Lediga jobb som Andra process- och maskinoperatörer i Örebro

Är du en trygg och inspirerande ledare som brinner för att utveckla både människor och verksamhet? Har du erfarenhet av personalansvar och trivs i en produktionsnära miljö? Då kan du vara den vi söker. Om rollen Vi söker en engagerad ledare inom tillverkande industri. Rollen passar dig som är tydlig, engagerad och lösningsorienterad. Du trivs med att kombinera operativt ledarskap med planering, uppföljning och kontinuerligt förbättringsarbete. Arbetsuppgifter Som ledare inom tillverkande industri kommer du bland annat att: Leda, fördela och följa upp Ha personalansvar Planera bemanning, resurser och arbetsfördelning utifrån verksamhetens behov Stötta, motivera och utveckla genom tydligt ledarskap och återkoppling Säkerställa att produktionen följer fastställda rutiner, instruktioner och säkerhetskrav Följa upp produktivitet, kvalitet, leveransprecision och arbetsmiljö Identifiera avvikelser och driva åtgärder för att lösa problem Samarbeta med produktionsplanering, kvalitet, underhåll och andra funktioner Bidra till utveckling av processer, arbetssätt och kontinuerliga förbättringar Säkerställa att dokumentation och rapportering utförs korrekt Din bakgrund Vi söker dig som har: Erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller personalansvar inom produktion eller tillverkande industri Erfarenhet av att arbeta i en produktionsnära verksamhet God förståelse för produktionsflöden, kvalitet och effektivitet Erfarenhet av bemanningsplanering och uppföljning av resultat God systemvana och förmåga att arbeta strukturerat i digitala system Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av Lean, 5S, förbättringsarbete eller arbetsmiljöarbete. Även relevant teknisk utbildning, erfarenhet av skiftgående produktion eller kunskaper inom kvalitet och produktionsplanering är en fördel. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och engagerad ledare som skapar tydlighet, delaktighet och motivation. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap och har förmåga att anpassa dig efter olika situationer och behov. Du är strukturerad och bra på att planera och prioritera Du tar ansvar och fattar beslut med verksamhetens bästa i fokus Du är lösningsorienterad och trivs med att hantera utmaningar i vardagen Du har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer Du är kvalitetsmedveten och säkerhetsorienterad Du har förmåga att utveckla både människor och arbetssätt Du är prestigelös, engagerad och trivs med att arbeta nära den operativa verksamheten Låter detta som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka.

Är du en erfaren produktionsledare som trivs i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och utveckling står i fokus? För kunds räkning söker vi nu en Interim Produktionschef till ett internationellt industriföretag i Mellansverige. Som Produktionschef leder du en större produktionsorganisation genom underställda chefer och har det övergripande ansvaret för säkerhet, leverans, kvalitet och effektivitet. Du ingår i ledningsgruppen och har en viktig roll i verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt. Vi söker dig som har * Flera års erfarenhet som Produktionschef eller motsvarande inom producerande industri * Erfarenhet av att leda genom andra chefer * Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling * Kunskap inom Lean Production eller annat strukturerat förbättringsarbete * Budget- och verksamhetsansvar * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Erfarenhet från process-, kemi-, läkemedels- eller försvarsindustrin är meriterande. Som person Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och utvecklar både människor och verksamhet. Du arbetar strukturerat, är handlingskraftig och trivs i en föränderlig miljö. Om uppdraget * Interimuppdrag på heltid * Placering i Mellansverige * Start enligt överenskommelse Ansökan Start så snart som möjligt - sänd in din ansökan direkt. För frågor kontakta Anna Petersson, anna.petersson@pspartner.se Semestertider kan påverka vår återkopplingstid. Tack för din förståelse!

Sellify Group AB Sellify Group är ett svenskt företag, vi hjälper i dagsläget marknadsledande bolag med deras marknadsföring, vi har valt att specialisera inom just området telekom. Arbetsbeskrivning: Som Account Manager på Sellify Group kommer du att representera några av Sveriges största varumärken inom telekombranschen i Sverige. Där du skapar och genererar kvalitativa helhetslösningar åt våra kunder. Du kommer tillhöra ett team som har en spetskompetens inom yrket, fokuserat och drivet team som brinner för att utvecklas och växa. För att du ska komma in i arbetet på bästa sätt har vi en process som inkluderar utbildning, coachning och olika målsättningar. Du kommer att arbeta i vårat huvudkontor i centrala Örebro. Sellify erbjuder: * Garantilön med marknadens högsta provisionser. * Bekväma arbetstider. * Kontor i centrala Örebro * Gedigen säljutbildning. * Lyxfrukost varje fredag. * Möjligheten att klättra till högre tjänster inom bolaget. * En familjär företagskultur med stark teamkänsla. * Generösa tävlingar med vinster i form av utlandsresor, produkter mm. * Tillsvidareanställning inom 6 månader. Vi söker dig som: * Besitter hög socialkompetens. * Har lätt för att bygga tillitsfulla relationer. * Trivs med att arbeta självständigt likväl som i grupp. * Är resultatorienterad. * Är målmedveten och tävlingsinriktad. * Har goda kunskaper i svenska språket. Övrig information Start: Omgående Omfattning: Heltid Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare Lön: 23 000,00kr - 47 000,00kr per månad Andra ersättningstyper: * Bonus * Provisionslön * Resultatbonus   Arbetstider: * Dag * Måndag till fredag   Förmåner: * Extra semesterdagar * Företagsevent

OM TJÄNSTEN Vi söker dig som är ute efter ett välbetalt heltidsjobb, i en stabil bransch, med goda möjligheter till att påverka din egna framtid. Som lagermedarbetare anställd hos Dagabs logistikcenter i Örebro spelar du en avgörande roll i att maten kommer fram – i rätt tid och med rätt kvalitet – till butiker runt om i hela landet. Det är ett viktigt uppdrag där din insats gör skillnad varje dag. För att lyckas i rollen behöver du arbeta effektivt, noggrant och alltid med hög kvalitet. Du blir en del av ett stort logistikflöde där samarbete, punktlighet och säkerhet är nycklar till framgång. Att följa rutiner, stötta andra avdelningar vid behov och bidra till en trygg och välfungerande arbetsplats är en självklar del av vardagen. Här får du rätt förutsättningar att både trivas och utvecklas – idag och i framtiden. Arbetet sker primärt på Dagabs färskvaruavdelning där det är cirka +4 grader men även arbete på kolonialavdelning där det är "rumstemperatur" kan förekomma. ARBETSUPPGIFTER🛠️ * Plocka och packa orders - Du färdigställer orders enligt butikernas beställningar. Arbetet sker med hjälp av truck och pick-by-voice (ett röststyrt plocksystem som hjälper dig plocka rätt). På sikt kan även andra arbetsuppgifter bli aktuella. ARBETSTIDER🕒 I denna roll arbetar du antingen dagskift eller kvällskift , Dag 05:00-14:00 Kväll 14:00 - 23:00 under söndag - torsdag. ANSTÄLLNINGSFORM🤝 Anställningen är en tillsvidareanställning direkt hos Dagab med sedvanlig provanställning i 6 månader. START FÖR TJÄNSTEN📅 Start är enligt överenskommelse. Tjänsten startar med upplärning under 5 dagar i rad där du arbetar med stöttning av en fadder. Veckan efter arbetar du heltid för att komma in i själva jobbet. Upplärningen sker primärt på dagtid. Detta är obligatorisk för alla som anställs i rollen. ADRESS TILL ARBETSPLATS📍 Handelsgatan 5, 702 27 Örebro OM DAGAB Dagab skapar, lagerhåller och levererar sortimentet till Axfoodkoncernens kedjor såsom bl.a. Hemköp, Willys, City Gross, Snabbgross, Urban Deli och Apohem. Vi utvecklar också egna varumärken, bl.a. Garant, Eldorado och Såklart. KRAV OCH EGENSKAPER KRAV✅ * Du ska vara fyllda 18 år * God svenska i tal och skrift MERITERANDE💪 * Truckkort A1-4 * Arbetslivserfarenhet från lager, logistik eller liknande * Tidigare erfarenhet av fysiskt arbete * Positivt om du varit eller är aktiv inom någon idrott EGENSKAPER⭐ Du har en positiv inställning och gillar att ta ansvar, oavsett om det handlar om att respektera tider, hålla god kvalitet eller nå uppsatta mål. Du är bekväm i att följas upp på din prestation och motiveras av att få ett tydligt kvitto på ett väl utfört jobb. För att du ska trivas i rollen krävs en god fysik och att du tar hand om din hälsa, detta då du utför upprepade lyft så det är viktigt att du arbetar på ett ergonomiskt riktigt sätt och uppskattar att hålla igång kroppen. Din förmåga att samarbeta och bidra till en god stämning i gruppen är viktig – oavsett olikheter i perspektiv, kultur, bakgrund eller språk. Du behöver också trivas i att arbeta självständigt på lagret, då du rör dig över stora ytor med begränsade sociala kontakter när du utför dina arbetsuppgifter. Vikt läggs även vid övriga personliga egenskaper. LÖN Lön: Enligt kollektivavtal och här följs lager och e-handelsavtalet. REKRYTERINGSPROCESSEN Du behöver söka direkt via annonsen. Vid ansökan får du genomföra AI-intervju med Hubert som är första steget i rekryteringsprocessen. Nästa steg kommer vara en juridisk bakgrundskontroll via Fortcheck. Därefter genomförs referenstagning digitalt med hjälp av Refensa. Efter denna digitala process är nästa steg för de kandidater som går vidare en gruppintervju på plats hos Dagab. Drogtester tillämpas i samband med rekryteringen och eftersom Dagab värnar extra mycket om goda arbetsmiljöförhållanden utförs slumpvisa drogtester på arbetsplatsen.  Tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. OM MARKETPEOPLE Hemsida: www.marketpeople.se

Om tjänsten Vi söker dig som vill ha ett långsiktigt extrajobb på Dagabs färskvaruavdelning. Under vår, höst och vinter kan och vill du arbeta 1-3 pass i veckan. Under sommaren ser vi att du kan och vill arbeta upp till heltid. Tjänsten är riktad till dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% (t.ex. att du studerar, har eget företag eller elitsatstar på din idrott). Som lagermedarbetare på Dagabs logistikcenter i Örebro spelar du en avgörande roll i att maten kommer fram – i rätt tid och med rätt kvalitet – till butiker runt om i hela landet. Det är ett viktigt uppdrag där din insats gör skillnad varje dag. För att lyckas i rollen behöver du arbeta effektivt, noggrant och alltid med hög kvalitet. Du blir en del av ett stort logistikflöde där samarbete, punktlighet och säkerhet är nycklar till framgång. Att följa rutiner, stötta andra avdelningar vid behov och bidra till en trygg och välfungerande arbetsplats är en självklar del av vardagen. Här får du rätt förutsättningar att både trivas och utvecklas – idag och i framtiden. Arbetet sker primärt på Dagabs färskvaruavdelning där det är cirka +4 grader men arbete på kolonialavdelning där det är "rumstemperatur" kan komma att förekomma.   Arbetsuppgifter🛠️ Plocka och packa orders - Du färdigställer orders enligt butikernas beställningar. Arbetet sker med hjälp av truck eller plockvagn och pick-by-voice (ett röststyrt plocksystem som hjälper dig plocka rätt). På sikt kan även andra arbetsuppgifter bli aktuella. Arbetstider🕒 I denna roll arbetar du primärt kvällspass. Du kommer lägga dig tillgänglig vecka för vecka utefter din andra sysselsättning. Arbetstider:  Kvällstid 15:00-00:00, måndag till torsdag endast. Dagtid 05:30-15:00, (fredagar 06:15-13:15.) Anställningsform🤝 Tjänsten är ett extrajobb där du i huvudsak bokas för arbete vecka för vecka i samråd med våra Skiftledare på plats. Start för tjänsten📅 Tjänsten startar med upplärning under 5 dagar i rad där du arbetar med stöttning av en fadder. Veckan efter arbetar du heltid för att komma in i själva jobbet. Upplärningen sker primärt på dagtid. Upplärningen är obligatorisk för alla som anställs i rollen. Upplärning kommer ske från mitten av september och framåt. Adress till arbetsplats📍 Handelsgatan 5, 702 27 Örebro Om Dagab Dagab skapar, lagerhåller och levererar sortimentet till Axfoodkoncernens kedjor såsom bl.a. Hemköp, Willys, City Gross, Snabbgross, Urban Deli och Apohem. Vi utvecklar också egna varumärken, bl.a. Garant, Eldorado och Såklart. Krav och egenskaperKrav✅ Du ska vara fyllda 18 år God svenska i tal och skrift Tillgänglig för arbete 1-3 arbetspass per vecka Har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% (till exempel att du studerar, idrottar, har eget företag eller annat arbete som du kan styrka med intyg) Meriterande💪 Truckkort A1-4 Arbetslivserfarenhet från lager, logistik eller liknande Tidigare erfarenhet av fysiskt arbete Positivt om du varit eller är aktiv inom någon idrott Egenskaper⭐ Du har en positiv inställning och gillar att ta ansvar, oavsett om det handlar om att respektera tider, hålla god kvalitet eller nå uppsatta mål. Du är bekväm i att följas upp på din prestation och motiveras av att få ett tydligt kvitto på ett väl utfört jobb. För att du ska trivas i rollen krävs en god fysik och att du tar hand om din hälsa, detta då du utför upprepade lyft så det är viktigt att du arbetar på ett ergonomiskt riktigt sätt och uppskattar att hålla igång kroppen. Din förmåga att samarbeta och bidra till en god stämning i gruppen är viktig – oavsett olikheter i perspektiv, kultur, bakgrund eller språk. Du behöver också trivas i att arbeta självständigt på lagret, då du rör dig över stora ytor med begränsade sociala kontakter när du utför dina arbetsuppgifter. Vikt läggs även vid övriga personliga egenskaper. Lön Lön: Enligt kollektivavtal och här följs lager och e-handelsavtalet. Rekryteringsprocessen Du behöver söka direkt via annonsen. Vid ansökan får du genomföra AI-intervju med Hubert som är första steget i rekryteringsprocessen. Nästa steg kommer vara en juridisk bakgrundskontroll via Fortcheck. Därefter genomförs referenstagning digitalt med hjälp av Refensa. Efter denna digitala process är nästa steg för de kandidater som går vidare en gruppintervju på plats hos Dagab. Drogtester tillämpas i samband med rekryteringen och eftersom Dagab värnar extra mycket om goda arbetsmiljöförhållanden utförs slumpvisa drogtester på arbetsplatsen.  Tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om Marketpeople Hemsida: www.marketpeople.se

