Lediga jobb som Avdelningschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå 1 i Helsingborg

Vill du leda framtidens LSS-boenden?​ Vi står inför en spännande utvecklingsresa där vi formar boenden som bättre möter människors behov genom livets olika faser. Är du en ledare som inspireras av utveckling, samarbete och möjligheten att göra verklig skillnad i människors liv? Då kan detta vara ditt nästa uppdrag. Om arbetsplatsen​ Vårt uppdrag är att bidra till att äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva ett värdigt liv och uppleva välbefinnande. Vi skapar förutsättningar för ett självständigt och aktivt liv med hög livskvalitet. På avdelning Funktionsstöd arbetar vi med en gemensam riktning och utveckling inom våra verksamhetsområden. Inom våra boenden för vuxna enligt LSS arbetar vi för ökad självständighet med rätt kompetens, anpassad kommunikation och kognitivt stöd. Under 2027 öppnar nya boenden, vilket skapar möjligheter att utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och chefer. Du arbetar nära verksamheten och har din bas på Landskronavägen, där enhetscheferna utgår ifrån och Maria Park. Vad vi erbjuder ​Du får ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande uppdrag med möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad. Du blir en del av en organisation som vill framåt, där utvecklingsarbete, nytänkande och samarbete värderas högt. Du får också: • Ett meningsfullt ledaruppdrag med stort utvecklingsfokus. • Möjlighet att påverka framtidens funktionsstöd. • Kompetenta kollegor och engagerade ledningsgrupper. • Friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. • En arbetsplats som värnar om hälsa, arbetsglädje och balans mellan arbete och fritid. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Arbetsuppgifter​ Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för gruppbostäder och BODA-enheter (boende och daglig verksamhet). Du leder med starkt brukarfokus och ett hälsofrämjande perspektiv. I verksamhetsområdet ingår även en enhet för bemanning och administration som stödjer hela funktionsstödsverksamheten. Genom indirekt ledarskap leder du verksamheterna tillsammans med de nuvarande 11 enhetscheferna i din ledningsgrupp. Du skapar förutsättningar för ett aktivt, nära och hållbart ledarskap och driver utvecklingen utifrån nämndens mål och inriktning. Vi befinner oss i ett utvecklingsskede där fokus ligger på kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Att skapa stabilitet och goda förutsättningar för enhetscheferna är en central del av uppdraget. Vi arbetar också med ett spännande utvecklingsarbete för att stärka målgruppsinriktningen och skapa bättre möjligheter till boendekarriärer som följer individens behov genom livet. För att lyckas krävs nya arbetssätt, digitala lösningar och ett innovativt förhållningssätt där både kvalitet och resurseffektivitet står i fokus. Du ingår i avdelningschefens ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer och utvecklingschef. Vad behöver vi?​ Vi behöver dig som har flerårig erfarenhet av ledande befattningar och erfarenhet av att leda andra chefer. Erfarenhet av arbete med målgruppen är en förutsättning för uppdraget. Högskoleexamen är ett krav. Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, är van att samverka med fackliga parter och har god förståelse för de regelverk som styr verksamhetsområdet. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss ​Du värdesätter ett aktivt och nära ledarskap och som ledare är du tydlig, relationsskapande och trygg i ditt uppdrag. Du kan prioritera, fatta beslut och skapa riktning som leder verksamheten framåt. Tillsammans är ett nyckelord för oss. Vi söker därför dig som bygger starka relationer och bidrar till samverkan, både inom och utanför organisationen. Genom kommunikation bygger du engagemang, delaktighet och framtidstro med brukaren i fokus. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen​ På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/  Övrig information​ Sista ansökningsdag:​ 2026-09-21 Intervjuer sker i två steg: ​Digital urvalsintervju 25/9 och slutintervju på plats 30/9 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om NSR I strävan mot ett hållbart samhälle där avfall minimeras, samlar vi in regionens restmaterial och förädlar till värdefulla resurser. Detta gör vi i samverkan med målet att morgondagens lösningar ska vara bättre än dagens. NSR – Nordvästra Skånes Renhållnings AB – ägs av de sex nordvästskånska kommunerna Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Åstorp och Ängelholm. I regionen bor totalt cirka 270 000 invånare, för vilka NSR har det kommunala renhållningsansvaret. Bolaget finns på många platser i nordvästra Skåne – från återvinningscentraler till återvinningsanläggning, åkeri och huvudkontor. Inklusive partners i industriparken arbetar ca 220 engagerade medarbetare för ett mer hållbart samhälle. Läs mer på www.nsr.se Om rollen Som Marknadsspecialist på NSR får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla hållbara och lönsamma materialflöden. Rollen kombinerar affärsutveckling, inköp, försäljning samt materialplanering och du ansvarar för att säkra både inflödet av material till våra anläggningar samt avsättningen av de produkter som skapas i våra processer. NSR driver flera behandlingsanläggningar i egen regi och utvecklar kontinuerligt nya lösningar för att ta tillvara på resurser som annars riskerar att gå till spillo. Som Marknadsspecialist har du ett kommersiellt ansvar för både inköp och avsättning inom flera materielområden, såväl förorenade massor som trädgårdsavfall till vår nya produktionslinje för biokol. I denna roll kommer i första hand flöden med ”trä och trädgård” och slam att vara i fokus. Du skapar långsiktigt hållbara affärer och lösningar samt arbetar nära både interna verksamheter och externa samarbetspartners. I rollen ingår bland annat att: · Ansvara för inköp från interna och externa samarbetspartners · Förstå och planera materialflöden på våra anläggningar · Ansvara för kostnadseffektiv avsättning för produkter, internt och externt · Utveckla nya marknader, kunder och affärsmöjligheter · Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder, leverantörer och samarbetspartners · Följa och tillämpa relevant lagstiftning och branschkrav · Bidra till kvalitetssäkring och produktutveckling av våra återvunna material · Ta en aktiv roll i att utveckla NSR:s processer efter interna och externa dynamiska förutsättningar Förutsättningar för att lyckas i rollen För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, proaktiv, kommunikativ och ha en god förmåga att förstå hela värdekedjan. Vidare är du en trygg, lyhörd och affärsdriven relationsbyggare som trivs med att skapa resultat tillsammans med andra och vill vara med och utveckla nya lösningar för återvinning, återbruk och resurseffektivitet. För dig är det lätt att kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande och du är initiativrik samt ser möjligheter där andra ser utmaningar. Vi söker dig som har: · Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet · Erfarenhet av inköp, försäljning, planering eller affärsutveckling · Erfarenhet av kvalitetssäkring och processtyrning · God digital kompetens och förmåga att utveckla digitala verktyg · Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift · B-körkort · Intresse för hållbarhetsfrågor och cirkulär ekonomi Meriterande: · Erfarenhet från återvinnings-, logistik- eller entreprenadbranschen · Kunskap om avfalls-, miljö- eller produktlagstiftning · Erfarenhet av materialflöden kopplade till trä, trädgårdsavfall och slam Anställning · Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning under 6 månader · Tjänstgöringsgrad: 100% · Tillträde: Snarast enligt överenskommelse · Placering: Helsingborg Ansökan Ansökan till tjänsten sker genom vår karriärsida jobb.nsr.se. Urval sker löpande, sök därför tjänsten så snart som möjligt men senast 2026-08-28. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Avdelningschef för Försäljning och Produktutveckling, Ylva Nygren, tel. 042–4001302 eller ylva.nygren@nsr.se. Unionens representant: Göran Svensson goran.svensson@nsr.se SACO representant: Johanna Ljung johanna.ljung@nsr.se Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av företag med erbjudanden om hjälp med kompetensförsörjning, annonsering och rekrytering. På NSR värdesätter vi mångfald och inkludering. Vi tror att olika erfarenheter, perspektiv och kompetenser bidrar till en starkare verksamhet och bättre lösningar för framtiden. Våra förhållningssätt, Samverkan, Miljöengagemang och Framåtanda har vi som ledstjärna i allt vi gör, de stödjer och vägleder oss till beteenden som leder till framgång. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och gestalta, utveckla och bygga en stadsmiljö som är hållbar, trygg och tillgänglig för alla som bor, vistas och verkar i Helsingborg? Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill driva och utveckla avdelningens arbete med utveckling, verksamhetsstyrning och uppföljningsfrågor. Du blir avdelningens strategiska stöd i verksamhetens framtida utveckling. Om arbetsplatsen​ Stadsbyggnadsförvaltningen planerar, bygger, förvaltar och utvecklar Helsingborg. Vi skapar förutsättningar för stadens invånare, företag och besökare och utvecklar miljöer där människor vill leva, mötas och trivas – en hållbar stad som både vi och helsingborgarna kan känna stolthet över. Vi är 240 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar kreativt, smart och med glädje i en organisation där innovation och utveckling går hand i hand. Stadsmiljöavdelningen består av tre enheter, gestaltning & projektering, trafik och projekt, med drygt 60 medarbetare med olika bakgrund och kompetens. Tillsammans arbetar vi tvärdisciplinärt med både långsiktiga strategier och konkreta genomförandeprojekt som bidrar till en god och hållbar stadsmiljö. Du blir en del av avdelningens stab och ledningsgrupp som består av tre enhetschefer och en avdelningschef. Arbetsuppgifter​ Som verksamhetsutvecklare hos oss blir du avdelningens strategiska stöd och en central del av avdelningens ledningsarbete. Du ansvarar för att utveckla och samordna avdelningens verksamhetsstyrning, uppföljning och utvecklingsarbete. I rollen arbetar du nära avdelningschef, enhetschefer samt flera centrala utvecklingsfunktioner och sakkunniga med många kontaktytor inom hela stadsbyggnadsförvaltningen. Du driver utvecklings- och förändringsinitiativ och stöttar enheterna i deras utvecklingsarbete. I rollen håller du samman avdelningens verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning och årshjul samt arbetar med att utveckla processer, rutiner och arbetssätt. Du stöttar även enheterna och deras chefer i planerings- och uppföljningsfrågor samt vid införande och tillämpning av nya arbetssätt och lösningar. En viktig del av uppdraget är också att bidra till avdelningens arbete med digitalisering och verksamhetsutveckling. Uppdraget innebär även att bereda frågor till avdelningens ledningsgrupp, ta fram underlag som stöd i verksamheten och samordna strategiska utvecklingsfrågor tillsammans med andra avdelningar och förvaltningar. Genom dina många kontaktytor bidrar du till att skapa god samverkan och utveckling inom avdelningen och stadsbyggnadsförvaltningen som helhet. Vad vi erbjuder ​ Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag med stora möjligheter till utveckling och härliga kollegor som brinner för samhällsutveckling. Vårt kontor ligger centralt, vid Helsingborg C, vilket ger goda kommunikationsmöjligheter och en attraktiv arbetsmiljö. Vi värdesätter balansen mellan arbete och fritid, erbjuder flextid, distansarbete, upp till 3 000 kronor per år i friskvårdsbidrag, löneväxling till pension och möjlighet till arbetstidsminskning för 63+ med mera. Kvalifikationer​ Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, statsvetenskap, ekonomi, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling, styrning, analys eller förändringsarbete i en komplex organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet och samhällsbyggnadsområdet. För den här rollen är det viktigt att du: • har en god analytisk förmåga och arbetar strukturerat • tar initiativ och är utvecklingsorienterad • kommunicerar tydligt och kan göra komplexa frågor begripliga • kan leda processer och skapa framdrift utan formellt chefsansvar • har förmåga att skapa samverkan mellan olika verksamheter och funktioner För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och ha god förmåga att samarbeta. Du är trygg i att växla mellan strategiska perspektiv och praktiskt genomförande och trivs i en roll med många kontaktytor. Du har förmåga att skapa struktur, samordna olika intressen och driva frågor framåt samt en god förståelse för hur arbetet bedrivs i en organisation med flera intressenter. Körkort för personbil är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Sista ansökningsdag:​ 2026-08-23 Anställningsform:​ Tillsvidare  Omfattning:​ Heltid (100%) Tillträdesdatum: ​Snarast enligt överenskommelse Antal tjänster:​ en tjänst (1) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/