Lediga jobb som Chefer och ledare inom trossamfund i Gullspång

Vill du leda och utveckla en logistikverksamhet i en internationell miljö där tillväxt, affärsutveckling, kundrelationer och operativ excellens står i fokus? Vi söker för en av våra kunders räkning en Business Manager – Logistics som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar i en verksamhet där kundnöjdhet, affärsutveckling och hållbar tillväxt är avgörande för framgång. Du kommer att spela en central roll i att utveckla verksamheten, stärka kundrelationerna och säkerställa hög kvalitet i den operativa leveransen. Rollen är placerad utomlands och kräver att du är redo att flytta från Sverige.Denna tjänst genomförs på uppdrag av ett ledande och välrenommerat företag inom servicesektorn. På grund av rekryteringens affärskritiska och strategiska karaktär har företaget valt att förbli anonymt i detta inledande skede. DIN PROFIL Vi söker dig som har rätt personlighet, drivkraft och affärsmässighet för att utveckla verksamheten framåt. Du har erfarenhet från logistik, 3PL, freight forwarding, supply chain eller närliggande verksamhet, men vi lägger stor vikt vid din förmåga att skapa resultat, utveckla affärer och bygga starka relationer. För att lyckas i rollen är du en person som tar initiativ, ser möjligheter och får saker att hända. Du har ett entreprenöriellt förhållningssätt, trivs med att arbeta nära verksamheten och motiveras av att utveckla både affärer, människor och kundrelationer. Du är lösningsorienterad, affärsdriven och har förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat. Vi tror att du har: · Erfarenhet av att leda verksamhet, team eller projekt. · Erfarenhet av affärsutveckling, kundansvar eller kommersiellt arbete. · Förmåga att identifiera affärsmöjligheter och omsätta dem till resultat. · Erfarenhet av att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. · God förståelse för operativa flöden, verksamhetsstyrning och kundleverans. · Erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och rapportering är meriterande. · Erfarenhet av kommersiella och avtalsrelaterade förhandlingar är meriterande. · Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett operativt och hands-on arbetssätt. · Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. OM ROLLEN Som Business Manager – Logistics ansvarar du för den övergripande ledningen, utvecklingen och resultatet för logistikverksamheten. Rollen kombinerar operativ styrning, affärsutveckling och ledarskap med ett tydligt fokus på lönsamhet, kundnöjdhet och verksamhetsutveckling. Du har ett brett ansvarsområde som omfattar såväl den dagliga verksamheten som det långsiktiga arbetet med att utveckla affären, identifiera nya möjligheter och säkerställa att verksamheten levererar enligt uppsatta mål och servicenivåer. Rollen innebär nära samarbete med kunder, internationella partners och interna funktioner samt ett stort fokus på att skapa värde genom starka relationer och hög operativ kvalitet. Du blir en nyckelperson i verksamheten där du förväntas utveckla både affären och organisationen genom att driva förbättringsinitiativ, effektivisera processer och skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och konkurrenskraft. DITT UPPDRAG Du har det operativa och strategiska ansvaret för att säkerställa att verksamheten når sina mål inom ekonomi, kundnöjdhet, kvalitet och affärsutveckling. Rollen omfattar både ledning av den dagliga verksamheten och att initiera och driva förbättringar som stärker verksamhetens prestation och långsiktiga utveckling. Din uppgifter: · Leda och utveckla logistikverksamheten samt säkerställa att operativa, kommersiella och finansiella mål uppnås. · Coacha och utveckla medarbetare, chefer och framtida ledare inom organisationen. · Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder, partners och andra viktiga intressenter. · Identifiera och driva nya affärsmöjligheter, tjänster och kommersiella initiativ som bidrar till tillväxt. · Säkerställa att verksamheten levererar enligt överenskomna servicenivåer och kundåtaganden. · Ansvara för budget, uppföljning, rapportering och verksamhetens övergripande resultat. · Driva förbättringsarbete inom processer, arbetssätt och operativ effektivitet. · Analysera marknadsutveckling och affärsmöjligheter för att stärka verksamhetens konkurrenskraft och fortsatta utveckling. Rollen kräver både operativ handlingskraft och strategisk höjd. Du förväntas arbeta nära verksamheten, förstå affären och omsätta möjligheter till konkreta initiativ som skapar affärsvärde och långsiktiga resultat. VILL DU VETA MER? Välkommen att kontakta Patrik Jensen, patrik.jensen@nexergroup.com eller Artan Bitiqi, artan.bitiqi@nexergroup.com. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad! En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service. Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att: Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa. Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring. Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter. Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum. Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system. Vidare ser vi gärna att du har: Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta. Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare. Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg 🚀 Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: ✨ Kollektivavtal ✨ Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy ✨ Bonussystem utöver grundlön ✨ Generöst friskvårdsbidrag ✨ Personalrabatter Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! 🚀 I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig. Tjänsten är ett vikariat med start 1 december 2026 och löper i minst 12 månader med god chans till förlängning. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! 🤩

Vill du leda ett engagerat team i en verksamhet där kvalitet, utveckling och samhällsnytta går hand i hand? Som Assistant Manager på vår vattenavdelning i Lidköping får du en nyckelroll i den dagliga driften, med möjlighet att utveckla både människor, arbetssätt och resultat. Här bidrar du till analyser som gör verklig skillnad – för våra kunder, miljön och samhället i stort. Vilka är vi? Vi är kanske inte så kända för dig men allt vi gör har en positiv inverkan på ditt liv, din hälsa och på miljön. Vi analyserar maten du äter, luften du andas och medicinerna du behöver - vi jobbar för att du ska känna dig trygg, vi kallar det Testing for Life. Eurofins är en global ledare inom analystjänster med 65 000 medarbetare runtom i världen. Visste du att i Sverige är vi nära 650 medarbetare? Hos oss finns ett 50-tal olika roller, bland annat labbingenjörer, systemutvecklare, miljövetare och kundsupportmedarbetare. Tillsammans jobbar vi utifrån våra kärnvärden: Vår kund, Kvalitet, Yrkesstolthet tillsammans samt Professionalism & Hållbarhet. Vad du kommer att göra hos oss På vattenavdelningen analyserar vi prover från bland annat mark, dricksvatten och avloppsvatten. Genom våra analyser hjälper vi kunder att bidra till en tryggare miljö. I rollen rapporterar du till och arbetar nära produktionschefen, som har det övergripande ansvaret för avdelningen. Du leder och har personalansvar för ditt team som består av ca 10-15 personer som arbetar såväl dagtid som natt. I din vardag kommer du bland annat att: Säkerställa rätt bemanning och kompetens inom avdelningen. Leda och utveckla avdelningens Lean- och förbättringsarbete. Bidra till ett gott arbetsklimat och ett aktivt arbetsmiljöarbete. Följa upp nyckeltal och arbeta för förbättrad leveranssäkerhet. Hantera risker, lösa problem och optimera resursanvändningen. Säkerställa att utrustning, underhåll och service fungerar enligt plan. Du kommer att ingå i en avdelning med omkring 25 kollegor i roller som laboratorieassistenter, laboratorietekniker, laboranter, kemister, laboratorieingenjörer, utvecklingsingenjörer och instrumenttekniker. Vad erbjuder vi dig? En trygg arbetsplats med kollektivavtal och pensionslösningar. Två extra semesterdagar och flexibel arbetstid för en bättre balans mellan arbete och fritid. Möjlighet att utvecklas professionellt inom Eurofins, där vi värdesätter din personliga utveckling. En meningsfull arbetsmiljö där du bidrar till att göra världen lite bättre varje dag. Flyttbonus på 15 000 kr om du flyttar mer än 8 mil för att arbeta hos oss. Läs mer om vilka förmåner vi erbjuder på vår karriärsida. Vi är stolta över att verka i Lidköping som 2025 återigen utsetts till en av årets superkommuner. Lidköping sticker ut tack vare en god barnomsorg och arbetsmarknad, samt ett levande kulturliv och fina fritidsmöjligheter. Vill du läsa mer? Besök lidkoping.se. Vem är du som söker? Vi söker dig som är en kommunikativ, strukturerad och coachande ledare med kvalitetsfokus och intresse för förbättringsarbete. Du trivs i en vardag med många parallella processer och har förmåga att skapa tydlighet, engagemang och framdrift i teamet. Vi ser gärna att du har: Relevant eftergymnasial utbildning inom kemi, naturvetenskap, teknik, ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av ledarskap, daglig styrning eller coachning av medarbetare. Förståelse för kvalitets- och tekniska standarder. God kommunikativ och organisatorisk förmåga. Erfarenhet av att arbeta mot mål och driva förbättringar. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan ansökningstiden går ut, så sök redan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar på annat sätt tas inte med i rekryteringsprocessen. Om du är en av kandidaterna vi väljer att gå vidare med efter att vi gått igenom din ansökan bjuds du in att besvara några korta frågor i en video till oss. Tjänsten avser: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning, där provanställning tillämpas Arbetstider: Dagtid Tillträde och månadslön enligt överenskommelse. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Ann-Louise Johansson, närmaste chef, ann-louise.johansson@etn.eurofins.com För frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Hanna Ström, HR Manager, hanna.strom@sc.eurofinseu.com

Vill du vara med och utveckla avancerade produkter där mekanik och elektronik möts? Avdelningen Antenna Core Platform söker en senior ledare inom mekanisk konstruktion som vill vara med och bygga upp en ny verksamhetsdel från grunden. Din roll I rollen som Mechanical Team Leader ansvarar du för att leda och utveckla ett till två nyetablerade designteam, huvudsakligen bestående av seniora mekanikkonstruktörer. Rollen kombinerar tekniskt konstruktionsansvar med ett coachande ledarskap, där du blir en nyckelperson i samarbetet mellan teamet, projekt- och programledning samt andra funktioner inom verksamheten. Du kommer att ha en viktig roll i att säkerställa välgrundade designval, hög kvalitet i leveranserna och att arbetet bedrivs enligt etablerade processer och arbetsmetoder. Samtidigt får du möjlighet att påverka hur den nya mekanikorganisationen utvecklas, både genom att bygga starka team och genom att driva förbättringar i arbetssätt och arbetssätt. Fokus i rollen är att: Leda, coacha och utveckla mekanikkonstruktörer samt skapa förutsättningar för teamets framgång Driva och bidra i tekniska beslut, problemlösning och designgranskningar Säkerställa att teamets arbete genomförs enligt utvecklingsplan, tidplan och budget Samverka med projektledning, programledning och andra intressenter för att skapa framdrift och samsyn Driva förbättringsinitiativ samt identifiera och hantera risker som påverkar leveranser och kvalitet Tillse att teknisk road map och strategi realiseras inom teamet Din profil Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med ett genuint intresse för både människor och teknik. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativ involvering och har förmågan att växla mellan helhetsperspektiv och tekniska detaljer när situationen kräver det. Du motiveras av att utveckla både människor och verksamhet och känner dig bekväm i miljöer där du leder erfarna specialister. Samtidigt uppskattar du att vara nära tekniken och bidra med din kompetens i tekniska frågeställningar och vägval. Vi ser gärna att du har: Lång erfarenhet av ledarskap och produktutveckling, gärna inom elektroniknära mekanikkonstruktion eller annan komplex utvecklingsmiljö Erfarenhet av att leda kvalificerade tekniska team och skapa engagemang, samarbete och resultat Erfarenhet av kravdefinition och kravnedbrytning samt god förståelse för produktutvecklingsprocesser Erfarenhet av CAD-konstruktion samt kunskap inom tillverkning, materialval, termo- och strukturanalys Högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik eller motsvarande område Som person är du kommunikativ, strukturerad och förtroendeingivande. Du bygger starka relationer, skapar tydlighet och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att lyckas. Eftersom vi bygger upp en ny mekanikorganisation inom vårt Business Area söker vi dig som drivs av att utveckla verksamheter, skapa struktur och bidra med nya perspektiv och energi. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här

Vill du vara med och driva industrialiserings- och investeringsprojekt i en avancerad produktionsmiljö? Trivs du i en roll där du får kombinera projektledning, teknik och samarbete med verksamheten? Då kan detta vara nästa steg i din karriär Om rollen Som Projektledare Beredning ansvarar du för att planera, koordinera och genomföra projekt kopplade till produktion, industrialisering och kapacitetsutveckling. Du driver mindre projekt självständigt eller ansvarar för delar av större projekt tillsammans med seniora projektledare. Rollen innebär ett nära samarbete med operatörer, underhållspersonal, tekniker och ledare för att säkerställa att investeringar, processförändringar och nya produktionslösningar möter verksamhetens behov. Arbetet sker huvudsakligen på plats i verksamheten i Skövde, där du förväntas vara närvarande varje dag för att kunna skapa de bästa förutsättningarna för projekten. Du kommer att arbeta i projekt som exempelvis syftar till att öka produktionskapaciteten eller introducera nya produkter i produktionen.  Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Driva och koordinera industrialiserings- och investeringsprojekt. Planera och etablera nya produktionsstationer. Ansvara för inköp av maskiner, utrustning och produktionsrelaterade investeringar. Ta fram tidsplaner, budgetunderlag och projektprognoser. Följa upp projektens framdrift och säkerställa leverans enligt plan. Samarbeta med produktion, underhåll, tekniker, inköp och ledning. Identifiera risker och lösa operativa utmaningar för att minimera förseningar. Säkerställa att resurser, material och utrustning finns på plats inför projektgenomförande. Bidra till utveckling av arbetssätt och produktionsprocesser. Vi söker dig som Skallkrav YH- eller högskoleutbildning inom maskinteknik, produktion, eller liknande. God teknisk förståelse och intresse för produktionsmiljöer. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.  Förmåga att driva eget arbete framåt och ta ansvar för leveranser. Meriterande Erfarenhet från processindustri eller tillverkande industri. Erfarenhet av industrialiseringsprojekt, investeringar eller produktionsutveckling. Erfarenhet av SAP. Erfarenhet av inköp eller leverantörskontakter. För att lyckas i rollen ser vi att du är Initiativtagande - Du ser vad som behöver göras och driver frågor framåt utan att vänta på att någon annan ska ta första steget. Samarbetsorienterad - Du trivs med att arbeta tvärfunktionellt och bygger förtroendefulla relationer med olika delar av verksamheten.  Helhetsorienterad - Du ser bortom ditt eget ansvarsområde och förstår hur beslut påverkar verksamheten på lång sikt.  Du erbjuds En utvecklande roll där du får kombinera teknik, projektledning och verksamhetsutveckling i en modern industrimiljö. Här får du möjlighet att påverka framtidens produktion genom att driva projekt som gör verklig skillnad för verksamheten. Du blir en del av ett team med stor erfarenhet och många spännande projekt framför sig.  Om företaget Företaget är en global ledare inom industriell tillverkning. Här erbjuds du en arbetsplats där utveckling, teknik och människan står i fokus. Mer information om företaget ges vid intervjutillfälle. Om Framtiden Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. I denna tjänst påbörjar du din resa som anställd hos Framtiden, vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Sedan har du möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos kunden. Villkor Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Skövde, arbete sker på plats varje dag Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan redan idag!

