariatet bereds även ärenden som rör anställda som prövas av Statens ansvarsnämnd. Arbetsbeskrivning Uppdraget som handläggare vid personalansvarsnämnden innefattar bland annat följande arbetsuppgifter: administrativ ärendehantering ansvara för den administrativa processen inför och efter nämndens möten innefattande expediering av beslut hantera registrering av ärenden och förberedande åtgärder, löpande diarieföring och arkivläggning av ärenden ansvara för nämndens arkiv självständigt handlägga ärenden rörande utlämnande av allmänna handlingar och genomföra sekretessprövningar förbereda och samordna möten och konferenser sprida information om nämndens verksamhet internt och externt ansvara för nämndens webbsidor hantera postgång och funktionsbrevlåda skapa förutsättningar för verksamheten genom att ge administrativt stöd Arbetet utförs i huvudsak på kontoret. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: gymnasial utbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig arbetslivserfarenhet inom tjänstens arbetsområden såsom registratur, arkiv, sekretessprövning eller annat administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även: har en examen inom juridik, arkivvetenskap eller annan examen som bedöms relevant, alternativt motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig har erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet, som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis notarietjänstgöring vid domstol har relevant erfarenhet av arbete med sekretessprövningar Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som administrativ handläggare inom Polismyndigheten behöver du vara både flexibel och strukturerad. Det innebär att du kan ställa om vid förändrade prioriteringar och leverera arbeten av hög kvalitet även när tempot är högt, samtidigt som du behåller ditt metodiska arbetssätt och noggranna ordningssinne. Du har förmågan att arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva dina uppgifter framåt utan ständig handledning. Vidare är du en samarbetsvillig lagspelare som kommunicerar tydligt och bygger goda relationer för att tillsammans med andra nå bästa möjliga resultat. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Håkan Öberg, tfn; 010-563 91 12. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Hanna Bergquist, hanna.bergquist@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn: 073-249 04 22 ST, st.inom-polisen@polisen.se Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare För fullständig annons samt information om hur du ansöker vänligen besök annonsen på Polismyndighetens hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/september/handlaggare-till-personalansvarsnamnden/

Vill du ha ett meningsfullt arbete där din kompetens bidrar till att stärka rättssäkerheten? Rättsmedicinalverket är expertmyndigheten som ger rättsväsendet underlag för viktiga beslut – från rättsmedicin och forensiska analyser till rättspsykiatriska utredningar. Oavsett om du arbetar i kärnverksamheten eller i en stödjande roll är du en del av något större: att bidra till ett rättssäkert samhälle. Nu söker vi ett antal vikarierande skötare till rättspsykiatriska undersökningsenheten i Stockholm som finns på Helix, beläget i närheten av Huddinge sjukhus. Ditt uppdrag Som skötare kommer du att arbeta med omvårdnad, säkerhet, att dokumentera och observera vid en vistelseenhet för häktade personer. Du kommer också att medverka i förbättrings- och utvecklingsarbete, utföra sedvanlig psykiatrisk/somatisk omvårdnad samt utföra övriga vardagliga sysslor på enheten. Kvalifikationer Skötarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av rättspsykiatrisk vård alternativt psykiatrisk vård. Meriterande Erfarenhet av arbete inom kriminalvården. Personliga egenskaper och förmågor Du har förmåga att samarbeta med andra människor och bemöta dem på ett lyhört sätt, du behöver vara stabil och tidvis kunna hantera stressiga situationer. Du är också engagerad och ansvarstagande i arbetet och handlar i enlighet med fattade beslut och riktlinjer. Arbetet kräver att du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och att du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har förmåga att se frågor ur ett etiskt perspektiv och du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Arbetsuppgifterna kräver vidare att du har god fysik. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningen Anställningen är vikariat på ett år, tillträde sker enligt överenskommelse. Placering vid den rättspsykiatriska undersökningsenheten i Stockholm. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning. Arbetet innefattar treskift, dagtid, kvällar, nätter och helger. RMV är en del av rättskedjan och vi ställer höga krav på medarbetarnas omdöme och säkerhetstänkande samt respekt för lag och ordning. Som företrädare för Rättsmedicinalverket följer du den statliga värdegrunden och bidrar genom ditt sätt att agera till rättssäkerhet, rättstrygghet och förtroende för myndigheten. Vi genomför en bakgrundskontroll för vissa av våra anställningar genom att kontrollera utdrag ur belastningsregistret. I samband med anställningen kan RMV följa en skyldighet att krigsplaceras. Befattningen kan komma att bli inplacerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kan därmed komma att genomföras under anställningen. Det innebär att du behöver vara svensk medborgare. Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess där det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. Inför anställning av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal utförs kontroller med Socialstyrelsen och Inspektionen för vård och omsorg. I denna rekrytering söker vi flera medarbetare. Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle? Välkommen med din ansökan senast den 21 september 2026. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju. Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla. Vill du veta mer? För mer information är du välkommen att kontakta gruppchef Tobias Blomander, tfn 010-483 45 66. Du kan också kontakta HR - specialist Eva Mörnås Mörner tfn 010 – 483 4909. Våra fackliga företrädare nås via vår växel tfn: 010-483 41 00. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi, och för Seko Christer Johansson. Ta gärna del av våra förmåner: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här arbetar sjuksköterskor, psykologer, rättspsykiater, socionomer, skötare, administratörer och många fler på uppdrag av bland annat polis, åklagare och domstol. Här kan du möta några av våra medarbetare: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/ Avdelningen för rättspsykiatri undersöker på uppdrag av domstol om en person som är misstänkt för brott begått detta under påverkan av en allvarlig psykisk störning. Vi gör också riskbedömningar när livstidsdömda ansöker om tidsbegränsat straff. Avdelning för rättspsykiatri består av två rättspsykiatriska undersökningsenheter placerade i Stockholm och Göteborg samt enheten för samordning placerad vid huvudkontoret i Stockholm. Det här gör vi: https://www.rmv.se/verksamheter/rattspsykiatri/ Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering.

Vi visar vägen genom livet. Familjens Jurist är Sveriges största och ledande familjejuridiska byrå med ca 400 fantastiska medarbetare. I vårt arbete vill vi göra skillnad för så många människor som möjligt genom livets alla möjligheter och utmaningar. Vi tror på varje människas rätt till juridisk hjälp och vill göra vår rådgivning synlig och lättillgänglig för alla. Vi tar plats och utmanar samhällsdebatten samt ligger i framkant med digitala lösningar och teknik för att säkerställa kvalitet. Genom vår juridiska expertis, empati och medmänsklighet gör vi det möjligt för alla i samhället att ta del av juridiken. Som experter inom juridik finns vi här för att ta hand om alla rättsliga frågor som rör privat- och familjeliv, företagande och boendefrågor. Ett jobb som gör skillnad i människors vardag Hos oss får du arbeta i en öppen och varm miljö som drivs av affärsmässighet, utveckling och där vi utgår från det som är i kundens fokus. Här möter du dagligen nya och varierade utmaningar. I mötet med våra kunder gör du det svåra enklare och kommunicerar som en medmänniska. Du finns med hela vägen och skapar trygghet och förtroende. Särskilt viktigt är att du ser människan bakom ärendet och kan möta och förstå alla kunder och deras olika livssituationer. När du tar dig an ett uppdrag har du som mål att överträffa kundens förväntningar. Till vårt kontor i Stockholm/Vasastan söker vi nu en jurist med processvana inom familjerätt, som även ska arbeta med övriga uppdrag inom Familjens Jurist. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Familjens Jurist tillämpar sex månaders provanställning. Om rollen Du är en van processförare med ett stort intresse för familjerätt. Du uttrycker dig tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift och har en god förmåga att förklara komplexa juridiska resonemang på ett lättbegripligt sätt. Du kommer främst att arbeta med rådgivning och handläggning av ärenden inom familjerätten, där processföring i domstol utgör en naturlig del av arbetet. Därutöver kan du även komma att arbeta med rådgivning inom andra delar av familjerätten. Vad du har med dig Juristexamen Minst 2 års erfarenhet av att självständigt agera som ombud i familjerättsliga mål eller ärenden, exempelvis inom vårdnad, boende och umgänge, bodelning eller arvstvister. Utmärkta kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift och besitter god retorisk förmåga. Tidigare erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete är meriterande Erfarenhet av att driva processer i tingsrätt/förvaltningsrätt är starkt meriterande Vem vi letar efter Engagemang för både våra kunder och vår affär är grunden hos oss. Därför söker vi dig som har en naturlig förmåga att skapa goda relationer och inger förtroende, genom att vara empatisk och lyhörd för kundens behov. Du finner glädje i att kunna hjälpa människor oavsett var de befinner sig i livet och är trygg, modig och säker i din kompetens. Du utstrålar trygghet, är orädd och motiveras av att på bästa sätt hjälpa våra kunder. Du har en stark egen drivkraft och trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du är en lagspelare med hög social kompetens. Vi jobbar med ständig utveckling och därför ser vi att du är nyfiken och öppen för andras perspektiv, gillar att förändra saker till det bättre och kommer med proaktiva idéer. Det här erbjuder vi dig För att du ska lyckas i din roll och utveckla dina juridiska kunskaper erbjuder vi ett kompetensprogram med tydliga karriärsteg. Det gör det enkelt att veta var du befinner dig, vad du förväntas uppnå och vad nästa steg kan vara. På Familjens Jurist är det självklart att dela kunskap och erfarenhet. Du får möjlighet att arbeta i en spännande miljö med engagerade, professionella och prestigelösa kollegor. Några av våra förmåner är: Möjlighet att arbeta med det som är viktigt på riktigt! Kollektivavtal Flexibel arbetstid Friskvårdsbidrag Lunchförmån Förskottssemester Så här ansöker du Sista ansökningsdag är den 6 oktober 2026. Då vi går igenom ansökningar löpande kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vill du veta mer om rollen, tveka inte att kontakta Natalia Juntunen, Biträdande kontorschef Stockholm City på natalia.juntunen@familjensjurist.se Vi ser fram emot din ansökan! Familjens Jurist – en del av Fonus ekonomisk förening Familjens Jurist är Sveriges största och ledande familjejuridiska byrå. Vi ingår i en större sammanhang – Fonus ekonomisk förening, som sedan starten 1945 har utvecklats med långsiktighet inom två huvudområden; begravning och juridik. Inom Fonus ekonomisk förening finns, förutom Fonus och Familjens Jurist, även Momentobyråerna, Farväl och Fondkistan. Läs mer om oss på vår https://www.familjensjurist.