Lediga jobb som Chefer inom arkitekt- och ingenjörsverksamhet, nivå 1 i Linköping

Nu söker vi en Verksamhetschef till enheten Gammelgården som ligger i Vikingstad, väster om Linköping. Tjänsten är 100%. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Vi erbjuder Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära och du får tillgång till rabatter och erbjudanden via Förmånsportal. Om rollen I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Gammelgården Från 1 maj 2025 har Vardaga drivit Gammelgården och avtalet är på uppdrag av Linköpings kommun. Gammelgården har 26 boendeplatser där vissa platser riktar sig till personer med demenssjukdom och övriga platser till personer med somatiska besvär. Se Instagram; vardagagammelgarden. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du: är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. är prestigelös, självständig och samarbetsvillig är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 27 sep 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: lina.sjostrand@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Brinner du för att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet för personer inom LSS? Vill du arbeta i en stabil organisation där du får möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap och vara nära både omsorgstagare och medarbetare? Då kan du vara vår nästa gruppchef på Tunngatan! Om rollen   Som gruppchef är du en viktig del av vardagen hos oss. Du arbetar främst i verksamheten tillsammans med medarbetarna – i omsorgsarbete nära brukarna – och leder samtidigt teamet genom att vara närvarande, tydlig och stöttande. Du har administrativa uppgifter såsom bemanning, uppdatering av riskbedömningar, avvikelsehantering och dokumentation. En viktig del av uppdraget handlar om att introducera och vägleda medarbetare, skapa struktur i det dagliga arbetet och ge feedback som hjälper gruppen att växa och känna trygghet i sin yrkesroll. I rollen ingår bland annat att: Vara en del av teamets vardag och leda det löpande arbetet. Coachande stötta och inkludera medarbetare. Arbeta aktivt med kvalitet, arbetsmiljö och Nytidas pedagogiska ramverk. Säkerställa att rutiner följs och att verksamheten håller en trygg och hög standard. Bidra till ett gott arbetsklimat och skapa förtroendefulla relationer med anhöriga och kunder. Samarbeta nära verksamhetschefen. Tjänsten är på 100% och innebär rullande schema med kvällar, helger och sovande jour. Om Tunngatan  Tunngatan är ett LSS-gruppboende för personer inom personkrets 1, med diagnos inom exempelvis autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning. Gruppbostaden består av sex lägenheter och en gemensam yta för umgänge och gemensamma måltider. Hos oss är dagarna fyllda av aktiviteter, glädje och utveckling – både för omsorgstagare och personal. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg, förutsägbar och stimulerande miljö där varje individ får möjlighet att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Din erfarenhet och kunskap Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Aktivt ledarskap  För att lyckas som ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer och ledare via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Det är självklart att du som gruppledare lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga chefer Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: elin.andersson@nytida.se Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan”. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.   Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 590 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Linköping. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Vill du leda och utveckla framtidens butiksdrift i en av Sveriges mest expansiva kedjor?   Är du en engagerad och trygg ledare som brinner för att utveckla människor, skapa fantastiska kundupplevelser och driva resultat i en miljö med högt tempo? Inom #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas – och vi växer tillsammans. Nu söker vi en affärsorienterad och kommunikativ Butikschef till vår framgångsrika butik i Linköping!   Din roll Som Butikschef hos oss i Linköping får du ett helhetsansvar för butikens drift, resultat och personal. Du leder butikens ledningsgrupp och sätter ramarna för en inspirerande arbetsplats där kunden alltid är i fokus och där dina medarbetare får utrymme att utvecklas.   Rollen innebär ett nära och närvarande ledarskap i den dagliga verksamheten. Du leder genom att agera förebild ute i driften, samtidigt som du har den struktur som krävs för att planera verksamheten, optimera processer och följa upp butikens nyckeltal.   Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik.    Ditt ansvar i korthet: Leda, motivera och utveckla butikens ledningsgrupp och medarbetare mot gemensamma mål. Ta totalansvar för butikens resultat, försäljning och nyckeltal genom löpande analys och uppföljning. Säkerställa en hög operational excellence och leverera kundservice i världsklass. Effektivt delegera arbetsuppgifter, optimera butiksprocesser och säkerställa en god arbetsmiljö. Ansvara för rekrytering, introduktion och vidareutveckling av teamet.   Din profil Vi söker dig som är en trygg, kommunikativ och tydlig ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du behöver inte nödvändigtvis ha din bakgrund inom livsmedel – det viktigaste för oss är ditt ledarskap, ditt affärssinne och din förmåga att utveckla människor.   Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet från retail, dagligvaruhandeln eller den snabbrörliga service- och restaurangbranschen (t.ex. restaurangchef/arbetsledare inom QSR). Som person är du rak, rättvis och orädd för att ta beslut. Du har en god förmåga att ge konstruktiv feedback, skapa tillit och driva dina medarbetare framåt.   Vi söker dig som har: Dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar från snabbrörlig verksamhet (t.ex. retail, dagligvaruhandel, restaurang eller annan serviceorienterad bransch). Erfarenhet av resultat- och nyckeltalsansvar samt bemanning och driftplanering. Tydlig kommunikativ förmåga och ett närvarande, coachande ledarskap. Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande. Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift.   Vi erbjuder Hos Lidl kliver du in i en expansiv organisation med korta beslutsvägar och stora interna utvecklingsmöjligheter. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder ett starkt förmånspaket och en drivande företagskultur.   Attraktiva förmåner: Förmånsbil alternativt ett fast lönetillägg, friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, medarbetarrabatt samt tillgång till kostnadsfri professionell rådgivning (ekonomisk, juridisk och personlig). Trygghet & Kollektivavtal: Tillsvidareanställning som omfattas av kollektivavtal (Unionen tjänstemannaavtalet) med en struktuerad och rättvis lönetrappa. Flexibilitet: Stora möjligheter att forma och planera din arbetstid utifrån verksamhetens behov. Intern karriär: Vi växer snabbt och satsar stenhårt på intern rörlighet – lokalt, nationellt och globalt. Ansökan Tjänsten är en heltidsanställning tillsvidare med inledande provanställning. Arbetstiderna varierar utifrån butikens öppettider och verksamhetens behov. Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.   Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!  Varmt välkommen till Lidl – en arbetsplats där du gör skillnad varje dag!   I denna rekrytering samarbetar Lildl med Retail Recruitment. För ytterligare information om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson. Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu biträdande verksamhetschef till Brushanen i Linköping. Attendo Brushanen är ett äldreboende med inriktning somatik som vi driver på uppdrag av Linköpings kommun och ligger mitt i centrala Linköping. Här finns 31 platser på tre våningsplan där varje har ett stort gemensamt utrymme med kök placerat i mitten. Boendet har en fin trädgård och i närhet till boendet finns flera parkmiljöer. Som biträdande verksamhetschef leder du arbetet på enheten tillsammans med verksamhetschefen, med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till verksamhetschefen. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter tillsammans med verksamhetschefen som är ytterst ansvarig: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Tillsammans med verksamhetschef bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs tillsammans med din lokala ledningsgrupp. Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund och erfarenhet behöver stämma överens med våra krav, vi ser gärna att du har högskoleutbildning inom socialt arbete/ledarskap/socionom/HSL eller liknande. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning Erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 2026-09-30, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, med 6 mån provanställning Placering: Linköping Tjänstgöringsgrad: 100 % Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Mattias Jesmin, 072-142 92 38 eller mattias.jesmin@attendo.se Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till våra Säbo i Linköping. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 23 september, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Placering: Linköping Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Sofia Forss, 072-083 33 44 Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom resebranschen, hos oss på Ticket och inte minst som säljchef. Drivs du av försäljning och tycker det är givande att jobba mot tydliga mål? Älskar du utmaningar och vill samtidigt ha möjligheten att göra skillnad för våra kunder? Då ska du inte missa chansen att söka tjänsten som säljchef till vår butik i centrala Linköping! Vem är du? Som Säljchef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av butiken. Du driver försäljning genom att inspirera och utveckla våra duktiga säljare. Som person tror vi därför att du är en inspirerande och coachande ledare som har stor förmåga att arbeta strukturerat efter uppsatta mål. Du är duktig på försäljning och brinner för att se dina medarbetare utvecklas. Du trivs bäst i ett team där alla är inkluderade och där dina medarbetare delar kunskap, nytänkande och utveckling. Vi tror att du idag arbetar framgångsrikt med försäljning och är nyfiken på att utveckla andra inom försäljning. Kanske är du en informell ledare eller har någon form av teamleadansvar och känner dig redo för din första chefsroll? Du är målinriktad och bra på att prioritera. Du gillar att lösa problem och ger det där lilla extra för att få saker att hända. Du har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och vi ser gärna att du har god resvana och stor resmålskunskap. Och inte minst – en passion för resor! Vi arbetar i en mängd olika interna samt externa system så därför är det en viktig merit att du har god datakunskap och van att arbeta i system dagligen. Rollen kräver goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, då kommunikation är en central del av arbetet. Vår värdegrund är viktig för oss och vi jobbar utifrån vår kompass; Attityd, Glädje, Engagemang, Respekt samt Ansvar (AGERA). Det är viktigt för oss att du delar våra värderingar och förutom att vara en grym förebild och säljare strävar du dagligen efter att nå butikens budget och ge våra kunder service i världsklass tillsammans med ditt team. Vad får du hos oss? Vi har ett internt ledarskapsprogram för alla chefer, för att ytterligare stärka vår värdegrund och vårt ledarskap. Dessutom har vi ett gediget utbildningsprogram som ger dig många möjligheter att utvecklas i din roll som ledare och säljare hos oss. Du har ett flertal kollegor runt om i landet och i Norge, vilket erbjuder goda möjligheter till erfarenhetsutbyte när vi träffas på olika möten och seminarier. Eftersom vi vill finnas tillgängliga för våra kunder - när de behöver oss - har vi generösa öppettider, vilket innebär att schemat fördelas över både dagtid, kvällstid och helger. Tjänsten som säljchef hos oss i Linköping är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt På Ticket värdesätter vi mångfald och vi är stolta över att vara ett företag representerat av människor med olika bakgrund. Vi vet att mångfald inte bara gör oss starkare men också mer innovativa och att olika perspektiv gör oss mer kreativa. Ticket strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som en del av rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan i din mail för att besvara ett personlighetstest i två delar. Det tar sammanlagt ca 30 minuter att besvara dessa. Tester gör urvalsprocessen mer träffsäker och rättvis för dig som söker arbete hos oss. En objektiv urvalsprocess möjliggör att alla kandidater bedöms på samma sätt, utifrån egenskaper som är relevanta för aktuell tjänst. Som en del av vår rekryteringsprocess kan bakgrundskontroller förekomma. Urval och intervjuer sker löpande så sök redan nu. Vi ser mycket fram emot att höra av dig!