Vill du bidra med din diagnostiska expertis i en verksamhet där ditt engagemang inte bara hjälper tusentals kvinnor varje år, utan även spelar en betydande roll för bröstradiologins utveckling i samhället i stort? Unilabs är Sveriges främsta aktör inom mammografi. Varje år bjuder vi in över 300 000 kvinnor till screening och genomför cirka 115 000 kliniska undersökningar på våra enheter runt om i landet. Det innebär ett stort ansvar, men också en unik möjlighet att påverka och utveckla bröstdiagnostiken framåt. Här spelar din kunskap och ditt engagemang en avgörande roll. VAD Nu söker vi en bröstradiolog till vår mammografiverksamhet i Örebro. Här arbetar du i en miljö som präglas av framåtanda och kontinuerlig utveckling. Unilabs strävar hela tiden efter att förbättra och utveckla verksamheten för att ligga i framkant som en professionell och serviceorienterad partner till den offentliga vården. Vi har en välfungerande process där vår kundtjänst kallar kvinnan till screening eller vid behov bokar in en klinisk undersökning. Patientens resa hos oss följer den nationella vårdprocessen i tätt samarbete med regionerna. Du arbetar multidisciplinärt och blir en del av bröstprocessen på sjukhuset, där din diagnostiska expertis är avgörande för rätt insats i rätt tid. Här finns även möjlighet att bli medicinsk ansvarig för Örebros mammografi. Vi erbjuder En dynamisk arbetsmiljö där sceeninggranskning och kliniskt arbete kompletteras med möjligheten till kollegialt kompetensutbyte och nära arbete med Unilabs bröstradiologer över hela landet. Via Unilabs Academy erbjuds CME-ackrediterade kurser och fellowships inom flera radiologiska specialiteter, vilket gör att du kan växa i takt med att radiologin utvecklas. En kultur där olika professioner stöttar varandra och tar vara på varandras styrkor. Som radiolog har du möjlighet att handleda ST-läkare och bidra till framtidens kompetens. En kultur påminner oss om att framgång inom diagnostik bygger på människorna i hjärtat av processen. Genom att tillsammans främja en arbetsmiljö där initiativtagande och kontinuerliga förbättringar uppmuntras bidrar vi till att förbättra människors liv. Att vara anställd på Unilabs innebär givetvis även trygghet i form av kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvård och tillgång till en förmånsportal med attraktiva personalförmåner. VEM Vi söker dig som är radiolog och arbetar med bröstdiagnostik alternativt om du är allmänradiolog med ett intresse av att arbeta med mammografi framöver. Vi värdesätter din personlighet och inställning är lika mycket som din medicinska kompetens. Du tar ett tydligt ägandeskap för ditt arbete, är trygg och strukturerad i dina bedömningar och kombinerar självständighet med gott samarbete. Vi lägger stor vikt vid att du är intresserad av den senaste forskningen och öppen för nya medicintekniska lösningar och arbetssätt. VAR Våra trivsamma lokaler ligger på universitetssjukhuset i Örebro, vilket ger oss nära samarbete med andra yrkesprofessioner inom bröstprocessen. Enheten ligger på bekvämt gångavstånd från centralstationen. Hos oss blir du en del av ett glatt och kompetent team på cirka 12 medarbetare som tillsammans strävar efter att ge bästa möjliga vård för de kvinnor som besöker oss. Din ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50-100% med start efter överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Har du frågor om tjänsten? Välkommen att ta kontakt med Driftchef Catrin Edlund, catrin.edlund@unilabs.com eller Verksamhetschef Malin Loftén, malin.loftén@unilabs.com. Vi ser fram emot att höra från dig! Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, näraakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.

Söker du en spännande och utmanande roll som processingenjör inom industrin? Drivs du av att optimera produktionsprocesser och öka effektiviteten? Då kan detta vara rätt tillfälle för dig! Vi letar efter en erfaren och engagerad processingenjör som vill vara en del av vårt team och bidra till att driva framgångsrika produktionslösningar. Din framtida roll Hos oss på Sweco kommer du att tillhöra en grupp bestående av totalt 10 personer. Vi sitter i Västerås, Örebro, Falun & Gävle. Vi är en grupp med blandade bakgrunder, kompetenser och erfarenheter som trivs med att arbeta tillsammans. Hos oss kommer du att arbeta i en prestigelös miljö där samarbete och trivsel värderas högt. Vi erbjuder dig ett spännande arbete som processingenjör där våra kunder finns inom olika processindustrier eller energiproducenter. Du kommer att ges möjligheten att verka i stimulerande och utvecklande uppdrag och projektroller med tillfälle att få vara delaktig i projekt från förstudie till färdig anläggning. På Sweco får du möjlighet att arbeta med många spännande uppdragsgivare, såväl stora som små. Vi arbetar idag inom ett flertal branscher såsom energi, papper & massa, läkemedel, livsmedel, gruv & stål, kemi samt olja & gas. Ledarskapet "Mitt ledarskap är frihet under ansvar. Jag ger mycket frihet i att utföra arbetet och förväntar mig att du tar ansvar och ber om hjälp och stöd då det behövs. Jag vill se dig växa och utvecklas i din roll" – Jakob Smitterberg, Gruppchef Varför jobba hos oss? Att arbeta på Sweco innebär att arbeta med många olika typer av projekt, både i storlek och i karaktär. Vi erbjuder dig en omväxlande och dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter till teknisk och personlig utveckling. Hos oss är professionell utveckling inte bara en möjlighet, det är en förutsättning. Hos Sweco blir du en del av en gemenskap. I våra relationer till varandra och till våra kunder hittar vi styrkan, nyfikenheten och lösningarna att komma framåt – både i jobbet och i livet. Vi erbjuder en flexibel arbetsplats som gör att du ges möjlighet att kunna styra dina dagar, i största möjliga mån, genom ansvar, frihet och stöttande kollegor. Sweco finns med på Allbrights gröna lista över jämställda börsbolag och vi rankas högst av alla teknikkonsultbolag när yrkesverksamma civil- och högskoleingenjörer väljer din drömarbetsgivare. Här finns det utrymme för nya idéer och inspiration för kreativa personer. Vi har en stark marknadsposition och jobbar med många av de ledande industribolagen både i Sverige och i övriga Europa. Den vi söker – är det du? Vi söker dig med god erfarenhet av att jobba som processingenjör inom processindustrin & med en vilja att fortsätta utvecklas vidare inom detta. Du trivs i en roll där du får ha mycket kundkontakt och du tycker om att leda och coacha dina kollegor för att uppnå ännu bättre resultat. Att projekt levereras i tid och inom budget är viktigt för dig och du känner stort engagemang för att utveckla arbetet. Du har relevant utbildning från högskola eller universitet alternativt likvärdig erfarenhet förvärvad från yrkeslivet. Vi vill att du har tidigare arbetslivserfarenhet från kemi eller energi och mångårig erfarenhet från industrin Det är meriterande om du har erfarenhet av process- och anläggningskonstruktion samt vana av att göra affärer och leda projekt. Har du tidigare erfarenhet från konsultrollen ser vi det som mycket positivt För att trivas som konsult hos oss tror vi att du är en person som tycker om att arbeta tillsammans med andra. Du är driven och engagerad med ett stort mått av nyfikenhet. Att arbeta metodiskt och strukturerat är viktigt för dig och du delar vår entusiasm för att utveckla både vår egen och våra kunders verksamhet. Ett krav är att du behärskar svenska i tal och skrift. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan hänvisar samtliga ansökningar till ansökningsformuläret nedan. Då denna annons ligger ute under sommarledigheten kan återkoppling dröja längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Kontakta oss Vill du höra mer om tjänsten och hur vi jobbar i gruppen? Välkommen att kontakta Jakob Smitterberg, Gruppchef Industri på telefon 076- 604 02 94 alternativt mail: mailto:jakob.smitterberg@sweco.se Vill du vara med och forma framtiden? Då ser vi fram emot din ansökan! På Sweco vill vi vara en arbetsplats präglad av mångfald. Vi tror att fler perspektiv breddar vår förmåga att fortsätta nå våra mål och eftersträvar mångfald i våra rekryteringsprocesser. Sweco planerar och utformar morgondagens hållbara samhällen och städer. Med den samlade kunskapen hos våra 23 000 arkitekter, ingenjörer och andra experter arbetar vi tillsammans med våra kunder för att möjliggöra den gröna omställningen, maximera digitaliseringens potential och stärka Europas konkurrenskraft och resiliens. Sweco är Europas ledande konsultföretag inom arkitektur och teknik med en omsättning på cirka 32 miljarder SEK under 2025. Företaget är noterat på Nasdaq Stockholm.