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Vill du arbeta med kvalificerad juridik i ett EU-gemensamt utvecklingsarbete som påverkar hela den svenska hälsodatasektorn? Hos oss får du bidra till att bygga upp ett nytt nationellt system som ska skapa förutsättningar för att hälsodata kan användas för bland annat forskning, statistik, beslutsfattande och innovation. Om tjänsten Förordningen om det europeiska hälsodataområdet, EHDS, innebär att varje medlemsstat ska införa ett nytt system för att tillgängliggöra hälsodata för sekundär användning. Socialstyrelsen har fått regeringens uppdrag att förbereda myndigheten för rollen som Health Data Access Body, HDAB. Uppdraget innebär att organisera och leda ett nationellt förändringsarbete som berör en bred krets av aktörer inom den svenska hälsodatasektorn. Som jurist bidrar du med kvalificerat juridiskt stöd i arbetet med att förbereda och utveckla den nya funktionen. Du identifierar, analyserar och utreder komplexa juridiska frågor samt ger rådgivning till projektledare och ansvariga chefer. I rollen samverkar du även med jurister och andra sakkunniga hos berörda nationella aktörer och bidrar till att utveckla och sprida kunskap om rättsområdet inom myndigheten. Arbetet har en tydlig internationell dimension och du kommer att delta i förberedande samverkansprojekt tillsammans med aktörer från andra länder. Rollen ger dig möjlighet att arbeta både verksamhetsnära och strategiskt i utvecklingen av ett nytt och betydelsefullt rättsområde. Om dig I den här rollen behöver du kunna skapa ett gott samarbete med personer som har olika kompetenser och perspektiv. Du bidrar aktivt och konstruktivt till det gemensamma arbetet och ser värdet av att utveckla lösningar tillsammans med andra. Du har lätt för att sätta dig in i omfattande och komplexa juridiska frågor, urskilja det väsentliga och göra välgrundade analyser. Du arbetar metodiskt och noggrant och kan presentera juridiska resonemang och slutsatser på ett tydligt och strukturerat sätt. Eftersom området är under utveckling behöver du också kunna ta egna initiativ, driva arbetet framåt och självständigt ansvara för att dina leveranser håller hög kvalitet. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har Juristexamen eller jur.kand examen fullgjord notarietjänstgöring eller annan erfarenhet som myndigheten bedömer som motsvarande flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av juridiskt arbete på förvaltningsmyndighet eller domstol eller annan erfarenhet som myndigheten bedömer som motsvarande goda kunskaper om regelverket kring allmänna handlingar och offentlighet och sekretess aktuell arbetlivserfarenhet av arbete med dataskyddsfrågor god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska goda kunskaper om EU-rätt. Det är meriterande om du har kunskaper om förordningen om det europeiska hälsodataområdet (EHDS) erfarenhet av författningsarbete på myndighet eller från Regeringskansliet erfarenhet av utlämnande av registerdata för forskningsändamål erfarenhet av arbete med informationssäkerhetsfrågor kopplade till dataskydd erfarenhet av juridiska frågor kring digitalisering erfarenhet av arbete i en konsultativ roll erfarenhet av arbete med att bygga upp en ny verksamhet inkl. utveckling av interna rutiner, processer och styrning erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Bra att veta Tjänsten gäller tillsvidareanställning på heltid, och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår från kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans i upp till två dagar i veckan. Våren 2027 flyttar vi till Solna Strand. Din tjänstetitel blir jurist och din placering är på rättsavdelningen vid Socialstyrelsen. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta tf. enhetschef Katrin Westlund, katrin.westlund@socialstyrelsen.se eller ansvarig personalspecialist Eva Bennich Rathsman, eva.bennich-rathsman@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se och facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund och nås på anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 16 september 2026

Allmänna reklamationsnämnden söker en eller flera jurister Allmänna reklamationsnämndens (ARN) huvudsakliga uppdrag är att pröva tvister mellan konsumenter och företag. ARN är en utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade och kunniga medarbetare. ARN strävar alltid efter ett utvecklat ledarskap och medarbetarskap. Vår verksamhet kännetecknas av hög kvalitet, effektivitet och trivsel. Vi är en arbetsplats där medarbetarna samarbetar och ser myndigheten som en helhet. Vi ser ett särskilt värde i att ha medarbetare med olika erfarenhet och bakgrund. Verksamheten bedrivs i moderna och ändamålsenliga lokaler på Sveavägen i Stockholm. På ARN arbetar närmare 50 medarbetare, varav drygt 35 jurister. Knutna till ARN är också ett antal externa ordförande, med