Lediga jobb som Bild- och sändningstekniker i Göteborg

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom retail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra medarbetares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis!   Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Chef eller ledare? - vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas. Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligt ett stort intresse för ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång, samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.   Vi söker dig som:  💙 Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld.  ✨Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer. .  🎯Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa.  🔌Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer.  📌Är resultat-och-målfokuserad.  ⭐Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.  Vi ser gärna att du har:  - Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln.  - Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.    Vad erbjuder vi dig?  I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare, din butik som din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team.  Vi värdesätter ett nära ledarskap genom hög butiksnärvaro och i rollen kommer du ha ett tätt nära samarbete med din regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar som butikschef:  - Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik.  - Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för.  - Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager    Första året ges du en gedigen introduktion till rollen – allt för att ge dig bästa möjliga förutsättningar som butikschef hos oss!  Vill du veta mer om hur är det att jobba på Kjell & Company? 👇 Övrigt   Tjänsten kommer att tillsättas omgående.  Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!  Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschvana + ansvarstillägg på runt 4500 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus.   Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.  Vi ser fram emot att läsa din ansökan!  Lena, Regionchef 💙 Kjell & Company

Vill du bli en del av Elajo Mekaniks avdelning Industri och arbeta ute på fältet med spännande projekt? Vi söker nu dig som är en engagerad och nyfiken resande svetsare och vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en innovativ teknisk miljö där vi värdesätter trivsel, hållbarhet och din personliga utveckling. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM TJÄNSTEN I tjänsten kommer du att vara anställd på Elajo Mekanik, avdelning Industri, där vi arbetar inriktat mot industrikunder. Du kommer främst arbeta med kunder i Karlskrona men vi värdesätter högt om du har möjlighet att resa i tjänsten för att vara delaktig i projekt hos fler av våra kunder främst i södra Sverige. I rollen som verkstadsarbetare/plåtslagare kommer du ute hos våra industrikunder runtom i Sverige att arbeta med avancerade montagearbeten främst i verkstadsmiljö. Du kommer även arbeta med tillverkning av olika ståldetaljer i olika materialtjocklekar. Arbetet passar dig som trivs med att arbeta både självständigt och i team, och som uppskattar variationen i att resa till olika projekt och kundanläggningar. Du kommer vara en viktig del av vår mekanikavdelning och arbeta med både verkstadstillverkning, nyinstallationer, underhåll och reparationer av industrikomponenter. Vi tror att du som söker har egenskap av att vara positiv, lösningsfokuserad och van problemlösare. Att kunna möta olika personer och finna lösningar på deras problem är vardag. Arbetet innebär självständighet men även att kunna samarbeta med kollegor och kund samt att kunna fatta egna beslut. DINA ARBETSUPPGIFTER * Industriell tillverkning, montage utifrån ritningsunderlag, installation och underhåll * Manuell svetshäftning av främst svartstål / Inconel men även rostfritt och aluminium i olika tekniker (MIG/MAG, TIG, MMA) * Bränning/skärning, Kolbågning * Kvalitetskontroll och dokumentation av utförda arbeten * Samverkan med kunder, kollegor och arbetsledning för att säkerställa högsta kvalitet * Resor till olika kundanläggningar, främst i södra Sverige. KVALIFIKATIONER * Yrkesutbildning inom industri, verkstad eller likvärdig teknisk utbildning * kompetens att kunna utföra enklare svetsning som häftning med TIG eller rörtråd * Aktuella svetscertifikat är starkt meriterande * Erfarenhet från arbete inom verkstad och tillverkningsindustri, varvsindustri, processindustri * Goda kunskaper i ritningsläsning och teknisk dokumentation * God materialkännedom * B-körkort är ett krav * Du behärskar svenska i tal och skrift * Vi ser det även som meriterande om du har giltiga certifikat / intyg i * Heta arbeten * Travers- och truckkort * Mobila arbetsplattformar * Fallskyddsutbildning * Hjärt- och lungräddning Denna position kommer att innebära att du genomgår en säkerhetsprövning baserat på gällande föreskrifter kring/av säkerhetsskydd. Säkerhetsprövningen innefattar utdrag ur belastningsregistret, bakgrundskontroll, säkerhetsprövningsintervju samt att man under uppdraget kommer bli registerkontrollerad av säkerhetspolisen. För att bli aktuell för anställning krävs det att säkerhetsprövningen blir godkänd. PERSONLIGA EGENSKAPER Som person är du strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Vi ser att du har ett stort intresse för teknik och en vilja att utvecklas och lära dig mer inom branschen och området. VAD ELAJO ERBJUDER DIG * Flexibel vardag med utvecklingsmöjligheter och varierande projekt. * En trivsam, inkluderande arbetsmiljö med stort fokus på laganda och samarbete. * Kollektivavtal, personalrabatter, friskvårdsbidrag och stöd genom vår förmånsportal Elajo4U. * Trygg och stabil arbetsgivare som värnar om balans mellan yrkesliv och privatliv. * Tillgång till samtalsstöd inom hälsa, kris, stress, ekonomi och juridik. * Möjlighet att utvecklas både i din yrkesroll och personligt. ELAJOS VÄRDERINGAR Vår värdegrund bygger på Engagemang, Utveckling, Öppenhet och Förtroende. Vi strävar efter jämställdhet och mångfald, där alla ges lika möjligheter och olikheter uppskattas och respekteras. Hos Elajo får du möjlighet att kombinera karriär med balans i livet. OM ELAJO MEKANIK Elajo är en av Sveriges leverantörer av mekanik och eltekniska tjänster till industri och offentlig sektor. Vi har högt fokus på hållbara lösningar och modern teknik. Kontoret kännetecknas av öppenhet, värme och ett innovativt arbetssätt. Vi erbjuder trygghet, frihet under ansvar och en inkluderande arbetsplats där olikheter ses som en styrka. ANSÖKAN Låter detta som tjänsten för dig? Intervjuer sker löpande så vi rekommenderar dig att ansöka så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta: * Markus Andersson, Marknadsområdeschef Industri, på telefon 0104-578 370. * Leif Skoglund, Resurs- och Projektkoordinator, telefon 0104-578 596 Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du bli en del av Elajo Mekaniks avdelning Industri och arbeta ute på fältet med spännande projekt? Vi söker nu dig som är en engagerad och nyfiken resande svetsare och vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en innovativ teknisk miljö där vi värdesätter trivsel, hållbarhet och din personliga utveckling. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM TJÄNSTEN I tjänsten kommer du att vara anställd på Elajo Mekanik:s avdelning Industri, där vi arbetar inriktat mot industrikunder. Du kommer främst arbeta med kunder i Karlskrona men vi värdesätter högt om du har möjlighet att resa i tjänsten för att vara delaktig i projekt hos fler av våra kunder främst i södra Sverige. I rollen som verkstadsarbetare/plåtslagare kommer du ute hos våra industrikunder runtom i Sverige att arbeta med avancerade montagearbeten främst i verkstadsmiljö. Du kommer även arbeta med tillverkning av olika ståldetaljer i olika materialtjocklekar. Arbetet passar dig som trivs med att arbeta både självständigt och i team, och som uppskattar variationen i att resa till olika projekt och kundanläggningar. Du kommer vara en viktig del av vår mekanikavdelning och arbeta med både verkstadstillverkning, nyinstallationer, underhåll och reparationer av industrikomponenter. Vi tror att du som söker har egenskap av att vara positiv, lösningsfokuserad och van problemlösare. Att kunna möta olika personer och finna lösningar på deras problem är vardag. Arbetet innebär självständighet men även att kunna samarbeta med kollegor och kund samt att kunna fatta egna beslut. DINA ARBETSUPPGIFTER * Industriell tillverkning, montage utifrån ritningsunderlag, installation och underhåll * Manuell svetshäftning av främst svartstål / Inconel men även rostfritt och aluminium i olika tekniker (MIG/MAG, TIG, MMA) * Bränning/skärning, Kolbågning * Kvalitetskontroll och dokumentation av utförda arbeten * Samverkan med kunder, kollegor och arbetsledning för att säkerställa högsta kvalitet * Resor till olika kundanläggningar, främst i södra Sverige. KVALIFIKATIONER * Yrkesutbildning inom industri, verkstad eller likvärdig teknisk utbildning * kompetens att kunna utföra enklare svetsning som häftning med TIG eller rörtråd * Aktuella svetscertifikat är starkt meriterande * Erfarenhet från arbete inom verkstad och tillverkningsindustri, varvsindustri, processindustri * Goda kunskaper i ritningsläsning och teknisk dokumentation * God materialkännedom * B-körkort är ett krav * Du behärskar svenska i tal och skrift * Vi ser det även som meriterande om du har giltiga certifikat / intyg i * Heta arbeten * Travers- och truckkort * Mobila arbetsplattformar * Fallskyddsutbildning * Hjärt- och lungräddning Denna position kommer att innebära att du genomgår en säkerhetsprövning baserat på gällande föreskrifter kring/av säkerhetsskydd. Säkerhetsprövningen innefattar utdrag ur belastningsregistret, bakgrundskontroll, säkerhetsprövningsintervju samt att man under uppdraget kommer bli registerkontrollerad av säkerhetspolisen. För att bli aktuell för anställning krävs det att säkerhetsprövningen blir godkänd. PERSONLIGA EGENSKAPER Som person är du strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Vi ser att du har ett stort intresse för teknik och en vilja att utvecklas och lära dig mer inom branschen och området. VAD ELAJO ERBJUDER DIG * Flexibel vardag med utvecklingsmöjligheter och varierande projekt. * En trivsam, inkluderande arbetsmiljö med stort fokus på laganda och samarbete. * Kollektivavtal, personalrabatter, friskvårdsbidrag och stöd genom vår förmånsportal Elajo4U. * Trygg och stabil arbetsgivare som värnar om balans mellan yrkesliv och privatliv. * Tillgång till samtalsstöd inom hälsa, kris, stress, ekonomi och juridik. * Möjlighet att utvecklas både i din yrkesroll och personligt. ELAJOS VÄRDERINGAR Vår värdegrund bygger på Engagemang, Utveckling, Öppenhet och Förtroende. Vi strävar efter jämställdhet och mångfald, där alla ges lika möjligheter och olikheter uppskattas och respekteras. Hos Elajo får du möjlighet att kombinera karriär med balans i livet. OM ELAJO MEKANIK Elajo är en av Sveriges leverantörer av mekanik och eltekniska tjänster till industri och offentlig sektor. Vi har högt fokus på hållbara lösningar och modern teknik. Kontoret kännetecknas av öppenhet, värme och ett innovativt arbetssätt. Vi erbjuder trygghet, frihet under ansvar och en inkluderande arbetsplats där olikheter ses som en styrka. ANSÖKAN Låter detta som tjänsten för dig? Intervjuer sker löpande så vi rekommenderar dig att ansöka så snart som möjligt! Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta: * Markus Andersson, Marknadsområdeschef Industri, på telefon 0104-578 370. * Leif Skoglund, Resurs- och Projektkoordinator, telefon 0104-578 596 Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du bli en del av Elajo Mekanik:s avdelning Industri och arbeta ute på fältet med spännande projekt? Vi söker nu dig som är en engagerad och nyfiken resande svetsare och vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en innovativ teknisk miljö där vi värdesätter trivsel, hållbarhet och din personliga utveckling. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM TJÄNSTEN I tjänsten kommer du att vara anställd på Elajo Mekanik:s avdelning Industri, där vi arbetar inriktat mot industrikunder. Du kommer främst arbeta med kunder i Karlskrona men vi värdesätter högt om du har möjlighet att resa i tjänsten för att vara delaktig i projekt hos fler av våra kunder främst i södra Sverige. I rollen som svetsare kommer du ute hos våra industrikunder runtom i Sverige att arbeta med avancerade montagearbeten främst i verkstadsmiljö. Du kommer även arbeta med tillverkning av olika ståldetaljer i olika materialtjocklekar. Arbetet passar dig som trivs med att arbeta både självständigt och i team, och som uppskattar variationen i att resa till olika projekt och kundanläggningar. Du kommer vara en viktig del av vår mekanikavdelning och arbeta med både verkstadstillverkning, nyinstallationer, underhåll och reparationer av industrikomponenter. Vi tror att du som söker har egenskap av att vara positiv, lösningsfokuserad och van problemlösare. Att kunna möta olika personer och finna lösningar på deras problem är vardag. Arbetet innebär självständighet men även att kunna samarbeta med kollegor och kund samt att kunna fatta egna beslut. DINA ARBETSUPPGIFTER * Industriell tillverkning, montage utifrån ritningsunderlag, installation och underhåll * Manuell svetshäftning av främst svartstål / Inconel men även rostfritt och aluminium i olika tekniker (MIG/MAG, TIG, MMA) * Bränning/skärning, Kolbågning * Kvalitetskontroll och dokumentation av utförda arbeten * Samverkan med kunder, kollegor och arbetsledning för att säkerställa högsta kvalitet * Resor till olika kundanläggningar, främst i södra Sverige. KVALIFIKATIONER * Yrkesutbildning inom industri, verkstad eller likvärdig teknisk utbildning * Kompetens att kunna utföra enklare svetsning som häftning med TIG eller rörtråd, MMA är meriterande * Aktuella svetscertifikat är starkt meriterande * Erfarenhet från arbete inom verkstad och tillverkningsindustri, varvsindustri, processindustri * Goda kunskaper i ritningsläsning och teknisk dokumentation * God materialkännedom * B-körkort är ett krav * Du behärskar svenska i tal och skrift Vi ser det även som meriterande om du har giltiga certifikat / intyg i; * Heta arbeten * Travers- och truckkort * Mobila arbetsplattformar * Fallskyddsutbildning * Hjärt- och lungräddning Denna position kommer att innebära att du genomgår en säkerhetsprövning baserat på gällande föreskrifter kring/av säkerhetsskydd. Säkerhetsprövningen innefattar utdrag ur belastningsregistret, bakgrundskontroll, säkerhetsprövningsintervju samt att man under uppdraget kommer bli registerkontrollerad av säkerhetspolisen. För att bli aktuell för anställning krävs det att säkerhetsprövningen blir godkänd. PERSONLIGA EGENSKAPER Som person är du strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Vi ser att du har ett stort intresse för teknik och en vilja att utvecklas och lära dig mer inom branschen och området. VAD ELAJO ERBJUDER DIG * Flexibel vardag med utvecklingsmöjligheter och varierande projekt. * En trivsam, inkluderande arbetsmiljö med stort fokus på laganda och samarbete. * Kollektivavtal, personalrabatter, friskvårdsbidrag och stöd genom vår förmånsportal Elajo4U. * Trygg och stabil arbetsgivare som värnar om balans mellan yrkesliv och privatliv. * Tillgång till samtalsstöd inom hälsa, kris, stress, ekonomi och juridik. * Möjlighet att utvecklas både i din yrkesroll och personligt. ELAJOS VÄRDERINGAR Vår värdegrund bygger på Engagemang, Utveckling, Öppenhet och Förtroende. Vi strävar efter jämställdhet och mångfald, där alla ges lika möjligheter och olikheter uppskattas och respekteras. Hos Elajo får du möjlighet att kombinera karriär med balans i livet. OM ELAJO MEKANIK Elajo är en av Sveriges leverantörer av mekanik och eltekniska tjänster till industri och offentlig sektor. Vi har högt fokus på hållbara lösningar och modern teknik. Kontoret kännetecknas av öppenhet, värme och ett innovativt arbetssätt. Vi erbjuder trygghet, frihet under ansvar och en inkluderande arbetsplats där olikheter ses som en styrka. ANSÖKAN Låter detta som tjänsten för dig? Intervjuer sker löpande så vi rekommenderar dig att ansöka så snart som möjligt! Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta: * Markus Andersson, Marknadsområdeschef Industri, på telefon; 0104-578 370. * Leif Skoglund, Resurs- och Projektkoordinator, på telefon: 0104-578 596 Vi ser fram emot din ansökan!

Beskrivning Glöstorpsskolan är en 4-9 skola. Skolan har plats för 720 elever och öppnade i augusti 2021. Till skolan hör två särskilda undervisningsgrupper (nivå 2), Nova och Nedergård. Lokalerna är moderna och ändamålsenliga och vi har en stor och fin skolgård. Nu söker vi en lärare i bild för undervisning i årskurs 7-9 för en tillsvidaretjänst. Arbetsuppgifter Du kommer ansvara för planering och genomförande av undervisning samt betygssättning i årskurs 7–9. Du kommer ingå i ett engagerat och stöttande arbetslag sammansatt av lärare som undervisar i årskurs 7-9. Du kommer tillsammans med en kollega ha mentorsansvar för en klass i årskurs 7. Det är viktigt för oss att du är en god förebild, att du trivs med ungdomar samt att du är genuint intresserad av didaktiska utmaningar av både analog och digital natur. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i bild i årskurs 7-9. Eleverna på Glöstorpsskolan vill lyckas med sina studier och det finns ett gott engagemang i skolan och hemma. Vi tror att detta kan vara ett tillfälle för dig som är nyutbildad och i en trygg miljö vill få dina första erfarenheter eller för dig som är nyinflyttad lärare och samtidigt vill lära känna Göteborg. Som person har du god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Vidare kan du förmedla information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl Är ovan en beskrivning av dig? Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om oss Via telefonnummer 1177 erbjuds sjukvårdsrådgivning dygnet runt, årets alla dagar. 1177 är en nationell tjänst som finns i Sveriges alla landsting och regioner. Vårt uppdrag är att göra en kvalificerad medicinsk bedömning, prioritering och ge råd till egenvård eller vid behov hänvisa till rätt vårdnivå. Vi arbetar efter ett nationellt beslutstöd och med en specifik samtalsmetodik. 1177 på telefon arbetar för nationell utveckling och samverkan mot en digital sjukvårdsrådgivning. Målet är att invånare ska få ökad tillgänglighet till personliga råd och snabbare hjälp att komma fram till rätt vård- och omsorgsnivå, via flera kanaler. Verksamheten leds av regionområdeschef, verksamhetschef och enhetschefer. På varje enhet arbetar sjuksköterskor och administratörer. Inom Västra Götalandsregionen finns våra kontor i Alingsås, Göteborg, Skövde och Uddevalla. Vi ingår även i ett nationellt nätverk med Sveriges övriga regioner. Om arbetet 1177 på telefon är ofta första ingången till vården för våra invånare. Som sjuksköterska hos oss får du ett givande, spännande och utmanande arbete som omfattar ett brett kunskapsområde. Telefonen är ditt huvudsakliga arbetsverktyg och du har även stöd av bild och video i mötet med patienterna. I rollen arbetar du med sjukvårdsrådgivning via telefon och möter patienter med varierande frågor och behov. Du får en fyra veckor lång introduktionsutbildning med både teori och praktik, kontinuerlig kompetensutveckling samt samtalshandledning både individuellt och i grupp, med goda möjligheter till reflektion. Under dina arbetspass har du schemalagd återhämtningstid och kvoterad arbetstid för balans mellan arbete och återhämtning. När du känner dig trygg i vårt arbetssätt finns det möjlighet att arbeta på distans. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på god arbetsmiljö och hög kvalitet. Arbetet är självständigt och bygger på det personliga mötet, vilket gör ett gott bemötande gentemot våra invånare särskilt viktigt. Gå gärna in och läs mer om oss och vårt arbetssätt på: https://www.1177.se/Vastra-Gotaland/Om-1177/1177-sjukvardsradgivning/ Se även vår film, där du får möta Shehrije, sjuksköterska på 1177. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som gärna har specialistkompetens. Vidare ser vi att du tidigare har arbetat som sjuksköterska i minst 3 år. Du har även god IT-vana, behärskar svenska språket i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. Som person söker vi dig som har ett gott bemötande gentemot andra människor och har en samarbetsförmåga. Vidare söker vi dig som är självständig, har ett nytänkande och har förmågan att ta initiativ. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper för tjänsten. Villkor Tjänstgöringen innefattar dag, kväll och helg. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Om intervju blir aktuell vill vi att du auskulterar hos oss i samband med intervjutillfället. Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi söker dig som är morgonpigg och tycker om att arbeta tidiga morgnar Du är noggran och ansvarsfull och självständig. Du har oxå ett öga för detaljer när du städar. Du skall ha tidigare erfarenhet av städning och kan lämna goda referenser och meriter. Du skall oxå ha ett trevligt bemötande Det är en timanställning på ca 10-15 tim per vecka under lov och sommar perioder kan det bli flera timmar. För rätt person kan detta oxå leda till ett mer omfattande updrag men då krävs oxå körkort. Låter detta intressant skicka gärna en kort presentation av dig själv samt information om tidigare erfarenhet och referens. Skicka gärna en bild på dig själv Välkommen

På Zitac hjälper vi våra kunder att få teknik, processer och människor att fungera bättre tillsammans. Vi bygger lösningar som håller över tid, tar ansvar för helheten och vågar utmana när vi ser en bättre väg framåt. Nu söker vi en Account Manager till Göteborg som vill skapa nya affärer inom automation, AI och integration. En roll för dig som gillar att öppna dörrar, förstå vad som skaver hos kunden och driva dialogen från första insikt till beslut. Vad du kommer göra Du arbetar i gränslandet mellan affär och teknik, där många organisationer just nu behöver hjälp att få kontroll, fart och struktur i sin digitalisering. · Bygga nya affärer från grunden. · Identifiera och kvalificera nya kundmöjligheter. · Driva dialog med beslutsfattare på senior nivå. · Koppla teknik, automation och AI till konkret affärsvärde. · Hjälpa kunder att se nya vägar framåt, även när lösningen inte är självklar från början. Det du säljer handlar inte om enskilda system. Det handlar om att hjälpa kunder att automatisera processer, få ihop komplexa systemlandskap och skapa smartare flöden som gör verklig skillnad. Vem vi tror att du är Du känner igen dig i ett Challenger-sätt att sälja. Du nöjer dig inte med ytan, utan vill förstå vad som faktiskt skaver. Du vågar utmana kundens bild, men gör det med respekt, nyfikenhet och skärpa. Vi tror att du har: · Erfarenhet av B2B-försäljning inom IT, SaaS, automation, integration eller utveckling. · Vana att arbeta med större kunder och komplexa beslutsprocesser. · Förmåga att skapa förtroende tidigt i kunddialogen. · Driv att bygga pipeline, hålla tempo och driva affären framåt. · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Vad du får hos oss Hos Zitac får du arbeta med några av de mest spännande områdena inom IT just nu, tillsammans med kollegor som både stöttar och utmanar dig. · En roll med stort utrymme att påverka. · En internationell marknad med stora och krävande kunder. · Kollegor med djup teknisk kompetens nära till hands. · Frihet att forma ditt arbetssätt och bygga affärer över tid. · En miljö där prestation, ansvar och glädje hänger ihop. Vi är stora nog att ta ansvar. Och nära nog att bry oss om detaljerna.

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 2 Ålder: 8 månader och 4 år Dagar de önskar hjälp: 1 dag i veckan och 1 eftermiddag i veckan Tider: Passen startar 14:00 och varar i ca 3 timmar - och på eftermiddagen startar passen 17:00 och varar i ca 4 timmar Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/

Vi är ett företag av fotografer SE360 är omkring hundra fotografer, en back office som håller ihop leveranserna och ett kontor som bygger erbjudandet. Nästan alla som jobbar här kan bild — och vi engagerar oss gärna i detaljer som är viktiga för våra kunder. Vi rekryterar fotografer, kreatörer och människor som förstår hantverket och har ett engagemang i våra kunders affärer och vardag. Det är vad organisationen består av, och det är därför den fungerar. Nu lägger vi till en roll vi aldrig haft. Varför vi gör det De flesta leverantörer hör av sig när de har något att sälja. Vi vill göra tvärtom: vi vill veta hur våra kunder har det innan de behöver be om något. Därför anställer vi en person på heltid vars uppdrag är att vara ute hos våra kunder för att underlätta deras vardag och fånga upp möjligheter tidigt och effektivt. För att fråga, skriva ner svaret och se till att det kommer till någon som kan agera. Det är en investering i något som sällan syns i en offert men som vi gör en stor sak av att leverera: att vardagen fungerar. Att rätt fotograf kommer tillbaka. Att bokningen går snabbt. Att vi känner våra kunder. Så ser veckan ut Du är ute på vägarna fyra dagar i veckan och besöker fyra till sex mäklarkontor om dagen, omkring tjugo i veckan. Du kollar läget, fångar upp önskemål och utmaningar som där vi kan bidra, och tar tag i det du ser där du kan bidra till direkt. Resten skriver du ner och skickar vidare: driftfrågor till vår support, affärsfrågor till kundens affärsägare. Ser du samma sak på fem kontor i samma region är det inte fem ärenden — det är ett mönster, och det är du som upptäcker det. Notera att uppdraget är inte att samla in missnöje- tvärt om så vill vi så tidigt som möjligt veta hur vi kan förstärka det som fungerar bra idag. En dag i veckan är för planering, dokumentation och avstämning med affärsägare och support. Det här är en fältroll på riktigt Tjänsten kräver att du övernattar på hotell minst två nätter i veckan. Det är inget undantag som dyker upp ibland — det är så veckan ser ut, varje vecka. Distriktet kan vara hela landet, med tyngdpunkten kring Göteborg, Stockholm och Malmö. Vi ser helst att du bor så att du kan ha Göteborg som din fasta punkt. Det är här du kommer möta dina kollegor. Kan du inte vara borta två nätter i veckan är det här inte rätt tjänst för dig. Det är helt okej — men läs den meningen en gång till innan du söker. Vi står för hotell, resor, traktamente och tjänstebil. Vad rollen inte är Du är inte säljare. Du har ingen budget, du skriver inga offerter och du ansvarar inte för avslut — det ligger hos våra affärsägare som du kommer att ha ett nära samarbete med. Tillsammans utgör ni kundens kontaktyta till företaget. Du öppnar dörrar, håller relationen varm och tar reda på vem som faktiskt bestämmer. Det gör du på kontor vi har befintliga samarbeten med och kontor du aldrig varit på tidigare, ibland utan att vara inbokad. Den delen ska du tycka om. Vem du är Du bryr dig om bilder och inredning, och du kan människor. Du kliver in på ett kontor du aldrig varit på, blir ihågkommen, och går därifrån med konkret data. Du är trygg och kontaktstark, samtidigt som du är ordningsam nog att det du hör faktiskt kan leda till utveckling som har ett affärsvärde. Du tänker långsiktigt kring din nästa arbetsplats Krav – Möjlighet att övernatta borta minst två nätter i veckan, varje vecka – B-körkort – Du är lyhörd och duktig på kommunikation. Meriterande – Branschkännedom inom foto eller mäkleri. Du behöver förstå vad som sägs för att veta vad som är värt att skriva ner – Erfarenhet av uppsökande kundarbete – Vana vid att dokumentera och strukturera i CRM eller liknande system Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid med [sex månaders provanställning]. Lön enligt överenskommelse. Tjänstepension och försäkringar. Tillträde under hösten eller enligt överenskommelse. Ansökan Skicka CV och några rader om varför just den här rollen passar dig. Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista dagen. För att vi ska hinna svara på frågor så föredrar vi om du kontaktar oss via mail före telefon.

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 2 Ålder: 1 och 4 år Dagar i veckan de önskar hjälp: i snitt 2 dagar i veckan men även vissa helgkvällar Tider: Passen startar ca 13:00 och varar i ca 3 timmar Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 2 Ålder: 7 och 10 år. Dagar i veckan de önskar hjälp: 1-2 ggr i månaden. Tider: Passen startar ca 16:00 och varar i ca 3 timmar Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/

Vi är ett företag av fotografer SE360 är omkring hundra fotografer, en back office som håller ihop leveranserna och ett kontor som bygger erbjudandet. Nästan alla som jobbar här kan bild — och vi engagerar oss gärna i detaljer som är viktiga för våra kunder. Vi rekryterar fotografer, kreatörer och människor som förstår hantverket och har ett engagemang i våra kunders affärer och vardag. Det är vad organisationen består av, och det är därför den fungerar. Nu lägger vi till en roll vi aldrig haft. Varför vi gör det De flesta leverantörer hör av sig när de har något att sälja. Vi vill göra tvärtom: vi vill veta hur våra kunder har det innan de behöver be om något. Därför anställer vi en person på heltid vars uppdrag är att vara ute hos våra kunder för att underlätta deras vardag och fånga upp möjligheter tidigt och effektivt. För att fråga, skriva ner svaret och se till att det kommer till någon som kan agera. Det är en investering i något som sällan syns i en offert men som vi gör en stor sak av att leverera: att vardagen fungerar. Att rätt fotograf kommer tillbaka. Att bokningen går snabbt. Att vi känner våra kunder. Så ser veckan ut Du är ute på vägarna fyra dagar i veckan och besöker fyra till sex mäklarkontor om dagen, omkring tjugo i veckan. Du kollar läget, fångar upp önskemål och utmaningar som där vi kan bidra, och tar tag i det du ser där du kan bidra till direkt. Resten skriver du ner och skickar vidare: driftfrågor till vår support, affärsfrågor till kundens affärsägare. Ser du samma sak på fem kontor i samma region är det inte fem ärenden — det är ett mönster, och det är du som upptäcker det. Notera att uppdraget är inte att samla in missnöje- tvärt om så vill vi så tidigt som möjligt veta hur vi kan förstärka det som fungerar bra idag. En dag i veckan är för planering, dokumentation och avstämning med affärsägare och support. Det här är en fältroll på riktigt Tjänsten kräver att du övernattar på hotell minst två nätter i veckan. Det är inget undantag som dyker upp ibland — det är så veckan ser ut, varje vecka. Distriktet kan vara hela landet, med tyngdpunkten kring Göteborg, Stockholm och Malmö. Vi ser helst att du bor så att du kan ha Göteborg som din fasta punkt. Det är här du kommer möta dina kollegor. Kan du inte vara borta två nätter i veckan är det här inte rätt tjänst för dig. Det är helt okej — men läs den meningen en gång till innan du söker. Vi står för hotell, resor, traktamente och tjänstebil. Vad rollen inte är Du är inte säljare. Du har ingen budget, du skriver inga offerter och du ansvarar inte för avslut — det ligger hos våra affärsägare som du kommer att ha ett nära samarbete med. Tillsammans utgör ni kundens kontaktyta till företaget. Du öppnar dörrar, håller relationen varm och tar reda på vem som faktiskt bestämmer. Det gör du på kontor vi har befintliga samarbeten med och kontor du aldrig varit på tidigare, ibland utan att vara inbokad. Den delen ska du tycka om. Vem du är Du bryr dig om bilder och inredning, och du kan människor. Du kliver in på ett kontor du aldrig varit på, blir ihågkommen, och går därifrån med konkret data. Du är trygg och kontaktstark, samtidigt som du är ordningsam nog att det du hör faktiskt kan leda till utveckling som har ett affärsvärde. Du tänker långsiktigt kring din nästa arbetsplats Krav – Möjlighet att övernatta borta minst två nätter i veckan, varje vecka – B-körkort – Du är lyhörd och duktig på kommunikation. Meriterande – Branschkännedom inom foto eller mäkleri. Du behöver förstå vad som sägs för att veta vad som är värt att skriva ner – Erfarenhet av uppsökande kundarbete – Vana vid att dokumentera och strukturera i CRM eller liknande system Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid med [sex månaders provanställning]. Lön enligt överenskommelse. Tjänstepension och försäkringar. Tillträde under hösten eller enligt överenskommelse. Ansökan Skicka CV och några rader om varför just den här rollen passar dig. Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista dagen. För att vi ska hinna svara på frågor så föredrar vi om du kontaktar oss via mail före telefon.

På Pang Projektutveckling leder vi byggprojekt från idé till färdigt resultat. Vi är en ingenjörsbyrå med hjärtat i byggsektorn, grundat med visionen att driva byggbranschen framåt och ha kul längs vägen. Vi arbetar för både privat och offentlig sektor och tar oss an uppdrag inom projektledning, byggledning, projekteringsledning, entreprenadbesiktning och kontrollansvarig PBL. Vi har även en byggfysikavdelning där vi erbjuder rådgivning som fuktsakkunniga, genomför skadeutredningar samt levererar tjänster inom kontroller av lufttäthet och mätningar i material. Vi tror på engagerade människor, tydligt ledarskap och att varje projekt är en chans att lära sig något nytt. Det låter kanske som klyschor, men glädje, tydlighet och livslångt lärande är saker vi strävar efter varje dag. Vad du gör Du arbetar rådgivande som fuktsakkunnig genom hela projektens livscykel, i nyproduktion såväl som ombyggnation. Rollen är dynamisk och kan innebära allt ifrån rådgivning och genomförande av fuktronder till praktisk fuktmätning och täthetsmätning ute i projekten. Du hjälper entreprenörer och byggherrar i fuktrelaterade frågor, tar fram analyser och riskbedömningar, rekommenderar åtgärder och kvalitetssäkrar lösningar så att projekten får rätt förutsättningar från start. Uppdragen kan se olika ut. Ibland kommer du in tidigt och är med och sätter förutsättningarna för projektet. Ibland kliver du in mitt i ett skeende där du snabbt behöver skapa dig en bild och bidra med struktur och tydlighet. Du behöver inte ha svar på allt från dag ett, men vi ser gärna att du är nyfiken och taggad att ta dig an nya utmaningar. Då vi inte är kemister finns sällan färdiga lösningar att hämta ur hyllan, du måste gilla att själv blanda ihop ingredienserna till ett fungerade recept. Vad som krävs Du är diplomerad fuktsakkunnig. Meriterande: Certifiering som Byggdoktor Erfarenhet av fuktmätning i betong Erfarenhet av täthetsmätning och värmekamera Erfarenhet av skadeutredningar Vem du är Du är trygg i din roll och förklarar det som är svårt på ett sätt som gör att andra förstår. Du trivs lika bra att sitta i ett tekniskt möte med en beställare som att röra dig ute i projekten. Du gillar att samarbeta, delar med dig av det du kan och ser till att alla i projektet drar åt samma håll. Vi lägger stor vikt vid personlighet. Kompetens och metodik är viktigt, men det viktigaste är din vilja att utvecklas och bidra till företagets gemensamma mål. Vad vi erbjuder Hos oss får du frihet under ansvar och uppdrag som faktiskt varierar. Vi tycker att arbetslivet ska vara kul och att det går alldeles utmärkt att kombinera professionella leveranser med en glad och positiv inställning. Vi är mitt i en spännande tillväxtresa med tydliga mål att utmana branschens status quo, och det vi vill göra med människor som också ser livet från den ljusa sidan. Villkor och förmåner är självklart konkurrenskraftiga, men vi tror att det är kulturen och resan som får dig att stanna. Snabbfakta Företag: Direktrekrytering till Pang projektutveckling https://joina.pangprojekt.se/ Tjänst: Fuktsakkunnig Omfattning: 100 % Lön: Fast månadslön Tillträde: Enligt överenskommelse Placeringsort: Fotögatan 6B, Göteborg Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval så ansök omgående! Ansökan sker endast genom www.adwisehr.se. Rekryteringen sker i samarbete med AdwiseHR men Viktor Persson är ansvarig för rekryteringen, önskas därför ytterligare information om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Viktor på telefon 0738472461 eller på viktor@pangprojet.se. Alla ansökningshandlingar behandlas konfidentiellt och i enlighet med GDPR.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Vår målgrupp är smal. Det är bolagsjurister, compliance-ansvariga, vd och styrelser i företag som berörs av AI Act och GDPR. De är få, de är svåra att nå och de är dyra att annonsera mot. Det gör betald annonsering till ett precisionsarbete snarare än ett volymarbete. Vi söker en performance-specialist som trivs med den typen av problem. Du ska kunna nå ett par tusen rätt personer hellre än hundratusen fel, och veta exakt vad varje bokat möte kostade. Om rollen Du ansvarar för all betald annonsering. Det handlar främst om LinkedIn och Google, där målgruppen faktiskt finns och går att avgränsa. Du arbetar med hela kedjan: målgrupp, budskap, annonsmaterial, landningssida och uppföljning. Du får eget mandat över budget och prioritering, och förväntas säga ifrån när något inte bär sin kostnad. Exempel på vad du kan arbeta medBygga och driva kampanjer på LinkedIn Ads mot avgränsade beslutsfattargrupper Driva sökannonsering på hög-intent-termer inom våra rättsområden Ta fram och testa annonsmaterial i text, bild och rörligt Bygga och optimera landningssidor som matchar annonsens löfte Sätta upp retargeting mot besökare som inte konverterade Arbeta med målgruppslistor och ABM mot namngivna företag Följa kostnad per lead och per möte och flytta budget därefter Stänga ned det som inte fungerar, tidigt och utan prestige Vi söker dig somHar arbetat operativt med betald annonsering och ansvarat för en budget Behärskar LinkedIn Ads och Google Ads på detaljnivå Kan bedöma om en kampanj bär sin kostnad och agera på det Kan skriva annonstext som fungerar mot en professionell målgrupp Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar annonserat mot juridik, finans eller andra reglerade branscher Har erfarenhet av B2B med långa cykler och få men värdefulla konverteringar Har arbetat med ABM Har vana vid spårning, konverteringsmätning och serverside-tracking Har erfarenhet av att annonsera för tjänster snarare än produkter Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal leads och kostnad per lead, inom en nivå vi kommer överens om innan kampanjerna startar. Vi följer också hur stor andel av dina leads som juristerna bedömer som kvalificerade, eftersom volym utan kvalitet inte är värt något. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Studio Express AB söker flera skickliga fotografer med tillträde i mitten av oktober. Perfekt kombination för dig som jobbar som frilansfotograf, porträttfotograf, skolfotograf eller för dig med stort fotointresse och med vana att arbeta med barn. Om oss Studio Express AB är dotterbolag till Express-Bild AB som är ett nordiskt skol- och idrottsfotoföretag med över 40 års erfarenhet av volymfotobranschen. Dotterbolaget Studio Express är marknadsledande inom företagsfoto, eventfoto samt barn- och djurfotografering i butiker, varuhus och köpcentrum. I vårt fotografteam runt om i landet finns både fotografer med och utan egna företag. Som medarbetare och uppdragstagare hos oss kommer du att vara med om en spännande resa och du blir en viktig länk i vår kedja. Vi ser personalen som vår viktigaste resurs och är måna om att våra medarbetare skall trivas hos oss. Vi är övertygade om att när våra medarbetare trivs blir vi mer lyckosamma som företag. Om dig Vi söker dig med starka fotokunskaper, social kompetens och en positiv utstrålning som gillar arbete med barn & ungdomar. Tidigare erfarenhet av ateljé-, skol- eller eventfotografering är meriterande. Du är ansvarstagande, ordningsam, stresstålig och har mycket god datorvana. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift. Egen systemkamera är önskvärt men inte ett krav. Foto-/Studioutrustning du saknar för uppdragen lånar vi ut. Arbetsuppgifter
 Som barn-/djurfotograf reser du till varuhus, köpcentrum och djurbutiker i din närregion för att fotografera porträtt under perioderna februari-maj och oktober-december. Arbetstiden är dagtid helger, helgdagar och skollov. Resor ingår. En internutbildning tillhandahålls. Möjlighet till mer uppdrag finns även i vårt systerbolag Express-Bild, med Skolfotografering (dagtid augusti-oktober) och Sportfoto (Eftermiddag/Kväll vardagar samt dagtid helger under Mars-Juni + Oktober-November) om du inte redan har andra åtaganden. Om ansökan Då urvalet sker löpande vill vi ha in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bifoga CV samt personligt brev. Bifoga gärna en bild på dig själv. Ange "FOTOGRAF" samt din region som referens i mailet när du ansöker. Ansökan skickas till e-postadress: patrik.nilsson@studioexpress.se Övrigt Utöver timlön finns möjlighet att fakturera genom det egna fotoföretaget. Innan du anställs kommer du få uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du har B körkort och tillgång till egen bil att kunna bruka i tjänsten mot milersättning. I Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Välkommen med din ansökan!

På Bräcke barn- och ungdomsboende Östergården bor tio barn och unga med olika funktionsnedsättningar och individuella behov. Här finns ett eget habiliteringsteam som arbetar nära barnen och de medarbetare som finns runt dem varje dag. Nu söker vi en psykolog som vill bidra med sin kompetens när psykologens perspektiv behövs. Uppdraget är på timmar, planeras i god tid tillsammans med dig och går att kombinera med annat arbete. Din roll i teamet Som psykolog hjälper du oss att förstå barnet lite bättre. Det kan handla om att skapa en tydligare bild av barnets kognitiva förmågor och mående eller att genomföra utredningar när det finns behov. Din kunskap blir också ett stöd för habiliteringsteamet och boendepersonalen i arbetet runt barnet. Genom handledning och kunskapsstöd kan du bidra till en bättre förståelse för barnets beteenden och hur stödet kan anpassas. Uppdragen är tydligt avgränsade och planeras i förväg. När ett nytt barn kommer eller ett större behov uppstår får du tid att sätta dig in i situationen, lära känna barnet och välja arbetssätt utifrån barnets förutsättningar. Hos oss på Bräcke Habilitering Östergården Habiliteringsteamet finns där barnen bor. Det gör att du får tillgång till den kunskap om barnet som finns i vardagen och kan bidra med ditt perspektiv som en del av helheten. Du arbetar tillsammans med arbetsterapeut, fysioterapeut, logoped, läkare, sjuksköterska och dietist. Nära barnen finns också stödpedagoger och boendepersonal som känner dem väl. Som en del av Bräcke diakoni blir du också del av ett större professionellt sammanhang, med möjlighet till kollegialt stöd från psykologer i andra verksamheter. Vi är en idéburen stiftelse där medarbetarnas kunskap och idéer får vara med och utveckla arbetet. Överskottet går tillbaka till verksamheterna, så att vi kan göra mer där människor behöver oss. Vem vi söker Vi söker dig som är legitimerad psykolog och har erfarenhet av arbete med barn. I rollen behöver du vara trygg i utredning och bedömning och kunna anpassa arbetssätt och metoder efter barnets förutsättningar. Du trivs med att arbeta självständigt inom din profession, men också med att vara en del av ett team och göra din kunskap användbar för andra. Erfarenhet som barnpsykolog eller av habilitering, intellektuell funktionsnedsättning, NPF eller flerfunktionsnedsättning är meriterande. Välkommen med din ansökan!

Är du en passionerad nagelteknolog eller fransstylist som älskar skönhet, detaljer och att ge kunder det lilla extra? Då vill vi gärna ha dig i vårt team! Vi söker dig som: • Är utbildad nagelteknolog eller fransstylist • Kan arbeta med akryl/gelé och gärna shellack • Är noggrann, serviceinriktad och driven • Trivs i en professionell men varm salongsmiljö Vi erbjuder: • Arbete på en modern och väletablerad salong • Trevligt team och härlig stämning • Möjlighet till utveckling och flexibla tider Salongen ligger på Västra Hamngatan i Göteborg Skicka DM eller kontakta oss för mer info Dela gärna eller tipsa någon som skulle passa! Skicka ett mail med en bild + lite information om dig själv till Alexandra på Beautybokning@gmail.com

Vill du inte bara följa en färdig plan utan faktiskt vara med och forma den? Till hösten 2026 söker vi nu en LIA-praktikant inom content som vill ta plats, testa idéer och vara med och utveckla vår digitala och interna närvaro framåt. Hos oss får du en aktiv och inflytelserik roll. Du kommer inte sitta vid sidan av, utan vara en viktig del i hur vår digitala marknadsföring planeras, genomförs och förbättras. Vi ser gärna att du kommer med egna tankar, ifrågasätter, testar nytt och vågar ta ansvar. OM ROLLEN: För dig som gillar att skapa, tänka kreativt och bygga varumärke. Du kommer att: * Skapa content till sociala medier (text, bild och enklare video) * Producera innehåll till webbplats och landningssidor * Assistera i större marknadsprojekt och kampanjer * Producera internt material i form av flyers, presentationer, guider * Vara med och sätta tonalitet och uttryck i vår kommunikation Detta är en chans att arbeta med verkliga marknadsprojekt, utveckla din kompetens och bygga en portfölj av erfarenheter inför framtida jobb. VI SÖKER DIG SOM * Har grundläggande kunskaper inom marknadsföring genom studier. * Har en vilja att ta egna initiativ och är ej rädd för att testa nya saker. * Kan kommunicera väl i tal och skrift. * Är intresserad av att arbeta med både kreativt innehåll och analytisk uppföljning. * Erfarenhet av Adobe-sviten (t.ex. Photoshop, Illustrator eller Premiere Pro) * Intresse för content, copy och visuell kommunikation OM XAMERA: Xamera är en ledande aktör som specialiserar sig på att matcha unga ingenjörer och studenter inom IT och teknik med rätt företag att starta sin karriär hos. Med en vision om att minska kompetensbristen inom svensk industri- och techsektor, är vi ett företag som vågar tänka annorlunda och utmana etablerade rekryteringsmetoder. Vårt mål är att effektivisera matchningsprocessen för att maximera produktivitet och framgång för både arbetstagare och arbetsgivare. Vårt team är engagerat, framåtlutat och finns på kontor i Linköping, Göteborg, Stockholm och Malmö. Praktisk info Placering: Göteborg Period: HT26 Typ av anställning: Praktik/LIA Kontakt: linnea.vangen@xamera.se

ÄR DU DEN VI SÖKER? Vill du skapa innehåll som engagerar, konverterar och bygger starka kundrelationer? Vi söker nu en kreativ och affärsdriven Digital Content Producer till Miljonlotteriet. Här får du möjligheten att kombinera kreativitet med affärsnytta i en bred och varierande roll där du ansvarar för att utveckla kommunikation och skapa innehåll som gör skillnad i företagets alla kanaler. Du blir en del av ett kreativt inhouseteam där idéer, samarbete och utveckling står i fokus. DIN ROLL Som Digital Content Producer ansvarar du för att planera, producera och optimera målgruppsanpassat innehåll för företagets olika kommunikationskanaler. Du arbetar med hela den kreativa processen – från idé, planering och koncept till färdig produktion. Rollen är bred och kombinerar grafisk formgivning, bild, rörligt material och copy för att skapa engagerande kommunikation i exempelvis sociala medier, webb, nyhetsbrev, kampanjer, annonser och säljmaterial. Du arbetar nära inhousekollegor och andra interna funktioner för att säkerställa att kommunikationen är enhetlig, relevant och bidrar till både kundupplevelse och affärsmål. Du rapporterar till inhousechefen. Dina arbetsuppgifter * Skapa grafiskt material, bild, rörligt innehåll och copy för företagets olika kanaler med fokus på veckans nyhetsbrev. * Producera innehåll som engagerar målgruppen och bidrar till ökad konvertering och försäljning. * Delta i idéarbete, konceptutveckling och innehållsplanering. * Anpassa kommunikation utifrån kanal, målgrupp och syfte. * Säkerställa en enhetlig visuell identitet och tonalitet i all kommunikation. * Samarbeta med interna beställare och olika specialistfunktioner i organisationen. DIN PROFIL Du är en kreativ person med stark känsla för design, kommunikation och varumärke. Du tycker om att skapa innehåll som både inspirerar och levererar resultat och har lätt för att växla mellan idéarbete och produktion samt vet hur man förmedlar budskap både visuellt och i text. Du trivs i en miljö där produktionstempot är högt och där du får ta eget ansvar, samtidigt som du uppskattar att arbeta nära andra kompetenser för att nå gemensamma mål. Vi tror dessutom att du är: * Kreativ, nyfiken och idérik. * Strukturerad och van att prioritera mellan flera projekt. * Självgående med god initiativförmåga, men kan också jobba utifrån brief * Lösningsorienterad och kvalitetsmedveten. * En social lagspelare som uppskattar samarbete och kunskapsutbyte. * Nyfiken på digital utveckling, nya format och AI-drivna arbetssätt. Vi tror att du har * Relevant utbildning inom grafisk design, digital kommunikation eller motsvarande. * Flera års erfarenhet av grafisk produktion för både digitala och tryckta medier. * God förståelse för digital marknadsföring, webb och användarbeteenden. * Mycket goda kunskaper i Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator och After Effects. Erfarenhet av Premiere Pro är meriterande. * Erfarenhet av AI-verktyg som ChatGPT, Midjourney eller liknande. * Erfarenhet av konceptutveckling och kreativa processer. * Förmåga att omsätta idéer till kommunikation som skapar effekt. * Grundläggande kunskaper inom SEO. OM MILJONLOTTERIET Miljonlotteriet har sedan 1964 kombinerat spelglädje med samhällsnytta. Genom våra lotterier och spel skapar vi vinnare varje dag – samtidigt som hela överskottet går till att motverka alkoholens och drogernas skadliga effekter i samhället. Vi driver egna lotterier och hjälper även ideella organisationer att skapa intäkter genom lotteriverksamhet. Med fokus på digital utveckling, kundupplevelse och engagerande kommunikation arbetar vi varje dag för att skapa en roligare vardag för våra kunder och göra skillnad för fler. Läs mer om oss på www.miljonlotteriet.se. ANSÖK ENKELT MED DITT CV  Detta är en tillsvidareanställning på heltid med önskad start under hösten 2026. Du är placerad på Miljonlotteriet i Mölndal med hybridmodell 3/2. I denna rekrytering samarbetar företaget med Inhouse Väst. Urval sker löpande med start i mitten av augusti. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sofia Lidenhed på sofia.lidenhed@inhouse.se. - Välkommen med din ansökan!

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Generativ AI har gjort flera av immaterialrättens grundfrågor akuta igen. Vem äger det som en AI-modell producerar? Får skyddade verk användas som träningsdata? Vad händer med företagshemligheter när anställda arbetar i externa AI-verktyg? Vi söker en jurist med immaterialrätt som specialistområde. Du ska ha en solid grund i upphovsrätt, varumärkesrätt och licensiering, och kunna tillämpa den på frågor där rättsläget fortfarande utvecklas. Om rollen Du arbetar med immaterialrättsliga frågor för företag som utvecklar AI, använder AI i sin produktion eller vars egna rättigheter påverkas av andras AI-användning. Det kan vara ett mjukvarubolag som tränar en egen modell, en mediekoncern som vill skydda sitt innehåll eller ett varumärkesföretag som använder AI för att ta fram material. Rollen kräver att du kan kombinera klassisk immaterialrättslig analys med de nya krav som AI Act ställer på transparens kring träningsdata och de dataskyddsfrågor som uppstår när träningsdata innehåller personuppgifter. Exempel på vad du kan arbeta med Bedöma om träningsdata får användas med stöd av undantagen för text- och datautvinning, och vad förbehåll från rättighetshavare innebär Rådge om skydd och ägande av AI-genererat material och vad klienten realistiskt kan göra anspråk på Utforma licensavtal för innehåll, data och AI-modeller Hjälpa leverantörer av AI-modeller med policies för upphovsrätt och sammanfattningar av träningsdata enligt AI Act Skydda företagshemligheter vid användning av externa AI-tjänster, genom avtal, interna regler och tekniska åtgärder Hantera varumärkesfrågor kopplade till AI-genererat material och varumärkesintrång i digitala kanaler Bedöma intrångsrisker när AI-verktyg används för att skapa text, bild, kod eller design Analysera behandling av personuppgifter i träningsdata och de rättigheter som registrerade har Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har arbetat med immaterialrätt, på byrå, som bolagsjurist, på myndighet eller i domstol Har god kunskap om upphovsrätt och licensiering och förstår hur AI Act och GDPR påverkar utveckling och användning av AI-modeller Kan hantera frågor där rättsläget är oklart och ändå ge klienten ett tydligt råd om risk och handlingsalternativ Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du Har erfarenhet av varumärkesregistrering och varumärkesstrategi inom EU Har arbetat med mjukvarulicenser, inklusive öppen källkod Har erfarenhet av företagshemligheter och sekretessfrågor Har arbetat med klienter inom media, kreativa branscher eller mjukvaruutveckling Har följt rättsutvecklingen och tvisterna om generativ AI och upphovsrätt i EU och internationellt AI Act och GDPR i rollen AI Act knyter uttryckligen an till upphovsrätten. Leverantörer av AI-modeller för allmänna ändamål ska ha en policy för att följa EU:s upphovsrätt, inklusive rättighetshavares förbehåll mot text- och datautvinning, och offentliggöra en tillräckligt detaljerad sammanfattning av det innehåll som använts för träning. AI Act ställer också krav på märkning av vissa typer av AI-genererat innehåll. GDPR tillkommer när träningsdata eller output innehåller personuppgifter. Då krävs rättslig grund för behandlingen, och registrerades rättigheter ska kunna hanteras. I rollen möter du frågor där upphovsrätt, AI Act och dataskydd gäller samma datamängd. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Har du erfarenhet av kalibrering och tekniskt arbete samt trivs i en självständig roll med kundkontakt? Då kan det vara just dig vi söker. Som kalibreringstekniker hos oss har du en varierande och kundnära vardag där kalibreringsuppdrag inom verkstadsutrustning är din huvudsakliga arbetsuppgift. Arbetet omfattar bland annat kalibrering av bromsprovare, avgasmätare, tryckgivare, opacitetsfilter och ljusmätare. Vid behov ingår även service, reparation samt installation av verkstadsutrustning. Rollen innebär regelbunden kontakt med våra kunder, vilket ställer krav på ett professionellt bemötande och förmåga att skapa förtroende. På J&B Maskinteknik AB lägger vi stor vikt vid kvalitet och leveranssäkerhet. Din personlighet är därför viktig för oss - vi söker dig som är ansvarsfull, noggrann och pålitlig samt tar ett naturligt ansvar för både uppdrag och kundrelationer. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Utföra kalibreringsuppdrag, exempelvis påbromsprovare, avgasmätare, tryckgivare, opacitetsfilter och ljusmätare Arbeta med service, reparation och installation av verkstadsutrustning Säkerställa att tilldelade uppdrag planeras, bokas och utförs enligt kundens önskemål Rapportera, färdigställa och avsluta arbetsorder i vårt affärssystem via telefon eller dator på plats hos kund Informera kunden löpande om uppdragets status Planera resor och kundbesök tillsammans med kollegor Ansvara för reservdelsbeställningar kopplade till uppdrag Erfarenhet av kalibrering är starkt meriterande Tidigare arbete med verkstadsutrustning eller liknande tekniska system Kunskap inom styr- och reglerteknik ses som ett plus Truckkort och/eller certifikat för heta arbeten är meriterande Gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning God teknisk förståelse samt intresse för fordon och teknik B-körkort är ett krav Känns det här rätt för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. Vi ser framemot att lyfta fordonsindustrin TILLSAMMANS med dig eller kanske någon du känner! Personuppgiftshantering J&B Maskinteknik AB, org.nr. 556490-2996, är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: se.meko.com/media/tlypjio4/integritetspolicy-rekrytering-meko_v2604.pdf Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort test. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail i samband med din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan. Vill du veta mer om oss?Kolla in vår karriärsida och upptäck hur det är att jobba hos MEKO – och vilka möjligheter som väntar just nu. J & B Maskinteknik AB erbjuder unika helhetslösningar för hela fordonsindustrin med rätt produktportfölj, bred expertis och tillgänglig serviceorganisation i hela landet utförs installation, underhåll och kalibrering av verkstadsutrustning. Historian i bolaget sträcker sig ända sedan 1933 och huvudkontor, egen serviceverkstad, med stort tillhörande produkt- & reservdelslager finns idag i Mölndal, strax söder om Göteborg. Med hela fordonsindustrin som kunder: bilprovningar, OE, övrig verkstad, stat, kommun, tunga fordonssidan & däckfackhandel så är vi en trygg ackrediterad och kvalitetssäkrad partner av helhetslösningar optimerade för den specifika verksamhetens behov. Från projektering och utrustning till logistik, installation, underhåll & kalibrering - ett självklart val från start till mål. J & B Maskinteknik AB ingår sedan 2015 i Meko AB.

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar  Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar  Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar  Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du få möjligheten att bygga upp en helt ny del av ett växande företag? Progressio växer och vi söker nu en person som vill ta ett helhetsansvar för vår kommunikation och marknadsföring. Vi behöver någon som kan ta ägarskap över hur vi syns, hur vi kommunicerar med våra kandidater, konsulter och kunder och hur vi bygger Progressios varumärke framåt. Det här är en roll för dig som både gillar att göra själv och tänka framåt. Vad kommer du att göra? Du kommer att ansvara för Progressios löpande marknadsföring och kommunikation. Det kan exempelvis handla om att: Ansvara för våra sociala medier och se till att vi kontinuerligt syns där. Skapa kampanjer för olika rekryteringsbehov och målgrupper. Ansvara för Google Ads, Meta Ads och annan digital annonsering. Arbeta med CRM och utveckla hur vi kommunicerar med våra kandidater, konsulter och kunder. Arbeta med vår hemsida och se till att informationen är aktuell, tydlig och relevant. Följa upp vad som fungerar och utveckla våra insatser utifrån resultat. Du kommer att ha mycket eget ansvar och det är viktigt att du kan se vad som behöver göras utan att någon behöver ge dig en färdig lista varje morgon. Men rollen slutar inte där En viktig del av tjänsten är att vi på sikt vill kunna erbjuda delar av den här kompetensen till våra kunder. Vi arbetar med hotell och restauranger som ofta har samma utmaningar som vi själva: Hur syns man? Hur hittar man personal? Hur kommunicerar man med sina gäster och kandidater? Hur ser hemsidan ut? Vad ska man faktiskt lägga ut på sociala medier? Här ser vi en stor möjlighet. Du kommer därför att få vara med och bygga upp ett nytt erbjudande inom kommunikation och marknadsföring som vi senare kan erbjuda våra samarbetspartners. Det kan exempelvis handla om att hjälpa en restaurang att: Förbättra sin hemsida. Skapa och planera innehåll för sociala medier. Göra rekryteringskampanjer. Sätta upp digital annonsering. Förbättra sin kommunikation mot gäster och potentiella medarbetare. Det innebär att du inte bara kommer att förvalta Progressios marknadsföring, du får möjlighet att bygga upp en helt ny del av verksamheten. Vi tror att du Har erfarenhet av marknadsföring, kommunikation eller liknande. Har förståelse för digital annonsering och sociala medier. Är van att arbeta självständigt och driva projekt från idé till genomförande. Är bra på att uttrycka dig i både text och bild. Är strukturerad och kan hålla ihop flera saker samtidigt. Har ett kommersiellt tänk och förstår att bra kommunikation också ska skapa resultat. Vågar testa nya saker och komma med egna idéer. Du behöver inte vara expert på allt från hemsideutveckling till annonsering. Däremot behöver du vara tillräckligt bred för att förstå helheten och kunna lösa saker själv, eller veta när det är bättre att ta in rätt kompetens. Varför Progressio? Det här är en möjlighet för dig som vill slippa hamna i ett väldigt smalt fack. Du får arbeta med marknadsföring, kommunikation, CRM, digital annonsering och affärsutveckling, vara med från början när vi bygger upp hur området ska se ut. Du blir en del av teamet, arbetar nära verksamheten och får stort utrymme att påverka. Vi har redan verksamheten, människorna och kunderna. Nu vill vi bli betydligt bättre på att berätta om det. Göteborg Heltid tillsvidare med 6 månader provanställning Lön: från 29.000 enligt ÖK Känner du att det här är en roll du skulle kunna göra riktigt bra? Då vill vi gärna träffa dig.

Vill du få möjligheten att bygga upp en helt ny del av ett växande företag? Progressio växer och vi söker nu en person som vill ta ett helhetsansvar för vår kommunikation och marknadsföring. Vi behöver någon som kan ta ägarskap över hur vi syns, hur vi kommunicerar med våra kandidater, konsulter och kunder och hur vi bygger Progressios varumärke framåt. Det här är en roll för dig som både gillar att göra själv och tänka framåt. VAD KOMMER DU ATT GÖRA? Du kommer att ansvara för Progressios löpande marknadsföring och kommunikation. Det kan exempelvis handla om att: * Ansvara för våra sociala medier och se till att vi kontinuerligt syns där. * Skapa kampanjer för olika rekryteringsbehov och målgrupper. * Ansvara för Google Ads, Meta Ads och annan digital annonsering. * Arbeta med CRM och utveckla hur vi kommunicerar med våra kandidater, konsulter och kunder. * Arbeta med vår hemsida och se till att informationen är aktuell, tydlig och relevant. * Följa upp vad som fungerar och utveckla våra insatser utifrån resultat. Du kommer att ha mycket eget ansvar och det är viktigt att du kan se vad som behöver göras utan att någon behöver ge dig en färdig lista varje morgon. MEN ROLLEN SLUTAR INTE DÄR En viktig del av tjänsten är att vi på sikt vill kunna erbjuda delar av den här kompetensen till våra kunder. Vi arbetar med hotell och restauranger som ofta har samma utmaningar som vi själva: Hur syns man? Hur hittar man personal? Hur kommunicerar man med sina gäster och kandidater? Hur ser hemsidan ut? Vad ska man faktiskt lägga ut på sociala medier? Här ser vi en stor möjlighet. Du kommer därför att få vara med och bygga upp ett nytt erbjudande inom kommunikation och marknadsföring som vi senare kan erbjuda våra samarbetspartners. Det kan exempelvis handla om att hjälpa en restaurang att: * Förbättra sin hemsida. * Skapa och planera innehåll för sociala medier. * Göra rekryteringskampanjer. * Sätta upp digital annonsering. * Förbättra sin kommunikation mot gäster och potentiella medarbetare. Det innebär att du inte bara kommer att förvalta Progressios marknadsföring, du får möjlighet att bygga upp en helt ny del av verksamheten. VI TROR ATT DU * Har erfarenhet av marknadsföring, kommunikation eller liknande. * Har förståelse för digital annonsering och sociala medier. * Är van att arbeta självständigt och driva projekt från idé till genomförande. * Är bra på att uttrycka dig i både text och bild. * Är strukturerad och kan hålla ihop flera saker samtidigt. * Har ett kommersiellt tänk och förstår att bra kommunikation också ska skapa resultat. * Vågar testa nya saker och komma med egna idéer. Du behöver inte vara expert på allt från hemsideutveckling till annonsering. Däremot behöver du vara tillräckligt bred för att förstå helheten och kunna lösa saker själv, eller veta när det är bättre att ta in rätt kompetens. VARFÖR PROGRESSIO? Det här är en möjlighet för dig som vill slippa hamna i ett väldigt smalt fack. Du får arbeta med marknadsföring, kommunikation, CRM, digital annonsering och affärsutveckling, vara med från början när vi bygger upp hur området ska se ut. Du blir en del av teamet, arbetar nära verksamheten och får stort utrymme att påverka. Vi har redan verksamheten, människorna och kunderna. Nu vill vi bli betydligt bättre på att berätta om det. Göteborg Heltid tillsvidare med 6 månader provanställning Lön: från 29.000 enligt ÖK Känner du att det här är en roll du skulle kunna göra riktigt bra? Då vill vi gärna träffa dig.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ Vår målgrupp är smal. Det är bolagsjurister, compliance-ansvariga, vd och styrelser i företag som berörs av AI Act och GDPR. De är få, de är svåra att nå och de är dyra att annonsera mot. Det gör betald annonsering till ett precisionsarbete snarare än ett volymarbete. Vi söker en performance-specialist som trivs med den typen av problem. Du ska kunna nå ett par tusen rätt personer hellre än hundratusen fel, och veta exakt vad varje bokat möte kostade. Om rollen​ Du ansvarar för all betald annonsering. Det handlar främst om LinkedIn och Google, där målgruppen faktiskt finns och går att avgränsa. Du arbetar med hela kedjan: målgrupp, budskap, annonsmaterial, landningssida och uppföljning. Du får eget mandat över budget och prioritering, och förväntas säga ifrån när något inte bär sin kostnad. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Bygga och driva kampanjer på LinkedIn Ads​ mot avgränsade beslutsfattargrupper • Driva sökannonsering​ på hög-intent-termer inom våra rättsområden • Ta fram och testa annonsmaterial​ i text, bild och rörligt • Bygga och optimera landningssidor​ som matchar annonsens löfte • Sätta upp retargeting​ mot besökare som inte konverterade • Arbeta med målgruppslistor​ och ABM mot namngivna företag • Följa kostnad per lead och per möte​ och flytta budget därefter • Stänga ned det som inte fungerar, tidigt och utan prestige Vi söker dig som​ • Har arbetat operativt med betald annonsering och ansvarat för en budget • Behärskar LinkedIn Ads och Google Ads på detaljnivå • Kan bedöma om en kampanj bär sin kostnad och agera på det • Kan skriva annonstext som fungerar mot en professionell målgrupp • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har annonserat mot juridik, finans eller andra reglerade branscher • Har erfarenhet av B2B med långa cykler och få men värdefulla konverteringar • Har arbetat med ABM • Har vana vid spårning, konverteringsmätning och serverside-tracking • Har erfarenhet av att annonsera för tjänster snarare än produkter Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på antal leads och kostnad per lead, inom en nivå vi kommer överens om innan kampanjerna startar. Vi följer också hur stor andel av dina leads som juristerna bedömer som kvalificerade, eftersom volym utan kvalitet inte är värt något. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Ditt uppdrag 🌟 Som pedagogisk resurs på Kunskapscompaniet fungerar du som ett stöd i deltagarnas utbildning. Du arbetar nära övriga lärare och stödjer deltagarna både individuellt och i grupp. 🌟 Du hjälper deltagarna med praktiskt stöd i deras studier, utvecklar deras studieteknik och coachar dem mot att nå sina uppsatta mål. Du känner dig bekväm med att undervisa och tala inför grupper, och erfarenhet som handledare under APL (praktikhandledare) är en fördel. 🌟 Tillsammans med kollegorna stöttar du undervisningen i både teoretiska och praktiska moment, i enlighet med Skolverkets kursplaner och våra interna riktlinjer. 🌟 I tjänsten ingår även att planera och följa upp APL-platser, där ditt nätverk inom branschen är en värdefull resurs. Vi värdesätter din förmåga att inspirera och motivera våra elever, och ditt engagemang för deras personliga utveckling i denna viktiga fas av livet är avgörande. För att ansöka vill vi att du  ✔ minst ett (1) års yrkeserfarenhet av elevstödjande verksamhet på heltid. ✔ har en god pedagogisk förmåga. För att lyckas i rollen vet vi att du är ✔ En naturlig ledare som är utåtriktad och värderar allas olikheter. Vid sidan av din pedagogiska sida ser vi att du är självgående, lösningsfokuserad och tar eget ansvar. ✔ Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med deltagare och kollegor. Villkor Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas. Tillträde: Omgående, eller enligt överenskommelse. Sysselsättningsgrad: 100% Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Enheten Östra Göteborg har ansvar för Göteborgs Östra stadsdelar samt Partille, Lerum, Alingsås, Vårgårda och Herrljunga kommun. Målet med vårt arbete är att skapa full delaktighet och jämlikhet för personer med ovannämnda funktionsnedsättningar genom att ge dem stöd och skapa förutsättningar för arbete eller utbildning. Beskrivning av tjänsten SIUS står för Särskilt Introduktions- och Uppföljningsstöd – en metod som syftar till att stödja personer med funktionsnedsättning att finna, få och behålla ett arbete. Metoden bygger på individuellt anpassat stöd, både till den arbetssökande och till arbetsgivaren, för att skapa långsiktiga och hållbara anställningar. Som arbetsförmedlare med inriktning SIUS har du en nyckelroll i att bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Du arbetar med att identifiera och synliggöra den arbetssökandes kompetens, förmågor och drivkrafter, med målet att matcha dessa mot arbetsgivarnas behov. En av tjänsterna kan helt eller delvis komma att riktas mot vår samverkan med Kriminalvården. En viktig del av ditt uppdrag är att aktivt och proaktivt arbeta uppsökande mot arbetsgivare. Du tar egna initiativ för att etablera och utveckla företagskontakter, marknadsför Arbetsförmedlingens stöd till arbetsgivare och skapar nya möjligheter till anställningar för personer med funktionsnedsättning. Arbetet innebär också att du kontinuerligt bearbetar arbetsmarknaden inom det län du verkar, följer upp kontakter och bygger långsiktiga samarbeten med företag och organisationer. Du samarbetar nära med kollegor inom sektionen och med andra aktörer, där ni tillsammans bidrar till att fler arbetssökande får möjlighet att ta steget in på arbetsmarknaden. Tjänsten innefattar resor regelbundet inom Göteborg samt kranskommuner för att ackvirera tjänster samt följa upp pågående anställningar hos olika arbetsgivare. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort är Gamlestaden eller Alingsås. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans på viss del av din arbetstid när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss  Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år Mycket goda kunskaper i svenska B-körkort Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete som innebär myndighetsutövning Erfarenhet med uppsökande av arbetsgivararbete och företagskontakter i syfte att hitta placeringar för arbetssökande Erfarenhet av att coacha eller vägleda arbetssökande med olika typer av arbetslivshinder Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-28 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.  Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till fö