Vi söker fler undersköterskor till vårt team på ANIVA! Trivs du med ett omväxlande arbete där lugna stunder varvas med högt tempo? Uppskattar du teamarbete och känslan av att jobba mot ett gemensamt mål? Då kan du vara den vi söker. Vi söker dig som tillsammans med dina kollegor vill vara med och fortsätta utveckla den postoperativa och dagkirurgiska vården på USÖ! Vi vill med din hjälp skapa en attraktiv arbetsplats med stort fokus på patientsäkerhet och god arbetsmiljö. Vi vill att du ska känna stolthet över att vara en del av ANIVA och det vi tillsammans skapar. Vår enhet är stor och vi bedriver från september 2023 dagkirurgi och postoperativ vård i både H-hus och O-hus. Postoperativ vård bedrivs dygnet runt, årets alla dagar. Dagkirurgisk verksamhet bedrivs måndag till fredag. Vi kan erbjuda dig ett varierande arbete inom pre- och postoperativ vård samt dagkirurgi. Vi vårdar alla patienter i alla åldrar och med varierande vårdbehov. I O-huset vårdar vi patienter som opererats inom kirurgi (övre/nedre gastro), ortopedi, urologi, gynekologi och neurokirurgi. I H-huset vårdar vi patienter som opererats inom öra-näsa-hals, plastik, käk, ögon, bröst-endokrin och ortopedi. Vi erbjuder internutbildningar både på avdelningen och tillsammans med de andra avdelningarna på ANIVA-kliniken. Arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss får du ett varierande arbete genom hela patientens perioperativa process - från förberedelse inför operation till trygg hemgång. Preoperativt Ta emot och förbereda patienter inför operation, vilket innefattar såväl logistik och praktiska förberedelser, exempelvis hjälp vid ombyte och KAD-sättning, som trygghetsskapande samtal anpassade efter patientens ålder och behov Assistera läkare vid olika procedurer, exempelvis blockader (avancerad bedövning), epiduraler, samt inläggning av central venkateter och artärkateter Postoperativt Delta i omvårdnaden under den postoperativa fasen genom övervakning, kontroller, dokumentation och klinisk närvaro Bedside-arbete såsom mobilisering, toalettbesök och såromläggningar Ge patienten stöd och trygghet under uppvakningsfasen Medverka vid förberedelser inför hemgång, till exempel omläggningar, påklädning och bokning av transport Utveckling och kompetens Delta i avdelningens utvecklingsarbete Handleda och skola in nya kollegor Kvalifikationer Vi välkomnar dig som är utbildad undersköterska, oavsett om du gått den tidigare eller nuvarande programstrukturen. Inriktning mot akutsjukvård enligt tidigare programstruktur är meriterande. Vidareutbildning inom eller erfarenhet från anestesi, intensivvård, kirurgi, akutverksamhet, postoperativ vård eller dagkirurgi är meriterande men inget krav. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet som undersköterska, gärna med sjukhuserfarenhet. Eftersom vi arbetar tätt ihop i team lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och social kompetens. För att bedöma din anställningsbarhet behöver betyg på din vårdutbildning samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel bifogas din ansökan. Om tjänsten Vi bedriver verksamhet dygnet runt, året om. Arbetstidens förläggning är i grunden dag-kväll med viss helgtjänstgöring. Möjlighet att jobba enstaka nätter finns också. Tycker du att detta låter som något för dig? Tveka inte att hör av dig till någon av oss chefer om du har frågor eller fundering! Ansökan Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Processoperatör till division Industri och vår tillverkningsverksamhet i Örebro. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Svevia har fyra fabriker för tillverkning av bitumenemulsion, en bindemedelsprodukt anpassad för de flesta vägapplikationer. Vi erbjuder allt från standardprodukter för klistring av asfaltlager till specialvarianter som uppfyller olika funktionskrav. Just nu gör vi en förändring i organisationen vilket gör att vi söker flertalet drivna processoperatörer till våra emulsionsverk runt om i landet. Vill du vara en del av vår resa – tveka inte med din ansökan!   Ditt uppdrag som Processoperatör Som Processoperatör har du en mycket självständig roll och du kommer utgå ifrån fabriken i Örebro. Samtidigt är det tänkt att denna roll kommer stödja övriga fabriker vid produktionstoppar. Vilket kommer innebära mycket resor, som periodvis är över en längre tid. Du kommer att ingå i ett större nationellt team med hög kompetens där effektivitet och lönsamhet är i fokus. Som processoperatör är du ansvarig för att styra och övervaka tillverkningsprocessen av bindemedel, samt kontroll och provning. Du ansvarar för löpande service och underhåll av anläggningen samt beställning och lagerhållning av råvaror. I arbetsuppgifterna förekommer också kundkontakter, produktionsuppföljning samt viss produktutveckling. Verksamheten är säsongsbetonad med stark tyngdpunkt på sommarhalvåret. Det förekommer resor i tjänsten och arbete på andra emulsionsverk kan förekomma beroende på planerad produktion. Vem är du? * Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete som ex;  verkmaskinist, men det är inte ett krav. * Det är meriterande om du har erfarenhet av reparation och löpande underhållsarbete. * Erfarenhet från industri, processindustri eller liknande är en merit men inget krav. * Du har en vana av att arbeta med datorer. * B-körkort är ett krav för denna tjänst. * Truckkort är en merit men inget krav. Du är genuint intresserad av industriell tillverkning och erfarenhet från beläggningsbranschen är meriterande. Lägst gymnasieutbildning eller likvärdigt, gärna med inriktning mot industri, process eller maskin. Intresse för produktion, teknik och mekanik är önskvärt för att hantera arbetsuppgifterna på ett bra sätt. Du uppskattar alla delar av produktutveckling, från själva tillverkningen till provtagning och slutligen färdig produkt. Du behöver vara serviceinriktad, praktiskt lagd och tycka om att ha kontakt med kunder. Du trivs med att ha och ta eget ansvar, samt med självständiga arbetsuppgifter med hög frihetsgrad. Denna tjänst innebär skiftgång där du både kommer att arbeta förmiddag- och eftermiddag/kvällsskift. Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse men gärna under mars, senast början av april. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Urval och intervjuer genomförs löpande. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast 5 september. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Ramadhani Hakizimana, ramadhani.hakizimana@svevia.se För frågor om processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

”Här får du vara nära verksamheten i dag och samtidigt forma HR-arbetet för morgondagen”  Vad krävs för att skapa trygga ledare, engagerade medarbetare och en organisation som står väl rustad inför framtiden? Det är frågor som står högt på agendan hos Elon Group. Nu förstärks HR-funktionen med ytterligare en HR Business Partner som får en viktig roll i det fortsatta arbetet. Det här är en roll för dig som trivs med bredden inom HR. Du vill finnas nära cheferna när vardagen kräver snabba beslut, svåra samtal eller stöd i arbetsrättsliga frågor. Samtidigt lyfter du blicken och arbetar med frågor som kompetensförsörjning, succession, ledarskap och utvecklingen av HR:s arbetssätt. Nära verksamheten och ledarna En stor del av uppdraget handlar om ledarstöd och chefscoachning. Elon arbetar aktivt med att utveckla ledarskapet i organisationen, bland annat genom ledarskapsutbildningar och återkommande ledarforum. Ambitionen är att skapa trygga ledare som känner sitt mandat, tar ansvar och har rätt förutsättningar att leda sina team. Som HR Business Partner blir du ett nära stöd och bollplank till cheferna. Ibland handlar det om att coacha en chef inför ett utmanande samtal. Ibland om en rekrytering, ett anställningsavtal eller en arbetsmiljöfråga. Och ibland behöver du sätta dig ner med verksamheten och fundera över vilken kompetens som behövs längre fram. Det är just kombinationen som präglar rollen. Du behöver trivas lika bra i det konkreta HR-arbetet som i de mer långsiktiga frågorna kring människor, ledarskap och verksamhet. Från idé till något som faktiskt fungerar Hos Elon finns redan många HR-processer och strukturer på plats. Nästa steg handlar därför både om att fortsätta utveckla dem och om att säkerställa att det som beslutas faktiskt landar i verksamheten. Det gör genomförandekraft viktig. Du är inte den som nöjer dig när en ny process är framtagen eller ett initiativ är sjösatt. Du följer upp, håller i och ser till att arbetet kommer hela vägen fram. Samtidigt är arbetet med HR-data och KPI:er under utveckling. För dig som tycker om att kombinera människor och verksamhet med analys finns därför möjlighet att bidra med ett mer faktabaserat perspektiv. Det kan handla om allt från KPI-uppföljning till sammanställningar inför lönerevision och andra beslutsunderlag. Är du rätt person för Elon? Då hoppas vi att du skickar in en ansökan! Exempel på arbetsuppgifter: Vara ett nära HR-stöd och bollplank till chefer i verksamheten. Driva och stötta i arbetsrättsliga frågor, fackliga förhandlingar och samverkan. Arbeta med rekrytering, anställningsfrågor och andra delar av det löpande HR-arbetet. Bidra till utvecklingen av ledarskap och medarbetarskap. Planera och genomföra ledarforum och andra ledaraktiviteter. Arbeta med arbetsmiljöfrågor och vidareutveckla befintliga HR-processer. Ta fram, analysera och följa upp HR-data och KPI:er. Driva utvecklingsinitiativ från idé till implementering och uppföljning. Ett Elon Elon Group vill vara en arbetsplats där långsiktiga relationer, faktabaserade beslut, integritet och öppenhet präglar vardagen. Butiker, kontor och logistik är delar av samma lag, med en gemensam ambition att skapa engagemang, jämlika förutsättningar och hållbar affärsutveckling. Elons butiker drivs av entreprenörer med lokal kunskap under ett gemensamt varumärke. Sortimentet omfattar allt från vitvaror, kök och belysning till mindre hushållsprodukter. I koncernen finns även de egna varumärkena Elvita och Canvac. Hos Elon får du arbeta i en miljö med tydligt ansvar, utvecklande uppdrag och goda möjligheter att växa. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete, inklusive kvalificerat chefs- och ledarstöd. Goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar. Erfarenhet av att arbeta med HR-frågor på både operativ och strategisk nivå. Som person är du trygg och tydlig och vågar stå för din bedömning även när frågorna är komplexa. Samtidigt är du lyhörd och smidig i samarbetet och har lätt för att skapa förtroende hos människor omkring dig. Du trivs i en föränderlig verksamhet där tempot kan vara högt och flera frågor behöver hanteras parallellt. Med ett strukturerat och analytiskt arbetssätt har du förmågan att se HR-frågorna ur ett verksamhets- och affärsperspektiv och skapa trygghet även när förutsättningarna förändras. Du är uthållig i ditt arbete och ser till att det du påbörjar också implementeras, följs upp och slutförs. Information och ansökan Tveka inte att skicka in din ansökan, eller kontakta ansvarig rekryteringskonsult så berättar vi mer om rollen och sammanhanget. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I den här rekryteringen har kunden valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Jenny Berg: jenny.berg@axoconsulting.se 0720-74 19 99. AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Var med och skapa Sveriges bästa tandvård tillsammans med oss! 💙 Hos oss på Smile får du chansen att vara med och skapa Sveriges bästa tandvård. Här får du gehör för dina tankar och idéer – i teamet, på kliniken och i hela Smile. Vi erbjuder en hälsosam och trygg arbetsmiljö där varje medarbetare får möjligheten att växa. Vi sätter kvaliteten och patientens behov i fokus genom utbildning och personlig utveckling. Med vår prestigelösa ledarstil och starka teamanda kommer du att känna dig hörd, uppskattad och delaktig. Hos Smile skapar vi en hållbar framtid där varje medarbetare bidrar till vår gemensamma framgång - Vi vet att vi är bäst tillsammans! Till Smiles fina klinik i Örebro Stortorget söker vi nu en tandsköterska. Här blir du en del av härligt team bestående av 20 anställda. Vi ser alla mycket fram emot att välkomna en ny kollega! Vilka är Smile? 🌎 Sveriges största privata tandvårdskedja - det är viktigt för oss att finnas tillgängliga för våra patienter i hela landet - inte begränsa oss till varken små- eller storstad. 👨‍⚕️ Över 65 kliniker och 1100 medarbetare. Här får du bli en del av ett stort nätverk och vår bredd ger stora möjligheter för både utbildning och personlig utveckling. 💙 Collaboration, Care & Entrepreneurship - vår värdegrund. 😃 Vår vision - friska leenden i hela Sverige! Här siktar Smile på att verka för friska patienter i hela landet och skapa varma leenden hos våra medarbetare genom vår unika kultur. 🙌 Tillsammans med våra systerorganisationer inom Colosseum Dental Group erbjuder vi tandvård för fler än 3 miljoner patienter i 11 länder i Europa. Att arbeta som tandsköterska hos Smile Tandvård Som tandsköterska kommer du att ha det övergripande serviceansvaret inom teamet. Du assisterar en tandläkare i den planlagda verksamheten och säkerställer att kvalitetsrutiner följs. På Smile ger vi dig utvecklingsmöjligheter genom att bland annat jobba delegerat. Därför ser vi att du som anställs tycker detta är roligt, vill lära och utvecklas. Några av dina arbetsuppgifter: * Assistera tandläkare i den planlagda verksamheten, med fokus på protetik och estetisk tandvård * Utföra röntgen * Digital avtryckstagning med hjälp av 3shape * Möjlighet att arbeta med Invisalign I rollen som tandsköterska arbetar du även vid behov i team service vilket är receptionen på Smile. Som team servicemedarbetare kommer du att arbeta med att välkomna våra patienter till kliniken och ge dem den bästa bemötande. I detta kan även arbetsuppgifter som att administrera tidböcker i samarbete med våra behandlare samt andra administrativa uppgifter så som fakturering och beställningar tillkomma. Vem söker vi? Smile Tandvårds medarbetare är avgörande för vår framgång. Därför är din inställning och personlighet A & O för oss. Som tandsköterska och en del av team service ser vi att du älskar service, precis som vi gör. Du är dessutom entusiastisk, social och ödmjuk i din framförhållning. På Smile är vi ett lag, och vi är bäst tillsammans, därför ser vi att du är samarbetsorienterad och prestigelös. För oss är inte antal års erfarenhet det viktigaste - utan din inställning att vilja växa, lära och utvecklas med oss på Smile. Utöver ovan kompetenser ser vi att du: * Är utbildad tandsköterska * Talar & skriver god svenska * Har du tidigare jobbat delegerat är det ett stort plus Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Tjänsten inleds med en provanställning. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så välkommen med din ansökan redan idag. Ansökan och frågor Vill du också vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa tandvård? Då tror vi att den här tjänsten kan vara något för dig! Du skickar in din ansökan genom vårt ansökningsformulär, så återkommer vi till dig via mail eller telefon för återkoppling så snart vi har möjlighet. Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Därför använder vi oss utav arbetspsykologiska tester, kompetensbaserade intervjuer och bakgrundskontroll i våra rekryteringsprocesser. Här på vår karriärsida kan du läsa mer om stegen i vår kompetensbaserade rekryteringsprocess. I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroll via Verifiera i samband med referenstagning.  Har du specifika frågor är du varmt välkommen att kontakta platschef, och din närmsta chef, Linda Edner: linda.edner@smile.se alternativt ansvarig rekryterare för processen: Stina Zillén: stina.zillen@smile.se Smiles erbjudande 🦷 Odontologi - kärnan i allt vi gör! Här erbjuder vi dig en arbetsplats med odontologi och kvalité som kärna i vår kultur med stark gemenskap. 👩‍⚕️ Vill du ta del av medarbetarberättelser och lära känna några av våra stjärnor? Läs mer HÄR. 🚀 En av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 & 2026 enligt Great Place to Work! Läs pressmeddelandet HÄR. 🏆 Vi vill vara branschens bästa arbetsgivare. Därför är vi extra stolta över att ha fått ta emot utmärkelserna Årets Karriärföretag 2024, 2025 & 2026 samt Great Place to Work. HÄR kan du läsa mer om dessa utmärkelser. 💡 Vi älskar kompetensutveckling! Hos oss är utveckling A & O. Därför är vi stolta över de utbildnings- och utvecklingsmöjligheter vi erbjuder våra medarbetare. Läs mer HÄR. 🎉 Vi firar framgångar! Och vi har självklart goda villkor och förmåner för att du är viktig för oss. Läs mer om vårt erbjudande till dig HÄR.