erfarenhet som domare, bland annat i Högsta domstolen eller Svea hovrätt. Dessa har av tradition särskild erfarenhet av civilrättsliga frågor. Arbetsuppgifter Som jurist arbetar du inom olika tvisteområden och du får en möjlighet att fördjupa dina kunskaper i civilrätt. Arbetet består främst i att självständigt bereda och föredra ärenden men också att själv fatta beslut. Du kommer att tillhöra en av två enheter och rapportera till enhetschefen. Kvalifikationer Vi söker dig som · har juristexamen, · är notariemeriterad eller har erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, exempelvis erfarenhet av kvalificerat beslutsfattande eller av att driva processer i domstol, · har minst tre års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete där arbetslivserfarenheten ska vara tidsmässigt närliggande och sträcka sig sammanhängande över minst ett år, · har en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är noggrann, strukturerad, effektiv och serviceinriktad. Du har hög integritet och en mycket god samarbetsförmåga. Du strävar alltid efter att skapa och förvalta goda relationer, både internt och externt. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning Antal: En eller flera Omfattning: Heltid Tillträde: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Dnr: 2026-A0093 Ansökningsförfarande: Ansökan görs via ett formulär på ARN:s webbplats eller via e-post till rekrytering@arn.se. Ange referens 2026-A0093 i din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringsstöd i samband med denna annonsering. Genom din ansökan kommer ARN att behandla dina personuppgifter i syfte att administrera ansökningar och tillsätta tjänsten. Behandlingen av personuppgifter vid rekryteringen sker för att utföra en uppgift av allmänt intresse. Din ansökan i sin helhet kommer att sparas i två år från det att anställningsbeslutet för den tjänst du sökt vunnit laga kraft. ARN är en myndighet, vilket innebär att din ansökan är en allmän handling som registreras och som, om det begärs, kan komma att lämnas ut om uppgifterna inte omfattas av sekretess. Du kan läsa mer om hur ARN hanterar personuppgifter på https://arn.se/om-arn/arns-behandling-av-personuppgifter/. Kontaktpersoner Malin Hessedahl Malin.hessedahl@arn.se 08-508 860 57 Louise Wiles SACO 08-508 860 55

Inköpssektionen, Ekonomi- och lokalförsörjningsavdelningen, Förvaltningsavdelningen Inköpssektionen är en del av Enheten Ekonomi och affärer som hanterar Regeringskansliets ekonomiadministration, upphandlingar, inköp och ekonomisk redovisning. Hos oss arbetar du i händelsernas centrum, där inköp och affärsmässighet bidrar till att skapa förutsättningar för Sveriges morgondag. Du blir en del av en kompetent och engagerad sektion med cirka 15 medarbetare bestående av strategiska inköpare, affärsjurister och operativa inköpare. Tillsammans arbetar vi nära verksamheten och i komplexa sammanhang där kvalitet, rättssäkerhet och långsiktighet står i fokus. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Vi söker en eller flera kvalificerade affärsjurister som vill ansvara för lösningsorienterat stöd och rådgivning inom juridiska frågor kopplade till anskaffning av varor och tjänster. Fokus ligger på upphandlingar enligt lagen om offentlig upphandling (LOU), men även enligt lagen om upphandling på försvars- och säkerhetsområdet (LUFS). Sektionen arbetar kategoristyrt inom kategorierna IT och telekommunikation, intern service inklusive fastighetsrelaterade varor och tjänster, personal och kompetens, kommunikation och olika typer av utrednings- och andra tjänster till departementen. Inköpssektionen består av cirka 17 medarbetare; åtta strategiska inköpare, fyra affärsjurister och fem operativa inköpare. Du kommer att arbeta nära verksamheten och vara ett viktigt stöd i både strategiska och operativa upphandlingsfrågor. Rollen innebär också arbete med avtalsrätt, inklusive förhandlingar, granskning, formulering och tolkning av avtal. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Juridisk rådgivning inom anskaffningar enligt LOU och LUFS Deltagande i upphandlingsteam med juridisk sakkunskap Kvalitetssäkring av upphandlingsunderlag och avtal Rådgivning i komplexa juridiska frågor med fokus på praktiska lösningar Granskning, förhandling och framtagande av avtal Juridiskt stöd vid avtalstillämpning och eventuella tvister Processföring vid överprövningsmål Omvärldsbevakning av lagstiftning och rättspraxis Genomförande av rättsutredningar, upphandlingar och utbildningar vid behov Medverkan i utveckling av arbetssätt för effektiva inköp i organisationen Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se/. Din bakgrund Vi söker dig som har akademisk examen i juridik (jur kand/juristexamen 180 p/270 hp). Vidare är du en kunnig jurist med minst två års erfarenhet av arbete med anskaffningar enligt LOU. Du har även goda kunskaper om upphandlingsregelverket och erfarenhet av ett konsultativt arbete och förhållningssätt. Har du dessutom erfarenhet av arbete på advokatbyrå eller erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig sektor, notarietjänstgöring eller arbete på domstol, samt erfarenhet av arbete med avtalsrätt och av att driva egna upphandlingar, anser vi det meriterande. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Utöver detta ser vi att du är initiativtagande och självständig och har en god förmåga att omsätta juridik till praktisk tillämpning och ge konkreta råd. Övrigt Tjänsten avser en eller flera tillsvidareanställningar som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om våra förmåner här: https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/vi-erbjuder-dig/ Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Sektionschef Markus Zander på 08-405 37 72. Du är också välkommen att kontakta Rekryteringsspecialist Charlotta Cedermark på 08-405 86 50. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 14 september 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.

Enheten för brottmålsärenden och internationellt rättsligt samarbete Har du erfarenhet av att arbeta med administrativa frågor och assistentuppgifter? Trivs du i en serviceinriktad roll och vill arbeta i en politisk miljö? Som vår nya medarbetare får du en variationsrik dag med eget ansvar i en händelsestyrd och stimulerande miljö. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Kansliet på Ju/BIRS har en mycket viktig administrativ funktion, framför allt när det gäller enhetens ärendehantering. Arbetsuppgifterna är varierande såväl till innehåll som till komplexitet. En del uppgifter är av enklare karaktär, t.ex. registrering av ärenden, ta hand om inkommande post, arkivering och kopiering, medan andra uppgifter är mer kvalificerade och förutsätter en förståelse för det straffrättsliga sammanhang i vilka arbetsuppgifterna utförs. Kansliet har en daglig kontakt med andra enheter, departement, svenska och utländska myndigheter samt allmänheten. Därutöver administrerar kansliet enhetens regeringsärenden och bistår i enhetens lagstiftningsarbete. Ärendehandläggningen sker inom ramen för ett rotelsystem där kanslisten arbetar nära juristhandläggaren. Arbetstempot är emellanåt högt och flera olika uppgifter kan behöva hanteras samtidigt vilket ställer höga krav på stresstålighet, effektivitet och struktur. Vidare behöver man snabbt kunna hitta kreativa lösningar, vara noggrann och kunna agera självständigt. Din bakgrund Du har en avslutad gymnasieutbildning med godkända betyg samt aktuell och dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete inom rättsväsendet eller Regeringskansliet. Rollen ställer krav på mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning till paralegal. Även aktuell erfarenhet av administrativt arbete vid allmän domstol eller Åklagarmyndigheten ses som en merit. Vidare är erfarenhet av arbete inom enhetens ansvarsområde meriterande. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. För att trivas i rollen behöver du, utöver en god administrativ förmåga, kunna planera, strukturera och självständigt driva ditt arbete framåt samt prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Arbetstempot är periodvis högt och flera uppgifter kan behöva hanteras parallellt, vilket ställer krav på god stresstålighet, effektivitet och förmåga att hitta lösningar. Rollen innebär också arbete i en dynamisk miljö med många kontaktytor, både inom och utanför Regeringskansliet. För att lyckas och trivas i rollen behöver du därför vara serviceinriktad, flexibel och ha lätt för att samarbeta. Du är kvalitetsmedveten, tar ansvar för ditt arbete och har ett professionellt förhållningssätt i dina kontakter med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningen är en tidsbegränsad anställning på ca ett år med möjlighet till förlängning. Arbetsorten är Stockholm. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Vi vill att du bifogar dina gymnasiebetyg i din ansökan. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta enhetschef Ida Kärnström eller gruppchef Ashraf Ahmed. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Marjut Thelin. Fackliga kontaktpersoner är Johan Edqvist för Saco och Catharina de Grad för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 27 sept, 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Justitiedepartementet ansvarar för rättsväsendets myndigheter, bland andra polisen, åklagarna, domstolarna och kriminalvården. Departementet ansvarar också för migrationsfrågor. Lagstiftningen inom statsrätt och allmän förvaltningsrätt, civilrätt, processrätt, straffrätt samt migrations- och asylrätt ligger inom departementets ansvarsområde.