Välkommen till Lundsbrunn Resort & Spa – en klassisk kurort i tiden I över 300 år har människor sökt sig till Lundsbrunn för återhämtning, välmående och upplevelser. Nu är det din tur att bli en del av denna tradition och vara med och bygga gastronomiska upplevelser som ligger rätt i tiden. På Lundsbrunn Resort & Spa skapar vi magiska ögonblick – från avkopplande spaupplevelser till förstklassig service och gastronomiska höjdpunkter. Här möts historisk charm och modern komfort, mitt i Västra Götalands böljande landskap. Vill du vara med och ge våra gäster en upplevelse utöver det vanliga? Då har du hittat rätt. Om rollen – Restaurangchef på Lundsbrunn Resort & Spa Du leder med passion, bygger team som levererar med perfektion och skapar restaurangupplevelser som sätter sig i minnet, länge. Mat och dryck är magin som förvandlar en bra hotellupplevelse till en oförglömlig – och du är en stor och drivande del i att skapar den magin. Vår restaurang och barer är mer än bara platser för måltider, de är destinationer där varje smak, varje gästbemötande och varje atmosfär skapar minnen som våra gäster längtar efter att återuppleva. Som ansvarig för våra restaurang- och dryckesupplevelser har du helhetsansvaret för att vår restaurang och barer inte bara fungerar – utan blomstrar. Från exceptionell service och atmosfär till affärsutveckling och teamledning, är det du som sätter standarden. Du brinner för gastronomi och service och vet att framgång handlar lika mycket om känsla som om precision. Med ditt ledarskap ser du till att ditt team levererar på topp, dag efter dag, kväll efter kväll, och ser till att varje gäst får en upplevelse som de sent ska glömma. På Lundsbrunn Resort & Spa gör vi det THE PEGA WAY! Personlighet, Engagemang, Glädje och Affärsmässighet – det är vår värdeskapande formel. När du får vara dig själv skapas engagemang. När engagemanget tar plats, föds glädje. Och glädje smittar av sig – på gäster, kollegor och hela upplevelsen. Med glimten i ögat och djupet i skrattgroparna skapar vi affärer som känns, syns och lever kvar. Det här är du: En erfaren ledare inom restaurangbranschen, gärna med bakgrund inom både service och dryck En inspirerande förebild som får ditt team att prestera och trivas En strategisk och affärsdriven person som har koll på lönsamhet och kvalitet En serviceikon med fingertoppskänsla för detaljer och gästupplevelser En driftig problemlösare som alltid ser möjligheter Så här skapar du magi hos oss: Leder och utvecklar restaurang och barerna för att skapa enastående upplevelser Har övergripande ansvar för ekonomi, kvalitet och personal inom din avdelning Rekryterar, coachar och utvecklar teamet för att alltid leverera på topp Säkerställer att restaurang- och dryckesupplevelsen håller högsta standard Driver merförsäljning och optimerar lönsamheten Ser till att service, rutiner och arbetsflöden fungerar smidigt och effektivt Arbetar operativt i driften och leder genom att vara delaktig i det dagliga arbetet Det här får du hos oss: En unik möjlighet att vara med och bygga upp en restaurangupplevelse i världsklass En inspirerande och kreativ arbetsplats där din passion för mat och dryck får ta plats Ett starkt varumärke med höga ambitioner och en tydlig vision En miljö där du får växa, utvecklas och verkligen göra skillnad Lundsbrunn Resort & Spa väntar – här är vad du behöver veta Start: Enligt överenskommelse Anställningsform & tjänstgöringsgrad: 100%, tillsvidare tjänst med inledande provanställning 6 månader Lön & villkor: Individuell lönesättning, vi följer gällande tjänstemannaavtal Visita-Unionen Sista ansökningsdag: Löpande intervjuer Är du redo att bygga upp en restaurangupplevelse som får gästerna att längta tillbaka och snacka om den långt efteråt? Skicka din ansökan och bli en del av Lundsbrunn Resort & Spa, där vi höjer ribban för mat, dryck och service – varje dag.