HR BUSINESS PARTNER Vill du arbeta verksamhetsnära med HR och vara en trygg och drivande partner till våra chefer? Nu söker vi en HR Business Partner till vårt HR-team i Linköping. Vi är ett mindre team som arbetar nära varandra och verksamheten, där vi hjälps åt, delar kunskap och har kul tillsammans längs vägen. Här är samarbete och eget ansvar en naturlig del av vardagen. I rollen får du kombinera kvalificerat chefsstöd med utveckling av våra HR-processer och bidra till vår fortsatta digitala resa. Du får många kontaktytor i organisationen och blir samtidigt en viktig kulturbärare för vår H.E.R.O.-kultur. Vill du vara med och utveckla framtiden tillsammans med oss? Läs mer om oss på vår Karriärsida. DIN ROLL SOM HR BUSINESS PARTNER Som HR Business Partner på Vinnergi arbetar du nära verksamheten och stöttar våra chefer i både löpande och mer komplexa HR-frågor. Vinnergi har verksamheter över hela Sverige och i rollen stöttar du chefer inom olika delar av organisationen och på flera av våra orter. Det innebär att du får en bred kontaktyta och bygger relationer med olika delar av vår verksamhet. Du blir en viktig partner till cheferna där du förväntas förstå deras verksamhet och behov, ge kvalificerat stöd och självständigt driva frågor framåt. Här får du stora möjligheter att påverka och bidra till vår fortsatta utveckling, både genom att utveckla våra HR-processer och genom att vara med och bygga verksamheten framåt. Ena dagen kan du driva ett utvecklingsinitiativ eller stötta en chef i ett komplext personalärende och nästa dag hjälpa till med en mer operativ fråga. Vi hjälps åt, delar kunskap, tar gemensamt ansvar och tycker att det är viktigt att ha kul tillsammans på jobbet. Digitalisering är en viktig del av vår fortsatta utveckling inom HR. Du kommer därför att vara delaktig i att utveckla, förenkla och digitalisera våra arbetssätt och processer för att skapa ett ännu bättre och mer verksamhetsnära HR-stöd. Rollen är placerad på Vinnergis huvudkontor i Linköping. Vi erbjuder flexibilitet i hur vi arbetar, samtidigt som vi värdesätter att träffas, samarbeta och utvecklas tillsammans på kontoret. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande och några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har erfarenhet av chefsstöd och personalrelaterade frågor och gärna av att driva HR-processer, projekt eller förändringsinitiativ. Du är nyfiken på verksamheten och har förmåga att förstå dess behov och omsätta dem i relevant HR-stöd. Som person är du trygg, relationsskapande och drivande. Du kommunicerar tydligt, skapar förtroende och har lätt för att prioritera och ställa om när förutsättningarna förändras. Eftersom vi är ett mindre team söker vi dig som är prestigelös, uppskattar att arbeta både högt och lågt och bidrar med positiv energi och vilja att utvecklas tillsammans. Vi tycker det är viktigt att du är en kulturbärare för Vinnergi och känner igen dig själv i våra värderingar H.E.R.O. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen! OM VINNERGI Vi hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter inom telekom, energi, fastighet och industri. Enkelt uttryckt så gör vi vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad. Läs mer om oss och lär känna oss som jobbar här eller spana in vår Linkedin. Vår värdegrund stavas H.E.R.O. – Happy, Explore, Ready och Open och är grunden i vår företagskultur. Förutom starkt fokus på värderingar, en platt organisation med hög påverkansgrad så är dessutom många av våra medarbetare delägare. Det gör oss till ett tryggt och nyskapande företag med engagerade medarbetare som utvecklas både i sin yrkesroll och som människor. Vi är övertygade om att teknisk innovation är lösningen för att bygga en hållbar framtid för kommande generationer. På Vinnergi arbetar vi i framtiden varje dag. Bli en av oss!

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Du kommer huvudsakligen att arbeta med administration för boendeenheten inom Socialförvaltningen, där fokus ligger på hantering av boendekontrakt. Du arbetar framför allt som ett administrativt stöd där du har daglig kontakt med chefer och medarbetare inom boendeenheten. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är fakturahantering, arkivering och posthantering, men även andra administrativa uppgifter inom hyresadministration. Till stor del innebär arbetet att hantera våra olika datorsystem och idag arbetar vi främst i systemen Pythagoras, Treserva och Unit4.    Din arbetsplats​ Tjänsten är placerad i enheten Avdelningsstöd som består av 29 administratörer. Arbetstiden är förlagd till vardagar under kontorstid och vi tillämpar flextidsavtal för att ge dig större flexibilitet. Vårt kontor är centralt beläget i Linköping med närhet till Linköpings resecentrum.   Du som söker​ Vi söker dig som har en slutförd och godkänd gymnasieutbildning. För att lyckas i rollen krävs det att du har relevant arbetslivserfarenhet av ekonomisystem, exempelvis Unit4 eller liknande, samt erfarenhet av arbete i fastighetsrelaterade systemstöd. Ditt arbete präglas av kommunikation och dokumentation, vilket ställer krav på mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Det är också ett krav att du har goda datorkunskaper, en allmän systemvana samt förståelse för hyreslagstiftning och hyresavtal.  Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi eller administration. Även annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, exempelvis en YH-utbildning inom fastighetsadministration eller ekonomi- och löneadministration, ses som ett plus. Vidare är det starkt meriterande om du har specifik erfarenhet av ekonomisystemet Unit4, fastighetssystemet Pythagoras eller verksamhetssystemet Treserva. Vi ser det också som en fördel om du har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning samt av hyresadministration och hantering av hyresavtal. Som person är du strukturerad; du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt samt är noga med att sätta upp och hålla tidsramar. Då du dagligen stöttar verksamheten är du serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande, med en stark vilja att hjälpa andra och leverera lösningar. Därtill har du en mycket god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor, relaterar till din omgivning på ett lyhört sätt och lyssnar, kommunicerar samt löser eventuella konflikter konstruktivt. Slutligen är du flexibel och förändringsorienterad, vilket gör att du snabbt kan anpassa dig till nya omständigheter och ständigt ser möjligheterna i förändringar.   Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17791 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Vill du ta en nyckelroll i en verksamhet där kundupplevelse, lönsamhet och ledarskap står i centrum? Tage Rejmes Bil är inne i en spännande utvecklingsfas och söker nu en Servicemarknadschef som vill vara med och forma en modern, effektiv och framtidsinriktad servicemarknad. Det här är en roll för dig som får energi av att skapa resultat genom andra. Du kombinerar affärsmässighet med tryggt ledarskap, ser helheten och har förmågan att omsätta strategi till tydlig riktning, struktur och genomförandekraft i vardagen. Om rollen Som Servicemarknadschef har du det övergripande ansvaret för servicemarknaden inom ditt geografiska ansvarsområde. Området omfattar Norrköpings- och Linköpingsregionen med totalt sju verkstäder. Du leder verksamheten genom underställda chefer och säkerställer att mål, processer och arbetssätt omsätts till resultat – både för kunden, medarbetarna och affären. Med ansvar för verkstad och bilvård driver du utvecklingen mot en mer lönsam, effektiv och kundorienterad verksamhet där kvalitet, kapacitet och samverkan är avgörande framgångsfaktorer. Rollen innebär personal-, budget- och resultatansvar samt ett nära samarbete med VD, försäljningsorganisationen och centrala stödfunktioner. Du blir en viktig kraft i att utveckla både verksamheten och våra ledare – med fokus på långsiktig konkurrenskraft, stark kundnöjdhet och hållbar tillväxt. Ditt uppdrag I rollen får du ett brett och affärsnära uppdrag där du bland annat kommer att: Leda, coacha och utveckla verkstadschefer och andra nyckelpersoner i verksamheten. Säkerställa en lönsam, effektiv och kundorienterad servicemarknad. Ansvara för verksamhetens budget, resultat och ekonomiska uppföljning. Följa upp och analysera nyckeltal såsom produktivitet, beläggning, kvalitet och kundnöjdhet. Driva förbättrings- och utvecklingsarbete för att stärka affären och kundupplevelsen. Säkerställa rätt kompetens, bemanning och långsiktig kapacitetsplanering. Leda förändringsarbete och implementera nya arbetssätt, processer och tillverkarstandarder. Skapa god samverkan mellan verkstad, bilvård, skadeverkstad, bildelar och försäljning. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande ledare med starkt affärsfokus och ett genuint intresse för människor, utveckling och service. Du skapar engagemang genom närvarande ledarskap, tydlig uppföljning och förmågan att få människor att växa. Du bygger en kultur där ansvar, samarbete och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Som person är du analytisk, strukturerad och kommunikativ. Du har förmågan att prioritera, skapa framdrift och hålla ihop helheten även när tempot är högt och frågorna rör sig mellan strategisk nivå och operativ vardag. Du är beslutsam, lösningsorienterad och affärsdriven – och du motiveras av att utveckla verksamheter, skapa tydliga resultat och vinna tillsammans med andra. Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av ledarskap med personal-, budget- och resultatansvar. Erfarenhet från servicemarknad, verkstad, skadeverksamhet, eftermarknad eller annan verksamhetsstyrd organisation. Erfarenhet av att leda chefer eller större organisationer är meriterande. God förståelse för ekonomistyrning, verksamhetsuppföljning och affärsutveckling. Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. Goda kunskaper inom arbetsmiljö och ledarskap. God systemvana. B-körkort. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuder Hos Rejmes blir du en del av en verksamhet där människor står i fokus och där vi tror på långsiktighet, utveckling och samarbete. Du är en viktig del av regionens ledningsgrupp. Vi är i en spännande utvecklingsfas där nya idéer uppmuntras och där du får möjlighet att påverka och göra skillnad på riktigt. Samtidigt erbjuder vi tryggheten i en stabil organisation med kollektivavtal, bra villkor och förmåner. Här möts du av engagerade kollegor, stark gemenskap och en kultur där vi hjälper varandra att lyckas. Ansökan Skicka in ditt CV så snart som möjligt dock senast den 30e september 2026. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Linköping/Norrköping. Resor förekommer regelbundet som en naturlig del av rollen. Vid frågor om tjänsten går det bra att kontakta VD, Pär Stjärnberg par.stjarnberg@rejmes.se alt 013-203601 Vi ser fram emot att din ansökan rullar in - gärna med full fart 🚗

Vill du ta ansvar för att få människor, material och projekt att fungera tillsammans? Sekurab söker nu en platschef som vill vara med och bygga upp verksamheten i Östergötland. Om företaget Sekurab bygger och säkrar yttre skydd för företag, industri och samhällsviktig infrastruktur. Verksamheten omfattar områdesskydd, stängsel, grindar och säkerhetslösningar för kunder som ställer höga krav på funktion, säkerhet och leverans. Sekurab är ett nystartat bolag med korta beslutsvägar, högt tempo och ett erfaret team med över 70 års samlad branscherfarenhet. Här finns erfarenheten från de stora aktörerna, men i ett mindre bolag där besluten går snabbare, ansvaret är tydligare och möjligheten att påverka är större. Nu etableras verksamheten vidare i Östergötland och rollen som platschef blir central i den fortsatta utvecklingen. Kontoret kommer att etableras i Linköping eller Norrköping, beroende på var rätt personer och rätt förutsättningar finns. Om tjänsten Som platschef får du ett övergripande ansvar för den regionala verksamheten. Till skillnad från den ledande stängselmontören är detta framför allt en planerande, samordnande och ledande roll. Du ser till att projekten flyter från planering till färdig leverans. Det innebär att planera jobben, beställa material, samordna montörer, hålla ordning på projekten och säkerställa att det som är sålt också blir utfört på rätt sätt. Rollen innebär också personalansvar, kundkontakt, administration och fakturering. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och behöver kunna växla mellan det operativa och det mer långsiktiga perspektivet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • Planera och styra den regionala verksamheten och pågående projekt • Leda och fördela arbetet för montörer och team • Säkerställa att rätt material och resurser finns på plats i rätt tid • Följa upp projekt, kvalitet, leveranser och framdrift • Ha kontakt med kunder och säkerställa en bra leverans från start till mål • Hantera administration och fakturering • Ha personalansvar och bidra till att utveckla teamet • Vara en viktig del i den fortsatta uppbyggnaden av Sekurabs verksamhet i regionen Det är inte en renodlad säljroll. Däremot är kundkontakt och affärsförståelse viktigt. Alla i Sekurab bidrar till affären, och en platschef behöver kunna förstå kundens behov, bygga förtroende och se till att möjligheter tas tillvara. Vi söker dig som Du har erfarenhet från entreprenad, bygg, mark eller anläggning och är van vid att få många delar att fungera samtidigt. Du behöver inte ha arbetat specifikt med stängsel. Erfarenhet från entreprenad eller bygg är relevant, och erfarenhet från markentreprenad är särskilt intressant. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa kontakt med människor och är tydlig i ditt ledarskap. Du gillar att ha koll på helheten, men är samtidigt beredd att kliva in och lösa problem när det behövs. Du behöver framför allt vara en person som får saker att hända. När ett jobb avslutas ska nästa vara planerat. Materialet ska finnas på plats. Montörerna ska veta vad som gäller. Kunden ska känna att någon har kontroll. Krav • Erfarenhet från entreprenad, bygg, mark eller anläggning • Erfarenhet av planering och samordning av projekt eller arbetslag • Erfarenhet av att leda människor och fördela arbete • B-körkort • God administrativ förmåga • God svenska i tal och skrift • Förmåga att bli godkänd i säkerhetsprövning Någon specifik akademisk utbildning är inte ett krav. För Sekurab väger praktisk erfarenhet, driv och förmågan att ta ansvar tungt. Meriterande • Erfarenhet från markentreprenad • Erfarenhet av stängsel, områdesskydd eller liknande entreprenad • Erfarenhet av personalansvar • Erfarenhet av kundkontakt och entreprenadadministration • Branschkontakter inom bygg, mark eller entreprenad • BE-körkort • Arbete på väg • Heta arbeten • Skylift • Fallskydd Övrigt Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning Placering: Linköping/Norrköping Arbetsområde: Regionalt ansvar Resor: Resor i tjänsten förekommer. Övernattning kan förekomma vid enstaka tillfällen, exempelvis vid projekt på annan ort. Kollektivavtal: SEKO Väg och ban Kontoret kommer att etableras i den av Linköping och Norrköping där Sekurab hittar bäst förutsättningar för verksamheten och rätt medarbetare. Bakgrundskontroll genomförs. Tjänsten kan omfattas av säkerhetsprövning beroende på uppdrag och arbetsplats. Utdrag ur belastningsregistret samt kreditkontroll kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Vi erbjuder dig Sekurab erbjuder en central roll i ett bolag som är i en tydlig tillväxtfas. Här finns korta beslutsvägar, högt tempo och möjlighet att påverka både arbetssätt, leverans och den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Du blir en viktig del av att bygga upp Sekurabs regionala verksamhet och får stort ansvar för att skapa struktur, framdrift och en fungerande vardag. Här finns erfarenheten från de stora aktörerna, men i ett mindre bolag där besluten går snabbare och möjligheten att påverka är större. Sekurab erbjuder friskvårdsbidrag, bra personalförmåner och en arbetsmiljö med högt i tak, stark laganda och ett entreprenörsdrivet ledarskap nära verksamheten. Intervju sker löpande – så sök redan idag! Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.

Vill du driva projekt som gör konkret skillnad i människors arbetsmiljö – och utvecklas inom Facility Management i en större  organisation? Vi söker dig som gillar att hålla ihop projekt, skapa struktur och samarbeta med kunder och leverantörer. StudentConsulting söker nu, på uppdrag av CBRE, en Regional FM Project Manager med placering i Linköping. Du blir anställd direkt av CBRE och får en bred projektledarroll där du driver allt från mindre lokalanpassningar och kontorsflyttar till större ombyggnads- och teknikrelaterade projekt. Vi söker framför allt rätt projektledare med rätt driv och teknisk förståelse. Du behöver därför inte kunna allt från start. Har du erfarenhet av att driva projekt och vill fortsätta utvecklas inom fastighet, bygg, installation eller Facility Management kan detta vara ett spännande nästa steg. Om rollen Som Regional FM Project Manager blir du en viktig del av CBRE:s leverans till en av företagets större kunder. Din utgångspunkt är Linköping, men uppdraget omfattar även flera av kundens verksamheter runt om i Sverige. Du ansvarar för att ta projekt från behov och planering till genomförande, uppföljning och avslut. Projekten varierar både i omfattning och komplexitet. Ena projektet kan handla om en mindre kontorsanpassning eller intern flytt och nästa om en större ombyggnation eller teknisk förändring i kundens lokaler. Rollen innebär många kontaktytor. Du arbetar nära beställare hos kunden och samarbetar samtidigt med kollegor inom CBRE, entreprenörer, leverantörer och andra externa parter. Du behöver därför tycka om kombinationen av projektledning, teknik, affärsmässighet och människor. Även om rollen har ett regionalt ansvar sker en stor del av samarbetet digitalt och resandet är begränsat. Du kommer bland annat att: Planera, leda och följa upp lokalanpassnings-, ombyggnads- och FM-relaterade projekt Vara en rådgivande och lösningsorienterad partner till kunden Samordna beställare, leverantörer, entreprenörer och interna funktioner Hantera upphandling, beställningar och uppföljning av externa leverantörer Ansvara för projektbudget, kostnadsuppföljning och rapportering Säkerställa att projekt genomförs enligt överenskomna processer, rutiner och säkerhetskrav Bidra till utveckling och ständiga förbättringar i CBRE:s leverans Representera CBRE i dialogen med kund och samarbetspartners DETTA SÖKER VI Vem söker vi? Vi tror att du har erfarenhet av projektledning i någon form, gärna från en teknisk eller fastighetsnära verksamhet. Det kan exempelvis vara inom Facility Management, bygg, installation, fastighet, infrastruktur, industri eller annan teknisk verksamhet. Du behöver inte komma från exakt samma typ av roll som denna. Det viktiga är att du har fått erfarenhet av att driva projekt framåt, koordinera olika parter och ta ansvar för att saker faktiskt blir genomförda. Har du arbetat med upphandling, leverantörsstyrning, projektekonomi eller tekniska underlag är det positivt. Kunskap om BAS-P/BAS-U och entreprenad- och konsultavtal såsom AB04, ABT06 eller ABK09 är meriterande, men vi ser inte att du behöver vara expert på samtliga delar från första dagen. Har du kommit i kontakt med områdena tidigare eller har en grundläggande förståelse och vilja att utveckla dina kunskaper är det värdefullt. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att läsa ritningar eller har arbetat i exempelvis Bluebeam, liksom om du har erfarenhet av säkerhetssystem. För rollen behöver du ha: Erfarenhet av att driva eller självständigt ansvara för projekt Teknisk förståelse och intresse för fastigheter, lokaler eller tekniska miljöer God ekonomisk förståelse God datorvana och kunskaper i Officepaketet God svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Som person För att trivas tror vi att du är en person som gillar att få saker att hända. Du skapar struktur när många aktiviteter pågår samtidigt och känner dig bekväm med att hålla ihop olika människor, leverantörer och intressen. Du är kommunikativ och förtroendeingivande och kan föra en professionell dialog med såväl beställare och entreprenörer som interna kollegor. Samtidigt behöver du kunna vara tydlig, prioritera och driva projekt framåt när förutsättningarna förändras. Du behöver inte vara den mest seniora projektledaren på marknaden. För CBRE är din förmåga att ta ansvar, samarbeta och vilja utvecklas minst lika viktig som att redan ha arbetat med exakt samma typ av projekt. Prestigelöshet genomsyrar hela organisationen där en projektledare förväntas kunna ta i det lilla och stötta utanför de ordinarie uppgifterna vid möjlighet och behov.  Övrig information Placering: Linköping Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning hos CBRE, provanställning tillämpas. Resor: Resor inom Sverige förekommer i tjänsten, men majoriteten av arbetet sker från Linköping och digitalt. Tjänsten omfattas av krav på godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Utdrag ur belastningsregistret kommer även att begäras inom ramen för processen. StudentConsulting ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir vid anställning direktanställd hos CBRE. Vid frågor så är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Tobias Hermansson - Tobias.Hermansson@studentconsulting.com Känner du igen dig i delar av beskrivningen men inte prickar in varje punkt? Vi uppmuntrar dig ändå att söka. För oss är din projektledningsförmåga, tekniska förståelse och potential att växa i rollen viktiga delar i bedömningen. Välkommen med din ansökan!

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett engagerat team som formar och utvecklar supply chain för Gripen? Vi söker nu en sektionschef som med driv och ledarskap vill vara en del av BU Gripen Procurement och ta en nyckelroll i vår fortsatta framgång. Som sektionschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att säkerställa att sektionen har en stabil och effektiv försörjningskedja som stöder produktionen av Gripen. I rollen kommer du att leda ett team av kompetenta medarbetare, supportera strategiska samarbeten med våra leverantörer och skapa en miljö där innovation, kvalitet och samarbete står i fokus. Ditt ansvar: Strategiskt ledarskap: Leda och utveckla ditt team för att optimera supply chain-processer och säkerställa rätt leveranser i rätt tid och kvalitet. Leverantörsrelationer: Stärka och vidareutveckla strategiska relationer med leverantörer för att säkerställa långsiktig framgång. Utveckling och förändring: Driva förbättringsarbete och implementera effektiva arbetssätt, med fokus på affärsetik, våra värderingar och hållbara lösningar. Operativt ansvar: Säkerställa hög servicegrad mot våra interna och externa kunder samt leda/ aktiviteter för leverantörsutveckling och kvalitetssäkring. Resor och nätverkande: Besöka leverantörer för att stärka relationer och säkerställa framdrift i projekt Vi letar efter en sektionschef som inte bara har förmågan att inspirera och motivera sitt team utan också kan bidra till att bygga en kultur där samarbete och ansvarstagande är en självklarhet. Du ser helheten, agerar långsiktigt och tar initiativ för att driva organisationen framåt. Din profil Vi söker dig som är en driven och engagerad ledare med ambitionen att ta nästa steg i din karriär. Du har en passion för att utveckla och förbättra supply chain och är redo att bidra aktivt till områdets förändringsresa. Din förmåga att skapa och upprätthålla långsiktiga och framgångsrika leverantörsrelationer, tillsammans med ett strategiskt och proaktivt arbetssätt, kommer att vara avgörande för vår framgång. Som person är du Engagerad och motiverande: Du inspirerar andra och skapar en positiv arbetsmiljö. Strukturerad och lösningsorienterad: Du har en stark förmåga att prioritera och hålla fokus på det som är viktigt. Samarbetsinriktad: Du är en sann teamspelare som samtidigt vågar ta ansvar och fatta beslut. Serviceinriktad: Du har ett kundfokus och strävar efter att leverera högsta kvalitet. Du har också: Goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Erfarenhet av att arbeta med supply chain, inköp eller liknande områden. Meriterande: Ledarskapserfarenhet och vana att driva förändringsarbete Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Vi söker en driven och lösningsorienterad Förbättringsledare som vill ta produktionsflöden till nästa nivå. Här får du en hands-on roll där du identifierar förbättringsmöjligheter, hittar lösningar och driver dem hela vägen från idé till genomförande – med särskilt fokus på vår detaljbearbetning och ytbehandling. Om rollen Som Förbättringsledare inom produktion driver du förbättringsarbetet inom detaljtillverkning, med särskilt fokus på ytbehandling och effektivisering av produktionsprocesserna. Du analyserar flöden och arbetssätt, identifierar förbättringsmöjligheter och omsätter dem till konkreta lösningar. Rollen är hands-on och passar dig som är driven, lösningsorienterad och tycker om att ta idéer hela vägen till genomförande. Du arbetar nära produktionen och produktionsledaren, i nära samarbete med teknikområdesansvarig och andra relevanta funktioner. Exempel på arbetsuppgifter: Kartlägga och analysera produktionsflöden inom detaljtillverkning och ytbehandling Genomföra exempelvis värdeflödesanalyser Identifiera flaskhalsar och möjligheter till effektivisering Utveckla och implementera förbättrade arbetssätt och lösningar Driva förbättringsinitiativ från idé till genomförande Följa upp resultat och effekten av genomförda förbättringar Samarbeta med produktion, produktionsledare och teknikområdesansvarig i förbättringsarbetet Bidra till ett strukturerat och kontinuerligt förbättringsarbete Din profil Vi lägger stor vikt vid din personlighet och söker dig som är driven, nyfiken och lösningsorienterad. Du tar ansvar för att driva arbetet framåt och nöjer dig inte med att bara identifiera problem – du vill hitta lösningar och se till att de blir genomförda. Skallkrav Minst ett års arbetserfarenhet från verkstads- eller tillverkande industri, gärna inom plåt eller liknande verksamhet. Påvisat intresse och driv för förbättringsprocesser Datorvana Svenska, flytande i tal & skrift Meriterande Meriterande med erfarenhet av förbättringsarbete, produktionsutveckling eller processutveckling inom tillverkande industri. Arbetserfarenhet inom ytbehandling. Erfarenhet av produktion med mindre eller medelstora serier och varierande tillverkning. Villkor Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta medför krav på visst medborgarskap. För att söka tjänsten skickar du in CV på svenska och personligt brev via länken. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid, tillsv. Arbetstid: Kontorstider 7-16, flex. Ort: Linköping Om företaget Vår kund är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att stärka nationers förmåga att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. De utvecklar teknik och lösningar som stödjer en säkrare och mer hållbar värld. De utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapenteknik, ledningssystem, sensorer samt marina plattformar och utgör en viktig del av Sveriges och andra nationers försvarsförmåga. Om Framtiden AB Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Som anställd på Framtiden AB kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. Som anställd på Framtiden får du alltid en konsultansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultansvarig har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats. För denna tjänst kommer du att bli anställd via oss på Framtiden AB. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Därför är detta jobb för dig Du vill vara en del av ett engagerat team där du får möjlighet att leda förändring och driva tekniska samt affärsdrivna projekt inom några av Sveriges mest spännande och tekniskt avancerade företag. Du ser möjligheten att bidra till utveckling och förbättring tillsammans med kollegor där kvalitet, säkerhet och långsiktig hållbarhet är i fokus. Men hos oss handlar jobbet om mer än bara uppdraget. Vi sitter i nyrenoverade lokaler i hjärtat av Linköping – en plats för utvecklande samarbeten, härliga AWs och spännande projekt. Som konsult hos oss har du alltid en plats på kontoret, oavsett om du arbetar i våra inhouse-projekt eller ute hos kund. Vi ser till att ses regelbundet, både för att dela kunskap och för att ha roligt tillsammans. Månatliga träffar, utbildningar och spontana initiativ från våra konsulter skapar en härlig gemenskap där vi stöttar och inspirerar varandra. Vi tror att det är viktigt att ha kul på jobbet – och att du både börjar och slutar arbetsdagen med en bra känsla. Inom vårt affärsområde Compliance & Management stöttar vi en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning. Ansvarsområden Du kommer att möta människor som bryr sig. Inte bara om projektet och tekniken, utan också om varandra. Vi gör det tillsammans – det är så vi tar oss framåt. Inom Compliance & Management arbetar vi med flera kompetenser och vi söker dig som vill jobba inom något av följande: * Projektledning: Leda och driva tekniska och affärsdrivna projekt inom exempelvis process/produktion, leverantör/inköp, utveckling eller automation. Hantera förändringsarbete och intressenter för att säkerställa att projekt levereras enligt tidplan och budget. * Kvalitet och säkerhet: Driva kvalitetsförbättringar, säkerställa att produkter och processer uppfyller högt ställda krav på säkerhet och prestanda. Arbeta med kvalitetsledningssystem, leverantörsutveckling och verksamhetsutveckling. * Förändringsledning och affärsutveckling: Leda och genomföra förändringsinitiativ som syftar till att implementera nya arbetssätt, processer och teknologier, och säkerställa att dessa förändringar genererar affärsvärde för organisationen. * Funktionell säkerhet: Arbeta med säkerhetskritiska system och se till att produkter och processer följer funktionella säkerhetsstandarder. Fokusera på exempelvis systemsäkerhet, underhåll, ILS och/eller CE-märkning, särskilt inom områden som försvar och industri. Kvalifikationer Vi söker dig som är kommunikativ och utåtriktad person som trivs med att samarbeta och bygga starka relationer. Du drivs av att lösa problem och trivs i en föränderlig miljö där du behöver fatta snabba beslut och anpassa dig efter kundens behov. Utöver dina personliga egenskaper vill vi att du har: * Akademisk utbildning inom maskinteknik, elektronik, industriell ekonomi eller liknande. Alternativt enligt arbetsgivaren motsvarig arbetslivserfarenhet. * Minst 3–5 års arbetslivserfarenhet inom tillverkande industri * Erfarenhet av att arbeta i eller leda projekt * Du kommunicerar flytande på svenska och engelska Vissa uppdrag kan omfattas av försvarssekretess, vilket innebär att en godkänd säkerhetsprövning kan krävas. En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor på Tanneforsgatan 3 i Linköping. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-10-11. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Vi ser fram emot att höra från dig!

Därför är detta jobb för dig Är du underkonsult och vill arbeta i tekniknära, utvecklingsintensiva miljöer där kvalitet, struktur och innovation går hand i hand? Har du byggt din kompetens inom projektledning, kvalitet, produktsäkerhet eller compliance? Då kan du vara rätt person för oss. På Knightec Group får vi in många intressanta förfrågningar och nu vill vi öka vårt samarbete med underkonsulter inom Compliance & Management Linköping med Östergötland som bas. Som underkonsult hos Knightec Group bestämmer du i samråd med ansvarig chef vilka uppdrag som du passar bäst för. Vi säkerställer att kunden får den eftersökta kompetensen och vi ansvarar för dialog och uppföljning med kund. Ditt uppdrag blir att leverera spetskompetens inom ditt område. Vi kan erbjuda dig uppdrag hos kunder som ligger mycket långt fram tekniskt och som utvecklar det vi kommer använda imorgon. Kunderna finns i olika branscher och uppdragen varierar mycket. Som underkonsult hos oss får du ta del av fördelarna med att ha ett starkt varumärke bakom dig. Ett samarbete med oss innebär att du vår tillgång till en bred kundbas och ramavtal inom flera branscher samtidigt som du kan fortsätta att vara din egen. Kvalifikationer * Du behöver ha ett svenskt aktiebolag, ett giltigt F-skattebevis samt en godkänd konsultförsäkring. * Du är intresserad av att bli vår samarbetspartner * Har en eftergymnasial utbildning såsom civilingenjörsexamen eller motsvarande teknisk utbildning eller mångårig erfarenhet * Du talar och skriver svenska och engelska * Har erfarenhet av tekniskt komplexa uppdrag * Trivs i roller där du får påverka arbetssätt, kvalitet och regulatorisk efterlevnad * Vill bygga långsiktiga samarbeten samtidigt som du uppskattar variation i uppdrag Därför är detta jobbet för dig Du är van att arbeta strukturerat, kravbaserat och lösningsorienterat. Du förstår samspelet mellan teknik, process och affär och är trygg i dialogen med kunder, leverantörer och andra intressenter. Kanske har du drivit utvecklingsprojekt från idé till industrialisering. Kanske har du arbetat med funktionell säkerhet, riskhantering och kravställning enligt etablerade standarder. Eller så har du säkerställt regulatorisk efterlevnad och utvecklat leverantörskvalitet i globala värdekedjor. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett i utvecklingsprojekt och bidra med din erfarenhet där den gör verklig skillnad. En spännande resa med Knightec Group Semcon och Knightec har gått samman som Knightec Group. Tillsammans bildar vi Norra Europas ledande strategiska partner inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Med en unik kombination av tvärfunktionell expertis och en holistisk förståelse för affärer hjälper vi våra kunder att förverkliga sina strategier – från idé till färdig lösning. På Knightec Group finns kompetensen, attityden och drivkraften som krävs för att anta de mest utmanande och innovativa projekten. Praktisk information Vi är placerade på vårt kontor på Tanneforsgatan 3 i Linköping. Resor i tjänsten förekommer till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-09-30. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Hannele Nikkanen hannele.nikkanen@semcon.com . Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Vi ser fram emot att höra från dig!

Därför är detta jobb för dig Du vet att kvalitet inte börjar i fabriken – den börjar hos leverantören. Som Supplier Quality Engineer är du en nyckelperson som ser till att rätt krav, processer och relationer finns på plats redan från start. Ditt arbete lägger grunden för hållbara, säkra och pålitliga produkter – och stärker både leveranser och kunders förtroende. Hos oss är du en del av ett starkt team av kvalitetsspecialister. Vi är konsulter som ofta arbetar ute hos kund, men som alltid har vårt team som fast punkt. Här finns kollegorna att bolla idéer med, dela erfarenheter och utvecklas tillsammans med – oavsett var du befinner dig i uppdraget. Vårt kontor mitt i hjärtat av Linköping är mer än bara en arbetsplats. Det är vår samlingspunkt – en plats för gemenskap, kunskapsutbyte och inspiration. Här möts vi, utvecklas och har roligt tillsammans. Du blir en del av vårt affärsområde Compliance & Management stöttar vi en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning. Ansvarsområden Som Supplier Quality Engineer hos oss säkrar du kvaliteten genom hela leverantörskedjan – från första kontakt till färdig produkt. Du arbetar nära leverantörer och kundens projektteam, och bidrar med din expertis i varje steg. * Du kommer t.ex att: * Kvalificera leverantörer och deras tillverkningsprocesser * Granska och följa upp leverantörsdokumentation * Driva avvikelsehantering – från rotorsaksanalys till korrigerande åtgärder * Utföra leverantörsbedömningar och riskanalyser * Bidra till ständiga förbättringar i leverantörsledet och dela erfarenheter inom vårt kvalitetsteam. Här får du arbeta både strategiskt och praktiskt – och se hur ditt arbete direkt påverkar resultatet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som kombinerar tekniskt kunnande med samarbetsförmåga och ett öga för detaljer. Du trivs i gränslandet mellan teknik, process och människor. Du har även: * Ingenjörsutbildning inom t.ex. maskin-, produktions- eller kvalitetsteknik * 3–5 års erfarenhet av kvalitetsarbete inom tillverkande industri, gärna med      leverantörsfokus * Erfarenhet av produktion, design, kvalitet eller inköp * Kunskap om ISO 9001 och gärna EN 9100, IATF 16949 eller CE-märkning * Erfarenhet av verktyg som 8D, 5 Why, FMEA eller PPAP  * Flytande kunskaper i svenska och engelska Vissa uppdrag kan omfattas av försvarssekretess, vilket innebär att en säkerhetsprövning kan krävas. En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor på Tanneforsgatan 3 i Linköping. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-09-08. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Oliver Rydberg, Talent Acquisition Specialist. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Vi ser fram emot att höra från dig!

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som enhetschef leder du ca 10 medarbetare inom nämndadministration, ärendehantering, objektstyrning, informationshantering, registratur och arkiv samt skolskjuts. Inom enheten finns det även förvaltningsövergripande funktioner inom statistik och AI. I tjänsten som enhetschef har du ansvar för ekonomi, personal, och arbetsmiljö. Uppdraget är både operativt och strategiskt där du ansvarar för att skapa förutsättningar för ett professionellt och ändamålsenligt stöd till chefer, medarbetare och verksamhet inom enhetens ansvarsområden. Du har en viktig roll i att säkerställa rättssäkra processer, god kvalitet och effektiva arbetssätt. Rollen innebär att du behöver kunna navigera med hög integritet i en komplex organisation och skapa god samverkan såväl inom som utanför den egna enheten. Du tillsammans med dina medarbetare identifierar möjligheter till att använda nya arbetssätt och tekniska lösningar som kan bidra till effektiva och hållbara flöden. Din arbetsplats Med över 6 000 medarbetare är Utbildningsförvaltningen Linköpings kommuns största förvaltning. Här möts engagemang, kompetens och utvecklingskraft för att varje barn, elev och vuxenstuderande ska få bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Du kommer tillhöra förvaltningens stab inom utbildningskontoret och du ingår i stabschefens ledningsgrupp och rapporterar till stabschefen. Enheten för ärendehantering, nämnd- och objektstyrning är en del av utbildningsförvaltningens centrala stöd och har ett brett förvaltningsövergripande uppdrag med nära koppling till både förvaltningens ledning och verksamhet. Utbildningskontoret är lokaliserade vid Stora torget i centrala Linköping. Du som söker Vi söker sig som har en akademisk examen inom statsvetenskap, juridik, pedagogik, offentlig förvaltning, arkivvetenskap eller annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller myndighetsutövning samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda förändringsarbete kopplat till digital omställning och utveckling, liksom erfarenhet av att arbeta med AI och förståelse för dess möjligheter och risker. Även tidigare chefserfarenhet är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap inom relevant lagstiftning som exempelvis kommunallagen, offentlighets- och sekretesslagen, dataskyddsförordningen (GDPR) och arkivlagen. Kunskap om skollagen, särskilt kopplat till skolskjuts och elevresor är också meriterande. Som ledare skapar du handlingsutrymme för dina medarbetare och uppmuntrar till kunskapsutveckling och lärande. Med tydlig och konstruktiv kommunikation skapas engagemang, riktning och förtroende. Vi söker en trygg och strategisk chef som bygger förtroendefulla relationer, drivs av samverkan och skapar framdrift genom dialog. Med ett helhetsperspektiv analyserar du komplexa frågor och omsätter idéer till praktisk handling med tydligt resultatfokus. Du skapar struktur i en föränderlig vardag, anpassar dig efter nya förutsättningar och står stadigt i dina beslut och prioriteringar. Välkommen med din ansökan senast 21 september.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Tack vare att vi växer planeras nuvarande avdelning LSS delas och bli två avdelningar. Vi söker därför en till avdelningschef. Som Avdelningschef leder och samordnar du underställda chefer, idag leder och ansvarar du för 10–12 chefer, vilket kan komma att ändras över tid. Du ansvarar även för strategisk utveckling, kvalitetssäkring och budgetuppföljning inom avdelningen. Rollen innefattar även samverkan med andra förvaltningar, myndigheter och externa aktörer. Till ditt stöd finns bland annat utvecklingsledare, ekonomer och HR-resurser. Du förväntas bidra till att utveckla processer och samverkansformer för den LSS-verksamhet som förvaltningen driver. Som avdelningschef blir du en nyckelperson i arbetet med att möta volymförändringar, säkerställa kompetensförsörjning och skapa effektiva samarbeten. Du förväntas leda avdelningen genom dess utmaningar och samtidigt arbeta strategiskt för en hållbar ekonomi. Du är direkt underställd socialdirektören och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp. Tillsammans arbetar ni med strategiska frågor samt styr, leder, utvecklar och följer upp förvaltningen utifrån ett helhetsperspektiv. För rätt kandidat kan rollen även komma att innebära ett utökat ansvar, inklusive möjligheten att vara ställföreträdande socialdirektör. Din arbetsplats Socialförvaltningens uppdrag är att stödja kommuninvånarna till ett självständigt liv och säkerställa att alla invånare får det stöd som de har rätt till, inom ramen för socialtjänstlagen och lagen om särskilt stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS).  