Är du en erfaren jurist som vill arbeta med kvalificerade juridiska frågor inom ett samhällsviktigt område? På Finansinspektionen (FI) får du möjlighet att bidra till ett stabilt finansiellt system genom att arbeta med tillståndsprövning, regelverk och rättsliga frågor inom ett område som utvecklas snabbt och står högt på den europeiska agendan. Om jobbet Som jurist på område Betalningar arbetar du med frågor som rör betaltjänster, krypto, clearingverksamhet, operativ motståndskraft och penningtvätt. Du blir en del av ett högaktuellt verksamhetsområde där ny reglering och teknikutveckling ständigt driver förändring. Din huvudsakliga uppgift är att handlägga tillstånds- och registreringsärenden kopplade till betaltjänster, krypto och clearingverksamhet. Du ansvarar också för att utveckla och förvalta interna rutiner och processer för en effektiv och rättssäker ärendehantering. I rollen ingår även att analysera och tolka komplexa regelverk samt göra juridiska bedömningar i olika typer av ärenden. En viktig del av uppdraget är också att utveckla och förbättra interna arbetssätt och processer för att säkerställa en effektiv och rättssäker verksamhet. Du samarbetar nära kollegor inom den egna gruppen och med andra enheter och avdelningar på FI. Du har också löpande kontakt med företag under FI:s tillsyn, branschföreträdare samt myndigheter i Sverige och inom EU. Betalningsområdet präglas av omfattande regelutveckling, ökad digitalisering och nya affärsmodeller. Därför är det viktigt att vi fortsätter utveckla vår förmåga att hantera tillståndsärenden och anmälningsärenden med hög kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har juristexamen eller Jur kand har flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete har erfarenhet av att analysera och tolka regelverk samt göra juridiska bedömningar i ärenden har mycket god rättslig analysförmåga uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i både tal och skrift kan förklara komplexa regelverk på ett pedagogiskt sätt och anpassa kommunikationen till olika målgrupper har förmåga att ta fram tydliga och välstrukturerade texter om komplexa frågor. Det är meriterande om du har utbildning inom ekonomi har kunskap om finansiell reglering har god kunskap om betaltjänstregelverket och/eller MiCA-regelverket har notariemeritering eller motsvarande erfarenhet från domstol har erfarenhet av tillståndsgivning eller tillsynsarbete från myndighet. Om dig I det här jobbet behöver du ha en god analytisk förmåga och kunna lösa komplexa frågor med hög kvalitet driva ditt arbete framåt, ta ansvar för dina uppgifter och uppnå resultat bidra till ett gott samarbete genom att dela med dig av din kunskap och skapa goda relationer planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Det är också viktigt att du arbetar med hög integritet och har förmåga att göra självständiga och välgrundade bedömningar. Om oss FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 700 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/ I Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning (2026) rankas vi högt bland Sveriges arbetsgivare. Med en andraplats i hälsoindex och starka resultat som attraktiv arbetsgivare erbjuder vi en arbetsmiljö där du mår bra, på riktigt. Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetspsykologiska tester kan ingå i rekryteringsprocessen. Vid avslut av anställning kan bestämmelser om karens bli tillämpliga om övergång exempelvis sker till verksamhet som står under Finansinspektionens tillsyn. En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi använder urvalsfrågor för en objektiv bedömning på lika villkor och du kan på så vis enkelt söka tjänsten. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid. Kontaktperson: Malin Schierenbeck, enhetschef Tillstånd, Betalningar, 08-408 98516. Sista ansökningsdag: 2026-09-25.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig​ När tekniska leveranser fallerar, när ett AI-system ger felaktiga resultat eller när personuppgifter hanterats fel, blir frågan vem som bär ansvaret. De tvisterna kräver processrättslig erfarenhet och förmåga att förstå vad som faktiskt har hänt i tekniken. Vi söker en senior jurist med tvistelösning som specialistområde. Du ska kunna driva kommersiella tvister självständigt och bygga en processtrategi i mål där AI, data eller personuppgifter är en central del av konflikten. Om rollen​ Du har eget ansvar för tvister i allmän domstol och skiljeförfarande, och för förhandlingar som syftar till att undvika process. Du bedömer processrisk, utformar strategi, skriver inlagor, hanterar bevisning och för klientens talan. Rollen är inriktad på tvister där tekniken är en del av sakfrågan. Det kräver att du kan arbeta med tekniska experter, förstå systemloggar och dokumentation som bevisning och koppla dem till avtalsrättsliga, skadeståndsrättsliga och regulatoriska bedömningar. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Driva tvister om fel och dröjsmål i IT- och AI-leveranser​, inklusive hävning och skadestånd • Hantera ansvarsfrågor​ när ett AI-system har orsakat skada eller gett felaktiga beslutsunderlag • Företräda klienter i skadeståndsanspråk enligt GDPR​, inklusive anspråk från flera registrerade • Bistå vid tillsynsärenden hos Integritetsskyddsmyndigheten​ och överklaganden av sanktionsavgifter • Bedöma hur loggar och dokumentation​ som krävs enligt AI Act kan användas som bevisning • Hantera tvister om licenser, dataanvändning och immaterialrätt​ i tekniksamarbeten • Genomföra processriskanalyser​ och föreslå förlikningsstrategier • Rådge klienter om hur avtal och dokumentation​ bör utformas för att stärka positionen i en framtida tvist Vi söker dig som​ • Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen • Har flerårig erfarenhet av kommersiella tvister och processföring från advokatbyrå, som advokat eller biträdande jurist, eller motsvarande senioritet från domstol eller annan kvalificerad juristroll • Har haft självständigt ansvar för tvister och klientrelationer • Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar ansvar och bevisfrågor i tvister om AI-system • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Rollen är en tjänst som senior jurist. Eftersom Lawgent är en juristbyrå används inte advokattiteln i tjänsten. Det är meriterande om du​ • Har erfarenhet av skiljeförfarande, nationellt eller internationellt • Har drivit tvister om IT-projekt, mjukvaruleveranser eller outsourcing • Har arbetat med förvaltningsprocess, till exempel överklaganden av myndighetsbeslut • Har kunskap om det nya produktansvarsdirektivet och dess tillämpning på programvara och AI • Har tingsnotarie- eller domstolsbakgrund AI Act och GDPR i rollen​ AI Act är ingen ansvarsregel i sig, men den skapar den måttstock som ansvarsfrågan ofta kommer att prövas mot. Krav på riskhantering, loggning, mänsklig tillsyn och dokumentation blir underlag för bedömningen av om en leverantör eller användare har agerat vårdslöst eller brutit mot avtalet. Samtidigt omfattar det nya produktansvarsdirektivet uttryckligen programvara, inklusive AI-system. GDPR ger registrerade en direkt rätt till skadestånd och öppnar för sanktionsärenden som kan överklagas. I rollen använder du båda regelverken strategiskt, både när klienten är kärande och när klienten är svarande. Hur vi arbetar​ Juridiken på Lawgent ska vara: • Tydlig • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbar • Tekniskt informerad • Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig​ Generativ AI har gjort flera av immaterialrättens grundfrågor akuta igen. Vem äger det som en AI-modell producerar? Får skyddade verk användas som träningsdata? Vad händer med företagshemligheter när anställda arbetar i externa AI-verktyg? Vi söker en jurist med immaterialrätt som specialistområde. Du ska ha en solid grund i upphovsrätt, varumärkesrätt och licensiering, och kunna tillämpa den på frågor där rättsläget fortfarande utvecklas. Om rollen​ Du arbetar med immaterialrättsliga frågor för företag som utvecklar AI, använder AI i sin produktion eller vars egna rättigheter påverkas av andras AI-användning. Det kan vara ett mjukvarubolag som tränar en egen modell, en mediekoncern som vill skydda sitt innehåll eller ett varumärkesföretag som använder AI för att ta fram material. Rollen kräver att du kan kombinera klassisk immaterialrättslig analys med de nya krav som AI Act ställer på transparens kring träningsdata och de dataskyddsfrågor som uppstår när träningsdata innehåller personuppgifter. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Bedöma om träningsdata får användas med stöd av undantagen för text- och datautvinning​, och vad förbehåll från rättighetshavare innebär • Rådge om skydd och ägande av AI-genererat material​ och vad klienten realistiskt kan göra anspråk på • Utforma licensavtal för innehåll, data och AI-modeller​ • Hjälpa leverantörer av AI-modeller med policies för upphovsrätt​ och sammanfattningar av träningsdata enligt AI Act • Skydda företagshemligheter​ vid användning av externa AI-tjänster, genom avtal, interna regler och tekniska åtgärder • Hantera varumärkesfrågor​ kopplade till AI-genererat material och varumärkesintrång i digitala kanaler • Bedöma intrångsrisker​ när AI-verktyg används för att skapa text, bild, kod eller design • Analysera behandling av personuppgifter i träningsdata​ och de rättigheter som registrerade har Vi söker dig som​ • Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen • Har arbetat med immaterialrätt, på byrå, som bolagsjurist, på myndighet eller i domstol • Har god kunskap om upphovsrätt och licensiering och förstår hur AI Act och GDPR påverkar utveckling och användning av AI-modeller • Kan hantera frågor där rättsläget är oklart och ändå ge klienten ett tydligt råd om risk och handlingsalternativ • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har erfarenhet av varumärkesregistrering och varumärkesstrategi inom EU • Har arbetat med