Är du en produktionstekniker som drivs av att förbättra processer, lösa tekniska utmaningar och skapa en effektiv produktion? Vill du arbeta i en högteknologisk tillverkningsmiljö där du får kombinera analys, problemlösning och samarbete med flera olika funktioner? Då kan detta vara rollen för dig.  Om rollen Som Produktionstekniker får du en central roll i utvecklingen och förbättringen av produktionen. Du arbetar med att utveckla, implementera och optimera produktionsprocesser för att säkerställa en effektiv, säker och kvalitativ tillverkning. Rollen innebär ett dagligt nära samarbete med operatörer, underhållstekniker, teamledare och andra funktioner i verksamheten. Du förväntas vara ute i verksamheten, förstå produktionsflödet i detalj och identifiera möjligheter till förbättringar. Arbetet sker på plats på kontoret och produktionen i Skövde varje dag. Du arbetar självständigt inom ditt område samtidigt som du ingår i tvärfunktionella team där ni tillsammans driver utveckling och förbättring av verksamheten. Kommunikation och samarbete sker huvudsakligen på svenska. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och förbättra produktionsprocesser för en effektiv och säker tillverkning. Analysera produktionsdata, cykeltider och takttider för att identifiera förbättringsmöjligheter. Designa och utveckla produktionsupplägg, arbetsstationer och produktionsflöden. Ta fram värdeflödesanalyser och optimera material- och produktionsflöden. Genomföra tester och verifieringar av produktionsprocesser och tekniska lösningar. Felsöka och lösa produktionsrelaterade problem tillsammans med berörda funktioner. Genomföra riskanalyser och säkerställa att processer följer gällande krav och riktlinjer. Medverka vid framtagning av tekniska lösningar och ge stöd kring tillverkningsbarhet och produktionskrav. Delta i och driva förbättringsprojekt tillsammans med operatörer, underhåll och ledare. Arbeta med layouter och utveckling av produktionsmiljöer i CAD. Vi söker dig som Skallkrav Högskoleingenjörs- eller YH-utbildning inom produktionsteknik, maskinteknik, automation eller liknande område. Kunskap att analysera och utveckla produktionsprocesser. Kunskap i förbättringsarbete inom producerande industri. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. God teknisk förståelse och förmåga att arbeta nära verksamheten. Meriterande Erfarenhet av Lean Manufacturing. Kunskaper i Power BI. Erfarenhet av Inventor eller AutoCAD. Erfarenhet av värdeflödesanalyser. Erfarenhet från större tillverkande industri. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta nära produktionen och har lätt för att skapa goda samarbeten med olika funktioner. Du är nyfiken, tar egna initiativ och kan självständigt driva ditt arbete framåt samtidigt som du är en lagspelare som uppskattar tvärfunktionellt samarbete. Du erbjuds Ett utvecklande arbete i en avancerad tillverkningsmiljö där du får vara med och påverka produktionens framtida utveckling. Här får du möjlighet att arbeta med modern teknik, effektiva produktionssystem och engagerade kollegor i en verksamhet som präglas av innovation och ständiga förbättringar. Om företaget Företaget är en global ledare inom industriell tillverkning. Här erbjuds du en arbetsplats där utveckling, teknik och människan står i fokus. Mer information om företaget ges vid intervjutillfälle. Om Framtiden Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. I denna tjänst påbörjar du din resa som anställd hos Framtiden, vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Sedan har du möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos kunden. Villkor Start: Omgående/Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Skövde, arbete sker på plats varje dag Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan redan idag!

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Nordic söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: * triggas av affär, tempo och tydliga mål * bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder * älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål * är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: * bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer * driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) * arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines * hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning * vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Nordic * en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt * möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) * ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande * utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har * erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) * vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare * god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt * flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: 1. vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och 2. vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Nordic– där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet. Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. Verksamheten arbetar inom ramen för förundersökning av brott eller åtgärder som ska leda till förundersökning av brott i syfte att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslighet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter. Tullverkets förundersökningsverksamhet består av ett nationellt IT- och teknikcentrum med ansvar för hemliga tvångsmedel, spaningsteknik och IT-forensik, Tullverkets laboratorium samt fyra tullkriminalenheter som ansvarar för var sitt geografiskt område, Syd, Väst, Öst och Nord. Enheterna är uppdelade i verksamhetsområden: spaning, utredning grova brott samt utredning mängdbrott. Om tjänsten​ Som nationell gruppchef för tullverkets it-forensik ska du operativt styra, leda, följa upp och utveckla verksamheten genom att säkerställa att din grupp fungerar väl och levererar goda resultat i linje med mål, strategier och aktivitetsplan, både på plats och distans. Du ska strukturerat och genom ett coachande ledarskap leda och fördela arbetet inom gruppen. För den här befattningen bedriver du strategisk omvärldsbevakning inom ditt eget och närliggande ansvarsområden. I tjänsten förekommer samverkan med andra myndigheter, såväl nationellt som internationellt. Som gruppchef förväntas du stödja dina medarbetares utveckling genom bl.a. medarbetarsamtal och lönesamtal samt arbeta med lärande och erfarenhetsutbyte, som en del i ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete. I chefsuppdraget ingår att utveckla rutiner, metoder och processer enligt fattade beslut. Som gruppchef ansvarar du också för arbetsplatsträffar samt arbetsmiljöarbetet som följer av särskild delegering. Som chef företräder du uppdragsgivaren, är arbetsgivare och verkställer fattade beslut. För Tullverkets chefer och dess ledarskap är tre centrala utgångspunkter formulerade; uppdraget, samverkan och prioritering. Som chef förväntas du vara en god förebild med gott omdöme. Är du den vi söker? ​ Vi söker dig som har: • Tullverkets brottsbekämpningsutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som Tullverket bedömer relevant för tjänsten. • Flerårig dokumenterad och relevant erfarenhet som chef/ledare inom brottsbekämpande verksamhet, eller annan verksamhet som Tullverket bedömer som likvärdig. • Utbildning inom ledarskap. • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift såväl på svenska som på engelska • Svenskt körkort, klass B för personbil • Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: • It-forensisk utbildning, eller har motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet/fristående kurser, eller annan utbildning inom data- och kommunikationsteknik som Tullverket bedömer är relevant för tjänsten. • Chefserfarenhet med personalansvar inom statlig verksamhet i närtid • Erfarenhet av tekniskt utvecklingsarbete. • Erfarenhet av arbetsledning. • Erfarenhet av IT-forensiskt arbete inom brottsbekämpande verksamhet. • Erfarenhet av arbete inom brottsbekämpande verksamhet. • Erfarenhet av att leda på distans. Personliga egenskaper​ Du tar ansvar för dina uppgifter, är självgående, strukturerar själv ditt arbete och driver dina arbetsuppgifter vidare. Du är en tydlig och god kommunikatör och ledare. Du gör dig hörd och får gehör för de tankar och idéer som du har. Som chef och ledare skapar du förtroende hos medarbetarna, motiverar, stödjer, coachar och bidrar till deras utveckling. Som person har du lätt för att samarbeta med andra både inom och utanför Tullverket. Du är lyhörd och smidig; lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt för att nå gemensamma mål. Du är lösningsorienterad och du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt​ Referensnummer: TV-2026-14682 Placeringsort: Göteborg Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Tester kan komma att användas som en del i urvalsprocessen. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. Kontorsarbetstid tillämpas, skifttjänstgöring kan förekomma. Inrikesresor förekommer, och ibland även utrikesresor. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan​ Upplysningar om tjänsten kan lämnas av gruppchef IT-Forensik Johnny Gustavsson, 08–4565852, enhetschef Henrik Larsson, 08–4565817 eller bitr. enhetschef Pia Brygård 08–4565160 För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, 040–6613321, och för SACO-S, Katarina Hernhut, 08–4565265. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning,​ ska ha inkommit till Tullverket senast den 30 augusti​. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Riktigt Bra HR i hela Sverige! HR On Demand fortsätter att växa – och nu söker vi fler seniora HR-konsulter och rådgivare! Vår mission är enkel: att erbjuda Riktigt Bra HR i hela Sverige, och nu vill vi förstärka vårt team i Västsverige. Sedan starten 2008 har vi byggt ett starkt renommé inom kvalificerad HR-rådgivning, affärsnära stöd och utveckling av ledare och organisationer. OM ROLLEN Som Senior Rådgivare på HR On Demand arbetar du både strategiskt, taktiskt och operativt med kvalificerade HR-uppdrag. Du blir ett viktigt stöd till chefer och ledningar och driver uppdrag hela vägen – från analys och rekommendation till implementering och uppföljning. Rollen är starkt affärsdriven och du kommer att: * Utveckla och fördjupa långsiktiga kundrelationer * Identifiera nya affärsmöjligheter och driva hela säljprocessen * Bygga affärer genom ditt nätverk och din affärsmässighet * Arbeta självständigt och med stort eget mandat Du kommer trivas hos oss om du uppskattar att kombinera djup HR-expertis med entreprenörskap, proaktivitet och stort ansvarstagande. VEM ÄR DU? Vi ser att du är en person med tyngd, erfarenhet och förmåga att skapa förtroende direkt. Du har: * Minst 15 års erfarenhet inom HR och ledarskap, gärna som HR-chef, personalchef eller motsvarande senior roll * Stark affärsförståelse och erfarenhet av säljande, kundnära roller * Ett etablerat professionellt nätverk och god lokal förankring * Erfarenhet från privat sektor – gärna även från områden som hospitality, service management eller andra affärsdrivna miljöer * Gärna internationell erfarenhet eller vana att arbeta i komplexa verksamheter * Ett tydligt samhällsengagemang och en vilja att göra skillnad * Erfarenhet av att arbeta i mindre eller medelstora bolag där entreprenörskap och handlingskraft är centralt * Ett stort intresse av att använda AI och digitala verktyg i HR-arbetet * Förmåga att möta människor – och tro på värdet av det fysiska mötet Du är redan egenföretagare – eller vill bli det – och ser möjligheten i att driva dig själv som Associerad Partner. ASSOCIERAD PARTNER  Som Senior Rådgivare driver du dina uppdrag genom ditt eget AB. För rätt person finns även möjlighet att utveckla HR On Demand regionalt och ta en aktiv roll i vår fortsatta expansion. (Alternativ för anställning finns också.) VÅRA VÄRDERINGAR Vi söker dig som känner igen dig i våra kärnvärden * Kvalitet – vi håller vad vi lovar och gör det lilla extra * Passion – vi brinner för HR och för att skapa verklig kundnytta * Tillsammans – vi delar kunskap och bygger team * Proaktivitet – vi ligger steget före * Mod – vi vågar ta svåra frågor * Tillit – vi bygger långsiktiga relationer VI ERBJUDER * En stabil och etablerad plattform med arbetssätt som fungerar * Ett välkänt och uppskattat varumärke inom HR-rådgivning * Möjlighet att delta i och bidra till vår utbildningsverksamhet * Flexibilitet, frihet och möjligheten att styra dina egna uppdrag * Ett starkt nätverk av seniora kollegor – med både värme och professionalism Intervjuer sker löpande. OM HR ON DEMAND Sedan 2008 har vi hjälpt VD:ar, chefer och ledare i hela Skandinavien att navigera personalfrågor med trygghet, tydlighet och affärsmässighet. Vi är kända för att kombinera djup HR-kompetens med värme, mod och genuint engagemang.

Vill du vara med och forma några av Göteborgs mest minnesvärda ögonblick? Hos Got Event får du ett uppdrag där upplevelser, affärsmässighet och samhällsnytta möts - mitt i en av Sveriges mest spännande perioder för arena- och stadsutveckling. Om Got Event Got Event är Göteborgs Stads evenemangs- och arenabolag och driver några av Sveriges mest älskade arenor: Frölundaborg, Gamla Ullevi, Nordic Wellness Arena, Scandinavium, Valhallarinken, Ullevi, Valhallabadet, Valhalla IP och Valhalla Sporthallar. Starka varumärken som alla bidrar till att Göteborg upplevs som en attraktiv och spännande stad att bo i, att arbeta i och att besöka.  Vi arrangerar också, tillsammans med Svenska Ridsportförbundet, Gothenburg Horse Show som är en av världens främsta inomhustävlingar för ridsport. Varje år besöker cirka 2 miljoner människor ungefär 400 idrotts- och underhållningsevenemang på någon av våra arenor. Dessutom välkomnar vi årligen nästan en halv miljon badbesökare till Valhallabadet. Vi är cirka 160 anställda och cirka 600 timavlönade medarbetare som ger allt för att skapa bra förutsättningar för att genomföra evenemang i världsklass. Bolaget omsätter ungefär 300 miljoner kronor. Vi bedriver ett aktivt miljöarbete och vi är miljödiplomerade.  Ditt uppdrag Got Event söker en engagerad och utvecklingsorienterad Evenemangschef som vill vara med och utveckla framtidens evenemang och upplevelser. Du har det övergripande ansvaret för Got Events evenemangsverksamhet och för att utveckla en attraktiv, hållbar och lönsam evenemangsportfölj. Rollen kombinerar långsiktig utveckling och nya affärsmöjligheter med närvaro nära verksamheten och evenemangen. Du ansvarar för helheten- från idé och planering till genomförande, uppföljning och ekonomiskt resultat och bidrar samtidigt till att stärka Göteborg som evenemangsstad. Du leder ett erfaret team av evenemangsledare och evenemangskoordinatorer och ansvarar även för enheten Marknad, som leds av en enhetschef. Som medlem i Got Events ledningsgrupp bidrar du till bolagets övergripande utveckling och skapar tillsammans med vd och chefskollegor samsyn och effektiva arbetssätt.    