ÄR DU SUGEN PÅ NYA UTMANINGAR, EN KARRIÄR INOM RESTAURANGBRANSCHEN OCH ETT FÖRETAG DÄR DET GÅR SNABBT ATT VÄXA? DÅ HAR DU KOMMIT RÄTT! VILKA ÄR BRÖDERNAS?  Brödernas bedriver med framgång sin verksamhet i hela Sverige från Umeå i norr till Malmö i söder. Brödernas expanderar i en rasande takt med visionen att bli känt även utanför Sveriges gränser. Vår ambition är att Brödernas ska associeras med god kvalité och fantastisk service. Vi har idag över 90 öppnade enheter i Sverige och vi öppnar nya enheter varje månad.  Det viktiga för oss är att oavsett vilket mål du har för framtiden så har vi garanterat en plats för dig. Hos oss är det dina egna ambitioner och resultat som avgör hur långt du kan gå. Vad innebär jobbet som Servicepersonal hos oss? I tjänsten ingår det att vara ansiktet utåt. Dina arbetsuppgifter består av att välkomna gäster, ta emot beställningar i kassan eller vid bordet, servera mat och dryck, se till att gästerna är nöjda och lämnar restaurangen med gott humör. I arbetsuppgifterna ingår också att öppna och stänga samt säkerställa en ansvarsfull alkoholservering. Vem är du? Som person har du god arbetsmoral, är en social person och tycker om att ha kontakt med människor. Du är samarbetsvillig och trevlig. Du har ett öga för vad du behöver prioritera och tar självständiga beslut i ditt arbete. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en fartfylld arbetsplats som är mitt under en stor expansion vilket innebär mycket goda möjligheter till att utvecklas med företaget. Rekryteringsprocessen  När du har sökt tjänsten så kommer du att få tillgång till en länk för en digital intervju med roboten Hubert som tar ca 20 - 30 minuter. Syftet med att Hubert-intervjun är vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Vi ser gärna att du svarar på denna inom 48 - 72 timmar för att snabbt komma vidare i processen. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://my.hubert.ai/advice-before-hubert-interview/sv-se Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare om du blir aktuell för en andra intervju.  Vi ser fram emot att höra från dig! Intervjuer sker löpande så tveka inte! Sök! Are you eager for new challenges, a career in the restaurant industry and a company where you can grow fast? Then you have come to the right place! Who are the Brödernas? Brödernas successfully conducts its operations throughout Sweden from Umeå in the north to Malmö in the south. Brödernas are expanding at a rapid pace with the vision of becoming known even outside Sweden's borders. Our ambition is for Brödernas to be associated with good quality and fantastic service. We currently have over 80 opened units in Sweden and we open new units every month. The important thing for us is that no matter what goal you have for the future, we have guaranteed a place for you. With us, it is your own ambitions and results that determine how far you can go. What does the job as a Service Personnel with us mean? The service includes being the face outwards. Your duties consist of welcoming guests, taking orders at checkout or at the table, serving food and drink, making sure guests are happy and leaving the restaurant in a good mood. The tasks also include opening and closing and ensuring responsible alcohol serving. Who are you? As a person, you have a good work ethic, are a social person and enjoy having contact with people. You are cooperative and nice. You have an eye for what you need to prioritize and make independent decisions in your work. What do we offer? We offer a fast-paced workplace that is in the middle of a major expansion, which means very good opportunities to develop with the company. The recruitment process Once you have applied for the job, you will have access to a link for a digital interview with the robot Hubert, which takes about 20-30 minutes. The purpose of the Hubert interview is to give all candidates the opportunity to tell more about themselves and for us to ensure that all candidates are judged in the same way, regardless of gender, age and ethnicity. We are happy to see that you respond to this within 48 - 72 hours to quickly move forward in the process. You will then be contacted by one of our recruiters if you become relevant for a second interview. We look forward to hearing from you! Interviews are ongoing, so do not hesitate! Apply!

VILL DU LEDA PRODUKTIONEN I NÅGRA AV SVERIGES VIKTIGASTE ELKRAFTSPROJEKT? Linjemontage är en av Sveriges ledande aktörer inom elkraftentreprenader. Vi bygger, förstärker och förnyar kraftförsörjningsanläggningar från 0,4 kV till 400 kV – från transformatorstationer och kraftledningar till tekniska systemlösningar inom exempelvis reläskydd, fjärrkontroll och elkraftteknik. Våra kunder är bland annat elnätsägare, industrier, kommuner, statliga förvaltningar och större energibolag. Linjemontage har kontor och verksamhet över hela Sverige samt i Norge och Kroatien. Vi är drygt 400 medarbetare och sedan 2019 är Linjemontage en del av Kalpataru Projects International Ltd. Nu söker vi erfarna och engagerade seniora platschefer som vill stärka vårt team i mellersta och södra Sverige. Du kommer att arbeta inom affärsområdet Transmission, där vi driver komplexa projekt inom stam-, region- och distributionsnät. Är du en tydlig, modig och affärsmässig ledare som trivs nära produktionen och vill vara med och bygga framtidens energiinfrastruktur? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. OM ROLLEN Som senior platschef har du en central roll i genomförandet av våra projekt. Du leder och samordnar arbetet på site från byggstart till överlämnande och säkerställer att produktionen bedrivs säkert, effektivt och enligt uppsatta mål för tid, ekonomi, kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du arbetar nära projektledaren och har ett tydligt ansvar för den dagliga styrningen av produktionen. Rollen innebär att du leder projektteamet på plats, samordnar interna resurser och underentreprenörer, följer upp framdrift och säkerställer att arbetet utförs enligt kontrakt, tidplan, arbetsberedningar, tekniska krav och gällande rutiner. Du blir en viktig länk mellan projektledning, arbetsledning, montörer, underentreprenörer, kund och andra intressenter. Rollen kräver därför ett tydligt ledarskap, god planeringsförmåga och förmåga att skapa struktur och framdrift i komplexa projektmiljöer. Du arbetar nära projektledaren och är organisatoriskt underställd denne. Rollen innebär inget formellt personalansvar, men du har ett tydligt ledaransvar i projektets genomförandefas. Hos oss får du ett varierande arbete med stort eget ansvar där arbetsuppgifterna anpassas efter projektens omfattning, komplexitet och aktuella fas. Dina huvudsakliga ansvarsområden är: * Leda, planera och samordna produktionen på site. * Säkerställa att projektet genomförs enligt tidplan, budget, tekniska krav och kontrakt. * Samordna interna montörer, arbetsledning, underentreprenörer och leverantörer. * Följa upp produktionens framdrift, resurser, hinder och risker. * Arbeta aktivt med arbetsmiljö, kvalitet, miljö och säkerhet i den dagliga produktionen. * Delta i produktionsplanering, arbetsberedningar, riskbedömningar och uppföljningsmöten. * Bidra till prognosarbete, ekonomisk uppföljning och rapportering. * Ha löpande dialog med projektledare, kund, underentreprenörer och andra intressenter. * Medverka i anbudsarbete och produktionsplanering inför kommande projekt. VEM ÄR DU? Vi söker dig som trivs med att leda produktion i fält och som har förmåga att skapa ordning, framdrift och engagemang i projekt med många gränssnitt. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och van att fatta beslut nära produktionen. Du kombinerar ett starkt säkerhetsfokus med affärsmässighet, struktur och god samarbetsförmåga. Du är en person som ser helheten, men som samtidigt har förmåga att följa upp de detaljer som påverkar tid, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du trivs i ett entreprenörsdrivet bolag med korta beslutsvägar och uppskattar att få stort eget ansvar i komplexa projektmiljöer. Vi tror att du har: * Erfarenhet av att leda produktion i större/komplexa entreprenadprojekt, i rollen som platschef, produktionschef, senior arbetsledare eller motsvarande. * Erfarenhet från elkraft, infrastruktur, mark- och anläggning. * God förståelse för produktionsplanering, resursstyrning, KMA-frågor och uppföljning. * Erfarenhet av att styra egna yrkesmedarbetare, underentreprenörer och leverantörer. * Kunskap om entreprenadjuridik - AB04, AMA/MER samt praktisk tillämpning av entreprenadvillkor. * Förmåga att planera, organisera, prioritera och följa upp produktionen på ett strukturerat sätt. * Teknisk högskoleutbildning, annan relevant utbildning och/eller lång erfarenhet i branschen. * God kommunikativ förmåga på svenska och engelska. * Goda kunskaper i Microsoft 365. * Erfarenhet av tidplaneringsverktyg, exempelvis Microsoft Project eller PowerProject. * B-körkort. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda människor i projekt. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av: * Kraftledningsentreprenader, stationsprojekt eller linjebyggnation. * Utbildning inom och erfarenhet av ESA, EBR. * Tillståndsfrågor, markåtkomst och arbete i projekt med många externa intressenter. * Offentliga beställare och komplexa entreprenadkontrakt. * Projekt i partnering / samverkan med kund. PLACERINGSORT OCH RESOR Vi är verksamma i hela Sverige, vilket innebär att resor och övernattningar i tjänsten förekommer i stor utsträckning. Placering är flexibel och kan utgå från något av våra kontor runt om i landet eller enligt överenskommelse från hemmet. VI ERBJUDER Hos oss får du mer än ett spännande jobb. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor med kollektivavtal och tjänstepension, generöst friskvårdsbidrag, privat sjukvårdsförsäkring, arbetstidsförkortning, flexibla arbetstider, kontinuerlig kompetensutveckling och vinstdelning. FUNDERINGAR? Du är varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Gustav Selberg på gustav.selberg@linjemontage.se eller 070-083 16 37 om du vill veta mer om tjänsten eller bara vill ha en öppen dialog kring en gemensam framtid. Och du – följ oss gärna på LinkedIn. Vi sköter rekryteringen själva Vi uppskattar alla erbjudanden om hjälp med rekrytering, men vi har valt att hantera denna process internt. Vi ber därför vänligen att inga externa rekryteringsföretag kontaktar oss angående denna annons. Tack för förståelsen!

Indoor är ett teknikföretag som har funnits sedan 1990. Företaget kombinerar hög teknisk kompetens med lokal närvaro och långsiktiga kundrelationer. Med fokus på kvalitet, hållbarhet och energieffektivisering hjälper Indoor sina kunder att skapa drift- och energieffektiva anläggningar. Verksamheten bygger på värderingarna lagspel, engagemang och ägarskap, och ambitionen att vara en långsiktig och engagerad partner till sina kunder. Är du redo att ta klivet in i en framtidsbransch som ständigt utvecklas?  Genom PNs samarbete med Indoor får du den perfekta kombinationen av teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet, allt du behöver för att vara fullt rustad inför en trygg och spännande karriär. Ta chansen och kickstarta din framtid som Kyltekniker sök idag! Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen för andra gången detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Via vår satsning formar vi nästa generations Kyltekniker. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Kyltekniker.  Du kommer sedan att bli antälld via Professionals Nord och arbeta som konsult hos Indoor under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Indoor, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli Indoors nästa Kyltekniker! Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Kylteknik  Ellära Rörsystem och systemuppbyggnad  Köldmedier och F-gas förordningen  Kylcertifikat kategori 1    Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Uppstartsevent: 21 september  Introduktion: 21 september – 22 januari (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos Indoor: 25 januari  Omfattning: Heltid  Plats: Linköping + distans  Arbetsort efter avslutad satsning: Örebro Om Indoor: Indoor är ett teknikföretag som hjälper sina kunder att skapa mer energieffektiva fastigheter genom tjänster inom kyla, värme, ventilation samt styr- och reglerteknik. Företaget har funnits sedan 1990, har cirka 200 medarbetare och servar över 10 000 fastigheter runt om i Sverige. Med bred teknisk kompetens och lokal närvaro arbetar Indoor utifrån visionen att skapa Sveriges mest energieffektiva fastigheter. Information om tjänsten Som Kyltekniker hos Indoor blir du en del av serviceavdelningen som består av 8 teknikers. I rollen kommer du att ha mycket kontakt med kunder och arbeta med det mesta inom kyla, allt från underhåll, service och ombyggnationer till utredningar, felsökningar och åtgärdsförslag på kundernas olika anläggningar. Varje åtagande varierar i omfattning och du kommer arbeta i många olika typer av miljöer, exempelvis mindre restaurangkök till stora industrier eller fastighetsbolag. I tjänsten ingår även mycket dokumentation och rapportering i system.   Du ansvarar för dina egna kunder och får stor frihet i rollen samtidigt som du har nära stöd från kunniga kollegor med bred kompetens inom olika områden. För att ge dig rätt förutsättningar i rollen kommer du initialt att arbeta nära en erfaren kollega för att successivt lära känna organisationen, kunderna och de olika typer av anläggningar ni arbetar med. Du får tillgång till bil och kommer själv åka ut till dina kunder på jobb när du har kommit in i rollen. Vi söker dig som Fyllt 18 år eller är äldre Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Stort intresse för att göra ett karriärbyte till Kyltekniker Innehar B-körkort Har godkända tester (MAP & Matrigma) Godkänd bakgrundskontroll Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionsperioden och i som Kyltekniker hos Indoor. Därför tror vi att du är ansvarstagande, initiativrik och trivs med frihet under ansvar. Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och har intresse för bygg, teknik och montage. Du arbetar noggrant med fokus på kvalitet, säkerhet och precision. För att trivas i rollen ser vi att du är social, prestigelös och har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och andra yrkesgrupper, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Vi ser gärna att du vill utvecklas långsiktigt, lära dig nya moment och ta ansvar för din egen utveckling. Med rätt driv finns goda möjligheter att växa vidare inom Indoor. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Indoor. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Kyltekniker. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till en personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå bakgrundskontroll med belastningsregister och kreditupplysning.   START: 25 januari 2027 OMFATTNING: Heltid  STAD: Örebro URVAL: Sker löpande  KONTAKT: Linnéa Grass Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: Info@pn.se

VILL DU BLI EN AV DE VIKTIGASTE PERSONERNA I EN ANNAN MÄNNISKAS LIV? Vi söker en personlig assistent till vår son som är en energifylld, nyfiken och levnadsglad kille med omfattande, icke-verbal autism. Han behöver en trygg, stabil och erfaren person som kan skapa struktur, bygga förtroende och hjälpa honom att kommunicera och utvecklas. Ibland kan vardagen innebära starka känslouttryck och utmanande beteenden. Då är det viktigt att du kan behålla lugnet, förstå beteenden som kommunikation och arbeta lågaffektivt och respektfullt.   ARBETET INNEBÄR BLAND ANNAT ATT: stödja kommunikation och samspel följa fungerande rutiner och struktur stötta vid återhämtning och hantera intryck förebygga och hantera utmanande situationer genom ett lågaffektivt och respektfullt bemötande Framför allt handlar arbetet om relationen,att lära känna vår son, förstå hans signaler och bli en person han känner sig trygg med.   VEM ÄR DU? Det här är ett uppdrag som kräver erfarenhet. Du behöver tidigare ha arbetat med personer med autism eller andra omfattande funktionsnedsättningar och ha en trygg grund i ditt bemötande. Vi söker dig som: har erfarenhet av autism eller andra omfattande funktionsnedsättningar har erfarenhet av lågaffektivt bemötande är lugn, trygg, tålmodig, och uthållig ser beteenden som kommunikation och söker lösningar talar svenska obehindrat   ARBETSTID OCH TJÄNSTGÖRINGSGRAD Tjänsten startar som extra vid behov med möjlighet till fasta arbetspass på sikt. Arbetstiden är inledningsvis främst: lov och helger dagtid vissa vardagskvällar, fördelade över veckans olika dagar   DET HÄR ERBJUDS DU Vivida står för kvalitet. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra och känna stolthet i din yrkesroll. Som personlig assistent har du ett givande arbete där du är mycket viktig för en annan människa. Du får stöd av oss som arbetsgivare och möjlighet till personlig utveckling genom dina arbetsuppgifter och utbildning. Att vara anställd på Vivida innebär en trygghet genom kollektivavtal, marknadsmässig lön, pension, försäkringsskydd, schyssta semestervillkor och friskvårdsbidrag. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra – våra medarbetare är det viktigaste vi har! LÖN På Vivida får du som assistent en fast grundlön per timme + semesterersättning samt eventuell OB-ersättning. Kollektivavtal finns. TILLTRÄDE Enligt överenskommelse ANSÖKAN Sista ansökningsdag är 2026-10-10. Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, så tveka inte att skicka in din ansökan! När du skickat in din ansökan kan du i vissa rekryteringar bli ombedd att svara på kompletterande frågor via video. Då får du ett mail med frågorna från invitations@recright.com. Håll även utkik i din skräppost om mailet skulle ha hamnat där. UTDRAG UR BELASTNINGSREGISTRET Enligt lag krävs utdrag ur Polisens belastnings- & misstankeregister vid arbete med minderåriga kunder (under 18 år). Vivida har därutöver som policy att alltid begära utdrag från samtliga personliga assistenter, i syfte att säkerställa våra kunders trygghet och kvaliteten i assistansen. Därför vill vi gärna att du som blir kallad på intervju tar med aktuellt belastningsregister som inte är mer än 6 månader gammalt. Ansökan om registerutdrag får du via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Om du söker arbete hos en barnkund väljer du: Arbete med barn enligt LSS Om du söker arbete hos våra vuxna kunder väljer du: Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning   Om Vivida Vivida Assistans är en assistansanordnare som funnits sedan 2004. Med gedigen erfarenhet och trygg arbetsledning erbjuder vi en komplett helhetslösning för våra kunders assistans. Vi finns i hela landet och är en arbetsgivare som värnar om våra medarbetare på riktigt. Våra kunder har även tillgång till kvalificerad juridisk kompetens. Vår verksamhet bygger på en stark värdegrund, för vilken vi tilldelats den högsta R-licensen i etiskt företagande. Vi har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna.  Läs mer om oss: vivida.se YouTube Instagram Facebook LinkedIn Tiktok

HJÄLP VÅRA KUNDER ATT GÅ FRÅN INFORMATION TILL HANDLING Tycker du om att se andra lyckas? Är du bra på att skapa förtroende, se nästa steg och få saker att hända? Kan du rekommendera en väg framåt – och samtidigt vara prestigelös nog att lyssna och tänka om? Då kan du vara den Customer Success Manager vi söker till Spintr. Spintr är ett modernt intranät för verksamheter där många medarbetare inte sitter vid en dator – butiken, depån eller anläggningen. Vi samlar nyheter, kunskap och utbildning i en mobil medarbetarupplevelse som knyter ihop huvudkontor, arbetsställen och bolag. Idag används vi av bland andra Gekås Ullared, OKQ8 och Panduro. Som Customer Success Manager ansvarar du för att våra kunder får verklig och långsiktig nytta av Spintr – från onboarding och etablering till adoption, förnyelse och expansion. I ROLLEN ÄR RELATIONEN GRUNDEN OCH KUNDVÄRDET VISAR VÄGEN Du ansvarar för en egen kundportfölj och blir en nära rådgivare till både beslutsfattare och de personer som arbetar praktiskt i plattformen. Du är nyfiken på hur kundens organisation fungerar, vad den vill åstadkomma och vad som kan stå i vägen – och utifrån det skapar du struktur, rekommenderar nästa steg och ser till att arbetet fortsätter framåt. En dag leder du en workshop inför en lansering. Nästa dag analyserar du användningen hos en kund, hjälper en administratör med en konfiguration eller för viktiga kundinsikter vidare till produktteamet. Du arbetar självständigt och tar egna initiativ, men samarbetar nära Amanda, VP Customer Experience, och kollegor inom CS teamet men även försäljning, produkt och utveckling. DET HÄR KOMMER DU ATT GÖRA * leda onboarding, implementationer, lanseringar och andra kundprojekt * ta fram kundplaner med mål, aktiviteter, ansvar och uppföljning utifrån kundens verksamhet och utmaningar * följa användning och kundutveckling för att tidigt se behov, risker och möjligheter * hålla utbildningar, workshops, presentationer och webbinarier * hjälpa kunderna att utveckla sin kommunikation, kunskapsdelning, utbildning och sina arbetssätt * förbereda och driva förnyelser samt identifiera relevanta möjligheter till vidareutveckling * föra in kundernas perspektiv i vårt arbete med produkt, erbjudande och arbetssätt Starkt kundägarskap betyder inte att du gör allt själv – det betyder att du håller ihop helheten, involverar rätt personer och tar ansvar för att kunden kommer vidare. I ROLLEN SOM CUSTOMER SUCCESS MANAGER HOS OSS Du är relationsskapande och förtroendeingivande, men vågar utmana när kunden behöver prioritera annorlunda. Du lyssnar innan du rekommenderar, är personlig, prestigelös och har nära till skratt. Samtidigt är du självgående: när du ser ett behov, en risk eller en möjlighet tar du initiativ och driver arbetet framåt. Du uppskattar ordning men kan hantera att alla processer ännu inte är färdigbyggda. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN TROR VI ATT DU HAR * flerårig erfarenhet av Customer Success, Account Management, implementation, projektledning eller annat konsultativt kundarbete * erfarenhet av en digital produkt eller tjänst, gärna inom B2B SaaS * förmåga att äga och utveckla flera kundrelationer parallellt * vana att leda möten, utbildningar, workshops eller kundprojekt * god affärsförståelse och ett strukturerat sätt att planera, prioritera och följa upp * teknisk nyfikenhet – du ska inte vara utvecklare, men du vill kunna sätta dig in i frågor om exempelvis behörigheter, informationsstruktur, konfiguration, integrationer och SSO * mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska – majoriteten av våra kunder är svensktalande och utbildningar och workshops hålls oftast på svenska, samtidigt som engelska används i verktyg och delar av vår kommunikation Det är meriterande om du har arbetat med internkommunikation, intranät eller digitala arbetsplatser, med förändringsledning eller användaradoption, med organisationer som har många platser och medarbetare ute i verksamheten, eller med förnyelser, retention och utveckling av befintliga kunder. Du behöver inte checka av varje punkt. Din förmåga att förstå kunder, ta ansvar och lära dig väger minst lika tungt som din nuvarande titel. VAD VI ERBJUDER SOM EN DEL AV OSS I CX-TEAMET * Central roll i ett etablerat SaaS-bolag under tillväxt, med stort eget ansvar och tydliga mål * Egen kundportfölj och möjlighet att vara med och utveckla hur vi arbetar med Customer Success * Nära tillgång till produkt, utveckling, försäljning och ledning – dina kundinsikter påverkar direkt * Hybridarbete med bas i Örebro, vilket i praktiken betyder 51% kontorstid * Generöst friskvårdsbidrag eller medlemskap hos ACTIC Praktisk information Heltidstjänst (100%) med start enligt överenskommelse. Resor, kundmöten och event förekommer. Välkommen in med din ansökan 💜 Vi granskar ansökningarna löpande och kontaktar intressanta kandidater för en kort telefonavstämning. Går du vidare får du träffa din blivande chef och potentiella kollegor, genomföra ett arbetsprov och avslutningsvis prata med vår VD Daniel. Referenstagning sker senare i processen.