mjukvarulicenser, inklusive öppen källkod • Har erfarenhet av företagshemligheter och sekretessfrågor • Har arbetat med klienter inom media, kreativa branscher eller mjukvaruutveckling • Har följt rättsutvecklingen och tvisterna om generativ AI och upphovsrätt i EU och internationellt AI Act och GDPR i rollen​ AI Act knyter uttryckligen an till upphovsrätten. Leverantörer av AI-modeller för allmänna ändamål ska ha en policy för att följa EU:s upphovsrätt, inklusive rättighetshavares förbehåll mot text- och datautvinning, och offentliggöra en tillräckligt detaljerad sammanfattning av det innehåll som använts för träning. AI Act ställer också krav på märkning av vissa typer av AI-genererat innehåll. GDPR tillkommer när träningsdata eller output innehåller personuppgifter. Då krävs rättslig grund för behandlingen, och registrerades rättigheter ska kunna hanteras. I rollen möter du frågor där upphovsrätt, AI Act och dataskydd gäller samma datamängd. Hur vi arbetar​ Juridiken på Lawgent ska vara: • Tydlig • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbar • Tekniskt informerad • Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig​ AI används i dag för att sålla ansökningar, fördela arbete, mäta prestation och underbygga beslut om befordran och uppsägning. Varje sådant system är samtidigt en arbetsrättslig fråga, en dataskyddsfråga och i många fall ett AI-system med hög risk enligt AI Act. Därför söker vi en jurist med arbetsrätt som specialistområde. Inte en allmänjurist som kan lite om AI, utan en arbetsrättsjurist som kan bedöma vad det innebär när arbetsgivarens beslut delvis fattas eller förbereds av ett system. Om rollen​ Du arbetar med arbetsgivares arbetsrättsliga frågor, med särskilt fokus på de situationer där teknik, data och personalbeslut möts. Det kan vara en arbetsgivare som ska införa ett AI-baserat rekryteringsverktyg, ett bolag som vill följa upp produktivitet med digitala verktyg eller en koncern som behöver interna regler för hur anställda får använda generativ AI. Rollen kräver att du kan hålla ihop tre spår i samma analys: • Arbetsrätten:​ LAS, MBL, diskrimineringslagen och kollektivavtal • GDPR:​ kraven på behandling av anställdas personuppgifter • AI Act:​ skyldigheterna för arbetsgivare som använder AI-system i arbetslivet Exempel på vad du kan arbeta med​ • Bedöma om ett rekryterings- eller urvalsverktyg​ utgör ett AI-system med hög risk och vilka skyldigheter det medför för arbetsgivaren som tillhandahållare (deployer) • Analysera diskrimineringsrisker i algoritmiska urval​ och hur de ska hanteras och dokumenteras • Rådge om förhandlings- och informationsskyldighet enligt MBL​ när AI-system införs i verksamheten • Granska övervakning och uppföljning av anställda​, till exempel loggning, produktivitetsmätning och kamerabevakning, mot GDPR och arbetsrättslig praxis • Hantera frågor om automatiserat beslutsfattande​ enligt artikel 22 GDPR i HR-processer • Ta fram interna AI-policies​ och riktlinjer för anställdas användning av AI-verktyg • Genomföra konsekvensbedömningar avseende dataskydd​ för HR-system • Stödja i arbetsrättsliga ärenden där AI-underlag har använts​, till exempel vid omplacering, uppsägning eller lönesättning Vi söker dig som​ • Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen • Har arbetat med arbetsrätt, på byrå, som bolagsjurist, på arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation, på myndighet eller i domstol • Har god förståelse för GDPR i anställningsförhållanden och kan redogöra för hur AI Act påverkar arbetsgivare • Kan omsätta en arbetsrättslig och dataskyddsrättslig analys i konkreta råd till HR och ledning • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har erfarenhet av kollektivavtal och förhandlingar enligt MBL • Har arbetat med HR-system, rekryteringsplattformar eller People Analytics • Har erfarenhet av diskrimineringsrättsliga ärenden • Har kännedom om plattformsarbetsdirektivet och reglerna om algoritmisk arbetsledning • Har arbetat med arbetsrättsliga frågor i flera länder AI Act och GDPR i rollen​ AI Act klassar AI-system som används för rekrytering, urval, beslut om befordran och uppsägning, fördelning av arbetsuppgifter samt övervakning och utvärdering av arbetstagare som system med hög risk​. Arbetsgivaren som använder systemet får egna skyldigheter, bland annat mänsklig tillsyn, loggning och information till arbetstagare och deras representanter innan systemet tas i bruk. AI Act förbjuder dessutom system för känsloigenkänning på arbetsplatsen, med snäva undantag. GDPR ställer samtidigt krav på rättslig grund, proportionalitet och transparens i behandlingen av anställdas uppgifter, och begränsar beslut som enbart grundas på automatiserad behandling. I rollen arbetar du med hur dessa krav samverkar med svensk arbetsrätt i praktiken. Hur vi arbetar​ Juridiken på Lawgent ska vara: • Tydlig • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbar • Tekniskt informerad • Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.