Dina huvudsakliga ansvarsområden Som evenemangschef leder och utvecklar du evenemangsverksamheten med fokus på kvalitet, affär, publikupplevelse och långsiktig utveckling. Hemmalagen och återkommande evenemang utgör en stabil bas, samtidigt som du arbetar aktivt för att utveckla portföljen och skapa nya möjligheter. I rollen ingår bland annat att: leda och utveckla medarbetare och team ansvara för planering, genomförande, uppföljning, budget och resultat utveckla evenemangsportföljen, arbetssätt och erbjudanden säkerställa hög kvalitet, service och en attraktiv publikupplevelse utveckla relationer med hemmalag, arrangörer, partners och andra aktörer identifiera nya evenemangs- och affärsmöjligheter bidra till biljettförsäljning och arenornas marknadsposition stärka samarbetet mellan bolagets olika verksamhetsområden bidra till Got Events utveckling inom bland annat hållbarhet, digitalisering och arenautveckling. Vem är du? Du är en erfaren ledare med bakgrund inom evenemang, upplevelser eller annan verksamhet där service, kommersiella relationer och komplexa leveranser står i centrum. Du förstår vad som krävs för att skapa attraktiva upplevelser och starka relationer samtidigt som verksamheten når sina ekonomiska mål. Vi söker dig som har: flerårig chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och ekonomiskt ansvar erfarenhet av att planera, utveckla och genomföra större evenemang, gärna på nationell eller internationell nivå, alternativt gedigen erfarenhet från kommersiell eller upplevelseorienterad verksamhet förmåga att växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och operativ närvaro erfarenhet av att bygga relationer med kunder, arrangörer, partners och andra intressenter förståelse för styrning och beslutsvägar i större organisationer; erfarenhet från politiskt styrd verksamhet är meriterande mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Ditt ledarskap Du är en trygg, tydlig och lyhörd ledare som ser helheten och skapar engagemang och ansvar. För dig handlar ett framgångsrikt evenemang om hela upplevelsen – från första kontakten till besöket och det bestående intrycket. Du vågar utmana invanda arbetssätt och omsätter idéer till handling. Genom att skapa förtroende och ge medarbetare mandat bygger du ett starkt team, samtidigt som du är nära verksamheten när det behövs. Vidare kombinerar du kreativitet och nyfikenhet med struktur och handlingskraft. Du är relationsskapande, trygg även när tempot är högt och drivs av att utveckla verksamheten och skapa resultat tillsammans med andra. Därför ska du välja Got Event Här får du möjlighet att påverka både dagens evenemang och morgondagens arenor. Du arbetar med några av Sveriges starkaste arenavarumärken, i en stad med höga ambitioner för upplevelser, hållbarhet och stadsutveckling. Uppdraget ger stor synlighet, breda kontaktytor och en unik kombination av affär, kultur, idrott och samhällsnytta. Här möts sport, musik, kultur, möten och stora publika upplevelser. Ingen dag är den andra lik och komplexiteten är en del av det som gör jobbet spännande. Som Evenemangschef får du möjlighet att påverka både den dagliga verksamheten och den långsiktiga utvecklingen av hur Göteborg skapar och tar emot framtidens evenemang. Du kommer till en organisation med stor kompetens, stark stolthet och en vilja att utvecklas. Tillsammans skapar vi upplevelser som förenar människor och stärker Göteborg - lokalt, nationellt och internationellt. Välkommen med din ansökan och berätta hur du vill vara med och utveckla framtidens evenemang och mötesplatser tillsammans med Got Event. Anställning och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller pia.strandh@capus.se (mailto:pia.strandh@capus.se). Fackliga kontaktpersoner är Annelie Andersson, 031-368 44 43 Vision och Josip Baric, 031-368 45 11, Saco. Ansök på capus.se senast 2026-09-27.  Vi välkomnar olika perspektiv Got Event följer Göteborgs Stads medarbetar- och arbetsmiljöpolicy. Vi vill vara en inkluderande och icke-diskriminerande arbetsgivare och ser jämställdhet och mångfald som viktiga förutsättningar för att lyckas med vårt uppdrag och erbjuda likvärdig service. Vi välkomnar alla sökande med rätt kompetens och motivation. Välkommen att vara med och skapa magiska ögonblick för alla!

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom retail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra medarbetares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis!   Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Chef eller ledare? - vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas. Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligt ett stort intresse för ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång, samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.   Vi söker dig som:  💙 Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld.  ✨Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer. .  🎯Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa.  🔌Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer.  📌Är resultat-och-målfokuserad.  ⭐Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.  Vi ser gärna att du har:  - Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln.  - Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.    Vad erbjuder vi dig?  I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare, din butik som din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team.  Vi värdesätter ett nära ledarskap genom hög butiksnärvaro och i rollen kommer du ha ett tätt nära samarbete med din regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar som butikschef:  - Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik.  - Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för.  - Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager    Första året ges du en gedigen introduktion till rollen – allt för att ge dig bästa möjliga förutsättningar som butikschef hos oss!  Vill du veta mer om hur är det att jobba på Kjell & Company? 👇 Övrigt   Tjänsten kommer att tillsättas omgående.  Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!  Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschvana + ansvarstillägg på runt 4500 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus.   Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.  Vi ser fram emot att läsa din ansökan!  Lena, Regionchef 💙 Kjell & Company

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 590 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i (Ort). Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Är du en naturlig ledare som älskar att få både människor och resultat att växa? Som butikschef på Glitter kliver du in i en roll där du inte bara driver butik – du leder, inspirerar och bygger ett starkt team med fokus på säljglädje, gemenskap och utveckling. Du har fullt ansvar för både personal och resultat, och din vardag handlar om att skapa en energifylld butik där ni tillsammans jobbar mot högt uppsatta mål och har kul på vägen. Självklart arbetar du också efter våra kärnvärden: Vi tar eget ansvar, vi är engagerade, vi bryr oss och allt är möjligt! Vad kommer du att göra hos oss? Som butikschef på Glitter kommer du att ha en varierad och ansvarsfull roll med fokus på både försäljning och personalansvar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Arbeta aktivt med försäljning genom att erbjuda marknadens bästa kundupplevelse Ansvara för den dagliga driften av butiken Leda, coacha och utveckla butiksteamet Säkerställa att försäljningsmål och nyckeltal uppnås Planera och schemalägga personal utifrån verksamhetens behov Ansvara för att följa riktlinjer för varuhantering, exponering och kampanjer i butik Är det här du? 🙋 Du har tidigare erfarenhet inom handel, sälj eller service  Du har ledarerfarenhet Du är en engagerad säljare som älskar kundmötet och drivs av att uppnå resultat Du har ett brinnande engagemang och ett starkt intresse för mode och trender Du har ett affärsmannaskap och ekonomisk förståelse och intresse Du leder och entusiasmerar dina medarbetare Du har en positiv inställning som smittar av sig på omgivningen Som person är du självständig, arbetar strukturerat och målinriktat Vi erbjuder dig 💚 En inspirerande och kul arbetsplats med trevliga kollegor Ledaransvar med bra stöd God introduktion, utmaningar och fina möjligheter till utveckling Goda arbetsförhållanden och bra personalrabatt Vi söker dig som vill jobba heltid med tillträde början av december. Tjänsten är ett vikariat på ca 1 1/2 år. Lön sätts individuellt beroende på erfarenhet och kompetens. Ansökningarna behandlas fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Du kan läsa mer om oss på vår hemsida www.glitter.se, ansökan görs via länken nedan senast 260913. Vi kan tyvärr inte ta emot förfrågningar på telefon.  Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Observera att Glitter genomför en kontroll av utdrag från belastningsregistret i urvalsprocessen för att säkerställa att kandidater uppfyller tjänstens krav. Utdraget hanteras enligt gällande lagstiftning och integritetspolicy.

Är du en naturlig ledare som älskar att få både människor och resultat att växa? Som butikschef på Glitter kliver du in i en roll där du inte bara driver butik – du leder, inspirerar och bygger ett starkt team med fokus på säljglädje, gemenskap och utveckling. Du har fullt ansvar för både personal och resultat och din vardag handlar om att skapa en energifylld butik där ni tillsammans jobbar mot högt uppsatta mål och har kul på vägen. Självklart arbetar du också efter våra kärnvärden: Vi tar eget ansvar, vi är engagerade, vi bryr oss och allt är möjligt! Vad kommer du att göra hos oss? Som butikschef på Glitter kommer du att ha en varierad och ansvarsfull roll med fokus på både försäljning och personalansvar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Arbeta aktivt med försäljning genom att erbjuda marknadens bästa kundupplevelse Ansvara för den dagliga driften av butiken Leda, coacha och utveckla butiksteamet Säkerställa att försäljningsmål och nyckeltal uppnås Planera och schemalägga personal utifrån verksamhetens behov Ansvara för att följa riktlinjer för varuhantering, exponering och kampanjer i butik Är det här du? 🙋 Du har tidigare erfarenhet inom handel, sälj eller service  Du har ledarerfarenhet Du är en engagerad säljare som älskar kundmötet och drivs av att uppnå resultat Du har ett brinnande engagemang och ett starkt intresse för mode och trender Du har ett affärsmannaskap och ekonomisk förståelse och intresse Du leder och entusiasmerar dina medarbetare Du har en positiv inställning som smittar av sig på omgivningen Som person är du självständig, arbetar strukturerat och målinriktat Vi erbjuder dig 💚 En inspirerande och kul arbetsplats med trevliga kollegor Ledaransvar med bra stöd God introduktion, utmaningar och fina möjligheter till utveckling Goda arbetsförhållanden och bra personalrabatt Vi söker dig som vill jobba ca 30 tim/vecka (80 %) med tillträde mitten av november. Tjänsten är ett vikariat på ca 1 1/2 år. Lön sätts individuellt beroende på erfarenhet och kompetens. Ansökningarna behandlas fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Du kan läsa mer om oss på vår hemsida www.glitter.se, ansökan görs via länken nedan senast 260913. Vi kan tyvärr inte ta emot förfrågningar på telefon.  Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Observera att Glitter genomför en kontroll av utdrag från belastningsregistret i urvalsprocessen för att säkerställa att kandidater uppfyller tjänstens krav. Utdraget hanteras enligt gällande lagstiftning och integritetspolicy.

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till Ädelstenens Äldreboende. Ädelstenen ligger i Västra Frölunda- Tynnered och är ett modernt livsstilsboende med ett koncept Sport och Spa. Ädelstenen har 96 platser med målgrupp somatik och demens. I din ledningsgrupp har du en biträdande verksamhetschef, gruppchefer och omvårdnadsansvariga sjuksköterskor. Medarbetar gruppen består av undersköterskor och vårdbiträden. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 15 oktober, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Placering: Ädelstens äldreboende - Västra Frölunda Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Linda Berntsson linda.berntsson@attendo.se Telefon: 0702-168001 Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Vi står nu redo att välkomna nästa ledare till 3Butiken Skövde. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. I den här rollen får du möjlighet att jobba med coaching och teamutveckling, driva försäljning och skapa resultat tillsammans med andra. En dag som Store Manager Jag heter Sana och är affärsområdesansvarig för våra 3Butiker. Som din närmsta chef ser jag fram emot att jobba tillsammans med dig! En dag i 3Butik är händelserik och varierad, och jag vill gärna ge dig en inblick i hur det kan se ut. Dagen börjar med att du och teamet säkerställer att butiken är inbjudande och redo att välkomna kunder. Du sätter upp försäljningsmål, planerar dagen och håller dig uppdaterad om de senaste produktlanseringarna och kampanjerna. Kanske har du senare ett möte med mig, för att gå igenom resultat och fokusområden eller ett utvecklingssamtal med en medarbetare. Snart är det dags att möta dagens första kund och tillsammans med teamet skapa en förstklassig upplevelse. Mer om rollen Som Store Manager är du en närvarande och operativ ledare med fullt ansvar för både personal och butikens dagliga drift. Du leder genom att vara på plats i butiken, coachar teamet i kundmötet och visar riktningen genom att själv möta och sälja till våra kunder. Rollen innebär ett tydligt mandat och ett stort eget ansvar, där du skapar trygghet och närvaro för både medarbetare och kunder, även under helger. Du är en del av ett starkt butikskluster med nära till fysiskt stöd, vilket ger dig goda förutsättningar att lyckas. Ersättningen är direkt kopplad till både din egen försäljning och butikens prestation. Vi erbjuder dig Att vara en delav en fantastisk företagskultur, med ett stort nätverk och nära kontakttill hela vår säljorganisation. Tre är enarbetsplats där individuell utveckling och intern rörlighet är ett avvåra stora fokusområden. Med hjälp av drivnamedarbetare, engagerade ledare och våra internautbildningar ger vi dig förutsättningar att växa på Tre. En möjlighet attvara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt tillsamhällsnyttan. Att vara en delav en av Sveriges bästa arbetsplatser där vi sätter våra medarbetare ifokus samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och TjejerKodar. Mer om dig Om vi får gissa är du någon som har erfarenhet av att arbeta inom service och försäljning. Kanske besitter du en ledande roll idag, eller så är du en informell ledare och är redo för ditt nästa kliv i karriären. Oavsett så tror vi att du drivs av att ta ansvar, påverka och skapa framgång tillsammans med ditt team. Som person har du en naturlig förmåga att bygga relationer och inspirera din omgivning. Med ditt driv och din struktur håller du alltid kursen mot målet, samtidigt som du ser till att vägen dit är både effektiv och utvecklande, för både dig själv och andra. Du älskar att lösa problem, hitta möjligheter och göra det där lilla extra som gör skillnad. I en snabbföränderlig miljö trivs du som bäst, där tempot är högt och resultaten tydliga. Att nå mål är en självklarhet för dig, men du vet också att framgång skapas tillsammans. Välkommen med din ansökan Låter det här som något för dig? Vad glada vi blir! Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på några frågor i samband med att du söker. Vi tror på din potential och dina förmågor, och för att säkerställa en rättvis och objektiv urvalsprocess använder vi tester som en del av vår bedömning. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat. Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Du som arbetar här gör en viktig skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vi är idag ca 1400 kollegor som utvecklar våra verksamheter och ger 13 900 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar bästa möjliga service och förutsättningar att bo, leva och verka i Lysekil. Det är vi stolta över. Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära både havet och bergen – här finns möjlighet till såväl eftertanke som äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på Lysekils kommun - Lysekils kommun - Startsida. Film om livet i Lysekil. Beskrivning Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande rektor som tillsammans med rektor, medarbetare och elever vill fortsätta utveckla en trygg, lärorik och inspirerande skolmiljö. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där vi tror på alla elevers förmåga att lyckas och där samarbete, professionalism och ett starkt elevfokus genomsyrar vårt arbete. Bergs skola ligger 5 minuter utanför Lysekils tätort omgiven av hagar och ängar, innefattar cirka 50 elever fördelade på årskurs F-3. Mariedalsskolan är en F-6 skola med ca 320 elever belägen i Lysekils tätort med närhet till hav och mindre skogsområde. Detta gör att våra skolor och fritidshem kan använda sig av utemiljön i sin pedagogiska verksamhet. På skolorna arbetar 55 personal med hög behörighetsgrad. Vi har två omtyckta skolor med viljan att alla våra elever ska nå god kunskapsutveckling genom en bra utbildning, trygghet och studiero.  Enligt senaste medarbetarenkäten tycker personalen att arbetet känns meningsfullt och utvecklande, att vi har ett tillitsfullt och tillåtande klimat, att åsikter och idéer tas tillvara, att ledarskapet är förtroendeingivande och tydligt, att vi sätter tydliga mål och att det finns gott om utrymme för humor och skratt! På skolorna arbetar vårt elevhälsoteam som består av specialpedagog, speciallärare, kurator, skolpsykolog, skolsköterska, biträdande rektor samt rektor. Vi har utvecklat ett nära samarbete med fritidshemmen och lärararbetslagen där vi i forumet FFE (Förebyggande och Främjande Elevhälsoarbete) tillsammans hjälps åt att skapa goda förutsättningar för inlärning och elevernas utveckling i skolan utifrån en trygg och tillgänglig lärmiljö.  Arbetsuppgifter Som biträdande rektor är du en viktig del av skolans ledning och elevhälsoteam. Du arbetar nära rektor och bidrar till att leda och utveckla verksamheten utifrån skolans mål, styrdokument och lokala utvecklingsområden. I uppdraget ingår bland annat att: Vara pedagogisk ledare och stödja skolans utvecklingsarbete. Delegerat chefsansvar för personal i fritidshemmet och administrationen.  Leda, stödja och följa upp medarbetares arbete. Arbeta för en trygg och inkluderande lärmiljö för alla elever. Bidra till det systematiska kvalitetsarbetet och arbetsmiljöarbetet.  Samverka med vårdnadshavare, elevhälsa och externa aktörer. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet som präglas av samarbete, delaktighet och framtidstro. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att påverka, utveckla och bidra till att våra elever når så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och flerårig erfarenhet av arbete inom skolan. Har ett stort engagemang för elevernas lärande, utveckling och välmående. Är en trygg ledare som bygger goda relationer och skapar förtroende. Har god förmåga att organisera, prioritera och fatta beslut. Är kommunikativ, samarbetsinriktad och lösningsfokuserad. Ser utvecklingsarbete som en naturlig del av uppdraget. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom skola samt genomförd eller påbörjad rektorsutbildning. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% fördelat på Bergs skola och Mariedalsskolan. Provanställning kan komma att användas.     Välkommen med din ansökan! Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har. Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du ta nästa steg från säljare till ledare – och fortsätta sälja samtidigt? Vi söker nu en Säljande Försäljningschef till MidSale Consulting. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning, visar starka resultat och nu vill utvecklas inom ledarskap. Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen och visar teamet hur jobbet ska göras – i praktiken. Som försäljningschef ansvarar du för ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner. Ditt fokus ligger på att coacha, stötta och utveckla säljare i deras vardag, samtidigt som du själv är aktiv i försäljningen och bidrar till teamets resultat. Dina arbetsuppgifter: -Delta aktivt i försäljningen och visa vägen genom eget sälj -Coacha och stötta säljare dagligen för att höja deras resultat -Följa upp mål, resultat och aktivitet tillsammans med teamet -Skapa struktur, energi och motivation i försäljningsarbetet -Säkerställa att teamet når sin månadsbudget Vi söker dig som: -Har erfarenhet av försäljning och vill ta nästa steg i karriären -Är driven, tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål -Vill utvecklas inom ledarskap och coachning -Är positiv, kommunikativ och trygg i dialog med andra -Kan ta ansvar och är tydlig när det behövs -Har god förståelse för siffror och resultat -Talar och skriver flytande svenska Tidigare chefsroll är inget krav – det viktigaste är rätt inställning, vilja att lära och att du trivs i en roll där försäljning och ledarskap går hand i hand. Om MidSale Consulting MidSale Consulting är ett säljbolag som arbetar med välkända varumärken över hela Sverige. Vi är cirka 70 medarbetare som alla drivs av samma mål – att bli Sveriges främsta säljbolag. Hos oss får du: -En tydlig karriärväg inom försäljning och ledarskap -Utbildning och löpande coaching i din roll -En energifylld och tävlingsinriktad arbetsmiljö -Företagsaktiviteter såsom resor, tävlingar och after works -Konkurrenskraftig lön och goda utvecklingsmöjligheter Redo att ta nästa steg? Tror du att detta är nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande. Tjänsten är heltid och utgår från vårt kontor i Göteborg. Du skickar in din ansökan via länken nedan: https://app.qwiojobs.com/#/job/MidSale-saljande-forsaljningschef-goteborg

Är du en trygg och engagerad ledare med en stark passion för matlagning, struktur och gästnöjdhet? Vill du driva och utveckla köksverksamheten på en av regionens absolut största och mest välbesökta restauranger? Då är det dig vi letar efter! Food Garden, som drivs av Nordby Wok AB, är gränsens största restaurang belägen på Nordby Shoppingcenter i Strömstad. Nu söker vi en kökschef som vill ta ett helhetsansvar för vårt kök, leda vårt team och ta vår verksamhet till nästa nivå. Om rollen Som kökschef hos oss har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften i köket. Du leder, motiverar och utvecklar köksteamet i en fartfylld och spännande miljö där kvalitet, effektivitet och god laganda står i fokus. Du arbetar både strategiskt med planering och administrativt ledarskap, samtidigt som du är en naturlig, operativ ledare som trivs med att stå i driften och leda genom exempel. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ledarskap: Leda, schemalägga och utveckla kökspersonalen samt skapa ett positivt och stöttande teamklimat. Menyplanering & Inköp: Skapa varierade och attraktiva menyer för vår husmanskostbuffé samt ansvara för inköp, råvarukostnader och inventering. Kvalitet & Hygien: Säkerställa att maten håller absolut högsta kvalitet samt att gällande hygienrutiner, egenkontroll och HACCP efterlevs strikt. Gästfokus: Se till att buffén alltid är fräsch och inbjudande. Vem är du? Vi söker en trygg och strukturerad ledare som behåller lugnet och har förmågan att prioritera även under stundtals högt tempo. Du är affärsmässig, kreativ och har en stark passion för matlagning och bra råvaror. Kvalifikationer och egenskaper: Flerårig erfarenhet som kökschef eller köksansvarig, gärna från större restauranger, bufféverksamhet eller storkök. Goda kunskaper inom kökshygien, specialkost/allergener och utbildning inom HACCP. En kommunikativ och tydlig ledarstil med hög servicekänsla. Du är effektiv, punktlig och tar egna initiativ för att ständigt utveckla verksamheten. Vi erbjuder Tjänst: 100% tillsvidareanställning (vi tillämpar 6 månaders provanställning). Arbetstider: Dag, kväll och helg förekommer enligt schema. Villkor: Kollektivavtal (HRF) och lön enligt överenskommelse. Boende: Behöver du flytta eller söker boende i samband med tjänsten? Vi kan hjälpa dig att ordna ett boende i Strömstad. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan Skicka ditt CV och ett personligt brev till linn.johansson@foodgarden.nu. Skriv "Kökschef" i ämnesraden på ditt mejl. Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan.