Lediga jobb som Chefer och ledare inom trossamfund i Nässjö

CFO till Lingmerths Group AB – En nyckelroll i vår fortsatta utveckling Vill du kombinera strategiskt inflytande med operativt ledarskap? Lingmerths Group söker en affärsdriven och engagerad CFO som vill ta en central roll i vår fortsatta utveckling. Som CFO blir du en nyckelperson i ledningen med ett nära samarbete med VD och styrelse. Du ansvarar för att utveckla, kvalitetssäkra och framtidssäkra bolagets ekonomifunktion samtidigt som du bidrar aktivt till affärsutveckling och strategiska beslut. Om rollen Som CFO har du det övergripande ansvaret för bolagets finansiella styrning, rapportering och ekonomiska uppföljning. Du leder arbetet med bokslut, budget, prognoser och finansiell analys. Du fungerar som ett strategiskt affärsstöd till VD och verksamheten genom att ta fram beslutsunderlag, lönsamhetsanalyser, investeringskalkyler och affärscase. Rollen omfattar även ansvar för kassaflöde, och bankrelationer. En viktig del av uppdraget är att driva utvecklingen av ekonomiprocesser, intern kontroll, digitalisering och systemstöd. Du kommer in i en verksamhet med hög transaktionsvolym där effektiva processer, god datakvalitet och affärsmässig uppföljning är avgörande för styrning och lönsamhet. Du har personalansvar för ett ekonomiteam om fyra personer och ansvarar för att skapa en kultur präglad av ansvarstagande, kvalitet och kontinuerliga förbättringar. Det här är en roll med stort mandat och inflytande där du får möjlighet att påverka både ekonomifunktionens utveckling och bolagets framtida riktning. Placeringsort: Nässjö. Möjlighet med viss flexibilitet från något av våra andra kontor, exempelvis Göteborg. Ditt uppdrag Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar: Finansiell styrning och rapportering - månads & årsbokslut, projektredovisning inklusive analys till ledning, styrelse och chefer. Budget och prognoser - leda budgetprocessen samt löpande prognosarbete inklusive analys Affärsstöd - vara aktivt bollplank och stöd till VD och affärsområdeschefer, driva lönsamhetsanalyser Ekonomiprocesser och styrning - utveckla och upprätthålla effektiva ekonomiprocesser, intern kontroll och systemstöd ISO - säkerställa och följa upp ledningssystem (ISO 9001 och ISO 14001) tillsammans med VD Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från en senior ekonomifunktion som CFO, ekonomichef eller senior controller. Du är analytisk och affärsorienterad med förmåga att se helheten och omsätta siffror till affärsbeslut. Du arbetar strukturerat, har hög kvalitetsmedvetenhet och är en tydlig kommunikatör som kan göra ekonomi begriplig för hela verksamheten. Som ledare är du trygg, prestigelös och trivs i en roll där du både leder och själv bidrar operativt. Du har en förmåga att bygga förtroende och utvecklar människor och processer. Vi vill att du har: Relevant akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet av finansiellt ledarskap Stark kompetens inom redovisning och finansiell analys Erfarenhet av budgetprocesser, prognoser och affärsplanering Erfarenhet av att leda och utveckla team Erfarenhet från ägardrivna bolag, gärna i tillväxt eller förändringsresa Erfarenhet av projektredovisning då Eventity som är ett affärsområde inom Lingmerths Group AB drivs till 100 % i projektform Erfarenhet från verksamheter med hög transaktionsvolym. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Analytisk och affärsorienterad Strukturerad och kvalitetsmedveten Kommunikativ och pedagogisk Handlingskraftig och prestigelös Trygg i ditt ledarskap Du har förmågan att snabbt växla mellan strategi och detaljer. Ena stunden diskuterar du tillväxtplaner med ledningen för att i nästa stund dyka i balanskontoavstämningar, processförbättringar eller systemfrågor. Och du gillar det. Varför den här rollen? Det här är en möjlighet för dig som vill ha verkligt inflytande och vara med och forma framtiden i ett stabilt och framgångsrikt bolag. Du får: En central roll i bolagets fortsatta tillväx- och utvecklingsresa Direkt samarbete med VD och styrelse Stort mandat att påverka och utveckla ekonomifunktionen Möjlighet att kombinera strategi, affär och ledarskap Arbeta i en företagskultur som präglas av engagemang, samarbete och högt kundfokus Tryggheten i kollektivavtal samt tillgång till attraktiva förmåner. Kort sagt: en roll där du får vara med och bygga för framtiden — på riktigt. Känner du igen dig? Då är vi nyfikna på dig. Välkommen att bli en del av vår resa! Om bolaget: Lingmerths Group är en av Sveriges äldsta och mest framgångsrika resebyråer. Tillsammans med våra kunder är vi en långsiktig resepartner för allt inom tjänsteresor, konferenser, gruppresor och event genom våra affärsområden Lingmerths och Eventity. Att alltid sätta kunden i centrum är en självklar del av vårt DNA och något vi har förfinat i över 75 år. Med långsiktiga svenska ägare, en stark marknadsposition och ambitionen att fortsätta växa lönsamt står vi väl rustade för framtiden. Idag är vi cirka 100 medarbetare fördelade på 11 orter i Sverige och omsätter omkring 1,1 miljarder kronor. Läs mer om oss på www.lingmerths.se/lingmerths-group Ansökan: I denna rekrytering samarbetar vi med Skill Executive som arbetar med rekrytering av ledande befattningar. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Annika Quennerstedt på 070-302 14 41, annika.quennerstedt@skill.se eller Maria Svensson på 076-677 12 88, maria.svensson@skill.se. Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan snarast.

Företagsbeskrivning Sedan vår grundare Lars Larsen öppnade sin första butik i Danmark 1979 har JYSK expanderat globalt med butiker och webbutiker i länder över hela världen. Våra tre grundläggande JYSK Values – Köpman, Kollega och Kåranda – uttrycker det beteende och den attityd vi förväntar oss av varandra. Vi litar på varandra och tror på delegering, frihet med ansvar och att ge våra medarbetare möjlighet att påverka. Vi är också stolta över att belöna engagemang och goda insatser. Med rätt inställning finns det gott om möjligheter att utvecklas inom JYSK.   Jobbeskrivning Om rollen I rollen som Team Leader Planning ansvarar du för att leda, coacha och utveckla Planning-teamet med fyra medarbetare på JYSK Distribution Center i Nässjö. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar för teamets framgång genom ett tydligt, coachande och engagerande ledarskap. Tillsammans med teamet säkerställer du att planeringen stödjer verksamhetens mål och skapar en effektiv, stabil och kostnadsoptimerad drift. Du bygger en kultur där människor tar ansvar, samarbetar över funktioner och ständigt söker förbättringar. Rollen kombinerar ledarskap, verksamhetsutveckling och analys med ett starkt fokus på service och samarbete. Du ansvarar för att utveckla både människor och arbetssätt så att planeringsfunktionen kan möta verksamhetens behov idag och i framtiden. Du arbetar dagligen nära verksamheten och har många kontaktytor både inom DC, mot våra kunder och med andra distributionscenter inom JYSK. Här blir du en viktig ledare som skapar tydlighet i prioriteringar, bygger starka relationer och får olika delar av organisationen att arbeta mot gemensamma mål. Du rapporterar till Planning & Support Manager. I rollen får du Leda och utveckla ett kompetent team med fokus på prestation, engagemang och trivsel En central position med många kontaktytor inom DC och mot andra funktioner inom JYSK Möjlighet att kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och analys i en verksamhetskritisk funktion Driva förändring och förbättringsarbete som stärker både människor, processer och resultat Skapa förutsättningar för ett starkt samarbete mellan planering och övriga delar av verksamheten Verka i en internationell organisation med tydliga mål, höga ambitioner och stora utvecklingsmöjligheter Det här kommer du att driva I rollen ansvarar du för att skapa förutsättningar för att teamet och planeringsfunktionen levererar på hög nivå varje dag: Leda, coacha och utveckla medarbetarna i teamet för att stärka kompetens, ansvarstagande och prestation Skapa tydlighet kring mål, prioriteringar och förväntningar samt följa upp resultat och utveckling Säkerställa effektiv kapacitets- och flödesplanering för vårt DC Koordinera flöden, prioriteringar och aktiviteter tillsammans med relevanta funktioner inom verksamheten och andra distributionscenter Bygga starka samarbeten och skapa samsyn kring prioriteringar i en verksamhet med många intressenter Utveckla, dokumentera och implementera processer, rutiner och arbetssätt som stärker verksamhetens effektivitet och framtida kapacitet Kvalifikationer Du är en ledare som får människor att växa och prestera tillsammans. Genom att skapa förtroende, tydlighet och delaktighet bygger du starka team som levererar resultat över tid. Du trivs i en miljö där förutsättningarna förändras och där framgång skapas genom samarbete mellan människor, funktioner och verksamheter. Samtidigt har du förmågan att fatta beslut, skapa struktur och omsätta verksamhetens behov till konkreta prioriteringar och aktiviteter. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att leda, utveckla och skapa engagemang i team Förmåga att bygga förtroendefulla relationer och samarbeta effektivt med olika intressenter Ett tydligt och närvarande ledarskap där du kombinerar höga ambitioner med förmågan att få andra att lyckas God analytisk förmåga och ett datadrivet arbetssätt Förmåga att skapa struktur, prioritera och fatta beslut i en komplex och föränderlig miljö Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av lagerstyrningssystem, planeringsverktyg eller automatiserade logistikflöden. Ytterligare information Vad vi erbjuder En inflytelserik nyckelroll med stort eget ansvar Konkurrenskraftiga villkor och attraktiva förmåner Ett stort mandat att driva förbättringar och skapa resultat En tydlig, skandinavisk ledarskapskultur med tillit och frihet under ansvar Redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta oss på DCN_hr@jysk.com. BRING DEDICATION, MEET POSSIBILITIES På JYSK betyder det att när du tar ansvar, vågar driva och levererar resultat, finns det stora möjligheter att växa – både i rollen och vidare i organisationen. Om oss Vi tror att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 500 butiker världen över idag. Vi har distributionscenter över hela Europa som täcker våra marknader – butiker och online kunder – så effektivt som möjligt. Därför strävar vi efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är också stolta över att belöna engagemang och en stor insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, Kollega och Kåranda – uttrycker det beteende och attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet med ansvar. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK.