Lediga jobb som Bild- och sändningstekniker i Fagersta

Just nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga team och som vill jobba som personlig assistent hos vår manliga kund i Köping. Vad innebär den här tjänsten? Kunden är en yngre man som har ett fysiskt aktivt liv. Kunden tycker om att vara ute i ur och skur, gå långa promenader, simma och kolla på djur, kunden har även ett intresse för musik och bild. Hos kunden får du hjälpa till med hushållssysslor så som matlagning, städ och tvätt, samt stöttning och motivation i vardagen.  Kunden bor i en lägenhet och har assistans dygnet runt med jour på natten.  Vem söker vi? Vi söker dig som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt.   Vi ser gärna att du:  har ett genuint intresse av att hjälpa andra. kan förstå och göra dig förstådd på svenska Är fysiskt aktiv och klarar av att ha en aktiv arbetsdag har erfarenhet av autism  har erfarenhet av vård och omsorg. (Det är ett plus, men inget krav). Övrig information Anställningsform: behovsanställning Omfattning: vid sjukfrånvaro och semester Arbetstider: 09.00-09.00 Tillträde: Enligt överenskommelse  Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026 09 30 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Lisa Vålberg, Verksamhetschef lisa.valberg@frosunda.se   Varmt välkommen med din ansökan!

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 2 Ålder: 8 och 10 år Dagar de önskar hjälp: 1-2 gånger i månaden Tider: Passen startar varierande tider kvällar och helger och varar i ca 4 timmar Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/

Vill du vara en del av vårt team på fem personer som är ekumeniskt (två präster, två diakoner från Svenska kyrkan och en pastor från frikyrkorna), dynamiskt och kompentent? Vi söker nu en kollega som präst till Sjukhuskyrkan. Sjukhuskyrkans samordnare Jenny beskriver rollen: Att ha sin tjänst i Sjukhuskyrkan är tungt. Tyngden är viktig också som bild att stabilt stå kvar i det outhärdliga, i oron och förtvivlan. I det mörka kan vi vara med om att det också ljusnar. Det handlar mycket om att vara, inte alltid göra. Det går inte att planera helt och fullt ut hur en dag ser ut. Det uppstår något i mötet i korridoren. Det uppstår något i väntrummet vi sitter i, ett kort samtal kanske eller så blir det flera när existentiella frågor behöver dryftas. Ingen dag är den andra lik – det är just det som är ”det”! Om tjänsten Vi förväntar oss en flexibel kollega med en stor portion ödmjuk nyfikenhet som är trygg i att vara kyrka på annan arena – där det inte är verksamheten som är i centrum – utan där samtalet med patienten, den närstående eller personalen är vårt fokus. Vi möts i själavård, stöd och reflektion där vi modiga står kvar, inte för att vara traditionella i ett uppdrag, utan av stark och lång tradition på Västmanlands sjukhus i Västerås. I rollen ingår det också att delta och leda vid utbildnings- och reflektionstillfällen med vårdpersonal vilket skapar relationer och förtroenden att underhålla. Likaså förväntas du delta i pastoratsövergripande sammanhang, så som att leda Levavidare-grupper och delta i gemensamma samlingar. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder struktur, skratt, små lokaler och ett stort sjukhus. Vi värdesätter kompetens, så självklart så går man genom arbetet Sjukhuskyrkans kompetensprogram i fyra steg om man inte redan har det förstås. Vi erbjuder tillgänglighet till vår målgrupp genom beredskapstjänstgöring enligt schema där man erhåller ersättning enligt avtal. Vi värnar också om ditt välmående och erbjuder därför arbetshandledning.    Kvalifikationer För att söka rollen vill vi att du: Är prästvigd för Svenska kyrkan Har minst tre års erfarenhet av arbete som präst Har körkort och tillgång till egen bil Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Grundläggande datakunskaper i Office-paketet samt datavana Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av eller utbildning inom institutionssjälavård Själavårdsutbildning och samtalsmetodik Erfarenhet av kris- och stödsamtal    Personliga egenskaper För att trivas i rollen sjukhuspräst tror vi att du är bra med andra människor och är utåtriktad, social och aktiv i de sammanhang du delar. Vi tror också att du är trygg i att reflektera över din Gudstro. Du är även lugn och eftertänksam även i pressade situationer och kan anpassa dig till ändrade omständigheter genom att du planerar och strukturerar ditt arbete med förberedelsetid just för att prioritera det bästa för den du är sänd till att möta. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med 100% sysselsättningsgrad. Helg- och kvällstjänstgöring ingår i rollen. Beredskapstjänstgöring ingår i rollen. Varmt välkommen med din ansökan!   Kort om Svenska kyrkan Västerås Svenska kyrkan Västerås har ca 78 000 medlemmar. Här arbetar omkring 230 schyssta medarbetare, som alla är en del av en resursstark modern organisation med goda villkor, goda utvecklingsmöjligheter och bra förmåner. Här får du dels många arbetskamrater och dels många möten och kontakter med andra människor genom våra olika verksamheter. Vi som arbetar här finns i 26 kyrkor och på 23 begravningsplatser men också runt om i samhället. Inom Svenska kyrkan Västerås finns många olika yrken. Kanske tänker du främst på våra profilyrken, präster, diakoner, kyrkomusiker och församlingspedagoger men här finns också vaktmästare, kyrkogårdsarbetare, kommunikatörer, ekonomer och många andra som alla har olika bakgrund. Du behöver inte vara medlem i Svenska kyrkan eller vara troende för att arbeta hos oss, om du inte arbetar inom något av profilyrkena. Men däremot måste du dela våra grundläggande värderingar som grundar sig på den kristna tron.

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar  Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Renen Hos oss på Apoteket Renen i Sala får du arbeta på ett väletablerat och uppskattat apotek med en stark och trogen kundbas. Vi har många stamkunder och en verksamhet som fungerar mycket väl – samtidigt som vi ser fram emot att fortsätta utvecklas och ta nästa steg tillsammans. Apoteket ligger centralt i Sala med goda tåg- och bussförbindelser, vilket gör det enkelt att ta sig till och från arbetet. Vi är ett sammansvetsat team på sex personer och söker nu en farmaceut som vill bli en del av vår gemenskap. Här erbjuds du en stimulerande arbetsplats med engagerade kollegor, där du får möjlighet att ta eget ansvar och utvecklas i din yrkesroll. För dig som vill finns även möjlighet att på sikt axla rollen som farmaciledare. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09-18 samt lördagar 09-15. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är en erfaren farmaceut med några år inom yrket, eller så har du nyligen tagit din examen- oavsett var du befinner dig i din karriär tror vi på styrkan i ett team med olika bakgrund och erfarenhet. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till teamet. Du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Vi på KFC söker dig som har en ambition att hela tiden lära dig mer och vill ge det lilla extra för att gästen ska bli nöjd och komma tillbaka med sina bästa vänner. Med rätt inställning och insats finns stora förutsättningar att gå vidare inom företaget. Arbetsuppgifter Som del i vårt team är du vårt ansikte utåt som hälsar gäster välkomna och ger service med högstakvalitet. Du arbetar i kassan, Drive-thrun, matsalen eller i köket. Som kassa-och Drive-Thru medarbetare arbetar du med att paketera beställningar och serveragästerna med den absolut bästa och snabbaste servicen. I köket är du ansvarig för att med våra unika recept och metoder tillaga kycklingen, vår viktigaste råvara. Du ser till att det alltid finns härligt fräscha, väldoftande och välsmakande portioner av kycklingen som dina glada arbetskamrater serverar våra hungriga gäster. Arbetet innebärskiftarbete på olika tider och dagar. Vem är du? Vi söker dig som är en positiv, utåtriktad, och ansvarsfull person. Med din härliga personlighet bidrardu med mycket energi som gör arbetsdagen ännu roligare för dig och dina kollegor. Låter det som något för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi anser att personlighet och attityd väger tyngre än meriter och ser därför att du gärna svarar på videofrågorna, för att vi ska få en bättre bild av dig. Notera att de som svarar på videofrågorna prioriteras i urvalet.

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar  Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi är ett ledande SaaS-bolag som med innovativ teknik driver digitaliseringen av byggbranschen för att göra den säkrare, mer produktiv och mer hållbar. Med smarta plattformar och datadrivna lösningar hjälper vi våra kunder att få bättre kontroll över personal, arbetsplatser och resurser – och bidrar samtidigt till en hållbar utveckling i en av världens största branscher. Hos oss möts teknik, innovation och människor som vill göra verklig skillnad. Här får du möjlighet att utvecklas, utmana etablerade arbetssätt och vara med och forma framtidens byggbransch. Hos oss möts teknik, innovation och människor som vill göra verklig skillnad. Infobric Equipment & Assets (E&A) växer snabbt – både organiskt och genom förvärv – i Sverige, Norge och Storbritannien, med ett produktportfölj som spänner över Hyrma, Onlet, Fleet, Machines och Equipment. I takt med att vi växer behöver vi stärka vår ekonomifunktion, och vi söker nu en Cost Controller som vill vara med och bygga struktur och ta ägarskap över kostnadssidan. DET HÄR KOMMER DU ATT GÖRA Som Cost Controller på Infobric E&A äger du kostnadssidan av vår resultaträkning och blir en nyckelperson i att ge ledningen den insikt som krävs för att fatta rätt beslut i en verksamhet med flera länder och produkter. Ansvar * Kostnadsuppföljning: Äga uppföljning av OPEX per avdelning (produkt, sälj, CS, G&A) och produkt – budget vs utfall, avvikelseanalys och prognoser. * Bruttomarginal & COGS: Följa upp och analysera COGS – hosting, support, onboarding – och bidra till att förstå bruttomarginal per produkt. * Personal & kapacitet: Ansvara för personalkostnadsuppföljning och stötta capacity planning tillsammans med produkt- och avdelningschefer. * Investeringsanalys: Ta fram business cases och investeringsanalyser inför nya produktsatsningar, t.ex. build-vs-buy-beslut. * CAC & lönsamhetsmått: Bidra med kostnadsdata till CAC-beräkningar och nyckeltal som Rule of 40 – i nära samarbete med vår Revenue Controller. * Rapportering: Bidra till månadsbokslut, ledningsrapportering och underlag inför styrelsemöten. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med vår Revenue Controller, som äger intäktssidan (ARR, revenue recognition, fakturering). Flera av de viktigaste analyserna – bruttomarginal per produkt, CAC/LTV och business cases för nya satsningar – kräver att ni tillsammans sätter ihop kostnads- och intäktsperspektivet. VAD SÖKER VI HOS DIG * Cirka 3–5 års erfarenhet som controller, gärna med inriktning mot kostnadsuppföljning, FP&A eller liknande – erfarenhet från SaaS är meriterande. * Van att arbeta analytiskt med stora datamängder och att omsätta siffror till tydliga rekommendationer. * Strukturerad och van att äga process och kvalitet i budget-, prognos- och uppföljningsarbete. * God kommunikativ förmåga – du kan förklara ekonomiska samband för personer utan ekonomibakgrund, t.ex. produktchefer och säljledning. * Trivs i en samarbetande roll där ansvarsgränser ibland är gråzoner som löses tillsammans snarare än genom strikt regelverk. * Mycket goda kunskaper i Excel. Erfarenhet av BI-verktyg (t.ex. Power BI eller liknande) är meriterande. VAD VI ERBJUDER * Var med och skapa förändring i en av världens största industrier * Möjlighet att växa och utvecklas i ett snabbväxande techbolag som påbörjat sin internationella expansion * Nära samarbete med Head of Business Area, produktchefer och en Revenue Controller – du får en bred bild av hela verksamheten * Flexibel arbetsmodell – du utgår från Arboga eller Stockholm, med möjlighet att arbeta hemifrån vid behov * Företagsevent, after work, pingisturneringar och såklart mycket fika. Vi gillar att ha roligt tillsammans! * Bra förmånspaket – vi tar hand om dig! TEAMET DU BLIR EN DEL AV Du rapporterar direkt till Head of Business Area Infobric E&A. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med vår Revenue Controller samt ha löpande kontakt med produktchefer och avdelningschefer inom Product, Sales & Marketing, Support och Customer Success. Infobric E&A är en del av Infobric Group, ett SaaS-bolag som med innovativ teknik driver digitaliseringen av byggbranschen för att göra den säkrare, mer produktiv och mer hållbar. Med smarta plattformar och datadrivna lösningar hjälper vi våra kunder att få bättre kontroll över personal, arbetsplatser och resurser – och bidrar samtidigt till en hållbar utveckling i en av världens största branscher. SÅ HÄR SÖKER DU TJÄNSTEN Sök enkelt med din LinkedInprofil eller bifoga CV. Vi gör löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas snabbt så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Arbetsbeskrivning Vill du ta ett strategiskt helhetsansvar för hur IT-landskapet formas och utvecklas i en samhällsviktig koncern? Vi på Mälarenergi söker nu dig som vill agera länken mellan vår verksamhet och vår IT-leverans. Vi gör det resurseffektiva samhället möjligt, och i den här rollen ser du till att vår arkitektur fungerar som en möjliggörare för att vi ska nå våra högt uppsatta mål. Din roll Som Koncern IT-arkitekt blir du en central del av avdelningen Digital styrning och utveckling. Du arbetar i ett tätt och kompletterande radarpar med vår tekniska Koncern IT-arkitekt för att bygga upp och ta ett sammanhållet ansvar för Mälarenergis arkitekturförmåga. Din huvuduppgift är att omsätta koncernens behov och strategiska mål till långsiktigt hållbara IT-förmågor, målarkitektur och vägval för IT-landskapets utveckling. Du kartlägger befintlig teknisk skuld och analyserar vad som driver kostnader i IT-landskapet. Genom ditt arbete skapar du det utrymme som krävs för att vi ska kunna arbeta mer datadrivet och på sikt implementera ny teknik, som till exempel AI. Vi erbjuder dig Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi, vatten och bredband. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin: senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Som arbetsgivare är vi det mänskliga energibolaget med äkta kunnande och lokal omtanke. Hos oss får du en trygg anställning där vi är måna om att du har en bra balans mellan jobb och fritid. Tillsammans med drivna kollegor får du stor möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tjänsten är placerad på vårt trivsamma huvudkontor Navet i Västerås, där vi tillämpar en hybridmodell med minst 51 procent av arbetstiden på plats. Övrigt Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet och vissa tjänster kan därför vara säkerhetsklassade. Om tjänsten omfattas av säkerhetsklassning kommer en säkerhetsprövning att genomföras före anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi även ett drogtest inför anställning.  I denna rekrytering samarbetar Mälarenergi med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Erik Perborn på erik.perborn@randstad.se På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter här. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll! Ansvarsområden Leda arkitektforum och säkerställa att vi rör oss i linje med vår målarkitektur. Driva en stor översyn av våra befintliga affärssystem och CRM-lösningar. Etablera en federativ arkitekturförmåga där våra olika bolag tar ett tydligt ansvar inom sin domän. Stötta IT-ledningen och verksamheten i stora strategiska vägval, till exempel kring vår framtida molnstrategi. Samverka nära med vår funktion för informations- och cybersäkerhet. Kvalifikationer Vi letar efter dig som har en teknisk grundförståelse men som drivs av att drivs av att förstå koncernens behov och omsätta dem till strategiska och genomförbara vägval för IT-landskapet. Du har en stark förmåga att leda transformativ förändring och är van vid att hantera det motstånd som kan uppstå när en organisation utvecklas. Du har: Relevant akademisk utbildning inom IT, ingenjörsvetenskap eller motsvarande erfarenhet. Några års samlad erfarenhet inom seniora IT roller, varav minst 3 år i en dedikerad arkitektroll inom en komplex eller storskalig organisation. Erfarenhet av att utveckla målarkitektur, arkitekturprinciper och roadmaps samt av att omsätta strategiska behov till arkitekturella vägval. Förmågan att staka ut en 3–5-årig vision, utan att förlora kontakten med pågående projekt och det operativa arbetet. Flytande kunskaper i svenska i tal och skrift. Du som person För att lyckas i rollen krävs ett starkt självledarskap – du tar egna initiativ, agerar transparent och tar tag i utmaningar direkt. Du har en hög pedagogisk förmåga och kommunicerar tydligt, vilket gör att du kan förklara komplexa samband för både IT-ledningen och verksamheten. Du undviker att fastna i teoretiska modeller och fokuserar i stället alltid på vilket värde vi skapar. Du är samarbetsvillig och bygger starka relationer i hela koncernen. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 DETTA ERBJUDER VI DIG: Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tillsvidareanställning på deltid, 25% Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökningen i din butik. Stora möjligheter till personlig utveckling och ansvar. Ditt nästa steg i karriären kan vara Talent Academy. Läs mer här. ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. DETTA INNEBÄR DITT NÄSTA JOBB: Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. DETTA SKA DU SKA BIDRA MED: Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Vid Filosofisk fakultet bedrivs utbildning och forskning inom ekonomi, musik, matematik, humaniora, samhälls-, beteende- och utbildningsvetenskap med tydlig koppling till samhälle, kultur och demokrati. Vår forskning bedrivs i dialog med det omgivande samhället och bidrar till kritisk kunskapsutveckling, bildning och fördjupad förståelse av komplexa samhällsfrågor. Genom våra samverkansplattformar samlar vi akademi, offentlig sektor och näringsliv för att gemensamt bidra till kunskapsutveckling och möta samhällsutmaningar. Utbildningen bedrivs på alla nivåer och vilar på vetenskaplig eller konstnärlig grund och akademisk bredd. Tillsammans bidrar vi till ett hållbart, öppet och kunskapsbaserat samhälle. Inom fakulteten finns tre institutioner där sammanlagt ca 420 personer arbetar. Institutionen för utbildningsvetenskap och konst bedriver utbildning på främst inom lärarutbildning. Inom institutionen finns även Musik- och operahögskolan som utbildar inom musik och opera. Forskningen bidrar med ny kunskap inom svensk utbildning, musik och scenkonst. Vid institutionen finns även Mälardalens Kompetenscentrum för Lärande (MKL) som är regionens plattform för samverkan kring skolutveckling, lärarutbildning och forskning inom utbildningsvetenskap. Anställningsinformation Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning Anställningsperiod/tillträde: Så snart som möjligt enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 2026-10-01 Stationeringsort: Västerås Institution/enhet/avdelning: Utbildningsvetenskap och konst För en utförlig beskrivning av de grundläggande behörighetskrav och bedömningsgrunder som gäller för en anställning som universitetsadjunkt vid MDU, hänvisas till Anställningsordning vid Mälardalens universitet https://www.mdu.se/om-mdu/jobba-med-oss/lediga-jobb Arbetsuppgifter Som universitetsadjunkt är dina huvudsakliga arbetsuppgifter undervisning. Till undervisning hör även handledning, examination, kursutvärdering, kursutveckling. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag och som universitetsadjunkt bidrar du aktivt till universitetets utvecklingsarbete. I arbetsuppgifterna ingår även allmän administration och kompetensutveckling samt att delta i den dagliga verksamheten, i ämnets och institutionens arbete. I anställningen ingår att undervisa blivande förskollärare, grundlärare F-3, 4-6 och fritidshem i musik och musikdidaktik. I arbetet ingår även kursansvar, planering och bedömning av undervisning. Rollen innebär även att samverka tillsammans med bild-, och dramalärare i planering och undervisning där estetiska uttryck utgör så väl redskap för undervisning som målet i sig själva. Det ingår även att genomföra VFU-besök i förskola, grundskola och fritidshem. Behörighetskrav Vi söker dig som har visat pedagogisk skicklighet, har en musiklärarexamen och en magisterexamen i pedagogik/didaktik eller motsvarande kompetens. Den pedagogiska skickligheten ska vara dokumenterad på ett sådant sätt att det går att bedöma kvaliteten på det tidigare arbetet. För att anställas som lärare vid MDU efterfrågas högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper. Den som anställs men saknar högskolepedagogisk utbildning kommer erbjudas att genomgå sådan i anställningen inom två och ett halvt år. Den högskolepedagogiska utbildningen vid Mälardalens universitet motsvarar tio veckors utbildning. För denna anställning tillkommer följande behörighetskrav, utöver de som är fastställda i Anställningsordning vid MDU. Du har dokumenterad erfarenhet av undervisning i musik, rytmik och sång i förskola och grundskola samt dokumenterad erfarenhet av undervisning i musik, rytmik och sång i lärarutbildning på förskollärar- och/eller grundlärarutbildningen. Vidare har du goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrund ska dels graden av den skicklighet som krävs för anställningen gälla, dels den förmåga och lämplighet i övrigt som krävs för att kunna utföra arbetsuppgifterna väl. Utöver de bedömningsgrunder som är fastställda i Anställningsordning vid MDU, kommer särskild vikt att läggas vid följande för denna anställning: erfarenhet av att har arbetat med röstvård och att leda körsång och ensemble medverkat i forsknings- och utvecklingsprojekt inom förskola, grundskola och högre utbildning dokumenterad erfarenhet av undervisning i musik, rytmik och sång i förskola, grundskola och anpassad skola Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Du förväntas ta egna initiativ och ha en förmåga till självständigt strukturerat arbete. Du har god förmåga att samarbeta med andra lärare i planering och genomförande av undervisning. Du har god förmåga att självständigt och tillsammans med andra planera och utveckla undervisning i estetiska uttryksformer framförallt med fokus på musik, rytmik och sång. Vi värdesätter även de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Om tjänsten Vill du arbeta i en modern produktionsmiljö där kvalitet, samarbete och noggrannhet står i fokus? Vi söker nu montörer till vår kunds verksamhet, där du blir en viktig del av ett engagerat team som arbetar med montering av el- och lågspänningsprodukter. I rollen ansvarar du för att montera produkter enligt instruktioner och kvalitetskrav samt säkerställa att arbetet utförs med hög precision. Arbetet sker i en välorganiserad miljö där ordning, säkerhet och teamwork är en naturlig del av vardagen. Tjänsten är ett konsultuppdrag med start enligt kundens behov och pågår i 3-6 månader, med god möjlighet till förlängning. Du kommer arbeta i en framstående produktionsmiljö där ordning, renlighet och samarbete står i fokus. Du kommer att arbeta antingen under dagtid eller i 2-skift beroende på kundens behov. Om dig Vi söker dig som är praktiskt lagd och trivs med att arbeta med händerna. Du är noggrann, ansvarstagande och har ett öga för detaljer. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar att samarbeta med kollegor för att nå gemensamma mål. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har ett tekniskt intresse och erfarenhet av montering inom industri eller elrelaterad verksamhet. Krav för tjänsten: Erfarenhet av montering inom el-relaterade produkter Teknisk gymnasieutbildning, gärna inom el eller elektronik Behärskar svenska och engelska i tal och skrift, då vissa instruktioner ges på engelska. Meriterande: Truckkort Traverskort Säkra lyft B-körkort och tillgång till bil Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Är du intresserad? Låter detta som rätt möjlighet för dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. För att ge oss bästa möjliga bild av din bakgrund och erfarenhet ber vi dig skicka in ett uppdaterat CV där dina tidigare roller, arbetsuppgifter framgår tydligt. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande, men notera att vi får in väldigt många ansökningar vilket gör att svarstiden kan vara längre än vanligt. Vi uppskattar din förståelse! Om anställningen Som ambulerande konsult hos oss på Adecco innebär det att du är anställd av oss och arbetar ute hos våra kunder, vilket kan innebära en variation i arbetsplats och arbetstider inom ett överenskommet område. Hos vår kund blir du väl omhändertagen och du kommer ha en dedikerad konsultchef på Adecco som stöttar dig längst vägen. Observera att drogtest och hälsokontroll förekommer vid anställning. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Elsa Khan via elsa.kahn@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Vi på Sway Sourcing bygger vår kandidatbank och söker erfarna HR-profiler som är öppna för framtida konsultuppdrag. Är du redo för nästa steg i din HR-karriär? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! VAD KAN KONSULTROLLEN ERBJUDA DIG? Som konsult får du möjligheten att utforska olika branscher, bygga värdefulla nätverk och utvecklas både operativt och strategiskt. Det är en utmärkt möjlighet för dig som har erfarenhet inom HR och vill ta dig an nya spännande uppdrag. Många av våra uppdrag leder dessutom till förlängning eller anställning hos våra kunder. VAD INNEBÄR DET ATT SKICKA IN DIN ANSÖKAN? Detta är ingen specifik jobbannons, utan vi söker HR-talanger till vår kandidatbank för kommande uppdrag. Genom att skicka in ditt CV och svara på några frågor, kan vi kontakta dig när vi har en matchning som passar din profil.  VEM SÖKER VI? * Eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap, arbetsrätt eller organisationsutveckling. * Minst två års erfarenhet av HR-arbete, operativt eller strategiskt. * Flytande svenska och engelska i tal och skrift. * Möjlighet att arbeta i Stockholm, Göteborg, Malmö, Lund eller Västerås. VANLIGA ROLLER VI TILLSÄTTER: 👩‍💼 HR-specialist/generalist/assistent 📌 HR-chef 🔍 Rekryterare 📂 HR-administratör 📊 Projektledare inom HR Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ, med en stark vilja att bidra till HR-funktionens utveckling. VAD KAN DU FÖRVÄNTA DIG? Vi samarbetar med företag i olika branscher, och uppdragen varierar i längd, ansvar och placering. För att hitta den bästa matchningen anpassar vi urvalsprocessen efter dina kompetenser och preferenser. HUR ANSÖKER DU? Skicka in ditt uppdaterade CV och fyll i våra enkätfrågor för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och dina önskemål. Glöm inte att ange dina löneförväntningar – både mållön och lägsta nivå. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi på Sway Sourcing bygger vår kandidatbank och söker erfarna administratörer och handläggare som är öppna för framtida konsultuppdrag. Är du redo för nästa steg i din karriär inom administration? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! Vad kan konsultrollen erbjuda dig? Som konsult får du möjligheten att utforska olika branscher, bygga värdefulla nätverk och bredda din kompetens i varierande miljöer. Det är en utmärkt chans för dig som har erfarenhet inom administration och vill ta dig an nya spännande uppdrag. Många av våra uppdrag leder dessutom till förlängning eller anställning hos våra kunder. Vad innebär det att skicka in din ansökan? Detta är ingen specifik tjänst, utan vi söker administrativa talanger till vår kandidatbank för kommande uppdrag. Genom att skicka in ditt CV och svara på några frågor kan vi kontakta dig när vi har en matchning som passar din profil.  Vem söker vi? * Du har minst gymnasieutbildning, gärna kompletterad med kurser inom administration, ekonomi eller IT * Du har minst två års erfarenhet av administrativt arbete eller handläggning, såsom registrering och dokumentation, ärendehantering enligt rutiner eller regelverk, kontorsadministration, arkivering, stödfunktion till chefer eller projektledare, mötesadministration samt kommunikation med interna och externa kontakter * Du har arbetat med enklare ekonomiadministration, exempelvis fakturahantering, inköp och kostnadsuppföljning * Du har erfarenhet av kontorsdrift, inklusive hantering av inkommande post, e-post och telefonsamtal, bemötande av besökare samt beställning av kontorsmaterial * Du behärskar svenska flytande i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska * Du har god IT-vana och känner dig bekväm med digitala verktyg och Office-paketet * Det är meriterande om du har erfarenhet från större organisationer (privat eller offentlig sektor) * Du har möjlighet att arbeta i Stockholm, Göteborg, Malmö, Lund eller Västerås Vi söker dig som är metodisk och noggrann i ditt arbetssätt, driver ditt arbete självständigt och är serviceinriktad med hög integritet i din yrkesroll. Roller vi ofta tillsätter: * Administratörer inom försäkring, bank och pension * Projektadministratör * Kontorsansvarig * HR-administratör * Chefsassistent * Koordinator Exempel på arbetsuppgifter 📂 Arkivering, diarieföring och dokumentation av ärenden 📑 Handläggning enligt rutiner eller regelverk 🛠️ Skapa rutiner och effektivisera administrativa processer 🗓️ Mötesbokning, protokollföring och chefsstöd 🛒 Inköp, fakturahantering och enklare ekonomiadministration 📊 Sammanställning av statistik och rapporter 🎓 Administrera utbildningar och onboarding 💬 Service, kommunikation och bemötande i kontorsmiljö Vad kan du förvänta dig? Vi samarbetar med kunder inom olika branscher, och uppdragen varierar i längd, omfattning och plats. För att hitta den bästa matchningen anpassar vi urvalsprocessen efter dina kompetenser och preferenser.  Hur ansöker du? Skicka in ditt uppdaterade CV och fyll i våra enkätfrågor för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och dina önskemål. Glöm inte att ange dina löneförväntningar – både mållön och lägsta nivå. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du vara med och utveckla framtidens elnät i en bransch i stark förändring? Som nätutvecklare får du kombinera analys, teknik och utveckling för att bidra till ett robust och hållbart energisystem. Här får du möjlighet att påverka långsiktiga beslut och bidra till vår fortsatta utveckling. Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll Vi söker nu två nätutvecklare med olika kompetensinriktningar – en med fokus på elnät och elkraft och en med fokus på dataanalys och beslutsstöd. Gemensamt för rollerna är att du arbetar med att förstå framtida behov, analysera komplexa frågeställningar och omsätta dina slutsatser till konkreta lösningar. Du får en viktig roll i att ta fram underlag som stödjer strategiska beslut och den långsiktiga utvecklingen av elnätet. Du kommer att arbeta nära kollegor inom bland annat nätplanering, nätanalys, nätutveckling och affärsutveckling. Tillsammans omsätter ni verksamhetens behov och omvärldens förändringar till hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Framtidens elnät kräver både teknisk spetskompetens och datadrivna arbetssätt. Därför söker vi dig som antingen vill bidra med din kompetens inom elnät och elkraft eller med din förmåga att använda data och analys för att skapa beslutsunderlag och utveckla verksamheten. Inriktning 1 – Elnät och elkraft I den här rollen arbetar du med att analysera, planera och utveckla elnätet utifrån framtida behov. Du trivs med tekniska frågeställningar och vill vara med och hitta lösningar på de utmaningar som följer av elektrifieringen och ett förändrat energisystem. Du kan exempelvis ha erfarenhet av: nätplanering och nätutformning effekt- och kapacitetsanalyser elkraftteknik nätberäkningar flexibilitetslösningar anslutningsfrågor och nätutvecklingsplaner Inriktning 2 – Dataanalys och beslutsstöd I den här rollen använder du data och analys för att skapa insikter och beslutsunderlag för den långsiktiga utvecklingen av elnätsverksamheten. Du trivs med att hantera stora datamängder, identifiera samband och omsätta analys till konkreta rekommendationer. Du kan exempelvis ha erfarenhet av: datahantering och datakvalitet databearbetning, analyser och prognoser Power BI, Excel eller liknande analysverktyg grundläggande programmering och automatisering analys och visualisering av data ekonomiska analyser intäktsreglering eller affärsmodeller För den här inriktningen är kunskap om elnätsverksamhet meriterande, men inget krav. Vi söker dig Vi tror att du har en akademisk utbildning inom exempelvis elkraft, energi, industriell ekonomi, teknisk fysik, datavetenskap eller annat relevant område. Oavsett inriktning är du analytisk, nyfiken och drivande. Du tycker om att sätta dig in i komplexa frågor och har förmågan att se både helheten och detaljerna. Du trivs med att samarbeta med andra och kan omsätta analyser och insikter till praktiska lösningar som skapar värde för verksamheten och våra kunder. Det är också viktigt att du vill utvecklas tillsammans med verksamheten och bidra med nya perspektiv i en bransch som står inför stora förändringar. Det här är vi, dina kollegor Avdelningen Nätutveckling består av 15 specialister inom elnät, analys, nätutveckling och affärsfrågor. Tjänsten som nätutvecklare hör till enheten Utveckling, som jobbar tätt tillsammans med enheten Nätplanering & Analys. Tillsammans arbetar vi i skärningspunkten mellan teknik, ekonomi och strategi för att utveckla framtidens elnätsverksamhet.  Avdelningen ansvarar för företagets investeringsbudget så att vi möter kundernas behov av kapacitet i elnätet. Vi är ett team som delar kunskap, stöttar varandra och brinner för att hitta lösningar som gör skillnad både för våra kunder och för samhället. Vi erbjuder dig Mälarenergi erbjuder en miljö där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum. Här finns engagerade kollegor och ett tydligt fokus på att skapa värde för både människor och samhälle. Samtidigt finns en medvetenhet om vikten av balans och ett hållbart arbetsliv över tid. Du blir en del av en verksamhet i förändring, där ditt arbete bidrar direkt till energiomställningen och till att göra Mälardalen till en attraktiv region att leva och verka i – idag och för kommande generationer. Övrigt Är du redan anställd hos oss? Ansök via intranätet. Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet, därmed kan vissa av våra tjänster vara säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#fackligarepresentanter Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.   Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Vill du vara med och utveckla framtidens energitjänster och samtidigt bidra till en verksamhet som är viktig för både våra kunder och samhället? Vi söker nu en IT-verksamhetsutvecklare till vår elhandelsverksamhet i Västerås. Elhandel är en konkurrensutsatt och föränderlig verksamhet där digitalisering, effektiva arbetssätt och smart användning av data spelar en viktig roll. Vi står inför flera spännande utvecklingsområden och söker dig som vill vara med och omsätta verksamhetens behov till konkreta digitala lösningar och förbättringar. Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll​ Som IT-verksamhetsutvecklare blir du en viktig länk mellan verksamheten och IT. Du fångar upp behov, analyserar hur vi kan arbeta smartare och driver utveckling av processer, arbetssätt och digitala lösningar. Du arbetar nära verksamheten för att förstå utmaningar och möjligheter och omsätter dessa till tydliga krav, förbättringsförslag och utvecklingsinitiativ. Du kommer även att samarbeta med IT, leverantörer och andra specialister inom koncernen. Rollen passar dig som tycker om kombinationen av verksamhet, teknik och människor – och som trivs med att skapa struktur, driva frågor framåt och få olika perspektiv att mötas. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter  • Fånga, analysera och prioritera verksamhetens behov kopplat till IT-stöd och digitalisering • Driva och delta i utvecklings- och förändringsinitiativ inom IT och verksamhet • Kartlägga och utveckla processer, informationsflöden och arbetssätt • Omsätta verksamhetens behov till tydliga krav och underlag för IT-lösningar • Samordna och följa upp utvecklingsinsatser tillsammans med verksamhet, IT och externa leverantörer • Stödja verksamheten vid införande och förändring av system och arbetssätt • Bidra till att utvecklingen sker med hänsyn till affärsnytta, säkerhet, kvalitet och kundbehov Vi söker dig​ Som har en akademisk examen inom IT, ingenjörsvetenskap eller annat relevant område, alternativt motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet av att driva projekt, utvecklingsarbete eller förbättringsinitiativ och har god förståelse för sambandet mellan verksamhet, processer, system och data. Du behöver inte vara specialist inom alla delar av IT. Det viktiga är att du har förmågan att förstå verksamhetens behov, se möjligheter till förbättring och tillsammans med andra omsätta dem till fungerande lösningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • IT-upphandlingar och leverantörsstyrning • Agil projektstyrning eller agila arbetssätt • Verksamhetsutveckling inom energi, elhandel eller annan komplex verksamhet • Kravställning och arbete med systemutveckling För att lyckas i rollen​ Du är strukturerad och analytisk och har lätt för att skapa dig en helhetsbild även när frågorna är komplexa. Du är lösningsorienterad och trivs med att driva frågor från behov och idé till genomförande och resultat. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du en tydlig och lyhörd kommunikatör. Du kan förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt, ställa rätt frågor och utmana etablerade arbetssätt på ett prestigelöst sätt. Du trivs med att samarbeta med olika yrkesgrupper och har förmågan att skapa engagemang och få människor att arbeta mot samma mål. Du är trygg i att prioritera och fatta beslut inom ditt ansvarsområde och tycker om att se konkreta resultat av ditt arbete. Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Det här är vi, dina kollegor​ Vi säljer el till företag och privatpersoner, både lokalt och över hela Sverige. Vi erbjuder bland annat våra kunder elavtal med förnybara energikällor. Du blir en del av vår elhandelsverksamhet, där vi tillsammans arbetar med att utveckla och skapa förutsättningar för en konkurrenskraftig och hållbar elaffär. I rollen arbetar du nära kollegorna inom elhandel och har samtidigt många kontaktytor med andra delar av koncernen, framför allt inom IT och andra specialistfunktioner. Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen på riktigt, bygga bred kompetens och växa vidare inom företaget. Vi erbjuder dig​ Mälarenergi erbjuder en miljö där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum. Här finns engagerade kollegor och ett tydligt fokus på att skapa värde för både människor och samhälle. Samtidigt finns en medvetenhet om vikten av balans och ett hållbart arbetsliv över tid. Du blir en del av en verksamhet i förändring, där ditt arbete bidrar direkt till energiomställningen och till att göra Mälardalen till en attraktiv region att leva och verka i – idag och för kommande generationer. Övrigt​ Är du redan anställd hos oss? Ansök via intranätet.​ Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet, därmed kan vissa av våra tjänster vara säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter här. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Vill du leda arbetet inom IT och digitalisering hos Mälarenergi och samtidigt bidra till att bygga framtidens hållbara samhälle? Då har du möjligheten här! Vill du ta ett strategiskt helhetsansvar för hur IT-landskapet formas och utvecklas i en samhällsviktig koncern? Vi på Mälarenergi söker nu dig som vill agera länken mellan vår verksamhet och vår IT-leverans. Vi gör det resurseffektiva samhället möjligt, och i den här rollen ser du till att vår arkitektur fungerar som en möjliggörare för att vi ska nå våra högt uppsatta mål. Din roll​ Som Koncern IT-arkitekt blir du en central del av avdelningen Digital styrning och utveckling. Du arbetar i ett tätt och kompletterande radarpar med vår tekniska Koncern IT-arkitekt för att bygga upp och ta ett sammanhållet ansvar för Mälarenergis arkitekturförmåga. Din huvuduppgift är att omsätta koncernens behov och strategiska mål till långsiktigt hållbara IT-förmågor, målarkitektur och vägval för IT-landskapets utveckling. Du kartlägger befintlig teknisk skuld och analyserar vad som driver kostnader i IT-landskapet. Genom ditt arbete skapar du det utrymme som krävs för att vi ska kunna arbeta mer datadrivet och på sikt implementera ny teknik, som till exempel AI. I rollen kommer du bland annat att:​ • Leda arkitektforum och säkerställa att vi rör oss i linje med vår målarkitektur. • Driva en stor översyn av våra befintliga affärssystem och CRM-lösningar. • Etablera en federativ arkitekturförmåga där våra olika bolag tar ett tydligt ansvar inom sin domän. • Stötta IT-ledningen och verksamheten i stora strategiska vägval, till exempel kring vår framtida molnstrategi. • Samverka nära med vår funktion för informations- och cybersäkerhet. Vi söker dig​ Vi letar efter dig som har en teknisk grundförståelse men som drivs av att drivs av att förstå koncernens behov och omsätta dem till strategiska och genomförbara vägval för IT-landskapet. Du har en stark förmåga att leda transformativ förändring och är van vid att hantera det motstånd som kan uppstå när en organisation utvecklas. Du har:​ • Relevant akademisk utbildning inom IT, ingenjörsvetenskap eller motsvarande erfarenhet. • Några års samlad erfarenhet inom seniora IT roller, varav minst 3 år i en dedikerad arkitektroll inom en komplex eller storskalig organisation. • Erfarenhet av att utveckla målarkitektur, arkitekturprinciper och roadmaps samt av att omsätta strategiska behov till arkitekturella vägval. • Förmågan att staka ut en 3–5-årig vision, utan att förlora kontakten med pågående projekt och det operativa arbetet. • Flytande kunskaper i svenska i tal och skrift. Du som person​ För att lyckas i rollen krävs ett starkt självledarskap – du tar egna initiativ, agerar transparent och tar tag i utmaningar direkt. Du har en hög pedagogisk förmåga och kommunicerar tydligt, vilket gör att du kan förklara komplexa samband för både IT-ledningen och verksamheten. Du undviker att fastna i teoretiska modeller och fokuserar i stället alltid på vilket värde vi skapar. Du är samarbetsvillig och bygger starka relationer i hela koncernen. Vi erbjuder dig​ Mälarenergi erbjuder en miljö där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum. Här finns engagerade kollegor och ett tydligt fokus på att skapa värde för både människor och samhälle. Samtidigt finns en medvetenhet om vikten av balans och ett hållbart arbetsliv över tid. Du blir en del av en verksamhet i förändring, där ditt arbete bidrar direkt till energiomställningen och till att göra Mälardalen till en attraktiv region att leva och verka i – idag och för kommande generationer. Övrigt​ Är du redan anställd hos oss? Ansök via intranätet.​ Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet och vissa tjänster kan därför vara säkerhetsklassade. Om tjänsten omfattas av säkerhetsklassning kommer en säkerhetsprövning att genomföras före anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi även ett drogtest inför anställning.  I denna rekrytering samarbetar Mälarenergi med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Erik Perborn på erik.perborn@randstad.se Vi ser fram emot din ansökan senast den 27 September. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter här. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Mälarenergi befinner sig på en viktig och spännande utvecklingsresa där inköp spelar en avgörande roll i energiomställningen. Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Som kategoriledare får du möjlighet att påverka affärer som är avgörande för både verksamheten och vår resa mot nettonoll. Är du en strategisk kategoriledare som drivs av att forma framtidens affärer? Som kategoriledare för fordon, logistik och kemikalier får du mandat att sätta riktning, utmana arbetssätt och leda utvecklingen inom affärskritiska kategorier. Här bidrar du till en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete gör verklig skillnad – idag och för framtida generationer.   Din roll ​ Inköpsfunktionen på Mälarenergi tar stora kliv framåt. Vi utvecklar våra processer, system och arbetssätt och går mot ett mer datadrivet och kategoristyrt inköp som stärker både affärsnytta och hållbarhet. Som kategoriledare för fordon, logistik och kemikalier tar du ett helhetsansvar för några av våra mest verksamhetskritiska områden. Med ett tydligt kategoriägarskap ansvarar du för den långsiktiga utvecklingen och fungerar som verksamhetens främsta expert. Du omsätter verksamhetens behov och marknadens möjligheter till strategier och affärer som skapar långsiktigt värde. Kategorierna omfattar bland annat fordonsflotta, transport- och logistiktjänster samt kemikalier för produktion och drift av Mälarenergis samhällsviktiga verksamheter. Tillsammans med tvärfunktionella team utvecklar du hållbara och effektiva lösningar som bidrar till att vi når våra mål, inte minst vår resa mot nettonoll. Du förväntas utmana etablerade arbetssätt, påverka strategiska vägval och omsätta marknadskunskap till affärsdrivna beslut som stärker utvecklingen. Genom dataanalys, marknadsinsikter och omvärldsanalys identifierar du möjligheter, hanterar risker och fattar välgrundade affärsbeslut. Med ett aktivt kategoriarbete säkerställer du att dina ansvarsområden utvecklas i takt med marknaden och skapar värde för verksamheten över tid. Vi söker dig ​ Vi söker dig som drivs av att utveckla affärer, påverka strategiska vägval och ta ansvar för långsiktigt värdeskapande. Du ser kategoriledning som ett strategiskt verktyg för verksamhetsutveckling och affärsnytta, inte enbart som upphandling och avtalsförvaltning. Du har flera års erfarenhet av kategoriledning, strategic sourcing eller en liknande roll. Där har du framgångsrikt utvecklat affärer och ansvarat för komplexa kategorier. Du är van att omsätta analyser, marknadsinsikter och riskbedömningar till strategier och affärsbeslut som skapar mätbara resultat. Erfarenhet från arbete med liknande kategorier, industriella flöden, tekniska produkter eller närliggande områden är meriterande. Erfarenhet av LUF eller LOU är en fördel, men inget krav. För att lyckas i rollen kombinerar du ett analytiskt arbetssätt med affärsmässighet och god marknadsförståelse. Du arbetar självständigt, tar initiativ och känner dig bekväm med att utmana arbetssätt när det leder till bättre affärer och ökat värde för verksamheten. Samtidigt skapar du förtroende och bygger långsiktiga relationer med såväl interna som externa intressenter. Det här är vi, dina kollegor ​ På Mälarenergi arbetar vi varje dag för att skapa ett mer hållbart och resurseffektivt samhälle. Vi levererar energi, värme, vatten, bredband och samhällsviktig infrastruktur till invånare, företag och samhälle. Tillsammans är vi drygt 800 medarbetare som arbetar mot samma mål – att skapa värde för både människor och samhälle. Inköpsavdelningen består av engagerade kategoriledare, taktiska inköpare och specialister som tillsammans utgör en strategisk partner till verksamheten. Hos oss blir du en del av en organisation med höga ambitioner, starkt samhällsengagemang och tydligt utvecklingsfokus. Våra kärnvärden – hållbarhet, innovation och tillsammans – genomsyrar både verksamheten och vårt sätt att arbeta. Vi tror på kraften i samarbete, nyfikenhet och långsiktigt ansvarstagande för att skapa verklig förändring. Vi erbjuder dig ​ Det här är en unik möjlighet för dig som vill kombinera affärsutveckling, hållbarhet och strategiskt ledarskap i en roll med stort mandat och stor påverkan. Som kategoriledare får du en central roll i en organisation med höga ambitioner och ett viktigt uppdrag i energiomställningen. Mälarenergi erbjuder en miljö där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum. Här finns engagerade kollegor, spännande utmaningar och goda möjligheter att utvecklas vidare inom koncernen. Du blir en del av en verksamhet i förändring där ditt arbete bidrar direkt till energiomställningen och till att göra Mälardalen till en attraktiv region att leva och verka i – idag och för kommande generationer. Övrigt ​ Rekryteringen görs i samarbete med Jefferson Wells, Manpower Group. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare Anna Edén. Under semesterperioden kan svarstiderna vara något fördröjda. Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet, därmed kan vissa av våra tjänster vara säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter här. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.   Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Vill du ta ett strategiskt helhetsansvar för den tekniska grunden i en samhällsviktig koncern? Hos Mälarenergikoncernen söker vi nu en arkitekt som vill sätta riktning, skapa struktur och säkerställa hållbara digitala plattformar för framtiden. Rollen är central för hur vi utvecklar, styr och förvaltar vår gemensamma digitala miljö – från klient och identitet till moln, infrastruktur och säkerhet. Din roll​ Rollen ansvarar för den samlade arkitekturen inom Digitala plattformar och tjänster. Det innebär att definiera, förvalta och vidareutveckla målarkitektur och tekniska riktlinjer för koncernens gemensamma digitala plattformar. Ansvarsområdet omfattar bland annat klientplattform (Windows 11, Intune), identitet och åtkomst (Entra ID), server- och infrastrukturplattformar (onprem och moln), Azure, Microsoft 365, informationsskydd (Purview), säkerhetsplattform (Defender), lagring, backup och integration. Du har mandat att styra arkitekturen inom området och säkerställer att lösningar är genomförbara, skalbara, säkra och förvaltningsbara. Rollen arbetar nära koncernens arkitekturfunktion och deltar i arkitekturforum där övergripande tekniska vägval analyseras och beslutas. Vi söker dig​ Som har arbetat flera år i en arkitektroll eller senior teknisk roll med ansvar för plattformar och infrastruktur. Du är van att arbeta med målarkitektur, principer och standarder i komplexa IT‑miljöer och har erfarenhet av både moln och onprem. Du fokuserar på struktur och långsiktighet snarare än punktlösningar, och är bekväm med att ta tekniska beslut som påverkar flera plattformar samtidigt. Dokumentation och tydliga arkitekturbeslut är en självklar del av ditt arbetssätt. Du har​ • Minst ca 5 års erfarenhet av arkitektarbete eller motsvarande senior teknisk roll • Erfarenhet av helhetsarkitektur för plattformar och infrastruktur • Erfarenhet av hybridmiljöer (onprem + moln) • Erfarenhet av att ta fram och tillämpa målarkitektur, tekniska principer och standarder • Erfarenhet av att styra tekniska initiativ snarare än att själv vara operativ specialist • Förmåga att omsätta verksamhetskrav till teknisk arkitektur • Förmåga att arbeta strukturerat och långsiktigt • Erfarenhet av att dokumentera arkitektur, beroenden och tekniska vägval • Förståelse för plattformstjänster och tjänstekatalog som grund för leverans och förvaltning Du har god teknisk förståelse inom​ ​ • Microsoftplattformen: Azure, Microsoft 365, Entra ID, Intune • Infrastruktur: servermiljöer, nätverk, lagring och virtualisering • Identitet och åtkomst som arkitekturell grund • Grundläggande säkerhetsarkitektur och hur krav omsätts i design och plattformar Meriterande är erfarenhet av: • Arkitekturramverk • Purview, Defender eller motsvarande säkerhetsplattformar • Azure governance och strukturerad molnuppsättning • D365 eller andra Microsoftbaserade affärssystem • Integrationsplattformar och integrationsmönster • Dataplattformar eller automation, exempelvis Power Platform Du som person kan​ • Se och hantera beroenden mellan plattformar och tekniska förmågor • Sätta teknisk riktning och stå för dina arkitekturbeslut • Prioritera struktur och långsiktig arkitektur framför detaljerad tekniknivå • Kommunicera tydligt kring arkitektur, även till icke‑tekniska mottagare • Arbeta självständigt och ta ansvar för helheten Om miljön​ ​ Rollen verkar i en tekniskt bred och komplex plattformsmiljö där arkitektur används som styrmedel. Fokus ligger på stabil grund, tydliga standarder och kontrollerad utvecklingstakt snarare än snabba punktlösningar. Du får arbeta med hela plattformsstacken, nära tekniska team och beslutsfattare, med mandat att påverka hur den digitala grunden byggs och förvaltas över tid. Det här är vi, dina kollegor​ Digitala plattformar och tjänster består idag av 12 medarbetare som ansvarar för Mälarenergis gemensamma digitala plattformar. Nu stärker vi området och söker bland annat en IT-arkitekt som vill vara med och ta nästa steg i utvecklingen. Vi erbjuder dig​ Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon. Övrigt​ I denna rekrytering samarbetar vi med Adecco. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult. Är du redan anställd hos oss ansöker du via intranätet. Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet och vissa tjänster kan därför vara säkerhetsklassade. Om tjänsten omfattas av säkerhetsklassning kommer säkerhetsprövning att genomföras före anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper representerade och flera fackförbund är verksamma inom organisationen. Fackliga representanter hittar du här. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. För att effektivisera och kvalitetssäkra vårt rekryteringsarbete använder vi e‑rekrytering. Dina uppgifter sparas på ditt CV‑konto, där du när som helst kan logga in och uppdatera informationen. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter så noggrant som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och lagras i enlighet med GDPR. Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Vill du arbeta med IT-säkerhet där det faktiskt gör skillnad? Hos Mälarenergi är du med och säkrar den digitala grund som verksamheten är beroende av, med höga krav på tillgänglighet, stabilitet och säkerhet. Vi söker nu en IT-säkerhetsspecialist som vill ta ett tydligt ansvar för säkerhetsnivån i våra gemensamma plattformar och tjänster. Din roll​ Som IT-säkerhetsspecialist arbetar du nära våra plattformar och tjänster och ansvarar för att säkerställa att rätt säkerhetsnivå finns på plats och fungerar i praktiken. Du verkar i gränslandet mellan krav och teknisk leverans. Det innebär att du: • Tolkar och konkretiserar vad som ska gälla inom IT-säkerhet för våra plattformar och tjänster • Omsätter säkerhetskrav till konkreta och genomförbara åtgärder • Följer upp att de är korrekt implementerade • Identifierar brister och säkerställer att de åtgärdas Arbetet omfattar bland annat risk- och sårbarhetsanalyser, säkerhetsuppföljning och kontroller, säkerhetsövervakning (SOC) och incidenthantering, kontinuitet, återställning och säkerhetskopiering, granskning av arkitektur och förändringar samt uppföljning av leverantörer.  Rollen innebär att styra, prioritera och följa upp säkerhetsarbetet, snarare än att själv genomföra alla tekniska åtgärder.  Rollen förutsätter att du har en god förståelse för hur säkerhet fungerar i både onprem-miljöer och molntjänster. Vi söker dig​ Som har en teknisk grund inom IT-säkerhet och som trivs i en roll där du tar ansvar för helheten. Vi söker dig som har: • Flera års erfarenhet av IT-säkerhet i en teknisk miljö • Erfarenhet av säkerhet i plattformar och tjänster i hybridmiljöer (onprem och moln) • Erfarenhet av risk- och sårbarhetsanalyser samt att omsätta dessa till åtgärder • Erfarenhet av säkerhetsincidenter och uppföljning  Samt god teknisk förståelse inom:  • Identitet och åtkomst (IAM) • Microsoft-miljö (Azure och Microsoft 365 eller motsvarande) • Endpoint-, nätverks- och infrastruktursäkerhet, inklusive segmentering samt grundläggande förståelse för säkerhetskopiering och återställning • Säkerhetsövervakning (SOC) samt förståelse för incidenthantering, kontinuitet och återställning Du har även erfarenhet av Microsoft Defender, Purview eller Entra ID, samt arbete med säkerhetsgranskningar, sårbarhetsskanningar eller leverantörsuppföljning. Du: • Förstår hur säkerhet implementeras i plattformar och infrastruktur • Kan prioritera utifrån risk och verksamhetsnytta • Fastnar inte i detaljer utan driver arbetet framåt • Är tydlig i din kommunikation och kan samarbeta med både teknik och verksamhet Om miljön:​ Du arbetar inom Digitala plattformar och tjänster, en central funktion som ansvarar för Mälarenergis gemensamma IT-plattformar. Miljön omfattar bland annat Microsoft 365, Azure och Entra ID, klientplattform (Windows 11 och Intune), server- och infrastrukturplattformar (onprem och moln) inklusive nätverk, segmentering och säkerhetskopiering, samt säkerhets- och informationsskydd (Defender och Purview) och integrationsplattform. Det är en hybridmiljö med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och kontroll. Det här är vi, dina kollegor​ Digitala plattformar och tjänster består idag av 12 medarbetare som ansvarar för Mälarenergis gemensamma digitala plattformar. Nu stärker vi området och söker bland annat en IT-säkerhetsspecialist som vill vara med och ta nästa steg i utvecklingen. Vi erbjuder dig​ Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon. Övrigt​ I denna rekrytering samarbetar vi med Adecco. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult. Är du redan anställd hos oss ansöker du via intranätet. Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet och vissa tjänster kan därför vara säkerhetsklassade. Om tjänsten omfattas av säkerhetsklassning kommer säkerhetsprövning att genomföras före anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper representerade och flera fackförbund är verksamma inom organisationen. Fackliga representanter hittar du här. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. För att effektivisera och kvalitetssäkra vårt rekryteringsarbete använder vi e‑rekrytering. Dina uppgifter sparas på ditt CV‑konto, där du när som helst kan logga in och uppdatera informationen. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter så noggrant som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och lagras i enlighet med GDPR.