Gillar du utveckling och samarbete? Vill du arbeta i en flexibel och omväxlande arbetsmiljö där du får använda både din kompetens och dina personliga styrkor? Brinner du för att samverka över gränser och bidra till ett gott samarbete? Då kan Varberga vårdcentral vara arbetsplatsen för dig! En av våra barnmorskor går hem på föräldraledighet, därför har vi nu ett vikariat på en spännande arbetsplats där du som barnmorska får vara en viktig del av ett engagerat team. Här är samarbete, omtanke och en positiv arbetsmiljö våra ledord. På Varberga vårdcentral kommer du att få en varierad arbetsdag, där du får möjlighet att arbeta självständigt och ta eget ansvar - samtidigt som du alltid har styrkan av kollegor som stöttar dig. Varberga vårdcentral är en medelstor och trivsam arbetsplats med cirka 50 anställda och drygt 10 100 listade patienter. Vi är en arbetsplats där vi värdesätter både professionell kompetens och personliga egenskaper som skapar ett bra arbetsklimat. Du kommer att vara en del av Varberga familjecentral och ha tätt samarbete med BVC och kommunens personal kring de familjer som går på Varberga familjecentral. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team på Varberga vårdcentral. Här får du möjlighet att växa och utvecklas i ett stödjande och energifyllt arbetsklimat. Arbetsuppgifter Vi erbjuder en flexibel och utvecklande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Dina arbetsuppgifter består i huvudsak av graviditetsövervakning, preventivmedelsrådgivning/förskrivning, gynekologiska hälsokontroller, telefonrådgivning och föräldragrupper. Arbetsuppgifterna är varierande med goda möjligheter att arbeta självständigt, samtidigt som vi alltid jobbar som ett team. Vi har ett arbetsklimat präglat av skratt, energi och omtanke om varandra. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Du brinner för samarbete och trivs med att arbeta tillsammans med andra professioner. Du är flexibel, ansvarsfull och tycker om att ta egna initiativ. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du en teknisk problemlösare som vill utmanas i ditt arbete och göra skillnad i andra människors vardag? Tycker du om ett varierat arbete med mycket kundkontakt både i butik och på fält? Då kan det vara dig vi söker som vår nya servicetekniker/butikssäljare! Arbetsuppgifter Rollen kombinerar fältservice och försäljning. Du kommer serva kunder ute i fält med en av våra servicebussar med upptagningsområde Örebro och Hallsberg med omnejd varvat med personlig försäljning över disk inne i vår butik i Hallsberg. Ditt jobb är att på ett ödmjukt och professionellt sätt finna den bästa lösningen för varje enskild kund. SlangExpress är Hydroscands mobila slangservice, där vi tillverkar och byter slang på plats hos kunden. Tjänsten som servicetekniker är väldigt varierad där ingen dag är den andra lik. Arbetet kan innefatta allt ifrån ett byte av en trasig hydraulslang på en grävmaskin ute i fält, till förebyggande underhåll vid planerade driftstopp på industrier. Som butikssäljare tar du emot kunder som kommer till butiken och hjälper till med den dagliga driften vilket inkluderar hantering av inkommande förfrågningar, materialanskaffning och orderhantering samt att hålla ordning och fylla på i hyllor. På sikt kan tjänsten även komma att innefatta beredskapsarbete, där dygnet runt-passning av telefon ingår under schemalagda veckor. Vi erbjuder En rolig och varierande arbetsmiljö med en familjär känsla där vi hjälps åt. Du får stor frihet under ansvar med chans att hitta nya införsäljningsmöjligheter av våra produkter och tjänster. Vi på Hydroscand värnar om våra medarbetare och erbjuder olika interna produktutbildningar samt kompetensutveckling. Som ny servicetekniker på Hydroscand får du inledningsvis åka med en erfaren kollega. Du får även genomgå grundläggande säkerhetsutbildningar såsom Säkerhet hydraulik, Arbete på väg och Fallskyddsutbildning. Hos oss får du ett omväxlande arbete med mycket kundkontakt och goda utvecklingsmöjligheter, på ett svenskt familjeföretag som är verksamt i 20 länder globalt. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att skruva och meka, gärna med hydraulik- och/eller fordonsteknisk bakgrund. Erfarenhet som servicetekniker, mekaniker eller montör är meriterande. För att trivas i rollen bör du vara stresstålig, uppskatta en varierande vardag och vara serviceinriktad. B-körkort är ett krav. Hydroscand arbetar aktivt för att främja mångfald i alla led och strävar efter en jämnare könsfördelning inom företaget. Därför uppmuntrar vi en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Är du intresserad? För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Joakim Juhlin (Servicechef) på telefon: 019-165 221 Sista ansökningsdag är den 28 september 2026 men urval sker löpande, dröj därför inte med din ansökan. OBS! Ansökning sker via vår karriärsida (ansökning via e-post undanbedes). Vi avböjer, vänligt men bestämt, kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. För mer företagsinformation, vänligen besök hydroscand.se

YARDER PÅ JUMPYARD ÖREBRO Är du en energispridare som älskar att få andra att le? Hos oss på JumpYard handlar allt om rörelseglädje, energi och att skapa WOW-upplevelser för våra gäster . Vi letar nu efter Yarders till vårt team i Örebro. Är du redo att bli en del av vår #seriouslyfun-värld? OM JUMPYARD – MER ÄN BARA TRAMPOLINER! Sedan vi öppnade vår första park i Barkarby 2017 har vi vuxit snabbt – idag finns vi i Sverige, Norge, Danmark, Spanien, Portugal och Tyskland. Hos oss får gästerna uppleva en actionfylld mix av: * Clip ‘N Climb * Sky Rider * Valo Jump * Ninjabanor * Gokart …och självklart massor av trampoliner! Vår vision är enkel men kraftfull: "We are here to WOW!" Det betyder att vi alltid strävar efter att överträffa förväntningar – både för våra gäster och vår personal. OM ROLLEN SOM YARDER Som Yarder är du en viktig del av gästupplevelsen. Genom aktiv närvaro, god service och ett stort säkerhetstänk ser du till att varje besök blir tryggt, roligt och minnesvärt. Dina uppgifter inkluderar: * Skapa en positiv och trygg miljö i parken * Välkomna gäster med ett leende och WOW-känsla * Stötta teamet där det behövs – med flexibilitet och glädje VI SÖKER DIG SOM: * Har ett naturligt driv och älskar att jobba med människor * Sprider glädje och energi omkring dig * Är ansvarsfull och trygg i att jobba i en fartfylld miljö * Extra plus om du har erfarenhet av gymnastik, parkour, gokart, kassaarbete eller att jobba med barn ANSTÄLLNING * Anställningsform: Visstid * Lön: Enligt kollektivavtal * Fördelar: Ett roligt och aktivt jobb, härliga kollegor, och möjligheten att utvecklas i en växande kedja Rekrytering kommer ske i slutet av 2026. Sista dag för ansökan 23 Augusti. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Har du ett driv för förändring och vill vara med på resan på vår avdelning Gemensamma funktioner? Inom den nya avdelningen har vi samlat funktionerna ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Som arkivarie kommer du att jobba inom sektion Informationshantering och digitalisering tillsammans med ca 20 kollegor och vi finns i Norrköping, Örebro, Borlänge och Kista. Sektionen ansvarar för strategisk styrning och samordning inom området informationsförvaltning och arbetar med att skapa de bästa förutsättningarna för att uppnå en god arkivvård och offentlighetskultur på myndigheten. Inom sektionens ansvarsområde ingår också att samordna myndighetens arbete med digitaliseringsfrågor. Vi är just nu inne i en spännande tid där vi arbetar med olika frågor såsom att etablera en datadriven organisation, införa e-arkiv och ett ökat fokus på arkiv- och informationsberedskap. Uppdrag och förutsättningar förändras över tid och du kommer få bidra med din kompetens och din erfarenhet i en rad olika aktiviteter inom vårt ansvarsområde. Mycket av arbetet på avdelningen sker i tvärfunktionella grupper där du kommer att delta tillsammans med kollegor från olika delar av organisationen. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att bidra med arkivariekompetens i digitaliserings- och utvecklingsinitiativ säkerställa att krav på bevarande, gallring, strukturering och hantering av information omhändertas vid utveckling av nya system och digitala tjänster samverka med verksamhet, it och andra specialistroller kring informationsstyrning och informationsförvaltning, ta fram och vidareutveckla interna styrande och stödjande dokument göra utredningar om gallring eller bevarande ge stöd till verksamheten kring redovisning, strukturering och förvaring av information. Du måste ha som lägst ha en kandidatexamen med minst 60 hp (40 p enligt gamla systemet) inom arkiv- och informationsvetenskap god kunskap om de lagar och förordningar som styr hanteringen av allmänna handlingar inom offentlig förvaltning. flerårig aktuell erfarenhet av arbete med informationshantering god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och skapa samverkan mellan olika kompetensområden erfarenhet av arbete med informationsarkitektur, verksamhetsarkitektur eller data governance kunskap och erfarenhet kring arbete med e-arkiv. Vi vill att du har förmåga att lyssna, analysera och konkretisera samt anpassa sättet att förmedla ditt budskap efter mottagaren är samarbetsorienterad och hittar lösningar tillsammans med andra tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver processer vidare samt har förmåga att självständigt leverera med hög kvalitet drivs av utveckling och har ett nytänkande som hjälper att utveckla verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro eller Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar per vecka. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Jannet Khoschaba 010- 49 56 507, jannet.khoschaba@transportstyrelsen.se. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Anneli Eriksson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7985. Vi behöver din ansökan senast den 28 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/details?jobId=964613. I nästa steg kan du sedan trycka på knappen "sök jobbet" till höger.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Om rollen Vill du ha ett jobb där du får arbeta praktiskt, utvecklas tillsammans med andra och bidra till att vägarna blir säkra inför vintern? Som däckskiftare blir du en viktig del av ett team där gemenskap, samarbete och trygghet står i centrum. Arbetet är främst förlagt på vardagar mellan 07:00-16:00 och 08:00-17:00 Tillsammans med ditt team tar du emot bilar som kommer in i verkstaden och ser till att de får rätt vinterdäck. Du använder verktyg som mutterdragare och arbetar med tydliga rutiner, så att varje bil lämnar verkstaden redo för vinterns utmaningar. Du får en ordentlig introduktion på plats och lär dig det du behöver för att känna dig trygg i rollen. Säsong Rollen är på heltid och pågår från slutet av oktober och cirka fem veckor framåt. Efter säsongen finns möjlighet till förlängning, antingen på verkstaden eller i andra uppdrag via oss på Jobwise. Så ta chansen och se vart den kan leda dig! Vi är engagerade i att hjälpa dig nå dina mål och kommer att göra vårt yttersta för att du ska lyckas. Därför ska du söka Du får arbeta praktiskt och fysiskt – ett jobb där kroppen får vara med. Du blir en del av ett team där man stöttar och lär av varandra. Du får erfarenheter som är värdefulla både på CV och inför framtida jobb. Du arbetar under en begränsad period, perfekt om du vill kombinera med studier eller andra planer. Du kan få möjlighet till fler uppdrag även efter säsongen. Våra kompetenskrav Har B-körkort Behärskar det svenska språket i tal och skrift Detta är även meriterande Har truckkort (B1-B2) Har erfarenhet av att skifta däck 📍Vår verkstad finns i Örebro, men vi välkomnar ansökningar från hela närområdet. Bor du i till exempel Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg, Arboga eller Karlskoga är du också varmt välkommen att söka. Dina personliga drivkrafter är av stor vikt för oss på Jobwise 💪 Du är varmt välkommen att ansöka utan CV, men för att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du komplettera med det i efterhand. Vi bygger ett klimat som frigör det bästa i människor Som anställd hos oss på Jobwise får du en trygg anställning med kollektivavtal och schyssta villkor. Här blir du en del av en gemenskap med engagerade ledare som finns där som stöd hela vägen. Genom effektiva och moderna digitala verktyg skapar vi mervärde för både kunder och medarbetare.

Vår enhet på USÖ består av en vårdavdelning, en ortopedmottagning samt en del av vårt länssekeretariat. Vårdavdelningen disponerar vårdplatser för våra akut- och traumapatienter med stort fokus på högspecialiserad rygg- och bäckenkirurgi, samt elektiv rygg-, fot- och handkirurgi. För närvarande har avdelning 21 akutplatser samt 7 elektiva platser måndag-fredag. För ett optimerat omhändertagande av orto-geriatriska patienter arbetar en geriatriker på avdelningen måndag-fredag. Vården är av rehabiliterande art och stort fokus ligger på samarbete med alla professioner som finns i teamet samt övriga enheter som bidrar till den sammanhållna vården för våra patienter. Här är ett perfekt tillfälle att utveckla dina kunskaper och att skaffa dig en bred erfarenhet och kompetens. Vi har en individanpassad inskolning och efterföljande mentorskap så att du ska få en trygg och bra start hos oss. Därefter har du goda möjligheter att utvecklas hos oss med hjälp av ett eget introprogram och många interna utbildningar. Vi erbjuder inte bara ett spännande och roligt arbete, vi har också ett mycket härligt gäng kollegor som kommer att välkomna dig med värme och glädje. Vill du veta mer om vilka vi är? Kika gärna in på vårt Instagramkonto @Trauma37an Under de senaste åren har en gedigen satsning på traumavård gjorts inom Region Örebro Län. Inom verksamhetsområde Ortopedi- och handkirurgi har detta inneburit en kompetensökning inom bland annat rygg-, nack- och bäckenkirurgi. Många patienter med en komplex skadebild efter exempelvis olyckor vårdas på avdelning 37 antingen direkt efter skadan eller efter en intensivvårdsperiod eller vård inom annat specialistområde. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på vår vårdavdelning ingår du i ett tvärprofessionellt team, där målet är att erbjuda en kvalitativ och effektiv vård av våra patienter. Den primära arbetsuppgiften är att planera och utföra patientens vård tillsammans med teamet och patienten. Som sjuksköterska arbetar du i första hand med de uppgifter som är specifika för din yrkesroll och som inte kan utföras av andra professioner. Du kommer att arbeta både med ortopedi, handkirurgi, och traumasjukvård, vilket ger dig en bred erfarenhet och kompetens samt ett spännande och omväxlande arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från somatisk vård. Du har god förmåga till struktur och planering, du är positiv till utveckling och tycker om och har lätt för samarbete. Du ska ge ett tryggt och professionellt bemötande till både patient, närstående och kollegor. Vi värderar personlig lämplighet högt. Ansökan Tillträde: Löpande, enligt överenskommelse. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Engagerad arbetshandledare, LSS Är du en engagerad person som vill göra skillnad i andra människors vardag? Då är du kanske intresserad av att arbeta på Individkraft? Om rollen Individkraft driver daglig verksamhet för personer som omfattas av personkrets 1 inom LSS. Vi arbetar i huvudsak med kreativa uppgifter såsom hantverk, konst, musik, gaming och data/media. Utöver detta erbjuder vi friskvård i olika former. I arbetet kommer du planera och genomföra aktiviteter med deltagare både i grupp och enskilt. Tillsammans skapar ni en positiv miljö för en meningsfull och utvecklande sysselsättning och ett lustfyllt socialt sammanhang. Du arbetar stödjande, tränande och motiverande för att vägleda och hjälpa deltagarna att arbeta mot sina individuella mål. Arbetet förutsätter att du är bra på att motivera och entusiasmera och hitta kreativa lösningar. Du kommer också vara stöd i samband med aktiviteter, där du ska "fånga upp" de personer som har behov av extra personalstöd för att utföra sina arbetsuppgifter. Du kommer också arbeta med personer med olika funktionsnedsättningar och ge praktiskt stöd vid ADL, så som personlig hygien, klädsel och måltider. Om dig Vi söker dig som har en gymnasial utbildning inom omvårdnad, gärna med med inriktning mot funktionsnedsättning eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Alternativ kan vara en eftergymnasial utbildning inom något av våra verksamhetsområden. Du ska känna dig trygg i din roll och har minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat med målgruppen. Du ska känna dig trygg i att hantera problemskapande beteende. Om du har kunskaper inom en eller flera av våra aktiviteter, såsom hantverk, friskvård, data/media, gaming, konst eller musik, är det en stor merit. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning och utbildning inom kommunikation, till exempel TAKK. En viktig del i ditt arbete är att föra social dokumentation. Det är därför nödvändigt att du behärskar svenska väl både i tal och skrift. Du känner dig trygg med att arbeta självständigt och kan vara flexibel utifrån våra deltagares önskemål och behov. Du är prestigelös, nyfiken, har ett positivt förhållningssätt och tycker om att samarbeta. Du trivs när det händer mycket och har lätt för att prioritera. Du behöver ha förmåga att lyssna och sätta dig in i andra människors situation och har en god empatisk förmåga. Du trivs med att arbeta strukturerat, kvalitetsmedvetet och lösningsfokuserat utifrån varje deltagares individuella behov. För att arbeta hos oss behöver du kunna möta varje individ på ett konstruktivt sätt utifrån dennes förutsättningar. Du behöver ha ett stort intresse av att arbeta med - och för - andra människor. Du ser värdet i att se andra växa och du har genuina empatiska och sympatiska förmågor samt har ett lågaffektivt bemötande när det behövs. Stort fokus ligger på personlig lämplighet. Om individkraft Individkraft är ett företag med verksamheter inom LSS och SoL på ett flertal platser i landet. Vi prioriterar hög kvalitet och goda relationer till alla våra deltagare, som alltid kommer först. Vi värnar om en verksamhet som känns meningsfull, rolig och utvecklande, både för deltagare och personal. Individkraft arbetar aktivt med deltagarinflytande och att ta vara på och respektera deltagares rätt till självbestämmande. Vårt fokus är att ge våra deltagare redskap att stärkas som individer. Vi ger även stöd till ett ökat samhällsdeltagande för de som önskar, där delaktighet i arbetsliv och föreningsliv ingår. På Individkraft ska man känna sig trygg och välkommen precis som man är. Hos oss hittar du ett omväxlande, roligt och stimulerande arbete i en organisation i utveckling där kan dina goda idéer snabbt få genomslag. Varför jobba hos oss? Hos oss får du arbeta i nybyggda moderna, trivsamma, anpassade och ändamålsenliga lokaler, nära kollektivtrafik. Du erbjuds ett omväxlande, roligt och stimulerande arbete i en organisation i utveckling där kan dina goda idéer snabbt få genomslag. - Anställningsformen är tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. - Tjänsten avser deltid - Vi tillämpar individuell lönesättning. - Tillträde sker under hösten 2026. - Utdrag ur belastningsregister kommer behöva uppvisas vid en eventuell anställning - Individkraft har kollektivavtal som tecknats mellan Almega Vårdföretagarna och Kommunal/Vision.

Är du utbildad specialistundersköterska inom området demens och trivs med att dela med dig av dina kunskaper till andra? Sök då till oss på Askenäs! Här får du chansen att vara med och göra skillnad. Om tjänsten I rollen som specialistundersköterska med inriktning demens arbetar du utifrån en ordinarie underskötersketjänst med tillhörande arbetsuppgifter, men kommer även ha fler ansvarsområden utifrån ditt specialistområde. Bland annat handlar det om att sprida kunskap och delta i och driva utvecklingsarbeten. Du arbetar i team tillsammans med kollegor med olika kompetenser, där vi alltid har den enskildes individuella behov och intressen i centrum. Vi arbetar med ett rehabiliterande förhållningssätt och en personcentrerad vård där hyresgästens behov, vilja och förmåga styr målen för rehabiliteringen. Tillsammans ansvarar vi för att följa de riktlinjer och beslut som följer med uppdraget. Exempel på arbetsuppgifter: ge service och personlig omvårdnad utifrån hyresgästens individuella behov och mål utifrån delegation utföra medicinska, rehabiliterande och habiliterande arbetsuppgifter samt läkemedelshantering bidra med din specialistkompetens så att yrkesrollen stärks och yrkeskunnande fördjupas hos dina kollegor på uppdrag samordna insatser med legitimerad personal och chef som kontaktperson ansvara för den individuella vård- och omsorgsprocessen, tillsammans med arbetsgruppen och hyresgästen dokumentera regelbundet i verksamhetens dokumentationssystem och ta del av befintlig dokumentation ha kunskap om och följa verksamhetens gällande lagar, policys och rutiner Om arbetsplatsen Välkommen till oss på Askenäs särskilda boende i lantliga Odensbacken, ungefär 2,5 mil öster om Örebro. Här får du arbeta i ett lugnt område med fin natur precis utanför dörren. Hos oss möts du av ljusa, nyrenoverade lokaler och fyra trivsamma avdelningar - Björken och Almen (kognitiv svikt) samt Eken och Lönnen (somatik). På boendet bor totalt 38 hyresgäster som vi finns till för varje dag.  Eftersom kollektivtrafiken till Askenäs är begränsad under vissa tider är det en fördel att ha tillgång till egen bil. Område Vård och omsorg är en del av Socialförvaltningen. Verksamheten omfattar vård och omsorg, förebyggande verksamhet, myndighetsutövning inom området samt boendeplacering och bostadsanpassning. Inom område Vård och omsorg arbetar vi med att stödja och hjälpa människor som behöver vård, stöd eller omsorg i sin vardag.  Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer Som specialistundersköterska hos oss är du trygg och stabil som person. Du samarbetar bra med andra, och har förmåga att bemöta hyresgäster på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Att vara ansvarstagande gentemot dina arbetsuppgifter ser du som en självklarhet. Då du kommer handleda och instruera kollegor och grupper förutsätter det att du har förståelse för hur olika personer tar till sig kunskap och kan anpassa sättet att kommunicera. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med hyresgästen och övrig personal, samt skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: bevis om skyddad yrkestitel, alternativt omfattas av övergångsreglerna (tillsvidareanställd undersköterska den 1 juli 2023) utbildning till specialistundersköterska om minst 200 YH-poäng med inriktning demens Meriterande: erfarenhet av att arbeta som specialistundersköterska erfarenhet av att arbeta med personer som har kognitiv svikt, såsom demenssjukdomar  erfarenhet av att samverka i team med andra yrkeskategorier inom demensvård erfarenhet av att arbeta med ett personcentrerat förhållningssätt BPSD-utbildning B-körkort och tillgång till egen bil Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Arbetstid: schemalagd dag, kväll och varannan helg  Övrig information Från och med den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få anställning som undersköterska. I väntan på ditt bevis är det möjligt att få anställning som vårdbiträde. Hade du en tillsvidareanställning som undersköterska den 1 juli 2023 får du dock fortsätta använda titeln. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 24 september. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Har du ett intresse för pussel, sällskapsspel och att sminka andra, och vill samtidigt göra skillnad i någons vardag? Då kan tjänsten som stödassistent till en kvinna i Örebro vara rätt för dig. Om tjänsten Som stödassistent inom personlig assistans har du ett samordnande ansvar där du planerar, genomför och följer upp det dagliga arbetet. Du kommer att ge stöd till en kvinna med ALS som bor i Lillån. I rollen ingår att finnas nära till hands, ge praktiskt stöd och fungera som servicemottagarens förlängda arm. Arbetet innebär att du under dina arbetspass arbetar självständigt och ensam tillsammans med servicemottagaren. Arbetet utförs både i servicemottagarens hem och genom att följa med henne till arbetet. Hon har en familj, vilket innebär att du kommer att vistas i en hemmiljö med barn. Arbetsuppgifterna består av omvårdnad, vardagssysslor och aktiviteter som servicemottagaren uppskattar – allt från personlig hygien och hushållssysslor till att ta en fika på stan, spela sällskapsspel eller följa med på barnens idrottsaktiviteter. Exempel på arbetsuppgifter: stödja servicemottagaren i vardagliga aktiviteter och fritidsintressen stödja servicemottagaren på arbete utföra omvårdnadsuppgifter och utifrån delegation viss medicinhantering utföra serviceuppgifter som matlagning, städning, tvätt, inköp m.m. dokumentera i Lifecare upprätta och följa upp genomförandeplaner Om arbetsplatsen Som personlig assistent är du anställd av Örebro kommun och arbetar i servicemottagarens hem samt följer med servicemottagaren till arbete. Uppdraget delas mellan två stödassistenter som turas om att ge stöd och hjälp i servicemottagarens vardag. Personen bor i villaområdet Lillån som ligger på norr i Örebro. Servicemottagaren bor tillsammans med sin familj, make och barn, vilket innebär att ett gott samarbete med dem är en viktig del av uppdraget. Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Här kan du läsa mer om hur det är att jobba inom socialförvaltningen https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete Kvalifikationer Som stödassistent hos oss är du trygg och stabil som person. Du har förmåga att möta servicemottagarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Du behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med servicemottagaren och övrig familj samt skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver. För att kunna dokumentera krävs även god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: undersköterskeutbildning alternativt barn- och fritidsprogrammet (inriktning pedagogiskt och/eller socialt arbete) körkort för manuell växellåda kunna cykla dokumenterad erfarenhet av arbete med omvårdnad Meriterande: erfarenhet av arbete med personer som har ALS erfarenhet av att dokumentera i dokumentationssystemet Lifecare erfarenhet av arbete med genomförandeplaner Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 1 december eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Arbetstid: vardagar kl. 7-19, varannan helg kl. 10-17. Övrig information Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Ansökan Sista ansökningsdag är 22 september. Urval kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Om jobbet Gillar du högt tempo, bra stämning och att få gästerna att gå därifrån med ett leende? Då kan det här vara ditt nästa jobb! Vi söker dig som brinner för service och trivs i en livlig atmosfär där ingen dag är den andra lik. Du gillar utmaningar, gillar att gasa på när det är fullt tryck – och för dig är det självklart att ge gästerna en grym upplevelse. Har du ett genuint intresse för servicejobb och känner att restaurangbranschen är din grej? Då är du precis den vi letar efter, oavsett om du redan har erfarenhet av à la carte-servering eller är sugen på att lära dig. Du är självgående, prestigelös och peppar gärna resten av gänget när det behövs. Vad erbjuder vi? • En rolig och dynamisk arbetsplats med härligt tempo • Ett sammansvetsat team där vi stöttar och peppar varandra • Chansen att växa och utvecklas inom restaurangbranschen • Lön och villkor enligt kollektivavtal • Tjänsten är på 75 %

Om jobbet Gillar du högt tempo, bra stämning och att få gästerna att gå därifrån med ett leende? Då kan det här vara ditt nästa extrajobb! Vi söker dig som brinner för service och trivs i en livlig atmosfär där ingen dag är den andra lik. Du gillar utmaningar, gillar att gasa på när det är fullt tryck – och för dig är det självklart att ge gästerna en grym upplevelse. Har du ett genuint intresse för servicejobb och känner att restaurangbranschen är din grej? Då är du precis den vi letar efter, oavsett om du redan har erfarenhet av à la carte-servering eller är sugen på att lära dig. Du är flexibel, kan hoppa in med kort varsel och trivs lika bra en lugn tisdag som en stökig fredagskväll. Vad erbjuder vi? • Extraarbete med varierande pass, ofta kvällar och helger • En rolig och dynamisk arbetsplats med härligt tempo • Ett sammansvetsat team där vi stöttar och peppar varandra • Chansen att växa och utvecklas inom restaurangbranschen • Lön och villkor enligt kollektivavtal

Trivs du i en roll där du själv får strukturera ditt arbete och samtidigt jobba nära och stötta andra? Har du intresse för kvalitet och kvalitetsutveckling? Då kanske du är vår nya engagerade boendepedagog som vill vara med och stödja våra stödassistenter i verksamhetens pedagogiska arbete! Om tjänsten Som boendepedagog har du ett delegerat ansvar för att planera, genomföra och följa upp det pedagogiska arbetet i verksamheten samt handleda och stötta kollegor i detta arbete. Du är drivande i arbetsgruppen och bidrar aktivt till att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. I rollen ingår även att omvärldsbevaka samt implementera och förankra nya arbetssätt. Du har ett nära samarbete med enhetschef och stödsamordnare och ingår även i ett nätverk av boendepedagoger där ni tillsammans arbetar övergripande och strategiskt för att möta gemensamma utmaningar. Som boendepedagog kan du även komma att stödja våra servicemottagare med omvårdnad vid behov, både på gruppbostäderna och i ordinära hem. Arbetet utgår från servicemottagarnas förutsättningar och individuella behov av stöd. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder såsom R-ACT, MI, ESL och IBIC. Hos oss genomsyras arbetet av omtanke och vårt mål är att de vi stöttar ska känna delaktighet och ha möjlighet att påverka sin egen vardag.  Exempel på arbetsuppgifter: initiera, implementera och följa upp ny och evidensbaserad kunskap i verksamheten på uppdrag av den verksamhetsnära ledningen vägleda och utbilda arbetsgrupper i arbetssätt och evidensbaserade metoder ge stöd till enhetschefen att analysera verksamhetens kvalitetsavvikelser och planera åtgärder samt bidra till   verksamhetsutveckling utveckla samverkansformer för närstående och tvärprofessionella team använda verksamhetssystem och digitala verktyg i arbetet och dokumenterar utifrån styrande dokument Om arbetsplatsen Prosan finns i Vivalla på Prosagatan 3 med närhet till affär, stora grönområden och cirka 20 minuter till centrum med buss. Här arbetar ett team på 8 kollegor. Fanjunkaren finns vid I3-området i norra Örebro på Beväringsgatan 5, nära grönområden och med goda buss- och cykelförbindelser. Här välkomnas du av 12 kollegor varav 4 arbetar natt. Verksamheten omfattar även boendestöd i ordinärt boende. I verksamheterna jobbar även en stödsamordnare.Tjänsten är förlagd till två verksamheter, vilket innebär att resor mellan arbetsplatserna förekommer. B-körkort eller annan möjlighet att smidigt förflytta sig mellan verksamheterna är därför meriterande.Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Kvalifikationer I den här rollen behöver du ha god förmåga att möta både dina kollegor och servicemottagarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Det är viktigt att du samarbetar bra med andra människor och att du relaterar dig till dina kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Du har hög förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är en person som ser möjligheter i förändringar, kan ta ett helhetsansvar och är duktig på att ta egna initiativ och bidrar med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har god kommunikativ förmåga och behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med servicemottagaren och övrig personal. Vidare har du god datorvana och använder verksamhetssystem samt digitala verktyg som en naturlig del av ditt arbete. Du dokumenterar på ett strukturerat sätt utifrån verksamhetens krav och gällande styrande dokument. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: högskole-/universitetsutbildning med examen om 180 hp såsom socionom, beteendevetare, fritidspedagog eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet Meriterande: kunskap och erfarenhet av att arbeta med personer med psykiska funktionsnedsättningar erfarenhet och/eller utbildning i lågaffektivt bemötande erfarenhet av arbete med personer med missbruksproblematik B-körkort kunna cykla har kännedom om olika evidensbaserade metoder som ESL, R-ACT, IBIC samt MI Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Arbetstiden: dagtid, måndag-fredag Övrig information Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 24 september. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Brinner du för att skapa ett attraktivt boende för hyresgästerna och gillar att leda och driva utvecklingsarbete i ett delat ledarskap och tillsammans med andra? Då är det dig vi söker! Om tjänsten På Mikaeligården kommer du arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med två andra enhetschefer. Verksamhetens målsättning är att skapa en trygg och säker vård- och omsorg med en meningsfull vardag där den boende får leva livet på sina villkor. Arbetssättet är personcentrerat med målet om att alla hyresgäster skall känna trygghet, men också frihet att få hjälp och stöd utifrån deras individuella behov. Inom området demens och kognitiv svikt arbetar vi med BPSD registreringar och arbetssättet grundar sig bland annat våra upprättade bemötandeplaner som ingår som en naturlig del i den enskildes genomförandeplan.  Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare.   Enhetscheferna skall tillsammans skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. I rollen bidrar du till en god samverkan mellan olika grupper inom den egna enheten, men också utanför tillsammans med andra. Att leda ett personcentrerat arbetssätt för teamet är centralt och genomsyrar hela verksamheten och så även ledarskapet. Målsättningen är att verksamhetens alla medarbetare lever arbetssättet som ett sätt att tänka, ett sätt att vara och ett sätt att göra och att vi är så mycket bättre tillsammans. Teamet och våra medarbetare utgör nyckeln till en vård- och omsorg av god kvalité. Som enhetschef genomför du politiska beslut och driver verksamheten med god kvalité inom givna ekonomiska ramar. I samråd med verksamhetschef ska enhetscheferna följa och utveckla resultat ur ekonomiska-, brukar-, personal- och kvalitetsperspektiv. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi och verksamhetsansvar driva och följa upp verksamheten mot uppsatta mål leda, stötta och kompetensutveckla underställda medarbetare arbeta utifrån en helhetssyn och fatta självständiga beslut inom verksamhetsområdet samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgaren i fokus Om arbetsplatsen Mikaeligården ligger i bostadsområdet i gamla Hjärsta i Örebro kommuns västra del med närhet till vårdcentral och bussförbindelser. Boendet har sammanlagt 56 platser med inriktning inom både somatik och kognitiv svikt och demenssjukdom. Verksamheten har förutom permanenta platser även korttidsvård och växelvård. Det arbetar ca 60 medarbetare inom verksamheten. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Som enhetschef hos oss ser vi att du är strukturerad, resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du arbetar bra med andra människor och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen om minst 180 hp inom hälsovetenskap eller socialt arbete alternativt annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig dokumenterad chefserfarenhet med personal, ekonomi och verksamhetsansvar erfarenhet av kvalitet- och utvecklingsarbete goda datakunskaper Meriterande: ledarskapsutbildning erfarenhet av ledande befattning inom SÄBO erfarenhet av delat ledarskap kunskaper i arbetsrätt, socialtjänstlag och hälso- och sjukvårdslagen Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Intervjuer beräknas hållas den 7/10 och den 13/10. Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.   Ansökan Sista ansökningsdag är 25 september. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

🌟 Bli en del av Verisure – Sälj trygghet, gör skillnad och väx med oss!  Verisure söker säljare i Örebro!  Brinner du för att skapa trygghet för andra – samtidigt som du utvecklas själv? På Verisure söker vi dig som är social, engagerad och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet – vi letar efter rätt inställning och vilja att växa.  Här får du jobba i ett team där samarbete, gemenskap och personlig utveckling är minst lika viktigt som att nå resultat.    💼 Om rollen:  Som säkerhetssäljare på Verisure hjälper du familjer och privatpersoner att känna sig trygga i sitt hem – något som verkligen gör skillnad. Du planerar och genomför kundmöten där du erbjuder rådgivning och presenterar våra smarta säkerhetslösningar.  Du ansvarar för hela processen – från första kontakt till att avtalet är på plats – men du är aldrig ensam. Vi jobbar som ett team, med tydliga mål och stöd hela vägen.    💡 Vi erbjuder:  - Attraktiv provisionsstege utan tak – garantilön + provisionsstege  - Mållön: 32 000–40 000 kr  - Tjänstebil  - En onboarding i världsklass där du får rätt verktyg för att lyckas  - Tydlig karriärstege  - Trygg anställning i ett stabilt och växande företag  - Säljtävlingar och gemensamma mål som firas tillsammans    ✅ Vi söker dig som:  - Har B-körkort (krav)  - Kan arbeta vardagar kl. 12–21, fre: 10–18  - Talar och skriver flytande svenska  - Är fri från anmärkningar i belastningsregistret  - Har god social förmåga och tycker om att bygga förtroende  - Är driven men prestigelös och trivs med att jobba mot gemensamma mål    🌍 Om Verisure:  Vi skyddar över 6 miljoner kunder världen över och finns i 18 länder. Verisure är ett börsnoterat bolag och Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats präglad av omtanke, innovation och stark gemenskap. Hos oss är du inte bara en del av ett företag – du är en del av något större.    📩 Ansök redan idag!  Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan!  Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på jobb@verisure.se – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden.    👉 Du kan också läsa mer om oss på vår karriärsida eller följa oss på Instagram.    Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts.