Lediga jobb som Arbetsterapeuter i Huddinge

Är du barnmorska med magisterexamen eller masterexamen? Vill du leda vårdutvecklingen i en lärande och forsknings vänlig miljö, på en enhet med många spännande patientgrupper och stor mångfald? BB Huddinge söker nu en steg 5 barnmorska till flöde födande. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds individuellt anpassad introduktion en kombinerad tjänst som biträdande universitets barnmorska och klinisk barnmorska i vår 24/7 verksamhet arbete i en miljö som främjar lärande och forskning  ett arbete där stor vikt läggs vid personcentrerad vård. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På BB Karolinska i Huddinge arbetar vi dagligen med en mångfald av spännande patientgrupper i en miljö präglad av stor kulturell variation. Vi möter familjer och kollegor från hela världen och bedriver flera unika verksamheter som sticker ut både i Stockholm och nationellt. Bland annat finns här en specialiserad HIV-mottagning för gravida och den perinatala psykiatriska enheten där vi samverkar tvärprofessionellt med psykiatrin. Vi har dessutom ett nationellt uppdrag inom fostermedicin och var först i Sverige med att införa caseload midwifery genom initiativet Min barnmorska. Sedan hösten 2020 erbjuder vi även planerade hemfödslar med stöd av våra barnmorskor. På BB Huddinge möter vi patienter med normala och komplexa vårdbehov. Vården bedrivs i multiprofessionella team där barnmorskan har en central roll. Forskning och utveckling är en naturlig del av vår kliniska vardag och vi har flera disputerade barnmorskor i verksamheten, vilket skapar en stimulerande och kunskaps driven verksamhet. Som biträdande universitets barnmorska har du en central roll i att säkerställa en trygg, evidensbaserad och inkluderande vård. Tjänsten innebär att du har ett fördjupat ansvar för att självständigt leda, samordna och utveckla vården. I ditt dagliga arbete är du en förebild samt ett stöd för hela vårdteamet med fokus på kvalitetssäkring. Som biträdande universitets barnmorska arbetar du på uppdrag av och i samråd med sektionsledning och OVC. Du utvecklar verksamhetens riktlinjer och arbetssätt utifrån aktuell forskning och evidens samt ansvara för kontinuerlig uppdatering av riktlinjer. Du ansvarar för att regelbundet redovisa ditt arbetet i relation till målområden i verksamhetsplanen. Du får ett utvecklande arbete med möjlighet att bidra med din kunskap både på ett strategiskt och ett operativt plan. Med din kunskap bidrar du till hela verksamhetens utveckling. I rollen ingår tjänstgöring två av fem helger. Vi söker dig som är strukturerar, initiativtagande och har god samarbetsförmåga är flexibel och kan styra ditt arbete efter verksamhetens behov arbetar självständigt och driver utveckling ur ett helhetsperspektiv tar initiativ och kan utvärdera och ompröva ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för rollen. Kvalifikationer Krav: Legitimerad barnmorska med magisterexamen Minst 5 år klinisk erfarenhet inom specialiteten förlossning/eftervård Handledarutbildning 7.5hp  Meriterande: Relevanta högskolekurser Reell kompetens inom förbättringsarbete, innovation och implementering Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om verksamheten Rättspsykiatri Vård Stockholm (RPV) bedriver specialiserad psykiatrisk vård för personer med allvarlig psykisk sjukdom som har dömts för brott. Med cirka 550 medarbetare fördelade på två sektioner, Huddinge och Upplands Väsby, är vi Sveriges största rättspsykiatriska klinik. Vårt uppdrag är att ge trygg, säker och kunskapsbaserad vård till personer som av domstol har överlämnats till rättspsykiatrisk vård. Totalt har verksamheten 218 slutenvårdsplatser och två öppenvårdsenheter som tillsammans ansvarar för cirka 600 patienter. Hos oss är patientens delaktighet och möjligheten till utveckling centrala delar av vården. En meningsfull vardag och möjlighet till aktivitet och delaktighet är viktiga delar i patientens återhämtning och rehabilitering. Din nya arbetsplats Sektion Nord ligger på Löwenströmska sjukhuset i Upplands Väsby och består av sju slutenvårdsavdelningar med totalt 110 vårdplatser i säkerhetsklass 3 samt en integrerad öppenvårdsmottagning. Vi befinner oss i en spännande förändringsfas. En omfattande ombyggnation av sektionen pågår och vi skapar moderna psykiatrilokaler som ger nya förutsättningar för en trygg och funktionell vårdmiljö. Det innebär också möjligheter att utveckla våra arbetssätt och verksamhet. Ditt uppdrag Som enhetschef för aktivitetsavdelningen får du ett brett och varierat chefsuppdrag med en central funktion i sektionen. Aktivitetscenter är en central del av det sektionsgemensamma arbetet i att ge de rättspsykiatriska patienterna en aktiv och meningsfull vardag, där aktivitet är en naturlig del av vård och behandling utifrån varje patients individuella behov och som förberedelse för utslussning. Du ansvarar för att organisera medarbetargruppen i att leda aktivitetsgrupper och samverkar med sektionens arbetsterapeuter för att utveckla och samordna arbetet med aktiviteter. I uppdraget ingår att fånga upp behov, utveckla arbetssätt och skapa goda förutsättningar för medarbetare och patienter att bidra till verksamhetens utveckling. I uppdraget ingår även att leda sektionens vaktmästeri, med ansvar för bland annat logistik och lokalvård. Det ger dig ett varierat uppdrag med många kontaktytor och en viktig roll i sektionens dagliga drift. Du leder en medarbetargrupp på åtta personer med olika professioner och ansvarar för enhetens uppdrag, ekonomi, arbetsmiljö, miljö och säkerhet enligt gällande lagar, regler och riktlinjer samt inom beslutade resursramar. Du ingår i sektionens ledningsarbete och arbetar nära sektionschef och övriga enhetschefer. Vi söker dig som är trygg, tydlig och närvarande i ditt ledarskap skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad har mod att tänka nytt och prova nya arbetssätt har god kommunikativ förmåga och kan skapa tydlighet även i komplexa situationer har ett genuint intresse för psykiatri, patientdelaktighet och en meningsfull vårdmiljö Din erfarenhet Du har relevant hälso- och sjukvårdsutbildning samt erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Kravprofil: erfarenhet av arbete inom psykiatrisk eller rättspsykiatrisk verksamhet tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personalansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av erfarenhet av att arbeta i en aktivitetsbaserad verksamhet, verksamhetsutveckling, förändringsarbete eller arbete i en komplex vårdverksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du ett chefsuppdrag med möjlighet att påverka både den dagliga verksamheten och den fortsatta utvecklingen av sektionen. Du får: ett varierat och sektionsövergripande chefsuppdrag ansvar för en verksamhet som har en viktig roll i patienternas vård och rehabilitering möjlighet att utveckla aktiviteter, delaktighet och meningsfull sysselsättning nära samarbete med sektionens övriga chefer och stödfunktioner möjlighet att vara med och utveckla verksamheten i samband med vår pågående ombyggnation en arbetsplats där vi värdesätter engagemang, samarbete, utveckling och ett närvarande ledarskap. Anställning Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i grundbefattning med ett förordnande som enhetschef på tre år. Viss anpassning av förordnandetid kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Vårt anställningserbjudande Rättspsykiatri Vård Stockholm bedriver rättspsykiatrisk vård för patienter från hela i Stockholms län och har cirka 550 medarbetare fördelade på två sektioner. Kliniken har 15 vårdavdelningar och 2 öppenvårdsmottagningar. Verksamheten är utspridd på tre anläggningar och är lokaliserade till Helix (bakom Huddinge sjukhus), Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge och Löwenströmska sjukhuset i Upplands Väsby. Nu söker vi 2 sjuksköterskor med uppdrag som Biträdande Enhetschef till avdelning M66 och M68 som är två vårdenheter i säkerhetsklass 3. Enheterna har nära samarbete och är lokaliserade till Huddinge Sjukhus i Flemingsberg.  Till våra avdelningar kommer i första hand patienter som är överlämnade till vård enligt Lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Många av de patienter som vårdas hos oss har allvarlig psykisk problematik. En stor andel av patienterna har även beroendeproblematik. Målsättningen med den rättspsykiatriska vården är att habilitera och rehabilitera patienterna till ett liv i samhället med ökad psykosocial funktion och minskad risk för återfall i brott. Vi ska bidra till en säker och hållbar utslussning för att minimera risken för återfall. Arbetet på en vårdavdelning ger möjlighet till att arbeta långsiktigt med patienterna tillsammans med en professionell skötar-/undersköterskegrupp, och sjuksköterskor. Utöver sjuksköterskor och undersköterskor, arbetar en enhetschef nära verksamheten. En eller flera överläkare är kopplade till enheten, med ansvar för patienterna. Kuratorer, psykologer och arbetsterapeuter är även en viktig resurs i arbetet. All vårdpersonal deltar aktivt i det vårdarbete som utförs. Arbetsbeskrivning Omvårdnad: Initiera och driva utveckling av omvårdnadsarbete på enheten Samordna omvårdnadsarbete på enheten Planera och delta i regelbundna möten med sjuksköterskor i syfte att stärka deras arbetsledande roll på enheten Samordna vårdlagsarbete med vårdlagledande sjuksköterskor och ha regelbundna avstämningar med ansvariga sjuksköterskor Se till att rutiner för det dagliga omvårdnadsarbetet tillämpas och är kända av personalen Arbeta och ansvara för att bibehålla kontinuitet och kvalitet i vårdprocessen Initiera och driva systematiskt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete I samverkan med enhetschefen planera för åtgärder efter vad som framkommit vid utredning av avvikelser och vårdskador och följa upp dessa Regelbundet följa upp och arbeta aktivt med enhetens kvalitets- och patientsäkerhetsindikatorer Bidra till arbete med patientdelaktighet på enheten Bidra till kompetens- och metodutveckling i omvårdnadsfrågor på enheten. Arbetsledning: Biträdande enhetschef har i egenskap av sin yrkeskompetens som sjuksköterska en arbetsledningsfunktion att styra och samordna omvårdnadsarbete på enheten. Biträdande enhetschef bistår enhetschefen i: - Personalplanering och bemanning enligt rådande anvisningar och budget - Samordning av inskolning och uppföljning av ny personal - Uppföljning av utbildningsplanen på enheten - Uppföljning av handledningsarbete på enheten. Kvalifikationer Du ska vara legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning i psykiatri med erfarenhet av psykiatrisk heldygnsvård. Erfarenhet av rättspsykiatrisk heldygnsvård och/eller kriminalvård och ledarskapsutbildning är meriterande. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, ser möjligheter i förändring och utveckling, ha god förmåga att skapa relationer och samarbeten, vara en förebild och visa gott omdöme i ditt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Information om arbetsplatsen Stuvsta vårdcentral är en del av Praktikertjänst och arbetar på uppdrag av Region Stockholm. Vi är runt 70 anställda och har drygt 22 000 listande patienter 155 inskrivna i hemsjukvården. Som anställd hos oss jobbar du i ett bra arbetsklimat med god sammanhållning, såväl inom som mellan respektive yrkesgrupp. Vårdcentralen ligger centralt i Stuvsta centrum, nära pendeltåg och bussar.Ordinarie arbetstider är schemalagda till dagtid, måndag till fredag. Vi erbjuder våra anställda återkommande utbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling.    Arbetsuppgifter Som sjuksköterska och enhetschef arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv med patientens hälsa i fokus, och målsättning är att ge patienten en personlig, säker och trygg vård i hemmet. Arbetsuppgifterna är sedvanliga sjuksköterskeuppgiftersamt personalansvarför hemsjukvårds-teamet och ett övergripande ansvar för det dagliga arbetet. Teamet består av 6 sjuksköterskor och 7 undersköterskor samt en fast läkare. Vi arbetar i team tillsammans med andra professioner såsom distriktssköterskor, sjuksköterskor, läkare och undersköterskor och har rondertillsammans med dietist, fysioterapeut och arbetsterapeut.     Din profil Vi söker dig som är sjuksköterska/distriktssköterskamed erfarenhet av en chefsroll, alternativt samordnare, som även vill arbeta kliniskt. Det är meriterandeom du har erfarenhet av basal hemsjukvård och kunskap om journalsystemetTakeCare. Körkort är dock ett krav. Som person är du engagerad, empatisk, självgående och har god samarbetsförmåga. Du är målmedveten, flexibel och ansvarstagande gällande både ditt arbete och verksamheten.    Anställning Tillsvidareanställning 100% med 6 månaders provanställning.  Tillträde enligt överenskommelse.  Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag 15/10. Maila din ansökan och övriga frågor till: Camilla Skolling Bogg, chefssjuksköterska: camilla.skolling.bogg@ptj.se   Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Information om arbetsplatsen Stuvsta vårdcentral är en del av Praktikertjänst och arbetar på uppdrag av Region Stockholm. Vi är idag runt 75 anställda och har drygt 22 000 listade patienter. Som anställd hos oss jobbar du i ett bra arbetsklimat med god sammanhållning såväl inom som mellan respektive yrkesgrupp. Vårdcentralen ligger centralt i Stuvsta centrum, nära pendeltåg och bussar. Ordinarie arbetstider är schemalagda till dagtid, måndag till fredag. Vi erbjuder våra anställda återkommande utbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling.   Arbetsuppgifter Som sjuksköterska arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv med patientens hälsa i fokus och målsättning är att ge patienten en personlig, säker och trygg vård i hemmet. Arbetsuppgifterna är sedvanliga sjuksköterskeuppgifter. Teamet består av 6 sjuksköterskor och 7 undersköterskor samt en fast läkare. Vi arbetar i team tillsammans med andra professioner såsom distriktssköterskor, läkare och undersköterskor och har ronder tillsammans med dietist, fysioterapeut och arbetsterapeut.   Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska och som vill vara med och göra skillnad för våra patienter i deras hemmiljö. Det är meriterande om du har erfarenhet av basal hemsjukvård samt kunskap i journalsystemet TakeCare. För tjänsten krävs B-körkort. Vi värdesätter personliga egenskaper högt och söker dig som är engagerad, empatisk och trygg i din yrkesroll. Du har god förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar till ett gott samarbete med kollegor och andra professioner. Vidare är du flexibel, ansvarstagande och har ett helhetsperspektiv på både patientens behov och verksamhetens uppdrag. För sökande med intresse för såväl kliniskt arbete som ledarskap finns möjlighet att kombinera tjänsten med personalansvar för hemsjukvårdsgruppen.   Anställning Tillsvidareanställning 100% med 6 månaders provanställning.  Tillträde enligt överenskommelse.  Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag 15/10. Maila din ansökan och övriga frågor till: Camilla Skolling Bogg, chefssjuksköterska: camilla.skolling.bogg@ptj.se   Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Om Psykiatri Sydväst Universitetskliniken Psykiatri Sydväst drivs av visionen att erbjuda den bästa psykiatriska vården i Sverige. Vi är en del av SLSO psykiatri och har omfattande samverkan med Karolinska Institutet. Kliniken och präglas av forskning, nytänkande, innovationer och ständig utveckling. Psykiatri Sydväst är i sin helhet samlad i Flemingsberg vid Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge.  Avdelning M67 Vi söker en sjuksköterska till vårt team på avdelning M67 som är en del av den akutpsykiatriska sektionen, Psykiatri Sydväst. Omvårdnaden har ett stort fokus på vår avdelning där vi arbetar aktivt med aktivering, lugnande strategier, samtal och fokus på återhämtning.  Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Genom personcentrerad vård vill vi stärka patienternas delaktighet och ta tillvara på patientens önskemål, synpunkter och resurser som en naturlig del i arbetet. Vi arbetar ständigt för utveckla heldygnsvården där patienterna får ett gott bemötande och kunskapsbaserad vård och personal med rätt kompetens utvecklas och trivs. Vi erbjuder träning enligt vårt eget träningskoncept Braining, utvecklat för att stimulera och motivera patienter till ökad fysisk aktivitet. Patienterna uppmuntras till aktiviteter där du med ditt intresse gärna får bidra. Avdelningen arbetar med konceptet safe wards Safewards för ökad säkerhet och trygghet. Avdelningen har en vårdplats vara en så kallad ”självvald inläggningsplats” där patienter kan styra och planera sin egen inläggning, där sjuksköterskan har en viktig roll i in- och utskrivningsprocessen. Ett uppskattat och utvecklande ansvar där utbildning och delegering i suicidriskbedömning ingår. Inom psykiatri sydväst finns tid för reflektion och vi erbjuder löpande kompetensutveckling. Vi har frågat klinikens medarbetare vad som gör det attraktivt att arbeta här. Läs deras svar här: 10 skäl att jobba på Psykiatri Sydväst Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i team som består av patient, sjuksköterska, undersköterska och läkare. Inom akut sektionen finns även kurator och arbetsterapeut som stöd i arbetet för våra patienter. Vi arbetar aktivt med vårdplaner och patienters delaktighet i sin vård. Som sjuksköterska är du arbetsledare i omvårdnadsarbetet och du kommer också ha möjlighet att påverka vården/behandlingen genom att genomföra riktade aktiviteter tillsammans med patienterna. Vi har samarbete med klinikens öppenvård och vårdplanering med kommunernas socialtjänst för att kunna följa patienten på bästa sätt. Vården bedrivs både enligt HSL och LPT.   Vi arbetar regelbundet med förbättringar och för rätt person finns utrymme för utveckling och projekt på enheten och inom sektionen. Kvalifikationer Leg sjuksköterska Specialistsjuksköterska inom psykiatrisk omvårdnad är meriterande, men inte ett krav. Personliga egenskaper Du har ett intresse för att arbeta med patienter med psykisk ohälsa. Du är nyfiken och har en förmåga att möta människor med skiftande mående. Du tycker att psykiatrisk omvårdnad är viktigt och vill driva omvårdnaden på avdelningen framåt.  Vårt erbjudande till dig Utbildning i arbetsledning- kunskap om hur du får teamet att fungera optimalt Mentorskap -är du intresserad paras du ihop med en av sektionens erfarna sjuksköterskor som kan stödja dig i ditt arbete och professionella utveckling. Anpassad introduktion-utifrån dina behov och din bakgrund. Vårt mål är att du ska vara trygg med arbetsuppgifterna innan du arbetar självständigt. Kvarstannandebonus (ATK)- enligt regionens avtal med vårdförbundet. Det innebär att du får 40 h/år i en timbank som du kan ta ut i lön, ledighet eller pensionsavsättning. Som legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning i psykiatrisk vård har du möjlighet att ta på dig extra uppdrag. Upp till 20% av arbetstiden kan läggas på uppdraget och det utgår även ett lönetillägg om 2500 kr/månad. Som arbetsgivare är vi måna om att du ska må bra. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdstimme, ett friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år, ett mycket förmånligt pensionsavtal samt föräldraförmåner.  Är du nyfiken på tjänsten? Sök idag eller kontakta oss för mer information! Du söker tjänsten med CV, personligt brev och kopia av din sjuksköterskelegitimation. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.