Avdelningen ansvarar för att personer med rätt till insatser enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) får sina insatser. I huvudsak avses insatser i öppen verksamhet, avlösning, ledsagning, korttidsvistelse, daglig verksamhet samt boende för barn. Avdelningen har uppdrag att bedriva insatser i egen regi och viss upphandlad verksamhet. Vi sitter i ett aktivitetsbaserat kontor på Drottninggatan 45, vi tillämpar förtroendearbetstid. Du som söker Vi söker dig som tycker om att arbeta med verksamhetsutveckling och som vill bidra till utvecklingen av morgondagens socialtjänst. Du har akademisk examen inom socialt arbete, beteendevetenskap, offentlig förvaltning eller annat relevant område. Vidare har du gedigen erfarenhet av ledarskap inom socialtjänst eller motsvarande verksamhet samt har erfarenhet av att som chef leda genom andra chefer. Din erfarenhet innebär att du även har ansvarat för ekonomisk planering och budget, där vi ser det som meriterande om ansvaret omfattat en stor budget, samt att du har dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. Dina kunskaper om LSS-lagstiftningen och angränsande regelverk är goda. Vi söker en kommunikativ, trygg och förändringsorienterad ledare som drivs av att se möjligheter till förbättring och samverkan. I din ledarroll är du handlingskraftig och resultat- och utvecklingsinriktad med god förmåga till att skapa delaktighet, engagemang och förståelse för uppdraget. Som person har du god självkänsla och inre trygghet som gör att du vågar utmana och har en förmåga att tänka och göra nytt. Vidare ser vi att du arbetar tillitsbaserat och bidrar till ett gott samarbetsklimat, såväl internt som externt.  För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret/misstankeregistret inför anställning. Välkommen med din ansökan! Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning  Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17584 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vi söker nu Kvalitetschef till Fighter Production inom BU Gripen. Du kommer att ingå i Fighter Productions ledningsgrupp där du tillsammans med övriga områdeschefer står inför en mycket positiv framtid där vår kvalitetsutveckling blir avgörande för att vi ska lyckas med kommande leveransplaner. Ditt ansvarsområde består att ca 120 medarbetare uppdelade på 10 chefer. Arbetsuppgifterna innebär att du kommer att verka med ett brett kontaktnät inom BU Gripen samt tillsammans med affärsenhetens övriga kvalitetschefer där din förmåga till samarbete kommer att vara avgörande. Du kommer att ansvara för att driva/etablera nya kvalitetssäkrande arbetssätt samt förvalta redan befintilga för att säkerställa att vi klarar våra utmaningar i samband med den upprampning vi står inför. Rollen som Kvalitetschef inom Fighter Production BU Gripen Aeronautics innebär att: driva kvalitetsutvecklingen inom Fighter Production utveckla kvalitetsorgansiationen i syfte att alltid "ligga steget före" översätta övergripande mål till tydliga mål för den egna verksamheten och tillse att verksamheten når uppsatta mål skapa förutsättningar för att alla underställda chefer tar fullt ansvar för sina arbetsuppgifter genom att utveckla individer, informera och kommunicera utifrån helheten Din profil Vi söker dig som även vill utveckla tjänsten som kvalitetschef och områdets styrmodell. Vi befinner oss just nu i en tid med många spännande utmaningar, upprampning inom produktion i både Tannefors och Brasilien. Din personlighet är viktigare än din bakgrund/utbildningsnivå, personlig mognad i kombination med ett nyfiket sinne är två viktiga egenskaper för att coacha och stödja medarbetarna. I din vardag måste du även gilla att fatta snabba beslut, jobba strukturerat, utmana våra egna arbetssätt i syfte att effektivisera och vara intresserad av att utveckla dig själv och dina medarbetare. Vi behöver dig som vill bidra till kvalitetsavdelnigens framtid, tidigare ledarerfarenhet och erfarenhet inom kvalitetsområdet är ett krav. Det är även ett krav att behärska både svenska och engelska i tal och skrift. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Vill du ta nästa steg från säljare till ledare – och fortsätta sälja samtidigt? Vi söker nu en Säljande Försäljningschef till MidSale Consulting. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning, visar starka resultat och nu vill utvecklas inom ledarskap. Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen och visar teamet hur jobbet ska göras – i praktiken. Som försäljningschef ansvarar du för ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner. Ditt fokus ligger på att coacha, stötta och utveckla säljare i deras vardag, samtidigt som du själv är aktiv i försäljningen och bidrar till teamets resultat. Dina arbetsuppgifter: Delta aktivt i försäljningen och visa vägen genom eget sälj Coacha och stötta säljare dagligen för att höja deras resultat Följa upp mål, resultat och aktivitet tillsammans med teamet Skapa struktur, energi och motivation i försäljningsarbetet Säkerställa att teamet når sin månadsbudget Vi söker dig som: Har erfarenhet av försäljning och vill ta nästa steg i karriären Är driven, tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål Vill utvecklas inom ledarskap och coachning Är positiv, kommunikativ och trygg i dialog med andra Kan ta ansvar och är tydlig när det behövs Har god förståelse för siffror och resultat Talar och skriver flytande svenska Tidigare chefsroll är inget krav – det viktigaste är rätt inställning, vilja att lära och att du trivs i en roll där försäljning och ledarskap går hand i hand. Om MidSale Consulting MidSale Consulting är ett säljbolag som arbetar med välkända varumärken över hela Sverige. Vi är cirka 70 medarbetare som alla drivs av samma mål – att bli Sveriges främsta säljbolag. Hos oss får du: En tydlig karriärväg inom försäljning och ledarskap Utbildning och löpande coaching i din roll En energifylld och tävlingsinriktad arbetsmiljö Företagsaktiviteter såsom resor, tävlingar och after works Konkurrenskraftig lön och goda utvecklingsmöjligheter Redo att ta nästa steg? Tror du att detta är nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande. Tjänsten är heltid och utgår från vårt kontor i Linköping. Du skickar in din ansökan via länken nedan: https://app.qwiojobs.com/#/job/MidSale-saljande-forsaljningschef-linkoping

Vi söker en management / senior Supply Chain-konsult för ett uppdrag i Östergötland med lite omnejd. Uppdraget är på ett minst ett par månader och förväntas att starta så snart som möjligt. Uppdraget går ut på att vara en del i att industrialisera och påbörja byggandet av en smart och skalbar Supplykedja. Tänkbara arbetsuppgifter kan vara: Identifiera och kvalitetssäkra potentiella leverantörer Skapa en leverantörsbas som är skalbar och hållbar över tid Samverka med produktion och tech SQA-relaterade frågor Förhandling- och kontraktsfrågor Vara en aktiv del av ledningsgrupp Bolaget är i en fas där mycket spännande kommer att hända inom kort och därför kommer dina dagar vara väldigt varierade. Mer information och bolaget i fråga och uppdraget ges vid en eventuellt intervju/samtal Vi söker dig som är på C-nivå och har bred erfarenhet av Supply Chain, produktion och ledarskap och med fördel erfarenhet av producerande industri och änne hellre inom stål, aluminum och liknande. Du rör dig bekvämt mellan produktionsgolv och ledningsgrupp och du trivs i en vardag som både är strategisk och operativ. Uppdraget kommer att till stor del vara på plats och resor till leverantörer kommer att förekomma. För mer info, kontakta Marcus Rosenblom. Varmt välkommen med din ansökan! Vi rekryterar med både hjärta och hjärna. På Påverka Nu ser vi bortom titlar och fokuserar istället på vad som verkligen skapar resultat: människor, relationer och rätt matchning. Med ett tydligt HR-perspektiv bygger vi broar mellan individens drivkrafter och företagets mål. För oss är en lyckad rekrytering alltid en win-win, där rätt person får växa i rätt miljö, och där företaget stärker både kultur och lönsamhet. Vi tror på långsiktighet, tydlighet och att hållbar tillväxt börjar med människan.

Interim enhetschef IT-infrastruktur, Linköping En offentlig uppdragsgivare i Östergötland söker tre interimistiska enhetschefer inom området för infrastruktur och plattformstjänster under tiden ordinarie chefer rekryteras. Enheterna är plattformsteknik, IT-infrastruktur samt nätverksinfrastruktur. Tjänsterna är direkt avgörande för verksamhetens vårdorganisation. Du leder 15 till 20 medarbetare, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Snabbfakta Start: 21 september 2026 Omfattning: Heltid (100 %) Plats: Linköping (hybrid, minst 3 dagar i veckan på plats) Form: Underkonsult via Lynqa (vi hanterar avtal och fakturering) Längd: 6 månader (till 2027-03-20) med option på 6 månader till Sista ansökningsdag: 7 september 2026 Arbetsuppgifter Leda den dagliga verksamheten med fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Säkerställa stabil drift, hög tillgänglighet och säkerhet Hantera resurs- och kompetensplanering samt budgetuppföljning Prioritera och utveckla enhetens tjänster efter verksamhetens behov Tillse att krav på informationssäkerhet, kontinuitet och civil beredskap följs Krav Minst 5 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar Ledarskapserfarenhet från tekniska specialistteam inom IT-infrastruktur, plattformar eller nätverk Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling i komplexa organisationer Erfarenhet av att leda tekniska leveranser inom infrastruktur, plattform eller nätverk Förmåga att balansera stabil drift med kontinuerlig utveckling Erfarenhet från miljöer med höga krav på tillgänglighet, robusthet och informationssäkerhet Svenska på C1-nivå i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor, politiskt styrda organisationer eller hälso- och sjukvård Kunskap om ITIL, PM3 eller motsvarande förvaltningsmodeller Erfarenhet av civil beredskap, krisberedskap eller kontinuitetsplanering Tidigare arbete som interimschef eller ledare i omställningsarbete Ansökan Urval sker löpande. Vid frågor, kontakta Armin Tankovic på armin@lynqa.se.

Company Description Job Description Brinner du för att träffa människor och bygga relationer? Vill du hjälpa andra människor att utvecklas och växa både som individer och kunskapsmässigt? Är du dessutom lösningsorienterad, prestigelös och gillar att det händer mycket, då har vi en fantastisk och väldigt varierande möjlighet för just dig. Nu söker vi nämligen en konsultchef till vår grupp inom produktutveckling. Rollen är en del av AFRYs affärsområde inom produktutveckling där vi bland annat rör oss brett mellan teknikområdena mekanik, mjuk- och hårdvaruutveckling för inbyggda system samt projektledning. Vår marknad är till stor del fokuserad till Sverige men sträcker sig även ut mer globalt och omfattar tusentals kompetenta konsulter. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi framtidens teknik inom ett brett spektrum av olika branscher och produktområden, vilket gör att vi kan erbjuda våra konsulter och dig stor variation i arbetet. Om tjänsten Du kommer att ingå i ett team med chefskollegor och säljare med mycket erfarenhet och kunskap. Vi är prestigelösa lagspelare som gillar att hjälpas åt! Vi ser varje anställd som en viktig pusselbit i vår gemensamma framgång och arbetar aktivt med att skapa en utvecklande och trivsam arbetsmiljö genom ett personligt ledarskap. Som konsultchef hos oss ansvarar du bland annat för affärsutveckling, personal och rekrytering. Du kommer ha hand om en egen grupp med ca 10–15 konsulter (främst mekanikkonstruktörer) där fokus initialt ligger på tillväxt. Det innebär att du kommer att rekrytera in relevant kompetens, samtidigt som du tillsammans med kollegor kommer att leta efter affärsmöjligheter hos både nya och befintliga kunder. Du kommer att ha personal- och säljansvar i en fri roll där du utvecklar din grupp och ditt kundansvar på ett bra sätt. Qualifications Vem är du? Vi letar efter dig som är en positiv och affärsinriktad lagspelare och som motiveras av att skapa många och goda relationer med kunder, medarbetare och kollegor. Du gillar utmaningar och drivs av att nå uppsatta mål. Du får energi av att göra affärer och gillar att hitta nya affärsmöjligheter (detta är viktigt då vi lägger stort fokus på våra kunder). Som ledare har du en coachande stil och du brinner för att jobba med människor och för att få dem att utvecklas. För att passa i denna roll behöver du ha: Ett stort engagemang och driv för affärer och sälj inom produktutveckling Gedigen erfarenhet inom ledarskap Tidigare erfarenhet av projektåtaganden (både av försäljning och leverans) Erfarenhet av mekanikkonstruktion Kunskaper för att uttrycka dig obehindrat på engelska och svenska, både i tal och skrift då rollen innebär många kontakter både internt och externt Svenskt B-körkort Förståelse och helst även erfarenhet av att ha jobbat som konsult Additional Information Frågor kring tjänsten: Axel Jorup, Service Market Area Manager axel.jorup@afry.com (mailto:axel.jorup@afry.com) Maria Leylund, rekryteringspartner maria.leylund@afry.com (mailto:maria.leylund@afry.com) Sista ansökningsdatum: 30 september  At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Platschef med etableringsansvar – bygg upp vår lokala verksamhet Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering inom industri, teknik och logistik. Vi har en urstark marknadsposition i Norra Sverige och gör nu samma resa i resten av landet. Våra platskontor finns från Gällivare till Helsingborg och nu öppnar vi upp i Linköping. Om rollen Du kommer in i tidigt skede och får ett tydligt mandat att bygga upp den lokala affären – steg för steg. Rollen kräver eget driv, uthållighet och operativt arbete där du: · skapar kundrelationer och utvecklar affären lokalt · driver försäljning från första kontakt till leverans · rekryterar och följer upp konsulter och uppdrag Du arbetar självständigt i uppstartsfasen, samtidigt som du har stöd från kollegor på närliggande orter, centrala stödfunktioner och regionledning (där du ingår). I takt med att verksamheten växer kommer rollen att förändras och det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi söker dig som · är kundfokuserad, affärsdriven och van att ta egna initiativ · har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller relationsbyggande roller · leder med gott exempel och bidrar med högt engagemang Branscherfarenhet, erfarenhet från tillväxtresor och/eller ett par års chefserfarenhet är meriterande. Därför ska du välja oss Hos Konsultia har vi korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar. Du får mandat att påverka, stöd för att lyckas och chansen att bygga något som gör avtryck. Vi tror på människors potential och vill att våra medarbetare ska växa med oss. I senaste medarbetarundersökningen för 2025 fick vi 4,5 av 5 i helhetsbetyg av våra interna medarbetare. Övrigt Start enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att söka – sista ansökningsdag är 4 oktober 2026. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning i sex månader. B-körkort är ett krav. Vill du veta mer? Varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Widmark, andreas@konsultia.se, 072-517 26 12 eller HR-ansvarig Johan Alm, 070-289 31 10, johan@konsultia.se Vill du veta mer om Konsultia generellt? Här berättar vi kort om bolaget.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Område Aeronautical Engineering ingår i en av Aeronautics utvecklingsavdelningar och har ca 160 medarbetare fördelade på 11 sektioner. Områdets uppgift är att genomföra utvecklingsuppdrag och tekniska studier samt stödja affärsområdets produkter i tjänst inom följande teknikområden: Aerodynamik Flygmekanik och prestanda Styrsystem Vi söker en erfaren ledare till sektionen "Aerodynamic Design" som vill ta ansvar för allt aerodynamiskt arbete på Saab tillsammans med sektionschefen för "Experimental Aerodynamics and Modelling". Som sektionschef har du ett tydligt ansvar för all verksamhet på sektionen, där du arbetsleder, utvecklar och stöttar medarbetarna i deras uppdrag. Du säkerställer att teamet har rätt förutsättningar, kompetens och prioriteringar för att leverera enligt uppsatta mål. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och utveckla sektionens medarbetare. Säkerställa en effektiv verksamhet med ändamålsenliga processer, metoder och verktyg. Säkerställa resurser till den operativa verksamheten och ansvara för att alla leveranser sker i tid. Representera verksamheten i dialog med kunder, leverantörer och partners. Vara en aktiv del av områdets ledningsgrupp. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Din profil Vi söker dig som är en erfaren ledare som har förmåga att skapa struktur, tydlighet och framdrift. Du är kommunikativ, tydlig och trivs i samarbete där du bidrar till en hjälpsam och inkluderande kultur, samtidigt som du har ett tekniskt intresse. Vi ser att du har: Erfarenhet av personalledande roller, gärna inom teknik eller projektorienterade organisationer. Vana av ledningsgruppsarbete och förmåga att se till hela verksamhetens behov. Ett genuint intresse för att bygga kultur och utveckla arbetssätt tillsammans med andra. En god kommunikativ förmåga och ett pragmatiskt förhållningssätt till metodik. Förmåga att kommunicera på god svenska och engelska. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 26 100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här: https://www.saab.com/about

Nu söker vi en avdelningschef för Digital Produktutveckling Vill du leda digital produktutveckling som märks i människors vardag? Som avdelningschef för digital produktutveckling blir du en del av Divisionen Digitalisering som just nu befinner sig i en spännande förändringsresa. Rollen är ny och ger dig stort utrymme att påverka hur vi arbetar framåt. Som avdelningschef ansvarar du för koncernens egenutvecklade digitala lösningar och leder arbetet med att utveckla sammanhållna digitala produkter som skapar värde för både kunder och verksamhet. Rollen kombinerar ledarskap, produktorientering och förmåga att skapa effekt. Du trivs med nära samarbete och gemensamt ansvar, bortom den egna avdelningen. Tillsammans med dina medarbetare och andra delar av organisationen ser du till att våra digitala produkter utvecklas utifrån användarnas behov, affärsmål och tekniska förutsättningar. Du arbetar nära enhetschefen och cheferna för våra två systeravdelningar för att skapa en gemensam riktning och få kompetenser, produkter och tekniska förmågor att hänga ihop över avdelningsgränserna. Det här kommer du att göra Leda och utveckla avdelningens medarbetare, team och arbetssätt. Säkerställa produktorienterad utveckling med fokus på kund- och verksamhetsvärde. Ansvara för prioritering och genomförande inom avdelningens område. Främja agila och tvärfunktionella arbetssätt. Säkerställa kvalitet, användbarhet, säkerhet och förvaltningsbarhet i levererade lösningar. Följa upp effekt, nytta och kontinuerlig förbättring av digitala produkter. Samverka med verksamheten kring behov, prioriteringar och förändringsledning. Samarbeta med enhetschefen och cheferna för systeravdelningarna kring gemensamma prioriteringar och arbetssätt. Är du den vi söker? Som person är du framåtdrivande och resultatorienterad. Du ser möjligheter och driver utveckling, alltid med kundens och verksamhetens behov som utgångspunkt. Du är en coachande ledare som skapar engagemang, delaktighet och utrymme för lärande. Du är trygg i att prioritera och fatta beslut och ser till att idéer också blir genomförda. Samtidigt har du lätt för att samarbeta med olika kompetenser och andra delar av organisationen. Du ser helheten, är prestigelös i samarbetet och förstår värdet av att skapa resultat tillsammans med andra. Eftersom rollen är en del av en ny och föränderlig organisation behöver du vara bekväm med att utveckla både verksamheten och dig själv längs vägen. Du trivs i en miljö där vi tillsammans formar våra arbetssätt och vår framtida riktning. Erfarenheter och kompetenser vi söker Relevant högskoleutbildning alternativt annan erfarenhet som kan bedömas likvärdig Erfarenhet inom området digital produktutveckling Erfarenhet av ledar- eller chefskap Det är meriterande om du har Utbildning inom teknik, systemvetenskap, ekonomi eller motsvarande. Ledarutbildning. Erfarenhet av att leda olika utvecklingsteam. Vill du veta mer?  Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Caroline Kullmer, 073 070 43 05. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR Partner, 013-30 87 41 och Sara Thelander, HR-partner Rekrytering, 013-20 92 89.  Välkommen med din ansökan!  Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess - skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 4 oktober.  Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.  Vårt ansvar är en vardag som fungerar. Att vatten, el och värme når fram, att avfall tas om hand och att stad och landsbygd hålls uppkopplade. Varje dag, året runt – även när förutsättningar förändras. För att leverera gör vi resurser av det förbrukade och utvecklar lösningar som fungerar över tid. Bakom det arbetet finns våra 1 100 medarbetare. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och göra skillnad. Tillsammans bygger vi ett samhälle som håller – för vardagen och morgondagen.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Som administratör hos oss är du ett stöd till alla socialförvaltningens avdelningar. Den här tjänsten innebär företrädesvis arbete med personal- och löneadministration där du har daglig kontakt och ger service till chefer och medarbetare. Fakturahantering och andra administrativa arbetsuppgifter kan vara aktuella. De administrativa system som främst används är Heroma och Unit4 ERP.   Din arbetsplats​ Tjänsten är placerad i enheten Avdelningsstöd som består av 29 administratörer. Arbetstiden är förlagd till vardagar under kontorstid och vi tillämpar flextidsavtal för att ge dig större flexibilitet. Vårt kontor är centralt beläget i Linköping med närhet till Linköpings resecentrum.   Du som söker​  Vi söker dig som har en slutförd högskole- eller yrkeshögskoleutbildning inom löneadministration, ekonomi eller en inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För den här tjänsten är det ett krav att du har aktuell arbetslivserfarenhet inom löneadministration samt aktuell erfarenhet av att arbeta i systemen Heroma och Unit4. Din systemvana och dina datorkunskaper är goda. Eftersom arbetet innefattar daglig kommunikation krävs det dessutom att du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du, utöver dina kunskaper i Heroma och Unit4, även har aktuell erfarenhet av systemet Multiaccess. Vi ser det som positivt om du har arbetslivserfarenhet inom ekonomiadministration och specifikt av fakturahantering och inköp. Vidare är det meriterande om du tidigare har arbetat inom offentlig förvaltning i allmänhet, och erfarenhet från socialtjänst värderas extra högt. Vi ser det även som ett plus om du besitter kunskap inom arbetsrätt. Som person är du strukturerad; du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du sätter upp och håller tidsramar. Du är självgående, tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. I kontakt med andra är du serviceinriktad och möter omgivningen på ett lugnt, uppmärksamt och tillmötesgående sätt. Du har både viljan och förmågan att hjälpa andra, och du anstränger dig för att leverera lösningar. Du har också en mycket god samarbetsförmåga som gör att du arbetar bra tillsammans med andra, relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Eftersom vår vardag kan förändras är du avslutningsvis flexibel och förändringsorienterad – du har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter, kan snabbt ändra ditt synsätt och ser ständigt möjligheterna i förändringar. Varmt välkommen med din ansökan!   Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17792 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Teamledare till Elcare Nordic Är du en närvarande och strukturerad ledare som trivs nära den dagliga verksamheten? Vill du leda ett team, utveckla arbetssätt och skapa goda förutsättningar för både resultat och arbetsmiljö? Då kan rollen som Teamledare hos Elcare Nordic vara rätt för dig. Elcare Nordic arbetar med service, reparation och logistik inom elektronikbranschen. Vi söker nu en Teamledare till vår verksamhet i Linköping. Om rollen Som Teamledare ansvarar du för den dagliga arbetsledningen inom ditt team. Du planerar och fördelar arbetet, följer upp verksamhetens resultat och ser till att teamet arbetar enligt gällande rutiner, processer, kundkrav och arbetsmiljöregler. Du har ett operativt och delegerat personal- och arbetsmiljöansvar och fungerar som länken mellan medarbetarna, ansvarig avdelningschef och företagets stödfunktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda, prioritera och fördela teamets dagliga arbete. Planera bemanningen utifrån arbetsbelastning, kompetens och frånvaro. Följa upp produktivitet, kvalitet, leverans, kundnöjdhet och övriga KPI:er. Säkerställa att kundavtal, produktionsmål och interna rutiner följs. Introducera och följa upp nya och befintliga arbetssätt. Ge medarbetarna stöd, tydliga instruktioner och löpande återkoppling. Planera och följa upp introduktion och upplärning av nya medarbetare. Följa upp närvaro, tidrapportering och attestering. Uppmärksamma arbetsmiljörisker, ohälsa, hög arbetsbelastning och konflikter. Följa upp säkerhet, ergonomi, ordning och Lean-/5S-arbete. Rapportera resultat, avvikelser och resursbehov till ansvarig chef. Driva och bidra till förbättringar inom kvalitet, produktivitet, arbetsmiljö och kostnadseffektivitet. Rollen är huvudsakligen inriktad på arbetsledning och uppföljning, men du kan vid behov även delta i det operativa arbetet. Vem är du? Vi söker dig som är trygg, tydlig och närvarande i ditt ledarskap. Du har lätt för att skapa struktur, göra prioriteringar och kommunicera med olika delar av organisationen. Du arbetar lösningsorienterat och har en förmåga att kombinera verksamhetens behov med ett respektfullt och engagerat bemötande av medarbetarna. Vi ser gärna att du: Har tidigare erfarenhet av arbetsledning, samordning eller en liknande roll. Har erfarenhet från produktion, logistik, lager, service eller annan operativ verksamhet. Är van vid att följa upp resultat, kvalitet och arbetsflöden. Har god förmåga att planera, prioritera och hantera förändrade förutsättningar. Kommunicerar väl på svenska i tal och skrift. Har grundläggande kunskaper i engelska. Har god datorvana och är bekväm med administrativa system. Erfarenhet av personaluppföljning, arbetsmiljöarbete, Lean eller 5S är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa engagemang, struktur och ett gott samarbete. Vi erbjuder Hos Elcare Nordic får du en central roll i den dagliga verksamheten och möjlighet att påverka både arbetssätt och teamets utveckling. Du blir en del av en verksamhet där kvalitet, förbättringsarbete och samarbete står i fokus. Om anställningen Placering: Linköping Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning med eventuell provanställning Arbetstider: 38h/per vecka. Tillträde: Enligt överenskommelse Teamledare rapporterar till närmaste avdelningschef. Formella arbetsgivarbeslut fattas av ansvarig avdelningschef. Urval och intervjuer sker löpande.

Är du en erfaren serviceelektriker som vill arbeta i en omväxlande miljö med goda utvecklingsmöjligheter? Då kan denna roll vara rätt för dig - Luotea söker en kollega till ett av våra uppdrag i Linköping. Varmt välkommen med din ansökan till tjänsten Tekniker El! När vardagen fungerar som den ska, när fastigheter är trygga, välskötta och energieffektiva – då vet vi att vi har gjort vårt jobb. På Luotea arbetar vi varje dag för att skapa värde bortom ytan. Vi leder vägen mot en smartare morgondag och i det uppdraget behövs du! Om tjänsten Hos oss får du arbeta med allt från felsökning, underhåll och service till installationer och mindre projekt inom fastighetsel hos vår nyckelkund Lejonfastigheter. Du blir en viktig del i att säkerställa driftsäkra elanläggningar och får möjlighet att påverka genom att identifiera förbättringar och bidra med smarta lösningar. Du välkomnas till ett varmt, kompetent och samarbetsorienterat team där vi hjälps åt och utvecklas tillsammans. Rollen erbjuder stor bredd, från enklare elinstallationer till arbete med tekniskt avancerad utrustning som fläktmotorer, styrdon och pumpar. Samtidigt får du värdefull inblick i andra teknikområden inom fastighetsdrift, vilket skapar goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. För att lyckas i rollen behöver du: * Godkänd elektrikerutbildning (ECY eller B-auktorisation) * Vana att läsa el-scheman och felsökning på egen hand * Ett par års erfarenhet av rollen som serviceelektriker * Mycket god förmåga att kommunicera med kunder och kollegor * Behärskar svenska mycket väl, både i tal och skrift * God datorvana och administrativ förmåga då all rapportering sker digitalt via handdator * B-körkort är ett krav Meriterande * Heta arbeten * Liftkort * Erfarenhet av att jobba med fastighetsdrift * Erfarenhet av service & underhåll även inom andra teknikområden * Erfarenhet av systemet Helvar Om dig För att kunna lösa varierade typer av uppgifter är din problemlösningsförmåga A och O. Du är initiativrik, duktig på att bygga goda relationer och är kvalitetsmedveten. Du är ansvarstagande och trivs med kombinationen av självständigt arbete och arbete i grupp. Du tar stort eget ansvar i att planera och styra ditt arbete och arbetar därför strukturerat och med god prioriteringsförmåga. Därför ska Du välja Luotea Våra kunder är offentliga och kommersiella fastighetsägare över hela landet. Hos oss blir du en del av ett bolag som vågar visa vägen inom Facility Management. På Luotea får du jobba med härliga kollegor som har olika erfarenheter och kompetenser, vilka tillsammans med dina lägger grunden till det som är Luotea. Med vår mångfald kompletterar vi, och lär av varandra, för att tillsammans skapa en arbetsplats med en atmosfär som är inspirerande, utvecklande och präglas av samarbete. Många av våra medarbetare beskriver Luotea med orden gemenskap, arbetsglädje och kompetens– och det är vi stolta över. Vi erbjuder också: * Trygg anställning genom kollektivavtal i ett bolag med tydligt hållbarhetsfokus * Förmånligt pensionsprogram * Friskvårdsbidrag * Möjlighet att utvecklas i din roll och bredda din kompetens genom kompetensutveckling * Vi är mycket stolta över vårt hållbarhetsarbete - läs mer om hur Luotea arbetar med frågor inom hållbarhet här: https://www.luotea.com/sv-se/hallbarhet Ansökan Vi gör löpande urval och intervjuer och önskar därför få din ansökan så snart som möjligt. När du skickat in din ansökan får du ett bekräftelsemejl. Som en del i rekryteringsprocessen kan bakgrundkontroll komma att genomföras på slutkandidat. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterande gruppchef Oscar Alsén på mail; oscar.alsen@luotea.com Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.